1 目的
加强员工考勤管理，规范考勤纪律，提高员工的生产积极性。
2适用范围
适用于本公司全体员工，每位员工都有义务和遵守本制度。
3具体内容
3.1迟到，早退的时间界定；超过规定上下班时间定性为迟到或早退。
3.2当日累计10分钟以内者，后勤及管理人员扣10元，车间生产工人扣5元。
3.3当日累计10分钟到20分钟，后勤及管理人员扣20元，车间工人扣10元。
3.4当日累计20分钟以上，而又提前未经请假者按旷工制度处理。
3.5当月迟到、早退次数累计达到4次者，后勤及管理人员扣1日工资，车间生产工人扣30元。累计超过4次者按旷工制度处理。
3.6 对于请假员工只扣除相应的日工资和相应比例的全勤奖。
3.7 对于全勤员工，公司予以50元奖励，与当月工资一同发放。
3.7.1 员工在规定时间内出现1次事假，扣除全部全勤将。
3.7.2 一个月内迟到、早退3次，扣50%全勤将；一个月内迟到、早退累计4次者，全部扣除。
《员工考勤管理制度.docx》
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