疫控中心办公室工作总结（共15篇）

作者：bei88时间：2020-05-20 下载本文

第1篇：动物疫控中心工作总结

金安区动物疫病预防与控制中心2010年业务工作总结和2011年工作打算

2010年我中心克服办公室拆迁不利因素，在主管局和上级业务部门的领导下牢固树立全心全意为人民服务宗旨，积极开展动物疫病防控，畜牧技术推广，全区畜禽生产标准化、规模化进一步提升，全区全年未发生大的动物疫情，畜禽发病率、死亡率较上年明显下降，实现了农民增收、畜牧业增效。现就2010年工作总结和2011年工作打算汇报如下：

一、二O一O年工作总结 1.强化动物防疫工作：

重大动物疫病继续实行春秋两季集中普疫和常年补针相结合，全年共注射禽流感疫苗390万毫升，猪口蹄疫疫苗90万毫升，牛、羊口蹄疫疫苗10毫升，猪瘟疫苗45万头份，猪蓝耳疫苗45万头份，免疫密度、耳标打挂率、免疫证发放率、免疫建卡和减档率均达到100%。全面做好重大动物疫病防控的同时组织兽医防疫员对新城疫、羊痘、猪链球菌病等重大疫病加强免疫，有力地保障了我区畜牧业的健康发展。

2.认真做好疫病监测工作：

疫病监测是及时了解和掌握疫情，以便为上级更好的制定防控方案的基础性工作。通过抗体水平检测及时掌握免疫质量，有效预防和控制畜禽疫病。全年两次完成了农业部指定的皖西白鹅原种场禽流感定点监测，采集鹅血清和咽喉、泄殖腔双份拭子各60份；春秋两季在抽样的部分养殖场开展了猪流感、牛羊口蹄疫、高致病性禽流感、羊蓝舌病、狂犬病采样送检，共计采集牛血清60份，羊血清60份，猪血清60份，犬血清10份，禽血清并双份拭子各120份送上及检测。年底对全区存栏奶牛开展了结核病和布鲁氏杆菌病的检测。

3.积极开展疫病防治工作：

一是做好猪病的防控工作，近年来由于猪的高热病时有发生，并在有些地方造成局部流行，给养猪业造成不小的经济损失，针对这种情况去年省畜牧局组织开展了夏季猪高热病防治试验，并取得一定成效，我中心也参与了这项试验。今年我们将实验使用的中小规模猪场的免疫程序和消毒防范措施并在养殖户中进行宣传推荐，经推荐使用的养殖场全年发病率得到有效控制，生猪发病率、死亡率较上年明显下降。二是开展流行病学调查我中心在完成上级布置的口蹄疫等重大疫病流行病学调查外，还对我区其他疫病开展流行病学调查，并将发病的规律、流行情况、防治措施通过会议、培训等方式及时提供给养殖户。三是利用我中心的技术优势组织专业技术人员开展实验室诊断、出诊、服务咨询等方式，全年接诊200余次，为养殖户挽回经济损失1800余万元。四是对养殖户生产过程中遇到的各种问题及时到现场进行指导，并通过化验室开展实验室诊断，进而对发生疫病的畜禽及时果断处置。

4.积极努力完善常规工作：

一是全年主要动物疫病防疫疫苗的组织调运、冷藏以及免疫证、免疫台账、免疫标识领取，发放，登记工作。二是定期完成疫情报告、疫病监测、畜产品信息网络的周报和月报工作。三是及时对乡镇防疫员进行识读仪的使用培训，不断完善动物标识及疫病可追溯体系，对全区的动物耳标、溯源物资、生产防疫、能繁育母猪进行监测和上报。四是对养殖场、养殖户开展技术服务，对达到要求的办理《种畜禽生产经营许可证》。

二、二O一一年工作打算：

1.工作思路：深入贯彻省、市、区农业工作会议精神，以科学发展观为指导，以提高畜牧业生产为核心，努力学习专业技术，完善畜牧业方针政策，为全区畜牧事业继续奋斗。

2.工作要点：积极开展畜牧科技宣传和科技进万家活动，大力开展畜牧业三大集成八项技术提高养殖水平、增加养殖效益；积极努力创造条件，是化验室在我去疫病防控中发挥应有的作用，尤其是抗体效价监测、开展疫情监测和流行病学调查；进一步完善动物标识及疫病可追溯体系，及时上报全区监测信息。

第2篇：疫控中心上半年工作总结

****市2012年上半年动物疫病预防控制工作总结

2012年上半年我市动物疫病预防控制工作，在市委、市政府的正确领导下，按照省局和省疫控中心的总体部署，以全面做好“免疫提升年活动”和为我市“现代畜牧业四年提升计划”保驾护航为目标，完成了上半年的各项工作任务。现总结如下：

一、基本工作开展情况

（一）加强领导，明确责任，确保了各项工作落实到位根据年初省政府和省局的工作要求，我市及时下发了《****市2012年动物疫病预防控制工作安排意见》、《****市2012年春季动物防疫工作实施方案》、《****市2012年动物疫病强制免疫计划实施方案》、《****市2012—2015年动物疫病防治技术培训实施方案》等文件，对全市动物防疫工作进行了全面的安排部署。召开了政府主管领导、各县（市、区）牧业局长及相关部门负责人参加的全市牧业工作暨会议，进一步贯彻落实了省会议精神，对全市动物重大疫病防控工作进行了整体部署，提出了具体要求。会上市、县两级政府主管领导、牧业局长、疫控中心主任分别签订了《动物疫病预防控制工作目标管理责任书》。进一步强化了政府行为和责任逐级追究制度，哪个地方、哪个部门出现问题，就追究那里主要负责人的责任。各县（市、区）也都根据会议精神，结合本地实际，通过召开会议、下发文件等形式对本辖区全年防疫及春防工作做了安排部署，开展了目标管理责任制与防疫措施的落实。目前，全市已形成了一级抓一级，一级对一级负

1 责，上下联动的防控责任体系，保证了全市各县（市、区）的防控工作科学、有序地开展。

（二）筹备物质，强化培训，确保了工作的顺利运转

1、春防资金落实情况：我市动物防疫经费已全部纳入同级财政预算。到位春防资金48万元。其中****8万元，****16万元，****10万元，****3万元，****4万元，****7万元。

2、物资及疫苗的储备、调拨、管理情况：为保证遇到紧急情况能及时应对，我市储备了防护用品、消毒器械、消毒药品、无害化处理设备等应急物资。设专人负责各种物资的常态检查工作，做好储备物资的更新、维护和保养，确保各种器材、用品均处在可正常使用状态。进一步完善了疫苗的储存、运输、发放和使用管理工作。上半年共调拨下发了猪O型206佐剂口蹄疫疫苗38万毫升，猪O型合成肽疫苗16万毫升，牛羊O-I双价口蹄疫疫苗 45万毫升，奶牛 A型口蹄疫疫苗0.9万毫升，猪瘟疫苗48万头份，蓝耳病48万毫升,禽流感疫苗66万毫升，禽流感二价灭活疫苗21万毫升，禽流感—鸡新城疫二联活苗367万羽份。各县（市、区）都按照要求完善了疫苗储藏和运输的冷链体系。每种疫苗都根据保存条件入库储藏，保证了疫苗储藏条件和质量安全。对大型养殖场（户）实行疫苗直供。按动物实际存栏量将疫苗发放到各乡镇，领取人在出库单上签字存档。在实际操作中严格按照说明书和免疫规程规定的剂量标准和注意事项进行操作，认真做到“真苗、真打、真有效”。为有效控制布病、结核等人畜共患病的发生，我市于5月下旬将省疫控中心发放的两病防控物

2 资全部拨付到位，为两病的监测和控制打下了良好的基础。

3、培训工作开展情况：根据工作需要，全市各县（市、区）对防疫工作人员进行了相关知识的培训，培训人数达1150多人（次）。培训内容主要有：一是疫苗的运输保管与使用、器械的消毒。二是免疫注射方法、免疫副反应如何解救及耳标佩戴、免疫档案的规范填写等。三是移动智能识读器等溯源设备的使用方法，四是场地消毒的措施与方法。

（三）加大力度，强化免疫，确保了免疫密度

我市春防工作于2月20日开始，4月15日结束。为做好“免疫提升年”活动，全力推进禽流感、口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟和鸡新城疫五种动物重大疫病强制免疫进程。我市继续实施“462”免疫包保责任制和贯彻落实“12345”免疫工作要求，组织免疫专业队伍，逐村逐屯推进集中免疫注射工作，并将村防疫员补贴和免疫工作质量挂钩，若出现抗体水平低或漏免畜禽将扣除部分补贴。重点强化了边境线上乡镇、村屯的免疫注射，绝不漏一畜一禽一针，全市四个边境县（市、区）加强了边境线上乡镇、村屯的免疫注射，建立了免疫隔离带，形成了有效的防疫屏障。全力确保了高致病性禽流感、口蹄疫等重大疫情不传入、不发生。目前，5个强制免疫项目免疫率全部达到100%，18个计划免疫项目免疫率达到90%以上。为“现代畜牧业四年提升计划”顺利推进打下坚实的基础。

（四）注重流调，加强报告，提高了预警预报能力

为了解和切实掌握疫情现状,正确分析疫情形势，我们着重加强

3 了流行病学调查工作。一是制定下发了《****市2012年动物疫病流行病学调查方案》和《****市2012年动物疫病监测计划实施方案》，对全市动物疫病监测和流调工作做了详细具体的规定和安排。二是组建流行病学调查工作队，实行了包保责任制，责任到人，全面加强了流行病学调查工作。三是完善村级疫情监测制度，实行疫情报告网络化管理。四是及时对流调结果进行汇总分析，形成报告，每月上报省疫控中心。全市各乡镇、村屯都设立了监测点，有专职监测人员巡回疫情普查，临床监测，发现问题，及时上报。为加强边境沿线、交通要道乡镇、村屯的疫情监测，****、****分别给疫情监测员配备摩托车进行巡视，全面掌握疫情动态，做到早发现、早隔断、早报告。全市共设有563个疫情监测点开展临床监测和流行病学调查，春防期间共调查了108个乡（镇）,216个村，规模场121户，散养户10423户，流调畜禽687939头（只、羽）,未发现可疑病例。

（五）加强人畜共患病防制，保证了畜禽产品的公共卫生安全对布病、结核病等采取监测、消毒、检疫、扑杀等综合性防控措施，确保了疫情的稳定。一是按照《吉林省2009-2015年牲畜布鲁氏菌病结核病防治规划》及省局《牲畜布病、结核病扑杀净化实施方案》要求，开展了布病、结核病的综合防控。二是定期开展流行病学调查和实验室监测，各县（市、区）每月进行一次流行病学调查，每次调查3个乡镇6个村120户及1个规模饲养场，并按照年初监测计划进行实验室监测。上半年全市流调布病、结核2.2万头（只）；实验室监测布病789头（只），结核病272头。通过流行病学调查和实验室

4 监测，未发现疑似病例。三是积极开展奶牛健康证的发放工作，目前全市共有奶牛397头，已发放奶牛健康证157份，预计年底可以对所有适龄奶牛发放健康证。

（六）加强溯源体系建设，提高了牲畜标识挂标率和信息上传率市、县两级均建立了动物标识相关信息录入、上传等信息网络，积极开展了网上申购、审核、签收二维码耳标和年出栏千头规模猪场的信息报送工作。在集中免疫过程中，村防疫员对辖区牲畜进行集中佩戴动物标识，补针过程中对未佩戴标识的牲畜再进行补戴，在普遍开展牲畜耳标佩戴工作的基础上，为加强耳标信息上传工作，适时登入动物疫病可追溯体系门户网站查看数据上传情况，针对信息数据上传量小和不及时的问题，我们及时予以通报，督促各地要加大工作力度，保证耳标信息的采集与传输。今年上半年全市申购耳标45万套，其中猪耳标28万套，牛耳标12万套，羊耳标5万套，已佩戴猪耳标13.22万套、牛耳标8.18万套、羊耳标3.91万套，耳标佩戴率均达到100%。截至7月中旬共向中央数据库上传溯源信息21.5239万条。

（七）严格消毒，有效消除了疫情隐患

为有效控制动物疫病的发生，消灭传染源，切断传播途径，我市于5月份集中开展了对规模场户、交易市场、屠宰场点、侯鸟及水禽栖息地、边贸通道等重点区域的消毒灭源工作，做到了突出重点、兼顾全面、彻底清除的效果。本次消毒月活动消毒总面积达266.9129万平方米。其中消毒饲养场（户）5.141万户、畜禽运载车辆836台、牲畜交易市场及屠宰场点97个。使用各类消毒药（剂）23.17吨。

（八）加强督促检查，确保了各项措施到位

为进一步扎实有效地推进全市动物防疫工作，我市按照省局和市局制定的动物防疫工作考核实施方案，对六个县（市、区）的春防工作进行了全面检查，从检查情况看，各地都按要求逐项落实了防疫措施，各项工作运行正常，为实现全年无重大动物疫情打下了良好的基础，同时为我市现代畜牧业四年提升计划顺利推进创造了良好的环境。

二、下半年工作重点

1、及时做好秋季动物防疫各项工作

按省里统一部署做好秋防前的各项准备工作，适时开展秋防，确保各项措施落实到位，保证免疫密度与质量。

2、进一步抓好牲畜耳标信息的采集、录入和上传工作在上半年工作基础上，切实做好牲畜免疫信息的采集、录入和上传，力争耳标佩戴数与上传信息数统一。

3、加大动物流行病学调查和免疫效果监测工作

进一步做好动物疫病的流行病学调查和免疫效果跟踪监测工作，严密监视疫情发生发展态势，确保及时准确报告疫情。

4、强化人畜共患病的检疫监测工作

按照《吉林省2009-2015年牲畜布鲁氏菌病结核病防治规划》、省局《牲畜布病、结核病扑杀净化实施方案》及《****市2010年动物疫病监测计划实施方案》要求，加强布病、结核病的检疫监测力度，及时掌握畜间布病、结核病等人畜共患病的发展态势，做到及时发现，6 及时扑杀，净化畜群。同时，全面完成奶牛健康证的发放工作。

5、力争通过实验室考核验收

要按照《吉林省兽医系统实验室考核工作实施方案》及农业部《兽医系统实验室考核管理办法》要求，完善实验室管理制度，健全质量管理体系，规范实验活动，争取顺利通过实验室考核验收。

6、认真完成责任书的各项工作指标

下半年要加大工作力度，全面完成年初与省动物疫病预防控制中心签订的《动物疫病预防控制工作目标管理责任书》的各项工作指标，确保无重大动物疫情发生。

7、加强队伍培训，积极应对突发疫情

加强对动物疫情应急处理预备队的建设和管理，计划秋季开展应急培训和演练，并按照国家、省、市突发重大动物疫情应急预案要求，做好疫苗、消毒药品、防护用具等防疫物资储备工作，使储备物资始终处于良好状态,做到一旦发生疫情，能及时控制扑灭。

二〇一二年七月十三日

第3篇：动物疫控中心工作总结

2009年，动物疫控中心在上级行政、业务主管部门的正确领导与大力支持下，全面贯彻党的十七大和中央“一号文件”精神，加大服务“三农”发展农村经济的力度，积极开展“作风建设年”教育活动，认真学习十七届三中全会精神，努力促进了动物疫病防控与畜牧新技术推广工作又好又快发展。现就2009年动物疫控中心全年工作简要总结如下：

一、主

要畜牧业生产指标完成情况

据统计，截止2009年十一月底，我县共存栏各类畜禽322458头只，其中奶牛存栏5980头，黄牛存栏33400头，马类存栏66匹，生猪存栏67920头，羊存栏32700只，禽类存栏178060只，兔存栏4332只，奶牛、黄牛、生猪分别比去年同期增长4671头、30227头、39820头，肉、蛋、奶产量分别达到了12000吨、7672吨、16600吨，分别比去年同期增长2000吨、2672吨、5600吨。养殖大村发展到21个，养殖大户发展到146个，分别比去年同期增长8个、66个。

二、动物防疫工作

1、免疫注苗工作：一年来，我中心在重点做好春秋两季和奶牛二次强化免疫的基础上，坚持常年适时补针，使防疫工作形成了常抓不懈的良好局面。在今年的动物防疫工作中，我中心诸位领导齐抓共管，在每次防疫开始后就多次下乡督促防疫进度，检查指导解决存在问题，在防疫结束后，对全县防疫工作进行验收评比，各包乡人员在防疫开始后，牺牲节假日，早出晚归，都能够全身心投入防疫工作当中去，经过全体人员共同努力，现已圆满完成了今年的动物防疫工作任务。据统计2009年我中心累计免疫各类畜禽430232头（只），其中口蹄疫免疫完成牛49640头，羊46969只，猪125657头，高致病性禽流感免疫完成鸡202450只，猪瘟、高致病性猪蓝耳病免疫完成猪125657头，兔瘟免疫完成5516只。全县应免畜禽的免疫密度和建档率、存栏牲畜的挂标率均达到了100%，免疫抗体效价监测全部合格，顺利通过了市、县两级业务主管部门的检查验收，为确保我县不发生重大动物疫情和畜牧业健康稳定发展奠定了坚实的基础。

2、疫情报告与监测工作：在去年我们对全县各个行政村另行确定了疫情测报员后，今年我们积极向上级争取落实疫情测报员的报酬，调动疫情测报员的工作积极性。在疫情测报中，我们按照省市要求坚持日常监测与应急监测相结合，全面监测与定点监测相结合，及时设立了疫情举报电话，固定专人负责，坚持疫情日报告和24小时值班制度，认真填写值班日志，据实上报监测情况，使疫情监测工作人员固定、信息畅通，充分发挥了疫情监测体系的作用。在重大动物疫情监测具体操作中，我中心今年对全县11个乡镇共抽检化验布病血清1023份，向市中心送检高致病性蓝耳病监测血清30份，高致病性禽流感、鸡新城疫病原学监测血清40份，牛口蹄疫病原学监测血清25份，检验结果均呈阴性，无阳性病例出现。

三、畜牧新技术推广工作

1、大力推广良种繁育工程

今年生猪养殖发展态势良好，广大群众发展养猪的热情空前高涨，为了指导养殖户正确购猪，我中心派出专业人员协助养殖户从外地良种猪场购回优良仔猪、种猪2000多头，使我县养猪产业得到迅速发展。这一年来，我中心还从省家畜改良站运回高产奶牛细管9400多支，良种肉牛细管1500多支，改良当地奶牛2700多头、肉牛1500多头。良种繁育工程的实施，优化了我县畜禽品种结构，大幅度提升了养殖效益。

2、狠抓示范村户建设

为了带动农民大力发展养殖业，使我县畜牧业逐步向集约化、规模化发展。今年我中心本着抓大户、育大村的整体思路，每乡确定一名专业技术人员包抓一个养殖示范村，10个养殖技术示范户，辐射带动20个养殖户，力争通过包抓，使养殖大户率先发展起来，最大程度上为周遍群众起到示范带动作用。通过我中心对此项工作的检查情况来看，由于今年我中心包抓措施到位，全体工作人员认真负责，养殖户的饲养水平得到了很大提高，养殖规模正在逐步扩大，集约化、规模化的养殖模式正在初步形成。

3、积极开展送科技下乡活动

今年，我中心加大了畜牧科技宣传培训力度。我们在进行上街宣传、发放资料的基础上，在养殖大村举办了以奶牛、生猪科学饲养管理、疫病防治为重点的培训班，对养殖户进行集中培训。同时为了及时解决养殖户在实际生产当中遇到的问题，中心还成立了专家组，由领导亲自带队深入畜牧生产第一线了解畜牧生产情况，现场对养殖户生产当中遇到的难点问题进行讲解、指导。一年来我们的培训、指导遍及11个乡镇32个村，共举办培训班十期，培训人员5000多人，现场为127户群众解决生产当中遇到的实际问题。通过送科技下乡活动，我县养殖户已掌握了基本的养殖技术，增强了其抵御风险的能力，为我县畜牧业发展提供了坚强的技术支撑。

4、秸杆青贮推广工作

今年秋季我中心按照年初的工作安排，在全县范围内就秸杆青贮做了广泛宣传，争取使所有的奶牛养殖户都能认识到秸杆青贮的好处。同时，我中心向县农业局积极争取秸杆青贮资金扶持，县农业局同意对新建青贮窖每口扶持资金200元，通过广泛的宣传与资金扶持，今年我县新建青贮窖20余口，完成秸杆青贮3万吨，有

效改善了奶牛冬季的饲草质量。

5、自然养猪法的宣传推介

按照市场发展趋势与市级业务部门的要求，近阶段我中心对自然养猪法进行了大力推介。首先，我中心对全体职工就自然养猪法进行了培训，使全体职工对自然养猪法有一个全面认识，以便于以后对养殖户进行指导。其次，我中心领导亲自带领专业技术骨干对全县生猪养殖大户进行了走访宣传，使生猪养殖大户充分认识到自然养猪法能够保护生态环境，提高产品质量，节约资源消耗，降低养殖成本，使生猪养殖全面实现可持续发展，从而认可这一养殖新技术。通过宣传讲解，我县彭北养猪场已初步设想改建一栋百头猪舍对自然养猪法进行试验、推广。

四、国家良种奶牛补贴项目实施工作

在今年9月份，我中心按照《咸阳市国家良种奶牛补贴项目实施方案》的要求，对我县存栏的适繁奶牛进行了良种细管补贴，到现在我中心共从省家畜改良站运回优质、高产奶牛细管5400支，改良当地奶牛2700余头。在该项目的实施当中，我中心根据我县实际制定了切实可行的《长武县国家良种奶牛补贴项目实施方案》，并按照上级要求，在细管使用过程中认真填写了《咸阳市奶牛良种补贴项目冷冻精液发放表》、《咸阳市奶牛良种补贴配种登记表》和《咸阳市奶牛良种补贴养殖户存单》，并配合上级聘请专家对中心全体人员和配种员进行了相关内容培训，规范了项目实施中冷冻精液操作规程。该项目的实施进一步提高了我县奶牛单产水平，激发了广大农民养殖奶牛的热情，为我县奶牛养殖迅速发展提供了强劲动力。

五、奶牛建档工作

在今年8月份，我中心按照市级业务部门安排，对我县存栏奶牛认真开展了建档工作，在建档工作启动前我们按照要求选派3名专业技术骨干赴省就信息采集、体型外貌鉴定、dhi报告解读进行了培训，随后我中心召开全体职工大会，由3名培训同志就省级培训内容对全体职工进行了培训。在9月份奶牛初步信息采集工作全面开始，到现在信息采集工作已经接近尾声，我们共成功为我县5980头奶牛建立了详细的档案资料，奶牛档案资料建立将为我县奶牛品种改良工作提供第一手档案资料。

六、“三鹿奶粉”事件应对工作

今年秋季“三鹿奶粉”事件的发生，对全国奶牛养殖业带来了沉重的打击。事件发生后，我中心按照上级要求，迅速召开会议，就我中心与事件相关的应对工作进行了紧急安排，要求全体人员进到奶牛养殖户家中，督促其搞好奶牛免疫注苗与环境卫生，指导奶牛养殖户进行科学饲养，严禁使用违禁药品，对已注射抗生素的奶牛，要严格执行休药期，提倡、鼓励散养户入住小区或将牛集中到奶站挤奶，从源头上杜绝含抗生素、掺杂使假等不合格牛奶进入市场，确保人民群众身体健康。

七、“作风建设年”学习教育工作

为了积极响应县委提出的开展“作风建设年”活动的号召，我中心按照县农业局的安排与要求，迅速展开了“作风建设年”专项教育活动。在活动开始后，我中心成立了由主任刘宽余同志任组长，副主任杨永科、曹斌儒，支部副书记魏澎任副组长，相关人员为成员的“作风建设年”活动领导小组。并根据单位实际情况制定了长武县动物疫控中心《“作风建设年”活动实施方案》，对各阶段的活动内容进行了安排。随后我中心组织职工认真学习了《“作风建设年”教育读本》等相关材料，举办了学习园地。在开展学习的同时，我中心积极组织职工开展批评与自我批评，召开党员民主生活会，与职工多次进行了交流谈心。促使单位各项工作与个人共同进步。截止现在此项工作第一、二、三阶段已圆满结束，并顺利通过了县农业局的验收。在十七届三中全会闭幕后，我中心认真组织全体职工参加农业局召开的十七届三中全会辅导会，并安排职工星期

一、星期五集中学习十七届三中全会决定和公报，业务时间进行自学，做好学习笔记，写好心得体会，办好学习专栏，经过检查，全年人均记学习笔记6000余字，最多的达到14000字，全年人均写心得体会2篇，举办学习园地2期。通过学习教育，我中心职工在政治、业务等多方面均有了很大提高，达到了“作风建设年”活动的预期目的。

八、单位内部管理工作

1、分工负责，任务到人。在年初，我中心召开了领导班子成员会，针对单位领导的专长与实际情况，进行了科学具体的分工。会议决定主任刘宽余同志负责单位全盘工作，副主任杨永科负责办公室日常工作，副主任曹斌儒同志负责畜牧技术推广工作，副书记魏澎同志负责动物防疫工作。由于单位内部分工明确，责任到人，到现在，单位各项工作均在有条不紊的进行当中，无贻误工作现象发生。

2、严格制度，加强管理。自单位成立后，我中心便出台了疫控中心《工作制度》、《学习制度》、《生活制度》、《财务管理制度》等，通过一年的具体落实与实施，我们对各项制度重新进行了完善修改，使现在各项制度更加健全，更具有约束力。一年来我中心无职工因违法违纪而受到处理。

3、坚持周一例会。一年来，我中心始终坚持周一例会制，在会上我中心组织职工学政治、学业务、检查上周工作完成情况，安排部署下周工作重点。周一例会的实施使我中心全盘工作得到及时安排与考核，最大程度上增强了单位的凝聚力与战斗力。

九、其他工作

1、畜牧养殖业污染源普查工作。在今年畜牧业污染源普查工作中，我中心按照市级业务部门与县农业局安排，对我县畜禽养殖业污染源进行了普查。此项工作从人员培训到完成数据录入，历时67天。通过我们详细调查，在全县境内达到普查上报标准的共有48户，其中养殖小区2个，养殖场2个，养殖专业户44户。普查结束后我们对上报数据进行了详细的审核，确保上报表格填写认真规范，数据准确详实，圆满完成了普查的各项工作任务。

2、招商引资工作。针对县农业局年初下达的招商引资任务，我中心领导多方努力，现已完成招商引资任务40余万元。其中泾川县王金平同志在我县农丰养殖场投资肉牛、肉羊养殖，初步预估投资100万元，现已购回黄牛25头，肉羊150只，到位资金30万元。亭口乡兽医站建设项目顺利通过市级部门的批复，到位资金12万元。

3、抗震救灾工作。今年5月12日四川汶川地区发生8.0级强烈地震，且余震不断。受此影响，我中心所属的4个乡镇兽医站受到不同程度的损害。事件发生后，我中心领导立即带队赶赴受灾现场，查看灾情，安排工作人员撤离危险现场，并要求全体职工加强自身安全防护，做好防患工作。在本次地震当中，我中心在积极开展抗灾自救的同时，迅速展开对全县畜牧业受灾情况的调查，并踊跃向灾区捐款3000余元。

4、平安创建工作。在今年的平安创建工作中，我中心领导亲自负责，一手抓单位内部管理，一手抓帮扶村的平安建设工作。在单位内部，我们组织职工学习相关法律法规，严肃单位各项制度，排除安全隐患，一年来我中心无一例不安全事故发生。在狠抓单位内部管理的同时我们深入地掌乡汤渠村广泛开展平安创建宣传活动，协助该村进行治安综合治理，在宣传工作中我们共发放宣传资料500份，刷写宣传标语20幅，使该村的平安创建工作进展良好，群众对社会治安的“满意度”显著提高。

总之，在这一年中，由于我中心全体人员的共同努力，各项工作均取得了一定的成绩，但是这些成绩与上级的要求相比，还有一定的距离。我们决心在下一年的工作中再添措施、再鼓干劲，充分发挥疫控中心服务职能，为我县畜牧业实现大发展发挥更大的作用。

二oo九年工作打算：

1、继续抓好动物防疫工作，严防动物疫情发生。

2、加大畜牧新技术推广工作力度，提高养殖户的养殖效益。

3、加强政治、业务知识学习，提高全体人员的整体素质。

4、继续加强单位内部管理。

5、加大招商引资力度，力争完成农业局下达的任务指标。

6、完成上级交办的其他随机性工作。

第4篇：动物疫控中心上半年工作总结

近年来随着动物及其产品的频繁调运、规模养殖场户的迅猛发展、养殖企业主的技术力量和不完善的基础设施、周边地区动物疫病时有发生、饲料成本的上扬和畜禽产品市场价格的低迷等主客观因素的存在，对我市重大动物疫病的防控构成较大的压力。市动物疫控中心在市农委党组的正确领导和支持下，确保了全市无重大动物疫病发生，保障了畜牧业健康持续发展，为全市牧业经济的发展奠定了基础。现将我中心上半年工作开展情况总结汇报如下：

一、工作实绩

（一）动物疫病防控工作情况

1、积极投入春防工作：在市防指办的统一部署和安排下，积极投入全市重大动物疫病春季强制免疫工作，制定集中免疫、督导和监测方案，配合县区畜牧兽医局做好了应急预案和应急反应的技术处理工作，并多次参与春防督察和验收工作。

2、科学制定疫病监测方案：根据省动物疫控中心下达的监测方案，结合我市的实际情况制定了全市动物重大疫病监测方案，把监测任务量化、细化到各县区。要求县区每月及时准确的报送监测结果，并按时向省疫控中心报送《日常监测月报表》、《半年报表》等各类监测报表。截至5月底，牲畜口蹄疫监测了33个场（户、屠宰场），抽检血清样品476份，410份抗体水平合格；高致病性禽流感监测了25个场（户、交易中心），抽检血清722份，568份抗体水平合格；猪瘟监测了26个场（户），抽检血清403份，363份抗体水平合格；鸡新城疫监测了49个场（户、交易中心），抽检血清759份，655份抗体水平合格；猪甲型h1n1流感观察了27个场，750头，未发现临床疑似症状；家畜布病监测了46个场（户），抽检了459份血清，未发现阳性病例；牛结核病监测了19个场（户），抽检210头，未发现阳性病例。

3、积极开展春防免疫抗体监测工作：按照省防指办的要求，4月份完成强制免疫工作，5月份组织开展免疫抗体监测工作。我中心组织技术骨干奔赴县区，深入养殖场户一线，全市共采集28个畜禽养殖场、8个散养户、3个交易市场血清849份，分别检测了禽流感（h5）、新城疫、口蹄疫（o型）、猪瘟四种疫病的免疫抗体水平。经检测，达到规定效价水平的血清802份，总体合格率为94.46%，较去年同期提高4个百分点，其中禽流感抗体合格率为98.11%，鸡新城疫抗体合格率为98.83%，口蹄疫抗体合格率为91.67%，猪瘟合格率为90.59%，并将监测结果内部通报全市。

4、按时完成送样工作：按照省动物疫控中心的要求，上半年共送检血样423份，其中用于检测禽流感的血清50份、检测新城疫的血清50份、检测口蹄疫的血清168份、检测猪蓝耳病的血清70份、检测猪瘟的血清85份，按质按量的完成了送样任务。

5、动物疫情网络传送工作进入常态化：我中心安排专人负责此项工作，使该项工作制度化，每月初督促县区及时准确的填报《无疫情月报》和《疫情月报》，保障疫情网络的畅通，为疫病的监测提供了科学依据。同时，认真做好了《全国兽医实验室管理系统》和《全国牲畜二维耳标追溯系统》的维护和填报工作。

（二）狠抓动物防疫体系建设项目实施工作：按照市农委的统一部署和安排，我中心于5月中旬组织有关专家，对全市-中央扩大内需投资动物防疫体系建设项目实施情况进行了实地专项检查。目前除了蒙城县仍有4个乡镇畜牧兽医站未建成外，全市共建成78个乡镇畜牧兽医站（中心站），总面积9968平方米，到位仪器设备3129台（套），累计完成中央投资650万元，地方配套283.3万元。三县一区的县级动物防疫基础设施建设项目新（改）建土建工程已完工，仪器设备正待省里统一招标采购。

（三）年度考评及调研等工作：一是3月份组织开展了市、县（区）两级动物疫控中心工作考核和上报工作，蒙城县动物疫控中心被推荐评为省级先进动物疫控中心。二是3月份组织开展了我市肉羊产业发展现状的调研工作，4月份开展了奶牛规模化养殖情况的调查工作，并形成调研报告，将有关情况汇报给省级畜牧技术推广部门，为下一步工作提供参考。三是按照省农委《关于加强上海世界博览会期间兽医实验室生物安全监管的通知》精神，积极开展了兽医实验室生物安全管理专项活动，加强了兽医实验室生物安全管理。四是积极配合市人大常委会开展了《畜牧法》贯彻落实情况的专项执法检查。

（四）畜牧技术推广工作

1、大力推广发酵床生态养猪技术：我中心下发了《关于推广发酵床生态养猪技术的指导意见》（亳疫控20107号），要求在全市范围内推广发酵床生态养猪，发酵床生态养猪技术是用锯末、秸秆、稻壳、米糠等农林业生产下脚料配以专门的微生物制剂来垫圈养猪，又称为“自然养猪法”、“零排放养猪法”。猪在垫料上生活，垫料里有益微生物能够迅速降解猪粪尿；同时，有益微生物的发酵产生热量，能有效的杀死有害病菌，不需要冲洗猪舍，少用消毒药，从而减少了废

弃物的排出，饲养几批猪出栏后，垫料清出圈舍就是有机肥，做到了无污染、零排放，较好地解决了规模养猪场以及农村养猪户的环境污染问题。要求每县、区选择条件较好的3－5家养猪场、规模养猪大户进行示范推广，全市新增10家发酵床生态养猪场，推广生物发酵猪舍㎡。截至目前据不完全统计，全市有6家利用了生物发酵床生态养猪技术，推广生物发酵床面积达1200多

㎡，效果比较明显。

2、积极组织开展畜牧科技进万家活动：按照省活动办的实施方案，我中心负责起草下发了全市的畜牧科技进万家活动的实施方案，并动员组织了全市124名畜牧专业技术人员，帮扶633个养殖场（户），重点推广“三大集成八项技术”即：生猪标准化生态养殖集成技术、奶牛快繁双增集成技术和种草养畜集成技术。生猪标准化生态养殖集成技术主要包括种猪生产性能测定技术、生猪人工授精技术、生猪发酵床养殖技术和母猪繁殖障碍防治技术。奶牛快繁双增集成技术主要包括奶牛细管冻精冷配技术和奶牛日粮科学配制技术。种草养畜集成技术主要包括农作物秸秆青贮技术和种草养畜技术。《实施方案》要求每名技术人员全年累计入户帮扶时间不少于60天。采取面对面、手把手地传授、指导及现场观摩等方式，其根本目的是培育一批具有思想观念新、生产技能好、带动能力强的科技示范场和技术能人，并带动广大养殖场户发展畜牧规模生产。近期，我们将组织有关人员进行督导。

3、积极开展奶（肉）牛良种补贴项目实施工作：元月份，我中心在利辛县、蒙城县、谯城区三个项目县共选择71个改良设施齐全、人员素质较高、技术水平较高的品种改良站点，开展了国家奶（肉）牛良种补贴项目实施工作。截至6月中旬，全市共发放肉乳兼用西门塔尔牛冻精细管28000支，已使用18040支，配种母牛10010头，妊娠9648头，受惠农户7602户；发放荷斯坦奶牛冻精细管6400支，已使用4435支，配种母牛3142头，妊娠2732头，受惠农户307户。该项工作我们近期也开展了专项自查，形成了专项督查材料。

4、做好畜牧业公共信息的录入和更新工作。目前完成了畜牧技术支撑机构信息、职业技能鉴定机构信息、养殖合作社信息、大型规模养殖场信息、大型养殖小区信息、专家库信息的采集并录入上报工作。为我市畜牧行业的发展提供了电子信息服务。

二、工作过程中存在的问题和不足

1、以化验室为主抓手的动物疫病防控工作，一是仪器设备配备不完善，仅局限在常规化验和检测工作；二是检测工作经费较紧张；三是防疫物资储备少。

2、畜牧兽医技术推广工作一是人手少，知识更新的慢，全方位的服务理念没有形成；二是没有技术推广经费，仍靠行政手段来推动工作，不能采取“技物结合”的方式，去引导示范和推广。

三、下半年工作计划

1、继续开展畜禽疫病监测和流行病学调查工作，强力推进我市动物疫病防控与监测工作的全面展开，尤其夏季猪高热病的防控，为畜牧健康发展提供技术支撑。

2、继续做好秋季重大动物疫病强制免疫工作和抗体监测工作。

3、开展疯牛病、家畜布病和奶牛结核病的集中检测工作。

4、全面深入推进畜牧科技进万家活动的开展，以此活动为主抓手，重点开展畜牧兽医技术推广工作；同时，做好活动的督查和年度的总结考评工作。

5、加强机关效能建设，改进工作作风，提高工作效率，创建学习、务实、精干的技术服务团队。

6、积极完成省畜牧主管部门和市农委交办的任务。

第5篇：疫控中心自查报告

疫控中心自查报告

根据局“一创双优”集中教育活动方案安排部署，通过对“一创双优”学习内容的深入学习，我们深刻反思前一段工作，深入剖析工作中存在的问题与不足，积极整改，努力提高，现将自查结果做以下汇报：

一、存在的问题：

（一）思想作风方面

1、理论联系实际工作不够强，自我教育意识需要加强，存在理论和实际联系不紧的情况。

2、用学到的政治理论改造世界观、人生观方面做得不够，开拓创新精神不够强，对工作标准要求的不高。

3、思想上不能做到与时俱进，信息时代瞬息万变，不与时俱进解放思想就不能适应时代的要求。

（二）工作作风方面

表现为工作不够深入，深入生产一线、深入养殖场（户）调查研

究技术指导的时间较少，解决群众在养殖过程中遇到的实际困难和问题较少。

（三）创新意识不强，存在着求稳心理，不想过多的尝试新办法，新措施。

二、整改措施

根据本部门的不足，在今后的工作中要从以下几个方面加以改进

和提高。

1、加强学习观念，要通过对马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想以及科学发展观重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，在日常的工作中正确运用马克思主义的世界观和方法论武装各位工作人员；掌握党的基本理论的科学体系和精神，使单位工作人员在日常的工作中与党的理论和路线保持一致；要不断学习畜牧兽医新技术、新知识，提高本部门人员的专业技术水平及工作能力。

2、要经常深入到生产一线，开展调查研究，确实帮助服务对象解决

生产中遇到的实际困难和问题。

3、要进一步创新思想观念，用新的理念开拓性地开展工作，以便把

工作做得更好。

第6篇：某年动物疫控中心九月份工作总结

XX年动物疫控中心九月份工作总结

九月份xx动物疫控中心主要开展了布病灌服免疫工作，选派优秀防疫员参加第二届全国动物防疫职业技能竞赛预赛，参加全区包虫病免疫及防控技术师资培训会，做好XX年布病风险评估工作。

一、派员参加xx市第二届全国动物防疫职业技能竞赛预赛

xx疫控中心派3名防疫人员，参加第二届全国动物防疫职业技能竞赛，参赛人选保证第一届技能竞赛的优胜选手刘波涛，和理论实践技术强硬的郑贵亮，白兴亮两名兽医，主要比武鸡翅静脉采血、鸡心脏采血、鸡体解剖与采样、猪前腔静脉或羊颈静脉采血、猪瘟疫苗免疫注射等操作技能。我旗的刘波涛、白兴亮两名同志取得了全市第一名和第三名的好成绩，9月26日赴自治区参加比赛。

二、xx布病灌服免疫工作有序推进

为兼顾布病监测工作和新生羔羊免疫问题，在9月1日-10月1日全旗集中开展牛、羊布病灌服免疫工作。平时对新补栏羊、牛适时进行补免。必须做到村不漏户、户不漏畜。特别是短期育羊户、布病新患者饲养的牛羊要在第一时间紧急免疫，必须做到应免尽免，不留死角。灌服免疫前要进行压尘消毒，灌服免疫中，必须使用已配备的封闭式投药箱（枪）给药，坚决防止给养殖户留药、雇佣他人、饮水免疫等现象的发生；各苏木镇因地制宜，组成灌服免疫专业领导小组（包括组长、防疫员、助防员），逐村、逐场、逐户开展强制集中灌服免疫和强制补免工作，做到协防有人，互相监督，消除免疫空白点，确保免疫密度和免疫质量；对畜间出现流产和人间报告病例饲养的牛羊，布病免疫超过1个月再进行一次强化免疫；并要做好辖区内奶牛免疫情况的备案登记工作。

三、参加全区包虫病免疫及防控技术师资培训会

为提高包虫病防控水平，XX年9月18日-20日，xx动物疫病预防控制中心由特古斯、刘艳琴等专业技术人员组成的培训小组赴自治区，参加了包虫病免疫及防控技术师资培训，西部区各盟市相关人员参加了本次培训。

本次培训的主要内容是羊包虫病疫苗免疫介绍及免疫技术；包虫病基本知识；包虫病监测、现场调查脏器检查方法，犬粪抗原检测，粪样采集以及犬驱虫注意事项；犬、羊包虫病ELISA检测技术等。培训方式以理论授课和现场答疑相结合的方式进行。为增强培训的针对性，培训小组讲解完理论知识后，让大家积极提问，答疑解难，并对学员进行了一对一的解答。通过此次培训，兽医人员不仅掌握了基因疫苗的作用原理，还掌握了实验室检测的技术要领，而且有利于未来工作的有效开展。

四、XX年布病风险评估工作

9月26日-27日，市畜间布病风险评估工作小组，按照《xx市XX年畜间布病风险评估工作的通知》，围绕XX年度畜间布病防控成效即畜间阳性率、人间网报病例数、畜人感染率等；技术措施即布病免疫情况、流行病学调查调查情况、监测情况、疫点处置情况、检疫监管情况等内容对我旗开展评估工作。

第7篇：动物疫控中心半年工作总结5分钟

工作总结还是认识世界的重要手段，是由感性认识上升到理性认识的必经之路。通过工作总结使零星的、肤浅的、表面的感性认识上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，寻找出工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律。以下是小编给大家带来的几篇统计局动物疫控中心半年工作总结5分钟，供大家参考借鉴。

动物疫控中心半年工作总结5分钟1

肃宁县2019年7月份动物疫控中心工作总结

按照省、市局的部署，我县动物疫病预防控制中心切实落实各项防控措施，提高我县综合防控能力，遏制重大动物疫情发生，做好我县重大动物疫病防控工作。现将开展情况汇报如下：

(一)非洲猪瘟疫情防控工作情况

本月疫控中心再次对规模生猪养殖场摸底，并对养殖场负责人进行督导，要求要严格按照发放的“八要、八禁止”等非洲猪瘟防控宣传材料内容履行责任，切实增强非洲猪瘟防控意识。

并再次多次下发通知要求乡镇排查人员要严格落实24小时值班制度和日报告制度，加强疫情排查，随意丢弃病死猪巡查工作，严格疫情报告，继续在全县范围内开展疫情排查，对重点区域、关键环节(包括养殖、贩运、屠宰场、销售流通)和不明原因死亡的生猪加大监测力度、排查力度，并填写《非洲猪瘟排查记录表》。

上半年对全县范围内重点区域进行排查，每天对全县500余个生猪养殖场(户)进行排查，充分发动251名村级协防员开展生猪养猪散户的疫情排查，密切关注疫情动态。上半年截至日前共排查生猪养殖场(户)8921个次，排查生猪91.4945万头次，未发现非洲猪瘟可疑情况。

(二)收听收看全国非洲猪瘟防控工作视频会议

7月23日组织我县各乡镇及县重防指挥部成员单位主要负责人参加全国非洲猪瘟防控工作视频会。会议指出，各地必须进一步增强担当意识、责任意识，完善应急预案，增强应急处置能力。一旦发现疑似疫情或生猪不明原因大规模死亡，按照“早、快、严、小”原则，迅速采取最严最快的处置措施，确保疫情不扩散蔓延，避免造成养殖场(户)恐慌。同时，各地要高度关注社会舆情，统筹安排部署，切实加大正面宣传力度，引导广大群众积极参与，科学防控、群防群控。会后省市又相继召开了会议，指出下半年，将在关键环节开展系列整治活动，组织消毒灭源、抽查检测、防控能力提升、调运监管四大战役，打好持久战，确保各项防控措施落实到位。养殖场(户)要落实密罐式封闭管理，切实做到“八要八禁止”。在流通环节，对生猪运输车辆严格实行备案管理，加强清洗消毒，严格生猪及生猪产品检疫。在屠宰环节把好生猪入场关和产品出场关，认真落实屠宰厂(场)自检制度。无害化处理环节继续实行“三消毒、一监管”，坚持病死猪运输车辆进场出场消毒、无害化处理车间日消毒、场区环境周消毒，切断病毒传播;对无害化处理实现病死猪入场到产品出场全程监管，不留死角，确保全覆盖。

动物疫控中心半年工作总结5分钟2

在瑞丽市市委、市政府的正确领导下，在德宏州畜牧兽医局、德宏州动物疫控中心的正确指导下，根据云南省动物疫病预防控制中心《关于下达云南省2017年度动物疫情测报站(边境动物疫情监测站)监测任务的通知》(云疫控〔2017〕2号)、《德宏州动物疫病预防控制中心关于下达2017年度全州动物疫病监测任务的通知》(德动防[2017]1号)等文件要求，我局制定《瑞丽市二0一七年动物防疫工作实施方案》。结合我市实际，认真贯彻“政府保免疫密度、业务部门保免疫质量”和“属地管理”原则，全面落实动物防疫整村推进和应用生猪“321”免疫新技术等综合防控措施，努力确保不发生区域性重大动物疫情，努力确保不发生畜产品质量安全事件，促进全市畜牧业健康持续发展和公共卫生安全，全面开展动物疫病防控工作。通过全体防疫人员的共同努力，全面完上半年各项工作。

春季重大动物疫病集中免疫工作

(一)组织措施

1、认真做好春防工作的安排部署

2017年1月23日，我市召开2017年重大动物疫病防控工作会暨春季动物防疫工作会议，各乡镇分管畜牧兽医工作的副乡镇长、农场管委分管领导、乡镇农业综合服务中心分管副主任及在职在编的畜牧兽医工作人员、市畜牧兽医局领导班子及动物疫病预防控制中心工作人员、村级动物防疫员等80余人参加培训。会议对2017年瑞丽市动物防疫进行整体部署，并下发《瑞丽市2017年动物防疫工作实施方案》。要求各乡镇继续按照《德宏州畜牧兽医局转发省农业厅关于印发文件的通知》(德牧发[2011]45号)、《瑞丽市动物防疫整村推进工作方案》(瑞政办发[2011]189号)及《瑞丽市重大动物疫病防控责任书》等要求，开展动物防疫整村推进工作，并加大宣传工作力度。2017年，瑞丽全市继续推广生猪三种疫苗(猪瘟疫苗、猪蓝耳疫苗、猪口蹄疫疫苗)同步两点注射一次完成的“321”免疫新技术，推广乡镇达100%。

2、合理安排注射时间

本季重大动物疫病集中免疫时间为2017年2月15日至3月15日，为期28天。

3、加强督查工作

为了确保免疫工作安质按量按时地完成，在集中免疫期间，我市动物疫病控制中心积极组织技术人员，到各乡镇进行免疫监督指导，促进免疫效果及免疫密度的提高，指导规模养殖场(户)做好畜禽科学驱虫和消毒灭源工作。

4、严格操作规范，做到科学免疫

在春防前期，所有参防人员认真学习生猪三种疫苗(猪瘟疫苗、猪蓝耳疫苗、猪口蹄疫疫苗)同步两点注射一次完成的“321”新技术。要求各防疫员认真做好畜禽的健康检查，坚决做到“三不打”(瘦弱带病畜不打、出栏畜不打、未断奶仔畜不打);注射部位、针头等严格消毒，做到一畜一针。严格遵守免疫操作规程，在防疫过程中做到：1、掌握好疫苗用量;2、做好疫苗的保存;3、做好免疫应激反应畜禽的处理工作等。

(二)春季动物疫病防控工作完成情况

2017年第一季度我市生猪存栏8.9364万头，牛存栏3.1173万头、羊存栏0.9037万只，家禽存栏158.2038羽(鸡149.6758万羽，鸭7.0062万羽，鹅1.5218万羽)。

1、重大动物的强制免疫注射及应激反应情况

(1)免疫注射情况

①猪瘟脾淋苗免疫：共完成免疫8.9256万头次，免疫密度为99.88%。与去年同期8.4541万只次相比，增加0.4985万只次，提高5.89%。

②高致病性猪蓝耳疫苗免疫：共完成免疫8.9123万头次，免疫密度为99.73%。与去年同期8.3185万只次相比，增加0.5938万只次，提高7.14%。

③猪口蹄疫疫苗免疫：共完成免疫8.8910万头次，免疫密度为99.49%。与去年同期8.3021万只次相比，增加0.5889万只次，提高7.09%。

④牛口蹄疫疫苗免疫：共完成免疫3.0952万头次，免疫密度为99.29%。与去年同期2.7609万头次相比，增加0.3343万头次，提高12.11%。

⑤羊口蹄疫疫苗免疫：共完成免疫0.8976万只次，免疫密度为99.32%。与去年同期0.7531万只次相比，增加0.1445万只次，提高19.19%。

⑥禽流感疫苗免疫：共完成免疫157.0762万羽次，免疫密度为99.29%。与去年同期134.1458万羽次相比，增加22.9304万羽次，提高17.09%。

⑦鸡新城疫免疫：共完成免疫148.5830万羽次，免疫密度为99.3%。与去年同期121.5291万羽次相比，增加27.0539万羽次，提高22.26%。

⑧羊小反刍兽疫疫苗免疫：共完成免疫0.6848万只次，免疫密度为75.78%。与去年同期0.1419万只相比，增加0.5429万羽，提高382.59%。

(2)应激反应情况

①此次生猪“321”免疫新技术发生免疫反应101头，反应率0.113%;反应死亡50头，反应死亡率为0.056%。

②牛口蹄疫疫苗免疫反应1头,反应死亡1头。

③羊口蹄疫疫苗免疫反应1头，反应死亡1头。

2、动物常规免疫情况

(1)实施牛出败疫苗免疫2.9319万头次。

(2)实施猪肺疫疫苗免疫5.0122万头次。

(3)实施仔猪副伤寒疫苗免疫0.7440万头次。

(4)实施禽霍乱疫苗免疫153.1966万羽次。

(5)实施猪伪狂犬疫苗免疫0.9705万头次。

(6)实施狂犬病疫苗免疫0.2404万只次。

二、兽医实验室工作

(一)监测样品采集

监测样品的采集重点在边境一线、动物免疫示范村、规模养殖户和部分散养户进行。

(二)监测方法

口蹄疫免疫抗体监测采用ELISA试验，疫病监测采用单抗Blocking—ELISA试验;猪瘟免疫抗体监测采用ELISA试验，疫病监测采用Ag—ELISA试验;高致病性猪蓝耳病免疫抗体监测采用ELISA试验;禽流感及鸡新城疫免疫抗体监测采用HA-HI试验;小反刍兽疫免疫抗体监测采用ELISA试验;猪圆环病毒疫病监测采用ELISA试验;布鲁氏菌病疫病监测采用虎红平板凝集(试管)试验;蓝舌病疫病监测采用ELISA试验;猪细小病毒疫病监测采用ELISA试验;伪狂犬病疫病监测采用乳胶凝集试验。

(三)结果判定标准

禽流感按GB/T18936-2003标准，布鲁氏菌病按GB/T18646-2002标准，猪伪狂犬病按GB/T10642-2002标准，其它检测按相关标准进行结果判定。

(四)监测结果

1、免疫抗体监测

(1)口蹄疫:共监测血清538份，免疫抗体合格398份，合格率74%，与去年同期(72.8%)相比，上升1.2个百分点。其中：猪201份，合格145份，合格率72.1%;牛170份，合格128份，合格率75.3%;羊167份，合格125份，合格率74.9%。

(2)猪瘟：共监测血清201份，免疫抗体合格168份，合格率83.6%，与去年同期(93.2%)相比，下降9.6个百分点。

(3)高致病性禽流感(H5N1-6株)：共监测血清523份，免疫抗体合格432份，合格率82.6%，与去年同期(84%)相比，下降1.4个百分点。

(4)鸡新城疫：共监测血清523份，免疫抗体合格488份，合格率93.3%，与去年同期(78.2%)相比，上升15.1个百分点。

(5)高致病性猪蓝耳病：共监测血清201份，免疫抗体合格162份，合格率80.6%。与去年同期(96.2%)相比，下降15.6个百分点。

(6)小反刍兽疫：共监测血清167份，免疫抗体合格159份，合格率95.2%,与去年同期(73.2%)相比，上升22个百分点。

2、疫情监测

(1)口蹄疫：共监测家畜血清465份，检出18份阳性，阳性率3.9%。与去年同期(1.2%)相比，上升2.7个百分点，其中猪128份，检出阳性5份，阳性率3.9%;牛170份，检出阳性9份，阳性率5.3%;羊167份，检出阳性4份，阳性率2.4%。

(2)猪瘟：共监测血清184份，全部为阴性。与去年同期(5.4%)相比，下降5.4个百分点。

(3)布鲁氏菌病：共监测血清638份，结果全部为阴性。其中猪监测301份，全部为阴性;牛监测170份，全部为阴性;羊监测167份，全部为阴性。

(4)猪伪狂犬病：共监测血清201份，检出阳性70份，阳性率34.8%，与去年同期(36.6%)相比，下降1.8个百分点。

(5)蓝舌病：共监测血清337份，检出阳性243份，阳性率72.1%。与去年同期(87.4%)相比，下降15.3个百分点。其中羊监测167份，检出阳性105份，阳性率62.9%;牛监测170份，检出阳性138份，阳性率81%。

(6)猪细小病毒病：共监测血清184份，全部为阴性。与去年同期(27.2%)相比，下降27.2个百分点。

(7)猪圆环病毒病：共监测血清184份，检出阳性91份，阳性率49.5%。与去年同期(39.7%)相比，上升9.8个百分点。

三、禽流感排查工作

根据《德宏州畜牧兽医局转发省农业厅办公室关于加强高致病性禽流感防控工作的紧急通知》文件要求，我局组织成立禽流感疫情排查小组，对全市六乡镇展开H5N1及H7N9禽流感疫情排查工作。共排查辖区内家禽规模养殖场107个、涉及活禽交易固定摊位的农贸市场6个、村委会29个。具体排查情况如下：

规模养禽场疫苗注射情况。截至2017年4月，我市共发放H5N1禽流感疫苗117.825万毫升。经排查，我市规模养禽场均能按照免疫程序，对饲养禽类进行禽流感免疫，免疫档案填写规范。

2、疫情排查。一是全市共排查23个禽规模养殖场(其中蛋鸡场1个，肉禽场22个)，总计存栏339100羽。经各场养殖管理、疫病防疫、疫病死亡及消毒灭源等情况的全面排查，没有发现疑似禽流感疫情。二是在活禽高致病性禽流感定期、定点监测的基础上，对全市6个活禽交易市场进行排查。共排查交易活禽6500羽，没有发现异常情况。三是在村防疫员在入户免疫的同时，开展散养户禽流感疫情排查工作，共计排查散养户1140户，散养家禽约13000羽，没有发现疫情。

3、防控措施调查。一是养殖户的防控措施。主要通过高致病性禽流感疫苗注射及强化消毒工作进行高致病性禽流感防控。我局还要求各养殖场对新补栏、漏免家禽和即将淘汰的蛋鸡进行补免，进一步提高了免疫防控效率。二是主管部门的防控措施。我市按照《瑞丽市突发重大动物疫情应急预案》(瑞政办发[2006]31号)，成立重大动物疫病防控领导小组。市重大动物疫病办公室实行24小时值班制度。建立市、乡(镇)、村三级重大动物疫病预警预报监测体系，物资储备库储备有疫苗、治疗药物、消毒药品、防护工具、设备等应急物资，并建立物资储备制度及详实的记录。建立“发现疫情—逐级上报—处置”48小时内完成的重大动物疫病应急制度。各级均建有值守核查制度，电话记录详实，收到疫情上报信息，第一时间现场核查并及时处置。一旦出现异常情况，能够及时报告、及时采样送检，按照“早、快、严、小”的原则，果断处理疫情。

4、防控能力调查。我市边境线长，正值候鸟迁徙时期，禽流感疫情防治形式严峻，任务艰巨。目前全市防控物资、经费紧缺，设施设备相对简陋，人力不足。我局实验室仅开展对禽流感疫苗抗体水平的检测，无法开展禽流感病原学监测。

5、强化动物卫生监管。一是进一步加强活禽交易市场监管，动物及动物产品生产流通环节的监督管理工作，加强禽类的产地检疫及屠宰检疫，第一季度，我市各养殖场、禽类交易市场、各产品生产流通环节均未出现疑似禽流感疫情等异常情况。二是加强外来禽苗的监管力度，严格产物验证，防止流通环节疫情传播。

经过对全市禽类养殖场、交易市场及产品生产流通环节的排查，我市目前没有发现疑似高致病性禽流感疫情发生及流行。我市将继续严格按照省、州禽流感疫情防控工作部署，提高禽流感防控能力，切实做好禽流感防控工作。

四、小反刍兽疫防控工作

根据《关于转发省农业厅办公室关于进一步做好小反刍兽疫防控工作文件的紧急通知》(德牧办发[2014]10号)及《德宏州畜牧兽医局转发省农业厅办公室转发农业部办公厅关于切实做好小反刍兽疫防控工作文件的紧急通知》(德牧办发[2014]13号)文件要求，今年我市继续开展小反刍兽疫疫情排查及疫苗注射工作。春防期间，共排查羊养殖户30户，羊存栏0.7586万只。经过对全市各养殖户及产品流通环节的排查，未发现小反刍兽疫的发生和流行。

五、驱虫及消毒情况

1、驱虫数

2017年春防完成畜禽驱虫168.9912万头(羽)次，与去年同期132.9686万头(羽)次相比，增加36.0226万头(羽)次，增长27.09%。

2、消毒情况

2017年春防共使用消毒药品7.49吨，消毒面积达97万平方米。

六、动物疫病流行病学调查

(一)动物疫病流行病学调查

1、散养户动物疫病流行病学调查情况

共调查畜禽散养户1399户，畜禽29542头(只、羽)。其中调查生猪养殖户517户，调查生猪5468头;调查牛养殖户192户，调查牛1321头;调查羊养殖户5户，调查羊68只;调查禽养殖户685户，调查禽22685羽。未发现重大动物疫病发生和流行。

2、规模饲养户动物疫病流行病学调查情况

共调查规模养殖场(户)100个，畜禽274779头(只、羽)。其中调查生猪养殖户17户，调查生猪15676头;调查牛养殖户27户，调查牛1526头;调查羊养殖户15户，调查羊1245只;调查禽养殖户41户，调查禽256332羽。未发现重大动物疫病发生和流行。

3、流通领域动物疫病流行病学调查情况

调查我市5个屠宰厂及1个牲畜交易市场(弄岛瑞昌屠宰厂、姐相利民屠宰厂、姐告云龙屠宰厂、姐勒宏利屠宰厂、瑞丽东一屠宰厂、东一牲畜交易市场)，调查生猪2349头，牛1964头，未发现重大动物疫病。

七、马传染性贫血消灭工作

根据国家、省、州、市中长期动物疫病防治规划(2014-2020)的总体部署，按照农业部关于印发《马传染性贫血消灭工作实施方案》的通知(农医发[2015]26号)文件及德宏州动物疫病预防控制中心《关于下达二O一六年度全州消灭马传贫工作任务的通知》(德动防[2016]2号)文件要求，瑞丽市动物疫病预防控制中心参照文件，组织开展马传染性贫血消灭(以下简称马传贫)工作。按照农业部考核验收标准，2016年12月9日，瑞丽市农业局组织市考核验收小组对本市消灭马传染性贫血工作进行了自查考核，2017年1月，我市马传染性贫血消灭工作州级考核验收。

八、存在问题及今后打算

(一)存在的问题

1、村级防疫队伍素质差，待遇低，任务重，人员不稳定，严重影响防疫工作。德宏州其他地市防疫员补助均已上调，我市防疫员待遇仍维持较低水平，造成我市防疫员工作积极性不高，严重影响动物防疫工作的开展

经费短缺。无市级动物疫病防控经费，无突发重大动物疫情处置经费。随着我市畜牧业发展，兽医实验室疫病检测需求增多，由于国家检测经费有限，无法满足日常疫病检测工作，一旦发现疑似重大动物疫病，只能采集样品送至上级兽医实验室检测，导致疫病传播风险增大，检测结果不及时，造成疫病无法及时控制扑灭，严重制约着疫病防控工作的正常开展。

3、动物疫病防控形势依然严峻。瑞丽地处边境，边境线长，通道多，边民互市频繁，疫病随时都有可能从境外传入我市，这给疫病防控工作增加了难度。

(二)今后打算

1、加强村级防疫员业务培训。

2、做好各种疫苗补免工作。

3、做好下半年各乡工作的准备工作。

瑞丽市动物疫病预防控制中心

动物疫控中心半年工作总结5分钟3

上半年我县动物疫控中心在省、州、县的正确领导下,在上级业务主管部门及县农牧局的支持与指导下，在全县各区、乡(镇)党委、政府的大力协作下,坚持以科学发展观为指导,按照“求创新,求突破,求实效”的工作要求,坚决贯彻“政府保免疫密度、部门保免疫质量”的方针，积极开展各项畜牧兽医工作。通过全县各乡镇畜牧兽医科技人员的共同努力，各项工作都取得了一定成效。现将半年的工作总结于下：

一、确定目标任务,层层落实责任

今年我县的畜牧兽医工作，继续以“w”等重大疫病防制和家畜改良为重点，立足实际，改进和拓宽思路，创新机制，进一步加强各项工作的力度，确保全年各项任务能顺利完成。今年我中心根据州动物疫控中心对我县畜牧兽医工作下达的各项任务，作出了相应的部署及落实，将全年各类重大疫病防治、常规疫苗免疫、驱虫任务、家畜改良、普通病治疗、疫情上报等各项任务分解落实到了各区、乡(镇)兽医站，并制定了《2015年县畜牧工作目标管理责任书》，通过审议后，县农牧局、动物疫控中心与各乡(镇)兽医站层层签定目标考核责任书，从而对各乡(镇)兽医员实行量化管理，各项任务的完成情况与年终考核挂钩，同时，县政府将各乡镇牲畜防疫工作纳入到县目标考核之中，以切实抓好我县牲畜防疫工作，从而严格做到层层有人管，事事有人抓，为全年工作的顺利完成奠定坚实的基础。

二、措施得当，扎实有效的推进各项工作的开展

(一)重抓春季防疫，确保免疫工作落实到位

春防作为今年防疫工作的重点,我县动物疫控中心继续做好重大疫病免疫预防、疫情监测,规范动物疫情报告制度,强化防疫监督的制度。针对我县畜牧业危害严重的牲畜“w”病、出败、炭疽等重大疫病加大防控力度。春防疫苗运回后，县动物疫控中心立即组织人员及时把疫苗运送分发到各乡(镇)，防疫技术人员及时深入到各乡镇村寨，立即开展动物春季防疫工作。在具体工作开展中真正做到“五不漏”(县不漏乡、乡不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针)，不留空白和死角;同时县政府将我县牲畜防疫工作“政府保密度”纳入到各乡镇的目标考核之中，力争圆满完成各项春防目标任务。

截止6月10日，我县共完成各类牲畜“w”春季免疫注射24.2万头(只)，猪蓝耳病苗免疫注射0.1万头，完成预防注射猪瘟苗0.175万头,犊牛副伤寒2.5万头、牛出败17.5万头，炭疽24.7万头、只。羊三联1.3万只。切实抓好春季动物防疫工作，为畜牧业生产和农牧民增收提供有力保障。

(二)加强技术培训工作，为畜牧兽医工作的开展奠定坚实的基础

按照州畜牧局、州疫控中心对今年畜牧科技培训工作的安排布署，我中心4月5日对我县畜牧兽医防疫技术人员及农牧民群众进行了兽医技术培训。此次共培训各级防疫技术人员40余人次，培训的内容主要为重大疫病防控技术、村级防疫员管理办法、畜牧业相关法律法规，采取藏汉双语的方式进行，有效的提高了我县基层畜牧技术人员的业务能力和技术水平，为今后我县畜牧兽医工作的发展奠定了坚实的基础。

(三)加强法制宣传，保障畜牧业健康发展

为认真贯彻落实国家农业部和省州有关文件精神，积极开展畜牧业法律法规宣传活动，进一步提高农牧民的畜牧业法律意识。5月18日，我中心会同县动物卫生监督执法大队、县草原站在“格萨尔广场”组织开展了一次以宣传《动物防疫法》、《畜牧法》、《重大动物疫情应急条例》、《草原法》、《草原防火条例》等畜牧业法律知识为主题的宣传活动。这次法律法规宣传活动，采用了录音播放、散发宣传资料、挂图、横幅和现场咨询等方式，向广大农牧民群众宣传《畜牧法》、《动物防疫法》、高致病性禽流感防控知识等相关法律法规。整个宣传活动共发放宣传材料100余份，连续播放录音广播3个多小时，由专业技术人员向农牧民提供畜牧业法律知识咨询服务70多人次。这次活动旨在增强广大农牧民的法律意识，推进依法治疫、依法治牧进程，用法律保障畜牧业的健康发展。

(四)密切协作配合，做好寄生虫病防治及普通病治疗

我县对畜牧业危害较大的寄生虫病主要有牛、羊焦虫病、肝片吸虫病、肺丝虫病及牛皮蝇、羊皮蝇等内、外寄生虫病，按照“春季治疗性驱虫，秋季防疫驱虫”的方针来进行。我县疫控中心与各乡、村防疫员密切联系，对各个乡镇的牲畜养殖数及驱虫情况进行监督登记，并对农牧民进行消毒、驱虫等基础知识的讲解培训，做好常规的免疫工作，有效减少预防各类疫病的发生。

寄生虫病主要以阿苯唑、阿维菌素等药物来驱治，上半年全县共驱治牲畜内、外寄生虫共13万头(只、匹)次，其中驱治内寄生虫7.5万头(只、匹)次，驱治外寄生虫5.5万头(只、匹)次。普通病治疗:全县共治疗牲畜普通病380多例,猪普通病198例,牛羊痢疾等385例。

(五)积极组织动员，完成动物疫病实验室监测及流行病学监测工作

动物疫病实验室监测和流行病学监测根据州动物疫控中心的安排，我县今年动物疫病免疫抗体监测任务：口蹄疫50头份，布病100头份，猪瘟监测65份，猪蓝耳监测65头份我县将在8月初完成动物血清、病料采集工作，并及时送检。

三、下半年工作计划

在我县动物防疫技术人员的协作努力下,上半年各项工作都取得了一定成效。在下一步的工作中，我中心将继续抓好动物防疫及各类动物疫情监测、汇报工作，同时，在春防工作全面完成后，我中心将组织人员采集血清、病料送检，认真做好疫病监测工作。并将进一步抓好牲畜秋季防疫及驱虫工作，提高今年牲畜出栏率，增加农牧民收入，促进我县畜牧经济的持续、健康发展。

动物疫控中心半年工作总结5分钟4

即墨市动物疫控中心顺利完成半年工作

发布日期：2012-07-06

今年以来，即墨市动物疫病预防与控制中心以“打造新作风、展示新形象、建设新即墨”为契机，加强内部管理，履行岗位职责，积极搞好服务，顺利实现了年初制定的各项目标任务，为党的生日献礼。

一、加强学习，不断提高业务水平

即墨市动物疫控中心根据实际情况制定了切实可行的学习计划和学习措施，始终坚持每周五下午集中学习，认真学习上级领导的重要讲话，深刻领会上级会议精神和文件要求。认真学习本行业本职岗位的业务知识，不断提高专业化工作水平，做到干一行、爱一行、专一行。

二、顺利完成今年春季防疫任务，确保无疫情发生

今年春季全市免疫猪38万头次，牛、羊9万只次，禽类508万只次，使用消毒剂4.2吨。各基层站根据养殖场的免疫程序适时领取所需疫苗并按计划足量发放到程序化免疫单位，并指导各养殖单位做好强制免疫和升群畜禽补免工作。程序化免疫场将所有饲养场户的饲养情况、出栏情况、免疫情况、监测情况、死淘处理情况全部纳入监控，实行动态管理。

三、做好防疫效果及畜禽相关检验、监测工作

今年疫控中心中心多次开展实验室及动监站专业技术人员培训班，加大对实验室动物病原、抗体及三聚氰胺试验检测熟练程度，做好瘦肉精快速检测的培训工作，保质保量的完成了防疫效果及畜禽相关检验、监测工作。

四、加强国家疫情测报站网络化管理。

中心承担国家动物疫情的测报工作，并制订了相关的工作制度，文书档案健全，在检测工作中严格按照《国家动物疫情测报体系管理规范》和《国家动物疫情测报实施方法》的要求工作，不断完善相关制度和规范管理做好“全国动物疫病监测与疫情信息系统”信息填报，汇总全市3个动物疫情测报点和各基层站流行病学调查和检测数据，开展分析评估、组织起草流行病学调查工作报告和总结，并负责对全市各动物疫情测报站监督管理。

(即墨市动物疫控中心：兰淑芬)

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第8篇：动物疫控中心物资管理办法

动物防疫物资管理制度

一、为了进一步加强动物防疫物资的管理，保证免疫质量和物资正常供给，特制定如下管理制度。

二、疫苗、器械、药片和耳标是开展动物防疫工作的重要物资，必须由专人负责防疫物资的领取、发放、保管、登记和编报计划。

三、动物防疫物资的采购严格实行计划管理

（一）各乡镇所需的动物防疫物资，应根据当年畜禽饲养量，科学地编制下年度的防疫物资计划，并于当年内及时上报县动物疫病预防控制中心，避免防疫物资的浪费或缺差，保障各乡镇动物防疫工做的需要。

（二）若当年的防疫物资计划有变动，必须在春秋两季动物防疫前上报调整计划。

（三）不上报防疫物资计划的，不能保证正常供给。一旦计划上报，不能随

-1度；

（三）按照疫苗说明书的要求，及时存放在冰柜（箱）内；

（四）防疫员领取疫苗时，可按85%左右的利用率进行发放；

（五）发放疫苗时，应仔细清点，不能发放失效苗或发错疫苗等；

（六）疫苗在运输途中，必须放在有冰块的保温设施内，并及时运回目的地；

（七）及时报损失疫苗，并做好有关报损记录；

（八）在使用疫苗时，必须严格展昭技术规程进行；

八、冷藏设施管理

（一）保管员要经常检查冷藏设施运转情况，并做好温度记录。若发现异常，应及时报告维修，确保疫苗质量；

（二）冷藏设施在贮藏疫苗时，要存放适量的冰块；

（三）疫苗冷藏设施只能保存疫苗，坚决不能存放与疫苗无关的其他东西；

第9篇：疾控中心办公室全年工作总结

办公室2011年全年工作总结

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，也是全市争创全国文明城市、卫生城市工作的重要一年。一年来，我中心在区委、区政府的正确领导下，在…指导下，紧抓……体系建设，始终以……为宗旨，以……为目标，以……为重点，以……存在的问题和促进各方面工作上台阶、上水平为突破口，认真开展……工作，牢牢把握……绩效考核各项指标，积极完成年度各项工作任务，现将办公室全年工作总结如下：

一、基本情况：

中心现有职工……人,其中：干部人、工人人；男性人，女性人；研究生学历人，本科学历人，大专学历人，中专及以下学历人；专业技术人员人，副主任医师人，中级职称人，初级职称及以下人。

二、强化学习教育，提高党员干部的思想素质一是党支部高度重视党建工作，年初召开会议进行了专题研究，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，认真制定了每季度政治理论学习安排，从而把党建工作纳入重要议事日程。科学设定目标责任，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核。中心党支部开展了形式多样的学习活动，组织党员干部认真学习了学习回顾“十一五”辉煌成就及展望“十二五”美好未来相关内容。学习了《……》、《……》、《……》。二是截止10月，共组织党员集中学习11次，举办党课3期，参加上级局党委党课2次，参加党员280人次。三是加强信息报送，做好经验交流。党支部认真做好信息报送工作，截止10月报送党建信息26条篇，党风廉政建设信息4条篇。

三、认真推进党支部和党员深入开展创先争优活动坚持“围绕抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，为疾控事业改革和发展提供了坚强的思想和组织保证。一是成立了“一把手”任组长的活动领导小组，设立“争先创优”活动办公室，具体负责活动的组织协调、情况调度和督促检查；二是制定活动方案，落实措施，具体部署活动开展情况，在整个过程中做到了贯彻落实与区委要求不走样，开展活动不走过场；三是完善学习制度，创新学习方式和学习内容，通过认真学习，党员干部能够进一步把认识统一到中央和省、市、区对当前的形势判断上来，把思想统一到中央和省、市、区委的决策和部署上来；四是加强了党员培养和发展工作，加强干部职工培训，建设了一支思想稳定、技术精湛、作风顽强、能打硬仗的队伍；五是开展了“党员示范岗”活动，将……设为党员示范岗，被命名的示范岗在影响和带动全体党员职工发挥先锋模范作用方面起到了良好的效果；六是公开承诺，我中心党支部与每位党员签订了创先争优公开承诺事项，并通过党务公开栏进行了公开公示，接受党员干部群众的监督。

四、加强领导班子建设，带动中心队伍建设中心领导班子严格按照 “廉洁，进取，团结”要求，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，努力争创“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好班子”，以班子建设带动中心队伍建设。制定和完善了《领导班子学习制度》，全年班子成员完成心得体会8篇。中心党支部组织领导班子、党员干部、中层代表等37人于2011年6月23日下午在七楼会议室召开民主生活会，学习了《创建先进基层党组织争当优秀共产党员》，班子成员都做了发言，深入的开展了批评与自我批评，保证了民主生活会的质量。

五、做好党员的发展、教育和管理工作

中心党支部重视发展优秀的青年骨干、职工入党。严格按照党章要求，结合实际工作，本着成熟一个发展一个的原则，切实做好先进分子的培养入党工作，使得党组织在中心各项工作中的政治核心作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。今年上半年，有2名同志参加了城关区委党校入党积极分子培训班，收到思想汇报13份。将2名优秀青年确定为重点培养对象，并于今年8月通过支部大会确定为预备党员。2011年11月四名预备党员即将转为正式党员。

六、党风廉政建设和反腐败工作深入人心

1—10月，中心先后开展了反腐倡廉警示教育活动和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习教育活动，每月定期收看了警示教育片。强化了党员干部法制观念，努力提高全体党员干部依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。报送党风廉政建设信息4条篇，收看警示教育片总结10篇。

七、落实政务公开，加强监督管理

中心设置了政务、党务公开栏，公开工作流程和收费标准，中心人事变动、干部任免、工作进展、财务收支等情况均按要求、按程序向职工公开。切实增强中心工作的透明度，维护广大职工的知情权、参与权和监督权。同时还利用全体党员大会、职工大会、座谈会进行党务、政务情况通报。

八、加强内部管理，提高管理水平

为使中心的管理工作更加适应形势的需要，提高管理水平、健全约束机制，接受社会监督，设立了举报箱和举报电话，2011年未发生违纪、违章及不安全事故。

1．完善管理制度。为加强办公室人员管理，提升管理水平，年初我们完善了各岗位工作职责和目标责任，使科室职工明确了自己的岗位及职责，签订了目标责任书，落实了责任，制定了科室工作计划、学习计划等，制定和完善了《城关区疾控中心党员领导联系非党员青年骨干制度》、《警示教育制度》、《轮岗制度》、《首问负责制》、《限时办结制度》、《控烟制度》等。

2．严肃劳动纪律。严格执行中心考勤管理办法的规定，认真履行办公室职责，加大劳动纪律管理力度。严格要求全体职工在上班时间内着工作服、佩戴工作牌，坚持实行上下班指纹打卡制度，对请假者严格履行请假手续，要求请假者书写请假条时必须注明请假时间和事由，并经分管主任、主任签字后方能生效，再按不同的请假事由扣除相应的工资和奖金。一视同仁，不护短，不偏袒，坚持原则，敢于对违反劳动纪律的现象进行抵制和纠正。

九、积极开展双测评，确保创建达标

1．积极开展创建全国文明城市活动，不断提高市民文明素质和城市文明程度，推动全区经济社会又好又快发展。一是结合疾控工作实际，制定《 ……创建全国文明城市工作实施方案》、《……创建全国文明城市2011年度计划》，成立领导小组，做好创建国家文明城市的各项基础工作，保证各项指标达到全国文明城市考核标准，为我市2011年再创“全国创建文明城市工作先进城市”奠定坚实的基础。二是组织干部职工积极为共创文明城市做贡献。按照区委、区政府市容环境整治和创建文明城市的统一部署，由班子成员带队，每周五下午及双测评期间组织人员到包干区域进行卫生大扫除和文明劝导。

2．认真对照《甘肃省城市卫生检查评比标准》和《城关区迎接全省第八次城市卫生检查评比活动工作实施方案》，结合本单位实际制定《……迎接全省第八次城市卫生检查评比活动工作实施方案》、成立了城关……创建卫生城市工作领导小组，中心主任亲自挂帅，分管主任全面负责安排落实，统一思想，提高认识，将各项指标具体分解到相关责任科室并签订了创卫责任书，对照检查评比标准认真、细致的全面检查，一级抓一级，层层抓落实，做到目标、任务、时限三落实，确保创建工作任务落到实处。

十、扎实开展无烟单位创建工作

为有效遏制二手烟暴露对公众健康的危害，充分发挥医疗卫生机构在全社会控烟工作的带头表率作用，根据《……无烟环境创建工作实施方案（试行）》及《……医疗卫生系统全面控烟工作实施方案（试行）》的要求，结合我中心控烟工作实际，制定《……全面控烟工作实施方案（试行）》、《……控烟奖惩考核标准》及《……控烟制度》，成立了……全面控烟工作领导小组，组成了控烟监督员及巡查员并明确了职责。中心各楼层及办公室都张贴了禁烟标志，对控烟监督员、巡查员进行了控烟知识培训，并于6月初对各科室进行了检查，发现问题及时提出整改意见。结合医院和社区检查，对区属部分医院和社区卫生服务中心、站进行了控烟工作检查。（由于办公楼装修，计划12月初对各科室再进行一次控烟标志标识等检查）

十一、促进团队和谐，营造积极向上的氛围

今年以来，我们积极发挥工青妇等群团组织的作用，进一步推动了中心的精神文明建设，取得了显著成效。一是我中心响应慈善一日捐号召，主任带头向慈善协会捐款，全体职工共捐款……元。为进一步提高全区适龄公民的义务植树尽责率，推进全民义务植树活动深入开展，组织干部职工积极为建设绿色和谐家园做贡献，每人缴纳30元义务植树绿化费，共……元。二是在新春佳节期间，我们组织人员到拱星墩街道对13户贫困户进行了慰问，每户一袋米、一袋面、一桶油，共计……元。7月份响应城……《2011年万名贫困家庭救助活动实施方案》精神，我中心参加了慰问贫困户活动，对东岗镇街道45户贫困户进行了慰问，每户一袋米、一袋面、一桶油，共计……元。三是我中心参加了城关区2011年“三下乡”活动。四是为了进一步学习其他省市疾控工作先进经验,开阔视野,开拓思路,更好地做好我区公共卫生工作，服务于工作决策与岗位研究，同时也为庆祝中国共产党成立90周年，全面推进我中心党的建设，激励全体党员干部继承和发扬党的优良传统和作风，进一步增强我中心党支部的凝聚力、战斗力和号召力。我中心在认真做好各项工作的同时，组织全体职工分批次赴山西等地进行考察学习。五是加强了中心的群团组织建设，增强群团组织的凝聚力和战斗力。“三八”期间，中心妇委会组织全体女职工举办了座谈会和联谊会。工会以关心干部职工生活为出发点，采取职工生日慰问谈话、生病探望、节日福利等，并参加了“职工安康保险”投保工作。坚持激励和关怀相结合，认真听取职工意见，分析职工的思想情况及存在问题，群策群力去克服困难、解决问题，增强工作的信心和决心。今年多方筹集资金，改善办公环境，整修办公楼内外环境，更新办公设备，不断改善工作条件。通过事业凝聚、物质凝聚、情感管理和文化凝聚，真正达到以人为本、和谐相处、促进工作的目的。

十二、参加培训、获奖及论文发表情况

1．一是2011年上半年我中心专业技术人员参加省、市疾控中心举办的各类业务培训班%……期，其中国家级培训2 期，培训3人次，省级培训15期，培训29人次，市级培训4期，培训6人次，区级培训2期，培训2人次。二是中心72名专业技术人员和干部参加了城关区人社局组织的继续教育培训，并对44名专业技术人员的学分证进行了审核。

2．我中心荣获中共兰州市委全市先进基层党组织、一名同志荣获城关区委、区政府2010年度实施妇女儿童发展规划先进个人、三名同志获城关2010年度卫生工作先进工作者。

3．全年共发表国家级学术论文7篇。十

三、存在问题

专业技术人员缺乏。近年来由于专业技术人员年龄偏大，退休人员增加，一直又没有录用公卫专业的大中专毕业生，形成了专业人才断档，一定程度上影响了疾控工作的持续发展。

下一步的工作打算

定期推荐工作人员参加省、市举办的各类专业知识培训，中心内部以科室为单位经常组织职工开展各类业务知识演讲、讨论、考试等形式多样的学习，使全体职工的业务水平不断提高。

第10篇：疾控中心办公室主任总结

2011年疾控中心办公室主任总结

-----紧张而忙碌的2011年已经过去，按照中心的安排和目标考核要求，本人现就2011年的工作情况向各位领导作一个简单陈述和汇报，不当之处敬请批评指正。

本年度本人继续从事办公室工作，担任办公室主任。主要职责是：组织、协调办公室和各科室业务工作；负责党支部、行政、人事、工资、档案管理等事项；组织年终目标考核；协助各科室建立、健全各项规章制度；协助中心领导做好党风廉政建设、行风建设等工作；具体负责党支部党建工作；负责来访和外事接待；协调单位与各部门的关系。2011年在中心领导的正确领导、大力支持和各科室的配合下，在办公室各位同志的鼎力协助下，本人坚持以“三个代表”重要思想及党的十七届六中、七中精神为指导，工作中严以律己，严谨踏实，时时、处处以一个共产党员的标准严格要求自己，工作中努力体现共产党员的先进性，切实履行了办公室主任的职责，完成了各项工作任务。

一、办公室的工作整体运转良好，保证了单位工作的正常、高效运转办公室承担着社会治安综合治理、精神文明建设、文字处理、公文管理、档案、印章管理、人事工资、对外宣传、办公用品采购、后勤事务等多项工作，是单位传递信息、落实政策、上下内外沟通协调的窗口。日常事务琐碎、繁杂、牵涉面广，稍一疏忽，便易影响单位工作的正常运转，也易招到各方面的批评和指责。本人和科室同志们

1 始终树立“办公室工作无小事，领导身边无小事”的意识，增强工作的前瞻性、主动性和服务性。宁愿多跑几趟路，多吃一点苦，多受一次委屈，也要把领导和各科室交办的任务保质保量完成。特别是涉及单位和职工个人切身利益的事，哪怕是别人心目中不值一提的小事，也不推诿、塞责，千方百计也要办好、办实，令领导和职工同志满意。一年来办公室无论是在会议筹备、接待，信息上传下达，各类文字材料报送，文件管理，印章管理，还是后勤保障、水电维修等日常事务方面，无大的差错、纰漏发生，保证了中心工作的正常运转。全年共起草各类请示、报告、汇报材料、总结等共约20余份，把关制发信息32份。及时为职工办妥了各类工资、职称等手续。

二、自身的工作能力和管理水平有了较大提高

通过锻炼和磨练，本人在履行办公室主任职责的能力和技巧方面，有了较大的提高。尤其在2011年，通过领导和同志们的帮助，加上我个人的学习提高，在以下方面有了较大的进步：

(1)克服了以往的急躁和浮躁的心理，表现比以前沉稳，做事、做人懂得了迂回和技巧；

(2)在对自己职责和角色的把握上更加准确，定位比过去准了，心态比过去成熟；

(3)在办公自动化方面有了较大的提高，能熟练的使用计算机处理办公室日常事务，办公室工作向自动化、网络化方向发展；

三、存在问题

1、理论学习不够，尤其在党的各项卫生工作方针政策，卫生法律

2 法规的学习方面尤显不足，钻研得不深、不透。

2、对疾病预防控制业务工作学习不够，平时偏重于办公室自身业务的学习。

3、工作中连续受到委屈和一些客观阻力时，有时也发牢骚，甩脸色，不够冷静。对办公室的同事工作上要求严格，但生活上关心得不够。

四、2012年工作思路

1、2012年继续将科室内人材的培养作为工作重点之一，做好传帮带工作。

2、继续加强学习，拓宽自身知识面，提高个人综合素质。

3、加强与其他科室的工作交流，注意听取科室同志的意见和建议，以利于政务管理水平和事务处理能力的提高。

总之,一年来在单位领导和同志们的培养和帮助下工作取得了较大的成绩。但由于工作杂，事务多，所以难免有急躁情绪，工作也有不尽人意之处，离一个理想的、优秀的办公室主任还有一定距离。在今后的工作中我将虚心接受领导和同志们的批评和监督，不断进步，努力与大家一道为疾控中心的建设和发展做出自己的贡献，共创疾控中心辉煌而美好的明天。

第11篇：邱北县动物疫控中心副主任述职报告

2011年邱北县动物疫控中心副主任述职报告

弹指一挥间，2011年在繁忙的工作中不知不觉随逝而去。一年以来，在丘北县农科局的领导下，坚持以“三个代表”、科学发展观的重要思想为指导。总结一年来的动物疫病防控工作和副主任岗位的任职情况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指点，同行相助的好机会。下面将我一年来所做的工作向诸位陈述，恭请领导和同行指正。

丘北县动物疫病预防控制中心的基本情况：

动物疫病预防控制中心共有职工13人，其中高级兽医师3人，中级兽医师7人，助理兽医师3人。人才预备，技术力量雄厚，为搞好我县动物疫病防控工作提供了有利条件。

一、加强政治和业务学习，不断提高自身素质和业务技术水平；一年来，本人能够积极参加单位组织的各项学习活动，比较系统的学习了邓小平理论，“三个代表”重要思想，深入贯彻实践科学发展观，做到思想，政治上同时与农科局党委保持一致，结合本单位工作实际认真贯彻执行《动物防疫法》、《畜牧法》及有关法律法规，坚持学以致用，用有所成的原则。特别是通过农科局党委组织的党支部评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大的提高。

二、认真负责的做好重大动物疫病预防，实施“集中免疫、整村推进”

工作；

认真贯彻落实省、州、县重大动物疫病预防控制工作会议精神，认清动物疫病防控形势，提高对动物疫情复杂性的认识，增强动物防疫工作的紧迫感和责任感，加快推进动物防疫方式转变，强化强制免疫等综合防控措施，并以“集中免疫，整村推进”为举措，转变动物防疫工作方式，提高重大动物疫病防控质量，结合工作实际，积极协助中心主任制定免疫实施方案，多次深入基层，监督、督促、指导动物防疫工作。2011年全县注射猪瘟76.1万头，猪W75.7万头，猪蓝耳68.2 万头，牛羊W39.6万头，鸡新城疫239.2万羽，禽流感15.1万羽。全面完成动物疫病防控任务，有效预防和控制动物疫病发生流行。

三、狠抓技术培训，确保重大动物疫病防控质量；

抓好基层兽医管理和技术培训，提高基层兽医思想素质和技术水平，夯实基层兽医技术基础，才能保证动物疫病防控质量，才能有效实施“集中免疫，整村推进”工作。2011年对乡（镇）轮流举办培训班10期，共培训人数400余人次。培训人员有村民委领导、乡兽医全体职工及村室兽医人员，至使我县全年重大动物疫病防控工作顺利开展，质量得到很大的提升。

四、率先垂范、爱岗敬业、积极为畜牧业的发展建言出力；

我作为动物疫控中心一员，“牧兴我荣，牧衰我耻”，知情出力，建言献策是义不容辞的责任。工作中集思广益，提出合理化建议，充分发挥一名老党员老同志的作用，同时，工作上严格要求自己，不摆

老资格，不骄傲自满，对自己年长的同志充分尊重，对年轻的同志真诚相待，坚持以工作为重，顾全大局，遵守各项纪律，爱岗敬业，认真履行岗位职责，任劳任怨，树立了自身好形象。

一年来，在领导的帮助和同事们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与组织的要求还相差甚远，与其他同志相比还有差距，在今后工作中，还要继续努力，克服不足，创造更优异的工作成绩，为我县畜牧业健康发展做出更大新的贡献。

普跃进

二0一一年十二月二十三日

第12篇：疾控中心办公室主任年终工作总结

疾控中心办公室主任年终工作总结

紧张而忙碌的20xx年已经过去，按照中心的安排和任职目标考核要求，本人现就20xx年的任职情况向各位领导作一个简单陈述和汇报，不当之处敬请批评指正。本年度本人继续从事办公室工作，担任办公室主任、党支部组织委员。主要职责是：组织、协调办公室和各科室业务工作；负责党支部、行政、人事、工资、档案管理等事项；组织年终目标考核；协助各科室建立、健全各项规章制度；协助中心领导做好党风廉政建设、行风建设等工作；具体负责党支部党建工作；负责来访和外事接待；协调单位与各部门的关系。20xx年在中心领导的正确领导、大力支持和各科室的配合下，在办公室各位同志的鼎力协助下，本人坚持以“三个代表”重要思想及党的十六大（提醒您：请根据实际修改）精神为指导，工作中严以律己，严谨踏实，时时、处处以一个××*员的标准严格要求自己，工作中努力体现××*员的先进性，切实履行了办公室主任和支部组织委员的职责，完成了各项年初与中心签订的目标任务，自认工作是称职的。

一、顺利完成了办公室人员的新老更替工作去年年底，办公室人员有了较大变动。除本人外，另三名同志××、××、××（主要负责后勤）都是新任职办公室工作的（其中××是刚参加工作的新同志），对办公室业务工作难免陌生和生疏。所以本年度本人的主要工作便是以人才培养为重点，搞好“传、帮、带”（尽管本人也是半路出家，但先入行为师，就厚着脸皮了），让他们尽快熟悉业务，进入角色。本人从办公室的职能职责，办公室人员的素质、职业操守，公文收发处理，公文写作，会务管理，日常具体事务，乃至计算机信息技术等环节入手进行了理论和具体操作上的示范和培训。日常工作中，抓大放小，尽量给他们提供实践的机会，放手不放眼，在处理问题的方式方法和原则技巧方面给予一定的指导，并时时关注工作进展情况，督促工作任务的完成。通过这种毫无保留的“传、帮、带”方式，加上他们的勤奋、好学及自身所具备的良好素质和敬业精神，经过一年的锻炼，他们的办公室业务工作能力有了较大的提高，逐渐熟悉了办公室工作，基本上能独当一面开展日常工作。办公室顺利完成了人员更替和磨合，形成了分工

能力特点优势，对他们的职责进行了明确分工，基本上每项工作都落实到人头，即强调分工又强调协作。本人则从科室负责人的角度，给予指导和督查。这样即锻炼、培养了队伍，本人也从繁重的事务中解脱出来，有更多的时间和精力去思考，去履行作为一个办公室主任应担负的其他角色和职责，实现了从事务型到管理型的转变。事实证明，这样的管理更能推进办公室各项工作的开展。

3、综合素质和履行职责的能力有了较大提升办公室主

任有很多个名字、称谓，有人叫管家婆，有人叫参谋长，也有人叫高级保姆、情报部长、笔杆子、不管部部长等等，种种角色和名称的变换，折射出一个办公室主任工作的难度和应具备的综合素质。通过数年的锻炼和磨练，本人在履行办公室主任职责的能力和技巧方面，有了较大的提高。尤其在20xx年，通过领导和同志们的帮助，加上我个人的学习提高，在以下方面有了较大的进步：(1)克服了以往的急躁和浮躁的心理，表现比以前沉稳，做事、做人懂得了迂回和技巧；(2)在对自己职责和角色的把握上更加准确，定位比过去准了，心态比过去成熟；(3)在办公自动化方面有了较大的提高，能熟练的使用计算机处理办公室日常事务，办公室工作向自动化、网络化方向发展；(4)参谋和助手的作用进一步发挥，所出的点子、建议大多被领导采用，维护了单位的利益，推动了单位工作的规范、高效运转。

四、所取得的工作成绩

1、支撑和维持了办公室工作的正常运转；

2、在20xx年初被评为“××年度××××××先进个人”受到××××*表彰；

3、本人担任中心“实验室计量认证达标领导小组”办公室主任，具体负责计量认证工作协调、组织、内审及体系文件的编辑、整理工作，另负责《质量手册》的编写。今年9月，我中心实验室顺利通过省计量认证专家组的考核，获得了省技监督局颁发的《资质认证计量认证证书》；

4、中心以较高分顺利通过市级文明单位、市级卫生单位的复查验收，保持了市级文明单位、市级卫生单位的荣誉称号

。本人承担档案资料整理、复查验收迎检工作，获得了复查验收组领导“工作扎实、资料翔实、档案规范”的好评；

5、协助和配合其他科室完成了年度目标任务。

五、存在问题

1、理论学习不够，尤其在党的各项卫生工作方针政策，卫生法律法规的学习方面尤显不足，钻研得不深、不透。

2、对疾病预防控制业务工作学习不够，平时偏重于办公室自身业务的学习。

3、工作中连续受到委屈和一些客观阻力时，有时也发牢骚，甩脸色，不够冷静。对办公室的同事工作上要求严格，但生活上关心得不够。

五、20xx年工作思路

1、20xx年继续将科室内人材的培养作为工作重点之一，做好传帮带工作。

2、继续加强学习，拓宽自身知识面，提高个人综合素质。

3、加强与其他科室的工作交流，注意听取科室同志的意见和建议，以利于政务管理水平和事务处理能力的提高。总之,一年来在单位领导和同志们的培养和帮助下工作取得了较大的成绩。但由于工作杂，事务多，所以难免有急躁情绪，工作也有不尽人意之处，离一个理想的、优秀的办公室主任还有一定距离。在今后的工作中我将虚心接受领导和同志们的批评和监督，不断进步，努力与大家一道为疾控中心的建设和发展做出自己的贡献，共创疾控中心辉煌而美好的明天。《疾控中心办公室主任年终工作总结》疾控中心办公室主任年终工作总结。

第13篇：疾控中心办公室主任年终工作总结

疾控中心办公室主任年终工作总结

紧张而忙碌的2009年已经过去，按照中心的安排和任职目标考核要求，本人现就2009年的任职情况向各位领导作一个简单陈述和汇报，不当之处敬请批评指正。本年度本人继续从事办公室工作，担任办公室主任、党支部组织委员。主要职责是：组织、协调办公室和各科室业务工作；负责党支部、行政、人事、工资、档案管理等事项；组织年终目标考核；协助各科室建立、健全各项规章制度；协助中心领导做好党风廉政建设、行风建设等工作；具体负责党支部党建工作；负责来访和外事接待；协调单位与各部门的关系。2009年在中心领导的正确领导、大力支持和各科室的配合下，在办公室各位同志的鼎力协助下，本人

坚持以“三个代表”重要思想及党的十六大（提醒您：请根据实际修改）精神为指导，工作中严以律己，严谨踏实，时时、处处以一个××*员的标准严格要求自己，工作中努力体现××*员的先进性，切实履行了办公室主任和支部组织委员的职责，完成了各项年初与中心签订的目标任务，自认工作是称职的。

论和具体操作上的示范和培训。日常工作中，抓大放小，尽量给他们提供实践的机会，放手不放眼，在处理问题的方式方法和原则技巧方面给予一定的指导，并时时关注工作进展情况，督促工作任务的完成。通过这种毫无保留的“传、帮、带”方式，加上他们的勤奋、好学及自身所具备的良好素质和敬业精神，经过一年的锻炼，他们的办公室业务工作能力有了较大的提高，逐渐熟悉了办公室工作，基本上能独当一面开展日常工作。办公室顺利完成了人员更替和磨合，形成了分工

明确、互相协助、团结和谐、其乐融融的良好工作局面，维持了单位的正常运转。

二、办公室的工作整体运转良好，保证了单位工作的正常、高效运转办公室承担着社会治安综合治理、精神文明建设、文字处理、公文管理、档案、印章管理、人事工资、对外宣传、办公用品采购、后勤事务等多项工作，是单位传递信息、落实政策、上下内外沟通

协调的窗口。日常事务琐碎、繁杂、牵涉面广，稍一疏忽，便易影响单位工作的正常运转，也易招到各方面的批评和指责。本人和科室同志们始终树立“办公室工作无小事，领导身边无小事”的意识，增强工作的前瞻性、主动性和服务性。宁愿多跑几趟路，多吃一点苦，多受一次委屈，也要把领导和各科室交办的任务保质保量完成。特别是涉及单位和职工个人切身利益的事，哪怕是别人心目中不值一提的小事，也不推诿、塞责，千方百计也要办好、办实，令领导和职工同志满意。一年来办公室无论是在会议筹备、接待，信息上传下达，各类文字材料报送，文件管理，印章管理，还是后勤保障、水电维修等日常事务方面，无大的差错、纰漏发生，保证了中心工作的正常运转。全年共起草各类请示、报告、汇报材料、总结等共约××余份，把关制发文件、信息××余份。及时为职工办妥了各类工资、保险、职称、合同、住房公积金等手续。接待和处理

上级交办的信访和来访××余件，均妥善处理，化解了矛盾纠纷。办公室的工作多次受到单位领导、职工和上级主管部门的表扬和肯定。

三、自身的工作能力和管理水平有了较大提高

1、书写能力有了一定提高。今年共草拟各类材料××余份，形成书面文字约××万字，自我感觉在写作时对政策的理解，吃透领导和上级的精神，领会领导意图，把握政策精神等方面有了较大进步，写出的材料质量较高。

人头，即强调分工又强调协作。本人则从科室负责人的角度，给予指导和督查。这样即锻炼、培养了队伍，本人也从繁重的事务中解脱出来，有更多的时间和精力去思考，去履行作为一个办公室主任应担负的其他角色和职责，实现了从事务型到管理型的转变

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第14篇：疾控中心办公室主任年终工作总结

紧张而忙碌的XX年已经过去，按照中心的安排和任职目标考核要求，本人现就XX年的任职情况向各位领导作一个简单陈述和汇报，不当之处敬请批评指正。本年度本人继续从事办公室工作，担任办公室主任、党支部组织委员。主要职责是：组织、协调办公室和各科室业务工作；负责党支部、行政、人事、工资、档案管理等事项；组织年终目标考核；协助各科室建立、健全各项规章制度；协助中心领导做好党风廉政建设、行风建设等工作；具体负责党支部党建工作；负责来访和外事接待；协调单位与各部门的关系。XX年在中心领导的正确领导、大力支持和各科室的配合下，在办公室各位同志的鼎力协助下，本人坚持以“xxxx”重要思想及党的xx大（提醒您：请根据实际修改）精神为指导，工作中严以律己，严谨踏实，时时、处处以一个××*员的标准严格要求自己，工作中努力体现××*员的先进性，切实履行了办公室主任和支部组织委员的职责，完成了各项年初与中心签订的目标任务，自认工作是称职的。

二、办公室的工作整体运转良好，保证了单位工作的正常、高效运转办公室承担着社会治安综合治理、精神文明建设、文字处理、公文管理、档案、印章管理、人事工资、对外宣传、办公用品采购、后勤事务等多项工作，是单位传递信息、落实政策、上下内外沟通协调的窗口。日常事务琐碎、繁杂、牵涉面广，稍一疏忽，便易影响单位工作的正常运转，也易招到各方面的批评和指责。本人和科室同志们始终树立“办公室工作无小事，领导身边无小事”的意识，增强工作的前瞻性、主动性和服务性。宁愿多跑几趟路，多吃一点苦，多受一次委屈，也要把领导和各科室交办的任务保质保量完成。特别是涉及单位和职工个人切身利益的事，哪怕是别人心目中不值一提的小事，也不推诿、塞责，千方百计也要办好、办实，令领导和职工同志满意。一年来办公室无论是在会议筹备、接待，信息上传下达，各类文字材料报送，文件管理，印章管理，还是后勤保障、水电维修等日常事务方面，无大的差错、纰漏发生，保证了中心工作的正常运转。全年共起草各类请示、报告、汇报材料、总结等共约××余份，把关制发文件、信息××余份。及时为职工办妥了各类工资、保险、职称、合同、住房公积金等手续。接待和处理上级交办的信访和来访××余件，均妥善处理，化解了矛盾纠纷。办公室的工作多次受到单位领导、职工和上级主管部门的表扬和肯定。

三、自身的工作能力和管理水平有了较大提高

2、在对科室的管理上更趋向于规范、科学。办公室工作事务繁杂，以前本人习惯于大包大揽，事必躬亲，整天忙忙碌碌，表面看起来非常勤奋、敬业，实际上是一种不懂宏观调控管理，不能充分调动人力资源优势的表现。长此以往，必将影响办公室工作的正常运转，难以调动、培养其他同事的工作积极性和工作能力。今年，本人根据办公室的现有人员状况，以及他们各自的能力特点优势，对他们的职责进行了明确分工，基本上每项工作都落实到人头，即强调分工又强调协作。本人则从科室负责人的角度，给予指导和督查。这样即锻炼、培养了队伍，本人也从繁重的事务中解脱出来，有更多的时间和精力去思考，去履行作为一个办公室主任应担负的其他角色和职责，实现了从事务型到管理型的转变。事实证明，这样的管理更能推进办公室各项工作的开展。

3、综合素质和履行职责的能力有了较大提升办公室主任有很多个名字、称谓，有人叫管家婆，有人叫参谋长，也有人叫高级保姆、情报部长、笔杆子、不管部部长等等，种种角色和名称的变换，折射出一个办公室主任工作的难度和应具备的综合素质。通过数年的锻炼和磨练，本人在履行办公室主任职责的能力和技巧方面，有了较大的提高。尤其在XX年，通过领导和同志们的帮助，加上我个人的学习提高，在以下方面有了较大的进步：(1)克服了以往的急躁和浮躁的心理，表现比以前沉稳，做事、做人懂得了迂回和技巧；(2)在对自己职责和角色的把握上更加准确，定位比过去准了，心态比过去成熟；(3)在办公自动化方面有了较大的提高，能熟练的使用计算机处理办公室日常事务，办公室工作向自动化、网络化方向发展；(4)参谋和助手的作用进一步发挥，所出的点子、建议大多被领导采用，维护了单位的利益，推动了单位工作的规范、高效运转。

四、所取得的工作成绩

1、支撑和维持了办公室工作的正常运转；

2、在XX年初被评为“××年度××××××先进个人”受到××××*表彰；

4、中心以较高分顺利通过市级文明单位、市级卫生单位的复查验收，保持了市级文明单位、市级卫生单位的荣誉称号。本人承担档案资料整理、复查验收迎检工作，获得了复查验收组领导“工作扎实、资料翔实、档案规范”的好评；

5、协助和配合其他科室完成了年度目标任务。

五、存在问题

1、理论学习不够，尤其在党的各项卫生工作方针政策，卫生法律法规的学习方面尤显不足，钻研得不深、不透。

2、对疾病预防控制业务工作学习不够，平时偏重于办公室自身业务的学习。

3、工作中连续受到委屈和一些客观阻力时，有时也发牢骚，甩脸色，不够冷静。对办公室的同事工作上要求严格，但生活上关心得不够。

五、XX年工作思路

1、XX年继续将科室内人材的培养作为工作重点之一，做好传帮带工作。

2、继续加强学习，拓宽自身知识面，提高个人综合素质。