第1篇：员工承诺书、责任书(驾押人员)
员工承诺书（驾驶员）
本人郑重承诺：
1、认真贯彻执行国家、行业各项安全法律法规、方针政策、规章制度等；
2、熟悉和掌握道路危险货物运输的安全知识，自觉遵守和执行交通法规、条例和公司有关道路危险货物运输的各项规章制度、操作规程及应急预案，按照有关道路危险货物运输规定行车和停车；
3、熟悉车况了解性能，精心操作和保养车辆，随车携带相关有效证件及文书，妥善保管好随车的安全防护设施、设备和防护用品等器材良好有效；
4、严格按照“三检”制度，经常性地对车辆进行检查和维护，保持车辆安全标识的清洁完好，对检测修理后的车辆要试车确认安全后，签字认可再运行；
5、了解承运危险货物的品种类型、物理化学特性；了解恶劣天气、特殊地段、特殊时期的不利因素，熟练掌握应急处理措施；在规定的时间、路线内，采取最佳的行车方案，确保运送物资的安全准点；
6、性质相抵触的爆炸物品不准同载，途中严禁吸烟和动用明火；
7、禁止超速超载、疲劳驾驶、酒后驾驶等不安全行为；
8、发现车辆安全隐患和问题时应及时整改或报告部门责任人，有权拒绝违章指挥；
9、按时参加安全学习和教育培训等活动，按照JT617和JT618要求，掌握安全技术知识、技能和应急处理办法；
10、严格按照《GPS系统使用管理制度》的要求，正确掌握 GPS车载系统的使用和保养；
11、参加公司和部门组织的各项安全事故预案演练及培训工作；
12、对本工作范围内的安全负责。
13、认真贯彻执行安全生产责任书。
公司：
承诺人： 二0一六年一月一日
2016年度安全生产目标责任书（驾驶员）
为严格执行公司安全生产的各项规章制度，着力提高各级管理人员的安全管理意识，杜绝重大事故和违章操作的现象发生，切实降低各项安全生产事故，根据《中华人民共和国安全生产法》和国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，特签订此《安全生产目标责任书》。
一、安全生产管理目标 ⑴持证上岗率100%； ⑵机动车辆年检率达100%； ⑶车辆定期维护率 100% ； ⑷车辆安全例检覆盖率100%； ⑸运输车辆安全设备设施完好率100%； ⑹GPS在线率100%； ⑺年度安全学习100%； ⑻岗位安全技能达标考评合格；
⑼公司安全指令性工作任务完成率100%； ⑽安全隐患整改率100%。
⑾道路交通责任事故起数≤3起/年； ⑿死亡人数为0人/年； ⒀受伤人数为0人/年； ⒁财产损失≤0.3万元/车.年； ⒂万车公里事故起数≤0.3起； ⒃万车公里伤亡人数为0人/年； ⒄重大治安案件起数为0起/年；
⒅重大泄漏、火灾、爆炸事故起数为0起/年。
二、安全生产责任内容
1、认真贯彻执行国家、行业各项安全法律法规、方针政策、规章制度等；
2、熟悉和掌握道路危险货物运输的安全知识，自觉遵守和执行交通法规、条例和公司有关道路危险货物运输的各项规章制度、操作规程及应急预案，按照有关道路危险货物运输规定行车和停车；
3、熟悉车况了解性能，精心操作和保养车辆，随车携带相关有效证件及文书，妥善保管好随车的安全防护设施、设备和防护用品等器材良好有效；
4、严格按照“三检”制度，经常性地对车辆进行检查和维护，保持车辆安全标识的清洁完好，对检测修理后的车辆要试车确认安全后，签字认可再运行；
5、了解承运危险货物的品种类型、物理化学特性；了解恶劣天气、特殊地段、特殊时期的不利因素，熟练掌握应急处理措施；在规定的时间、路线内，采取最佳的行车方案，确保运送物资的安全准点；
6、性质相抵触的爆炸物品不准同载，途中严禁吸烟和动用明火；
7、禁止超速超载、疲劳驾驶、酒后驾驶等不安全行为；
8、发现车辆安全隐患和问题时应及时整改或报告部门责任人，有权拒绝违章指挥；
9、按时参加安全学习和教育培训等活动，按照JT617和JT618要求，掌握安全技术知识、技能和应急处理办法；
10、严格按照《GPS系统使用管理制度》的要求，正确掌握 GPS车载系统的使用和保养；
11、参加公司和部门组织的各项安全事故预案演练及培训工作；
12、对本工作范围内的安全负责。
三、考核办法
1、责任期限：2016年1月1日——2016年12月31日。
2、奖罚：依据公司制定的《安全生产责任制》。
甲方：（公司名称）乙方：（驾驶员）
签订日期：2016年1月1日
员工承诺书（押运员）
本人郑重承诺：
1、认真学习和执行各项法律、法规、安全操作规程、应急预案和公司规章制度及标准等，熟悉所押运危险货物的性质，相抵触的危险货物不准同车运输。
2、会同驾驶人员做好车辆安全检查，保障相关证件、文书、车辆防护设施、设备及消防、防护用品、货物捆扎等齐全有效。对危险货物的装卸与保管人员当面核点，互相签字，以防丢失外流。
3、装车应牢固，数量须点清，在运输途中检查危险货物装车防护以及运输工具的安全情况，须对危险货物在押运过程中的安全负责；
4、运输前应对车辆进行检查，按指定时间，指定路线行驶，中途不准在繁华街道、人员稠密和主要建筑设施附近停留，严防危险货物丢失和发生意外，在运输工具临时停靠和驾驶人员离开运输工具时，对押运的危险货物进行检查和守护；
5、积极配合和监督驾驶员不得超速、超载违章行驶，服从相关国家公务人员的安全检查 ；
6、不准其他无关人员搭乘道路危险货物运输车辆，不准与其它物品混装，严禁违章运输；
7、对运输事故及时报告和应急处置，且维护好现场；
8、应参加安全学习和教育培训等活动，按照JT617和JT913要求，掌握安全技术知识和应急处理方法；
9、保证运输的危险货物安全，并对押运的危险货物的丢失负责。
10、认真贯彻执行安全生产责任书。
公司：
承诺人： 二0一六年一月一日 2016年度安全生产目标责任书（押运员）
为严格执行公司安全生产的各项规章制度，着力提高各级管理人员的安全管理意识，杜绝重大事故和违章操作的现象发生，切实降低各项安全生产事故，根据《中华人民共和国安全生产法》和国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，特签订此《安全生产目标责任书》。
一、安全生产管理目标 ⑴持证上岗率100%；
⑵监督驾驶员对车辆安全例检覆盖率100%；
⑶监督驾驶员对运输车辆安全设备设施完好率100%； ⑷年度安全学习100%； ⑸岗位安全技能达标考评合格；
⑹公司安全指令性工作任务完成率100%； ⑺安全隐患整改率100%。
⑻丢失、被盗、差错事故0起/年。
二、安全生产责任内容
1、认真学习和执行各项法律、法规、安全操作规程、应急预案和公司规章制度及标准等，熟悉所押运危险货物的性质，相抵触的危险货物不准同车运输。
2、会同驾驶人员做好车辆安全检查，保障相关证件、文书、车辆防护设施、设备及消防、防护用品、货物捆扎等齐全有效。对危险货物的装卸与保管人员当面核点，互相签字，以防丢失外流。
3、装车应牢固，数量须点清，在运输途中检查危险货物装车防护以及运输工具的安全情况，须对危险货物在押运过程中的安全负责；
4、运输前应对车辆进行检查，按指定时间，指定路线行驶，中途不准在繁华街道、人员稠密和主要建筑设施附近停留，严防危险货物丢失和发生意外，在运输工具临时停靠和驾驶人员离开运输工具时，对押运的危险货物进行检查和守护；
5、积极配合和监督驾驶员不得超速、超载违章行驶，服从相关国家公务人员的安全检查 ；
6、不准其他无关人员搭乘道路危险货物运输车辆，不准与其它物品混装，严禁违章运输；
7、对运输事故及时报告和应急处置，且维护好现场；
8、应参加安全学习和教育培训等活动，按照JT617和JT913要求，掌握安全技术知识和应急处理方法；
9、保证运输的危险货物安全，并对押运的危险货物的丢失负责。
三、考核办法
1、责任期限：2016年1月1日——2016年12月31日。
2、奖罚：依据公司制定的《安全生产责任制》。
甲方（公司名称）: 乙方（押运员）：
签订日期:2016年1月1日
第2篇：编押岗位职责
1.做到印、押、证三分管，并监督印章管理员和凭证管理员按规办理业务。
2.端正思想，遵守结算纪律，熟练掌握编押技术，根据结算凭证正确加编或核对密押，并签章负责。
3.按规定正确使用编押机，不私自向其他人授权(所有密押必须自编自复，不得委托他人编制或复核)，不向其他任何人讲授编(核)押知识，扩大知押范围。
4.无论汇兑金额大小，都使用编押机加编密押或核对密押。
5.不随意放置编押机和临柜编押，编(核）押完毕后立即关闭编押机,并锁人密码箱内，营业终了放入保险柜内或入库保管,保证每一时刻都有明确的责任人。
6.为编押机设置开锁密码，并妥善保管，承担因开锁密码泄漏而造成的经济损失和责任。
7.爱惜编押机，不使编押机摔坏、浸水、生霉，对不能使用的编押机及时交联社处理，不擅自拆卸维修或请社会人员维修。
8.对编押机交接、调整工作时间等必须认真及时登记密押使用保管登记簿。
9.承担因编(核)押问题造成的经济损失和法律责任。
第3篇：驾培机构负责人岗位职责
驾培机构负责人岗位职责
1、认真贯彻执行交通运管部门的方针、政策；坚持依法办学、依法治训；虚 心接受驾校业务主管部门的领导；
2、负责管理本部门的行政、教学训练等全面工作，组织全体人员圆满完成培 训及其他任务，打造驾培名校，提高驾校的知名度；
3、组织、领导本部门全体人员积极参加政治学习和业务学习，不断提高思想 觉悟和业务水平，主动履行所属职工相关法律知识、业务技能继续教育义务和责 任；
4、负责本部门的经济核算，完善固定资产管理，杜绝企业资产流失； 5、带领本部门人员认真贯彻执行各项规章制度，建立健全奖惩机制。对先进 个人给予表彰，对失职人员给予批评和教育，触犯刑律的应主动配合执法机关接 受处罚；
6、虚心听取群众意见，接受上级管理部门和群众的监督。办事认真公道，作 风民主，团结同志，建立以人为本，便民利民的工作方略； 7、坚持科学的发展观，树立广义的“培训”观，开拓进取，务实创新，不断 提高培训管理和服务水平；
8、强化安全管理，注重安全教育，做好安全防范及各项预案。 及时处理意外事件的发生；驾校的工作情况及时向上级主管部门汇报，做到重大 问题事前请示，事后汇报；
9、完成上级主管部门交办的其他工作。
第4篇：试驾专员岗位职责范本
岗位说明书系列
编号：FS-ZD-04017
试驾专员岗位职责
Test Drive Commiioner Duties
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
深度试驾及汽车新零售企划专员睿驰达新能源汽车科技(北京)有限公司睿驰达新能源汽车科技(北京)有限公司，睿驰达职责描述:
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第5篇：试乘试驾岗位职责
试乘试驾专员岗位职责
1.销售顾问预约试乘试驾，填写预约看板，准备试乘试驾车辆。
2.在试乘试驾的过程中着重测试车辆的各项性能和讲解车辆的各项操作。
3.监督销售顾问试乘试驾流程和试乘试驾保证书的填写规范性和完整度。
4.核对客户信息，填写《试乘试驾车辆使用登记表》每月进行报表登记。
5.每天对试乘试驾车辆清洁进行维护，检查车内饮用水和纸巾是否需要添加，保持车辆内外整洁并检查车辆油箱内燃油不少于1/2试驾车车头向外并停放在试乘试驾车辆专用停车位，填写《试驾车维护表》。
6.每天对试乘试驾的信息在GPS系统上进行录入，维护系统信息的完整性。对于车辆进行维修等不能进行试乘试驾的在系统上及时进行报备。
7.定期对试乘试驾车辆进行保养维护并填写《试乘试驾车辆保养表》发现车辆故障及时维修。
8.每月进行信息汇总，分析每个试驾车辆的试驾批次，销售顾问试驾流程的达成率和试乘试驾中发现的问题和建议等及时向部门领导反馈。 9.对于新上试乘试驾车辆及时向GPS管理部门反馈车辆信息，对车辆保险发票等手续复印留存，并整理替换车辆的信息交由相关部门进行处理。
第6篇：采购人员岗位职责采购人员岗位职责
采购人员岗位职责-采购人员岗位职责
药品采购人员岗位职责
四川省复员退伍军人医院药剂科
药品采购人员岗位职责
1 目的：明确药品采购人员岗位职责。
2 范围：适用于药剂科药品采购人员。
3 责任者：药库采购计划制定人员、药品采购人员。
4 程序：
药库药品采购计划制定人员在科室负责人的领导下，制订药库药品采购计划工作，库存量一般不应超过每月用量。
药品采购人员与科室负责人应通过四川省药品挂网招标集中采购主渠道采购药品，确保临床用药需求。
坚决贯彻执行“药品管理法”，严格把好药品质量关，每次药品入库时需认真清点数量、规格、期限、品名、注册商标、厂商地址等，与发票相符后再入帐，并做好入库验收记录。
健全新药进货手续，请购新药应事先填写申请单，交药剂科审查，并提交药事管理委员会讨论通过。
深入临床科室和使用部门，随时掌握市场价格和供货信息，听取意见，了解药品使用情况，并向临床各科或部门介绍新药。
药品采购人员在工作中保持清醒头脑，提高自身思想觉悟，在保证质量的前提下，充分考虑价格优惠和利润率，为医院创收。
采购特殊药品，、新药和危险品应严格执行有关规定，进口药品必须保留“海关质量检验合格证书”的复印件。
药品采购人员应认真执行药品价格政策，认真执行药品、药政管理的各种法规、规定，严禁从非法经营单位采购药品。
对药品不合格、数量短缺或破损品种，应及时与经营单位或药厂联系退货或协商处理解决。有不合格药品时，还应事先立即向药监部门汇报，并作好登记。
药剂科
2016年4月25日修订企业采购人员岗位职责,任职资格
1、采购员任职资格说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级
采购员 项目管理部 项目管理部经理 无
岗位编号 岗位定员 薪酬类型 岗位分析日期 1 月薪+绩效考核
按项目计划要求，采购项目和售后所需生产物资，确保项目顺利进行。根据项目计划及采购清单，严格按照“货比三家，购买源头，减少供需中间环 节”的原则进行采购，确保采购的成本、进度及质量。积极参与供应商的评价和选择，收集整理供应商相关资料并做评审，对供应商进 行有效管理。负责向供应商索取票据，并负责不合格品的退换、索赔。积极配合仓库管理员对物资的清理、报检工作。岗位 职责 负责向技术部、安全质量部、市场商务部提供物料市场的供应信息和样本，并对 采购清单中需要替换的旧型号材料提供建议。负责对采购合同档案资料的收集和整理。负责向财务部提供采购合同、月度付款计划和月度回票计划。核对供应商往来帐务明细，并做付款安排，确保帐务准确无误。协调元器件各种售后服务，保障售后服务质量。及时完成上级交办的其他任务,定期和不定期向上级领导汇报情况。任职资格： 教育水平专业 培训经历 经验 知识 技能技巧 个人素质 品行要求 专科及以上学历 物流及相关专业 接受过物流相关培训 1 年以上采购工作经验，为人稳重，能吃苦耐劳，并承受较大工作压力，沟通协调能力 强 熟悉采购内部作业流程 熟练使用 WORD，EXCEL，ERP 等办公软件，能熟练运用采购谈判技巧 诚信、稳重、细致，原则性强，沟通协调能力强 廉洁 责任感 严谨 1、公司各项采购规章制度流程的执行情况 业绩考核指标 2、项目采购物资的回货准确性及及时性
3、成本控制力度
1/2
1、项目管理部组织结构图及职责
部门
项目管理部
部门负责人 部门组织结构图
项目管理部经理
直属领导
常务副总经理 部门编制(12 人)经理级 1 人
项目管理部经理
项目经理 10 项 目 经 理 采 购 员 人，采购员 1 人
1．严格贯彻执行遵守公司各项方针、政策，遵守公司各种规章制度。2．合同评审，综合市场商务部、技术部等各部门意见，确认项目可执行性。3．项目执行，合同的执行及时组织新合同交底，编排项目实施计划，项目整体协调 跟踪处理，项目的整体发货收货，分包合同的签订，现场的项目管控协调，对分包商 的管控，维护现场客户管理，做好客户验收接待工作。职责 4．采购执行，根据公司项目执行及其他工作需要进行采购工作，控制采购成本，达 成公司采购目标。5.项目款项，协助
销售经理进行项目各阶段款项的催收。6．售后服务，协调各部门及分包商处理所有项目售后问题，服务要及时、到位。7．工程项目管理体系，建立更加完善规范的工程项目管理体系。1．对合同签订的评审权，对项目计划的制定及执行权，对分包商的选择和考核权 2．对采购进度的监管权，对采购成本的控制权，对供应商的选择和考核权 权力 3．对公司规章制度流程的建议权 4．对部门内部员工的考核权，对部门内部员工聘任、解聘的建议权 编制 审核 批准
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