公司员工考勤管理制度
起草部门：综合管理部
1. 目的
为健全公司管理制度，使员工考勤管理有所遵循，特制定实施本管理办法。
2. 适用范围
本办法适用于南京中兴软创科技股份有限公司及其子公司的全体员工。
3. 工作时间
3.1公司实行每周5天工作日制。每周工作时间为40小时。
南京研发中心工作时间为： 08：55-17：05，周四工作时间为：08：55-19：40
广州和长沙研发中心工作时间为：08：30-18：00
3.2 各研发中心等单位（或地区）工作时间在不违反本制度原则的前提下，可根据实际情况进行适当调整。
3.3 公司员工例假日为星期六、日；另根据国家规定的法定节假日休假。全年的法定节日共11天，分别是元旦1天、春节3天、国庆节3天、国际劳动节、清明节、端午、中秋各1天（农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日），法定假日如适逢周休假日，按国家规定顺延。女员工在“三.八”妇女节，休息半天，如适逢休息日，则不顺延。
4. 考勤管理规定
4.1 考勤要求
4.1.1 员工每日上、下班进出办公区域刷卡进行考勤，考勤系统会根据员工刷卡时间自动获取并记录员工考勤，考期系统获取的时间为实际出勤时间。
4.1.2 在工作时间如有外出或请假等情况，离岗和到岗时应刷卡。
4.1.3 员工正常出勤但忘记携带考勤卡，须在前台登记并领取临时出入卡进出公司。同时登录考勤系统进行“网上刷卡”业务。
4.1.4 考勤当日忘记刷卡或其它原因未刷卡者，需在考勤系统中提报「补单申请」，由部门领导审批后，考勤系统会自动销案。
4.1.5 员工应使用其本人的考勤卡进行刷卡，代人刷卡或要求他人代刷卡以及伪造考勤记录者，发现一次并经查实的，对当事双方予以通报批评并扣除当月浮动工资，发现两次并经查实的予以警告并扣除三个月浮动工资，发现三次或以上并经查实的扣除半年浮动工资,公司有权予以辞退。
4.1.6 对出差至项目组、办事处员工，统一到项目考勤系统中打考勤（http://kb.ztesoft.com/atm），月底时考勤管理员会到项目考勤系统中统一提取出勤数据。
4.2 正常考勤
1)正常考勤为在公司规定的工作时间内在岗工作，或经主管领导审批同意休假与外出办公（外勤业务、出差）。
2)对于非正常考勤记录，员工如发现与本人实际考勤情况有出入，应当通过邮件等有效方式对考勤管理员作详细解释，经审批同意视为正常考勤。
3)由于加班等原因，经上级领导同意进行调休，视为正常考勤。
4.3 非正常考勤
未经主管领导审批同意，在公司规定的工作时间内未在岗工作，视为非正常考勤。非正常考勤包括迟到、早退与旷工。
4.3.1 迟到与早退
4.3.1.1 迟到与早退的界定：未经审批同意，员工晚于规定上班时间半小时内刷卡者视为迟到，提前规
