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述职述廉述学报告县长个人(共19篇)

作者:legion时间:2020-05-17 下载本文

第1篇:县长述职述廉述学报告

县长述职述廉述学报告

各位领导,同志们:

按照市委、市政府的要求,下面我就县政府班子集体和本人xx年履职和党风廉政建设情况报告如下,敬请各位领导和同志们批评指正。

xx年,我的工作主要分为两个阶段:1月——11月17日任xx县委副书记、xx县人民政府县长;11月17日任xxx县委副书记,12月2日选任xxx县人民政府代县长。

一、关于在xx县政府工作履职情况

面对xx年极其困难的经济形势,我团结带领xx县政府班子一班人不断增强落实科学发展观的自觉性和主动性,深入调查研究,正确分析形势,准确把握县情,进一步坚定和完善了我在xx工作三年多来一直坚持实施的“十条发展出路”的施政思路,即在做大做强冶炼业、发展煤化工、发展氧化铝、开发镁工业、经济林深加工、发展特种养殖、开发生态休闲旅游、发展第三产业、发展教育产业、招商引资扩大开放十个方面寻找发展出路。在此基础上,着力推进项目建设,以煤、焦、铁为主的传统产业集中度明显提升,铝、镁新型产业起步良好;着力推进基础设施建设,在2007年至2008年完成省道桃临线、孝石线、县道红回线、三双线、桃红坡220KV变电站五大工程建设之后,着重铺开209国道xx段改线工程,供气供热第二气源建设等,取得了实质性进展;着力抓安全生产和社会稳定,以黑煤矿、黑铁矿为主的私挖滥采势头得以有效遏制,一批信访案件得到有效处理和解决;着力推进社会事业发展,教育、文化、卫生、人口计划生育等各项工作都有较大进步,政府承诺的“十件实事”全部办结,人民群众生活日益改善,和谐xx建设取得了新突破。在我离任xx之前,1—10月份,xx县地区生产总值完成10.2亿元,财政总收入完成1.73亿元,城镇居民家庭人均可支配收入完成8187元,农民人均纯收入完成2900元,主要经济指标下滑势头有所减缓。其他具体工作在我调任xxx县任职时组织上已经有考察和评价,在此就不一一陈述。

二、关于在xxx县政府工作履职情况

11月17日来到xxx工作后,在以张亥生书记为班长的县委坚强领导下,在县人大、县政协的监督和配合下,我团结带领政府班子一班人在原任县长庞鹏峰同志三年奠定和扎实工作的基础上,继续狠抓工作落实,努力拼搏,积极促进县域经济社会快速发展。全年全县地区生产总值完成130.1亿元,增长4.2%;财政总收入完成44.8亿元,增长44.6%,总量位居吕梁第一、全省第二;县级一般预算收入为11.1亿元,增长43.78%,位居全省第二;城镇居民人均可支配收入实现12663元,增长14.6%;农民人均纯收入实现3630元,增长12.5%;规模以上工业企业完成增加值103.63亿元,增长3.07%;固定资产投资总额达到42.67亿元,增长2.6%;居民消费价格指数为99.4%,下降0.6个百分点;社会消费品零售总额实现17.65亿元,增长35%;万元地区生产总值能耗2.64吨标准煤,二氧化硫和化学需氧量分别减排5%和3%,平均综合污染指数下降1.02;城镇失业率控制在4%以内。纳入经济社会考核评价体系的预期性指标全部实现,约束性指标全部完成或超额完成。其他各项工作都取得了巨大进步,产业结构调整迈上新台阶,农业农村工作取得新进展,城市化建设再上新水平,基础设施建设取得新突破,资源和环境保护取得新成效,社会各项事业取得了新业绩。全县经济社会持续快速发展,是市委、市政府和县委正确领导、县四套班子领导团结拼搏、广大干部群众共同努力的结果。作为我个人,主要是保持工作的连续性,加强调查研究,熟悉县情民情,尽快进入工作角色,在督促指导推动工作落实上做了一点点工作。

一是加强学习和调研。来到xxx工作后,我把加强学习和调研,提高自己的理论水平和素养作为首要任务,一方面认真学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神,积极参加县委中心组集体学习,并大量阅读了有关xxx经济社会发展的方方面面的资料;一方面轻车简从到乡镇、机关、厂矿、学校进行调研,认真听取了15个乡镇和财政局、煤炭局、安监局、城建局、公安局、交警队、消防队等部门的专题工作汇报,与广大基层干部和群众交流思想、探讨发展并形成了共识。学习调研过程中,我特别注重与县四套班子领导干部和老干部进行广泛交流,听取他们的意见和建议,学习他们的经验和办法,通过他们进一步了解和熟悉了县情民情。通过调研,我进一步感受到了历届县委、县政府所打下的坚实基础和xxx经济社会发展所取得的巨大成就,进一步感受到了xxx广大干部人心思上、人心思进、团结干事的精神风貌和广大企业家干事创业、做大做强的雄心壮志,更加坚定了我在以张亥生书记为班长的县委的坚强领导下,团结其他班子成员和广大干部群众一道出力流汗,为xxx经济社会更加快速发展做出更大贡献的信心和决心!

二是加强工作督促和落实。来到xxx工作后,我把保持工作连续性,加强工作督促推动工作落实,以便圆满完成年初制定的目标任务作为当务之急,一方面听取政府班子成员的工作汇报,全面了解各项工作的进展情况,一方面抓住工作重点,解决发展中存在的突出问题,亲历亲为加以推动。

主要是抓了以下几方面的工作:一是着力抓好以煤矿为主的安全生产。xxx县是省重点产煤县之一,煤炭作为我县的主导产业,历来是安全生产工作的重中之重。我在来xxx工作以后,参加的第一个部门会议就是煤矿安全生产例会,在认真听取相关部门的汇报后,又深入陈家湾乡下寺头煤矿亲自下井到第一线检查安全生产情况,实地了解煤矿安全生产状况。我特别交待分管副县长,煤炭、安监部门,只要开安全生产工作例会,在没有紧急公务的情况下我都要参加,带头履行安全生产第一责任,以此来督促全县的安全生产再上新水平。在抓好煤矿安全生产的同时,我对交通、消防、城建施工、医疗卫生、地质灾害、非煤矿山和危险化学品等方面的安全工作也进行了多次调研和安排部署,确保全县不发生任何重特大安全事故;二是着力解决电力基础设施建设问题。在调研中我了解到,多数企业用电紧张,而且影响生产安全,群众生产生活用电不足,反映强烈,但是我县电力设施建设进展缓慢,存在村干部和村民强包工程、阻挠施工、漫天要价等等恶化投资环境的诸多违法问题。对此,我主持召开了电力设施建设协调推进会议,针对现有在建的电力建设工程一个一个加以研究,分析存在的问题,找出解决的办法。特别是对贾家垣乡龙花垣220KV变电站建设中存在的村干部强包工程阻挠工程建设的问题,责成公安部门和乡镇作为扫黑除恶和社会治安集中整治的典型案件限期解决,使该工程顺利复工建设。我也先后到龙花垣220KV变电站建设工地、成家庄镇官庄垣110KV变电站建设工地进行了现场办公,现场解决问题。目前,全县在建电力设施全部顺利进行,取得了明显成效;三是着力解决城乡脏、乱、差问题。城乡脏、乱、差是我在调研过程中感受最深的一个问题,也是绝大多数干部群众反映最强烈的问题之一。对此,我在下乡调研中对各乡镇党委、政府主要领导专门就整治环境卫生作了安排,在城建局调研时专门作了强调,逢会必讲城乡环境整治。目前,城区内环境脏、乱、差现象有效改观,部分取得了成效。整治城乡环境卫生是一项系统工程和综合工程,需要长期的投入和建立长效机制,此项工作已经纳入今年政府工作的重要议事日程,要下大力气切实加以解决;四是着力解决城市交通拥堵问题。交通拥堵也是广大干部群众反映强烈的一个问题。客观上讲,307国道穿城而过,车流量很大,从根本上解决交通拥堵问题需要较长的时间。但是,交通管理不严格、不科学,也是造成拥堵问题的重要原因。因此,我专门到交警队进行了调研,与他们探讨解决的办,并责成交警队聘请交通管理专家专门来xxx调查研究,针对现状进一步规划和完善交通管理措施。目前,城区交通拥堵问题初步得到了有效缓解;五是着力解决城乡规划滞后、标准不高、落实不严和城市建设水平低下的问题。城市建设是个大课题、大工程。对此,我主要是做了调查研究,探讨思路的工作,先后召开了城市建设务虚会和城市建设调研总结会,多次到青龙、上青龙、薛家湾、杨家港、寨东、龙门会、高速口一带区域内进行现场察看,了解城市建设中存在的问题,与分管领导、干部群众共同探讨城市建设的思路和举措。我专门责成建设局高标准修订城市建设总体规划和控制性详规,重申和强调了实行城市建设“一支笔”制度,并对寨东铁路桥以西,xxx宾馆以东,包括高速路口和龙门会火车站站前广场在内的区域先期进行规划,纳入城市建设总体规划,提交县委相关会议讨论通过后付诸实施,以此推动全县城市建设水平再上一个新台阶。

抓好上述工作的同时,为推动工作落实,我专门责成政府督查室对我的批件批示进行编号登记并定期督查,从xx年11月17日到2010年1月1日,我共批示90件,涉及各项工作、群众信访等多个方面,有力地促进了各项工作的落实。

三是抓班子带队伍。无论是在xx任县长还是在xxx任代县长,我都把抓班子带队伍作为履职的第一责任,不仅带头做好,也督促政府各部门一把手切实履职。在县政府党组(扩大)会议上我明确了两条纪律,并带头认真遵守执行。一是一般情况下家在县外的政府班子成员两周回一次家,以便抓紧有效时间推动工作;二是政府班子成员和政府组成部门一把手出县必须履行请假手续。工作中始终坚持民主集中制原则,在参与县委工作中,尊重和维护班长权威,与张亥生书记保持密切的联系和沟通,与县委保持高度一致,主动向县委汇报重大问题;在主持政府工作中,对班子成员予以充分信任,放权不揽权,分工不分家,充分发挥每个班子成员的积极性;在工作决策上,坚持集体决策、民主决策、科学决策,特别是在重大事项决策、大额度资金使用等方面,严格执行决策程序,坚持做到不调查研究和充分论证不立项,不广泛征求方方面面的意见不上会提交,不经集体认真讨论不决策;在接受监督问题上,自己始终严肃认真对待,不敢疏忽。与班子成员坦诚相见,虚心接受班子成员监督,同时认真对待来自人大、政协各方面的监督,主动地接受纪检和监察部门的监督,时刻把人民赋予自己的权力置于监督之下。

三、党风廉政建设责任制落实情况

作为县政府廉政建设的第一责任人,我始终注重完善制度,认真落实党风廉政建设责任制,在抓班子带队伍中把抓廉政作为第一要务,经常督促检查班子成员和政府组成部门一把手落实党风廉政建设工作,让班子成员和政府组成部门一把手充分认识到只抓经济发展不重视党风廉政建设是政治上的不清醒,只抓工作任务的落实而忽视党风廉政建设是政治上的不积极、不负责,共同树立了政府系统清正廉洁的良好形象。

在工作中,我带头执行党风廉政建设责任制的各项规定,认真履行党政领导干部廉政准则,特别是认真学习了最近出台的《党员领导干部廉洁从政若干准则》,对照八大方面的禁止和52种“不准”的行为自查自纠,不断强化廉洁从政意识,增强拒腐防变的自觉性和主动性,影响和带动政府班子成员和政府组成部门养成清正廉洁的良好风气,班子和我个人没有发生任何违规违纪现象。

我始终坚持如下原则和要求:一是从不跑官、买官、要官,从不搞封官许愿、拉小圈子那一套;二是从不干涉和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、国有资产产权交易、政府采购等重大经济活动;三是在生活中保持艰苦朴素,从小事做起,从点滴抓起,坚决反对和禁止各种奢侈浪费行为,住房、用车、接待严格按标准办事,从不参与任何带有赌博性质的娱乐活动;四是坚决反对送钱送物行为,从不借节假日和婚丧嫁娶等收受礼品、礼金,坚决做到不接受可能影响公正执行公务的宴请;五是坚决管好身边人和亲朋,加强对配偶、子女以及身边工作人员的教育和管理,严禁他们利用自己的职权影响谋取私利,我也从不为他们谋取过任何不当利益。我的爱人在太原工作,女儿在北京学习,她们都有正当职业,从来没有利用我的职权经商办企业或谋取私利;六是带头执行领导干部个人大事报告、收入申报、礼品登记等制度,从不收受现金和有价证券;七是带头执行财经纪律,做到不乱开财政支出口子,大力优化支出结构,把有限的财力用在刀刃上,集中财力办大事。我经常从正反两方面的经验和教训反复教育和警示自己,在金钱、物质、名誉面前保持清醒、不为所诱,做好廉洁自律的表率。

四、存在的不足和今年工作的努力方向

尽管我多年担任领导职务,担任xx县政府县长三年半,但来xxx任县委副书记、代县长后,明显感觉到自己和政府班子集体所做的工作,还不能适应xxx经济社会更加快速发展的要求和xxx人民的期盼,明显感觉到自己和政府班子集体在加强学习、提高执政能力方面,还急需进一步加强和提高,观察和了解到xxx经济社会在取得重大成就的同时,也存在着如下急需解决的问题:一是产业结构不合理,以煤为主的主导产业链条不长,附加值不高,二产基础差,三产薄弱的状况短时间内难以改变;二是财政自我保障能力不强,可用财力少,收支矛盾较为突出;三是城乡脏、乱、差现象严重,城市基础设施建设滞后,城市功能和城市形象有待进一步完善和提升;四是社会建设任务繁重,信访维稳、安全生产压力较大,部分弱势群体生活仍然比较困难;五是发展环境不优,企业家和投资商以及人民群众意见很大;六是政府系统党风廉政建设仍需进一步加强,少数干部仍然存在民本意识不强、作风不实、奢侈浪费和违法违纪等问题;七是政府系统明显存在制度不严、规范行事不实的问题;八是公共财政浪费现象表现多样,行政运行成本过高,集中财力办大事的意识不浓。对于上述问题,我将给予高度重视,在今年的政府工作中切实加以解决。

在今后的工作中,我将努力兑现自己在全县干部大会上作出的郑重承诺:同心谋事、倾力做事、廉洁行事、实干成事和在选任代县长时的庄重表态:不辱使命、真抓实干、依法行政、清正廉洁,团结带领政府一班人干事创业,奋力进取,共同推动全县经济社会又好又快发展,并初步理清了发展的思路:

一是突出“六个强力”,谋划和推动全县经济社会发展全局。在两个多月的工作中,我对县情民情有了基本的了解,对全县经济社会发展现状有了基本的认识,通过深思熟虑,我感到围绕“打造三晋一流,跨入全国百强”的奋斗目标做好政府工作,切合xxx经济社会发展的实际,符合干部群众对xxx未来的期盼。今年3月3日,县委六届五次全体(扩大)会议胜利召开并号召全县广大干部群众用三至五年的时间“打造三晋一流,跨入全国百强”,建设实力、魅力、活力、合力新xxx。这个宏伟目标是今后我们做好政府工作的重要指导思想。为“打造三晋一流,跨入全国百强”的宏伟事业在今年开好头、起好步、打好基础,县政府将在全面贯彻落实县委六届五次全体(扩大)会议精神的基础上,今年全力实施“六个强力”:一是要强力抓好项目,继续推进12个“双百双千”项目建设和第二轮“两区”开发项目建设,扎实推进“343”项目工程建设,用项目建设的大成效带动经济结构大调整,产业结构大转型;二是要强力壮大产业,突出整治扶持工业支柱产业,壮大农业主导产业,搞好城乡第三产业,让我县主导产业向链条延伸和精神加工方面发展;三是要强力破解难题,以307国道改线开工上马为龙头工程,破解基础设施建设薄弱的难题;以城乡环境卫生大整治为抓手,破解城乡脏、乱、差难题;以部分城区集中连片开发为主,破解城乡建设水平不高的难题。四是要强力优化环境,铁腕整治经济秩序,突出工程项目建设环境,坚决查处破坏投资环境和经济环境的人和事。五是要强力改善民生,全力打造人居环境,做大做靓县城,做美小城镇和农村,全面发展教育、卫生等社会事业,全力改善民生。六是要强力维护稳定,抓好信访维稳,推进扫黑除恶和社会治安集中治理,切实增强群众的安全感,同时毫不松懈地抓好安全生产,坚绝杜绝重特大事故的发生。

二是突出强化素质,切实担当改革发展重任。本着缺什么、补什么的原则,团结带领政府班子一班人加强学习,加快知识更新,优化知识结构。树立真正的群众观、科学发展观和正确的政绩观,坚持发展是硬道理,一切以发展为重、一切唯发展是举,用发展的办法科学解决工作中的问题和困难。坚持带头抓经济建设,带头抓工作落实,带头抓廉洁自律,紧紧抓住大项目建设、产业集群建设、新农村建设及和社会建设,敢于创新,高效优质完成各项工作任务。

三是突出标本兼治,着力建设廉洁高效政府。切实加强反腐倡廉宣传教育,筑牢思想道德防线。认真落实党风廉政建设责任制,特别是把贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》作为今年政府党风廉政建设工作的重中之重紧紧抓在手上,进一步强化领导干部廉洁自律。扎实推进纠风工作,纠正损害群众利益的不正之风。严肃案件查办,保持惩治腐败的强劲势头。不断完善民主生活会等制度,真正建立起一套政府系统党风廉政建设工作的长效机制。

以上报告不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。

第2篇:个人述职述廉述学报告

2017年度个人述职述廉述学报告

一年以来,我认真学习贯彻落实党的十八大、十八届五中、六中全会精神及十九大、习近平总书记系列重要讲话精神,严格落实市委、市政府决策部署,深入开展“两学一做”学习教育,强化问题导向,狠抓作风建设,坚持从严要求,以上率下,全力抓好党风廉政建设和质量安全监管,做好建筑工地扬尘治理工作,思想认识和工作能力得到较大提升。现将2017年度述职述廉述学情况报告如下:

一、深化学习,增强认识,不断提升个人素养 在学习上,进一步加强理论知识学习。每天都要通过电视、网络、报纸学习各级各类理论知识,把握大的目标和方向。特别是在学习党的十八大精神和十八届五中、六中全会精神、“两学一做”教育后,思想上更加与党中央和上级保持高度一致。既明确了前进的方向,又坚定了工作的信心和决心。进一步加强廉政警示学习。流水不腐,户枢不蠹,一个领导干部要想不受外来的腐蚀,必须加强相关廉政方面的学习。积极参加各种警示教育活动,自觉接受各方面的监督,不但的提醒自己警示自我,这样才能保证不受外来浸蚀。进一步加强业务知识学习。纪检监察工作是一项极具挑战性的工作,每天面对是单位内部的职工,这就要求工作人员具备有高的素质和全方位的知识。所以,平时在工作中留意别人说什么,做什么,掌握一些说话和做事的方法和技巧。同时加强一些纪检专业知识学习,使自己业务能力和办事效率有了较大提高。

在工作上,落实安全监管职责。按照省市关于强化安全生产工作要求,我把安全管理工作放在领导班子日常工作的重要位置。一是成立了安全工作领导小组,指定领导班子成员具体抓安全工作,组织干部职工认真学习中央领导同志对抓安全生产工作的指示精神,严格执行“安全第一、预防为主”的方针,牢固树立安全管理意识;二是结合单位的行业特点和工作实际,健全安全生产责任制和各项安全生产规章制度;三是明确分工,落实责任,层层签订责任书,将落实安全生产“一岗双责”工作用局机关正式文件的形式下发至每个人。按照“谁主管,谁负责”原则和“企业负责,行业管理,国家监察,群众监督”的安全管理新机制,严格认真落实“一岗双责”的有关精神,做到时刻关注安全,下大力气地抓好安全责任制的落实工作。

抓好扬尘治理工作。持续深入开展建筑工地扬尘治理工作,严格执行省市“四个最严”、“七个一律” 工作要求,全面落实六个100%整治标准,巩固扩大建筑工地扬尘治理成果。2017年以来按照省市大气污染防治条例要求,我们共对20家落实六个100%整治标准不到位的企业进行了顶格处罚。全市135家工地均已达到六个100%整治标准。57个建筑工地安装了实时监控装置和PM10扬尘在线监测设备,并与我局的监控平台顺利对接,实现建筑工地“24小时在线监控”,做到建成区内工地监控全覆盖、无盲区,实现了建筑工地扬尘治理常态化、规范化。

二、坚持以巩固制度建设为重点,着力实现作风建设再强化

持续抓好中央八项规定落实,坚持定期学习制度,通过组织召开全局干部职工大会、班子会等多种形式专题学习会,认真学习深刻领会中央、省市有关党风廉政责任制建设的一系列文件精神和要求。同时结合机关系统工作实际,进一步建立健全各项规章制度,坚持以制度管人管事,规范党员干部权力运行。制订完善党组会议事制度、周一例会制度、周二集中学习制度、后勤管理制度、公务接待制度、车辆管理制度等制度,营造了风清气正的工作环境和工作氛围,打造一支廉洁高效的工作团队。

坚持学习教育为重点,着力推进风险防控再强化。组织开展了“一准则一条例一规则”学习教育活动,并通过知识竞赛的形式,强化学习成效。在学习中我们统一编发了学习资料,做到干部职工人手一册,并结合“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动开展讨论交流10次,撰写学习笔记40次,畅谈学习心得体会100篇。学习中坚持深学,把自己摆进去,同“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育结合起来、同党风廉政建设及反腐败工作结合起来,真正熟知熟记、入脑入心。坚持真学,把纪律立起来。认真落实学习贯彻“一准则一条例一规则”的主体责任,列入各单位重要议事日程,强化督促检查。列入组织生活会对照检查的规定内容,作为年度目标考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容,真正把纪律和规矩挺起来。坚持严学,把责任扛上肩。局监察室率先学懂学透,并组织全局各单位纪检监察员集中学,参加网上知识竞赛活动等多种形式,进一步提升纪检监察人员自身监督执纪问责能力,推动工作向深入开展。

三、坚持强化监督问效为重点,着力推进责任落实再强化

在机关效能建设上,完善绩效考评制度。按照岗位职责不同,从德、能、勤、廉、效5个方面量身定制各个科室的绩效考评办法,激发干部职工主动性和积极性。严格签到考勤制度,加大治庸治懒力度,实行一月一通报,体现干好干坏不一样,多干少干不一样。加强重点环节、重点部位监管,提高防范意识。2017年在工程建设质量监督管理,组织开展了中层干部廉政谈话,进行廉政风险提醒。通过廉政约谈,进一步细化了每名干部责任清单,使各单位、科室干部进一步提高了对自身和抓好股室党风廉政建设的认识,明确哪些事该做,哪些事不该做,筑牢拒腐防变思想道德防线。围绕小金库治理,认真开展了自查自纠,并在全局进在公示,严格落实财务管理两条线管理制度。围绕懒政怠政为官不为,2017条组织开展重点领域监督检查10次,暗访3次,对存在的群众观念淡薄、工作不敢担当、工作状态不佳等问题进行督促整改。围绕市委巡查组巡查反馈的问题,结合单位实际进行了全面检查、梳理和评估,及时“补课”。对已经整改落实的项目,进一步做好巩固工作,防止出现反复,并向群众公布,接受群众监督;对正在整改落实的问题,进一步强化责任,加大工作力度,加强跟踪督查;对虽已整改落实但效果不好、群众意见仍较多的问题,认真分析原因,及时修订整改措施,进一步抓好整改落实。

四、坚持服务发展为重点,着力推进业务工作再强化 重点围绕2017年工作开展,一方面开展业务知识培训,深化学习成效,我们有计划的开展业务培训和不同形式的职工教育入手,把队伍建设与职业道德建设、党风廉政建设和精神文明建设有机结合起来,塑造高效廉洁的队伍、依法行政的执法队伍和诚信守法的职工队伍,实现两个突破,即:突破部门及工作人员陈旧思想观念障碍,增强市场观念和依法行政观念,突破部门既得利益和权力的难关,弱化权力观念,增强服务意识,实现从被动服务向主动服务的转变。同时,并通过深入开展社会公开评议活动,进一步提高服务质量,树立行业新形象,营造更好的经济发展环境。另一方面进一步强化作风建设,全力推进行政效能提速。全面落实周工作调度机制,进一步落实马上就办,办就办好精神,促进行政大提速。结合“两学一做”教育,继续深化治庸、治懒、治散、治奢工作,大力倡导干事创业作风,积极营造“创先争优”氛围。第三,进一步强化制度建设,严格财务管理,严厉责任追究,严肃工作考核,强化对权力运行的制约和监督,提高党风廉政建设水平,促使城乡建设工作上水平,责任上双肩,廉政出高效。

五、加强党建,锻造队伍,为加快推进城乡建设提供坚强保障

坚持党要管党、从严治党,加强党的执政能力建设和先进性、纯洁性建设,抓党建、促发展。深化领导班子政治理论学习。坚持中心组学习制度,不断提高班子成员的政治、业务素质和科学管理水平,全年组织开展党员干部集中学习20多次,班子专题民主生活会4次,聘请专家开展依法行政、党风廉政培训各2次。健全基层组织生活,认真落实“四会一课”制度,每季度召开一次支部大会,每月召开一次支委会,每月召开一次党小组会;按要求推行党务政务公开,强化党内监督,发扬党内民主;积极发展新生力量,壮大党员队伍。规范从政行为,扎实有效开展党风廉政建设和反腐败工作。坚持每季度召开一次党风廉政建设专题会,研究和解决党风廉政建设方面存在的困难和问题。以《廉政准则》、八项规定为镜,制定《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的清单》,完善监督制约机制。充分发挥党风监督、行政监督、法律监督、群众监督、舆论监督的作用,严格落实行政审批、财政、人事管理制度有关规定。坚持重大事项实行班子集体讨论决定,使每项决策能够体现集体智慧,能够从群众关心的热点、难点问题上着手,高效、廉洁地干好工作。

回顾2017年以来的各项工作,在班子成员的帮助下,在全局广大党员干部的共同努力下,圆满完成了各项目标任务,城乡建设实现了新的更好更快的发展。在看到成绩的同时,我也深刻的认识到工作和自身存在的问题,2018年,我将按照市委市政府的决策部署,在班子集体的领导下,全面落实好从严治党,持续用力抓好作风建设,聚精会神加强党的建设,以更高的标准、更实的作风、更大的干劲,抓好建设领域质量安全监管。

第3篇:个人述职述廉述学报告

2018年个人述职述廉述学报告

教体局党委委员

副局长

**

一年来,在市委市政府和教体局党委的正确领导下,努力学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想,做到严格遵守党的政治纪律,加强廉洁自律,转变工作作风,以勤政、廉政、务实和爱学的工作态度,勇敢面对教育改革发展中存在的困难,围绕2018年度教体局中心工作,认真履行岗位职责,努力提高服务质量,积极创新工作举措,较好地完成了各项工作任务,现将本人一年来学习、工作以及廉政建设情况报告如下,不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。

一、思想政治状况和廉洁自律情况。

加强政治理论学习和业务知识学习,带头参与“两学一做”教育学习活动,通过多种形式深入学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、习近平总书记系列重要讲话精神等系列材料,特别是十九大胜利召开以来,我认真学习十九大精神,领会**的深刻内涵,树立好“习近平新时代中国特色社会主义思想”,同时严格要求自己,时刻保持自己的先进性,谦虚谨慎,立足本职,主动思考,勤奋工作,为民服务。

平时我注意加强防腐倡廉的自我教育和约束,严格遵守上级各项廉政规定,到基层学校不给学校增添负担,不收受礼物,力求工作有实效,以实绩赢得基层的尊重、信任与支持。一年来,在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的规定,规范自己的个人行为,没有利用职务上的影响谋取不正当利益,做到了勤俭节约、廉洁奉公、忠于职守,维护了局党委和个人的良好形象。

二、务实求新,全面抓好各项工作

现就我先后分管的普教科、教研室、信息中心、电教馆、老干部科等工作情况分别报告如下:

1、普教科工作亮点纷呈。

(1)、招生工作

平稳有序。高中、义务教育阶段招生工作:7月20日晚召开高中招生工作会,全部网上录取,7月29日对高中缺录学生进行补录,确保公平公开公正;制订《舞钢市教育体育局2018年义务教育阶段学校招生意见》,8月16-18集中进行录取,严格按照就近入学原则,严格控制大班额和超大班额。

(2)、中招考试

公平公正。

中招体育考试邀请市人大代表、政协委员、学生家长和纪检干部监督体育、实验考试,全程录像,仪器评判,自动封存,及时公布,彻除人为干扰,确保公平公正。文化课考试一是切实抓好考试安全保密工作;二是严厉打击各类考试作弊行为;三是要为考生提供高效优质服务;四是要做好考生的教育管理工作;五是要通力合作,确保中招考试万无一失;六是加大纪检监察力度,严肃查处各种违规违纪行为。中招文化课考试经过大家的不懈努力,今年顺利圆满结束。

(3)文体活动

蓬勃开展。

一是积极贯彻党的教育方针,扎实开展素质教育。我深入学校不断督查,积极推动各学校(园)阳光大课间活动深入开展。在6月16日平顶山市举办的河南省青少年阳光体育大会展评中,我市选送的四个节目两个获得金奖,两个获得银奖,舞钢市也被评为阳光体育大会优秀组织单位。在4月份河南省第二届最美大课间评选中,实验初中荣获河南省一等奖;在平顶山市第三届最美大课间评选中,三十二个获奖单位中舞钢就有9各学校(园)入选。2018年还成功举办了中小学田径运动会、篮球比赛、乒乓球比赛,赛出了风格,比出了干劲。

二是开展了戏曲进校园、“喜迎国庆

出彩舞钢”书画比赛、教育系统纪念改革开放四十周年暨迎新春文艺汇演,丰富了校园文化生活,陶冶了学生情操。

(4)、环保攻坚

扎实推进。对分管工作我积极参加有关会议,积极开好环保攻坚推进会,并认真贯彻执行。2018年按照大气攻坚指挥部的统一部署,认真做好辖区学校“学生带家长

小手牵大手”环保教育、锅炉拆除、散煤禁烧、水污染治理、扬尘治理、封土行动、禁燃烟花炮竹等工作,受到舞钢市大气攻坚办的表扬。

2、教研室工作稳步开展。

(1)依据舞钢市中小学教师评优评先管理办法,完成《舞钢市中小学教育教学质量评估办法》的修订和2017-2018学年教育教学质量考核。

(2)持续开展教学常规指导,规范学校教学管理。组织开展好舞钢市第七届教科研活动月系列活动。持续开展了教学视导和特岗教师专项听评课活动。截止9月底,已对2017年特岗教师、四个乡镇和三个市直小学进行了教学视导,听评课200多人次。开展了舞钢市第16届优质课评选。完成了199节次的评审任务,推荐40节参与平顶山市优质课评选,10-12月份将开展观摩研讨。开展了2017-2018学年“一师一优课”评选活动,中小学有效晒课800节,评选县级优课240节,向平顶山市推荐73节。组织开展了省、市、县三级课题研究。2018年上半年,舞钢市共获省级立项9项;获市级优秀成果5项,市级立项23项,市级结题22项。

同时按照特色办学要求,9月份已安排了特色课堂建设专项课题。成功组织了平顶山市课题课现场观摩研讨,市一小做了典型经验介绍,收到与会人员的好评。组织了2018年中小学师生书法、篆刻交流展示活动和舞钢市第五届中小学生汉子听写大赛,11项师生作品获得平顶山市奖励。开展了平顶山市第二批语言文字规范化示范校创建工作,10-11月份迎接平顶山市语委的验收。

9月13日,组织了舞钢市中青年暨党员教师基本功大赛,全市145名教师参加大赛。共分两个环节比赛:第一环节比赛,采用现场发放课题组织教学设计,主要考察教师学科素养、硬笔字、粉笔字等基本功;第二环节采用微型课展示比赛,考察教师信息技术与学科的融合、课堂语言、板书、版图等能力。通过活动,即是对我市中青年教师教育教学基本功的一次检验,更是为教师展示自己才华和智慧提供了平台。

(3)抓考风,促教风,转学风,组织好各类考试,高考成绩喜人。组织了九年级三次中招模拟考试,并网上统一阅卷。为2018年中招成绩的提高打下了基础。组织了全市七、八年级(6月23日)和六年级(7月2日)调研考试。教师网上统一阅卷,提高了考核的公平性。顺利组织了2018年春期和秋期各年级期中、期末考试,高质量命题,严密组织,及时汇总,客观分析,加强了全市教学质量监控与管理。分学段召开期中、期末考试成绩分析会及教学管理人员教学经验交流会,稳步提升我市教育教学质量。今年重本上线206人,突破200人大关,比去年净增29人;本科上线765人,比去年净增106人;600分以上32人。均创历史新高。

3、信息中心工作支撑有力。

稳步推进“无线校园”学校(含教学点)建设,全市“无线校园”覆盖率达到100%。持续推进“名师网络工作室”,录制出优质微课,并在“河南名师网络工作室”微课大赛中实验小学二人获省级二、三等奖。12人获平顶山奖励。市一小、市三小成立创课教育3D打印工作室。

4、电教馆工作成效显著。

(1)扎扎实实搞好信息技术与学科教学融合优质课评比活动。通过层层评比、逐级选拔,组织9名电教专干、教研员等专家评委组对97节优质课进行了认真听课、评选,共评出优质课88节;推荐上报优质课16节,16节分别获得平顶山市一二等奖,其中四节获得省二、三等奖。

(2)认真组织课件评选工作。组织了6位电教骨干教师教研员等专家评委,分组对186件课件进行了评选,评出优秀课件134件,推荐上报优秀课件28节,26节分别获得平顶山市一二等奖。

(3)在省教育系统组织的教学技能竞赛活动中,组织评选出6节优秀课例(高中政治、初中语文、小学英语)参加省级的评选三节课例获得省二三等奖。

(4)组织参加第十九届全国中小学电脑制作活动和第五届中国国际学生信息科技创意大赛,上传作品共计72件,22件作品获得平顶山一二三等奖。

(5)组织参加第五届全省教育信息化应用优秀成果评选活动,上报的3节课获得优秀成果二三等奖。

(6)组织省十三五规划2018年度电化教育专项课题申报工作,指导我市一高的课题《信息技术支持下的教育教学评价改革研究》开展研究及中期评审。

(7)完成了

“一师一优课一课一名师”活动的指导录课和晒课工作。今年我市共报名教师1704人参与活动,晒课数1714节,有实录的课7843节,在全平顶山是位居第第一,超额完成平顶山下达的指标任务。

(8)率先在我市开展数字教学应用及信息技术教学能力提升与课堂深度融合的培训,平顶山市教育局领导进行现场指导,从十月份到明年元月对全市200余名教师进行了培训。

5、老干部工作扎实推进。

在市关工委的直接领导下,我积极参加老干部科组织的会议,积极采纳老同志对教育工作的意见和建议,组织老干部在各级各类学校开展爱国教育、法制教育,积极创建省市优秀家长学校,效果明显。

三、勤字当头

出满勤干满点

由于自己分管的多是业务科室,我总是身先士卒,以上率下,风里来雨里去,早到晚归,有时加班到深夜,在局机关有目共睹。

一年来,虽然在思想上、工作上取得了一些进步和成绩,但是与上级的要求还有一定的差距。新时代承接新使命,新征程激发新作为,今后我一定再接再厉,再创佳绩!

第4篇:个人述职述廉述学报告

2019个人述职述廉述学报告2篇

【个人述职述廉述学报告2019】

尊敬的李局长、各位领导、各位同事:

大家好!

一年来,得益于局党组的正确领导和我局同仁的帮助,我办按照“规范工作流程

实现透明管理”的总体工作思路,积极开拓、迎难而上、稳步推进,较好地完成了2019年各项工作任务,并获得省厅颁发的“诚信人力资源服务机构”的荣誉称号。下面,我就人才办2019年的工作向各位领导、同仁汇报如下:

一、提素质,寻工作作风转型之路。好的工作作风如同春风,引得各项事业竞相开放,反之则如同秋风,不行则扫地走人。面对新形势,唯有切实转变作风,各项工作的开展才有根本保证,事业的发展才有可能。

今年来,我办按照李局长对作风建设提出的“五个一·五个不让”新要求,以提素质为抓手,强化监督,促进全办工作人员作风的全面转变。一是加强政治理论学习,提升思想素养。深入贯彻党的xx大会议精神,教育工作人员把思想行动统一到大会精神上来,自觉践行为人民服务宗旨。二是抓业务学习,提升业务素养。今年9月7日,在局领导的协调下,我办邀请市档案局张尤新副调研员在市局报告厅组织举办了面向全局系统的档案管理培训班。50多名工作人员通过培训,加强了档案管理意识,提升了档案管理水平,得到了局领导的肯定。三是抓纪律落实,强化守纪意识。制定出台《XXX人才办考勤管理条例》,并将每月考勤结果对外公示,以此强化工作人员守纪意识。通过形式多样的提素质活动,全办工作人员的思想政治素质和业务工作能力得到明显提高,作风建设出现了可喜变化,工作热情、工作效率得到极大的提高。

二、抓规范,觅服务效益倍增之法。制度完善树形象,管理健全出效益,服务规范造品牌,这是我们在实践中的深深体会。针对日常管理中常见的问题,我们对症下药,向规范管理要效益。

一是在档案工作中我们严格遵守“严进严出”的要求,完善防控措施,严把档案入库、出库这两个口子,健全了机关事业单位档案调出和企业职工档案调入审批机制,明确规定,档案入出库需凭我局相关股室开具的九联单才可办理相关手续。同时我们狠抓档案入库资料鉴别工作。今年我办收到改制企业职工档案586份,这其中有一部分档案年份已久,材料不完整,增加了档案整理难度,为了确保历史的真实完整,切实维护职工利益,我们将材料有欠缺的人员做了详细的登记,在信息缺失、档案损毁严重、人手紧张等困难下,我们通过电话调查、实地访问,积极协调有关部门,利用周末休息时间加班加点,较好的完成了信息的录入,充分保障了档案的真实性和可信性。同时我办还修订出台了《XXX人才办档案管理问责办法》,对易出纰漏的工作环节加大了问责的力度,档案工作服务水平进一步提升。全年未发生任何安全事故和更改档案事件;累计提供档案查借阅服务2321人次;接收小集体企业档案2322份;收集归档干部材料5456份;整理档案2255份;人事代理新增人员562人,计生实时通录入率100%。

二是制定出台了《XXX人才办三支一扶工作制度》。服务标准、工作流程、办结时限等都做了详细的要求。有了规范的管理,今年的三支一扶工作圆满的结束,招录服务生3名,各项安置政策都得到了充分落实。同时2019届三支一扶服务生服务期满1人,经联合考评组考核评审通过,已转录安置在XXX办事处。

三、重创新,谋事业发展升级之道。创新是我们事业发展升级的源泉。我们始终把创新的思维贯穿于工作的各个发展时期和环节,在档案管理,人事培训等工作中,逐步探索形成了创新思路和方法,基础工作焕发出新活力。

今年,李局长上任伊始,就早早来到我办调研,指导我办档案工作,并提出“档案借阅有调函,退休审核要集中,档案证明即依据”的工作思路。我们迅速建立专门的工作队伍,多次组织有关人员与相关部门衔接协调,重点完善了社保站、工资股、退管股、人才办等四部门退休人员档案联审制度,退休档案审核流程由以前的多个股室精简为档案室集中审核,重复审核减至单次审核,切实提高了退休审批效率,大大方便了退休群众。截止目前,我办联审退休档案256份。同时我们又提出了“加快档案现代化建设,争创省二级档案管理单位”的工作目标。为实现这一目标,我们在人手少、经费紧张、工作量大、无经验可复制等有限条件下,按照“节约·高效·高质”的原则,组织人员加班加点,邀请专家现场指导,薄弱环节仔细整改,有的放矢地进行超前谋划,借创建省二级单位这股东风,力争档案工作步上新的台阶。目前档案室省二级达标工作已经基本就绪,申报资料已呈报楼区史志档案局。

在人事培训工作中,如何解决我区干部教育工作中存在的多头管理、内容单一、重复培训等问题,探索出一条高效型、集约型的工作路子,成为摆在我们面前急需解决的要务之一。为此,我们主动出击,多次深入有关单位调查讨论,转换思维,逐步形成了“协调发展·自主选学·严管严出”的工作思路,人事培训工作步上了新台阶。在今年的新聘社区工作人员和公务员培训工作中,我们联合有关部门统筹规划,积极对全区培训资源进行系统整合,统一开办骨干培训班,变“各自为政”为“步调一致”。在公务员培训选题上反复斟酌,多方听取意见,多层面分析,最终确定了除规定选题外的4个选题,增设了公务员沟通表达以及行为礼仪等课程,变以前的“大锅饭”为“自助餐”。同时我们实行严格的“桌签制”,坚持考勤,并首次在全区实行公务员培训笔试考核工作,切实把好了“严出”这个口子。通过一系列的措施和创新,今年的人事培训工作参训率、满意率和出勤率都得到有效提高,新聘社区累计培训30人;公务员骨干培训班参训176人,单位自培10期,共计培训1600人,效益实现倍增。同时,近年来医疗纠纷频频凸显,如何提升我区医疗工作者沟通协调,媒体应对能力,从而维护我区医患关系的和谐稳定就显得至关重要。为此,我办联合区卫生局举办了以“加强沟通和协调”为主题的培训班,130余名医务骨干参加了培训,在全区起到了良好的示范效应。

四、坚定信心,凝心聚力,展来年蓝图。

我们将坚定信心,凝心聚力,充分利用有利条件,抢抓机遇,在来年重点搞好以下三项工作:一是实时更新人才信息库。全区专业技术人才信息库的建库工作已完成,为确保数据的持续性、可靠性,我办将依托各单位年报,实时更新数据,逐步实现资源共享,合理促进人才交流。二是拟制定出台《XXX人才引进奖励办法》,以此加大我区引才引智力度,推进我区经济和社会事业又好又快的发展。三是档案提质工作。现有的档案盒存在着档案易漏、标示不清、粉尘较多等缺点,且与区委组织部和市局的标准不统一,因此我们打算来年将现在使用的侧面开口档案盒统一更换为文件夹式的档案盒,先期从事业单位开始。

新的一年里,我们将立足于我区经济建设现状,积极探索、科学谋划、开拓创新、诚信服务,不断提高人事人才工作水平和服务保障能力。我们相信:有局党组坚强的领导和全局同仁的帮助,我们的明天将会更美好。

【个人述职述廉述学报告2019】

一年来,在党委的正确领导下,在上级主管部门的具体指导下,在所其他领导和各科室全体同志们的支持配合下,我和大家一道始终以“坚持邓小平理论、三个代表和科学发展”的思想为指导,围绕中心工作,服务于大局,服务于广大职工,为全所的发展而尽言参策。当然在工作中发挥的不是尽善尽美的,存在着某些顾虑和不正确的想法。下面单位的统一布署,我将一年来的工作学习和廉洁情况述职如下:

一、注重学习,不断提高自身素质

一年来,我比较系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和xx届五中全会的精神以及行政管理、群体管理等方面知识。在开展的“”活动中,认真学习了毛泽东、邓小平等领导人关于世界观、人生观、价值观论述,重温了入党誓词,学习了《党章》和共产党员生活准则。通过这一系列学习,使自己更加坚定了政治方向、牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观,提高了个人的政治思想素质和政策理论水平,增强了工作的科学性和预见性,提高了依法行政、依法办事和高效率开展实际工作的能力;使自己对“人活着为什么,身后留什么”的问题有了更深刻的认识,理想信念坚定了,工作思路清晰了,干事的劲头觉得更足了。通过自己的努力学习,提高了自身的组织领导、综合协调能力,把所学到的东西与自己的思想实际、工作实际相结合,认真指导分管部门工作,落实工作部署,解决主要问题,创造性地开展工作。

二、认真履行职责,切实抓好工会的各项职能

(一)充分发挥工会维护职工合法权益的职能

一是认真贯彻落实《劳动合同法》,全所65名职工签订了劳动合同,占全所职工的%。

二是建立民情畅通机制。建立纠纷调处机制,为职工表达诉求提供通畅、便捷、高效的渠道,共调解纠纷、化解矛盾和协调工作关系15人次,保证职工队伍稳定。

三是不断完善职代会机制。通过广泛征求职工意见建议,于月日召开了职代会,同时定期召开会员代表大会,充分发挥工会的桥梁纽带作用,同时,加强对2019年职代会的14条提案办理工作,目前,已落实10件,正在办理3件,未落实1件。

(二)组织开展慰问活动

一是定期开展节日慰问活动。按照党委的统一部署,今年,在元旦、春节期间,在职工中开展“献爱心”、“送温暖工程”活动,共涉及职工人。

二是及时开展困难及生病职工的慰问活动。凡单位职工生病住院,工会都组织人员前去慰问,年初以来,共慰问困难及生病职工人次,把单位的关心送到每位职工的心坎上,把转化为真心实意地解决职工的困难和问题,使困难职工感受到单位大家庭的关怀和温暖。

三是积极组织开展公益活动。组织开展青海省玉树地震捐款、六一慰问等活动,共收到捐款43180.50元。

(三)组织开展好文体活动

一是做好“职工书屋”的建设。2019年订阅26种杂志书籍、10种报刊,定期和不定期开放“职工书屋”,使“职工书屋”成为学习型阵地和平台,不同程度的满足了广大职工对知识的需求。

二是发挥职工俱乐部的作用。定期开放职工俱乐部,保证了职工在休闲之余有娱乐的地方,丰富了职工文化生活,陶冶了职工情操,强健了职工体魄,增进了职工间的友谊,提高了团队凝聚力。

三是定期开展庆典活动。结合实际,在每个节日都开展针对性的娱乐活动,如“五一”节开展以“爱岗敬业”为主题“岗位竞赛”活动;“端午节”开展以弘扬“爱国主义”为主题教育。

四是成功承办省局“执法大培训、岗位大练兵”活动成果汇报及劳教系统人民警察运动会。月日,在所党委的领导下,所成功举办了“执法大培训、岗位大练兵”活动成果汇报及劳教系统人民警察运动会,同时,我所的也取得了优秀成绩,取得个人项目第一名3个、第二名6个、第三名4个;集体项目第一名3个、第二名2个、第三名1个;大堰劳教所因团体比赛总分排名第一被省局评为优秀组织一等奖的可喜优异成绩。

通过这些活动,鼓舞了士气,凝聚了力量,把“更高、更快、更强”的体育精神融入到我所的各项工作中去,融入到场所建设和发展中去,为实现我所跨越式发展和各项工作尽快驶入快车道注入新的生机和活力!

(四)认真做好女职工工作

深入实施“女职工建功立业工程”。女工委结合自身实际,用大会精神统一思想,按照“三个代表”的要求,围绕五年规划发展这一主题,与时俱进,开拓创新,组织女职工学技术、学管理、学科学、学文化,不断提高女职工队伍素质。

(五)抓好工会的创收和财务管理工作

认真落实相关的管理规定,确保了财务管理等工作正常开展。

三、廉洁自律的情况

一年来,我能自觉遵守和执行党中央、国务院关于厉行节约制止奢侈浪费的“八条规定”、及所党委关于规范干部廉政行为的规定。并做到“五好”、“五带头”,使自己时刻置身于党和人民群众的监督之下,树立情为民所系、权为民所用、利为民所谋的思想,在生活上严格要求自己,做到管好自己、管好家属、管好下级、管好身边工作人员,杜绝用权谋私、违法违纪等行为。

四、不足的方面和今后努力的方向

一年来,自己始终牢记党的宗旨,忠于职守,勤政务实,在工会等方面做了一定的工作,但由于日常事务较多,学习不够广泛深入,自己在思想、工作等方面尚存在很多不足。由于工作任务繁重,深感辛劳,工作纪律上偶有松懈情况,有时也有懈怠工作的表现。这些问题和不足需要在今后的工作学习中加以克服。今后我将不断加强学习,努力克服不足,根据所里的发展需要,适时调整工作思路和工作方法,深入基层调查研究,努力提高科学决策水平,严格自律,增强党性锻炼,进一步坚定做好本职工作的决心和信心。

第5篇:个人述职述廉述学报告

2010年个人述职述廉述学报告

2010年以来,在支行的领导下,我带领营业部全体员工努力工作,开拓进取,圆满地完成了支行各项任务指标。

一、加强学习,在政治上积极要求进步,树立起正确的世界观、人生观、价值观,在思想上、工作上、作风上都严格要求自己,从未有任何违规违纪行为发生。以热爱农行和岗位工作、爱护农行声誉,维护农行形象利益为已任,无论何时何地,恪守诚实信用原则,牢固树立法律意识和合规经营意识。同时,我深深意识到,要在把工作做好,就必须注重学习,尤其是在当前的形势下,学习显得尤为重要和紧迫。因此,我能够在日常工作中不断自加压力,认真学习,勤于思考。除参加支行学习外,还积极组织、参加各项业务知识学习,不断丰富自己的理论知识,开拓视野,提高自身的业务素质和水平。

二、认真执行党风廉政建设责任制,做廉洁从政的典范

“以身立教,堪为表率”。严格要求自己,廉洁自律,奉公守法。积极协助行领导的工作,当好助手,支持、配合,顾全大局,努力完成上级行和本行党支部交办的各项工作任务。从未从事违法违规活动,也未纵容包庇亲属和下属工作人员从事违法违规活动。未接受任何客户的礼金、礼品、有价证券等,未泄露任何金融秘密。总体来讲,能够按照党章规定严格要求自己,自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义的影响,廉洁奉公,警钟常鸣。

二、积极完成年度经营目标和工作任务。严格要求自己,做好带头作用,认真做好上传下达工作,使每一名员工都能认真领会全行的经营目标、宗旨和策略,注重培养和提高员工素质和积极性、主动性,提高了全所的凝聚力和向心力,在工作岗位上任劳任怨,兢兢业业,认真做好每一项工作。在工作中,广泛收集信息,采取多种多样积极有效的措施,依靠耳勤、脑勤、腿勤、嘴勤的办法,了解客户的金融需求,主动营销,在上下级联动营销中冲锋在营销一线,在日常工作中抓好个人高端客户的拓展,建立了营业室个人客户档案,注重客户的维护和信访工作。2010年以来累计出勤200多次,带领营业室外勤提供上门收款、电话银行、汽车银行等服务。同时,我作为营业室主要负责人,率先垂范,带头勤奋工作,充分利用业余时间个人揽储,个人完成了储蓄存款额500万,拓展新企业客户15户等好成绩。户,代理保险业务收入4000多元的好成绩。

本人作为支行营业室主任,为营业室个人客户开发维护第一责任人。2010年营业部各项存款余额69515万元,较年初增加9204万元,完成年计划的209%;其中储蓄存款比年初增加3794万元,完成年计划119%,创中间业务收入461万元,同比增加259万元,完成年计划的102.44%;第三方存管累计签约192户,完成年计划的148%,实物黄金累计销售870克,支付通累计签约101台,累计发行贷记卡380张,实现保费收入15.75万元,完成个人网银613户,企业网银17户,手机银行532户,实现短信业务收入8.12万元。

三、积极开展“标准化文明服务工作”,树立良好的金融企业形象,坚持普通话服务、微笑服务,想客户所想,受到了客户由衷的赞扬和一致好评,与客户之间建立了良好的关系,取得了明显的效果。

综上所述,本人在工作岗位上取得了一定的成绩,但离支行的要求还很远。在来年的工作中,我将继续努力,争取把我所的工作做得更好,带领营业部全体员工团结一心,不断开拓进取,力争为农行的事业做出更大的贡献。

第6篇:个人述职述廉述学报告

个人述职述廉述学报告

黄艳庭 2015年12月

年近岁末,为了认真总结一年来本人在履职、学习、廉洁自律方面的成绩,剖析存在的不足,更好地为明年工作尽好职、守好廉、干好事,现将本人2015年度述职述廉述学情况报告如下:

一、思想学习教育方面

今年是“十二五”规划收盘之年,面对新形势,立足新常态,进一步提升本人的思想素养,更好地适应形势发展是对干部的新要求,不断提高思想、工作水平和能力,显得十分重要和迫切。一年来,本人能认真学习党的十八大和十八届五中全会精神,学习习近平总书记系列重要讲话精神,全面领会精神的实质和内涵,学习“四个全面发展”深刻含义,能认真参加区委组织的各类学习活动,参加人防系统每月一次的系统(视频)学习,通过各类形式的集中教育和自学,深感人防工作责任大、任务重,从而牢固树立党员的宗旨服务意识、树立发展大局意识、树立人防工作为备战而为的忧患意识。面对东海、南海、台湾方面复杂形势,本人始终认为作为一名党员干部爱党、爱国、爱社会是必须具备的精神常态,坚持发展、坚持服务、尽心履职是必须具备的基本素质。当前国内国际无论政治形势、经济形势、军事形势复杂多样,调结构保增长,促发展保民生、强军事保安全,通过学习能树立担责意识、担当意识、服务意识,本人基本能做到学以致用,学有可用,不断提高精神、思想修为,为更好地履职打下扎实的思想基础。

二、工作实绩

本人能坚持人防工作立足“军民融合深度发展”的基本要求,坚持具体工作围绕“长期准备、平战结合”的人防基本工作要求,在系统综合管理,指挥通讯建设,人防工程建设管理方面能亲力亲为,能突出抓好重点工作,兼顾日常面上工作,主要工作:

(一)坚持抓好人防机关准军事建设。

人防工作不仅仅是鸣放警报那么简单、那么单纯。2014年全区行政体制改革创新工作后,区人防基本实现了机构较为完善,业务相对独立,工作职能承接全面的区属业务机构和国动委办事机构,抓好人防机关准军事化建设,适应人防工作新要求,其工作内容为军事斗争服务,为地方建设服务特点明显,工作内容广泛特别是新形势下发挥民防在社会公共安全救援的职能上更具业务宽泛,涉及领域宽广,强化机关管理,提高干部素养促进人防事业深层次发展。

(二)坚持指挥通信体系建设。

人防指挥体系建设是人防指挥工作的灵魂,近年来我们坚持指挥通信省、市、区、镇(街道)四级联网建设,强化区级地面指挥中心建设和管理,协助区政府建设全区(民防)应急指挥中心,加强镇(街道)民防应急指挥平台建设,全区两年来已建成小沙、昌国、城东三个街道的民防应急指挥平台建设项目,白泉、盐仓两个单位已申报立项,于2016年全面建成,同时加强区级地面指挥中心配套升级改造,加强警报器维修管理。(三)加强宣传教育,强化重点镇(街道)、重点社区规范化建设。利用多类媒体强化人防知识宣传教育,在城区重要部位开展广场视频广告宣传教育,在学校、社区开展发放宣传册、教学读本等多形式普及教育面,并组织重点小区,学校的应急疏散演练,规范化建设已从城区社区拓展农村重点社区。“十三五”人防规划编制初步确定全区建设一个区级人防教育基地、若个应急疏散中心,同时强化人防(民防)各类应急救援队伍建设,全面提升应急救援能力。

(四)加强人防工程建设管理。

围绕人防自建、单建、结建工程,依法依规强化人防工程建设管理,今年全面完成区地面指挥所配电房建设,土建工程已全面完工。积极做好单建1302人防工程的相关前期报批和风险评审工作,加强全区人防结建工程的建设与管理,规范人防易地建设费征收工作,强化行政审批管理,更好服务项目单位建设的人防审批事项。

(五)全力服务区级层面安排的重点工作。

在住建系统本人能摆正位置,全力支持住建局工作,能积极主动做好建言献策,服从区委区政府重点工作安排,积极配合做好金塘镇农村集体资产股改工作,主动对接履行双桥镇浬溪社区第一书记工作职责,主动对接联系区级重点项目联系工作内容,服务企业项目,全力配合区级层面、镇(街道)有关部门需要人防工作支持的相关工作,为全区发展尽心尽责。

三、廉洁自律方面

强化自律意识,认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》。按照党员的要求,做到洁身自爱、洁身自好,结合县处级领导干部“三严三实”教育活动,牢固树立防腐拒变廉政守底线意识。加强公务接待管理,项目审批坚持主任办公会议集体商量,坚持依法依规审批,项目建设坚持规范化履行程序。本人使用车辆由区住建局同意调配的公务车辆,主要以业务用用车为主,车牌号为浙L-36561,排量为2.0的东风本田CRV。本人住房两套,一套2005年购买,购房资金45万元,面积96㎡,资金来源为工资积蓄、父母帮助、银行按揭。地址:檀东颐景园2幢304室;另一套2013年4月以儿子名义购买,新城新新家园8-1706室,面积108㎡,购买资金125万元,资金来源系夫妻及子工资积蓄、姐妹帮助借款、银行按揭,本人无党纪规定严格禁行的其他经济行为。

一年来,因区人防2013年相对独立业务运行,因本人近年来一直在维稳系统工作较多,对人防业务较为生疏,而且2014年全面承接市事权下放工作职能,本人在边学习边工作中尽好责、履好职,取得了一定的工作成绩,但也存在学习不够专心,学习深度不够宽广,工作上应对面上较多,深度发展考虑较为欠缺,廉洁上大原则能把握,收受不是业务单位的亲朋好友土特产问题一定程度存在,尚待以后工作上改正。

第7篇:个人述职述廉述学报告

2013年度述职述廉述学报告

2013年以来,在县委、县政府的正确领导下,在同志们的共同努力和支持下,我坚持立党为公、执政为民,把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点;求真务实,脚踏实地,埋头苦干,坚持重实际、鼓实劲、求实效,不图虚名,不务虚功,扎扎实实地把党和国家的各项决策和工作落到实处;严于律己,廉洁奉公,时刻把党和人民的利益放在首位,严格遵守党纪国法,坚持高尚的精神追求,永葆共产党人的浩然正气,切实做到拒腐蚀、永不沾。全年各项工作顺利开展,较好的完成了上级下达的工作任务。现述职述廉述学如下:

一、注重学习,不断提高自身的综合素质

一年以来,我坚持对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,对党的路线、方针、政策以及上级党委、政府有关会议精神都能及时学习执行。积极参加各种学习,将市、县开展的“一改双优”、创先争优和廉政风险防控等工作结合起来,严格遵循要求,认真学习,多听专题讲话,多看专著评论,勤于思考,将深入学习与工作结合起来,提高认识,找准问题,改进工作。同时我严格要求班子成员及干

1部职工积极学习活动精神,认真撰写心得体会,不断提高政治理论素养。我十分注重加强主观世界的改造,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。任何时候都能从严要求自己,无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事的关系,在工作和事业面前,顾大局,不争名不争利,不计较个人得失,保持良好的道德情操。自觉执行党的民主集中制,积极维护领导班子的团结,在处理原则问题上以大局为重,毫不含糊。

二、履行职责,保持良好的工作状态,将各项工作落到实处

在工作中始终保持谦虚、谨慎、热情的良好状态,努力做好自己的工作,积极组织协调好各项工作,以人为本,充分发挥班子成员的主观能动性,共同完成复杂繁重的工作任务。2013年工作完成情况汇报如下:

XXX

XXX

XXX

三、廉洁自律,奉公守法

立党为公、执政为民、廉洁奉公,是对一名党员干部的基本要求。在廉洁自律方面,认真落实党风廉政建设责任制,深入开展廉政教育,完善廉洁制度,加强队伍廉政教育和防范建设工作,保持了领导班子和干部队伍的良好形象。一是不断加强自身思想道德教育,着眼于防范,坚持从思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防变

思想长城。按照廉洁自律有关规定,严格遵守党的政治纪律,组织纪律,财经纪律,自觉接受党和人民监督。二是率先垂范,以身作则。坚持讲党性、讲原则,召开民主生活会,坦诚交流思想,认真对照检查,始终严于律己,做勤政廉政表率。三是抓好队伍的廉洁教育工作,带头严格要求家属、子女和身边工作人员,务实为民,不弄虚作假、与民争利,廉洁从政、依法行执、清白做人。

总的来讲,一年来自己能够较好地履行工作职责,取得了一定成绩,但也存在一定差距,主要表现在不够注重理论联系实际,工作中缺乏创新精神,过于注重完成任务。今后,我将继续加强学习,切实贯彻党的群众路线,为民、务实、清廉。为我县XXXX多做贡献。

第8篇:个人述职述廉述学报告

2010年度个人述职述廉述学报告

2010年,在市委的正确领导下,在校党委成员的密切配合和全校教职工的大力支持下,我坚持以科学发展观为统领,“围绕中心,服务大局”,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的履职情况、落实党风廉政建设以及通过学习运用理论指导实际工作的情况报告如下:

一、讲奉献,牢记党的宗旨,切实履行工作职责

自去年被省委领导点将到省委党校帮助搞基建工作以来,全年不分双休日、节假日,实行“5+2”工作制,即五天在省委党校工作,两天回市委党校处理教师公寓建设及日常事务。在“两头跑”的紧张工作状态下,两抓两不误,党校各项工作取得较好成绩。

1、主体班办学取得了新经验。市委党校坚持“从严治校、从严施教、从严管理”的办学方针,按照“求实效、树形象、出经验”的工作思路,狠抓主体班办学,全市党校共举办主体班48个,培训学员23987人。一是教学内容突出国情党情市情、科学发展观、执政为民理念和作风建设。二是提升授课层 次,全年共聘请20多位专家教授和领导干部授课。三是深化教学改革,开展互动式、案例式教学,增强了教学针对性和感染力,菜单式教学与自主选学相结合,扩展了学员对教学内容的选择空间。四是加强学风建设,强化双重管理,通过评优表先,完善激励机制。

2、函授教育创造了新辉煌。函授教育是党员干部教育培训的重要组成部分。在各级党委、政府的高度重视和有关部门的大力支持下,市委党校进一步规范办学,强化责任,精细管理,以狠抓函授招生为切入点,抓考风、正教风、促学风,实现了函授教育的健康持续发展。2010年,全市省函本科共招生 2741人,招生人数连续5年位居全省第一位,在全省党校函授年会上作为典型经验进行发言。

3、理论宣讲取得了新进展。根据市委组织部的培训计划和要求,11月份,市委党校分两批对400余名村支部书记和160名大学生村官开展示范培训,为加强农村基层组织建设和社会主义新农村建设提供了人才保障。全年共举办理论宣讲46场次,听众达35560人,为全市经济社会又好又快发展提供了人才保障和智力支持。

4、科研工作取得了新成果。一年来,市委党校紧紧围绕市 委、市政府中心工作发挥智库作用,出版《周口市情》《农村经济管理》等专著7本,发表省市级论文85篇,完成省级课题7个,刊发新闻10篇,出版校刊《周口党政干部论坛》12期,在《周口日报》发“落实四个重在”理论专版一期。

5、后勤服务提供了新保障。作为干部培训轮训的主渠道、主阵地,市委党校努力把校园打造成让学员满意的“党员之家”、“干部之家”和“学员之家”。对校园景观精雕细琢,对校园绿化精心布局,对亮化系统更新维护,以积极便捷、优质高效的服务赢得了学员好评。全年共投入20余万元添臵花木进行校园绿化;投入10余万元修缮道路;安装健身器材10余套,为广大学员和教职工积极参加全民健身活动创造了条件。

6、教师队伍素质得到新提高。本着“内强素质、外树形象”的理念,市委党校进一步优化教师队伍知识结构,加强干部队伍建设,全年先后派16名教师外出学习考察,提拔调整科级干部13名,全校形成了团结和谐、干事创业、创先争优的良好氛围。

7、党建工作得到新加强。以推进学习型党组织建设为载体,加强领导班子建设,先后获市优秀领导班子和市先进基层党组织荣誉称号;以廉政文化建设为契机,加强党风廉政 建设,2010年,召开党风廉政建设专题会议5次,开展反腐倡廉专题讲座6场,开展警示教育4次,并在全市《廉政准则》知识竞赛复赛中获得第二名的好成绩;以开展“创先争优”活动为主线,提升教职工做表率、当先进意识,在全市组织的“促和谐奔小康”长跑活动中,我校职工取得男子组第7、8、10名的好成绩;以“在共建中共享,在共享中共建”为理念,克服困难,多方协调,筹建教师公寓,目前,公寓楼已交付使用。

8、党校形象得到新提升。迁建新校面貌一新,科研成果精品迭出,教学模式不断创新,理论宣讲遍地开花。2010年,市委党校先后被命名为省级文明单位、省级卫生先进单位。由办学条件最差一跃成为数一数二的省辖市党校,赢得了省委、市委、省委党校主要领导的充分肯定和社会各界的赞誉。截至目前,已有湖北、重庆、江苏、山东等30多家省辖市党校前来学习考察。市委党校为宣传推介周口、搭建经济合作平台发挥了窗口作用。

二、讲正气,坚持廉洁从政,做率先垂范的带头人 “是非明于学习,名节源于党性,腐败止于正气”。一年来,我认真学习中纪委十七届五次全会和省纪委八届五次全会 精神,坚决贯彻落实市纪委二届五次全会精神,严于律己,率先垂范,充分发挥一把手的先锋模范作用。

1、坚持党性原则。一是坚持党校姓党。作为党校的党委书记、常务副校长,我始终坚持和牢牢把握党校姓党、忠诚于党的根本原则。以党的旗臶为旗臶、以党的意志为意志,在思想上、政治上、行动上始终同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。二是坚持教员教党。按照党的原则、制度办事,无论是教学科研、学校管理、队伍建设,都坚决做到讲政治、讲党性、讲纪律,切实做到科学探索无禁区、党校讲课有纪律。三是坚持学员学党。坚持用党的优良传统和作风培训学员,引导学员讲党性、重品行、作表率,增强忧患意识,切实做到为民、务实、清廉。四是坚持民主集中制。切实执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”制度,实行科学决策。努力维护教职工的知情权、参与权,提高决策的透明度、科学性。

2、坚持廉洁垂范。一是严于律己,要求别人做到的,首先自己做到;要求别人不做的首先自己不做。一年来,我自觉执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,带头遵守党风廉政建设的各项规定,自觉抵制各种不正之风,并 要求全校人员加强对自己和班子成员的监督。住房及公务用车没有超标现象;没有收受现金、有价证券、支付凭证;爱人在县劳动局工作,孩子还在上学,家人没有利用职务之便从事经商活动;没有参与公款大吃大喝及参与高消费活动;没有在企业内兼职、领取过报酬或奖金,没有操办婚丧喜庆事宜;没有其他需要说明的情况。二是干部任免调整,严格执行《党政干部选拔任用工作条例》规定,实行民主集中考核测评,杜绝拉票贿选、请客送礼。三是大额资金的使用,严格执行财务管理制度和会计审核报账制度。四是教师公寓建设项目公开、透明、清正、廉洁,坚持做到“大事集体研究,严格依法办事;项目引入竞争,坚持阳光作业;搞好服务,不准吃请”。

三、讲学习,增强自身素质,运用理论指导实际工作 高度重视学习、善于进行学习,是领导干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。一年来,我深入学习党的十七届四中、五中全会精神、学习实践科学发展观、学习领会市委二届九次全会精神,不断提高政治理论水平,提高思想政治素质。

1、坚持学习。根据市委关于领导干部读书学习的要求,6 我利用工余时间先后读了《老子》《孔子》《孟子》等十几本书,同时,多次召集班子及中层领导干部集中学习,并作辅导报告。先后学习了《中国共产党党校工作条例》、胡锦涛总书记重要讲话、《国家行政学院条例》《中共河南省委关于贯彻的实施意见》、胡锦涛同志在会见全国先进基层党组织和优秀共产党员代表时的重要讲话、毛超峰书记在市委二界九次全会闭幕式上的重要讲话、领导干部选拔任用工作的四项监督制度、中共周口市纪委关于机关单位工作人员违反规定从事或参与营利性活动有关问题的答复、周口市厉行节约专项治理工作实施方案、张海钦的《两面人生》,全国、全省干部教育培训改革工作会议精神和《2010——2020年干部教育培训改革纲要》。通过学习进一步坚定了理想信念,提高了道德素养,培育了良好作风,远离了腐败和各种不道德行为;进一步增强了宗旨意识、责任意识、勤政意识、廉政意识和服务意识;进一步强化了理论联系实际,学以致用、以用促学意识。

2、学有成果。学以明理、学以养德、学以增智。通过不断的学习,先后在《周口日报》等报纸杂志发表了《转方式需要更多“本地化”实践》《落实四个重在,提高我市党的建 设科学水平》《注重保障和改善民生是加快转变经济发展方式的着力点》和《落实四个重在,推动党校又好又快发展》等理论文章,并主编教材《农村干部领导艺术教程》《周口市情概况》两部。

总之,2010年度,在认真履职做好工作的同时,我也深深感到,自身还存在许多缺点和不足。一是学习不够全面系统,缺乏对外经贸知识的学习,网络技术运用尚不熟练;二是市委党校绩效挂钩机制还未真正建立起来;三是县级党校发展不平衡,部分分校办学条件差、师资力量不强、党校作用发挥不够。下一步,我将继续按照市委要求,在校党委的集体领导下,倍加努力学习和工作,弥补不足,完善自我,发展事业,以实际行动践行科学发展观,为党校事业的健康持续发展做出新的贡献!

2011年2月20日

第9篇:个人述职述廉述学报告

2011年个人述职述廉述学报告

各位领导,同志们:

按照中心本年度考核工作的要求,我就自己和教务部的工作情况、工作存在的问题,以及今后努力方向,作简要述职汇报,恳请领导和同事们多批评、多帮助。

一、学习、工作和廉政情况。在中心的正确领导下,在相关部门的关心和大力支持下,我们教务部服务和依靠教职工,通过大家的共同努力,围绕提高教学质量这个中心任务,坚持“强化过程,规范管理,强化培养,提高水平”的原则,积极落实和规范教学教务工作,主动为老师和学员服务,较好地完成了本年度各项教务工作任务。

一是注重引导,认真学习业务。针对从事教务工作新同志多这一特殊情况,按照中心领导要求,我们除了自己加强了教务业务工作的学习外,还采取自学与集中交流学习心得相结合,先后集中时间和精力,开展“认识、会做、用心教务工作”为主要内容的学习活动2次;采取每期培训班准备会以会带训的形式,把培训班的教务工作流程教给大家;采取传帮带的方式,每期培训班都安排新同志跟班学习、熟悉和实践学习的教务工作内容、方法和技巧;采取个别谈话和煤矿实习等形式,引导、帮助和教务工作人员进一步强化了“学员至上、用心服务”的意识,引导大家学习先进的培训理念、思路和方法,帮助大家认清成人教育的特点、要求,明确教务工作的目标、任务和重点,统一了思想,增强了责任心和凝聚力,较好地调动了教务部工作人员干好本职工作的积极性和主动性。

二是坚持三抓,努力做好教学教务管理工作。一抓计划安排。每期培训班开学前,我们都组织教务人员依据本期教学计划,起草印发通知、组织学员、编排课程表、协调组织老师、有序调度教学资源,1

并根据我省安全生产变化的情况和中心领导要求,及时落实修订教学计划要求,确保培训有计划、有针对性。二抓检查落实。今年以来,我们进一步严格上课纪律,坚持落实班主任跟班听课制度和学员10分纪律分制度,通过课堂登记表、课堂纪律和出勤的检查统计,掌握每周教学是否正常。此外,我们还采取不定期、不打招呼的进行随机抽查检查,对发现的人和事及时进行了批评和通报。及时收看检查教学日志、班务日志、记分册、听课记录、教研活动记录等日常教学管理资料,进一步规范了教学教务工作。三抓考风考纪。今年以来,我们从命题、监考、阅卷、统分等各个环节具体布署,跟踪检查、完善评价,在通风班试行教考分离制度,及时与各位老师交流,反馈情况,提出建议,既体现考试的评价功能,更突出通过考试达到指导教学、提高教学质量的目的;在每次考试中注重加强考纪、考风建设,考试期间,对在考试中考风不正的学员,及时处理,使考风有了较大变化,确保教学评价的准确与公平。

三是狠抓细节,较好完成培训任务。本年度,我们积极准备,具体安排,将任务分解到人,讲明具体要求,每期培训班教学教务工作深入扎实,教学效果较好,省局和中心下达的培训计划任务完成较好。今年以来共举办培训班51期,培训学员4528人,培训人数比去年增加30.53%,学员对教学与服务、管理满意度都在95%左右。

同时,我个人在学习、工作和廉政等方面也一直严格要求自己,不断强化学习,努力工作,踏踏实实做人、认认真真做事,光明磊落、坦荡无私,没有违纪违规行为。今年6月,我调到培训中心来工作,从事安全培训,负责教务部工作。这一工作岗位、职责和工作性质的变动,是我参工以来第3次工作大变动,从思维方式、工作内容、工作方法等方面,对我来说都是一个严峻考验,这是我人生的又一次挑战。如何迅速适应全新的工作、全新的事业,如何尽快由上半年以前的宏观思维变为宏观思维与细节、过程控制思维相结合来思考问题、落实工作,尽快进入工作状态,深感压力巨大。我这个人是一个有自尊而且自尊心很强的、想做事、一心一意想把事情做好的人,我一直有一个工作性格和习惯,就是今天的事情没有想通做好,今天到明天我都会一直思考下去、干下去,直到把问题弄明白、把事情办好,让大家满意为止。这一过程中我会反复地去请教,有时我的请教,都让别人把我当成了瓜娃子了,别人都烦了,但我还不明白还得向他请教。就这样,我在干中学,学中干,勤奋补拙;就这样,一晃工作18年、工作单位变动5个、工作思维方式大变动3次,基本实现工作状态软着陆――知道干什么、怎么干。而这一次调培训中心的工作大变动是我适应工作要求最费力的一次,在这费力的过程中,我学到很多,是我最充实、最有进步的一次工作变动,是我最愉快、最开心的一次工作变动;在这费力的过程中,我这个培训工作新手在教务部工作岗位上没有出现大的失误,特别是能够让4528名学员学有所获、安全地从我们中心结业,顺利返回各自工作岗位,现在回想起来,我真是既深感圆满后的幸福,又心有余悸,因为那么多学员的吃、住、行、学,一个部门、一个人是不可能做到的。这一切的圆满,是我得到了领导和同志们工作上的及时教导,得到了各部门的同志、各位老师的关心、帮助,得到了中心全体员工和教务部全体同志们对我工作的大力支持和理解。在此,对各位领导、各部门的同志、全体教职员工表示衷心地感谢,谢谢大家。

二、存在的主要问题

回顾半年来的教学教务工作,我感觉自己的工作还比较稚拙,业务不精、经验不足。同时随着中心的不断发展,教学教务形势与任务在不断变化,教学教务工作还会面临许多新情况、新问题亟待解决。概括起来,主要有以下几点:

一是工作深化上还不够。对各位教师、专家教授的困难和需要了解少,超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。深入课堂、指导业务的力度不够。对教学教务相关岗位人员交心、交友,引导和服务他们主动去思考、谋划各自的岗位工作,牢固树立培训中心的核心价值观,增强工作责任心、事业心,这方面的工作还需进一步深化,教务部整体业务能力还需增强,整体战斗力还没有形成。

二是工作落实上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干苦干精神还不够强。

三是知识结构上还不适应服务工作需要。有些同志谈教务工作最深的体会是“烦”,我说:“我不是烦,我是怕。”因为我的知识结构先天不足,没有学过煤矿专业技术,我们中心的老师大都是专业知识丰富的老师,包括新教师要么是学专业的优秀大学生,要么就是外调过来的各路高手,有谁需要我的“教”?在这样的群体中,我只有敬畏之心,所以“怕”,因此“教务”只剩下“务”――努力搞好他们的服务工作,而且是怀着敬畏之心、在畏怯中去服务,服务质量不高。

三、今后努力的方向

针对自己和教务工作存在的不足、面临的新形势,下一步将从以下几方面努力工作:

一是进一步强化学习,提高工作能力。我将与教务部全体同事一道从“强化成人教育培训理论、煤矿专业技术两个学习,提高把握安全培训规律、解决实际问题两种能力”上,下足工夫,坚持边工作边学习,努力磨练自己,提高进一步适应工作需要的本领,形成教务部整体战斗力。

二是致力于探索和实践核心价值观的培训中心特色文化建设。培训中心从2005年到现在实现了培训人数4个千人大关,实现了跨越式发展。培训事业发展到了一个关口、一个关键阶段,靠什么继续助推培训事业“做大、做强、做久”、助推中心发展,靠文化、靠核心价值观的培训中心特色文化。在实现4个千人大关的跨越式发展过程中已经蕴育着很多好做法、好经验,这一系列好做法、好经验已经通

过全体教职员工实践,成为了全体教职员工做人、做事的准则和习惯,这就是我们培训中心的特色文化。我们想把这种文化总结、提炼,作为引领工作的精神支柱,凝聚智慧,指导工作实践,并实践中不断探索、不断落实、不断丰富和发扬。

三是努力做好教学教务组织和服务工作。我们将按照中心的培训年度计划要求和各项教学教务工作安排,打算把2012年确定为“教学质量年”、“管理规范年”,以“教学质量”为中心,以“管理规范”为抓手,着力抓好教务老师、教学老师和教学教务服务管理人员 “三个层次学习教育”活动、抓好“教学质量评估”活动、抓好“教师技能”竞赛活动、抓好“教务工作错(漏)排查和追究”活动,切实做好教学教务协调组织与服务管理工作,达到“两有一优”:措施落实有力、教学教务工作有效、学员学习成绩优良,为“做大、做强、做久”安全培训、服务我省安全发展,与教务部全体工作人员一道,勤奋努力,更好地完成本职工作。

我热爱教育、热爱培训事业,我离开中学教育岗位那一天起,我一直梦想回到讲台,今年6月我终于回来了,与中学教育、学历教育不同的半年教学教务培训工作让我受益匪浅,让我又想起了泰戈尔的诗句:果实的事业是伟大的,花的事业是甜美的,叶的事业是平凡的。教务部的事业是叶的事业(红花也靠绿叶衬),是平凡的服务工作,我将不懈努力,在以后的工作中,进一步加强学习,努力工作,克服不足,把这叶的事业用心用力做好,不辜负领导和同志们对我的信任、对我的关心和帮助。

最后,敬请各位领导一如既往地帮助我,多提批评意见。谢谢大家!

述职人:xxx

第10篇:个人述职述廉述学报告

根据党组和部门领导的安排,今年我一直在联合申诉办公室联合访问中心接受培训,并在8月就业期结束后返回医院器官工作。我能够牢记人民的目的,努力实践科学的发展观,顺畅的渠道,切实维护人民的合法权益的法律秩序;在8月结束任务回归医院工作后,在部门领导的正确领导下,我坚持以邓小平理论为指导,以科学发展观为指导,积极发挥主观主动,特别是加强自己的政治意识形态和商业知识学习。应该说,2011年,我的政治理论,商业能力,工作表现的承诺等都取得了很大的进步,是整年工作的结合,学习以下,错了,请批评修正!

第一,政治理论的研究

今年,我集中研究十七届五中全会精神,继续加强对科学发展观的重要理论的研究。通过对精神实质的学习和深刻理解,增强了人们的整体意识,责任感和服务意识。了解党的方针政策,使他们的思想,行动始终与党中央保持一致。特别是与中央,最高法院,自治区高中开展学习的政治理论,开展三项活动,结合大规模讨论活动的群众观点,结合社会主义法治再学习教育活动,学习活动,我积极践行致力于促进科学发展,促进社会和谐,服务人民,加强自身建设为目标,学习改进,争取成功,服务群众,守法,继承正义。应该说,经过近一年的学习和参与,党组织决议的落实,坚定性的决心进一步提高;创新意识,奉献精神和责任感进一步提高;服务请愿者,警察的意识和服务意识进一步改善;在工作和学习生活中遵循社会道德,职业道德和家庭美德,敢于与恶劣的气氛,纪律和纪律作斗争。

二是干净的政府建设

一年来,我严格执行领导干部干部干部六项规定,四项学科,八项要求,不断加强自律,自律意识,真正履行工作职责,使系统不丢失,系统不会越位。特别是,根据高等法院和中级人民法院对警示教育高中的要求,胡锦涛总书记在第十七届中央纪律委员会第六次全体会议和***同志在国家ZD工作会议。宣传建筑工程,胡春华秘书第八次全体会议八中全会精神讲话精神。在执行党的干部政治责任制的工作作风,党员干部和领导干部一些清廉政府原则,中央委员会四大,最高法院发展法官职业道德基本标准,“关于落实执行非法,不当法官责任执行情况实施办法”,“执行人民五法五规定实施办法”,“人民法院法”,学习系统的方法。同时,我可以积极参与医院监督部门组织的警示教育学习和活动。可以说,通过学习,自我检查和自我纠正,检查问题,深化根本原因,使自己的自律和自律加强;清洁自律,进一步提高进一步牢固确立的能力 对于人民来说,忠诚,为人民,公正诚实的司法核心价值观,业绩,抗腐蚀能力的概念大大提高;纪律,精神面貌显着变化。

三,商业知识学习

一是继续加强终身学习感。要进行四到四次看,也就是说,与其他人相比,看到他们的知识结构不合理;控制工作比看到他们的能力不强,效率不高;控制情况比看是否适应情况;控制职位,看他们是否能胜任。并针对性地开展相应的业务知识和新技能的学习。

二,自觉遵守医院学习和培训制度。并不断提高自身理论水平的政策和实践技能。

三,积极参与阅读和学习活动,根据承担的工作,认真学习信访规定,最高人民法院进一步加强法院信访等通知等法律法规,以提高掌握工作。

四,根据法院审判工作要求,着重学习“民事诉讼法”,“刑事诉讼法”等法律法规 他们自己的法律实践进一步改善。

四,承担工作的基本情况

(1)请愿书的工作,有正式解决的请愿书,群众对私人借款纠纷,经济合同纠纷,房地产开发纠纷,破产企业安置,土地纠纷,刑事案件民事赔偿,住房纠纷,劳资纠纷各类请愿案件17件;为请愿者提供法律咨询和指导13次,涉及群众157人;为法院和整个草根法院提供信件和访问信息6次。

(B)政治事务部的工作,根据领导安排,主要参与以下重点工作:

一,组织三个活动的组织和实施。

二,系统整体法庭制度平衡杯篮球排球,乒乓球,演讲比赛等法庭文化。

三,大会的大型培训活动。

四,法院对整个系统的绩效管理和评估工作。

五是公务员培训的新考试。第六,社会主义法治的概念,然后再教育活动。

五,存在缺乏未来的努力和方向

回顾一年的工作,在确定的进步同时取得了一些进展的同时,也发现了很多问题和缺点,第一,工作经常练习光理论,自我放松,放松商业知识的及时更新,具有经验工作是上风;二,思想惯性强,没有真正把握和善用唯物主义辩证法,经常运用旧的经验,旧的方式,束缚自己的思维空间,思考;第三是海水淡化的工作,很好地加强了世界观,生活进一步转变,忙于商务,没有很好地解决工作的平衡;四自我调节,管理能力不够高。工作压力逐年增加,以应付更多的商务事务,时间的总感觉还不够,没有充分利用8小时以外的时间,党的精神不完整,工作遇到挫折和抵抗,特别是他们的正确建议和行为不明白,有时它有点不耐烦。

在未来的学习,工作和生活中,我将继续加强自己 身体法律专业知识学习,努力提高自己的商业知识和法律培训,成为我的优势。作为对工作承诺的回应,我们应该努力发挥自己的优势,始终对工作和把握有现实的认识,不断提高应对工作和水平的能力。

总之,我将继续加强自身建设,不断改进风格,提高政治理论水平,控制工作能力,提高工作质量和效率,为医院队伍作出应有的贡献。

以上为个人汇报报告,真诚希望组织我的严格检查。

第11篇:个人述法述职述廉述学报告

个人述职述学述廉述法

今年以来,在区委区政府的正确领导下,在区纪委及局党组各位领导的支持、配合、协作下,本人立足本职,恪尽职守,勤于学习,勇于实践,扎实工作,为*****工作作出了自己应有的努力。根据区委干部评议有关文件要求,现述职述廉述学述法如下,请同志们评议。

一、述职内容

能充分发挥助手作用,认真贯彻落实党组决议,切实履行好分管领导的责任,团结带领部门同志,紧扣全局中心工作和年度目标任务,扎实工作,较好地完成了全年的各项目标任务。

(一)防违治违方面

按照市、区防违治违工作的统一部署,我们横下一条心,冲破阻力、坚决贯彻执行市、区防违治违工作会议的精神要求,坚持公正、公开依法查办的原则,立足“以防为主、以拆为辅”的工作方针,把防违治违工作做细做实。今年收到市级违建信访交办件****件,均及时办理并回复,办结率100%;通过巡查发现并交办区级违法建设交办单****件,均督办到位;拆除****处新增违法建设,面积****平方米;在全区的**个街道办、***个乡镇、***个村(居)中积极开展“零违建”创建工作,**、**、**、****个街道(乡镇)及***个村(居)实现了“零违建”; 全年拆除存量违建***平方米,均未得到补偿,较好的完成了全年任务。一是坚持一线巡查。为了掌握第一手详细的资料,我和同志们一起到村、到组、到户,及时发现并交办了大量的违法建设源头信息。二是坚持一线协调组织拆除。“拆违”涉及到许多违法者的切身利益,面广量大,违法建设户的情况又错综复杂,违法的动机目的各不相同,如果依法拆除或者没有作好过细的思想工作,很可能导致矛盾激化,影响干群关系,影响政府威性,给社会造成一定的负面影响。因此,我们在市、区的统一部署下,主动出击,做好预案,把各种情况预测化解在拆违行动之前。此外,加大宣传力度,形成强大的声势,顺利拆除了黄码、盐河、武墩等地方一批违法建设,取得了较理想的效果,有效地遏制了违法建设的势头。三是强化资料基础管理。违建户的建档工作在防违治违工作中尤为重要,是领导决策的重要依据。为此,我们抽调大量工作人员深入到各家各户,掌握违建户的基本情况和困难程度,在此基础上,做到人性化操作,既完成了任务,也便于群众监督举报,为下步长效管理工作打下了坚实的基础,得到群众的认可。然而,尽管建成区的违建势头得到了很好的遏制,但几个乡镇违建势头有所抬头,不容乐观。为此我们将积极探索,按照属地管理的原则,拿出合理办法和措施,同乡镇一起把违建势头压下去。

(二)纪检和行风建设工作

始终把纪检和行风建设工作发在工作主要位置,通过积极受理、认真查处、及时回复,为民排忧解难、尽力维护稳定。

****惠及千家万户,面对的绝大部分是****,随着经济的发展,生活水平的提高,群众对管理的要求与愿望越来越高,对管理工作稍有不满,就投诉到市长公开电话****,要求查办,因此信访工作更成为*****工作的重中之重,也是维护稳定联系群众的重要桥梁。为此,我努力做到:一是抓好群众来信来访来电、热线查处工作。在实践中,重抓落实首问负责制和按时反馈制,明确各类举报信件电话等,按照规定的要求按时回复,让举报投诉人满意。今年共查处受理各类举报和热线120件,接待群众上访60余人次,处理市长热线13件,软建办8件,区长热线14件,书记批示2件,其它25件,处理回复达100%,相对人满意率在95%以上,没有发生一起因我们处理不当而引发群众上访或集访的行为,既维护了政府形象,又维护了当事人合法权益,保持了社会的稳定。二是以整顿队伍为契机,强化队伍建设。包括党风廉政建设,作风建设、制度建设。抓建章立制,规范管理,完善学习制度,执勤,行风制度、3 廉洁“十不准”规定,进一步规定行为准则,以制度从严约束人。同时开展职业道德教育,树立大局责任意识;努力塑造团结、严谨、求实、奉献的**形象。做到经常性教育与经常性提醒相结合,尤其是对执法队员经常组织学习班,召开警示教育会,帮助他们提高认识,自觉接受党纪条规的约束与管理,城管队员克服诸多困难、尽心尽职、加班加点、任劳任怨、无私奉献,造就了一支拉得出、打的响的城管执法队伍。三是抓好**基础设施建设的工程招投标工作。今年在**、***建设中,我们全部按照程序进行招标,没有一处不合程序的工程建设;四是抓好行风建设,切实做到服务为民、勤政为民。今年反映执法人员吃拿卡要的现象基本没有;五是努力抓好政务公开工作。通过政府网站公布城管职能、执法依据、处罚依据,细化处罚标准,开通举报电话,设立“两牌一证”,挂牌上岗,力所能及地搞好政务公开工作,加强软件建设,增加工作的透明度。

(三)办公室工作方面

牢固树立了“办公室无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是上情下达、下情上报的桥梁,做好办公室工作,对全局工作的正常运转起着重要的作用,为此,无论是文书档案工作还是后勤管理工作,自己都尽力做到给领导满意。对领导交办的事项,认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍;对职工要自己办的事,只要是原则范围内的,不做样子、不出难题。办公室是局机关的窗口,形象非常重要。所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。一年来,在各位领导的关心帮助下,在全体干部职工的理解支持下,通过办公室全体工作人员的共同努力,办公室工作井然有序地开展,促进了整个机关工作的正常开展。

(四)其他工作

领导交办的其他工作,本人力求一着不让,不让领导烦心、操心,从大局出发,力求完美办好每件事。

二、述廉内容

今年以来,我认真贯彻并身体力行党风廉政建设责任制的规定要求,廉洁从政,清白做人,严格用党员干部的标准来规范自己的言行,自觉增强拒腐防变的意识和能力

一、能认真执行党风廉政建设责任制,对所分管工作和部门工作人员能经常教育,严格要求,认真检查督查党风廉政建设和各项规章制度的落实和执行情况,对违纪违规现象,按党纪条规认真处理。

二、没有参与、干预和插手公厕和垃圾中转场等建设工程招投标行为。

三、没有违反不准收受和赠送礼品、礼金、有价证券和各类代币券(卡)等支付凭证的规定。

四、没有用公款相互宴请、大吃大喝、工作日中午没有饮酒、没有用公款高消费和健身活动等。

五、没有用公款旅游。

六、没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、迁新居、过生日、升学、参军等机会大操大办的现象。

七、没有违反公务用车的有关规定,无私自用车的现象。

八、能执行财政、金融法规、财务制度和财经纪律,没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的等个人费用。

九、能够认真执行“收支两条线”的规定。

十、没有其他违反规定的现象发生。

三、述学内容

能自觉加强政治理论和业务知识学习,始终把学习作为工作的重要组成部分,把搞好学习作为增强学识、扩宽视野、增长才干、提高素质、干好工作的自身需要,转变为一项生活内容。坚持在学习中工作,在工作中学习,向书本学、向实践学、向领导和同志们学,做到边工作边学习、边学习边思考,力求学以致用,不断增强干好本职工作的能力,努力提高个人的综合素养。一年来,我先后认真学习了十七大、十七届五中全会精神、《科学发展观重要论述摘编》、《城市经济学》、《最新***工作指导实务全书》等政治理论和业务书籍。通过认真学习,自身素质和领导能力进一步提高,理论素养和党性观念进一步增强。

四、述法内容

(一)制定计划,认真学法。年初,我结合分管工作,制定了个人的学习计划,按计划、分步骤,认真学习《宪法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《中华人民共和国城乡规划法》和、建设部《////》等法律、法规、规章,作学习笔记,写心得体会。积极参加学法活动。认真完成“五五”普法习题集。开展“进机关、进企业、进社区、进校园”活动,广泛宣传****面的法律法规。

(二)加强教育,依法行政。通过听专题讲座、请专家解读等方式学习律法规,增强法制观念,不断提升***执法人员依法行政的能力。以“*****为重点,加强***规范化建设,扎实推进城管执法工作开展,提高执法水平。

(三)遵纪守法,依法办事。本人奉公守法,严格自律,无违法情形,没有影响党员干部形象的情况。作为领导班子成员,在重大事项决策过程中,能认真讨论,依法提出个人意见。以上是我今年以来的工作、学习、生活等方面的汇报,有很多不到之处,敬请各位领导批评指正,我也清醒的认识到各项工作所取得的一点成绩,是与区委区政府的正确领导,与同志们的支持、配合、协作是分不开的,更是领导教育帮助的结果,我将在今后的工作中继续努力,不断克服缺点,发扬成绩,强化学习,扎实工作,以更大的热情、更坚定的信念、更务实的作风,更密切的团结、勤勤恳恳地做好每一项工作。坚决贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》的规定遵纪守法,廉洁从政,洁身自好,防微杜渐,全心全意地为****系统的稳定和发展作出自己的贡献。

以上报告,不妥之处,敬请批评帮助。

第12篇:个人述职述廉述学报告某

个人述职述廉述学报告XX

【个人述职述廉述学报告XX】

尊敬的李局长、各位领导、各位同事:

大家好!

一年来,得益于局党组的正确领导和我局同仁的帮助,我办按照“规范工作流程 实现透明管理”的总体工作思路,积极开拓、迎难而上、稳步推进,较好地完成了XX年各项工作任务,并获得省厅颁发的“诚信人力资源服务机构”的荣誉称号。下面,我就人才办XX年的工作向各位领导、同仁汇报如下:

一、提素质,寻工作作风转型之路。好的工作作风如同春风,引得各项事业竞相开放,反之则如同秋风,不行则扫地走人。面对新形势,唯有切实转变作风,各项工作的开展才有根本保证,事业的发展才有可能。

今年来,我办按照李局长对作风建设提出的“五个一·五个不让”新要求,以提素质为抓手,强化监督,促进全办工作人员作风的全面转变。一是加强政治理论学习,提升思想素养。深入贯彻党的十八大会议精神,教育工作人员把思想行动统一到大会精神上来,自觉践行为人民服务宗旨。二是抓业务学习,提升业务素养。今年9月7日,在局领导的协调下,我办邀请市档案局张尤新副调研员在市局报告厅组织举办了面向全局系统的档案管理培训班。50多名工作人员通过培训,加强了档案管理意识,提升了档案管理水平,得到了局领导的肯定。三是抓纪律落实,强化守纪意识。制定出台《xxx人才办考勤管理条例》,并将每月考勤结果对外公示,以此强化工作人员守纪意识。通过形式多样的提素质活动,全办工作人员的思想政治素质和业务工作能力得到明显提高,作风建设出现了可喜变化,工作热情、工作效率得到极大的提高。

二、抓规范,觅服务效益倍增之法。制度完善树形象,管理健全出效益,服务规范造品牌,这是我们在实践中的深深体会。针对日常管理中常见的问题,我们对症下药,向规范管理要效益。

一是在档案工作中我们严格遵守“严进严出”的要求,完善防控措施,严把档案入库、出库这两个口子,健全了机关事业单位档案调出和企业职工档案调入审批机制,明确规定,档案入出库需凭我局相关股室开具的九联单才可办理相关手续。同时我们狠抓档案入库资料鉴别工作。今年我办收到改制企业职工档案586份,这其中有一部分档案年份已久,材料不完整,增加了档案整理难度,为了确保历史的真实完整,切实维护职工利益,我们将材料有欠缺的人员做了详细的登记,在信息缺失、档案损毁严重、人手紧张等困难下,我们通过电话调查、实地访问,积极协调有关部门,利用周末休息时间加班加点,较好的完成了信息的录入,充分保障了档案的真实性和可信性。同时我办还修订出台了《xxx人才办档案管理问责办法》,对易出纰漏的工作环节加大了问责的力度,档案工作服务水平进一步提升。全年未发生任何安全事故和更改档案事件;累计提供档案查借阅服务2321人次;接收小集体企业档案2322份;收集归档干部材料5456份;整理档案2255份;人事代理新增人员562人,计生实时通录入率100%。

二是制定出台了《xxx人才办三支一扶工作制度》。服务标准、工作流程、办结时限等都做了详细的要求。有了规范的管理,今年的三支一扶工作圆满的结束,招录服务生3名,各项安置政策都得到了充分落实。同时XX届三支一扶服务生服务期满1人,经联合考评组考核评审通过,已转录安置在xxx办事处。

三、重创新,谋事业发展升级之道。创新是我们事业发展升级的源泉。我们始终把创新的思维贯穿于工作的各个发展时期和环节,在档案管理,人事培训等工作中,逐步探索形成了创新思路和方法,基础工作焕发出新活力。

今年,李局长上任伊始,就早早来到我办调研,指导我办档案工作,并提出“档案借阅有调函,退休审核要集中,档案证明即依据”的工作思路。我们迅速建立专门的工作队伍,多次组织有关人员与相关部门衔接协调,重点完善了社保站、工资股、退管股、人才办等四部门退休人员档案联审制度,退休档案审核流程由以前的多个股室精简为档案室集中审核,重复审核减至单次审核,切实提高了退休审批效率,大大方便了退休群众。截止目前,我办联审退休档案256份。同时我们又提出了“加快档案现代化建设,争创省二级档案管理单位”的工作目标。为实现这一目标,我们在人手少、经费紧张、工作量大、无经验可复制等有限条件下,按照“节约·高效·高质”的原则,组织人员加班加点,邀请专家现场指导,薄弱环节仔细整改,有的放矢地进行超前谋划,借创建省二级单位这股东风,力争档案工作步上新的台阶。目前档案室省二级达标工作已经基本就绪,申报资料已呈报楼区史志档案局。

在人事培训工作中,如何解决我区干部教育工作中存在的多头管理、内容单

一、重复培训等问题,探索出一条高效型、集约型的工作路子,成为摆在我们面前急需解决的要务之一。为此,我们主动出击,多次深入有关单位调查讨论,转换思维,逐步形成了“协调发展·自主选学·严管严出”的工作思路,人事培训工作步上了新台阶。在今年的新聘社区工作人员和公务员培训工作中,我们联合有关部门统筹规划,积极对全区培训资源进行系统整合,统一开办骨干培训班,变“各自为政”为“步调一致”。在公务员培训选题上反复斟酌,多方听取意见,多层面分析,最终确定了除规定选题外的4个选题,增设了公务员沟通表达以及行为礼仪等课程,变以前的“大锅饭”为“自助餐”。同时我们实行严格的“桌签制”,坚持考勤,并首次在全区实行公务员培训笔试考核工作,切实把好了“严出”这个口子。通过一系列的措施和创新,今年的人事培训工作参训率、满意率和出勤率都得到有效提高,新聘社区累计培训30人;公务员骨干培训班参训176人,单位自培10期,共计培训1600人,效益实现倍增。同时,近年来医疗纠纷频频凸显,如何提升我区医疗工作者沟通协调,媒体应对能力,从而维护我区医患关系的和谐稳定就显得至关重要。为此,我办联合区卫生局举办了以“加强沟通和协调”为主题的培训班,130余名医务骨干参加了培训,在全区起到了良好的示范效应。

四、坚定信心,凝心聚力,展来年蓝图。

我们将坚定信心,凝心聚力,充分利用有利条件,抢抓机遇,在来年重点搞好以下三项工作:一是实时更新人才信息库。全区专业技术人才信息库的建库工作已完成,为确保数据的持续性、可靠性,我办将依托各单位年报,实时更新数据,逐步实现资源共享,合理促进人才交流。二是拟制定出台《xxx人才引进奖励办法》,以此加大我区引才引智力度,推进我区经济和社会事业又好又快的发展。三是档案提质工作。现有的档案盒存在着档案易漏、标示不清、粉尘较多等缺点,且与区委组织部和市局的标准不统一,因此我们打算来年将现在使用的侧面开口档案盒统一更换为文件夹式的档案盒,先期从事业单位开始。

新的一年里,我们将立足于我区经济建设现状,积极探索、科学谋划、开拓创新、诚信服务,不断提高人事人才工作水平和服务保障能力。我们相信:有局党组坚强的领导和全局同仁的帮助,我们的明天将会更美好。

【个人述职述廉述学报告XX】

一年来,在党委的正确领导下,在上级主管部门的具体指导下,在所其他领导和各科室全体同志们的支持配合下,我和大家一道始终以“坚持邓小平理论、三个代表和科学发展”的思想为指导,围绕中心工作,服务于大局,服务于广大职工,为全所的发展而尽言参策。当然在工作中发挥的不是尽善尽美的,存在着某些顾虑和不正确的想法。下面单位的统一布署,我将一年来的工作学习和廉洁情况述职如下:

一、注重学习,不断提高自身素质

一年来,我比较系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和xx届五中全会的精神以及行政管理、群体管理等方面知识。在开展的“”活动中,认真学习了毛泽东、邓小平、xx、xx四代领导人关于世界观、人生观、价值观论述,重温了入党誓词,学习了《党章》和共产党员生活准则。通过这一系列学习,使自己更加坚定了政治方向、牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观,提高了个人的政治思想素质和政策理论水平,增强了工作的科学性和预见性,提高了依法行政、依法办事和高效率开展实际工作的能力;使自己对“人活着为什么,身后留什么”的问题有了更深刻的认识,理想信念坚定了,工作思路清晰了,干事的劲头觉得更足了。通过自己的努力学习,提高了自身的组织领导、综合协调能力,把所学到的东西与自己的思想实际、工作实际相结合,认真指导分管部门工作,落实工作部署,解决主要问题,创造性地开展工作。

二、认真履行职责,切实抓好工会的各项职能

(一)充分发挥工会维护职工合法权益的职能

一是认真贯彻落实《劳动合同法》,全所65名职工签订了劳动合同,占全所职工的%。

二是建立民情畅通机制。建立纠纷调处机制,为职工表达诉求提供通畅、便捷、高效的渠道,共调解纠纷、化解矛盾和协调工作关系15人次,保证职工队伍稳定。

三是不断完善职代会机制。通过广泛征求职工意见建议,于月日召开了职代会,同时定期召开会员代表大会,充分发挥工会的桥梁纽带作用,同时,加强对XX年职代会的14条提案办理工作,目前,已落实10件,正在办理3件,未落实1件。

(二)组织开展慰问活动

一是定期开展节日慰问活动。按照党委的统一部署,今年,在元旦、春节期间,在职工中开展“献爱心”、“送温暖工程”活动,共涉及职工人。

二是及时开展困难及生病职工的慰问活动。凡单位职工生病住院,工会都组织人员前去慰问,年初以来,共慰问困难及生病职工人次,把单位的关心送到每位职工的心坎上,把转化为真心实意地解决职工的困难和问题,使困难职工感受到单位大家庭的关怀和温暖。

三是积极组织开展公益活动。组织开展青海省玉树地震捐款、六一慰问等活动,共收到捐款元。

(三)组织开展好文体活动

一是做好“职工书屋”的建设。XX年订阅26种杂志书籍、10种报刊,定期和不定期开放“职工书屋”,使“职工书屋”成为学习型阵地和平台,不同程度的满足了广大职工对知识的需求。

二是发挥职工俱乐部的作用。定期开放职工俱乐部,保证了职工在休闲之余有娱乐的地方,丰富了职工文化生活,陶冶了职工情操,强健了职工体魄,增进了职工间的友谊,提高了团队凝聚力。

三是定期开展庆典活动。结合实际,在每个节日都开展针对性的娱乐活动,如“五一”节开展以“爱岗敬业”为主题“岗位竞赛”活动;“端午节”开展以弘扬“爱国主义”为主题教育。

四是成功承办省局“执法大培训、岗位大练兵”活动成果汇报及劳教系统人民警察运动会。月日,在所党委的领导下,所成功举办了“执法大培训、岗位大练兵”活动成果汇报及劳教系统人民警察运动会,同时,我所的也取得了优秀成绩,取得个人项目第一名3个、第二名6个、第三名4个;集体项目第一名3个、第二名2个、第三名1个;大堰劳教所因团体比赛总分排名第一被省局评为优秀组织一等奖的可喜优异成绩。

通过这些活动,鼓舞了士气,凝聚了力量,把“更高、更快、更强”的体育精神融入到我所的各项工作中去,融入到场所建设和发展中去,为实现我所跨越式发展和各项工作尽快驶入快车道注入新的生机和活力!

(四)认真做好女职工工作

深入实施“女职工建功立业工程”。女工委结合自身实际,用xx大精神统一思想,按照“三个代表”的要求,围绕五年规划发展这一主题,与时俱进,开拓创新,组织女职工学技术、学管理、学科学、学文化,不断提高女职工队伍素质。

(五)抓好工会的创收和财务管理工作

认真落实相关的管理规定,确保了财务管理等工作正常开展。

三、廉洁自律的情况

一年来,我能自觉遵守和执行党中央、国务院关于厉行节约制止奢侈浪费的“八条规定”、及所党委关于规范干部廉政行为的规定。并做到“五好”、“五带头”,使自己时刻置身于党和人民群众的监督之下,树立情为民所系、权为民所用、利为民所谋的思想,在生活上严格要求自己,做到管好自己、管好家属、管好下级、管好身边工作人员,杜绝以权谋私、违法违纪等行为。

四、不足的方面和今后努力的方向

一年来,自己始终牢记党的宗旨,忠于职守,勤政务实,在工会等方面做了一定的工作,但由于日常事务较多,学习不够广泛深入,自己在思想、工作等方面尚存在很多不足。由于工作任务繁重,深感辛劳,工作纪律上偶有松懈情况,有时也有懈怠工作的表现。这些问题和不足需要在今后的工作学习中加以克服。今后我将不断加强学习,努力克服不足,根据所里的发展需要,适时调整工作思路和工作方法,深入基层调查研究,努力提高科学决策水平,严格自律,增强党性锻炼,进一步坚定做好本职工作的决心和信心。

第13篇:个人述职述廉述学报告_1

个人述职述廉述学报告范文

【个人述职述廉述学报告范文】

XX年已过去,在这一年中,本人认真学习贯彻党的xx大和xx届五中、六中全会精神,严格要求自己,强化党性修养,积极投入到地区工商行政管理事业发展中,现将学习、工作、廉政情况报告如下:

一、强化学习意识,不断提高自身能力

对学习历来高度重视,不敢有丝毫的懈怠之心,始终把加强学习,作为增强党性修养、提高自身素质的有效途径,牢固树立“研究型”学习的理念,不断用政治理论和科学发展的思想体系来充实武装自己,自觉抵制和克服各种消极腐败现象,努力做到勤于学习,科学学习,不断提高理论素养和业务技能。一是把政治理论学习放在首位。认真组织参加中心组学习,重点学习党的xx届五中、六中全会精神、xx在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话和自治区党委七届九次、十次全委会议精神、自治区第八次党代会主要精神等内容,切实增强对上级党委、领导提出的各项方针、政策、理念的理解和把握。《中国共产党历史》(第二卷)出版后,我挤出时间认真进行了学习,对党走过的艰辛历程有了更深的认识,党性意识到进一步提高,同时结合自己学习的体会,给系统县(市)局主要领导和机关全体党员干部上了一堂党课。二是坚持学习内容的全面性。在抓好理论学习的同时,进一步加强法律法规以及与工商工作相关联的社

会主义市场经济、管理科学、计算机信息化等方面知识的学习,不断扩大知识层面,优化知识结构。三是注重理论联系实际。把学习与思考、学习与研究工作紧密结合起来,不断思考、总结工作中的经验和不足,研究解决问题的方法,注重总结、归纳、提高,把学习体会和成果转化为谋划工作的思路,推进工作的措施,驾驭全局的本领,增强指导工作的针对性。

二、科学谋划全局工作,确保各项目标顺利完成(一)强化领导班子和队伍建设,提升执行力和凝聚力。一是注重发挥班子的整体合力与班子成员的表率作用,营造风清气正的良好氛围。以民主集中制原则为基础,从工商行政管理事业发展的角度出发,把建好具有较强凝聚力、战斗力和公信力的班子,作为工作开展的关键。建立完善班子沟通机制。认真落实周例会制度,对重大问题,均能按照党组集体议事规则和机制,集体讨论、民主决策,使班子成员心往一处想、劲往一处使,相互尊重、相互支持、相互提醒、相互监督,凝聚集体的智慧和力量,形成和巩固了班子整体团结务实、协作共事的良好风气。二是注重加强基层县(市)局班子建设,审慎调整基层班子,抓好领导干部的日常教育和管理,形成了团结向上、拼搏进取的工作氛围,发挥好县(市)局党组作用,充分依靠基层领导干部,信任群众,努力激发干部的工作激情和向上活力。三是严格落实“一线工作法”。从了解基层情况,发现基层问题,解决基层困难出发,深入基层指导调研。在以人为本,全心谋事的理念倡导下,注重从人文关怀和无障碍沟通机制入手,与基层普通干部交心畅谈,全面真实掌握干部心声,切实解决干部实际困难。

(二)以人性化管理为基础,强化干部队伍建设。一是抓思想政治教育,促进各项工作扎实完成。以解决好干部的理念问题为抓手,倡导干部认真思考结合本职工作和目标任务,应该为跨越式发展、长治久安做什么?怎么做?怎样结合xx实际,把握重点,突出特色,从工商职能出发,强化服务跨越式发展理念,提升了干部的认识,推动了工作的执行。二是注重队伍管理的导向作用。始终坚持以人为本的理念,注重以激励机制引导干部,以作风建设教育干部,通过春风化雨、润物无声的方式,经过不断的积淀和熏陶,在潜移默化中影响干部的思维方式和处事原则,形成想事、谋事、干事的良好氛围。三是倡导和践行公开、公平、公正的选人用人导向,不让老实人吃亏。注重从政治素质、工作实绩和群众公认等多方面客观、辩证地评价和衡量干部。

(三)狠抓行政效能建设,提高行政效率。按照地区机关作风效能建设年工作的要求,加强对效能建设工作的组织领导,成立机构,制定工作方案,将效能建设工作纳入年度重要工作目标责任范畴一并量化考核。开展行政效能明察暗访,带领机关科室负责人,随机抽查,事先不打招呼,重点对县(市)局流通环节食品安全监管、执法办案、年检验照、着装风纪等情况进行明察暗访,对于发现的问题要求各局及时纠正。建立完善干部绩效考核办法,组织修订《地区工商系统绩效考核工作办法(试行)》、《地区工商局机关科室绩效考核工作办法(试行)》,起草《地区工商局督查工作办法》等制度,形成月初安排、月末总结、季度评价的行政效能考评机制,确保各项工作效能提升、任务落实。

(四)抓精神文明建设,巩固文明建设成果。全国精神文明单位是地区工商系统的一面大旗,对于引领地区系统文明风尚具有良好推进作用,我高度重视第三届全国精神文明创建工作,亲自部署、安排文明建设各项工作,细化文明细胞工程建设,在XX、XX年连续两届创建为“全国文明单位”的基础上,认真做好第三届“全国文明单位”复验工作,目前,地区工商局第三届“全国文明单位” 复验已公示完毕。

(五)深入开展创先争优活动,引导学习先进、赶超先进的良好氛围。及时部署了地区系统“为民服务创先争优活动”,召开动员大会,丰富活动载体,并进一步细化先进党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”的要求和标准,广泛开展岗位能手评比活动,保证了创先争优各阶段工作目标、党组织和党员承诺践诺、领导点评等任务落到实处。积极践行承诺,带头深入社区和扶贫点开展慰问活动。

(六)加强工作督导,确保工作目标有序推进。年初工作目标确定后,及时带领相关科室负责人对重点工作、阶段性工作目标加强督导,落实目标责任人,通过督办、工作汇报会等形式促进目标落实。

三、以身作则,认真落实党风廉政建设责任制

㈠强化制度监督,进一步抓好党风廉政建设。高度重视党风廉政工作,认真落实党风廉政建设第一责任人的职责,将党风廉

政建设纳入全年的总体工作规划,与政治建设、队伍建设、业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是多种形式开展教育。坚持正面教育的同时,开展多种形式的警示教育。二是继续推进廉政风险防范管理工作机制,对重点风险环节岗位人员开展重点监督防范,按期进行风险自查汇报和监督谈话,集中上廉政课,对系统各局党政“一把手”和机关科长集中进行了廉洁从政再教育。三是推动反腐倡廉任务落实。开展领导干部学习贯彻《廉政准则》专项检查。在地、县(市)两级工商局领导班子及成员中进行自查自纠,对自查的问题和征求到的意见、建议进行整改;开展专项监督检查。四是加强信访举报工作。对于群众信访做到即接即查,限时办结,追溯结果,及时纠正办事、服务以及执法监管中发现的问题,对于调查属实存在问题的,由责任单位追究问责和整改落实,涉及干部自身责任问题的与绩效考核挂钩。全年地区工商局直接受理的8件信访举报投诉事项全部在规定时限内调查办结,共问责处理5个工商所(科)和 14人。

㈡抓好个人廉政建设。20xx年,我能够严格遵守党员领导干部廉洁自律的有关规定,并带领党组一班人,齐抓共管,努力建设清政廉洁的干部队伍。一是正确行使手中的权力。牢固树立“淡化权利、强化服务、强化责任”理念,正确处理人与人之间的关系,时刻严格要求自己,不做有违廉政纪律的事。在履行自己的岗位职责时,始终站在从对事业高度负责的角度上去谋事、做事,依法依规依程序办理,公开公平公正地处理事务,不搞个人说了算,自觉接受班子成员和群众监督。二是做廉洁自律的带头人。作为党组书记,我深知自己的一言一行都会对干部们产生导向性作用。所以,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做。从点滴小事做起,在工作中坚持艰苦奋斗、勤俭节约,反对铺张浪费,坚持求真务实,反对弄虚作假,做一个廉洁从俭的带头人。三是以对干部负责的精神,做好党风廉政建设工作。不让干部犯错误,就是对干部的最大负责。所以,我始终不遗余力地通过思想教育、机制制约等方式,来强化党风廉政建设,尽可能地不给干部犯错误的机会和环境,一年来地区系统没有一名干部因违纪受到处理。

(三)将依法行政作为系统廉洁从政的重要内容来抓。工商部门作为行政执法部门预防腐败最基本、最有效的手段就是依法行政,在地区年初工作会议和基层调研活动中,我多次强调和教育广大执法干部要正确认识手中的执法权,将党和国家赋予我们的权利用在为人民群众谋利益、用在维护市场经营秩序上。在日常工作中,我注重抓制度建设和制度的落实,用制度管人、用制度管事,推进了地区系统依法行政工作,有力保障了干部队伍不出现廉政方面的问题。

今年,自己虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但也存在一些不足,如基层调查研究还不够深入,日常学习抓得不紧,自身及干部素质还有待进一步提高,等等。在今后的学习、工作、生活中,我将以更高的标准要求自己、带好队伍、干好工作,让组织放心,让群众满意。

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第14篇:个人述职述廉述学报告 副本

2011年度个人述职述廉述学报告

2011年,在分公司的正确领导下,在零售管理部的指导下,在各职能部门的支持下,我团结带领全体员工,紧紧围绕分公司“六个一”工作目标和年度经营任务,坚持提升服务、拓展市场、扩效增益,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的履职情况、落实党风廉政建设以及学习情况报告如下:

一、加强学习,切实提高工作能力

承蒙组织上的信任,我在担任零售片区ME的同时,还兼任片区党支部书记。为此我深感责任重大,把勤于学习、修炼内功作为工作之余的第一要务,坚持做到学习工作化、工作学习化。一是转变学习观念,拓展学习领域。结合创先争优活动,我认真学习十七大和十七届六中全会精神及中央、省、市有关文件精神,进一步领会科学发展观的丰富内涵,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。同时还挤出时间学习HSE、安全管理、IC卡知识、油品数质量方面的知识,努力提高自己的综合素质。通过一系列学习,进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行公司决策部署的信心和决心,增强了用理论指导实际经营工作的意识和能力。二是改进学习方法,讲求学习效果。坚持集中学习与自学相结合,认真参加省、市公司组织的各种专题报告和会议培训,在专心听,用心记的基础上,精心准备发言,积极参与讨论。结合加油站员工同志年纪轻、学历高、知识新的特点,利用深入

督查工作的时机,与年轻同志交谈学习体会,探讨热门话题,从年轻同志那里获取不少新的知识、新的思维和新的启示,取得了工作学习“两不误”的双赢效果,综合能力不断提高。三是坚持学以致用,注重工作实效。在广泛学习理论的基础上,注重把学到的东西用于指导日常工作的实践,不断强化企业经营管理,促进加油站管理工作取得新成效。

二、尽心履职,扎实推进各项工作

1、强化零售经营工作。我努力克服油源偏紧带来的供应困难,千方百计挖掘增量潜力,紧抓“管理、营销、市场”三个节点,积极开拓市场,紧盯重点工程项目和重点客户,充分发挥知识品牌、质量、服务的优势,做大销量,做优质量,提升市场拓展能力;坚持油非互动,适时推出促销商品与服务,全面提升非油品门店销售能力,促进非油品业务快速发展,成为片区经营的重要增长点。全年共完成轻油销售吨,同比增长14.95%,完成年度任务的104.86%,其中,汽油销售完成吨,同比增长20.79%;柴油销售完成吨,同比增长8.46%。累计发行加油IC卡张,累计充值万元,沉淀资金3265万元,全市排名第一。非油便利店完成销售额万元,同比增长109.66%,完成年度任务的94.56%。

2、深入开展“IC卡进社区”活动。从3月起,紧扣“世界气象日”、“世界环保日”等活动主题,针对不同的目标群体,持续开展了IC卡进社区、进广场、进车展等系列活动,现场发放宣传单,推广使用低硫汽油、柴油,向新老客户提供加油IC卡充值服务,促进持卡客户稳步增长。全年共开展活动5次,参与人员5000多人次,发展新客户112户(其中个人单用户97户,个人多用户11户,单位单用户2户,单位多用户1户),现场充值额608.47万元。IC持卡比30.4 %。

3、致力推进燃油宝销售。5月份开始,为扭转今年前4个月片区燃油宝销量滞后的局面,我结合片区实际,在学习借鉴靖州经验的基础上,组织开展以“学、赶先进”为内容的燃油宝销售竞赛活动。通过提高思想认识、强化学习培训、注重营销技巧、及时兑现奖励等举措,促使各加油站你追我赶,奋力争先,片区燃油宝销售量大幅攀升。全年片区完成燃油宝销售量瓶,完成年度任务的208.66%,比去年同期翻一番。

4、抓好柴油保供工作。片区加油站担负湘运集团公司、市邮政局、市移动公司等IC卡重点客户的柴油保供任务。在柴油资源紧张期间,千方百计争取油源指标,增加柴油资源,并实行定点和限量供应,确保了片区重点行业、重点项目、重点部门的需求,确保了了重点工程建设的顺利实施,确保了全市生产生活正常和社会稳定。

5、注重加油站管理。以强化经营管理为抓手,认真落实各项管理制度,促进加油站的现场、数质量、安全、财务等综合管理水平明显提高。一是提高员工素质。通过大小会议、日常巡查、演练加油“八步法”、参加技术比武等方式,切实提高加油站员工的优质服务意识和业务技能,养成规范服务的良好习惯。二是规范经营行为。加强设备日常维护保养和加油机定期校验,确保发油精度,并严格执行国家和省制定的价格政策,实行明码标价。开展了加油站商品进、销、存全过程检

查,对发现的问题立即通报,并跟踪落实整改。三是强化安全管理。加强对员工的“三基”培训,抓好HSE管理体系推行工作,深入开展“我要安全”活动,严格执行各种安全管理规定,做好各种预案的演练,提高员工安全意识,从而确保全年报省事故为零。四是加大督查力度。组织开展了经营纪律、商品管理、资金管理等督查活动,对个别加油站员工挪用营业款、IC卡套现等情况进行跟踪排查,并严肃查处违规操作损害加油站经营管理的人和事,减少了加油站经营管理风险。同时,做好站改造项目和站开业协调服务工作,保证了各项目按期竣工、按期营运。

6、加强片区党建工作。按照《党章》和相关规定,召开党员大会选举支委,进行了分工,明确了责任,制定了《2011年片区党支部工作计划》,建立健全了“三会一课”制度,完善了党支部及党员信息库,与公司机关支部联合开展了丰富多彩的党员活动。强化党员教育,发展3名预备党员,认真培养入党积极分子,并选送3名入党积极分子参加市里组织的培训。

三、严于律己,落实廉洁自律规定

我始终坚持脚踏实地,埋头苦干,严以律己,以身作则,扑下身子抓落实,不务虚名谋发展。在政治上,能够坚持自我从严要求,讲学习,讲政治,讲正气,始终与公司党委保持高度一致。在工作中,严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,始终把自己臵于党纪政纪的约束和干部群众的监督之下,从不收受单位和个人现金、有价证券,从未用公款大吃大喝,也没有参与过高消费

娱乐活动,切实做到朴朴实实做人,扎扎实实做事,清清白白尽责,保持了朴实无华的本色。

回顾一年来的工作,还存在一些问题和不足。一是学习方面不够系统深入,特别是对现代企业管理的认识和把握还不够全面,工作节奏还有些滞后;二是员工队伍不太稳定;三是加油站经营管理有待进一步改进;四是党员活动还不够活跃。今后,我将深化学习,不断提高领导能力和工作水平,认真履行岗位职责,扎实做好各项工作,为公司的改革、发展和稳定做出应有的贡献。

2012年是公司科学跨越发展的关键之年。我将紧紧围绕公司发展目标,以开拓创新的思路,求真务实的作风,不断提高经营管理水平,力争片区各项工作有新的进步。

一是销售总量迈上新台阶。依托中石化品牌优势,扩大零售规模,增强创效能力,夯实基础管理,拓宽销售渠道,坚持全员营销,不断开拓市场,提高零售市场占有率,继续开展燃油宝销售竞赛活动,推动零售经营由“恢复性增长”向“突破性增长”迈进。2012年轻油计划销售万吨,其中,汽油销售完成2万吨,柴油销售完成1.6吨;非油计划完成销售额350万元;燃油宝计划完成销量8000瓶。

二是IC卡发展实现新突破。持续开展加油IC卡进社区、上街头、进广场活动,提高IC卡营销服务意识,建立和完善客户档案,维护好客户群体,通过稳定客户来提升提高持卡消费比率。2012年计划发行加油IC卡张,充值亿元。

三是安全工作得到新加强。将安全工作作为2012年各项工

作的重中之重来抓,继续深入开展“我要安全”主题活动,大力宣传贯彻“安全生产禁令”,排除各项安全隐患,落实安全防范措施,加强加油站值班,不断提高员工安全应对能力。2012年继续实现安全事故报省为零。

四是基础管理取得新拓展。加强员工素质培训,重点优化业务骨干队伍素质提升;加强督查队伍建设,明确督查人员职责,加大督查频次和力度,使加油站督查工作步入正常化、规范化的轨道;严把油品数质量关和商品资金关,抓好加油站的质量管理和商品资金管理工作,严格执行《ISO9000质量体系文件管理》和《加油站商品资金管理规定》、《加油站发票使用管理规定》等规章制度,有效提升内控与管理能力。加强网点建设,协调做好加油站改造和北路加油站新建工作,力争项目安全竣工、早日投产、早日见效。

五是企业党建获得新提升。全面落实党建工作责任制,落实“三会一课”制度,做到学习人员、时间、内容、检查四落实。做好组织发展工作,发展3至4名新党员。开展丰富多彩的党员活动,增强基层党组织的凝聚力。在坚持清廉自律的同时,加强对支部成员的监督、教育,深入推进企业党风廉政建设。

第15篇:述职述廉述学报告

二〇一六年度述职述廉述学报告

2016年12月16日

二〇一六年度述职述廉述学报告

2016年度,我在市 局党组的正确领导下,在班子成员的帮助和支持下,进一步解放思想、科学决策、创新思路、依法管理、清正廉洁。在具体的分管工作中,紧紧以“两学一做”教育活动为契机,以河南省特色校项目全面验收为引领,以服务教学建设为基础,以制度建设为保障,较好地履行岗位职责,取得了一定的工作成绩。现将一年来主要的学习工作情况汇报如下,请予评议。

一、深入扎实开展“两学一做”专题教育活动。“两学一做”活动开展以来,按照党支部活动安排和部署,坚持自学和集中学习相结合,认真学习党章党规以及习近平总书记系列重要讲话精神,深入学习党的十八届六中全会精神,认真撰写学习心得。在工作中,带头守规矩,带领守规矩,管好身边人守规矩。“其身正,不令而行”,“修其心,治其身,而后可以为政于天下”,按照党章党规党纪的要求,切实增强工作中法律意识、规则意识、民主意识、程序意识,自觉接受组织监督,接受群众监督,真正做到忠于职守,廉洁奉公,切实尽到领导干部应有的责任。紧扣“两学一做”要求,联系学校实际,联系本单位党员干部思想、工作、生活和作风实际,带头给全体党员干部上党课。围绕对“两学一做”的学习理解,结合自身实际,积极进行对照检查;针对本职工作开展情况、遵守工作纪律、廉洁等方面,进行深刻剖析,找出自身存在的问题和不足,提出切实可行的改进措施。

二、认真执行领导干部廉洁自律的有关规定。

一年来,我严格遵守严格遵守中央“八项规定”的要求,对照“两学一做”,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,强化党性修养,注重端正品行,遵纪守法做表率。没有收受任何的贿赂;没有参与任何赌博活动;没有用公款为个人购买商业保险,也没有用公款大吃大喝及参与高消费娱乐活动;没有利用职权为配偶、子女和亲戚朋友谋取私利;没有乘坐超标准小汽车或者利用公车办私事;没有在任何企业兼职,领取报酬;没有在任何企业投资入股;年内没有出国、出境;婚丧喜庆勤俭节约,移风易俗,没有大操大办讲排场现象。

三、积极务实,认真做好本职工作。

我作为负责保卫、后勤和党政办公室工作的副校长,在安全保卫工作中,做到各尽其责、制度化、经常化、科学化,制定完善了各项安全制度、安全应急预案,定期进行安全检查,落实安全责任制度,维护学校正常的教育教学秩序。在后勤管理工作中,始终坚持制度管理、廉洁自律、勤俭办学、层层把关、责任到人的原则,牢固确立“后勤工作为教育教学服务,为师生生活服务”的宗旨,落实“勤快、务实、优质、高效”的工作作风,努力营造安全、卫生、舒适的工作、学习和生活环境。在党政办公室工作中,以服务学校大局和团结协作共同进取为主要目的,紧紧围绕学校的中心工作,有效参与学校政务、管理事务、搞好服务。

首先,努力做好保卫管理工作。

(一)加强制度建设不断完善制约机制。

1.建立安全保卫工作责任制。将安全保卫工作列入各有关科室的目标考核内容,并进行严格考核。

2.签订责任书。与学校各科室中层签订“一岗双责”责任书。明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人,人人参与,人人防范。

3.不断完善学校安全保卫工作各项安全规章制度、安全应急预案,定期进行安全检查,落实安全责任制度。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及门卫值班、巡逻值勤、消防安全管理。

(二)完善各种安全预案并及时组织演练。

建立学校应急机制。建全领导小组,制定了操作性强的突发性各类事件处置预案。完善各种安全预案并及时组织演练。请消防专业人士来校进行了消防知识专题讲座。9月底上旬对防震、消防预案进行演练,增强了师生们的防震、消防安全意识。

(三)开展形式多样的安全教育活动,不断提高师生的安全意识。

1.进行安全教育。9月份在新生开学前邀请辖区派出所民警对全校师生进行法制宣传教育。平时利用影像放映,校园广播,板报等多种形式进行安全宣传。确保师生加强自我防范意识和自护自救能力。

2.为确保汛前安全检查工作落实到位,在 5月份对汛前安全检查工作做了具体部署。对检查出的隐患和问题提出整改要求,从而保证了今年安全渡汛。

3.适时组织安全生产大排查和安全工作专项治理。安全检查12次,专项治理3次。

(四)完善各项安全管理机制,不断将安全工作扎实有序推进。

学校考虑安全保卫人员不够,配置值班职工、宿舍安全员上下联动的安全管理队伍,全面开展安全防范工作。

1.坚持值班制度,全面负责维护学校校门口和校园内的治安、消防,全年门卫工作人员保证24小时门卫无空缺。早晚值班的同志都坚持深入校园各处巡视,发现危险隐患及时进行纠正。全年共制止学生打斗、纠纷事件8多起,确保校园安全。

2.开展常规检查。对学校办公区、宿舍进行全面的安全隐患检查的同时,对学校食堂、小卖部用电、食品卫生进行安全检查。大大降低了安全隐患。

3.完善校园安全网络建设,充分发挥技防设施的作用。新增监控12余处,改造13处,对全校所有公共区域进行监控,实现安全技防设施全覆盖,从而提高学校整体技术防范能力。

其次,做好后勤管理工作。

(一)后勤管理务实高效。

1.完成教学楼办公区窗门更换390平方米,完成实训中心项目建设面积800平方米,高标准改造中德诺浩专业教室两间150平方米,高标准装修电子商务专业教室一间106平方米,完成办公楼房顶防水处理500平方米。改造操场中心项目面积1200平方米,新建后操场长300米、宽6米塑胶跑道,新建浴池项目面积520平方米,在男女生宿舍新安装热水器2台,完成北二楼改造工程招标和前期的施工工程,配合供电部门转移线路300多米。

2.公物管理、绿化维护效果显著。及时对我校花坛树木、绿地面积进行除草杀虫,清除操场、花坛、校道周边杂草8次,灭虫6次。

3.后勤管理的工作中心是抓好学校固定资产和低值易耗品及消费品这三大类别财产的档案化管理。制定了有关校产管理的规章制度,各部门的设备,仪器设施实行 “专人使用,专人负责,专人保管”的管理体制,做到了条目清楚,有据可查。结合校产管理,进一步完善了物资的采购、领用、借用、维修管理程序,后勤欲采购、维修的物品先提交采购申请,一律采用物质验收、入库登记、领用或借用签字手续,避免了物质的重复采购、丢失和破损,并确保全年教学、实习、培训的用水用电任务。

(二)后勤服务做到优质细致。

首先为防止疾病传播,后勤把消毒成为预防为主的重要工作,定期把公厕、走廊进行消毒。其次,工作超前后勤保障到位。每学期开学前学校后勤主动提前上班,做好检修了水电,卫生用具发放、安排食堂保证午餐供应。其三,服务师生真心实意。除了平时修理门窗器材做到眼口勤、手脚快认真做好后勤保障工作。努力为师生营造安全、卫生、舒适的工作、学习和生活环境。其四加强对食堂、商店的管理: 1.食堂、商店室内外卫生,做到灭蚊蝇、老鼠。特别引进灭四害公司定期对校园进行消毒。2.食堂生熟食品分开储放,每日留样,以备检查。3.工作人员统一着工作服。4.商店所进商品证件齐全。5.配合学校上课时间按时开关门。

最后,做好党政办公室的管理工作。

一个学校的党政办公室工作主要是协助领导办理专门事项、辅助和协调整个日常工作,在一个集体中处于中枢和要害部位,是沟通学校上下级的咽喉,联系左右的纽带,对外交流的窗口,传递信息的中枢,领导决策的外脑和处理日常事务的手足。主要做好了辅助决策、管理事务、起草学校方案文本材料、协调各办公室及同事关系、调查研究、收集信息、制定规章制度、管理会议、收发信函、接待来访、招待客人、安排车辆、整理文档等工作。

(一)学校平时的接待工作。搞好接待工作可以使单位改善外部环境,扩大对外影响,树立良好的形象。为此,要求办公室工作人员努力做到待客诚恳、热情、细致,保证了每次接待工作的顺利完成,努力为学校创造一个良好的对外形象。

(二)学校会议管理。办公室是会议工作的主要组织者。不论是全校师生参加的大型会议,还是部分教师、职工参加的中型会议,以及领导班子成员参加的小型会议,我都是要求工作人员会前认真准备(下发通知、拟写会议程序和布置会场等);会议中准确认真地做好记录、并且提供热情周到的服务;会后及时清理会场、督促落实会议精神、搞好调查研究。

(三)办公室基本职责。学校办公室当好领导的“参谋”,对办公室而言责无旁贷。为此,我要求工作人员积极进行调查研究、收集各方面信息,把获得的大量信息第一手资料进行综合分析,及时向班子反馈,协助班子决策。对于收发到的文件通知反馈给班子成员一一会签后,然后再进一步具体落实到相关科室以及相关工作人员。

(四)办公室管理职责。作为领导工作的协助者和参谋,要求办公室人员既要参与政务,又要承办大量的事务,事务管理是办公室人员不可推卸的责任。因此,不论是与领导工作有关的活动,还是其他各组各室不管的杂事,都要求工作人员主动加以关注和协调。

(五)办公室协调职责。联系内外,沟通上下左右等各方面,是办公室人员应有的职责。我要求工作人员搞好纵向协调,致力于上下级之间关系融洽。做到上令下行,上情下达,上下紧密配合,步调一致的工作。也要求工作人员注重横向协调,致力于各组各室之间的平衡协调,对于各组各室的一些计划,重要工作部署,主动去了解,统筹平衡、及时沟通、统一协调。

(六)办公室服务职责。平时工作中,办公室起到上传下达,要求工作人员完成领导临时交办的工作,而且对于学校老师们的困难,也要积极地做力所能及的事情,及时向领导反映老师们的意见和建议。管理好学校办公室资源用品和耗材,对于各室不管是哪一方面出现的问题都尽量去协调解决。

四、工作中还存在着一定的差距和不足。

一是学习不够深入。政治理论的学习还不够深入系统,有的理论学习停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上,没有及时结合自身工作、生活和学习实际,思考得不够认真,剖析得不够深入具体。

二是求真务实的精神不够,创新意识不够,工作不够大胆,工作中有时出现了偏重于看得见的重点工作。

三是日常下功夫深入了解职工情况不够,与职工学生日常交流较少,为职工排忧解难不够及时。

总之,一年来,我虽做了一定的工作,取得了一些成绩,但距市交通局党组和同志们的要求还有差距。在今后的工作中,我将继续发扬成绩,克服不足,不断充实正能量,努力提高自身综合素质,努力提高所分管的安全保卫、后勤保障和党政办公业务管理水平,积极工作,创新工作,使各项工作再上新台阶。

二〇一六年十二月十六日

第16篇:述职述廉述学报告

述职述廉述学报告

郑州市公务员局局长

申顺建

(2012年1月)

根据局领导班子分工,我负责公务员局全面工作。一年来,结合正在开展的“创先争优”和“两转两提”活动,自觉加强理论学习和党性锻炼,不断提高理论水平和党性修养。抓班子,带队伍,着力抓好各项重点亮点的推进,努力破解工作中的突出矛盾和困难,勇于创造一流的工作业绩。注重加强廉政建设,按照中央、省、市关于廉洁自律的有关规定,严格要求自己、严格要求本局的同志、严格要求自己的家人和亲属。下面,简要汇报如下。

一、2011年完成的主要工作及取得的成效

(一)大项工作求实效

深入开展争创“人民满意的公务员”活动。根据国家、省统一部署,积极推进争创人民满意公务员活动开展。以两办名义印发了《关于深入开展争创人民满意公务员活动的实施方案》、《关于评选推荐郑州市“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”的通知》。转发了中共中央组织部、人力资源和社会

-1务提升工作推进会进行指导督导,编写业务提升工作简报20期进行经验交流,确保各单位提升活动开展有序有效。目前,梳理汇总各单位业务提升竞赛目录并印发了全市公务员业务提升竞赛目录,为开展全市业务竞赛做好了筹备工作。我市培训工作站位高、层次全、模式广、载体新,在全省公务员培训工作会议上作经验发言,受到省公务员局的充分肯定。

科学组织公安机关执法勤务机构警员职务套改工作。根据国家和省里安排,元月份开始,我市积极稳妥地开展公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改工作。一是由市人社局、公安局、公务员局成立了套改工作领导小组,下设办公室,专门处理警员职务套改工作。二是和市公安局多次进行讨论,并组织各县(市)和上街区召开座谈会,对套改工作有关问题进行了交流和沟通,对有关问题进行了初步梳理和分类,并向市领导和省里进行了汇报。三是印发了《郑州市公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改实施方案》,召开了警员职务套改工作会议,对全省公安机关执法勤务机构警员职务套改工作进行了部署,提出了明确要求。四是专门抽调工作人员,对市局职务套改范围内人员档案进行审核和信息更新。2-9月,市套改办对市公安局机构和人员情况进行了摸底,对市公安局纳入套改范围的科级以下共计7292人的档案进行了审核。对于摸底

-3市公务员法执行情况给予充分肯定,高厅长勉励我市要再接再厉,在全省带好头、做表率。

创新开展评优评差工作。为落实连书记关于“今后评先的同时必须评差(指单位)”的指示精神,充分发挥表彰奖励工作的正负激励作用,在广大公务员中培育争先创优的竞争意识,在认真调研的基础上,公务员局起草了《关于在评选表彰活动中引入评差机制的通知》,并以市委市政府名义印发。文件要求,从今年起,各主办单位开展评选表彰活动时,评选方案中必须制定评差内容,对没有按通知要求开展评差的表彰项目,不予提交研究。为促进工作开展,对各单位组织人事处开展了专题业务培训,就评优评差工作明确要求。目前,评优评差工作在我市全面展开,已对经济发展环境,信访稳定、文明城市创建和环境卫生整治等工作进行了评优评差。通过评优评差,评出先进,点出落后,促动中间,有效保障了市委、市政府各项中心工作的落实。

面向全省公开遴选公务员。为解决“三门”干部多,具有基层工作经历的干部比例偏少的弊端,畅通从基层选用人才的良性机制。我们在对市直机关和各县(市、区)进行广泛调研的基础上,科学制定了《2011年郑州市机关单位公开遴选公务员试点工作实施方案》,笔试试卷设计思路贴近工作实际,试卷

-5发了《关于在全市机关开展公务员绩效考核的意见》、《郑州市公务员绩效考核样本点施行办法》、《郑州市公务员绩效考核指标体系施行办法》、《郑州市机关事业单位人员考核等次标准条件》等一系列文件。二是广泛动员。召开绩效考核动员会,市委常委、常务副市长胡荃亲自动员,要求各级各部门要建立由党政主要领导挂帅的工作机制,单位主要领导作为第一责任人,引导和督促广大公务员积极参与公务员绩效考核活动。三是深入培训。分别组织召开了市直党群部门、县(市、区)、市直行政机关的公务员绩效考核工作培训会,深入到二七区、郑州新区、郑东新区、荥阳市等县(市、区)和市妇联、市人社局等市直单位进行绩效考核培训授课,着重围绕公务员绩效考核的指标体系、考核方案的制定等内容,对公务员绩效考核样本点、绩效考核指标体系、360度考核法进行文件解读学习。四是建立考核备案。为确保公务员绩效考核取得实效,避免绩效考核走形式,考核结束后,要求对各单位对考核结果进行备案。备案时,各单位以书面形式总结前一阶段绩效考核存在的问题,提出合理化建议,并报送本季度绩效考核结果登记表、下一季度个人目标分解表等材料。为规范绩效考核备案工作程序,我们研究制定了公务员绩效考核备案工作流程,利用《公务员综合管理信息系统》平台,实现了网络申报,在线实施审批的功

-7督促县市做好供销社参照管理后人员参照登记的申报工作;启动公务员证制发工作,出台了《郑州市公务员证使用管理办法》,已完成30个单位,1000余名公务员的信息审核和发证工作;认真做好公务员日常登记、科级职务任免备案工作、职位审核、提请人大和政府任免、辞职辞退等日常管理工作,共完成科级职务任免备案427人次,提请人大研究任免干部17人,提请政府任免干部202人,受理公务员机关和参照管理单位工作人员辞职辞退备案9人;加强公务员档案室硬件建设,申报了市信息化发展专项资金项目,以推动公务员档案管理的电子化建设,共完善整理公务员档案945册,接受档案查、借阅513人次,转递公务员档案172份,办理出国档案审查39人次,接收公务员登记、任职备案、公安局和参照公务员管理单位档案共1448册,鉴定审核23个单位1584人次入档材料,录入公安局电子档案178份;加强对竞争上岗的指导和参与,要求各机关开展竞争上岗时要提前报送工作方案,审查任职条件和工作程序,并监督实施,切实增强选拔任用干部的公平性和科学性,共参与指导12家单位科级职位竞争上岗工作,竞争科级职位57个,165人参与。

录用交流工作有序进行。顺利完成2011年公安机关考试录用人民警察工作,共招录333人,本次招录过程中,在全省

-9施表彰项目91项,表彰单位2693个,表彰个人5305名。同时,向省里推荐先进集体79个,先进个人197名。2011年表彰奖励计划经市委、市政府研究批准后,已下达各单位执行。全年列入计划88项,表彰2844个单位,5661 人。其中,市级表彰项目32项,表彰1225个单位,1672 人;领导小组或和两办名义表彰项目13项,表彰348个单位,714 人;工作部门系统表彰项目43 项,表彰1271个单位,3275 人。改进方法提高奖励经费的使用和拨付效率。按照既便于管理又符合财务制度的原则,改进经费拨付方式,全年拨付奖励经费2600余万元。抓好大型项目表彰奖励工作。开展了第二届市长质量奖评选工作。经过申报、初审、专家评审、公示,提交研究,我市金星啤酒集团有限公司等5家企业荣获第二届届市长质量奖,每家奖励100万元;在开展市长质量奖评选的同时,对荣获“标准化产品”称号的好想你股份有限公司等23家企业进行奖励,共发放奖金640万元;开展了第四届郑州市科学技术特别贡献奖。郑煤机集团董事长焦承尧、郑州日产公司副总经理王冬成二人获奖,各获奖金50万元。按时完成2010年年度考核备案工作。市直单位共备案606家(含参照单位),参加考核196790人,其中优秀15963人,称职177616人,基本称职10人,不称职55人,暂缓确定21人,未定等次1910人,未参加考核1215人。

-11知应会知识学习培训方案》的拟定工作,以两办名义印发《郑州市应知应会知识学习培训方案》,编印《公务员月读》,拟定《2011年度郑州市公务员应知应会知识考试方案》,积极筹备全市公务员应知应会知识考试工作。积极探索基层公务员培训模式,为贯彻落实人社部、国家公务员局《2011-2015年行政机关公务员培训纲要》,我们印发了《关于加强我市乡镇公务员培训工作的通知》,要求市直各有关部门制定本系统2-3年基层公务员培训规划,充分发挥市直各有关职能部门的业务指导作用,进一步扩大培训覆盖面。依法认真对公务员实行监督职能。会同市委组织部等部门做好《郑州市党政机关公务人员勤政工作准则》的起草工作,认真做好公务员纪律处分备案工作,认真开展公务员监督工作,做好处分备案和开除公职申报批复。截止10月底,共完成纪律处分备案11人次,其中开除公职批复10人次。

二、履行党风廉政建设责任制情况及成效

(一)党风廉政建设责任制岗位职责

主要是抓好公务员局的党风廉政建设,落实党风廉政建设责任制;贯彻落实中央和省市关于党风廉政建设的部署,严格按照中纪委全会要求,分析研究公务员局党风廉政状况,研究制订党风廉政建设工作计划并组织实施;组织公务员局党员、-132.重视教育引导,使廉洁自律成为自觉行动。理论引导和思想教育是做好党风廉政建设工作的重要保证。我注重把理论学习与抓好廉政建设工作结合起来,组织同志们采取学习研讨、座谈交流等多种形式,把理论学习成果变成强化大家思想认识的依据,变成全体同志的共识,变成廉洁自律的自觉行动。同时,注重通过对各种正面和反面典型的宣传分析,利用活生生的事例,引导大家进一步强化对廉洁自律的认识,使大家充分认识到,只有不断加强政治学习,增强党性修养,牢固树立正确世界观、人生观和价值观,才能在各种腐蚀拉拢面前不动心,在各种利益诱惑面前不动摇。实际工作中,我始终把廉政建设放在首位,利用各种工作或非工作场合,常提廉政,多谈廉洁,融廉洁自律教育于日常工作和生活的点滴之中。特别是每逢节日,更是一再强调,一再警示。通过不断学习,不断要求,不仅增强了自身对廉洁自律的认识,也提高了全体同志的思想重视程度。

3.加强监督检查,确保廉政效果。强化监督,是落实党风廉政建设责任制的需要,更是防止违纪违规行为的手段,也是关心爱护干部的措施。为了实施有效监督,我们邀请各县(市)区和市直各单位对我们的工作进行监督,在郑州公务员局网站上开设“请对我们的工作进行评价”栏目,接受社会各界和人民

-15游;没有公款大吃大喝;没有参与过赌博;没有用公款为个人购买商业保险;没有利用职务便利将应由本人或亲属支付的费用由下属单位或其它单位报销;没有超标准购买更换小轿车;没有在分配、购买、建造住房中侵犯国家、集体和个人利益;没有利用职务便利占有公物归个人使用或进行营利活动和借用公款情况;没有投资入股煤矿的行为。

三、理论业务学习情况及取得的成效

理论是行动的先导。作为一名党员领导干部,我一直把学习当成自己毕生的追求。一是学政治。理论上成熟是政治上清醒的前提。今年以来,结合“创先争优”、“转变政府职能、转变工作作风、提高行政效率、提高公务员素质”等活动的开展,我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习了党的十七届六中全会、省九次党代会、市十次党代会精神,学习了中国特色社会主义理论,学习实践了科学发展观,学习了“何平九论”、“新十八谈”等有关中原经济区建设方面的论述。通过学习,使自己的政治理论修养提高到一个新的水平。二是学业务。虽然我曾多年从事公务员管理工作,本人也比较善于学习,对这方面的工作比较熟悉,但借助实施公务员法检查之机,我又系统地学习了公务员法及其配套法规,在学习理论的同时,深入十二个县(市、区)实地调研,了解

第17篇:述职述廉述学报告

述职述廉述学报告

2013年,在集团公司和公司的正确领导下,以做好工作,廉洁从事,不忘学习为重点,坚持解放思想不动摇,认真贯彻落实党的十八大精神,尤其是关于党风廉政建设责任制、岗位责任制等有关规定,针对工作中所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标,紧紧围绕本职工作的总体工作要求,在切实做好自身建设。现按照公司的有关通知精神,就本人今年来执行述职述廉述学等情况,报告如下:

一、严格执行廉洁自律规定,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,加强学习,努力提高技术水平。

首先是加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,一年来,我认真学习了党的十七大、“两个条例”、“规定”、“工作规划”、“实施纲要”及集团公司和我公司纪检监察工作会议精神,工作中处处发挥先锋表率作用,树立了良好形象。在廉政建设方面,能够严格按照党风廉政若干规划,深入贯彻“两个条例”,通过坚持日常学习,使自身在思想上、理论上有了新的提高,努力做到文化知识、政治理论、实践经验等方面的与时俱进。通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。其次是坚持廉洁从政,自觉接受职工监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权利,勤勤恳恳为人民服务。

二、学技术,强素质,提水平,好工作

按照“管业务管生产必须同时管安全”的原则和“抓系统、系统抓”的工作要求,认真贯彻执行党的安全生产方针政策、法规,积极协助生产科科长做好所分管工作。必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识,并依法经过培训,取得安全资格证,秉承“从零开始,向零奋斗”的安全理念,把安全放在高于一切、先于一切、重于一切的位置,坚持“管业务、管生产、必须管安全”的原则,努力提高技术管理水平。主要工作如协助科长组织制定本科室各项制度,确保安全责任落实到人,协助科长做好矿井单位(单项)工程设计,按工程设计有关规定,编制工程设计书,协助科长做好采掘零星工程管理,根据现场及时安排和验收零星工程质量,参于编制矿井长、中、近期采掘接替规划,并根据矿井实际情况调整,协助科长对采掘作业规程和安全技术措施进行审核,复审和修改,协助“双基”管理员做好采掘系统“双基”建设,协助风险预控管理员做好采掘系统风险预控,协助科长对“四个一”工程进度进行指导和考核,协助科长及时完成采掘报表和总结,并及时上报有关单位,协助科长召开每月顶板管理例会、技术管理例会,采掘隐患排查会议并做好会议纪要,协助科长对健全采掘工作面矿山压力观测系统,管理现场观测工作,协助科长对采掘工程质量管理,对工程质量中有关技术参数进行监督和纠正,协助科长对采掘工程进行质量标准化建设,协助科长推广新技术、新工艺、新材料的推广使用,协助科长对采掘系统存在隐患进行检查和落实处理,协助科长编制应急救援预案,并进行演练和总结,完成领导交待的其它任务。始终坚持按规章制度办事,廉洁从政,做到了公平、公正、公开。以

自己的实际行动,树立了领导干部的良好形象,为企业的发展,贡献了自己的力量。着力解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题。对公司我们坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正、平等的管理氛围。新的一年,要继续解放思想和科学发展观武装自己,要主动顺应时代发展变化,紧随集团公司改革发展步伐,转变思想观念,不断开阔视野,调整工作思路,创新思维方式,主动融入到我公司的改革实践中。要针对公司的实际,加快新知识的学习,向群众学习,向实践学习,扎实提升工作能力和水平,在工作岗位上做出新的成绩。

总之今年本人党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩。但是,我在工作中还存在着许多问题,需要在今后的工作中加强和改进。今后,我将进一步贯彻落实好党风廉政建设各项规定,同时树立起为广大干部职工服务意识。回顾一年的工作,有成绩,也有不足。主要包括:结合实际自觉学习和深入思考仍然不够;敢为人先的创新意识仍然不强。

第18篇:述职述廉述学报告

2015述职述廉述学报告

第1篇:述职述廉述学报告 20xx年在局党组的领导下、在局领导和同志们的支持和帮助下,我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,培养自身思想修养,努力提高综合素质,严格遵守局内各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责。回顾这一段时间的工作,我基本完成了本职工作,现把一年以来职、廉、德、学四个方面实事求是的作如下汇报: 职:一个部门成绩的取得,是上下共同努力的结果,得益于上级领导和部门的支持帮助。20xx年**县城乡规划建设工作做到了稳步推进,做为科室负责人,我尽到了应尽的职责,发挥了应有的作用。在工作过程当中,坚持实事求是,深入实际,以科学发展观统揽经济社会发展全局,做好项目规划服务工作,做到了没有调查就没有发言权。响应单位的政务公开,努力提高工作效率,能够保质保量、认真负责的做好本职工作。一是完成了《**县城总体规划纲要》、《***景观带城市设计》、*****等***个乡镇场及***个行政村的规划编制。

二是提高城市规划审批工作效率,本着服务于项目的精神,加强对重点建设民生工程的组织领导,加大了对***项目的规划管理力度。完成******的管理,今年以来,累计办理较大项目选址意见书**件,发放建设用地规划许可证**件,建设工程规划许可证**件,乡村建设规划许可证**件,临时建设工程规划许可证**件,审批建筑面积为**万平方米。三是实施城乡一体化工程,完成****的规划和建设管理。四是积极抓好市政安全生产及项目管理工作。结合"安全生产年"的工作管理目标,认真组织开展安全生产隐患排查及治理、"全国安全生产月"、"突发应急"等工作的管理。按时保质保量的完成了安全信息、隐患排查、三项治理、应急预案、应急设施及应急场所和市政基础设施月报的上报工作。积极抓好排水、集中供热、垃圾处理厂工程、玉泉河、人民公园等项目的实施,完成了城市基础设施维护费的申报工作。

五是积极完成上级部门和领导交办的各项工作任务。完成了**********选址论证报告的编制和报批。

廉:立党为公、执政为民、廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面,我能够自觉按照"十不准"和"五防五克服"的要求,严格要求自己,始终保持清政廉洁的作风。我深知自己手中的权利是党和人民赋予的,只有用好权利,真心实意地为职工群众谋利益、服好务,才能履行好自己的职责,才能赢得职工群众的信赖和对事业发展的支持。在党风廉政建设方面,能够自觉养成奉公守法,以清廉为荣的作风。在政治思想方面以《党章》来严格要求自己,不断加强党性修养,始终牢记"两个务必",坚持加强理论学习与积极投身实践相结合,强化自律意识,自觉的把握和规范自己。不谋私利,正确树立权力、金钱和地位观,做到防腐拒变,淡泊名利,无私奉献。

德:以学习十八大会议精神为重点,认真学习了《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》的十八大报告全篇内容,进一步认识到必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导,解放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难,坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗。我始终按照一个优秀党员的身份积极拥护党的基本路线,坚持正确的政治方向,严格遵守党和国家的民族政策和宗教政策,坚决拥护祖国的统一,旗帜宣明的反对民族分裂和非法宗教活动。能严格遵守国家各项法律法规及单位的各项规章制度,能按时上下班,积极完成领导交办的各项工作任务,并积极参加单位上组织的各项活动。

勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。到城建规划管理岗位工作后,我始终保持良好的精神状态,把组织对我的重托,全局广大干部职工对我的厚望,化作工作的动力,满腔热情地投入到繁忙的工作之中。加强城乡规划管理、市政安全生产和埃塔路延伸段改造工程的建设工作。

学:本人坚持学习政策理论和业务知识,提升自身素质修养。深入学习邓小平理论和"三个代表"重要思想。主要学习《江泽民文选》和胡锦涛总书记关于"三个代表、"科学发展观的论述,按照《关于加强党员经常性教育的意见》,坚持认真学习会议精神,特别是十八大期间,认真学习了《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》的报告。认真学习了《中国共产党章程(修正案)》、《中共中央纪律检查委员会向党的第十八次全国代表大会的工作报告》、20xx年9月7日,习主席在哈萨克斯坦访问时提出建设"丝绸之路经济带"、及中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议精神。

进一步加强业务学习,主要学习了《新疆维吾尔自治区推进新型城镇行动计划》,《城市用地分类与规划建设用地标准》,《新疆维吾尔自治区建设用地和建设工程规划许可证核发办法》,城乡建设系统信息化建设,《城乡规划违法违纪行为处分办法》等相关文件。通过不断的自觉学习党的方针政策和各项精神,才能将思想得到了高度的统一,才能认真落实局领导和局委会的各项工作安排,只有学习,才能坚持邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,全面贯彻党的基本路线、基本纲领,保持党同人民群众的血肉联系,完善工作机制,不断加强立党为公、执政为民的能力。只有努力学习,才能明确方向,领会精神,掌握情况,扎实工作,不断提高驾驭工作的能力。第2篇:副镇长述职述廉述学报告

今年,在镇委、镇政府的正确领导下,我和工业专班一道,团结拼搏、励精图治、认真履责,工业经济发展势头迅猛,各项经济指标都超预期,圆满地完成了各项工作目标和上级交办的任务。现将一年来工作述职述廉如下:

一、分管工作的情况

2015年,按照"建大平台引大项目、抓大工业促大发展"的基本思路,我们采取了"四管齐下"的措施,从平台建设、招商引资、企业扩规、金融环境改善四个方面入手,为工业经济的跨越式发展打下了储能蓄势的基础。2015年全镇实现工业总产值207654万元,同期增长

24、8%;工业增加值111290万元,同期增长

28、6%;出口创汇1400万美元,增长

33、8%;工商税收入库3304万元,超额完成全年计划122万元。新增规模以上企业2家,招商引资项目12个,现全镇工业经济呈现又好又快的发展态势。

二、廉政建设的情况

廉洁从政,保持共产党员的政治本色。按照党风廉政建设责任制"一岗双责"的要求,紧密结合年度工作目标,积极开展了党风廉政建设工作。首先是认真落实了党风廉政建设责任制,主动履行自身的岗位职责,积极配合和支持纪检监察工作。其次按照中共中央政治局和习近平总书记提出的关于改进工作作风、密切联系群众的"八项规定"、"六项禁令",及省、市有关反腐倡廉方面的指示精神,严格要求自己,身体力行带头履行廉洁从政。同时狠抓了廉洁自律工作,没有发生违约违法的事情。第三能自觉遵守党纪党规,努力做到廉洁自律。时刻保持高度警惕,增强拒腐防变的能力。第四能严格管好自己身边的人员,不以任何形式为个人谋私利,要求别人做到的,自己首先做到,不搞特殊化,坚持做到了管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事。第五坚持党性原则,不做老好人,敢于同一切有损党的形象和党的利益的歪风邪气做斗争。

三、存在的问题

一是政策学习不够。经常以事情多、工作忙为借口,缺乏对有关政策法规的学习、研究。导致在处理一些工作时处于被动状态,严重影响了工作进度和质量。特别是随着我镇招商引资和工业在建项目的逐渐增多,涉及到土地、规划、环保等证件的办理也越来越多。由于平时缺乏对证件办理审批程序和操作流程的了解,对收费标准和政策底线也没有做到心中有数,致使政府招商引资项目签约难、落户难、投产难,这些都是平常不注重学习的结果。

二是思想解放不够彻底。今年跟随镇主要领导多次到外省市和兄弟乡镇考察工业发展经验。所到之处无不为这些地方发展的步伐之大、手笔之大和气魄之大所震撼,这些地方的领导和决策者发展眼光独到,发展的理念先进都值得我学习。反观自己,对发展仍然存在小富即安的小农经济思想,对我镇工业经济能否实现快速发展仍存在疑虑,总认为我镇工业经济基础差、底子薄,道路交通受到了约束,区域招商竞争力弱,不可能发展好的、大的工业项目。个人思想守旧,招商引资观念封闭,不能变劣势为优势,缺乏用科学发展的眼光谋发展。

三是工作方法还要进一步改进。虽然对分管工作敢抓敢管、敢于监督、勇于负责,但是在深入调查研究上没有下功夫,工作中沉不下去。工作方法有时不够恰当,领导艺术有所欠缺,表现在有时处理一些问题时缺乏冷静思考,缺乏换位思考,在某些问题存在片面认识,不能正视和有效解决问题,从而影响了部分工作人员积极性和创造性的发挥。四是解决疑难险急的能力有待加强。特别是书记、镇长最关心的也是最担心的化工园区工作,总是觉得干部基础差、素质低、工作难度大,自己觉得有心无力、无从下手。工作安于现状,凡事不求卓越,对待工作只求满足于完成领导交给的任务,而缺乏创造性的开展工作的意识和魄力,处理事情也过于谨慎,不够大胆泼辣(),有瞻前顾后的思想。

五是个人生活方面有待进一步改进。对照党风廉政建设的有关要求,自己有时放松了对自己的要求,特别是在一些个人小结方面,比如说接受吃请等,还是存在一定问题。

四、整改的方向 一是加强理论学习,提高综合素质。当前工作形势对我们的综合素质提出了更大的挑战、更高的要求,为了适应新形势、新要求,学习是刻不容缓的事情。以后的时间中,本人将立足本职,多看报、多读书、多学习、多了解,努力提高自身文化知识水平和政策解析能力,同时进一步探索学习方法,在理论深度上下工夫。

二是转变工作作风,提高工作效率。从自身做起,积极工作,切实落实以人为本的理念。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观、效率观,明天的事情今天做,今天的事情现在做,用最短的时间完成任务。处处把自己的表现与共产党员的标准进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,坚持高标准,严要求,从小节做起,从细节抓起。

三是不断解放思想,勇于开拓创新。一是严格要求,自我加压。时时处处严格约束自己,做到自重、自省、自警、自励,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,遇事不张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意做好工作;二是不断创新工作思路和方法,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态;三是改进工作方法。在工作中不断改进工作方法和艺术,充分发扬民主,充分发挥大家的积极性,少指责、多了解,少批评、多关心,使之在工作中相互理解,相互支持。

第3篇:领导班子述职述廉述学报告

20XX年是我校发展历程中不平凡的一年,是学校工作调整、规范、提升、创新的一年。我校在县委、县政府和教育局的关怀和支持下,学校领导班子带领全体师生圆满完成了各项工作目标,教育教学质量和办学水平实现了新的提升和发展。现按述职、述廉、述学三部分汇报如下: 述职部分

一、加强学校领导班子建设

1、加强领导班子建设,完善机制,确保了各项活动有人抓、有人干,目标任务全面落实。

2、提升领导班子的决策力。完善的领导班子内部议事规则和决策机制,始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。

3、以创建学习型党组织为带动,倡导学习研究之风。深入学习党的十八大报告,以科学发展观为指引,建设适应新形势的创新型领导班子。

二、加强教师师德师风建设

加强政治学习,有计划地组织教师学习党的相关方针政策、法律法规,通过学习,使教师树立了"敬业、奉献、求实、创新"的教学工作新理念。并且开展先进典型评选活动,用榜样力量引导教职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。

三、加强安全教育,增强安全意识

我们把安全教育视为学校工作的重要内容,有安全领导小组,校长任组长,并层层签定安全责任书。先后制定了二十多项安全制度,已初步建立起了一个用制度管人、管安全的工作机制,食品卫生、消防安全、交通安全、防毒禁毒教育常抓不懈,严格按规程做事。本年度没有发生过一起安全责任事故。

四、一年来取得的工作实效

(一)师训工作再上台阶

在县教育局的关心指导和我校全体教工的共同努力下,今年暑期我校完成了春晖学院小学语文教师培训、春晖学院小学数学教师培训、图书管理员培训、普通话培训与测试、小学教导主任培训、小学政教主任培训、会计人员从业资格培训、审计人员培训、多媒体应用技术培训、完小校长岗位培训、学区研训员培训、义务教育新课标解读培训等12个项目3000人次的教师培训任务。尽管培训项目多样,培训人员众多,但我校安排合理、管理有序,各项工作都达到了预期效果。

(二)电大工作稳步上升

我校电大在省、市、县各级领导部门的关心和指导下,前两年招生工作都得到了市电大的表彰。今年以来,我校更是注重了打造科学高效的课堂教学,学校副校长陈泳斌、高级教师吴国平等注重教学形式的灵活与多样,更是运用了现代多媒体教学手段,将抽象的教学内容直观化、形象化起到了良好效果。正因为我校不落窠臼,锐意改革,我校电大工作稳步上升。到目前为止,现有在籍学员950名,在全市八个分校中名列第一。

(三)楚才高考再创佳绩。

去年我校高考以

一、二本上线率7

7、5%的成绩取得历史性突破,赢得了县教育局的高度赞扬和社会各界的广泛好评。今年,楚才中学再接再厉,在管理方面狠抓落实。管理上,启用了学生民主监督和师生谈心工程,加强了教学管理和课后教学辅导的督促,把各项常规工作进行了细化与量化。天道酬勤,正因为楚才一班人精诚合作、敬业爱岗,创优争先,在今年的高考中又以

一、二本上线率76%的骄人成绩再次以绝对优势居全市同类学校之首。述德部分

一、率先垂范,树立榜样公仆意识

学校领导班子成员能从学校发展稳定大局出发,在工作中努力营造良好的共事氛围,力求把关心、理解、协调放在首位,以形成班子的整体合力。处处严于律己,宽以待人,并不断提高自己的管理和育人能力。

二、以人为本,营造和谐氛围

本校领导班子成员要求从自身做起,从不在老师面前摆架子,适时的融入到教职工中了解他们生活工作中存在的问题,尽力去帮助他们,分享他们的喜悦。述廉部分

一、加强党风廉政建设

加强党风廉政建设,不断提升廉洁自律的自觉性,形成了"民主、宽容、公平、高效"的政风。工作中以勤政、廉洁、务实为本,坚持以服务为宗旨,倾心做好学校各项工作。

二、坚持正面宣传为主,把握正确的舆论导向

积极宣传党的方针政策和法律法规,把领导班子的思想统一到党中央的决策和部署上来。力求班子成员坚定信念、严格要求、以身作则,增强是非观念和遵纪守法的自觉性。

三、加强警示教育,提升思想素质

通过观看警示教育片、学习正面典型等方法,来激励班子成员,也通过反面典型,警示大家要廉洁自律。

四、全面实施依法治校

严格按上级部门的规定,把群众关心的收费、招生、职称评定、发展党员、财务收支、学校重大事项及师生奖惩等事项通过校务公开栏公开,接受党内外监督。学校重大决策,都经校委会或教代会通过后实施。

五、规范办学行为

严格执行上级规定的学生到校、在校集中学习和锻炼时间。对于学校或老师存在问题的,虚心接受批评,造成影响或严重后果的,严肃追责处理,以家长满意度、社会公信度来衡定学校办学行为的规范。述学部分

一、加强政治学习,树立创新工作理念

结合校领导班子工作实际,有计划地学习党的方针政策、法律法规等内容,通过学习,树立全新的工作理念。

二、加强业务学习,武装头脑

为提高管理水平,学校班子成员十分注重加强自身学习。平时,通过读书读报和电脑网络学习,及时了解党和国家的方针政策,了解教育教学和管理前沿的最新知识,并将理论和实际有机结合,创造性的开展工作。通过学习,班子成员无论工作能力、工作方法、管理艺术,还是政治思想修养,都有了很大进步。

忙碌而充实的20XX年已经过去,我校本届领导班子不辱使命,不负重托,踏实的履行了管理工作职责。我们任重道远,但我们有信心,在上级组织的坚强领导下,全体教职工的支持下,创新开拓,创造学校更美好的明天。第4篇:乡镇人大主席述职述廉述学报告

20xx年,本人在镇党委的领导下,紧紧围绕党委中心工作,不断总结行之有效的工作思路方法,用创新的思维、方法解决和处理发展中的问题;牢固树立事业至上的使命感,用心工作,用心落实。在全年的工作中干出了新水平,创出了新业绩,实现了新突破。

一、工作情况

改革开放的新形势下,在新农村建设中,各种新情况、新问题不断出现,对领导干部的修养和能力也都提出了更高的要求。因此,我时刻的把加强学习放在首要位置,并贯穿在全年的工作过程中。

(一)认真筹备,精心组织,开好镇人大一届四次例会 为确保镇人大一届四次例会的召开和补选工作成功,我镇人大一届三次会议主席团高度重视,召开专门会议,认真研究制订会议计划、会议方案,并向党委作了汇报,围绕会议做好五项工作,一是组织成立了由镇党委书记为组长的领悟班子,下设×个工作小组,具体负责各相关工作;二是做好会前的调研工作,主席团成员深入到村、相关企业、事业单位开展调查研究,了解掌握基层情况,为看懂草人大主席团工作报告征求意见、建议;三是以"代表之家"召开各小组代表会议,征求代表意见,同时要求各代表做好会前的调研走访群众工作,了解收集社情民意,确保代表议案、建议的质量;四是召开主席团扩大会议,征求代表对人大主席团报告、政府工作报告的建议;意见;五是营造氛围,加大宣传力度,利用各种舆论宣传工作,广泛宣传开展人民代表大会的重要含义、目的、任务,由于各项工作准备充分,确保了镇人大一届四次例会的成功召开和选举工作的圆满成功。

(二)加强对代表提案的督办力度,确保提案得到有效的办理

一是抓好对镇人大一届四次会议代表建议、意见、批评的督办工作,我镇人大一届四次会议期间共收到代表建议、批评、意见×件,按照建议、意见的内容进行分类,并召开了政府相关领导、部门负责人参加的办理工作督办会,明确了要求和办结时间,同时同政府继续签订了代表建议办理责任书。

(三)组织代表开展调研视察工作

今年以来,我们围绕政府的中心工作,组织代表开展视察,结合防汛工作,开展水利设施建设的视察;结合安全生产月活动,开展《安全生产法》的视察;结合农村创建"五化三有"、"三清一绿"活动,开展农村环境综合整治的视察;结合村务公开情况,组织开展村务公开落实情况的视察;结合校园维稳工作,组织开展校园周边安全情况的视察。对视察中发现的问题及时向有关部门反馈,并要求其限期整改,及时消除各种隐患。

(四)抓好对为民办实事工程的督办力度

我镇人大根据市人大关于组织代表开展民生工程督查的实施,结合我镇20xx年实施的民生工程,制订了我镇人大组织市、镇两级人大代表上下联动,开展民生工程督查的实施意见,对督查工作提出了具体要求。

(五)以"代表之家"为载体,组织代表开展培训教育活动

今年来,我们镇人大以"代表之家"为载体,组织代表开展活动。一是结合市人大20xx年人大工作实施意见,我镇人大20xx年人大工作要点,组织代表学习,使人大代表明确今年市镇人大的重点工作、监督的重点、代表自身建设的要求等精神;二是组织代表开展调查研究,结合镇人大一届四次会议的召开,各小组组织代表深入到选区选民当中开展调查研究,倾听民声民意,了解社情民情,由于会前各小组掌握情况比较全面,会议期间代表们所提的建议、批评、意见以数量上、质量上都有质和量的变化。

(六)抓好民主与法制建设,推进依法治镇工作

推进民主与法制建设是人大工作的重要内容,随着社会主义政治文明建设的不断加强,加强民主与法制建设是社会进展与发展的需要。我镇人大坚持把民主与法制建设建设作为工作的重点,常抓不懈,在工作中,一是结合"五五"普法宣传,督促司法认真抓好全镇法律法规的宣传工作,在中、小学开展法律知识讲座×次,利用橱窗开辟法制宣传教育,印发×问的《法律知识问答》,印发《朱林法制宣传》资料;二是正确对待并认真处理人民来信来访工作,协调处理各类矛盾×次;三是督促司法、综治部门认真做好人民来信来访工作,确保社会稳定。

二、廉政建设情况

注重把廉政建设理论学习理论学习同政治理论学习有机结合起来,扩大学习范围,增强学习效果。坚持理论学习,坚定理想信念,常念产"紧箍咒",早打"预防针",浇注"防腐剂"。今年以来,相继观看反腐败教育,使我树立了正确的权利观、地位观、党风、党纪和廉政教育,使我树立了正确的权利观、地位观、利益观,进一步认识到了廉政建设的重要性,廉洁自律的必要和违法违纪的危害性,增强了在新形势下拒腐防变的能力,积极做"三个代表"的忠实实践者。进一步确定了立党为公、执政为民、艰苦奋斗、淡泊名利的人生观和世界观,自己的思想境界和道德修养得到了很大提高,搞好廉政建设的自觉性和主动性得到了增强。在落实党风廉政建设责任制中,时刻按照党风廉政建设的要求,认真履行廉政工作职责,全面落实职责范围内党风建设的各项任务,在贯彻民主集中制中,时刻注重用党性、党纪、党风严格约束自己,要求自己,主动接受党性、党纪、党风教育,自觉遵守党的各项纪律,不该说的话不说,不该做的事不做,不该拿的坚决不拿,对上级做的党风廉政建设要求坚决贯彻执行,对同事相互尊重,相互支持,真诚对待,经常沟通通气,大事讲原则,小事讲风格,从来不搞一言堂,营造了融洽和谐的同志式工作关系,在具体工作中,带头执行上级各项廉政制度和规定,严格遵守党的工作和纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,自觉接受人民群众和各方面的监督。在生活中,能够做到艰苦朴素、勤俭节约、团结同志、廉洁奉献,在支部全体党员干部和群众中,树立了勤俭朴实,勤政廉政的良好形象。

三、学法执法情况

认真学习法律,使自己成为学法、知法、懂法、守法、用法的模范。一是自觉树立社会主义法治理念,不断增强依法行政、依法管理的意识。在参与重大事项决策的过程中,能积极比对相关法律、法规。二是注重加强法律法规的学习。今年以来积极参加镇党委举办的学习班和学法会议,参加各类形式的法律培训班,主要学习宪法、地方组织法、选举法、代表法、监督法等法律法规。通过学习提高了代表的自身法律素质和依法履职能力。三是在项目合作协议订立过程中,事先向党委主要领导汇报,再与法律顾问沟通,确保合法性。四是无论在工作还是生活中,都能自觉遵守法律,遵守规章制度,从不做逾越规章之事。

回顾一年来的工作,本人尽自己的努力,基本完成党委交给的任务,在今年的工作中取得了一些成绩。这也是党委政府及黄花村两委成员同心同德、整体联动、共同努力、广大人民群众大力支持的结果。同时,自己也清醒地认识到自己存在的差距,觉得还存在一些有待提高的地方。一是理论学习的深度不够,深入思考少,结合实践、指导实践不多;二是攻坚克难的毅力和韧劲需进一步增强,不断加快破解难题的速度;三是在新形势下,解决集体增收的办法还不多,群众收入增长点还显不足。

今后,我将进一步强化学习意识、服务意识和廉洁从政意识,自我加压,不断提高自身素质,做勤政廉政的表率。第5篇:校长述职述廉述学报告

在刚刚过去的一年里,在县委、县政府的亲切关怀和大力支持下,在科教局的正确领导下,我校全面贯彻党的教育方针,以"为孩子的一生发展和幸福奠基"为宗旨,以作风建设为动力,以创新、探索为突破口,坚持"依法治校、以德治校、科研兴校、质量立校、特色强校"的治校方略,大力推进课程改革,积极开展"六园"建设,全面实施素质教育,全体师生团结一心,扎实工作,开拓创新,学校各项工作取得可喜的成绩。下面就我本人一年来的学习、工作汇报如下:

一、坚持政治学习,提高思想认识。为了强化自身素质,适应时代要求,在钻研业务知识的同时,我坚持认真学习政治理论,学习《党章》、党的十八大报告、十八届三中全会精神,学习《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线——重要论述摘编》等,深刻领会精神实质,准确把握部署要求,时刻以一名党员干部的标准严格要求自己,思想上不断完善,在政治上不断求强,在工作上不断求精,使自身综合素质不断提高,始终保持旺盛的工作热情,用一个共产党员的标准严格要求自己,在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范,永葆共产党员的先进本色。

二、坚持廉洁从政,保持民主作风。坚持认真学习党员领导干部"八项规定"、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》,学习《党政干部廉洁从政若干准则》等党纪条规以及省市县领导的重要讲话精神,不断增强政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念,进一步统一思想认识,深刻领会精神实质,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自盛自警、自励。

我始终坚持严于律己,身先士卒,以校为家,爱生如子,加班加点、起早摊黑是家常便饭,一心扑在学校的工作上,用心血和汗水抒写着自己的工作业绩。身为一校之长,我始终提醒自己做到不摆架子,待人处事公正民主,宽厚仁和,而且情系师生,乐于助人。我坚持勤政、廉政、依法治校、依法治教、民主决策。一年来我没有请过一天假,总是第一个来,最后一个走。没有乱收费,没有吃家长宴请。凡遇到学校重大决策,都由校委会或教代会通过执行。比如说涉及广大教职工切身利益的绩效工资、晋升职称、年度考核等,校委会、校委扩大会加反复讨论多次,最后由教代会通过执行。我坚持经常深入学生、深入教师、深入家长,广泛征求群众意见,及时解决群众反映的热点难点问题,以满腔的热情、高度的责任感服务师生、服务教学。

三、加强党的建设,树立党员干部的模范形象

为了充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动我校各项教育教学工作扎实有序开展,我校党支部在上级党委的正确领导下,以强硬的工作措施,狠抓组织建设、制度建设、思想建设和作风建设,得到了广大群众的一致好评。

(一)加强制度建设。实行"一课三会制度"、"党员承诺公示制度"、"校务公开制度"、"家长接待日制度"、"群众监督制度"、"民主生活会制度"、"民主评议制度"、"党员联班制度"、"党员帮扶制度"、"领导轮流值勤制度"、"年终述职考核制度"等,增强工作的透明度,建立民主平等、政通人和的管理氛围。

(二)努力创建服务型党支部。具体载体是"四比三优一满意"活动,即在党员中开展比学习、比教学、比服务、比贡献,争创师德优秀、质量优良、环境优美,让学生家长满意。在日常工作中,要在党员干部中开展"八个一"活动,即:包好一个班级、承担一项研究课题、培养1名青年教师、帮扶1名贫困学生、上好一节示范课、搞好一项活动、办一件好事实事、提一条合理化建议。充分发挥好党员先锋模范作用。支部要结合实际确定系列活动内容,组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动,深入做好党员联系和服务群众工作,帮助群众解决实际问题。

(三)着力打造学习型党支部。党支部要建立健全学习制度,组织全体党员教师在工作中学习,学习党的路线方针政策,学习政治理论、业务技能,促进教师在学习中提高,注重学以致用,注重调查研究,强化党员教师终身学习理念,提高理论学习转化为实践成果的水平,加快促进学校主动发展的步伐,带头打造学习型学校党组织。

四、认真做好学校各项教育教学工作

(一)推进教育科研,抓紧教育质量的生命主线

教育科研是学校的生命线,我精心谋划,科学安排,通过多项措施推进课堂教学改革,取得了显著成效。

1、健全教研制度,营造教研氛围

课堂学科教学是实施素质教育的主阵地。为了提高教育教学质量,打赢课堂教学改革这一硬仗。在抓好备、讲、辅、改、考常规教学的基础上,健全教研制度。制定了"六有三定十个一"教研管理制度,即教研活动要做到:"有计划、有制度、有课题、有活动、有资料、有成果";"时间固定、成员固定、活动内容提前确定"。教师每学期要做到:"订一份好计划、写一份好教案、拟一份好试题、说一口普通话、写一笔规范字、上一节公开课、写一篇好论文、制一件好教具、做一节好课件、读一本好资料"。对备课、讲课、说课、辅导、考试等方面,建立了严格的要求和评比办法。通过实行以上制度,学校的校本教研活动开展得有声有色。

2、强化教育科研,创新教学模式。

以课题研究为龙头,促进课堂教学改革,是实小提高教学质量,促进可持续发展的着力点。近年来,学校以"小学自主探究课堂教学模式研究",为主课题,各学科结合实际,选择研究子课题,成立课题研究小组,教研室负责实验课题的立项、管理、研讨、交流及阶段成果总结等工作。在吸取名校经验的基础上,结合学校教学实际,探索总结出了"一三五一"课堂教学模式。具体分解为:

一条主线:以创设情境,产生问题,解决问题为主线

三个模块:导、学、练,即课堂教学包含导、学、练三个阶段。五个环节:

1、创设情境,明确目标;

2、自主学习,合作探究;

3、展示交流,反馈诊断;

4、讲解点拨,总结提升;

5、达标检测,巩固拓展。

一个目标:以高效优质,当堂达标为目标。

3、加强教师业务培训采取走出去与请进来相结合、理论与实践相结合、集体研讨与个人反思相结合、骨干引领与日常磨课相结合等方式,加强教师的业务培训。通过钻研新课标理念,学习名校经验,领略名师风采,聆听专家讲座,开展观课议课等途径,不断强化教师的课改意识,提高教师的整体素质。

4、改革学生作业制度

为了切实改变学生家庭作业过多、课业负担过重的状况,决定从本学期起,实行日日清制度。学生作业分即时性作业、巩固性作业和开放性作业三种,一至四年级不留书面家庭作业,所有作业在学校由教师辅导完成;只允许留很少的开放性作业;

五、六年级可留一部分巩固性作业和开放性作业,但作业总量不能超过一小时。学校把各年级的即时性作业和巩固性作业列入了期末检查考核范围,要求教师要及时认真批改,耐心细致辅导,要采用"等级+评语"的方法进行评价。对开放性作业的设计、使用和创新情况,每学期进行一次全校性评比。

5、实行"六步备课"制度

课堂教学模式的创新首先要从教学设计抓起。为了改变过去书店买教案、网上找教案、相互抄教案、上课无教案的状况,学校制定了六步集体备课制度,即:一定二备三研四改五用六反思。

一定:以年级学科组按单元教学内容确定主备人。二备:主备人依据教学内容提前一周写出教学设计。

三研:在年级组内,主备人依据自己的教学设计进行说课,同科教师进行集体研讨,指出本节教学设计的优点和不足,提出改进意见。

四改:同年级同科教师在此教学设计的基础上进行修改、完善、创新,形成自己的教学设计。

五用:将教学设计运用到自己的课堂教学中。

六反思:依据课堂教学活动的运行情况进行课后反思,不断优化教学设计。

同时,学校也鼓励教师在集体备课的基础上,教师要自我创新,形成个人独特的教学风格,进行同课异构教学研讨活动。

6、实行赛课制度

赛课活动分高段语文、低段语文、高段数学、低段数学、音体美综合五个组同时进行,每组每周各一节,每个教师都要依照备、说、讲、议四个环节进行,同科教师参加观课议课。校领导、教务处、教研室有关人员实行包组制度,深入学科组进行督查指导,把握课改的进展情况,了解教师的意见和建议,随时排解课改进程中的疑难和困惑。春季赛课主要由种子教师讲示范课、青年教师讲公开课;秋季赛课为全校性的课堂教学评价活动,所有任课教师人人参与,分初赛和复赛两次进行,最终评选出校级教学能手。

7、联片教研,促进教师的专业化发展

在教育局的直接指导下,在县教研室的参与下,我校走进平顺一中、春蕾幼儿园,开展了"学段衔接"教研活动,以促进各学段的平稳过渡。与中五井中心校、虹梯关中心校、青羊中心校、阳光小学等学校开展了"共同体区域教研活动"同乡村教师一起开展"同课异构"、专题研讨、论文交流等多种形式的教研活动。实现了城乡教育资源的共享,促进了课堂教学改革的顺利实施。

8、加强网络教研,拓宽教研渠道

为了促进教师的专业化发展,我校抓住网络教研这一契机,积极开展网络教研工作。于2015年10月建立了网校,并先后建立QQ群三个。网络教研这个新生事物,为教师搭建了开放、平等、交互的学习研讨平台,打开了一个敞开、明亮的世界。教师们积极注册学校网站,建立了个人资料档案,开设了博客,并且将自己的优秀论文、案例、反思、课件、课堂实录、教研经验等上传到网站或自己的博客上与广大同仁共勉,并积极在网校发言,参与论坛交流,实现了教育资源、人力资源、智力资源的共享。教师们在网络这个平台上学习了很多东西,得到了很大的锻炼,与其它兄弟学校基本实现了资源的交流与共享。全体教师积极参与网络教研活动,取得了显著成效,网校总积分名列全市第二。

(二)重德育功能,抓好终身发展灵魂工程

1、强化德育手段,加强养成教育。

发挥政教处、少先队、校外辅导员的作用,采用理论教育与实践体验相结合,走出去与请进来相结合的办法,创新德育工作新举措。学校实行了升国旗、干部轮流值勤、文明礼貌监督岗、"五星级"班级考核等制度,校园里布置了醒目的标语,"一训三风"以及名人名言、文化长廊、板报、橱窗等,还建立了红领巾广播站,创办了校报,定期举办形式多样的主题教育和道德实践活动,通过多种渠道对学生进行爱国主义、集体主义、优良传统、民族精神、遵纪守法、交通安全、保护环境、远离毒品、反对迷信以及反对邪教等方面的专题教育。德育工作开展得有声有色,成效显著。

2、抓好基地建设。

为了拓宽德育渠道,扎实做好学生的思想品德教育,学校先后建立了红色西沟革命传统教育基地、烈士陵园爱国主义教育基地、县武警中队爱国主义教育基地、青羊派出所法制教育基地、彩凤公园生态教育基地。并定期分年级带领学生到德育基地开展主题教育。学生们高举鲜艳的队旗,徒步走向红色西沟,聆听全国劳模申奶奶的讲话,参观西沟展览馆,无不被前辈们自力更生、艰苦奋斗的精神所感染;清明节,学生们在烈士陵园的墓碑前向壮烈牺牲的烈士们庄严宣誓,"我们将继承革命遗志,发奋学习,立志成才,报效祖国";走进武警中队的军营,观看解放军叔叔的军事技能表演,感受军人的优良的作风;在彩凤公园生态教育基地,培养学生遵守社会公德,保护环境,爱护家园的意识,让文明伴随孩子成长。

通过以上措施,使学校德育工作成效显著,受到了上级领导和社会各界的一致好评。学生的良好行为习惯已初步养成,学校呈现出文明、活泼、健康、向上的良好局面。

(三)加强艺教工作,铺就特色办学发展之路

学校开设了书法、演讲、剪纸、绘画、舞蹈、电子琴、合唱、田径、花样跳绳等十几个课外兴趣活动小组,做到了活动时间、辅导老师、活动场地"三保证",扩展了学生视野,开发了学生智力,培养了学生兴趣,发展了学生特长,孩子们的课余生活过得充实,过的愉快。在抓好艺教特色教育的基础上,学校成功举办了"第七届校园文化周"、"第七届运动会"和"冬季越野赛",同时还举办了小制作、小论文、小发明评比活动,开展了师生专题征文评比活动,举办了"迎新年中华经典

诵读比赛",校园的各种文体活动丰富多彩,育人环境得到了进一步优化,学生在不知不觉中获得了知识,陶冶了情操,发展了特长。

(四)强化安全教育,确保全体师生生命安全

安全重如山,生命大于天。为了保障师生的生命财产安全,创设安全稳定的校园环境,从小培养学生的安全防范意识和自护自救能力,学校始终把安全工作放在第一位,常抓不懈。组建了安全工作领导小组,制定了安全教育工作计划,建立了各种突发事件应急预案,依据学生的年龄特点,创新教育模式,开展了丰富多彩、形式多样的主题教育。先后从公安局、法院、交警中队、消防大队、地震局、疾控中心等单位聘请了校外辅导员,通过举办安全教育主题讲座,对学生进行遵纪守法、交通安全、饮食卫生、防火、防震等方面的教育,举办了各种突发事件和自然灾害的应急演练活动。同时,学校还强化措施,以"安全在我心中,生命在我手中"为主题,通过举办安全教育图片展、安全教育主题班会、安全教育征文、安全知识竞赛、深入军营体验生活经验等活动,对学生进行安全教育。

通过以上措施,使学生增强了安全意识,学到了安全知识,提高了安全防范能力。

五、改善办学条件,拓展学校办学优质资源

(一)拓展教育资源,促进学生全面发展。

学校严格执行国家课程计划,对规定的课程做到了开全学科,上足课时。同时,为了更好地促进学生生动、活泼、主动、全面地发展,我们立足本地自然资源、人文资源、学校资源、社会资源,结合学生生活和实际发展的需要,积极开发校本教材。先后编写了《卫生与健康》、《小学生安全知识》、《环境保护》、《文明与守法》、》《童心爱沃土》、《国学经典读本》等多本校本教材,力求拓宽学生视野,充实学生的知识,促进了学生全面素质的提高。其中,《小学生安全知识》在全省校本教材评比中荣获一等奖。

(二)加强基础设施建设,提升学校办学实力。

教育教学设施是学校发展的基础,作为校长,我着眼长远,积极谋划,走出去、走上去千方百计寻求领导的支持、不断改善办学条件。今年先后争取资金40万元,加强学校设施设备建设,使学校的办学条件得到了进一步改善。

功夫不负有心人,通过自己的积极努力,在全体师生的共同努力下,学校各项工作得到了长足的发展,取得了可喜的成绩。办学规模不断扩大,办学条件不断改善,育人环境不断优化,办学实力不断增强,办学品位不断提升,教育教学质量得到了大面积提高。今年以来,学校先后荣获"长治市体育传统项目示范校"、"长治市实施素质教育先进学校"、"长治市教育教育质量提升先进学校"、"阳光体育先进集体"、"长治市课堂教学改革示范校"、"平顺县模范学校"、"平顺县课堂改革先进学校"、"平顺县教育教学质量先进集体"、"平顺县美丽校园建设先进单位"。我校编写的校本教材《小学生安全教育画册》荣获山西省优秀地方课程和校本课程评选一等奖。

在过去的一年,我们虽然取得了一定的成绩,但扔存在一些差距和不足,如自己的理论水平和管理能力还亟待提高,深入群众还很不够,学校的管理机制还需要进一步创新,管理制度还需要进一步规范等等,距人民群众对教育改革的期望还有很大的距离。在以后的工作中,我将紧紧围绕县委县政府的工作部署,在教育局的正确领导下,带领全校120多名教职员工,秉承"以人为本、质量立校、科研兴校、特色强校"的治校方略,真抓实干、负重赶超,开拓创新,依法治校,不断深化内涵,提升素质,力争把实验小学办成闻名上党、享誉三晋的高标准示范小学。第6篇:镇长助理述职述廉述学报告

根据市委的统一部署和要求,现将本人一年来思想工作情况从四个方面作汇报,请批评指正。

一、思想坚定不动摇

认真执行党的路线、方针、政策,深入学习实践科学发展观,全面落实创先争优活动要求,坚定理想信念,不断提高思想素质。

二、学习努力不放松

一是认真学习党的基本知识,十八大会议精神,深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,努力增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性,自身理论水平得到提高。

二是农业农村工作是一门针对性很强的学问,我深感自身业务知识的匮乏,所以要不断加强对业务的学习,提高对工作岗位的认识,增强对工作职责的理解。这些都要求我要不断的加强自身学习和感悟,把知识真正转化为工作中的能力。我不仅要学习业务知识,还要向实践学习、向群众学、向优秀同事学,向领导、老同志学,我真诚的拜各位领导和老同志为师。管线领导肖书记有着丰富的乡镇工作经验,对于农村工作比我理解的更加透彻,工作的套路和方法更加实际,这都是值得我今后不断学习的。

三是坚持认真学习各种法律法规知识。结合自身实际,利用闲余时间,有选择性地进行学习,认真学习了公务员法、突发公共事件应对法、村民委员会组织法、信访条例和教育卫生民政方面的法律法规。通过学习,进一步增强了法律意识和法纪观念。

三、工作负责不懈怠

根据党委的分工,我主要负责农业产业化、新农村建设和农村环境连片整治工作。

1、负责抓好了"三万"活动的收尾和检查验收工作。全镇34个工作组共投入资金224万余元,市住建委机关驻赵河村被评为三万活动全省先进单位;市纪委、监察局、市经信委、市园林局、镇财所等4家单位,被评为全市"三万"活动先进单位。我镇"三万"活动综合考核位居全市第9名。

2、主动做好我镇公路沿线22个村路段清洁卫生整治工作。路段整洁卫生,是展示新形象的第一印象和第一道窗口,意义重大。工作中我始终把握建立清洁长效机制和关键时期突击抓相结合的方式,依靠片区主任,村主任和各村清洁人员来开展工作,同22个村签订了保洁责任状,通过召开现场会,发了两期情况通报,并集中人员,集中精力对公路两旁的棉梗、秸秆、乱丢衣物和建筑材料乱堆现象进行了彻底的清理。

3、认真督办协调胡家台二期、之龙故里两大红色景点的工期建设工作。两大红色景点建设工程,是我镇坚持面向基层、服务群众,打造红色文化兴镇的重点文化惠民工程。我始终坚持"工期是第一要务,稳定是第一责任"的原则,稳步推进。万事开头难,接受这项工作初期百姓甚至村委会有些干部也并不认同、村民对土地的根深蒂固的依赖,都为项目的开展增加了阻力。而项目中期,赔偿款协调问题又成为一大难题。身为村民和开发商之间沟通的桥梁,我在保护村民利益不受损害的同时,协调二者关系。工作中,遇到一件事解决调解一件,绝不推诿,遇大事要事,及时同征求主要领导意见,把矛盾问题及时化解好。在充分核实村民实际情况的基础上商榷赔偿款问题这是必经之路,群众对政策的不理解以及较重的私心总会带来许多突发矛盾,为此,我同总支统一口径,知难而上,有针对性的协调矛盾,公正讲话,保证了工程进展顺利,目前两大工程正在有序的建设之中。

4、积极做好包村工作。我所包的村是永善村,目前计划生育工作平稳,无政策外生育和社抚征收对象。社保扩面和续保率达到100%。政法信访工作稳定,无来镇、赴市上访现象;当前该村多方争取,预计投入90万余万元,打造了

2、8公里通村公里,彻底解决了永善老百姓多年出行难的问题。

5、做好主要领导交办的中心工作。一是认真落实了全市H7N7禽流感防控会议精神,召开了我镇禽流感疫情防控会议,并牵头组织卫生、工商、城建和兽医站等单位对集贸市场进行休市制度的落实,并现场进行了喷施药剂,消毒灭源,强化了活禽市场的监管。二是赴京平稳化解"北京商报"报道北口移民粮补问题。

四、生活廉洁不变色

工作以来,特别是进入镇领导班子期间,不贪不占,不拿不要,树立务实、清正、廉洁的良好形象。力戒好大喜功,坚持艰苦奋斗;力戒奢移浪费,时刻牢记宗旨。把人民群众的利益放在心中最高位置,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,始终保持艰苦奋斗、清正廉洁、勤政廉政的本色。但在各方面都取得了长足进步,同时也意识到自身还存在一些缺点和不足,如实际工作经历有所欠缺,处理问题不够成熟稳重,党性修养有待进一步加强。

基层工作,大有可为。这里我也是表一个态,在今后的工作中,我一定珍惜机遇,以更加昂扬的斗志,更加务实的态度和更加坚定的信心提高执行能力,形成工作合力,做好自己的工作,请各位批评监督我。

第19篇:述廉述职述学报告

述 职 述 廉 报 告

一、政治思想和工作情况

(一)政治思想方面

在政治上,能够认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十七大方针政策。在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致,紧紧围绕市委的中心工作,开展协商、监督、参政议政。坚决反对民族分裂主义和宗教极端势力,自觉维护民族团结和社会稳定,在大事大非的问题面前旗帜鲜明,立场坚定,思想敏锐、头脑清醒。

在思想上,能牢固树立 “发展是第一要务”的思想和“执政为民”的理念,把维护广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。“德莫高于爱民,行莫高于利民”,牢固树立科学发展观和正确的政绩观,以科学发展观指导工作实践。努力倡导一种奋发有为的精神,克服那种“船到码头车到站”的消极思想,坚持把政协作为自己为党、为人民工作的又一个舞台。几年来,我不但积极参加各级部门组织的学习,而且坚持不懈的自学,认真学习了“邓小平理论”、“三个代表”重要思想,领悟了

党的十七大会议精神,以及新修订的《政协章程》和《中共中央关于加强人民政协工作的意见》,国家的法律法规、《公务员法》、政协理论、等。特别是对党的十七大精神有了新的认识,通过学习,我认识到领导干部的素质决定着党的执政能力建设,只有领导干部实践能力增强了,党的执政能力才能得到提高。从而使自己自觉把思想和行动统一到中共十七大精神上来,把力量凝聚到实现中共十七大确定的各项任务上来。

(二)工作情况

作为一名×××,对自己分管的工作能够做到会聚各方意愿,精心谋划,协调各方,把各方的力量和智慧集中到落实上、建言献策上。积极加强与政协委员的联系工作。为了发挥政协委员的主体作用,进一步拓宽了解社情民意的渠道,制定了联系委员工作制度。认真走访了部分政协委员,征求了他们的意见,调动了委员参政议政的积极性和自觉性。充分发挥政协各界别优势,围绕创新发展环境,农业产业结构调整,新农村建设以及经济发展中出现的热点难点问题,积极调研,为改善我市投资环境起到了推动做用。

二、廉洁自律情况

从走上×××这一岗位开始,我就本着用自己的行动感召人、用自己的形象影响人、用自己的诚意打动人、用自己的表率带动人的原则,公公道道做事,认认真真做人,严格执行了廉洁自律各项规定。

一是注重了党性锻炼和道德修养。我能够坚持政治学习,注重自我改造,自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格事,对党和人民的事业充满信心,始终保持旺盛的工作热情,用一个共产党员、一个国家公务员、特别是一个单位的领头人的标准经常要求、告诫自己,鞭策、激励自己恪守廉洁勤政。

二是坚持了民主集中制原则。我十分注意按照民主集中制的原则合作共事,摆正自己的角色位置,做到宽容待人、宽厚用人、公正办事、公平处事。

三是严格执行了廉洁自律有关规定。为官一天,我就天天自省,要求自己严格做到“三无”,即无贪污受贿、无以权谋私、无奢侈浪费现象。自己在担任××××期间严格执行财经纪律和财务制度,提倡厉行节约,为了工作不得不花的开销,全部通过主任办公会议集体研究决定;在住房上,我本人拥有产权的仅有一套,在吃喝上,我本人从未利用公款请吃请喝,也未接受过公款吃请,单位除

正常的接待工作外,也从未搞过公款吃喝,不存在奢侈浪费现象;在对待家属、子女问题上,我爱人是×××一名普通员工,女儿仍在读书,都不从事任何经商活动,我本人也从未因此提供过方便;在生活细节上,我能严格要求自己,从不参加娱乐性活动,也未参与赌博。

三、今后努力方向

对照×××、×××有关要求,针对工作中存在的薄弱环节和不足,今后在贯彻落实党风廉政建设责任制上,我将着重向以下几方面努力:

一是进一步落实党风廉政建设责任制。从我做起、从现在做起,在本单位创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的小环境。

二是我个人将一如既往地勤政敬业,廉洁自律,树立好全心全意为人民服务的公仆形象,为驻马店市经济发展更加竭心尽力,多做贡献。

县长2020年述学述职述廉述法报告

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