2020年是“十三五”规划和决胜全面建成小康社会的收官之年，也是国企改革的关键年。在区国资委党委的带领下，本公司党支部紧贴公司各项工作实际，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，以推进 “四史”学习教育为核心，以党建工作责任制为抓手，以党建重点工作为落脚点，夯基础、强支撑、聚能量、促工作，党组织的思想、组织、作风、制度建设取得长足发展，党员干部的“四个意识”显著提升，现将全年情况汇报如下。
一、主要开展情况和取得的成效
（一）落实主体责任，始终把党的政治建设放在首位
按照把党的政治建设放在首位的工作要求，东滩公司党支部以“四史”学习教育为切入口，坚持把“四史”学习教育任务作为常态化工作抓严抓实。利用“三会一课”、党员活动日、邀请党校老师作专题讲座、交流研讨、为党员发放学习书籍等形式活动，在公司内营造深厚的学习氛围，并且在园区内利用宣传大屏幕播放党建内容，利用内部微信群不定期上传学习内容等形式，强化了对学习教育的舆论宣传和引导，逐步增强了党员政治责任。
（二）发挥党员战斗堡垒作用，打赢疫情防控阻击战
面对上半年的新冠肺炎疫情，东滩公司党支部在坚持做好疫情防控的同时，坚决贯彻区委、区政府要求，抓紧推动有序复工复产，努力做到两不误、两推进、两手硬。我们先后成立了公司疫情防控领导小组、有序复工复产领导小组以及防疫情党员志愿者服务队，分别下发了防控知识手册和防护用品以及相关工作要求，对办公场所落实了消毒和检测举措，对隔离人员严格按要求执行。在做好疫情防控常态化的同时，研究制定了复工复产的相关要求，指导帮助企业在做好防控疫情措施的前提下分期分批有序推进复工复产。公司领导班子对引进重点企业进行了有针对性的分析排摸，落实了分工对口挂钩机制，逐个上门走访，主动了解重点企业复工情况并就复工所遇到的问题进行协调解决，就企业急需的消毒水、测温计等畅通了采购渠道，特别是在疫情严峻时期，帮助解决了近7000个口罩，有力推进了企业复工复产。同时，为帮助中小微企业积极应对疫情，共渡难关，减免了3个月房屋租金，共计126.7万元，减免了56套公租房租金，共计72434元。对受疫情影响较大，企业现金流紧张，迫切需要资金支持的园区企业，公司主动联合金融机构，推动企银对接，落实优惠贷款，以实实在在的举措帮助园区企业共度难关。
（三）逐步完善廉政机制，增强廉洁从政的自觉性。
我们始终把完善廉政责任机制作为重中之重，切实履行好党建工作“第一责任人”职责。党支部始终把党建工作与业务工作有机集合起来，做到同计划，同安排，同实施，同检查。建立健全领导班子责任制，明确责任到位。认真抓好班子成员的思想建设、作风建设和反腐倡廉建设，落实“一岗双责”，认真梳理廉政风险点，制定了《领导班子权力责任清单》以及《领导班子责任项目问题清单》。与班子成员一一签订《党风廉政建设目标责任书》，国资委与公司支部书记签定了《党风廉政建设责任书》。公司中层干部更新廉政档案，签订《中层干部履行党风廉政建设职责责任书》，杜绝了业务工作和党风廉政建设“两张皮”现象。
根据去年底巡察要求，为进一步落实管党治党责任，树立全面从严治党责任“共同体”，结合公司实际，制定了《东滩公司党支部关于落实全面从严治党推进“四责协同”机制建设的工作意见（试行）》、《东滩公司“三重一大”决策制度》、《东滩公司党支部会议事规则》等一系列规章制度，确保各项工作在制度框架内有序开展。
（四）严责明纪，发挥党员先锋模范作用。
结合建立不忘初心、牢记使命长效机制，党支部在全体党员中推行争做学习型党员活动。在“四史”学习教育中，支部书记切实担负起第一责任人职责，经常身先士卒，组织全体党员一起学习，引导党员通过多渠道学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，努力使每位党员从思想上和行动上进一步增强党员意识和党员责任性。要求党员自觉借助学习强国的学习的平台，每天认真学习时势政治和经济。同时，党支部开展了“绿色出行从你我做起”、“防疫工作我先锋”、“把初心落在行动上、把使命担在肩膀上”、不忘初心学“四史”，推进企业优化整合、“忆党史、话初心、担使命”参观中共四大并重温入党誓词、“学精神，明职责，当先锋”等主题党员活动。支部还积极组织广大党员和积极分子参加区域化党建活动，组织党员开展“党员入社区，人人做公益”志愿活动。疫情期间党员们通过村居社区安排落实，认领了各自的志愿服务项目，有人员排摸、体温测量、宣传引导及车辆出入排查等相关工作。党支部在疫情期间为6个“双联系”结对村居送上口罩、消毒水、洗手液等物品。公司全体党员在抗疫期间，自愿捐款两次，共计人民币6140元，用实际行动为防疫一线提供援助。在3月5日学雷锋活动中，安排党员上街进行卫生治理等活动，5月1日开展了“我劳动，我光荣”知识竞赛活动。10月开展了“学四史 庆国庆 迎花博”知识竞赛活动。
（五）加强党员发展，党员教育管理扎实有效。
党支部认真按照《党章》要求，把好党员发展和收缴党费关，我支部现有党员48名，预备党员2名，今年1-10月份收缴党费共计34235元，无拖欠等行为。党支部认真执行党的组织生活制度，认真落实党内监督要求，通过组织生活会，民主生活会，以及党员民主评议等党的组织生活，以召开座谈会、个别谈心谈话、子公司走访等多种形式关心党员干部的思想动态，及时发现并解决工作上、生活上的困难和问题。我们创新学习方法，嵌入互联网+的思维，充分利用现代网络媒体，在东滩公司党建群，在微信平台不定期发布学习内容，进行网上学习，微信互动，视频观摩等活动，增强了党员学习的主动性和积极性，帮助党员干部提高思想觉悟。
（六）深化学习教育，“四史”精神融入公司工作。
公司党支部坚持以学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，组织引导党员认真学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，充分挖掘、整合资源，运用多样的形式和资源载体，高质量落实“四史”学习教育工作。除了推出“四史”学习教育书籍清单，还组织党员参观红色基地、参加主题党日活动、学习强国、书写心得体会、四史知识小竞赛等多种方式。通过这些方式，让支部党员在“四史”学习教育工作中做到“切实提高政治站位和思想认识，把四史主题教育与公司工作相融合”，以优良作风保障公司各项工作的顺利推进，完成好全年各项目标任务，为生态岛建设和智慧产业引进和陈家镇地区建设开发贡献力量。
二、存在的问题和不足
2020年，本公司党建工作虽然取得了一定的成效，但与上级党组织的安排部署和党建标准化要求相比，还存在一定的问题不足。
（一）部分党员学习韧性不强。如学习强国平台，本公司支部有不少党员学习劲头有所松懈，影响整体分数排名。
（二）干部队伍建设力度仍要加大。目前，集团公司正处于业务拓展、快速发展的时期，相关重点领域的高素质专业技能人才还较为紧缺，以至于工作开展的质量和实效均受到了一定的影响。公司党员干部队伍建设的力度亟需加大，特别对于有技术专长的年轻干部的培养、选拔、任用方面，工作举措还需加强。
三、2021年工作思路和打算
2021年，我公司将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和二中、三中、四中全会精神，紧贴公司各项工作实际，以全面推进 “四史”学习教育为核心，以基层党组织标准化规范化建设为抓手，以党建重点工作为落脚点，坚持夯基础、强支撑、聚能量、促工作，使党组织的思想、组织、作风、制度建设和党员干部的“四个意识”能够得到进一步提升。
（一）抓实理论学习，筑牢思想根基
领导班子带领全体党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》第三卷等内容，把“四史”主题教育作为首要政治任务，并继续开展好“四史”学习主题教育相关活动，引导支部党员提升政治站位，准确把握学习总体要求，以史鉴今、资政育人，从历史中汲取勇气和力量，筑牢思想根基，进一步凝心聚力、攻坚克难，推动公司各项目标任务的实现和自身事业的发展上来。
（二）坚定理想信念，加强政治修养
把思想建设摆在抓党建严纪律促发展的首要位置。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，加强学习强国APP学习，全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，达到学懂弄通做实，切实提升支部党员政治修养、坚定理想信念，
（三）完善健全党员学习培训制度。
依托专题培训、主题研讨、素质拓展等活动，加强党员思想政治教育和作风建设。业务学习与党建工作统筹安排，做到领导干部带头学，严格制度经常学，理论业务双重学，创新形式灵活学，增强学习的针对性和实效性。强化党员身份意识，把提升政治素养体现在实际行动中，贯穿于党性锻炼的全过程，落实到工作的各方面。
（四）坚持严以律己，牢牢守住底线
一以贯之地遵守落实好中央八项规定，认真学习并遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等，自觉用党章党规党纪规范自已的言行。班子成员带头落实遵守中央八项规定精神，反对“四风”；严格执行党内政治生活各项规章制度，突出抓好“三会一课”、“四史教育”主题党日、谈心谈话、民主评议等制度落实，接受学习教育和评议。全体党员自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈，洁身自好、防微杜渐，高标准做到“知敬畏、存戒惧、守底线”，并统筹抓好日常监督和重要节点集中检查，做到头脑清醒、警钟长鸣，营造风清气正的工作环境。
（五）坚持政治引领，突出品牌创建
2021年，本公司将坚持以党建引领招商工作，通过“党建+政治意识强”、“党建+业务能力强”、“党建+服务水平强”和“党建+产业融合”的“党建+三强一融合”党建品牌创建，重点加强公司招商队伍的政治建设、业务建设和服务建设，加强计划研究制定相关工作安排意见、分解落实招商任务，研究出台相关工作方案、考核奖励办法和招商管理办法，成立招商工作小分队，围绕“运动休闲、创新园区、生态农业、生态旅游”四大品牌和“生态镇、知识城、休闲地”建设建设, 重点谋划招商引资项目12个左右，并创新招商思路及拓宽招商渠道，突出党建在招商引资工作中发挥的重要作用，增强对招商引资的推动力，进而使公司招商引资工作焕发出崭新的动力和提档升级。
