考勤打卡管理制度
一、总则
为加强职工考勤管理，严格劳动纪律，规范工作秩序，保证各项工作的顺利进行，结合支行实际，特制订本管理制度。
二、工作时间
8：30—12：00，14:30-18：00。
三、考勤范围
全体在职职工。
四、考勤方式
1、采用考勤机打卡方式，每天打卡四次
上午：7:40-8:40，11:50-12:50
下午13:40-14:40，17:50-18:40
2、不得代人或委托他人打卡，违者双方以旷工一日处理。
3、职工忘记打卡时，应在当天向部门负责人说明情况，由部门负责人开据证明交办公室处理，并留存说明记录。一个月内累计漏打卡三次（含三次），即视为是迟到或早退一次。
4、在上班时间内外出办事、参加会议，或因其他工作原因不能按时打卡的，应及时填写外勤登记表并向部门负责人报备，每月第一个工作日部门负责人将上月外勤登记表交办公室核对。
5、因公出差，无法按时打卡的，需在出差前填写出差登记表并向部门负责人报备，部门负责人每月第一个工作日将上月出差登记表交办公室核对。
6、因病假、事假、年休假、婚丧假、产假等无法打卡的，需提前填写请假申请表并向部门负责人报备，部门负责人每月第一个工作日将上月请假申请表交办公室核对。
7、因停电、考勤机故障等不可抗力造成未能及时打卡的，由本人向部门负责人说明情况并做好记录，报办公室备查。
8、职工有特殊情况需要加班的，必须填写《加班审批表》，部门负责人签字后报分管行领导批准。经过批准的加班可抵冲病、事假，有一天抵冲一天，不再作调休处理。
五、考勤统计及评价
每月5日前，办公室收集各部门上交的外勤表、出差登记表，并做好考勤记录表一同交财务核对，依据《绩效考核管理办法》做好绩效工资预算表，提请行长办公会审核。
六、附则
职工考勤打卡管理制度由办公室负责解释说明，本管理制度自印发之日起施行。
