2022年党支部党建工作总结
2022年，在上级党委的正确领导下，*党支部以党的政治建设为统领，坚持求真务实、改革创新，持续深化“强基固本”质量提升工程，着力推动党建与经营发展深度融合,团结带领全行党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作。*党支部自身建设得到了加强，党建基础性工作得到了夯实和规范。现将一年来的具体情况汇报如下：
一、2022年度党建工作情况
（一）政治建设方面
1、坚定不移向党中央看齐。*党支部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想政治和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党的形象权威，在大是大非问题面前做到旗帜鲜明、立场坚定。持续落实“三个第一时间”学习机制，组织支部全体党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神和党的二十大精神，通过学习，自觉对标对表，把准政治方向，坚定理想信念，强化党性观念，强化政治引领，坚持民主集中制，把日常工作与党建结合起来，勇挑重担、敢破难题，充分发挥党支部战斗堡垒作用，推动企业健康稳定发展。全面落实意识形态责任制，及时开展政治理论学习传递党的声音和企业发展重大部署，加强对党员干部意识形态工作的认识，真正让意识形态工作起到统一思想、凝聚人心的作用。
2、坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，贯彻落实总书记关于厉行节约反对浪费等重要指示精神等情况。*党支部加强组织领导，确保落到实处，引导员工增强节约意识，大力倡导和建设节约文化，督导员工在食堂吃饭时多次少取。按照市分行的部署要求，组织全体党员自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略和党中央决策部署对标对表，确保中央方针政策和决策部署在支行不折不扣落到实处。
（二）思想建设方面
1、深入学习贯彻党的二十大精神。*党支部第一时间组织党员干部观看党的二十大开幕式，组织支行员工学习党的二十大报告，结合本单位实际认真贯彻落实党的二十大精神，要求员工深刻领悟核心要义、思想内涵，教育引导党员干部职工自觉把思想统一到党的二十大精神上来。
2、深化党的创新理论武装。*党支部认真落实组织生活制度，2022年共组织召开6次支部党员大会，完成了2021年支部总结计划，确定了2022年支部工作安排，开展了2021年度党内评先推优工作，开展党员谈心谈话专项活动等工作；组织召开了12次支委会，讨论和决议支部阶段工作安排，做好新党员接收工作，督促党员按要求参加培训工作和按时缴纳党费；组织召开了12次主题党日活动，及时传达与学习习近平总书记重要讲话、党中央重要会议精神和集团党委下发的重要文件，并组织党员积极发言表态。党支部书记2022年组织了了4次党课。
*党支部抓好党员日常教育培训，充分利用好“学习强国”、“中邮先锋”线上学习的平台，组织全体党员参加集团公司、总行组织的党风廉政教育、党规党纪等线上培训并顺利完成考试，确保支部书记参加集体学习和集中培训不少于56学时，普通党员参加集体学习和集中培训不少于32学时。落实年度青年理论学习小组学习计划，*支行共设有2个青年理论学习小组，每个季度开展理论学习。认真开展谈心谈话制度，开展“有温度的谈话”活动，支部书记对生活和工作遇到问题和困难的党员进行谈话和帮扶，做实职工思想政治工作。
（三）组织建设方面
提高基层党组织建设质量。按照市分行党委关于基层党组织建设达标工程和创先争优活动的工作要求，精心安排部署，细化落实举措，积极组织推动，认真对标达标，规范开展复核评估，推荐党员先锋岗。*党支部持续推进基层党组织标准化规范化建设，2022年共组织召开1次组织生活会和民主评议党员，严格规范做好党员组织关系接转工作，督促党员每月20日之前通过中邮先锋APP足额缴纳党费。提高发展党员工作质量，2022年*党支部接收预备党员1名，对发展党员工作严格把关，坚决杜绝发展党员材料抄袭造假的发生，进一步提升基层党建质量。
（四）发挥作用方面
推动党建和业务工作深度融合。*党支部深入开展领题破题活动与高标准寻标对标相结合，对标*，组织信贷团队到中国银行参观学习，进行交流，通过条线联动，加大商户走访力度，积极营销三农贷款业务，12月贷款余额为*万元，比年初增长*万元，实现支行贷款业务余额的增长，缩小与对标行贷款余额差距。组织开展党员联系群众活动与“三亮三比三评”活动相结合，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围，传达上级精神，听党话、跟党走；指导业务发展，协助所联系群众解决工作中遇到的困难和问题，带动员工主动营销，推动员工与企业共同成长。开展行长值大堂活动深入基层，深入一线，通过实地作业、面对客户、贴近员工，体现我行重视客户需求，解决客户难题，展示邮储银行亲民质朴、真诚服务客户和关爱员工的良好形象。通过这些活动的开展，推动党支部在支行业务发展中，党员能够冲锋在前、身先士卒，带动广大员工凝心聚力、奋勇争先。
（五）加强作风和纪律建设方面
加强作风和纪律建设。严格落实“执行力建设”要求，弘扬马上就办精神，坚决贯彻落实上级分行党委各项决策部署落实到位；深入落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，毫不动摇纠治“四风”，持续整治形式主义、官僚主义；认真落实党风廉政建设责任制，开展党风廉政建设警示教育月活动、清廉金融文化建设等活动，组织党员干部积极参加党风廉政学习教育，开展清廉文化作品创作和征集家属清廉语录及意见等活动。
二、存在的主要问题和不足
回顾2022年的工作，*党支部党建工作基本完成了党建目标任务,但是还存在以下问题和不足：
（一）政治功能方面：政治引领功能不够强。具体表现在：不善于运用党的科学理论武装党员干部头脑，读原著、学原文做得不够，存在为了学理论而学理论的现象，对《党章》的学习不深入，领会的不够深刻，在学习中思考少，钻研少，从党的创新理论中寻找新方法、新观点的能力不够强，在实践中应用不够。
（二）组织生活方面：对党建工作的实质认识不足。具体表现在：应付事务性工作多，结合实际思考研究不多，有些工作停留在会议、文件层面，有些只是开会集体学习，支部建设的内容、形式缺乏创新举措。
三、下一步工作思路和措施
（一）加强理论学习，坚定理想信念。深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央重要决策部署，坚持用科学理论武装头脑，树立更高标准和要求。通过学习不断提高政治业务素质，努力加强党性锻炼，切实提高政治素养。坚持学用结合、学以致用，把研究解决工作中实际问题作为学习的出发点和落脚点，带着问题学，从学习中寻找答案和思路。
（二）强化支部堡垒作用，加强党员管理：不断探索基层党建工作的新途径，真正的把党建工作和支行各项业务结合起来，充分调动支部党员的积极性，不断提高能力水平，引导全体党员积极改进工作作风，严格遵守各项规定，结合自身工作实际，发挥党员模范带头作用。
2023年，将在上级党委的正确领导下，率领*党支部，切实强化党建工作力度，充分发挥行领导集体的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为支行各项事业发展提供坚实组织保证。
