党支部党建工作总结
一、党建责任落实情况
（一）组织建设
根据中央关于基层党组织建设的有关要求，党支部于2018年6月按照标准化规范流程，先后完成了支部成立、支部书记和委员选举、组织生活会及支部成员问题查摆等工作任务。目前，党支部共有党员11名，支委有3名，其中1名支部书记，2名委员。
（二）组织生活
自成立以来，党支部以提升组织力、凝聚力、战斗力为重点，认真抓好组织生活制度的落实，按照规定要求开展三会一课、主题党日、民主生活等组织生活，保证党内政治生活、组织生活时间充足、次数到位、内容充实、程序严格、记录规范，不断提高基层组织生活质量。
全年，党支部共开展3次支部党员大会，3次专题党课，7次主题党日活动，7次支委会，3次党员统一活动日。同时，党支部开展了“建凝聚人心好支部、做遵章守约好党员”活动大讨论并制定了《党员行为标准》、《负面行为清单》和《关键行为指导手册》，严格规范标准，不断提升支部工作水平。
（三）党员教育
党支部严格根据规范要求，开展了“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会以及支部成员问题查摆；组织全体党员观看了系列片《历史记忆中的长征》和《梁家河》纪录片；组织学习了“时代楷模”张黎明同志和黄群、宋月才、姜开斌同志为代表的抗灾抢险英雄群体以及王继才同志的先进事迹。
同时，党支部组织先后学习了习近平在两院院士大会重要讲话、国网江苏省电力有限公司党委巡察组巡察工作动员会材料、新修订的《中国共产党纪律处分条例》等内容。常态化开展了“三亮三比”活动，先后组织了电力安全工作规程（信通专业）竞赛和信息安全知识竞赛，充分发挥了党员先锋模范作用。
（四）宣传文化及团青工作
党支部通过集中学习、专题党课、观看影片等多种形式宣传贯彻了企业文化精神。在2018年9月的建院60周年院庆活动中，支部党员积极参与编排、表演节目，在分享院庆喜悦的同时，也感受了电科院独有的人文气息。
在组织开展的企业文化师培训中，支部共有一名党员参与培训并顺利结业。在第四届青年创新创意大赛中，支部有一项目获得铜奖。
二、目前存在问题
1. 学以致用不够深入。党支部对运用科学理论指导重大工程支撑、服务公司四大战略方面的思考还不够深入，需要进一步强化学用结合、学以致用意识，切实将理论学习成果转化推动电网技术发展和支撑公司发展的动力。
2. 联系群众不够紧密。支部班子对一线调研、关心员工工作生活较少，与员工沟通交流频率较低，存在对一线员工的思想动态、生活困难了解不多，对身患大病、家庭困难的员工慰问关怀不够的问题。
3. 专业融合不够紧密。在专业融合上，支部在组织专业交流、聚合优势方面的探索还不够，未能形成打破专业壁垒、构建专业集群的高效运作模式，各专业之间在一定程度上还存在单打独斗、各自为战的情形，不利于整体优势的发挥。
三、2019年工作计划
党支部在2019年要进一步全面贯彻党的十九大和十九届各次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真贯彻落实国家电网公司对党建工作的安排部署，切实把党支部建设落实到实处。
1. 加强理论学习与实践。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为党员教育的核心内容，创新方式载体，丰富形式内容，提升学习效果。根据电科院发展战略和中心重点任务，把理论学习和推动创新发展结合起来，进一步提升谋划工作、解决难题、推动发展的能力。
2. 推进支部标准化建设用。持续推进党支部标准化建设，切实提升基层党支部凝聚力组织力战斗力，为实现省公司新时代发展战略提供坚强保障。以培育“四个合格”党员队伍为目标导向，努力把党员锤炼成政治素质和业务能力“双过硬”的骨干力量，以优良的作风和一流的业绩影响群众、带动群众。
3. 进一步强化宗旨意识。引导教育党员坚持在深化学习中树立群众观点，在推进工作中践行群众路线，不断增强自觉实践党的全心全意为人民服务的宗旨意识，切实改进工作作风，深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力提高支部工作能力和服务效果。
