2022年公司个人工作总结
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转眼2022已接近尾声，充实的一年即将落下帷幕。今年虽又是疫情攻坚的一年，但感恩公司各领导的悉心关怀和支持，以及同事亲切友爱的热情帮助，使我本年度的工作任务较为顺利圆满地完成了。通过今年的工作 ，我收获和成长颇多，相信未来也更加充满希望和动力，认真勤恳地完成公司布置的每一份工作任务，不辜负公司对我的培养与厚望。现在我将2022年的工作进行如下总结：
一、2022年工作回顾
1、建筑工程组数据统计
独立完成了建筑工程组的2022年春季、秋季职称材料审核工作。全年建筑工程组共有781人参评，其中春季407人参评，初级参评人数44人，中级参评人数233人，高级参评人数130人， 中科人才存档人员评审费349500元，各专业组非存档人员费用466100元，共计515600元。秋季384人参评，初级参评人数19人，中级参评人数255人，高级参评人数110人， 中科人才存档人员评审费56400元，各专业组非存档人员费用432100元，共计488500元。
2、2022年日常工作
（1）起草年度工程技术系列专业技术资格评审工作相关文件，完成签批、印刷和发文；制作电子版通知并通过邮件和电话进行宣传。
（2）制定年度工程技术系列专业技术资格评审工作年度计划，安排各项日程，完善评审流程与各项资料。
（3）负责受理春秋两季及正高职称参评人员报名、审查参评资格、收取评审费用、审查提交的各项材料并整理、进行电话与邮件答疑。
（4）安排高工及正高参评人员的答疑活动；安排高工及正高参评人员的答辩活动，包括答辩时间和地点、流程安排、评审材料准备、评审专家联络、参评人员联络等，准备评审选票、劳务费用等。
（5）催促未交费人员缴费并将已缴费的相关开发票。
（6）负责对受理的纸质评审材料进行分类与装订；联系评审专家，同时发送评审材料的电子版文件。
（7）在网上公示职称评审合格人员名单，制作职称证书并发放；材料整理并存档；对不合格人员进行说明。
（8）统计分析各类参评人员的通过率等信息，撰写春秋两季及年度工程技术系列专业技术资格职称评审工作总结。
（9）职称评审单位立户、高端培训、人才招聘、人才测评、管理咨询等业务推广。
（10）录入建筑工程组高级工程师及部分工程师不通过原因，并将进行汇总以便于日后解答不通过原因。
（11）在疫情严重阶段，开展腾讯会议、钉钉会议线上职称宣讲答疑工作，再次强调受理范围、评审表填写注意事项及常见问题，根据参评人员申报专业不同，进行侧重点不同的宣讲。
（12）整理专业人士提供的建筑工程组意见。
（13）独立制作1525人证书模板。
（14）进行四合一工作，再次复合参评人员人数、参评专业、参评级别等并且是写纸质版材料编号并进行排序。
（15）电话联系正高答辩延期，确认是否在京并且联系对接hr通知延期消息。
（16）进行职称答辩会场记录及保障工作，并在会后收集录入不通过人员意见，再次与同事进行重名人员、审评专业等核对后进行公示。
（17）负责建筑场内记录工作，在会前建立腾讯会议并与许工进行联系，每日在会议前开通腾讯会议，在专家讨论时，解开静音。
（18）将材料按单位分装，核对已按单位分装的材料，确认证书、材料、名单是否一致，参评专业、姓名、照片是否一致。并将档案在中心的材料进行分类归档。
（19）在按单位发放证书、发票的同时，进行职称宣传。
3、工作亮点
（1）核对建筑工程组参评人员纸质材料信息，确认参评专业与公示结果保持一致；全年参与制作打印千余本职称证书并加盖印章、有序粘贴照片，并给千余本证书加盖钢印；为千余份参评人纸质材料加盖人事专用章。
（2）今年因疫情这一不可抗力因素，我们响应国家和公司号召，切实落实安全防疫政策，减少聚集带来的大范围感染风险，今年的专家投票改成线上形式。通过腾讯会议APP，以开会的形式把专家们集聚在一个线上会议室，进行投票。高效、便捷地圆满完成了投票工作。
4、工作中遇到的问题
在今年的工作任务中，一切进展较为顺利，但其中也存在一些棘手的问题。因建筑单位的职称无论对于员工还是单位来说都特别重要，所以为了自己的利益，在参评过程中存在许多造假的行为。如，非A单位员工通过A单位进行职称申报；申报人员挂证的违规行为；申报人员专业、业绩、以往拥有职称造假行为……有些参评者专业不符，我们已在系统留言无法受理本专业，但他们仍然会一而再，再而三地打电话咨询为什么不合格，甚至直接更改业绩来参评。作为中高级人才部业务助理，我明确地知道，审核是我的工作，所以就算再无理的情况，我都耐心解答、积极应对，但确实大大增加了许多时间成本，给工作带来了许多不必要的困扰。
二、2022年工作反思
自参加工作以来，我一直遵守公司及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务，维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应公司的号召，认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关试验知识，不断充实完善自己。但从中也有许多不足之处， 如个人工作能力、人际沟通能力，以及抗压和耐力还有待提升。本人将根据自身的不足和欠缺，加强业务知识和理论知识的学习，不断完善自己，自检自查，在今后的工作中更加谦虚谨慎、认真负责、尽全力做好领导分配的任务。提高自己工作能力，和团队沟通能力，争取把下一步的工作做得更好。不断地总结与反省，不断的鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步，共同成长。
三、未来展望
2022年转眼就过去，对于我来说是十分充实的一年。在各级领导的大力关心和支持下，我部一心扑在工作上，今年算是为自己和公司交上了一份满意的答卷。新的一年，我还要更加的努力，不怕苦不怕累，做好自己的本职工作。更加认真分析国家相关部门与中国科学院有关职称评审法律法规，掌握职称评审的历史沿革、国内动态与发展趋势，用心谨慎完成审核的各项任务。切实践行服务训条，主动热情做好服务，对需解决的问题在最短的时间予以解决，保证工作的效率和服务满意度。主动做好与其他同事间的沟通配合，了解情况，了解问题，了解需求，提高服务水平，提供满意服务。无论在工作还是生活当中，我一直相信一份耕耘，一份收获，所以我更加热爱自己本职工作，尽全力正确认真对待每一项工作，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。我将认真执行公司的相关规定，充分发主观能动性，不断学习新经验。感谢公司给予我理解和关怀，我会继续努力，不负期待。
