2022年分公司工作总结及2023年工作计划
2022年，在集团公司党委的正确领导下，第四分公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻学习中国共产党第二十次全国代表大会会议精神，围绕生产经营和加强党的建设两条主线，大力发展现代农业，着力改善民生，全面完成了集团公司下达的各项经济指标和工作任务。
一、2022年工作总结
（一）全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作
针对今年起伏反复的疫情反弹情况，为持续巩固集团公司来之不易的抗疫成果，进一步防范疫情输入和反弹，第四分公司严格贯彻落实铜陵市疫情防控指挥部和集团公司关于全面加强新冠肺炎疫情防控总体部署要求，积极配合普济圩社区，常态化开展疫情防控工作，落实落细各项疫情防控措施,筑牢筑实疫情防控安全防线。
一是加强宣传，宣传栏张贴疫情防控工作通告，宣传疫情防控知识。
二是密切关注国内、省内疫情和中高风险区的变化，认真排查疫情防控风险点。
三是分公司党员管理人员下沉社区，积极配合社区做好疫情防控工作。
四是组织志愿者做好桂苑新区疫情防控检查点疫情防控工作，要求对过往车辆进行登记、检查，落实带口罩、测温、验码，认真做好分公司外来人员二码联查信息登记和防疫物资采购发放工作。
五是严格对分公司办公楼和人群聚集的公共场所进行清洁、消毒和通风，把环境卫生治理措施落实到实处，防止疾病传播。
（二）各项经济指标完成情况
全年工农业总产值预计实现11220万元，（其中：农业总产值7077万元，工业总产值4143万元）。全年水稻总产预计13458吨，小麦总产2091吨，超额完成经济指标。全年上缴租赁费1596万元。全年国民生产总值预计4429万元。职均收入67000元，较上年同期增加8%。
（三）圆满完成2022年的土地承包工作
分公司总的耕地面积是21096.979亩。其中：一、职工身份田71人，落实面积：3195亩；招标田面积14236.479亩，职工身份田、招标田共收取承包租赁费1303万元；二、集体经营面积3665.5亩。由分公司集体经营、统一管理，采取成本控制、责任到人的经营方式。
（四）全力做好夏收夏种工作
夏收小麦面积2952亩，5月31日全部收割完成，其中集体经营面积1897亩，收割小麦平均单产403公斤，取得了较好的经济效益。2021年分公司尝试性种植油菜115亩，为今后集体经营面积种植油菜探索和积累了有效的种植经验。
夏种水稻总面积21096.979亩，其中集体经营面积3665.5.亩，机插秧 亩，机条播 亩。水稻种植品种为光明糯、普济糯、香糯、太湖糯、嘉糯等。
（五）防汛抗旱工作
根据集团公司2022年29号文件《关于普农集团2022年防汛抗旱指挥部成员单位职责的通知》，为切实做好分公司的防汛抗旱工作，有效保证堤防安全，确保安全渡汛，切实保障农业生产工作顺利进行，分公司成立了防汛抗旱指挥部，制定了防汛工作预案，与各管理区签订了防汛责任状，对防汛堤段进行了责任划分，组织对辖区内防汛堤段进行了全面检查，组建了一支25人的防汛抢险突击队，组织人员参加了集团公司组织的防汛安全演练，做到了组织落实、责任明确，制度健全，汛期工作安全有序。
针对今年严峻的旱情，分公司积极组织找水、调水、放水工作，协调组织马湖翻水，组织人工、挖掘机械，清理河道，疏通水路，引水抗旱，全力抗旱保墒救苗。取得了抗旱工作的圆满收官。
（六）全力做好秋收秋种工作
第四分公司高度重视秋收秋种工作，按照集团公司的部署和要求，广泛宣传，多措并举，全面落实，全力以赴抓好秋收秋种工作。截至目前，分公司秋收秋种工作正有序推进中。
(七）社会各项事业成绩显著
一年来，分公司安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，围绕“消除安全隐患、杜绝责任事故、确保持续稳定”的目标，全面落实安全生产责任制，进一步完善安全管理制度，狠抓安全基础工作，分公司安委会每季度进行一次安全生产大检查，以生产安全、用电安全、消防安全、交通安全等检查为重点，加大了节假日和日常安全生产的检查监管力度，实现了安全生产全年“零”事故的目标。
分公司社会治安综合治理工作在集团公司的正确领导下，始终以维护社会稳定为首要任务，紧紧围绕社会稳定和社会治安综合治理的工作大局和总体部署，加强对综治维稳工作的领导，扎实开展矛盾纠纷隐患的排查调处，扎实推进普法宣传教育，全年无刑事、治安案件发生，分公司政治、社会秩序和谐稳定。
环境卫生综合治理工作成效显著，分公司常态化开展农业面源污染垃圾的清理整治工作，严格执行秸秆禁烧网络化管理制度，全力推进秸秆禁烧工作责任制，全面杜绝焚烧秸秆行为，打好蓝天碧水保卫战，维护生态环境。
（八）加快推进全面从严治党
1.全面落实基层党建工作责任制，推进党建工作扎实有序开展。顺利圆满完成分公司党支部换届选举,党支部工作职责明确，党支部书记认真履行党建第一责任人职责，支委履行党建工作主体责任，支部委员协助党支部书记抓好党建，党务工作人员负责日常具体工作，形成“支委统一抓、书记全盘抓、班子成员分工抓”的局面。
2.严格落实党的组织生活制度，进一步加强和规范党内政治生活。一是支委中心组率先垂范，严格执行中心组学习制度，认真落实中心组学习计划，充分发挥支委中心组学习引领作用。二是分公司把严格执行基层党组织“三会一课”制度放在首位，集中开展学习教育，推动全面从严治党向纵深发展。三是做好新时代发展党员工作，积极开展好入党积极分子培训，截至目前，累计召开党员大会10次，支委会21次，机关党小组开展活动、学习计25次，上党课3次，开展党日活动10次。
3.认真做好以“拉高标杆、鼓足干劲、忠诚尽职、奋勇争先”为主题的“作风建设提升年”活动
全面加强组织领导，按照集团公司党委《2022年“作风建设提升年”活动实施方案》要求，分公司党支部成立了“作风建设提升年”活动工作领导小组，组织全体党员干部认真学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，不断增强党员干部的廉洁自律意识。
分公司党支部认真对照省委指出的不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止等“六个不”突出表现，制定了“六个不”问题清单，分析了症结原因，制定了整改措施，明确了整改时限，取得了较为明显的进展成效。
4.认真开展党风廉政建设和反腐败工作
分公司党支部切实把党的政治建设摆在首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把习近平总书记重要讲话指示批示精神作为根本遵循，将党风廉政建设和反腐败工作纳入党支部年度学习计划，组织党员干部重点学习了《习近平关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等党规党纪，组织观看反腐倡廉警示教育片，党员干部的廉洁自律意识不断增强。
5.深入学习贯彻党的二十大精神
10月16日上午，分公司党支部组织党员干部、管理人员集中收看党的二十大开幕会盛况，认真聆听习近平总书记代表第十九届中央委员会向大会作的报告。10月28日，分公司党支部召开专题会议集中学习党的二十大精神，从党的使命任务、十年伟大变革、科教兴国战略、文化自信自强、推动绿色发展和全面从严治党等15个方面深入学习了二十大报告的主要内容。
二、2023年工作计划
2023年，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，在土地承包和生产经营上展现新作为，全面加强新时期党的建设，实现企业增效、职工增收。现将2023年工作计划情况汇报如下：
（一）继续推进土地经营机制改革，做好土地承包工作
2023年，我们将继续按照“集中配置身份田，公开公正实施招标田，适度收回集体田”原则，继续推进土地经营机制改革。在土地承包过程中，我们将按照集团公司规定的时间节点完成职工身份田集中配置，对招标田进行公开招投标，确保土地承包工作顺利完成。
（二）进一步加强对集体经营面积的监督管理
2023年我们将把做好土地集体经营工作作为重点工作，切实加强领导，要求管理区同志切实把工作重心放到土地集体经营上，加强管理，完善机制，按照集团公司会计核算中心统一规范要求，对集体经营面积收入成本进行严格规范的财务管理和会计核算，力争取得较好的经济效益。
（三）不断完善现代化农业服务体系，提升农业综合服务能力
2023年我们将进一步加强与农科所、农服公司、种子公司的对接联动，积极示范推广生态适应性强、抗性佳、品质优、产量高等综合性状优良的适宜种植品种。积极开展农业实用技术培训，帮助职工不断吸收和转化最新农业技术，提高科学种养水平。
（四）扎实开展好夏收夏种和秋收秋种工作
在夏收和秋收期间，早宣传、早发动、抢抓晴好天气，力争做到成熟一块，收割一块，确保粮食颗粒归仓。
夏种期间，认真做好水稻品种结构调整安排，做好基质旱育秧的落实管理，做好集体经营水稻的田间管理，做好水稻化除和病虫害防治，确保水稻稳产高产。
秋种期间，切实加强集体经营面积小麦的实时实墒播种和田间管理，加强创建小麦高产示范片工作，认真做好对小麦除草、施肥和病虫害的防治，积极做好小麦赤霉病“一喷三防”防控工作，确保小麦丰产丰收。
（五）进一步加强农业基础设施建设，着力改善农业生产条件
2023年，我们将结合分公司生产生活实际，进一步加强农业基础设施建设。一是加强对分公司主干道道路及机耕道路的维修，确保交通安全和农产品顺利调运。二是组织人力对主干水系及各支分渠进行拉草疏通，对涵闸除险加固和泵站更新改造，改善农田水利基础设施条件。三是加强对高标准农田的维护管理，提升长期利用率。四是加强对电灌打水设施进行维护管理，确保用电安全。
（六）做好防汛抗旱工作
2023年，我们将继续加强对防汛抗旱工作的组织领导，明确防汛抗旱责任分工和防汛堤段责任段划分；健全防汛抗旱预案；对防汛堤段及其他隐患点进行全面检查，发现问题及时处理，防患于未然；开展抗洪抢险应急演练，提高抢险救援作战能力；强化汛期防汛值班和抗旱应急值守制度。确保一旦有灾情发生，能够组织有序，快速反应，高效运转。
（七）做好其他各项工作
持续做好新冠疫情防控工作，严格落实各项防疫措施，常态化开展疫情防控工作的宣传和环境卫生消毒，筑牢筑实疫情防控安全防线。
做好安全生产工作。2023年我们将加强对安全生产工作的组织领导，重点在春耕备耕、夏收夏种、秋收秋种、防汛抗旱、节假日期间，进行全方位的隐患排查并进行不定期检查，确保年度安全生产继续保持良好态势。
做好社会治安综合治理工作。不断加强矛盾纠纷排查调处，高度重视涉及职工群众切身利益的重点难点问题，妥善处置社会管理中产生的矛盾和问题，有效预防和妥善处置群体性突发事件。
做好环境卫生综合治理工作，常态化开展农业面源污染垃圾的清理整治，打好蓝天碧水保卫战，维护生态环境。
（八）全面加强新时期党的建设和党风廉政建设
2023年，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，严格落实党的组织生活制度，落实全面从严治党要求，加强党员干部队伍建设和党风廉政建设，推进党建工作与生产经营深度融合，切实把党的政治优势转化为企业发展核心竞争力，为实现分公司各项奋斗目标提供坚强保证。
2023年，让我们深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕既定的发展战略和制定的工作目标，不忘初心、继续前进、勇于担当、攻坚克难，为分公司改革发展贡献更大的力量。
普农集团第四分公司
2022年12月9日
