2022年公司党建工作总结
鹤东公司
2022年，在投资集团党委的正确领导下，鹤东公司党支部牢固树立“忠党报国、服务鹤壁”核心理念，认真践行“为集团谋发展、为鹤壁谋出彩”初心使命，唱响“解放思想、开拓创新，实干干实、担当出彩”主旋律，加强鹤东公司党建工作，按照集团“1234661”整体工作布局，聚焦重点任务和需要解决的突出问题，细化措施、狠抓落实，不断增强基层党组织政治功能和组织力。
一、亮点工作
一是坚持党建引领，鹤东公司全体党员干部职工认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神，全年共召开政治理论学习41次。开展职工运动会、书法摄影比赛、诗朗诵等“二十大”相关活动，通过各种活动形式，把党的二十大精神送入人心，促进各项工作攻坚克难再提升。二是结合公司实际情况，及时调整和优化党支部设置，选优配强支部委员，成立辉耀电力党支部、建设项目联合党支部，完善基层党组织建设，与中国石油鹤壁分公司签订党建共建合作协议。根据项目建设需求，组建党员专家组，领办项目、创新破难，解决文化中心项目基坑降水难题，进行技术创新和技术攻关，实施技术改造。三是将“能力作风建设年”活动与项目工程建设等重点工作紧密结合，通过开展业务知识大讲堂，加强业务研究探索，提升工作能力，转变工作作风。四是创建红色引领党员带头的“红·领·带”党建品牌，让党建引领理论武装、项目建设、安全生产、疫情防控、扬尘管控，攻关创新，让党员带头进工地、亮身份、强担当、定措施、严考核、讲廉洁。通过“六领”、“六带”发挥党的政治引导力、思想引领力和群众组织力，紧紧围绕项目施工，发挥党员先锋模范作用及基础党组织战斗堡垒作用。特色党建取得明显效果，获得2022年度市属国有企业党建工作示范点称号。
五是将平安建设工作作为重点工作来抓，切实扛起国有企业促和谐、保稳定的职责使命，确保各项维稳工作落实到位。针对工程项目涉及领域，加强风险分析研判，完善稳定风险评估和应急处置机制，进一步增强工作的前瞻性、系统性、针对性。深入开展各类风险隐患排查，提前发现苗头问题，分析事由原委，研究解决路径，积极妥善处理，努力把矛盾化解在早、化解在小。组织各类文体及公益宣传活动，营造和谐向上整体氛围，为健康、稳定社会环境提供有力支持，获得投资集团平安建设先进单位称号。
六是开展爱心助农活动，积极采购农产品，畅通农产品销售渠道，解决疫情期间农产品滞销问题。同时组织党员志愿者在疫情防控期间对项目工地开展冬季关怀送蔬菜等活动。
七是抓好队伍建设。在公司严格落实学法制度，定期或不定期集中开展法律法规相关知识和业务知识培训，增强干部职工法治意识和水平。组织学习开展胡轩州违法违纪案件、郑州“7 20”洪水特大暴雨追责问责以案促改。
二、下步打算
（一）进一步树牢党建品牌，打造特色党建文化阵地
一是继续做好“红·领·带”党建品牌，深挖典型案例，树立典型，全面激发组织活力。以党建引领持续带动项目建设、安全生产、疫情防控等中心工作，绘好“路线图”、明确“任务书”、列出“时间表”，指定“责任人”，推动各项党建工作见真章、出实效。二是高标准打造党员活动室和职工健身室，争创省级“职工之家”。与中国十七冶、中铁二十四局、吉安四建、国基、中石油鹤壁销售分公司共同开展红色研学、党课宣讲等活动，共享优势党建资源，激发党建活力，推动工作创新发展，争取特色亮点。认真做好队伍建设、阵地建设、制度建设，争创集团公司星级党支部。
