第1篇：党建工作总结13
二○○六年党建工作总结
2006年，局党总支围绕局党组确定的工作任务，狠抓机关党组织和党员队伍建设，深入开展新《党章》学习和社会主义荣辱观教育，学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神，建立保持共产党先进性的长效机制，为各项工作任务的完成提供了坚强的政治和组织保证。
一、二○○六年总支党建工作指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕局党组确定的工作任务，以建立健全保持共产党员先进性教育活动长效机制为重点，广泛开展学习贯彻党章主题教育，建立科学有效的目标管理考核机制，为我县财政改革和发展不断做出新的贡献。
二、二○○六年主要工作
㈠、以学习党章为主要内容，突出理论学习，推进思想理论建设，不断提高党员的政治素质和综合素质。
1、深入开展学习贯彻《党章》活动
总支召开学习动员会，传达工委文件精神，并下发文件（财党总支[2006]6号），统一思想，提高认识，把学习党章作为当前的一件大事来抓。
总支组织党员收看了中央党校教授叶笃初主讲的电教片《学习新党章，实践新党章》。各支部都能紧密联系思想、工作实际和“三个结合”来学习贯彻党章。通过学习，进一步坚定了党员的共产主义信念，增强了党员的事业心和责任感，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨。为巩固学习成果，总支组织党员参加了机关工委开展的党章理论测试。
2、深入开展社会主义荣辱观教育
胡锦涛同志提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，概括、精辟，寓意深刻，集中表达了广大干部群众的共同心愿，是非标准鲜明，价值导向明确。在社会主义荣辱观教育活动中，总支把社会主义荣辱观作为党员学习的重要内容，深入理解和把握“八荣八耻”的精实质，并贯彻到思想和行动中去。6月请县委讲师组领导给总支党员作了《社会主义荣辱观》教育专题讲座。
3、制定奖励措施，加强后续教育，不断提高机关党员干部的综合素质。
财政局制定奖励措施，加强后继教育，组织引导机关广大党员干部认真钻研业务知识，加强市场经济、现代科技、法律法规、现代管理等各类知识和专业技能的学习，提高了机关党员干部的综合素质。
4、切实做好党建宣传工作。
除“七一”、“十一”出专刊外，还在财政信息网上开辟“党建工作”专栏，将总支年度计划、组织建设、制度建设、计划总结相关文件上网，加大财政局总支党建工作的宣传力度。
㈡、以“争创五好党组织”为重点，全面加强机关党的组织建设和党员队伍建设。
1、认真做好机关党组织设置和换届工作。
为更好地开展支部工作，方便党员参加组织生活，根据所属党员办公地点和工作性质重新划分党支部，按规定的程序成立局总支部委员会并对支部进行换届。
2、建立科学有效的目标管理考核机制，建立和完善保持共产党员先进性长效机制。
根据机关工委直工字[2006]13号文件规定，加强对党支部和党员进行目标管理考核，印发了《2006年度支部党建目标管理考核细则》和《2006年度党员目标管理考核细则》，充分发挥了党支部在机关各项工作中的战斗堡垒作用，建立和完善了保持共产党员先进性长效机制。
3、积极争创“五好机关党组织”。
根据机关工委有关文件要求，把争创“五好机关党组织”工作摆上重要议事日程，将争创工作与本单位职能工作有机地结合起来，并认真做好材料的整理和申报工作，确保4月份顺利通过县直机关工委的考核和验收。
按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好新形势下机关党员发展工作。本年度共接收入党积极分子2名，积极分子转预备1名，预备党员转正3名。
各支部能够按标准及时收缴党费，本年度累计收缴党费15188元。
4、进一步加强党员的廉政勤政建设。
通过开展形式多样的学先进活动和警示教育活动，让廉洁自律理念深入人心，在全社会树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念。2月财政系统春训会期间，财政局邀请县检察院预防职务犯罪负责人来讲课，通过讲解案例的方式，对全体财政干部进行了廉洁自律教育。7月，总支播放电教片《立党为公，执政为民》先进事迹报告和《警示录》，从正反两个方面对党员进行教育。
“七一”期间，总支为表彰先进，激励党员、干部振奋精神，根据2005年度党员目标管理考核结果，对蒋勇等十名优秀共产党员进行了表彰。
5、认真召开民主生活会和开展民主评议活动 根据县直机关工委要求和年度工作安排，总支于10月召开了民主生活会，各支部书记列席了会议。各支部结合民评也分别召开了党员民主生活会。
根据县直机关泾直工字[2006]68号文件要求，总支拟定工作计划，做好充分准备，组织实施民评工作，积极开展民主评议工作。
在各支部组织的民评会上，全体党员都能认真对照《2006年度支部党建工作目标管理考核细则》（财党总支[2006]8号）的内容，逐项根据评分标准进行打分，形成自评结果，并对自己进行综合评价。
总支有5个支部，71名党员，68名党员参评，合格党员68人，参评率为96%，参评党员合格率100%。
三名党员未参评的原因是：下派任村第一书记1名（第一支部），请长假党员一名（第二支部），羁押人员1人（第一支部）。
各支部共推选优秀党员6名和优秀党务工作者2名。同时，总支将专题召开支委会，根据得分高低评选1个支部为先进党支部，并对民评结果、优秀党员、优秀党务工作者进行了确认。
㈢、积极完成上级党组织交办的其他各项工作任务。
1、按时参加县委、工委举办的“七一”纪念暨表彰大会。根据文件通知参加了庆祝建党85周年暨“七一”表彰大会，财政局总支再次荣获“五个好”机关党组织称号，总支组织委员荣获“优秀党务工作者”称号。
2、认真听取《建设社会主义新农村讲座》。
按照工委文件通知，财政局总支委员和所属5个支部的支委共16人参加了由政府副县长卜屏杰同志主讲的建设社会主义新农村讲座。
3、精心组织、积极参加“清风颂”专场文艺演出。 财政局抽调8名工作人员经过近1个月的勤学苦练于6月30日参加县纪委等部门主办的“清风颂”文艺专场演出，参选节目《最亲最近的人》（舞蹈）荣获本次文艺演出1等奖。
4、选派代表参加“黄山杯”党史知识竞赛。根据宣传部文件要求，财政局总支抽调3名党员积极准备，通过笔试顺利进入决赛，荣获“黄山杯”决战“十一五”建设新泾县暨党史知识竞赛活动三等奖。
5、踊跃参加“云岭杯”建党85周年有奖知识竞赛。根据组织部文件要求，财政局领取了75份“云岭杯”建党85周年有奖知识竞赛明信片，并发至每一名党员。
6、组织全体党员进行党史知识测试。总支在“七一”期间，组织全体党员进行了有关知识的测试，内容包括党史知识、新党章、社会主义荣辱观、泾县“十一五”规划等。
二○○七年一月二十一日
第2篇：13年党建总结
*****************党支部
2012年终工作总结
2012年，*************有限公司党支部认真扎实地搞好党建工作，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以集团党委党建工作的要求为依据，紧紧围绕公司工程建设、经营效益为工作中心，切实发挥政治核心和服务保障作用，加强支部自身和党员队伍的建设，提高职工队伍素质，在全体干部、党员的共同努力下，积极开展支部的各项党建工作，完成了上级布置的各项工作任务和支部年初制定的各项工作目标。现将今年来党建重点工作完成情况总结如下：
一、创先争优活动
上半年公司党支部以集团公司党委办公室创先争优活动实施方案为依据，深入科学发展观，以严格的执行力来贯彻落实党支部党建工作计划。充分发挥发挥基层党支部战斗堡垒作用，加强基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。通过争先创优活动，既进一步提高了郑州建投通讯管线有限公司党支部组织建设的整体水平，又牢固树立了党员干部立足于郑州建投通讯管线有限公司党支部，服务于郑州建投通讯管线有限公司党支部的思想。促使全体党员干部密切联系一线员工，自觉以模范带头的作用，在工作中以积极的态度，良好的状态开展争先创优活动。其次围绕集团公司制定的“双十星”的内容，我司认真对照并按要求细化标准，紧密结合本企业生产实际和党员的岗位职责、思想实际、工作实际等，细化评选标准，量化指标。认真开
展“双十星”优秀共产党员的评比工作。围绕“双十星”的内容要求，开展了争创“五好”支部活动，坚持了中心组学习制度，加强了党员队伍建设。通过此次活动的开展，充分调动基层党组织和广大党员的积极性，营造比、学、赶、帮、超的浓厚争创氛围，有效促进企业党建和文化建设工作的开展，有力推动企业打造一支积极向上、凝聚团结、素质优良、品德高尚、技能过硬、互帮互助的团队。
二、务实党建工作。
1、郑州建投通讯管线有限公司党支部在李书记的带领下，严格坚持“三会一课”制度。比如党支部建设工作中的一些汲及面比较重大问题，按照民主讨论，少数服从多数的原则，统一大家思想，再作出决议。积极利用“三会一课”的机会，组织全体党员定期讨论支部工作，总结党建工作得失。为使郑州建投通讯管线有限公司党支部更好地接受党外群众的批评和监督，不定期邀请群众参加“三会一课”组织生活制度，共同参与到开展创先争优、组织建设活动中来。
2、坚持以郑州建投通讯管线有限公司党支部的安全、利益、荣誉为党员思想教育为出发点，做好党员政治理论、服务群众学习的同时，开展了荣辱观教育、党员创先争优活动。
3、做好党员培养和发展工作，不断壮大党支部队伍。支部按要求对3名入党积极分子建立了联系册，进行跟踪考核，并分别找每人多次谈话，按要求落实联系人和定期考核评议，加强考察和管理，有计划地做好党员的考核评估。
4、党建活动场所的建设完善。根据“三室六有一中心”标准，确定支部办公室、党员活动室、图书阅览室；配备党建工作牌、党旗、办公和活动设施、制定完善规章制度及档案资料；建立党员职工培训中心。
三、工会工作。
加强对工会的领导。支持工会按照各自的章程开展工作。组织开展多种形式的文体活动及丰富多彩的教育。为强化全公司职工的消防安全意识，丰富职工文化生活，工会组织对大家进行了消防知识与逃生自救技能的培训活动；并组织大家进行了张家界之旅，充分丰富大家的组织生活。
四、党风廉政建设工作。
按照建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子和干部队伍的要求，深入开展履职守纪教育、作风问计活动，坚决治理“庸、懒、散”行为和现象。建立公开承诺、民主评议、满意度调查、责任追究和评比排位制度，在活动中突出自查自纠与民主评议相结合，突出当前与长远相结合，突出重点整治与整体推进相结合，突出领导带头与全员参与相结合，着力解决发展意识不强和奢侈浪费问题。
公司党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，具体表现在：一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；二是党员的思想不够解放，作风不够深入，个别党员工作缺乏创新意识；三是各项学习制度、发展新党员等方面工作还须加强；四是党支部组织活动不够多、不够活跃。
这些问题都需要引起高度重视，在今后的工作中努力加以克服。我们将在以后的工作中切实做好，充分发挥党员的先锋模范作用，为圆满完成年度各项任务，做出新的贡献。
2012年12月27日
第3篇：13党建带妇建工作总结
---解决工作中的困难和问题。二是建立同步共建机制。汝城县各级党组织把党建工作和妇女工作有机结合起来，通盘考虑，统筹推进，实现了党建、妇建工作的相互促进、同频共振。并建立了以“带组织、带队伍、带能力”，“妇建目标纳入党建目标管理范畴、女干部培训纳入全县干部培训规划、妇建考核结果纳入党组织评先条件”，“党建与妇建同步规划、同步实施、同步检查、同步考核”为主要内容的“三带”、“三纳入”、“四同步”工作机制，着力健全上下联动、齐抓共管的“党建带妇建”工作格局。三是建立考核评价机制。汝城县把“党建带妇建”工作列入党的建设目标考核，与党建工作一并考核检查、量化评分，将考核结果作为评先评优的重要依据。
二、拓展组织网络，扩大“党建带妇建”工作覆盖。
按照“党的基层组织建到哪里，妇联基层组织就跟进到哪里”的要求，积极创新妇联组织设置形式，不断拓展工作覆
2---形式，不断充实女干部队伍。近五年来，汝城县各级妇联系统共交流女干部70多人次，二是加强教育培训。把女干部教育培训纳入党员干部教育培训总体规划，在安排各类干部教育培训时，保证女干部占有一定比例。着力加强针对性、实效性培训，每两年在汝城县委党校举办一次女干部培训班。充分利用农村党员干部培训基地、现代远程教育站点等党建资源，对基层女干部进行实用技能和业务知识培训。三是提升政治地位。汝城县委下发《关于加强和改进妇女工作的意见》，明确规定“党政机关、事业单位及各乡镇党委必须配备1名以上女副职领导”。目前，全县共有女干部2165名，占干部总数的32%，女党员1925名，副科级以上女干部237名，科级单位一把手13名，女处级干部7人。全县通过第xx届人大会、第七届政协会，女性代表比例比上届有较大幅度提高，其中女人大代表62名，占%，比上届提高个百分点，女政协委员44名，占30%，比上
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第4篇：13年党建工作计划
教育党支部2013年工作计划
一、指导思想：
以党的十八大精神为指导，认真学习和领会两会精神；以创先争优活动为主题，深入开展创先争优活动；切实加强领导班子建设和党员干部的思想作风建设，进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥学校党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证和先锋模范作用。为稳定提高教育质量和促进学校加快发展提供精神动力和组织保障，力求党建工作思路上有新的拓展，工作内容上有新的特色，工作机制上有新的突破，方法载体上有新的变革，努力开创我校党建工作的新局面。
二、主要工作
（一）加强理论学习，提高干部教师的理论素养。
强化对党员、教师的思想与师德教育，进一步提升教职工的理论学习水平和政治觉悟，做到时间、人员、内容、效果四落实。
1.学习党的理论书籍，明确学习专题，组织党员开展学习活动，增强党员党性修养，促进党员的先锋模范作用得到进一步发挥。
2.认真组织入党积极分子学习党的基础理论，深化对党的基本路线、基本纲领和基本经验的理解，帮助他们提高思想政治觉悟，端正入党动机。
3.加强学校中层干部的学习，提高整体领导班子素质，进一步促进学校行政管理和党的组织管理科学化、规范化和制度化，促进教育教学质量与教师素质全面提高和发展。
（二）加强师德建设，促进教师队伍整体素质提高。
1.坚持全体教师学习制度，坚持理论联系实际，大力弘扬爱岗敬业、为人师表、教书育人的精神，促进教师树立良好的师表形象。
2.认真学习贯彻教师职业道德规范，规范教师的师德行为。要求教师做到：对学生，严格要求，惩戒有度，耐心细致，不激烈粗暴，不放任自流；对工作，精益求精，雷厉风行，不推托，不拖拉；对自己，自尊自立，自强不息，外塑形象，内强素质。兑现创先争优承诺，在教书育人、为人师表、敬业爱岗中做好一盏灯发光发亮；一面旗作用，飘扬示范，做老师们的表率。
3.把“敬业、爱生、奉献”作为师德建设的永恒性主题，坚持以为教育服务，为学生服务为核心，关心和促进每一个学生的全面发展。结合学校工作重点，进一步加强班主任队伍建设，配合班主任骨干培训，培养一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍。
（三）强化党员创先争优活动，切实发挥先锋模范作用。
1.按照支部创先争优活动计划，认真开展创先争优主题活动。通过系列创先争优活动，进一步强化党员的党员意识，组织观念，充分发挥共产党员的先锋模范作用。
2.组织开展庆祝建党92周年、党员先锋岗等活动，进一步增强党支部的凝聚力，建设一支爱岗敬业、乐于奉献的党员群体。
3.挖掘并弘扬在创先争优活动中涌现的先进典型，用身边的典型感召人，鼓舞人，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。
4.做好组织发展工作，争取发展党员1名；做好入党积极分子的考察培养工作。
（四）营造和谐校园，通力协作办人民满意学校。
1.党支部积极配合学校的中心工作，以学校的各项活动为工作载体，发挥好战斗堡垒作用，增强凝聚力、战斗力。
2.增强党政团结，促进民主管理，搞好校务公开，抓好廉政建设，解决好群众反映的突出问题，增强整体合力。
3.做好群众工作，理顺群众的心气，破解群众的难题，化解群众的矛盾。按照以人为本的工作要求，注意关心人、尊重人、理解人，把凝聚人心、增加合力作为重点工作，营造和谐的教师群体和校园氛围。
（五）加强对工会、少先队工作的领导。
1、认真开展关工委的日常工作，做好留守儿童、困难家庭儿童和残疾儿童的关爱工作。
2、开展光辉的旗帜读书征文系列活动，把活动办成庆祝建党92周年的有声有色地主题活动。
3、加强工会工作，帮助工会落实工作计划。坚持重大决策征求教代会意见制度和教职工代表提案制度，开好本年度职代会，做好工会委员会的换届选举工作。
4.关心身边的困难职工，了解他们的生活情况，及时给予各方面的帮助，维护女职工的合法权益。
5.加强对学校少先队工作的检查与指导，配合团委、少先队利用各种形式对学生进行政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育和爱国主义思想教育。
三、主要活动安排：
1—3月份：
1.召开支委会，讨论、修改、完善2013年度工作计划 。
2.召开支委会，确定2013年度入党积极分子培养对象和发展对象。
3.召开党员大会，专题讨论2013年党支部工作计划。
4.党支部、中学团委、小学少先大队联合组织中小学生学唱“雷锋歌曲”、“讲雷锋故事”、“看雷锋电影”、“做雷锋式的人”。
5.庆祝“三八”妇女节活动（歌舞游戏）。
6、制定“党员中心联带户方案”。
7、党建材料归档整理工作。
4－6月份：
1.召开党员大会，上一堂深入开展“创先争优”活动的专题党课。
2.指导少先队组织“六一”活动。
3.组织开展建党92周年系列庆祝活动。
4.做好省级标准化学校省级复检工作
5.对照创建先进党支部和优秀共产党员标准，召开党员民主生活会，对党内活动进行小结。
7－9月份：
1.宣传学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》
2.开展庆祝“教师节”“国庆节”宣传教育活动，营造校园文化氛围。。10－12月：
1.支部民主生活会，领导班子民主生活会，进行支部工作总结。
2.对党员学习情况进行检查考核，迎接上级党委工作检查。
3.召开党员大会，开展党员民主评议，进行年度党建与党员目标管理总结。
