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淘汰主持词

作者:jenny102333时间:2021-11-30 下载本文

第1篇:推荐词和异形词、淘汰词[定稿]

推荐词和异形词、淘汰词

整理表

刘配书

(2007年3月5日更新版)本表由中国人事出版报刊社高级记者、高级编辑刘配书根据国家权威机构有关规定整理而成,供内部学习使用。

说明:

括号外为推荐词形,括号内为异形词和淘汰词形。

①教育部、国家语委2001年12月19日发布的第一批异形词整理表。(如与《现汉》第5版矛盾,则以《现汉》第5版)为准)

②中国版协校对研究委员会、中国语文报刊协会、国家语委异形词研究组、《咬文嚼字》编委会公布的264组异形词整理表。(如与《现汉》第5版矛盾,则以《现汉》第5版为准)

③《中国青年报》2003年12月1日第2版。

④《新京报》2004年9月29日C91版。

⑤《中国新闻出版报》2001年11月6日第1版。

推荐词和异形词、淘汰词

整理表

A 安分守己(安份守己)② 按捺(按纳)① 按语(案语)①

暗度陈仓(暗渡陈仓)② B 把式(把势)② 白细胞(白血球)⑤ 百废俱兴(百废具兴)① 百叶窗(百页窗)① 斑白(班白、颁白)① 斑驳(班驳)① 般配(班配)②

棒槌(棒锤、棒棰)② 孢子(胞子)① 保镖(保镳)①

保姆(保母、褓姆)① 曝光(暴光)②

报道(报导)② 悲愤(悲忿)② 悖理(背理)② 辈分(辈份)① 本分(本份)① 笔画(笔划)① 笔芯(笔心)② 比划(比画)②

毕恭毕敬(必恭必敬)① 筚路蓝缕(荜路蓝缕)② 避孕套(安全套)③ 编者按(编者案)①

扁豆(扁豆、扁豆、藊豆)① 辩白(辨白)② 辩词(辩辞)② 标志(标识)① 鬓角(鬓脚)① 秉承(禀承)①

拨浪鼓(波浪鼓、泼浪鼓)② 补丁(补靪、补钉)① 部分(部份)② C 菜籽(菜子)② 参与(参预)① 惨淡(惨澹)①

仓皇(仓惶、仓黄、仓遑)② 策划(策画)② 差池(差迟)① 掺和(搀和)① 掺假(搀假)① 掺杂(搀杂)① 铲除(刬除)① 徜徉(倘佯)①

长年累月(常年累月)② 唱功(唱工)②

潮乎乎(潮呼呼、潮忽忽)② 车厢(车箱)① 撤销(撤消)② 彻底(澈底)① 沉思(沈思)① 称心(趁心)① 成分(成份)① 澄澈(澄彻)①

承上启下(承上起下)② 吃里爬外(吃里扒外)② 踟蹰(踟躇)② 侈靡(侈糜)① 筹划(筹画)① 筹码(筹马)①

踌躇(踌蹰)①

出谋划策(出谋画策)① 喘嘘嘘(喘吁吁)① 串联(串连)② 瓷器(磁器)① 词汇(辞汇)② 辞令(词令)② 赐予(赐与)① 粗鲁(粗卤)① D

耷拉(搭拉)②

搭档(搭当、搭挡)① 搭理(答理)②

搭讪(搭赸、答讪)① 嗒嗒(哒哒)②

褡裢(搭裢、搭连、褡连、褡联)②

答复(答覆)① 打冷战(打冷颤)② 大放厥词(大放厥辞)② 戴孝(带孝)① 担心(耽心)① 担忧(耽忧)① 耽搁(担搁)① 淡泊(澹泊)① 淡然(澹然)① 当当(铛铛)② 当作(当做)② 倒霉(倒楣)① 倒腾(捣腾)② 悼词(悼辞)②

得意洋洋(得意扬扬)② 灯芯(灯心)②

嘀里嘟噜(滴里嘟噜)② 低回(低徊)① 抵触(牴触)① 抵牾(牴牾)①

凋敝(雕敝、雕弊)① 凋零(雕零)① 凋落(雕落)① 调包(掉包)② 跌宕(跌荡)① 跌跤(跌交)① 喋血(蹀血)① 喋血(啑血)① 叮咛(丁宁)① 盯梢(钉梢)② 订单(定单)① 订户(定户)① 订婚(定婚)① 订货(定货)① 订阅(定阅)① 冬不拉(东不拉)② 斗拱(枓拱、枓栱)① 逗留(逗遛)① 逗趣(斗趣)① 独角戏(独脚戏)① 端午(端五)① 遁词(遁辞)② 哆嗦(哆唆)② E 峨眉山(峨嵋山)② 二黄(二簧)① 二心(贰心)① F 发酵(酦酵)① 发愣(发楞)②

发人深省(发人深醒)① 幡然醒悟(翻然醒悟)② 繁衍(蕃衍)① 反复(反覆)②

仿佛(彷佛、髣髴)① 飞扬(飞飏)① 吩咐(分付)① 氛围(雰围)① 愤愤(忿忿)① 愤恨(忿恨)② 愤怒(忿怒)② 分量(份量)① 分内(份内)① 分外(份外)①

分子——指人时(份子)① 丰富多彩(丰富多采)① 风瘫(疯瘫)① 疯癫(疯颠)① 锋芒(锋铓)①

夫唱妇随(夫倡妇随)② 浮屠(浮图)②

服侍(伏侍、服事)① 服输(伏输)① 服罪(伏罪)① 辅辏(辅凑)②

俯首帖耳(俯首贴耳)② 赋予(赋与)② 复信(覆信)① 腹诽(腹非)(《现汉》5版)覆辙(复辙)① 附会(傅会)①

负隅顽抗(负嵎顽抗)① G 胳肢窝(夹肢窝)② 概率(机率)⑤ 干预(干与)① 干吗(干嘛)② 告诫(告戒)① 咯噔(格噔)② 根底(根柢)② 哽咽(梗咽)②

耿直(梗直、鲠直)① 恭维(恭惟)① 宫廷(宫庭)② 勾画(勾划)① 勾勒(钩勒)② 勾连(勾联)① 钩针(勾针)② 够呛(够戗)② 构陷(构陷)① 辜负(孤负)①

孤苦伶仃(孤苦 零丁)① 孤零零(孤另另、孤伶伶)②轱辘(轱轳)② 轱辘(毂辘)② 古董(骨董)①

骨瘦如柴(骨瘦如豺)① 股份(股分)①

故步自封(固步自封)② 痼疾(锢疾、固疾)② 呱呱叫(刮刮叫)② 关联(关连)① 光彩(光采)①

归根结底(归根结柢)① 规诫(规戒)①

鬼哭狼嚎(鬼哭狼嗥)① 过分(过份)① H 哈腰(呵腰)② 蛤蟆(虾蟆)① 寒碜(寒伧)① 寒战(寒颤)② 含糊(含胡)① 含蓄(涵蓄)① 含义(涵义)(《现汉》5版)号啕(嚎啕、号啕、嚎啕)②好高骛远(好高务远)② 浩渺(浩淼)① 和事佬(和事老)② 喝彩(喝采)①

喝倒彩(喝倒采)① 贺词(贺辞)②

黑咕隆咚(黑古隆咚)② 黑压压(黑鸦鸦)② 哄堂大笑(轰堂大笑)② 哄笑(轰笑)② 轰动(哄动)① 红果儿(红菓儿)① 红彤彤(红通通)① 红细胞(红血球)⑤ 洪福(鸿福)① 洪亮(宏亮)② 宏论(弘论)①

宏图(弘图、鸿图)① 宏愿(弘愿)① 宏旨(弘旨)① 弘扬(宏扬)①

呼哧(呼嗤、呼蚩、呼吃)②胡同(胡衕)① 糊涂(胡涂)① 糊口(糊口)① 蝴蝶(胡蹀)① 狐臭(胡臭)① 琥珀(虎魄)①

花里胡哨(花里狐哨)② 花哨(花梢、花稍)② 花招(花着)①

划拳(豁拳、搳拳)① 皇历(黄历)② 恍惚(恍忽)① 辉映(晖映)① 溃脓(殨脓)① 浑身(混身)②

浑水摸鱼(混水摸鱼)① 混沌(浑沌)② 伙伴(火伴)① J

激愤(激忿)① 机灵(机伶)① 辑佚(辑逸)②

急性重型肝炎(暴发性肝炎)⑤

蒺藜(蒺蔾)① 给予(给与)② 寄予(寄与)① 纪录片(记录片)② 纪念(记念)① 纪要(记要)② 夹克(茄克)①

嘉宾(佳宾)① 家伙(家伙)① 家具(家具)① 家什(家什)① 嫁妆(嫁装)① 架势(架式)① 驾驭(驾御)① 简练(简炼)① 茧子(趼子)② 交代(交待)②

骄奢淫逸(骄奢淫佚)① 狡猾(狡滑)① 脚跟(脚根)① 脚丫子(脚鸭子)② 脚趾(脚指)② 角门(脚门)①

侥幸(儌幸、徼幸)① 较真(叫真)② 叫花子(叫化子)① 精彩(精采)① 精华(菁华)② 警醒(警省)② 纠合(鸠合)① 纠集(鸠集)① 酒盅(酒钟)② 就座(就坐)①

局促(局促、跼促)① 撅嘴(噘嘴)① 角色(脚色)① 倔强(倔犟)② K 开销(开消)② 侃大山(砍大山)② 看作(看做)② 刻画(刻划)① 克期(刻期)① 克期(克期)① 克日(刻日)① 空蒙(空蒙)①

夸大其词(夸大其辞)② 宽宏大量(宽洪大量)② 昆仑(昆仑)① 阔佬(阔老)① L 蜡梅(腊梅)④ 褴褛(蓝缕)①

烂漫(烂缦、烂熳)① 榔头(狼头、鎯头)① 狼藉(狼籍)①

劳动(劳働)① 老茧(老趼)② 乐呵呵(乐和和)② 乐滋滋(乐孜孜)② 累赘(累坠)① 黧黑(黎黑)①

厉害(利害lìhɑi)② 联结(连结)① 联袂(连袂)① 联翩(连翩)① 连贯(联贯)① 连接(联接)① 连绵(联绵)① 连缀(联缀)①

两相情愿(两厢情愿)(《现汉》5版)

踉跄(踉蹡)① 嘹亮(嘹喨)① 缭乱(撩乱)① 伶仃(零丁)①

伶牙俐齿(伶牙利齿)② 囹圄(囹圉)① 令爱(令嫒)(《现汉》5版)溜达(蹓跶)① 流连(留连)①

流言蜚语(流言飞语)② 遛弯儿(蹓弯儿)② 喽啰(喽罗、偻罗)① 录像(录象、录相)① 乱哄哄(乱烘烘)② 螺纹(罗纹)②

络腮胡子(落腮胡子)① 落寞(落漠、落莫)① 绿豆(菉豆)① M 麻痹(麻痹)① 麻风(麻风)① 麻疹(麻疹)① 马蜂(蚂蜂)① 马虎(马糊)① 马扎(马(箚)① 漫道(慢道)② 漫说(慢说)②

毛骨悚然(毛骨耸然、毛骨竦然)②

贸然(冒然)② 门槛(门坎)① 蒙眬(蒙眬)① 蒙蒙(蒙蒙)①

靡费(糜费)① 弥漫(弥漫)① 迷蒙(迷蒙)① 棉籽(棉子)② 绵连(绵联)① 腼腆(觍)① 渺茫(淼茫)① 渺小(藐小)② 藐视(渺视)② 邈远(渺远)② 冥冥(溟溟)② 磨炼(磨练)(《现汉》5版)磨难(魔难)① 摩擦(磨擦)①

摩拳擦掌(磨拳擦掌)① 模仿(摹仿)① 模糊(模胡)①

模棱两可(摸棱两可)② 模拟(摹拟)①

秣马厉兵(秣马利兵、秣马砺兵)②

脉脉(眽眽)① 谋划(谋画)① 木樨(木犀)② N

那么(那末)①

闹哄哄(闹轰轰、闹烘烘)② 内讧(内哄)① 凝练(凝炼)① 黏稠(粘稠)② 黏糊(粘糊)② 黏土(粘土)② 黏性(粘性)② 黏液(粘液)②

念叨(念道niàndɑo)② 牛仔裤(牛崽裤)① 纽扣(钮扣)① 暖乎乎(暖呼呼)② P

扒手(掱手)① 爬犁(扒犁)②

盘根错节(蟠根错节)① 盘踞(盘据、蟠踞、蟠据)① 盘曲(蟠曲)① 盘陀(盘陁)①

磐石(盘石、蟠石)① 蹒跚(盘跚)① 判词(判辞)② 彷徨(旁皇)① 披星戴月(披星带月)① 皮黄(皮簧)② 疲沓(疲塌)① 漂泊(飘泊)① 漂流(飘流)① 飘零(漂零)① 飘扬(瓢飏)① 飘摇(飘飖)① 剽悍(慓悍)②

缥缈(飘缈、漂渺、飘眇、飘邈)②

平白无故(凭白无故)② 凭空(平空)① 剖宫产(剖腹产)⑤ 匍匐(匍伏)② Q 启程(起程)② 起锚(启锚)② 起讫(起迄)② 气门芯(气门心)② 牵连(牵联)① 迁就(牵就)② 遣词(遣辞)② 枪支(枪枝)② 憔悴(蕉萃)① 憔悴(顦顇)① 清澈(清彻)① 轻扬(轻飏)① 情分(情份)② 情愫(情素)① 屈服(屈伏)② 取消(取销)② 拳拳(惓惓)① 劝诫(劝戒)① 雀斑(雀瘢)② R 热乎乎(热呼呼)① 热乎(热呼)① 热辣辣(热剌剌)②

热力学温度(绝对温度)⑤ 热衷(热中)① 人才(人材)①

日界线(国际日期变更线)⑤ 日食(日蚀)① 融合(融和)(《现汉》5版)如雷贯耳(如雷灌耳)② 入座(入坐)① S 散佚(散逸)②

色彩(色采)① 鲨鱼(沙鱼)① 砂锅(沙锅)② 砂壶(沙壶)② 砂浆(沙浆)② 砂糖(沙糖)②

杀一儆百(杀一警百)① 煞风景(杀风景)② 煞尾(杀尾)② 霎时(刹时)②

煽风点火(扇风点火)② 山巅(山颠)② 山楂(山查)① 舢板(舢舨)①

闪烁其词(闪烁其辞)② 尚方宝剑(上方宝剑)② 艄公(梢公)① 奢靡(奢糜)① 申雪(伸雪)① 深省(深醒)② 什么(甚么)② 神采(神彩)① 神父(神甫)② 声速(音速)⑤ 省份(省分)② 湿漉漉(湿渌渌)① 失声(失音)⑤

拾遗补缺(拾遗补阙)② 什锦(十锦)① 仕女画(士女画)② 视域(视阈)② 誓词(誓辞)② 收服(收伏)① 首座(首坐)① 授予(授与)② 书简(书柬)① 摔跤(摔交)② 双簧(双鐄)① 水分(水份)② 水果(水菓)①

水涨船高(水长船高)② 思辨(思辩)② 思维(思惟)①

死乞白赖(死气白赖)② 死心塌地(死心踏地)① 夙愿(宿愿)② 素来(夙来)② 宿敌(夙敌)② 宿儒(夙儒)②

宿怨(夙怨)② T

踏实(塌实)① 蹚道(趟道)(《现汉》5版)蹚地(趟地)(《现汉》5版)蹚浑水(趟浑水)(《现汉》5版)蹚路(趟路)(《现汉》5版)蹚水(趟水)(《现汉》5版)体己(梯己tīji)② 题词(题辞)② 倜傥(俶傥)② 甜菜(菾菜)①

铤而走险(挺而走险)① 瞳仁(瞳人)② 透彻(透澈)① 图像(图象)① 推诿(推委)① 褪色(退色)② 托付(托咐)② W

玩耍(顽耍)② 玩意(玩艺)① 顽皮(玩皮)② 纨绔(纨袴)① 魍魉(蝄蜽)① 唯独(惟独)② 唯恐(惟恐)②

唯利是图(惟利是图)② 唯命是从(惟命是从)② 唯命是听(惟命是听)(《现汉》5版)

唯其(惟其)②

唯我独尊(惟我独尊)② 唯一(惟一)② 唯有(惟有)② 委顿(萎顿)② 委婉(委宛)② 诿过(委过)① 诿罪(委罪)② 萎靡(委靡)② 萎谢(委谢)② 文采(文彩)②

乌七八糟(污七八糟)① 无动于衷(无动于中)① 无精打采(无精打彩)② 无上(无尚)② 毋宁(无宁)① 毋庸(无庸)①

五彩缤纷(五采缤纷)① 五劳七伤(五痨七伤)① X 唏嘘(欷歔)② 稀罕(希罕)① 稀奇(希奇)① 稀少(希少)① 稀世(希世)① 稀有(希有)① 翕动(噏动)① 息肉(瘜肉)① 喜滋滋(喜孜孜)② 洗练(洗炼)① 贤惠(贤慧)① 陷阱(陷井)② 香醇(香纯)① 香菇(香菰)① 项链(项练)② 相貌(像貌)① 消歇(销歇)② 销魂(消魂)② 潇洒(萧洒)①

小题大做(小题大作)① 卸载(卸傤)①

心肌梗死(心肌梗塞)⑤ 信口开河(信口开合)① 惺忪(惺松)①

兴高采烈(兴高彩烈)② 雄赳赳(雄纠纠)② 秀外慧中(秀外惠中)① 序文(叙文)① 序言(叙言)① 选单(菜单)⑤ 漩涡(旋涡)② 熏陶(薰陶)② 训诫(训戒)① Y 丫杈(桠杈)① 丫环(丫鬟)② 丫枝(桠枝)① 压服(压伏)① 鸦片(雅片)① 押宝(压宝)② 押韵(压韵)① 哑巴(哑吧)② 哑巴(哑叭)②

言不由衷(言不由中)② 扬琴(洋琴)①

邀功(要功yāogōngɡ)② 要么(要末)①

夜宵(夜消)① 衣襟(衣衿)① 衣着(衣著)①

一唱百和(一倡百和)② 一锤定音(一槌定音)① 一股脑儿(一古脑儿)① 一塌糊涂(一蹋糊涂、一榻糊涂)②

一相情愿(一厢情愿)(《现汉》5版)

义无反顾(义无返顾)① 殷勤(殷勤)① 淫雨(霪雨)① 引申(引伸)② 赢利(盈利)(《现汉》5版)盈余(赢余)① 影像(影象)①

硬邦邦(硬梆梆、硬帮帮)② 余晖(余辉)① 鱼汛(鱼讯)② 渔鼓(鱼鼓)② 渔具(鱼具)① 渔网(鱼网)① 与会(预会)① 与闻(预闻)① 预备(豫备)① 驭手(御手)① 原来(元来)① 原煤(元煤)①

原原本本(源源本本、元元本本)①

缘故(原故)① 缘由(原由)① 约摸(约莫)② 月食(月蚀)① 月牙(月芽)① 芸豆(云豆)① 陨落(殒落)② Z 杂沓(杂遝)①

再接再厉(再接再砺)① 在座(在坐)②

糟蹋(糟踏、糟塌)② 噪声(噪音)⑤ 札记(箚记)① 崭新(斩新)① 辗转(展转)① 战栗(颤栗)① 张皇(张惶)②

账本(帐本)(《现汉》5版)账簿(帐簿)(《现汉》5版)账册(帐册)(《现汉》5版)账单(帐单)(《现汉》5版)账房(帐房)(《现汉》5版)账户(帐户)(《现汉》5版)账目(帐目)(《现汉》5版)照相(照像)② 折中(折衷)① 这么(这末)① 珍馐(珍羞)② 真相(真象)②

正经八百(正经八摆)① 芝麻(脂麻)①

支吾(枝梧、枝捂)② 枝丫(枝桠)①

肢解(支解、枝解)① 执著(执着)(《现汉》5版)直截了当(直捷了当、直接了当)①

直升机(直升飞机)④ 跖骨(跖骨)①

指手画脚(指手划脚)① 周济(赒济)① 转悠(转游)① 装潢(装璜)①

装聋作哑(装聋做哑)② 装束(妆束)② 装作(装做)② 姿势(姿式)① 孜孜(孳孳)① 仔细(子细)① 仔畜(子畜)② 仔猪(子猪)② 籽粒(子粒)② 籽棉(子棉)② 籽实(子实)② 自个儿(自各儿)① 走漏(走露)② 佐证(左证)① 作弊(做弊)② 作美(做美)② 作弄(做弄)② 作声(做声)② 作秀(做秀)② 坐落(座落)② 座次(坐次)② 座位(坐位)②

第2篇:推荐词和异形词、淘汰词整理表

推荐词和异形词、淘汰词整理表

刘配书

(2007年3月5日更新版)

本表由中国人事出版报刊社高级记者、高级编辑刘配书根据国家权威机构有关规定整理而成,供内部学习使用。您如果发现有遗漏或差错,请及时告知。电邮:liupeishu@sina.com 说明:

括号外为推荐词形,括号内为异形词和淘汰词形。①教育部、国家语委2001年12月19日发布的第一批异形词整理表。(如与《现汉》第5版矛盾,则以《现汉》第5版)为准)

②中国版协校对研究委员会、中国语文报刊协会、国家语委异形词研究组、《咬文嚼字》编委会公布的264组异形词整理表。(如与《现汉》第5版矛盾,则以《现汉》第5版为准)

③《中国青年报》2003年12月1日第2版。④《新京报》2004年9月29日C91版。⑤《中国新闻出版报》2001年11月6日第1版。

推荐词和异形词、淘汰词整理表

A 安分守己(安份守己)② 按捺(按纳)① 按语(案语)①

暗度陈仓(暗渡陈仓)② B 把式(把势)② 白细胞(白血球)⑤ 百废俱兴(百废具兴)① 百叶窗(百页窗)① 斑白(班白、颁白)① 斑驳(班驳)① 般配(班配)② 棒槌(棒锤、棒棰)② 孢子(胞子)① 保镖(保镳)① 保姆(保母、褓姆)① 曝光(暴光)② 报道(报导)② 悲愤(悲忿)②

悖理(背理)② 辈分(辈份)① 本分(本份)① 笔画(笔划)① 笔芯(笔心)② 比划(比画)②

毕恭毕敬(必恭必敬)① 筚路蓝缕(荜路蓝缕)② 避孕套(安全套)③ 编者按(编者案)①

扁豆(萹豆、稨豆、藊豆)①辩白(辨白)② 辩词(辩辞)② 标志(标识)① 鬓角(鬓脚)① 秉承(禀承)①

拨浪鼓(波浪鼓、泼浪鼓)②补丁(补靪、补钉)① 部分(部份)② C

菜籽(菜子)② 参与(参预)① 惨淡(惨澹)①

仓皇(仓惶、仓黄、仓遑)② 吃里爬外(吃里扒外)② 踟蹰(踟躇)② 侈靡(侈糜)① 筹划(筹画)① 策划(策画)② 差池(差迟)① 掺和(搀和)① 掺假(搀假)① 掺杂(搀杂)① 铲除(刬除)① 徜徉(倘佯)①

长年累月(常年累月)② 唱功(唱工)②

潮乎乎(潮呼呼、潮忽忽)②车厢(车箱)① 撤销(撤消)② 彻底(澈底)① 沉思(沈思)① 称心(趁心)① 成分(成份)① 澄澈(澄彻)①

承上启下(承上起下)②

筹码(筹马)① 踌躇(踌蹰)①

出谋划策(出谋画策)① 喘嘘嘘(喘吁吁)① 串联(串连)② 瓷器(磁器)① 词汇(辞汇)② 辞令(词令)② 赐予(赐与)① 粗鲁(粗卤)① D

耷拉(搭拉)② 搭档(搭当、搭挡)① 搭理(答理)② 搭讪(搭赸、答讪)① 嗒嗒(哒哒)②

褡裢(搭裢、搭连、褡连、褡联)②

答复(答覆)① 打冷战(打冷颤)② 大放厥词(大放厥辞)② 戴孝(带孝)① 担心(耽心)① 担忧(耽忧)① 耽搁(担搁)① 淡泊(澹泊)① 淡然(澹然)① 当当(铛铛)② 当作(当做)② 倒霉(倒楣)① 倒腾(捣腾)② 悼词(悼辞)②

得意洋洋(得意扬扬)② 灯芯(灯心)②

嘀里嘟噜(滴里嘟噜)② 低回(低徊)① 抵触(牴触)① 抵牾(牴牾)① 凋敝(雕敝、雕弊)① 凋零(雕零)①

凋落(雕落)① 调包(掉包)② 跌宕(跌荡)① 跌跤(跌交)① 喋血(蹀血)① 喋血(啑血)① 叮咛(丁宁)① 盯梢(钉梢)② 订单(定单)① 订户(定户)① 订婚(定婚)① 订货(定货)① 订阅(定阅)① 冬不拉(东不拉)② 斗拱(枓拱、枓栱)①逗留(逗遛)① 逗趣(斗趣)① 独角戏(独脚戏)① 端午(端五)① 遁词(遁辞)② 哆嗦(哆唆)② E

峨眉山(峨嵋山)② 二黄(二簧)① 二心(贰心)① F 发酵(酦酵)① 发愣(发楞)②

发人深省(发人深醒)① 幡然醒悟(翻然醒悟)② 繁衍(蕃衍)① 反复(反覆)② 仿佛(彷彿、髣髴)① 飞扬(飞飏)① 吩咐(分付)① 氛围(雰围)① 愤愤(忿忿)① 愤恨(忿恨)② 愤怒(忿怒)② 分量(份量)① 分内(份内)① 分外(份外)①

分子——指人时(份子)①丰富多彩(丰富多采)①

风瘫(疯瘫)① 疯癫(疯颠)① 锋芒(锋铓)①

夫唱妇随(夫倡妇随)② 浮屠(浮图)② 服侍(伏侍、服事)① 服输(伏输)① 服罪(伏罪)① 辅辏(辅凑)②

俯首帖耳(俯首贴耳)② 赋予(赋与)② 复信(覆信)①

腹诽(腹非)(《现汉》5版)覆辙(复辙)① 附会(傅会)①

负隅顽抗(负嵎顽抗)① G

胳肢窝(夹肢窝)② 概率(机率)⑤ 干预(干与)① 干吗(干嘛)② 告诫(告戒)①

咯噔(格噔)② 根底(根柢)② 哽咽(梗咽)② 耿直(梗直、鲠直)① 恭维(恭惟)① 宫廷(宫庭)② 勾画(勾划)① 勾勒(钩勒)② 勾连(勾联)① 钩针(勾针)② 够呛(够戗)② 构陷(搆陷)① 辜负(孤负)①

孤苦伶仃(孤苦 零丁)① 孤零零(孤另另、孤伶伶)②轱辘(轱轳)② 轱辘(毂辘)② 古董(骨董)①

骨瘦如柴(骨瘦如豺)① 股份(股分)①

故步自封(固步自封)② 痼疾(锢疾、固疾)②

呱呱叫(刮刮叫)② 关联(关连)① 光彩(光采)①

归根结底(归根结柢)① 规诫(规戒)①

鬼哭狼嚎(鬼哭狼嗥)① 过分(过份)① H

哈腰(呵腰)② 蛤蟆(虾蟆)① 寒碜(寒伧)① 寒战(寒颤)② 含糊(含胡)① 含蓄(涵蓄)①

含义(涵义)(《现汉》5版)号啕(嚎啕、号咷、嚎咷)② 好高骛远(好高务远)② 浩渺(浩淼)① 和事佬(和事老)② 喝彩(喝采)① 喝倒彩(喝倒采)① 贺词(贺辞)②

黑咕隆咚(黑古隆咚)② 黑压压(黑鸦鸦)② 哄堂大笑(轰堂大笑)② 哄笑(轰笑)② 轰动(哄动)① 红果儿(红菓儿)① 红彤彤(红通通)① 红细胞(红血球)⑤ 洪福(鸿福)① 洪亮(宏亮)② 宏论(弘论)① 宏图(弘图、鸿图)① 宏愿(弘愿)① 宏旨(弘旨)① 弘扬(宏扬)①

呼哧(呼嗤、呼蚩、呼吃)②胡同(衚衕)① 糊涂(胡涂)① 糊口(餬口)① 蝴蝶(胡蹀)① 狐臭(胡臭)① 琥珀(虎魄)①

花里胡哨(花里狐哨)② 花哨(花梢、花稍)② 花招(花着)① 划拳(豁拳、搳拳)① 皇历(黄历)② 恍惚(恍忽)① 辉映(晖映)① 溃脓(殨脓)① 浑身(混身)②

浑水摸鱼(混水摸鱼)① 混沌(浑沌)② 伙伴(火伴)① J

激愤(激忿)① 机灵(机伶)① 辑佚(辑逸)②

急性重型肝炎(暴发性肝炎)⑤

蒺藜(蒺蔾)① 给予(给与)② 寄予(寄与)① 纪录片(记录片)②

纪念(记念)① 纪要(记要)② 夹克(茄克)① 嘉宾(佳宾)① 家伙(傢伙)① 家具(傢具)① 家什(傢什)① 嫁妆(嫁装)① 架势(架式)① 驾驭(驾御)① 简练(简炼)① 茧子(趼子)② 交代(交待)②

骄奢淫逸(骄奢淫佚)①狡猾(狡滑)① 脚跟(脚根)① 脚丫子(脚鸭子)② 脚趾(脚指)② 角门(脚门)① 侥幸(儌倖、徼倖)① 较真(叫真)② 叫花子(叫化子)①

精彩(精采)① 精华(菁华)② 警醒(警省)② 纠合(鸠合)① 纠集(鸠集)① 酒盅(酒钟)② 就座(就坐)① 局促(侷促、跼促)① 撅嘴(噘嘴)① 角色(脚色)① 倔强(倔犟)② K

开销(开消)② 侃大山(砍大山)② 看作(看做)② 刻画(刻划)① 克期(刻期)① 克期(剋期)① 克日(刻日)① 空蒙(空濛)①

夸大其词(夸大其辞)②宽宏大量(宽洪大量)②8

昆仑(崑崙)① 阔佬(阔老)① L 蜡梅(腊梅)④ 褴褛(蓝缕)① 烂漫(烂缦、烂熳)①榔头(狼头、鎯头)①狼藉(狼籍)① 劳动(劳働)① 老茧(老趼)② 乐呵呵(乐和和)② 乐滋滋(乐孜孜)② 累赘(累坠)① 黧黑(黎黑)① 厉害(利害lìhɑi)② 联结(连结)① 联袂(连袂)① 联翩(连翩)① 连贯(联贯)① 连接(联接)① 连绵(联绵)① 连缀(联缀)①

两相情愿(两厢情愿)(《现汉》5版)踉跄(踉蹡)① 嘹亮(嘹喨)① 缭乱(撩乱)① 伶仃(零丁)①

伶牙俐齿(伶牙利齿)② 囹圄(囹圉)①

令爱(令嫒)(《现汉》5版)溜达(蹓跶)① 流连(留连)①

流言蜚语(流言飞语)② 遛弯儿(蹓弯儿)② 喽啰(喽罗、偻儸)① 录像(录象、录相)① 乱哄哄(乱烘烘)② 螺纹(罗纹)②

络腮胡子(落腮胡子)① 落寞(落漠、落莫)① 绿豆(菉豆)① M

麻痹(痳痹)①

麻风(痳风)① 麻疹(痳疹)① 马蜂(蚂蜂)① 马虎(马糊)① 马扎(马(箚)① 漫道(慢道)② 漫说(慢说)②

毛骨悚然(毛骨耸然、毛骨竦然)②

贸然(冒然)② 门槛(门坎)① 蒙眬(矇眬)① 蒙蒙(濛濛)① 靡费(糜费)① 弥漫(瀰漫)① 迷蒙(迷濛)① 棉籽(棉子)② 绵连(绵联)① 腼腆(觍)① 渺茫(淼茫)① 渺小(藐小)② 藐视(渺视)②

邈远(渺远)② 冥冥(溟溟)②

磨炼(磨练)(《现汉》5版)磨难(魔难)① 摩擦(磨擦)①

摩拳擦掌(磨拳擦掌)① 模仿(摹仿)① 模糊(模胡)①

模棱两可(摸棱两可)② 模拟(摹拟)①

秣马厉兵(秣马利兵、秣马砺兵)②

脉脉(眽眽)① 谋划(谋画)① 木樨(木犀)② N

那么(那末)①

闹哄哄(闹轰轰、闹烘烘)② 内讧(内哄)① 凝练(凝炼)① 黏稠(粘稠)② 黏糊(粘糊)②

10 黏土(粘土)② 漂流(飘流)① 黏性(粘性)② 飘零(漂零)① 黏液(粘液)② 飘扬(瓢飏)① 念叨(念道niàndɑo)② 飘摇(飘飖)① 牛仔裤(牛崽裤)① 剽悍(慓悍)②

纽扣(钮扣)① 缥缈(飘缈、漂渺、飘眇、飘暖乎乎(暖呼呼)② 邈)②

P

平白无故(凭白无故)② 扒手(掱手)① 凭空(平空)① 爬犁(扒犁)②

剖宫产(剖腹产)⑤ 盘根错节(蟠根错节)① 匍匐(匍伏)② 盘踞(盘据、蟠踞、蟠据)① Q 盘曲(蟠曲)① 启程(起程)② 盘陀(盘陁)① 起锚(启锚)② 磐石(盘石、蟠石)① 起讫(起迄)② 蹒跚(盘跚)① 气门芯(气门心)② 判词(判辞)② 牵连(牵联)① 彷徨(旁皇)①

迁就(牵就)② 披星戴月(披星带月)① 遣词(遣辞)② 皮黄(皮簧)② 枪支(枪枝)② 疲沓(疲塌)① 憔悴(蕉萃)① 漂泊(飘泊)①

憔悴(顦顇)①

11 清澈(清彻)① 轻扬(轻飏)① 情分(情份)② 情愫(情素)① 屈服(屈伏)② 取消(取销)② 拳拳(惓惓)① 劝诫(劝戒)① 雀斑(雀瘢)② R 热乎乎(热呼呼)① 热乎(热呼)① 热辣辣(热剌剌)② 热力学温度(绝对温度)⑤ 热衷(热中)① 人才(人材)①

日界线(国际日期变更线)⑤ 日食(日蚀)①

散佚(散逸)② 色彩(色采)① 鲨鱼(沙鱼)① 砂锅(沙锅)② 砂壶(沙壶)② 砂浆(沙浆)② 砂糖(沙糖)②

杀一儆百(杀一警百)① 煞风景(杀风景)② 煞尾(杀尾)② 霎时(刹时)②

煽风点火(扇风点火)② 山巅(山颠)② 山楂(山查)① 舢板(舢舨)①

闪烁其词(闪烁其辞)② 尚方宝剑(上方宝剑)② 艄公(梢公)①

融合(融和)(《现汉》5版)奢靡(奢糜)① 如雷贯耳(如雷灌耳)② 入座(入坐)① S

申雪(伸雪)① 深省(深醒)② 什么(甚么)② 神采(神彩)① 神父(神甫)② 声速(音速)⑤ 省份(省分)② 湿漉漉(湿渌渌)① 失声(失音)⑤

拾遗补缺(拾遗补阙)②什锦(十锦)① 仕女画(士女画)② 视域(视阈)② 誓词(誓辞)② 收服(收伏)① 首座(首坐)① 授予(授与)② 书简(书柬)① 摔跤(摔交)② 双簧(双鐄)① 水分(水份)② 水果(水菓)①

水涨船高(水长船高)②思辨(思辩)② 思维(思惟)①

死乞白赖(死气白赖)② 死心塌地(死心踏地)① 夙愿(宿愿)② 素来(夙来)② 宿敌(夙敌)② 宿儒(夙儒)② 宿怨(夙怨)② T

踏实(塌实)①

蹚道(趟道)(《现汉》5版)蹚地(趟地)(《现汉》5版)蹚浑水(趟浑水)(《现汉》5版)

蹚路(趟路)(《现汉》5版)蹚水(趟水)(《现汉》5版)体己(梯己tīji)② 题词(题辞)② 倜傥(俶傥)② 甜菜(菾菜)①

铤而走险(挺而走险)① 瞳仁(瞳人)② 透彻(透澈)①

图像(图象)① 推诿(推委)① 褪色(退色)② 托付(托咐)② W 玩耍(顽耍)② 玩意(玩艺)① 顽皮(玩皮)② 纨绔(纨袴)① 魍魉(蝄蜽)① 唯独(惟独)② 唯恐(惟恐)②

唯利是图(惟利是图)②唯命是从(惟命是从)②唯命是听(惟命是听)(《现汉》5版)唯其(惟其)②

唯我独尊(惟我独尊)②唯一(惟一)② 唯有(惟有)② 委顿(萎顿)② 委婉(委宛)②

诿过(委过)① 诿罪(委罪)② 萎靡(委靡)② 萎谢(委谢)② 文采(文彩)②

乌七八糟(污七八糟)①无动于衷(无动于中)①无精打采(无精打彩)②无上(无尚)② 毋宁(无宁)① 毋庸(无庸)①

五彩缤纷(五采缤纷)①五劳七伤(五痨七伤)①X

唏嘘(欷歔)② 稀罕(希罕)① 稀奇(希奇)① 稀少(希少)① 稀世(希世)① 稀有(希有)① 翕动(噏动)① 息肉(瘜肉)①

喜滋滋(喜孜孜)② 洗练(洗炼)① 贤惠(贤慧)① 陷阱(陷井)② 香醇(香纯)① 香菇(香菰)① 项链(项练)② 相貌(像貌)① 消歇(销歇)② 销魂(消魂)② 潇洒(萧洒)①

小题大做(小题大作)①卸载(卸傤)①

心肌梗死(心肌梗塞)⑤信口开河(信口开合)①惺忪(惺松)①

兴高采烈(兴高彩烈)②雄赳赳(雄纠纠)② 秀外慧中(秀外惠中)①序文(叙文)① 序言(叙言)① 选单(菜单)⑤

漩涡(旋涡)② 熏陶(薰陶)② 训诫(训戒)① Y

丫杈(桠杈)① 丫环(丫鬟)② 丫枝(桠枝)① 压服(压伏)① 鸦片(雅片)① 押宝(压宝)② 押韵(压韵)① 哑巴(哑吧)② 哑巴(哑叭)②

言不由衷(言不由中)② 扬琴(洋琴)①

邀功(要功yāogōngɡ)②要么(要末)① 夜宵(夜消)① 衣襟(衣衿)① 衣着(衣著)①

一唱百和(一倡百和)② 一锤定音(一槌定音)①

一股脑儿(一古脑儿)① 一塌糊涂(一蹋糊涂、一榻糊涂)②

一相情愿(一厢情愿)(《现汉》5版)

义无反顾(义无返顾)① 殷勤(慇懃)① 淫雨(霪雨)① 引申(引伸)②

原来(元来)① 原煤(元煤)①

原原本本(源源本本、元元本本)①

缘故(原故)① 缘由(原由)① 约摸(约莫)② 月食(月蚀)① 月牙(月芽)①

赢利(盈利)(《现汉》5版)芸豆(云豆)① 盈余(赢余)① 影像(影象)①

硬邦邦(硬梆梆、硬帮帮)② 余晖(余辉)① 鱼汛(鱼讯)② 渔鼓(鱼鼓)② 渔具(鱼具)① 渔网(鱼网)① 与会(预会)① 与闻(预闻)① 预备(豫备)① 驭手(御手)①

陨落(殒落)② Z

杂沓(杂遝)①

再接再厉(再接再砺)① 在座(在坐)② 糟蹋(糟踏、糟塌)② 噪声(噪音)⑤ 札记(箚记)① 崭新(斩新)① 辗转(展转)① 战栗(颤栗)① 张皇(张惶)② 账本(帐本)(《现汉》5版)指手画脚(指手划脚)① 账簿(帐簿)(《现汉》5版)周济(赒济)① 账册(帐册)(《现汉》5版)转悠(转游)① 账单(帐单)(《现汉》5版)装潢(装璜)①

账房(帐房)(《现汉》5版)装聋作哑(装聋做哑)② 账户(帐户)(《现汉》5版)装束(妆束)② 账目(帐目)(《现汉》5版)装作(装做)② 照相(照像)② 折中(折衷)① 这么(这末)① 珍馐(珍羞)② 真相(真象)②

正经八百(正经八摆)① 芝麻(脂麻)① 支吾(枝梧、枝捂)② 枝丫(枝桠)① 肢解(支解、枝解)①

姿势(姿式)① 孜孜(孳孳)① 仔细(子细)① 仔畜(子畜)② 仔猪(子猪)② 籽粒(子粒)② 籽棉(子棉)② 籽实(子实)② 自个儿(自各儿)① 走漏(走露)②

执著(执着)(《现汉》5版)佐证(左证)① 直截了当(直捷了当、直接了当)①

直升机(直升飞机)④ 跖骨(蹠骨)①

作弊(做弊)② 作美(做美)② 作弄(做弄)② 作声(做声)② 作秀(做秀)② 坐落(座落)②

座次(坐次)② 座位(坐位)② 18

第3篇:“末位淘汰”是否该淘汰

其实,关于“末位淘汰”的讨论一直颇多,不少企业因为简单粗暴地实行这一制度而引起员工的反感,甚至触犯法律。那么,末位淘汰制是不是真的不利于企业的发展,应该被叫停呢?

实施前提:有淘汰的必要性和现实性

末位淘汰制,顾名思义,就是将工作业绩靠后的员工淘汰,其实质是企业为了满足市场竞争的需要,在对员工的工作表现做出科学的评价后,进行分类或排序,并按照一定比例标准,将处于末位的员工予以调岗或辞退的行为。

末位淘汰制的提出者是美国通用电气公司(以下简称“ge”)前ceo杰克?韦尔奇。在ge,他们以业绩为横轴,以组织内达到这种业绩的员工的数量为纵轴,区分出业绩排在前面的20%的员工(a类)、中间的70%的员工(b类)和业绩靠后的10%的员工(c类)。韦尔奇将这种评估组织内部人力资源的方法称为“活力曲线”,这一曲线被认为是给ge带来无限活力的法宝之一。

在国内企业当中,最早实行末位淘汰的是华为公司。2000年,华为在销售额达220亿元、利润以29亿元人民币位居全国电子百强首位的巅峰时刻,任正非却在题为“华为的冬天”的内部信中大谈危机和失败,提醒华为人要居安思危,由此拉开了华为“末位淘汰”的序幕。任正非认为“末位淘汰制是永不停止的,只有淘汰不优秀的员工,才能把整个组织激活”。此后,末位淘汰的做法被很多公司效仿,不少公司每年都设置一定的比例,那些考核成绩处于末位的员工遭到淘汰。

末位淘汰制之所以被众多企业视为“法宝”,主要是因为它在企业内部建立起竞争机制,发挥了“鲶鱼效应”,使员工有一种不努力工作就会被淘汰的紧迫感与压力,使企业时刻处于一种被激活的状态,从而能够调动员工的积极性、主动性和创造性。

但是,末位淘汰制也因其残酷而深受诟病。有人认为,末位淘汰制正如为了保全一个载人有限的救生艇,必须放弃一部分人的生存希望,无论从法律角度、人性角度,还是从管理的科学性、成本等方面考虑,都存在一定的消极作用。

事实上,末位淘汰制也并非居于“末位”就要被淘汰,它的使用也是有条件的。北京某著名房地产开发项目销售部门4位销售副总监率部酝酿集体跳槽事件曾经轰动一时,其“出走”原因就是该公司评定销售业绩的末位淘汰制。该公司每3个月根据业绩评定对所有销售人员进行一次职位调整,6名销售副总监业绩最差的一位自动下降为普通业务员,业绩最好的业务员自动上升为副总监,即使降职的副总监与倒数第二位只差一分,也要被降级。这种制度使得销售副总监们战战兢兢,业绩效果虽然达到了,但最终却难以避免集体跳槽事件。

由此看来,采用末位淘汰制要讲究适用性和灵活性。

末位淘汰制有其适用范围和条件

管理上的任何一项技术都不会是解决企业所有问题的灵丹妙药。实行末位淘汰制也需要有适合的“土壤”,具体来说,就是要考虑企业是否具备适用条件和要求。

对行业特点有要求。一般而言,在垄断性行业,比如能源、烟草等行业,不适合采用末位淘汰制,因为上述行业缺乏竞争压力和变革的动力,企业将员工淘汰后很有可能找不到替代的人选。而在竞争性行业,由于外部竞争激烈,且市场上人才流动比较频繁,更适合采用末位淘汰制。

对管理水平有要求。如果本单位人浮于事、人员过剩,没有形成健康有序的管理机制,那么实施末位淘汰制是适合的。如果企业的人员精练、素质较高、机构简单、具有活力和创造力,推行末位淘汰制度,被淘汰的员工有可能比同类企业优秀的员工更具竞争性,因此造成的职位空缺无法迅速得到补充,这种企业就不适用末位淘汰制。

对组织氛围有要求。崇尚“y理论”的企业,认为人的本性不是厌恶工作,如果提供适当的平台,多数人愿意对工作负责,并寻求发挥能力的机会。抱着这种观点的企业不适合采用末位淘汰。如日本的企业,强调团队的技能和合作,较少实行末位淘汰,更多的是内部岗位调配和轮换。

对绩效文化有要求。杰克?韦尔奇曾经对活力曲线有一段精彩的阐述:“我们的活力曲线之所以能够发生作用,是因为我们花了10年时间在ge公司建立起一种绩效文化。在这种文化里,人们可以在任何层次上进行坦率沟通和反馈。”而在国内,又有多少企业具备了这种以“坦率和公开”为基石的绩效文化呢?

对员工规模有要求。实施末位淘汰的前提,是企业员工的素质和表现符合正态分布――大多数人表现中等,表现好与不好的人都是少数。如果企业或部门的员工人数不多,员工的表现不符合正态分布,就不应该硬性地找出那10%的所谓“最差”。

对薪酬福利有要求。实施末位淘汰的企业,其薪酬福利水平应该有一定的吸引力,不应该太低。试想,如果企业的薪酬福利太差,优秀人才不愿意来,有必要实行末位淘汰吗?这样的企业只有被人才淘汰,而不是去淘汰员工。

对岗位特点有要求。末位淘汰制更适用于一些低技能要求的岗位。如果岗位差异很大,且对专业技能要求高,那就不适合。此类企业淘汰掉一批员工,可能在很长一段时间内都难以招到替补人选。

对工作产出有要求。末位淘汰制适用于工作产出有具体数据来衡量的岗位,譬如销售岗位,其业绩容易量化,较适合末位淘汰制;而研发岗位则不易量化,且创新性很强,需要宽松的外部环境,因而不适合使用末位淘汰制。

遗憾的是,目前我国很多企业不分条件、不分对象地滥用末位淘汰制,导致其有效性大打折扣,甚至产生了严重的后果。为何叫座不叫好

末位淘汰制最大的一个缺点就是缺乏人性关怀,过于残酷,对于被淘汰的员工来说,无论其是否应列于“末位”,也无论其是否能胜任工作,末位淘汰对他们的人格尊严都是一种伤害,那些没有任何补偿制度的淘汰行为还会使员工失去劳动的权利和生活的保障。一些年龄比较大的员工在失业后,由于年龄处于劣势,再就业也非常困难。此外,根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位可以通过民主程序制定合理的考核制度,实施对劳动者的管理权,可以与劳动者协商确定考核方式和措施。在未经民主程序、未与劳动者协商一致的情况下实施考核,并进行“末位淘汰”,违反法律规定。因此,无论于情于法,企业都应当慎用末位淘汰制。

从法律层面来看,在合同期限未满前,任何一方单方解除合同,都必须有法定的理由,否则就视为违法。而在末位淘汰制中,企业与员工解除合同的理由仅仅是员工的工作表现,法律依据不足,企业应该为此承担相应的法律责任。可见,对于企业来讲,使用末位淘汰制是有违法的可能性的。

从人性层面来看,末位淘汰制是一种典型的强势管理,会给员工造成极大的心理压力,职业安全感降低,从而导致人人自危,不安其位,对企业的忠诚度也会降低。同时,它将每个员工都放到了残酷的竞争层面,使员工之间产生了直接的利益冲突,任何人都不希望自己处于末位而被淘汰,出于利己思想,就会在工作中表现出不合作和猜疑,极端的还会故意破坏别人的工作使别人处于末位,严重阻碍了团队合作,影响知识技能和工作经验的分享,对企业产生不可估量的负面影响。可见,末位淘汰制注重短期效应,对人的长远发展和潜力发挥关注较少,与现代的人本管理思想相悖。

从科学角度来看,企业内部各个单位、部门的发展水平是不一致的,有的单位的末位可能是其他单位的首位或中上位,这就是“末位不末”。如果淘汰掉这些员工,即使招入新的员工,实际效果或许并不如以前。相反,在总体水平不高的单位里,实际上“首位不首”,需要大刀阔斧地彻底更新换代,而此时末位淘汰制会保护这部分“首位不首”的人。可见,末位淘汰制有其不科学的因素存在。

从成本角度来看,被淘汰的员工,需要有新人来代替,这就会产生招聘、培训的成本。而这笔费用是非常巨大的,新聘员工要完成与团队融为一体的过程之漫长,也会对团队的整体绩效产生负面影响。

不能模糊了合格的标准

“末位淘汰”要有“末位”,那么,怎样才算是末位?假设100分制的考核,10人当中有8人满分,其余二人即使99分也属“末位”而被淘汰,这显然不合理。实行末位淘汰制的前提就是要有科学公平的评价机制,否则,对于遭到淘汰的人员来说就不公正,在这种情况下,末位淘汰很难运作。

需要注意的是,排序的标准不一样时,处于末位的人也可能有所不同。因此,末位与评价标准密切相关,与评价标准、评价工具的信度和效度有关。也有的企业采用绩效考核来进行末位淘汰,像销售、生产这些部门比较容易产生直观的绩效数据,而像研发、职能类岗位,其业绩较难衡量,因此,末位评价也就难以确定。

还有的企业在年终时采取德、能、勤、绩、廉的标准对员工进行360°考核,然后根据得分高低对员工进行排序,得分在某一比例内的员工则遭到淘汰。这显然会产生不科学、不公平的结果,因为这种评价方法是把人与人进行比较,而不是把人和工作标准进行比较。

如果简单地用统一的标准去衡量所有的人,则末位淘汰制就有可能把优秀的人淘汰出去,而留下的人可能并不一定是称职的员工。比如,对人力资源部的劳动纠纷处理专员要求具有良好的沟通能力,因为他要经常处理职工和企业之间的矛盾,但是对于财务部的出纳,则要求他必须细致和严谨,因为资金安全是最重要的。所以评价标准应该是个性化的,并与每个人的职责和角色统一。

任何一种评价标准和方法都有其不足之处。因此,为了确保居于末位上的人是真正的“末位”,比较保险和可靠的做法是按照“kpi+kci”的方法。kpi是指关键绩效指标,关注的是员工的绩效,是对工作结果的考核;kci是指关键能力指标,关注的是员工的能力,是对工作过程和行为的考核。两者相结合,则可以进行全方面的评价,既注重显绩,又兼顾潜绩,关注员工的一贯表现和全部工作,只有那些绩效和能力都差的员工才是真正的“末位”,而不是单凭一次片面的评价就给员工判“死刑”。

“淘汰”有风险,实行需谨慎

要用好末位淘汰制需讲究一定的方法和原则,在具体实施过程中要注意以下几点,才能发挥它的积极作用,减少负面影响。

提供培训或调整岗位的机会。任何团队中都有“末位”的员工,而他们并不一定不胜任工作。淘汰也不是简单地将员工踢出原岗位,而是要给员工起死回生的机会,企业应该视自己的能力和员工的特点,协助员工发挥其优势,根据法律规定为其提供培训或者调整工作岗位的机会;对培训后的员工或者调整岗位后的员工重新设定考核程序,再次进行考核;对考核仍不能通过者,才能行使解除劳动合同的权利。

给予一定的经济补偿。尽管员工不能胜任工作,但不代表其没有付出努力,更不代表对企业毫无贡献。针对这种情况,应该在实施末位淘汰制的同时给予一定的补偿,使末位淘汰制度的负面影响降到最低。与末位淘汰制不同,有的企业采用“首位竞争制”,即对排名靠前的员工重用与提拔,不仅可以提高员工的工作积极性,增强竞争意识,又不必承担法律风险,既合情,又合法。

设置一定的缓冲期。上层淘汰人员进入下层,与该层员工同等待遇和考核、升降,直到到达最适合他的岗位;没有合适层级可供缓冲的,最终淘汰出企业。特别是对于应届毕业生而言,从学校到社会是一大步,他们经验少,阅历浅,在考核中处于不利地位。对这类员工,可以一年为缓冲期,一年后再进入末位淘汰流程。

提前通知员工。确认公司可以采取单方面解除劳动合同的措施后,公司还需要提前通知员工。法律规定的提前通知期是一个月,因此公司通知员工的时间不能少于一个月。如果提前通知员工有困难,也可以选择以一个月工资标准的经济补偿来代替提前通知期,即代通知金。

总而言之,任何管理制度都需要有一定的适用范围和阶段,不分条件、范围地去套用只能适得其反。最后用一句话总结,末位淘汰有风险,企业使用需谨慎。

第4篇:淘汰制度

淘汰机制

1.执行力达不到累计达到3次者淘汰

2.对于管理者,如果所管理部门内部混乱,托蓝天后腿。一个月没有回转的,管理者淘汰。

3.如果一项业务,不能做到数一数二,那么本部门的负责人淘汰。

4.不认同蓝天管理理念者淘汰。

5.一个月会议不到累计3次者淘汰。

6.连续两个月业务量,达不到最低标准者,并且又不积极参与蓝天活动者。

7.散步一些不利于团队团结和发布一些消极信息影响团队士气者,如果情节严重直接解雇。

8.不服从管理者,直接淘汰。

9.越级上报者,如果不走正规途径。累计到五次者,淘汰。如果情况不属实,直接淘汰。

10.搬弄是非者,一次记过,二次淘汰。

11.损害蓝天形象和蓝天利益,如果是主观因素,情节严重者,淘汰。并且追究其法律责任。不思悔改,累计到三次时,淘汰。

第5篇:末尾淘汰

企业不能乱用末位淘汰制

干活越多的人,出错的几率越大;越坚持原则的人,得罪的人越多;结果这两类人因年终评分低而被“末位淘汰”了——好的制度为什么结出这样的“恶”果?

某大型国企的老总M最近一段时间心情很差,因为有一个难以解决的问题已经困扰他很长时间了。

这是一家大型纺织厂,当初,企业人浮于事,效率低下,干部能上不能下、员工能进不能出,成本居高不下,市场占有率日益萎缩。三年前,M 将末位淘汰制当作一件法宝引入了企业的人事制度中。目的是通过末位淘汰制这样一种强势管理,给予员工一定的压力,激发他们的积极性,创造一种积极上进的状态,克服人浮于事的弊端。该制度规定,每年年底对所有员工进行360度评价,各部门得分名列最后10%的员工将被淘汰。

第一年末位淘汰制的实行,M感觉效果很明显。一大批平日里表现不好的员工,各部门借此进行了处理,员工的工作积极性有了很大的提高,公司在市场上的表现也有很大起色。但是,随着一系列问题也来了,比如,到底淘汰多少比较合适呢?如果淘汰的比例过高,则容易造成后备力量跟不上、员工心理负担过重、同事关系紧张等现象,而淘汰比例过低,又起不到应有的作用。还有就是淘汰后的安置,也需要慎重考虑。

意外的恶果

随着末位淘汰制的实行,一些怪现象不断出现:

1、干活越多的人,出错的几率越大;越坚持原则的人,得罪的人越多;结果是这两类人年终的评分都很低,按照公司的规定,他们被淘汰了。但是企业里有很多人对他们被淘汰感到惋惜,意见也很大,认为如果再这样淘汰下去,将没有人敢说真话了。

2、公司销售部门在不利的市场环境中努力拼搏,取得了非常好的业绩,很难从中选出最差的10%的人出来;即使选出这10%的员工,M也觉得他们不应该被淘汰,但是由于名列最后10%的员工被淘汰是整个人事制度改革的核心内容,这让M处于左右为难之中。

3、被淘汰的员工到处喊冤,认为自己被淘汰是因为评价中存在着不公平现象,很多工作表现比自己差的人由于人缘好或者是会讨好领导,反而排名很靠前。

4、公司的人力资源配置本身就不合理,有的部门缺人,有的部门人浮于事,由于采用“一刀切(各部门都按固定的比例)”的“末位淘汰制”,使得缺人的部门更显人力不足,人浮于事的部门可能依旧存有富余人员。

5、公司的有些部门和人员(尤其是拥有企业管理职能的部门、岗位)为了证实自身工作的重要性,避免被列入淘汰之列,经常进行一些不必要的检查工作和开展各类活动,使一些直接为企业创造财富的部门不得不分心应付,耗费了这些部门的人力、物力,使企业的整体效率受到影响。

M陷入困惑中,到底该不该继续实行末位淘汰制?

末位淘汰制的积极作用

末位淘汰制作为一种绩效管理制度在适当的条件和环境下有其积极作用:

1、企业在人员过剩的情况下不免会有人浮于事的情况,在这种情况下,精简机构、有效分流是解决这个问题最有效和直接的办法。

2、在任何部门的工作中,激励必不可少。缺乏激励的单位是效率低下的单位,而末位

淘汰制是一种强势管理,旨在给予员工一定的压力,激发他们的积极性,通过有力的竞争使整个单位处于一种积极上进的状态,克服了人浮于事的弊端,进而提高工作的效率和部门效益。

3、企业对员工的管理大致分为三个阶段:

第一阶段,人力成本阶段。企业认为员工是成本,缺乏对员工的尊重和信任。企业为了降低成本,多出效益,一味把员工工资压低,这种阶段是最原始的。

第二阶段,人力资源阶段。企业逐渐认识到员工自觉干和被动干所产生的效果是不一样的,开始重视培训,重视提高员工的能力。此阶段的企业会制定各种有关员工激励的制度,出台不同的考评办法。

第三阶段,人力资本阶段。企业认识到要把人当作资产,实现资产增值。这时员工的创新能力是最重要的。M所在的企业正在从第一阶段走向第二阶段过渡的时期,所以,实施末位淘汰制适应了企业员工管理的现状,能够推动企业向前发展。

末位淘汰制的适用范围

在案例中,M所在的企业在实行末位淘汰制的初期取得了很好的效果,但是管理上的任何单一技术都不会是解决所有企业问题的灵丹妙药。随着企业所处的发展阶段的不同,以前已经证明是合适的制度也会变得不合时宜。

首先,在原则上“末位淘汰制”对参与排序的员工规模是有要求的。在一个组织中实施末位淘汰法是假设企业员工的素质和表现符合统计学中的所谓正态分布:大多数人表现是中等,表现很好和表现不好的人都是少数。这种分布在统计对象数量巨大的时候是成立的,但是,对有些部门来说,员工的数量不会很多,员工的表现不太可能符合正态分布。可能大多数表现很好,或者相反。

正如案例中的销售部门,该部门员工的表现已经是很好了,并不存在所谓的表现很差的10%。就不应该人为地硬性找出10%的“最差的”,把他们淘汰。不同性质岗位的员工放在一起对比,或许没有可比性,会不会出现案例中出现的现象:干活越多的人,出错的几率越大;越坚持原则的人,得罪的人越多;结果是这两类人都被淘汰了。

其次,“末位淘汰制”对岗位特点是有要求的,不同的岗位要求是不同的。在人员配备、岗位配置、机构设置已经非常合理的企业,当我们淘汰一批人以后,还要从外部人才市场或者企业内部人才市场招聘到同等数量的员工。通常,我们很难保证新招进来的人更合适。加上招聘成本,这种“换血”大多数是得不偿失的。比如研发部门的岗位,都要经过公司较长时间培养才能开始为公司作贡献。在公司外这种人才很少,不太可能像一些低技能要求的岗位,例如生产线上的操作工那样很容易找到人,并且不需要太多的培训。因此,末位淘汰制更多的是指对一些低技能要求的岗位。

第三,360°评价不易作为末位淘汰的主要依据。国外的企业往往是将360°评价用于员工培训与技能开发,而一般不是直接与淘汰和薪酬挂钩。而我国的很多企业目前都将360°评级直接作为员工加薪、发放奖金甚至末位淘汰的依据,再加上很多企业的评价标准不准确,主观性随意性太强,结果导致绩效考核的结果与实际情况发生较大的偏差,搞得上级不敢管下级,或者是大家之间彼此猜疑,人际关系复杂,工作的有效性很低,不仅绩效管理的开发功能无法体现,甚至连绩效管理系统的管理功能也无法正常实现。

最后,“末位淘汰制”仅适用于一定阶段的人力资源现状,也就是说,这种方法适应于某个特殊的员工群体。比如企业创业之初,管理上比较混乱,有的甚至连有关人力资源的规章制度都不健全,更谈不上建立严格的员工竞争机制。管理要讲适用不讲最佳,对于一些员

工素质要求不高的企业实行末位淘汰制未尝不可。这种办法可以激励员工,从而提高工作效率。

什么样的企业可实行末位淘汰制

鉴于末位淘汰制有优点也有缺点,所以用之应该慎之又慎。有效推行末位淘汰制需要考虑四个维度。

一是本企业所处的地位和水平。如果本企业人浮于事、人员过剩,管理没有形成健康有序的机制,那么实施末位淘汰制是适合的;而一个实施现代企业管理制度的企业,人员精练、素质较高、机构简单、具有活力和创造力,硬性的推行末位淘汰制度,被淘汰的员工有可能比同类企业优秀的员工相比还具有一定的竞争性,因此造成的职位空缺是无法迅速的从人才市场得到补充,从而造成企业的损失,这种企业就不适合适用末位淘汰制。

二是设定一套非常科学而合理的考核评价体系。否则,考评的结果就不会科学,淘汰的人员就不正确,将直接影响到企业的发展。

如果问任何一个管理者:企业采取末位淘汰制度到底要淘汰谁呢?可能大多数管理者都会给出这样一个答案:要淘汰那些不符合公司要求的人。但是,如果再继续追问:公司对员工的要求标准到底是什么呢?很多管理者则不一定能够回答出来。如果管理者不能够对员工的工作提出标准和要求,末位淘汰制度则必然失败,即使勉强执行下去,也会出现案例中所发生的情境:该淘汰的没有淘汰掉,不该淘汰的却被清理出了企业。

三是通过内部人才市场制度对末位淘汰制度进行有益的补充。海尔的“三工并存、动态转换”,许继集团的“5/8”淘汰,以及万向集团的“阶梯式用工、动态式管理”和山东潍坊电业局的“分线管理”,都是采用内部劳动力市场的办法来完善末位淘汰制,这样做的好处有很多,如有利于充分开发现有人力资源的潜力,降低招聘成本;有利于减少末位淘汰的阻;有利于集中精力处理需要淘汰到公司外的员工的善后工作,减少按照劳动法的规定,给予的补偿和安抚安置工作等。

四是培养“坦率和公开”的企业文化。有的企业以GE公司的活力曲线为学习榜样,把员工划分为W(20%,超出工作要求)、B(70%,胜任工作)、C(10%,不胜任工作,淘汰的对象)三类,但GE公司执行这种政策是有前提的,而且在有些时候也并不完美。很多看过《杰克·韦尔奇自传》的人对书中杰克·韦尔奇曾经对活力曲线的一段精彩阐述印象深刻:“我们的活力曲线之所以能够发生作用,是因为我们花了10年时间在GE公司建立起一种绩效文化。在这种文化里,人们可以在任何层次上进行坦率沟通和回馈。坦率和公开是这种文化的基石,我不会在一个并不具备这种文化基础的企业组织里强行使用这种活力曲线。”

第6篇:淘汰机制

员工淘汰机制的管理环节

1、试用期考核

公司可充分利用试用期,对员工进行更进一步的考核,通过员工在试用期间的实际工作表现,综合考评其识、技能及态度,以更好了解此员工是否胜任本职,从而作出是否淘汰或留任的决定。

2、以罚代管

在不少主管的意识中,淘汰员工是一种处罚行为,而不是一种管理。在淘汰既有员工的同时,并未对留存员工作出必要的说明和解释。这样,一方面可以形成管理简单化,难以服 从,同时,也让其他员工产生不必要的猜测,不易稳定团队。

3、耽于争论细节

不少主管在淘汰员工时,往往与员工纠缠于一些违规违纪过程中的细节。在在掌握事实或数据中有可能不够充分或完善的情况下,易于让对方抓到一些说错或说漏的地方进行反驳。这样,容易导致员工对整个淘汰行为的不认同。因此,在处理淘汰员工时,应尽量避免 讨论细节问题,而只是强调整个结果即可。

4、坚持原则(不过这样会让别人觉得你很难相处,容易被冷眼你喜欢吗)

在淘汰员工时,主管应做到坚持原则,淘汰的员工,决不能心慈手软,姑息迁就。否则,难以树立足够的威信,令全体员工信服

为了解决公司员工整体素质提高,效率提高、个人能力提高、工作态度提高、员工评优淘汰机制启动。

评优内容主要由五方面构成:

1、日常工作评分。包括服务态度、业务知识、服务用语和用户满意度等。

2、话务量评比。根据每月员工话务接听量。接听交谈时长评分。

3、员工互评。员工间结合日常工作互相评分。

4、订单。更具客户每月完成的最高于最低,做奖赏区分。多做多得少做少的,尾数淘汰。

5、主管主动窃听。主管主动对自己团队负责的表现,监听他们对话进行评分,申请奖励。

只要展开这样的活动,客服中心员工的积极性将得到了大幅度的提升,员工责任心也有了较大的提高,每个人都进行自我总结,找出自己工作中存在的不足进行改进,甚至每个人的包 中随身携带业务资料,时时充电学习。在活动的促进下,客服中心员工的整体素质将得到大 幅度的提升,同时,作为公司与用户间的窗口,客服中心将为公司塑造品牌。

第7篇:主持词 主持词,

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篇1:主持词大全各种主持词大全主持人写词辛苦,所以我收集了各种会议、晚会的主持词,共56页,都在这里了,希望各位度娘度友喜欢。

即使找不到合意的,46页的串词,东拼西凑也够用的了,智商低下者请走开啦。

一、文艺晚会主持词二、三八妇女节晚会主持词三、五四青年节晚会主持词四、六一晚会主持词五、七一晚会主持词六、八一晚会主持词七、教师节晚会主持词八、国庆晚会主持词九、重阳节晚会主持词十、迎新晚会主持词十一、元旦晚会主持词十二、慈善募捐活动主持词十三、迎新生晚会主持词十四、校园晚会主持词十五、联欢晚会主持词十六、联谊晚会主持词十七、文艺汇演主持词十八、文艺演出主持词节庆主持词一、庆典活动主持词二、节日纪念活动主持词三、艺术节主持词赛事主持词一、文艺比赛活动主持词二、体育比赛活动主诗词三、知识竞赛主持词四、演讲比赛主持词五、其他比赛活动主持词礼仪主持词一、婚庆主持词二、开业主持词三、乔迁新居主诗词四、寿辰(生日)活动主持词五、升学宴活动主诗词六、同学聚会主诗词七、迎送答谢活动主持词八、追悼会主持词会议主持词一、代表性会议主持词二、工作性会议主持词三、专题性会议主持词四、联席性会议主持词五、纪念性会议主持词六、学术性会议主持词七、总结表彰会主持词八、其他会议主持词宋:童年的岁月悄然流逝,留给你我的是童年美好的回忆;李:时光的脚步匆匆疾驰,带给大家的是青春燃烧的激情;张:寒冷的季节孕育希望,到处是欢乐祥和的海洋;陈:青春的舞台放飞梦想,舞动的春天续写辉煌;宋:尊敬的各位领导、亲爱的老师,同学们,(合)大家好。

宋:(合)舞动的春天第五届艺术展示会现在开始。

一、舞蹈《北京童谣》宋:北京 是我们伟大祖国的首都,2008年奥运会的成功申办 为北京的发展注入了新的活力。

李:古老的北京在向国际化大都市发展的同时 也积极弘扬着富有民族特色的优良文化。

宋:听!那老北京胡同中传唱的童谣,又在我们耳边响起了。

二、男生二重唱《天海长城》宋:精彩的舞蹈不仅给大家带来美的享受,也带给大家深深的节日祝福。

让我们再一次感谢她们的精彩表演。

陈:蓝天白云,放飞着同学们驰骋的心灵;张:碧波大海,映衬出同学们宽阔的胸怀。

陈:在蓝天大海间,有一道亮丽的风景线,他们用青春构筑起坚固的长城,守护着人民的幸福与安宁。

张:在新年到来之际,为我们最可爱的人献上一首歌,祝福他们平安、快乐。

三、女声独唱《青藏高原》宋:在祖国辽阔的边防哨所上,时时都涌动着青年战士保家卫国的身影;李 :在振兴西部的伟大实践中,处处都展现着各族人民团结奋进的繁荣。

宋:告别碧海蓝天,相约青藏高原。

李 :让我们伴着嘹亮的歌声,走进巍峨壮丽的喜玛拉雅,共同领略那洁白的哈达、迷人的布达拉。

四、乐器联奏张:经历了五千多年的文化基奠,中华民族形成了丰富而独特的民族文化,民乐就是中华民族文化的重要内容。

陈:在我校就有一批同学热衷于弘扬民族艺术,她们利用课余时间刻苦练习,将一首首民族经典曲目演绎地惟妙惟肖。

宋:今天,我们的同学将联袂演奏,为大家奉送一道精美的节日盛宴,他们将用民族乐器古筝、洋琴以及二胡和西洋乐器钢琴共同演绎三首经典民乐作品,让我们在悠扬、动听的旋律中共同领略那中华民族艺术的博大与精深吧!五、轮滑表演李 :为了全面落实国家教委的教育方针,加强学校的体育工作,学校围绕培养优秀学生的办学目标 积极落实素质教育的要求。

宋:结合学校体育工作发展的新动向,我校积极研发和开设校本课程。

轮滑、羽毛球、形体、电脑机器人、学法等一批课程成为同学们喜爱并富有特色的教学内容。

李 :下面的节目将是展示我校校本课程成果的轮滑表演,同学们在老师的精心指导下,将演绎精彩的冰上芭蕾。

七、傣族舞蹈《泼水》宋:在美丽的西双版纳有着一个勤劳善良的民族,他们用舞蹈传递快乐,她们用泼水庆祝收获,这就是我们大家熟悉的傣族。

听,悠扬动听的葫芦斯想起来了,看,傣家姑娘们跳着婀娜的舞姿向我们走来了。

八、吉他弹唱《不再犹豫》宋:走出傣家山寨,迷人的舞姿还在脑海萦绕;告别西双版纳,让我们共同领略现代城市年轻的节拍;六弦琴在他们手中跳动,优美的旋律在身边回荡。

梦想就在心底,纵有创伤不退避,坚定信念,不再犹豫,坚持到底就是胜利。

下面是花西三人组合带给大家的《不再犹豫》,掌声欢迎。

七、相声《语言的艺术》陈:进入期末,我想很多同学都会感觉压力很大。

其实学习本身就是一件苦差事,虽然辛苦,但只要善于发现,学习中也会拥有很多快乐。

不信,就听听下面两位同学表演的相声《语言的艺术》。

九、爵士乐表演《龙舌兰》张:相信大家坐了这么就一定很累,如果累的话请大家大声告诉我。

(等待回音)好了,我想下面的节目一定会让你拥有跳舞的感觉,这个节目需要大家站起来观看,并配合指挥放松你的身心。

有请好学生管乐团为大家演奏爵士乐《龙舌兰》。

十、女生小合唱《苗山情》宋:苗族是我国人口较多的少数民族之一,其历史悠久、分布面广。

陈:苗族也是一个世界性的民族,足迹遍布五湖四海。

宋:苗族人民热情好客,喜欢聚族而居,闲暇之余的苗家少女经常聚集在一起,用歌声赞美对家乡的热爱。

十一、街舞表演李:欣赏完优美动听的苗家女演唱后,让我们告别吊脚楼,到繁华的城市中走一走、看一看,感受一下现代城市节拍。

十二、男生小合唱《小巴郎》张:小巴郎是新疆维吾尔人民对维族小男孩的称呼,维吾尔族人民个个能歌善舞,篇2:主持词大全1、主持人开场白主持人的开场一定要和活动的主题相契合,精彩的文案只有扣住主题思想才能发挥出最大的魅力所在。

例如,您的主题是跨越,是征服,是挑战,展现的是雄心和霸气,那么您的开场白就要用气势磅礴的语言和辞藻去鼓舞大家心中澎湃的热血。

豪迈与气势同存才能让您的员工慷慨激昂不畏前行。

那么主持人开场白可以写成: 跨越,分秒之内,或许颠覆一个世界。

勇恒,在每一个人的路上.一棋,一天下,胜势在握。

更在意从心所欲的姿态自然的大地与天空之间,企及颠峰的心性无所不至。

奇迹-从来只在我们手中。

例如,您的主题是携手、团结,突出团队精神的一类主题,那么您的开场白就要动人,争取去触动人们心里某些柔软且温暖的回忆。

一路有你、因为有你、携手同行……等等都是一些可以突出团队和个体关系的词语和字眼,那么主持人开场白就可以写成:走过往昔,奋斗的汗水刚刚拭去回首旅途,胜利的笑容正在蔓延携手今宵,高歌这一路荣耀感动展望明朝,伙伴们,让我们携手同行一曲歌唱出心中挚爱,一段舞跳出热血豪迈,一首诗谱写出果敢坚毅一路有你。

执着、梦想、追求、团结、我们共同燃心为香,巅峰领跃!梦想从不止步。

2、主持人台词、主持人串词、主持人台本主持人台词有很多种称谓,但是归根结底就是贯穿在晚会整体的语言脉络,穿插在节目之间,可以承上启下,调节气氛,增加氛围,为您的活动或者晚会锦上添花。

好的主持人台词或主持人串词仍然是与主题及中心思想环环相扣,并在节目的名称和内容上发挥出语言特有的渲染之势。

可以让节目更加生动,活动更加完美。

在主持人台词及主持人串词的编写过程中,搜会网的专业人员建议您在无形中映射主题及开场中心思想。

例如:一个节目是武术表演。

武术所体现出的气息和关键字是:英武、强健、活力、热血澎湃,与企业及精神主旨相关联,我们自然就可以衍生出一个企业的斗志与活力,一个企业的豪迈与英姿飒爽。

那么我们贯穿在这个节目之前的主持人台词就可以写成:一心有一份大海的气魄、一生有一份苍穹的广阔。

跨艰难而含笑,厉万险而傲然。

一路走来,正是凭借着内心深处这份果敢和英武,让我们不畏惧困境、不畏惧坎坷,迎难而上,谱写出一路高歌。

让我们一起来欣赏中华武术。

3、主持人收场,主持人结束语一场活动的结束必须有精彩动人的主持人结束语才算画上完美的句号。

因此与主持人的开场白遥相呼应是必要的,对整个晚会的精彩及肯定是必要的,对美好的今宵赞颂及充满灿烂的明朝渴望也是必要的。

对于主办单位的祝愿也是必要的。

感谢之余,说一些可人温婉的话语,拉近所有人的距离之外,也让人对整个活动留下深深的回味。

现在您是否了解到一套成功精彩的主持人开场白及主持人台词是如何编写并与节目良好的融合在一起了吧。

搜会网的几条建议只要您全部掌握就可以轻松写出一套完美的主持人台本哦。

那么您就是一本主持人开场白,主持人台词、主持人串词的大全了。

尊敬的各位嘉宾,亲爱的女士先生们,人见人爱的姑娘们以及现场的小朋友们:大家晚上好!今天,我们欢聚在一起,踏着新年宁静的钟声,共同迎来了一个平安、祥和、激情的夜晚,首先我代表酒店的老总及全体员工向您的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢您在这个特殊的节日里选择与我们一起共度,一起狂欢!今晚,我们一起狂欢,一起庆祝元旦这个美好的节日。

今夜,我们欢聚一堂、载歌载舞;今夜,我们激情满怀、心潮澎湃;今夜,我们送去我们的祝福;带着祝愿、带着嘱托;埋藏已久的期盼,化做今日相逢的喜悦。

看,阳光灿烂,那是新年绚丽的色彩,听,金钟朗朗,这是新年动人的旋律。

结束词:今天,是节日的喜悦和欢乐让我们相聚在一起;今天,是热情的缘聚和友情让我们相逢在一起; 同时,感谢所有的来宾和朋友们,一起来参加这个圣诞晚会,和我们共同度过这个快乐、祥和的夜晚。

让我们用歌声和祝福迎接圣诞的钟声;愿明天更加美好,让我们为明天的平安和幸福虔诚祈祷、祝愿!尽情地高歌狂欢。

伴着北国飞舞的雪花,伴着我们的欢声笑语,新年来了。

在这欢乐的节日气氛里,带着来年新春的祝福,带着对幸福美好的憧憬。

伴着新年的钟声,伴着元旦快乐的歌声,愿每一个虔诚祈祷和心愿,在来年都能够实现。

你走来,我走来,我们走到一起来,带着新年的祝福,我们走到一起来。

愿我们的友谊地久天长。

愿大家笑口常开,歌声常伴,爱永相随;祝愿大家在新的一年里万事如意,好运常在,平安快乐!让我们举起杯,为美好的明天祝福!愿世界美好,生活更美好!朋友们,带上此刻这份愉悦的心情,带上我们真挚的祝福,去迎接美好的明天吧!因为相聚,让我们分享了这快乐的时光,因为圣诞,让我们承载无尽的祝福。

让我们真心地祝愿:happy new year!新年快乐!愿我们今晚许下的所有心愿来年都一一实现。

我们明年再见!09年元宵节晚会主持人台词开场白,范例参考,提供借鉴:男:年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。

女:尊敬的各位领导、亲爱的同事们。

合:大家下午好!男:2009新的一年已经到来,时光的车轮又留下了一道深深的印痕。

女:在这新年伊始,我们欢聚一堂,共同感受春天的气息,一起度过这美好的时光。

男:这是我们 的春天。

女:这也是我们 这个大家庭的春天。

男:这更是我们每一个人的春天。

女:我们相约在这里,享受春日和煦,享受节日欢乐!男:我们相聚在这里,用心感受真情,释放你的激情!女:让我们一起祝愿在座各位:合:身体健康、工作顺利、生活幸福、合家欢乐!男:新的一年,我们更要携手共进、再创辉煌!女:让我们共同祝福我们的事业蒸蒸日上,向着既定的目标展翼飞翔!男:2009年 元宵联欢晚会现在开始。

今夜我们的晚会以各种娱乐节目、游戏、猜灯谜和抽幸运奖等形式出现,同时对本次元宵联欢晚会的节目进行评选和颁奖,首先对我们的评委表示感谢。

祝大家好运。

(请大家鼓掌!)女:下面掌声有请公司懂事长 为我们致辞。

(请大家鼓掌!)(懂事长致辞)男:感谢 懂事长热情洋溢的祝福,我们一定不辜负xx懂事长的殷切期望,努力将今年的工作做得更好!

女:接着以热烈的掌声欢迎公司总经理xx先生为我们发言。

(公司总经理发言)男:谢谢 真挚坦诚的言辞,我们会以xx总为核心,紧密团结,为实现公司的既定目标而努力!

合:下面请看 文艺表演1、《欢天喜地迎新春》男:新春的歌,新春的舞,新春的祝福;女:祝福神州万象更新祝福中华前程似锦。

男:首先请大家欣赏供电车间的舞蹈《欢天喜地迎新春》2、《春之歌》男:这是一个万象更新、激昂豪迈的日子;女:这是一个收获丰收、纵情放歌的时刻;男:春光撞响报喜的钟声,笑脸映出春天的绚丽。

请欣赏污治车间表演的舞蹈《春之歌》3、《希望》女:春天是一个播种希望的季节;春天是一个大展宏图的起点。

请听供一车间的女声独唱《希望》4、《世纪春雨》男:清爽的风送来世纪的春雨,大地一片生机,一片新绿;女:雨啊,带去大地百年的尘烟,祝福千年希望之树常绿;男:雨啊,眺望未来收获奇迹,期盼蓝蓝海峡的世纪团聚。

请欣赏由电讯和新宇联合演出的舞蹈《世纪春雨》5、《拥军秧歌》男:下面的节目是供二车间表演的《拥军秧歌》6、《母亲》女:慈母手中线、游子身上衣。

说不尽对母亲的思念,唱不完对母亲的感激。

请欣赏男声独唱《母亲》7、《三峡,我的家乡》男:半个世纪前,伟人毛泽东曾挥手写下:更立西江石壁、截断巫山云雨、高峡出平湖……的壮美诗句;

女:如今,伴随着三峡大坝的落成,三峡的景观更加雄壮、秀美,令人心驰神往。

山美、水美、人更美,请欣赏机关表滨舞蹈《三峡,我的家乡》。

{*游戏节目}8、《我心飞翔》男:在供水一车间有一群朝气蓬勃的青年人,他们踏着青春的节拍,尽显青春的风彩。

请欣赏现代舞《我心飞翔》9、《高原红》女:请欣赏男声二重唱《高原红》10、《新春乐》女:马上就要过年了,这不,一群快乐的老太婆也来到了我们动力之春晚会现场,他们模仿皮影戏的动作,惟妙惟俏,夸张、滑稽,看过之后,令人回味无穷……男:那就快让我们一饱眼福吧!请欣赏供电车间表演的舞蹈《新春乐》。

11、《爵士舞》女:你看过爵士舞表演吗?男:当然看过,电视里那些男舞蹈演员个个风流倜傥、英俊潇洒,动作十分优美。

女:那你看过女孩子跳爵士舞吗?男:没有。

女:接下来就让我们一起来欣赏由污治车间的姑娘们表演的《爵士舞》。

12、《天天好时光》男:改革开放,建设小康,我们老百姓迎来了好时光; 与时俱进,开拓进取,我们的日子一天更比一天强。

请欣赏营业车间表演的舞蹈《天天好时光》。

13、《快乐青年》女:在生产建设的主战场上,有他们辛勤忙碌的身影;在企业文化的大舞台上,有他们敏捷矫健的舞姿;他们就是来自维修车间的一群《快乐青年》。

{*抽奖}请杨厂长、汪厂长、占主席抽取三等奖幸运号码请高厂长、刘主席抽取二等奖幸运号码;请史厂长为我们抽取今天的一等奖幸运号码。

14、《走雨》男:日出江花红胜火,春来江水绿如蓝;随着供二车间姑娘们那婀娜的舞姿,让我们一同去领略一番吴侬软语,小桥流水的江南风情吧……请欣赏舞蹈《走雨》15、《小伙、四弦、马樱花》女:接下来大家将要看到的这个舞蹈节目,表现的是几位少数民族小伙儿向往自由生活、大胆追求爱情的故事情节。

请欣赏供电车间表演的舞蹈《小伙、四弦、马樱花》16、《幸福山歌》男:一路走来一路唱,山歌就像那酒一杯,天地吉祥,四海同醉;女:一路走来一路唱,山歌好比那春江水,歌声悠悠满天飞,幸福年年岁岁。

请欣赏歌伴舞《幸福山歌》17、《茫茫草原》男:请欣赏机关表演的舞蹈《茫茫草原》18、《燃烧的篝火》女:点燃喜庆的火把,分享胜利的欢悦;男:点燃希望的火把,照亮创业的前程。

掌声有请营业车间带给我们一段舞蹈《燃烧的篝火》第三章 闭幕辞男:辞旧迎新,高歌奋进,昨天的业绩已成为历史,明天的征程任重道远。

女:让我们以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、无畏的勇气,励精图治、开拓创新,谱写动力厂新一年更加辉煌灿烂的新篇章。

男:同志们、朋友们,第九届动力之春联欢晚会到此结束。

合:祝大家新年愉快!牛年大吉!身体健康!合家欢乐!万事如意篇3:各类主持串词大全1 主持人串词董:尊敬的各位老师、亲爱的同学们,周:大家晚上好。

董:秋高气爽、温阳普照。

周:激情澎湃、盛世欢腾。

董:在这播种希望、描绘锦绣的季节里周:在这挥洒豪情、憧憬未来的深秋里董:我们迎来了今晚这另人难忘的时刻周:今天,是喜悦让我们相聚在一起;今天,是共同的畅想让我们手拉手来到这里;

董:今天,是梦想让我们的心碰撞在一起;今天,是我们用青年的朝气将激情的火焰点燃的时刻。

董:迎着太阳,让们铺开七彩的画卷,周:迎着未来,让我们书写豪迈的誓言。

董:综艺展示协会迎新晚会正式开始。

踏着春天的脚步;我们挥洒汗水,收获希望。

伴着优美的旋律;我们燃烧激情,积蓄力量;和着青春的节拍;我们齐心协力,共同拼搏,跟着时代的步伐;我们积极进取、奋勇争先;让我们奏起嘹亮的乐章;我们开拓创新、谱写新的辉煌。

老师们、同学们,舞动的春天艺术教育展示会到此结束,祝大家(合)新年快乐,万事如意、心想事成!校园沸腾春来早师生团结佳话多燕舞莺歌喜盈在地桃欢李笑春满校园用我们的智慧和勇气扬起理想的风帆,用我们的青春和生命奏响时代的强音。

当我们抛弃了迷茫,把握了航向,让我们共同努力,不懈地摇桨,共创平安校园新港十佳歌手迎新生晚会主持人稿开场:HJK致辞:邸:尊敬的各位领导,亲爱的同学大家下午好!于:在这美好的日子里,在这诗与画流动的时刻,大家相聚在此,为迎接新港的又一批舞动着的青春而欢歌一堂。

邸:青春是生命的春天,她代表着人生过程中一段如花似锦的年华,溜走的悠悠岁月,拉不开你我的时空距离。

于:希望最美好的祝福与喜悦充满你们在新港的每一天,就象过去的每一个日子一样,时时刻刻都飘散着随花香传送的问候。

大家期待已久的校园篮球足球争霸赛比赛结果,邸:校园首届主持人大赛、新港十佳歌手最具实力、最受欢迎、最佳表现奖于:终于在今天为您公布了。

现在有请我们的申校长 为大家公布获奖名单。

邸:有人说时间是粗暴的灰黑色的愤怒,在这种愤怒里体现着人类最原始的情感,下面由请04---4班黄继东为大家带来的《我是愤怒》于:偌大的城市熙来人往,每一次擦身而过的瞬间,就会有一种小小的改变,所以你尽量变吧,变得快乐或者冷漠,你尽管去试戴所有复杂面具,走一些曲折的路,但无论你变的怎样的陌生,都是我《最熟悉的陌生人》A:《欧若啦》(无报幕,直接演)邸:大家欣赏完精彩的表演,可以稍微休息一下,现在是广告时间,广告之后,节目更加精彩邸:许多人都喜欢玫瑰,每一种玫瑰有着不同的意义,但在爱情真诚的眼睛里,都有同样的红玫瑰,它的殷红显示了你们纯洁的爱情。,有请04---4班学生胡影为大家带来的《羞嗒嗒的玫瑰静悄悄的开》A:《东风破》(无报幕)邸:激动人心的时刻马上就要到来了,现在有请我们的徐处长为大家公布十佳歌手获奖名单5名。

于:我的梦被你和煦的威风染上了一缕金色的晚霞,就像梦中的《千纸鹤》千颗心,在梦里飞。

请最具实力的任延林为大家带来《千纸鹤》邸:穿过遂洞有一片天空,有一片天空忧伤地很蓝,穿过〈感情线〉的另一端,有一片海〈那片海〉忧郁地泛着泪光〈最初的梦想〉在海与天之间即将实现,就请珍惜彼此眼底的那份感情,请欣赏〈感情线〉〈那片海〉〈如果有一天〉邸:请大家欣赏由05---1班于晖为我们带来的一个单人多角色的小品。

邸:大家已经知道了5名十佳歌手的名字,那么接下来由我们的安置办张主任为大家公布另外5名歌手名单。

于:如果你在梦中也会高兴地笑起来,那是我吩咐过月亮,在某年某月的某一夜,你问我爱你有多深〈月亮代表我的心〉邸:〈你知不知道〉当世界属于你的时候,你的笑容便是它的倩影,当你属于世界的时候,世界的未来就是你的笑容〈我们之间〉不管存在着怎样的未来,此时此刻

于:舒心的酒干杯不醉,舒心的话千言不赘,此刻,宁静的天空里也回荡着我们吉祥的歌声,骄阳因我们的相逢而显得更加神秘,让我们用生命之光〈写一首歌〉邸:此时此刻我们的心在跳动,在这活力的时代我们感谢老师,感谢领导,让我们在新港快乐的成长。

于:我们无法表达出自己的心声,我们可以用对联述说我们的心情。

邸:上联是新港迎新,师恩浩荡感八方天地于:下联是十佳献艺,生声振天惊九州华夏横批:共创辉煌二届校文艺汇演主持人发言稿文艺会演主持词甲:尊敬的各位领导、各位老师;乙:亲爱的各位同学、各位朋友;合:大家好!甲:我是202班的郑华波乙:我是汪佩蕾甲:春风贺喜无言语,排比花枝满校园。

在这莺歌燕舞、百鸟争鸣、姹紫嫣红、绚丽多姿的日子里,我们迎来了我校第二届校园文艺汇演。

乙:在各项校园活动中,同学们高扬智慧的风帆,有思想的翱翔,有感情的抒发,有青春的旋律,有技能的展示,有科学的探索,有毅力的体现,有诗意的飞扬……合:这一切一切,充分展现了当代学子的青春活力,展现了当代青年精神风采。

主持词大全甲:今天,我们以文艺会演的方式展现青春的烂漫、抒发来自内心的喜悦。

主持词大全合:集士港镇成人文化技术学校第二届校园文艺汇演现在开始。

甲:在我们的生活中处处充满了爱,有长辈、亲友的关爱,有朋友、同学的友爱。

乙:是啊,爱让我们的心灵不再孤单、爱让我们的生活充满温暖的阳光。

甲:现在由我们俩为大家献上一首《让我爱你》,愿你的生活充满爱。

平安校园的参考词当你沐浴着明媚的阳光走进校园的时候,美好的一天又开始了。

美丽的校园是我们快乐生活、健康成长的地方,全校师生要积极行动起来,投入到创建平安校园中,因为人的生命只有一次,安全是头等大事。

校园安全要求漫步轻声靠右走,平安校园就要求我们学会文明行走。

课间在走廊不打闹,不追逐,不乱跳,做到文明礼让。

友爱谦让,和睦共处,平安校园要求我们遵纪守法,不斗殴,不无故生事,做到大度宽容,善待他人。

正确使用运动器械,平安校园要求我们当心运动伤害。

在玩运动器械的时候,高年级严格按体育老师的指导去做,规范自己的动作,学会自我保护。

低年级学生必须在老师的监护下做,否则不准玩体育器械。

学会玩耍,平安校园要求我们开展文明游戏,度过一个又一个轻松而又安全的课间。

学会操作,平安校园要求我们注意动手操作的安全。

在使用刀具是一定格外小心,不嬉闹,培养良好的动手能力。

对于创建平安校园,学校可以让家长把孩子送到校门口后,让孩子走进教室,家长在道北指定位置接孩子,除老师和学生外,任何人不准进校园。

这样就可以防止危险事情的发生,还可以加强学生的保护。

学校加强门卫管理,以防外人强行进入,建立一个平安的、安宁的、安全的校园。

防滑防掉防坠落。

我们学校的窗户比较大,比较矮,同学们不要将身体探出窗外,谨防滑下摔伤,集合开会一定有秩序站队出楼门。

千万注意交通安全,靠路边走,注意车辆,不要在马路上玩耍,遵守交通规则,做一个合格的小公民。

天空蓝蓝,鸽哨欢欢,白云飘飘,心儿熔融。

在这秋色宜人、收获的季节,我坚定地相信,在秋天里辛勤耕耘,我们一定会放飞健康、精彩的人生,让我们为沟建和谐平安校园而共同努力吧!谢谢大家。

结束语踏着青春的节拍,我们向春天走来,一路欢歌,一路笑语,万物在漫天风雪中欣然等待。

激扬着青春的风采,我们向春天走来,一路欢歌,一路笑语,万物在篇4:各种场合主持词大全新居入伙主持词尊敬的各位来宾、女士们、先生们大家晚上好:今天是个喜庆的日子,我们大家在此欢聚一堂,共同祝贺我家乔迁新居。

承蒙各位来宾的深情厚意,首先代表我的家人对各位的到来,表示最热烈地欢迎和衷心地感谢!新居落成,乔迁致庆。

今天前来乔迁祝贺的有亲戚,同事及朋友···特别是还有从外地而来的亲属们。

各位的光临为今天的乔迁宴席增添喜庆,将会使我的家庭生活更加幸福美满,安居乐业,家和万事兴。

各位来宾,让我们举起手中的酒杯,共同祝福我们一帆风顺、二龙腾飞、三羊开泰、四季平安、五福临门、六六大顺、七星高照、八方来财、九九同心、十全十美!祝各位来宾,财运亨通,四季康宁。

现在,我宣布:呜炮,乔迁宴席,开席。

在此,我愿欢乐时光与大家共度,幸福时刻与大家共享。

让我们举起手中的酒杯,共同祝福家家户户和和美美,财运亨通,四季康宁!请大家在这里吃好、喝好、玩好。

并将这里的喜庆带回每个人的家中,合家欢乐!小孩生日宴会主持词各位来宾、各位朋友:大家好!今天,我们欢聚在这里,共同庆祝**十二周岁生日。

首先,我代表**的父母以及**对大家的光临表示衷心的感谢!十二年前的今天,伴随着一声响亮的啼哭,**的父母父母怀着喜悦的心情迎来了他们爱情的结晶。

时光飞逝,岁月如梭,而今,**已经从当初襁褓中的婴儿成长为今天潇洒帅气的英俊少年!这期间,他的父母付出了许多心血。

此时此刻,我想他们一定有好多话要对大家说!下面,就请**的母亲***女士、父亲***先生讲话,大家欢迎!(......)是的,望子成龙是天下父母共同的心愿,我们的**没有辜负父母的期望,成为利民中学初一年级一名品学兼优的好学生。

现在,让我们以热烈的掌声欢迎今天的小寿星**来说一说心中(的感想。

(......)朴实的话语中流露出**对父母深深的感激之情因为孩子的心是纯洁的,孩子的话是真诚的,接下来有请同学代表为**带来他们最诚挚的祝福!(......)下面,让我们一起唱起生日快乐这首歌,共同祝愿**生日快乐,学习进步!跳动的火焰为**插上翅膀,许下的心愿将承载着**的理想,翱翔在广阔的人生天地间!在人生的旅途上,**已经通过自己的努力迈开了他扎实的第一步。

我们相信,在今后的学习、工作、生活中,他一定能成为一个自尊、自爱、自立、自强的男子汉!光辉灿烂的前景在向**招手,铺满鲜花的道路就在**的脚下!朋友们!让我们共同举杯,再次祝愿**生日快乐,明天更美好!同时也祝愿所有的来宾朋友合家欢乐,幸福安康!亲爱的各位来宾、可爱的小朋友们:大家中午好!开场:今天的气候,天高气爽;今天的大厅,喜气洋洋;今天的此时,天降吉祥。

在这喜庆的节日里,我们欢聚一堂来参加徐笑冉小朋友的十岁生日宴会,我代表她的家人对大家的光临表示衷心的感谢和热烈的欢迎。

十年前有一个小婴儿来到了美丽的世界十年间在爸爸妈妈的细心照料下,健康而快乐地成长着。

在我的印象里冉冉是一个学习成绩优异,多才多艺,朗诵演讲,表演,绘画,钢琴···真是全面发展的好学生。

下面就让我们用热烈的掌声请她登上属于自己的星光大道。

十年后的今天我们打开记忆的长河,无数个日子飞驰而过,我想今天我们所有的好朋友都需要更进一步来了解她,所以下面就请小公主为我们做英语的自我介绍。

十岁是孩子的世界,十岁时少年的天地,有请寿星发言。

通过小公主的介绍我们了解了她的成长经历,在这么优秀的孩子背后一定是一对出色的父母,所以让我们用更热烈的掌声请爸爸妈妈登上舞台。

水有源树有根,儿女长大不忘父母养育恩,今天冉冉长大了,爸爸妈妈肯定也有祝福要送给她,有请父母代表,爸爸发言+最感动的事+诗歌朗诵接下来请幸福的一家来到舞台这边,请宝贝点燃象征美好祝福的蜡烛…---工程开工仪式主持词20XX年04月09日 13:54各位领导,各位来宾,同志们、朋友们:春风送暖,万物复苏,当全市人民告别硕果累累的十五,满怀信心开始十一五新征程之际,今天,我们在这里隆重举行△公司XX项目暨XX工程开工典礼。

这两个项目是我市建设XX基地的重要支撑项目,它们的开工建设,标志着我市XX产业又翻开了崭新的一页,必将对全市经济发展产生重大而深远的影响。

这两个项目的开工建设,得到了各级领导的高度关注,今天,在百忙之中,出席这个开工仪式的领导有:XX集团公司董事长XX同志,XX集团公司总经理XX同志,市委副书记XX同志,副市长XX同志,XX市委书记XX同志,市长XX同志以及在家的四大班子领导。

出席今天开工仪式的嘉宾和发来贺信贺电的单位有:XX监理、XX监理公司、XX矿业公司、XX设计院、全市副科级以上干部,以及省、市新闻界的朋友也参加了今天的仪式。

让我们以热烈的掌声向前来参加开工典礼的各位领导和来宾表示热烈的欢迎!现在,我宣布,XX公司XX项目暨XX工程开工典礼正式开始。

首先进行第一项:鸣炮奏乐。

仪式进行第二项:请XX公司筹建负责人XX同志介绍工程情况。

仪式进行第三项:请XX工程施工单位XX项目经理XX先生表态发言。

仪式进行第四项:请设计、监理代表XX监理公司XX先生表态发言。

仪式进行第五项:请市委常委、常务副市长XX同志讲话。

仪式进行第六项:请XX集团公司总经理XX同志讲话。

仪式进行第七项:请市政府副市长XX同志讲话。

仪式进行第八项:请各位领导为XX项目暨XX工程培土奠基。

开工典礼到此结束。

谢谢大家!——工业园开工奠基仪式主持词尊敬的各位领导、各位来宾,同志们、朋友们:在各级领导和有关部门的高度重视和亲切关怀下,经过各方的共同努力,今天,河南省绿色食品工业园就要破土动工了。

首先,我代表 市委、市人大、市政府、市政协向出席今天开工奠基仪式的各位领导、朋友们表示最热烈的欢迎!出席今天开工奠基仪式的各级领导有:河南省食品总公司总经理刘承信同志,市委书记张英焕同志,市委副书记、市长水选民同志,以及在家的市四大班子领导同志。

同时,全市各单位副科级以上干部以及新闻界的朋友们也参加了今天的开工奠基仪式。

让我们再次以热烈的掌声欢迎他们的到来!现在,我宣布,河南 绿色食品工业园开工奠基仪式正式开始:首先进行第一项,鸣炮奏乐;仪式进行第二项,请XX市商务局局长陈超峰同志致辞;仪式进行第三项,请商务局副局长郭忠义同志介绍园区情况;仪式进行第四项,请河南省食品总公司总经理刘承信同志讲话;仪式进行第五项,请XXX同志讲话;仪式进行第六项,让我们以热烈的掌声欢迎XXX同志作重要讲话;仪式进行第七项,请各位领导及业主代表为河南 绿色食品工业园开工培土奠基;开工奠基仪式到此结束。

谢谢大家!——项目集中开工奠基仪式主持词(20XX年9月21日)尊敬的各位领导,各位来宾,同志们,朋友们:大家上午好!值此国庆节即将来临之际,我们在这里隆重举行总投资15.65亿元的天道汽车贸易城、五岳大酒店、土产公司综合开发、五环产业循环经济示范等4个重点项目集中开工暨天道汽车贸易城建设项目奠基仪式,这是继去年总投资49.3亿元的4个工业项目集中开工之后,我县举行的又一次重大项目集中开工仪式,目的就是借势造势,鼓舞斗志,提振精神,再掀项目建设新高潮,加快推进山水生态灵寿,省会城郊强县的建设步伐。

出席今天仪式的领导和企业家有:市人大张石峰副主任,市政府张树志副市长,市政协韩宪章副主席、财经委周书献主任,省商务厅唐金江主任、王金仓处长,市工业和信息化局徐东副局长、刘新英处长,市供销社理事会卢书清副主任、董永琦处长,市商务局市场规划建设办公室杨文波主任、行业建设处韩志处长,市环保局牛新国总工程师,市发改委服务业办公室赵春来主任、宋和平处长,市建设局城建处韩铁帮副处长,市农业局李建军副局长,天道汽车贸易城张聚春董事长。

参加今天仪式的还有河北经济日报、河北电视台、河北电台、石家庄日报、燕赵都市报、石家庄电视台、石家庄电台、长城网等新闻媒体嘉宾。

让我们以热烈的掌声欢迎各位领导、各位嘉宾的光临!同时,参加今天仪式的还有灵寿县四大班子有关领导,县直部门主要负责人,各乡(镇)党委书记、乡(镇)长,四个开工项目单位主要负责人及部分员工和施工单位人员,共计700多人。

下面,进行第一项,请河北天道汽车贸易城张聚春董事长介绍项目情况;下面,进行第二项,请南宫市建筑安装公司石家庄分公司李永良总经理作表态发言;篇5:婚庆主持词大全主持人第一种:1.尊敬的女士们,先生们,各位来宾朋友们大家好!(掌声)很高兴大家来参加XX先生和XX小姐的结婚典礼。

首先我代表二位新人向各位的到来表示忠心的感谢!(掌声)今天是公元2004年的8月8号,农历六月二十三日。

今天世界上两个最幸福的人,他们将携手走进这个婚姻的殿堂,即将开始他们的幸福生活,在这里让我们用幸福的掌声欢迎他们的到来吧!(有请新郎XX新娘XX入场!)开始 [结婚进行曲]2、[结婚进行曲中],在这优美抒情浪漫的婚礼进行曲的伴凑下,在这个幸福的时刻里,在我们面前的这对新人,他们心贴着心、手牵着手,面带着微笑向我们款步走来。

这预示着他们幸福生活的开始。

朋友们,让我们以衷心的祝福,为他们欢呼,为他们喝彩,为了他们完美的结合,而热烈鼓掌,祝福他们拥有美好的未来!3.(有请新郎新娘上台)今天英俊潇洒的新郎和美丽漂亮的新娘终于再次牵手了。

今天来参加你们婚礼的人是非常的多,可以说是高堂满坐,各位的到来给你们的婚礼带来了欢乐,同时也使得这里显得蓬壁升辉。

充满了幸福的气息,下面我就介绍一下今天的主要来宾。

(他们是双方的父母亲友,双方的领导,证婚人)(请新郎新娘感谢来宾的到来)4. 现在我就代表在座的各位亲朋好友问你们一个问题。

XX先生,您愿意娶您身边这位 XX小姐为您的妻子吗?(愿意)(掌声)无论是 贫贱与富贵直到永远吗?那么,好请问XX小姐:您愿意嫁给在您身边这位XX先生为您的丈夫吗?无论贫贱与富贵直到永远吗?那么,好让我们祝他们一生平安,前程灿烂,白头偕老。

(掌声)

5.好各位亲朋好友,站在你们面前的这对新人,他们从相知相恋,到今天的喜结良缘,成为合法的夫妻,可以说是天赐良缘。

合法的夫妻需要有法律的保护,下面有请证婚人为他们颁发具有法律效力的证书。

(证婚人上场宣读证书)6下面新人将向双方父母之上深深的感恩礼,敬茶并改口。

(有请双方父母上台)感谢父母的生育之恩 一鞠躬 感谢父母的养育之恩二鞠躬 祝双方父母健康长寿 三鞠躬向双父母敬茶并改口。

(请双方父母给我们的新人和来宾讲几句话)〈合影〉7.下面两位新人互相行礼一生一世一往情深 一鞠躬 心心相应恩恩爱爱 二鞠躬 三生有幸来宾作证 三鞠躬(掌声)接下来两位新人将互送新婚的信物并喝下新婚的美酒。

(朋友们这紫红色的美酒将予祝他们今后的生活幸福美满。)(来宾们让我们再次祝福他们)8.温馨浪漫的时刻(亲蜜的动作)9.向亲朋好友致谢礼。

在他们生活和工作中,在座的亲朋好友,同学同事,单位领导,都给予过他们帮助,在此他们将献上深切的致谢礼。

感谢同学同事的关心 一鞠躬 感谢亲朋好友的关心 二鞠躬 祝大家身体健康 万事如意 三鞠躬10下面我们的新人将给我们带来一个更温馨的时刻。

他们将点燃新婚的生活,爱情的烛光。

(放抒情的音乐)朋友们这烛光充满了温馨,充满了爱更充满了光明,今天XX先生和XX小姐再我们面前携手点燃了这新婚的圣火,愿他们今后的生活像这燃烧的烛光一样光明温馨,朋友们让我们用热烈的掌声祝福他们吧!11来宾朋友们在这美好的祝福和热烈的掌声中,在此我宣布XX先生与XX小姐的结婚典到此礼成。

将新人送入洞房12今天XX先生和XX小姐的婚礼是热烈圆满的,在此我代表新人向大家再一次的表示感谢!下面请大家尽情的享用这幸福的美宴吧。

主持用语第二种:1.下面有请今天的双方主婚人到前面就座有请咱们今天亲爱的娘家客人到前面就座

有请证婚人、介绍人到前面就座各位领导、各位朋友,请您稍微肃静一下,请您配合一下咱们这次庄严而神圣的新婚庆典仪式各位来宾、各位领导、各位先生、各位女士,大家好!礼品网:2、阳光明媚,歌声飞扬,欢声笑语,天降吉祥,在这美好的日子里,在这金秋的大好时光,我们迎来了一对情侣

先生和

小姐幸福的结合。

在这里首先请允许我代表二位新人以及他们的家人对各位来宾的光临表示衷心的感谢和热烈的欢迎!接下来我宣布新婚庆典仪式现在开始,好,请我们的音响师奏响庄严的婚礼进行曲,让我们大家以最热烈的掌声有请二位新人登场!3、红杏枝头春意闹,玉栏桥上伊人来,身披着洁白的婚纱,头上戴着美丽的鲜花,沐浴在幸福甜蜜之中的佳人在庄严的婚礼进行曲当中心贴着心、手牵着手,面带着微笑向我们款步走来。

朋友们,让我们衷心的为他们祝福,为他们祈祷,为他们欢呼,为他们喝彩,为了他们完美的结合,让我们再一次热情鼓掌,祝福他们美好的未来!4、各位来宾,各位领导,今天是 X 年 X 月 X 日,现在是北京时间八点四十八分。

据擅观天象的权威人士说,此时此刻这是成婚的黄道吉日,是个非常吉祥的日子,

第8篇:淘汰落后产能

工信部重拳淘汰18行业落后产能 一批公司影响巨大

在落后产能淘汰名单中,多家上市公司赫然在列。例如济南钢铁350立方米高炉×

6、重庆钢铁JN43-804型4.3米焦炉、明天科技6000千伏安电石炉、中国铝业80千安预焙阳极电解槽200台等等。

此外,包括新兴铸管、英力特、冀东水泥、亚泰集团、皖维高新、巢东水泥、福建水泥、博闻科技、青松建化、晨鸣纸业、太阳纸业、莲花味精、湖北迈亚、吉林化纤、天山纺织等数十家上市公司也出现在名单当中。

今年淘汰落后产能力度较去年有显著加大。前期的明星公司中国铝业、莲花味精、太阳纸业、天山纺织等都涉及落后产能淘汰问题。

水泥等行业淘汰产能力度加大.此次淘汰落后产能主要涉及多家上市公司。济南钢铁、新兴铸管、广钢股份、重庆钢铁、英力特、*ST明科、中国铝业、晨鸣纸业、太阳纸业、莲花味精、吉林化纤、天山纺织、ST迈亚等公司都有落后产能需要淘汰。

以水泥为例,去年淘汰落后产能1.07亿吨,导致各地水泥价格上涨,相关上市公司因此受益。日前已经发布今年中期业绩预告的7家水泥上市公司全部预增50%以上。20110714

广弘控股000529私募游资大幅买入

冠福家用002102私募游资大幅买入

北矿磁材600980私募游资大幅买入

中长线继续看好,短线今天不追高,关注2808附近指数能不能强势,如果不能强势就会进行震荡整理,2820日线级别的压力,站上去后才会打开新的空间。目前短线还处于反弹周期中,不必太担心。关注压力:2808 支撑:2780

中报资讯:川大智胜(002253)增126%,立讯精密净(002475)利增96%银河电子(002519)利增18%

政策点睛

1、现代煤化工十二五规划预计年内将正式出台

2、中国电信加快布局云计算产业 万亿产业待爆发

3、航空煤油价格每月一调 国内油价试水国际

据万和财经监测平台显示,超日太阳(002506)、法拉电子(600563)

1、3日资金净流入量较大,近期机构单连续小幅净流入,可逢低关注。

中关村(000931):四部委与北京市联合签署中关村国家自主创新示范区现代服务业综合试点协议,率先在中关村启动试点工作

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生物医药“十二五”规划,扶持医疗器械领域将成规划重点。

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淘汰落后产能工作汇报

淘汰落后产能工作总结

淘汰黄标车实施方案

黄标车淘汰工作汇报

黄标车淘汰先进事迹

《黄标车淘汰先进事迹.docx》
黄标车淘汰先进事迹
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