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门店员工宿舍管理制度

作者:潘前山Eric·Pan时间:2022-11-06 下载本文

MEMO/内部通函

请示● 报告○ 通知○ 工作联系○

致: 各部门

由:行政人力部

题目: 门店员工宿舍管理制度

编号:GT-XZ03-2021-004

密级:三级

日期:2021/10/06

第一章 目的

第一条 为了加强门店员工宿舍管理工作,保证员工有个清洁、卫生、整齐、舒适的休息环境,提高工作效率,特拟定温州古特文化发展有限公司门店员工宿舍管理制度。

第二章 入住条件

第二条 门店在职员工且签订劳动合同,需要住宿舍人员需向总部行政人资部上报批准后安排宿舍。

第三条 凡是有以下情况之一者,不得住宿:

(1)患有传染病者

(2)有不良嗜好者

(3)不得携眷住宿

(4)不得携宠物住宿

第四条 宿舍为公司门店员工服务,入住人员自觉遵守员工宿舍管理制度。

第三章 宿舍日常管理制度

第五条 任何员工未经公司许可,不得擅自自留宿外人。

第六条 员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为。

第七条 注意宿舍内安全用电,室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率较大的电器;人员离开宿舍务必检查并关掉所有电器电源。

第八条 注意安全,防火防盗;员工离家宿舍必须管好门窗;室内严禁使用或存放危险及违禁物品;现金、财务等应妥善保管,贵重物品应避免携入,遗失由自己负责。

第九条 住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施,如造成损坏,由总部行政人资部处理,由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。

第四章 宿舍卫生管理制度

第十条 个人物品摆放整齐,不得随手乱扔垃圾,垃圾应及时清理至垃圾桶。

第十一条 安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁,每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角,保持宿舍内整洁卫生、室内无杂物、地面及墙面无污迹、空气清新、无异味。

第十二条 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

第十三条 不得在墙壁上随意粘贴字画或钉物品。

第五章 宿舍费用收取规定及管理

第十四条 员工宿舍是公司为员工提供的福利,公司承担住宿费用。

第十五条 住宿人员每月宿舍产生的水、电费用由住宿人员统一平摊,具体费用由总部行政人资部管理人员计算。

第十六条 水、电费用每月从住宿员工工资内扣除。

第十七条 节约用水、电,不得浪费,离开时注意检查水龙头、电器等是否关闭。

第六章 责任条款

第十八条 公司在职员工需要申请住宿时,必须签订《免责条款》。

第十九条 因本人自身原因造成人员伤亡、涉嫌犯罪或自然灾害等因素,公司一律不承担责任。

第七章 附则

第二十条 本制度及颁布之日开始实施。

温州古特文化发展有限公司

2021-10-06

制定:

初审:

复审:

批准:

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连锁企业门店员工离职管理制度

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