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医院述职述廉述学报告个人

作者:highkolo2时间:2020-09-22 07:00:41

第1篇:个人述学述职述廉报告

--- 志服好务的责任感和维持我局改革、发展、稳定大局的使命感;再次,以学习系统内外涌现出的先进典型和局纪委开展的廉政教育为内容,对自己进行示范和警示教育,不断警醒自己该干什么和不干什么。通过学习,一是坚定了正确的政治方向。自己能紧密地团结在局党委的周围,保证了局党委对离退休工作的安排部署和目标任务的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风,在实践中学,在实干中用,不断改造自己的主观世界和客观世界,从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习,进一步增强了政策观念,能正确理解和掌握党和国家有关离退休政策、法规,并能结合工作实际及时贯彻执行,为搞好离退休工作奠定了坚实的基础。

一年来,利用工作和业余时间学习政治理论、业务知识,坚持开展月必学

2 --- 各方面积极因素,包括调动广大离退休干部的积极因素,把单位的离退休事情办好。四是能耐心细致地开展思想政治工作。针对离退休管理工作的特殊性和复杂性,我对来信来访工作特别注重,对于来访的离退休人员,无论亲疏,都能以诚相待,热情接待,对符合政策规定的事,严格按照程序,尽快、果断地办理;对不太合理的要求,我也能向他们耐心做解释说服工作,既不敷衍了事,又不放弃原则乱办,让他们高兴而来、满意而去。

一年来,除妥善处理日常工作外,我先后二十多次到基层单位去调查、走访、慰问、看望老同志,尽最大努力帮助基层单位和特困户以及遗属解决各种特殊困难;八次组织老同志们开展太极拳、门球、棋牌、钓鱼等文体比赛;多次协调基层单位解决离退休老同志们要求参观水利建设的事宜,并得到了各基层单位的大力支持;积极开展老干支部的党建工作,定报办刊送杂志,完善制

4 --- 繁忙,深入基层调查研究的工作还达不到上级的要求。三是对复杂局面的把握上,棘手问题的处理上,还缺乏主动精神。

在今后的学习、工作和生活中,我将以“xxxx”重要思想和xx大精神为指针,按照共产党员的标准和局党委提出新的工作要求,勤奋不习,刻苦工作,求真务实,开拓创新,不断创造更好的成绩。

第二篇:2014年度干部个人述学述职述廉报告

xx年年7月份,我参加了工作,由一名大学生成为了井下作业公司海洋试油作业大队的一名新职工。到今天,我已经见习工作了整整六个月了,在这半年中,我勤勤恳恳,时刻警醒自己,力求上进。在大队领导和队上领导的指导和关心下,还有身边的同事和朋友的协助下,我力求多了解信息,多熟悉工作环境,思想上严格要求自己,工作中虚心请教,生活中丰富自己的业余爱好。在此,我将半年以来的学习、工

6 --- 学习到实质的东西。为以后的领导工作打下坚实的基础。

三、树立“安全第一,预防为主”的思想,把安全生产放到首要位置。

安全生产比什么都重要。小到个人,大到集体,没有了安全,就无从谈起生产。我刚参加工作,新环境,新事物,让我眼花缭乱,对什么都好奇,有时根本觉察不出有什么危险,所以,我听从师傅们的告诫,小心做事,多长眼色,注意保护自己。同时不鲁莽,不能伤害到同事。我积极参加了“生命之歌大家唱安全故事大家讲”活动晚会,进一步体会到了安全的重要性。

四、团结友爱,营造和谐环境。

工作过程如同一部精细的手表在运转,每个人就如同一个个细小的齿轮,有谁不能和别人衔接好,这个手表就出现故障。如今,合作的力量远远超过个人的能力,如何与同事融洽的沟通,如何愉快顺利的完成工作任务,是我要努力的方向。

8 --- 作要以马列主义,毛泽东思想邓小平理论以及“三个代表”为指导思想。我自觉加强政治理论学习,提高党性修养,虽然是一名团员,但是我必须从思想上入党,保持共产党员的先进性。一切艰难困苦要靠自己解决,时刻提醒自己不能懈怠,每天自我批评自己的过失,以同事朋友为镜子,反查我的言语行动。

二、加强业务专业技能,全面提高自身的竞争力。

重新学习业务知识,学精吃透。大学的学习和工作的业务有一定的联系,但是也有非常大的区别。理论和实践要相结合。身旁的老师傅们已经对生产的整个过程了如指掌,虚心请教是学习的捷径。我必须能够放下架子,当个小学徒,从零开始,步步为营,脚踏实地,学习到实质的东西。为以后的领导工作打下坚实的基础。

三、树立“安全第一,预防为主”的思想,把安全生产放到首要位置。

安全生产比什么都重要。小到个人,

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到 述廉报告

第四篇:机关秘书2014年个人述学述职述廉报告

2014年,根据党组的要求,我继续留在办事处机关秘书岗位上进行短期轮岗锻炼。一年来,我时刻不忘到机关学习锻炼的目的,努力在工作实践中加强学习锻炼,做到时时虚心,处处留心,事事用心,从多方面、多角度提高自己的政治、思想、道德素养和适应秘书工作所需的知识、业务、能力及作风等方面的素养。在办事

处领导的关心爱护和办公室全体人员的帮助支持下,我认真履行自己的岗位职责,较好的完成了各项工作任务。

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二是学习业务知识,提高业务能力和工作水平。为提高自己的业务能力和工作水平,我利用工余时间和节假日,仔细阅读《秘书》、《公文文种与写作技法》、《现代机关应用文写作概论》、《经典公文赏析》、《这样的秘书最受欢迎》、《新闻写作教程》等与业务工作有关的杂志和书籍,努力提高自己的文秘工作水平。同时,我还通过《国家局专网》、《物资储备研究》杂志等载体,了解储备工作动态,学习储备物资管理知识,增强自己的实际工作能力。今年,根据办事处的安排,我还参加了国家局组织的培训师、通讯员培训班,通过培训,增长了见识,开拓了视野。此外,我还特别注意向领导和身边业务能力强的同志学习,细心学习他人长处,改进自己的不足,并虚心向领导、同事请教,不断地使自己在工作中有所提高。因为大部分时间都是在领导身边工作,我觉得无论从思想理论到工作方法,从管理艺术到处事技巧,还是从宏观谋略到微观

14 --- 系统公文处理实施细则》,严格执行公文格式、行文规则和公文管理的各项规定,保证公文规范运转,确保机关政令畅通。在文件起草方面,我认真领会发文意图,用心揣摩,边写边改,精推细敲,努力提高文稿质量,尽力使每篇文章都成为“顺产儿”,为领导审阅、批改文件节省时间和精力。对其他部门起草的文件,我按照公文审核的有关规定,尽心尽责地进行核稿,对公文质量全面把关,防止不合格的公文产生,保证公文的严肃性、权威性,维护机关形象;对有些专业知识把握不准时,能够虚心地向有关同志请教,努力提高文件质量。在来文处理上,所有的来文,包括上级机关、地方有关部门以及国家局专网上发布的各方面文件、函电,我能够做到对每一份文件都进行登记,并及时送办公室主任拟办,及时送办事处领导批示、送部门阅办,及时督办催办,基本做到了及时、准确、规范,没有发生丢失、延误等现象。经过近一年的学习和锻炼,自

16 --- 11月20日,办事处共在国家局专网上刊载286篇信息,在各省局、办事处中列第6位;国家局在门户网站采用我办信息共46条;编写了期《工作动态》和期《每月工作批示》。在政务信息工作上,我根据办事处领导提出的“报道及时、确保质量”的要求,紧紧围绕浙江物资储备系统的中心工作和目标任务,服务大局,坚持正面宣传为主,认真做好政务信息的撰写、编辑、审核、发布工作,发挥通讯信息报道快速及时、准确的优势,使国家局能够通过专网及时掌握我办的主要工作情况。我还根据不同时期各基层单位的工作重点,跟踪了解基层单位工作动态,及时约稿、催稿,指导基层处通讯员做好通讯信息工作;根据《x办事处信息通讯工作考核评比暂行办法》的要求,认真做好各单位信息报送情况的统计和考核评比工作,鼓励基层单位多写信息、写好信息。为进一步加强信息通讯工作,我主动起草了《关于进一步规范政务信息报送工作的通知》,

18 --- 自己的进步是比较明显的。同时,我也深深地感到,自己所做的工作与领导的要求相比,与先进同志相比,还有比较大的差距,在工作中还存在着许多不足,主要表现在:一是理论学习钻研不够。对一些报纸刊物和文件的学习停留在读题目上,走马观花,轻描淡写,缺少深入研究。在学习上有时有实用主义思想,需要相关知识或信息才会去深入钻研,造成学习不系统、不全面,对一些知识的掌握仅仅停留在记忆中,没有很好的酝酿消化,学习对推进工作和创新思路的指导作用不强。二是在日常学习、工作中的积累与思考不够。没有很好的沉下心来,观察、归纳、思考和研究一些办公室工作的现象,用心去探讨物资储备系统办公工作的规律性的东西,做一些办公工作方面的经验总结文章。三是文字表述能力还有待提高。公文的撰拟方面,文笔还不够扎实、朴素自然,还不能做到简明精当。文件把关不够严谨、细致,没有做到精益求精,有少部分文

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尊敬的各位领导、员工朋友们:

大家好!即将过去的2014年是辉煌的一年,也是我们汝箕沟煤矿收获颇丰的一年。回顾这一年来的工作,在矿领导及各位同事的支持与大力帮助下,我虚心学习,严格要求自己,较好的完成领导及上级部门安排的各项工作任务,踏实认真的干好本职工作,通过这一年来的工作与学习,使我的思维方式、工作模式等都有了新的突破和很大提高。下面我就一年来的学习、工作、廉洁自律情况汇报如下:

2014年1月至10月10日期间,我在矿团委工作,担任团委副书记职务。在这期间,我团结带领全矿团员青年,紧紧围绕矿党政的中心工作,全面贯彻落实科学发展观,继续深化扎实开展团的“五大工程”,积极发挥团员青年的生力军作用,为建设“富美、和谐”的汝箕沟煤矿做出新的、积极的贡献。

一、切实加强自身学习的能力,提升自己干好本职工作的能力。 学习能使

22 --- 团干部座谈会;2月1日,组织全矿20个单位450余名员工,开展了“迎奥运、庆新春”越野长跑比赛活动;围绕学雷锋月开展了青年志愿者“树新风、促和谐”主题系列活动,并于3月8日在矿区开展了“爱心服务,便民利民”主题活动,在井口开展“服务一线、奉献爱心”活动。

同时,带领全矿团员青年以开展青年志愿者活动来提升大家的责任意识,在各大节日带领团干部及团员青年看望慰问困难青工、工病亡遗属及孤寡老人。特别是在中秋佳节来临之际,组织团干部及共青团员与武保科党政领导及团支部一行看望了孤寡老人白全本老两口,到目前为止,团委、武保科对白全本老两口志愿帮扶已整整十年。

在7月份,协助工会完成了我矿全民健身运动会的各项赛事工作,并根据全民健身运动会活动方案的安排,于7月22日成功组织开展了越野长跑比赛。

其次,通过了解掌握,针对汝箕沟矿中小学特困学生情况,于9月26日开

24 --- 安排,在6月8日“安全生产宣传咨询日”活动当天,协助矿安管处开展了全年无“三违”人员摇奖和安全知识有奖抢答活动。并且根据矿党委的工作安排,参与完成了本质安全体系办公室所安排的对地面各岗位危险源的梳理、整理、校对、会审等工作。

根据矿第二届文化艺术节的安排,在全矿中层以上管理人员中,完成了以“自己的安全自己管”安全新理念为主题的理论研讨论文的征集。于8月14日下发了《关于开展本质安全管理 “一通三防”及防突现场知识竞赛活动的通知》,并完成了所有准备工作,于9月份举办了本质安全管理 “一通三防”及防突现场知识竞赛。

3、扎实加强团组织基础建设,提升服务青年的能力。

根据《团章》的相关规定,完成了全矿团员2014年度团籍注册管理工作,组织评选并上报了集团公司2014年度共青团工作先进集体和先进个人的事迹材

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于8月1日组织团干部开展了以“如何做好一名新时期共青团员”及“如何发挥团干部在团组织中的作用”为主题的大讨论活动。

特别是我于10月10日调到工会工作以来,新的岗位给我提供了新的学习、工作的空间,同时新的工作业务也向我发出了新的挑战。为此,我一边熟悉业务流程、一边认真的虚心学习、一边踏踏实实的去干好自己分管业务口的工作,所取得的成绩得到了大家的认可和领导的肯定。

三、廉洁自律,严格要求自己。

清正廉洁、一身正气,这是做人之本。在如今经济腾飞的时代,可聚人心的东西在哪里?让大家拍手称赞、说好的行为又在哪里?那就是清正廉洁上班去,两袖清风回家来,干干净净做人,踏踏实实做事。清正廉洁,以矿为家。

一年来,我积极履行廉政职责,在思想上、行动上与矿党政保持高度一致,在廉洁自律方面,严格遵守矿纪委等部

28 --- 距,还有许多不尽人意的地方,我有信心、有能力在明年的工作中,加强学习、努力工作,取得更多更好的成绩,给领导和自己交上一份满意的答卷。

以上汇报,如有不妥之处,请各位领导、同事们批评指正。

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第2篇:个人述职述廉述学报告

个人述职述廉述学报告

2018-03-20【个人述职述廉述学报告】XX年里,本人能严格要求自己,努力学习政治理论,勤奋扎实工作,做到廉洁自律,不论从学风、还是从工作作风、生活作风方面都力求有所提高,向组织和群众交上满意的答卷。

下面按照区委组织部的要求,通过对本人XX年思想政治、工作成绩、廉洁从政等方面进行总结,形成如下述职述廉报告,请领导和同志们批评指正。

一、努力加强理论学习,注重自身综合素质提高理论是行动的向导。

作为一名党务工作者,我深知,理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。

一年来我坚持勤奋学习,努力提高理论水平,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。

一是注重克服思想上的惰”性。

坚持按制度,按计划进行理论学习,每月组织并认真参加班子中心组学习,认真备课。

二是注重学习内容紧跟形势需要,全年主要学习党的十八大精神,深入学习贯彻区委全会精神,深刻领会科学发展观的实质,坚持解放思想的理论。

三是注重学习质量,坚持认真做好学习笔记,积极参加座谈讨论。

同时我还根据工作需要和自己实际,坚持学习相关理论知识,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的领导素质和水平。

学习不仅增强了理论素质和领导能力,也提高了自己的思想水平和党性修养。

二、扎实工作,尽心尽责,圆满完成各项工作任务作为环卫党组织的带头人,我深知自己所担负的责任与角色在处领导班子中所起的作用。

对待环卫处党总支和工会工作,我有较强的工作事业心和责任感,工作上敢想敢干,有一定的开拓精神,面对广大干部群众的期盼,面对上级组织的信任,面对发展的机遇和挑战,能够实实在在地多干些工作,多做些事情,图的就是要对得起共产党员这个称号,对得住自己的职责和党性,对得起干部群众。

加强党的基层组织建设水平是单位各项工作顺利开展的保障。

在XX年的总总支建设工作中,我坚持民主集中制原则,维护班子团结,组织班子学习,加强班子建设,注重班子整体素质的提高;坚持三会一课”制度,通过对党员进行党课教育,组织党员开展创模范岗位”活动,动员和鼓励党员发挥先锋模范作用;在组织发展上,我坚持原则,从积极分子队伍中选最优秀的人员吸收为预备党员,举办积极分子培训班;加强单位廉政建设,班子每季度进行自查,按时向上级党委汇报廉政情况。

今年组织人员参加局学习党章知识竞赛,取得第二名的好成绩。

落实我区开展作风建设年活动,我带领环卫处党总支认真贯彻区委及局党委的精神,制定切实可行的方案,扎实开展活动,环卫处党员队伍和干部队伍建设得到进一步加强。

扎实开展落实我区的连心活动,我把连心活动作为自己与百姓联系的桥梁和纽带,经常与他们沟通,积极与有关部门联系,咨询相关政策,给予解释解答,真正与他们连心。

本人兼任环卫处工会主席,能充分发挥工会的职能作用,环卫处工会委员会在提高职工队伍素质,关心帮助困难职工,维护职工权益,开展有意义活动,调动职工积极性等方面取得显着成绩。

在参加局组织的迎新春联欢会上,环卫职工充分展示风采,节目形式和节目内容赢得了广泛好评。

今年处工会为进一步了解了困难职工情况,对单位正式职工和临时职工进行了家庭收入情况统计,全年共对200人次的困难职工给予了救济,救济金额10万余元,我于春节、五一等节前分别走访特困职工,对职工家中遇到特殊情况需要救助的,我都做到自己是第一知情人,并亲自看望。

三、清正廉洁,注重自律,树立自身良好干部形象权力是人民赋予的,只有进一步端正自己的思想,才能时刻牢记自己所担负的为职工群众办好实事的使命,在工作、生活中注意约束自己的一言一行,提高自身的拒腐防变的警惕性。

工作中能够正确把握自己的职权,本着到位不越位、参与不干预、指导不领导”的原则,在日常工作中,多听、多看,多了解决策程序,尤其是学习一把手”在驾驭全局、发扬民主集中制方面的具体做法。

今年我担任总支部负责人,我带领班子加强学习,注重班子队伍建设,在日常工作中,做好监督和保障,发挥支部书记应有的作用,时刻摆正自己的位置,做好自己的本职工作,树立良好的干部形象。

一年来,虽然在工作上取得了一些成绩,但反省自己的思想和工作,还有很多不足之处,主要表现在以下几个方面:(一)理论学习还不能持之以恒,运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。

今后要进一步端正学习态度,加强学习,提高认识,进一步探索学习方法,在理论深度上下工夫。

(二)深入基层调查研究不够。

今后我要进一步牢固树立,坚持党的群众路线的做法,多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握群众的普遍要求。

(三)在今后工作当中,努力提高自己的领导水平和对外协调能力。

要通过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。

针对自己的不足,我一定认真反思,虚心接受组织与群众的批评。

在今后的实际工作中,我有决心、有信心,以党的xx大精神为指导,加强理论学习,提高政治理论水平,全面落实科学发展观,继续解放思想,开拓进取,与时俱进,用实际行动为绿色经济区的发展建设做出自己的贡献。

第3篇:个人述职述廉述学报告

2018年个人述职述廉述学报告

教体局党委委员

副局长

**

一年来,在市委市政府和教体局党委的正确领导下,努力学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想,做到严格遵守党的政治纪律,加强廉洁自律,转变工作作风,以勤政、廉政、务实和爱学的工作态度,勇敢面对教育改革发展中存在的困难,围绕2018年度教体局中心工作,认真履行岗位职责,努力提高服务质量,积极创新工作举措,较好地完成了各项工作任务,现将本人一年来学习、工作以及廉政建设情况报告如下,不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。

一、思想政治状况和廉洁自律情况。

加强政治理论学习和业务知识学习,带头参与“两学一做”教育学习活动,通过多种形式深入学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、习近平总书记系列重要讲话精神等系列材料,特别是十九大胜利召开以来,我认真学习十九大精神,领会**的深刻内涵,树立好“新时代中国特色社会主义思想”,同时严格要求自己,时刻保持自己的先进性,谦虚谨慎,立足本职,主动思考,勤奋工作,为民服务。

平时我注意加强防腐倡廉的自我教育和约束,严格遵守上级各项廉政规定,到基层学校不给学校增添负担,不收受礼物,力求工作有实效,以实绩赢得基层的尊重、信任与支持。一年来,在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的规定,规范自己的个人行为,没有利用职务上的影响谋取不正当利益,做到了勤俭节约、廉洁奉公、忠于职守,维护了局党委和个人的良好形象。

二、务实求新,全面抓好各项工作

现就我先后分管的普教科、教研室、信息中心、电教馆、老干部科等工作情况分别报告如下:

1、普教科工作亮点纷呈。

(1)、招生工作

平稳有序。高中、义务教育阶段招生工作:7月20日晚召开高中招生工作会,全部网上录取,,7月29日对高中缺录学生进行补录,确保公平公开公正;制订《舞钢市教育体育局2018年义务教育阶段学校招生意见》,8月16-18集中进行录取,严格按照就近入学原则,严格控制大班额和超大班额。

(2)、中招考试

公平公正。

中招体育考试邀请市人大代表、政协委员、学生家长和纪检干部监督体育、实验考试,全程录像,仪器评判,自动封存,及时公布,彻除人为干扰,确保公平公正。文化课考试一是切实抓好考试安全保密工作;二是严厉打击各类考试作弊行为;三是要为考生提供高效优质服务;四是要做好考生的教育管理工作;五是要通力合作,确保中招考试万无一失;六是加大纪检监察力度,严肃查处各种违规违纪行为。中招文化课考试经过大家的不懈努力,今年顺利圆满结束。

(3)文体活动

蓬勃开展。

一是积极贯彻党的教育方针,扎实开展素质教育。我深入学校不断督查,积极推动各学校(园)阳光大课间活动深入开展。在6月16日平顶山市举办的河南省青少年阳光体育大会展评中,我市选送的四个节目两个获得金奖,两个获得银奖,舞钢市也被评为阳光体育大会优秀组织单位。在4月份河南省第二届最美大课间评选中,实验初中荣获河南省一等奖;在平顶山市第三届最美大课间评选中,三十二个获奖单位中舞钢就有9各学校(园)入选。2018年还成功举办了中小学田径运动会、篮球比赛、乒乓球比赛,赛出了风格,比出了干劲。

二是开展了戏曲进校园、“喜迎国庆

出彩舞钢”书画比赛、教育系统纪念改革开放四十周年暨迎新春文艺汇演,丰富了校园文化生活,陶冶了学生情操。

(4)、环保攻坚

扎实推进。对分管工作我积极参加有关会议,积极开好环保攻坚推进会,并认真贯彻执行。2018年按照大气攻坚指挥部的统一部署,认真做好辖区学校“学生带家长

小手牵大手”环保教育、锅炉拆除、散煤禁烧、水污染治理、扬尘治理、封土行动、禁燃烟花炮竹等工作,受到舞钢市大气攻坚办的表扬。

2、教研室工作稳步开展。

(1)依据舞钢市中小学教师评优评先管理办法,完成《舞钢市中小学教育教学质量评估办法》的修订和2017-2018学年教育教学质量考核。

(2)持续开展教学常规指导,规范学校教学管理。组织开展好舞钢市第七届教科研活动月系列活动。持续开展了教学视导和特岗教师专项听评课活动。截止9月底,已对2017年特岗教师、四个乡镇和三个市直小学进行了教学视导,听评课200多人次。开展了舞钢市第16届优质课评选。完成了199节次的评审任务,推荐40节参与平顶山市优质课评选,10-12月份将开展观摩研讨。开展了2017-2018学年“一师一优课”评选活动,中小学有效晒课800节,评选县级优课240节,向平顶山市推荐73节。组织开展了省、市、县三级课题研究。2018年上半年,舞钢市共获省级立项9项;获市级优秀成果5项,市级立项23项,市级结题22项。

同时按照特色办学要求,9月份已安排了特色课堂建设专项课题。成功组织了平顶山市课题课现场观摩研讨,市一小做了典型经验介绍,收到与会人员的好评。组织了2018年中小学师生书法、篆刻交流展示活动和舞钢市第五届中小学生汉子听写大赛,11项师生作品获得平顶山市奖励。开展了平顶山市第二批语言文字规范化示范校创建工作,10-11月份迎接平顶山市语委的验收。

9月13日,组织了舞钢市中青年暨党员教师基本功大赛,全市145名教师参加大赛。共分两个环节比赛:第一环节比赛,采用现场发放课题组织教学设计,主要考察教师学科素养、硬笔字、粉笔字等基本功;第二环节采用微型课展示比赛,考察教师信息技术与学科的融合、课堂语言、板书、版图等能力。通过活动,即是对我市中青年教师教育教学基本功的一次检验,更是为教师展示自己才华和智慧提供了平台。

(3)抓考风,促教风,转学风,组织好各类考试,高考成绩喜人。组织了九年级三次中招模拟考试,并网上统一阅卷。为2018年中招成绩的提高打下了基础。组织了全市七、八年级(6月23日)和六年级(7月2日)调研考试。教师网上统一阅卷,提高了考核的公平性。顺利组织了2018年春期和秋期各年级期中、期末考试,高质量命题,严密组织,及时汇总,客观分析,加强了全市教学质量监控与管理。分学段召开期中、期末考试成绩分析会及教学管理人员教学经验交流会,稳步提升我市教育教学质量。今年重本上线206人,突破200人大关,比去年净增29人;本科上线765人,比去年净增106人;600分以上32人。均创历史新高。

3、信息中心工作支撑有力。

稳步推进“无线校园”学校(含教学点)建设,全市“无线校园”覆盖率达到100%。持续推进“名师网络工作室”,录制出优质微课,并在“河南名师网络工作室”微课大赛中实验小学二人获省级二、三等奖。12人获平顶山奖励。市一小、市三小成立创课教育3D打印工作室。

4、电教馆工作成效显著。

(1)扎扎实实搞好信息技术与学科教学融合优质课评比活动。通过层层评比、逐级选拔,组织9名电教专干、教研员等专家评委组对97节优质课进行了认真听课、评选,共评出优质课88节;推荐上报优质课16节,16节分别获得平顶山市一二等奖,其中四节获得省二、三等奖。

(2)认真组织课件评选工作。组织了6位电教骨干教师教研员等专家评委,分组对186件课件进行了评选,评出优秀课件134件,推荐上报优秀课件28节,26节分别获得平顶山市一二等奖。

(3)在省教育系统组织的教学技能竞赛活动中,组织评选出6节优秀课例(高中政治、初中语文、小学英语)参加省级的评选三节课例获得省二三等奖。

(4)组织参加第十九届全国中小学电脑制作活动和第五届中国国际学生信息科技创意大赛,上传作品共计72件,22件作品获得平顶山一二三等奖。

(5)组织参加第五届全省教育信息化应用优秀成果评选活动,上报的3节课获得优秀成果二三等奖。

(6)组织省十三五规划2018年度电化教育专项课题申报工作,指导我市一高的课题《信息技术支持下的教育教学评价改革研究》开展研究及中期评审。

(7)完成了

“一师一优课一课一名师”活动的指导录课和晒课工作。今年我市共报名教师1704人参与活动,晒课数1714节,有实录的课7843节,在全平顶山是位居第第一,超额完成平顶山下达的指标任务。

(8)率先在我市开展数字教学应用及信息技术教学能力提升与课堂深度融合的培训,平顶山市教育局领导进行现场指导,从十月份到明年元月对全市200余名教师进行了培训。

5、老干部工作扎实推进。

在市关工委的直接领导下,我积极参加老干部科组织的会议,积极采纳老同志对教育工作的意见和建议,组织老干部在各级各类学校开展爱国教育、法制教育,积极创建省市优秀家长学校,效果明显。

三、

勤字当头

出满勤干满点

由于自己分管的多是业务科室,我总是身先士卒,以上率下,风里来雨里去,早到晚归,有时加班到深夜,在局机关有目共睹。

一年来,虽然在思想上、工作上取得了一些进步和成绩,但是与上级的要求还有一定的差距。新时代承接新使命,新征程激发新作为,今后我一定再接再厉,再创佳绩!

第4篇:个人述职述廉述学报告

2019个人述职述廉述学报告2篇

【个人述职述廉述学报告2019】

尊敬的李局长、各位领导、各位同事:

大家好!

一年来,得益于局党组的正确领导和我局同仁的帮助,我办按照“规范工作流程

实现透明管理”的总体工作思路,积极开拓、迎难而上、稳步推进,较好地完成了2019年各项工作任务,并获得省厅颁发的“诚信人力资源服务机构”的荣誉称号。下面,我就人才办2019年的工作向各位领导、同仁汇报如下:

一、提素质,寻工作作风转型之路。好的工作作风如同春风,引得各项事业竞相开放,反之则如同秋风,不行则扫地走人。面对新形势,唯有切实转变作风,各项工作的开展才有根本保证,事业的发展才有可能。

今年来,我办按照李局长对作风建设提出的“五个一·五个不让”新要求,以提素质为抓手,强化监督,促进全办工作人员作风的全面转变。一是加强政治理论学习,提升思想素养。深入贯彻党的xx大会议精神,教育工作人员把思想行动统一到大会精神上来,自觉践行为人民服务宗旨。二是抓业务学习,提升业务素养。今年9月7日,在局领导的协调下,我办邀请市档案局张尤新副调研员在市局报告厅组织举办了面向全局系统的档案管理培训班。50多名工作人员通过培训,加强了档案管理意识,提升了档案管理水平,得到了局领导的肯定。三是抓纪律落实,强化守纪意识。制定出台《XXX人才办考勤管理条例》,并将每月考勤结果对外公示,以此强化工作人员守纪意识。通过形式多样的提素质活动,全办工作人员的思想政治素质和业务工作能力得到明显提高,作风建设出现了可喜变化,工作热情、工作效率得到极大的提高。

二、抓规范,觅服务效益倍增之法。制度完善树形象,管理健全出效益,服务规范造品牌,这是我们在实践中的深深体会。针对日常管理中常见的问题,我们对症下药,向规范管理要效益。

一是在档案工作中我们严格遵守“严进严出”的要求,完善防控措施,严把档案入库、出库这两个口子,健全了机关事业单位档案调出和企业职工档案调入审批机制,明确规定,档案入出库需凭我局相关股室开具的九联单才可办理相关手续。同时我们狠抓档案入库资料鉴别工作。今年我办收到改制企业职工档案586份,这其中有一部分档案年份已久,材料不完整,增加了档案整理难度,为了确保历史的真实完整,切实维护职工利益,我们将材料有欠缺的人员做了详细的登记,在信息缺失、档案损毁严重、人手紧张等困难下,我们通过电话调查、实地访问,积极协调有关部门,利用周末休息时间加班加点,较好的完成了信息的录入,充分保障了档案的真实性和可信性。同时我办还修订出台了《XXX人才办档案管理问责办法》,对易出纰漏的工作环节加大了问责的力度,档案工作服务水平进一步提升。全年未发生任何安全事故和更改档案事件;累计提供档案查借阅服务2321人次;接收小集体企业档案2322份;收集归档干部材料5456份;整理档案2255份;人事代理新增人员562人,计生实时通录入率100%。

二是制定出台了《XXX人才办三支一扶工作制度》。服务标准、工作流程、办结时限等都做了详细的要求。有了规范的管理,今年的三支一扶工作圆满的结束,招录服务生3名,各项安置政策都得到了充分落实。同时2019届三支一扶服务生服务期满1人,经联合考评组考核评审通过,已转录安置在XXX办事处。

三、重创新,谋事业发展升级之道。创新是我们事业发展升级的源泉。我们始终把创新的思维贯穿于工作的各个发展时期和环节,在档案管理,人事培训等工作中,逐步探索形成了创新思路和方法,基础工作焕发出新活力。

今年,李局长上任伊始,就早早来到我办调研,指导我办档案工作,并提出“档案借阅有调函,退休审核要集中,档案证明即依据”的工作思路。我们迅速建立专门的工作队伍,多次组织有关人员与相关部门衔接协调,重点完善了社保站、工资股、退管股、人才办等四部门退休人员档案联审制度,退休档案审核流程由以前的多个股室精简为档案室集中审核,重复审核减至单次审核,切实提高了退休审批效率,大大方便了退休群众。截止目前,我办联审退休档案256份。同时我们又提出了“加快档案现代化建设,争创省二级档案管理单位”的工作目标。为实现这一目标,我们在人手少、经费紧张、工作量大、无经验可复制等有限条件下,按照“节约·高效·高质”的原则,组织人员加班加点,邀请专家现场指导,薄弱环节仔细整改,有的放矢地进行超前谋划,借创建省二级单位这股东风,力争档案工作步上新的台阶。目前档案室省二级达标工作已经基本就绪,申报资料已呈报楼区史志档案局。

在人事培训工作中,如何解决我区干部教育工作中存在的多头管理、内容单一、重复培训等问题,探索出一条高效型、集约型的工作路子,成为摆在我们面前急需解决的要务之一。为此,我们主动出击,多次深入有关单位调查讨论,转换思维,逐步形成了“协调发展·自主选学·严管严出”的工作思路,人事培训工作步上了新台阶。在今年的新聘社区工作人员和公务员培训工作中,我们联合有关部门统筹规划,积极对全区培训资源进行系统整合,统一开办骨干培训班,变“各自为政”为“步调一致”。在公务员培训选题上反复斟酌,多方听取意见,多层面分析,最终确定了除规定选题外的4个选题,增设了公务员沟通表达以及行为礼仪等课程,变以前的“大锅饭”为“自助餐”。同时我们实行严格的“桌签制”,坚持考勤,并首次在全区实行公务员培训笔试考核工作,切实把好了“严出”这个口子。通过一系列的措施和创新,今年的人事培训工作参训率、满意率和出勤率都得到有效提高,新聘社区累计培训30人;公务员骨干培训班参训176人,单位自培10期,共计培训1600人,效益实现倍增。同时,近年来医疗纠纷频频凸显,如何提升我区医疗工作者沟通协调,媒体应对能力,从而维护我区医患关系的和谐稳定就显得至关重要。为此,我办联合区卫生局举办了以“加强沟通和协调”为主题的培训班,130余名医务骨干参加了培训,在全区起到了良好的示范效应。

四、坚定信心,凝心聚力,展来年蓝图。

我们将坚定信心,凝心聚力,充分利用有利条件,抢抓机遇,在来年重点搞好以下三项工作:一是实时更新人才信息库。全区专业技术人才信息库的建库工作已完成,为确保数据的持续性、可靠性,我办将依托各单位年报,实时更新数据,逐步实现资源共享,合理促进人才交流。二是拟制定出台《XXX人才引进奖励办法》,以此加大我区引才引智力度,推进我区经济和社会事业又好又快的发展。三是档案提质工作。现有的档案盒存在着档案易漏、标示不清、粉尘较多等缺点,且与区委组织部和市局的标准不统一,因此我们打算来年将现在使用的侧面开口档案盒统一更换为文件夹式的档案盒,先期从事业单位开始。

新的一年里,我们将立足于我区经济建设现状,积极探索、科学谋划、开拓创新、诚信服务,不断提高人事人才工作水平和服务保障能力。我们相信:有局党组坚强的领导和全局同仁的帮助,我们的明天将会更美好。

【个人述职述廉述学报告2019】

一年来,在党委的正确领导下,在上级主管部门的具体指导下,在所其他领导和各科室全体同志们的支持配合下,我和大家一道始终以“坚持邓小平理论、三个代表和科学发展”的思想为指导,围绕中心工作,服务于大局,服务于广大职工,为全所的发展而尽言参策。当然在工作中发挥的不是尽善尽美的,存在着某些顾虑和不正确的想法。下面单位的统一布署,我将一年来的工作学习和廉洁情况述职如下:

一、注重学习,不断提高自身素质

一年来,我比较系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和xx届五中全会的精神以及行政管理、群体管理等方面知识。在开展的“”活动中,认真学习了毛泽东、邓小平等领导人关于世界观、人生观、价值观论述,重温了入党誓词,学习了《党章》和共产党员生活准则。通过这一系列学习,使自己更加坚定了政治方向、牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观,提高了个人的政治思想素质和政策理论水平,增强了工作的科学性和预见性,提高了依法行政、依法办事和高效率开展实际工作的能力;使自己对“人活着为什么,身后留什么”的问题有了更深刻的认识,理想信念坚定了,工作思路清晰了,干事的劲头觉得更足了。通过自己的努力学习,提高了自身的组织领导、综合协调能力,把所学到的东西与自己的思想实际、工作实际相结合,认真指导分管部门工作,落实工作部署,解决主要问题,创造性地开展工作。

二、认真履行职责,切实抓好工会的各项职能

(一)充分发挥工会维护职工合法权益的职能

一是认真贯彻落实《劳动合同法》,全所65名职工签订了劳动合同,占全所职工的%。

二是建立民情畅通机制。建立纠纷调处机制,为职工表达诉求提供通畅、便捷、高效的渠道,共调解纠纷、化解矛盾和协调工作关系15人次,保证职工队伍稳定。

三是不断完善职代会机制。通过广泛征求职工意见建议,于月日召开了职代会,同时定期召开会员代表大会,充分发挥工会的桥梁纽带作用,同时,加强对2019年职代会的14条提案办理工作,目前,已落实10件,正在办理3件,未落实1件。

(二)组织开展慰问活动

一是定期开展节日慰问活动。按照党委的统一部署,今年,在元旦、春节期间,在职工中开展“献爱心”、“送温暖工程”活动,共涉及职工人。

二是及时开展困难及生病职工的慰问活动。凡单位职工生病住院,工会都组织人员前去慰问,年初以来,共慰问困难及生病职工人次,把单位的关心送到每位职工的心坎上,把转化为真心实意地解决职工的困难和问题,使困难职工感受到单位大家庭的关怀和温暖。

三是积极组织开展公益活动。组织开展青海省玉树地震捐款、六一慰问等活动,共收到捐款43180.50元。

(三)组织开展好文体活动

一是做好“职工书屋”的建设。2019年订阅26种杂志书籍、10种报刊,定期和不定期开放“职工书屋”,使“职工书屋”成为学习型阵地和平台,不同程度的满足了广大职工对知识的需求。

二是发挥职工俱乐部的作用。定期开放职工俱乐部,保证了职工在休闲之余有娱乐的地方,丰富了职工文化生活,陶冶了职工情操,强健了职工体魄,增进了职工间的友谊,提高了团队凝聚力。

三是定期开展庆典活动。结合实际,在每个节日都开展针对性的娱乐活动,如“五一”节开展以“爱岗敬业”为主题“岗位竞赛”活动;“端午节”开展以弘扬“爱国主义”为主题教育。

四是成功承办省局“执法大培训、岗位大练兵”活动成果汇报及劳教系统人民警察运动会。月日,在所党委的领导下,所成功举办了“执法大培训、岗位大练兵”活动成果汇报及劳教系统人民警察运动会,同时,我所的也取得了优秀成绩,取得个人项目第一名3个、第二名6个、第三名4个;集体项目第一名3个、第二名2个、第三名1个;大堰劳教所因团体比赛总分排名第一被省局评为优秀组织一等奖的可喜优异成绩。

通过这些活动,鼓舞了士气,凝聚了力量,把“更高、更快、更强”的体育精神融入到我所的各项工作中去,融入到场所建设和发展中去,为实现我所跨越式发展和各项工作尽快驶入快车道注入新的生机和活力!

(四)认真做好女职工工作

深入实施“女职工建功立业工程”。女工委结合自身实际,用大会精神统一思想,按照“三个代表”的要求,围绕五年规划发展这一主题,与时俱进,开拓创新,组织女职工学技术、学管理、学科学、学文化,不断提高女职工队伍素质。

(五)抓好工会的创收和财务管理工作

认真落实相关的管理规定,确保了财务管理等工作正常开展。

三、廉洁自律的情况

一年来,我能自觉遵守和执行党中央、国务院关于厉行节约制止奢侈浪费的“八条规定”、及所党委关于规范干部廉政行为的规定。并做到“五好”、“五带头”,使自己时刻置身于党和人民群众的监督之下,树立情为民所系、权为民所用、利为民所谋的思想,在生活上严格要求自己,做到管好自己、管好家属、管好下级、管好身边工作人员,杜绝用权谋私、违法违纪等行为。

四、不足的方面和今后努力的方向

一年来,自己始终牢记党的宗旨,忠于职守,勤政务实,在工会等方面做了一定的工作,但由于日常事务较多,学习不够广泛深入,自己在思想、工作等方面尚存在很多不足。由于工作任务繁重,深感辛劳,工作纪律上偶有松懈情况,有时也有懈怠工作的表现。这些问题和不足需要在今后的工作学习中加以克服。今后我将不断加强学习,努力克服不足,根据所里的发展需要,适时调整工作思路和工作方法,深入基层调查研究,努力提高科学决策水平,严格自律,增强党性锻炼,进一步坚定做好本职工作的决心和信心。

第5篇:个人述职述廉述学报告

2017年度个人述职述廉述学报告

一年以来,我认真学习贯彻落实党的十八大、十八届五中、六中全会精神及十九大、习近平总书记系列重要讲话精神,严格落实市委、市政府决策部署,深入开展“两学一做”学习教育,强化问题导向,狠抓作风建设,坚持从严要求,以上率下,全力抓好党风廉政建设和质量安全监管,做好建筑工地扬尘治理工作,思想认识和工作能力得到较大提升。现将2017年度述职述廉述学情况报告如下:

一、深化学习,增强认识,不断提升个人素养 在学习上,进一步加强理论知识学习。每天都要通过电视、网络、报纸学习各级各类理论知识,把握大的目标和方向。特别是在学习党的十八大精神和十八届五中、六中全会精神、“两学一做”教育后,思想上更加与党中央和上级保持高度一致。既明确了前进的方向,又坚定了工作的信心和决心。进一步加强廉政警示学习。流水不腐,户枢不蠹,一个领导干部要想不受外来的腐蚀,必须加强相关廉政方面的学习。积极参加各种警示教育活动,自觉接受各方面的监督,不但的提醒自己警示自我,这样才能保证不受外来浸蚀。进一步加强业务知识学习。纪检监察工作是一项极具挑战性的工作,每天面对是单位内部的职工,这就要求工作人员具备有高的素质和全方位的知识。所以,平时在工作中留意别人说什么,做什么,掌握一些说话和做事的方法和技巧。同时加强一些纪检专业知识学习,使自己业务能力和办事效率有了较大提高。

在工作上,落实安全监管职责。按照省市关于强化安全生产工作要求,我把安全管理工作放在领导班子日常工作的重要位置。一是成立了安全工作领导小组,指定领导班子成员具体抓安全工作,组织干部职工认真学习中央领导同志对抓安全生产工作的指示精神,严格执行“安全第

一、预防为主”的方针,牢固树立安全管理意识;二是结合单位的行业特点和工作实际,健全安全生产责任制和各项安全生产规章制度;三是明确分工,落实责任,层层签订责任书,将落实安全生产“一岗双责”工作用局机关正式文件的形式下发至每个人。按照“谁主管,谁负责”原则和“企业负责,行业管理,国家监察,群众监督”的安全管理新机制,严格认真落实“一岗双责”的有关精神,做到时刻关注安全,下大力气地抓好安全责任制的落实工作。

抓好扬尘治理工作。持续深入开展建筑工地扬尘治理工作,严格执行省市“四个最严”、“七个一律” 工作要求,全面落实六个100%整治标准,巩固扩大建筑工地扬尘治理成果。2017年以来按照省市大气污染防治条例要求,我们共对20家落实六个100%整治标准不到位的企业进行了顶格处罚。全市135家工地均已达到六个100%整治标准。57个建筑工地安装了实时监控装置和PM10扬尘在线监测设备,并与我局的监控平台顺利对接,实现建筑工地“24小时在线监控”,做到建成区内工地监控全覆盖、无盲区,实现了建筑工地扬尘治理常态化、规范化。

二、坚持以巩固制度建设为重点,着力实现作风建设再强化

持续抓好中央八项规定落实,坚持定期学习制度,通过组织召开全局干部职工大会、班子会等多种形式专题学习会,认真学习深刻领会中央、省市有关党风廉政责任制建设的一系列文件精神和要求。同时结合机关系统工作实际,进一步建立健全各项规章制度,坚持以制度管人管事,规范党员干部权力运行。制订完善党组会议事制度、周一例会制度、周二集中学习制度、后勤管理制度、公务接待制度、车辆管理制度等制度,营造了风清气正的工作环境和工作氛围,打造一支廉洁高效的工作团队。

坚持学习教育为重点,着力推进风险防控再强化。组织开展了“一准则一条例一规则”学习教育活动,并通过知识竞赛的形式,强化学习成效。在学习中我们统一编发了学习资料,做到干部职工人手一册,并结合“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动开展讨论交流10次,撰写学习笔记40次,畅谈学习心得体会100篇。学习中坚持深学,把自己摆进去,同“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育结合起来、同党风廉政建设及反腐败工作结合起来,真正熟知熟记、入脑入心。坚持真学,把纪律立起来。认真落实学习贯彻“一准则一条例一规则”的主体责任,列入各单位重要议事日程,强化督促检查。列入组织生活会对照检查的规定内容,作为年度目标考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容,真正把纪律和规矩挺起来。坚持严学,把责任扛上肩。局监察室率先学懂学透,并组织全局各单位纪检监察员集中学,参加网上知识竞赛活动等多种形式,进一步提升纪检监察人员自身监督执纪问责能力,推动工作向深入开展。

三、坚持强化监督问效为重点,着力推进责任落实再强化

在机关效能建设上,完善绩效考评制度。按照岗位职责不同,从德、能、勤、廉、效5个方面量身定制各个科室的绩效考评办法,激发干部职工主动性和积极性。严格签到考勤制度,加大治庸治懒力度,实行一月一通报,体现干好干坏不一样,多干少干不一样。加强重点环节、重点部位监管,提高防范意识。2017年在工程建设质量监督管理,组织开展了中层干部廉政谈话,进行廉政风险提醒。通过廉政约谈,进一步细化了每名干部责任清单,使各单位、科室干部进一步提高了对自身和抓好股室党风廉政建设的认识,明确哪些事该做,哪些事不该做,筑牢拒腐防变思想道德防线。围绕小金库治理,认真开展了自查自纠,并在全局进在公示,严格落实财务管理两条线管理制度。围绕懒政怠政为官不为,2017条组织开展重点领域监督检查10次,暗访3次,对存在的群众观念淡薄、工作不敢担当、工作状态不佳等问题进行督促整改。围绕市委巡查组巡查反馈的问题,结合单位实际进行了全面检查、梳理和评估,及时“补课”。对已经整改落实的项目,进一步做好巩固工作,防止出现反复,并向群众公布,接受群众监督;对正在整改落实的问题,进一步强化责任,加大工作力度,加强跟踪督查;对虽已整改落实但效果不好、群众意见仍较多的问题,认真分析原因,及时修订整改措施,进一步抓好整改落实。

四、坚持服务发展为重点,着力推进业务工作再强化 重点围绕2017年工作开展,一方面开展业务知识培训,深化学习成效,我们有计划的开展业务培训和不同形式的职工教育入手,把队伍建设与职业道德建设、党风廉政建设和精神文明建设有机结合起来,塑造高效廉洁的队伍、依法行政的执法队伍和诚信守法的职工队伍,实现两个突破,即:突破部门及工作人员陈旧思想观念障碍,增强市场观念和依法行政观念,突破部门既得利益和权力的难关,弱化权力观念,增强服务意识,实现从被动服务向主动服务的转变。同时,并通过深入开展社会公开评议活动,进一步提高服务质量,树立行业新形象,营造更好的经济发展环境。另一方面进一步强化作风建设,全力推进行政效能提速。全面落实周工作调度机制,进一步落实马上就办,办就办好精神,促进行政大提速。结合“两学一做”教育,继续深化治庸、治懒、治散、治奢工作,大力倡导干事创业作风,积极营造“创先争优”氛围。第三,进一步强化制度建设,严格财务管理,严厉责任追究,严肃工作考核,强化对权力运行的制约和监督,提高党风廉政建设水平,促使城乡建设工作上水平,责任上双肩,廉政出高效。

五、加强党建,锻造队伍,为加快推进城乡建设提供坚强保障

坚持党要管党、从严治党,加强党的执政能力建设和先进性、纯洁性建设,抓党建、促发展。深化领导班子政治理论学习。坚持中心组学习制度,不断提高班子成员的政治、业务素质和科学管理水平,全年组织开展党员干部集中学习20多次,班子专题民主生活会4次,聘请专家开展依法行政、党风廉政培训各2次。健全基层组织生活,认真落实“四会一课”制度,每季度召开一次支部大会,每月召开一次支委会,每月召开一次党小组会;按要求推行党务政务公开,强化党内监督,发扬党内民主;积极发展新生力量,壮大党员队伍。规范从政行为,扎实有效开展党风廉政建设和反腐败工作。坚持每季度召开一次党风廉政建设专题会,研究和解决党风廉政建设方面存在的困难和问题。以《廉政准则》、八项规定为镜,制定《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的清单》,完善监督制约机制。充分发挥党风监督、行政监督、法律监督、群众监督、舆论监督的作用,严格落实行政审批、财政、人事管理制度有关规定。坚持重大事项实行班子集体讨论决定,使每项决策能够体现集体智慧,能够从群众关心的热点、难点问题上着手,高效、廉洁地干好工作。

回顾2017年以来的各项工作,在班子成员的帮助下,在全局广大党员干部的共同努力下,圆满完成了各项目标任务,城乡建设实现了新的更好更快的发展。在看到成绩的同时,我也深刻的认识到工作和自身存在的问题,2018年,我将按照市委市政府的决策部署,在班子集体的领导下,全面落实好从严治党,持续用力抓好作风建设,聚精会神加强党的建设,以更高的标准、更实的作风、更大的干劲,抓好建设领域质量安全监管。

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