第1篇:通用的学院党建工作总结
2011年是中国共产党建党90周年,是“十二五”开局之年。在校党委组织部和学院党总支的领导和关心下,在全体学生党建干部的努力工作下,经济与管理学院学生党总支部委员会全面贯彻落实科学发展观,认真学习党的十七大和两会精神;并结合我院实际,开展系列主题教育实践活动,为隆重纪念党的90华诞,全面回顾党的奋斗历史,继承和发扬党的光荣传统与优良作风,进一步激发全院学生热爱党、热爱祖国和人民的真挚感情,树立坚定的共产主义信念,构筑全院师生的精神大厦,拓展党员服务内涵,提高党建工作水平,取得了可喜的成绩。
现将2011—2012第一学期经济与管理学院学生党总支部委员会具体工作总结
一、不断完善组织结构调整。
按照有关文件精神,建立了经济与管理学院学生党总支部委员会,选举产生了总支委员;学生总支下设8个学生党支部,完成了对支部干部的业务培训。
二、进一步夯实组织网络。
在本学期,圆满的完成了党员发展、预备党员半年考察、预备党员转正工作。我们组织了党建工作负责老师和学生党员干部学习有关党员发展工作的新规定、新措施,并落实了党员发展培养联系人制度、党员发展函调制度、党员发展质量目标管理等三项制度,保证了党员发展质量。如今,我院已有300名学生党员,成为我院党建发展的强有力支柱。
三、注重理论学习,提高理论水平,创新性的提升了党性修养体系。
在业已具备的党员理论学习的平台基础之上,努力拓深、拓新,进一步开展创建“学习型”党支部工作。一是继续做实、做精传统性工作,主要包括党员定期理论学习、党员日记制度、党员骨干业务培训制度、党员理论考核制度;二是积极探索了新的模式,包括开展党员读书
活动,创设管理学院学生党员理论研究会(将之打造成为学生党员理论学习的先锋组织和学生党建工作调研与创新的智囊型组织)。
四、圆满完成分党校普及班和提高班的工作。
在普及班中继承性的实行“选课制”和“小班授课制”,并依据“党校学员质量指标”进一步完善了普及班学员考核制度;提高班继续对预备党员进行针对性的培训,细化了转正考核制度。我院学生党总支委员会分党校成功申报了校级先进党校。
五、完善下班党员制度,明确职责,树立榜样。
我院定期对下班党员进行培训和考核,并深入所下班级了解党员同志的工作情况,搜集群众反馈的意见并做出相应改正,于学期末评选出优秀的下班党员,成为全院学生的榜样。
六、强化服务精神,落实党员素质提升工程,开展云霞山环保志愿活动。
“一季一行”的学生党员公益活动是我院党建工作的优良传统,开展“树旗帜,立标杆”学生党员云霞山文明环保志愿工程是为了进一步继承党的优良传统,深入开展党员“创先争优”活动,维护美丽云霞山的和谐状态,进一步推进我校生态示范区的建立,唤起党员参与环保事业的积极性,践行全民科学发展观的核心理念。
七、深入学习两会精神,提高经管学院大学生党员的先进性教育,加强科学理论与实际的联系。
为了迎接中国共产党90岁华诞,号召广大同志学习党的科学理论及先进文化,提高党员的党性修养与思想觉悟,进一步学习两会精神,我院学生党总支举办以“红色记忆”为主题的党性知识竞赛和以闪闪红心献给党”主题征文活动。并要求各学生党支部定期召开党会,针对大学生现状分别开展特色调研,注重理论与实践相结合。取得了良好的效果。
八、创建“党员示范寝室”,明确寝室信息员
为了更好地促进寝室文化建设,积极发挥党员的先锋模范作用,使其在全院各寝室中起到带头作用,提高我院寝室的文明素养,特开展创建“党员示范寝室”活动,并于学期末评选出优秀示范寝室。
九、通过网络平台,完善党建博客。
针对院校网络化程度较高的特点,我院充分利用网络教育载体,开展创建“经管学院党建博客”网站,利用党建博客展示我院生动丰富的党组织活动图片、直播真实感人的党的先进人物报告录像,加大党员先进事迹宣传力度,发挥大学生党员的辐射作用,最大范围地影响和带动广大学生树立正确的世界观,人生观,价值观,坚定共产主义信仰。
十、七一表彰圆满落幕。
通过“七一表彰”活动,表彰在党组织中优秀的党员同志以及党组织,在全院党员同志中树立起良好的榜样,并在全院学生中体现学生党员的模范带头作用,为我院的党建工作做一个全面的总结。
十一、继续加强与关工委的联系,充分发挥了关工委对学生党建工作的指导和促进作用。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。我们在党建方面做了一些 工作,取得了一些成绩,保持了工作的正常运转和稳定,保证了党的方针、政策的贯彻落实,认真做好了各项工作,开创了我院校党建工作的新局面,今后,我们将以更加昂扬的斗志,更加科学的态度,更加扎实的作风,统一思想,增强政治意识,责任意识和大局意识,发挥党组织政治核心作用,把学院的学生党建工作做得更好、更实、更活、更深。更加牢牢的把握学生党建工作的前进方向,注入学生党建工作新的活力和无穷生机,使其在社会主义现代化建设的伟业中扮演愈发重要的角色。
2011年10月通用的学院党建工作总结
第2篇:上半年村党建工作总结通用
上半年村党建工作总结通用范例
在创建 五好 党支部建设的实践中,我们深深体会到一个村工作的好坏,首先在于党支部的坚强与否,党员的先锋模范作用是否得到充分的发挥。所以,我们坚持以邓小平理论为指导,努力加强党的思想建设。以下是由聘才网小编为大家整理的相关内容,欢迎阅读参考,随喜转载。
20xx年上半年村党建工作总结
各位领导、同志们:
大家好!
在镇党委、政府的正确领导下,作为党建工作的第一责任人,我认真贯彻落实镇党委的方针政策,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村各项工作又好又快发展。下面,我将后河村党建工作情况述职如下,请各位领导、同志们评议:
1、指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八大精神,以建设管理有序、文明和谐的新农村为目的,以强化功能、服务群众为重点,以村党组织建设为核心,以创新党建工作机制,坚持开拓创新、注重实效的原则,努力构建资源共享、共驻共建党建工作新格局。
2、工作目标:重点是要调动和发挥好我村党员的积极性,发挥好党员的先锋模范作用,根据党员的文化程度、办事能力、身体状况等特点进行分类管理,使其发挥作用,提高村党组织整体素质,加强党组织建设和党员管理。
1、20XX年7月份以来,后河村党支部为抓好党的各项工作,按照上级统一部署,精心组织,周密安排,分阶段、有步骤组织全体党员特别是两委班子成员进行学习党的十八大文件精神、习书记同志一系列重要讲话和十八届三中全会报告,通过学习,进一步坚定理想信念,增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性,强化立党为公、执政为民的理念。
2、20XX年年底,认真组织党员冬季培训,制定学习计划,学习了《关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定》;学习了《习书记总书记系列讲话》;学习了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》;学习了《党政机关厉行节约、反对浪费条例》;学习了《建立健全惩治和预防腐败体系XX——XX年工作规划》;学习了《中央农村工作会议精神》;观看电教片《信仰》;组织专题党课学习,并要求全体党员撰写学习心得,广泛征求意见,通过专题组织生活会深入剖析自身存在的问题,并认真整改,希望我村全体党员干部全面掌握十八大以来党中央的各项规定,加强党性修养和党性锻炼,增强全心全意为人民服务的思想。
3、深化星级管理活动。为了切实把承诺事项落在实处,对全体党员进行了设岗定责、星级评定等工作,并把党员的承诺情况进行了公示,让党员亮身份、明目标,在工作上“一名党员一面旗帜”,起到模范带头作用。
4、开展党的群众路线教育实践活动。
首先,按照镇群众路线教育实践活动领导小组办公室安排,我支部及时传达《中共北留镇委员会关于开展党的群众路线教育实践活动实施方案》,并讨论成立了村党支部党的群众路线教育实践活动领导小组,设立了办公室,我村向党员、代表发放践行群众路线意见表35份,收回35份。经过梳理汇总,四风方面存在的突出问题8条,(其中:形式主义的突出问题4条,官僚主义的突出问题2条,享乐主义的突出问题1条,奢靡之风的突出问题1条);群众切身利益的实际问题4条,联系群众最后一公里问题2条;对搞好教育实践活动的意见和建议3条。以征求到的意见建议为前提,我支部制定了《后河村党支部党的群众路线教育实践活动实施方案》。
在准备工作完成后,4月4日晚上,我村组织召开了党的群众路线教育实践活动启动大会,全体党员、村民代表和第十督导组全体成员参加了会议。完成了方案宣读,启动讲话,群众座谈等等议程,会议阐述了教育实践活动的重大意义,同时结合本村实际,对活动开展进行了安排部署,第十督导组组长郭正斌同志做了重要讲话,充分肯定了本支部教育实践活动的各项筹备工作,并针对此次活动的开展提出明确要求。
在第一个环节学习教育听取意见方面,一是认真抓了党员集中学习教育。组织党员干部认真学习了习书记总书记系列讲话精神,学习了省、市、县和镇党委领导在各级党的群众路线教育实践活动有关会议的讲话精神,完成了支部书记专题讲党课,观看了群众路线教育专题影片《焦裕禄》,开展理想信念、党性党风党纪和廉政警示教育。二是结合实际,扎实抓好听取群众意见工作组织两委干部走村入户征求意见180户,向群众发放“群众提”征求意见表,向班子成员发放“自己找”、“相互帮”“集体议”征求意见表,力求找准存在问题,了解群众真实想法。
5、切实加强村党组织和班子建设。首先,村党支部加强了对村里工作的领导和指导;其次,明确规定了村两委班子成员分工,及时发现、了解、反映和解决村里工作中存在的突出问题,做好了各项工作的相互协调,打造了一支思想素质高、业务能力强、团结协作有奉献精神的党员干部队伍。
6、深入开展党风廉政建设教育,促进党员作风建设。首先,签订党员岗位目标责任制,履行“一岗双责”,进行半年一次民主测评;其次加强效能建设,做好民调治保、安全检查工作,对群众的要求尽量满足,对于群众的困难尽量解决,不推诿扯皮。
7、落实“三会一课”制度、民主生活会制度、“三务公开”制度、民主评议党员制度等党内生活制度,按规定召开了支部委员会、党小组会议、全体党员大会、上好了党课,并认真进行会议的记录。
8、加强了党员队伍的管理与教育。认真制定并落实了本支部的年度工作计划。要在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强了党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,创新了民主评议党员的方式,加强了党员经常性的教育工作,提高了党员素质,组织了深入开展“共产党员先锋岗”活动,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。
9、加强村官的培养管理工作,促进村官健康成长。一是进行谈心引导,让她安心扎根农村;二是帮带培养,锻炼能力,给她一定的任务和担子;三是配合镇里进行考核管理,使她能够健康成长,年终对她进行工作述职和民主测评。
10、完善“簿册”管理规范化。建立了党员卡片,准确统计了信息资料,加强对各种“簿册”、人事档案的规范管理,充分发挥档案资料的作用。
11、我村党支部以党建促发展,现将去年7月至今的工作进展情况介绍如下:
一是为维护我村环境卫生长效机制良好运行,实行了党员卫生分段责任制,各党小组长对组内党员进行具体分段,每位党员要对自已所包卫生段(河道、主街、周边)尽到清理和监督的职责,这一制度的实施,不仅发挥了党员的先锋模范作用,而且也为今后我村的卫生工作打下良好基础。
二是清洁工程
整治环境方面:从村民活动广场开始至柿园洞口,共取缔了煤堆、土堆、垃圾堆约60个;
修建防护墙方面:从村民活动广场至柿园洞口,共修建防护墙3300平方米;
整治后的周边硬化方面:已硬化300平方米;
三是绿化工程
将凤翔驾校后门对面的废水池进行了填埋,随后组织人员进行绿化,栽植了各种花草、树木和草坪,此项工程现已完工。
虽然我村在党建工作中取得了一些成绩,但存在的问题还很多,今后在镇党委、政府的正确领导下,我将以更强的责任心、更清的思路进一步抓好党建工作,认真履行党建工作职责,始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风,继续发扬优点,不断完善自已,从而更好地为全村人民服务。
20xx年上半年村党建工作总结
20xx年来,我村党委以党的十八大和十八届
四、五中全会精神为指导,在镇党委的正确领导下,切实加强党建工作,展开基层党员干部“四风”问题检查整改,落实农村党员三务积分分类管理,认真开展“两学一做”学习教育,保持党员干部队伍的廉洁性,现就20xx年上半年党建工作的开展情况作如下汇报:
肖排村共有党员141名,纳新对象2名,转正1名,入党积极分子2名。
(一)加强班子建设,发挥党委的领导核心作用、抓好学习,抓好党员干部作风建设。对支村两委党员的岗位、职责进行了公示,自觉接受监督。进一步完善支村两委议事规则,坚持民主集中制,促进领导班子的团结协作。上半年共召开村委会议6次,对影响全村的重大问题、工程招标、合同承包等事项进行了讨论研究。
(二)强化责任落实,加强党建制度建设、强化党建工作的领导。落实党建工作目标责任,明确了工作目标,加强制度建设。在深入调研的基础上,对不合适宜的制度进行了修改,全部做到制度上墙。抓党建工作信息上报。认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主,完善了党务公开制度。
(三)加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
1.以提高党员干部队伍素质为着眼点,抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教,通过远程教育活动的开展,党员干部鼓足了发展信心,增强发展动力。
2.开展了基层组织调查走访活动,走访了700多人,提出了许多宝贵的意见。
3.对全村的141名党员进行了三务分类积分管理,按时对20xx年第一二季度、XX年三季度至20xx年二季度分数进行统计并上墙公示,提醒党员有哪些未做到位的地方,树立党员模范带头作用的思想,组织党员进行环境卫生大检查活动。
4.五是加强学习,认真开展“两学一做”学习教育,给每个党员发放党章、党规口袋书、习书记系列重要讲话读本及笔记本,定期召开组织生活会,讲党课,让党员对照党章、党规列出个人问题清单,每个人做发言,提出整改措施。
5.六是认真做好党员发展工作。在党员发展上,严格按照“坚持标准,保质保量”的原则。切实加强对流动党员管理。对全村外出党员半年以上进行了调查摸底,建立了名册,流动党员得到有效管理。加强党费收缴和使用管理。完成了党员党组织信息库建设,共录入141名党员基本信息,党员信息管理工作得到进一步规范。要求每名党员干部都要以“一面旗,一团火,一盘棋”为标准,进一步转变了党员领导干部的作风。继续抓好无职务党员设岗定责工作。
上半年党建工作虽然取得了一定的成绩,但也存在不少问题:一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约,党员中的致富带头人所占比例不多。
在下半年的工作中,我们将认真寻找差距和不足,抓好党建各项工作任务。一是找准差距,强化责任,精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;四是积极探索,大胆实践,立足创新抓特色。
20xx年上半年村党建工作总结
上半年以来,香河村党支部在红杨镇党委的正确领导和大力支持下,坚持深入贯彻落实党的十八大及十八届四中全会精神,认真开展“两学一做”,以建立学习型党组织、强化香河村建设为目标,围绕年度重点工作,积极推进政治思想、组织建设、作风建设、廉政建设和队伍建设,推动我村各项工作顺利开展,取得了一定的成绩。现总结如下:
1、强化组织建设,党建基础工作全面加强。一是加强制度建设。根据香河村实际,先后制定了年度工作计划、党支部《议事决策制度》、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》等工作制度及职责。二是按规定程序重新对新一届支部委员进行了明确的具体分工。三是按季度进行党务公开,每季度首月15日,对上一季度我村党建各项工作动态、决策进行及时公开,保障了党员对我村党建工作的知情权。四是按时召开党员大会及支部会议,认真讨论党建及我村的各项工作,保障了支部工作的正常开展。
2、践行为民务实清廉,坚持集中学习、个人自学相结合的方式,进一步坚定理想信念,同时扎实开展正风肃纪活动,全面改进工作作风,规范执法行为,强化党员队伍建设,提高服务群众的能务和水平。我们严格按照上级的要求,认真完成各项工作,通过教育实践活动,班子团结务实,廉洁从政,创新和处理复杂问题的能力进一步提高,党员队伍稳定,富有活力和战斗力,四风问题实现了根本性好转。
3、组织发展
①重视和加强入党积极分子的培养考察。及时确定培养联系人,用党员的政治热情、先进模范作用和党性观念引导鞭策培养考察对象。并安排积极分子参与党内工作。入党积极分子通过党课学习对党有正确的认识,能掌握党的基本知识,端正入党动机。强化培养教育,不断提高入党申请人、党员同志的思想政治觉悟。
②严格新党员发展标准,把好党员入口关。发展新党员时严格审核条件,保证新党员质量。我村有1名入党积极分子转为预备党员,1名同志转为正式党员。
4、加强政治业务学习,班子和党员队伍素质不断提高。支部制订了党员学习计划及支部《学习教育制度》,以深入开展群众路线教育实践活动为契机,通过组织干部党员学习党的十八大四中全会精神、党章以及党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神,总书记讲话,进一步加强形势、党纪国法、理想信念和宗旨教育、廉政法规和党员道德教育,坚持从正面引导,不断提高干部党员思想、大局、责任、纪律和为民意识。通过坚持不懈地抓学习教育,我村党的组织建设、作风建设、效能建设廉政建设不断得到加强,政治业务理论水平进一步增强,党员队伍整体综合素质明显提高。
5、加强党风廉政建设和作风纪律建设,行业形象全面提升。
认真贯彻执行中央“八项规定”,通过扎实开展正风肃纪活动、党员干部廉政建设承诺,我村的廉政建设和作风纪律工作明显得到改善。一是抓好作风建设,改进工作作风。扎实开展正风肃纪整治工作作风活动,狠刹不良风气,坚决制止“公车私用”和“吃拿卡要”等不正之风,取得了明显成效。二是抓好反腐倡廉工作。按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求,要求党员干部带头执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律及各项制度,以身作则,团结干事,共谋发展,全力搞好各项工作,上半年,我村无被群众投诉事件,无重大违法违纪事件,树立了良好的形象。
6、抓好安全生产,安全生产工作能力进一步提升。按照一岗双责,党政同责的要求,党支部全面加强辖区的安全生产管理工作。
第3篇:党建工作汇报通用稿
迎市党建考核汇报材料
(村支部书记通用稿)
尊敬的各位领导,欢迎大家来我村检查指导工作,我代表村两委班子将全年的工作做一下汇报,不妥之处,请各位领导批评指正。
一、基本情况
我村共有人口人,耕地亩,党员人,其中预备党员 人,党小组个,两委干部人,经济以为主。
二、工作开展情况:
今年以来,我们坚持以农村党支部“五个好”的要求为目标,结合开展创先争优、基层组织建设提高年两项活动,解决突出问题,加快经济发展,提高干部素质,不断增强党支部的凝聚力、战斗力、创造力。
1、深入开展创先争优、基层组织建设提高年活动
活动中我们制定了符合我村实际的实施方案,明确了活动主题和争创目标,制定了有力措施,重点把握住以下方面:一是以“五个好”为目标,努力争创优秀党支部。进一步加强支部班子建设,按争创规划,对不足之处进行了专题会议研究部署,明确专人负责,确保争创质量。二是通过教育引导,充分发挥每名党员的先锋模范作用,每名党员都进行了一句话承诺并积极参加党员志愿者服务等活动,在卫生综合整治等中心工作中,党员自觉出义务工,清垃圾、铺路面、种树和维护卫生等达余人次。
2、以两项活动为载体,努力提高基层组织建设水平
一是严格按照“一定三有”工作机制,规范村内运行,年初每名村干部都按“三审一定一公开”的程序签订了年度责任目标并根据党员和群众的意见建议修订了任期责任目标,按照完成情况,定期填写季度管理卡片,并上墙公开接受党员群众监督,今年我们承诺的年度责任目标如期完成。二是深化“一制三化”机制,落实两委联系会议制度,进一步促进了两委班子团结和战斗力;三是抓好党员队伍建设,充分发挥活动场所作用和电教作用,每月播放观看 1
党员电教片、农业科技片,特别是在创先争优活动中,以党员教育片、警示教育全体党员,增大了党员受教育面和教育程度,在发展党员工作中,严格公示制、两推双考制度,今年发展新党员名。三是落实“一挂双定三评议”活动。对党员户全部挂牌,按党员的特长优势定岗定责,并半年进行一次群众测评、党员互评,支部根据评议结果,综合具体表现,进行评定档次,在党务公开中公示。同时严格程序落实党务、村务公开,确保了党建工作的透明度和规范化;四是“一建双带”活动成效明显。通过学习培训,党课教育和实用技术培训,提高了全体党员的领富能力,结合定岗定责,富裕党员帮助带动贫困群众,促使部分群众脱贫。
3、办实事情况
村中的重大事情,都按照“四议两公开”的程序执行落实,充分发挥了村民代表、党员的民主权力,有效地改善了干群关系。
两室建设、打井、低压整改、修路、节水灌溉、农业开发、学校建设等项目。
总之,通过两项活动的深入开展,全体党员争当优秀模范党员意识和党支部的凝聚力、战斗力得到明显增强,我村的各项工作取得了明显成绩。
谢谢大家!
(仅供参考,请根据各村实际汇报)
第4篇:工作总结(通用)
工作总结
这半年来说长不长说短也不短,工作了,经历了,也该反思了,虽然做不到三省吾身,但可以经常反思,在思考中慢慢领会,慢慢成长,慢慢壮大。每总结一次过去,就会发现一些自己的不足,同时也让自己更加明确今后的方向。
现将半年来的工作情况总结如下:
第一,作为一名化学分析员,实事求是、细心审核、严格执行化验室的规章制度、仪器操作规程和相关质量标准,严谨、细致是工作的基本素养。在职一分钟,尽职六十秒,过去的半年里完成了几百余次的分析试验和其他方面的工作,配合并跟上了加工生产进度。也为产品质量把好了一道重要的关口。
第二,学习无止境,职业生涯只是学生生涯的一种延续,重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升华,同时也要在未知的领域拓展自己,充实自己。在工作中我得到了很多实践工作经验,有自己结合书本得到的,有自己领悟到的,有同事赐教的,我用享受这个词来形容这个过程,我喜欢这种感觉。十分感谢那些与我共同经历此过程的人!另外,我觉得需要进一步摸索和思考,活学活用,来解决实际的问题,不能被原有的模式所束缚。
第三,即使是最基础的工作,也可以通过不断地创新求进,到达至高的境界,形成自己独特的方法。当然,随着工作的深入,还有更多新的内容需要去学习,去思索。人无完人,我也存在着一些不足之处:本专业以外的其他专业知识认识有限,有待提高;在接下来的工作中,我将本着对本职工作的认真和责任心,把工作做好做精。
需要学习的东西太多太多,学过的东西也需更加牢记在心。过去的经历,让我感慨万千,有辛苦、有劳累;有成功、有失败;有付出、有收获;有感悟、有心得,真的非常感谢老板和各位领导给我提供的这样的一个学习的平台。未来是属于未知的,每天都意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,希望今日的奋斗,能为年轻的记忆留下精彩。
杨
2016-6-25
第5篇:【通用】工作总结
2013年度工作总结
俺目前也是个“长”,家长,现为本部门副首长。任现职以来,政绩平平,工作失误较多,但大的问题基本木有出现,所以留任本部门至今。现将2013年度履职情况总结如下:
德:紧密团结在以李懂事长为核心的家中央周围,一如既往地坚持“不干活,没饭吃”的原则,脚踏实地,开拓进取,努力为家庭的未来更美好做出自己应有的贡献,而且愿在不干涉别家内政的框架下为促进家际和平与交流,实现东西方一体化而担负起一个东方小家长的责任。
勤:本年度因工作需要,多数时间在北漂,在单位工作时间明显不足,部分工作自动放弃。然李懂大爱无言,本人也觉得不算太大的问题。所以坚持至今。
绩:无。(参见本部门全体成员年度考核“工作进度及成绩”一栏)
能:上半年饭量较低,经过李懂多次不厌其烦的耐心指导,有所提升,并且抽烟数量明显下降。今后,还要多尊重本部门成员意见,在提高饭量,减少抽烟,促进睡眠上下工夫。
回顾一年来的工作,感慨很多,绩效与失误同在,机遇与挑战并存,我将努力做好本职工作,以谋求本部门全体成员的福祉为己任,为实现美丽的家庭梦而奋斗!
最后,再一次感谢李懂的英明领导,在肯定赵一哥工作成绩的同时,对赵二蛋的表现予以严肃批评。本长官殷切期望:全部门上下同心,各负其责,确保2014年度个人工作重点的全面落实和实施,为家庭全体成员2015年度春节聚会献上自己一份满意的答卷和最真诚的笑脸。
瘦竹临风
2014年1月22日
第6篇:乡镇党建工作述职报告通用[推荐]
乡镇党建工作述职报告通用模板
述职报告是一种新的应用文体,主要是领导干部向上级、管理部门或者下属群众陈述任职情况,包括个人职位和岗位职责,以及工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。下面是乡镇党建工作述职报告范文,欢迎参考。
乡镇党建工作述职报告【1】
按照会议安排,我就履行党建工作第一责任人职责抓基层党建工作的情况作如下述职。
(一)抓班子、带队伍,认真履行第一责任人职责。
我自任党委书记以来始终认为书记是抓党建工作的第一责任人,抓党建工作是当书记的“责任田”、“自留地”。我重点做到了“四抓”。
一是抓责任落实。坚持把党建工作同中心工作同安排共部署,全年共主持召开4次党委会、2次全镇党建工作会议、3次党建工作专题会议研究部署党建工作,与各村签订党建工作目标责任书,把党建工作作为干部绩效考核和评选、评优的重要内容。
二是抓班子建设。以党的群众路线教育实践活动为契机,突出镇党政领导班子和村“两委”班子思想作风和工作作风建设,健全完善班子议事规则和工作制度14个,在班子内部大兴“民主、团结”之风,实行重大事项、重点工程、重要资金、人事问题召开党委会决策制度,努力协调好和班子成员之间的工作关系,打造了一个团结的、有战斗力的、能够切实为人民服务的领导班子;在理论学习方面,较好地坚持了中心组学习制度,组织镇党政班子集中学习12次、专题讨论学习2次,使我自身和其他班子成员的政治理论水平和业务水平都有了明显提高;在开展党的群众路线教育实践活动中,组织开展民主生活会和民主评议活动,带头通过开展批评和自我批评,客观地审视不足,切实改进工作方式方法;在用人方面,坚持发挥每一名领导干部和工作人员的特长,根据其特点调到最适合的工作岗位上,做到人尽其才。
三是抓干部管理。结合党的群众路线教育实践活动,从治理干部职工“慵、懒、散”入手,下大力气整治干部作风,完善了《机关干部职工管理办法》、《镇村干部管理考核办法》、《干部职工服务群众工作制度》等规章制度,实行机关上班干部签到签退,驻村干部定量考核,考核结果与奖惩挂钩的管理机制,扭转了干部职工“干和不干一个样,干好干坏一个样”的不良风气。
四抓党员队伍建设。在发展党员工作上,我们严格按照“坚持标准,改善结构,保证质量,慎重发展”的工作方针,积极培养农民中创业致富典型,注重培养35岁以下大专以上的青年人才,为后备干部队伍建设和乡土人才队伍建设打好基础。今年,全镇共培养入党积极分子27名,发展预备党员18名,如期转正20名;以党的群众路线教育实践活动为契机,全镇52个党总支、支部召开了专题组织生活会,并严格做好民主评议党员工作,民主测评872名党员,其中,评议为“好”的567名、占65%;“一般”的226名、占26%,“差”的79名、占9%;建立外出务工流动党员信息卡,加大流动党员管理力度。
(二)抓基础,建阵地,切实加强农村基层组织建设。
农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,我镇始终狠抓阵地建设,使党在农村的执政基础得到进一步夯实,村级组织规范化建设得到有效促进。
一是狠抓软弱涣散党组织整顿,加强村级干部队伍建设。我镇长安村党委副书记、瓦石村党总书记一职空缺了一段时间,导致村两委班子松散,镇党委通过深入考察,及时配备长安村党委副书记和瓦石村党总书记,保证了班子战斗力;严肃查处1名违纪违法村干部,震慑了全镇党员干部,纯洁了干部队伍。
二是整合资源,提高村级活动场所使用最大化。各村级组织活动场所的建设工作严格按照上级的要求做到“一室多用”,有力推进村级活动场所成为村级党组织、村委会和其他村级组织活动的主阵地。今年,积极争取资金8万元,完成了瓦石村活动场所加固维修工程,修建村委食堂、厕所各一座,解决了瓦石村长期无食堂和厕所的问题。厕所的修建既改善了村两委环境卫生,同时也解决了瓦石村赶集群众如厕难的问题。
三是开展“合作股份”试点,探索集体经济。依托挂钩扶贫单位启动资金3万元,引导8名党员群众参加入股,成立瓦石村生态养鱼合作社,承包鱼塘2亩,开展生态养鱼。目前,已投放以鲤鱼为主的鱼苗9000余尾,预计年底可实现年收入2万余元;利用长安村在集镇的优势,多次考察论证后,依托扶贫单位启动资金8万元,新建门面房1间出租,租金作为村集体经济收入,预计年收入租金6000元。
四是落实党建经费,保障工作开展。全年共投入党建工作经费5万余元,并保证上级财政拨付到村的资金全部拨付到位,按时足额兑现村组干部新增补贴万元。
(三)抓服务,建机制,加强基层服务型党组织创建。
为深入贯彻落实党的十八大提出的“以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设”要求,按照《县委办公室关于创建基层服务型党组织的实施意见》的通知精神,扎实开展基层服务型党组织创建工作。
一抓服务网络建设,构建服务平台。高标准建设镇、村、组三级服务网络。争取上级投资100余万元,建成了镇便民服务中心,为确保镇服务中心有效开展服务,把涉及服务群众较多的新农合办、民政所、财政所涉农办理等单位作为常设窗口,把国土、林业、畜牧、计生、农业等部门作为定期服务窗口,实行赶集天集中办公,并专设一个值班综合服务窗口,负责对中心运行管理和对定期窗口办理事项进行收交分流转办,在此基础上制定了首问责任制、考勤考核、责任追究等制度,实现了群众办事有人在、有人办、即时办;完成了长安村服务型党组织示范点建设并逐步向全镇拓展,实行平时专人值班办公和五天一集中办公的运行模式,并实行站前服务与上门代办服务的工作制度,有效解决了群众办事找人难、办事难的情况。
二抓服务队伍建设,提升服务水平。围绕“能服务、服好务”的要求,一方面着力加强村组干部队伍建设,选齐配强村“三委”班子,健全完善了村“三委”干部为农服务的一系列制度,努力提高为民服务水平。另一方面,从镇村党员干部中抽调人员组建4支党员志愿服务队伍,不定期深入村组,围绕健康检查、优生优育、农技咨询、法律援助等开展服务活动,更好地解党员群众之忧。
三抓服务机制建立,优化服务质量。一是推广“绥江经验”,全面落实党员干部直接联系群众制度,实行党政领导包村、镇村干部包组、党员包户的“三包”责任制,发放联系卡,建立民情台账。二是建立干部服务质量投诉机制,在镇、村设立意见箱,公布投诉电话,切实解决服务群众不到位的问题。三是建立镇村干部下访制度,确保各村矛盾纠纷有人管、有人调。四是认真落实“四议两公开”,全面开展党务、村务全透明公开工作,进一步加强了村级民主管理。
四抓服务载体落实,拓展服务内容。开展三项活动,即开展党员素质提升活动,提升党员群众致富技能。今年,已聘请省内培训机构在本镇开展了5期400余人的电工、焊工、厨师工等技能培训;开展党员创业帮扶活动,对有致富意愿无资金技术的党员尽可能提供资金技术帮扶。今年,发放“红色信贷”资金200万元,已扶持43户党员发展种养殖业。开展贫困党员关爱活动。对全镇贫困党员进行建档立卡,多方筹措贫困党员关爱资金3万余元,用于解决特殊贫困党员的实际困难,形成了党员互帮互助的工作格局。
(一)思想认识不到位。还存在主抓经济建设次抓党建工作的思想,对基层党建工作的重要性认识不够,认为党建工作是务虚不务实,存在“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”的现象,履行责任制的内在动力不足,自觉性、主动性不强,安排部署多,真抓实干少,没有按照职责要求及时研究、谋划、部署、推动党建工作。
(二)精力投入不够。没有花更多的时间和精力去思考基层党建工作,没有自上而下地树牢“抓好党建是最大政绩”的理念,导致个别村级组织党建工作与中心工作“两张皮”,抓“票子”、不抓班子,管经济、不管思想;对党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题研究不深不透,没有拿出切实有效的办法,弱化了农村基层干部队伍建设;村组干部后备人才不足,面临后继乏人的危机。
(三)工作创新有差距。对基层党建中存在的问题、出现的情况研究不深,习惯于用老经验、老办法、老套路抓工作。对如何发展村级集体经济重视不够、招数不多,局限于常规思维和小打小闹,没有更切合实际的新思路;部分村“三委”班子结构不优、活力不强、后继乏人等问题,没有认真加以解决;对党员干部的教育、管理和监督失之于软、失之于宽,以致少数基层党员干部做群众工作意识淡薄、能力不强、作风不实;对流动党员和老、弱、病、残党员的教育管理缺乏针对性和实效性。
(一)认真履职,把党建工作作为“第一要务”来抓。一是认真履行第一责任人职责,时刻把党建工作放在心上、抓在手上,坚持亲自抓、经常抓,把党建工作与中心工作同谋划、同检查、同考核,杜绝“一手硬、一手软”。每月至少用10天以上时间深入村组检查指导工作,帮助解决党建工作中遇到的困难和问题。二是层层落实责任,传导压力。形成自己对党建工作总体抓,分管领导直接抓,班子其他成员配合抓,各党组织负责人具体抓的党建工作格局,每月召开一次党委会议,每季度召开一次专题会议,总结成绩,查找不足,解决问题,促进工作,真正把党建工作转化为推动长安发展的内在动力。
(二)突出重点,着力加强队伍建设。一是加强干部队伍建设。通过专题培训、制度落实等方式,严管镇村干部队伍,多渠道培养村级后备干部队伍。管好用好常务书记、新农村指导员和大学生村官这三支队伍,充分调动其积极性,发挥优势为所驻村办好事实事。二是加强党员队伍建设。严格标准发展党员,逐步改善党员队伍结构,努力探索流动党员和老、弱、病、残党员管理和作用发挥的措施办法。
(三)抓住关键,以基层服务型党组织建设引领基层党建。一是继续加大镇、村、组三级服务网络建设,将为民服务点逐步延伸到村民小组,完善服务内容,创新服务载体,着力解决服务群众“最后一公里”问题。二是严格落实民主生活会、组织生活会,把每名党员都纳入党组织管理之中。三是巩固和扩大教育实践活动成果,以村务全透明公开工作为突破口,完善管理考核办法,进一步规范和约束村组干部行为,切实解决优亲厚友、损害群众利益等突出问题。四是继续抓好长安村基层服务型党组织示范点建设并在全镇推开,持之以恒整顿软弱涣散党组织。五是认真实施好“红色信贷”,助推党员群众致富增收;用好用活“合作股份”项目,立足村情优势,发展村级集体经济,破解“空壳村”难题,增强村级组织的战斗力和凝聚力。
乡镇党建工作述职报告【2】
作为党建工作第一责任人,我深知“党委书记不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的道理,把握“农村抓党建,乡镇是关键”的规律,自觉做到凡会必安排党建工作,凡事必联系党建工作,正确处理了党的建设和经济建设的关系, 并且努力做到了“三个坚持”:即坚持党建工作与经济工作同等重要的观念,改变了 “一手硬,一手软”的状况;坚持“书记抓、抓书记”的方法,有力地提高了党建工作水平;坚持达到党建工作与其它工作相得益彰的效果,形成了“强党建、保稳定、促发展”的良好工作局面。
(一)加强党委班子自身建设,形成工作合力。
作为班长,我严格执行民主集中制。在党委会议讨论研究工作时,做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,充分调动党委成员的积极性。如在制定小城镇建设施工方案、村干部调整方案、中心工作结账方案、突击工作推进方案等时,能实现集体决策,分工负责,成效一流。同时,坚持勤政廉洁。全体党委成员能自觉“把公家的事当私人的事做,把公家的钱当私人的钱用”,只要是上级安排的事,领导交待的事,群众反映的事,大家都当回事,不推给同事,不卸给下级,认真对待和办理。工作上向高标准看齐,生活上向低要求靠拢。没有大手大脚花钱的,没有插手工程的,没有中饱私囊的,不管是吃的、穿的、住的、用的,都很朴素。
(二)强化工作责任落实,健全规章制度。
年初,镇党委与各村各单位签订了党建工作责任状,确立了党建工作目标,明确了党建工作任务,并在年终进行单独考核结账,对成绩突出的单位和个人给予奖励。推行党建工作机关干部驻村制度。安排驻村干部帮助各村理清工作思路,协调解决问题,完成党建工作任务。特别是对3个后进村,安排农村工作经验丰富的干部驻村,帮助理顺群众情绪,缓解干群矛盾,提高干部威信,办了一些实事。全镇在党建工作方面共投入40万元用于改善软硬环境。
(三)狠抓基层组织建设,筑牢战斗堡垒。
一是调优配强村级组织班子。今年以来,镇委顶住压力,敢于亮剑,按组织程序果断调整了不胜任现职的4名主职、16名副职干部,进一步增强了干部的宗旨意识、作为意识和席位意识。二是建立了村后备干部台账。全镇从在外务工经商人员、退伍军人、在家能人中物色储备了178名后备干部。三是加强党员队伍的建设与管理。今年共培养入党积极分子48名,发展党员14名,16名党员如期转正。四是加强阵地建设。筹资84万元高标准高质量建成了7个党员群众服务中心,为党员群众开展活动提供了场所。
(一)树立先进典型,促进创先争优。
“七一”期间,在全镇范围分战线、分行业投票评选了10名党员标兵,这些标兵中,有一心为民,两袖清风的主职干部,也有好事让在前,难事干在前的副职干部,还有勇于创新、带头致富的普通党员,将他们的先进事迹在镇政府宣传栏公布,让党员干部学有方向,赶有目标,做有遵循,在全镇上下营造了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。
(二)强化村干部教育管理,规范党员干部行为。
一是抓好党员干部作风建设。针对部分村干部开会办事拖拉、疲软、散漫的不良习惯。我觉得干部参加会议就象每个人家里办酒席一样,接的客人不能按时到场,主人的心情肯定不好。年初,把整治会风作为切入点,狠抓了干部作风建设,用会风的转变促进了工作的转变。同时,还注重抓好工作的督导落实,要求全镇各级干部要把事当事,树立“只有我们把事当事,别人才会把我们当人;如果我们对什么事情都无所谓,别人也会对我们无所谓”的思想,该干的事认真干,能干的事主动干,难干的事想法干。目前,全镇干部基本做到了接受任务不讲条件,执行任务不打折扣,完成任务不辱使命。二是对村干部实行“基础工资+绩效补贴+阶段性工作奖励”的结构补贴制度,以硬性基础工资保证村干部基本收入,以弹性绩效补贴鼓励村干部履职尽责,以梯度奖励激励村干部建功立业。三是创新方式,做好党员培训工作。镇委先后组织镇村两级党员干部到湖南、仙桃等地参观学习,使党员干部开阔了视野,拓展了思路。
(三)实施固本强基工程,彰显基层组织活力。
积极开展“双联双促”活动,全镇各级党员干部结对困难党员群众,共捐资捐物5万元,为群众办好事实事156件;争取资金为沙沟、金湾等村新建26公里通村公路;争取市纪委等结对单位支持,建设了通村通组道路、村党员群众服务中心等项目,有力改善了农村面貌;面对严重的旱灾,广大党员干部走在一线抗旱救灾,站在烈日下架线抽水,浸泡在发臭的污水中疏通渠道,他们默默奉献,毫无怨言,受到广大群众的一致好评,进一步提高了基层党组织的公信力和影响力,有力地巩固和扩大了固本强基的成果。
(四)坚持“抓党建促发展”,实现经济社会跨越发展。
我们树立“抓党建也是抓发展”的观念,始终以党建工作为主线,不断探索党建工作和经济工作并驾齐驱的新路子。今年,引进工业投资项目4个,已动工2个,还有2个即将动工。工商税收在去年任务基础上可实现翻番,明年争取突破千万元。同时,本着“投资民生最靠谱,服务群众最踏实”的原则,投资700多万元升级改造了镇区主街道,铺设了两侧人行道,安装了路灯,补植了行道树;新建了一座标准化的集贸市场;修建了镇区两横一纵道路;建成了一座机关干部公转房;配齐了城镇环卫设施。引进资金,建成了一个能容纳145户的居民集中居住区;启动了一座能提供300套单元商品房的小区建设,逐步引导农民由住私房的习惯改为住单元楼。规划建设的占地20亩的休闲广场和一座商务酒店,年前可动工。
乡镇党建工作述职报告【3】
(一)抓理论学习,提高政治素养。
大力宣传学习的重要性,教育引导党员干部牢固树立终身学习的理念,自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。通过采取中心组学习、支部集中学、专题讲座、交流研讨、网络在线学习等多种形式,进一步改进学习方式,创新学习载体,把学习与调研、文体活动有机结合起来,促使干部职工提高学习兴趣。今年重点开展了党的群众路线教育实践活动、十八大精神、习书记系列重要讲话、十八届三中四中全会精神及本市经济工作会议和发展政策等内容的学习。
(二)抓思想教育,提高党性认识。
大力开展社会主义核心价值观、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,注重培养公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,积极进取的人生态度,无私奉献的精神境界。一是按照“六个一”的流程开办“道德讲堂”,全年举办道德讲堂5期,参加人数达230人次;二是开展“改革创新大家谈”征文活动;三是组织“书香机关·践行梦想”读书演讲竞赛活动;四是开展“建成支点、走在前列,争做好干部”大讨论活动;五是邀请系统内曾参加过对越自卫还击作战的同志为新进公务员讲解回顾战争岁月党的光辉历程,教育年轻人珍惜美好时光,努力学习和工作。
(三)抓业务培训,提高履职能力。
我们本着让执法者先学法的原则,采取典型案例讲座、模拟现场办案和跟班学习等方式,结合省局开展的《法制大讲堂》,狠抓法律法规学习和业务培训。有针对性地组织学习了省局《关于推进工商登记制度改革、加强市场监管体系建设的意见》、《公司法》、《商标法》、《消费者权益保护法》等工商法律法规及市场监管体系建设、推动社会信用体系建设的意见等。今年7月,为了组织干部学习新《消法》,我局成功举办了“消费维权法律知识竞赛活动”,并选拔最优秀的选手到宜昌市和省工商局参加此项竞赛,均获得第一名的好成绩。
(一)抓领导班子建设。
领导班子成员的模范带头作用是增强党组织凝聚力和战斗力的关键,因此我要求自己及班子成员做带头学习、善于学习的表率;勤奋工作、执行力强的表率;团结协助、主动沟通的表率;清正廉洁、切实担负起“一岗双责”责任的表率;反对四风、严于律己的表率。我作为“一把手”,带头贯彻民主集中制的组织原则,在重大问题的决策上,严格按照议事规则和程序办事,遇到意见分歧,大家能够及时沟通。领导班子工作融洽,互相信任,各自发挥了积极的作用,我的工作也得到了大家积极的支持和配合。
(二)按照《党章》要求,严格履行入党手续,把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年,我局新发展党员2名,预备党员转正1名。
(三)完善了各项制度。
我们以制度建设为突破口,以健全的制度促进党建建设,经过认真研究和广泛讨论,积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制,先后制订了《学习制度》、《三会一课制度》等,使党组织的建设和党员的行动有据可依。
(四)落实党风廉政建设责任制。
一是认真落实党风廉政建设党组主体责任、第一责任人责任。我与各单位负责人签订了党风廉政建设责任书,明确了党风廉政建设工作目标和任务。二是部署落实工作到位。今年以来,先后主持召开党风廉政建设专题办公会议4次,安排部署工作会议6次,工作批示6次,批示信访件5次。三是落实廉政教育到位。组织干部职工学习中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“七项实施意见”、十八届中纪委四次全会、廉政准则等,并邀请市纪委副书记杨义华同志以“学习贯彻十八届三中全会决定,唱响反腐倡廉时代强音”为题上廉政党课。四是认真执行制止奢侈浪费厉行节约有关要求,抓好“三公”经费等预算管理。五是大力倡导“三短一简”,今年办文数量比去年同期下降28%,办会数量比去年同期下降17%。六是进一步加强公务用车管理和政务值守检查,严格落实公车节假日车辆集中停放。七是深入开展民主评议政风行风工作。我局在9个参评市直部门中以分荣获第三名的好成绩,并被授予“XX年民主评议政风行风优秀单位”称号。八是加强对领导干部遵守廉洁自律规定的监督检查,严格落实民主集中制,“三重一大”事项管理、诫勉谈话等干部监督制度。九是认真做好xx市政风行风热线、社会诉求系统工作,及时处理群众诉求。今年共受理纪检信访、市政风行风热线计52件,办结率、回复率100%。
(五)加强非公企业党建工作。
一是成立非公企业领导小组,实行了局领导联系非公企业党建工作制度。局班子成员联系1—2家非公企业,各股室负责人、工商所所长每人联系一家非公企业,个私协会联系市场内各行业党员,基层分会联系辖区内的个体户党员,做到分工明确,责任到人。二是依托行政执法、市场主体监管等工商职能优势,努力提高非公企业党组织组建率,扩大党建工作覆盖面。今年我们协助乡镇党委组建非公经济党组织15个,个私协党总支目前已有16个党支部,其中今年在个体户中按区域和行业新组建了党支部10个。
(六)全力落实七项服务承诺。
一是主动发挥参谋作用,提供“组团式”义务服务;二是以教育引导为主,推行“人性化”执法;三是畅通投诉热线,加强维权保护机制建设;四是改进办事作风,提高办事效率;五是规范收费行为,严格收费标准;六是无缝对接全市经济工作重点,助推xx冲刺全国县域经济百强;七是廉洁公正执法,严格实施责任追究。
第7篇:乡镇基层党建工作述职报告通用
乡镇基层党建工作述职报告通用模板
今年以来,在县委县政府的正确领导下,在全镇干部和广大党员群众的积极配合和大力支持下,我以开展党的群众路线教育实践活动为契机,认真履行“第一责任人”职责,始终坚持“抓好党建是本职,抓不好党建是不称职,不抓党建是失职”的党建工作理念,领导和团结我镇广大党员干部群众真抓实干、务求实效,扎实推进各项党建工作,为我镇社会经济平稳较快发展提供了强有力的组织保证。
按照会议安排,我就履行党建工作第一责任人职责抓基层党建工作的情况作如下述职。
(一)抓班子、带队伍,认真履行第一责任人职责。
我自任党委书记以来始终认为书记是抓党建工作的第一责任人,抓党建工作是当书记的“责任田”、“自留地”。我重点做到了“四抓”。
一是抓责任落实。坚持把党建工作同中心工作同安排共部署,全年共主持召开4次党委会、2次全镇党建工作会议、3次党建工作专题会议研究部署党建工作,与各村签订党建工作目标责任书,把党建工作作为干部绩效考核和评选、评优的重要内容。
二是抓班子建设。以党的群众路线教育实践活动为契机,突出镇党政领导班子和村“两委”班子思想作风和工作作风建设,健全完善班子议事规则和工作制度14个,在班子内部大兴“民主、团结”之风,实行重大事项、重点工程、重要资金、人事问题召开党委会决策制度,努力协调好和班子成员之间的工作关系,打造了一个团结的、有战斗力的、能够切实为人民服务的领导班子;在理论学习方面,较好地坚持了中心组学习制度,组织镇党政班子集中学习12次、专题讨论学习2次,使我自身和其他班子成员的政治理论水平和业务水平都有了明显提高;在开展党的群众路线教育实践活动中,组织开展民主生活会和民主评议活动,带头通过开展批评和自我批评,客观地审视不足,切实改进工作方式方法;在用人方面,坚持发挥每一名领导干部和工作人员的特长,根据其特点调到最适合的工作岗位上,做到人尽其才。
三是抓干部管理。结合党的群众路线教育实践活动,从治理干部职工“慵、懒、散”入手,下大力气整治干部作风,完善了《机关干部职工管理办法》、《镇村干部管理考核办法》、《干部职工服务群众工作制度》等规章制度,实行机关上班干部签到签退,驻村干部定量考核,考核结果与奖惩挂钩的管理机制,扭转了干部职工“干和不干一个样,干好干坏一个样”的不良风气。
四抓党员队伍建设。在发展党员工作上,我们严格按照“坚持标准,改善结构,保证质量,慎重发展”的工作方针,积极培养农民中创业致富典型,注重培养35岁以下大专以上的青年人才,为后备干部队伍建设和乡土人才队伍建设打好基础。今年,全镇共培养入党积极分子27名,发展预备党员18名,如期转正20名;以党的群众路线教育实践活动为契机,全镇52个党总支、支部召开了专题组织生活会,并严格做好民主评议党员工作,民主测评872名党员,其中,评议为“好”的567名、占65%;“一般”的226名、占26%,“差”的79名、占9%;建立外出务工流动党员信息卡,加大流动党员管理力度。
(二)抓基础,建阵地,切实加强农村基层组织建设。
农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,我镇始终狠抓阵地建设,使党在农村的执政基础得到进一步夯实,村级组织规范化建设得到有效促进。
一是狠抓软弱涣散党组织整顿,加强村级干部队伍建设。我镇长安村党委副书记、瓦石村党总书记一职空缺了一段时间,导致村两委班子松散,镇党委通过深入考察,及时配备长安村党委副书记和瓦石村党总书记,保证了班子战斗力;严肃查处1名违纪违法村干部,震慑了全镇党员干部,纯洁了干部队伍。
二是整合资源,提高村级活动场所使用最大化。各村级组织活动场所的建设工作严格按照上级的要求做到“一室多用”,有力推进村级活动场所成为村级党组织、村委会和其他村级组织活动的主阵地。今年,积极争取资金8万元,完成了瓦石村活动场所加固维修工程,修建村委食堂、厕所各一座,解决了瓦石村长期无食堂和厕所的问题。厕所的修建既改善了村两委环境卫生,同时也解决了瓦石村赶集群众如厕难的问题。
三是开展“合作股份”试点,探索集体经济。依托挂钩扶贫单位启动资金3万元,引导8名党员群众参加入股,成立瓦石村生态养鱼合作社,承包鱼塘2亩,开展生态养鱼。目前,已投放以鲤鱼为主的鱼苗9000余尾,预计年底可实现年收入2万余元;利用长安村在集镇的优势,多次考察论证后,依托扶贫单位启动资金8万元,新建门面房1间出租,租金作为村集体经济收入,预计年收入租金6000元。
四是落实党建经费,保障工作开展。全年共投入党建工作经费5万余元,并保证上级财政拨付到村的资金全部拨付到位,按时足额兑现村组干部新增补贴万元。
(三)抓服务,建机制,加强基层服务型党组织创建。
为深入贯彻落实党的十八大提出的“以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设”要求,按照《县委办公室关于创建基层服务型党组织的实施意见》的通知精神,扎实开展基层服务型党组织创建工作。
一抓服务网络建设,构建服务平台。高标准建设镇、村、组三级服务网络。争取上级投资100余万元,建成了镇便民服务中心,为确保镇服务中心有效开展服务,把涉及服务群众较多的新农合办、民政所、财政所涉农办理等单位作为常设窗口,把国土、林业、畜牧、计生、农业等部门作为定期服务窗口,实行赶集天集中办公,并专设一个值班综合服务窗口,负责对中心运行管理和对定期窗口办理事项进行收交分流转办,在此基础上制定了首问责任制、考勤考核、责任追究等制度,实现了群众办事有人在、有人办、即时办;完成了长安村服务型党组织示范点建设并逐步向全镇拓展,实行平时专人值班办公和五天一集中办公的运行模式,并实行站前服务与上门代办服务的工作制度,有效解决了群众办事找人难、办事难的情况。
二抓服务队伍建设,提升服务水平。围绕“能服务、服好务”的要求,一方面着力加强村组干部队伍建设,选齐配强村“三委”班子,健全完善了村“三委”干部为农服务的一系列制度,努力提高为民服务水平。另一方面,从镇村党员干部中抽调人员组建4支党员志愿服务队伍,不定期深入村组,围绕健康检查、优生优育、农技咨询、法律援助等开展服务活动,更好地解党员群众之忧。
三抓服务机制建立,优化服务质量。一是推广“绥江经验”,全面落实党员干部直接联系群众制度,实行党政领导包村、镇村干部包组、党员包户的“三包”责任制,发放联系卡,建立民情台账。二是建立干部服务质量投诉机制,在镇、村设立意见箱,公布投诉电话,切实解决服务群众不到位的问题。三是建立镇村干部下访制度,确保各村矛盾纠纷有人管、有人调。四是认真落实“四议两公开”,全面开展党务、村务全透明公开工作,进一步加强了村级民主管理。
四抓服务载体落实,拓展服务内容。开展三项活动,即开展党员素质提升活动,提升党员群众致富技能。今年,已聘请省内培训机构在本镇开展了5期400余人的电工、焊工、厨师工等技能培训;开展党员创业帮扶活动,对有致富意愿无资金技术的党员尽可能提供资金技术帮扶。今年,发放“红色信贷”资金200万元,已扶持43户党员发展种养殖业。开展贫困党员关爱活动。对全镇贫困党员进行建档立卡,多方筹措贫困党员关爱资金3万余元,用于解决特殊贫困党员的实际困难,形成了党员互帮互助的工作格局。
(一)思想认识不到位。还存在主抓经济建设次抓党建工作的思想,对基层党建工作的重要性认识不够,认为党建工作是务虚不务实,存在“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”的现象,履行责任制的内在动力不足,自觉性、主动性不强,安排部署多,真抓实干少,没有按照职责要求及时研究、谋划、部署、推动党建工作。
(二)精力投入不够。没有花更多的时间和精力去思考基层党建工作,没有自上而下地树牢“抓好党建是最大政绩”的理念,导致个别村级组织党建工作与中心工作“两张皮”,抓“票子”、不抓班子,管经济、不管思想;对党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题研究不深不透,没有拿出切实有效的办法,弱化了农村基层干部队伍建设;村组干部后备人才不足,面临后继乏人的危机。
(三)工作创新有差距。对基层党建中存在的问题、出现的情况研究不深,习惯于用老经验、老办法、老套路抓工作。对如何发展村级集体经济重视不够、招数不多,局限于常规思维和小打小闹,没有更切合实际的新思路;部分村“三委”班子结构不优、活力不强、后继乏人等问题,没有认真加以解决;对党员干部的教育、管理和监督失之于软、失之于宽,以致少数基层党员干部做群众工作意识淡薄、能力不强、作风不实;对流动党员和老、弱、病、残党员的教育管理缺乏针对性和实效性。
(一)认真履职,把党建工作作为“第一要务”来抓。一是认真履行第一责任人职责,时刻把党建工作放在心上、抓在手上,坚持亲自抓、经常抓,把党建工作与中心工作同谋划、同检查、同考核,杜绝“一手硬、一手软”。每月至少用10天以上时间深入村组检查指导工作,帮助解决党建工作中遇到的困难和问题。二是层层落实责任,传导压力。形成自己对党建工作总体抓,分管领导直接抓,班子其他成员配合抓,各党组织负责人具体抓的党建工作格局,每月召开一次党委会议,每季度召开一次专题会议,总结成绩,查找不足,解决问题,促进工作,真正把党建工作转化为推动长安发展的内在动力。
(二)突出重点,着力加强队伍建设。一是加强干部队伍建设。通过专题培训、制度落实等方式,严管镇村干部队伍,多渠道培养村级后备干部队伍。管好用好常务书记、新农村指导员和大学生村官这三支队伍,充分调动其积极性,发挥优势为所驻村办好事实事。二是加强党员队伍建设。严格标准发展党员,逐步改善党员队伍结构,努力探索流动党员和老、弱、病、残党员管理和作用发挥的措施办法。
(三)抓住关键,以基层服务型党组织建设引领基层党建。一是继续加大镇、村、组三级服务网络建设,将为民服务点逐步延伸到村民小组,完善服务内容,创新服务载体,着力解决服务群众“最后一公里”问题。二是严格落实民主生活会、组织生活会,把每名党员都纳入党组织管理之中。三是巩固和扩大教育实践活动成果,以村务全透明公开工作为突破口,完善管理考核办法,进一步规范和约束村组干部行为,切实解决优亲厚友、损害群众利益等突出问题。四是继续抓好长安村基层服务型党组织示范点建设并在全镇推开,持之以恒整顿软弱涣散党组织。五是认真实施好“红色信贷”,助推党员群众致富增收;用好用活“合作股份”项目,立足村情优势,发展村级集体经济,破解“空壳村”难题,增强村级组织的战斗力和凝聚力。
最新评论杨纯新发表于XX-01-08 20xx年,本人全面落实基层党建的各项工作要求,紧密团结和带领班子成员,认真履行党建工作“第一责任人”职责,推动城关党建工作取得了一些成效。现将工作情况报告如下:
(一)强化责任落实,严格履行第一人责任。
一是将基层党建工作纳入全镇工作通盘考虑、统筹安排,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,制定了全镇党建工作安排意见等文件,确保目标、人员、措施三到位。二是按照“书记抓、抓书记”的要求,认真履行“第一责任人”的职责,每周到村、社区督导党建工作情况,对发现的阵地建设、集体经济发展等突出问题,结合路线教育实践活动,对征求到的基层党建方面的问题认真剖析根源,制定整改台账,明确整改时限,推进了整改工作的顺利落实。
(二)强化基层组织建设,发挥战斗堡垒作用。
一是紧抓党员教育管理。严格落实“三会一课”制度,认真组织全镇党员学习《党章》等党纪法规、习总书记重要讲话精神等,强化了责任意识。严格落实党员组织生活的各项制度,定期组织召开生活会、义务劳动等活动。二是紧抓基层班子建设。规范有序地完成了村、社区两委换届,并安排2名大学生村官担任村干部,优化了班子结构。对新任“两委”干部进行任前培训和谈话。加强监督村务账务运行情况,狠抓城乡低保、土地征用补偿等重点方面的“阳光工程”。三是紧抓阵地和示范点建设。全面落实“一定三有”和“三有一化”的要求,建成市党建示范化社区2个、“三争一促”示范村2个、先进村3个。四是紧抓作风建设。严格落实中央八项规定及省委双十条、市委“十四条”、县委“十二条”等规定,从严管理“三公”经费,严格执行办公用房和公务用车标准,带头落实婚丧嫁娶宴请规定,杜绝会所中的歪风。及时落实风险提示、廉政谈话等预防措施,高度重视受理群众举报,从严落实干部教育管理制度。
(三)强化服务功能,突出先锋引领作用。
一是抓好“双联”工作。积极争取、整合帮扶资金、物资万元,争取惠农、妇女小额贷款1202万元,扶持小微企业44家132万元。实行“支部+基地”产业模式,实现了“一支部一特色”的产业布局。二是深入开展“三关爱、三服务、三评议”等活动,做好孤寡老人、留守儿童、困难群众帮扶救助工作,全面提高了服务群众的能力与水平。三是全面开展“为民服务代理”工作和“民情流水线”工程,推行“一门式、一站式”服务和为民服务代理制,落实各类事项800多项(次)。党员到社区报到累计开展服务活动300余次。
一是部分支部和干部存在服务意识、服务态度、服务本领不好不强的问题,党建工作责任落实还不到位,党委主体责任落实还需加强。
二是对党员的教育管理和监督方面还不够强,虽然严肃落实八项规定,但个别党员和党组织还有心存侥幸的想法,存在着不主动适应作风建设新常态,按以前的老套路办事和服务的现象,纠正四风还不完全到位。
三是在培养选拨优秀年轻干部和改善班子结构方面做的不够。部分支部班子结构不尽合理,年轻干部少,工作活力不足,存在怕做群众工作、怕做啃硬骨头的工作,解决疑难复杂工作能力不强和组织纪律性还不够强的问题。
四是基层组织建设经费紧张,阵地建设进展缓慢。全镇各支部平均办公面积不足150平米,特别是4个社区因办公用房不够,严重影响了服务群众工作水平的提高和业务的正常开展,存在人员办公难的问题。
以上存在的问题,主要是对基层党建工作的认识不够深刻,较为重视发展工作,抓党建工作的力度不够大,基层党建工作统筹方面还做的不够好。
今后工作中,我将认真贯彻落实中央和省市县党建工作精神,深化“一强二抓三提升”活动,增强党支部的凝聚力和战斗力,提高党员干部整体素质,提升为民服务能力,推动城关经济社会持续健康发展。
(一)全面落实“第一责任人”责任。结合城关工作实际,制定基层党建目标管理考核细则,规范操作支部书记党建述职、村(居)委会绩效考核。特别是把支部书记约谈问责、干部诫勉谈话和“三级联述联评联考”工作抓到位。履行好“第一责任人”责任,管好班子、管好干部,并及时帮助解决服务不强、民生解困、维护稳定等全镇的突出问题。
(二)突出抓好党员教育管理。依托远教站点,充分发挥四大课堂作用,大力开展各类培训活动,不断提升基层党员干部、大学生村官、新党员、党员致富能手的能力素质。特别是把干部作风建设作为一项讲政治的大事来抓,确保不出事、干正事。
(三)构建党建区域化新格局。积极开展各类党建示范点建设,依托“双培双带”工程和“双联”行动,突出抓好载体创新,充分激发广大党员干部干事创业热情,帮助村支部理清发展思路,发展集体经济。帮助社区做好社区服务和管理,形成村和社区各具特色的党建工作新格局。
(四)强化服务引领作用。依托“为民服务代理制”和“民情流水线工程”,深入开展服务居民、结对帮扶等特色活动,进一步强化基层组织服务功能,充分发挥党员的先锋引领作用和党组织的战斗堡垒作用。
第8篇:2020年机关党建工作要点(通用)
2020年机关党建工作要点(通用)
2020年机关党建工作总的要求是:深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实新时代党的建设总要求,坚持和加强党的全面领导,以党的政治建设为统领,牢固树立“四个意识”,深入推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,为加快推进XX建设提供坚强保证。
一、以思想政治建设为统领,坚持党的集中统一领导
(一)大力强化“四个意识”。坚决维护习近平总书记的核心地位,确保机关各级党组织和党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实上级关于加强党的政治建设的部署要求,制定有针对性的具体贯彻措施,对推进机关政治建设特别是遵守党的政治纪律政治规矩情况进行重点督查。
(二)严肃党内政治生活。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把学习贯彻党章作为政治建设的必修课,作为党员干部经常性的学习内容、教育培训的必备课程和日常管理监督的根本标尺。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,强化对党的组织生活制度的监督检查,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
(三)注重加强文化建设。用好红色文化资源,传承红色基因,弘扬建党精神。加强对党忠诚教育和党性锻炼,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。抓好意识形态领域工作,抓好机关宣传舆论阵地建设与管理,推动意识形态工作责任制有效落实。
二、以政治理论学习为引领,用党的创新理论武装头脑
(四)深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻党的十九大精神引向深入,坚持读原著、学原文、悟原理,开展基层党组织深入学习贯彻党的十九大精神经验交流。深入开展尊崇、学习和维护宪法的宣传教育活动。发挥党委中心组示范引领作用,采取领导干部上党课、研讨交流、主题宣讲等方式,切实增强理论深度、实践力度、情感温度,把学习成果转化为政治自觉、思想自觉和行动自觉。
(五)积极开展配合活动。广泛开展党员干部岗位建功行动,深化党员先锋岗、党员责任区、青年文明号和窗口行业践诺等活动,积极推进实践创新、岗位创效、服务创优。健全创先争优长效机制,组织“我是党员 向党看齐”先进集体和先进个人表彰活动,激发党员干部的改革勇气和责任担当。
三、以夯实基层基础为核心,着力打造坚强战斗堡垒
(六)大力加强组织建设。加强基层党组织书记队伍建设,严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,全面推行支部主题党日,进一步建强基本组织、基本队伍、基本活动和基本制度。坚持抓两头带中间,加强党员教育管理监督,提高质量效果。加强分类指导,细化责任清单,注重典型引路,补齐工作短板,发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。
(七)推进支部建设规范化。深化推进党支部“分类定级、量化管理”,表彰一批先进党支部建设示范点。开展机关最佳组织生活实例评选展示,探索基层党建传统优势与信息技术深入融合路径,利用信息化手段开展党建工作。严把党员发展政治关,进一步规范党费收缴、管理和使用。
(八)大力实施阳光党务。认真贯彻《中国共产党党务公开条例(试行)》,把坚持和完善党的领导要求贯穿到党务公开全过程、各方面,发展党内民主,强化党内监督,使广大党员更好地了解和参与党内事务,推动全面从严治党向基层延伸。强化基层党建经费、队伍、责任保障。
四、以党员队伍建设为抓手,全面提升新时代执政本领
(九)加强教育培训。研究制定机关党员干部教育培训方案,进一步整合资源,开展多形式、分层次、全覆盖的教育培训。坚持示范办班和联合办班双轨并行,抓好基层党组织书记、党务骨干和党员集中轮训,增强党员干部适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。
(十)提升能力素质。以强烈的紧迫感对照高标准严要求,自我审视、对标找差,着力提升党员干部的学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领和驾驭风险本领,不断提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。
(十一)严格落实责任。坚持把抓好党建作为最大政绩,抓指导、抓督查,健全机关党建工作责任体系,推动机关各级党组织主体责任的层层落实。进一步完善督查和考核评价机制,抓实基层党组织书记述职测评工作。
五、以正风肃纪为保障,营造良好政治生态
(十二)“四风”纠治不停止。认真贯彻《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》精神,持续抓好中央八项规定精神落地落实,紧盯“四风”问题隐形变异新动向,深入查找形式主义、官僚主义新表现,认真治理表态多调门高、行动少落实差等突出问题,采取过硬措施,坚决加以整改。
(十三)教育经常不断线。坚持把纪律挺在前面,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律严起来。深入开展党性党风党纪教育、廉洁从政教育,坚持正面教育与警示教育相结合,使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。
(十四)党内监督不放松。严格落实机关党委抓党建的责任要求,强化机关纪委的监督责任,加强班子成员“一岗双责”。深化运用监督执纪“四种形态”,加强对落实党的路线方针政策、加强日常监督和检查,抓早抓小,防微杜渐。
第9篇:党建动态之通用篇
通用稿
1、**党支部召开庆祝建党90周年座谈会
2、**支部认真组织党史宣讲,接受党史教育
3、**党支部开展党小组学习教育活动
4、**村党支部召开“创先争优”推进会
5、**镇党委开展新任村(社区)干部培训 村官集体“充电”
6、村召开村干部述职述廉报告会
7、**社区开展党员志愿服务活动
8、全员公开承诺 共创优质服务
——**支部举行创先争优党员公开承诺活动
9、**党支部召开碰头会
10、创先争优 党群一心
11、传达精神 分解任务 积极行动 扎实推进创先争优工作
12、推进创先争优,同创文明城区
13、创建卫生县城,我们正在行动
14、**党支部积极召开党务公开专题会议
15、支部联谊创先争优显活力
16、**村党支部践诺实行三大原则
17、**村党支部对党员承诺践诺情况进行点评
18、**村党员创先争优承诺践诺情况
19、**村创先争优公开承诺程序 20、**村 “四卡”助推创先争优
21、**村党支部深入开展“五学五比五带头”实践活动
**党支部召开庆祝建党90周年座谈会
近日,**支部召开庆祝中国共产党成立90周年座谈会,与会党员怀着无比激动地心情畅谈了中国共产党走过风雨兼程的90年,缅怀无数革命先烈,抛头颅洒热血,前仆后继,英勇奋斗,矢志不移的革命情怀,谱写了一曲曲可歌可泣的英雄赞歌。在建设新中国和改革开放奔小康的进程中,党始终带领全国各族人民,团结奋斗,创造辉煌,人民的生活水平一年比一年好,就像芝麻开花节节高。大家动情地说:作为一名党员,我们应该紧密的团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围,牢记使命,不忘宗旨,为党中央绘出的“十二五”蓝图,做出我们党员的贡献。
**支部认真组织党史宣讲,接受党史教育
为庆祝中国共产党成立90周年,*月*日下午,镇党委特邀我镇理论宣讲队**老师,在支部会议室举行以“学党史、感党恩、跟党走”为主题的党史宣讲活动,**支部全体在家党员共**名参加了此次活动。本次宣讲主要介绍了中国共产党90年来的风风雨雨,特别是我党成立初期的理论和思想基础,以及在发展过程中的三次转折、三次进程、两次飞跃,真实、准确、科学的宣传了中国共产党的成长历史,使“两新”党组织书记对中国共产党发展历程有了更深刻的认识。
通过此次党史宣讲活动,使全体党员更加坚定信念,纷纷表示要进一步深化创先争优活动,铸造先进党组织凝聚党员群众,挖掘优秀党员,发挥模范作用,为实现我村经济、社会的快速发展贡献力量。
党支部开展党小组学习教育活动
*月**日下午,**党支部在党小组长的组织带领下,小组党员开展建党90周年重温回忆活动,目的是不断增强党性观念,在新的征程中浓情奉献夕阳红,老骥伏枥谱新篇。首先,党组长带领党员们在党旗下重温入党誓词,虽然是短短的几句誓词,大家仿佛又回到了入党时的那份激动心情。接下来,由德高望重的老党员为大家回顾党史,讲解我党九十年走过的历程,回顾战争年代的峥嵘岁月,同时用生动有代表性的事例将新中国建立前后的新旧社会进行对比,从不同角度阐述建党90年来我党取得的辉煌成就。通过回顾党史活动,党员们深情地说:我们从心底为党取得的成就而感到无比的自豪和骄傲,只有共产党才能救中国、只有共产党才能真正为广大人民群众谋利益,人民才能当家作主人,大家纷纷表示,要永远跟着共产党走,永不言老。
**村党支部召开“创先争优”推进会
*月*日,**村举行了“争先创优”活动推进会暨党内双评会,全村90多名党员参加了会议。大会由村支部书记**同志主持。
会上,**书记先总结了村一年来的工作,向全体党员同志汇报了2010年所做的工作。一是高效完成征迁任务,快速通道全面动工。二是努力做好新坝引河三峰河段的整治工作,着力提升农村基础设施的水平。三是对周家湖危桥进行改造,方便老百姓出行。
接着**书记谈了一下**村发展过程中的一些思想和展望:一是积极推进农村住房政策;二是有序推进村级集体股份制改革;三是整合村民分散土地。
会上,充分发扬民主,广泛地开展批评与自我批评,对村干部进行测评,并以不计名明方式推选出2010年度党员积极分子。
**镇党委开展新任村(社区)干部培训 村官集体“充电”
为增强新一届村级组织班子的凝聚力和战斗力,提高村、社区干部思想政治素质和业务能力,使其尽快进入工作角色,*月*日**镇举办新任村(社区)干部培训会,全镇各村、社区新当选的三委班子成员、镇机关各联村指导员200多人参加了培训。
培训会上,**镇党委书记**做了题为《强化团结、强化执行、强化廉洁、奋力推动临浦经济社会发展再上新台阶》的报告。报告全面总结了2011年村级组织换届选举工作,深刻分析了当前临浦镇经济发展、城乡建设、社会事业、社会稳定面临的形势,要求各村社区干部摆正位置、围绕核心、出于公心,牢记团结,形成一条心;扎实干当前,谋划新三年,牢记实干,认定一个理;加强民主监督,规范财务管理建机制、牢记廉洁,要守住一根线。
会上,镇党委副书记、镇长**代表镇党委、政府同各村(社区)签订了2011年各项工作责任状。镇党委委员、纪委书记**分析了全镇党风廉政建设的现状,并结合典型案例进行了党风廉政建设培训。镇党委委员、副镇长**、**分别就农经管理、城乡建设工作进行了培训。**村**同志代表连任的村书记介绍了如何做好一名村书记的经验,**村**同志代表连任的村主任介绍了做好村主任的心得体会,**和**分别代表新书记、新主任做了表态发言。
据了解,本次培训会是**镇对新任村干部培训计划的重要组成部分,通过此次培训,进一步提高了新任村干部的政治理论水平和指导实际工作能力,帮助村干部理清了工作思路,提高村干部驾驭村级集体经济,管理财务的能力,同时也给每一位村干部敲响了廉政,勤政的警钟,使其能自觉遵守党的各项规章制度,提高了他们服务群众,服务发展的能力。
今后该镇还将通过各种形式,不断提高村干部的整体素质和工作能力,让村干部充分发挥农村基层组织的领导核心作用,推进农村各项事业又好又快发展。
村召开村干部述职述廉报告会
*月*日下午,**村党总支召开述职述廉民主测评会,村“两委”全体干部、村党员代表、村民代表60多人参加了会议。
会议首先听取了村党总支书记**以及村定工干部的述职述廉报告,全面总结了过去一年在工作、廉政等方面的情况以及存在的问题,并提出了今后的努力方向。到会人员现场对村干部进行了民主测评。
村干部述职述廉和民主评议是我镇每年的常规工作,为村干部全面总结工作,查找问题,接受群众监督提供了良好的平台,对农村基层工作起到了良好的促进作用。
**社区开展党员志愿服务活动
*月*日上午,**社区在镇党员服务中心指导下在**地方组织开展“以创先争优为动力弘扬志愿精神 展现党员风采”为主题的党员志愿服务活动。本次活动共组织社区志愿者共14名,分别为路人提供了医疗咨询、物业咨询、入城党员咨询、党建咨询、计生咨询、就业咨询、青少年维权、家庭理财等十多项服务,还有志愿者免费为路人量血压、称体重、理发、缝纫修补等,共计服务群众200多人次,发放各类宣传资料300多份。
全员公开承诺 共创优质服务
——**支部举行创先争优党员公开承诺活动
根据**镇党委在全镇党组织和党员中深入开展以“创新转型谋发展、服务群众促和谐”为主题的创先争优活动精神,**党支部针对窗口管理服务特点,精心设计安排,创新活动载体,认真抓好落实,推动了创先争优活动的良好开局,取得了初步成效。为进一步营造浓厚的创先争优氛围,促进创先争优理念更加深入人心,5月24日下午,该单位召开支部党员大会,就创先争优活动进行再动员部署,并举行了创先争优党员公开承诺活动。
会上,全体党员自愿、用心、郑重承诺并纷纷签下规范服务承诺书,以“我的岗位我负责,我的岗位无差错”的要求,发扬爱岗敬业精神,随时接受本支部和上级领导的督查,以崭新的精神面貌,更高的工作热情服务群众,真正做到让人民满意,让党放心!
通过本次公开承诺活动,将进一步增强广大党员的责任意识、进取意识、争优意识,充分发挥共产党员的模范带头作用和基层党支部的战斗堡垒作用,引领全体职工共同努力,使服务工作再上新台阶。
**党支部召开碰头会
2011年*月*日,**党支部召开两委班子成员扩大会,会议由**书记主持,两委委员、大组长等共计20余人参加,首先向大家介绍了新一届支部领导班子成员,并向大家传达了镇政府关于进一步推进创先争优活动的目标、要求、步骤和方法。会议要求,两委班子成员把思想认识统一到镇党委的工作部署要求上来,深刻认识开展创先争优活动的重大意义,明确开展创先争优的指导思想、目标要求、主要内容和总体部署,充分发挥党支部和广大党员的积极性、主动性、创造性,为开展好创先争优活动奠定良好的思想基础。
同时下发党员民情联系表,克服社区退休老党员多、体弱多病党员多等特点,采用灵活多样的方式方法,群策群力,突出维护社区稳定、促进发展、服务基层、联系群众,充分发挥党组织的领导核心作用,切实为村民服务。
创先争优 党群一心
今年4月,**党支部结合小区实际,积极动员、精心组织,一支由社区党员骨干、群众积极分子组成的创建卫行文明城区、创建绿色社区志愿者队伍有序长效运行。志愿者根据居委制作的日活动安排表,在小区内认真巡逻,大力宣传,使社区居民进一步加强安全防范意识,同时积极开展每月15日和星期四爱国卫生义务劳动,进行卫生行为宣讲、散在垃圾捡拾、陋习顽症劝阻等活动,让居民们进一步提高环境卫生意识,共同维护社区的环境清洁。并通过组织宣传劝阻、发放控烟宣传资料等方式,向居民宣传控烟知识,营造健康无烟的绿色社区。小区宠物饲养较多,不文明遛狗情况经常发生,志愿者们以身作则并主动捡拾起没自觉清理的狗便,言传身教使居民们进一步养成文明遛狗的良好习惯。*月*日,在党小组长的带领下,党员志愿者、群众骨干志愿者、物业代表等一行10多人,利用双休日对小区及周边绿化带进行了环境整治,社区党员“双报到”成员熊先生也利用休息时间积极参与,体现了社区凝心聚力迎创评和党员同志在创先争优中带头争创佳绩、带头服务群众、带头弘扬正气的模范作用。
传达精神 分解任务 积极行动 扎实推进创先争优工作
**党支部根据**镇党委在全镇党组织和党员中深入开展以“创新转型谋发展、服务群众促和谐”为主题的创先争优活动精神,结合自身情况,坚持从实际出发,统一思想,加强领导,扎实推进创先争优活动。
会上,**书记进一步重申了开展创先争优活动的重大意义,明确开展创先争优的指导思想、目标要求、主要内容和总体部署,要求充分发挥党支部和广大党员的积极性、主动性、创造性,为开展好创先争优活动奠定良好的思想基础。
并将创先争优与当前重点工作相结合,发挥基层党员干部的骨干带头作用,广大党员的先锋模范作用,拓展党群共建等活动载体,增强基层党支部的战斗堡垒作用。近阶段,我支部针对**地方大量毁绿种菜的现象,前期排摸,书面通知,限期处理。对限期未自行处理的,居委、物业、绿化公司集中铲除,绿化公司及时补绿,杜绝回潮。并建立跟踪反馈制度,对毁绿种菜现象,发现一处消除一处,回潮一次打击一次,取得了阶段性胜利,营造了一个良好的迎检环境,并与物业达成共识,形成长效管理机制。
下阶段,我支部将以“双报到”制度为契机,结合当前的热点工作,开展争先创优延伸活动,调动机关组织、事业单位党员走进社区、服务社区的积极性,增强为民服务的意识,拓宽为民服务的领域。
与会党员也积极响应并承诺,将紧紧围绕创先争优活动为主线,结合当前重点工作,亮身份,作表率,服务群众,全力以赴支持并参与创先争优活动。
推进创先争优,同创文明城区
——**支部开展“文明星期六”活动
*月**日上午,**党支部开展了一次争创文明小区大行动,活动将创先争优与创建全县卫生城市相结合,结合当前重点工作,整治了小区的不规范现状。这次活动有本支部在册党员、驻区单位到社区报到党员、组织关系不在本支部的自学小组党员、结对单位和物业40多人组成。首先由书记简单介绍了这次活动性质和意义,然后我们分工明确,分成三大组:第一组整治楼道和绿化带内乱停放;第二组清除乱招贴,把围墙、电线杆和路牌上等的黑色广告清除;第三组在小区周围捡垃圾。在活动过程中,充分体现了党员的先锋模范带头作用,经过二个小时的清除,整个小区的环境清洁多了,大家为争创文明小区献出了各自的一份力量。
创建卫生县城,我们正在行动
今年5月是开县创建全市卫生县城的关键之月,**党支部结合社区实际,积极协调,以"我为社区添光彩,文明创建我先行"为抓手,广泛开展宣传教育,充分发挥党员带头作用,认真做好小区环境整治,进一步营造了创建全国文明城区的浓郁氛围。
一是加强宣传力度,促进社区参与。充分利用电子屏、黑板报、宣传栏等宣传工具,广泛宣传文明创建知识,强化社区居民的责任意识和参与意识,营造文明创建的社区氛围。积极发动居民参与文明城区宣讲活动,让居民们用发自内心的微笑,用自身的文明言行来迎接即将到来的全市卫生城市迎检工作。
由社区退休党员向社区居民传授插花艺术,发动了一批小白领和家庭主妇走出家门主动参与社区活动,由社区志愿者发动家庭其他成员共同参与社区建设,如"低碳让家庭生活更美丽","文明出行我先行"等活动,提高了社区居民的文化修养和参与社区创建的积极性,有效营造了创建全国文明城区的浓郁氛围,激发了社区居民主动参与创建文明城区的热情。
二是提倡志愿服务,发挥模范作用。充分发挥志愿者队伍作用,深入开展 "周四爱国卫生义务劳动"、"15日环境清洁日"和控烟巡查寻访等活动。小区党员带头巡查公共场所禁烟标识张贴情况和控烟情况,并及时上报居委,对不文明现象及时劝阻。
三是加大自查力度,坚持长效管理。为促进社区创建的长效管理,达到以月促年的目的,党支部坚持找问题、抓落实的原则,多次深入社区的各个角落,及时对各楼道的卫生情况进行督促和指导。同时组织社区居民大力开展自查活动,对自查时发现的乱停车、乱晾晒、乱堆物等六乱问题及时上报、处理,寻求彻底解决的方法,进一步突出了针对性、长效性和实效性。
全市卫生城市创建工作是需社区居民广泛参与的群众性运动,**党支部还将加强文明宣传,坚持长效管理,以创建全国文明城区为契机,努力营造整洁、优美、宜居的社区环境。
**党支部积极召开党务公开专题会议
*月*日下午,**党支部召开了由部分党小组长和党员代表近15人参加的党务公开专题会议。
会上,支部书记**传达了镇党委实行党务公开工作动员大会的会议精神,党务干部解读了《**镇党委关于2011年基层党组织实行党务公开工作的实施方案》,并按照镇党委党务公开工作基本要求,结合本支部实际,拟定了本支部开展党务公开工作初步工作方案。支部书记周士明同志强调了此次党务公开工作的重要意义,要求支部成员、党小组长及骨干党员高度重视,加强宣传,坚持正确的舆论引导,让广大党员、群众了解党务公开的基本内容、要求和重要性,从而进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力,齐心协力,为和谐社区的创建共同努力。
会议最后就近期的几项工作作了具体布置。
支部联谊创先争优显活力
为进一步加强农村基层党组织建设,积极推进学习型党组织建设,增强党员队伍的生机活力,**镇党委于*月*日组织开展了一场别开生面的支部篮球联谊赛,镇机关支部代表队、教育支部代表队和工贸支部代表队等六支代表队参加比赛进行了激烈的角逐。比赛中,**镇党委书记、镇长都披挂上阵,积极进攻,队员们齐心协力,英勇奋战,整个赛场气氛热烈,队员情绪高涨。
此次活动的举办,既增进了**镇各党支部之间的互通友谊,增强了基层党组织之间的凝聚力,又体现了镇党委对各支部工作开展的大力支持,推进了大化坪镇争创全省农村基层组织建设和创先争优活动的扎实开展。
**村党支部践诺实行三大原则
**村党支部为了增强基层党支部和党员投身创先争优活动的自觉性和主动性,激发基层党支部和党员内在动力,确保创先争优活动取得实效,在践诺阶段实行三大原则:
一是适宜原则。坚持因地制宜,因人而异,科学地对全体党员进行了分类,每个党员就加强自身建设作出承诺;让党员干部围绕提高政策执行水平、推动本村科学发展、关心服务人民群众、切实改进工作作风等作出承诺。
二是实效原则。严格细化践诺步骤,明确践诺时限,细化工作措施,提高践诺质量,确保承诺事项件件有着落、事事有回音,使创先争优活动真正取得实效。党支部针对老百姓关心的桥南农场路硬化及绿化带的建设问题,积极筹措资金完成相关的建设和维护,践诺效率之高深受群众好评。
三是持续原则。践诺是一个长期的过程,所以党支部建立了履职践诺的长效机制。把创先争优活动列入党建工作责任制的重要内容,健全完善基层党组织抓党建工作述职制度,进一步强化落实“书记抓、抓书记”的党建工作责任制,使创先争优活动真正由“软指标”变成“硬任务”。运用民主测评、满意度测评等评价方式,使创先争优活动真正成为激励先进、带动中间、鞭策落后的长效机制。
**村党支部对党员承诺践诺情况进行点评
*月*日下午,村党支部书记*同志组织全体党员召开支部党员大会,对每位党员“公开承诺”的践诺情况进行点评。
首先支部书记总结了近期支部开展的工作,我村在党员同志的模范带头作用下,各项工作顺利有序地开展,较为出色地完成了**党委交办的各项工作任务。
随后支部书记代表党组织对每位党员的践诺情况进行了点评,总体上全体党员同志都能够积极地投入到争先创优活动中,立足本职岗位认真履行承诺。存在的主要问题是个别党员同志对理论知识以及业务知识学习不够重视,对承诺流于形式,践诺不够深入。
最后支部书记对支部党组织的践诺情况进行了自评,党支部能够带领全体党员认真践行公开承诺工作,带领我村认真完成上级党委、政府交办的各项工作任务。支部在民主民生战略上还需进一步梳理群众所反映的热点难点问题,切实解决民生问题。要求每位党员同志深入领会争先创优活动精神,以践诺工作来推动党支部各项工作的顺利开展。
**村党员创先争优承诺践诺情况
组织开展承诺履诺,既是创先争优的一个基本环节,更是激发党员主体自觉的一项重要举措。我村坚持把组织党员承诺履诺,作为提升创先争优活动绩效的基本环节,通过公开承诺、载体履诺、党员互评、支部点评,切实让每一名党员都参与进来。
一是公开承诺。指导广大党员立足本职岗位和工作实际,选择通过努力能够做到、群众又能得到实惠的事项作为主要内容,广泛开展公开承诺,并通过召开党员大会、党务公开栏等途径进行公示,主动接受党员群众监督,全村已有47名党员及4名入党积极分子作出公开承诺共142项,覆盖面达到83.6%。
二是载体履诺。
1、深入推行“三争三比”:争当服务群众带头人,比谁的能力强;争当和美新风引路人,比谁的品行好;争当村民群众贴心人,比谁的奉献多。农村党员争做“五个模范”:学习提高强本领的模范、服务群众创佳绩的模范、遵纪守法促稳定的模范、弘扬正气树新风的模范、共同富裕奔小康的模范。
2、“四议两公开”工作法:“四议”是指党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、居民代表会议或村民会议决议;“两公开”是指决议公开、实施结果公开。
3、“一强双带”:政治素质强、带头致富、带领群众致富。为党员践行承诺提供广泛平台,使党员在本职岗位上、在服务群众中亮身份、尽义务、作奉献、树形象。
三是党员互评。全面推行“党员闪光言行考评”机制,建立党员承诺台帐,以党支部或党小组为单位,每季召开一次组织生活会、党员承诺情况通报会等,让党员向组织、向群众报告承诺事项的兑现情况,组织党员互相开展点评,形成党员之间相互学习、相互帮助、相互促进、共同创先争优的良好态势。
四是分级点评。党支部书记对支部班子成员创先争优情况进行点评,支委成员在党员互评基础上,对党员进行点评,并将点评意见向党员群众进行公示。通过公开承诺履诺和公开点评,在全村党员中形成了学先进、比先进、争先进的浓厚氛围,做到先进的有光荣感、后进的有危机感、一般的有紧迫感,确保创先争优活动落地生根、开花结果。
**村创先争优公开承诺程序
为使创先争优公开承诺具体化、科学化、制度化。经研究实施公开承诺“六步工作法”:
一是科学定诺。按照简单明了、简便易行、量力而行、尽力而为的基本原则,在制定承诺内容上实行“四不”,即不定统一标准,不搞强迫命令,不事先定调子,不搞一刀切,真正让党员干部讲得出,做得到,看得见,行得通。村党组织的承诺以“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”为总体目标,结合自身特点,确定承诺重点。党员干部的承诺以“我是党员干部,从我做起,向我看齐,对我监督”为总体要求,结合自身岗位职责和实际能力,能做什么就承诺什么,有多大能力就承诺办多大的事。同时,在广泛征求群众意见和建议的基础上,制定出切实可行的承诺事项。
二是组织审诺。党员干部的承诺事项由村党支部审批,村党支部的承诺事项上报街道党委审批。看承诺的内容、目标措施、完成时限是否符合基本原则、是否符合实际、是否切实可行,防止说空话、大话、套话和不着边际的话,敷衍了事。
三是公开示诺。对己审查同意的支部承诺和党员干部的承诺事项,通过召开承诺大会、制作公开栏等形式,公示承诺内容,并层层签订承诺责任书,接受组织和群众监督。
四是扎实践诺。村党组织和党员根据承诺事项的具体内容和目标任务,明确责任人、落实措施、完成时限,实行履诺记录卡管理制度,保证践诺效果。
五是跟踪问诺。每月召开一次工作例会,承诺对象向村党组织和党员群众公开承诺事项推进情况,查漏补缺;每季度召开一次工作讲评会,总结经验、发现问题、研究对策;设置意见箱,强化督导,及时收集群众反映和建议、意见,了解掌握活动推进情况,指导承诺制扎实健康推进。
六是民主评诺。半年小结、年终总评的民主评议考核制度。为了在评诺中充分发挥民主,党员干部分党员自评、党员互评、群众参评、支部审评四个层次进行评议。通过评议,评出正气,评出干劲,评出活力。
**村 “四卡”助推创先争优
**村在创先争优活动中,立足基层实际,创新方式方法,以党员明白卡、领导联系卡、公开承诺卡、督查记录卡为抓手,推进创先争优活动的开展。
一是党员明白卡。把创先争优活动的总体要求、主要内容、时间安排、推进方式等内容印制在一张卡片上,发放到党员手中,方便快捷,通俗易懂,便于广大党员在工作之余,茶余饭后学习理解。
二是领导联系卡。建立了村党支部、村创先争优活动领导小组成员联系制度。村党支部人手一卡,详细记录深入为村民办实事、解决问题、点评活动等,力争把我村建设成为创先争优活动的示范村,达到以点带面、全面推进的目标。
三是公开承诺卡。大力开展基层党组织和党员公开承诺活动,设计创先争优活动党员公开承诺卡,详细记录党员的姓名、岗位(无职党员岗位是设岗定责中的岗位)、联系方式、承诺事项、目标及完成时限等内容。引导不同岗位、不同类别、不同层次的党员,作出符合实际的承诺。同时,该县还进一步规范了承诺内容、方法步骤等,加大了对党组织和党员践诺的督查和考核力度,确保公开承诺的实效。
四是督查记录卡。村党支部成立了督查组,深入党员中开展督查活动。督查记录卡详细记录了督查时间、存在问题、整改意见等。通过督查记录卡,督查组把督查情况向党员反馈和公示,向创先争优活动领导小组汇报,表彰先进,鞭策后进,确保活动扎实开展。
**村党支部深入开展“五学五比五带头”实践活动
在创先争优活动中,**村党支部紧紧围绕“服务大建设大发展、创立新标杆新业绩”的主题,以沈浩同志为榜样,结合村委工作实际,深入开展“五学五比五带头”实践活动,着力打造“五好支部、五好干部”,不断提高服务群众的水平。
一是学理论比觉悟,带头学习提高。大力开展“日读一小时、月读一本书、半年一交流”,引导党员干部爱读书、读好书、善读书。重点学习《沈浩日记》、《人民村官沈浩》和《红手印的褒奖》,进一步增强干部职工的党性修养和作风养成。
二是学先进比差距,带头服务群众。学习焦裕禄、王伯祥、沈浩等模范人物的先进事迹,教育引导干部牢固树立宗旨意识;村干部带头与党员群众结成帮扶对子,帮助解决实际困难和问题,每人每年至少帮助困难群众解决一件实事。
三是学业务比能力,带头争创佳绩。组织党员干部学习文稿起草、信息调研、机要保密等业务知识,进一步提高政策研究的能力、分析解决问题的能力、督促检查的能力、综合协调的能力和服务保障的能力,努力提高为村委工作大局服务的水平。
四是学传统比奉献,带头弘扬正气。组织党员干部向先烈学习,切身体会革命先烈的纯洁党性和坚定信仰;积极参与做好来信来访接待,认真听取党员干部群众的意见与诉求,并按政策规定,做好解释和说服工作。
五是学制度比作风,带头提升效能。强化执行意识、效率观念,定下来的举措就要抓紧实施,承诺了的事情就要切实兑现,减少形式,注重实效。建立健全抓落实的工作机制,把每项工作任务落实到个人,做到有布置、有督促、有检查、见实效。
第10篇:公司党委委员党建工作联系点制度通用
公司党委委员党建工作联系点制度(通用)
公司党委委员党建工作联系点制度(通用)
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推动全面从严治党向纵深发展,推动公司党的建设和中心工作深度融合,结合公司实际,制定本制度。
一、主要目标
严格落实新时代全面从严治党要求,围绕“不忘**、牢记**”主题教育工作要求,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,聚焦提升党员干部思想境界、整治党员干部工作作风、建强党员干部工作队伍等工作,党委领导班子成员深入基层党组织开展经常性联系调研,督促上级党委各项安排部署有力落实,研究解决公司党建工作中存在的突出问题,推动公司各级党组织党建工作水平提升。
二、工作任务
(一)调查研究。对基层党组织贯彻落实上级党委、公司党委决策部署措施是否制定、执行是否到位等情况进行调研,对基层党组织机构设置及人员配备情况,基层党组织换届、党员教育管理情况,“三会一课”、“主题党日”等活动开展情况进行摸底。听取党员干部对党建工作的意见和建议,了解党建工作开展的动态和情况。
(二)发现问题。靠前决策、主动服务,深入查找联系点,党建工作存在的问题和难题,研究提出解决问题的措施、办法,重点破解党员领导干部对照“不忘**、牢记**”主题教育工作要求,对照职工群众的最新期待,存在的诸如党建工作不重视、制度执行不规范等问题。
(三)督促指导。认真做好政令传达和释疑解惑工作,对.上级党委和公司党委安排的重点工作,根据序时进度和工作要求督促落实。结合联系点职能特点和工作实际,分i别类指导,帮助联系点理清工作思路,明确目标任务,推动工作落实,切实形成一-级抓--级、层层抓落实的党建工作良好局面。
(四)总结提升。指导联系点加强新时代党建理论研究和工作创新,帮助联系点总结提炼公司党建工作的好经验、好做法,及时总结、宣传、推广先进典型。坚持突出特色、打造品牌、提升质量,着力推进公司党建工作创新,打造公司党建工作示范点,促进党建工作水平不断提升。
三、联系形式
(一)指导工作。公司党委领导班子成员要定期到联系点了解工作开展情况、参加联系点的重要活动,对联系点的工作提出具体指导意见。--般每季度不少于x次,全年不少于x次。
(二)谈心谈话。在联系点开展谈心谈话活动,宣传贯彻上级党委和公司党委的决策部署,倾听党员干部职工对工作开展的意见建议,帮助基层党组织解决存在的难题和问题。
(三)提供经验。及时发现联系点在工作中遇到的新情况、新问题,在开展好谈心谈话、座谈交流的基础上,为联地点加强和改进党组织建设工作提供决策依据,推动全面从严治党向深入发展。
第11篇:通用技术工作总结
通用技术工 作 总 结
日子过得真快,转眼间,一个学期就要过去了。在校领导和同事们的帮助下,我顺利的完成了本学期的工作。回顾这一学期,既忙碌,又充实,有许多值得和反思的地方。现将本学期的工作做一个小结,借以促进提高。
1.备好课__仔细钻研教材:
《通用技术》新课程要上得好,上得生动、精彩,要求我们的教师对教材必须深刻理解,因为这是教学中的精髓,它能帮助教师保质保量完成教学任务,提高学生对这门课程的兴趣,所以备课时我都要 认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。
2.上课---从实际出发, 关注全体学生:
关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。培养学困生的学习兴趣,有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简单些的总是找学困生回答。
3、关注课上学生的讨论:要上好通用技术课,学生讨论是必不可少的。通用技术学科是一门以创造为核心的课程,与其他学科的不同之处在于,一个问题常常没有固定的答案,如教材第二章第二节《设计的基本原则》中的《问题思考》,“下列产品的设计,主要从哪几方面考虑它的实用性”,就没有唯一的答案,这样的例子很多。而这样的讨论,也正是培养学生勤于思考,善于动脑,掌握搜集处理信息能力,获取新知识能力,分析问题和解决问题能力的好机会。课堂讨论环节不只是活跃了课堂气氛,更重要的是开拓了学生的眼界,尤其对于通用技术这门课,学生在讨论的过程中积极动脑,提出新颖、独到的见解,加深了对知识的理解和应用能力,促进了学生所学知识与能力的迁移。
4、充分利用生活中的实例进行教学
把生活中的实例运用于教学,往往能起到事半功倍的效果。艺术来源于生活,而设计来源于平时碰到的一些问题。如讲到第二章第二节《设计的基本原则》这一节中的“创新性原则”时,学生身边的文具盒,水壶等物品,都是很好的生活
实例。比如讲第一章第五节的《知识产权及其保护》时,我就用自己以前给学生申报的一个专利来给学生作说明,这样的实例能起到很好的激励作用.通过范例可以更好的帮助学生开拓设计思维大门,增强学生创新、设计制作的信心、激活学生对技术的情感,使他们投身本课程的学习。
反思本学年来的工作,在喜看成绩的同时,也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下几点:
1、对于通用技术新课程标准的学习还不够深入,在新课程的实践中思考得还不够多,不能及时将一些教学想法和问题记录下来,进行反思;
2、教学中有特色、有创意的东西还不够多,今后还要努力找出一些教学的特色点,为开创教学的新天地作出贡献。
走进21世纪,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天贡献自己的力量。
2011.02.05
第12篇:个人工作总结(通用)
个人工作总结
自2011年月至今工作已有个月了。对于刚刚参加工作的我,在这月中,我感受很多,收获很多,在我工作的同时,自身的素质以及思想觉悟都有了很大的提高。这其中与领导的信任,各位同时的帮助和关心是分不开的。如今,新的一年即将结束,在此我将过去一年个人情况汇报如下:
一、努力踏实工作,谦虚学习知识
刚踏上工作的岗位,心中激动的心情无以描述,在我上岗的这段时间里,也一直以饱满的热情对待我的工作,勤勤恳恳,踏踏实实。做到事无不细致,工作无小事。然而作为一名刚工作的大学生,在工作的起初的时候,难免遇到一些问题,例如经验不足,做不好理论联系实践等。在这方面东北袜业纺织园给了我们这些员工很多宝贵的机会学习,解决了这些方面的问题。每周我们会开例会,总结前段时间工作,计划下一阶段任务,在会上,我能认真听会,领会领导讲话精神,并按照计划将工作按时完成。周末的时候,公司还会组织我们员工进行内训,这些培训让我们的工作能力,生存能力,个人素质都有了很大的提高。除此之外,我还加强了个人的理论学习,充分将专业课的内容与现在的工作内容联系到一起。努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。
二、履行工作职责,与公司共同繁荣 虽然我只是一名普通的工人,我也丝毫不敢懈怠自己的工作。正所谓机器的运行与上面的小铁钉关系是最密切的。做好本职工作是我义不容辞的责任。我严格要求自己,做到谨小慎微。来到了热力公司,我便是热力公司这个大家庭的一员,时刻按照公司的要求对运行的机械设备进行巡视,有时需要一个小时去巡视一次,有时需要两个小时巡视一次,周末的时候也不敢懈怠。这期间在公司发展、工作的需要时,我能服从领导的组织安排与调配。做好一枚铁钉,这个机器才能运转的更好,我与公司共同繁荣,艰苦奋斗,力求将热力公司发展的更好。
三、展望未来,确定今后努力方向
2011年即将过去,未来的一年又是以今天作为一个起点,新目标、新的挑战,就应该有新的起色,在新的一年中我将继续努力工作,勤学习、勤总结,完善自己的不足。不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。我在以后的工作中会努力提高文化素质和各种工作技能,以更好的效率做好每一项工作来回报领导对我的信任。
第13篇:通用技术工作总结
通用技术工作总结
随着新课程活动的全面推进,我校根据西安市课改办安排于2008年9月在高二年级开设了通用技术——技术与设计及选修课。课程开设已尽两年半,现将我校通用技术课程的开设及教学工作做以下总结:
一、课程开设情况
1.通用技术课程教师的安排:
教务处作出决定,由蒋建波、刘辉、郭五恒、刘西安、吕建群、李永宁老师组成备课组,担任通用技术课程教师,并于假期参加了通用技术通识培训,为通用技术的课程教学与实施管理作了准备。
2.师生动员
长安一中通用技术备课小组根据《通用技术学科国家课程(必修课程和选修Ⅰ课程)方案》起草了《长安一中通用技术课程实施方案》,确定了长安一中通用技术领导小组,张济帆主任又向全体学生作了开设通用技术课程的动员宣传。
3.通用技术课程课时安排
通用技术课程学习活动安排在高二完成。高二学年第一学期上必修“技术与设计1” 模块,高二学年第二学期上必修“技术与设计2” 模块,每个模块2学分,教学时间为36课时;高二第一学期开设选修模块,选修校本教材“消防知识教育”,“地震安全教育”两个摸块中任修一个,每个模块2学分,教学时间为36课时,二、课程教学及实施情况
1.备课情况
不但备教材备教法而且备学生,备课组研讨备课,要求教案使用电子档,并要有课件。认真写好教案,做好课件,每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备。根据教材内容及学生的实际,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如;了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施;
2.课堂教学与组织管理
组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。课堂上讲练结合,布置好家
庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。
3.课后巩固与交流情况
认真批改作业,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。
在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法。积极参与听课、评课,虚心向同行学习,博采众长,并邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作。培养多种兴趣爱好,到图书馆或上网博览群书,不断扩宽知识面,为教学内容注入新鲜血液。
目前的考试模式仍然比较传统,这决定了教师的教学模式要停留在应试教育的层次上。为此,我在教学工作中注意了学生能力的培养,把传受知识、技能和发展智力、能力结合起来,在知识层面上注入了思想情感教育的因素,发挥学生的创新意识和创新能力。平时还培养学生的动手能力与团队合作精神,在本学期期末考试之前要求以小组为单位,每一位同学都要积极参与,做出一个优秀的作品。
三、研究成果
由于本门课程陕西第一次开设,我们都没有经验,也没有现成资料可循,所以我们备课组边教边搞科研。现阶段部分成果成果有:
◆ 省级获奖论文1项,市级获奖论文2项,省级期刊发表论文1篇。
◆ 获区2009年学业水平考试成绩优秀奖;
◆ 2009年参与完成了国家教师教育创新平台建设和陕西省基础教育资源研发项目——通用技术系列教学资源开发项目(经费7万元);
◆ 2009年参编了2011年《名校名师名卷》、《陕西省普通高中学业水平考试试题精粹》;
◆ 2009年蒋建波老师被聘为陕西省教育厅通用技术教学仪器设备及探究实验室计算机数据采集处理系统专家论证会专家组成员;
◆ 蒋建波老师被华商教育研究院聘为《陕西省新课程背景下基础教育考试评价研究论文征稿》专家评委;
◆ 2009年被“普通高中通用技术课程网”评为“2009年度人物”;
◆ 2010年被凤凰教育网聘为论坛版主,并在本网站的“视频征集”、“课例展评”、“教学设计教学课件征集”活动中均获200元奖金;
◆ 主编校本教材4本《消防安全教育》、《地震安全教育》、《个人逃生技能训练》、《集体逃生技能训练》。
◆ 蒋建波老师在西安市2010年普通高中新课程优质课评选活动中获西安市一等奖。
◆ 通用技术组自编《长安一中通用技术章章练》、《长安一中通用技术教案专辑》、《长安一中通用技术课件集》;
◆ 2010年开始参编2011年《名校名师名卷》、《陕西省普通高中学业水平考试试题精粹》。
◆ 2010年10月我校通用技术教师蒋建波老师被通用技术教材出版社凤凰传媒集团受邀参加了在南京举行的苏教版教材及网站建设研讨会。
四、成立了技术学科兴趣小组。为进一步推动我校技术课程实施,促进学生技术素养的提高,更好地展示技术课程的学习成果,进而推进素质教育深入开展,以及为参加 “全国高中生技术设计大赛”做准备,我校组建了“技术学科学生兴趣小组”。工作思路及方式方法:以技术课程标准为依据,以技术素养为核心,以高中技术领域(信息技术、通用技术)的必修模块内容为基础,以技术设计为基本形式,进行技术设计、技术制作,培养学生运用技术理论、方法分析和解决问题,从而提高学生的技术创新的实践能力。
五、存在的问题。《通用技术》课是新开设的课程,我们都是新老师,知识结构还不是很完整;还需要对知识点进行彻底的分析,把它们联系起来,这些都有待以后改进。
虽然通用技术课程开展过程中碰到了艰难险阻,但是我们能够坚持不懈、认真努力、相互配合、相互联系,良好地完成研究性学习任务,并使得该项课程真正全面开展起来。 从昨天到今天我们一直在进行《通用技术2008学业水平测试试卷》的阅卷工作,工作
很辛苦,通过实践阅卷工作,结合自身一年来的通用技术的教学工作总结,对通用技术这门学科又有了新的认识:通用技术课是一门新课程,我们教师又都是由其他学科改行任教的,即使是原来学工科的老师,教通用技术也不算是本行,只是对某种技术的知识与技能掌握的多一些。教师对于通用技术课程的教学内容,很多也不十分熟悉;对于应当怎样进行通用技术教学,心里没有底。这是十分正常的现象,大多数人在接受一个自己不熟悉的新任务之后,心里都会没底。怎么办?其实,毛主席在实践论中早就说过,要知道梨子的滋味,就得亲口尝一尝。尝过之后,就能知道梨子的滋味。那么怎样才能知道梨子的滋味呢?我觉得要做好以下工作。
1.认真分析教材
我们学习过怎样分析教材,当时我们强调了要认真学习课程标准,要对照教材的教学内容分析,看体现了哪一条课程标准。由教材所体现的课程标准条目与教学目标,来进一步理解课程标准。有些老师会说,这还要你说,我们当然会认真分析教材。其实不然,以前就有这样的教师,还不是一两位,拿到教材后,粗粗地看了一下,就对教材评头论足,甚至否定教材,这是不可取的。
2.认真学习同行老师的教学经验
在我们教学之前,已经有十几个省市的老师已经开设了通用技术课,最早的已开设3年了。他们积累了丰富的教学经验。很多教学经验都在网上发表了。我们可以在网上查找有关资料,也可以积极和这些老师联系,取得他们的帮助。
3.努力学习有关专业知识
通用技术课教学需要较多门类的技术专业知识,虽然要求不高,但不管原来学习任何专业的老师,也不能说完全掌握,需要老师继续学习这些专业知识。但是,我们又不能等老师们学完这些专业知识后再开课。另外,当代技术发展非常迅速,新的技术不断出现,也需要老师们对此关心并有所了解,将先进技术的发展情况和趋势在教学中及时介绍给学生。这就是说,老师们的学习任务是较重的,又必须一边教学一边学习。
4.积极进行教学研究
通用技术课是一门新学科,我国尚没有关于技术教学的成熟的教学方法,需要老师们在工作中创造。这对老师们来说,既是一个挑战,又是一个机遇。老师们可以在这方面做出自己的成绩。对此,老师们一方面要依靠集体的力量去集体攻关,另一方面,又要通过自己教学反思去积累教学经验。为我国创立通用技术课教学法作出自己应有的贡献。
第14篇:教学 工作 总结通用
2012~2013上学期工作总结
光阴似箭,岁月如梭,本学期将结束,这一学期我一如既往地把我的全部精力投入到教学工作中。以《学校工作计划》为指导思想;坚持素质教育、促进学生良好个性的发展、培养学生的创新精神和实践能力。取得了一定的成绩,同时也积累了一些经验,总结如下:
一 注重自身思想方面的学习
工作中努力提高自身思想认识水平,认真领会各级有关教育动态新精神,以提高自己的思想素质和理论水平,更新教育观念。以热爱教育事业,热爱学生,乐于奉献为核心,努力培养高尚的职业道德、精益求精的工作作风,这也是搞好各项工作的根本。
二 努力提高业务能力
本学期为提高自身的素质和能力,认真研读课程标准,学习课外辅导资料,如《中学化学教学参考》等,积极参加学校组织的各项教研活动,特别是推进杜郎口教学改革。努力提高自身素质,包括文化修养及思想修养,时刻学习,吸收各方面知识,以便在工作中游刃有余。认真听课,多向他人学习。在知识不断更新的今天,只有不断地学习、不断积累,才能拥有扬起创新风帆和取之不尽用之不竭的动力之源。有价值的东西敢于探索,大胆实践。拓宽知识创造新领域。
三 努力提高课堂效率
在认真杜郎口课堂的精髓,推进高效课堂,让学生成为学习的主人,吸取有经验有能力教师的优点;认真钻研教材、中考知识点;自选例题,精心备课,每个教案都做到师生共同活动,把握教学目标、重点、难点,做到胸有成竹。
课堂教学是实施素质教育的主战场,主阵地,主渠道。要建立优良的课堂教学,必须由易到难、层次分明,并且打破常规传统的战法,转换一种战略视角,尝试全新的战术,创造和谐、民主的教学情境;改变课堂上偏重“出题—解题—做题”程式化状况,善于设疑、激趣、融情,适度幽默,吸引注意力,活跃课堂气氛;充分发挥学生的主动性,让学生真正成为学习的主人,相信自己会学会的,“我要学,我能学,我会学”。
四面向全体学生,注重后进生转化工作
实施素质教育研究表明,教育要面向全体学生,要培养尖子生,成绩好的学生吃好;也要考虑到成绩中等的学生,要让中等生吃饱;不能放弃成绩差的学生,让这类学生有东西可吃。
工作不足及打算
本学期已经结束,我要从工作中的经验教训,来充分认识自我,看到自己的不足,以完善自我。在班级工作中还要做到细、严、高,对学生勤督促,多谈话,争取每一位学生都能学有所得,感受到学习的乐趣。
在以后的工作中,努力学习,提高自身文化素质和思想修养,学习先进的教学理念,努力把各项工作做得更好,做学生的良师益友。
2013-1-23
第15篇:班主任工作总结通用
班主任工作总结通用范文
本学期继续围绕全面提高学生的综合素质开展工作,深化班级自主化管理,把握教育契机,对学生进行唤醒、激励教育。积极组织学生参加学校、年级组织的各活动,贯彻学校、年级的方针,充分利用大环境教育学生。一学期来,经过多方努力,基本上完成本学期班级计划,学生健康、全面发展。现总结如下:
一、在坚持中创新 在创新中提高
班级日志自上学期实施以来,已经累积书写近300篇。这学期开始,学生对班级日志书写出现倦怠,有的人疲于应付,书写流于形式。为了促使班级日志成为大家观点交流、才华展示、思维碰撞的活动平台,成为大家心灵的窗口,成为班级的舆论咽喉,最大限度挖掘班级日志价值。开学时,我在班上积极宣传,激发学生的关注热情,以及书写激情。从而在开学时,以xx的英语日志、xx的四字句文言文等几篇创新的文章,令人耳目一新。在班上掀起了比日志、赛日志之风。日志内容更具真实性、思想性,形式也是多样,诗歌、散文、评论,不拘一格。其中李圆的一篇有关科技节感受的文章被推荐到校园网上。一学期下来,我们硬是将这个“接力棒”坚持传递下来。
二、深化自主管理 强化自主成长
学生的学习、成长是老师的工作,更是学生本人的事。要让学生明白,成长其实是自身的需求,就像种子破土而出才能接受阳光和雨露,才能顺利成长一样。既然这样,成长不是老师逼迫,学习也是自主的。也只有自主的学习才是快乐的学习,才能健康地成长。
为了培养学生的自主意识,使学生学会自主发展,我们进一步深化班级自主化管理。这学期,为了将课代表作为奖励,以及让更多的人得到锻炼,我们对课代表进行了调整,让考试中获得单科第一的同学担任该科代表。同时,继续树立班干部的威信,激发班干部的工作热情,大胆任用班干部。在后面的班级事务中,不仅常规班级事务有条不紊,而且在学校的体操比赛、科技节等大型活动中,班干部认真组织,同学们积极参与。在各活动中,班干部以身作则,积极主动,大胆负责。特别值得一提的有班长xx、组织委员xx,xx做事雷厉风行,任劳任怨,既是组织者,又是参与者,乐于助人。xx的工作热情高,善于事先谋划,他组织的班团活动,有声有色,大家积极参与度较高。
一学期下来,大家的自主意识得到进一步强化,谋发展,谈理想,蔚然成风。
三、重视各项活动 全面提升素质
死读书是读不好书的,这句话非常有道理,况且仅仅盯着书本知识,也与新课改的理念背道而驰。以活动来调节学习,以活动来促进学习,从而全面提升学生素质。因而对于各项活动,我们非常重视,非常珍惜,积极宣传,统一认识,鼓励学生积极参与。
这学期,学校举行了第二届体操比赛和第五届科技节两个重要活动。对于这两个活动,在我们的鼓动下,经班干部周密组织,同学们广泛参与。两个活动中,同学们激情高,兴趣浓,发扬了合作精神。特别是在科技节中,大家对科学充满好奇,积极动手、动脑,钻研、探究、合作,集大家智慧,在那么多人获得一等奖的基础上,为班级赢得最好荣誉:组织优秀奖、板报一等奖。
通过这些活动,很好激发学生学习兴趣,锻炼了大家实践能力,培养了探究精神,全面提升学生的综合素质。
四、关注困难学生 细微处显真情
本班的学生基本上来源于农村,家庭都不是很富裕,相反多数家庭较困难。学校通过各种方式解决了部分学生的后顾之忧,诸如:企业资助、减免学费、国家助学金等。在申请国家助学金时,班上报名的人远远超出年级规定的指标。在材料证明事实确凿面前,我们只有向年级反映实际情况,最终申请的同学全部获得通过。
家庭上的困难往往导致他们对别人的看法非常敏感,有的甚至可能产生自卑,在心里造成了一定阴影。因而对他们的关注,更主要是体现在精神上,鼓励他们自信、乐观、阳光。过分、明显的关注,可能会遭到同学的反感,事与愿违。于细微处关爱,润物细无声。
五、捕捉教育契机 励志学生成才
学生的思想是动态的,复杂易变;意志薄弱易动摇,易被腐蚀,容易消沉,同时学生的思想容易感染。正因为如此,善于捕捉教育契机,进行恰当及时的教育,这样能确保学生顺着既定的方向前进。
教育的契机随着时间和活动的变化而变化,利用开学之初对学生进行收心励志会:扬龙马精神、铸明日辉煌;对上学期期末考试的分析总结;中途对班级日志的创新做法的及时表扬;对班团活动的关注和肯定;各科进入高考复习备考时的动员:肩挑日月能负重、脚踏实地勇拼搏;第二次月考时:看淡分数和名次、看重问题与不足;管理值周的表彰;体操比赛的总结;科技节的总结表彰等等。
利用名人的成长经历来教育学生。撒切尔热衷政治,其父亲是一个鞋匠的儿子,对她的教育非常严厉,鼓励她保持自己的“自我”,不要盲从,喜欢演讲,一有机会就不放过,甚至在听众不满意的情况下,能把演讲完整讲完,最终成就一番伟业。毛主席年轻时的身无分文、心忧天下,挽危亡于天下,学习他的恰同学少年的书生意气,学习他的勤奋刻苦,学习他的家贫志不穷。
利用名校成功经验,激励大家发奋读书。xx中学2011年高考上清华、北大总人数为78人,占河北省一半。他们的亮点做法:学生不可压倒的气势,表现在早上、课间自习的跑操;学生较强的自学能力,一天六节课,七节自习课;学校育人标语,血狼精神、与我同在,今日疯狂、明日辉煌,促学生三思:你来xx目的是什么?你今天做了什么?你明天要做什么?浓郁的学习氛围,致使学生产生不好好学习对不起大家的感受。
本学期,班级取得一定成绩,个人也随着班级在成长,一学期下来坚持读和写,阅读了《毛泽东的尊师情怀》、《毛泽东诗词鉴赏》、《恰同学少年》、《邓小平的三起三落》等著作。坚持写日志,平均每月书写8篇日志,累积5万字左右。
反思自己本学期工作,也有自己不足之处,比如:深入学生,走近学生还不够;自己缺乏研究能力;人文知识欠缺等。对于这些缺点,只有通过多阅读、多思考、多实践来解决。所以在后面的工作中,竭力向着思考型、阅读型、实践型的班主任靠近。不断提高自己管理能力,不断完善、充实自己。
第16篇:教师通用工作总结
个人工作总结
这学年来,本人在教育教学工作中,始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立以学生为主体,以培养学生主动发展为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展,工作责任心强,服从领导的分工,积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。下面是我对上学年的工作总结:
一、思想认识。
在上一学期里,作为一个共产党员,我在思想上严于律己,热爱党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,以党员的要求严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。积极参加学校组织的各项政治活动。一学期来,我服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。我相信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。新学期即将来临,我将更加努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受得起任何考验的共产党员。
二、教学工作。
在教学工作方面,整学期的教学任务都非常重,担任初一共十三个班级的信息技术课,为了把自己的教学水平提高,我认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。我坚持经常看电脑报、信息技术奥赛书籍等,还经常网上找一些优秀的教案课件学习,还争取机会多出外听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。平时还虚心请教有经验的老师。在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。一学期来,认真备课、上课、听
课、评课,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。
三、学校工作。
我严格要求自己,工作实干,并能完成学校给予的各项任务。我服从党和学校领导的安排,兢兢业业,主要完成了学校微机室电脑的维护,少年宫微机室的辅导,我校航模队的教练。在以后的工作,我将一如既往,脚踏实地,我会更加积极地配合学校领导完成各项任务,为学校的美好明天更加努力。
四、遵守纪律方面。
本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
五、主要成绩。
……(代写)
教书育人是塑造灵魂的综合性艺术。在课程改革推进的今天,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将立足实际,认真分析和研究好教材、大纲,研究好学生,争取学校领导、师生的支持,创造性地搞好信息技术课的教学,使我们的工作有所开拓,有所进取,更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。
第17篇:班主任工作总结(通用)
班主任工作总结
本学期我担任高※※※班主任,针对该班特点,我主要从以下几个方面做工作:
一、重视常规管理,建立班级良好秩序
建立良好的班级秩序,营造积极向上的氛围,是保证学生高效学习的前提,所以我十分重视常规工作,主要从以下几点做起:
(1)做好各项工作的检查督促,在管理上要严字当头,依靠规章制度,力求科学化、规范化,程序化,不因为学生学习紧张而放松对遵守纪律、做好卫生等工作的要求。
(2)深入班级,及时发现问题,让班规校规落到实处,坚持做好每日下班,力争做到知道每个学生的状态,了解每一天的情况,发现问题及时处理。
(3)经常表扬好人好事,做好激励工作,坚持每隔一段时间,由班长或班主任做班级情况小评,以表扬为主,对学习上刻苦、成绩进步、遵守纪律好,劳动好,关心班集体,关心帮助同学等好人好事充分表扬,树立正气,激励学生积极进取。
(4)抓好班级干部管理。充分发挥他们的主观能动性,既减轻了班主任的负担,又锻炼了学生干部。教师要体贴学生,费时耗精力的事不要布置给学生。要确保学生集中精力学习。
二、“抓两头,带中间”调动学习积极性
调动学习班积极性,形成刻苦学习争先恐后的学风,全面提高全班学生学习成绩。这方面,我采取了抓两头,带中间的办法,以个别谈话为主要工作形式,要求他们明确目标,确定方案,突破弱点,保持优势,同时提出具体措施。另外用“以志激人”的办法,激发学习兴趣。一个无追求和奋斗目标的人,就缺少前进动力机械,更谈不上发展,无论是知识获取,技能形成,还是素质提高,都主要来自学习。
能够提高学习效率,完成学习目标的途径有二:一是延长时间,二是提高效率。运用激励措施,通过多途径帮助学生树理想,谈追求,增强责任感、使命感和忧患意识。以培养学生的热情性、主动性、和进取精神。时时力求将学习情绪调控到最佳的“亢奋”状态,“水击石则鸣,人激志则宏”实践证明:采用激励方式能使学生保持持久的学习的动力。
三、不断提出新的共同的奋斗目标,寻找鼓舞学生前进的力量
学期即将结束,学生将要进行期未考,随后还要面临期末考试,学习任务非常坚艰巨,为了防止部分同学因跟不上而泄气,我及时给他们进行心理辅导,做好学生的备考工作。
四、开好班会,全面落实班主任职责
班会是班主任实施教育指导的主要阵地,通过班会,师生进行思想交流。通过班会,班委实施管理;通过班会活动,增进同学间的交流,增强集体的凝集力。
开好班会,是一个班主任履行职责的重要内容。所以,我历来重视组织
好班会活动,首先要准备好恰当的班会主题,一方面,根据原计划,一方面,根据当前状况,或根据学校的具体安排。其次是充分调动学生和班委,要求学生、班委做好事前准备。班会上,坚持做好每月小评,由班长、纪律委员做点评,表扬先进,批评错误。班主任就班上的情况作及时的点评。实践证明,这是抓好常规管理的重要方法。
另外,班会上要充分调动学生积极参与。主题确定后,由学生作班会的组织者和主体。这学期,我们班的班会基本是由学生组织,特别是几次大型的主题班会,主要由学生策划、准备,由学生主持,都开得非常成功,产生了很好的效果。
五、喜忧参半。
本学期,我班同学在我的带领下,德、智、体各方面都取得和长足的进步。全班同学迟到、早退、现象很少,基本上没有无故旷课;教室、寝室、清洁区卫生也不错;学校举办的各种活动都能踊跃参加,并取得较好的成绩,能很好地遵守《中学生守则》,在各类考试中均能完成学校分给我班的任务。在进行会考冲刺阶段的学习中能与同学们同甘苦。主要收获是:能让大多数学生快乐的地度过在学校的每一天,教书又育人!每天给孩子一些笑脸!做到了不在课堂当着全班同学的面发怒!规范学生行为!
虽然为建设这个班花了不少心思,但工作能力还须进一步提高,特别是在转化差生的过程中,有一二个双差生总是我行我素,效果不太明显,无心向学的学生还没有能够有效地激发他们的斗志,还没能触动他们的灵魂,给班级学习风气的好转带来了较大的阻力。工作中要更加注意与年段和学校配合,借力使力。
2014年1月
第18篇:会计工作总结通用
会计工作总结通用范例
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第一篇
xx年即将过去与xx就要到来之际,我先祝贺各位同事在度过愉快丰收的一年和在未来一年中万事顺意!自己在局与中心领导和全体同事的关心、支持和帮助下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步,下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。
在工作中,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要新举措的要求,在工作中要能够坚持原则,秉公办事,顾全大局,以新《会计法》为依据。遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守尽职尽责的工作。服从组织安排,并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核,为领导把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报,认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全,装订整洁符合要求,科目设置准确,帐目清楚,会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况,除按时完成本职工作之外,还能完成临时性工作任务。
我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大,为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行职责,就必须不断的学习,因此把学习放在重要位置,认真学习业务知识和煤矿兼并重组的新形势下的政策,自己无论是在政治思想上还是业务水平方面,有了较大的提高。坚持把学习和积累作为提升自身素质,提高工作能力的基本途径,坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来,并认真做好重点学习笔记。工作中能认真执行有关财务管理规定,履行节约,勤俭办公,务实开拓。
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,我们建立建全各项财务制度,财务日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收积极进行催收,使得局和中心财务财务能够集中财力办公,通过财务室认真落实的执行,收效非常明显。在经费相当紧张的情况下,既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合发展的要求,极大的提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的。
年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等,财务报表是仅反映单位财务状况和收支情况的书面文件,单位领导了解情况,掌握政策,指导本单位预算执行工作的重要资料,也是编制下年度财务收支计划的基础。认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析,能过分析总结出管理中的经验,提示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平也为领导的决策提供依据。
本着节约,保证工作需要地原则坚持做到多请示,多汇报,不该报的不报,不该购的不购,充分利用办公现有资源,科学高度,合理调剂,能用则用,能修则修,以最小的支出取得最佳效果。
总之在xx年的工作中,自己在局、中心和科室同志们的艰苦奋斗是分不开的,在新的一年里,我们将更加努力工作,发扬成绩,改正不足,以勤奋务实,解放思想,转变观念,抓住机遇,改变命运。以事业为基础,以经济为导向,以稳定为前提,以学习为补充,以发展为动力。为我煤炭局、培训中心的建设和发展贡献自己的力量。
第二篇
****年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报:
今年是我们商业银行具有转折意义的一年,经过六年的打拼和积累,我行的羽翼已经逐渐丰满,准备更名挂牌,开始新的征程。然而,如果要使我们景星支行真正走在全行的前列,我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。
我部的内部制度是比较健全的,各项工作都有明确分工,员工并事假都严格按照规定及时请假。
在安全防范方面,对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用,都有专人负责;明确柜员的权限,不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报;随时提高警惕,杜绝诈骗。总之,我们要将一切防忠于未然,不做亡羊补牢的无用功,力求使全行的工作在稳健中谋发展。
今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年,综合柜员上岗考试,直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队,我会计出纳部,为了使每个员工顺利的通过考试,带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间,积极准备考试。其间,我们组织了员工点钞,打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。
有些员工工作、家庭的各方面负担都很重,考试给其带来了很大的心理压力,思想包袱很重。为帮助这样的同志,我部各个员工在考试期间,经常互相交流思想,一起钻研考试的命题,接受能力快的同志,耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神,更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间,大家都想争分夺秒的看书,但行里的各项工作是不可以停滞的。时间是自己的生命,因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命,因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间,没有人因为自己的利益,耽误本职工作,在最关键的时刻,我们看到了员工们的可爱之处。
在临近年终的最后一季,市行“新百日会战”的各项指标下达到支行,支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来,配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的,但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后,我部员工向代发工资客户力推此项产品,滴水成河,为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调,存款是责任,不是任务。就是想让职工转变思想,把行里的事当成自已的事,变压力为动力,当我们正视这个问题的同时,我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重,而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。
这一年的工作和考核,又使我部员工得到了很多经验,当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高,大部分职工的工作质量都是达标的,但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以,我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习,减少核算差错。
第三篇
年学校财务工作注重学习和提升财务服务能力,进一步贯彻落实了《教育部、财政部关于“十一五期间进一步加强高等学校财务管理工作的若干意见》精神,积极探索和推进学校财务管理由规范走向科学的整体改革,坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念,紧紧围绕学校年事业发展需要,合理安排财力,加强预算管理,理顺业务流程,强化基础工作,努力增收节支,为学校事业发展提供了较好的财力保障。
一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要意义。财务处通过多种形式认真学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观,增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他市属市管高校相比,我校财务人员数量少,工作量大,但是处里的每一位同志都能够做到以学校利益为重,积极为做好财务工作献计献策,工作中不讲条件、不谈个人困难,经常加班加点,有力保障了学校财务工作的顺利进行
二、进一步贯彻落实了《教育部、财政部关于“十X五”期间进一步加强高等学校财务管理工作的若干意见》精神,在深入研究高等教育办学规律和高等学校理财规律的基础上,明确了学校财务工作的组织领导责任和经济责任,在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识,注重贷款风险,提高了学校资金营运能力和抗风险能力。
三、进一步加强了财务管理制度建设,理顺业务流程,为提高财务服务质量提供了制度保障。年财务处按照学校事业发展需要,进一步完善了服务教育教学、科学研究和管理运行的财务制度体系。制定和完善了《xx大学现金管理办法》、《xx大学差旅费管理办法》、《xx大学会议费管理办法》、《xx大学印刷费管理办法》,在认真整理现有财务管理制度的基础上,印发了学校财务管理制度汇编()和报账员工作手册,使各项财务工作做到了有章可循,为提高财务服务质量提供了制度保障。
四、圆满完成了年的财务决算工作,年预算执行情况较好。财务决算工作既是当年财务收支状况的综合反映,同时也是下一年度财力安排的重要依据。为了做好年度财务决算工作,财务处在今年初成立了专门的工作组,集中人力尽快解决结账、对账中的复杂问题,并在基础数据生成后以最短的时间形成决算分析报告,出色完成了决算编制工作,被北京市教委评为年度财务决算工作先进单位。为了执行好年预算,学校财务处及时向二级单位下拨经费,并实时指导资金使用,杜绝无预算支出,在年预算执行情况自查工作中没有发现违反预算的支出行为,预算执行情况较好。
五、圆满完成了年预算编制的“一上工作”。目前学校的办学资金主要于财政拨款,预算编制模式是“两上两下”。按照北京市教委与财政的统一部署,13年预算的“一上工作”需要在9月底前完成。为了顺利完成预算编制工作,在学校领导及相关职能部门的配合下,学校财务克服了预算先于事业发展计划的矛盾,圆满完成了年预算编制的“一上工作”。
六、积极调研论证、多方协调,做好学校专项资金管理工作。在积极调研论证、多方协调的基础上,学校进一步明确了项目经费是解决发展问题的主要经费,是项目实施单位为完成事业发展目标,在基本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金,其主要有市财政局、市教委下达的教育专项资金,财政部下达的中央与地方共建高等学校共建专项资金,其他部委下达的教育专项资金和学校根据发展需要设立的校内专项资金。为了加强学校项目经费管理,保证专项资金项目顺利实施并使专项资金发挥最大效益,根据《北京市市级教育事业单位项目支出预算管理办法(试行)》以及《xx大学财务管理办法》、《xx大学预算管理办法》,学校修订了《xx大学项目预算管理办法》。从执行效果看,该办法较好地推进了学校专项资金管理工作。
七、认真完成了年学校党风廉政建设责任制的工作内容,严格执行“收支两条线”管理规定,实行“阳光收费”。伴随我国高等教育管理体制改革以及财政改革的不断深化,高校财务管理的环境发生了较大变化,面对新的理财环境,学校确立了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。依法理财是科学理财的核心和精髓,是党风廉政建设落到实处的重要保证。学校进一步完善了收费政策和收费公示制度,确保各类收费公开透明,实现了“阳光收费”。行政事业性收费继续坚持按照北京市发展与改革委员会批复的标准由校财务处统一收取、管理和核算,并在学校网站上向社会公示;服务性收费坚持成本标准、收费公示和自愿付费原则。全力协助学校纪委监察处完成了年收费自查工作。
八、进一步推进了学校财务信息化建设工作,学校财务信息化服务体系初步建立。构建学校财务信息化服务体系有助于学校各级领导及时了解、掌握学校财务情况,科学决策、科学管理;有助于师生员工及时获取个人的财务信息,提高工作效率;有助于推进全员理财、民主理财,提高资金使用效益。面对信息化财务管理环境,年学校财务处在做好会计核算基础工作的同时,主动适应信息化时代的要求,强化服务观念,变被动服务为主动服务,从资金、技术、服务内容、业务流程、服务指南等多方面着手,拓展了财务信息处理中心的功能,为做好财务信息服务工作,提高财务信息的共享程度,向主管部门和校内有关部门提供可靠、相关的优质财务信息,增加重要财务信息在学校管理中的作用奠定了较好的基础。
九、进一步规范了基本建设财务管理行为,积极配合相关职能部门全力推进良乡校区一期工程决算工作。为了更好地贯彻落实《行政事业单位基本建设财务管理制度》,学校修订了《xx大学基本建设财务管理制度》,以保证基本建设会计核算正确、账簿资料完整。同时积极配合相关职能部门做好良乡校区一期工程款支付的对账事宜,全力推进良乡一期工程决算工作。
十、进一步探索了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理运行模式。根据财权和事权相结合的原则,明确了学校二级管理单位参与理财的方式、方法,调动了大家参与理财的积极性,同时充分发挥财务处二级网站的窗口作用和服务功能,大力宣传国家财经法律和学校财务制度,认真解决全校师生提出的财务需求,并组织校内财务人员和二级管理单位的报账员进行财经知识专题培训和研讨,不断提高学校整体财务管理水平和财务服务质量。
第四篇:税务会计个人总结
这一年即紧张有序又充实。一年来在公司领导的领导下,通过自身的努力,无论是在敬业精神、还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,本人能够遵纪守法、认真学习、扎实工作,以勤勤恳恳的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
现将本年的工作做如下简要回顾和总结:
在日常会计业务中,顾全大局、服从安排、团结协作。平时审核原始凭证、整理原始凭证,安排有关人员出记账凭证,并对所出凭证进行检查、复核,对不正确的记账凭证,指明原因,要求改正,对其他同事不懂的地方耐心讲解。负责三级成本账,独立核算成本,出凭证、会计记账凭证的录入,成本、费用的结转到编制财务会计报表,登记各账本。
今年由于场所整体搬迁和工作量的大幅度增加,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成公司的账务,还同时兼顾银行往来工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人利益,不讲报酬,经常加班加点进行工作。在独立核算成本时,月末提前提醒有关人员做准备,在计算产品成本的时候,每次都把所以资料带回寝室去做,常常做到深夜,并且这些在考勤上是没有体现的。在9月劳动局进行生育保险的检查,配合人事部更改凭证、账本等,一直加班到凌晨3点半以后才离开公司。其他部门需要有关资料,及时提供。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。
在发票管理方面,随时查看发票剩余量,提前准备购买发票所需资料,掌握购买发票的银行卡余额。根据市场部的需要,及时购买和进行增量,及时进行发票填开。对已经填开了的发票进行清理和检查,并保管好所有的票据。
在一些税务系统方面,独立做税务的纳税评估预警系统,负责增殖税专用发票的验票,开票系统的抄税,纳税系统里面的发票存根明细和抵扣明细的输入,到税务大厅抄税报税。独立做企业纳税评估检查的资料。在与银行往来业务中,有较强的安全意识,维护个人安全和公司的利益不受到损失。对三级成本账的账务随时了解和掌握,每个月都到车间亲自查看账务情况。
在公司的全面发展下,以积极热情的心态去完成安排的各项工作。积极参加各项活动,做好各项工作。认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。努力钻研业务知识,始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高
本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。及时了解最新会计实物的变化,通过会计人员继续教育培训,学习了会计基础工作规范化要求。参加了工商大学的本科段教程学习,并通过了全国统一的本科考试。通过各方面的学习,更进一步的提高了实际动手操作能力。使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好准备。
在工作之中也存在很多不足,主要表现在:在本职工作上,由于经验和专业水平不足,有很多地方做的不到位,不够熟练。总之,在工作中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识,努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。公司的快速发展催人奋进,我决心在今后的工作中,严于律已,勤奋学习,在本职岗位上做出更大的贡献。
第五篇:助理会计个人总结
一年的时间,让我有了明显变化,成熟了很多,主要心态好了.这一切我很庆幸留在了摩登时代,更非常感激我的老师,还有我的上司。是他们给了我这样的一个平台,鼓励我不要放弃,让我学会了跌到从新站起.在这许许多多的的经历中更让我体会到..不管做什么事情一定要坚持到底.勇往直前.遇到任何工作中的困难都不要泄气.因为只要付出最忠实于你的永远是希望...年工作最大的变化就是我从一个小小的职员升职为助理会计,这是我感到最自豪的一件事情。在此我感谢我的领导肯定了我的工作能力,给予我一个发展的平台.其次是心态好,这是我在年自己感觉最大的变化,懂得从容,体谅别人了,不为小事和别人斤斤计较。最后就是现在自己很懂得满足了,每当我做一件自己没做过事,而且做好了的时候,我会很满足,很得意,回到家我会在我的他面前炫耀一番,我的他会说我很能干,我会很得意。我觉得这样挺好的,令我更有自信。曾经听别人说:好孩子是夸大了,也许我就是个孩子吧,喜欢被别人夸,别人夸我之后,我会更努力干活……
新的一年将要来临了,在新一年里我会更加努力工作,希望在新的一年里自己会有更好的成绩,工作更出色!
财务部各项工作的同时,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好资金调度,保证工程款的支付,及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。当然,在取得成绩的同时也还存在一些不足,下面我一一向各位领导和同仁汇报..组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施,经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合,全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作,财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。时间飞快流过,很快的将要告别紧张忙碌的迎来充满希望,充满梦想的XX。
一年的时间,让我有了明显变化,成熟了很多,主要心态好了.这一切我很庆幸留在了摩登时代,更非常感激我的老师,还有我的上司。是他们给了我这样的一个平台,鼓励我不要放弃,让我学会了跌到从新站起.在这许许多多的的经历中更让我体会到..不管做什么事情一定要坚持到底.勇往直前.遇到任何工作中的困难都不要泄气.因为只要付出最忠实于你的永远是希望...年工作最大的变化就是我从一个小小的职员升职为助理会计,这是我感到最自豪的一件事情。在此我感谢我的领导肯定了我的工作能力,给予我一个发展的平台.其次是心态好,这是我在年自己感觉最大的变化,懂得从容,体谅别人了,不为小事和别人斤斤计较。最后就是现在自己很懂得满足了,每当我做一件自己没做过事,而且做好了的时候,我会很满足,很得意,回到家我会在我的他面前炫耀一番,我的他会说我很能干,我会很得意。我觉得这样挺好的,令我更有自信。曾经听别人说:好孩子是夸大了,也许我就是个孩子吧,喜欢被别人夸,别人夸我之后,我会更努力干活……
新的一年将要来临了,在新一年里我会更加努力工作,希望在新的一年里自己会有更好的成绩,工作更出色!
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(1)标题。
一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题,也有双标题。字迹要醒目。一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称,(2)前言。
即写在前面的话,工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。
正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾
一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。
(5)署名和日期。
署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只落上日期即可。
最新评论郝笑建发表于XX-01-25XX银行财务科长个人工作小结范文
在这一年中我分管的工作还是财务工作、人事劳资工作,在这一年中有关业务方面的文件出台了很多,因此,就需要不断改进工作方法和业务水平。在思想政治方面也应具备“与时俱进、开拓创新、自加压力、争创一流”精神,认真学习江--主席在第十六次党代会的报告精神,深刻领会“高举邓--理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,继往开来,与时俱进,全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,为开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗”的真正含义。回顾一年的无论是在业务水平还是思想政治方面都有进步同时也存在不足,下面就我本人一年的工作情况向各位领导作以汇报
1、建立人员数据库工作。
财政为控制财政支出,推进会计电算化进程,实行工资统发管理系统,建立人员数据库是最基础性工作。这项工作已在10月份完成了增人增资、离退休人员数据处理、减人下册数据上报和信息收集工作,已完成两上两下,目前,只等工资调整和人员变动时再做数据上报和信息收集。
2、银行帐户重新审批工作。
为清理多余帐户避免设立帐外帐,规范统一管理预算内和预算外资金,我财政根据《市市级行政事业单位银行帐户审批实施方案》文件要求,进行银行帐户的审批,它是以单位自查为主,进行自查登记和补报登记,这几项工作已经完成,在银行保留了财政要求应该保留的帐户,并承诺今后不存在错报、漏报、瞒报银行帐户,不擅自开设、变更、撤消帐户。
3、预算单位清产核资工作。
清产核资工作是一项定期审核固定资产的工作,这是我从接管会计工作以来第一接触到的业务。这次清产核资工作正适合摸清我委固定资产“家底”,以免国有资产的流失,全面清查各类财产和债务,并核实人员状况、收入渠道、支出结构等情况进行自查,按规定没有清查出任何问题,为深化财务预算制度改革和加强我委财产监管工作奠定基础。
4、财务年终决算工作。
每年的年终决算基本程序都是一样的,每一年的财务年终决算以后,都对增收节支、帐务处理积累一些经验,同时又发现存在许多不足。今年我感觉在每月的报财政报表的同时,自行设计的科目明细分析报表给我对本月财务分析帮助很大,对控制预算开支起到了重要作用。但不足的是在年初立帐时考虑不全面,明细科目还不健全,明年一定注意这个问题。
今年的人事工作较去年轻松一些,主要是工作人员信息采集工作这项工作,现已完成建立数据库和软盘上报.为明年人员变动的信息采集工作打下基础。搞好本委工作人员年终考核总结上报,同时做好工资微调事宜。
另外,在完成本职工作以外,积极主动完成领导交办的一些零星事务。
以上是我全年的工作总结,仔细想想,还有许多工作没有到位的地方,比如,计算机应用还没有在业务工作充分体现,今后我要在这方面多学习,提高微机操作水平,努力学习业务知识,提高自身素质,为明年我委创建全国科技工作先进市而努力工作。
第19篇:通用销售工作总结
2019年通用销售工作总结范文
这篇关于2019年通用销售工作总结范文,是特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!
经过全体同仁的努力工作,今年我们在销售收入、销售数量、技术创新等方面取得了可喜的成绩,但是在质量指标方面还有待提高,这将是我们下一年度工作的重点。下面,我就全年工作做一个简单的总结汇报:(一)销售业绩上新台阶
销售总体情况与去年同期相比有大幅增长,销售管理流程规范化水平得到提高,产品也逐步由超小、超薄向着新型数字化方向迈进。要做好销售工作,必须以了解市场需求为前提,同时能根据市场变化及时采取具有前瞻性和针对性的措施。了解的“根”越深,发挥的“叶”愈茂,收获的“果”愈丰。为了做好销售工作,我们在市场调研等方面进行了艰苦卓越的工作,从而实现了准确掌握市场需求。(二)技术工作实现新突破
我们的小型化新品比重提高、结构设计更加贴近生产工艺更加符合消费者的审美要求。同时积极争取政府资金支持、优惠政策和技术支持,使得我们在技术创新方面如虎添翼,技术得到快速进步。今后我们将继续根据市场变化加强技术创新,通过技术进步来降低成本,提高效益,走“技术占领市场”的发展道路。
(三)采购管理更加完善
通过细化采购计划,控制采购价格,加大新材料的运用和新供应商的开发,多渠道多途径降低成本。同时继续加强每月的库存分析,拟定材料预警流程,完善库存控制。我们在采购管理方面更加规范,管理程序更加完善,在降低成本方面发挥了重要作用。(四)运用pmc加强生产计划管理
我们运用pmc系统对产品生产和原料到货进行实时跟踪管理,防止因缺料造成闲置窝工现象,提高了生产效率,降低了物料损耗和工模夹具制作成本。开展了多种多样的质量管理活动,杜绝批量性质量事故的发生。实施固投计划,改善作业条件。(五)质量管理体系不断完善
质量管理体系不断创新不断完善,制定实施了质量管理奖惩制度。在管理方面不断创新,如客户服务方面,坚持以顾客为核心,采取多种形式加强与客户之间的交流沟通,了解现实和潜在的市场需求,满足并力争超越客户期望来促进工作质量和产品质量的提高。并加强了对原材料质量的监督管理。(六)财务管理进一步规范
在财务管理方面做了以下几点工作:第一,制定好预算,做好决算;第二,深化财务分析,为公司决策提供财务信息参考;第三,确保帐实相符,保障资产安全;第四,加强外协工作,争取各项优惠,合理安排资金,降低运营成本。(七)人力资源管理机制更加健全
一方面加强了对新员工的培训工作,使新员工能更快的熟悉工作;另一方面今年一月份开始实行新的薪酬方案,对稳定员工、提高员工积极性起到了积极作用。同时对员工食堂、宿舍进行改进和粉刷并安装空调,提高了员工生活质量和生活舒适度,营造了拴心留人环境。
当然我们目前还存在着一些不足和问题:首先是总工程师和资深设计师的招聘困难,导致研发能力薄弱,设计创新成了公司当前发展的瓶颈。其次是新产品开发跟不上市场节奏,部分技术问题难以有效解决。再次是市场结构趋于恶化:一是出口业务大幅递减,二是数字产品严重萎缩,公司所面临的销售力量不足、贴片能力欠缺、生产自动化程度低,这些仍旧是不容忽视的大问题。我们的很多管理工作还需要加强,还需要同仁们的努力奋斗。成绩是属于过去的,面对日益竞争激烈的市场我们不敢有丝毫马虎和大意,我们必须一如既往的紧跟市场,围绕消费者需求,不断进行创新技术,满足消费者需要,只有这样我们才能永远立于不败之地。
市场、技术和管理是企业发展的三驾马车,在公司发展过程中,我们紧紧抓住这三驾马车,使企业得到较快发展。市场是企业发展的生命线,失去市场就等于自杀,因此我们不仅努力维护已有市场,而且不断开拓新市场。技术是企业的支柱,没有自己的核心技术便无法在市场立足,我们引进技术人才,推进技术创新,在自主知识产权方面有了长足进步。管理是企业发展的保障,技
术可以提高效率,管理同样可以提高效率,我们不仅加强了对生产的管理,还加强了对员工的管理,实行更人性化的管理,实现管理出效益。
第20篇:通用版工作总结
工作总结
从入公司以来,我一直以严谨的态度和满腔的热情投身于工作中,虽然有成功的喜悦,但也有失败的辛酸。这是我人生中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,在这里,我诚挚地向他们道一声:“谢谢!”。与此同时,我也为自己成为公司的一份子而感到自豪。这一年的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对XX职业有了一定的认识。
在9月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,发展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“„,„。”我对这一文化理念非常认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要原因。
二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的XX人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。
四、不足和需改进方面。
虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,工作熟练程度也不够,问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为公司的发展贡献自己的力量。
五、总结
来到公司工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌。
XXX 20xx年yy月zz日