第1篇：高校体育工作总结
体育教学总结
一年的体育工作又结束，自己的收获是加深了对体育本职工作重要性的认识及意义的理解，成功的地方不多，但值得总结的是我对待工作的热情和时刻未改变的干劲，这也许是体育工作者的共同特点吧！
我的体育教学主要从三点来进行总结。首先，我特别重视人体生理机能变化规律在教学过程中的运用。运用这个规律可以减少伤害事故的发生，使学生科学的锻炼身体并健康的成长。在教学过程中培养学生科学锻炼身体的方法。其次，我在教学过程中特别重视人的认知规律的培养。这样，可以使学生尽快的学好技术，形成技能，使体育教师真正实现精讲多练，为体育教学研究科学的教学方法和组织方法奠定基础。最后，我在教学中特别重视学生的思想教育，利用体育教材的特点结合具体内容，向学生进行思想教育。培养学生的自觉性、组织性、纪律性、集体荣誉感、不怕苦、不怕累、勇敢顽强的精神等。这三点的有机结合会使体育教学工作起到事半功倍的作用。
今年由于我们的学校的体育场地和设备有限，所以我们几位体育老师共同协商，尽可能提高场地的使用效率，还有在教学内容上“因地制宜”设置一些简单跑、跳、投等组合型的游戏和运动,通过快乐体育教学法改变了学生对体育课及体育训练的态度，这样的教学方法既使学生提高了对体育锻炼的积极性又增强了他们的体质,还不因场地使学生得不到有效的体育锻炼.本学期学院还举办了校篮球比赛，不管是运动员还拉拉队员，还有老师，都很积极准备和参与。比赛也进行的如火如荼，精彩场面层出不穷。篮球比赛的举办不仅丰富学生的校园文化生活，提高班级凝聚力，培养学生团队协作精神，也为组建篮球队选拔人才。还有本学期还组织了全校的体质测试,自己也在其中担任了具体工作,而且顺利的完成了.总之，从这一年的体育教学中，使我深深体会到，要当一名体育教师并不难，但较出色上好每一堂课，完成每一项体育工作，培养学生更好的体育素质就艰难了。因此，在以后的日子里，我除了提高自己的专业水平之外，还会以一颗强烈的事业心、责任心和自信心，对待我的每一节课。
第2篇：高校体育教师工作总结
个人工作总结
这一年的体育工作将要结束了，在本学年我较好的完成了体育工作，积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。现在我将本学年的工作情况总结如下。
一、政治思想素质
有良好的职业道德，做到教书育人，为人师表。热爱本职工作，责任性较强，并具有一定的钻研和创新精神。工作任劳任怨，敢挑重担，乐于接受学校安排的常规和临时任务，并能认真及时地完成。
二、业务知识能力
努力提高教学质量，做好课堂教育。结合学生心理健康教育，发展学生心理；鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动操作、主动评价，运用启发学习、尝试学习、发现学习、合作学习等方法，在教学中求创新，在活动中促发展，课堂教学重视学生的体质训练，精心设计各项体育活动，使各类活动有层次有坡度，达到课标要求的质和量。积极参与听课评课，虚心向有经验的老师学习先进的教学方法，提高教学水平。
三、课堂教学
首先，在教学过程中注重培养学生科学锻炼身体的方法。其次，我在教学过程中特别重视人的认知规律培养。这样，可以使学生尽快的学好技术，形成技能。最后，我在教学中特别重视学生的思想教育，利用体育教材的特点结合具体内容，向学生进行思想教育。培养学生的自觉性、组织性、纪律性、集体荣誉感、不怕苦、不怕累、勇敢顽强的精神等。这几点的有机结合会使体育教学工作起到事半功倍的作用。在要求学生完成动作或训练时，有必要降低难度或要求，使身体素质较差的学生也能在运动中体验到成功，如我在行进间上篮的练习中，可允许学生原地上篮，这样就使学生尝到了成功的滋味，有了很大的成就感。对待学生方面，既要求严格注重素质的培养，提高他们的自信心方面，还多给予鼓励和表扬，坚定他们克服困难决心，也培养他们吃苦耐劳，顽强拼搏的体育精神。
四、课外活动
积极参加学院组织的各项活动，比如参加名师讲座，积极参加工会活动。听从部门安排，有序的完成学院体育文化节工作。带篮球队参加张家界市第五届市运动会。
总之，从这学期的体育教学工作中，使我深深体会到，要当一名体育教师并不难，但要出色的上好每一堂课，完成每一项体育训练，培养更多的体育优生就很艰难了。我在教学中特别重视学生的思想教育，利用体育教材的特点结合具体内容。因此，在以后的日子里，我除了提高自己的专业水平之外，还会以一颗强烈的事业心、责任心和自信心，对待我的每一节课。
胡一礼
2015/12/28篇二：2012年高校高职高专体育教师工作总结 篇三：2012-2013学年第一学期学校体育工作总结
扬州市甘泉小学体育工作总结
（2012-2013年第一学期）
本学期我校的体育工作，继续以全面贯彻《体育与健康》的教学大纲和实施体育《新课程课标》为标准；深入贯彻《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和《全国切实保证中小学生一天一小时在校体育活动》的电视电话会议精神，坚持以小为本的理念，全面推进素质教育为目标，坚持发扬求真务实、真抓实干的作风，并顺利完成各项工作，取得了一定的成效，具体如下:
一、教育教学工作
1、教学工作
期初，每位体育教师能制订好学科教学计划、教学进度。能做到认认真真备好每一堂课、上好每一堂课，备课字迹工整，图文并茂，积极开展教研活动，共同探讨，共同提高课堂教学质量。能认真带好兼职体育老师上好每一堂课，耐心细致地指导兼职教师搞好《学生体质健康标准》的测试工作。对差生能用爱心去感化，使他们更有信心和决心。
2、教研工作
二、认真做好《学生体质健康标准》的测试登记和上报工作
《学生体质健康标准》是促进学生体质健康发展、激励学生积极进行身体锻炼的教育手段，是学生体质健康的个体评价标准，是《国家体育锻炼标准》在学校的具体实施，也是学生毕业的基本条件之一。为顺利完成学年度《体质健康标准》测试工作，提高我校《体质健康标准》成绩，开学初制定学校《体质健康标准》达标计划，要求各达标班级认真开展《体质健康标准》训练和测试工作，积极发动全体学生踊跃参加体育锻炼，高要求、高质量地完成推行《学生体质健康标准》活动。并把测得数据报到了国家《学生体质健康标准》的数据库。今年学校被定为江苏省农村学校学生体质监测点，十一月份从全校学生中进行七至十一岁五个年龄段的学生抽样，并组织学生进行体检，十二月份积极配合教
育局工作安排对学生进行体质测试。最后将测试成绩填表、录入电脑并刻盘按时上交到教育局，圆满完成今年的体质监测工作。
三、积极参加区级各项体育比赛
本学期，一开学我们就组建了田径队，进行训练，在训练中有计划，有目的，有专人负责。通过全校师生的共同努力我们取得了很好的成绩，在邗江区2012年中小学生田径运动会上，荣获小学组团体总分第九名。本学期邗江区冬季三项比赛重新整合，改名冬季阳光全能比赛，在比赛规则整体改变的情况下，体育组精心挑选运动员，科学指导运动员训练。比赛中通过运动员的顽强拼搏，学校获得团体第二名的优秀成绩。
四、认真抓好广播操、眼保健操的教学和纠正工作
本学期要做好一年级学生广播操、眼保健操的教学工作。一年级五个班的班主任积极配合体育教师，应用体育课和体育活动课对学生进行第三套小学生广播操和眼保健操教学，使他们做操动作规范、到位、整齐；其余各班也运用部分体育课和课外活动课时间对两操进行纠正，训练，广播操严格规范进出场的纪律及做操质量，做到出操静、齐、快，眼保健操保证动作取穴位正确，做操动作规范、美观。
五、积极开展阳光体育活动
我校认真贯切《全国切实保证中小学生一天一小时在校体育活动》的电视电话会议精神，积极响应党中央提出的“全国亿万学生阳光体育运动”号召，以“和谐、健康、快乐、进步”为主题，在全校掀起了“阳光体育运动”的热潮。当大课间的音乐响起时，学生都进行长跑、踢毽、跳绳活动；活动有内容，有时间安排，有老师负责。并且举行了
一、二年级单飞跳绳比赛，三、四年级双飞跳绳和踢毽比赛，五、六年级拔河，阳光长跑比赛。
六、加强体育课安全教育
体育课的安全问题是我们体育教师所必须重视的问题。我校每一位教师都有强烈的责任心，用满腔的热情去关爱学生，对学生充满爱心。上课前，都能认真检查场地器械是否牢固安全；在课堂中，仔细观察学生的活动情况；加强学生的安全教育。
七、细化体育器材室的管理工作
为了加强对我校体育设施的科学与规范化的管理，发展我校体育事
业，增强我校师生的体质，体育组的教师对体育器材室的管理工作进行细化，进一步提高体育器材的使用效率，使用有电子记录，保证学校体育教学、竞赛等正常有序的进行。
过去的已经过去，展望未来，学校体育工作还有很多的事有待于我们去摸索、提高，我想在不久的将来，不管是学校的体育教学工作、还是各项竞赛都将会有更大的提高。篇四：体育教师 个人工作总结 ****学校体育教师工作总结
本学期即将结束,回首一学期的工作，有收获，也有很多需要总结的地方，我的教学工作在《学校体育工作条例》的指导下，牢固树立“健康第一”的指导思想，不断提高教学效率，全面提高学生素质，结合学校个性化教育和体育学科的特殊性，深化体育教学创新，全面推进素质教育。现将本学期工作总结如下：
1、积极跟随学校进行每周的理论学习，通过张校长和李校长提供的资料，我感觉我及时的了解了教师职业道德标准和党的十八大等各项大事的情况，同时也积极的围绕学校的个性化教学结合张校长的讲座和即时通下发的各种材料我结合体育学科认真分析了个性化教学在体育学科是如何开展等等，让我收获很多。
2、狠抓课堂常规，提高课堂质量 (1)注重教研方式的转变，关注教研的互动性与实效性，研究提高教研实效的方法与策略。本学期，体育组结合学校提出的教改活动在组内进行了体育课的教改活动，首先进行了分组上课，切实提高教研质量。(2)结合市南区提出的互动效能教学方法，本学期我有意识加强自身相关运动技能水平的提高，特别是利用了课余时间进行了运动技能的再学习，注重了体育教师教学素养的不断提高，以适应体育教学改革的需要。(3)要对学生加强运动安全意识和自我保护方法的教育和落实学生的课堂常规。切实提高体育教学质量，在保证学生安全的前提下，提高学生的体质健康水平，为学生全面发展打下良好基础。(4)重视个人教学素养提升，重视教学经验的积累与总结，主动探索研究体育教学中存在的问题及解决策略，以问题意识的培养，不断提
升自己的教育教学能力，形成自己独特的教学风格，努力向科研型教师转变。
3、大课间阳光体育活动扎实有效
两操是反映学生整体面貌的形象“工程”，是学校整体推进素质教育的一个窗口，抓好“两操”也是学校管理工作方面的一项重要内容。本学期，我在组长的带领下严格规范广播操和冬季长跑进出场的纪律及做操质量，做到出操静、齐、快，动作规范、美观。继续实施“领操周周换”制度，不断改进广播操动作质量，树立各班领操员榜样模范作用。召开校体育委员会议，加强体育检查小组工作，督促两操一活动的正常开展，进一步落实体育检查结果每周点评制度。为增进学生身体健康，继续开展阳光体育活动，通过课间操、体育课、下午课外活动时间进行了排球自垫，跳绳比赛和趣味运动会等一些比赛，达到了健身目的，丰富了学生课余文化生活
4、积极组织学生进行校外体育比赛
本学期市南区组织了游泳、跳绳等体育比赛，我在组长的带领下积极带队参加比赛获得了个人的较好名次，但团体成绩不是很理想，通过比赛我也进行了总结，努力在以后的比赛中获得好的成绩。
5、积极参加工会组织的各项活动
本学期区工会组织组织了游泳和大摇绳的比赛，我也积极参加了学校的选拔，并有幸代表学校参加了比赛，由于学校组织有力和后勤的保障较好，我取得了游泳个人第四名和跳绳的团体第四名，通过这次比赛让我收获的不仅是成绩而是加强了同事的交流合作，增进了同事的感情。以后有这样的活动我还是会积极参加的。
通过本学期的工作，我也在积极的反思我的不足：
1、个人在常规课方面还有很多需要学习的地方，下学期只要有机 会，就要不断的跟兄弟学校的老师和张培新老师学习。
2、体育训练方面，要在组长的带领下，积极参加研究学习，克服
一些困难进行业余体育训练，提高学校的专业队能力。2015-2-23篇五：新体育教师工作总结
新体育教师工作总结
这一学期是我来到xxx学校正式从事体育工作的第一学期。当体育教师正好符合自己的专业，这样才能充分发挥自己的所学、展示自己的能力。一个学期已过去,新的学期即将来临，在这学期里我深刻体会到了做体育老师的艰辛和快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每一个学生身上。一个学期的工作已经结束，收获不少，下面我对本学期的工作做一总结,为新学期的工作确立新的目标。
一、在思想上
在这一学期里，作为一名年轻老师，本人一贯具有热爱祖国，热爱党的优良传统，思想上积极要求上进，严格律己，认真学习“三个代表”重要思想和“与时俱进”的时代特色，深刻学习领悟贯彻党的十八大精神，以一名新世纪团员的要求时刻鞭策自己。力争思想上和工作上能在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。积极参加学校组织的各项政治活动。我相信在以后的工作学习中，我会在领导的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。
二、在工作中
我严格要求自己，工作实干，作为体育组的一员，通过与其他教师共同努力和配合，我们成功地完成了学校各项体育工作，积极组织了学校的篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、跳绳比赛、拔河比赛等赛事。通过组织比赛增加了全校师生的运动参与度，培养了他们对体育运动的爱好，强化了师生们的团结拼搏意识。并且，本学期，我还积极参与曲阜市的创建全国卫生城市工作，每天按时到达值班区域，负责本区域的卫生清洁工作。在做好创卫工作的同时，在学校，我还承担着全校学生的值周工作，并且还临时接替两个月的班主任工作，在以后的工作，我将一如既往，脚踏实地，我会更加积极地配合领导和老师们做好校内外的各项工作，为学校的美好明天更加努力。
三、在生活中
在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好处事原则，我在做好学校各项教育教学工作的同时，严格遵守学校的各项规章制度，处理好学校工作与个人之间的关系，我家里有一个未满2周岁的孩子需要照看，由于年岁已高，家里老人照看起孩子有些吃力，但是这一个学期里我克服了自己家庭等许多困难，在考勤、例会等情况没有无故缺席过一次。在新学期中，我应更加勤恳，为学校作更多的事，自己更加努力学习专业知识，使自己的工作知识水平更上一层楼。
在今后的教育教学工作中，我将立足实际，认真分析和研究好教材、课标，研究好学生，争取学校领导、师生的支持，创造性地搞好体育与健康课的教学，使我们的工作有所开拓，有所进取，更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为学校美好的明天奉献自己的力量。
第3篇：高校体育教师工作总结
篇一：2015年大学体育教师工作总结 个人工作总结
这一年的体育工作将要结束了，在本学年我较好的完成了体育工作，积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。现在我将本学年的工作情况总结如下。
一、政治思想素质
有良好的职业道德，做到教书育人，为人师表。热爱本职工作，责任性较强，并具有一定的钻研和创新精神。工作任劳任怨，敢挑重担，乐于接受学校安排的常规和临时任务，并能认真及时地完成。
二、业务知识能力
努力提高教学质量，做好课堂教育。结合学生心理健康教育，发展学生心理；鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动操作、主动评价，运用启发学习、尝试学习、发现学习、合作学习等方法，在教学中求创新，在活动中促发展，课堂教学重视学生的体质训练，精心设计各项体育活动，使各类活动有层次有坡度，达到课标要求的质和量。积极参与听课评课，虚心向有经验的老师学习先进的教学方法，提高教学水平。
三、课堂教学
首先，在教学过程中注重培养学生科学锻炼身体的方法。其次，我在教学过程中特别重视人的认知规律培养。这样，可以使学生尽快的学好技术，形成技能。最后，我在教学中特别重视学生的思想教育，利用体育教材的特点结合具体内容，向学生进行思想教育。培养学生的自觉性、组织性、纪律性、集体荣誉感、不怕苦、不怕累、勇敢顽强的精神等。这几点的有机结合会使体育教学工作起到事半功倍的作用。在要求学生完成动作或训练时，有必要降低难度或要求，使身体素质较差的学生也能在运动中体验到成功，如我在行进间上篮的练习中，可允许学生原地上篮，这样就使学生尝到了成功的滋味，有了很大的成就感。对待学生方面，既要求严格注重素质的培养，提高他们的自信心方面，还多给予鼓励和表扬，坚定他们克服困难决心，也培养他们吃苦耐劳，顽强拼搏的体育精神。
四、课外活动
积极参加学院组织的各项活动，比如参加名师讲座，积极参加工会活动。听从部门安排，有序的完成学院体育文化节工作。带篮球队参加张家界市第五届市运动会。
总之，从这学期的体育教学工作中，使我深深体会到，要当一名体育教师并不难，但要出色的上好每一堂课，完成每一项体育训练，培养更多的体育优生就很艰难了。我在教学中特别重视学生的思想教育，利用体育教材的特点结合具体内容。因此，在以后的日子里，我除了提高自己的专业水平之外，还会以一颗强烈的事业心、责任心和自信心，对待我的每一节课。胡一礼
2015/12/28篇二：2012年高校高职高专体育教师工作总结 篇三：体育教师工作总结 工作总结
时光流逝，岁月如梭。转眼间又到了辞旧迎新的日子，一个学年即将过去，回顾过去的一个学年，我听从学校领导的指挥、服从学校领导的工作安排。能根据学校领导的工作安排认真做好各项工作，现就一学年来的体育教学工作，工作总结如下：
一、思想政治方面：
作为一名老师，特别是一名体育教师，我首先在思想上严于律己，热爱党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，以党员的要求严格要求自己，鞭策自己，力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。一个年来，我服从学校的工作安排，配合领导和老师们做应该做的工作。我相信在以后的工作学习中，我会在学校组织的关怀下，同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。在接下来的工作中将更加努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个经受得起任何考验的教师。
二、教学工作方面：
在平时的教学工作中全面贯彻教育方针和新的教学理念，按大纲课程要求，结合新课程的理念和学生身心发展的要求制订行之有效的教学计划，从学生已掌握的知识出发，认真备课、上课，写好课后反思，努力提高个人的专业知识与技能。在教学过程中重视培养学生科学锻炼身体的方法，使学生实现终身体育锻炼的目的。重视学生的思想教育，利用体育教材的特点结合具体内容，向学生进行思想教育。培养学生的自觉性、组织性、纪律性、集体荣誉感、不怕苦、不怕累、勇敢顽强的精神等。
三、本学期的主要成绩：
本学期，在学校领导的大力支持下，通过各位体育老师的多方努力下，学校的体育工作成绩有了很大的提高，例如：我武术队参加县第1届小学生武术操的比赛中，总分获得了全县第二名的好成绩，取得这样的成绩是离不开老师和同学的努力，希望在今后的比赛中，能多为学校争光。我校开展的“阳光体育”之一的课外活动，获得了各位老师和学生的好评，这样的活动受到学生的大力欢迎，同时也让他们体验到了运动的快乐。
回顾一年以来的工作，我看到本学年的体育教学工作和比赛取得了一定的成绩，值得可喜可贺。但体育成绩有得有失，任务尚很艰苦。在今后的教学工作中还要加倍努力，改进不足，为学生更好的发展营造一个良好的学习环境，促进学生身心健康发展。在今后的工作中我会严格要求自己，力争做一名领导省心、家长放心、同事欣赏、学生喜欢的老师。
第4篇：高校体育教师工作总结
高校体育教师工作总结(精选多篇)
体育教学总结
一年的体育工作又结束，自己的收获是加深了对体育本职工作重要性的认识及意义的理解，成功的地方不多，但值得总结的是我对待工作的热情和时刻未改变的干劲，这也许是体育工作者的共同特点吧！
我的体育教学主要从三点来进行总结。首先，我特别重视人体生理机能变化规律在教学过程中的运用。运用这个规律可以减少伤害事故的发生，使学生科学的锻炼身体并健康的成长。在教学过程中培养学生科学锻炼身体的方法。其次，我在教学过程中特别重视人的认知规律的培养。这样，可以使学生
尽快的学好技术，形成技能，使体育教师真正实现精讲多练，为体育教学研究科学的教学方法和组织方法奠定基础。最后，我在教学中特别重视学生的思想教育，利用体育教材的特点结合具体内容，向学生进行思想教育。培养学生的自觉性、组织性、纪律性、集体荣誉感、不怕苦、不怕累、勇敢顽强的精神等。这三点的有机结合会使体育教学工作起到事半功倍的作用。
今年由于我们的学校的体育场地和设备有限，所以我们几位体育老师共同协商，尽可能提高场地的使用效率，还有在教学内容上“因地制宜”设置一些简单跑、跳、投等组合型的游戏和运动,通过快乐体育教学法改变了学生对体育课及体育训练的态度，这样的教学方法既使学生提高了对体育锻炼的积极性又增强了他们的体质,还不因场地使学生得不到有效的体育锻炼.本学期学院还举办了校篮球比赛，不管是运动员还拉拉队员，还有老师，都很积极准备和参与。比赛也进行的如火如荼，精彩场面层出不穷。篮球比赛的举办不仅丰富学生的校园文化生活，提高班级凝聚力，培养学生团队协作精神，也为组建篮球队选拔人才。还有本学期还组织了全校的体质测试,自己也在其中担任了具体工作,而且顺利的完成了.总之，从这一年的体育教学中，使我深深体会到，要当一名体育教师并不难，但较出色上好每一堂课，完成每一项体育工作，培养学生更好的体育素质就艰难了。因此，在以后的日子里，我除了提高自己的专业水平之外，还会以一颗强烈的事业心、责任心和自信心，对待我的每一节课。
####年度工作总结
####年，在系领导和同事们的关心指导下，本人认真学习政治理论，刻苦钻研业务技能，较好的完成了教学任务和领导交付的各项工作。期间，共承担4门课程，464学时的教学任务；主持校内课题一项。本人还承担了###班的班主任
工作，班级班风、学风良好。现将一年来工作基本情况报告如下：
一、思想政治方面 本人坚信共产主义事业，热爱党，热爱人民，坚决拥护中国共产党的领导，坚持以邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观为准则，坚决拥护党的方针政策。旗帜鲜明地维护祖国统一，反对民族分裂主义和非法宗教活动。具有良好的思想品德，遵守《教师法》、《义务教育法》，忠诚党的教育事业，以党”三个代表”思想为指南开展教育教学工作，认真指行党的教育方针、路线，有强烈的事业心和责任感，以身作则、为人师表。在教育教学工作中，我坚持党的教育方针，爱岗敬业，任劳任怨，辛勤耕耘于三尺讲台。服从学校领导对工作的安排，顾全大局，不计较个人得失。我认真对待每一次政治学习学习，从不旷到、迟到。本人坚决做好系里安排的各项工作，稳定值班和入住学生公寓从不缺岗。
二、教学方面
####年，我先后承担了###班的《生物化学》课程和###班《生物化学实验》课程的教学任务，课堂教学工作量共计464学时。一年中，我要求自己不断增强业务素养，深入钻研教材，认真进行教学研究，坚持系统性、启发性、研究性的教学方法。上课期间，我认真的备每一次课，按时批改学生作业和实验报告，并经常利用下课时间给学生答疑。我按时上下课，没有调过课，也没有因请假而耽误过课程。我能够按时参加教研室活动，虚心向同行学习，听取大家的的意见及建议，努力把课上好，本年累计听课8次。
三、科研方面
教师的生命力来自教育科研，教师的未来和未来的教师，都将与教育科研联系起来。生命科学建立在实验的基础上，作为一名高校教师，仅仅抓好教学工作是跟不上时代发展的。本人一直十分重视科研工作，2014年，积极申报##级课题####，并获批。指导毕业论文#篇。
发表论文#篇。我将继续努力，争取在科研
方面取得更好地成绩。
四、班主任工作方面
从####年开始我一直担任####班班主任工作。在工作中，我做到了勤勤恳恳，用“心”耕耘，以责任心和仁爱心为基石，以细心和耐心求实效。班级建设方面，我主要抓行为规范和文明礼仪，从细节培养学生，教学生学会做人，形成良好班风，以此带动学生尽快适应大学学习生活，养成一套适合自己的学习方法;班级管理方面，积极发掘人才，培养班干部同时因带学生树立自主意识，让全班同学共同参与班级管理、完成班级事务。我开展了一系列班级活动增强班级凝聚力和班风建设。创建了一个文明守纪、团结互助，勤学上进，凝聚力较强的班集体。我还年轻，工作时间不长，在今后的工作中，我会更加严格的要求自己，多向有经验的老教师学习，争取在各方面都能取得进步，努力把工
作做好。
xx年是我工作的第二年，这一年相对于前两年来说，对于教学和教育工作有力进一步的认识，自己的能力和心理素质得到了进一步地提高，在院领导和同事的帮助下，拓宽了自己的专业知识，也承担了一些新的教学任务，总体上较好地完成了这一年的工作任务。
一、教学任务：
1.本年主要继续担任科技英语的教学。第一学期继续承担的是《电子商务》的教学。这是我第二次带这门课，这次除了认真备好课外，继续不断扩展和电子商务相关的课外知识，争取在讲好课文本身的同时，给学生介绍和电子商务有关的基础知识。这次比上次讲解更详细，而且讲解章节覆盖更广，取得较好的效果。第二学期承担的是《计算机科学概论》的教学。这是我第四次带这门课。但是为了精益求精，我把课本详细地进行了整理，充分利用网络的资源，在课件上补充了一些图片，丰富了
教学的内容，使得教学内容更直观，增加讲授课人工智能这一部分，并且沿承以前的方式，针对大一新生英语基础比较薄弱的特点，每节课布置作业，坚持批改，及时了解学生听课的情况，对问题比较集中的地方重点讲解，比较圆满地完成了教学任务。
但是教学过程中仍然有许多不足之处。一方面自己的专业知识比较有限，在讲授计算机和电子商务相关知识中不能做到深入和精确，另一方面在教学进度和学生所要求的教学速度上未找到合适的平衡点。这些问题是在新学年中我要努力攻克的，希望能在同事和自己的帮助下使得科技英语的教学更上一个台阶。
2.担任了信管0834班的英语教学工作。信管0834班是我从大一第二学期接班的，针对这种情况，积极和班主任沟通交流，了解他们以前的成绩，课下也和学生保持交流，了解他们的思想和学习情况，尽快完成我和学生互相的了
解与适应。在这种情况下，系统地完成了从比较基础的《新概念英语》到难度加大的《新视野英语》再到四级强化的教学任务。结合上次的经验，针对各个学生鼓励教学，及时总结学生成绩情况。
在公共英语的教学中，深刻地体会到了和以前上科技英语课的不同。公共英语课强调的是英语基础词汇和应用的培养，而且小班教学更需要老师及时了解学生学习的反馈情况。所以虽然担任的都是英语课的教学，但是要因材施教，学会在不同的课程中转换角色，以期达到良好的教学效果;
3.承担了xx级英语专业汉英翻译和07级英语专业汉英翻译的教学任务，翻译是英语专业所开设的一门重要的课程。对于这门课之前请教了同事，参考了多本资料，教学中补充了许多课本以外的知识点，通过大量的例子讲解翻译的理论，注重培养学生实践能力。由于这是第一次上这门课，还有许多问题亟待解决，尤其面对英语专业的学生，这
意味着需要更加提高自己的专业水准，改进教学方法;
总体来说，作为一名英语老师，尤其是科技英语老师，在教学上不能浅尝辄止，要不断探索新的教学方法，了解学生的心理状态，努力提高教学水平。
4.毕业论文指导
圆满完成了xx届毕业生论文指导的工作。这次所带论文涉及经管类经济、电子商务、企业管理等方面，在与学生的交流中也加强了这方面的涉猎，从开题报告到论文的初稿、中期到终期答辩都给予学生认真的指导，最后十个学生都在学校规定的时间内完成了论文，并有几名同学获得优秀论文的荣誉。学生们普遍存在的问题是针对性不强，都选择了大方向、大角度入手，缺少贴身的、时效性强的、具有普遍意义的案例分析。所以，在论文的深度把握上还有一定的欠缺。学生毕业论文指导工作不仅帮助学生完成一门学业，我觉得，在这个过程当中，也让我们老师也看到了学生们
是如何看这个世界，感受着每一位即将步入社会的学子心灵闪现的火花。与其说是老师指导学生，还不如说是我们师生共同上了一回社会大讲堂。
二、班主任工作：
xx年下半年接任了英语xx班的班主任工作。这对我而言是一项全新的工作领域。刚接班就面临着校区搬迁的工作。在学校和系部的缜密安排下，我积极和同学沟通，向同事请教带班过程中遇到的问题，使得搬迁的任务得到圆满的完成。后来在学校的严密部署下，在甲流期间坚持每天按时到教室测量体温。后半学期和考研学生一起拼搏考研，及时了解毕业班学生的心理压力，与他们及时交流，不时为他们鼓劲。在这虽然不长的一学期的工作中，深深体会到了一名班主任的责任重大和工作的不易。
xx年我将牢记学校“简约高效，作风优良”的校训，继续认真做好教学和班主任工作，为学院的发展贡献自己的一
份力量。
高校教师年度工作总结一：
20xx年即将过去，这一年来我在学校各级领导和同事们的关心支持下，比较顺利的完成了本年度的工作任务，现将个人年度工作总结汇报如下：
一、增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快;注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上数学课，就连以前极讨厌上数学的学生都乐于上课了。
二、理论学习方面。我高度重视政治理论学习，积极参加党委中心组的学习和党支部组织的集中学习。2014年我认真学习了“三个代表”重要思想，重点学习了党的十六大、十六届五中全会、六中全会和党的十七大精神，学习了新党章。通过加强理论学习，不断提高自己的政治理论水平，用马克思主义理论武装头脑，指导工作。
三、年度工作方面。在党委的正确领导和分管领导的有力指导下，我和李小飞同志团结带领全部同志主要开展了以下几个方面的工作：
一是根据校党委的统一部署，认真抓好处级领导干部和广大党员的理论学习工作，用“三个代表”重要思想武装党员干部的头脑。我们积极协同党委宣传部认真抓好校、院中心组的理论学习。为了贯彻落实胡锦涛同志在中纪委七次全会上的讲话精神，根据党委决定，上半年组织部、党校、校办公室、校纪委、宣传部、统战部联合组织举办了处级领导干部理论学习专题培训班，培训班共举办了5场专题辅导报告，如：吕绳振
书记作了“弘扬井冈山精神，发扬党的优良传统，贯彻科学发展观，构建和谐校园”的报告、浙江大学副校长朱军作了“浙江大学合并后学校改革发展情况”的报告、省委统战部宣传办主任李传玺同志作了“如何做好新形势下高校统战工作”的报告、孙超院长作了“从三个视角加深对科学发展观的理解”的报告、姜红副教授作了“从汉语热到中国和平崛起”的专题报告，收到较好的效果。下半年，积极筹措经费为全体党员购买了新党章，与宣传部一道为全体处级干部和党委中心组成员购买了党的十七大精神辅导读本;积极协同党委宣传部、纪委举办了处级干部学习贯彻党的十七大精神专题学习班。
二是认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》认真做好第三轮干部全员竞聘上岗工作，根据党委的统一部署，我校于7月和9月进行了新一轮处级干部和科级干部的全员竞聘上岗工作。在深入调研、广泛听取群众意见的基础上，校党委根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的精神，制定了公开竞聘处级和科级干部实施办法，全校有429名干部和教师报名参加了本次干部竞聘，我们坚持竞聘原则，做到了竞聘岗位、职数、条件、要求和程序的完全公开，除行文公布、在宣传橱窗张贴外，还在校园网上进行了及时公开发布，既方便了参加竞聘的同志及时了解干部竞聘信息，又有利于竞聘工作接受广大教职工的监督，增加了干部竞聘工作的透明度;坚持实行干部考察预告制和任前公示制，设立了意见箱、电子邮箱和监督电话，广泛听取群众的意见，接受群众监督。在党委的领导下，在全校各级党组织的支持下，顺利完成了第三轮全员干部竞聘工作。共有141名处级干部竞聘上岗，其中提拔任职38人。共有178名科级干部竞聘上岗，其中提拔任职44名。在抓好干部竞聘工作的同时，我们还积极做好全省公开选拔副厅级领导干部的报名、政审、考察等有关工作，我校有
12名干部报名参加了公选，1名同志入围。按照省委组织部和省委教育工委的要求，积极做好我校校级后备干部的推荐工作。积极做好干部调学和下派工作，07年共完成上级组织部门下达的8名校领导和4名处级干部赴国家教育行政学院、省委党校的调学任务。下派1名科级干部挂任肥西县紫篷镇党委副书记。
三是以中央和省委保持共产党员先进性长效机制文件贯彻落实检查组莅临我校检查为契机，以健全先进性长效机制建设为抓手，切实加强基层党组织建设和党员队伍建设，进一步巩固和扩大先进性教育活动成果。07年4月中央和省委保持共产党员先进性长效机制文件贯彻落实检查组莅临我校检查，在校党委的领导下和分管领导的精心指导下，我们全力做好迎检的各项工作，圆满完成迎检任务，我校保持共产党员先进性长效机制文件贯彻落实情况受到检查组的高度赞扬。为了进一步加强基层党组织建设，党委下发了《安徽农业大
学党总支工作目标管理考核办法和》《安徽农业大学基层党支部工作目标管理考核办法。》通过第三轮干部竞聘上岗，进一步加强了学院党政领导班子建设，调整健全了党总支委员会;指导6个学院党总支调整了学生党支部设置，配齐配强了支委班子，加强了学生党支部建设。党委高度重视党员教育工作，在经费十分紧张的情况下，划拨了10万元党员教育专项经费，组织部下发了《关于党员教育专项经费使用、管理的通知》，同时将党费的40%返还给基层党组织，并要求各单位根据自身情况适当配套经费，确保党员教育活动的正常开展。在党委的统一指导下，全校各级党组织结合实际，开展了各具特色的党员教育活动和主题实践活动。如组织党员认真学习党的十七大精神和新党章的学习教育活动;组织党员教师“一对一帮扶后进生”的结对帮扶活动;组织新党员开展入党宣誓，接受革命传统教育主题实践活动;组织大学生党员积极开展“献爱心、扶贫帮困”
系列活动;组织党员师生，深入农村基层开展科技帮扶、政策宣讲、义务支教的暑期“三下乡”主题实践活动等等，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
四是加大入党积极分子培养教育力度，认真做好党员发展工作。在党委的领导下，我们始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持入党联系人制度和推优制度，坚持发展党员预审和发展党员公示制度，坚持发展党员责任追究制度，坚持不断加大在一线中青年教学骨干中和大学生中发展党员的力度，积极做好党员发展工作。我们把工作的着力点始终放在入党积极分子的培养教育上，采取有效措施加大培养力度，提高教育效果。学校党校和各学院分党校共培训入党积极分子3460人，在各党总支的大力支持下，共发展学生党员1775人，教工党员8人。
五是做好省委巡视组巡视整改意见的协调落实和督察工作。按照省委的安排，省委巡视组在我校开展了为期两个月的巡视工作，巡视组对我校的领导班子建设、干部队伍建设、基层党组织建设和学校的改革发展给予了充分肯定和高度评价，与此同时，也对我校的改革发展提出了积极的意见和建议。校党委多次召开专题会议认真研究省委巡视组的巡视整改意见，制订了《安徽农业大学巡视工作整改方案》，明确了整改任务责任领导、责任单位、整改要求和整改时限，建立了“主要领导亲自抓、分管领导全力抓、一级抓一级，层层抓落实”的整改责任制，着力在加强自身建设、提高管理水平，服务师生员工、促进各项工作上下功夫，真正使整改的过程成为谋求学校发展、解决实际问题的过程，成为转变作风、为群众办实事的过程。根据党委的要求，组织部、校办、校纪委积极做好巡视整改意见的协调落实和督察工作，在各牵头责任单位的积极努力持下，目前整改任务已全部完成，取得了明显成效。
六是认真做好干部档案审核，积极协助人事处做好工资改革审核工作。根据中组部和省委组织部的要求，在人事处的大力支持和配合下，我们共同研究制定了“严把三关”的档案管理制度，切实加强了干部档案的制度化和规范化管理。严格审核了新提拔干部和新进人员的档案。工资改革工作，政策性强、涉及面广、时间紧、审核任务重，我们积极协助人事处做好工资改革的审核工作，审核了310名科级以上的干部工资，协助审核了全校教职工的工资，按时完成了审核任务，确保了4月份全校教职工工资的按时发放。
四、虚心请教其他老师。在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。
五、党风廉政建设方面。组织部全
体同志能够认真遵守中纪委有关党风廉政的规定，贯彻落实校党委关于党风廉政建设责任制的规定，我能够认真履行第一责任人的职责，并自觉接受组织监督和群众监督。我们坚持继续积极开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”活动，坚持把“树组工干部形象”活动，同政风建设相结合，同制度建设相结合，积极建立组织部保持公道正派的长效机制，不断提高全部同志的整体素质，不断增强为师生员工服务的意识，切实提高服务水平，从而推动组织工作不断向前发展 高校教师个人总结。
六、认真批改作业：布置作业做到精讲精练。有针对性，有层次性。为了做到这点，我常常到各大书店去搜集资料，对各种辅助资料进行筛选，力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。
尊敬的各位领导、亲爱的同志们，通过这样一年的锻炼，我的理论水平、政策水平和工作能力都有了很大的提升，但是离党的要求仍有一定差距,今后我会进一步加强学习，努力实践，勤奋工作，为学校的发展奉献自己的一份力量!
高校教师年度工作总结二：
忙忙碌碌中，一学期过去了。回头看，围绕学校的工作计划和安排，自己兢兢业业，尽心尽职，较好的完成了本学期的各项任务。为总结经验，找出不足，便于今后更好的工作。总结如下：
一、认真教学，育人为本
一学期来，本人认真备课、上课、听课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，使学生学有所得，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。下面是本人的教
学经验及体会：
1.提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：
课前准备：备好课。认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
课堂上的情况。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，课堂上讲练结合。
2.提高教学质量，还要做好课后辅导工作。
3.积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。
4.培养多种兴趣爱好，到图书馆博览群书，不断扩宽知识面，为教学内容注入新鲜血液。
二、加强学习，提高自身素质
随着教育教学改革的不断深入，时代对教师的要求越来越高，越来越严。要求教师终身学习，自觉进行知识与观念的更新。增强自身修养与适应能力，不断提升自己的综合文化素养。作为基础教育的一员，要适应形势的需要，跟上时代的步伐，认清素质教育对人才培养的时代标准，就要不断学习，更新教育理念。因为良好的教师素质是提高教育质量的关键，是提高课效率，落实素质教育的根本。教师只有不断学习，不断进取，不断完善自我，才能在课堂教学中适应教材、适应学生、适应课堂。才能在课堂教学中渗透符合时代信息的活水，才能常教常新。此外，本人还参加了入党积极分子培训班的学习，努力学习党章，向党组织靠拢，端正自己的工作思想和学习思想。
三、务本求实，做好本职工作
严格遵守学院的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间关系，此外对于系里安排的其他工作，本人也积极主动去完成。另外，学校的中心工作是教学，课堂教学是学校教育的主渠道。而作为一线的教师，首要的任务就是备课、上课、改作业。为上好每一节课，我首先做到了认真备课，教学实践使我深有体会，只有教师认真做好课前准备，才能上好课，备课不仅是提高教育教学质量的一个重要条件，也是教师不断丰富自己教学经验的必要途径。为备好课，自己认真学习课标要求，查阅有关的参考资料，刻苦钻研教材，结合所带班级的实际情况，确立适合的教学目标，写出切实可行的教案。
在认真备课的基础上，选择恰当的教学方法，精心组织课堂教学。课堂上尽量做到活、实、全。活：教学方法活
和学习方法活;实：基础知识扎实;全：即面向全体，全面提高教学质量。真正做到人人有收获，个个有提高。在教学生掌握基础知识的同时，注重智力的开发，能力的培养，素质的提高。并结合学科特点，向学生进行思想教育。
四、反思总结争取进步
总结到这一年以来所做的工作，取得了一定的进步，但是仍有不足之处，主要有：
1、教学方法的把握还不是很成熟，仍需继续努力并向其他教师学习。
2、在教学研究方面尽管读了一些相关的书籍，有所收获，但我深知还有很多要学。
3、课堂教学缺乏引导性，师生之间的互动较少，不能很好带动学生积极性
4、专业知识的储备上还稍显不足。
在今后的工作中我要发扬自己的优点，改正缺点，弥补不足。努力提高自身素质和业务水平，争取在平凡的岗
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位上做出不平凡的成绩。
年度个人总结
时光飞逝，转眼间新年钟声又即将敲响，又一学期的教学工作也接近尾声，为了更好地做好以后的工作，总结以往经验、吸取过去教训，本人以这学年的工作总结如下：
一、思想政治方面
年于国家于百姓是极不平凡的一年，作为一名教师，我在思想政治上，时刻与党与政府保持高度一致，将“稳定一切”紧密贯穿于教育教学中。积极参加系部组织的各种政治学习，收听收看国家经济政治新闻，随时了解国内国际形势。俗话说：“活到老，学到老”，在思想政治、业务素质等各方面我都尽力严格要求自己，不断提高自己的政治思想觉悟和教育教学素养，以使自己更好地适应新时期新形势下的教育教学改革。
二、教育教学方面
这学年上学期，我承担2014级工程造价专业的资产评估及其课程设计以
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及2014级法学本科专业的房地产评估等课程教学任务，并参加了2014级建筑工程技术和2014级工程造价专业的毕业答辩。本学期承担了20140级工程造价专业的工程财务和2014级工程管理专业的会计原理等课程的教学任务。在教学中，我认真钻研课程大纲、把握教学的重点难点，积极开拓教学思路，试着把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。我认为专业教学离不开当前行业的状况及其今后的发展态势，因而我时刻关注相关行业的动态，鼓励学生积极了解行业实际情况，使学生能将所学与实际相结合，让其有所思有所想，而不是死读书，读死书。平时积极参加教研室进行的各项教研活动，与同行共同探讨教育教学中遇到的难题，彼此交流教学经验，相互弥补工作中的不足。另外还担任2014级工程造价专业17人的实习实训指导教师，即时了解学生
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在实习单位的情况。
三、科研方面
在教育教学的同时，对专业领域的相关问题也进行了一些研究与探索，本年度先后在国家级及省级等刊物上发表论文如下：
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第5篇：高校体育教学经验总结
体育部“2+1”人才培养方式经验总结
随着高校素质教育的逐步深入,我校“2+1”人才培养方式教育模式的提高和完善,“2+1”的“1”如何让学生经常参加体育锻炼,体育教学如何去完成自己的任务,保证学生有较好的体能和旺盛的精力去完成繁重的学习和实习、工作的任务;培养学生经常参加体育锻炼、养成自我锻炼、自我调节的能力,是体育课程需要解决的新问题。根据国家“健康第一”的指导思想和我校体育教学改革的教学经验,在体育教学中主要采取以下做法：
一、更新观念、贯彻“健康第一”的指导思想, （1）提高学生锻炼意识,培养学生养成终身锻炼的习惯。“2+1”教育模式是我校特有的办学特色,是我校实施应用型教育,培养和造就适应社会主义需要的金融人才的有益尝试。“2+1”人才培养模式中,学生在“1”阶段需要学习和实习,对学生的体能和心理能力、意志力是严峻的考验,学生是否在体力和心理上坚持完成这一年的学习和实习任务。这就要求体育教学应该从认识到现代体育意识、习惯的养成与他将来的生活目标有紧密的联系,且与他们的兴趣相投时,学习动机就会增加,主观能动性和自觉性就会提高,所以明确教学目标是激发学习动机的一个重要问题。
2)高校体育目标要与全民健身相一致。
学校体育教学要明确“2+1”教育模式下合格人才的标准,站在素质教育的高度上重新审视学校体育的培养目标和育人功能;立足终身体育的教育思想,破除传统竞技体育思想的束缚,改革教法、更新手段,紧跟教育发展的步伐,教师也要更新学生的学习锻炼观念,向学生阐明自主锻炼的目的、方法手段,提高学生从事锻炼的意识、兴趣、态度、爱好和习惯,以及自学、自练、自评、自控的认识和多种体育能力,加强学习个性的发展。
3)充分发挥教师的主导作用和培养学生的主观能动性。
教师是教育活动的组织者、领导者,教师的指导、调整、控制能力、水平及方法手段,对学生起着潜移默化的作用。在“2+1”培养模式中,学生在“1”阶段能否坚持自我锻炼,保持较好的体能和心理,关键在三个学期的体育课中是否养成了自我锻炼的习惯。所以在教学实践中,教师对体育教学的方向、目标、内容和条件的运用合理,使教学水平不断创新。
二、教学有法、教无定法,贵在得法。
（1）在课堂中创新、求质量,、出效果,才能加快学生思想转变提 高自评锻炼的能力,养成终身体育的良好习惯。
教师在传授教学内容目标的同时,更要重视教学行为目标的传授,不但教会学生学什么,更重要的是教会学生怎样学,“教之一鱼,授之以渔”。才能培养和提高学生自主锻炼的能力、养成终身体育的良好习惯。在体育课中教师要根据不同教学内容的特点,善于启发,巧用点拨,让学生在自学自炼的活动中,及时获得多边的反馈信息,寻找和改进自我的学习方法。
（2）创造兴趣空间、激发学生兴趣和求知欲
学生是有意识的人,他们不是消极被动地受教育,不是被动地参与练习。在体育教学实践中,教师要善于创造兴趣空间、激发学生的学习兴趣和求知欲,开拓学生形象思维能力,挖掘运动潜能,合理调节课堂教学情趣,满足学生心理和生理的需要,形成自主锻炼的良好氛围和兴趣空间,达到教学和谐、主客观统一。根据现代教育的要求,开放式的体育教学,师生间信息广泛交流,以便于对学生认知活动进行实际跟踪,及时了解学生的学习情绪、智力和非智力发展情况,使教的系统向学的系统开放,在双向信息交流中实现教与学的平衡与发展。
（3）建立建全必要的规章制度。
青年学生的人生观、世界观、价值观尚未真正确立,他们需要必要的教育和引导。制定必要的规章制度往往对创建一种心理环境能起到促进作用,有助于学生由被动到主动,由少数到多数积极地参与体育锻炼,逐步形成稳定的锻炼习惯。
三、全面落实开展“阳光体育”,建立以学生为主的“大学生体 育协会”培养学生自主锻炼能力、自主锻炼习惯、把学生体育活动课自主锻炼能力的培养正式列入学校素质教育的内容,在学校的课表上体现,有组织地坚持每天1小时的锻炼,学生学习的积极性将会得到激发。学生自主锻炼习惯的培养与自评锻炼能力的提高必定会与有关学科的教学内容相结合,促进脑力劳动与体力劳动的有机结合,丰富、充实了学校体育活动课的内容和学生的课余生活,也将会全面增强学生的体质。在学生自主锻炼的过程中通过学生亲身参与的一些体育项目,让学生深深感受到“体育是健与美的统一体”。同时在自评锻炼过程中,也可因势利导、让学生懂得什么是语言美、仪表美、行为美等,同时,学生锻炼中,可以充分发挥自己的表现欲。
四、合理使用经费、场地、器械、设施。
这些是开展体育课和课外体育活动的物质基础。学校只有把各种体育设施和场地建好,并充分发挥其作用,使学生锻炼时有场地、器械可用,对学生进行体育锻炼也有促进作用。
总之,教师要通过各种手段与途径,围绕“2+1”教育教学模式,对不同学生进行区别对待,把发展学生的自我个性与培养自主锻炼能力相融合,相互促进,共同提高,以增强学生的体质。在体育教学中,一方面实行开放式教学,增强师生间、同学间双边和多边的信息交流;另一方面强调“以我为主”积极启发学生的运动思维,鼓励学生开动脑筋,用科学观点的认识规律,加强实际练习,逐步形成自学、自炼、自评、自控的能力,最终形成终身体育锻炼的意识和习惯。
第6篇：高校体育论文
高校体育俱乐部发展的现状及对策研究 论文关键词:高校体育俱乐部对策
论文摘要:体育俱乐部在高校学生体育活动中发挥重要作用的学生群体性组织。俱乐部活动形成了体育课与课外体育活动之间的纽带,提高了学生身体素质及运动技能水平,推动了校内全民健身运动的开展,也为加速校内体育工作深化改革提供一条新思路。本文以我校高体育俱乐部为研究对象,提出了发展对策研究。
1、问题的提出
随着社会发展、科技进步和教育改革的不断深入,高校学生俱乐部在发展过程中出现了网络俱乐部增多、跨校活动增多、新趋势和新问题。从国外高校体育发展来看,一些国外体育强国都很重视高校体育组织的建设工作,特别是高校体育俱乐部、俱乐部的建设,把培养高校学生的竞争、协作、创造、组织等能力作为俱乐部、俱乐部的主要目的。我高校体育也同样面临着象高等教育一样,如何适宜两种经济体制转换所带来的一系列问题,寻求改革和发展是我高校体育的当务之急。
2、我校高校建立体育俱乐部的意义
2.1 丰富了大学生余暇生活，体育俱乐部是高校俱乐部的主体,大学生俱乐部是高校俱乐部文化的载体和主体。高校俱乐部文化,是指大学生俱乐部在长期的活动中所创造的精神财富,文化心理氛围以及承载这些精神财富,文化心理氛围的活动形式和物质形态,是大学生俱乐部物质财富和精神财富的总和,包括俱乐部活动、俱乐部形象、俱乐部精神、俱乐部品牌、价值观和文化产品等主要方面。
俱乐部活动形成了体育课与课外体育活动之间的纽带,提高了学生身体素质及运动技能水平,推动了校内全民健身运动的开展,也为加速校内体育工作深化改革提供一条新思路。
2.2 培养学生体育参与意识和能力
通过体育俱乐部活动,突破了体育课时数的限制,学生在系统教学和自主锻炼过程中了解自己,引导他们树立正确的体育价值观。促进学生社会能力的增强,以平等为特征的学生体育俱乐部在促进学生社会能力发展方面的潜力要大于班级和其他学生正式组织。
2.3 适应了校园体育文化的需求
校园体育文化的主体是开展业余体育活动的学生,各俱乐部或俱乐部的成立为学生对传统体育项目、竞技体育项日和现代健身项目的共同追求提供了条件。这些项目都有广泛的群众基础,并具有集体性强,易于合作和交流的特点。有组织、有目的、有计划地充分利用业余时间开展比赛,繁荣了校园体育文化生活,促进了校园精神文明建设和物质文明建设。
2.4充分发挥体育教师的巨大工作潜力,推动群众体育活动的蓬勃发展
每周上一次体育课,远远不能满足学生的体育需求,通过俱乐部活动延长了学生锻炼时间,使学生有更多的机会体悟和巩固课上所学的体育技术知识,并逐步达到熟练运用与掌握的目的。
2.5有利于启发学生的体育动机
体育俱乐部在高校课外体育活动中是以学生为主体,充分考虑和满足学生的兴趣,爱好和要求,借助体育专项俱乐部的组织形式为载体,促进学生全面发展的体育活动形式。增强了学生自我锻炼身体,缓解压力和提高运动技术水平的主体意识。
同时受传统观念的影响,学生对体育的认识不够,重智育,轻视体育的现象较为普遍,表现为体育意识、健康意识淡漠等。
3、我校高校俱乐部的整体特征及存在问题
3.1．我校高校俱乐部的整体特征
3.1.1参与的自愿性
俱乐部活动是课堂教学之外,学生自愿选择参加的一种活动。这些活动能够比较充分地照顾到学生的兴趣和爱好,有利于发展学生的特长和才能。因为是自愿参加,学生的积极性和主动性都比较高,再加上学生把俱乐部当作自己的组织,在活动中能够比较自觉遵守纪律,接受教育,养成良好的纪律性和高尚的思想品德,形成友好、亲密的关系。
俱乐部活动以学生为主,教师和辅导员只处于指导和辅导的地位。由于学生是主体,他们在商量计划、组织活动中,培养了自学能力和组织能力,学生可以自己教育自己。
3.2．我校高校俱乐部存在的问题
3.2.1俱乐部活动内容单一,质量不高
缺乏专职俱乐部管理及老师对俱乐部发展进行具体指导,同时其业务水平和工作视野的局限性制约俱乐部长足的发展,约束俱乐部发展在谋种程度上违背了高校
学生俱乐部自身发展规律。
3.2.2俱乐部活动经费来源少,不能提高活动质量与次数
经费不足直接制约着俱乐部正常工作开展及活动质量,俱乐部经费行政拨款非常有限,仅靠会费肯定不能解决问题,因此要充分吸收社会力量开展俱乐部活动。
4、对策
4.1加强学校对体育俱乐部的重视
应该引起学校对学生俱乐部加强重视,适当的划拨活动经费,兴建活动场馆和更多的开放体育场馆。为俱乐部活动提供必要支持。场地器材条件落后,学生活动兴趣受限,俱乐部开展活动受限。
4.2俱乐部要争取政策支持,加大体育俱乐部社会化进程
要紧密结合社会,吸收社会资源,增强社会经验,争取必要的活动经费。学校体育工作开展优劣的关键在学校对该项工作的重视程度,试想一个活动经费投入不足,政策性扶持不力的学校其体育活动的开展从何谈起。
4.3增强学生运动健身意识,成立女生感兴趣的俱乐部
在体育锻炼上女生往往是处于被动状态,除少数外人多数女生都不喜欢体育锻炼,更不用说参加体育俱乐部了。女生在体育中的主动性、积极性都比较差,大部分同学只有在老师或其他指导者的带动下才会活动。
参考文献:
[1] 郄捍列,娄 震,等.我对学生体育俱乐部的认识[J].中国学校体育,1999(4).[2] 周福贵、付安国.浅谈体育俱乐部在高校群体活动中的地位和作用[J].体育学刊,1999(3)
[3] 刘笑非.浅议体育俱乐部在高校体育工作中的作用[J].锦州医学院学报,1998(6):64-65.[4] 翟弈轩.浅析高等院校学生体育俱乐部的组织管理[J].三门峡职业技术学院学报,2003(2).[5] 闻 扬,杜力萍.体育俱乐部在课外体育活动中的作用[J].西南交通大学学报,2004(2):38-40.
第7篇：高校体育心得
大学体育课心得
大学的体育课已经上了近一年了，从高中到大学，不仅生活
环境发生了改变，学习环境和学习方法也有了很大的变化，体育
系等素质课多方位的向我们展开，由其对体育课更是深有体会。
上中学时，广播体操是我们每天的必修课，体育课的内容
也多是为完成达标而做的一些被动活动，单一无聊，加上中
学阶段学生有很大的文化课压力，所以对体育课只是应付而已；
上到大学，唯一定量的运动就是每周一次的体育课，在缺乏
运动学习的生活中，体育课给了我们一个很好的调节身心的机
会，发现了中学体育与大学体育的天壤之别，大学体育课除了由
老师指定的任务外，还有了自己多样性的选择余地，国为没有了
升学的压力，所以体育课的学习变得实在，轻松，而且体育课的学习还占了一定的学分，让我们更加重视，几乎所有的人都抓住
了这个机会，并且在体育课的学习中，学会了很多专项体育的知
识，真正懂得了锻炼身体的科学方法。
在第一学期的太极拳学习中，我系统学习了二十四式太极
拳，收获颇大，对太极拳有了更深的认识。在我心中，太极拳不仅仅是一门体育课程，也同样是一份每个中
国人必须接受的文化教育。这学期，老师常常教导我们，太极拳是一
门儒释道三家交融的文化产物，既有着老庄的逍遥无为，又有着孔孟的仁义思想，还有着佛教的“禅”学思维。每一次的练习，我们都是在重新温习一份古老却又青春的文化，重新走进一个经典却又新潮的 世界。
在太极拳里，我们崇尚着柔和，遵循着平缓；我们对自然充满敬
畏，对人生充满愿景。太极拳不是一份简单的拳法或是技术，而是一
份承载着中华五千年文化的宝典。可能对于我们这群80后和90后，太极拳似乎已经是一个老的掉牙的历史了。但是，在这每周一次的体
育课上，我们在老师的指导下，开始学习和研究太极拳，摆脱对旧事
物的厌烦，重新发掘这份潜藏在“太极拳”下的精神文化底蕴，我们
倍感亲切。
在太极拳的学习里，我明白了为人处事，不应该事事着急，要学
会放松内心，用冷静的姿态来解决任何烦恼的问题。太极拳要求人在锻炼中“心无一物”，就是要放松内心，不去想任何的杂碎琐事。而
在生活中，这样的情况却很难静下心来，譬如考试，譬如面试。老师
曾经笑言道，你们以后考试前打一遍太极拳，说不定什么公式啊定理
啊都可以记起来的。其实事实也未尝不是这样，越是面对挫折或是麻
烦，紧张和惆怅又能有什么用，这时候应该做的就是放松自我，用冷
静的思考来解决一系列的问题。
或许说，太极拳是一个儒雅的运动，不快不慢，仅仅只是讲究人
体的和谐，讲究因人而异，最后却殊途同归。这就如同生活，生活有
着相应的节奏，顺着节奏走，就可以发现生活的美好，而当你走快或
是走慢一拍的时候，你会发现，生活竟然如此地和自己不相协调。按
照老师的说法，这便是“太极拳”的哲学了。在生活中，我们或许应该“按部就班”的做好每一件事，不留下遗憾，不留下烦恼，只划上
一个完整的句号。
每个人的生活都有着不同的轨迹，无论如何总是会有这挫折和困
难的。太极拳便是要教会我们“不以物喜，不以己悲”，坦诚直率的面对生活中的任何烦恼。太极拳讲究调和矛盾，抓住人的身体和性格
上的和谐，从而完成一套完整的拳法。生活对于每个人来说，并不是
公平的，每个人在他的成长过程中，必然会遭受到一定的失败和挫折，但是我们应该学会坦诚和直率地解决和面对他们。太极拳是“人向自
然界”学习的结果，也同样是人“战胜”自然，挑战“自我”的产物。
从这一点来说，练习太极拳，也是一份学习和进步的过程。
我们每天都应该敬仰地感谢自然，感谢前辈古人，感谢这套“寓
及万物”的太极拳。
学习太极拳对我们每一个人来说，都是一种收获和犒赏。每周一
次的体育课，在太极拳的学习里，我们重新感受这份古老的文化，这
份民族的瑰宝，这份传承千代万代的历史宝藏。
静心，以修养德性；格物，以明察万籁。
很幸运，在大学的体育课上，能够有这样一份机会接触到这份宝
贵的财富。或许说，在以后，每当我们的学习，生活或是工作遇到了
困难和烦心事，我们可以在“太极拳”里思考，解决这一个个难题。
学习太极拳，是一份精神的蓄养和沉积，用以净化人的心灵。
“模仿、锻炼、感悟、自成一体”这是老师告诉我们，太极拳的学习境界。也许我们还仅仅只是停留在“模仿”或是“锻炼”之间，但是，只要我们感受到这份蕴含在字里行间的“太极”文化时，我们
就可以轻松地感悟到“太极”文化的冰山一角，获得思维的升华。
在这一个学期的太极拳的学习中，我学到了许多，收获了许
多„„
第8篇：打造高校体育明星 培育高校竞技体育市场.
打造高校体育明星 培育高校竞技体育市场
一、高校竞技体育市场开发的意义
我国社会主义社会作为人类历史上崭新的社会形态，是以经济建设为重点，全面发展、全面进步的社会，体育作为社会的一部分必然要同物质文明、精神文明、观念文化的发展相互配合，相互促进。党的十五大提出到2010年基本形成适应社会主义市场经济体系、符合科技发展规律和国家创新体系及运行机制，基本具备能够支撑我国科技与经济可持续发展的国家创新能力，使中国知识经济占国民经济的比例有较大提高。知识经济的消然兴起是一场无声的革命，它对各国的经济文化、科技、教育产生重大影响，作为智力资本的体育应以自身的变革，使人们的思维方式、价值观念、运动水平等适应社会必然发生的变化并与之保持同步协调发展，因此作为体育内涵之一的竞技体育的发展，也不能从主观愿望出发，更不能一味照搬国外模式，而是要从我们还处于社会主义初级阶段这一国情出发，使竞技体育这一实践活动符合实际，才能取得理想的成果。我国自改革开放以来，竞技体育的综合实力已居亚洲领先地位，悉尼奥运会上金牌和奖牌榜跃居第三。在竞技水平大幅度提高的同时，我们还应清楚地看到随着政治、经济体制改革的不断深化，竞技体育在计划经济体制下形成的管理体制，运行机制存在着许多弊端，虽然目前也在进行体制和机制的改革，但我们应清楚地认识到这是一个渐进的过程，旧体制和机制遗留下的问题并不能立即解决，而要随着机制的创新，运用全新思维寻找解决问题的方法。目前在市场经济条件下，随着人才竞争日益激烈，文化素质偏低给运动员的就业带来了困难，导致运动队伍进出不畅，造成一、二、三线队伍的比例不适宜以及断层现象严重，竞技体育事业费短缺等等，已给竞技体育可持续发展带来了困难。因此中国竞技体育要想保持持续发展的势头，应借鉴竞技体育发达国家的成功经验，建立结构合理、优化组合，多维支撑的竞技体育可持续发展的战略体系。
1.体育强国竞技体育运动发展与高校竞技运动开展之间的联系与现状。了解国外竞技运动的发展与高校竞技运动开展之间的联系，重视打造高校竞技体育明星，从而有效地开发高校竞技体育市场，使我国的竞技体育实现可持续发展。
2.中国高等教育在面对国际教育市场和校际之间的激烈竞争中,正以优化内部结构和创品牌院校的态势不断推进,从这一角度看,打造高校体育明星，培育高校竞技体育市场,发挥体育的强大功能,参与社会和国际间的教育竞争显得尤为迫切和必须.通过开发高校体育赛事和体育明星，有利于提升高校的知名度，体育赛事是对外宣传的一个窗口，通过各种媒体介绍、报道、展示了学校竞技风采，同时也便于高校之间的交流与联系，扩大信息量，提升学校的知名度，也会使体育赛事无形资产增值。实践表明，高校各种竞技体育赛事等活动下愈来愈得到社会各界的关注，高校通过体育赛事达到宣传学校的效果，同时又给学校带来更大的效益。有效开发利用本校体育无形资产，将会促进学校教育产业的新增长点。
3.有利于高校和企业的联姻、开拓体育市场，解决高校体育事业资金投入问题。当今体育与企业的关系日益密切，高校开拓体育市场必须与企业联姻。现在企业主要从两方面切入体育，一是许多企业在寻找新的经济增长点，往往将目光投向体育。二是企业的产品要通过一个载体来推广、扬名，体育是一个很好的载体。因此企业赞助体育，通过体育达到广告宣传的作用；同时，顺理成章地解决了高校体育事业资金投入的现实问题。
二、高校体育明星的价值
1.高校体育明星广告易于引起消费群的购买行为体育明星广告是一种真实、动人的人文关怀,展现的是体育的独特魅力。1999年女足世界杯阿迪达斯公司给孙雯定做的广告中,讲述了一个球星的成长之路,广告片中全是音乐和极具冲击力的镜头,虽然没有一句话,但令人难忘。消费者很容易产生共鸣,从而就喜欢和购买该产品,达到更好的广告效果。
2.高校体育明星青春健康积极向上的精神风貌和明星效应是商家看中高校体育明星做广告的主要原因。体育是最具动感、最真实的事物,吸引人的是那种人性最原始的竞争。体育明星青春健康、积极向上的精神风貌是体现公司形象或产品质量的活载体,是企业文化宣传的最好的代表。这正是商家看中高校体育明星做广告的主要原因。美国安利公司选择伏明霞做广告的原因,一是她具有世界性的知名度、健康迷人的形象,以及一个奥运冠军充满亲情的成长故事;二是她3夺奥运冠军,无愧为“跳水皇后”的美誉;三是她优美、高难度的技术动作这正是安利公司所追求的一流产品的形象。
3.高校体育明星广告的感召力效应强。由于现代体育涉及面广,震撼力强,加上现代媒体的传播速度,具有其他社会现象难以抗衡的魅力,且越来越广泛地影响着人类的生活。特别是体育与媒体的密切结合,极大地增强了竞技体育的观赏价值和体育明星的号召力和新闻效应。
三、打造高校体育明星，培育与开发高校体育市场的对策
1.建立和完善高校体育明星广告市场体系。高校体育明星广告市场在从较低层次起步,然后形成较高层次的循序渐进的发展过程,必须具备一种市场的运行机制和调控机制,即高校体育明星广告市场必须在遵循我国体育发展战略和运动员培养机制的基础上建立适合自身发展的完善的体系。
2.规范市场行为。首先,有关行政部门要积极主动地制定高校体育明星广告市场经营管理法规与政策。其次,在管理行为上,应由直接管理转向间接管理,由微观管理转向宏观管理,为高校体育明星广告市场的健康和稳定发展提供有效的配套手段的机制。再则,相关管理机构必须依据体育广告市场经营和政策,对体育明星广告市场经营活动进行指导、帮助和监督。
3.加强体育明星中介组织建设，发挥体育经纪人作用。高校体育明星及高校竞技体育市场的培育与开发在很大程度上依赖于经营者的数量和质量,缺少一个高素质的中介经营队伍,高校体育明星将成为空中楼阁。因此,在队伍建设中,既要立足于本系统、本部门人才的发现和培养,又要大胆引进、广纳天下贤士为己所用,与此同时,还应该加紧培养一批深谙中国某一个或几个竞技体育项目、通晓中国的体育法、工商、税务、财会及相关法律条文、并具有“伯乐”慧眼的德高业精的体育明星经纪人,他们作为高校体育市场的中介,他们是体育明星和高校竞技体育培育与开发过程中不可缺少的组成部分。
要重视体育经纪人、广告公司的作用,积极创造条件,扶持发展,使其能够深入挖掘高校体育明星广告市场资源,正确处理好高校体育、企业(或市场管理部门)与体育经纪人、广告公司的关系,努力创造体育管理部门、体育明星、体育经纪人和广告公司多赢的局面,共同实现体育明星广告市场的健康与可持续发展。
4.加强高校体育明星和商家的自主意识。高校体育明星承接多个广告会对被宣传产品之间造成干扰应尽力避免这类情况。同时还应注意不能做国家所禁止的一些特殊产品的广告。对商家来说,不应只注重新闻效应或借体育明星的名气使自己的产品出名。
5.国外高校竞技体育的经验对我们的借鉴意义。以美国为代表的世界体育强国，它的发展模式是以市场化为基础的社会运转和管理模式，多以俱乐部为基础，以等级联赛为杠杆，以社会化、商业化为支柱的自我协调管理形式，它是一种相对均衡的发展模式，它存在的基础是国家市场经济、社会体育高度发达，竞技体育和群众体育协调发展，高等教育尤其是高校体育十分发达，如果说在竞技体育队伍中也就是通常所说俱乐部中有数以千计的职业选手，那么，作为塔身则是数以万计的大学选手，并且这批选手也创造了竞技体育的
第9篇：高校体育信息化建设
高校体育教学信息化建设研究
王自强
（邢台学院体育系 河北 邢台 054001）
摘 要：随着信息化数字化技术在教学中的广泛运用，其高效性、精确性和良好的交互性，在实践中又得到了很好的印证，因而推动教学的信息化建设成为了当下高校体育教学的重要发展趋势。文章将从信息化建设对于高校体育教学的意义，以及建设的主要途径等这些问题进行分析。关键词：高校体育；信息化建设；多媒体；教学资源
作为高校教育的重要组成部分，体育教学在促使青少年加强锻炼，提高身体和心理素质，加强身体机能锻炼等方面有着十分重要的作用，因而高校体育教学长期以来受到各界的高度重视，体质状况与身体机能也是各项考试和应聘职业需要考核的重要指标。近年来，随着素质教育的深入推进以及信息化网络技术的高速发展，信息化数字化技术已经在教学中得到广泛的运用，同时凭借其高效性、精确性和良好的交互性，在实践中起到了很好的教学辅助作用，因而推动教学的信息化建设成为了当下高校体育教学的重要发展趋势。
就我国目前的现状而言，信息化建设在体育教学方面还比较薄弱，而高校体育信息化建设的核心思想体现在两个方面，一是加强现代化的信息数字设备、技术在教学中应用，二是加强现有教学模式、方法与信息化建设的接轨，以信息化的思维来引导教学的发展与变革，集合优势资源，优化体育教学结构，提升体育教学理念的过程，也是“通过信息网络建设，对学校体育各方面资源进行统计、［1］分析、分类、汇总、得出结论的有效途径”。关于高校体育信息化建设研究，可以从以下几个方面进行分析。
1.体育教学信息化建设的必要性 1.1教学形式的多样化
由于体育教学涵盖面广，而高校体育又比较开放和自由，因而高校体育教学的形式并不像小学和中学那样固定，再者由于硬件设施的相对完善，排球、足球、乒乓球、田径、羽毛球、游泳等大量的体育活动都可以作为体育教学的内容；教学形式方面从简单的体育活动到专业化的培训及各种体育比赛的开展，以及体育
理论知识的测试等，都使得体育教学的涵盖面更广，管理难度与教学资源的需求量都不断上升，而各种体育教学形式之间又需要强有力的整合，因而信息化建设对于高校日趋多元化的体育教学形式的管理和资源提供而言，显得很有必要。
1.2素质教育的深入推行
随着素质教育的深入推行，高校体育教学理念发生了很大的变化，体育教学已经由简单的体育运动向集合了身体训练、协调性及身体机能开发、学生心理健康以及生存能力、意志力等多方面的综合性学科，在很多高校中，体育教学已经更名为体育与健康。这些转变使得体育教学的教学目标更加多元，包括“知识目
［2］标、技能目标、情感目标、社会适应目标等全新的结构和理念”。在这样的背景之下，体育教学需要将更多的信息整合起来，同时提供更加生动与形象化的教学手段，更多的服务性功能，这些单靠传统的体育课堂教学难以实现，需要信息化建设的大力支撑。
1.3体育教学的自身特点
在通常的体育教学中，很多体育运动的动作是比较复杂和繁琐的，同时大量体育运动的动作具有连贯性、快速性等特点，在某些较为专业的训练和教授时，关键动作以及一些技巧学生难以观察清楚，进而难以在教学中把握重点和难点，这往往使得体育教学的教学效果大打折扣。从教师层面来看，由于教师水平、理解能力、教学方式以及运动水平的差异，其在教学中也不可避免地会受到自身随意性的影响。而信息化系统的建立可以有效地将传统教学与数字化教学资源整合起来，便于丰富教学的维度与广度，降低教学的难度，提升其可理解性与形象度，对教学有很大的提升。
2.高校体育教学引入信息化建设的意义
传统教学模式在教学方式、教学资源等方面较为枯燥且匮乏，在与其他学科整合性方面显得薄弱，与学生的互动性上也十分不足，而这些因素恰好是信息化建设的优势所在。首先，信息化建设可以提供大量的数字化教学资源，包括常见的PPT、视频、flash等多媒体资料；其次，可以与其他学科通过数据库和多媒体资料等进行整合，使得体育教学中涵盖更多的内容，有助于素质教育的推进；另外，信息化的操作使得教学变得具有互动性，学生可以通过信息化的手段与教师沟通交流，不受时间空间的限制，也可以通过信息化系统与教师和教学资源互
动及反馈教学情况。除此之外，学生还可以“以通过体育教学信息化平台，搜索适合自身技术特点的技术理论、视频，这样即实现了分层教学的具体要求，又能
［3］更大幅度的激发学生的求知欲，提高教学质量”。
3.体育教学信息化建设的主要途径 3.1加强教学资源的数字化
教学资源是教学的重要支撑，因而高校体育教学的信息化构建首先要实现教学资源的突破。在传统体育教学中，通常是教师集合，集体训练，然后例行活动，在解散，这样的方式过于单一且枯燥，学生对体育知识接收量较低，同时大量的教学资源没有得到运用。要实现教学资源的数字化，首先便需要在学校层面构建一个数字化教学资源库作为信息化建设的基础性模块，以海量的体育类图片、视频以及多媒体教学资料作为教学的基本资源库，同时在教学过程中对学校自身的教学资料进行搜集并不断扩充，而对于本校的优秀体育教师和优秀体育课程，也应该以数字化资料的形式并入资源库。
通过基本收录与平时的不断扩充，高校的数字化体育教学资源库将越发丰富，这一方面大大便于学校的统一管理与分类保存，同时可以使得每一类体育教学课程都有强大且具有本校特色的资源库。教学资源的数字化，基本实现了多媒体教学资源的集中管理和流水化补充体系，资源集中，数据量大，便于查询和保存，同时为教学提供了丰富的教学资源，这是高校体育教学信息化建设的基础。除此之外，学生也可以通过学校的信息化平台自我浏览海量资源，对于促进学生的自主学习也有一定的推动作用。
3.2加强教学手段的多媒体化
信息化建设的另一个层面是要实现教学手段的多媒体化，因而多媒体教学手段不仅自身具备良好的交互性和形象生动的教学模式，同时也是实现教学与信息化建设整合的重要途径。传统的体育教学模式比较单调乏味，基本都是教学示范和自我训练，之后便是自由活动，对于教学中的难点，学生实际上很难充分理解。以篮球教学为例，由于该运动节奏快，同时运动规则复杂，学生一方面很难充分理解各个动作的标准型，而对于如何才算犯规也不容易准确区分。而多媒体教学手段可以很好地解决这一问题，通过播放多媒体教学短片，对于关键动作或教学难点，可以通过慢放、定格、倒退、重复播放等多种形式使得学生切切实实地看
得更清楚，对于当中的技术难点，还可以利用数字化多媒体设备将关键动作抠出，以flash等形式进行分解，这些方式显然可以大大提升教学的准确性和形象性，学生更容易理解和记忆。而对于犯规行为，可以直接以多媒体模拟各种犯规行为的动态过程，这样学生的理解比单纯的教师讲解或者简单的示意图更为直观。除此之外，教师可以在课堂上播放经典的篮球比赛，紧张激烈的比赛可以瞬间将学生拉进实际篮球比赛场景之中，感受比赛和运动氛围，也可以提升学生的学习兴趣。在多媒体技术的辅助之下，体育课堂可以变得更加多元与生动，这也是对数字化教学资源库的重要运用。
3.3实现教学平台的网络化
资源共享与互助是当下教学改革的主流，而资源共享的重要方式便是教学平台的网络化，这也是体育教学信息化建设的基本功能之一。平台的网络化包括多个方面，学生与学生之间、教师与学生之间、教师之间、学校与学生之间、学校之间等，显然信息化建设可以将这些因素全面地联系与整合起来。在教学实践中，应该在信息建设中构建网络交流平台，作为信息建设的门户及主要功能窗口，其中嵌入教学资源、交流、反馈等多个功能模块。例如，可以构建如表一所示的网络平台，在网络平台中，首先学生可以对整个学校的数字化教学资源进行搜索、浏览、下载等一系列操作，同时利用E-mail、在线交流等形式可以与同学和教师进行沟通，大大缩小时间和空间的限制，同时可以在网络平台上根据体育爱好组建各个BBC类社区，在社区内部实现资源共享与交流。除此之外，网络平台的突出作用在于院校级别的合作与资源共享，通过信息化建设，各个高校可以实现体育教学资源的共享，利用电子化数据文件传输各自的教学经验和经典课程或课件，这十分有利于分享教学经验，吸取先进的教学理念和教学方法，还可以邀请体育教学专家在网络平台上与大家交流，这些对于提升教学水平，加强教学的信息化建设都是大有裨益的。
表一：网络平台功能表
功能模块 网络功能 网络体系 教学资源 资源搜索，资源下载 千兆级校园骨干网络 交流 及时沟通，信息及数字化资源传递 教学资源数据库 反馈 信息纵横向流动 基于PPRS的网络交流平台 3.4构建考核模式的信息化
考核与检测是体育教学的重要组成部分，同时还是许多职业与升学的第一道
关口，高校体育教学的信息化建设在考核方面也应该促进其信息化建设。目前许多高校仍然采用传统考核模式，即以跳远、跑步等固定项目对学生进行考核，最后根据学生的成绩打分，并人为地设置一个“及格线”。这样的模式不仅没有人性化地考虑各个学生在体质和运动爱好以及平时训练强度的差异，也难以实现考核及测评的数字化，因而其结果不仅不够科学与人性化，也难以进行后续的分析与处理。实际上，现代教学理念下体育教学更多是服务性的，其终极目的是提升学生的体质，促进身心健康，因而人为地划分一个及格标准并无太大实际意义，在这方面，可以用新兴的体质监测模式取代传统的体育考试，即综合体检与趣味体能检测的模式对学生的肺活量、肌肉弹跳性、爆发力、耐力等做出科学的测定，并将其与学生的身高、体重、年龄等基本因素综合起来。在这里，信息化建设的突出意义在于从检测开始的数字化模式，可以使得学生的检测结果以数据的方式呈现，并且彼此之间可以利用系统进行进一步的后续分析，提出一份最终的体质检测报告，对学生的身体状况进行判断并提出身体机能的弱项和后续锻炼、饮食、睡眠等方面的建议。这样的方式不仅更加准确和科学，同时可以对整个院校的教学成果和学生体质监测情况统一归并至信息平台，便于学校的管理和分析。
信息化构建是高校体育教学进一步发展的必经之路，也是与时代背景紧密结合的必然趋势，基于信息化建设对提升高校体育教学的重要意义，应该引起高校教育的高度重视。虽然目前在教学中还存在许多问题，但只要积极探索与创新，并从教学资源、教学方式和考核模式等方面综合入手，一定可以从本质上推动高校体育信息化建设的发展。
【参考文献】：
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[6].胡彪.体育信息化发展的下一个里程—信息资源规划的重大意义[J].山东体育科技,2005,(1):89-92
个人简历：
王自强，男，1967.10.1出生，河北威县人，1990.6毕业于河北师范大学，硕士，副教授。研究方向：体育教育训练学
第10篇：高校体育教学改革
论文摘要］随着高校体育教学改革的不断深化，人们开始对传统的理论教学进行新的探索，提出了一些新思路和新要求，并进行一些有益的尝试。高校体育是学校体育与社会体育的衔接点，当前终身体育思想正在逐渐普及，素质教育对高校体育教学提出了新的要求，体育教学由传统的“填鸭式”应试教育向注重学生个性、激发学生主体积极性、培养学生终生体育能力的方向发展。
［论文关键词］高校体育 终身健身 体育改革 素质教育
一、体育教学以终身健身为指导思想
终身健身思想是一种全新的教育观念，是现代体育教学重要的发展方向，对高校体育教学改革有着深远的影响。在当前的体育教学中，教师应充分认识到学校体育在教育中的作用，在培养德、智、体全面发展人才的素质教育过程中，强调健康第一，全面推进素质教育，克服以升学为目标的应试教育体系的历史局限和负面影响，重视学生身体素质的提高和体育能力的培养。体育教学改革要立足现实，着眼未来，要重视以终身健身思想为指导，增强学生的终身锻炼意识，使之不光在学生时代，在进入社会后都具有健身意识，在任何时候和任何情况下，都能自觉、独立自主地坚持身体锻炼，视健身活动为生活中不可缺少的一部分。此外，体育教学改革还应以增强学生体质为出发点，将传授健身知识、技能与科学锻炼身体的原则、方法有机地结合起来，使学生树立终生健身的体育观。
二、体育改革向符合现代学生的特点与需求的方向发展
近几年来，随着《全国普通高等学校体育课程教学指导纲要》的颁布实施，高校体育改革在教学目标、教学内容和教学组织形式上都取得了一定成就，很大程度上满足了学生多样化的体育需求，培养了学生的体育兴趣，活跃了学习气氛。大学生的身心发展日趋成熟，世界观、价值观正在逐步确立，并且已经掌握了一定的社会规范，有着较强烈的独立意识，具有较高智力发展水平，在教育过程中具有较强的主动性。实践表明，当前高校学生对体育的需求，主要体现在以下几个方面：
1.对体育知识的需求。随着素质教育的全面推行，社会文明程度的提高，现代大学生的体育意识也得到了逐步增强，他们不但要掌握体育的基本技术和基本技能，而且还要掌握一定的体育知识，他们需要用这些体育知识武装自己的头脑，以便为“终身体育”打下坚实的基础。
2.对健身的需要。社会各领域的竞争加剧，工作、学习、生活的节奏加快，人们心理承受的压力加大，出现了现代文明病、职业病等现象，这使大学生们开始认识到健身不仅是自己在学习期间的需要和毕业后择业的需要，而且是提高终身生活质量的需要。与此同时，随着“健康第一”“终身健身”教育指导思想的贯彻，大学生的健身意识也有所提高。
3.对健美的追求。随着大学生体育意识的增强，健美锻炼，将逐渐成为现代大学生喜爱的一种健身方式。过去，学校体育教学，以传授体育的“三基”为中心，旨在增强学生体质，几乎不向学生传授任何有关健美的知识和技能。改革开放以来，物质文明和精神文明水平大大提高，在校学生的体育观念也发生了较大变化，健美锻炼在大学校园逐渐成为一种时尚。健美操、韵律操、形体训练以及各种肌体练习，受到了广大学生的欢迎。
4.对娱乐的渴望。娱乐性原本就是体育的本质属性之一。大学生参加各种体育活动，不仅是为了锻炼身体，而且也是为了愉悦身心、陶冶情操。因此，培养学生的体育兴趣，让学生在体育运动中寻找乐趣，满足大学生身心发展的需要，已成为学校体育教育的主要目标之一。
5.对终身体育和竞技体育的追求。受终身体育思想的影响，大学生在追求体育锻炼的健康效益时，也开始重视培养自己的体育兴趣和特长，学习和掌握一些运动知识和运动技能，以适应将来工作、学习、生活和终身体育的需要。竞技体育则具有鲜明的娱乐性、竞争性和人文性，其表现出来的竞争意识、群体意识、协作精神、拼搏精神、自控能力、抗挫能力以
及沉着果断与坚忍不拔的顽强品质等，正是大学生身心健康发展所必需的。
三、改革教学内容和方法，实现应试教育到素质教育的转变
体育课程教学内容的选择，应是大家喜欢的、有利于全体同学参与的、适合群体性锻炼的体育项目。但是受应试教育影响，传统的高校体育教学内容，多以传授运动技术为主，教学内容脱离实际，缺乏娱乐性、基础性和时代性。学生对体育学习的感触或枯燥无味，或望而生畏。对此，高校体育有必要调整教学内容，根据各校的具体情况，重新建构教学体系。
1.丰富教学内容，使其具有多样性与可接受性。体育教学内容的更新应根据社会的需要、学生的需求和基础、学校的教学条件等，选择有利于增强体育意识和培养体育能力的内容。一方面，教学内容要具有可接受性，既不能过难，也不能过易；另一方面，教学内容要全面、多样，突出健身性、娱乐性、终身性、全民性、实用性和主动性的特点，以满足个体和社会的发展需要。
2.注重体育知识和健身方法的传授。高校的体育教学，应加强健美体育与娱乐体育的教学，这些将与健康体育一起，成为高校体育的三大支柱，同时，在“健康第一”思想的指导下，还应加强健身方法的传授，为学生的终身体育打下基础。
3.体育项目简单化和运动项目综合化。随着高校体育教学目标和任务的改变以及现代大学体育教学需求的变化，高校体育的教学内容，应把一些难度较大、技术比较复杂的体育项目简化，可以把几个体育项目综合成一个项目来进行教学。
4.保持或更新原有的竞技体育内容。在继续加强传统的篮球、排球、足球、田径等竞技体育项目教学的同时，将乒乓球、游泳、羽毛球、网球、武术、健美运动、体育舞蹈等竞技体育项目，充实到高校体育教学中。这样既能为国家培养高质量的体育专门人才，又满足了大学生对竞技体育的需求。
四、调整体育专业设置和课程设置，加强对学生终身体育能力的培养
随着我国社会经济改革的不断深入，体育也在不断改革和发展，社会对体育人才的需求也在发生巨大变化。长期以来，我国体育专业教育都是以体育教育和运动训练为主体。这样的专业分布已经不能满足市场经济对体育人才的需求。因此，有必要调整高校的体育专业设置和课程设置。在专业设置方面，要加强体育经营管理和社会体育专业的建设，加强基础学科和实用学科的建设，以拓宽学生知识面并提高能力；在课程设置方面，要扩大选修课的比例，调动学生的积极性和主动性，充分挖掘潜能，使学生能够结合自己的兴趣和未来的志向进行自主学习，这对发掘学生的潜力，实现终身体育都有重要意义。
健康体育应伴随人的一生，终身体育作为一种现代体育思想，它不仅对高等学校体育教学的作用、目的产生深刻的影响，也将对学校体育课程产生深刻影响。我们只有认真研究与探讨终身体育教育观下高等学校体育教学的发展方向，才能使学生对高等学校体育教学，在认识层次上得到提高，并最终成为自我锻炼的指导者和终身体育锻炼的受益者。高等学校体育教学，是学生在校期间进行体育学习的最后一站，也是学生体育的最高层次，在终身体育中起了承前启后的“桥梁”作用。这就要求高等学校的体育教学，在培养学生的体育兴趣和良好的体育锻炼习惯的同时，加强对学生体育能力的培养，使学生在校期间掌握一定的体育理论知识与一定的体育锻炼技能、技术，为他们从学校毕业走向社会后几十年的工作期间，仍能坚持自觉地进行体育锻炼，直到贯穿其生命的全过程打下良好的基础。此外，高等学校体育教学，还要努力提高学生对身体健康的认识，掌握有关身体健康的知识和科学的健身方法，提高自我保健意识，养成健康的行为习惯和生活方式，为终身体育奠定基础。
总而言之，体育教学应根据学生身心发展的客观规律，合理选择和安排教学内容，使体育教学体现出知识性、科学性、健身性、娱乐性、基础性和时代性，提高学生的体育意识，满足学生不同的体育需求，让学生通过学习，掌握体育锻炼的基本技能和基本知识，培养终身锻炼的习惯以及良好的个性品德，促进身心健康，进一步打好终身体育的基础，以适应未
来社会生活的需要。
第11篇：高校工作总结
学校做好教学工作才能让学生的学习成绩稳步提升，才能不断提高教学质量，做到与时俱进，难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的高校工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!
第一篇：高校工作总结
1、顺利通过湖北省教育厅对我院法学专业本科合教学评估
20xx年1月中旬，我院全体师生在学校的统一领导下，高度重视，齐心协力，经过近一年的精心准备，认真工作，法学专业本科教学工作受到省教育厅评估专家的高度评价并顺利通过了湖北省教育厅的本科教学合格评估，使我院法学专业建设迈入新的台阶。
2、师资队伍建设进一步加强
本学期我院继续鼓励和支持青年教师外出做访问学者、参加各种培训或在职攻读硕士、博士学位。到目前为止，先后有十多人次外出培训或学习，3人考取硕士学位班，1人考取博士研究生，引进法学和地理学博士2名，使我院师资队伍进一步发展壮大。
3、课程建设取得新成果
课程建设是教学工作的一个重要环节，是专业建设、学科建设的基矗本学期各课程建设负责人的课程建设意识进一步得到强化，《马克思主义哲学》等课程建设信息数据及时得到了更新;《毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系概论》、《中国近现代史纲要》等课程发表多篇科研页教研论文，标志着课程建设成果进一步增多。
4、实习基地建设与实验室建设取得了重大进展
本学期我院在咸宁九宫山建立了地理专业野外实习基地。在黄冈博物馆、李四光纪念馆、黄冈汇源集团建立了三个思想政治教育实训基地。地理专业实验室也正在积极筹建中，已经订阅了近40种地理专业杂志，已购买大量地理专业图书资料。
5、教师讲授公开课及相互间听课、评课制度得到较好落实
为了使广大教师特别是青年教师进一步熟悉教育教学规律，了解教学基本环节，提高教学水平和质量，本学期我院有8名教师讲授了公开课。加大了对青年教师、新进教师的听课、评课力度，帮助他们尽快成长。我院领导、教研室主任和一般教师都能自觉坚持和贯彻落实听课、评课制度。据初步统计，我院教师听课超过100人次，评课达十多次，反响良好。
6、实习工作圆满结束
本学期实习工作布置早，工作开展得力，我院于上学期就召开了教育实习和专业实习动员大会，制定了我院学生专业实习日志和教师实习指导手册。24名教育实习学生已全部安排妥当，其中8名单独实习学生试教合格率为100%，受到学校教学督导教师的好评。大部分专业实习学生被安置在黄冈市人大、法制办、物价局、人民法院、人民检-察-院、齐安律师事务所等我院建立的实习基地实习，实习基地利用率明显提高。
7、政治学与行政学专业双学位二期班顺利开班
我院高度重视双学位工作，院领导在9月26日参加了双学位二期班开班大会，并就双学位的重要性、培养模式、管理、教学纪律和教学安排等问题进行了讲解和说明。本学期双学位任课教师敬业负责，学生学习认真，教学运行情况良好。
8、考风考纪进一步加强
考风考纪事关教风、学风、校风的好坏，事关人才培养质量。我院多次强调端正考风考纪的重要性，并在12月20日在全院学生中召开了严肃考风考纪、树立优良学风的动员大会。我院把这项工作同日常的教学工作、育人工作，同培养学生诚实守信、高尚人格等问题结合起来平当作一项常规性工作来抓。通过动员教育，本学期学生的考风考纪更加纯正。
第二篇：高校工作总结
一、本学期所开展的主要教学工作
1、顺利通过湖北省教育厅对我院法学专业本科合教学评估
20XX年1月中旬，我院全体师生在学校的统一领导下，高度重视，齐心协力，经过近一年的精心准备，认真工作，法学专业本科教学工作受到省教育厅评估专家的高度评价并顺利通过了湖北省教育厅的本科教学合格评估，使我院法学专业建设迈入新的台阶，高校教学工作总结。
2、师资队伍建设进一步加强
本学期我院继续鼓励和支持青年教师外出做访问学者、参加各种培训或在职攻读硕士、博士学位。到目前为止，先后有十多人次外出培训或学习，3人考取硕士学位班，1人考取博士研究生，引进法学和地理学博士2名，使我院师资队伍进一步发展壮大。
3、课程建设取得新成果
课程建设是教学工作的一个重要环节，是专业建设、学科建设的基矗本学期各课程建设负责人的课程建设意识进一步得到强化，《马克思主义哲学》等课程建设信息数据及时得到了更新;《毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系概论》、《中国近现代史纲要》等课程发表多篇科研页教研论文，标志着课程建设成果进一步增多，工作总结《高校教学工作总结》。
4、实习基地建设与实验室建设取得了重大进展
本学期我院在咸宁九宫山建立了地理专业野外实习基地。在黄冈博物馆、李四光纪念馆、黄冈汇源集团建立了三个思想政治教育实训基地。地理专业实验室也正在积极筹建中，已经订阅了近40种地理专业杂志，已购买大量地理专业图书资料。
5、教师讲授公开课及相互间听课、评课制度得到较好落实
为了使广大教师特别是青年教师进一步熟悉教育教学规律，了解教学基本环节，提高教学水平和质量，本学期我院有8名教师讲授了公开课。加大了对青年教师、新进教师的听课、评课力度，帮助他们尽快成长。我院领导、教研室主任和一般教师都能自觉坚持和贯彻落实听课、评课制度。据初步统计，我院教师听课超过100人次，评课达十多次，反响良好。
6、实习工作圆满结束
本学期实习工作布置早，工作开展得力，我院于上学期就召开了教育实习和专业实习动员大会，制定了我院学生专业实习日志和教师实习指导手册。24名教育实习学生已全部安排妥当，其中8名单独实习学生试教合格率为100%，受到学校教学督导教师的好评。大部分专业实习学生被安置在黄冈市人大、法制办、物价局、人民法院、人民检-察-院、齐安律师事务所等我院建立的实习基地实习，实习基地利用率明显提高。
7、政治学与行政学专业双学位二期班顺利开班
我院高度重视双学位工作，院领导在9月26日参加了双学位二期班开班大会，并就双学位的重要性、培养模式、管理、教学纪律和教学安排等问题进行了讲解和说明。本学期双学位任课教师敬业负责，学生学习认真，教学运行情况良好。
8、考风考纪进一步加强
考风考纪事关教风、学风、校风的好坏，事关人才培养质量。我院多次强调端正考风考纪的重要性，并在12月20日在全院学生中召开了严肃考风考纪、树立优良学风的动员大会。我院把这项工作同日常的教学工作、育人工作，同培养学生诚实守信、高尚人格等问题结合起来平当作一项常规性工作来抓。通过动员教育，本学期学生的考风考纪更加纯正。
第三篇：高校工作总结
一、日常教学管理：
在日常教学管理上，为了确保日常教学工作的制度化、规范化，开始制定教学周历，制定教学日常管理内容和流程工作计划，开学初修改制定《美术系学生考勤、请、销假的规定》，对学生纪律等问题严格要求，加强教学过程监控，在期初、期中、期末教学检查中对教师执行教学大纲情况，考勤、授课、作业布置批改、存档等进行监控管理，要求老师规范工作流程，制定颁布《美术系教学工作规范化程序》等一系列教学管理文件。
问题点：落实、强化日常教学管理巡视制度，健全巡视制度中对教师教学和学生管理的监控方法与制度;加强对教师课程监控与学生学风的教育。
二、教学质量监控新举措
迎评促建的核心内容之一是对教学质量监控问题的评估。本学期开始尝试建立多维的学生评教和教学质量评估考核方法与制度。提出将制度化的工作要求，纳入年终量化考核，以制度促进教学管理质量的提升。
4月底在系部支持下成立教学管理委员会，制定《美术系教学管理委员会工作条例》，把教学管理委员会的工作主要落实在制定和执行教学管理监控制度与实施方法上，随之配套建立了教学信息反馈制度和教学信息员制度，通过对《苏州科技学院美术系学生教学信息员制度实施办法》从学生中建立长期的教学信息反馈机制，同时，与院配套的系学生教师课堂教学质量评分制度建立，出台《xx科技学院美术系学生评教实施细则》用多种形式进行评教活动(学生评价、教研室评价、教师评价、督导评价)，用更加公平合理的方式进行对学生评教的评估。目前都以实施，成效显著。
为了建立有效公正的评估监控制度，在制度上把评教、日常教学工作和各级考核作为共同的、整体的评价指标，把包括考勤、批改作业、存档及执行教学大纲等多种教学活动和教学过程情况与教师教学质量相挂钩，避免过去简单武断地以单一评价结果考核教师业绩的状况，同时注意评教过程的分析研究，具体问题具体分析，并将评价意见及时反馈，真正做到促进教学，提高教学质量的作用。
问题点：考核委员会运作方法和制度的建立;量化考核的积分与计算方法确定;量化考核中对出现问题的教职工的奖惩方法;归正制度中责任人和问责制度。
三、教学档案制度完善与建立：
管理经系领导工作会议研究决定，由系领导负责牵头组织，办公室主任全面协调布置进行。在整体把握的前提下推进档案管理科学化、规范化，本学期工作成效显著。
为推进教学档案管理建设，特制定《美术系档案管理制度》，根据美术系特点设计档案目录和存档形式，同时特别强调从现在开始的过程材料和基础材料建设，不断吸取经验，规范管理。
问题点：一是需要更有效率的管理和责任制度，确定专人管理与负责制;二是学习借鉴先进院校档案管理方法与经验模式，基本解决档案科学管理的技术问题、方法问题。这是非常紧迫的要求。
四、建立网络教学管理、监控与宣传模式，探索新的教学管理方法
从今年初开始全力建设美术系网站和专业性论坛，积极利用网络媒体和资源，打造现代教学管理与监控模式。以网站建设为切入口，探索教学管理方式方法，努力使网站成为教学管理与师生互动交流的信息共享平台，成为信息发布执行的重要传播窗口，成为政务公开和民主管理的有效工具，不断提高管理效率，实现有效资源的利用。本学期制定了《网站管理条例》、《美术系网站管理暂行办法》，尝试利用网站资源建立有效的教学和学生管理、互动平台，使其成为教学管理方法和专业建设中的一个亮点。促进学风建设，宣传教学管理成果，推动教学管理平台的多元化和网络化。
问题点：加强系部领导层对网站的指导与管理，确定领导专人负责制，确定管理上的经营指标和标准，保证网站成为学生管理、行政管理、教学管理共同作用的重要平台与窗口。本学期末将正式移交网站与论坛，重新规划经营方法与模式，促进网站健康发展。
五、加强课程建设，推动教学教改项目申报工作
通过会议和网站积极向教师宣传鼓励科研与教改项目研究。积极推动设计专业教师理论课程采用多媒体教学，鼓励有条件的专业教师逐步实行多媒体教学形式，鼓励制作课程教学课件，充分利用现代化教学手段组织教学。
美术系根据学院新的教学改革及课程建设预立项通知的精神，针对自身不足，在系部教学管理部门积极争取和努力下，成功申报院级《艺术设计基础课程群教学研究》课程建设预立项和《素描多媒体教学课件研究》两项教学教改与课程建设项目。
问题点：加强教研室建设，使课程与教学改革实施在教研室层面推动开展。
六、毕业设计(论文)工作
为了进一步规范毕业设计、论文工作，我系在原有建设基础上，进一步制定《美术系毕业设计(论文)工作细则》，并在每个环节上规划具体执行的流程、方法，加强过程管理与材料建设。本学期不断加强中期检查次数和力度，利用网站和对各指导老师的监控组织，提高了毕业设计论文和创作的质量。同时，通过实践中出现问题的分析研究，我们慎重提出对毕业设计论文的改革尝试，对执行中的各种环节进行改革与优化处理，对毕业设计(论文)形式提出改革方案。如对开题报告形式、内容的改革，对美术学毕业创作作为考核重点的计划等，在报教务处后获得支持。
问题点：对开题报告进行形式与方法进行改革，对美术学专业毕业论文为核心的考核方式进行论证调整。
七、改变教材建设的薄弱环节
美术系专业课程的教材建设工作，由于艺术课程教学规律的特殊性最近几年一直未能很好解决，多数课程一直存在没有教材与参考书的问题，教师授课主要靠自编讲稿与教案进行，给老师教学和学生学习带来极大不便。
为了有效扭转这一状况，美术系教学管理部门专门提请召开相关会议，本着课程教学逐渐科学化、规范化原则，要求有条件课程尽可能选择教材作为专业教学用书或教学参考书，制定了系部统筹推荐和教师根据课程需要自荐方式进行的教材审定计划。
系部派专人到上海专程选定教材，以网上公示和个别通知的形式向全体教师征求意见。经过老师们认真筛选和评估，最终确定下学期约35门课程审定25本教材、参考书，有效改变了我系教材建设长期来被动局面。
问题点：长期来的教材选定的问题关键在于教研室工作滞后，无专人负责，有些任课教师重视程度不够造成，需要加强制度建设和专业研讨，提高教师对课程教学规范化要求的认识，从根本上扭转我系教材建设的瓶颈。
第四篇：高校工作总结
总结涵盖了一个人在工作中的优秀的一面和不足的一面，可以让人更清楚的认识自己、更迅速的提升自己，以便以后更好的参与到工作中，发挥自己的优势，展现自己的才能，但是，该怎样做出一个好的工作总结呢?
随着新时期高校招生规模的扩大，教学模式和学制种类的不断增加，给教学管理工作带来了新的机遇和挑战。高校教学秘书是高等教学管理的基层岗位，因其工作性质及工作特点，决定了教学秘书工作的重要性。工作量的增加，要求教学管理工作有一个质的飞跃，因此怎样提高高校的教学管理水平至关重要。教学秘书在教学管理中担负着提高教学质量、保障教学工作的有序进行、促进学校发展的重任。文章对如何做好高校教学秘书工作进行了简要论述。
教学工作是高等学校经常性的中心工作，教学管理是高校管理的中心内容，在教学管理中，各院(系)的教学秘书是不可缺少的。教学秘书是高校基层教学单位—院(系)最直接的教学管理人员，在教学管理中起着上传下达、联系左右的重要作用，是院(系)领导的得力助手，是联系院(系)领导和师生的桥梁，同时也是协调部门关系的纽带。教学秘书的素质高低、能力大小直接关系到教学管理工作的水平，而教学管理工作对保证正常教学秩序，顺利实施教学计划，提高教学质量至关重要。因此，在当今高校规模日益壮大，教学改革进一步深化的形势下，如何做好高校教学秘书的工作对高校的发展至关重要。
教学秘书，其工作性质应定位于既是教学工作管理者，又是服务员，而管理从本质上讲也是服务，因为整个学校的工作最终都要落实到为学生服务。作为教学秘书，这种服务更具体更直接。而且，教学秘书的工作繁杂，头绪多，时间紧，要求高，但主要任务是掌管好基层教学单位的教学文书，协助教学院长处理日常教学工作和具体事务。因而全面地服务教学、服务教师、服务学生，是教学秘书的中心任务和本职工作。每个教学秘书必须在思想上确立全心全意做好三个服务的宗旨，这是干好本职工作的前提。
要做好高校教学秘书工作，必须遵守教学秘书工作的基本原则，即及时有序，客观准确，坚持原则，兢兢业业，当好参谋助手。
及时有序是指注重实效，工作要分先后缓急，反对拖拉推诿，积压不办，要急教师所急，想学生所想，如开学前的工作决不能拖到开学后，否则会导致教学秩序紊乱，发生错漏，要提高工作效率，工作要有预见性，做到井井有条。
客观准确，就是要实事求是，准确无误，特别是学生成绩，教学工作量一定要做到客观准确，绝对避免差错。
坚持原则，就是要维护正义，抵制歪风邪气。如抓考风，促学风，对于因考试作弊，成绩不及格，以及其他违纪者，打招呼说情者，既要耐心说服，又要坚持原则。
怎样才能做好高校教学秘书的工作呢?
一、要有敬业奉献精神和吃苦耐劳精神
教学秘书的工作主要是服务性工作，很多是琐碎的，不仅任务繁重，而且头绪多，牵涉到高校各个部门，有时任务急，还得同时完成几项任务，不得不加班加点，甚至连节假日也不能休息，需要经常加班才能完成。因此，教学秘书需要有高尚的奉献和自我牺牲精神，如果没有一种服务意识和乐于吃苦、甘于奉献的精神，是绝对做不好秘书工作的。所以要正确对待自己的人生价值，我们秘书人员的价值就是通过自己的任劳任怨地做好服务工作，在默默无闻的平凡事业中体现出来的，只要热爱它，同样可以做出显著成绩。教学质量是高等学校生存和发展的基础，是高校的生命线;保证和提高教育教学质量是学校永恒的主题。而这些，都离不开教学管理人员对教学管理工作的忠诚和热爱，对教学质量的不懈追求。我们要通过加强管理来保证人才的培养质量，向管理要效益，向管理要成绩，向管理要质量。为此，教学秘书更要增强使命感和责任感，深刻明确肩上的重任，绝不可放松对教学管理质量的要求，更要有敬业奉献精神和吃苦耐劳精神，甘作无名英雄，兢兢业业地、脚踏实地地努力工作，在实践中提高分析问题和解决问题的能力，不断提升服务质量。
二、必须加强学习，不断提高政治、业务素质
高校教学秘书工作需要具备一定的理论功底，因此，必须加强学习。第一，学习理论，才有方向。认真学习党的路线方针政策，学习党的“十七大”精神，认真学习“三个代表”的重要思想，并自觉运用于实践，提高政治理论水平，自觉运用理论武装头脑。第二，学习业务，提高水平。学习各项业务知识，提高处理各方面问题的能力，才能提高水平。高校教学秘书的工作涉及面广、综合性强，这就要求既当专家，又当通才。要充分认识到提高业务素质的紧迫感，学习运用现代化的办公技术，使自己的理论水平和业务水平适应不断变化发展的新形势，能够跟上时代的步伐。在此基础上，还要广开视角，向群众学习，在实践中打牢理论、业务和文字功底，努力提高自身素质，迎接时代的挑战。
三、要有良好的生理、心理素质
21世纪的竞争，归根到底是人才的竞争。心理素质的好坏，心理承受能力的大小，对每个人的学习、工作和生活都会产生很大的影响。所以，作为一名高校的教学秘书，不仅要有较强的业务工作能力，更应该具有良好的心理素质，要在烦琐的日常工作中，不断地培养自己拥有开朗豁达的性格，时常保持轻松平静的心态，遇事不慌、不烦、不怕，除了心理素质之外，还有一点非常重要但却容易被忽视的，那就是身体素质。人们常说，身体是革命的本钱，有了健康的身体，才能做一切我们想做的事情。这就要求我们要不断地坚持锻炼身体，保持健康的体魄，这样才能更好地完成组织上交给自己的任务。
四、要想很好地驾驭高校教学秘书工作，还应具备几种能力
(一)具备较强的协调和沟通能力
现代教学管理活动处处离不开有效的协调和必要的沟通。在日常的教学管理中，经常有不和谐的因素存在，教学秘书要在协调的基础上沟通信息，化解矛盾，融洽关系，统一认识和行动，保持良好的教学秩序，取得较好的教学效果。
(二)具备较强的创新能力
创新是一个民族的灵魂，也是学校的灵魂。创新是学校兴旺发达的不竭动力，作为高校的教学秘书，要紧紧跟上高等教育发展的新形势，解放思想，树立全新的意识和观念，通过学习和研究，在日常工作中提取出有价值的新思想、新方法，不断创新，与时俱进，在工作中发挥主动性、积极性和创造性，具备较强的创新能力，才能适应知识经济时代的发展需要，才能推动教学管理工作。
(三)具备计算机操作能力和外语沟通能力
计算机操作能力和外语沟通能力是新时期教学秘书应具备的工作技能。现代教学管理要运用先进的教学管理系统软件，计算机字表处理、数据库、网上办公等，目的在于为师生提供快捷优质服务的同时也减轻自身的工作强度，提高工作效率。中外合作办学的开展，对教学秘书的管理技能提出了更高的要求，越来越多外籍项目负责人和教师对教学的参与，增加了教学秘书协调沟通的对象，在教学任务安排和教学事务日常管理上同样要联系他们，同他们解释有关事宜，协调有关工作，如果没有一定的外语沟通能力，很难开展管理工作。
(四)具备良好的写作能力和表达能力
教学秘书经常要根据教学中的实际情况撰写一些教学文书，如教学通知、教学事务报告、申请、记录等，就要有一定的写作能力;在调整课表、考试管理、预订教材、处理学籍等工作中需要与工作对像反复磋商，贯彻领导的教学决策，传达师生对教学的建议，在上情下达、下情上达、解释原因、交涉事宜中，做到简明扼要、语言得体、表达清楚，应有良好的语言表达能力。
总之，高校的教学秘书是秘书队伍中的一个特殊的群体，是教学管理的执行者，其工作具有鲜明的特点。要具备良好的综合素质，并非一日之功，而是靠不断地学习和实践，日积月累地来慢慢完善。每个教学秘书，只要具有强烈的事业心和工作责任感，有恒心和毅力，在工作中不断摸索，努力寻找工作规律和工作方法，不断地总结经验，一定能够全面地提高自己的综合素质。
第五篇：高校工作总结
一、高校教学管理工作现状及问题
1.教学管理观念落后
由于受传统观念的影响，在部分管理者的观念里，还没有真正树立服务理念，仍然重管理轻服务，缺乏与教师、学生的沟通与交流，高校教学管理工作总结。长期以来，这种缺乏“人本管理”的理念既不利于激发师生的教学热情和内在潜能，也不利于管理人员在工作上创新，远远滞后于高校改革和教学管理发展的需要。
2.教学管理队伍建设落后
教学管理直接决定学校的教学质量和办学水平，而教学管理水平的高低在很大程度取决于教学管理队伍的整体素质。目前高校教学管理队伍中存在的问题主要有：领导人员具有高职称、高学历，基层工作人员年龄大、学历低;具有教育学和管理学背景的管理者比例偏低，基层教学管理经验匮乏，管理角色定位适应性缓慢等等。因此教学管理工作往往停留在经验管理的水平上，教育理论水平比较低、教学管理的调查研究意识比较弱、主动创新能力还比较差。
3.教学管理激励机制落后
高校教学管理岗位与教师岗位或其他行政岗位相比，在地位、待遇、学习进修机会等方面都存在较大差异，个人晋升和职业发展空间不大。而且目前的薪酬体系并不是与各部门、各岗位的业绩直接相关的，因此有的管理者往往会偏好于较低的工作强度与较多的闲暇时间，或者是偏好于工作中过多的自由度，等等。另外教学管理工作量大，任务重，难度高，管理者往往容易产生心理上的疲劳感，自我评价较差。因此，在教学管理工作中，努力探求管理者激励机制的实现方式，充分调动管理者的积极性，是提高管理者工作质量的关键所在。
4.教学管理手段落后
在当前信息产业飞速发展、高等教育已实现大众化教育的知识经济时代，运用现代化教学管理手段提高管理水平和效能是高等学校教学管理的惟一选择。于是，许多高校纷纷购买或自行研制教学管理软件，推进教学管理手段现代化进程。然而，由于教学管理软件程序复杂，技术要求高，各高校的需求又不尽相同。购买的软件不仅价格昂贵，且往往不甚适用;而自行研制的教学管理信息系统一般只是停留在简单的自动化管理水平，尚未完全实现教学管理手段的现代化。此外，大部分教学管理人员应用现代信息管理技术的能力低下也是制约教学管理现代化的主要原因之一。
二、加强改善高校教学管理工作的对策研究1.更新教学管理工作观念
加强高校教学管理，首先必须以变革教育思想、确立现代教育观念为先导和动力。深入进行教学和管理改革，从教师和学生的角度出发与考虑问题，为他们提供人性化的服务，倡导由管理型工作向服务型转变。只有树立对教学管理工作的正确认识，提高教学管理水平，才能制定出行之有效的建设教学管理队伍的政策、措施，为提升教学质量和促进人才培养提供有力的支持和保证。
2.加强教学管理工作队伍建设
管理的精髓就在于知人善任，挖掘人才。人是管理中最重要的因素。人才的选拔和任用直接关系到管理功能的发挥。因此，高校教务人员任用机制完善与否是优化教务管理机制的关键。高校要把教务人员任用机制提高到关系学校的生存、社会的发展、国家的强盛的高度来认识，彻底纠正随意安置任何人员都能胜任教学管理工作的做法，执行严格准入制度，根据公开招聘和组织选任相结合的原则进行选拔，工作总结《高校教学管理工作总结》。
(1)提高管理队伍素质
实行岗前培训制度，通过培训让新人职人员了解教学管理基本内容、掌握必要的知识和方法。鼓励管理人员进修和在职攻读学位，提高学历层次和工作水平。定期举办教学管理人员培训及研讨班，通过学习与交流，开阔眼界，掌握先进的教学管理理念，不断提高自身的素质和工作能力。
(2)推进管理队伍专业化
首先，应结合高校人事制度改革，大力推进以专业化为重点的教学管理人员聘任制度改革，通过政策支持和措施保障，建立以公平、择优的选人用人机制，形成竞争、流动、开放的选聘机制。应聘人员须本人申请、系部推荐、教务处和人事处严格把关，对应聘人员的业务素质和岗位胜任能力进行测评，挑选和录用有较高文化水平和理论素养.有较强组织管理和协调控制能力，有基层教学管理经验，工作认真负责，作风严谨的优秀人员进入到教学管理工作岗位上。其次，根据教学管理工作岗位必须具备教育教学知识及相关的管理知识，制定科学规范的考核指标和标准，组织人员培训和考核。再次，要建立以工作业绩为导向的考评激励制度，进一步完善教学管理人员聘任、奖惩体系，坚持以工作实绩为依据，形成主体明确的考评指标体系，建立凭实绩用人的良性机制。
3.创新教学管理工作激励制度
(1)构建激励机制的策略
每一个在工作上兢兢业业、任劳任怨的人都需要得到别人的认同，得到相应的尊重、理解和关心，教务管理人员也不例外。构建激励机制的目的在于通过一定的激励手段，使管理工作的目标与要求内化为管理者个人的努力方向，实际上也就是建立有效的管理者考核机制，通过奖勤罚懒奖优罚劣的方式，调动管理者的积极性，减少与避免违规行为的发生，提高管理者的工作质量。构建管理者外在激励机制的一个较为有效的办法是在管理者的薪酬设计中采用效率工资的方法，简单地说，就是适度提高管理者的工资。增加收入不仅可以较好地满足管理者的基本生活需要，而且最重要的是它能够给整个管理队伍提供必要的激励，从而提高管理者的产出效率。效率工资并不适宜于单独使用，在教学管理工作中，还需要不断加强日常教学的管理，增强制度的刚性，通过激励与约束的共同作用才能达到较好的效果。
(2)构建教学管理激励制度
教务管理工作多属于日常事务内容，不会立竿见影地出成绩、出效益，易被忽略和轻视。因此，高校应该建立奖惩动力机制，满足他们的合理要求，在物质和精神上予以动力支持。在物质上，可以由工资制转向薪酬制。工资制缺乏动力激励，而薪酬制则体现了优劳优酬、多劳多酬的分配原则。当然，在采用动力机制的同时也要采取制约机制，如将薪酬的某部分与教学管理工作任务的完成情况挂钩，对工作不负责任的人予以相应的惩罚等。而精神动力主要体现在职业发展机制上，高校可以在职务类别上进行科学的划分，建立职位结构划分体系，明确高、中、基层教务管理职位的名称和数量;还可以建立完善的教学管理人员轮岗和升迁制度等等。这样既可以调动教学管理人员的工作热情，又营造了用人、育人和留人的工作氛围。
4.创新教学管理工作手段
教学管理手段现代化是高等学校教学管理现代化的基础和标志。其实质就是以计算机网络为物质技术基础构建教学管理信息化平台，实现教学管理网络化、信息化。近年来，高等学校由于在校生规模和专业数量的不断增加，使得教学管理人员的日常工作强度不断加大，传统的管理手段已无法适应教学管理发展的需要。而以网络和计算机为核心的现代信息技术引入教育领域后，给高校教学管理现代化提供了灵活的手段和丰富的控制机制。高等学校必须充分利用现代信息处理技术，借助信息化工程，研制开发基于互联网的具有前瞻性、先进性、可操作性的现代化教学信息综合管理系统，对各类教学信息和数据进行规范、统一、有序、全面的科学处理和有效管理，以提高管理和服务工作的效率和水平。这样既可改善或替代传统的手工管理，也方便信息数据的存储、归类、查询、传递，实现信息资源共享以及在线互动交流，形成规范、良好的教学活动环境。
三、教学管理工作总结
高校作为人才培养的主要场所，其办学质量的好坏直接决定人才培养的质量，而办学质量的评估在很大程度上又取决于高校的教学管理。高校教学管理部门肩负的使命任重而道远。随着教育改革的不断深入，深入探索教学管理工作的规律，努力构建与其相适应的激励机制，对于不断提高高校教学管理水平具有十分重要的现实意义。
第12篇：高校工作总结
2015年工作总结
2015年是学校全面落实“十三五”规划，继续深化教育教学改革，狠抓内涵建设，各项事业快速发展的关键之年。一年来，在省委省政府和省教育工委、教育厅的正确领导下，在全校师生员工的大力支持下，学校领导班子全面加强各项建设和管理，认真落实和推进国家和省中长期教育规划纲要，以国家教育部实施“2014计划”为导向，以“更新理念、提质转型、协同创新、强本争硕”为目标，努力实现内涵发展、特色发展、和谐发展、科学发展，学校整体实力稳步上升。
一、以“专业综合改革年”为载体，强化教学中心，本科教育教学质量显著增强。
2015年，学校把“专业综合改革和学生创新创业能力培养”作为教学工作的重点，从专业改革、人才培养模式、课程建设、学科竞赛等方面，开展卓有成效地工作，通过一年的扎实建设，取得了一系列的成绩，“专业综合改革”建设硕果累累。
1.教学质量工程建设。“汉语言文学”、“地理科学”2个专业获省“十三五”专业综合改革试点； 2部教材获国家“十三五”规划教材（在全省乃至全国同类院校中唯一）； 获得1个国家级校外实践教学基地（全省20个）；获得1个省级校企合作人才培养基地（全省19个）、1个省级大学生创新训练中心（全省20个，同时获得2项者，在同类院校中为数不多）；教学质量工程项目进账经费114万元。
2.教研教改工作。以教研课题为依托，进一步深化了课程教学内容、教学方法和教学模式的改革，构建了有利于大学生创新创业的“1234”教学模式，强化实践教学，狠抓课程建设。获省级教改项目立项12项，省级大学生研创项目立项10项，1个教学团队、4门精品课程获省教育厅检查验收，并获继续资助。获得省普通高校实践教学管理工作先进集体，省普通话培训测试先进单位，省普通高校英语应用能力考试和计算机应用水平等级考试优秀考点，获得省普通教师课堂教学竞赛英语专业综合一等奖1个，三等奖2个。
3.专业综合改革建设。为适应社会需求，引导各专业与企业合作，加快了对专业的综合改革，对“旅游管理”等6个专业进行了方向改造；对就业前景堪忧、生源规模较小的专业实行隔年招生，并积极申报贴近市场需求的新专业；尝试建立了“工学结合”人才培养模式，建立了6个“工学结合”人才培养基地，实质性地开展了人才培养合作，如与武陵酒业有限公司合作开办“工学结合”“武陵班”；建立了华南光电省级校企合作人才培养示范基地；还与杭州太虚湖假日大酒店在人才培养方面展开了深度合作。
4.日常管理工作。严格日常教学管理，强化教学运行规范有序，开展了教学副院长研讨会，教务秘书培训会、教务处干部业务培训会，切实教学管理队伍的业务素质。在原有的214门课程试题库基础上新增44门课程试题库，加强了教考分离题库系统建设以教考分离促教风、学风和考风建设。各学院进一步整合优化实验项目，完善“三性”实验，强化对实践教学过程考核，并对全校教学用房进行了全面的清查，出台了《教室使用管理规定》。
二、以实施高等教育两大工程为目标，学科建设与科技创新工作实现大提升
1.科技工作成果显著。2015年，学校狠抓“国家项目工程”，科研项目立项和科研进账经费再创新高。继2014年超额完成“保3争5”的国家基金项目立项目标任务后，2015年，再次超额完成“保10”目标，共获得国家级自科、社科基金共11项（国家自科基金5项、国家社科基金年度项目3项、国家社科基金后期成果资助项目2项、国家教育规划项目1项），年度国家基金项目实现了“两位数”的历史性突破。有3项科技成果通过省级鉴定，1项成果获省科技进步奖三等奖，2项成果获省哲学社会科学优秀成果三等奖。学校还先后获得3项国家发明专利授权，6项实用新型专利，获省自然科学优秀学术论文一等奖1项、三等奖8项，7篇论文获常德市自然科学优秀学术论文一等奖。此外，杨品红教授主持的“大通湖大闸蟹原生态放养产业化关键技术研究与示范”等5项成果已申报省、市科技进步奖。
与此同时，以点带面，苦练内功，狠抓立项，2015年共获得各级各类项目140项，进帐经费共554.15万元（其中纵向科研项目127项目，进帐经费434.15万元；横向项目13项，进帐经费120万元），全年科研项目立项数和科研进账经费均创历史新高。在省部级立项项目中，我校今年成功实现了省自科基金面上重点项目和省自科基金面上青年项目零的突破。
2.学科建设成绩突出。进一步制定和完善了《学科建设年度考核工作方案》，并按建设层次组织实施对各级重点学科年度建设目标及落实情况的考核管理，全面贯彻落实学校“以评促建”要求。完成了“首届学术与学科建设专家委员会及学科评议组”组建聘任工作和学科信息管理系统建设工作。基本确定了学校学科重点研究领域，拟定了学校“十二五”学科重点研究领域和项目指南。机械设计及理论、文艺学、动物学、产业经济学、应用化学、作物遗传育种学等6个学科立项成为省十二五重点建设学科，数量并列位居全省同类院校首位；制订了《学科带头人及学术创新团队培养管理办法》，获批组建3个省级学科平台，顺利完成学校制定的“各类基地都有1-2项进入立项建设范围”的目标任务，根据各学科建设任务书的年度工作目标要求，对6个省重点建设学科进行了年度检查评估。到目前为止，我校省级学科基地平台已达到9个。获得3项省开放基金项目和创新平台项目，获得国家后期资助项目2项，还有1项已进入会评阶段，正在积极努力争取。
3．协同创新工作实效明显。为认真贯彻落实国家“2014计划”文件精神，在深入解读教育部、省教育厅相关文件的基础上，相继出台了《“2014计划”（协同创新中心）实施方案》、《关于进一步加强校级协同创新中心建设的意见》等文件，并结合我校学科建设、硕士学位点培育，完成了首批8个校级协同创新中心的培育组建、申报评审等相关工作。2015年，我们继续深入与周边县市的产学研用合作，开展项目对接，并与大湖股份、华南光电、天泓渔业等一批龙头大型企业签署项目合作协议，开展深度产学研用合作，并取得了显著实效。今年，我校共获得常德市产学研专项、平台建设专项、常德市博士创业联盟项目、省自然科学常德联合基金项目等产学研项目28项，进账经费达120余万元。为深入推进科技特派员工作，进一步提升我校服务地方的能力，今年，在省委组织部、常德市科技局等相关部门的大力支持下，在继续派遣农业科技特派员的基础上，创新性的开展了工业科技特派员的派遣工作，李蜜被评为省级先进科技特派员。
三、以“两个素质提升工程”为抓手，全面提升学生综合素质，应用型人才培养取得新成就。
1.两个素质提升工作。为促进大学生全面发展，制定了《大学生文化素质提升工程实施方案》、《大学生思想道德素质提升工程实施方案》以及《“两个素质提升工程”项目执行计划》，并成立了“两个素质提升工程”领导小组，全面实施大学生文化素质教育提升工程和思想道德素质提升工程。组建专门的教师团队，开设“英语演讲”、“数学建模”等5门与竞赛相关的应用性公共选修课程，确立了“可持续发展概论”等5门课程为我校2015年文化素质教育重点建设课程，确定“语言学概论”等10门双语课程开展建设，并结合国际教育项目确定了18门左右国际课程的引进，从清华大学等著名高校引入“清史”等10余门人文素质教育优质网络课程教学资源，供学生网上自由修读。积极推进“一专多证”专项工作，制定了详细的工作方案和评估细则；在省教育厅主办的7项大学生学科竞赛中，获得一等奖6项，二等奖3项，三等奖9项，优秀组织奖2项，其中，机械创新竞赛、程序设计竞赛成绩取得了历史性突破。
2.学生工作亮点纷呈。重新修订了《学生手册》、《教学院学生工作考核办法》、《辅导员考评办法》等制度和规定，使学生管理工作更加规范化、制度化。在学生中组织开展了大学生社会主义核心价值观的教育，在全校范围内开展了“十大风云学子”评选活动，“风云学子”代表朱天鹏同学带着母亲上大学的感人事迹被广为传颂，受到了省内外各界媒体的广泛关注，朱天鹏同学也位列中宣部中国好人榜名单。完善了以奖、勤、助、贷、补、减等形式为主体多元化的扶困助学体系，开辟入学和奖助“绿色通道”，评审发放各类奖学金、助学金1067.8万元，募集社会捐资30多万资助学生142人，2706次学生获得临时生活补助81.18万元，为贫困生在校内设立了400多个勤工助学岗位。大力开展心理健康教育活动，举办了“5.25”心理健康教育宣传月系列活动，对20个重点个案进行了诊断与咨询，成功进行危机干预20起，被省大学生心理健康教育研究会授予“省大学生心理健康教育研究先进单位”。2015年2月，在杭州举行第三届全国大学生艺术展演决赛中，我校师生创编演出的舞蹈《澧水船夫》、新编合唱《武陵人家映像--刘海砍樵新唱》荣获国家级金奖和优秀创作奖等6大奖项，与复旦大学、福建师范大学并列。在此基础上，我校与市委宣传部联合打造了“武陵风韵”文艺精品节目展演，先后在常德市和省委党校公演，产生了良好的社会反响；同时，我校师生在省第三届大艺展中，取得了文艺作品的四个一等奖，一个二等奖，34项美术作品和论文获一、二、三等奖。2015年，我校学生在各类省级比赛中获得一等奖16项、二等奖27项，三等奖60项
3.招生就业再创佳绩。在全省招生计划和投放量锐减3万个（平均每所高校应减300个）的严峻形势下，我校经过多方努力，成功地争取到了5300个招生计划，计划总数与2014年持平。2015年我校共录取新生6149人（其中二本4007人，三本2142人），超计划录取849人，二本录取数和超计划录取数均创历史新高，并实现了录取总人数的连续三年增长，二本共有3848名新生到校，到校率为96.03%，三本共有2076名新生到校，到校率96.92%。今年，全校有123名毕业生报考“2015年省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，140名毕业生考取村官，5名毕业生参加西部志愿活动，187名毕业生应征入伍。着力开展大学生创新创业教育活动，与常德市人社局联合举办大学生创新创业培训与讲座，举办了“第八届大学生优秀创业团队大赛，6个好项目经遴选入驻孵化基地。全年联系用人单位上千家，举办了两场大型毕业生供需见面会和163场中小型招聘会，为毕业生提供就业岗位近万个。先后建立了毕业生信息库、用人单位信息库、毕业生就业情况信息库以及就业困难群体信息库，实行了就业信息动态管理，扎实开展就业困难群体帮扶工作，组织200多名就业困难毕业生去长沙参加 “春暖三湘”专场招聘会。进一步完善毕业生就业工作体制和机制，以让合格毕业生100%就业为目标，与各学院签订了“2015年毕业生就业工作目标管理责任书”，加强了对毕业生就业工作考核，按照省教育厅毕业生就业工作“一把手工程”督查标准，制定了学校就业工作考核细则，对各学院就业工作进行了认真考核，并严格严格兑现毕业生就业工作奖惩制度。我校的就业工作的经验《把就业作为测量成功办学程度的标尺-以大学生创新创业为导向推进人才培养改革》入选了教育部部长袁贵仁主编的教育改革典型案列，得以在全国推介。
四、以 “改善管理，争创亮点”工作为契机，深化内部管理体制改革，不断提高办学效益，学校发展焕发新活力
1.人事工作。为适应新的发展形势,根据学校“十二五”规划和实际情况，重新修定下发了《教师进修培训暂行规定(修订)》、《高层次人才引进暂行办法（修订）》文件。全年共引进和培养了6名博士，另有18人取得硕士学位；有10名教师申请在职攻读博士学位；为推动青年教师队伍建设，全面提高教师的教育教学水平，增强教师运用现代教学方法的主动性，与师范教育教学部联合成功举办了教师职业技能高级研修班。共80人参加了此次高级研修班培训。通过请校内外专家讲座，省级教学能手的课堂演示，确保参训人员既有教育观念上的更新、又有教学方法的进步、更有多媒体教学技术的提高，培训成果丰硕，效果好；强化了岗位设置动态管理。学校2015年1月完成了首次岗位设置的报批工作，4月份启动了各类各级岗位职责的制定和合同签订工作，经过反复的讨论和征求意见，制定了《教授、副教授岗位职责》。通过各单位的努力，合同签订工作已圆满完成。2015年8月，省厅出台了《省属事业单位绩效工资实施办法》（湘人社发〔2015〕84号），在学校的统一部署下，我处认真研究文件精神，起草了《绩效工资实施办法》和《离退休人员补贴发放办法》。经过深入调研、反复讨论、广泛征求意见，经校务会研究，教代会通过，党委会决定，在省内高校中最早出台了实施绩效工资的正式文件。新出台的绩效工资实施办法与以前相比导向更加清晰、设计更加科学、激励更加有效、操作更加简便。离退休人员补贴发放办法相比以前更加符合上级文件要求，发放项目更加规范。
2.办公室工作。从“严”、“勤”、“实”、“新”四方面着手，争创管理一流，充分发挥好督促落实，参谋助手、信息反馈、承上启下、左右联系，协调调度的作用，勤办会、勤办文，确保政令畅通。在党委会、校务会上使用小型平板电脑替代纸质材料，在全省高校首先实现了会议无纸化；为推进校务公开，加强民主管理，党政办起草了《信息公开实施办法》，制定了《信息公开指南》、《信息公开目录》，组织专人建设了“信息公开网站”，这些举措在全省同类院校开创先河；创建了中国移动飞信平台，包括校领导、各单位主要负责人以及全校办公室系统人员在内的141人加入飞信系统，实现了即时便捷的通讯联系，在减少了办公支出的同时，也大大提高了办公室联络协调工作的效率；为加强学校优质教育资源和信息化学习环境建设，提高全校师生信息技术和教育技术水平，加快我校信息化建设，举办学校首届优秀教育视频资源大赛；获得“省教育系统2015年办公室优质服务竞赛活动”一等奖。
3.加强财务和资产管理。一是稳定并进一步拓宽争取资金渠道，争取省高校化债专项11090万元，争取中央财政支持专项1400万元。争取其他专项超额完成任务300万元，争取市委市政府在学校召开现场办公会，市委市政府承诺2015年前给予学校2500万元经费支持和其他政策支持。争取上级专项居省同类院校前列。本年来，通过化债专项结余、蔡家岗土地转让收入、省市政府的专项支持及争取香港邵逸夫基金，今年的筹资任务共计完成1350万元。二是收支预算安排更加规范、合理，紧围绕学校党政工作目标，本着“以收定支、量入为出、保证重点，兼顾一般、一要吃饭，二要建设”的原则，科学编制学校预算，优先安排人员工资、离退休费和日常运行经费，保证校内绩效工资、人才引进、学科建设等重点支出。学校预算编制科学性和合理性进一步提高。三是进一步清理项目资金。今年出台了《年度财务预算指标决算实施细则》并完成预算项目自动化管理系统建设的验收工作。四是贯彻实施国库集中支付改革，非税收入国库集中支付制度从今年年初开始实行，运行一年来，开展顺利，效果良好。按要求执行政府采购制度，同时推动公务卡结算。五是重视日常收支管理，出台了《经费审批管理暂行规定》。根据支出金额大小和经费类型划分经费审批权限，实行分级分类审批，额度控制的审批办法，对一切开支严格按财务制度办理并认真落实执行，收效非常明显。
4.基建工作。一是全面完成了2014年中央财政支持地方高校专项的招投标和建设，综合楼项目、16#公寓建设项目都已获批在建，芙蓉学院扩建工程进入品补和全面拆迁阶段。二完成了包括自动报警系统和自动喷淋系统在内的图书馆消防系统整改，一食堂、三食堂、四食堂改造和三食堂浴室、五食堂浴室的改造，学生公寓开水工程、第一办公楼楼梯维护、教工13#楼屋面防水、三食堂屋面防水、第二实验楼屋面防水，第一教学楼维修都已在本年完成。三是以争取项目经费为目标，突出抓效益。基建工作全年争取各类财政补贴552万，减免及节省118万元。
5.推进后勤服务与管理工作。编写了“后勤服务与管理十二五规划” 首个五年规划，这对普通高校，也是少有的。针对民生，后勤加强了饮食设施、饮食卫生条件改善工作，加强了节能环保和校园绿化美化工作，促进两型校园建设。一年中，完成了第三食堂及学生浴室的改造；五食堂学生浴室新建，一食堂改造工作;第一、三、四食堂的煤改汽工作；推动了教工“工作午餐”工作和幼儿园的改造工作；推动了校园全面用电安全检查与扩容工作；推动了新校区绿化规划工作，并启动了A、E区的绿化工作；启动了学校环卫保洁管理改革方案的调研、制定工作；解决了多年积压的基础性问题、遗留问题，也解决了部分教职工福利问题。2015年，学校被省教育厅评为后勤工作先进单位。
6.独立学院改制取得新进展。按照教育部第26号部长令的要求，芙蓉学院围绕教育工作合格评估，积极推进管理体制与运行机制改革，办学规范化水平进一步提高。首先实施东校区后勤与安保工作的自主管理，先后出台了《芙蓉学院零星维修管理实施办法》、《芙蓉学院学生公寓设施与水电管理细则》、《芙蓉学院门岗工作职责》、《芙蓉学院治安案件应急处理办法》等一系列制度，规范了程序、强化了责任、明确了目标；其次，积极稳妥的推进人事管理改革，成立了人力资源部，出台了一系列人事与薪酬管理文件，并建立了完善的人才激励机制；再次，在教学与学生改革方面，不再实行“2+2”管理模式，而由芙蓉学院独立管理，并顺利通过了省学位办对学士学位授权单位和15个授权学科专业的评估。
7.拓展国际办学视野。为了适应高等教育国际化要求，2015年9月我校正式成立了国际学院，开办了生物科学、食品科学与工程和电子信息科学与技术三个专业，共招收学生74人，并结合涉外办学项目实际情况，调整教学模式，从英国伍斯特大学引进了相关专业的部分专业课程，并结合自身的优势、特色资源，力争实现国内外优质教育的有效整合，为学生提供接受国际教育的平台。学校先后接待了来自美国、英国、日本等国家和地区的来访团组18批次，近100余人，尤其是我校与台湾地区高校的交流取得了突破性进展。4月份，我校校长魏饴教授带领省教育考察团先后访问了台北市立教育大学、景文科技大学、高雄第一科技大学，与这些大学在教学质量保障、职业生涯辅导、毕业生就业辅导、毕业生就业实习、创新创业教育等方面进行了深入的交流和考察。12月份，我校与台湾中国文化大学签订友好合作协议。并与马来西亚的马来亚大学、新西兰的维特利亚理工学院和台湾台中教育大学取得了联系，达成了友好合作意向。本年，有10名日语专业的学生分别赴日本交流学习；有20名学生参与了赴美实践活动；有2名学生赴美国哈町大学学习深造；有5名学生赴韩国亚洲大学交流学习；有1名同学赴英国胡弗汉顿大学学习；有53名大学生赴台湾清华大学等高校进行了友好交流。一年来，我校学生出国、出境交流人数达到90多人。有18名英语专业教师在澳大利亚参加了专业培训；还有5名教师赴国外、境外进行了友好访问和交流。
8.继续教育办学效益持续上升。2015年，继续教育学院继续实施目标管理，经济效益与社会效益稳步上升，并立足学校发展的新要求，进一步拓宽了国培项目，新增了“国培计划”（2015）省农村幼儿园骨干教师培训项目，在抓日常培训常态化的同时，举办了常德市首届中学校长高级研修班，与此同时，成教办学“321模式”得到了稳步推进，并新增了动画项目，超额完成了年度目标任务，全年总收入1500余万元（超任务353万元），上缴学校纯收入711万元。
五、以推进学习型党组织建设为助力，进一步夯实党建工作基础，为学校科学发展提供坚强保证
1．成功召开第二次党代会。2015年12月22日至23日，学校党代会胜利召开，产生了第二届新的党委委员、纪委委员。这次党代会为将来五年学校的建设和发展指明了前进的方向，使广大党员领导干部统一了思想，凝聚了人心，鼓足了干劲，增强了信心。2．积极推进基层组织建设年活动。2015年是中组部确定的基层组织建设年，学校成立了由党委成员和有关职能部门主要负责人组成的领导小组，下发了活动方案。在学校党委领导下，组织部召开多次会议对各级党组织的基层组织建设年活动进行指导、检查。按照中央和省市的有关部署，我校24个党总支（直属党支部）和100个党支部完成了分类定级工作、整改提高等规定动作，建立了相应台帐。各级党组织认真落实整改措施，整改工作取得显著成效，有力地促进了学校基层党组织的建设发展，目前基层组织建设正进入晋位升级阶段。
3．加强组织建设，构筑坚强堡垒。以校第二次党代会为契机，抓好基层党组织建设按照党员发展“十六字”方针，认真、严谨、规范的做好了党员发展工作。合理选人用人，完成了干部岗位的竞聘与调整工作。全年共选任干部47人，其中处级16人，科级31人。突出对干部“德”的考察，注重从履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利等四个方面来考察干部的工作能力和工作实绩。根据工作需要，完成了有关机构的更名与增设工作。增设了资产投资经营有限公司，调整了4名处级干部，增设了6个科级岗位，调整了3个科级岗位。提拔了31名科级干部，调整了5名科级干部。
4．强化作风建设，提高党性修养。学校集中开展了校院两级领导班子思想作风建设活动。按照省教育厅的统一部署，通过分层次、分阶段召开党委会、民主生活会、处级干部动员大会以及讨论反思、查找整改、考察取经、整章建制等方式途径，在校院两级干部中进行了一次全面深入、切实有效的思想作风建设活动。我校的思想作风建设活动经验在2015年全省高等学校书记校长研讨班上做了典型发言，在全省高校推介。5．狠抓反腐倡廉建设，营造廉政文化氛围。制定下发了《学校领导班子成员及校长助理党风廉政建设职责》，抓好责任分解；按照“谁主管、谁负责”的原则，明确了领导班子成员党风廉政建设职责，细化和分解反腐倡廉工作任务，组织49个二级单位签订2015年度党风廉政建设责任书，与145个处级领导干部签订党风廉政建设承诺书，构建了“党委书记负总责，分管领导负全责，纪委书记抓职责”的责任体系。
六、以文明和谐为目标，扎实推进宣传、工会群团工作，文明校园和谐家园建设全面推进
（一）宣传统战工作。
1.服务中心大局，彰显内外媒体舆论引导功能。为迎接党的十八大胜利召开，我们牢牢把握宣传思想舆论的领导权和主动权，利用校报、网站、广播站、宣传栏等阵地宣讲我国“十一五”期间取得的巨大成就和“十二五”开局的良好形势；成立了“党的十八大期间广播电视安全播出领导小组”，与常德市文广新局签订了“十八大期间广播电视安全播出责任书”；开展了网络清理检查工作，严防网络失泄密事件发生；拟定了学校《关于加强网络舆情引导与监控的暂行规定》，加强对校园网络舆情的引导与监控，防止不良信息对校园的侵害；校园新闻网全年发布新闻330余条，图片1200多张，全方位展示了学校教学科研等各方面的发展成绩。学校电视台、广播站全年制作电视新闻14期，共计300余分钟，广播站播出节目5000余分钟；开展了校属各单位二级网站建设检查评比，评选出一、二、三等奖23个。2015年校报编辑出版22期，共计出版文字52万余字。全年共制作宣传标语、盾牌、灯箱、橱窗等近200条。与尚一户外传媒有限公司达成协议，确定在学校新老校区设立4块电子显示屏，工程已正式进入施工阶段，其中第一办公楼电子屏现已投入使用。2.突出文化建设引领作用，强力推进精神文明建设。策划打造了“武陵风韵”文化展演品牌，邀请中央芭蕾舞团来我校演出，举办了第十二届湖湘文化之旅“青春两岸行•牵手桃花源”两岸大学生交流常德行活动，组织“德行潇湘”——道德模范高校巡讲等活动的工作，以丰富的文化活动营造校园健康向上的氛围，并积极的向外推荐校园文化精品。学校在校园文化建设上取得成绩得到了省委宣传部、省教育厅的高度肯定，今年3月14日李民书记在第十八次全省高校党的建设工作会议上，向全省各兄弟院校就校园文化建设所取得成绩做了经验交流发言，并受邀做客教育政务网 “在线访谈”直播室，就“打造校园文化品牌 服务地方文化发展”主题与网友在线交流，获得了省普通高等学校校园文化建设优秀成果三等奖。
3.积极搭建平台，巩固统战工作优势与成绩。引导民主党派成员积极参政议政，开展理论研究和社会调研活动；发挥侨联作用，积极引进资金资助校内贫困侨眷，第一批抚平帮困专项经费现已发放到位；搭针对中发〔2015〕4号文件的出台，及时组织校内民主党派学习，推荐体育学院张龙副教授参加了省党外高级知识分子培训班学习，推荐图书馆李正副教授参加了常德市社会主义行政学院党外知识分子培训班学习。
4.开展文明创建，服务地方文化建设。主动参与地方文化建设。发动全校各单位，积极参与了常德市2013年文化名城和文化产业引导资金申报工作，“武陵风韵”展演、大学生丝弦传唱、写作培训基地、常德历史文化名人与“四化两型”社会研究等多个项目成功入选常德文化强市项目。在党委宣传部的牵头组织下，经过全校师生的共同努力，竭尽全力完成了全国城市文明程度指数测评迎评工作，制定印发了《迎接2015年全国城市文明程度指数测评工作方案》，组织了多名学生参加市全路段志愿者服务与交通文明岗执勤，选派一大批优秀学生在校内进行志愿服务，常德市媒体对我校芙蓉学院交通岗进行了表扬和肯定。在今年常德市迎接全国城市文明程度指数测评工作中，我校又一次获得好评。
（二）工会工作。
2015年，工会坚持以中国特色社会主义理论为指导，深入学习实践科学发展观，忠实履行“维护、建设、参与、教育”基本职能，积极开展“机关作风建设年”活动，服务基层、服务师生、服务大局，动员和组织广大教职工积极参与学校的建设和改革，为学校的发展和稳定做出了积极贡献。今年我校被省教育工委评为“先进基层工会”和“基层工会财务会计管理规范化建设示范单位”。
（三）老干部工作。建立健全亲情服务机制和“四必一档”的工作机制，将亲情化服务内容细化。“四必一档”，“四必”：重大节日必须慰问，思想顾虑必须安慰，生病住院必须看望，百年之后必须送别。“一档”：为老同志建立个人健康档案。同时开通亲情服务热线和咨询电话：0736－7186027，及时向老同志提供咨询服务，建立手机信息平台，宣传相关工作和活动，并通过平台给他们以节日慰问和问候等等搭建信息化网络平台
老科协相继成立了五个分会。各个分会围绕工作理念和工作方针，开展了丰富多彩的活动，如近年来，学科建设分会完成了“关于进一步提高多媒体教学质量与效率的思考”课题；社科文化分会组织到石门博物馆、五香山等地的参观考查，并多次参加校内外各种历史文化研讨活动；农业科技分会向市科协申报了“社会主义新农村建设试验示范研究”课题；卫生保健分会常年开展了“312”经络疗法活动。他们在老同志和学生中普及推广自然保健法，参与的人数达3148人；诗词书画分会，出版了《湘西、永顺采风》和《白马湖诗词》，并建立了常德市规范比较大、水平比较高的诗词书画展览室。余桂英导演的常德丝弦《特别案情》、《俏婆婆上大学》分别获得市委、市政府主办的2015年常德市群众文化演出百团大赛“精品节目”奖和“创作节目”奖。他们的事迹受到南京电视台、常德日报、常德晚报、常德电视台的多次采访和报道。
（四）关工委工作。坚持“三围绕”、“四结合”，组织全校学生开展了丰富多彩的“感恩为先”主题教育；以“五老”为主体开展了形式多样的“劝学助学”关爱育人活动。在省大学生2014―2015学年度“感恩为先”主题教育中，获得了学生征文、演讲的多项奖励，同时我校被省教育厅关工委授予省大学生“感恩为先”主题教育“优秀组织奖”单位，关工委工作也得到了上级和学校的表彰。
（五）武装保卫工作。学校投资180余万元，建成了较为完备的治安视频监控系统，现有大型监控中心2个，分监控中心18个，监控探头300余个，覆盖了全校办公楼、实验楼、图书馆、食堂、学生宿舍、教工宿舍、主要道路、围墙等处，所有监控中心均安排有24小时值班人员进行实时监控，对预防和打击校内偷盗行为等起到了重要作用。通过采取在校内主干道划定禁停线、合理增加部分停车位、加大对车辆乱停乱放的整治力度等措施进一步规范了校内交通秩序，加强了校园交通安全管理。在新生入学期间，利用各种渠道对全校师生进行安全教育，共有100多名适龄学生报名应征、预征，其中4名应届毕业生征召为士官，98名毕业生进行了预征登记，14名在校学生光荣入伍，常德市征兵办和接兵部队干部对我校的征兵工作和应征对象非常满意，给予了高度评价。在重点专项工作上，突出重点，扎实做好特殊时期和重要活动及节假日的安全保卫工作，在“9.15”“9.18”涉日游行、全国成人高考、党的十八大召开期间、毕业生离校、新生入校、校运会、大学英语等级考试、毕业生供需见面会等重点时间段和国家法定节假日，保卫处干部加强值班，未出现任何不稳定事件。
一年来，学校在取得以上可喜成绩的同时，也存在不足。人才瓶颈问题没有缓解，高层次人才引进难度大，学科发展不平衡，办学条件有待于进一步优化，党员干部的责任意识、全局意识和服务意识有待于进一步增强，学校的管理水平和工作效能有待进一步提高。
第13篇：高校工作总结
求真务实开展工作 全面发展学生素质
（＊＊学院）
自20＊＊年以来，我院以科学发展观为指导，按照学校党委、行政的部署，紧紧围绕学生工作要点，求真务实，勤奋工作，较好地促进了学院的全面建设。
一、努力做好党建工作，提高师生思想政治水平
党建工作是学校基层党团组织建设的重要方面，学生的党团组织建设主要在辅导员的带领下进行的，教工的党组织建设主要在学院党总支书记的带领下进行的。辅导员是学生思想的领航者，也是学生思想动向的掌管人。在过去三年里，我院辅导员队伍特别重视学生思想政治教育，通过“党总支书记-辅导员-学生干部-全体学生”的渐进模式组织师生认真学习党的路线方针政策，认真学习科学发展观和十八大、十八届三中、四中全会精神、认真开展党的群众路线教育实践活动，广泛开展两访两创活动，提高师生的理论水平。在教工党支部和学生党支部中坚持党员组织生活和民主生活会制度，定期召开党员民主生活会，了解党员思想状况，开展批评与自我批评，找出差距，明确今后工作努力的方向，增强广大党员的党性意识和组织观念，提高凝聚力和战斗力，充分发挥其在教学科研和学生管理工作中的示范带头作用。同时，注重从新生抓起，在各班级中利用班会时间进行党的理论知识学习，通过学习，增强学生对党的认识，端正入党动机。学生党支部与团总支密切配合，严格把关、审核，在广泛听取各班团支部，班主任和学生意见的基础上，把在各方面表现突出，思想认识
1 明确，积极上进的学生推荐上来，确定为入党积极分子。一方面，积极引导理论素养较高，积极要求进步的同学，通过理论学习不断提高自己的思想觉悟，定期向党组织汇报思想，争取早日入党；另一方面，做好申请入党同学的教育考察工作，及时掌握入党积极分子的思想工作动态，认真做好培养工作。三年来共发展学生党员＊＊＊名、教师党员＊名。
二、加强辅导员队伍管理，注重辅导员能力的提升
根据＊＊学院的辅导员考核办法，土木工程学院对辅导员工作进行严格考核，使辅导员工作有章可循，按章办事。在交流中互相学习，切实提高的管理水平。实施以老带新的辅导员结对工作制度，提高辅导员的能力，确保辅导员在临时离开学校时工作不掉线。在学校的辅导员分类定级中，培养了一名高级辅导员、一名中级辅导员。并安排不同辅导员专项负责学生资助、医疗保障、安全、评教、征兵等工作。
三、充分发挥学生社团的作用，注重学生综合素质能力的提高 切实加强对团总支、学生会学生社团的领导，抓好组织建设，形成了一支能进行自我教育、自我管理的高质量的学生干部队伍。充分调动了学生干部工作的积极性、主动性、创造性，发挥他们在学生管理、教育和服务方面的功能。以学生社团为依托，积极为学生搭建参与各种实践活动平台，切实提升学生的政治素质、文化素质和思想素质。学生会参与了“结构设计大赛”、“ ＊＊学院第二届测量大赛”组织和协调工作，并保障比赛的顺利进行。开展自主创业讲座、学科经验交流会、就业动员会受到学生的欢迎。丰富了学生的课余文化生
2 活。
四、加强学生日常教育管理，营造良好育人环境
首先，根据学生思想实际状况，我们把学生思想政治教育工作内容细化为政治思想教育、形势政策教育、民族精神教育、文化艺术教育、安全知识教育、专业意识教育、文明纪律教育、心理健康教育、就业创业教育等八个专项，第二，强化学生工作的管理与服务意识，始终把耐心细致的思想教育工作放在首位，抓好日常管理。积极开展创建文明宿舍活动，把学生管理工作由教学班延伸到宿舍。坚持与问题学生谈话记录制度以及家长联系制度，争取家长的配合，帮助学生树立远大理想，增强他们的使命感和责任感，引导学生把主要的精力投入到学习和自身的发展上。第三，进行安全教育，树立学生安全重于泰山的工作理念，利用各种形式进行安全教育宣传，加强检查力度，对存在的安全隐患制定切实可行的整改措施。第四，我们经常组织辅导员、团总支、学生会干部对教室和宿舍进行卫生检查和评比。
五、认真做好贫困生资助工作，让贫困生能够顺利完成学业 贫困生资助工作是学校工作的重点，＊＊学院学生的学费高昂，一部分家庭并不富裕，需要助学贷款和助学金的资质才能顺利完成学业。贫困工作是国家的重要政策，因此资助的任何工作必须本着“公平、公正、公开”的原则，＊＊学院贫困生近3年来呈现增长趋势，而且对于学生生源地而言，西部地区的学生增多也造成贫困生比例增加。在具体实施过程中我们依照建立省教育厅资助中心的相关要求，在学生资助工作中，严格把关，作到了公开、公平、公正，学生对于
3 评定结果无异议，无投诉。让每一笔资助的专项资金都能切实到贫困生手里。在实践中我们也在总结经验认真研究新形势下学生资助工作中出现的新问题，探索解决问题的新思路，新举措。
六、认真做好毕业生就业工作
学生就业工作是关系学校稳定和发展的大事，学院就业领导小组成员轮流对毕业生进行专题讲座，帮助毕业生树立先就业，后择业，再创业的就业观念，避免等、靠、要的懒惰思想，鼓励毕业生积极地走出去，三年来，我们高度重视毕业生就业工作，把就业工作摆上了我院工作的重要议事日程。一是明确目标任务，健全体制机制，以“早”字为先，起步早、动手早、布置早，确保毕业生就业工作的稳步推进；二是搭建交流平台，拓展就业思路，以“宽”字取胜，构建有效的毕业生就业平台，我院先后和南京汤泉建设集团、中交第二航务工程局有限公司、中铁第四勘察设计院集团工程勘察研究院等单位签署了实习基地协议；三是举办招聘会，开拓就业渠道，以“实”字为本，确保毕业生就业工作落到实处；四是把握工作动态，坚持分类建档，以“细”字为重点，细化对学生的就业指导，确保毕业生就业指导有实效；五是整合全院资源，调动各种力量，以“动”字为关键。学院党政领导、辅导员、普通学生，都积极主动地收集就业信息，聚合力、促就业。经过全院师生员工的共同努力，我院在20＊＊届毕业生＊＊＊人中，就业＊＊人，＊＊名同学考上研究生，就业率93.39%，一次性就业率列全校第一位。
七、注重学生专业技能和全方位素质提升
4 工程测量作为土木工程学生要掌握的基础技能，我院一直非常重视测量技能的实践操作。20＊＊年5月18日，我院承办了＊＊学院第二届“＊＊杯”土建类测量技能大赛，全省＊＊＊学院组队参加了水准测量和导线控制测量两项比赛。我院学子精心准备，在大赛中获得水准测量一等奖和导线控制测量二等奖，为学院增添了光彩。我们积极组织学生参加全省、全校的各类文体活动，取得了较好的成绩。在10月份举办的超级新生比赛中我院荣获二等奖。我们非常重视体育工作，每年本着“重在参与、平等竞争、科学参赛、凸显院貌”的原则，积极组织学生参加田径运动会、学校排球赛、篮球赛和足球赛，使学生身体素质和竞技技能有了较大提高，体育达标率保持较高水准。在20＊＊年秋季运动会上，我院学子奋勇拼搏，获得男子团体总分第二名、女子团体总分第三名，并获得了优秀组织奖。在20＊＊年秋季运动会上，＊＊学院又有了新的进步，获得男子团体总分第一名、女子团体总分第二名。在其他文体活动和素质拓展方面，我院也有不同程度的进步。
第14篇：高校工作总结
高校工作总结
又是一年雪花飘，伴随着茫茫的大雪，这一学期又要结束了，当我回忆这几个月的历程时，我不禁感叹时间的飞速和生活的繁忙。也许正是繁忙，才让我感觉到时间在悄悄的流逝。本学期我担任思想政治辅导员工作。在本学期的工作学习中，让我深深地感受到作为一名辅导员的辛苦与欢乐。从一名学生转变成一名教师，这不仅是职务的转变，更是思想和做事方式的转变。按照领导的指示，开展自己的工作。在工作中积极配合领导和同事完成各项任务，并协调好各方面的关系，认真完成本职工作。现在将本学期本人工作总结如下：
一、配合学生处工作 1.查课
每天上午下午到画廊和舞蹈教室去查迟到学生，我查的主要是艺术和表演系的学生。实话实说这两个系的学生属实比其他系学生散漫，迟到现象比较严重。而且很不配合工作，有些同学的态度非常不好。我不是以牙还牙而是坦诚相待，耐心倾听、认真开导，同时注意自己的言行，提高自己的思想认识和觉悟程度水平。虽然现在只是一名实习老师，但我以正式老师的标准严格要求自己，风雨无阻每天按时到岗。在我的监督下迟到的同学越来越少，有些同学还主动问好。我知道自己的付出得到了回报。
2.组织纪律
有学生参加的大型集会我都会参加，组织入场秩序、会场纪律、离场顺序。通过努力确实提高了效率，节省了有效时间。而通过参加活动我自己也学到了东西，得到了提高，增加了和同学接触的机会。
3监考、监票
我参与了院学生管理考核条例和党校结业考试进行了监考工作。考试是一件非常严肃的事，有些同学喜欢投机取巧，抱有侥幸心理。平时不看书，考试时候想通过作弊达到合格。我当然用一颗公平公正的心对待每个人，认真监考，一视同仁，严肃处理考试作弊现象。告诉他们作弊的坏处不仅仅是学不到知识也是一个人不诚实的表现更是对自己的不负责任，让同学们提前做好复习，不打无准备的仗。
国庆节后我组织监督了11级艺术系班干部选举工作，经过一段时间的相处，同学们之间有一定的了解，相信同学们能够做出正确的选择。为了公平这次选举取消演讲只是点名答到，班级内的所有同学都是候选人。经过点名、投票、唱票等公开透明的程序后班委组建起来了，真正实现了公开、公平、公正的过程。对于积极分子、拟发展对象和奖学金的评定我也是一样监督。能够让同学们真正行使自己的权利我感到无比的快乐。
4值班
按照分配的工作，我不查寝的时候到学生处值班。值班的日子我会早早来到学生处，先打扫卫生，再给各系送报纸，然后帮忙做一些表格或者打一些材料。印象比较深的是统计新生服装尺码，学生自己交上来的信息卡写的特别不清楚，身高、体重、腰围有的不写单位甚至有没写的，我们统计起来有困难也给新生定制校服带来了麻烦。后来我参与发校服工作也发现学生对尺码有争议。对此我建议新生开会时辅导员把各身高体重对应的服装尺码写在黑板上，学生根据自己的具体情况直接把自己的服装尺码写上，这样统计信息也方便了，学生对服装号码的争议也会减少。
二、配合后勤卫生检查工作
按照领导的分配我们各个组到不同寝室楼对学生寝室卫生情况进行全面检查。和以往不同我们有个新规定，就是无论寝室卫生状况如何只要有学生在寝室就不对该寝室进行打分。这个新规定有一定的公平性，在防止了有人在时候寝室相对较乱不公平的同时也避免了有些学生临时抱佛脚的可能。但也存在一定的弊端，就是一栋楼可能查了一周还没查完。可惜我还没有想到一个两全其美的解决办法。
三、对6号楼学生卫生、纪律及各种动态进行监督管理 1床头卡
新生开学后我在查寝过程中发现无论寝室有无同学准确的确认出每个寝室都有谁及对应的床位是十分必要的。于是我根据具体情况制作了床头卡简单的包括姓名、专业、照片，开学初通过它我更快速的认识了同学们，它也让准备替寝的同学无计可施。我觉得效果不错，建议以后各楼都实施。
2卫生、电器
对于卫生和电器的检查我采取了定期检查不定期抽查的方法。按照学生处的要求每周平均查两次卫生电器，而我也会利用中午等时间深入各个寝室和同学们交流卫生情况及违规用电的危害。3归寝情况
按照学校规定周二、周四宿管对学生归寝情况进行检查，我会在一楼配合（听对讲机、给晚归学生开门登记）。其他时间由我进行检查，由于我们住满新生我每天晚上查一栋楼确实查不完，也为了不影响同学们正常休息我选拔了楼层长。楼层长向我回报情况同时我每天会抽查两层楼。查晚归同时和同学们聊天，充分了解大家的动态。
以上是我在本学期的工作中取得的成绩和经验，总的来说工作是忙碌的、辛苦的更是充实的、快乐的。我也知道自己存在较多的不足，如对某些事情的处理不够灵活，人际关系处理的不太到位。在今后的工作中我会努力填补自己的不足，向其他老师学习，争取有新的提高，迈上新的台阶。
****年**月*日* ******
第15篇：高校工作总结
2016-2017学年度第一学期教学工作总结
一、思想方面
一学期以来，本人能够坚持正确政治方向，关心国家时事，加强政治理论学习，积极参加党员民主生活会，开展自我批评。作为一名教师，恪守职业道德，关心爱护学生，积极为学生提供可能的帮助，充分利用各种方式给学生提供指导。在工作过程中与同事们和谐相处，积极协助同事解决一些问题。本人诚恳待人，工作始终勤勉，能虚心向其他教师学习请教。
二、教学方面
一学期以来，本人一直努力学习，提高自己各方面的能力，特别是注重提高教学水平和科研能力，本年度顺利完成了教学科研及其它各项工作任务。本人本学年担任了5个班次的教学，始终坚持认真的备课，并尝试通过组织课堂讨论，增加互动，开展多样化的实践教学等多种方式提高教学效果，注意利用课余时间与学生积极进行网络和面对面的交流以适应部分学生深入学习的需要;同时认真的备课，批阅作业，努力推动实践教学的展开。学生对本人课堂教学情况反映很好。
三、科研方面
一学期以来，本人主持省级质量工程计算机应用技术专业综合改革试点取得明显进展。本人发表一篇1类EI论文。新增立项主持建设校级软件工程创新实践基地项目一项。新申报安徽省高校优秀青年人才支持计划项目一项。另外，本人科研方面需要更沉稳的心态，更积极的精神状态，力求创造更搞水平的科研成就。
四、管理方面
一学期以来，本人担任计算机教研室主任一直勤恳努力，工作认真负责。本人积极履行工作职责，认真完成校系两级交办的工作任务。一学期以来，本人积极而稳妥的推进2016级计算机应用技术校企合作专业建设。一学期以来，本人一直重视教研室常规工作的开展，积极带领全体教师进行教学研讨和改革，并取得了一定成绩。除承担教研室管理工作之外，本人还担任了2016级计算机应用技术（JAva）班班主任。在班级管理中，本人积极对学生开展思想教育，倡导学生形成良好的学风和班风，深受学生一致好评。
五、小结 虽然，在本学期本人取得一点微不足道德进步，但依然有很多进步的空间。在新的一年里我一定要抓紧时间，积极着手科研工作，争取在核心期刊以及国际三大索引工具收录上发表学术论文，积极申报立项更多科研项目。此外，在工作中要更加严格地要求自己，谦虚谨慎, 戒骄戒躁，虚心学习同事的先进教学经验，更加全身心地投入到教学科研工作中。
