第1篇：1~10月党建工作总结
机电科2014年党建工作总结
2014年我科党支部在矿党委领导的关心、指导下，坚持以群众路线为理论指导，深入开展群众路线教育实践活动，全面落实上级文件精神，以增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力和保持共产党员先进性为目的，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，使党员的整体素质不断得到提高，为完成各项安全工作提供强有力的思想和组织保证。全面加强党建思想政治工作，为构建平安、和谐、文明、富裕新矿区贡献力量，为我科各项工作的健康持续发展提供了坚强的保证。下面，就一年来的工作情况向各位领导做以汇报。现将工作情况总结如下：
一、主要工作和成效
我科现有员工71人，科级干部2人，副科级干部2人，一般干部5人，党员19人，预备党员1人，积极分子20人。其中新接纳积极分子4人，重点培养重点积极分子2人。在2014年我科获得“矿先进党支部”和“局党风廉政建设先进”称号。刘克勇同志获得“局优秀共产党员”称号，一车间车工班组获“先锋岗”称号。李全和曹爱军同志获得矿“优秀共产党员”称号。
（一）积极开展群众路线实践活动
根据矿党委开展群众实践活动督导组组关于深入学习群众路线实践活动的要求，我科党支部制定详细的学习计划和实施方案，主要作了如下工作：
一是学习群众路线相关资料。为加深对群众路线的认识，我科先后组织党员干部参加集中学习30余次；观看《践行群众路线的好榜样》等教育影片，并写了10余篇观后感；还召开了向“余海河同志”
1 学习的动员会。党员干部每人自学读书笔记达2万字，撰写学习心得体会20余篇。
二是了解员工心声。我科领导班子成员积极深入车间、深入员工群众，围绕“服务群众最后一公里”等问题，将实际情况和平时工作中掌握的情况结合起来，总结梳理，更好地掌握了机电科的整体情况。
三是抓好工作落实。根据矿党委的要求，我科根据工作实际，制定了年度重点工作计划，明确规定工作任务和责任要求，坚持用群众路线去指导实践、开展工作。
四是进行群众路线工作“回头看”。结合我科工作实际，深入查找和解决好教育实践活动工作中存在的主要问题，确保将教育实践活动取得良好的效果。
五是抓好自检。我科党支部通过广泛征求意见、开展谈心谈话、边查边改、召开专题组织生活会等活动，理清了我科推进群众路线的思路和努力方向。
六是抓好会议召开。在专题组织生活会上，我科紧紧围绕深入贯彻落实群众路线这一主题，着力讨论在征求意见中查找出的突出问题。
七是抓好对照检查的质量。我科以专题组织生活会为基础，紧密联系贯彻群众路线教育实践活动，充分运用学习、征求意见及解放思想大讨论的成果，认真撰写领导班子的对照检查材料。
八是认真落实民主生活会制度。在专题组织生活会时，还邀请群众评议组的同志参加。随后，围绕群众路线，紧扣当前形势，联系各自分管工作，剖析了自己存在的问题，提出了个人今后努力的方向。
（二）党建工作方面
2 我科在矿党委的领导下，紧紧围绕群众路线开展工作，深入落实建“五好”党支部、创“五型”党小组和争“五先”共产党员。为了更好的服务员工，我科积极主动的开展各项党建工作，发挥机电科党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。把群众路线作为各项工作提供强大的思想动力，使得机电科能更好的打好辅助，为井区及各单位的有效生产提供强有力的保障。
（一）建五好"党支部“。
我科党支部在矿党委的正确领导下，坚持贯彻群众路线，全面学习十八大精神，解放思想、实事求是，不断开拓创新。以创建“五好”党支部为目标，紧紧围绕全科安全生产工作，认真贯彻执行上级的文件精神，主要取得了以下成效：
政治素质方面,党支部成员都能遵纪守法,遵守矿和科的各项规章制度,能自主地进行理论和业务学习。同时能够以《党章》的标准严格要求自己。支部领导班子能认真学习党的基本路线方针，认真落实上级的各项要求和部署。为保证学习时间，我科党支部要求每月至少安排4次集中学习。党员学习的内容除时事政治学习外，还包括思想理论教育、党的基本知识教育、党的路线方针政策和群众路线教育。学习时每位党员都会做好学习笔记，学习后不定期的向支部递交学习《心得体会》。这样的学习的确收到了实效，促进党员干部队伍整体水平得到提高。
团结协作方面，党支部充分发挥凝聚力作用，在团体工作时，党员都能起带头作用，并且会想办法充分调动员工群众的工作积极性，使大家的心往一处想，劲往一处使。就这样，大家分工明确，努力做
3 好自己负责的工作。在一次给七采区箕斗经大皮带硫化的过程中，党支部就充分发挥了组织协调作用，使得锁带、扒皮带、铺钢梁等工作可以同时进行，并且没有人在哪里偷奸耍滑，大家都以完成工作为自己的责任，不浪费一分一秒的时间，最终提前3个多小时圆满的完成了硫化任务。
作用发挥上，我科党支部组织健全，人员结构合理。能够充分发挥了党的先进性和党员光锋摸范作用。我单位的员工王龙同志,由于他的父母在从地里返家的途中,天下着雨,道滑还看不清道,出了车祸,科党支部了解情况后,立即组织全科员工为王龙同志捐款,不到一天时间,大家就都献了爱心, 共募得捐款4000余元。
工作业绩方面，我科党支部能坚持 “三会一课”制度，及时传达上级文件精神，总结工作经验，纠正工作中的缺点错误。每一个党员能按时参加支部党员大会、党小组会，认真上好党课。科党支部还认真做好入党积极分子的培养和发展工作，严格按《党章》规定，规范发展程序。同时十分重视党员教育工作。支部定期组织党员到车间支援生产。由于党员平时工作比较忙，党支部就利用集中学习、自学等多种形式让广大党员受到教育。坚持每季度为党员过生日，还订阅了党刊和报纸，并组织全体员工体检一次。在全国第十三个安全生产月期间，机电科党支部采取挂条幅的形式，观看《生命的红线》、《平安是福》等影片和向“中国美·劳动美——我的安全家园”投稿十余篇等形式开展活动，这些都为“强化红线意识、促进安全发展”营造了良好氛围。通过这些实实在在的服务性活动，使广大党员深刻体会到了党组织的关怀和温暖。
4 群众基础好，严格坚持民主集中制原则。及时解决员工的实际问题和困难，在掌握第一手资料的基础上，完善科室的各项管理。同时，机电科党支部在明显处设立了员工意见箱。认真做好各项工作。对于科室周边存在的安全隐患、卫生不良现象等，我科能自己解决的马上解决；不能自己解决的，及时与有关部门取得联系，尽快解决，收效良好。这些都为员工营造了一个良好的工作氛围。
（二）创"五型"党小组。
在安全方面，为了响应上级的号召，进一步加强安全的问题，动力党小组在刘克勇科长的带领下，以“百年案例”为理论基础，以“安全生产，预防为主”为指路灯，结合车间的实际情况，制定了多项安全措施，并每天都在班前会上进行讲解、教育。在实际生产中，注重安全的例子举不胜数，可以说，他们的这种实际行动恰恰印证了安全就是保障每个家庭，每个成员的健康幸福生活。安全是家人发自内心洋溢在脸上的幸福微笑。
在业务学习方面，由于二车间大部分为年轻人，并且他们都具有极强的上进心.他们不但利用业余时间不断的提高自己业务能力，还虚心的向他人学习其它方面的知识.并且他们还响应安全生产的要求，将必知必会背熟、深入领悟其中精髓。
在服务井区方面，设备党小组对设备出入厂提出了许多好的建议，并且在协调车间上，做到不怕苦，不怕累认可晚吃一会饭，晚一会班也要把井区急需的设备协调到位并出厂，这对井区的正常生产起到了极大的作用。
在创新和效益方面，为了解决井区掘进对水泥块的大量需求，以
5 节约成本为目标，在机加党小组共同参与努力下，大家攻坚克难，根据各方面的实际情况，尽可能的保证所有的零件全部都是自己加工。在遇到困难后，大家集思广益，解决了一个个难题。为确保压砖机早日投入使用，在试验的过程中所有人加班加点，最终完成了上级交给的任务，此项设计为滴道矿节约资金3万余元。
（三）争"五先"共产党员。
科党支部通过进一步规范党员的组织生活，促进党员自主学习，增强党员对党组织的归属感和认同感，进而提高党员的身份意识和责任意识，促进党员发挥先锋模范作用的自觉性，充分调动和激发了广大党员在各项工作中的带头作用。
在业务学习上，作为生产单位，每名员工在理论和安全知识过硬的情况下，都要有过硬的业务技能，都要不断学习新的知识，只有这样才能更好的服务生产。共产党员张志强同志，自参加工作以来，从一个什么都不懂的“学徒”开始，通过一步步的努力，凭借着自己的努力和不耻下问的精神，最终成为了一名业务能手。在他的带领下，为保证开采联合采区二采区12#层处顺利开采，他通过查找资料，并连续跟班10余天，将自己掌握的理论知识与现场实际充分结合，保障了有效的供电。还有在联合采区五采三段绞车安装期间，张志强同志带领十来个新人出色的完成了电控的安装和调试。
遵守守纪和安全生产方面，俗话说的好，“没有规矩不成方圆”。如果大家不遵照安全规章制度进行工作，那么就很有可能出现事故，这样不但对自己或他人造成伤害，还影响了生产效率。因此，机电科
6 党支部深入开展
四、五级培训，使每名员工都能熟知各种安全知识，在根本上杜绝违章作业的发生。
节支创效方面，哪里采机出现了问题,哪里就会有曹爱军君同志的身影,他总会第一时间对采机的电机和电路系统进行检查和修理,会把需要的配件都记下来,然后开始联系材料或者是在车间备件里寻找,当遇到一些零件无法找到时,他就会仔细研究电路,查找资料,然后用其它的零件代替.就这样,保证了井区采机的正常使用。通过他的不断努力，使很多需要去机修厂大修的采机，在科里就修好了，这样不仅节约了时间，还极大的降低了维修费用。
团结合作方面，在机加车间里总是能看到这样一个身影，始终在各个床子之间“来回走动”，有时还会亲自操作机床，他就是一车间副主任李全同志。他认真工作，不断地向新工人传授经验，甚至手把手的教，在他的带领下，机加车间的员工都能紧紧的团结的在一起，做到分工明确，使加工的每一道程序都能有条不紊的进行着，就这样机加车间出色的完成了联轴器、电机和减速器盖、轴等零件的加工，还有无压风门和皮带架子等设备的维修。
安全教育培训方面
机电科加大安全思想教育培训工作力度，着力规范员工安全行为养成，不断提高全员安全素质。一是加强安全思想教育。广泛进行“学三程、反三违”思想教育，对严重“三违”人员由科领导亲自谈话，全科形成了“遵章至上，三违可耻”的良好氛围。二是狠抓职工培训工作。认真抓好
四、五级培训工作，共组织员工脱产培训30余次，7 参加培训并合格后方可持证上岗。机电科一直都将安全培训工作放在首位，坚持每天班前学习，班中考问及月末考核。对优秀员工及不及格的员工，采取表扬和批评的措施，使每名员工熟练掌握安全知识、形成良好的行为习惯，保证了安全生产工作的正常运行。
（四）在设备维修和工程施工方面
设备检修完成780台，1-10月份共出厂设备754台，机电事故率2.8%。维修旧件共计1018件，其中：H架392件、丛梁618根、各型主动滚15件、旧皮带1180米、各型溜子片200余块等。主要工程如下：
1、为三井砖厂自制加工安装了，压砖机、皮带转载机等一整套配套设备。
2、联合采区三段安装调试JM2.5米绞车一套；联络线绞车更换减速机、电动机；副井绞车回撤电控设备；井下大泵3#泵更换逆水阀门一台、闸阀2台。
3、九采区安装调试架空乘人装置一套；自制加工锅炉除渣机一套；四台主扇升压由3000V改到6000V；加工6寸主排水管路接口3000余米。
4、七采区东采二段安设大倾角皮带机一套。
5、洗煤厂更换振筛一套。
6、全矿强力皮带做硫化接头6次。
7、九采区、七采区回撤JM2.5米绞车2套。
8、成功组织了我矿井下电工、钳工技能比武大赛。
（五）在宣传科室动态方面
8 根据矿党委的要求，为提高广大职工的生产积极性和安全生产的荣誉意识，加大了宣传和思想政治工作的力度，共向宣传部投稿20余篇。二是进一步完善了学习制度。加大了科级干部理论和业务学习的力度，技术人员到车间讲课，实现了全员业务素质的进一步提高。
（六）在作风建设方面
牢固树立“服务为本”理念，不断加强党员干部作风建设。通过开展活动，如开展“实干树形象、清廉做表率”、“改作风、促转变、树形象”活动。增强党员服务大局、服务员工的意识，自觉接受员工群众监督，为员工群众办实事、办好事，树立好形象。
机电科党支部按照上级部门要求，紧紧围绕全科中心工作，突出抓好思想、组织和作风建设。同时观看反腐倡廉警示教育片4部，并写出心得体会6篇。
（七）在宣传当前煤炭形势方面
1、开展“争奉献、保安全、渡难关、促发展”活动。
2、参加“迎国庆、提精神、鼓士气、谋发展、我的平安家园”书画摄影展。
3、参加矿举办的“迎国庆、渡难关、振精神、谋发展”职工篮球赛。
4、召开“三谈三讲三讨论”和“分析形式鼓干劲，齐心协力促发展”的形式任务教育大会。深刻体会到了党组织的关怀和温暖。
二、存在的不足
我科党支部工作存在的不足和差距，主要表现为：
1、还需要加强员工的行为养成的培训工作。
2、继续健全机电各项规章管理制度。
3、在各项安装工程中，要进一步加强现场监管。
4、部分党员存在学习主动性不强的现象。
5、制度落实还不够到位。
6、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥。
三、2015年工作安排
第2篇：1月党建工作汇报
****2011年1月党建工作汇报
今年以来,我镇党委在认真总结上一年党建的同时，认真分析查找了我镇党建工作的薄弱环节。近期重点组织开展了村“两委”换届选举工作及创先争优活动。
一、认真做好两委换届工作
村“两委”换届选举，是事关农村基层组织建设和民主政治建设的大事，对推进社会主义新农村建设具有十分重要的意义。为认真做好该项工作，我镇党委主要做法是：
1、明确选任标准。努力把思想政治素质好，发展能力强和服务群众能力强有知识、有经验、会管理，能组织带领党员群众共同奋斗的优秀人才选拔到村（居）两委班子，切实做到善于运用民主、法律、示范和服务的方法做群众工作，妥善处理矛盾，维护和谐稳定。
2、拓宽选人渠道。打破资历、身份、等界限，坚持从现任优秀村干部，务工经商创业人员中选拔能真真带领群众发家致富，为民办实事的优秀村干部。
3、是改善年龄文化结构。此次换届后，在年龄结构上，村两委班子要形成以45岁左右为主体的年龄梯次结构，同时配备好党组织书记后备人才，形成合理的年龄梯次；在文化程次上，高中以上学历干部的比例将得到一定提高。
4、积极发展基层党内民主。改进党内基层选举制度，扩大基层党组织领导班子“公推直选”的范围和比例。在此次换届中，村党支部书记公推直选将全面经行。在选举前，认真做好上一届村级帮子财务审计工作。
二、深入开展创先争优活动
在全镇党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作，对于推动学习实践科学发展观向深度和广度发展、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性、进一步密切党群干群关系、加快“生态乡镇”建设，具有十分重要的意义。
第3篇：党建工作总结1
党建工作总结
(2011年度）
东兴林场党建工作在上级党委的正确领导下，党总支重点抓好党的基层组织建设和党员队伍建设，围绕着林场经营管理，本着围绕经济抓党建、抓好党建促经济的原则，努力适应在市场经济条件下党建工作的新需要，不断强化党的基层组织建设和党员队伍建设，践行党的“三个代表”，为林场改革、发展保驾护航，鼓劲加油。
在基层组织建设上：一是从保持党的先进性要求出发，着力加强总支建设和各支部建设，调整和改选了总支委员会和支部委员会，使年富力强有事业心和责任感的同志充实到领导岗位，并以全面开展保持党的先进性为契机，加强对总支、支部委员的培训和教育力度，使支部书记及委员的工作能力、组织能力有了大幅度的提高，使组织建设明显增强。二是强化党管干部的原则，加强班子建设，重点加强班子凝聚力、向心力和民主决策能力，增强班子的团结协作能力和勤政廉洁自律能力，站在顾全大局、讲政治、讲原则的高度建设勤政高效廉洁的班子，带动了全场的各项工作。三是强化组织制度建设，严格组织制度和组织程序，适时开展“三会一课”活动，保证教育效果和民主评议及批评和自我批评效果。开展了学习《党章》活动，围绕着全场的中心工作，认真做好思想政治工作，提供了强大的舆论支持和坚强的政治保证，强化了党员的先进性，统畴做好了社会治安综合治理工作，计划生育以及群团工作，强化了班子建 设，为全场各项工作的顺利进行保驾护航。超前做好教育活动。四是党建工作体现党的“三
个代表”，围绕林场经营管理抓党建，围绕解决职工民生抓党建，围绕发挥党员的先进性抓党建。在围绕林场经营管理抓党建方面，我场把林场发展的政治保证与发挥党员的先锋模范作用相结合，在资金分配上向一线倾斜，在劳模评比上向一线倾斜，在党员发挥作用上向一线倾斜，并明确生产支部的建设要围绕生产工作抓组织建设和党员队伍建设，使生产支部的党员在生产经营管理中发挥尖兵模范作用。在围绕解决职工民生抓党建方面，我们把体现社会主义企业与职工福利待遇相统一，对涉及到职工住户维修、职工福利发放、职工婚丧嫁娶相统一，每年筹集款项解决职工住房维修问题、职工福利发放问题，对职工急难解决的问题给予及时解决处理，对困难职工进行慰问走访，并组织捐款扶持，林场买断员工姚志刚妻子庄茹艳因患尿毒症无钱医治，在党总支的号召之下全场共计捐款1850元钱，解决了燃眉之急。对工伤人员和家属进行慰问和走访，得到了职工的理解，体现了企业的温暖和党的关怀。在围绕发挥党员的先锋模范作用、体现党员的先进性抓党建方面，着重加强党员的综合素质，强化党员的政治思想觉悟，使党员在不同的岗位立足于现实工作，发挥模范作用，践行自己的入党誓词，进行理想信念教育、廉洁奉公教育、政治理论教育，超前做好党员的政治理论教育工作，多年来东兴林场党总支把党员教育的超前性做为一项主动工作抓好抓实，每当中央和国家具有重大事项、重要会议、重要讲话做为党员超前教育的内容，往往是在局党委下达通知要求前，林场总支已经将工作超前完成，例如2011年胡锦涛总书记在看望政协委员时发表的“树立科学的荣辱观——八荣八耻”讲话后一周内已经组织党员干部进行学习和宣传，在分公司党委下发有关
“八荣八耻”文件前举办了“知荣辱、树新风、促和谐”座谈会，收到了良好的效果。党的十六届六中全会，学习江泽民文选、纪念红军长征胜利七十周年等活动，东兴林场党总支都进行了学习。这种超前的教育，使党员干部跟上了时代的要求，与党中央、国务院保持了一致性，与党委保持了一致性。通过“三个围绕抓党建”，使东兴林场党建工作具有超前性，为林场经济建设起到了积极的促进作用，并使党建工作适应了市场经济发展的需要，企业改制发展的需要。
东兴林场党建工作经验在于无论企业如何发展，社会如何变革，坚持党要管党的原则，抓好党的自身建设，适应了社会发展，党的事业就会随着社会的发展而壮大。如果说在市场经济条件下党建工作无发展，那是党的干部不作为，党员不作为的结果。
在党员队伍建设上：注重培养党员养成良好的党性观念，在组织作风、思想作风、工作作风上下功夫。党的事业就是党员的事业，就是党员的追求。全心全意为人民服务的宗旨观念不能变，党员的理想信念不能变，社会主义建设的奋斗目标不能变。教育党员要时刻牢记入党誓词，经常检查自己当初入党为什么？现在为党干什么？今后为党留什么？思想觉悟的提高，促进了党员作用的发挥，促进了党员先进性的体现，通过不断的强化学习，使党员立足岗位学英模，立足现实找差距，立足能力找不足。各支部的党员围绕本支部生产经营管理的特点，发挥作用，生产支部的党员、特别是生产职能人员的党员积极投身于木材生产当中，跟班作业，解决问题，哪里需要哪里去，哪里缺人哪里到，促进了生产任务的完成和伐区质量的提高。营林支部的党员能够在秉公执法上下功夫，敢于碰硬，在消除牛害过程中，冲
锋陷阵。机关支部的党员在管理上下功夫，精打细算，科学管理，有的党员身兼数职任劳任怨，体现了东兴林场党员队伍的生机和活力，为群众做出了凯模。党员是党的生理细胞，党员的素质决定了党的工作，决定了党的生命力，加强每个党员的素质建设，是党建工作的基础中的基础。如果每个细胞的腐朽，那么整个机体也会是腐朽的。全面加强党建工作必须从党员队伍抓起。
以上是东兴林场2011年党建工作所取得的一点经验。我们全体党员有决心、有信心在上级党委的正确领导下，在全体党员的共同努力下，东兴林场的党建工作一定完成的更加出色。
东兴林场党总支
2011年12月20日
东兴林场党建工作总结
东兴林场党总支
第4篇：党建工作总结1
湖南联合创业律师事务所党支部
2010年党建工作总结
2010年，湖南联合创业律师事务所党支部在湖南省司法厅各级党委的正确领导下，在湖南省律师协会党委的指导下，按照湖南省律师行业创先争优活动领导小组的总体工作部署和省司法厅提出的律师行业创先争优工作要抓好落实、务求实效的方针使命，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，紧紧围绕“一化三基”、“富民强省”战略目标，立足本职、服务大局，改革创新、务求实效，统筹推进我所党支部的建设，努力达到“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众、加强基层组织”的目标要求，为此我所党支部主要做了以下工作：
一、中共湖南联合创业律师事务所党支部党建工作基本情况
1、我所党支部组织建设情况：
中共湖南联合创业律师事务所党支部成立于2001年元月，现党支部书记为高红梅，支委两名，正式党员12名，组织关系都转至了省直所党委。年龄最大的1957年出生，年龄最小的1987年出生。现有入党积极份子6名，多为我所青年律师。党支部指定正式党员对他们进行一对一的培养，再按要求安排他们参加省直机关入党积极分子培训班培训，最后吸收为预备党员。
2、我所党支部思想建设情况：
坚持用马克思主义理论教育和武装我所党支部全体党员和入党积极份子，不仅要求党员在组织上入党，更主要的要求党员和入党积极份子首先在思想上入党。这是实现党的纲要和使命的保证，也是党建工作的首要使命。按照司法厅省直律师事务所党委全年工作部署，我所党支部开展了“我为什么入党”的讨论，让每个党员和入党积极份子学习党章，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，使每个党员律师认识到自己在当前社会主义建设中应承担的神圣使命。
3、我所党支部制度建设情况：
按照省厅律师行业创先争优活动领导小组的要求，我所党支部的制度建设工作也较为突出。我所党支部制定了党员学习制度。每个月的第二个礼拜天为党员学习日，学习内容主要是党的方针政策、党员思想修养等。制定了定期召开党员民主生活会议制度。每个月末都会召开党员民主生活会议，在会上党员畅所欲言，可以提意见、建议、开展批评和自我批评。制定了党员帮扶制度，对于生活工作有困难的非党员律师，要求党员进行帮扶。制定了党员业务学习制度。要求党员律师必须加强业务学习，能在业务开展中起到骨干作用。
4、我所党支部队伍建设情况：
湖南联合创业律师事务所共有律师48名，党员律师12名。2010年我所党支部注重培养入党积极份子，把青年律师中的优秀人才发展成为中国共产党党员。现有入党积极份子6名。他们向党支部递交了入党申请书，并向省直所党委进行了报备。我所党支部组织他们进行了培训学习，党员律师队伍越来越壮大。
二、中共湖南联合创业律师事务所党支部创先争优活动开展情况
1、活动组织领导保障情况：
接省司法厅“关于在律师行业中开展创先争优活动”的通知以来，我所党支部反应迅速，立即组织了以党支部书记为组长，组织委员、宣传委员为副组长的湖南联合创业律师事务所创先争优活动领导小组，并且进行了具体详细的分工。每个党员律师积极参与，安排的任务都能圆满完成。为贯彻落实创先争优活动的各项工作，提供了有力的领导保障。
2、采取的主要措施
一是经费保障。接开展创先争优活动通知后，我所召开了全体合伙人会议，决定每年拨付5000元作为开展创先争优活动的经费。
二是开辟了专门的宣传橱窗，设立了专门的党员活动室 在我所醒目位置，开辟了专门的创先争优活动宣传橱窗。把党支部的活动情况及时对全体律师进行宣传，增强党支部的吸引力。设立专门的党员活动室，在这里对入党积极份子进行培训。
三是制定了各项制度，保障创先争优活动的各项工作能落到实处 四是开展了法律服务进学校、为农民工维权的公益活动，担任了桑植县下家河镇贺龙希望小学的法制副校长。
3、取得的实效
开展创先争优活动以来，我所党支部将省律师行业创先争优活动领导小组布置的各项工作都予以了贯彻落实。首先是落实了公开承诺。党支部进行了切实可行的公开承诺、党支部书记进行了公开承诺、每名正式的党员都进行了公开承诺，我们将承诺书张贴在宣传橱窗内，并且进行了宣读。在我所网站上也进行了公开，接受群众监督。在2010年12月3号我们对照承诺进行总结，基本上所做的承诺都得到了兑现。实现了“零投诉、零惩戒、零处罚”的目标。落实了担任一所学校的法制副校长、党员律师办理不少于一件的法律援助案件，每名党员律师资助贫困学生不少于一名。每名党员律师都做到了“五不准”。
可以说我所党支部创先争优活动开展行动积极，落实到位，取得了实效。
三、2011年中共湖南联合创业律师事务所党支部工作计划
1、2011年我所党支部继续坚持在省司法厅各级党委的领导下，高度重视，努力把创先争优活动组织好，推动好、落实好。创新活动载体，根据司法厅创先争优活动领导小组的部署，结合律师行业的特点，把业务学习，提高业务服务水平，开拓律师业务与创先争优活动有机地进行结合，做到以活动促业务发展，以业务发展保障活动生机勃勃进行。
2、开展各项活动，营造创先争优的浓厚氛围。在所里多树先进典型，树榜样，号召大家向榜样学习。带领党员律师走出去、请进来，把别所先进的经验学进来引进来。以党员律师带动非党员律师，形成浓厚的业务学习风气，开展法律服务水平谁最高的评比活动。
3、加强向上级党委的汇报工作，以得到更加高水准及时的指导。促进我所创先争优活动的有力进行。
总之，为迎接党的十八大的召开，中共湖南联合创业律师事务所党支部会更加积极努力，向“五好律师事务所党支部”，“先进律师事务所党支部”的目标迈进。
中共湖南联合创业律师事务所党支部 2010年12月10日
第5篇：党建工作总结1
2010年党建工作总结
中共玉壶镇委员会（2010年12月）
2010年，我镇党委在县委的正确领导及县委组织部门的精心指导下，认真贯彻党要管党、从严治党的方针，全面落实党的十七大、十七届四中、五中全会和省、市、县委全会精神，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，大力推进领导班子、干部队伍、人才队伍和党的基层组织、党员队伍建设，充分发挥党组织的政治堡垒和党员先锋模范作用，为我镇经济社会全面协调发展提供了坚强有力的组织保证。现将年度基层党建的主要工作总结如下：
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平以创建学习型党组织为目标，坚持把加强干部理论学习、提高干部素质摆上重要位置，抓好干部政治理论学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大和十七届四中、五中全会精神，加深对党的基本理论、路线和方针政策的理解，自觉做到在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致。镇机关干部坚持不懈抓好周一夜学，以班子成员带头讲学，业务科室专业知识交流学习，邀请宣传部、党校老师专题讲座等多种形式深入学习，切实加强干部对市场经济、农业科技、计划生育、城镇建设、法律法规等知识掌握，大大提升了干部的业务素质和工作能力。在日常工作中，要求干部多下基层，进村入户了解民情，认真倾听群众呼声，切实为群众办实事、解难事，切实提高干部解决实际问题的能力。
二、促进组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力 抓党建是乡镇党委的第一职责，牢固树立“党委管党”思想，认真履行基层党建工作职责。首先是扎实做好后进村集中整治工作。把村级班子满意度调查低于60分的外村、3年未发展党员的底村和村支书长期外出不在岗的樟坪村确定为今年的后进村，以解决村级班子战斗力不强、村级组织运转不规范、农村党员队伍先进性不明显、村里各项事业发展缓慢等突出问题为目标，实行镇主要领导包村帮扶，按照“一村一策”的要求研究制定了相应的整治工作方案，通过培养入党积极分子，理顺关系、集中整治等措施，已取得初步整治效果：一是村党支部的凝聚力和战斗力得到提升。通过村两委会议、党员活动、农村党员干部现代远程教育系统等多种形式对村两委干部进行党建理论、法律法规、管理科技知识、农村实用技术等方面的培训及科学发展观的系统性学习，提高了村党支部的凝聚力和战斗力，以及村两委带领群众发展经济、脱贫致富和科学发展的本领；二是党员队伍整体形象得到提高。党员的发展力度不断加强，今年三个整
治村共发展党员4名，培养入党积极分子4名。开展党员设岗定责活动，充分调动党员的先锋模范作用，把工作着力点放在处理群众关心关注的问题上，集中精力解决各项民生问题，从而赢得了群众的支持和拥护，提高了党员队伍整体形象。三是村容村貌发生了较大的变化。樟坪村办公楼已建造二层，12月底完工，底村新办公楼已动工兴建。壶山路、塘下街的排污设备及路面硬化工程已动工建设；外村基本解决村级账务历史遗留问题。其次是认真开展村级组织换届的前期准备工作。把村级组织换届选举作为今年党建工作的重中之重来抓，顺利完成村党支部的换届选举：一是积极开展村级组织换届选举宣传工作。充分利用黑板报、宣传栏、标语、横幅、广播、等形式进村入户宣传相关知识，为全镇村级组织换届选举工作营造了浓厚的氛围，为依法有序完成换届选举提供了有利的舆论；二是开展“矛盾大化解”，继续完善“网格化管理、组团式服务”工作法，对可能影响换届选举工作的因素进行排查，有效地将不稳定因素消除在萌芽状态；三是开展财务大清理。由镇纪委牵头，抽调镇农经员、财政员等业务骨干，对18个行政村全面开展“清帐”行动，力争给群众一个明白，还干部一个清白；四是着手做好“人员大排摸”，根据村级班子满意度调查以及对村级班子后备干部的推荐情况，18个行政村由镇班子成员牵头联系再开展一次调查摸底，按照“正职一职两备、副职一职一备”的要求，专题研究村级班子换届的初步人选；五是顺利完成全镇
18个行政村的党支部换届选举，按照县委的统一部署，我镇结合本地实际，由镇委书记亲自挂帅，副书记具体抓，制定切实可行的工作方案。统一思想认识，加强组织领导，严格依法办事，充分发扬民主，经先党内后后党外群众的广泛推荐，采用公推直选方式选举产生各村党组织成员。在本月16日前全面顺利完成村党支部的换届选举工作，为下一步村委会的顺利换届奠定坚实的基础。第三是深化创先争优活动。成立以党委书记为组长的创先争优工作领导小组，并专门抽调精干力量组成活动办公室，结合实际制定实施方案，把创先争优活动与三级联创活动有机结合起来，深入开展“党员富民工程”、“党员志愿者服务”等活动，扎实做好“红七月、服务月”党员志愿者主题活动。根据人员变动，及时调整党员志愿者服务队伍成员，该队伍共有106名党员组成，涉及镇属各部门。一年以来，已开展环境保洁、治安维稳、扶弱济困、便民公益等服务共7次，服务群众2000余人次。同时，充分利用农村党员干部远程教育平台和亲情视频互动平台，不定期举办“创先争优大家谈”活动，宣传活动典型，拓宽干群沟通渠道。第四是注重党员发展工作。玉壶镇人员年龄层次老幼分化非常严重，党员发展工作一度比较滞后，年初还有1个行政村3年以上没有发展党员。基于以上，镇党委专门召开党委会研究，根据侨乡实际制订切实可行的党员发展计划，创新落实党员发展传带、双向培养、民主推优三项机制，进一步完善农村党员发展工作责任制度，今年全
镇共培养入党积极分子16名，发展对象4名，发展党员19名，转正党员11名。第五是健全为民服务机制。认真落实“周二集中服务日”制度，镇党委不定期对干部到岗情况进行督查，并将督查情况在公开栏上进行通报，要求干部将此项制度作为常态化工作落实好。认真落实周工作反馈机制建设，每周一晚召开全体干部会议，各驻村干部汇报上周工作情况及存在的问题和困难，各班子成员布置本周工作，通报各项工作进展情况。继续完善“为民服务全程代理”工作机制，以密切党群干群关系为核心，以解决“群众办事难、工作推进难”为落脚点，以实际行动实践科学发展观的要求，为实现经济社会又好又快发展提供良好的环境。建立党员关爱基金，在“七一”等重大节日及时开展老党员、生活困难党员走访慰问活动。
三、强化服务意识，促进党风廉政建设和作风建设 以“转作风、优环境”专项活动为契机，把加强党风廉政建设和干部作风建设作为重要任务来抓，确保干部在群众中的良好形象，树立党委政府的威信。一是落实党风廉政建设责任制。今年以来，我们按照注重“讲责”、层层“定责”、积极“履责”、科学“定责”、严格“问责”的工作思路，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，党委班子始终把党风廉政建设纳入工作的重要议事日程，调整了党风廉政建设责任制领导小组，明确了由各班子成员的反腐败任务和责任，落实“一岗双责”的要求。明确“一把手负总责”，党委主要负
责人对职责范围的党风廉政建设负总责，谁主管、谁负责，形成党政齐抓共管，层层抓落实的工作格局。今年专门下发了《关于调整2010年度党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工的通知》等文件，使反腐败各项工作思路清晰、有条不紊、措施有力、成效明显；二是认真开展机关效能和政风行风建设。连续下发《玉壶镇首问工作责任制》、《玉壶镇机关工作规则》以及《关于进一步加强镇机关干部管理的补充通知》系列文件，建立和完善了相关作风建设制度。同时，在全镇干部中开展“提升效能、加快发展”主题活动。开展问卷调查、召开破难座谈会，开展领导干部公开承诺和“转作风优环境，从我做起”主题宣讲活动，并在玉壶侨乡网开辟“转作风优环境，从我做起”活动专题栏目，刊出反映镇政府在行政审批、行政执法、工程建设、破解难题、服务基层等方面的典型案例，推动活动深入开展。另外，还聘请党代表、人大代表、政协委员、老干部等10人为全镇效能监督专员，深入机关、站所、村居流动督查，延伸效能建设手臂，开展“三治三查” 活动：即治“懒”，查任务有没有完成，重点整治目标不明确、任务不落实、责任不到位、行政效能低下等“懒惰”作风；治“庸”，查工作在不在状态，重点整治敷衍塞责、推诿扯皮、流于形式、行政不作为等“庸碌”行为；治“散”，查管理是不是规范，重点整治不遵守工作纪律、不规范行政行为、不落实行政效能三项制
度（首问责任制、限时办结制、责任追究制）等“散漫”现象。三是继续完善“四议两公开”工作法。在全镇18个村级组织中选择“两委”班子强、群众基础好的中村村和龙背村这2个行政村作为深化完善“四议两公开”工作法示范村。然后，在这两个示范村里选择1—2个群众关注的重大事项，指派专人指导，严格按照“四议两公开”工作法规范运作；然后，对运作规范、成效明显的村认真总结，通过组织村党支部书记作报告、召开座谈会等形式在全镇推广，起到了较好的示范引导作用。最后，严格按照“四议两公开”工作法规范运作，把工作落脚点放在重大民生工程项目推进服务上，把玉壶镇重大民生工程建设方案公布于众，驻村干部利用周二下村之机，挨家挨户发放征求意见表，更好地得到了群众的理解和支持，有效推进了项目建设的进度。在重大民生问题决策如新自来水厂建设、水源地保护等工作中邀请“两代表一委员”列席党委会，听取意见建议，并及时研究落实。“四议两公开”工作法的实施，有效推动了全镇农村基层民主政治的建设，树立阳光、透明的村级班子，进一步提高群众满意度。
第6篇：党建工作总结1
二00八年农机局党建工作总结
市机关工委：
科技局党支部在机关工委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕市委、市政府中心工作，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的指导思想，以服务中心，建设和谐机关为主线，加强了机关党的建设，从而发挥了党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。
今年以来，由于狠抓了党建工作，认真学习贯彻了机关工委二00八年党建工作意见，促进了全局各项事业健康发展。出色地完成了上级交给的各项任务。下面，就我局党建工作完成情况汇报如下：
一、深入开展理论学习制度，强化思想政治工作 建立健全必要的学习制度，是强化思想政治工作的有效途径。针对我局党建工作的实际，年初制定有关学习制度，按照计划系统学习党章及社会荣辱观读本。通过学习，深化学习型机关的创建，着力提升机关党员干部的能力和素质，引导机关党员干部树立正确的人生观，价值观。作为农机战线职工，要坚持理论联系实际。要紧密联系本部门的工作实 1
际，紧密联系广大党员的思想实际，要用十七大精神武装头脑，指导实践，推动工作，努力解决最关心、最直接、最现实的问题，始终保持党的先进性。
二、进一步加强机关党的组织建设，发挥团队效应 局党支部实行了分工负责制度的落实。进一步加强对工、青、妇组织的领导，开展各种活动，营造和谐机关氛围，召开了民主生活会，支部班子成员积极开展批评与自我批评，增强了团结，也增强支部的战斗力。为了开展好业余学习，我局还采取了讲课辅导和自学为主的方式，积极开展了有系统的政治和业务学习，使全体机关干部政治业务素质都有了明显提高。
三、深化机关作风建设，努力构建和谐机关
认真贯彻中纪委七次全委会精神，形成并弘扬良好的机关作风。认真学习胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上的重要讲话，使机关广大党员干部深刻领会和自觉践行胡锦涛总书记倡导的“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”八个方面良好风气，促进机关党风不断好转。加大反腐倡廉力度。立足机关实际，积极探索建立有效预防腐败滋生的各种制度、措施，并确保落到实处，发挥作用。
党支部制定了机关干部工作行为规定，实行机关工作承诺和公示制。由于强化了机关纪律作风建设，从而提高工作人员的办事效率，增强了秉公执法意识。局机关无一封上访信，无一个违纪，真正成为文明和谐机关。
总之，我局在党建工作中做了一些工作，也取得一些经验和成绩，但按上级党委的要求还存在一定距离。今后我们要在总结工作经验基础上，进一步加强党建工作，开拓我局党建工作的新局面，为加快建设富庶、文明、和谐调兵山、建设新铁岭、大铁岭作出我们农机人的贡献。
调兵山市农机局
二00八年十一月二十七日
第7篇：党建工作总结1
2010年党建工作总结
中共玉壶镇委员会
（2010年12月）
2010年，我镇党委在县委的正确领导及县委组织部门的精心指导下，认真贯彻党要管党、从严治党的方针，全面落实党的十七大、十七届四中、五中全会和省、市、县委全会精神，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，大力推进领导班子、干部队伍、人才队伍和党的基层组织、党员队伍建设，充分发挥党组织的政治堡垒和党员先锋模范作用，为我镇经济社会全面协调发展提供了坚强有力的组织保证。现将年度基层党建的主要工作总结如下：
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平
以创建学习型党组织为目标，坚持把加强干部理论学习、提高干部素质摆上重要位置，抓好干部政治理论学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大和十七届四中、五中全会精神，加深对党的基本理论、路线和方针政策的理解，自觉做到在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致。镇机关干部坚持不懈抓好周一夜学，以班子成员带头讲学，业务科室专业知识交流学习，1
邀请宣传部、党校老师专题讲座等多种形式深入学习，切实
加强干部对市场经济、农业科技、计划生育、城镇建设、法
律法规等知识掌握，大大提升了干部的业务素质和工作能
力。在日常工作中，要求干部多下基层，进村入户了解民情，认真倾听群众呼声，切实为群众办实事、解难事，切实提高
干部解决实际问题的能力。
二、促进组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力
抓党建是乡镇党委的第一职责，牢固树立“党委管党”
思想，认真履行基层党建工作职责。首先是扎实做好后进村
集中整治工作。把村级班子满意度调查低于60分的外村、3
年未发展党员的底村和村支书长期外出不在岗的樟坪村确
定为今年的后进村，以解决村级班子战斗力不强、村级组织
运转不规范、农村党员队伍先进性不明显、村里各项事业发
展缓慢等突出问题为目标，实行镇主要领导包村帮扶，按照
“一村一策”的要求研究制定了相应的整治工作方案，通过
培养入党积极分子，理顺关系、集中整治等措施，已取得初
步整治效果：一是村党支部的凝聚力和战斗力得到提升。通
过村两委会议、党员活动、农村党员干部现代远程教育系统
等多种形式对村两委干部进行党建理论、法律法规、管理科
技知识、农村实用技术等方面的培训及科学发展观的系统性
学习，提高了村党支部的凝聚力和战斗力，以及村两委带领
群众发展经济、脱贫致富和科学发展的本领；二是党员队伍
整体形象得到提高。党员的发展力度不断加强，今年三个整
治村共发展党员4名，培养入党积极分子4名。开展党员设
岗定责活动，充分调动党员的先锋模范作用，把工作着力点
放在处理群众关心关注的问题上，集中精力解决各项民生问
题，从而赢得了群众的支持和拥护，提高了党员队伍整体形
象。三是村容村貌发生了较大的变化。樟坪村办公楼已建造
二层，12月底完工，底村新办公楼已动工兴建。壶山路、塘
下街的排污设备及路面硬化工程已动工建设；外村基本解决
村级账务历史遗留问题。其次是认真开展村级组织换届的前
期准备工作。把村级组织换届选举作为今年党建工作的重中
之重来抓，顺利完成村党支部的换届选举：一是积极开展村
级组织换届选举宣传工作。充分利用黑板报、宣传栏、标语、横幅、广播、等形式进村入户宣传相关知识，为全镇村级组
织换届选举工作营造了浓厚的氛围，为依法有序完成换届选
举提供了有利的舆论；二是开展“矛盾大化解”，继续完善
“网格化管理、组团式服务”工作法，对可能影响换届选举
工作的因素进行排查，有效地将不稳定因素消除在萌芽状
态；三是开展财务大清理。由镇纪委牵头，抽调镇农经员、财政员等业务骨干，对18个行政村全面开展“清帐”行动，力争给群众一个明白，还干部一个清白；四是着手做好“人
员大排摸”，根据村级班子满意度调查以及对村级班子后备
干部的推荐情况，18个行政村由镇班子成员牵头联系再开展
一次调查摸底，按照“正职一职两备、副职一职一备”的要
求，专题研究村级班子换届的初步人选；五是顺利完成全镇
18个行政村的党支部换届选举，按照县委的统一部署，我镇
结合本地实际，由镇委书记亲自挂帅，副书记具体抓，制定
切实可行的工作方案。统一思想认识，加强组织领导，严格
依法办事，充分发扬民主，经先党内后后党外群众的广泛推
荐，采用公推直选方式选举产生各村党组织成员。在本月16
日前全面顺利完成村党支部的换届选举工作，为下一步村委
会的顺利换届奠定坚实的基础。第三是深化创先争优活动。
成立以党委书记为组长的创先争优工作领导小组，并专门抽
调精干力量组成活动办公室，结合实际制定实施方案，把创
先争优活动与三级联创活动有机结合起来，深入开展“党员
富民工程”、“党员志愿者服务”等活动，扎实做好“红七月、服务月”党员志愿者主题活动。根据人员变动，及时调整党
员志愿者服务队伍成员，该队伍共有106名党员组成，涉及
镇属各部门。一年以来，已开展环境保洁、治安维稳、扶弱
济困、便民公益等服务共7次，服务群众2000余人次。同
时，充分利用农村党员干部远程教育平台和亲情视频互动平
台，不定期举办“创先争优大家谈”活动，宣传活动典型，拓宽干群沟通渠道。第四是注重党员发展工作。玉壶镇人员
年龄层次老幼分化非常严重，党员发展工作一度比较滞后，年初还有1个行政村3年以上没有发展党员。基于以上，镇
党委专门召开党委会研究，根据侨乡实际制订切实可行的党
员发展计划，创新落实党员发展传带、双向培养、民主推优
三项机制，进一步完善农村党员发展工作责任制度，今年全
镇共培养入党积极分子16名，发展对象4名，发展党员19
名，转正党员11名。第五是健全为民服务机制。认真落实
“周二集中服务日”制度，镇党委不定期对干部到岗情况进
行督查，并将督查情况在公开栏上进行通报，要求干部将此
项制度作为常态化工作落实好。认真落实周工作反馈机制建
设，每周一晚召开全体干部会议，各驻村干部汇报上周工作
情况及存在的问题和困难，各班子成员布置本周工作，通报
各项工作进展情况。继续完善“为民服务全程代理”工作机
制，以密切党群干群关系为核心，以解决“群众办事难、工
作推进难”为落脚点，以实际行动实践科学发展观的要求，为实现经济社会又好又快发展提供良好的环境。建立党员关
爱基金，在“七一”等重大节日及时开展老党员、生活困难
党员走访慰问活动。
三、强化服务意识，促进党风廉政建设和作风建设
以“转作风、优环境”专项活动为契机，把加强党风廉
政建设和干部作风建设作为重要任务来抓，确保干部在群众
中的良好形象，树立党委政府的威信。一是落实党风廉政建
设责任制。今年以来，我们按照注重“讲责”、层层“定责”、积极“履责”、科学“定责”、严格“问责”的工作思路，认
真贯彻落实党风廉政建设责任制，党委班子始终把党风廉政
建设纳入工作的重要议事日程，调整了党风廉政建设责任制
领导小组，明确了由各班子成员的反腐败任务和责任，落实
“一岗双责”的要求。明确“一把手负总责”，党委主要负
责人对职责范围的党风廉政建设负总责，谁主管、谁负责，形成党政齐抓共管，层层抓落实的工作格局。今年专门下发
了《关于调整2010年度党风廉政建设和反腐败工作的组织
领导和责任分工的通知》等文件，使反腐败各项工作思路清
晰、有条不紊、措施有力、成效明显；二是认真开展机关效
能和政风行风建设。连续下发《玉壶镇首问工作责任制》、《玉
壶镇机关工作规则》以及《关于进一步加强镇机关干部管理的补充通知》系列文件，建立和完善了相关作风建设制度。
同时，在全镇干部中开展“提升效能、加快发展”主题活动。
开展问卷调查、召开破难座谈会，开展领导干部公开承诺和
“转作风优环境，从我做起”主题宣讲活动，并在玉壶侨乡
网开辟“转作风优环境，从我做起”活动专题栏目，刊出反
映镇政府在行政审批、行政执法、工程建设、破解难题、服
务基层等方面的典型案例，推动活动深入开展。另外，还聘
请党代表、人大代表、政协委员、老干部等10人为全镇效
能监督专员，深入机关、站所、村居流动督查，延伸效能建
设手臂，开展“三治三查” 活动：即治“懒”，查任务有没
有完成，重点整治目标不明确、任务不落实、责任不到位、行政效能低下等“懒惰”作风；治“庸”，查工作在不在状
态，重点整治敷衍塞责、推诿扯皮、流于形式、行政不作为
等“庸碌”行为；治“散”，查管理是不是规范，重点整治
不遵守工作纪律、不规范行政行为、不落实行政效能三项制
度（首问责任制、限时办结制、责任追究制）等“散漫”现
象。三是继续完善“四议两公开”工作法。在全镇18个村
级组织中选择“两委”班子强、群众基础好的中村村和龙背
村这2个行政村作为深化完善“四议两公开”工作法示范村。
然后，在这两个示范村里选择1—2个群众关注的重大事项，指派专人指导，严格按照“四议两公开”工作法规范运作；然
后，对运作规范、成效明显的村认真总结，通过组织村党支
部书记作报告、召开座谈会等形式在全镇推广，起到了较好的示范引导作用。最后，严格按照“四议两公开”工作法规
范运作，把工作落脚点放在重大民生工程项目推进服务上，把玉壶镇重大民生工程建设方案公布于众，驻村干部利用周二下村之机，挨家挨户发放征求意见表，更好地得到了群众的理解和支持，有效推进了项目建设的进度。在重大民生问
题决策如新自来水厂建设、水源地保护等工作中邀请“两代
表一委员”列席党委会，听取意见建议，并及时研究落实。
“四议两公开”工作法的实施，有效推动了全镇农村基层民
主政治的建设，树立阳光、透明的村级班子，进一步提高群
众满意度。
第8篇：6月党建工作总结
中滩学校党支部2011年6月创先争优
活动开展情况小结
我校党支部以局党委“创先争优”方案为依据，严格执行学校党支部党建工作计划，深入贯彻落实“三个代表”的重要思想，切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，进一步提高了我校党支部组织建设的整体水平，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，带领全体教师积极创先争优，按上级要求，现将我校“创先争优”庆祝建党90周年活动开展总结如下：
一、领导高度重视
为贯彻上级有关创先争优工作精神，我校给予这项工作高度重视。在接到上级文件指示精神以后，我校领导班子，及时召开班子成员会议，就我校开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。经研究，我校成立了工作领导小组，专门负责此项工作。在此基础上，我校创先争优工作领导小组，决定在全体党员中，开展创先争优活动，一是要把好学习关，通过组织党员干部学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的;二是把好方案关，在学习上级文件要求下，我校组织有全体党员、普通教师参加的座谈会，深入分析影响我校创先争优的不利因素，为制定实施方案打下坚实基础。三是把好活动关。创建先进党支部、争做优秀共产党员，关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，做出让学校全体老师摸得着、看得见、学得会的实际行动，为再创中滩学校辉煌业绩做出党员干部应有的贡献。四是把好借鉴关。在活动开展过程中，我校创先争优工作，还要积极向先进单位学习，学习他们好的做法，体现出“它山之石，可以攻玉”的真正意义。
二、扎扎实实开展好本月的各项工作
(一)6月12日，学校党支部组织全体党员教师，先重温入党誓词，之后前往革命圣地——武胜县烈士墓进行瞻仰，凭吊革命先辈的坚定信念、大爱情怀与无私奉献精神，同志们纷纷表示这是一次令人深受感动的再教育红色旅程。
6月12日晚上，学校党支部组织了全体在职党员教师观看电影《建党伟业》，回眸历史，先辈们那种炙热的爱国情怀，那种追求真理的义无反顾，那种慨然赴死的大义凛然强烈的撞击着大家的心灵，历史饱含深情的倾诉征服了现场每一个人的心，那一刻，我们进一步深入的了解党成长的光辉历程，我们真正的认识到“中国共产党”的来之不易，不管世事如何变迁，共产党为新中国做的巨大贡献必将永远铭刻在中国人民的心里！
6月27日下午，我校党支部组织了全体党员和非党员教师献爱心活动，为救助生病的沿口镇利民居委会的孩子捐款共计1212.5元，充分体现了我们党员同志关心他人，帮助同志的崇高精神。为党的90华诞献礼。
(二)、在全体党员中开展“党员帮扶活动”
党员帮扶活动，主要围绕两个大方面开展。一是按上级要求，开展党员对经济困难户的帮扶活动，给他们以经济上、知识上、情感上的帮扶;二是在全体教师中开展对“后进生”的帮扶活动。开展这项活动，班主任老师责无旁贷，其他党员教师包括任课教师、非任课教师都要积极参与，从而促成我校“人人帮后进、后进有所进”的良好局面。
(三)在全体党员中开展争做优秀班主任活动。
班主任是学校最基层的管理者，是学校各项活动的直
接组织者、实施者，打造一支强有力的班主任队伍，对学校各项工作起着积极的促进作用。为此，我校决定在全体党员中开展争做秀班主任活动。活动内容包括班级管理、成绩效果、班风建设、理文发表、经验交流等。
（四）在全体党员干部中开展“百千万”工程。此项活动将与我校组织开展的“教师访万家工程”相结合，步调一致，共创实效。
(五)在全体党员中开展志愿者活动。
到目前为止，我校已经全面组织各项创先争优活动，全体党员干部正奋战在教育教学的第一线，为创先进党支部、争做优秀共产党员做着应有的贡献。中滩学校的党支部已被评为先进党支部，中滩学校的共产党员也一定会成为优秀共产党员，中滩学校的教育教学工作也一定会再上一层楼。
下月工作打算,继续开展建党90年纪念活动.党风廉政建设工作，落实上级文件精神.武胜县中滩学校 2011-6-29
第9篇：社区党建月工作总结
社区党建月工作总结范文
20xx年是xx开局之年，也是我市确定的民生年，在新的一年里，白石桥社区党总支以落实政策、加强管理、服务居民、改善民生为宗旨，积极转变工作思路，改进工作方法，培养和锻炼队伍，力求新的一年工作取得新进步，服务再上新台阶。现就5月工作小结如下：
1、正常开展党员管理工作，做好党员组织关系管理，按时收缴党费，党员组织关系转移等工作;正常开展党员创先争优活动和远程教育工作。
2、处理好信访苗头和事件。我社区工程处“385人员”信访事件，在社区党总支积极协调下，在街道及上级部门的关心和支持下，此事目前暂时平息，根据社区掌握的情况，近期再次爆发的可能性小，但此事未了，仍需长期关注并解决实际问题。
3、多次组织志愿者服务和帮扶活动。其中比较有代表性的是：5月初，在工程处小游园开展义诊和募捐活动，为社区困难居民白莲勋募集捐款3000余元。
4、组织驻区单位参加文明单位、平安单位建设，筹备验收工作;组织驻区文明单位参加一次精神文明知识竞赛，并取得团体一等奖;组织社区各小区筹备成立业主委员会的工作，目前一个小区筹备组已经成立。
5、积极组织社区居民和驻区单位职工参加第四届乌鲁木齐市社区运动会，目前报名工作已经完成。
6、继续抓好“四知四清”工作，根据开发区网格化中心指导意见，对社区牛牛文库 海量资料分享
工作进行网格化，形成初步方案并试运行，目前网格化工作已经正式启动。
7、完成“红山杯”作品征集和廉政文化作品征集。
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第10篇：党建月工作总结报告
党建月工作总结报告
党建月工作总结报告
市直机关工委：
党建月期间，我室在市直机关工委的领导下，以“打造为民务实堡垒，争做两区建设先锋”为主题，结合政府调研、扶贫开发、生态移民工作职能，积极引导和组织全体党员干部深入基层、深入移民地区，服务发展、服务社会、服务群众，使党建月的各项活动开展的扎实有效，现总结如下。
一、加强学习，积极开展党员
干部思想教育活动在党建月期间，我室领导高度重视对党员干部的思想教育活动，组织全体党员干部深入学习党的十八大报告、中央关于坚持和贯彻群众路线、开展群众工作的重要论述等文件精神，在全体党员中牢固树立起为民服务的群众观点，有效提高了党支部自身建设水平和党建工作水平。同时，针对我室工作实际，通过创新学习理念、学习方式和学习机制，继续深入开展“学习型”机关建设活动。通过领导带头学，全体党员干部集中学、分散学、互动交流学习、考核促学等方式，激发了全体党员干部学习的坚定性和自觉性，有效提高了我室党员干部业务素养和工作水平。
二、积极开展“五个好”规范化机关党支部创建活动
根据市直机关工委《关于推荐申报“五个好”规范化机关党支部的通知》（银直党通字〔2013〕18号）文件精神，我室组织全体党员干部，积极开展“五个好”规范化党支部创建活动。成立了以室党支部书记、主任买锐华为组长，副主任邢怀玉、副调研员陈立人为副组长，各处室主管为成员的“五个好”规范化党支部创建领导小组。结合工作实际制定了《创建“五个好”规范化党支部创建工作实施方案》，明确了创建的目标、内容、方法步骤等。同时根据党支部成员职责对创建活动进行了分工，确保创建工作顺利开展。并于2013年6月初，填写了《市直机关“五个好”规范化党支部申报表》上报市直机关工委。通过“五个好”规范化党支部的创建工作，着力解决我室党建工作中存在的问题，着力完善党支部建设的体制机制，着力增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，有效地推动我室政府调研、扶贫开发、生态移民工作全面发展。
三、积极开展“五有一好”党建服务品牌创建活动
全体党员干部结合扶贫开发、生态移民工作职能，开展了以扶贫帮困、造福于民为主题的“五有一好”党建服务品牌创建活动。制定了《党建服务品牌创建活动实施方案》，明确了创建的目标要
求、基本原则、创建内容、方法步骤、创建措施等。绘制了手拉手的心形品牌标识，体现了扶贫部门帮助移民地区群众改善生产、生活、居住条件的工作职能，表达了贫困地区群众想早日脱贫致富，实现建设美好家园，过上幸福生活的梦想。于6月中旬，填写了《党建服务品牌申报表》上报市直机关工委。通过”五有一好“党建服务品牌的创建活动，有效推动了我室用品牌标准提升工作质量，用品牌意识提升服务水平，用品牌效应开拓党建工作，不断提升机关党建工作服务发展的水平和能力。
四、开展主题活动，丰富党建月活动内容
一是积极参加“书香银川”活动。为全体党员干部购买《邓小平时代》、《变革中国》、《国富论》、《中国2013关键问题》、《党的十八大学习读本》等书籍，组织全体党员干部积极参加“书香银川”活动和每周五的“读书日”活动，进一步营造了“勤读书，读好书，用好书”的良
好氛围，使全体党员牢固树立“读书提升智慧，知识丰富人生”理念，养成终身读书、终身学习的良好习惯。二是组织党员开展下基层活动。积极响应全市“下基层、送政策、促发展”号召，并结合扶贫开发工作职能，组织党员干部下基层解决帮扶村实际困难。全体党员除节假日，工作日期间基本都在基层一线走访调研、扶贫帮困。本单位干部荣获全市“下基层、送政策、促发展”先进个人。三是组织党员积极参加“美丽银川”、“湖城先锋”志愿者活动。按月编制了“美丽银川”党员志愿活动安排表，将全体党员干部分为两组，于每周五下午在正源北街-泰康街（南侧）开展志愿服务活动，要求每名党员干部每月参加不少于2次的志愿活动，并按月将党员参加志愿活动情况进行汇总公示。6月15日组织全体党员干部在中山街开展了“党员志愿服务活动日”，铲除了城市牛皮癣，清扫了垃圾、清洁了垃圾桶、电线杆、公交亭等。
五、取得的成效及下一步打算
通过党建月活动的有效开展，提升了党建工作科学化水平，有效推进了服务型党组织建设，密切了党与群众的血肉联系，使党组织和全体党员干部的服务意识进一步增强，为推动党员干部科学发展，服务“两区”建设打下了坚实基础。今后，我室党支部在全体党员干部中继续开展思想教育活动，组织党员干部积极参加志愿服务、下基层等党建活动，使我室党建工作上一新台阶。
第11篇：“党建月”活动工作总结
黄河东路街道党工委魏家桥村党支部 2010年“党建月”活动工作总结
为全面落实金凤区委和黄河东路街道党工委关于开展以“提升党员素质，完善党内民主集中制”为主题的第四个“党建月”活动通知的要求，我村支部结合我村实际制定了“党建月”活动工作计划、安排，工作责任分工明确。首先，从抓好创建勤廉为民“五好村”为抓手，以贯彻落实型支部为主线，认真组织党员学习贯彻执行党的十七届四中全会精神，开展有党员代表、村民代表、领导干部参加的民主测评两委工作，民主测评两委成员工作。进一步解放思想，加强党性修养，按着“八要八不要“的要求，带头弘扬求真务实工作作风，通过组织活动，增强了广大党员的执行意识、创新意识、责任意识、大局意识、服务意识，端正了工作态度，想实招、鼓实劲、干实事，使广大党员成为科学发展观的模范实践者。
“党建月”活动召开全体党员大会2次，参加黄河东路街道党工委组织庆祝建党89周年表彰大会及文艺汇演一次，党员义务奉献清除新疆杨苗圃基地杂草一天，参加率达90%，学习中国共产党章程，收看电教片《党风廉政建设讲座》，讨论转正冯少军等7名新党员，讨论吸收秦文龙等5名预备党员，培养苏凤侠等7名入党积极分子，表彰了吴淑静等17名优秀党员，出席街道党工委的优秀党员4名，优秀党支部书记1名，慰问退职老干部、老党员、困难党员12户（名），学习了街道党工委关于“党建月”活动安排的通知，学习中国共产党章程，总结了2010年上半年党建精神文明建设工作，支部书记吴永虎做了两委班子双向述职报告，支部书记吴永虎讲党课，组织全体党员去革命根据地六盘山长征纪念馆参观学习两天，新老党员重温入党誓词，组织村队干部和帮扶结对单位领导一同去鹤全湖去参观学习新型农家乐旅游区一天，开拓眼界，振奋精神，创建未来，并通过金凤区纪委、组织部等领导验收于6月底被命名为勤廉为民“五好村”，被金凤区委命名为“先进基层党组织”，同时也被黄河东路街道党工委命名为“先进基层党组织”。参加街道卡拉OK歌咏比赛，并获一等奖。
通过以上“党建月”活动的举办，使广大党员增强了党性修养，弘扬可求真务实的工作作风，增强了执行意识、创新意识、责任意识、大局意识、服务意识，提高了执行政策、依法办事、务实创新的本领，端正了工作态度，激励了大家想实招、鼓实劲、干实事的执情，使基层党组织真正成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，使广大党员成为科学发展观的模范实践者。
黄河东路街道党工委魏家桥村党支部
2010年7月5日
魏家桥村党支部2010年“党建月”活动
工 作 总 结
黄河东路魏家桥村党支部
第12篇：社区党建月工作总结_工作总结
社区党建月工作总结模板_工作总结
【导语】以下是为大家准备的社区党建月工作总结模板，供您借鉴。
20xx年是十二五开局之年，也是我市确定的民生年，在新的一年里，白石桥社区党总支以落实政策、加强管理、服务居民、改善民生为宗旨，积极转变工作思路，改进工作方法，培养和锻炼队伍，力求新的一年工作取得新进步，服务再上新台阶。现就5月工作小结如下：
1、正常开展党员管理工作，做好党员组织关系管理，按时收缴党费，党员组织关系转移等工作;正常开展党员创先争优活动和远程教育工作。
2、处理好信访苗头和事件。我社区工程处“385人员”信访事件，在社区党总支积极协调下，在街道及上级部门的关心和支持下，此事目前暂时平息，根据社区掌握的情况，近期再次爆发的可能性小，但此事未了，仍需长期关注并解决实际问题。
3、多次组织志愿者服务和帮扶活动。其中比较有代表性的是：5月初，在工程处小游园开展义诊和募捐活动，为社区困难
居民白莲勋募集捐款3000余元。
4、组织驻区单位参加文明单位、平安单位建设，筹备验收工作;组织驻区文明单位参加一次精神文明知识竞赛，并取得团体一等奖;组织社区各小区筹备成立业主委员会的工作，目前一个小区筹备组已经成立。
5、积极组织社区居民和驻区单位职工参加第四届乌鲁木齐市社区运动会，目前报名工作已经完成。
6、继续抓好“四知四清”工作，根据开发区网格化中心指导意见，对社区工作进行网格化，形成初步方案并试运行，目前网格化工作已经正式启动。
7、完成“红山杯”作品征集和廉政文化作品征集。
第13篇：上半年党建工作总结_1
上半年党建工作总结
20XX年上半年，中心党支部在处党委的正确领导下，坚持以围绕中心工作重点抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以深入学习实践科学发展观活动为契机，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，促进各项工作等方面取得了明显成效。现将上半年工作情况总结如下：
(一)、加强思想建设，深化科学发展理论
1、坚持中心学习制度。为进一步落实中心学习制度，我中心制订了《XX年中心党建设学习计划》，围绕学习形式的多样性，坚持理论联系实际，组织中心党员有目的，有计划的学习“科学发展观、党的xx大”等理论知识，上半年，中心组织理论学习3次，全体党员干部撰写学习心得及学习笔记10篇。
2、开展深入学习实践科学发展观活动。根据管理处深入学习实践科学发展观活动的要求和部署，我中心积极响应深入学习实践科学发展观活动，制定了学习计划和实施方案，并及时召开会议，研究部署相关工作，进行了广泛宣传和动员。具体做法有“六个抓”，一是抓好理论学习，二是抓好调查研究，三是抓好工作落实，四是抓好创新发展，五是抓好分析检查，六是抓好“三会”召开。
(二)加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力
1、加强中心党支部建设。以中心党组织建设为核心，全面加强中心党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的“五型”党支部。一是着力增强宗旨观念，切实做到立党为公、执法为民;二是着力提高实践能力，切实用党的科学理论指导工作实践;三是着力强化责任意识，切实履行党和人民赋予的职责;四是着力树立正确的政绩观，切实按照客观规律谋划发展;五是着力树立正确利益观，切实把人民的利益放在首位;六是着力增强党的纪律观念，切实维护党的团结统一。
2、组织落实生活制度。一是坚持落实好“三会一课”制度，围绕学习和实践科学发展观，采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形式，有计划的组织学习，让中心党员干部在学习中更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观，不断提升政治思想水平和政策法规水平;二是坚持开好组织生活会和民主生活会，根据管理处安排部署，及时召开民主生活会，征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施，努力促进党员干部素质的提高;三是坚持做好党务公平，自觉接受党员群众的监督。
(三)加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务改革发展的能力
1、按照上级党委的安排和部署，抓好公路系统学习实践科学发展观活动，紧紧围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”这一总体要求，“以推进养护事业科学发展、和谐发展、率先发展”的主题，深入实习实践科学发展观，进一步深化全休党员特别是党员干部对科学发展观的理解和认识，进一步解放思想，着力转变不适应，不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约公路事业发展的突出问题及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，把科学发展贯彻落实到日常工作的各个方面中去。
2、抓好党风廉政教育活动。一是认真组织党员干部深入学习党的xx大精神，用中国特色社会主义理论武装头脑，坚定理想信念指导实践;二是扎实开展矛盾纠纷“大排查、大调处、大化解”活动，进一步推动党风廉政建设，打造为民、务实、清廉的单位形象;三是落实领导干部廉洁自律制度，积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等各项规定。
3、健全中心民主生活制度。开展一对一谈心活动，广泛征求意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性煅练。
(四)全面落实党建工作责任制，为中心党支部党建工作提供有力保障
全面完善了中心党支部各项工作职责，建立健全中心党支部统一指导，党支部书记负总责，分管领导具体抓，相关责任人具体落实的工作机制，强化指导力度，责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为中心党支部开展党建工作提供有力保障。
1、继续扎实推进科学发展观活动的深入开展;
2、在七月份组织中心党员干部开展爱国主义教育活动;
3、加大中心党员干部的学习力度;
4、抓好中心安全工作，确保无重大安全事故及责任事故的发生;
5、开展10月份庆祝祖国成立65周成活动，歌颂伟大祖国65年成就，焕发人民群众的爱国热情和民族自豪感;
6、学习宣传公路系统优秀党员先进事迹;
7、做好年终党建全年工作的整理，迎接上级检查。
20XX年，我局党组坚持以邓XX理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神，全面践行科学发展观，按照区委提出的“加快建设新XX，率先全面达小康”的奋斗目标，以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，切实在服务群众和保证中心任务完成上有新突破，切实在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的安检队伍上有新突破，切实在发挥党员作用、树立党员威信、树起良好形象上有新突破，切实在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型，践行党的宗旨上有新突破，结合我局实际，以加强党组织的执政能力建设和先进性建设为重点，深入开展党的群众路线教育实践活动，全力打造“走基层、惠民生、解民意”和“三帮四促”四位一体的责任体系，较好地完成上半年党建工作目标任务，主要工作如下：
(一)加强领导，明确职责，确保党建工作责任落实。
为进一步加强我局党建工作，年初，局党组召开专题会，研究和部署了XX年全局党建工作，制定了《中共XX区安监局XX年机关党建工作实施意见》(区安监党组〔XX〕1号)，成立了以党组书记杨XX任组长，党组成员、纪检组长兼机关支部书记余XX为副组长，局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组，杨XX同志是全局党建工作第一责任人，余XX同志具体抓，分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作，既有分工，又有合作，将责任层层分解落实到各股室、执法大队，按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与安全生产监督管理工作同时安排，同时部署，同时实施，同时检查，确保我局党建工作落到实处。
(二)完善制度，强化学习，全面提高党员思想素质。
1.建立健全各项制度，一是坚持和完善党组中心组的理论学习制度，按照区委下达的中心组学习计划和我局制定的实施方案，进行了专题理论学习，二是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，定期开展支部组织生活，组织全局党员学习党的方针政策，重点是党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神;三是抓好每月廉政教育学习，学习《廉政准则》和正反两方面典型事例;四是深入开展党的群众路线教育实践活动专题学习，系统学习。要求学习有计划、有记录、有总结、有心得体会;全年共上报学习体会三篇;五是抓好机关支部“服务型基层党组织”的学习，查问题、抓典型，确保“服务型基层党组织”活动的顺利开展。
2.积极开展多种形式的党员教育活动，始终保持党员先进性教育成果。按照中央、省、市、区的统一部署，以巩固党员先进性教育为载体，把学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料，同参观XX市红军文化陈列馆革命传统教育基地，重温入党誓词，创建党员示范岗，开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合，进一步增强党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。
(三)深入开展实现党的群众路线教育实践活动，进一步增强党员政治理论素养。
按照中央、省、市、区的统一部署，我局制定了《中共XX市XX区安全生产监督管理局关于开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(区安监党组〔XX〕5号)文件，并按照XX市XX区委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(通区委发〔XX〕7号)文件精神，对群众路线教育实践活动开展实施。2月18日，局成立了由局党组书记任组长的安监局群教活动领导小组，制定活动方案，2月21日召开动员大会，局机关召开教育实践活动动员大会，传达学xxx省委、市委、区委动员大会精神，统一思想。动员大会要做到“四个讲清楚”，即：讲清楚开展教育实践活动的重大意义，讲清楚上级党组织提出的工作重点及要求，讲清楚本单位开展活动的目标任务和工作安排，讲清楚对党员、干部特别是领导班子及其成员的具体要求。在党组领导下以高度的责任感、饱满的热情、务实的态度、创新的精神，周密安排，精心组织，狠抓落实，认真突出实践特色，明确领导，选准载体，全面创新学习方式，多措并举，确保学习效果;坚持群众路线，深入开展调查研究，开门纳谏，接受社会各界群众和全局职工的监督，深入开展大讨论，进一步深化以“群众路线怎么走”、“改进作风怎么办”、“五好干部怎么当”、“建设新XX怎么干”等为主题的思想大讨论活动，找准工作中的定位，破解安全发展难题。通过群众路线教育实践活动的开展，全局达成了三点共识：一是要有超前意识，注重“预防”;二是要主动拓展职能，注重“治理”;三是要提升服务内容，注重“实效”。通过开展“做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”的主题实践活动，进一步明确了我区安全发展的对策措施。促进了全区安全生产形势的进一步好转，通过这次创先争优活动，达到了“提高理论素养，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展”的目标，较好地完成第一环节的工作任务，达到了预期目的。
(四)扎实开展开展机关党组织和在职党员到社区“双报到”和“党员义工日”活动。
按照区委组织部的统一部署，我局成立了安监局“双报到”活动领导小组，由局党组书记、局长杨XX同志任组长，局党组成员、纪检组长机关兼支部书记余XX任副组长，党组成员和中层干部为成员，制定了《XX区安监局开展“双报到”和“党员义工日”活动安排意见》，经过周密安排，精心筹划，深入罗江镇高石社区认真开展机关党组织和在职党员到社区“双报到”和“党员义工日”活动，局机关支部和每名党员都作出了承诺，认真抓好领导班子的建设和党员队伍建设，进一步建立和完善党建工作各项制度，确保了机关党建工作进一步加强。
(五)扎实推进“万名干部直接联系服务群众”活动。
我局按照《关于进一步发挥“双向互动网络平台”作用，深化“万名干部直接联系服务群众”活动的通知》(达市组通〔XX〕43号)的要求，促进机关干部认真践行为民、务实、清廉，进一步促进党的群众路线教育实践活动的深化，根据中共XX市委、XX区委的统一部署，全面落实机关干部“一对一”联系制度，加强与帮扶联系点上级党组织衔接，深入开展“三帮四促”活动。我局派出2个工作组。每个工作组为8人，由1名领导干部任组长。每个工作组联系1个基层党支部。每名参与帮扶活动的机关干部至少联系1户困难群众，全年到基层结对帮扶时间不少于30天。
以建立落实到位，全域覆盖、成效明显，群众满意”的基层党组织为目标，通过开展促发展惠民生，作风效能建设，以“下基层，转作风，惠民生”主题实践活动为主线，认真开展学习李林森，文建明等优秀共产党员活动，努力促进机关支部和每名共产党员“党性更纯，能力更强，作风更实”，全面提升党员队伍的先进性和纯洁性。
(六)开展党务公开，推进党内民主建设。
按照区委《关于党的基层组织实行党务公开的实施意见》，我局成立了党务公开工作领导小组，制定了实施方案，把健全党内民主决策制度，推进“四好”班子建设制为抓手，以局机关支部为载体，充分发扬党内民主建设，积极推行班子民主决策，重大问题集体研究决策，分工负责，齐抓共管，提升班子和队伍工作水平。通过公开党内决策程序，议事规则，党员发展计划，党费收缴情况，等一系列可以公开的内容，充分发扬民主，进一步激发广大党员干部的工作积极性，紧紧围绕我区安全生产监督管理工作的实际，创新提出了安全生产隐患和事故有奖举报制度，把安全生产风险抵押金制度，扩大到了非煤矿山、危险化学品等行业，有力地促进安全生产监管领域的各项工作。
(七)发扬优良作风，促进效能建设，全力做好安全生产监督管理工作。
局党组和机关支部始终把全区安全生产监督管理工作作为抓好党建工作的目标任务，切实转变作风，认真做好日常对重点行业、重点领域的安全监督检查，开创整体联动，全面监管的工作思路。我局在对煤矿、非煤矿山、水陆交通、消防、烟花爆竹、危险化学品、乡镇建筑和工矿企业等行业的全面监督检查中，全局党员发扬敢打硬仗、善打硬仗、敢于吃苦、不怕吃苦的党员模范作用，克服技术装备少的困难，带头深入高危地点进行仔细检查，全面排查各类安全隐患，督促业主全力整改。全年共排查各类安全隐患XXX余处，现场整改XXXX处，发出隐患整改指令书XXX余份，确保了全区安全生产形势的稳定。
(八)狠抓反腐倡廉工作，强化党风党纪教育，促进党风廉政责任制的全面落实。
局党组和机关支部始终把党风廉政和反腐败工作作为党建工作的重点，按照中共中央建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划和区委、区政府关于XX年度党风廉政建设和反腐败工作的意见文件精神，围绕“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的发展目标，狠抓全局党风廉政建设责任制落实和“一把手”工程建设，通过建制度、强机制、强监管，层层签订党风廉政建设责任书，向每个职工家庭发出助廉倡议书，与职工家庭签订家庭助廉责任书，向每名职工发放廉政警句格言等措施，教育干部职工“常思贪欲之害，常怀律己之心”;同时组织党员干部学习正反两方面典型事例，进一步增强党员干部廉洁自律的自觉性，进一步做好安监执法和行政审批的监督监察力度，局党组下发《行政效能监察工作实施方案》，对各股室、大队的工作进行全面监察，进一步增强行政执法、行政审批和事故调查处理工作的公正透明和廉洁自律力度，有力地促进了我局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
上半年我局的党建工作已完成了年初的各项目标任务，在下半年年的工作中，我们将按照区委、区政府的统一部署，在区委组织部和区直属工委的指导下，创新工作思路，按照区党代会精神，一手抓安全，一手抓党建，以党建促进安全，确保全区的安全生产工作有新亮点，为XX区科学发展，又好又快发展提供有力的安全保障。
(一)全面完成党的群众路线教育实践活动。
按照区委的统一部署，认真开展好党的群众路线教育实践活动的第二环节和第三环节工作，全面收集职工、服务企业和群众的意见建议，切实对照领导班子的实际撰写对照检查材料，开好领导班子民主生活会和党员民主评议会，结合我局实际，全面建立和完善各项制度，通过开展党的群众路线教育实践活动，全面提升党组织的战斗力，增强党员的先进性和纯洁性。
(二)继续开展好党组织和党员的“双报到”、“党员义工日”活动。
围绕党的群众路线教育实践活动，着力构建党建工作新格局，建强组织，服务群众，促进和谐，把“双报到”、“党员义工日”服务活动同万名干部直接联系服务群众活动，加强局党支部建设紧密结合起来，转党员干部作风、服务基层群众、加强和创新社会为重点，通过对等联建、资源共享、活动联动、党员联系等方面，党员领导干部要带头参与、主动配合，使机关党组织和在职党员通过“四卡制”管理“双报到”志愿服务活动取得明显实效。推动党组织的政治优势和组织优势在社区凝集，党员的先锋模范作用在社区彰显。
(三)深入开展“万名干部直接联系服务群众”活动。
全局干部职工要结合党的群众路线教育实践活动，切实做到“树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益”，按照一线工作法，深入开展好“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。把万名干部直接联系服务群众工作扎实推进，让群众体验到党的关心和温暖。全面完成对帮扶村、社区的党建工作、经济发展和贫困群众的脱贫致富工作的帮助指导，认真为群众办一件实事，做一件好事，切实维护群众利益。
第14篇：乡镇党建工作总结_1
乡镇党建工作总结
蟒河镇位于县城东南14公里，国土总面积246平方公里。全镇共有45个支部，其中农村支部32个，总支2个，机关支部8个，非公企业支部3个，共有党员1005名，其中：农村党员804人，机关在职党员174人，退休干部党员27人;妇女党员115名，占党员总数的%;大专及以上学历95名，占党员总数的%;35岁以下党员103名，占党员总数的%，60岁以上党员328名，占党员总数的%。全镇下辖37个行政村，176个自然庄，8705户，XX5口人，有32234亩耕地。今年1至8月份实现财税收入万元，农村经济总收入亿元，1至8月份固定资产投资3600万元。
近年来，在阳城县委、县政府的正确领导下，我始终以建设富裕、文明、和谐蟒河为己任，当好班长，带好队伍，紧紧团结依靠全镇广大党员干部群众，立足蟒河实际，确定了“一心二创四机制固本强基、一区二园四基地助推经济”的总体工作思路，坚持围绕经济抓党建、抓好党建促发展，实现党建与经济工作的互动双赢，我的主要工作思路是：
一、坚持抓好党建统领工作全局
做好基层党建工作是加强党在基层的执政基础和执政能力，实现经济社会和谐稳定发展的关键所在。近年来，我始终不遗余力地摸索适合我镇实际的基层组织建设路子，坚持以党建工作为核心，创新基层支部建设模式，完善各项工作机制，明确镇村工作思路，努力实现全镇政通人和、社会稳定。
(一)以党建工作为核心，夯实基层组织建设基础。
近年来，我始终紧抓党建工作不放松，在全镇党组织和党员中开展了以创建“五个好”基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容的创先争优活动及保持纯洁性教育活动，开展 “星级创建”，积极培树“党建品牌”，激发了农村基层组织建设活力，党支部和党员争星、创星、追星蔚然成风，在广大党员中形成了干事创业、争当模范的良好风气。全镇共涌现出桑林、蟒河两个五星级党组织，风门、南窑等8个四星级党组织，五星级党员达到128人，四星级党员230人，对党员中表现突出的我们还授予维稳星、发展星、创业星、致富星、服务星称号，他们在维护稳定、经济发展、干事创业、带头致富、服务群众等方面堪称楷模，通过大张旗鼓的表彰和宣传，在全镇广大党员中形成了干事创业、争当模范的良好风气。大大提升了农村基层党员干部干事创业的热情。
(二)以创新党建为思路，探索支部联建新模式。
我镇地处山区，由于自然环境及经济发展因素制约，部分支部党员老化，派性严重，党内的正常活动都无法组织开展，党的形象在群众中受到严重影响。另外我镇民营经济发展活跃，非公经济的党建工作长期处于空白，鉴于此，我坚持用创新的眼光解决基层组织建设难题，创造性地实施了“联合支部”、“村企联建”新模式。
一是做好加法，创造性地建立“小支部” “小支部”=“大支部”的基层党建新模式。根据基层实际，在农村党支部换届中，我把支部较小、党员老化、问题较多、地域相邻的七个村级党组织联建为两个联合农村党支部，涉及1994口人，94名党员。共撤销党支部7个，设立了两个联合党支部，减少党员干部职数19个，直接减轻了农村财务负担。通过几年的运行来看，此举有利于基层党组织的阵地建设，有利于基层党组织活动的开展，有利于支部区划内工作的推进，解决了以前农村中存在的一些问题。
二是做好乘法，创造性地建立了“村支部”住捌笾Р俊?“强支部”的“两新”组织党建新模式。 针对民营经济发展中面临的问题，我们在“两新”组织中建立了3个党支部，我们根据地域和行业特点，分别由所在村支部书记或支部委员兼任“两新”组织支部书记，这既利于村企党员互动，又解决了村企之间的一些矛盾，对于企业用工，村内集体事业的建设都起到非常积极的作用。我镇石臼村支部书记张小加，同时也是非公企业支部享盛企业支部的支部书记，近年来企业每年为村内的文化活动、公益事业捐助达40000余元，同时村里为企业提供剩余劳动力75人，村企联建的新模式，起到了倍增的效果，不仅使党组织覆盖面进一步扩大，也为民营经济的发展带来了新的活力。
(三)以机制建设为重点，规范镇村工作程序。
如何进一步加强基层组织的执政能力建设，化解当前农村干群矛盾，有效破解农村中的热点难点问题，我认为必须制度建设为重点。近年来我先后推行实施了农村三资集中管理、村级决策程序公开、党员干部队伍建设、基层党风廉政建设四项工作机制，农村基层管理实现制度化和规范化。
一是建立农村财务管理新机制
从XX年到蟒河镇工作以来，面对当时干群矛盾突出，支部软弱涣散，群众上访严重的现状，我决定从财务问题入手，规范各项制度，让干部工作有规有矩。这几年先后在全镇农村推行了统一票据和财务印章管理、统一集中管理村级集体资金、农村会计联村委派、重大事项事前审批、工程购建项目公开招投标等规范化制度工作，抓住了农村财务管理这个源头。全镇群众反映村干部的财务问题的信访案件从XX年50多件降至目前接近至零;农村会计联村委派的实行，减少了村干部职数，保证了会计人员的稳定、业务工作的质量、加强了村级财务的监管，不仅可以更好地服务于群众，而且直接减轻了村级工资负担，全镇村级因此每年节支工资支出达30余万元;XX年以来，我们推行村级重大事项事前审批制度，遏制了村组干部脱离实际，随意举债，盲目投资的行为，有力地保证了村级决策的科学、民主、公开至今己审批重大事项达137件;实行小规模购建项目公开招投标是我镇从XX年开始推行的一项工作，至今全镇35个村5个单位64项工程项目经公开招投标，累计为村集体节约资金200余万元，真正做到了还干部清白，让群众明白。
二是建立村级事务决策新机制
为了切实解决村级干部工作中存在的“一言堂”，工作作风“不公开、不民主”等问题，我在管住了“钱袋子”的基础上，对农村办事程序严格实行“六议五公开”流程化管理机制，让村干部工作“有规有矩”，变村主干唱独角戏为群众共同参与大合唱，以加强村级事务事前民主决策审批程序为抓点，村级事务必须通过支部会议提议，两委会商议，采纳群众建议，党员大会复议，村民代表大会决议，党委联席会议审议，强化民主管理决策过程的规范化运行;以加强民主监督为突破点，两委提议事项，事前要向群众公开，两委会商议结果要向群众公示，采纳群众建议，村民代表大会决议要向群众公示，重大事项公开招标后要向群众公示，完工结算经民主理财向群众公示后方可报帐归档，变原来的事后公开为整个决策过程全程公开，有效地提升了农村事务民主决策水平，充分发挥了基层组织的战斗堡垒作用。
三是建立党员干部队伍管理建设新机制
对于党员干部队伍的建设管理是我始终非常重视的一项重要工作，工作中注意做到五个突出：
1、突出能力提升，党政班子形成工作合力。
建立和健全党委中心组“五个一”学习制度，班子成员带头学理论、学业务，形成浓厚的学习氛围，有效提高干部队伍的思想政治素质和业务能力。完善《党委议事规则、决策程序》、“三不议”等制度，严格落实党委班子“包片联户”、“轮流值班”、“双下”制度，严格执行党的民主集中制，对干部调整、重点项目、重大工程等重要事项，坚持集体研究决策，班子成员分工明确。严格执行领导干部廉政自律的各项规定，洁身自好，以身作则，形成团结协作、锐意进取、干净干事的浓厚氛围，树立了党政班子的良好形象。
2、突出高效精干，镇机关队伍执行有力。
镇机关干部队伍是党对农村各项路线、方针、政策的直接执行者和农村工作的骨干力量。在今年学习推行文建明工作法工作中，通过建立三项机制，建立一支高效精炼的干部队伍。一是竞争机制。实行中层干部 “择优上岗”机制，营造一种争先创优的氛围;二是“绩效考评’机制。按照百分制原则对镇干部各个工作进行考核，考核结果作为奖惩和使用及年终绩效奖励的重要依据。三是应急机制。镇机关成立应急分队，对发生的重大事件及时到位处置，实践证明，机关职工应急分队对护林防火、安全事故、群体性治安事件的处置上己发挥出非常突出的作用。
3、突出选准配强，农村干部队伍结构趋于合理。
一是在村级组织中积极推行“四培双带”(四培：将致富能手培养成党员，将党员培养成致富能手，将党员致富能手培养成村干部，把党员村干部培养成村党支部书记; “双带”：党员带领群众共同发展，党组织带领致富带头人不断进步)使农村基层干部成为农村各项工作的“领头雁”。现在全镇支村两委主干中优秀企业家15人，占到总数的30%;致富能手24人，占到总数的53%。适时调整优化村干部队伍结构。二是重视大学生村官成长。大学生村官是农村一支重要干部队伍，我始终从生活、政治、学习上关心他们，爱护他们，使他们能够静下心来、扎根农村、奉献青春、有所作为。坚持参加每月15日召开大学生村官例会，听取他们的工作汇报，和他们交流工作经验，询问他们在农村工作中遇到的问题，并帮助他们解决;最后给他们定任务、压担子，以促进他们在农村工作中发挥更大的作用。全镇现有8名大学生村官，通过第九届两委换届选举，1名大学生村官在去年村级换届时被选为支部书记，6名大学生村官在被选为村委委员(4名为女村委委员)，1名大学生村官未被选入支村两委。这些同志到农村中，不仅在村级管理等方面发挥着重要作用，而且用自己所学知识帮助群众解决一些问题，带动了村组干部群众的思想解放，提高了村干部的工作水平。
4、突出党建重点，基层组织建设整体水平得到提高。
几年来我们认真落实“一定三有”政策，农村党组织书记、村委会主任“一肩挑”比例明显提升。积极推行农村主干岗位目标责任考核。制定出台了“两委”主干岗位目标责任百分制考核办法，从经济发展、中心工作、新农村建设、维护社会和谐稳定和村级基层组织建设等方面进行考评，并把考核结果与表彰奖励、惩戒惩处、报酬发放等相挂钩。根据我镇农村支部建设实际情况，对北窑、台头、出水三个后进支部，我和镇长各包一个重点村、难点村，其它后进村都有一个党政领导包村，通过向每个后进村派驻工作组，下派机关职工挂职支部书记，下派村官帮助村里工作、组织调整等办法，这些后进支部面貌焕然一新，党员干部思想得到统一，各项工作走上规范化、制度化轨道。台头村净化美化了镇区环境，马沟村建设了农民健身广场，东凡村硬化了街巷，桑林村建起了高标准的村级组织活动场所。通过后进支部整顿，全镇党支部建设总体上达到了“五个基本”的要求，即：健全基本组织，建强基本队伍，开展基本活动，完善基本制度，落实基本保障。
5、突出择优发展，党员队伍整体素质得到提高。
按照发展党员“十六字”方针和中组部对发展党员工作提出的“控制总量，优化结构，提高质量，发挥作用”新要求，通过推行“三推四审五公示”模式，严格按照“群众推荐、党委考察、支部票决、全程公示”的程序发展党员，确保发展党员质量，做到了发展有计划，计划有重点。从XX年至今，全镇共新发展党员146名，其中：40岁以下64名，占44%;高中以上文化程度50名，占34%;致富能手22名，占15%，通过培养，18名同志先后担任了村主干，党员的文化、年龄结构都有了一个大的提升。这些年来我非常注重抓好党员的培训教育，多次利用积极分子培训及党员冬训的机会坚持带头给大家讲党课，请市委党校卢路教授、市委讲师团司芳琴教授及县委党校老师授课，全镇的党员队伍素质有了明显的提高。
四是健全基层党风廉政防控新机制
近年来，按照县委全面实施“五大工程”的总体要求，坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，以构建农村惩防体系为重点，以加强制度建设为着力点，让权力在阳光下运行，着力构建我镇教育、制度、监督并重的农村基层惩治和预防腐败体系。镇里成立了行政监察室，各农村支部配备了纪检“三大员”，选举产生了各村村务监督委员会，健全各支部廉政档案，每年中、年末组织村干部进行职廉述评，有效提升了农村党风廉政建设水平。对于我本人及班子的党风廉政建设，也做到常抓不懈，严格廉洁自律的有关规定，做到个人重大事项及时申报，公务消费及时公开，管好身边的人及子女家属，永葆一个共产党员的清廉本色。
二、转化党建成果助推经济发展
抓农村党建必须紧扣经济发展这一时代主题，否则，党建工作就失去其意义，只有把经济建设搞上去，抓民生、理民意、解民忧，让群众享受到改革发展的成果，党组织才会具有吸引力、凝聚力、战斗力和生命力。我们始终坚持把党建工作放在建设富裕、文明的新蟒河大局中去思考，通过扎实有效的党建工作，全镇上下形成共识，明确了当前我镇“一区二园四基地”的总体经济发展思路，全镇经济社会发展得到迅速发展：一是以蟒河景区为重点的一大批经济项目推进迅速。蟒河旅游、桑林书院、西冶水电、山水水泥等一大批过亿投资项目相继落户我镇;兴阳商贸服装加工项目、涧河水上游乐项目、天华铸业2万吨树脂砂机床农机类铸件项目、曹山氧化钙项目等一大批过千万的招商引资项目己落地建设;二是以新材料工业园区和物流园区及“万亩山茱萸、万亩桑园、万亩核桃、万头养殖”特色农业基地为依托的群众增收项目步伐加快。随着山水水泥项目落地建成生产，以水泥、建材、化工产品为代表的新材料生产基地己具规模，为之配套的物流运输业也迅猛发展，以小杂粮深加工、农家乐、农家山庄等围绕旅游促民增收的项目得以蓬勃开展，中药材基地、一村一品、农业综合开发等群众增收项目己稳步实施;三是以“五个全覆盖”为标志的群众民生得到实惠。街巷硬化、农家书屋、群众文化广场、人畜饮水工程、劳动保障等关系群众民生的问题己得到全面覆盖，新农合、新农保参保率达到99%和92%;XX年全镇农村经济总收入完成亿元;财税收入完成995万元;农民人均纯收入完成5870元;人民群众充分享受到了改革发展的丰硕成果;
三、正视存在问题谋划今后工作
我镇党建工作取得的成绩是县委、县政府正确领导的结果，是上级各部门关心指导的结果，是镇党委、镇政府以及全镇党员、干部、人民群众共同努力的结果。抛开成绩，冷静反思，我镇党建工作与县委的要求仍有较大差距，还存在不少问题和不足，如党委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，其战斗力还有待提高;党建品牌培树还不够突出，支部建设及党员管理不够规范，个别支部软弱涣散，一些党员素质较低，甚至违法违纪;党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题有待于继续认真解决。
多年的党建工作经验，让我体会到：抓好党建工作必须亲自带头形成合力，必须高屋建瓴敢于创新，必须建立制度形成规范，必须突出重点培树典型，必须发挥作用促进发展。“士不可以不弘毅，任重而道远!”，抓好党建工作，永远没有止境!在今后的党建工作中，我将严格按照县委的要求，紧紧围绕“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的要求，按照我镇党建经济工作双“124”的工作思路，凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，改进方法，加压奋进，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，加强基层组织建设，力促党的基层组织建设上水平、上台阶，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现全镇经济社会持续又好又快发展作出自己应有的贡献!
感谢县委给我这次学习交流的机会，有不妥的地方请大家批评指正!蟒河己成为一个投资凹地，蟒河大地都是投资的热土，希望各级领导多多给予指导和关注!我相信，在县委、县政府的正确领导下，在各级部门和各位同仁的关心帮助支持下，在全镇人民的备力拼搏下，我镇的各项事业都将会有突飞猛进的发展!在不久的将来，一个绿色、富裕、文明、和谐的新蟒河将向世人展现!
