第1篇：科三驾考细节
一、上车准备(上车-下车-上车)考试开始时，逆时针走到主驾驶旁，左右观察三秒以上，确认安全后开门上车。上车后关好车门，调整坐椅、左右反光镜，检查好档位是否空档，手刹是否拉好，灯光是否关闭（上车三检查：档位、手刹、灯光）。准备好后，安全员说：“请开始”，回头观察后方来车情况，确认安全后开门下车。
下车后按逆时针方向(必须逆时针)检查车辆外观及周围环境，通过车辆右后方时和左前方时，按下红色感应按钮。绕车时检查确认车门全部关闭，车辆如果停在禁停区域或轧了路边实线，要请求移车。(注意，现在绕车一周不是自动感应，而是改为手动按钮，学员须按下按钮才能感应，先按右后方，再按左前方。张公岭考场有四个按钮，按压顺序为：左后、右后、右前、左前)。
按完后上车，系好安全带，开始考试。如果发动机没有熄火，不要扭钥匙熄火，直接考试即可。如果发动机是熄火的要先启动发动机，然后电脑自动开始考试。每次考试先考灯光。还没考灯光就直接起步的不合格。
整个考试过程中，上一个考试的学员考完后下车给右后座考生开门，开完门后坐回左后座（左后门上车，右后门下车）。下一个考生一定要等上一个考生来帮你开门再下车。扣分项目：
车辆停在人行横道、网状线内、公交站等禁止停车区域。不合格 未逆时针绕车一周检查车辆外观及周围环境，并按下感应按钮 不合格 车门未完全关闭起步 不合格
遮挡、关闭车内音视频监控设备,时间大于5秒。不合格 启动发动机时挡位未置于空挡（驻车挡）。不合格 二、夜间灯光模拟
语音提示：下面将进行模拟夜间行驶灯光的考试，请在5秒内做出相应的灯光操作： 1.请开启前照灯(开启大灯,近光灯)2.夜间通过坡路、拱桥(远近光交替)3.夜间通过急弯、拱桥(远近光交替)4.夜间通过拱桥、人行横道(远近光交替)5.夜间通过没有交通信号灯控制的路口(远近光交替)
6.夜间超越前方车辆(远近光交替)7.夜间路口左转弯(近光灯+左转向灯）
8.夜间路口右转弯(近光灯+右转向灯）9.夜间通过有交通信号灯控制的路口(近光灯)10.夜间与机动车会车(近光灯)11.夜间在照明良好的道路上行驶(近光灯)12.夜间同方向近距离跟车行驶（近光灯）
夜间在窄路窄桥与非机动车会车(近光灯)夜间在路口直行 13.夜间在没有路灯，照明不良条件下行驶(远光灯)14.路边临时停车(小灯+警示灯)15.夜间发生故障难以移动(小灯+警示灯)模拟夜间考试完成，请关闭所有灯光，请起步继续完成考试。
如在5秒内知道自己操作是错误的，可改正过来，还是不扣分；远近光交替结束时必须停在近光。
科目三模拟夜间行驶场景灯光使用的考试是从中间15个灯光内容中随机抽取5项内容进行考试。加开头二项和结尾二项总计9项内容。三、起步要领
1、踩离合；2、挂一档；3、打左转向灯；4、鸣喇叭；5、看左右反光镜；6、慢抬半离合至车轻微抖动松手刹起步，车起步3秒后就可以关转向灯。也可以先打转向灯鸣喇叭;然后再起步。
1踩2挂3打(要超过3秒再起步,起步后3秒后再关转向灯)4鸣5看6慢抬离合至车身抖动松手刹7 放开离合 加油走起.扣分项目：
未松手刹起步,但能及时纠正,扣10分,否则扣100分。
1 起步时车辆发生闯动，扣5分。
车辆后溜30厘米以内，扣10分，后溜50厘米以上不合格。四、变更车道
听到指令后，先打左（右）转向灯3秒以上，摆头45度左右，观察左右反光镜，如要变更的车道上有车可减速或停车避让，确认安全再变道，但必须在150米内完成。
连续变更车道的，先开转向灯三秒以后变完第一道，然后关闭转向灯停顿两秒以上重新开启转向灯并在本车道停留十秒以上(可以停车)才能变更下一车道，这两项缺一不可.。扣分项目：
起步、转向、变更车道、超车、靠边停车前不使用或错误使用转向灯，不合格 起步、转向、变更车道、超车、靠边停车前，开转向灯少于3秒即转向 不合格 连续变更两条或两条以上车道 不合格 五、前方路口直行
观察左右反光镜，按交通标线走直行道。
注:路口直行是指前方路口车辆不要转弯，保持直行。扣分项目：
不按规定减速（车辆前保险杠越过停止线前30m范围内未踩制动）不合格
不按规定停车瞭望（有停车让行标志的路口，车辆不停车或停车时前保险杠越过停止线）不合格 六、直线行驶
语音播报考试指令时，可先微调正方向，尽量目视远方，往远处看容易早发现行驶偏差，如果感觉车辆有偏离行驶路线，可慢慢地动点方向盘进行修正。直线行驶可微调方向，速度也不再有要求，但在指令下达以后，在原有的行驶轨迹上，左右不能偏离三十公分。也不会播报结束直线行驶。
行驶到120米结束直线行驶，万一有社会车辆或行人进入，你完全可以停下来等前面的车或人走了，再退1档起步，不过在没有结束前方向盘始终不能动。扣分项目：
方向控制不稳，不能保持车辆直线行驶，行驶120m内偏移量大于±30cm不合格 七、超车
听到超车指令后，立即打左转向灯，等待3s往左变道，在左车道行驶30米后开右转向灯，等待３s后变回原车道即完成项目。注意事项：当电脑播报"请驶回原车道"后，就不能停车了，会有倒计时完成指令。如果在没有播报"请驶回原车道"就打灯变回原车道时，不会有时间限制，可以停车。所以，建议考生不必等播报"请驶回原车道"就可直接完成变回原车道。扣分项目：
在左车道行驶距离不足３０米即变道
不合格
整个超车过程要在250米内或60秒内完成。否则不合格
向左变道后转向灯要间隔５s才能打右转向灯。否则不合格 八、会车
听到指令后，轻点刹车减速，也可在本车道稍向右避让。(并打右转向灯，等３s后向右变更车道)九、通过学校区域、公交站、人行横道、路口、前方路段减速慢行。在通过此种路段30米内要有踩刹车并摆头观察动作。否则扣100分.人行横道减速位置是提前五到十米，不管什么车速必须踩刹车；公交车站以实际公交站台为准（招呼站前有P字指示牌），减速位置也是提前五到十米，不管什么车速都必须踩刹车。学校区域以考试路线上警示牌为准，需要学员自己观察路边学校区域警示牌，警示牌30米区域内行驶速度不得大于30km/h。注：无语音播报，自己注意观察。扣分项目：
通过人行横道线：不按规定减速慢行，不合格。（车辆前保险杠到人行横道线前30m范围内未踩制动）通过学校区域：不按规定减速慢行，不合格。（通过学校区域行驶速度大于30km/h）通过公共汽车站 不按规定减速慢行，不合格。（通过公共汽车站台前30m范围内未踩制动）十、前方选择合适地点掉头
选择掉头车道(左侧车道)，在允许掉头的地方，如：虚线、红绿灯路口，提前3秒开转向灯，距离掉头地点约10米位置，2 减速慢行停车退1档。观察来车方向交通情况掉头，完成后关闭转向灯。
1.虚线掉头：车停在虚线位置，停车退1档。等红绿灯，红灯时提前做好准备，绿灯亮时即起步，打死方向掉头。起步时一定要注意后方私家车从左侧超车，如发现有车想左侧超车，一定要多等，不要起步。起步过虚线再停车就扣100分，有红绿灯的路口看信号灯，没有信号灯的路口要减速慢行观察来车，最好能停车观望（有“停”字警示牌必须停车）。2.过人行横道掉头：车停在人行横道前，停车退1挡，绿灯亮起并且对向无来车时才可掉头，车身要完全通过人行横道，才能打死方向盘掉头。人行横道上不能停车和掉头。
注：有语音提示掉头和考官口头指令掉头。一定要提前3秒以上开左转向灯。一定要停车之后再开转向灯，中间不要多打转向灯。
掉头专用道掉头：汇金路上，中间有绿色隔离带。掉头时，不用等红绿灯，对向无来车就可以掉头。长沙理工大学那一段掉头，车停在绿色隔离带结束位置，停车退1档。起步直接打死方向掉头，走中间道，加到三档后，向右变道。建材市场和宝马4S店那一段掉头，车停在绿色隔离带结束位置，停车退1档。起步直接打死方向掉头，走中间道，加到三档后，向右变道。直行绿灯亮了就必需等待。扣分项目：
掉头前未开启左转向灯 不合格 掉头时与对向来车发生险情 不合格 十一、前方路口右转或左转
听到语音指令后:打转向灯，看反光镜把车辆变到转弯车道上，快要转弯时如果行驶中是3档，最好减速退2档转弯，然后观察左右交通情况。右转车道不停车直接右转时，人行横道前一定要轻点刹车。扣分项目： 路口左转弯：
不按规定减速，不合格。（车辆前保险杠越过停止线前30m范围内未踩制动）
不按规定停车瞭望，不合格。（有停车让行标志的路口，车辆不停车或停车时前保险杠越过停止线）左转通过路口时，未靠路口中心点左侧转弯 每次扣10分 路口右转弯：
不按规定减速，不合格。（车辆前保险杠越过停止线前30m范围内未踩制动）
不按规定停车瞭望，不合格（有停车让行标志的路口，车辆不停车或停车时前保险杠越过停止线）十二，三加四档
原有的“三加四档”这个项目整个考试过程还是必须加一次，但没有速度限制了，只要速度与档位匹配，正常操作可以三十五码进四挡保持三秒即可，此项目考试过程还是没有语音提示，学员自己主动完成。如全程三公里内未有一次三挡加四挡，不及格。十三、靠边停车
听到指令后先打右转向灯，然后看反光镜，转向灯开3秒后，开始往右稍打方向盘，打方向的同时踩死离合器，然后带刹车，制动要平顺不能有闯动，距离路边实线30厘米以内，车身平行于边线后停车。停车后先拉手刹，退空档，关转向灯，熄火,再松离合器、脚刹、解开安全带，侧头看左后方交通情况再开门下车，考试结束15秒内须下车关门。扣分项目：
考试员发出靠边停车指令后，未能在规定的150m距离内停车，不合格。
停车后，车身距离道路右侧边缘线或者人行道边缘超出50cm，不合格。（以边缘线内侧为准，距离检测误差0 mm～+50 mm）停车后，车身距离道路右侧边缘线或者人行道边缘超出30cm，未超出50cm，扣10分。(以边缘线内侧为准，距离检测误差0 mm～+50 mm)十四、其它的操作注意事项
1、电脑下达的“变更车道”“靠边停车”转向灯是以动方向盘为准，平时白己主动变更以车头过线为准。现在变更车道转向灯自动回灯是个扣分多的地方，学员在变道时回方向盘幅度较大，车头没完整过线转向灯自动回灯。变更车道时后方来车比较多时，要减速让行，实在变道不过去可以停车让行，切不可强行变道。(特别是起步的时候车头没完整过线就回方向，其原因有两种，一是后方来车，这情况可停车，也不要回方向，二是学员本身就没这个意识，以为开了转向就可以。)2、万一中途熄火，不要慌乱，先退空档再点火。点火后等三秒再起步，不容易再次熄火。
3、减速项目:人行横道减速位置是提前五到十米，不管什么车速必须踩刹车；公交车站以实际公交站台为准(不需要看牌子)，减速位置也是提前五到十米，不管什么车速都必须踩刹车。学校区域以考试路线上牌子为准，需要学员自己观察路边学校区
3 域警示牌，警示牌前30米区域必须低于30km/h通过。另外路口右转，路口左转弯，路口直行过人行横道时同样不管什么车速都必须踩刹车减速，其中路口左转弯，路口直行遇信号灯停车再次起步可不踩刹车，如是绿灯正常通过第一条人行横道踩了刹车，过第二条人行横道可不踩(学校区域，公共汽车站不再有语音播报)。
4、全程评判“速度与档位不匹配”(一档不能超二十，二挡不能超三十，三挡不能超四十。反过来就是四挡不能低于三十，三挡不能低于二十)，一档二档不再有距离限制，但要注意不要低档高速。
5、下一位学员必须要等考试完毕的学员下车关好车门、听到报了成绩合格后，上一位考试学员来帮你开门才能下车。 6.项目上以前的“加减档操作”取消，但在正常行驶过程中，不能越级加档，否则不及格，越级减档不评判。直接判定不合格的项目
1、不摆头观察左右及后方交通情况的: 如上、下车前，起步、变道、掉头、会车、超车、靠边停车、通过人行横道、公交车站、学校区域、路口;2、车门未关好；不系安全带，模拟夜间灯光错误;3、刹车、油门使用错误，高于最高限速行驶;4、因观察、判断或者操作不当出现危险情况，不合格。（副制动踏板踩下后）5、通过学校区域、公交站、人行横道、路口、减速慢行标志没有减速的;6、未按语音指令在规定距离内靠边停车（150米内完成）
8、使用挡位与车速长时间（15秒）不匹配，造成车辆发动机转速过高或过低，不合格。 9、车辆在行驶中连续2次挂挡不进，不合格。（5s内两次挂同一挡位未成功）
10、车辆行驶中骑轧车道中心实线或者车道边缘实线，不合格。（以实线内侧为准，距离检测误差0 mm～+50 mm）11、长时间（15秒）骑轧车道分界线行驶，不合格。
12、起步、转向、变更车道、超车、靠边停车前不使用或错误使用转向灯，不合格。 13、起步、转向、变更车道、超车、靠边停车前，开转向灯少于3 s即转向，不合格。
14、连续变更两条或两条以上车道，不合格。（车辆变更到相邻车道后，行驶时间小于10s或转向灯未回灯，再次变更车道）15、将车辆停在人行横道、网状线内、公交站等禁止停车区域，不合格。（车辆在地面的垂直投影与禁止停车区域相交，停车时间大于2s）
驾考科目三加减档换挡口诀
换挡口诀是：先右再左，马上动手，左抬右下跷跷板。1.先右后左：
无论加档减档，都要根据速度，速度就是由油门刹车控制，具体而言，要加档，先要踩油门加速，要减档，先要踩刹车减速;加速减速完成后，尤其是，车身抖动时要迅速左脚踩离合器，还是上一节所说，要狠。记住一句话，车身抖动必然动力不足，迅速减档，否则必然熄火;2.马上动手： 左脚踩离合同时右手去换挡，此时要注意，千万别低头看档位，因为此时你要关注的是你的前方，你只有一只手在方向盘上，必须牢牢抓紧方向盘控制方向，此时右手换挡要迅速;3.左抬右下跷跷板： 便是上节所说的离合器控制问题，离合器要缓缓抬，到半联动位置后，右脚油门慢慢跟，油门别踩太大，此时一上一下，犹如踩跷跷板。加减档位操作： 1、踩离合器，松油门。2、换挡。3、抬离合、加油。以上三个步骤中，哪一步可能产生问题呢? 1.踩离合(器)，松油门。这一步有可能产生冲击。产生冲击的原因是踩离合松油门的顺序不对。如果先松油门后踩离合，由于发动机停止供油而离合器未分离，可能出现“反拖”即发动机制动现象，这会产生“顿挫”冲击感。当档位较高(如四、五档行驶)时，发动机制动作用较轻，不会有多大感觉，但档位较低(如二、三档行驶)时，“顿挫”感就会比较明显踩离合松油门的正确操作方法是，踩离合和松油门应同时(或几乎同时)进行。就算要排个先后次序，也应是踩离合在先，松油门在后。注意，松油门的时间不能太滞后，否则，由于踩下离合后相当于卸去了发动机的负荷，而油门又未及时松开的话，发动机转速会迅速升高。这时烧的油算是白费了。踩离合、松油门后，发动机转速随之开始下降。
2.换挡。这是整个换挡过程中的实质性步骤。正常情况下，由于同步器的作用，一对待啮合的两个齿轮)在转速未达到同步前是不会接触的，因此不会产生齿轮撞击。转速同步后，两齿轮会顺利啮合，所以这 一步不会产生什么冲击。不仅如此，换挡时如操作(施力大小、换入时机)得当，还会产生类似换挡杆被自动吸入到位的感觉，这对驾驶者来说，不啻为一种“快意”。这里把变速器内待啮合两齿轮转速的同步称为“变速器同步”，以与后面要提到的另一种同步相区别。
3.抬离合、加油。这是最容易产生冲击的一个阶段，抬离合的控制非常关键。我认为，抬离合的控制至少包括两个方面，一是抬离合的时机，另一个是抬离合的时机，抬离合的时机是指换入新档位后(即上面第二步)，何时抬起离合器进入半离合状
4 态。当踩下离合器将变速器手柄换入新档位时，变速器内待啮合两齿轮的转速是被同步器同步后才顺利啮合的，但是，这并不意味着发动机转速与离合器摩擦片(以下简称离合器片)的转速也同步了，绝大多数场合，两者仍存在较大转速差。于是，我们会很自然地想到，当发动机转速与离合器片转转速到同步时就应是抬离合的理想时机。那么，怎样才知道发动机转速与离合器片转速达到同步了呢?很显然，这需要了解换挡时发动加减档位操作：根据路况和车速，合理加减挡，换挡及时、平顺。加减挡的时候一定要左手握紧方向盘，不然在加减挡的时候会出现跑方向的情况。机转速与离合器片转速是如何变化的。踩离合、松油门后，发动机转速很自然地随之下降，其变化通过发动机转速表就可一目了然，这比较单纯和简单。
刹车踩不踩离合器，要从两方面讲：第一，车辆在正常行驶过程中需要减速，在收油之后还没达到要降速的要求，这时需要靠踩刹车来调整速度，这时一般是不需踩离合器的，但是按照要求您的左脚要放在离合器踏板上，做好踩离合器的准备动作。第二，如果车辆在行进过程中需要停车，应当首先是收油、踩刹车，在车辆将要停下的瞬间，踩离合器、摘档、拉手刹。
第2篇：考务科岗位职责
考务科科长：
一、全面负责考务科工作。
二、负责制定考务科工作规章制度。
三、组织各院部做好期中、期末及补考考试的考务管理和培训。
四、协调各院部做好期中、期末及补考考试的组织与考务安排，组织巡考等各项管理。
五、负责全国大学英语四、六级和专业英语四、八级考试，做好考场安排、监考教师的落实及考务培训等工作。
六、组织市场营销资格证考试、普通话测试、专升本考试管理工作。 七、教师命题及试卷责任事故的认定。八、负责审批学生缓考工作。九、做好考务工作总结。十、完成领导交办的其他工作。
考务科办事员：
一、主要负责各类考务的具体工作。
二、负责全院期中考试、期末考试、毕业考试、期初补考及毕业补考考试的考务安排，进行试卷的打印、送印、验收及发放等。
三、负责全国大学英语四、六级考生报名、信息采集、考前准备、试卷的接送等。
四、会同外国语学院做好专业英语四、八级考生报名、信息采集、考前准备、模拟考试、试卷的接送等。
五、会同工商管理学院做好中国市场营销资格证考试的报名、信息采集及考场安排等。
六、负责学生的普通话测试的报名、信息采集等。 七、负责专升本考试的报名、通知书的签收及发放等。八、负责学院内部教学资料的送印及验收等。九、负责教务处送印的所有资料的费用核算等。十、负责所有监考表的编排、打印及发送等。十一、负责监考费用的造表等。
十二、负责华豫学院教学通讯的编排、整理及发放等。 十三、组织研究生考试报名和录取人数统计。十四、负责教务处所有文件的管理及归档等。
十五、协助处长助理做好新增专业的论证与申报工作。 十六、完成领导临时交办的其它工作。
第3篇：安全员、施工员、技术员 岗位职责考
施工员岗位考核细责
1、按照项目经理制定的月、周进度计划负责组织现场各项施工工作。15分2、根据图纸、设计要求、施工组织设计或施工方案对施工队进行技术交底和安全交底，下达技术交底单，并指导、检查施工队的执行情况。（5分）3、对违反操作规程的领导或现场施工人员应予以纠正和制止。（5分）4、根据机械运行记录表负责填写工程名称、施工项目、部位记录表，并对其可行性的执行结果负责。二天之内机械运行表必须要签字完善，每个周日负责督促驾驶员将机械运行表交至机械管理人员（10分）
5、负责对施工队伍的各项管理工作，配合好质检员的验收工作，配合好安全员的安全防护工作。（4分）
6、负责整理、保管好本岗位的影像资料和文件（包括杂工、劳务分包结算依据等），监督好施工队的成品保护工作的落实（5分）
7、测量技术要求：路床高程误差±2cm，中线位移≤3 cm，平整度≤2 cm，横坡±0.3%，且不反坡。10%灰土基层高程误差±2cm，中线位移≤22 cm，平整度≤1.5 cm，横坡±0.3%，且不反坡。水泥稳定碎石基层高程误差±1.5cm、中线位移≤2cm，平整度≤1cm，横坡±0.3%，且不反坡。高程测量宁高勿低，不能“薄层补平”力求达到规范要求。（12分）
8、每周三下午5点前将本周工程进度报表与施工现场发生问题及情况电子版发至技术负责人，不报者罚50元。（8分）
9、每月25日将本月完成工程量报技术负责人，每误一天50元。（4分）10、对施工过程的质量检查、指导，对不合格的项目，有权要求施工班组整改或扣除工程量。（8分）
11、分部分项人工、材料、机械使用超出每月成本部下发的消耗指标用量，处1000元罚款（10分）
12、施工现场管理不善，造成质量事故及返工现象，处1000元罚款（10分）13、配合资料员完成技术资料报验工作，认真记录当天施工日志（4分）主要工作职责总分为100
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考核得分在95分以上，当月考核工资按基数的150%发放； 考核得分在80~94分，当月考核工资按基数的100%发放； 考核得分在70~79分，当月考核工资按基数的80%发放； 考核得分在60~69分，当月考核工资按基数的50%发放； 考核得分在60分以下，当月考核工资扣除； 安全员的岗位考核细责
1、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制项目工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点。根据施工项目实际情况，组织绘制安全标志布置总平面图;制定安全文明施工管理制度、安全教育制度和安全达标计划并予以实施。24分
2、编制安全专项方案。15分
3、对各分包队伍及机械人员进行安全交底。10分
4、深入施工现场，建立动态监管记录，日常巡查每天不少于2次，夜间施工必查，检查安全生产，行使工地安全奖罚权;对事故隐患下发整改通知书，并监督实施整改。16分
5、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，罚处现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法。参与安全事故的调查、分析，督促防范措施的落实;负责伤亡事故的统计上报和参与事故的调查，不隐瞒事故情节，严格执行“四不放过”的原则。5分
6、按时作好各种安全统计报表和安全管理资料的归档整理工作;填写安全技术资料，总结安全生产状况并上报公司。10分
7、经常深入工地检查安全情况，发现问题及时提出改进意见并向项目经理、施工员反映。5分
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8、督促、检查技术操作规程执行情况，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章冒险作业。确保所有进入工地人员必须戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。5分
9、建立安全检查台账，填写现场实际发生情况,每月15号、28号交至项目部检查。10分
主要工作职责总分为100 考核得分在95分以上，当月考核工资按基数的150%发放； 考核得分在80~94分，当月考核工资按基数的100%发放； 考核得分在70~79分，当月考核工资按基数的80%发放； 考核得分在60~69分，当月考核工资按基数的50%发放； 考核得分在60分以下，当月考核工资扣除； 材料员岗位考核细责
1、熟悉工程进度及市场情况，按计划进行申报、采购，并满足工程质量、进度要求。10分
2、根据分部分项领取材料并进行实物验收，数量核对，分配到各个施工员，并做好相关台账及验收记录。15分
3、掌握材料的性能，质量要求，按检验批提供合格证给施工员。5分4、需要复检的材料，提供材料相关性能参数给实验员，按检验批进行复检，及时将复检单给施工员。5分
5、对购进不符合要求的材料，杜绝用在工程中，并及时报至项目经理部进行协商处理解决。5分
6、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。10分
7、监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况及时制止，并有权对相关人员提出处罚。15分
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8、每周三下午五点前，将工程本周现场材料使用、检查情况汇总后报至技术负责人。10分
9、每月25号将当月物资使用情况报表发至成本分析人员。下个月的物资使用计划电子版发至项目副经理，文字版交给物资部材料人员，统计现场库存材料用量，交至成本分析人员。15分
10、对机械使用时间，油耗进行统计，每月25号前报成本分析人员。10分主要工作职责总分为100 考核得分在95分以上，当月考核工资按基数的150%发放； 考核得分在80~94分，当月考核工资按基数的100%发放； 考核得分在70~79分，当月考核工资按基数的80%发放； 考核得分在60~69分，当月考核工资按基数的50%发放； 考核得分在60分以下，当月考核工资扣除； 试验员岗位考核细责
1、熟悉合同条款、规范、设计图纸和试验规程，建立工地现场试验室，收集各种相关试验标准、规范，以保证按要求开展相关试验工作。10分
2、严格按照相关标准、规范要求进行试验送检，保证检测频率满足要求，对于缺项、漏项的试验资料负责。10分
3、试验人员接到试验任务后应积极行动，优质、高效完成，不得拖拉延误。对见证取样和送检的样品代表性和真实性负责，保证试验工作的及时性。10分4、对于现场抽查的试验项目，如环刀压实度、灰剂量等，必须保证试验及时有效的完成，做好现场试验的原始记录，试验记录不得随意涂改，对试验数据的真实性负责，并将数据及时反馈给项目经理或技术负责人。10分
5、对试验不合格的产品，必须及时报告给项目经理或技术负责人，及时处理，防止不合格品流转到下一工序过程。10分
4 / 9
6、对现场抽检试验出具的各种数据负责，所出的各项试验数据要为监理工程师认可，并保持与监理工程师的联系。10分
7、对现场使用的各种材料有权随机进行抽查、检查，对不合格的材料有权禁止使用，并及时报告项目经理、技术负责人及物资采购部门。5分
8、妥善保管各种试验仪器的使用说明书、产品合格证和质保资料等；爱护试验仪器设备，做到定期维修保养并妥善保管，确保试验仪器正常完好、量值准确。
5分
9、实验结束后，清扫场地，整理安放好试验仪器及试验资料，保持整洁文明的工作环境，做到干净、安全可靠。10分
10、严守企业秘密，不得将试验技术资料随意外传。5分
11、及时取出试验报告，配合资料员做好工程资料报验工作。10分 12、及时完成项目部交给的其他各项相关任务。5分 主要工作职责总分为100 考核得分在95分以上，当月考核工资按基数的150%发放； 考核得分在80~94分，当月考核工资按基数的100%发放； 考核得分在70~79分，当月考核工资按基数的80%发放； 考核得分在60~69分，当月考核工资按基数的50%发放； 考核得分在60分以下，当月考核工资扣除； 预算员岗位考核细责
1、熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和洽谈有一定水平的了解。5分 2、编制预算前必需获取技术部门的施工方案等材料，便于准确编制预算。5分3、参加各类合同的洽商，掌握材料作出单价剖析，供项目经理参考。5分
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4、实时掌握有关的经济政策、律例的转变，如人工费、资料费等费用的调整，实时剖析供应调整后的数据。10分
5、准确实时编制好施工图（施工）预算，准确核算工程量及套用定额，做好工料剖析，并实时做好预算主要实物量比照任务。15分
6、施工进程中要实时搜集技术改变和签证单，并顺次进行注销编号，实时做好增减帐，作为工程决算的根据。20分
7、协助项目经理做好各类经济猜测任务，供应有关测算材料。10分 8、准确实时编制完工决算，随时掌握预算成本、实际成本，做到心中有数。10分
9、根据现场实际工程进度编制签证工程量清单，对清单的正确性承担责任。10分
10、根据公司成本报填制要求，统计完善各项表格.10分 主要工作职责总分为100 考核得分在95分以上，当月考核工资按基数的150%发放； 考核得分在80~94分，当月考核工资按基数的100%发放； 考核得分在70~79分，当月考核工资按基数的80%发放； 考核得分在60~69分，当月考核工资按基数的50%发放； 考核得分在60分以下，当月考核工资扣除； 质检员岗位考核细责
1．认真贯彻执行合同文件，贯彻执行国家和业主、公司和监理发布的各项技术规程、施工规范，负责项目工程质量的核定工作，并对其工作质量负责，保证其准确率。10分
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2．对施工项目进行隐预检及主体结构验收并签证，以纠正违章施工，必要时及时上报主管领导处理。15分
3．参加施工项目工程质量的定期检查、施工中间检查以及工序间的交接检查，监督检查试验人员的现场抽查工作，处理好与监理工程师间的关系。15分4．每周三下午五点前，将工程本周现场质量检查情况汇总后报至技术负责人。
并配合技术负责人做好质量报表工作。建立分项、分部、单位工程质量台帐。15分
5．检查工程材料质量，对产生怀疑的材料有权通知试验人员进行检测，制止使用不合格材料。15分
6．协助技术负责人做好工程设计图纸会审、技术方案及设计交底的编制、实施工作。10分
7．发现现场质量问题，第一口头警告并整改，第二次处罚返工的所有费用。5分
8、做好质量巡查记录，形成书面文件，每月15号、28号交至项目部检查。10分
9．保证工程质量评定的真实、准确和及时性。5分 主要工作职责总分为100 考核得分在95分以上，当月考核工资按基数的150%发放； 考核得分在80~94分，当月考核工资按基数的100%发放； 考核得分在70~79分，当月考核工资按基数的80%发放； 考核得分在60~69分，当月考核工资按基数的50%发放； 考核得分在60分以下，当月考核工资扣除； 技术员岗位职责:
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1、在项目经理和技术负责人领导下，负责所承担的作业区的施工组织安排和施工技术工作。10分
2、作好作业区内的技术、安全、质量交底工作，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业。做好施工队伍技术指导。10分
3、随时掌握所管辖施工队或作业组在施工过程中的操作方法，严格过程控制。10分
4、按工程质量评定验收标准，经常检查所管辖施工队或作业组的施工质量。并搞好自检、互检和工序交接检。发现不合格产品要及时纠正或向施工负责人汇报。15分
5、测量技术要求：路床高程误差±2cm，中线位移≤3cm，平整度≤2 cm，横坡±0.3%，且不反坡。10%灰土基层高程误差±2cm，中线位移≤22cm，平整度≤1.5cm，横坡±0.3%，且不反坡。水泥稳定碎石基层高程误差±1.5cm、中线位移≤2cm，平整度≤1cm，横坡±0.3%，且不反坡。高程测量宁高勿低，不能“薄层补平”力求达到规范要求。25分
6、同时协助项目经理做好其他相关工作。5分 7、做好施工日志与技术资料报验工作。15分 8、配合资料员完成技术资料报验工作。5分
9、每周三下午将本周工程量汇总给本段施工负责人。5分 资料员岗位考核细责
1、协助技术负责人对工程资料进行管理。10分
2、负责来往文件收发、登记、工程资料的收集、分类、整理、归档。10分3、根据现场施工进度，对技术人员报验上来的技术资料，及时整理、归档。20分
4、负责对有关材料单据的收集、记录、整理和归档工作。20分
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5、及时准确收集、检查工程技术资料、质检资料及试验资料，保证资料的完整6、真实性，及时编报竣工资料。20分
7、负责质量记录单的收集、整理、归档管理工作。10分 8、完成领导交办的其他任务。10分 主要工作职责总分为100 考核得分在95分以上，当月考核工资按基数的150%发放； 考核得分在80~94分，当月考核工资按基数的100%发放； 考核得分在70~79分，当月考核工资按基数的80%发放； 考核得分在60~69分，当月考核工资按基数的50%发放； 考核得分在60分以下，当月考核工资扣除；
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第4篇：运行三部安全员岗位职责
运行三部安全员岗位职责一、工作内容及标准 1、日常工作内容：
1）严格执行国家的有关方针、政策、法律、法规；执行上级部门颁发的关于安全管理规程及规定；执行本部的各项规章制度、工作标准、管理标准及技术标准。
2）搞好部门本安体系建设的推广及检查工作。
3）每天深入现场，检查设备中各种安全措施及防护装置的使用情况，制止并考核危及人身和设备安全的违章行为。
4）负责锅炉专业的设施类零星工程审批、验收工作.5）负责锅炉专业保洁日常工作管理.6）负责整理下发公司下达安字号文件。7）负责环保报表工作（B角）。8）负责消防日常管理工作（B角）。2、周工作内容：
1）每周五向安全监察部反馈安全隐患整改通知单。2）每周五向生产技术部反馈设备隐患整改通知单。3）复查隐患整改情况。4）每周五写周总结。3、月工作内容：
1）负责部门的月度考核、汇总工作。
2）每月3日向安全监察部反馈危险源定期监测表。3）每月10日向安全监察部报本安自查报告。
4）每月1日向安全监察部报公司领导参加安全活动日表。5）负责每月召开一次部门安全例会的会议记录。
6）每月组织部门检查本安体系建设完成情况，对发现的问题提出整改意见及考核。
7）每月组织部门综合检查，对发现的问题提出整改意见及考核。8）职业健康日常监测记录汇总每月5日、25日张贴。4、季度工作内容：
1）定期向安全监察部报两措整改情况，对到期限未整改的办理延期手续、已整改完毕的办理闭环手续
2）搞好部门二级安全培训工作。
3）负责岗位之间每六个月开展一次沟通安全生产职责沟通会议的记录。
4）按时完成领导交办的其它工作。二、存在问题
1、本安体系建设资料需细化，热电公司安全活动日记录，领导未按时参加签字。
2、各专业考核不全面、条数少。
3、各值部分资料不统一，有的值是电子版、有的值是纸质版，资料方面亮点少。
4、君安物业公司员工安全意识不足，现场卫生保持时好时坏。 5、职业健康无日常监测设备，一氧化碳检测仪、粉尘检测仪。二、工作思路
贯彻落实领导的安全工作要点各个环节、各个岗位上，把安全的要求落到实处。本质安全管理体系建设资料方面要逐一细化，落实到每个人、每个值、每个班组、需要反馈的资料积极配合，隐患整改要细化分解落实到每个人，部门自查隐患到期限未整改要办理延期手续，全部整改完毕要办理闭环手续。现场方面每天进入现场日常检查，找出存在的薄弱环节，对查出的问题，逐一整改，及时消除物的不安全因素，遵守安全操作规程，努力做到人员无违章、岗位无隐患、班组无事故、过程无危险。
三、如何开展2013年工作 1、积极完成领导交代的各项工作。
2、深入现场将检查出的问题下发整改，未按期限整改、谎报整改问题者进行考核，严重问题进行通报。
3、按时完善本安体系建设资料，每月5日前按照本安建设资料分工汇总进行检查，查出问题下发进行整改。
4、加强员工安全学习和培训，提高安全思想意识。通过学习公司及其他单位安全事故通报和电力生产事故汇编，随时为大家敲响安全警钟，时刻牢记安全第一的方针。对于新入厂员工根据生产实际情况做好安全培训工作。加强外围人员入厂前安全培训教育工作。全体员工每季度进行一次安规考试。
5、零星工程施工时必须留人监工，严格把好质量关，施工完现场文明卫生清理完毕方可撤离，验收合格后方可办理验收手续。
6、部门各主管、综合组人员也纳入考核对象，考核以现金兑现。 7、加强对君安物业人员的管理，现场文明生产无积灰、不留死角，使文明生产在去年基础上再上台阶。
8为了确保总公司下达本安保一级目标，在今后的班组本安体系建设中，我们会加强将本安与实践相结合，让本安引导实践，逐步改善本安与实践“两张皮”现象，杜绝本安建设成为空中楼阁，真正做到任何工作有章可循，任何工作做到闭环。
9、每天做到当天的工作当天闭环，提高工作质量。
第5篇：施工员、技术员、安全员、质检员岗位职责考细则150226
施工员岗位考核细责
1、按照制定的月、周进度计划负责组织现场各项施工工作，并保证按时完成。（10分）
2、严格按图按依据（审定的方案、联系单、规范等）指导施工，不得擅自更改。发现问题应及时向相关人员反映。10分
3、对现场使用的各种材料有权随机进行抽查、检查，对不合格的材料有权禁止使用，并及时报告项目经理、技术负责人及物资采购部门。（5分）
4、严格按照相关标准、规范要求进行试验送检，保证检测频率满足要求，对于缺项、漏项的试验资料负责，对见证取样和送检的样品代表性和真实性负责，保证试验工作的及时性。（5分）
5、负责对施工队伍的各项管理工作，配合好质检员的验收工作，配合好安全员的安全防护工作。（5分）
6、测量结果达到设计及规范要求。（15分）
7、对施工过程的质量检查、指导，对不合格的项目，有权要求施工班组整改或扣除工程量。（10分）
8、人工、材料、机械使用超出每月成本部下发的消耗指标用量，处100～500元罚款（15分）
9、施工现场管理不善，造成质量事故及返工现象，处200～1000元罚款（15分）
主要工作职责总分为100 考核得分在95分以上，当月考核工资按基数的150%发放；
考核得分在80~94分，当月考核工资按基数的100%发放； 考核得分在60~79分，当月考核工资按基数的60%发放； 考核得分在60分以下，当月考核工资扣除；
部门： X X X X 项目经理部 项目经理：
签约日期： 年 月 日
施工员：
技术员岗位考核细责
1、负责施工过程中的图纸审核会审、进度计划、各项报表以及现场管理。（10分）
2、作好作业区内的技术、安全、质量交底工作，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业。10分
3、深入现场，及时发现和解决施工中存在的问题，对施工员提出的问题及时予以答复和解决，做好施工队伍技术指导。随时掌握所管辖施工队或作业组在施工过程中的操作方法，严格过程控制。10分
4、按工程质量评定验收标准，经常检查所管辖施工队或作业组的施工质量。并搞好自检、互检和工序交接检。发现不合格产品要及时纠正或向施工负责人汇报。10分
5、测量结果达到设计及规范要求。15分
6、负责来往文件收发、登记，工程资料的收集、分类、整理、归档，及时编报竣工资料。15分
7、严格按图按依据（审定的方案、联系单、规范等）指导施工，不得擅自更改。发现问题应及时向相关人员反映。10分
8、每月25日将本月完成工程量及月进度报表报项目经理。5分
9、严格遵守保密纪律，不向外泄露企业、业主及工程秘密。5分
10、完成领导交办的其他任务。10分
主要工作职责总分为100 考核得分在95分以上，当月考核工资按基数的150%发放；
考核得分在80~94分，当月考核工资按基数的100%发放； 考核得分在60~79分，当月考核工资按基数的60%发放； 考核得分在60分以下，当月考核工资扣除；
部门： X X X X 项目经理部 项目经理：
签约日期： 年 月 日
技术员：
安全员的岗位考核细责
1、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制项目工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点。组织绘制安全标志布置总平面图;制定安全文明施工管理制度、安全教育制度和安全达标计划并予以实施。25分
2、编制安全专项方案。15分
3、对各分包队伍及机械人员进行安全交底。10分
4、深入施工现场，建立动态监管记录，日常巡查每天不少于2次，夜间施工必查，检查安全生产，行使工地安全奖罚权;对事故隐患下发整改通知书，并监督实施整改。15分
5、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，罚处现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法。参与安全事故的调查、分析，督促防范措施的落实;负责伤亡事故的统计上报和参与事故的调查，不隐瞒事故情节，严格执行“四不放过”的原则。5分
6、按时作好各种安全统计报表和安全管理资料的归档整理工作;填写安全技术资料，总结安全生产状况并上报公司。10分
7、经常深入工地检查安全情况，发现问题及时提出改进意见并向项目经理、施工员反映。5分
8、督促、检查技术操作规程执行情况，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章冒险作业。确保所有进入工地人员必须戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。5分
9、建立安全检查台账，填写现场实际发生情况,每月15号、28号交至项目部检查。10分
主要工作职责总分为100 考核得分在95分以上，当月考核工资按基数的150%发放；
考核得分在80~94分，当月考核工资按基数的100%发放； 考核得分在60~79分，当月考核工资按基数的60%发放； 考核得分在60分以下，当月考核工资扣除；
部门： X X X X 项目经理部 项目经理：
签约日期： 年 月 日
安全员：
质检员岗位考核细责
1．认真贯彻执行合同文件，贯彻执行国家和业主、公司和监理发布的各项技术规程、施工规范，负责项目工程质量的核定工作，并对其工作质量负责，保证其准确率。10分
2．对施工项目进行隐预检及主体结构验收并签证，以纠正违章施工，必要时及时上报主管领导处理。15分
3．参加施工项目工程质量的定期检查、施工中间检查以及工序间的交接检查，监督检查试验人员的现场抽查工作，处理好与监理工程师间的关系。15分
4．每周三下午五点前，将工程本周现场质量检查情况汇总后报至技术负责人。并配合技术负责人做好质量报表工作。建立分项、分部、单位工程质量台帐。15分
5．检查工程材料质量，对产生怀疑的材料有权通知试验人员进行检测，制止使用不合格材料。15分
6．协助技术负责人做好工程设计图纸会审、技术方案及设计交底的编制、实施工作。10分
7．发现现场质量问题，第一口头警告并整改，第二次处罚返工的所有费用。5分
8、做好质量巡查记录，形成书面文件，每月15号、28号交至公司检查。10分 9．保证工程质量评定的真实、准确和及时性。5分 主要工作职责总分为100 考核得分在95分以上，当月考核工资按基数的150%发放；
考核得分在80~94分，当月考核工资按基数的100%发放； 考核得分在60~79分，当月考核工资按基数的60%发放； 考核得分在60分以下，当月考核工资扣除；
部门： X X X X 项目经理部 项目经理：
签约日期： 年 月 日
质检员：
第6篇：驾考科目三通过心得及技巧(还没考科三的快进来看看吧)[全文]
2018驾考科目三通过心得及技巧（还没考科三的快进来看
看吧）
驾考之科目三科目三可能是继科二之后，又一个难道许多人的一项考试了，科目三也是拿证路上的拦路虎，如果把科三这个硬骨头啃下来，那么离拿证就不远啦！就在前天，小编刚好考过了科目三，心情是无比的激动和高兴。由于早上8：30就坐考试大巴车前往了科目三考场，但由于当天考试人数过多，小编从早上的8：30等到了下午2点才考试。虽然等待是漫长的，但是最终结果是好的。那么接下来小编就通过这篇文章，来讲一下自己是如何练习并最终通过科目三考试的心得！科目三——上车准备从待考室出来后，考试学员上车所做准备如下（3步）1.调座椅 2.系安全带 3.灯光恢复到近光灯科目三——夜间灯光模拟说到灯光，那么上车之后的第一项就要考夜间模拟灯光了，这一项目虽然不难，但是有的时候在紧张的情况下，还是难免会出错，如果灯光出错了，那么就太可惜了，连起步都没有，就已经浪费了一次考试机会。下面小编就为大家总结一下科三夜间灯光的考试技巧。科三——夜间灯光模拟语音如上图所言，考试学员上车后开始模拟夜间灯光考试，听到语音：下面将进行模拟夜间考试，听到语音提示后，请在五秒内做出相应的灯光操做，（这里切记每一组灯光播报完，会有5秒钟的作答时间，所以说一定不要赶语音提前操做）照明不良的条件下行驶，开灯近光。（这句话说完是提示你打开所有灯光，而不是打到远光灯，一定要记住。）夜间模拟灯光考试总共8句话，顺序会前后打乱，其中只需要记住4句，其余都是近光灯。如果听到：进入照明不良道路（打远光灯），在路边临时停车（开启危险报警灯，开始示廓灯），通过急弯，破路，拱桥，人行横道（通过XX.XX.XX.XX打闪灯），夜间超越前方车辆（有超车就打闪灯）。其余4句不用管都是打近光灯。科目三——起步（4步）起步前需要做4步：1.打左向灯 2.按两下喇叭 3.踩离合挂1档 4.放手刹观察左后方车辆情况，如果没有过多车辆，那么做完4步即可完成起步。科目三——直线行驶说到直线行驶，很多人都感觉听起来很容易，但做起来却很难，直线行驶要求是车辆在行驶过程中要始终保持在道路中心行驶，偏差两边不超过20公分，速度达到30迈以上。起步完成后，选择合适的考试车道进入，进入后踩油挂2档，听到直线行驶语音后，踩油（达到30迈以上）后松油门，保持直线行驶。直线行驶完成后，前方路口左转，打左转向灯进入考试道路。科目三——百米加减档百米加减档，小编这里是最高上3档，有的地方可能到2档，或者5档。百米加减档切记要听语音，不要盲目挂挡（挂挡的时候切记不要低头看档，这样很容易使车辆偏移中心位置。）小编这里百米加减档是从2档-1档-2档-3档-2档，如果平时对档位不熟悉的朋友，可以在驾校练车的时候，多多进行档位的切换练习。科目三——通过学校，公交站牌，人行横道通过学校，公交站牌，人行横道切记速度要保持在20迈以下，不要超过这个速度即可。科目三——靠边停车如果到了这一项，那么恭喜你离考试完成就差最后一步了，完成了它，你科三考试就要合格了！靠边停车时，需要车轮右侧与边缘线保持30公分的间距为满分，超过50公分，或窄与5公分都为不合格。这里小编要说一下，小编这里的考场，靠边停车位前方还有两条短横线，当方向盘与左短横线垂直时则正好为30公分距离。大家可以根据不同的方法去找这个中心点。科目三——下车准备（5步）有很多考生，在完成靠边停车后，一时高兴以为考试完成，就立刻开门下车导致考试不合格。这样的情况不在少数，那么当你完成靠边停车后，应该做完以下5步方可下车！1.档位回到空档 2.拉起手刹 3.车辆熄火 4.开门关门（3秒内）5.松安全带做完以上5步，听到考试成绩合格后，方可下车，回到待考室签字确认！好了，以上就是小编考科三时候的心得，希望可以帮到还没有考科三的你！如果大家有什么不懂的地方，或者是有更好的心得，可以在下方评论区与小编交流！科三考的不紧紧是技术，更多的是心态，一个良好的心态，已经成功了一半！最后祝愿所有要考科三的朋友们，科三都一把过！
