第1篇：党建工作总结及工作谋划
2008年党建工作总结及2009年工作谋划（原创）
开发区公安分局
2008年党建工作总结及2009年工作谋划
开发区公安分局党委按照开发区工委、管委的统一部署，以继续保持共产党员先进性和公安队伍正规化建设为重点，立足本职，开拓创新，狠抓落实，全力推进基层党组织建设，全面提高党建工作水平，为我区的平安建设和社会秩序稳定发
挥了党组织的战斗堡垒作用。现将分局2008年年的党建工作总结如下：
一、建立健全组织制度，形成稳定有效的组织工作运行机制。
我局党委坚持从健全组织制度，强化管理措施入手，不断完善组织工作稳定有效的运行机制，为加强我局党建工作奠定了基础。
一是强化领导责任制，贯彻落实“一岗双责”。年初，局党委与基层党支部签订《党员队伍管理责任书》，与基层单位签订《全年工作目标责任书》，确保单位有人管，业务有人抓，责任落实到人，坚持做到党员队伍管理工作和公安业务工
作同部署、同检查、同落实。
二是坚持党委理论中心组学习和“三会一课”制度。局党委一班人从加强自身建设入手，用先进的理论知识武装头脑。年初制定了《理论中心组学习计划》，规定了学习时间和学习内容，坚持每月召开一次中心组学习会，学习了党的理论知识和时事方针政策，法律法规和公安业务知识，当前公安工作重大部署等内容。各支部坚持“三会一课”制度，通过上党课，学习党内文件，汇报思想，总结报告等形式，教育党员民警在社会主义市场经济新形势下，按照党员先进性标准规范自己的行为，提高民警的思想认识，树立正确的人生观、价值观、利益观等。三是认真落实民主集中制。按照党员议事规则，坚持对重大问题进行民主议事，集体研究，形成团结协作、积极向上的浓厚氛围。
四是建立长效机制促廉洁勤政。为使整体工作有章可循，在制度管理上力求完善，我局结合工作实际，制定出台了《领导干部联系基层制度》、《党员干部廉洁自律制度》、《党员学习制度》等党员管理制度，实行了等级化管理量化考核制度，民警规范化执法制度，接处警制度，财务监督制度等业务工作制度，从各方面规范党员民警廉洁勤政行为，使党员队伍建设和业务工作逐步制度化、规范化，有
效预防了违反廉政行为现象的发生。
二、充分发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，增强组织的凝聚力、影响
力、感召力。
在开展党建工作中，我局始终围绕建设抓管理，大力开展形象工程，提高党员队
伍素质，树立良好的公安队伍形象。
一是转变作风树形象。围绕新警队、新形象、新奥运的要求，今年以来，我局共组织民警观看党员电教片六次，并召开了动员会，党委书记穆保民按照“依法治
国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”五个方面为全局民警上了一次党课。通过组织全体民警观看警示教育片教育民警，强化管理；组织全体民警座谈，讨论交流，对照警示教育片谈危害、找原因、提对策；对照警示教育片开展廉政文化教育找差距、抓整改；组织全体民警学习违反“五条禁令”案件通报摘录，通过学习认真吸取教训、做到警钟长鸣。3月5日，党委书记穆保民为重点执法单位的民警进行了“三法一理念”（法律知识和法治理念）培训。每名民警按要求撰写了5篇心得体会。通过层层动员，深入学习，使全体民警统一了思想，提高了认识。在查摆剖析整改提高阶段，局党委通过发放征求意见表、召开人大代表政协委员座谈会、执法监督员座谈会等方法，广泛征求对公安工作和队伍建设中存在问题以及意见建议，在此基础上局党委撰写了剖析材料，分析问题存在的原因，并针对存在的问题我局制定了有效的整改措施，使全局民警的执法水平、办案质量、服务意识等得到明显提高。
二是岗位练兵强素质。根据新形势、新任务、新奥运对公安队伍建设和公安工作的新要求，贯彻落实胡锦涛总书记关于持之以恒地开展大练兵活动的指示精神，2008年以来，我局以两会安保、奥运安保为契机，狠抓大练兵工作不放松。今年我局把提升民警的“四项技能”作为岗位练兵的重点内容，开展了社会主义荣辱观教育活动，提升民警的思想政治素质；开展了信息化应用技能培训，提高民警的计算机应用和网上办公能力；开展体能、技能、战术集中强化训练，提升民警的警务实战能力；开展反恐处突等多种形式的现场模拟演练，提高了处置突发
事件的快速反应能力。
三是典型引路促先进。在平时工作中，局党委注重挖掘、培养、树立党员队伍中的先进典型，发出了“永葆共产党员先进性，做优秀人民警察”的号召，在基层党支部中选树了刑侦大队党支部，在党员民警中树立了十佳共产党员等先进典型。在此基础上，局党委鼓励各基层支部积极发现身边的“闪光点”，广泛开展选树典型活动，以榜样的作用激发干劲，鼓舞士气，凝聚警心，使党建工作焕发
出蓬勃生机。
四是讲职责讲奉献。今年以来，我局全体民警在工委、管委和分局党委的正确领导下，全警动员，全员上岗，讲职责讲奉献，与祖国荣耀、与警徽共辉煌的忘我工作热情创局史新高，全力以赴，圆满完成了胡锦涛总书记在开发区视察等36次专项保卫任务和82次高速公路值勤保卫任务，以及5.18、9.26等十几项大型活动的安全保卫任务，特别是进入奥运安保攻坚战役以来，分局班子成员和中层干部吃住在单位，24小时坚守岗位，全体民警无论是双休日，还是法定节假日，24小时处于战备状态，不准请假、不准事假、不准休假，做到一声令下，随叫随到。根据国家劳动法，民警牺牲法定节假日和双休日人均41个，延时工作时间人均238小时，分局党委书记穆保民三个月吃住在单位，金立民副局长妻子手术住院10天，他没有到医院看望；8月13日，西区派出所所长李连敦同志80
岁高龄的母亲生病住院，他一声不响地奋战在奥运安保的第一线„„，正是由于这种忘我的工作精神，正是由于这些默默无闻英雄的扎实工作和无私奉献，才换
来了开发区的和谐与稳定。
三、做好党建基础工作，促进组织工作规范化。
在党组织规范化、标准化建设活动中，我局党委按照工委组织要求，对照《党组
织建设责任目标》，逐项进行了完善，做好党建基础工作。
一是局党委和各支部统一规范了“一表”、“两簿”、“四有”。“一表”、，即党建工作情况统计表，“两簿”，即党员花名册、入党积极分子登记册、党费收缴底册，“四有”，即有活动场所、学习专栏、规章制度、工作计划。今年我局党委为党员电教室添置了桌椅，为党员集体学习、开展活动提供了优质条
件。
二是做好新党员的发展工作。今年5月底，我局党委吸收了5名预备党员，严格按照党员发展程序，经过推荐、公示等，程序规范，手续完备。在建党八十七周年之际，为充分发挥党员的先锋模范作用，进一步激发分局广大民警投身奥运安保工作的荣誉感、责任感和使命感，7月1日上午，我局举行了以“践行党员先锋，誓保平安奥运”为主题的新党员入党宣誓仪式，仪式由指挥中心主任翟吉水主持。5名转正党员和3名新党员面对党旗，举手庄严宣誓；新党员代表和预备党员代表进行了表态发言。最后，分局党委副书记、政委段湘江代表分局党委向6名新加入党组织的同志表示祝贺，并对新党员提出了具体要求：一是要认真学习，树立正确的共产主义人生观；二是要努力锻炼，出色完成党组织交给的任务；三是要严格要求，在奥运安保工作中起模范带头作用。
三是落实入党积极分子培养教育制度。在发展党员工作中做到长期规划，建立入党积极分子培养考察档案，我局现有入党积极分子8人全部填写了《培养对象
表》，明确了培养人，各类材料齐全、完整、规范。
四是做好党费收缴工作。规定党员每季度向支部缴一次党费，由局党委统一上缴工委，保证了按时足额缴纳，汶川地震时期，局党委统一部署，全体党员交纳了特殊党费，10月份，分局全部党员又为地震灾区捐献了棉衣、棉被和现金。五是认真开展党风廉政建设。各支部定期召开组织生活会，局党委成员按要求参加“双重”组织生活，听取基层党员的呼声，积极开展批评和自我批评。局党委聘请15名人大代表、政协委员作为执法监督员和警风廉政监督员，定期召开座谈会，听取意见和建议。一年来，我局民警没有违法违纪现象的发生。
四、2009年党建工作谋划。
2009年，我局将以科学发展观为指导，积极适应当前公安工作面临形势的新变
化，切实加强公安队伍思想政治建设，推动我局党建工作大发展。
1、切实加强对公安民警的思想政治教育，做党的忠诚卫士。
2、积极开展宗旨意识和群众观念、群众路线教育，使广大民警始终把“三个至
上”（党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上）作为永恒追求，坚定不移
地做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。
3、做好党建基础工作，促进组织工作规范化。
第2篇：工作总结及谋划
2010年工作总结及2011年谋划
2010年我大队在局党委的领导下，在有关部门的配合下，大队上下齐心协力。以党的“十七大”精神为指针，务实奉献、开阔创新、事争一流的精神指导，以保障公路完好畅通维护路产路权为己任；以饱满的工作热情积极投入到路政管理的各项工作当中去，圆满完成各项管理工作。现将各项工作总结如下：
一、工作完成情况：
1、截止11月底，共上路巡查3600次，查处损害路产侵害路权的行为共处理案件65起，排障90起，处理超限车辆670起，强制拆除违法标志牌12次，制止6起侵权案件的发生，收取道路赔（补）偿费65万3千余元，圆满完成了防汛保畅工作任务，确保了辖区内公路汛期的安全通畅。
2、我队在负责G207断交期间，并没有放弃对其他方面的工作，全队人员圆满完成了四条县道违章种植，违章建筑的清理工作，及白银线全路段建成通车，给广大司乘人员创造了优美的通行环境。
3、大队着重治理了京源铁路立交桥的问题，严防死堵，确保了铁路的有效畅通。
二、工作的主要做法：
（一）加强队伍建设，锤炼过硬的执法队伍
1、开展“创先争优”活动，一是建立领导责任制，由大队领导班子带头，充分发挥表率作用，以“十二五规划”为契机，认真深入的总结“十一五”，二是加强舆论宣传，充分运用媒体，采取宣传栏、板报等宣传方式，大力宣传“十二五规划”。
2、狠抓班子建设，做到三个坚持不放松：一是坚持理论学习不放松，班子坚持每月定期学习制度，进一步提高了班子成员的理论素质，增强了分析问题解决问题的能力。二是坚持抓团结务实不放松。严格按照民主集中制原则，重大问题班子集体研究决定。通过每月工作例会，召开民主生活会等途径，使班子成员在工作上、思想上多沟通，求同存异，形成大事讲原则，小事讲风格的工作氛围；三是坚持抓廉洁自律不放松，先后建立和完善了一系列规章制度和保廉措施，作为领导班子的行为规范。我大队领导班子思想作风建设，团结务实、廉洁自律形象的树立，有力地保证了各项工作的顺利开展。
3、狠抓作风建设：一是抓紧效能革命不放松，在全队上下形成人人讲效能，处处抓效能的浓厚氛围；二是制定了具体的《职位职责说明》、《办事流程导向图》等一系列服务群众的便民服务机制；三是狠抓素质建设：充分利用每周五的集中学习时间。
4、学习路政管理业务知识以及实际操作技能。一是采取了自学与讨论交流相结合的办法，定期组织队员进行心得交流与热点、难点问题的讨论，充分强调职工的自觉性和积极性，在队内营造良好的学习氛围，二是采取了学习与培训相结合的方法，在业务学习的同时，组织了执法文书规范制作，现场路政案件处理等业务操作技能培训，并积极参加上级组织的各种执法培训。
5、狠抓制度建设：我队从实际出发，进一步完善了各项管理制度，并建立了经常性的监督巡视制度和投诉举报制度，实现了以机制激励人、以制度管人、以纪律约束人充分调动全队职工的工作责任心，积极性和创造性。
6、狠抓思想工作：坚持采用集体座谈、个别谈心相结合的方法，及时掌握职工的思想动态，积极引导职工树立正确的人生观、价值观、世界观及时帮助职工解决实际困难，有力地保证了队伍的稳定，增强了队伍的凝聚力和战斗力。
（二）加强行业管理，全面完成年度工作任务。 1 2 坚持依法治路，保障路产路权不受侵害；
加大了路政执法法律法规的宣传力度，开展了多种形式、多渠道的路政法规宣传活动，针对群众的宣传，采取发放宣传单和现场宣传相结合的方式，提高了广大群众爱路护路意识，针对沿线政府职能部门的宣传，采取主动送“法”上门的方式，宣传有关的法律法规，介绍管理机制，奠定了共管机制的良好基础。
（三）深入开展文明创建活动，树立良好“窗口”形象；
一是成立创建领导小组，加强了对创建工作的组织领导，定期对创建活动进行督促、检查，是创建工作逐步走上了制度化、经常化、规范化的轨道。二是加强了社会监督，规范了行风建设，坚持“两公开一监督”的办事制度，继续向社会推行“服务承诺制”。三是要求职工着装整洁，标志齐全，热情服务，文明执法，在全队上下形成一股争创一流工作业绩，争创一流文明服务的好风气。
2011年的工作谋划：
在新的一年来临之际，我路政大队将继续认真学习“十七大”精神，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻上级的指示精神，结合我县“凉城旅游”建设的宏伟目标做好路政管理的各项服务工作：
一是依法行政，文明执法，热情服务，严格管理，积极做好宣传工作，不断提高群众爱路护路意识。 二是加强上路巡查，做好超限源头管理工作，特别是严防各类超限车辆的严重超限行为，在超限管理过程中不许出现只收费而不卸载现象，应该重点在于管理而不是收费。
三是要做好通景公路和主要县道的标志设置，道路交通安全设施的建设。
四是继续抓好队伍建设，加强学习，提高综合素质，实行末位待岗制。
五是加强公路建筑控制区范围的审批管理工作，决不允许未批先建距离不够等现象的发生。
六是加强对非公路标牌的清理、规范、许可工作。 这些问题有待于今后的工作中逐步改正、完善，继续发扬传统，总结经验、克服不足、立足岗位、务实奉献、开拓进取，认真履行路政管理工作的职责，为涞源交通建设而努力拼搏。
涞源县交通运输局路政大队
2010年12月8日
第3篇：镇政府党建总结和工作谋划
XX镇
2011年党建工作总结和2012年工作谋划
一、2011年度党建工作总结
一年来，我镇党委牢牢把握加强基层组织建设这个工作主线，紧紧围绕年初向县委承诺的党建工作目标，坚持科学发展，规范管理职能，创新运行机制，为推进经济社会又好又快发展提供了有力的组织保证。
一是比较稳妥地完成了中共XX第九届委员会换届选举工作。我们精心组织、周密安排、严格程序，充分行使代表权利，换届工作达到预期目的，实现了县委的意图，体现了党员意愿。
二是扎实有效地加强了党委自身建设。重点在“完善党委职能、执行民主集中制、坚持集体领导和个人分工相结合、建立党建工作责任制、规范工作程序、提高服务水平”等方面进行了有益探索。并深入开展创建优秀党委活动，按照乡镇党委“五个好”的目标要求，注重在提高“科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政、总揽全局”五种能力上进行了大胆创新，逐步形成了一套自身建设的运行机制。通过理论与实践的结合，班子成员互相信任、互相支持、互相帮助，党政领导班子形成了一个团结战斗的集体。
三是不失时机地开展机关纪律作风整顿。今年镇处合并
1之后，结合干部队伍思想作风和工作作风实际，研究制定出台了《XX镇机关管理制度》。从九个方面，分为二十四条，明确出规范的约束机制。
四是有的放矢地调整后进班子。园区二期扩建兑现征地补偿过程中，XX村支书兼主任不明政策、软弱无力，导致群众失信、局面失控。镇党委果断调整该村班子，选派XX回村担任支部书记，顺利完成了征地工作。
五是切合实际地设立七大办公室。分工明确，责任到人，定任务、定时限、定奖惩，实行量化管理。
六是富有成效地开展创先争优活动。创新活动载体，激励广大党员创先争优。今年“七一”，为全镇1300多名党员赠送“我是一名共产党员”大礼包，内涵一封慰问信、招商引资政策和一个纪念水杯，使其感受党的温暖，珍惜党员荣誉，体会党员责任。广大共产党员围绕中心，创先争优。
七是殚心竭虑地创新党员发展机制。大力推行了“两推一考”新模式，全镇34个行政村实行“两推一选”新制度，培养入党积极分子196名，发展党员53名。县委组织部给予充分肯定，《XX》作了报道，《XX》作为经验向全市予以推广。
正因为政治优势发挥较好，我镇党委在农村基层组织建设中起到“主角”和“龙头”作用，为推进镇域经济和各项社会事业的发展提供了强有力的组织保证。今年七月我镇党
委被县委授予“先进基层党组织”。
二、2012年党建工作谋划
2012年是转方式、调结构、促发展的关键年，是转型升级、赶先进位、跨越发展的攻坚年，也是党的十八大召开之年。做好这一年的工作，意义十分重要，责任非常重大。组织工作应抓住机遇，顺势而为，因时而发。为此，我镇党委根据党的十七届六中全会精神，依据省第八次党代会的部署，按照县委开展党建工作的目标要求，经苦心思索、潜心研究、精心谋划，构思出2012年组织工作思路。
1、创新党委自身建设，发挥政治核心作用。一是坚持集体领导，有效实现社会发展重大决策民主化和科学化。二是明确分工，有效实现集体领导下的个人分工负责制。三是实行量化管理，有效落实目标责任制。通过落实民主集中制，加强作风、效率、廉政建设，致力提高领导班子依法决策、民主决策、科学决策的水平，在“发展一镇、富裕一镇、稳定一镇”中发挥主角和龙头作用。
2、创新农村党支部建设，发挥战斗堡垒作用。一是继续大力实施“领头雁”工程。创新选拔任用、教育培训、跟踪管理、激励保障工作机制，指导其以“当好带头人、建设新农村”为责任，打造一批优秀村支书，力争“一好双强”型农村党支部书记达到60%以上。二是切实加强农村基层班
子建设。多方式、多途径、多方面地加大对农村双委成员的培训力度，有针对性地教育，有实效性地指导，有督导性地管理，使其升华“树立新思维、塑造新形象、开创新业绩”的发展理念，提高“干事、创业、富民”的思想素质，发挥“发展、强村、富民”的带头作用，力争农村“五好”支部达到90%以上。三是实行工作目标承诺制。明年初，我镇党委将指导新一届村支两委，结合本村实际，构思任期三年发展规划和年度发展计划，签订“三年发展目标承诺书”和“年度工作目标承诺书”，激发农村两委班子领头创业、带富群众、落实目标、建功立业的热情。四是培树先进支部典型。总结和推广邢庄党支部以奶牛养殖带动村民共同致富、马村党支部以党建文化促进和谐村庄建设的做法和经验，以点带面，激发农村党支部创先争优的活力。五是做好村支两委换届的准备工作。把握各村两委班子动态，倾听党员群众呼声、掌握第一手资料，设计好换届工作预案。
3、创新党员队伍建设，发挥先锋带头作用。一是提高组织化程度，发挥无职党员作用。运用专题辅导、科技讲座、示范带动、观摩学习等方法，催生活力，激发动力，使党员提高政治素质，增强“双带”能力。二是重在党性培养，壮大党员队伍。全面了解入党积极分子和党员发展对象的学习、思想和工作情况，对其加强培训、充电加压。全年拟发展党员60名，培养入党积极分子180名。三是关爱体贴党
员，激发其发挥作用。关注党员的思想动态，及时排除心理障碍；关心党员的生产生活，及时解决困难和问题；关怀党员的身体健康，及时医疗疾病。用感情点燃热情，用温暖调动积极性。
4、构筑党建文化平台，力促和谐XX建设。一是在机关新建党建文化活动中心。二是科学规划全镇30个村高标准文化活动室建设。整合村两室、文化室、计生服务室资源，将闲置的学校教室改造成村级组织活动场所。三是创办XX党政网，筹办党委机关报。四是助力老年舞蹈队、京剧票友团、XX舞狮队、XX鼓乐队等六支文化团队，加大资金投入，提高文化水平，服务发展大局。以此传播先进文化，弘扬民族传统，培树社会公德，倡导文明新风，推进社会主义核心价值体系建设，为推进经济社会又好又快发展注入精神活力。
第4篇：工作总结及工作谋划
2017年工作总结及2018年工作计划
一、2017年工作总结
2017年全乡地方生产总值预计比2016年增长8.6%，全年实现财政收入300万元，完成任务数的100%；农民人均纯收入预计达到10000元，比2015年增长10.5%。
（一）加强党的建设,推动作风建设常态化。
以“两学一做”为契机，组织全体党员干部学习十九大精神，学习党章党规、上级文件精神、基层工作政策、法律法规等知识，使全乡党员干部形成守纪律、挑重担、敢担当的良好风貌。务实清廉，持续改进作风，解决好服务群众“最后一公里”问题；厉行节约，来客接待一律安排在乡食堂就餐；在抓目标找问题上下功夫。对照年初制定的目标任务和考核标准，认真查找问题和不足，对“四城联创三级同创”、扶贫攻坚、环境保护、民生实事等重点工作采取督导等形式推进工作开展，坚决杜绝拖延推诿现象，确保工作进度和实效。在抓制度强管理上下功夫。健全完善了日常管理、考勤、财务管理、请销假等制度，不定期对制度执行情况进行督查通报，严格惩处“懒、散、庸”等行为，做到有章必行、违规必究。
（二）工农业快速发展，经济后劲不断增强 2017年，工农业经济实现稳步增长。1.土地流转力度不断加大。流转土地近2000亩。2.上规模家庭农场达到8家，各种专业合作社达到近100家。3.建成三个基地：吴庄水晶萝卜基地，李小楼塑膜温室基地，大宋高效农业基地。吴庄“四种四熟”高效种植模式得到推广，新增种植面积600亩。李小楼日光温室基地建设扎实有效，科技支撑能力日益凸显。4.两季防火未出现火情，周口电视台进行报道。5.规模养殖业不断壮大。养鸡万只以上达到11家，规模以上达到50家，有力促进了我乡的经济发展。
（三）基础设施不断完善，乡村面貌日新月异 积极推进“四城联创、三级同创”和改善农村人居环境工作，取得明显成效。村保洁员已经安排到位，垃圾中转站正在建设。主要领导亲自指挥、分管领导具体抓，确保工作有序开展。组织召开动员会、党员会、群众代表会，并利用条幅、宣传栏等进行宣传，营造“全民动员、人人参与”浓厚氛围。加大对辖区内主次干道、绿化带内垃圾和房前屋后垃圾清理力度，将店外摆放、堆放的货物、杂物及私自搭建的辅助设施一律清除，共出动清理车50余辆次、工作人员400余人次，拆除私自搭建建筑70多处，清理店外摆放货物、杂物200多处。形成协调配合、齐抓共管、合力创建良好局面。乡党委政府多方筹措资金，全面完成了多项重点民生工程：修好张位堂至吴台大张桥头2.5公里、洼李至孔集3公里、田寨至土赵2.5公里、安营至大王庄3.5公里、王寨至李楼三中2公里、孔楼至章葛路4公里、X004至闫庄600米、孔集到东碱厂1.2公里、徐寨至大王庄3公里的水泥路，切实解决李楼群众出行难问题。共完成45户危房改造，低保五保调整以最严格的纪律进行，坚决杜绝人情保关系保。新农合筹资达到99％以上。土地确权圆满完成任务。
（四）社会稳定明显好转，社会环境明显优化
高度重视社会稳定工作，积极开展社会环境综合整治，陆续开展三打两建、三打三治三提升冬季亮剑行动、矛盾纠纷大排查、民转刑排查、禁毒宣传工作，平安建设稳步推进，乡巡防、村站岗风雨无阻，发挥作用明显，加强人防、技防、物防建设，构建县、乡、村三级治安防控体系。群众安全感指数不断提高。安全生产做到了零事故、零伤亡。信访工作建立起每周两次多部门负责人参加的研判信访稳定会工作机制，做到了重大会议、节日没有来自李楼的不和谐的声音。被郸城县委、县政府授予十九大稳定、安全、信访先进单位。
（五）精神文明建设深入开展，社会事业不断进步 一是教育布局进一步调整优化。教育基础设、教学和生活条件施进一步改善，郸城一高正取15人，实现新突破。二是卫生事业进一步发展。乡卫生院增添了医疗设备，加大卫生防疫经费的投入，农村合作医疗工作有序推进，“两筛”工作正在进行中。三是民主法制建设扎实有效。坚持人民代表大会制度，大力支持配合乡人大履行职责，充分发挥工青妇等群团的组织作用，大力推行党务、政务、村务公开，村民自治进一步完善。积极开展“六五”普法工作，干部群众法制观念进一步增强。
（六）脱贫攻坚持续发力，精准扶贫确保见实效 2017未脱贫508户1254人。因病致贫341户843人，因残致贫76户204人，其他原因致贫91户477人。
培育基地，打造产业扶贫载体。我乡精心培育产业扶贫基地，重点是以现代农业科技园为中心扶贫产业带，突出发展高效农业、观光农业、精品林业等特色产业。建立了大郭金斗种植专业合作社、大宋康鸿家庭农场、大宋苗圃、海航度假村等13个产业基地。精准施策，确保产业扶贫见实效。全乡所有贫困人口根据不同致贫原因进行分类施策，除政策兜底一批外，特别注重对有劳动能力的贫困户采取科技扶贫、产业扶贫，坚持因户施策、因人而宜的原则，利用专业合作社、产业基地、农业大户等载体，通过吸纳就业、股份合作等方式帮助贫困户脱贫致富。康鸿家庭农场帮扶贫困村98户303人，天豫帮扶非贫困村185户556人。社会兜底227户427人。在加强就业帮扶，实施就业扶贫行动中，打造农村“扶贫车间”就近就业模式。大宋行政村建成了周口雅韵服饰有限公司，现吸纳有劳动能力的贫困人口20人，实现了家门口就业。该公司扩大规模后，能容纳100人以上轻松就业。李小楼箱包厂正在建设之中，建成投产后预计能够吸纳李小楼及附近贫困村100人以上就业。因地制宜，加强协调对接，落实创业担保贷款、社保补贴政策，引导和鼓励有条件的企业利用集体闲置土地、房屋等创办扶贫车间或扶贫加工点，发展特色产业，开展农产品加工、手工艺、来料加工等投资少、见效快、能直接受益的项目，吸纳周边贫困人口就业，带动贫困户脱贫致富。
二、存在问题
虽然今年取得了一些成绩，但也存在着一些问题和差距。
1、发展动力不足，经济增长压力较大。招商引资力度不够，有很多项目不能得到很好的落实，特别是一些重大项目，且对企业关心和帮扶力度不够。
2、农业发展较慢，农业生产方式传统。虽然农业基础比较好，但农业生产及销售方式比较传统，农业规模化程度不高，未能形成完备的产业体系，农民仍然不能从农业领域获得收入快速增长的直接动力。
3、乡村建设管理水平有待改善，农贸市场脏乱差问题突出。城乡公共基础设施建设差距较大，实现城乡一体化任务艰巨，目前农村水利、道路等基础设施还不完备，新农村特色还未体现出来，同时集镇投入资金较少，管理模式老套，农贸市场等一些卫生死角脏乱差的问题比较突出。
4、民生事业投入不够。对教育、文化、医疗等重点民生项目上的投入不足，建设资金方面比较困难。
5、政府自身管理建设还要继续加强。在加强政府自身管理建设，包括党委班子自身建设、党支部建设和党员干部教育建设方面，还存在一定的差距，存在管理制度老套，人员配置不合理等问题，降低了政府工作的效率。
三、2018年工作打算
2018年的工作，我们的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“围绕中心，打造环境；突出工业，强化农业；富民惠民，构筑和谐；创新举措，加快发展”的工作思路，进一步强化干部队伍建设，完善干部考核与管理机制，努力提高全乡人民生活水平。以人为本、廉洁勤政、开拓创新、务实求为，全面实现李楼乡各项事业和谐发展。
我们的工作目标是：明确一个中心，加强两个建设，形成三大产业，实现四个转变。即：明确经济建设这一中心；加强物质文明和精神文明建设；形成以工业生产、乡镇企业、特色农业为主的三大支柱产业；实现农民生活状况、乡级财政收入、党风和社会风气、乡村两级班子建设这四个方面的根本转变。
为了实现这个目标，我们必须扎实做好以下几个方面的工作。
一、强力推进招商引资，努力扩大工业经济收入近年来，我们牢固树立“以经济建设为中心，经济建设以项目为中心”的发展理念，招商引资工作取得了较大成效，但是与发展的要求相比，有差距；与周边乡镇对比，有差距；与人民群众的期望相比，更有差距。2018年工作，全乡上下要进一步加大项目引进和招商引资工作力度，以诚招商，促进乡域经济经济快速发展。
二、加快推进农业结构调整，努力实现农民增收 农业是国民经济的基础，实现由传统农业向现代农业、由单一型农业向集约型农业转变是我国通向现代化的必经之路。我乡是典型的农业大乡，因而加快农业产业结构调整是强乡富民的重要举措，也是我们义不容辞的选择，乡党委在农业产业结构调整上打算着重抓好以下几件事情：
一是调整第一、二、三产业比例。在发展壮大第一产业即传统种植业的同时，扩大产业承接转移规模，扩大第二、三产业，即工业和服务业的比重。 二是加快农业产业化建设步伐。抓好基础农业建设，不断丰富和完善农业服务体系，加大土地流转力度，鼓励支持农民成立农业合作社，发展优质高效特色农业，提高农产品的附加值。
三是切实转变政府部门工作职能。各职能部门由行政型向服务型转变。广大党员干部要积极深入田间地头，积极帮助群众引进名优品种和获取专业种植技术，加快我乡农业产业化建设的步伐，并以此来密切我们干部与群众之间的关系，重塑我们党员干部的形象。
三、强力推进社会稳定工作，努力维护一方平安 当前我乡社会大局基本稳定，但形势仍非常严峻，维护社会稳定、保护人民群众生命财产安全的任务还十分艰巨。为了加强社会治安综合治理，确保社会和谐稳定，在2018年：一是要坚持以人为本，主动化解社会矛盾，不断完善矛盾纠纷调处机制，有效预防、积极化解，妥善处置。二是要坚持预防为主，健全社会治安防控体系，按照“点面结合、干群结合、内外结合”的要求，建设好巡防队伍和矛盾纠纷调解中心，确保群众的生命财产得到有效保护。三是要坚持严打方针，及时解决好影响社会治安的突出问题，对违反社会治安的黑恶势力和严重危害人民群众生命财产安全的犯罪行为，要毫不手软、坚决打击。四是要坚持责任追究，推行“全面摸底、重点排查、及时化解、不留后患”的工作思路，严格落实信访责任追究制，努力做到“小事不出村、大事不出乡”，争取年内无一例赴市以上单位上访事件和群体事件发生，营造良好的社会经济发展环境。
四、积极推进基础设施建设，努力改善人民生活条件 只有抓好基础设施建设，整个经济发展才有后劲。我们着重抓好以下工作。
一是争取修建多条便民路，实现“村村通”“村内通”；二是进一步安全饮水工程项目的实施，争取全乡群众都吃上放心水；三是继续推进实施乡村清洁工程，改善人居环境，保护好李楼生态环境，使乡村面貌焕然一新；四是争取全乡道路建设、电网改造和水利设施等得到进一步维护，实现李楼乡农业基础设施走上新台阶。
五、强力推进政治思想教育，努力提高干部队伍素质 我们必须把加强乡党委政府班子及村两委班子建设作为一项重要工作来抓。
一是扎实推进“两学一做”学习教育。深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，不断加强党员干部的政治思想教育，深刻领会践行“两学一做”，进一步增强广大党员学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的意识，凝聚力量，推动各项事业的发展。
二是扎实推进干部队伍建设。进一步加强在职干部的教育管理和考核工作，加强干部信息档案管理工作。积极探索建立制度与教育并重的监督体系，建立干部监督考核制度，突出抓好干部作风的监督，积极探索加强干部作风建设的新方法、新途径。
三是扎实推进农村基层班子建设。村级班子建设首先就是人的建设，关键是如何选好人、用好人。为此，在2018年，一要把思想政治坚定、富有经济头脑、乐于奉献的能人选进班子，让他们担当重任。特别是年轻有为的后备干部，要带头示范，站在时代主流，发挥先锋模范作用，做村级班子的坚强后盾。二要深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，积极培养村级班子的团队精神，充分发挥村级班子的战斗壁垒作用，进一步完善村党支部领导的、充满活力的村民自治机制，站在新的起点，加快农村现代化建设，提升农民幸福水平。
六、积极推进抓党建促脱贫，努力助推脱贫攻坚。 采用“党建+扶贫”模式助推脱贫攻坚。一是抓好领导班子队伍建设，在25个行政村成立村级脱贫责任组，各责任组长由各分包领导、驻村第一书记、包村干部担任，驻村工作队队员、村支部书记、主任、两委委员等为组员。形成班子成员包村包点、干部职工包村包户、村干部全员参与的工作机制。二是抓好第一书记作用发挥。省级下派第一书记1名，县级级下派4名，实现软弱涣散党组织、建档立卡贫困村全覆盖，并建立第一书记工作制度，加强第一书记驻村、值班、坐班、例会、请销假等方面的日常管理考核。发挥好第一书记专业技术能力，帮助所在村理清发展思路、制订发展规划，对接帮扶项目，抓好农田水利、公益事业、特色产业发展，增强村自身“造血”功能。三是抓好党员结对帮扶工作。每名党员要根据自己的工作、生活和能力实际，积极开展“一帮一”结对帮扶活动，与村中贫困群众建立联户帮扶关系，全乡共设置九类岗位，分别是服务发展岗、便民服务岗、流动党员岗、矛盾调解岗、移风易俗岗、拆迁规划岗、美丽乡村岗、廉政监督岗、文明建设岗。四是抓好基层组织阵地建设。进一步推进25个村级活动场所建设，充分发挥“一所多能、一室多用”的综合效用，定期组织开展形式多样的文体娱乐活动，丰富群众的文化生活，倡导移风易俗、引导群众改进生活方式。树立一切工作到支部的工作导向，把“三会一课”与核心价值观教育、扶贫政策宣传、实用技术培训等相结合，助推精神脱贫。
第5篇：工作总结及工作谋划
镇政府2011年工作总结及2012年工作谋划
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，全镇上下认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕城乡统筹“两型社会”示范镇建设的要求，强力推进项目建设，着力加快产业发展，大力构建和谐社会，镇域经济社会保持平稳较快发展的良好态势，现将今年来的工作情况总结如下：
一、镇域经济健康发展
针对近年来全球金融危机带来的不利影响，镇党委、政府一班人科学把握宏观经济形势，积极应对区域竞争加剧的严峻挑战，全力以赴抓城乡统筹两型社会示范镇建设，认真研究和铺排项目建设，狠抓产业发展，完善基础设施建设，坚持不懈扩大内需，镇域经济继续保持快速增长。预计全年农村经济总收入126508万元，实现地方财政收入2800万元，增长20%。
（一）狠抓龙头，进一步完善规划。为早日实现将莲花打造成“中国最美丽乡村”的目标，我们在完成莲花镇总体规划的基础上，根据城乡统筹工作的要求，结合招商引资项目和省、市重点工程建设情况，在充分征求广大干部群众意见的基础上，拟定了莲花镇2011年—2013年的三年近期建设规划。根据先导区安排，委托长沙吉佳城市规划有限公司做好莲花桥集镇的控制性详细规划。此外，还做好了桐木、龙洞、社区3个城乡一体化示范村、自行车赛道、莲花大道连接线、土地整理集中安置等专项规划和“蓝色地球村”、立马村天泉草业项目等概念性规划。
（二）勤征细管，财政收入稳定增长。在镇级财源十分贫乏的情况下，我们认真分析，抓好税源评估、预测，建立税源征收台账，逐户摸底调查，规范纳税行为，确保财税收入超额完成了任务。加强预算管理，合理调度资金，做到了保干部职工工资的发放，保证机关正常运转，保证各项重点工程资金按时支付。严格落实上级各项惠农政策，粮食直补、良种补贴、油价综合补贴、家电、汽车、摩托车下乡补贴等各项涉农资金严格按政策发放到位，严格实行“一卡通”发放，做到了数据准确、程序规范、发放及时。
二、项目建设强力推进
按照城乡统筹两型社会示范镇建设的“一年打基础、二年出成效、三年上水平“的发展计划，今年，我镇共铺排了八项实事工程，并全面推进项目建设。
（一）搭建融资平台，培育造血功能。继续运作好长沙莲花建设投资开发有限公司，积极协调上级部门，全面完成一期470亩融资用地手续的办理工作。积极与各金融机构开展洽谈，搭建好融资平台，为城乡统筹两型社会示范镇建设培育造血功能，提供资金保障。
（二）启动“两个置换”试点工作。成功启动桐木桥集镇安置点建设工作，引导桐木村万亩土地综合整理一期内50户拆迁户到桐木桥集镇集中居住。目前，安置房正在建设之中，预计在春节前完成建设。
（三）启动莲花桥集镇农贸市场和污水处理厂建设。启动了莲花桥集镇农贸市场和污水处理厂建设，争取在今年12月底竣工，元月份投入使用。
（四）启动安全饮水二期工程建设。在去年完成集镇饮水安全工程建设的基础上，今年，我们又将桐木桥集镇5000人的安全饮水问题纳入计划。在市、区的大力支持下，该工程于今年10月底启动建设，目前正在紧张的排设管道，预计在12月底前由省、市验收后交付使用。
（五）加大投入，完善基础设施建设。一是加大对长韶娄公路建设的请示汇报，将水、电、气引入镇区，解决多年以来制约莲花发展的“瓶颈”，该道路于今年11 月底启动建设。二是积极配合有关部门做好了黄桥大道的设计、公示和测绘等前期准备工作，该道路有望在今年年底启动建设。三是认真做好京珠复线互通协调服务工作。该互通位于我镇桐木村，也是京珠复线长沙城区唯一互通，涉及拆迁房屋32栋42户150人，自今年6月10日启动拆迁工作以来，创造了1天全部签约、12天房屋全部倒地、15天实现交地的“示范镇”速度。四是争取资金880万元，对万亩土地整理区内7000米主渠道、1000米支排沟进行清淤，新建5座拦河坝，增强了水利服务农业的功能。五是全面完成了桐木村、龙洞村、云友村等7个村级活动阵地的建设任务，夯实了基层工作基础。六是配合做好校安工程建设，双枫中学主教学楼建成并交付使用，桐木中学教学楼和食堂正在建设之中。
三、产业培育态势良好
镇党委、政府紧扣区委、区政府确定的“产业项目建设年”主题，进一步落实上级各项产业扶持政策，大力支持和扶助产业项目建设，全面促进产业发展。
（一）工业经济增势强劲。全镇共有规模工业企业家，镇党委、政府积极帮助企业应对全球金融危机带来的负面影响，其中长沙远兴机械有限公司、湖南飞洋钻探工具有限公司等稳步发展；长沙方圆鬃刷有限公司在做好外销的同时，成功进驻国内市场。预计今年，全镇实现工业总产值3.4亿元；工业增加值1.003亿元；规模工业增加值0.32亿元。
（二）农业项目发展顺利。一是天泉科技顺利投产。镇党委、政府将土地综合整理与土地流转工作有机结合，在立马村实现土地整村流转8000亩，大力推行“公司+合作社+农户”模式，实现了天泉科技公司的顺利投产，今年已种植草毯500亩，并成功出售草毯三期，农民成为“四金”收益的获得者，即既收取租金、又领取酬金，还享受利金和股金，实现了企业、合作社和农户三赢的目标；二是成立土地合作社，做好土地预流转。结合全镇实际，在桐木、立马、龙洞、社区等村工商注册成立了12家土地流转合作社，年内将完成全镇各村土地流转合作社的注册工作，为土地的有序流转奠定了良好的基础；三是在进一步做大做强南洲湖农业生态休闲山庄、圣峰果业等农业产业项目的基础上，积极扶持莲花湾、东塘湾、小仙窝等一批新兴餐饮业发展。
（三）招商引资形势喜人。主动协调符合莲花产业发展规划的两型产业项目落户莲花，远大住工的“蓝色地球村”、神农谷、华盛集团、嘉兴地产配套产业基地等项目正在进一步洽谈中。
四、生态建设深入推进
一是全面实施“环保三年行动计划”。按照户分类、村收集、镇中转、区处理的原则，在全镇建立垃圾池XX个，添置环保垃圾桶1XX个，建立了垃圾中转站并投入使用。在龙洞村、军营村、桐木村对家庭污水进行三格或四格式处理，开展沼气能源利用等，已初步建立起垃圾处理体系和生活污水处理体系，实现畜禽养殖污染综合治理达标。二是启动了污水处理厂和杨家山集镇垃圾中转站建设，预计今年12月份投入使用。此外还制定了环境卫生整治工作评比细则，积极引导广大党员群众参与环境整治，全镇共投入6000余劳力，环境卫生整治工作被评为全市“十佳乡镇”。三是引导做好非煤矿山的关停工作。为进一步保护生态，减少水土流失，停止破坏生态的行为，积极响应市委、市政府的号召，做好非煤矿山的关停工作，一方面，我们停止了对新拟开矿工作的申请，另一方面，我们对老企业的证件延期也全面停止办理相关手续。
五、社会事业全面发展
镇党委、政府坚持把改善民生，促进社会和谐进步作为工作的落脚点，统筹兼顾，促进社会全面、协调、可持续发展。
（一）抓好社会治安综合治理，努力创建平安莲花。今年以来，我镇坚持以预防为主、重点打击、标本兼治的原则，加强综治阵地建设，发挥综治联动作用，加强流动人口的服务管理，深入开展“五清查一打击”专项活动，推进“平安莲花”创建工作，构建出一套镇、村、组、户共同配合的完备的综合治理网络，有效地遏制了各种违法事件的发生，到今年底止，全镇共排查出各类纠纷269起，经镇、村调处265起，其中重大纠纷13起，直接为群众挽回经济损失和赔偿金额 205.75万元。立刑事案件37起，破刑事案件13起，受理治安案件45起，查处41起，治安拘留39人，较去年同期各类案件呈下降趋势，镇域内无重特大案件，社会治安逐步好转，群众满意率大大提高。
（二）进一步完善村为主工作机制，计生优质服务跃上新台阶。加强村级组织机构和网络建设，调优配齐计生队伍，以村民自治为契机，稳步深化“村为主”工作机制，认真落实四项手术。全年全镇共出生人口611人，出生婴儿中男婴324人、女婴287人，年度计划生育率96.73 %，性别比112.9。继续完善利益导向机制，落实奖励扶助政策，今年我镇可享受农村奖扶的对象共为 164人，发放金额118080 元；独生子女保健费发放共1963人，合计225360 元；独生子女死亡伤残扶助 6人，合计28800元；放弃再生育奖励 30人，合计30000元，共兑现奖扶资金 402240元。开展生育关怀、“婚育新风进万家”和“五好文明家庭”等多种多样的评先活动，联合区妇幼、红十字会、裕湘医院等医疗机构，开展一年2次妇科疾病普查和一年4次的生殖健康监测，把流入本镇域内育龄人口纳入服务范围，进一步优化了服务环境，提升了服务水平，大大提高了政府的公信率，树立了诚信政府形象。
（三）关心民生，社会事务得到加强。一是城乡低保和新型农村合作医疗工作运行平稳。建立完备的城乡社会保障体系，全面推行新型合作医疗保险制度，共兑付 2761人，补助金额462.5万元。同时，严格实施特困家庭医疗救助制度，全镇共有农村低保户982户1976人，月发放低保金157510元，城市代保户33户53人，月份发放低保金9513元。特困救助96人欠，发放救助金145641元；51户特困户进行了危房改建。二是全面推进就业和再就业工作。加大培训力度，增强农民技能，全年共组织各类培训6场次，培训农村剩余劳动力171人次，城镇新增就业320人，新增农村劳动力转移就业1280人，实现了促进就业和经济社会协调发展的良性互动。三是移风易俗，加强殡改力度。继续做好殡改宣传，将该项政策做到家喻户晓、人人皆知，取得了良好的效果，我镇的殡葬改革工作稳步推进，火化率100%。四是开展关爱残疾人活动。全镇通过二代残疾证换发工作后统计，现有残疾人700多人，全年，为4位残疾人申请 “阳光家园计划托养资助金”2200元，为23位低保家庭残疾人发放“换发二代残疾证补助金”1150元，发放盲杖、双轮助听器具19付，为15位盲人家庭免费安装电话，为20位聋哑人免费安装助听器等。
（四）抓精神文明建设，干群素质明显提高。一是开展文明创建活动。积极组织各村（社区）开展文明创建活动，我镇 村评为 级文明村，村评为市级文明村，村评为区级文明村。二是做好基础文化建设。搞好莲花镇综合文化站建设工作并顺利通过省市验收，积极开展送戏下乡活动，鼓励各村（社区）组建业余文娱队伍，丰富群众精神文化生活。三是继续支持做大“农家学舍”留守儿童心灵关怀公益项目，并在今年的全国“关爱天使行动”中获得一百万元的助学基金。四是继续深化《新村之歌》的内涵，组织开展第六期《新村之歌》投稿、编辑、诗友培训、诗友联谊会等工作，开展为特困户捐资捐物、争创“新农村建设示范户”、“五好文明家庭”，争当“好媳妇”等活动，使村民业余生活丰富多彩，逐步引导村民走富裕路，做文明人，树立了健康文明的村风、民风。
六、基层政权不断夯实
一年来，我们坚持党要管党、从严治党的方针，全面加强党的执政能力和先进性建设，形成了全镇上下干事创业的良好氛围。
（一）深入开展创先争优活动。贯彻落实中央和省、市、区委精神，深入开展创先争优活动，结合镇中心工作，制定了详细的活动方案，制作宣传橱窗22个，横幅 68条，开辟党员公开承诺栏22个，心得体会栏22个，给全镇1516名党员配发了党徽和活动知识小册子，组织党员参与乡村环境卫生整治、重点工程建设、扶贫帮困等活动，涌现了一大批的优秀的党员和干部，他们用实际行动践行创先争优活动，在今年庆祝建党89周年活动中，全镇共表彰了55名优秀共产党员，6 名优秀党务工作者和5个先进基层党组织。
（二）切实加强干部队伍建设。不断强化注重品行、科学发展、崇尚实干、群众以认的用人导向，采取“送出去”与“请进来”相结合的办法，大规模的培训党员干部和骨干力量。先后共分十批次组织桐木、龙洞、东塘等村的党员、组长、村民代表等骨干力量分别赴宁乡关山村、白箬铺镇光明村等地参观学习；聘请市委党校客座教授、市委政研室领导等来镇讲课，对镇村干部进行城乡一体化等方面的知识培训。以学习型机关创建和深入学习实践科学发展观活动为平台，组织全体机关工作人员到大围山开展拓展训练，熔炼团队精神，努力打造一支政治坚强、业务精通、爱岗敬业的机关干部团队。
（三）着力巩固基层组织建设。加强对支、村两委干部的管理和培训力度，出台了《莲花镇村级财务管理办法》，推进基层党建工作进一步规范化、制度化。区、镇财政投资180万元对5个村的村级活动场所进行新建、2个进行改扩建，为村民活动提供平台。
（四）深入推进党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，完善了领导班子成员述职述廉制度。严格执行财务管理、政府集中采购、政务公开、执法监察和环境优化等一系列制度，加大了对政府性投资和重大项目建设和监督和管理制度。深化领导干部廉洁自律，加强了作风建设，杜绝在外签单现象，切实开展了厉行节约工作，非生产性开支明显缩减。认真开展了党风廉政建设八项制度的，并取得了初步成效。
发展形势分析
2011年以来，在区委、区政府的大力支持下，在广大干群的积极配合和努力工作下，莲花“两型社会”示范建设镇取得了一定的成绩，但在发展的道路中还存在不少困难和问题，主要表现在：一是经济发展总量不大，经济结构不够合理，经济发展速度不够快；二是主导产业还没完全形成，融资平台没能高效搭建，造血功能不强，城乡统筹两型社会示范镇建设步伐不快；三是农业产业结构不够优化，农村基础设施比较落后，农民增收渠道不宽，农业经济增长缓慢；四是政府机关及事业单位存在服务意识还不够强、效率还不够高等现象。这些困难和问题，需要在2011年的工作中不断战胜和解决。
2011年是国家“十二五”规划的第一年，大事多、难事多、新事多，但总体来说是机遇大于挑战，莲花镇将继续巩固“两型社会”和城乡一体化建设取得的成果，把握市政府、区政府开创大河西建设新局面、转变发展方式、推进“两型社会”建设、加速跨越发展的良机，努力进取，开拓创新，团结和带领全镇干群奋力拼搏，力争取得新的、全面的突破。
2011年工作谋划
2011年，莲花镇党委、政府将全面贯彻落实党的xx届五中全会精神，以科学发展观为指导，按照岳麓区“十二五”建设规划总体要求，坚持“以德立镇，以和兴镇，以法治镇，以经济强镇”的发展新思路，围绕“两型”社会示范镇建设主题，以结构调整为主线，以产业升级为动力，以项目引进为推手，充分发挥区位优势、资源优势和生态优势，突出产业培育、城市扩容、生态提质、民生改善和城乡统筹，提高“两型社会”建设水平，实现政治、经济、文化、社会、生态“五位一体”的跨越发展。
一、以德立镇，提升“两型社会”建设软实力
“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之”，树立党员干部的道德形象，发挥党员干部的先锋模范作用就是提升“两型社会”示范镇建设的软实力。一是以学树德，内练道德素质，铸造高素质的队伍。着力打造学习型党委班子。坚持学习的常态化，以制度促学、管学，形成了周有集中学习、月有组织研讨、季有小结讲评，年初有计划，年中有课题，年末有总结的学习制度。注重培育机关党员干部队伍的道德素质，引导党员干部以马列主义基本理论和党的创新理论武装头脑，不断加强道德修养，升华党性，自觉建立起符合共产主义远大理想的道德品质，真正树立起公仆意识，全心全意为人民服务，以推进“两型社会”和“城乡一体化”建设为己任。二是以德立威，外树道德形象，发挥党员干部的先锋模范作用。以创先争优等活动为契机，党员干部要经常检查自己的思想、工作和生活，及时掸扫头脑中的尘埃，始终保持思想和道德的纯洁；及时修正自己的行为，树立先锋模范作用。党员干部要在一线建功立业，在艰难险境中树立人民公仆形象，在推进“两型社会”和“城乡一体化”示范镇建设中，带头解放思想，攻艰克难，真抓实干，想民众之所想，急民众之所急，为民众排忧解难。三是普及道德教育，提高道德素养，形成社会道德新风尚。以学习贯彻《公民道德建设实施纲要》为载体，深入持久的开展公民道德培育活动，做到基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德等道德规范家喻户晓、深入人心。以“农家书屋”和“农家学舍”等文化阵地为平台，不断提高公民的文化素质和道德修养。通过大力开展争创省级文明镇、争当省、市、区文明村（社区）等活动，在全镇范围内培育新的道德风尚，为精神文明建设打下坚实基础。
二、以和兴镇，深化“两型社会”改革
2011年是“十二五”规划的第一年，新事多、大事多、难事多，大力推进社会和谐是凝心聚力、攻艰克难，全力推进“两型社会”示范镇建设的保障。一是调动积极因素，促进人与社会的和谐。从意识形态、工作作风上转变政府职能，大力推进服务型、效率型、廉洁型政府建设，完善决策机制，提高政府信息化水平，创新公共服务体制机制，规范行政执法行为，提高政府公信力和执行力。充分调动全社会力量，凝聚民心，汇聚民智，合聚民力，破除城乡二元结构，推进城乡一体化发展，构建和谐社会。全力做好非公有制经济服务工作，构建融政策扶持、项目推荐、引进专家、推向市场、融资服务、开业指导和后续服务为一体的服务体系，激活非公有制经济，为城乡一体化发展注入经济活力。作好社会保障服务工作，加大对弱势群体的关心和服务力度，大力普及新型农村合作医疗和推广新农村养老保险。二是加强环境保护，促进人与自然的和谐。加大环境保护和环境整治资金投入，加强环境保护宣传力度，普及广大群众的环保意识。以土地流转为契机，不断完善和创新节约集约用地模式，整合土地资源，最大限度地创造土地价值，化解人地矛盾。逐步关闭非煤矿山，完成生态修复。三是建设“节约型”社会。按照长沙市推进全国节水型试点城市建设的要求，积极实施节水规划。优化财政支出结构，建设“节约型政府”。积极倡导低碳生活，推进新能源开发，创建可再生能源示范村，在龙洞、集贤等５个新型农民集中居住点推广使用太阳能、风能、生物能等清洁能源。力争2011年底实现洁净能源使用率达到90%，污水处理率达到90%，垃圾处理率达到95%的目标。
三、以法治镇，探索“两型社会”建设长效机制
“两型社会”示范镇和“城乡一体化”示范镇建设没有固定的模式套用，必须立足于客观现实，敢想、敢闯、敢试，积极探索发展方式，积累发展经验，逐步把经过实践检验了的、正确的、可靠的、可推广的符合“两型社会”发展规律的办法用法规制度固定下来，形成长效机制，变摸着石头过河为有章可遁、有矩可蹈。一是建立、完善“两型社会”示范镇制度建设。进一步深化“四议两公开”办法，把办法转化为制度，大力推行基层民主，进一步完善《莲花镇招投标管理办法》、《莲花镇财务管理制度》和《莲花镇村级财务管理办法》等制度，进一步深入探索土地流转、环境保护和招商引资等机制，把经验上升为理论，形成具有莲花特色、符合 “两型社会”发展方向的固定制度。二是依法做好换届选举工作。严格依据《中华人民共和国村民委员会选举法》做好明年年初17个村（社区）村支两委的换届选举为工作。以换届选举为契机，配强优化村干部队伍，建立起适应“两型社会”示范镇建设的得力班子。充分发挥联点领导和联村干部的作用，切实摸清各村（社区）干部队伍情况，对村级班子工作涣散，责任心弱，不为群众谋利，战斗力不强，群众不满意的班子，坚决动手术。要把品行端正、有思想、有头脑、群众口碑好，带头致富能力强、带领群众致富能力强的“双强”型人才选进班子。在村干部培养选拔、责任监督、教育培训、激励保障、绩效考核等方面建立长效机制，确保村支两委长期保持旺盛的战斗力。三是以制度强化管理，建立一流的机关团队。没有规矩不成方圆，没有铁的纪律就不能筑就团结奋发的队伍。要进一步完善《莲花镇机关管理制度》，科学规范督查、考勤、办公、学习、考核等制度，以严制度抓管理为突破口，着力打造一支纪律严明、作风过硬、奋发向上的一流机关团队。
四、以经济强镇，优化“两型社会”建设引擎
经济建设是“两型社会”示范镇建设的核心，是构建和谐社会的引擎。一是基础建设初具规模。完成长韶娄、京珠西线互通、黄桥大道和坪莲大道4条公路建设，构成“三横三纵一环”，南通湘潭，北接市区，东连含浦，西贯宁乡的公路骨干网。五丰、莲花、桐木三个新型集镇的建设初具雏形，并实现自来水、燃气等城市基础设施对接。占地7平方公里，能容纳10万人居住的“远大低碳住宅小区”将于明年开工，分两期建设，3年建成，建成后的“远大”小区将集旅游、商务、企业会所于一体，实现污染零排放。
二是加快3个城乡统筹示范村建设步伐。2011年完成对桐木、龙洞、社区3个城乡统筹示范村的规划设计，按照“集中居住、一村一品、生态优美、环境整洁” 的要求，对城市建设规划范围外的村庄，从生态、居住、环境、生产等方面进行总体规划布局。采取有效措施，严格监督把关，确保村庄规划不折不扣落实到位，美化村容村貌，提升村庄建设的品位。莲花河集镇段整治改造工程提上日程，明年年初对河道进行清淤拓宽、堤坝加固，同时将修筑沿河道路，改造河岸景观和建设河岸特色商业街。到2011年底，集美景、美食、娱乐于一体的“秦淮河”式的莲花河步行商业街将初具规模。
三是突出产业发展。对接大河西先导区产业发展总体规划，充分发挥莲花的生态优势和区域优势，着重抓好五个方面的产业，依托万亩土地整理项目和8000亩的天泉生态农业园，发展现代生态农业园；以申博园、云盖谷人文生态休闲城为依托发展生态旅游产业；以小仙窝、南洲湖、玉华山农民新村为依托发展都市休闲产业；以云友农副产品深加工基地为依托发展与旅游配套的两型产业；重点修复和扩建云盖寺、六合寺和灵瑞寺三个历史悠久的寺庙，构建莲花北部的“和”文化走廊，将“和”文化走廊打造成为长株潭的“佛韵花乡”。同时，继续抓好天露葡萄产业基地的转移、莲花山黄金梨无公害水果的认证和推广，着力推进现代高效农业的发展，促进农民增收致富。
四是充实莲花建设投资开发有限公司，加大项目引进力度。莲花镇资金缺乏，镇党委、政府高度重视具有造血功能的项目引进，抽调懂政策、懂投资、懂经营的精兵强充实建莲建投开发公司。以土地为融资资本，吸纳社会闲散资金，引进财团或金融机构，通过合作共建或联建的方式，把符合“两型社会”建设发展方向、具有带动经济发展、拉动就业的规模项目引进莲花。力争将473亩已进入省土地资源厅待审批的建设用地全部实现招标。
第6篇：工作总结及工作谋划
2016年工作总结及2017年工作谋划
今天，我们聚在一起、喜庆新春，共话未来，在此、我代表村党支部、村委会向在座各位拜个晚年，并通过大家向你们的家属和全体村民致以节日的问候和新春的祝福、祝大家身体健康、家庭幸福、万事如意；
利用今天座谈会的时间、我代表村党支部村委会、简要的向在座各位汇报2016年村的各项工作情况。
一年来，我村两委班子始终坚持把服务群众作为本立足点，“以人为本，服务村民”，本着“群众利益无小事”的宗旨，努力为村民办实事、做好事，让村民群众成为村建设的最大受益者，增强了党组织的亲和力和吸引力。
一、环境卫生
环境卫生；环境卫生与我们生活极为密切，与我们生存息息相关。一年来，我们加大力度，努力创建“美丽乡村”，对主要街道进行了植树。对乱摆乱放、乱贴乱挂、乱停乱靠、乱扔垃圾等现象进行严厉整治。清理了沿路垃圾并设置了垃圾池和垃圾箱，设专人进行垃圾清理，经过系统整治，村容变的整洁卫生了，村貌大大改观，整体形象也提高了。但是，现在还有少部分村民缺乏认识、垃圾乱扔现象有所抬头，不按村指定垃圾点存放。今后若发现垃圾乱扔者、除按村环境卫生管理条约处理，希望各位共同管理，欢迎举报，村决不姑息。
二、各项民心工程完成情况
1、完成了新农合参保费的收取。
2、完成了社保的收费。
3、民政救助保障惠及民生。对最低生活保障工作既坚持“应保尽保”，也实施“零容忍”，清理了不合条件的低保户，也对新增申请的低保人严格按上户调查、信息比对、民主评议、张榜公示的流程进行审核和公开。村两委 对符合低保，五保优抚条件的村民，帮助他们申请保障，全程代理他们的申请审批事宜，为残疾人申请新一代残疾证，发放冬令款和福利救助金。对完成了五保户和贫困户的资金发放。完成2017年精准扶贫户的评定工作。对父母长期在外打工的留守儿童和孤寡老人，村定期的派人去慰问。村支部给予村民农村医疗保险和农业政策性保险事宜，这些措施为村民看病种粮提供了保障，让广大村民看到了实惠。享受国家带给的温暖。
4、完善村民饮水工程。今年夏季改修水泵，解决了全村民生活用水的问题。
5、硬化项目。对居民楼公园段道路进行了铺建，以施工标准对此段道路进行了全面建设，拓宽了道路并铺设了高质量的水泥道路，并沿路铺设了排水沟。推动了我村村级基础设施建设。
三、安全生产、治安调解
1、安全生产方面；安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。各企事业单位的领导，是生产的第一责任人。要做好安全生产，就必须贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，做到群防、群查、群治的安全生产工作方法。确保无安全事故。
2、治安调解方面；一个地方的治安好坏，直接关系到村民安居乐业问题，弘扬正气，抵制歪风邪气，是反映村民的素质问题。村设立《村规民约》，主要是遏制未成年人的小偷小摸，教育监护人遵纪守法、抵制歪风邪气，守住道德底线。村调解民事，主要目的是把事态制止于萌芽，也看做是为村民办实事，做好事。
四、学校方面；
学校在校长的带领下，校长老师，立足本校，继承传统，着眼未来，植根基础，因材施教，发展潜能，敬业奉献。他们坚持质量立校，德育立校，文化立校的发展思路，提高教学质量和办学效益。营造了学校在全镇考核中名列前茅。
五、群众文化丰富村民精神生活。
村利用会议室电教设施开展远程教育活动，宣传党的路线方针政策和农业实用技术，提高了村民的各项素质;兴建健身器材，业余活动场地。利用村文化广场等群众文化场所开展广场舞演出、文化艺术节汇演等多样活动，丰富了村民的精神文化生活。
六、村务公开
充分利用公开栏，公开我村各项工作，宣传上级文件法规，传授实用农业技术，展示我村各项建设。
七、存在的问题及下一年的工作思路
总的来说，在支部战斗堡垒作用的充分发挥下，村各项工作协调发展，取得了一定的成绩，得到了我村群众的拥护。但还必须清楚地看到我村在支部建设进程中存在着一些不可忽视的问题，一是党小组工作发展还很不平衡及个别组思想认识达不到统一，工作形不成活力。二是个别党员理想信念淡薄，党员光辉模范作用发挥不好，在群众中缺乏影响力和号召力。三是工作任务完成还不如人意，按年初目标责任对照检查，还有一定差距，反映在工作没有亮点，村级管理、生态环境还有不少需要完善的地方。
2017年，村的工作重点是：以党建、加强和创新社会综合治理、项目建设、环境整治为主要任务，全力以赴抓发展，促和谐。
(一)加强村基层党组织建设。贯彻落实党的十八届四中全会精神，创新学习形式、丰富学习载体，加强党员教育，充分发挥直管党员和在职党员的先锋模范作用;着力抓好村级党组织活动，共同激发党员活力，提高党组织战斗力。
(二)全力抓好综治维稳和安全生产工作。加大矛盾纠纷排查化解力度，落实安全生产责任制，继续抓好食品、交通安全工作，保障群众健康安全。
(三)抓紧抓实村级项目建设。以项目建设为着力点，为村级经济发展注入新的活力，促进村级经济平稳快速的发展，促进村民生活水平稳步提高。
(四)认真开展村域环境卫生整治。抓重点部位，集中整治，创造优美的村居住环境，为创建美丽乡村打好基础。
(五)推进各项事业协调发展。积极繁荣文化娱乐活动，深入开展全民健身运动。
(六）认真贯彻落实无极县委全会精神，抓好我村美丽乡村建设工作，完成上级党委、政府交办的各项工作任务。
各位村民代表，村民小组长，同志们；回顾过去，展望未来，新的一年，新的目标在召唤，群众的期盼在激励，新征程、新思路、新举措承载新梦想。我们相信，有上级党委政府的正确领导，有大家的鼎力支持，我村的各项事业一定能更上新的台阶。最后祝大家身体健康，家庭幸福，万事如意！
第7篇：公积金工作总结及谋划
住房公积金管理部
今年工作情况及明年设想的汇报
今年以来，按照县委、县政府会议精神，公积金管理部召开会议认真学习，及时传达，对当前工作进行了分析研究，及时制定了完善提高的措施办法，提出“强化归集，增强扩面，扩大贷款，保障支取”的总目标，并不断完善和推进，确保了公积金持续快速健康发展。截止到七月底，公积金总体工作实现了三个新突破：
一、公积金缴存近两亿，覆盖率实现新突破。截止到目前，公积金缴存额发展到xxxx亿元，是县级管理部成立之初的xxxx倍，覆盖到全县党政机关、企事业单位、个体私营和社会团体各个阶层，覆盖率达到xxx%，仅前七个月归集xxx万元，占任务的xxx%，超全年任务xxx万元。可以说三年迈出三大步：一是缴存比例跃升到xxx%。从组建初期的xxx%进行了两次大跨度的提升，09年达到xxxx%，10年缴存比例提高到xxxx%，年均增长xxxx%。二是缴存基数跃升到xxxx元。缴存基数从2007年的xxxx元，逐年进行了调整提升，到今年达到xxx多元，增长了xxx倍，走在了全市的前列。三是缴存总额近xxx亿元，比2007年纯增xxxx亿元，公积金缴存跃上新台阶。
二、公积金贷款跨亿元，使用率实现新突破。主动破解“有多少钱干多少事”的思维定势，践行县委、县政府提出的“没钱也办事”的工作方法，主动跑省进市争取资金支持，近年来先后争取上级资金一亿多元，满足了职工贷款资金的需求，也为县财政契税征收创造了税源。到目前，发放公积金贷款xxxx亿元，为xxx多户职工改善了住房，为职工节省利息支出xxx多万元，户均节省支出xxx万元,仅今年发放贷款达到xxx万元，是年初任务的xxx倍，超任务xxx万元，贷款额度也从xxx万元提高到xxx万元；贷款期限从xxx年延长到xxx年，支持了xxx万平方米的住房建设，为加快改善职工居住困难发挥了积极作用。同时，我们也为xxx多名职工办理了公积金提取业务，提取公积金xxxx余万元，解决了他们购房和还贷的资金压力，资金使用率突破xxxx%，名列全市之首。
三、公积金惠民强县有发展，贡献率实现新突破。 把服务经济发展，践行民生优先作为工作的核心，不断增强惠民强县的能力。几年来为职工投放公积金贷款达到xxxx亿元，办理支取xxxx万元，拉动居民用于购房资金达到xxxx亿元，撬动银行信贷资金的投放xxx亿元，推动了房产开发企业、建筑业、装修业、中介经纪人队伍的壮大，拒不完全统计，目前，在XXXXX进行开发企业达到xxx家，从事建筑业企业达到xxx家，装修行业xxx户，中介经纪人公司达到xxx家。几年来，直接和间接为财政提供销售不动产的综合税、契税、消费税和交易税等达到xxxx亿元，提供廉租住房补充资金几千万元。下一步我们将继续努力，跑省进市争资金，争项目，多放款，多归集，多贡献，走上公积金
快速发展快车道。为此今后我们将重点抓好以下几点：
一是扩大覆盖保障面。认真落实河北省人民政府令和
市长令，以新建企业、未建制缴存企业和“撤销、破产、解散企业”为重点，加大政策宣传，扩大覆盖面，增加保障人群，力争全年新增缴存职工xxx人，累计达到xxx户，xxx人，覆盖率提升xxxx个百分点。
二是增大归集资金量。加大行政执法力度，扩大归集
额，为住房公积金保障运营提供资金支持，争取全年新归集xxx万以上，超全年任务xxx万元，累计归集达到xxx亿元以上。
三是加大住房保障力。拓展贷款业务，全面开拓贷款
发放范围，跑省继续进市争资金，力争到年底放款量累计实现xxxx亿元，为贷款户减少利息支出xxxx万元以上，同时规范资金管理，科学转存定期，努力提高增值收益率，拓展保障力度。
2013年，XXXXX县公积金管理部将围绕建设“富强美好、人民满意自治县”这一奋斗目标，按照“一切从XXXXX实际出发、一切为各族群众着想、一切向转型创新聚焦”的工作要求，抓住发展和稳定大局，充分发挥职能作用，创新工作，强归集增覆盖，强贷款增保障，强支取增使用，强防范增安全，努力实现公积金事业持续、快速、健康发展，为广大干部职工谋取更多的福祉，提高城乡居民的幸福指数。初步设想2013年累计归集公积金达到xxx亿元，比上年纯增xxx万元 ；累计发放住房公积金个人贷款xxx亿元，比上年纯增xxx万元 ；累计为职工办理住房公积金支取达到xxx
万元，比上年纯增xxxx万元。为确保上述目标的完成，我们下一步将出重拳，花大力，着力搞好“六方面建设”：
1、建设普惠型公积金。认真落实河北省人民政府令和XXXXX市人民政府市长令，以新建企业、未建制缴存企业和“撤销、破产、解散企业”为重点，加大政策宣传，扩大覆盖面，增加保障人群。初步预测，明年全县住房公积金开户总人数超过xxx人，实现住房公积金制度社会整体覆盖面xxxx%以上，归集率稳定在xxx%以上。
2、建设民本型公积金。落实县长分析会精神，重点在争取省市专项资金上下功夫，争省市的钱干XXXXX的事，在贷款投向上，确保用于个人购买自住的经济适用住房和普通商品住宅的资金需求，努力做到职工用得上钱，贷得到款。初步预计累计发放住房公积金个人贷款达到xxx亿元，xxx户，比上年纯增xxx万以上，为贷款户减少利息支出xxxx万以上，资金使用率突破xxxx%。
3、建设服务型公积金。按照打造“效能XXXXX”建设的要求，公积金管理部将切实增强服务意识和服务水平，通过拓展服务载体和服务平台，提供高效便捷的为民服务，通过建立精细标准，提升服务规范和工作效率，通过强化软硬件建设，开展网上公积金业务，全面提升住房公积金便民服务水平。为财政贡献率逐年提高，年提供廉租住房资金和综合税理率比上年增长xxx%以上，职工群众综合满意率达xxxx%以上。
4、建设精细化公积金。全面推行精细化管理，重点在政策、业务、服务、技术、安全、作风六大方面建立精细化管理体系，制定标准，细化程序，规范流程，明确时效，分
明责任，以精细化带动服务水平的提升，以精细化促进管理机制的深化。
5、建设人文化公积金。积极打造“和谐公积金、阳光公积金、满意公积金”品牌，全力构建公积金文明进步的氛围，逐步建立起住房公积金优质服务品牌，努力促进政风、行风、作风、党风的统一协调发展。同时，努力加强队伍建设，使队伍建设逐步向年轻化、专业化、熟练化、精准化发展，干部职工的年龄结构更合理，学历职称更优化，结构梯队更科学。力争管理部人员财会或者金融方面深造率达xxx%以上，具有中级以上专业职称的人员达到xxxx%。
6、建设数字化公积金。充分利用市中心网络信息平台改造升级的机会，以数字化引领信息化，以信息化发展现代化，以现代化促进科学化，积极构建信息管理平台、容灾管理平台、网络安全体系和标准化体系，发挥信息技术在提高效能、拓展服务、安全防范等领域的作用，摸索建立具备信息化的公积金一卡通和万能卡，努力实现缴存、支取和贷款一卡通，力争信息建设总体水平（软件）在全市保持领先位次。
XXXXX市住房公积金管理中心
XXXXX回族自治县管理部
二0一二年xx月
第8篇：德育总结及工作谋划
2013年德育工作总结及明年谋划
2013年德育工作总结
2013年，在德育方面，学校本着“研究修身，自强育人。融入课程，渗入德育。开发载体，活色生香”之思想，全面深入开展德育工作。
一、坚持开展“五个一”和“三个一”活动。我校在班主任中坚持开展“五个一”活动；每月分组交流学习文章体会、德育案例和观点。每学期撰写德育论文，召开主题班会，每月的交流活动，校领导都积极参加，保证了交流活动的扎实有效。我校在任课教师中开展了“学期三个一”活动，交流学习文章体会、德育案例和观点。以此来提升任课教师的德育素养，把德育工作融入各学科教学中。
二、开展了“新三好”评选活动，构建矿区、家庭、学校立体教育网络。为促进学生的全面发展，我校以评价机制为切入点，在全校学生中开展了“新三好”评选和班级之星、进步之星、假期之星评选活动。我们为每个学生印制了“学生在家表现评价表”，“学生放假期间学习、生活情况表”，及时反馈，使评价机制更为全面、准确。
三、坚持为初中毕业生送赠言。把德育工作延伸到校外、延伸到学生毕业后。
四、强化了校本德育活动。为了进一步规范班会课形式，充分发挥班会课的德育作用，组织编写了校本德育课程《班
1会》教材，图文并茂，言浅旨深，学生喜闻乐学。在小学1-6年级试用，取得良好的育人效果。
五、11月1日，矿校办在我校举行了学校德育工作研讨观摩会，观摩了我校黄芳、王利平两位老师上的《班会》优质课。学校领导在会上作了经验介绍。与会人员参观了德育展室，对我校的德育工作给予了高度评价。
六、学校开放了图书室、阅览室，保证了师生的借阅，班级建有小书库、图书角。开展了下午课前10分钟诵读、班级经典诵读比赛、经典诵读能手比赛等活动。在校广播站举办了诵读专题节目。让阅读、诵读成为学生健康、文明的生活方式，努力打造书香型校园。
七、本学期，完成了承担的省十二五重点课题《新课改形势下的校园文化研究》子课题《提升班主任文化素养研究》结题工作，积累了丰厚的研究成果。
明年工作谋划
奋斗目标：力争在我校召开全市德育工作现场会，把我校的德育经验在全市推广。
年度德育主题：重点开展“班级管理质量提升年”活动。工作措施：一是要坚持抓好德育科研，班主任要坚持开展“每月学习一篇文章，每学期积累一个教育案例，总结一个教育观点，召开一节校级主题班会，撰写一篇德育经验或论文”的五个一活动。学校每学期要举办一次德育研讨活动
和班主任论坛，开展两次班主任经验交流活动，组织好交流、专题讲座、集体学习等活动，努力提高德育工作的专业化水平。要从学校的实际出发，以校为本，以学生全面发展、健康成长为中心，以学校德育工作中存在的突出问题为专题，组织开展专题课题研究。巩固省十二五重点课题《新课改形势下的校园文化研究子课题——提升班主任文化素养研究》成果。起始年级要重点抓好学生良好行为习惯养成专题研究。二是实施全员德育，要定期召开德育工作专题会议，切实提高教职工对德育工作的认识。在全体教职工中开展“每学期学习一篇德育文章，积累一个教育案例，总结一个教育观点”的“三个一”活动。充分发挥课堂育人的主渠道作用，任课教师的每一节课，都对班级的风气和学生的思想行为产生重要的影响。全体教师要以育人为本的信念和态度认真对待每一节课，上好每一节课。要开展年度德育主题活动，每学年确立一个德育工作主题，力争每年能解决一个比较突出、比较普遍的德育问题。本学年的德育主题是开展“班级管理质量提升年”活动。三是坚持德育创新，在巩固原先好的做法的基础上，进一步研究探索新形势下德育工作的新特点、新方法、新途径，拓宽德育工作主渠道，不断完善“新三好生”、“班级之星”和“寒暑假之星”的评比环节，加强寒暑假期间学生的德育工作，积极构建三位一体的德育教育网络。
校园文化建设要按照一楼一主题、一班一特色的要求，发挥每面墙、每个角落的作用，以展示学生作品为主。班主
任要依照“加强班级文化建设，构建和谐班集体”这个主题开展班级管理工作，要将班级文化建设的八项要求具体落实到日常班级管理工作中。我们要牢记“育人为本，为学生未来发展奠基”这一办学宗旨，在加强校园文化建设的同时，要下大力气抓好班级文化建设。班级文化是校园文化的支柱。健康向上的班级文化，可以陶冶学生情操，优化学生心境，培养学生团结合作的精神，促进优良班风的形成。在抓班级文化建设中，要继续从以下八个方面入手：一是制定切实可行的班级奋斗目标；二是制定赏罚分明的班纪班规；三是确立班训班歌，课前要唱校歌、班歌，要背诵班训，诵读学生誓词，使班训班歌深入学生心灵，真正起到催人奋进的内驱作用；四是要建立学习墙报、班级小报、树写名人名言，建立班级小书库，多张贴学生作品；五是美化、绿化、净化教室环境；六是开好主题班会和家长会，按照“尊重家长，服务家长，沟通信息，宣传学校”的宗旨每学期开一次家长会，使家长会成为家长学习提高的平台。开办好家长学校，提高家长的家庭教育水平；七是开展班主任承诺活动，建立民主和谐的师生关系；八是树立良好的学风、班风。
按照十八大提出的社会主义核心价值观要求，把“立德树人”做为学校德育工作的宗旨。将德育渗透到班级各项活动中。大力落实教育部颁发的《中小学生守则》、《小学生日常行为为规范（修订）》和《中学生日常行为规范（修订）》，认真落实《武安市中小学生日常行为规范》。深入开展丰富多彩的社会实践活动。举行升国旗仪式、迎国庆征文和“祖
国在我心中”演讲比赛以及经典诵读比赛等系列活动，培养学生爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的道德情操。办好德育长廊，对学生加强国防教育、诚信教育、遵纪守法教育和八荣八耻教育。下大力气抓好学生习惯养成教育，重点强化起始年级学生文明习惯的养成教育，其它年级要抓好学生良好习惯的巩固和提高。注重学生良好行为习惯的养成，将德育内化于心，转化为不竭的求进动力。使学生形成科学的世界观、人生观、价值观和荣辱观。
第9篇：财政局工作总结及谋划
任县财政局
1－６月份重点工作及下一步工作谋划
一、工作进展
1、财政收入：截至目前，全部财政收入完成10241万元，占年任务的47.6%，同比增长47.8%。一般预算收入完成 万元，占年任务的 %，同比增长 %。其中国税完成 万元，地税完成 万元，财政完成471万元。目前虽时间紧迫，收入进度滞后，但确保完成 “双过半”任务。
2、重点支出：截止目前，全县财政支出完成17684万元。一是公教人员工资保障水平明显提高，第四次对行政事业单位出台新的津补贴政策，月人均260元补贴标准，进一步加强了全县公教人员生活保障力度。二是教育资金保障有力，及时落实各类补助资金875万元，用于提高中小学公用经费保障水平、校舍维修改造和补助贫困寄宿生生活费等。三是社会保障能力逐步增强，拨付养老金、城市低保、抚恤、农业救灾等各类资金1696万元。四是公共卫生体系建设投入力度加大，医疗卫生支出1698万元，新型农村合作医疗参合农民达到29万人，参合率达到98%。
3、不断加大三农资金投入力度：一是通过“一折通”的形式将3075万元的粮食直补和农资综直补资金在第一时间发放到农民手中，全县受益农户6.7万余户，涉及195个
-1国家扩大内需的财政政策和十二五规划，努力向上争取政策性资金。二是采取有效措施，协作有关部门对口向上争取项目资金、社保资金、教育资金等。三是力争在均衡性转移支付和上级财力补助上有大的进展，缓解我县财政支出压力。
三、科学调度资金，加强财政资金管理和预算精细化管理。一是保工资、保民生、保稳定支出不动摇。二是有序借调资金、合理调剂资金，把握轻重缓急。三是规范上级指标资金审批程序，科学调度上级指标资金，实现资金调度与项目建设同步。四是加强预算管理，调整和优化支出结构，压缩非正常开支，严格控制预算追加。五是强化政府投资项目的评审。六是完善国库集中支付，充分发挥财政资金的使用效益。
第10篇：林业工作总结及谋划
林业工作进展及明年工作谋划情况
一、主要目标完成及预计完成情况
1、全市共完成造林绿化面积39.73万亩，占全年造林计划35万亩的113.5%，比上年增加32.4%，提前完成了全年造林任务。
2、山区完成人工造林面积10.45万亩，占全年任务10万亩的105%，完成封山育林20万亩，占全年任务的100%。
3、村庄绿化以抓好庭院绿化、街道绿化和围村林建设为重点，对922个村庄实施了植树绿化，共完成植树571.5万株，其中有326个村庄达到了绿化先进村标准，占年度任务300个村的108.7%。
4、全市新发展果树面积8.3万亩，占全年计划9万亩的92.2%。在秋冬季造林中全部完成任务。
5、预计果品产量将超过10亿公斤，林业产业总值实现58亿元。
6、全市共争取项目资金10918万元，占全市任务3亿元的36.4%。目前这项工作正在积极争取。
7、省下达我市森林覆盖率净增量考核目标为新增0.75个百分点。目前，省局正在对我市这项工作进行外业核查。预测能够完成考核目标。
二、工作亮点
（一）狠抓造林，全力打造绿洲。主要抓了四个方面：一是
1 抓规划。春节前，市林业局就对今年造林绿化工作提前进行了谋划，将市、县规划统一装订成册，印发给各县市领导，确保规划落到实处。二是抓督查。造林期间，市林业局派出了由局领导带队的8个小组，深入各县市进行督查。6月初，利用3天时间，组织21个县市区林业局长对春季造林工作进行了观摩检查。三是抓规模。以优质果品基地建设、农田林网、通道绿化和城镇村屯绿化为突破口，积极谋划和实施了一批规模大、标准高、有特色的造林绿化工程。如临城县今春完成薄皮核桃种植1.8万亩，其中两千亩方3个，千亩方5个，五百亩方8个。四是抓质量。市、县林业部门认真履行职责，派出技术人员深入造林现场搞好技术服务，强化质量管理，严格把好苗木、挖坑、浇水三个环节，造林标准和质量明显提高。组织的春季造林、雨季容器苗造林分别被市直工委评为一季度、二季度高效或创新工作。
(二)优化结构，打造绿色富民产业。以市场为导向，以提质增效和促进农民增收为目标，全力打造果品和林木两大产业。新发展果树面积8.3万亩，其中完成薄皮核桃种植4.05万亩。进一步加强了果品质量安全监测工作，先后选取85个样品报送省果品质检中心进行检测，确保了我市果品质量安全。在平原区完成沿道路河渠绿化1297公里，新增农田林网造林折合面积3.4万亩，村庄绿化植树571.5万株，新发展丰产林7万亩，为发展林木产业奠定了基础。
（三）活化机制，集体林权制度配套改革顺利进行。山区县市继续推行大户承包、股份合作等营林机制，出台优惠政策，鼓
2 励企业投资建设林业。平原县市将路渠、堤坝、窑坑等宜林资源全部推向市场，采取拍卖、承包、租赁等方式，确定产权，坚持“不栽一棵无主树，不造一片无主林”，对新造林木及时确权发证，调动了全社会发展林业的积极性。在往年林改基础上，继续探索和完善各项配套改革措施，进一步完善了林木采伐管理机制，健全了林业服务体系。林业专业协会已发展到40多个，发展会员8000多名。
(四)落实责任，大打森林防火硬仗。3月18日内丘县发生森林火灾后，市领导迅速做出批示，市政府连续下发3个紧急通知，并多次召开调度会议，对森林防火工作进行再安排、再部署。还紧急抽调市农办等4个部门分包4个山区县市，加大对森林防火工作的督导检查。市林业局4名副局长带领12名科室负责人分别进驻山区县市，吃住在基层，指挥在一线。各县市都建立了分乡包村责任制，坚持一把手抓防火，死盯死守，严密防范，有效遏止了森林火灾频发的势头。3月18日以来，全市没有发生一起森林火灾。森林防火工作被市直工委评为二季度高效工作。
（五）依法治林，保护森林资源安全。一是理顺公安机构队伍建设。筹备建立了“市森林公安局”和“市公安局森林警察支队”，纳入地方公安序列。二是加大依法治林力度。全市共查处各类涉林案件103起，行政处罚105人次，行政罚款15万元，收缴放飞野生鸟类1015只，收缴鸟网62张，有效保护了我市森林资源安全。三是搞好林业有害生物防治。重点抓了对美国白蛾的防控和防治，共设立监测点233个，购置安装杀虫灯229台，3 配备专职查防员220人，多数疫情村完成了喷药防治，取得了较好效果。
三、2010年工作初步设想
总体思路是：认真贯彻落实十七大精神，加强林业队伍作风建设，紧紧围绕社会主义新农村建设和生态文明这一核心，坚持科学发展观，树立“城乡大变样、绿化要先行”理念，统筹城乡绿化，认真做好“生态产业、绿色富民”文章，一手抓发展，一手抓保护，强力推行农田林网建设，大力发展山区干鲜果品产业，加强依法治林，确保森林资源安全，努力实现“发展林业、改善生态、富裕林农”的目标，为建设绿色、生态、和谐做出积极的贡献。
主要目标是：全市计划完成人工造林面积19万亩，封山育林20万亩。新增森林覆盖率净增量实现0.8个百分点。果品产量达到10亿公斤，林业产业产值达到60亿元。全年不发生大的森林火灾。
主要措施：
一是加强宣传，大造声势。充分利用电视、报纸、广播等多种传播媒体，采用群众喜闻乐见的形式，开展全方位、多层次的宣传活动，在全社会树立生态文明观念。特别是抓住植树节有利时机，认真组织好义务植树活动，激发广大群众投身绿化的热情。
二是大搞造林，发展林果产业。以太行山绿化、退耕还林、防沙治沙等重点生态工程为依托，以促进农民增收为目标，大搞植树造林，努力增加森林资源，发展林果富民产业。着力在平原
4 农田林网建设、山区薄皮核桃基地建设、城镇村屯绿化、通道绿化上实现新突破。
三是强化指导，搞好果品安全生产。以提质量、创品牌、增效益为核心，积极普及推广无公害、标准化生产管理技术，提高林果产品质量。切实加强无公害果品生产与监管力度，为社会提供“放心果品”。发展壮大富岗集团、绿岭公司等知名龙头企业，培树新的龙头企业。同时抓好林果协会、专业合作组织建设，促进林农与林产品加工、销售企业的对接，努力为林农和企业搭建销售平台，提高林业生产经营效益。
四是谋划项目，积极争取。抓住国家拉动内需的机遇，进一步强化责任，跑省进京，谋划一批大项目，争取更多资金绿化大地。
五是深化改革，活化机制。继续坚持“谁造谁有谁受益”的基本原则，大力发展非公有制林业，深化集体林权制度配套改革。改革现行林木采伐限额管理办法，探索建立林木流转机制，积极完善林业的投融资政策。继续推广大户承包造林、股份合作造林、公司加农户等机制，鼓励引导个人、企业、社会团体积极参与植树造林，充分调动全社会参与林业、投资林业、建设林业的积极性，加快绿化进程。
六是加强培训，提高科技含量。完善市、县、乡三级技术推广与培训体系建设，大力推广容器苗造林、生根粉、地膜覆盖等先进抗旱造林技术，提高林业工程科技含量。认真抓好科技示范工程和农民培训工程。年内建成林果科技示范点250个，示范面积20万亩，辐射面积150万亩；全市开展技术培训60次，培训
5 人员2万人。
七是依法治林，保护森林资源安全。加强各级林业执法机构和队伍建设，严厉打击乱砍滥伐、非法征占林地等违法行为。认真落实森林防火责任制，搞好森林防火宣传和业务知识培训，加强基础设施建设，配置防火车辆和通讯设备等森林防火物资，提高火灾预防和扑救能力，确保不发生大的森林火灾。加强林业有害生物防治和检疫工作，全市森林病虫害成灾率控制在4.5‰以下，种苗产检率达到95%以上，严防外来有害生物的侵入和重大森林疫情在我市漫延。
八是加强督导，狠抓落实。市林业局实行班子成员和科站长包县责任制，定期或不定期对各县市工作落实情况进行检查督导。对各项工作完成情况进行年终考评，表彰先进，鞭策落后，确保全年任务和各项措施落到实处。
二〇〇九年十月二十八日
第11篇：医院工作总结及工作谋划
*****医院 二0一二年工作总结
在***区委、区政府的正确领导下，在上级有关部门的精心指导下，在全院干部职工的共同努力下，坚持一切以病人为中心，以提高医疗质量为核心，以深入开展“创先争优”、“三好一满意”、“修医德、强医能、铸医魂”主题实践活动为载体，加强医院管理，改善服务态度，加大设备引进，规范医疗行为，提高医疗质量，有效推动了医院各项事业的蓬勃发展，现将我院今年的工作开展情况总结如下：
一、拓宽服务范围，多方面增加业务收入。
随着人们生活水平的提高，人们的医疗保健意识也逐步提高。近年来，为了满足人们不同层次的医疗保健需求，制定了多种不同的体检套餐。今年，我院主动争取了***区**系统等群体的体检工作。由于我院对团队体检给予价格上的适当优惠，医务人员仔细认真，对体检人员提出的问题给予耐心细致的解答，并对他们进行各种疾病的健康宣传，体检人员感到非常满意。现选择我院体检的单位和个人也越来越多。
二、加大宣传力度，营造舆论氛围。
为宣传我院良好的医德医风，先进的诊疗设备，各科专家、学术带头人，将医院最新的医疗信息及时公布在我院网站上，同时继续发行***区人民医院院刊，院刊有医院最新动态、职工风
-1院筹措资金引进了日产东芝超声诊断仪XarioXG、螺旋 CT、CR等先进设备。引进的东芝公司生产的绿色螺旋CT，具有低剂量，高分辨率特点，病人用很少的剂量投照，会得到完美的图像显示。绿色螺旋CT具有扫描时间短、成像速度快、扫描层薄、图像质量高、后处理功能非常强大等优点。引进的绿色螺旋CT柯尼卡CR系统，使放射成像系统由普通摄片实现了数字化，提高了影像和诊断质量。引进的日产东芝超声诊断仪XarioXG，四维彩色超声诊断仪出色的人体工程学设计，不存在射线、光波和电磁波等方面的辐射，对人体的健康没有任何影响。尤其在产科领域，四维彩超与普通彩超相比，图像更清晰，更富有人性化，它除了能让医生及早发现胎儿畸形以外，还可以让父母在第一时间看见宝宝的音容笑貌和一举一动，备受孕妇及家属的青睐。
这些先进设备的引进，不仅为临床诊断提供了科学准确的依据，同时使我院的服务功能得到逐步完善，满足了人民群众的就医需求。目前我院的业务收入结构调整也取得了初步成效，提高了综合服务能力，也为医院的持续发展奠定了基础。
四、加强行风建设，努力构建和谐的医患关系。
在确保医疗质量的同时，我院把强化宗旨意识、服务意识，努力营造一个健康、优美的医院氛围，看作是今后发展的重点。所以我们以此为出发点，重点做好了以下工作：
1、改善就医环境，调整科室布局。随着生活水平的提高，人民群众对就医环境提出了更高要求，舒适、整洁、干净、方便、-3部调整方案，进一步明确工作责任，细化工作措施，努力做到“服务好、质量好、群众满意”，实现优质服务与精湛艺术的完美结合，构建和谐的医患关系。
8、深入开展“三好一满意”和“修医德、强医能，铸医魂”等主题实践活动。在活动中大力倡导“对工作极端负责、对人民极端热忱、对技术精益求精”的白求恩精神，有力的提升了我院的职业道德水平和技术水平。通过活动的开展在全院营造出学先进、创先进、赶先进、争优秀的良好氛围，先后有高血压专科、妇产科等科室被评为“优质服务示范窗口”，内科主任***、妇产科主任****等2位同志被评为“党员先锋示范岗”，其中***同志还荣获廊坊市“为民服务创先争优行业服务标兵”称号，有4位青年被共青团***区委评为“优秀共青团员”。
五、全面推行党务、院务公开及权力运行监控机制建设，全方位接受群众和社会监督。
为提高各项工作的透明度，充分发挥干部职工的民主管理权益，我院实施了党务、院务公开制度及权力运行监控机制。我们建立健全了领导小组。制订了详实的《公开实施细则》。依据有关政策、法律和规定，公布重要设施建设和改造，大型仪器设备的购臵，工资、人事、分配制度改革方案，重要活动实施细则等医院的重大决策；专业技术人员的评聘结果，人才培训计划等与职工的切身利益有关的规定；干部职工对院领导的民主评议结果等廉政建设情况，这些大家想知道、应该知道的事情，都及时向
-5扣、宴请等不廉洁行为，有效的杜绝了不廉洁行为的发生。一是医院设立举报电话、意见箱，定期对病人发放征询意见表，对出院病人和社会进行追踪随访等多种形式，强化了监督约束机制，对违纪行为一经查实，将采取严厉的处罚措施。二是医院与科室主任签订《廉洁行医承诺书》，科主任再把责任落实到每个职工身上，形成一条分工负责的行风责任链。
以上措施的实施，在全院营造出“请吃饭不去，送红包不要”的氛围，切实减轻了群众的负担，同时也为我院的健康、稳定发展奠定了坚实的基础。截至到目前，共收到锦旗7面，并受到了廊坊市纪委的表彰。
七、继续开展双向转诊暨医疗服务推介活动，积极创建区-乡-村三级医疗网络。
为有效缓解群众看病难、看病贵等社会热点、难点问题，今年下半年我院组织区属各乡镇卫生院的医务人员、乡村医生继续召开双向转诊暨医疗服务推介会。会上院领导及各科室主任分别将医院的整体发展状况及各科室专业技术优势及特色做了详细介绍，同时欢迎各乡镇卫生院医护人员及乡村医生来我院进修学习。为方便当地群众的就医，对乡村医疗卫生相对欠缺的技术，我院会通过城乡医疗卫生技术协作的模式给予支持；而乡村医生对于一些不便在当地卫生室治疗的大病和疑难杂症，通过双向转诊的方式，将病人转送到我院接受诊疗。这既符合社会大众的医疗需求，实现便民、惠民、利民的目的，同时也符合“小病在乡
-7截止到目前，共发放近****枚。此次活动的开展得到了群众的好评，被河北日报、廊坊日报等多家媒体报道。
（三）开展下乡评残活动。今年上半年我院携手区残联组成下乡便民评残工作组，深入万庄、北旺、九州、白家务、南尖塔等乡镇，开展残疾人鉴定评定活动，将评残工作送到人民群众身边，为群众节约了不少钱财及时间，实现了一站式服务。对行动不便的主动下村入户，来到床前进行鉴定、并向他们普及康复知识，增强他们面对生活的信心。据不完全统计此活动开展以来共为近千名类残疾群众进行了鉴定，受到人民群众的一致好评。活动中还积极宣传我院的惠民政策，同时引导广大农民群众养成健康良好的卫生生活习惯。
（四）免费给乡村医生免费体检。院领导被乡村医生长期以来扎根基层保健康，默默无闻做奉献的精神所感动。为保证乡村基层医疗卫生活动的正常开展，作为区卫生系统的领头羊，医院分批为区属各乡镇的乡医进行了健康检查，让他们能够及时了解和掌握自己的身体情况，从而做到有病早治疗，以便能更好地工作。
通过以上活动的开展，充分体现了我院“亲民、爱民、为民”的情怀，促进了和谐的医患关系，取得了良好的社会效益。我院党支部连续两年被廊坊市委、***区委评为“先进基层党组织”，院长、党支部书记****同志也多次受到上级表彰。我院还将此类活动继续进行下去，让更多的人民群
-9三是构建激励保障长效机制。开展服务明星、流动红旗评比，创建党员示范岗、党员先锋岗，积极发现、培育和树立先进典型，让先进和优秀成为群众看得见、够得着的身边人，让全体党员和广大群众明白什么是先进和优秀、怎样才能成为先进和优秀，形成激励先进、带动一般、鞭策后进的良好氛围。在夺旗争星活动中先后有*个科室获优质服务示范窗口，有*位同志被评为党员先锋示范岗及窗口服务行业优质服务示范员的称号，有*位青年杯共青团***区委评为优秀共青团员。
四是建立持续改进服务质量长效机制。创先争优只有立足本职工作岗位、结合工作职责才不会脱离实际，沦为形式。为此党支部首先在制度上定期梳理，及时修订、补充和完善制度共5项，使之成为推动各项工作的有力保障。其次加大医疗质量监管狠抓各项核心制度的落实，加强三基训练等，促使医疗质量持续提高。第三定期开展满意度测评、行风测评等，坚持从小处着眼、从细节考虑，使中心的服务态度、服务流程更人性化。
五是构建落实评价长效机制。一是分层分类制定干部绩效考核和考核办法，切实把创先争优活动纳入党建工作责任制，每季度进行严格考核，并将考核结果与评先、表先、干部提拔、使用挂钩。二是建立公开承诺、上评下议的评价机制。通过公开承诺，让党员身份亮出来、把承诺事情做起来，并通过民主测评、每月干部考核、行风监督等，构建定期检查、规范考评、总结表彰、教育惩诫、督促整改等落实评价制度，让先进和优秀受到表彰奖
-11需方市场，由于人民医院的医疗器械和医疗用房的所限，不能满足农民就医需求，使得大量患者转诊到上级医院，这样使大量的病员流失，医保资金支付比例高，风险大，次均住院费高，百姓负担重，也使我区投入的新农合的资金流到域外。因此，只有加强供方的建设，才能满足需方的诊疗需要。
3.人才积累困难。拥有专业人才是医院发展的首要条件，由于编制的制约，新引进的一些优秀人才不能成为医院固定的员工，出现了工作不稳定，随时流动的可能性，影响了医院的长远发展。
4.学科发展不平衡，有的学科保持着旺盛的竞争力，而有的学科甚至是重点学科却停滞不前，没有形成新的竞争优势，很容易在同一领域被淘汰，人才结构也有待于进一步优化，成为影响学科发展的主要障碍，应引起足够的重视。
2013年我院将继续贯彻执行国家、省、市、区卫生部门的各项方针政策和新医改政策，紧紧围绕“以病人为中心，以提高医疗质量为核心，以为患者提供温馨舒适的住院环境”的工作目标。力争在医院管理、人才引进培养、基础设施建设、设备购臵、医德医风、院务公开、党务公开、权力运行机制建设等方面取得更大突破。
一、对照二甲标准，全面推进医院各项工作。
1、建立健全全院医疗质量控制体系。重点强化各项医疗规
四、进一步深化细化院务公开、党务公开和权力监控运行机制。
严格程序和步骤，依据有关政策、法律和规定，公布重要设施建设和改造，大型仪器设备的购臵，工资、人事、分配制度改革方案，重要活动实施细则等医院的重大决策；专业技术人员的评聘结果，人才培训计划等与职工的切身利益有关的规定；干部职工对院领导的民主评议结果等廉政建设情况。同时在做好向院内事务公开的同时，就病人需要了解、应该了解的事情也给予及时公开。如医院向病人的承诺服务内容，各种收费价格等与病人密切相关的工作内容，让病人及时了解，让病人花明白钱、看放心病，努力打造公开、透明、和谐的医院环境，为医院健康、稳定、快速发展提供保障。
*
第12篇：乡镇工作总结及工作谋划
XXX镇2011年工作总结及2012年工作谋划
（2011年12月）
一、2011年工作总结
（一）夯实基层党建，为全镇加快发展提供坚强保障 镇党委坚持把创先争优活动贯穿基层党组织建设始终，以活动为契机，着力抓好班子和党员干部队伍建设。
抓好换届工作，建设高素质队伍。严肃换届纪律，顺利完成了镇党委换届，产生了年龄知识结构优化，基层工作经历丰富的新一届党委班子。对农村‚两委‛班子换届情况进行普查，掌握了竞选人的情况，细化候选人的政治要求，不支持重点项目有抢栽抢建行为的不能成为候选人。已有部分村干部主动拆除违章建筑。
培树先进典型，提高干部执行力。在重点项目建设中注重发现培养先进典型，发挥典型的示范带动作用，XX村书记XXX累次征地拆迁总是先从自家开始，进而带动班子、家族及全村。镇干部XX妻子生活不能自理父亲患病去世，仍坚持在拆迁一线，其典型事迹感动了全区上下。在这些典型的鼓舞带动下，全镇放弃节假日、休息日，日夜奋战在拆迁一线。承担的11个重点拆迁占项目全部顺利推进，尤其是大元宝山村整体拆迁不再僵持不下，承赤9标段在全市高速建设中跻身一流。
重视青年工作，抓好党建希望工程。在非公有制企业深入开展了以党建带团建、以党建带工建活动，团结凝聚了大批外来优秀的知识青年、技术青年，在xxx和XXX两个新企业组建了党支部和团支部。在农村深入开展以党建带武装活动，促进了兵役登记，适龄青年的党性教育顺利开展。
隆重庆祝建党90周年，凝聚人心提振士气。组织全镇学习党史，重温辉煌历程，广大党员群众以演讲、绘画、摄影、拍DV等形式积极庆祝，组织入党积极分子参加红色旅游，开展‚升国旗唱国歌‛、‚慰问困难党员‛等‚四重一大‛活动。各项活动的开展，提高了党组织的凝聚力和吸引力，全镇新增入党申请人76人，新发展入党积极分子25人。
力沉一线，创新群众工作方式。一是带着任务下基层，有重点项目的村发挥镇干部主力军作用合力攻坚，实现突破，信访隐患多发村逐个梳理，摸排出的34件信访案件解决了25件，区领导包保的5件重点疑难案件解决了4件，未产生新的信访案件。二是带着感情下基层，没有拆迁占任务或任务不重的村做好政策宣讲工作，与农户交朋友，积累与群众之间的感情资源，逐步消除与群众之间的感情隔阂，建立起可靠的民情民意反馈渠道。
（二）真抓实干，攻坚克难，实现经济社会和谐较快发展 镇党政一班人，始终把经济工作放在首位，围绕今年年初确定的各项任务目标，充分发扬不怕吃苦、能打硬仗、连续作战的优良传统，实现了经济建设和社会事业的全面进步。
经济发展较快、整体实力大幅提升。截止到2011年11月底，完成全社会固定资产投资21.2亿元，比去年同期翻了一番；财政收入达到3.2亿元，完成年计划的100%，同比增长16%；引进市外资金1.6亿元，新引进市外项目3个；农民人均纯收入预计达到3800元，同比增长8.3%。
园区建设成效显著，主导产业不断壮大。大力发展文化旅游、商贸物流两大主导产业。一是加快‚XXX‛文化旅游产业园区建设。推进大元宝山村至沟口路两侧拆迁工作，全村275户，目前已评估207户。投资20亿元的《XXX》文化旅游产业园被列为xx省‚十二五‛文化产业振兴规划重大项目，其中国内首部以皇家文化为主题的大型实景演出《xxxx》正式公演，得到了中央、省、市各级领导和社会各界的充分肯定和高度评价。二是加快XX钢材物流园区建设。推进XX改造、XXX地块收储工作，需签协议243户，现已签订协议52户，发放土地补偿款86户，已拆除房屋37户。总投资4亿元的XXX正式营业；总投资20亿元的XX日用品物流配送、XXX矿山机械城项目即将全面开工。
城镇面貌变化巨大，城市功能日益完善。圆满完成了城镇面貌三年大变样工作，对单塔子、黄地沟、松树沟、大元宝山、棋盘地5个村进行了城中村改造，拆迁面积近2万平方米，被评为河北省‚城镇面貌‘三年大变样’模范集体‛，使三年上水平工作实现良好开局。镇内建成区面积扩大到8平方公里，建成了鑫顺家园、枫林绿洲等一批高档次、高标准的商住小区并实现入住。松狮线、元雹线全面通车；承赤高速征地、拆迁工作基本完成，松树沟、黄地沟、西平台三村571亩土地顺利完成征用。建成五星级行宫大酒店、隆基泰和国际广场，御道步行街预计明年建成投用。这些项目的建成投用，极大的提高了我镇乃至全区的旅游接待能力。
着力改善民生，农民生活水平持续提高。认真组织失地农民、返乡农民职业技能培训，转移农村剩余劳动力350人。新增城镇就业400人。失地农民养老保险再次扩面，把松树沟、单塔子等12个村纳入失地农民养老保险范围；农村新型合作医疗保险参保率达到91%，征缴医保基金47.4万余元；为159户农民办理了农村低保。
社会建设扎实推进，社会管理不断创新。镇党委始终把和谐稳定工作摆在突出位置，加强社会管理综合治理，强力开展矛盾纠纷排查调处工作，建成投用了‚三级便民服务网络平台‛，并选择通沟村、下店子村、应营子村为示范单位，以五至六个村为单位成立三个‚帮带小组‛，采取以先进带后进、以点带面的工作方式在全镇17个行政村全部建立群众工作室，实现区、镇、村三级联网。截至目前，累计受理群众矛盾纠纷389起，实际解决343起，办结率达88%，确保了全国‚两会‛等敏感时期进京赴省‚零上访‛。
（三）认真履行一岗双责，扎实抓好党风廉政建设 坚持齐抓共管。镇党政一班人严格履行‚一岗双责‛，将党风廉政建设责任制列入党委、政府的重要议事日程，制定出台了《2011年农村基层党风廉政建设工作要点》，《XXX镇廉政文化建设实施方案》、《关于进一步加强廉政文化建设活动实施方案》、《关于开展集中整治‚庸懒散奢‛等不良作风活动的实施方案》，将全年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分解，明确了领导班子成员的具体责任和各牵头单位、协办单位的目标及任务要求，形成了‚党政一把手亲自抓，纪委书记具体抓，班子成员分工负责‛的工作格局。同时，与17个村党支部签订了《党风廉政建设责任书》，年底对基层党支部党风廉政建设落实情况进行考核检查，考核结果与村干部绩效工资及奖金挂钩，真正做到了与经济工作、党建工作同计划、同安排、同考核、同落实。
加强宣传教育。通过以会代学、集中学习与个人自学相结合、组织观看反腐倡廉电教片等灵活多样的形式，加强对全体党员干部廉政教育；组织副科级以上干部参加《廉政准则》网上知识竞赛及镇村干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过为村发放《中国共产党领导干部廉洁从政准则》，制作警言警句、刷写廉政标语等形式广泛传播廉政文化和廉洁从政理念。
强化监督检查。围绕贯彻落实区委、区政府‚百日攻坚‛、‚百日下基层‛活动决策部署，加大治‚庸‛、治‚懒‛力度，实行签到制度，严格管理迟到早退现象，促进机关作风好转和效能提高。实行每周一例会制度，听取各班子成员汇报一周工作，把存在的问题进行梳理，集中研究解决。
重视纪检工作。在农村全面推行‚四议两公开‛工作法，有效破解了集体资产处置、征地拆迁等难点问题，17个行政村今年有14个村涉及到征地拆迁，各村无一发生重大群体性上访案件；同时，进一步加大案件查处工作，镇纪委自查村民举报案件一件（经初核不予立案），协助查办案件5件，分别给予了违纪党员党内警告、党内严重警告的处分。
二、2012年工作谋划
一是基层党组织培树新典型。二是农村两委班子的管理上实现突破。三是继续在窗口单位和服务行业中开展创先争优。四是非公企业党建与团建取得新进展。五是在群众工作上取得新成效。
——2012年全镇主要经济预期目标是：到2012年底，全镇财政收入达到3.5亿元；全社会固定资产投资达到20亿元；农民人均纯收入预计达到3900元。
——精心打造‚二十一世纪避暑山庄‛文化旅游产业园区。围绕建设‚文化旅游中心‛，全力完成打造‚二十一世纪避暑山庄‛文化旅游产业园区的各项工作任务。一是确保占地820亩的鼎盛乐园、鼎盛大剧院及影视基地等项目用地，努力维护施工环境；二是完成大元宝山村整体拆迁改造及土地征用，为园区大发展提供更大空间；三是确保承德皇家奥林匹亚山地运动园区项目的用地需求和施工环境；四是力争启动风情一条街建设，打造连接双桥的高档休闲旅游带。
——做大做强省级综合产业物流园区。围绕建设‚商贸物流中心‛，大力发展现代物流业，培育新的经济增长极。一是完成单塔子、黄地沟、松树沟三村699户农宅拆迁和900亩土地收储，推进昌升机械物流、大型家居建材城等项目建设；二是完成三岔口粮库周边208户拆迁和300亩土地收储，建设中国（承德）国际日用品物流配送中心；三是加快推进总投资20亿元的新型农产品交易中心建设。打造面向京津、辐射辽蒙的物流集散基地。
——进一步推进城镇化建设步伐。继续实施城镇化战略，进一步缩小城乡差距，不断提升城镇发展的质量和水平。一是启动下店子、大元宝山、单塔子、黄地沟、松树沟等村的回迁楼工程，确保高水平规划、高标准建设；二是完成鑫顺家园北侧地块拆迁、土地收储及回迁楼建设，填补城市节点空间；三是确保儿童福利院、市环保检测站等项目落地，保障施工环境；四是启动御龙山庄项目建设，保障名嘉和中顺两个项目的用地和施工需求；五是完成双大周边200亩土地收储工作，为国有企业棚户区改造创造条件；六是启动御道步行街项目建设，打造集酒吧、餐饮和高档购物的新地标。
——全面落实重点专项工作。明确工作重点，合理摆布力量，全力做好区委、区政府下达的重要专项工作。一是按照区政府目标责任要求，完成各项节能减排任务指标；二是建立健全群众工作机制，进一步减化和规范行政审批程序；三是继续深化村容村貌整治和绿化、美化工作，不断完善环境整治长效机制；四是配合有关部门，深化乳制品、地沟油、食品非法添加和滥用食品添加剂等专项整治活动成果；五是全面做好防汛防火工作，确保人民群众生命财产安全。
第13篇：班子工作总结及工作谋划
王道寨乡领导班子2010年工作总结
（2010年12月31日）
2010年是王道寨乡的经济发展年、事业进步年、民生改善年、党建提升年、和谐稳定年。一年来，在市委、市政府的正确领导下，王道寨乡党委、政府坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会和市委五届四次、五次全会精神，团结带领乡村两级干部群众，紧紧围绕“富民强乡”目标，突出抓发展，重点抓项目，高度重民生，持续保稳定，强力抓党建，使全乡经济社会发展取得了新的显著成效。
1、主要经济指标完成良好。截止12月底，全乡社会固定资产投资完成13600万元；财政收入完成93.5万元，其中，国税完成49.5万元，地税完成44万元；农民人均纯收入达到4950元，全市下达的各项任务目标圆满完成。
2、项目建设进展顺利。引进建设河北格雷特生物制药二期、河北凤凰种业二期、宏运气体设备、青橙皮草等投资300万元以上重点项目4个，总投资4300万元，年计划投资4000万元。截止12月底，全部项目完成投资4300万元，占年计划的107%。其中，河北格雷特生物制药二期项目，成功兼并石家庄市捷尔生化有限公司，购臵先进生产设备8台套，新安装液剂生产线3条，已经进行试生产；河北凤凰种业二期项目完成设备安装和仓库建设；青橙皮草、宏运气体设备当年投资当年建成投产。
3、农村经济得到新发展。棉花优种种植达到5万亩，优种覆盖率达到100%，产量和质量同步提高。特色种植进一步发展。棉瓜、棉豆等间作套种达到15000亩。官庄等村发展蔬菜大棚、蘑菇大棚150个，露地韭菜500亩。养殖业进一步壮大。国旺村、寨
三、孙河沟等村的生猪养殖户达到150家，生猪存栏达到10000头。农业生产条件进一步改善。西赵守等村发展棉田膜下滴灌2000多亩，实施土地整理开发3000多亩。劳务输出规模扩大。向天津、北京等地输出富余劳动力5000多人，增加群众收入4000多万元。
4、和谐稳定局面得到发展巩固。为群众办成了一批好事、实事。投资近300万元，新修和翻修孙河沟至西高村、琉璃庙村至宋庄10公里乡级路；开河村全日制寄宿式小学拉起了围墙、铺设了地面；完成了22个村的“联村供水”工程（今年新增了寨
一、二、三、官庄、半壁店、杨庄共6个村）；发展新型合作医疗21130人，参合率达到92%；完善了计划生育服务站的配套设施，提高了计生综合服务水平，全乡计生工作连续五年保持了全市先进位次；在西汪、刘庄等村发展沼气池200多户，官庄、东赵守2个村实施改厕110个；对9个村进行了低压整改，新上变压器10台；新建300平方米的文化科技综合服务站，成立了寨三老年书画协会，壮大了寨三京剧班、半壁店秧歌队等民间文化队伍，投资4万元新建了南屯村文化体育活动广场；今年12月份，认真开展了新农保工作，使全乡19000余名群众加入了新农保，参保率达96%，为2800余名60岁以上的群众发放了养老金，群众的行路、上学、饮
水、医疗、养老、生产和文化生活条件得到了有效改善。扎实做好了维稳各项工作。投资5万元，修建了乡司法所，在寨
二、寨
三、东赵守等3个村成立综合维稳工作站，先后化解各类矛盾纠纷案件50多起。开展安全生产检查20多次，排除各类隐患5起，有力地保证了乡村稳定。
5、基层党建得到进一步加强。 创先争优活动扎实开展。全乡28个党组织、1035名党员，以村为单位开展集中学习22次，带头发展致富项目10个，为群众办好事36件，在全乡营造了浓厚的创先争优氛围。基层阵地建设进一步加强。投资10多万元的国旺、官庄两个高标准“两室”，建成投入使用。投资5万元，为寨三等村的“两室”购臵各类书籍1500多套。村级班子得到优化配置。今年10月份调整了姜庄村支部书记，部分村的班子老化问题得到有效解决；多名致富能手被吸纳进各村班子,村班子带富能力得到提升。“一定三有”工作机制充分落实，调动了“双委”干部的工作热忱。寨二和孙河沟两个后进支部全部转化。干部队伍的战斗力进一步增强。党员队伍进一步壮大，新发展党员19名，培育积极入党分子82名。以党的方针政策、法律法规和实用技能为重点培训党员300多人次，党员素质得到提升。党风廉政建设成效明显。乡村两级干部作风进一步转变，各项廉洁从政制度规定得到充分落实，全乡上下保持了风清气正的良好干事局面。同时，人武、林业、妇女、工会等工作也都取得了新成绩。
回顾一年来的发展实践，工作中我们主要做到了以下四点：
一、强化发展思维，靠狠抓招商引资和项目建设推动经济发展。我们始终把发展作为第一要务，紧紧扭住经济建设这个中心不动摇，按照“抓发展必须抓经济，抓经济必须抓项目，抓项目必须抓招商”的总体思路，全党动员，全民招商，大力引进建设工业项目，着力增强全乡经济发展后劲。一方面，跑出去、引进来，大力开展乡情、友情、亲情“三情”招商活动。牢固树立“在开放中放开发展”的理念，先后由党委书记、乡长带队赴北京、石家庄、山东即墨、河南等地开展定向招商20多人次，并通过向在外乡友发亲情信、打亲情电话等形式，多角度、多领域广泛招商引资。另一方面，抓领导、抓服务，加大项目建设力度。加大对项目建设的领导力度，成立由党委书记、乡长任组长，乡经委办公室为成员的项目建设领导小组，专职负责协调解决项目建设中遇到的实际问题；加大对项目建设服务力度，党委书记、乡长经常深入到企业和项目建设现场，调查了解企业和项目发展中存在的问题，对问题进行协调解决，调动项目业主的建设积极性。
二、树立富民理念，靠拓宽群众致富增收渠道带动农村发展。我们始终坚持“农村发展，富民为先”的理念，把促进群众致富增收作为“三农”工作的出发点和落脚点来抓，按照“抓农村发展首先抓农民增收，抓农民增收重在拓宽增收渠道”的总体思路，全力做好农村发展的各项工作。一是认真抓好惠农政策落实，减
轻群众负担。认真做好棉花直补、粮种补贴等惠农政策的资金发放工作，并扎实做好监督检查，确保各项政策落实到位，维护群众切身利益。二是加大农业结构调整力度。按照市委提出的“面向市场、因地制宜、突出特色、发挥优势、充分尊重农民自主权”的25字方针，大力发展特色种植和特色养殖，在稳定粮棉生产的基础上，大力推广优种种植和棉瓜、棉豆等间作套种模式，帮助群众提高亩收益；积极引导扶持群众发展蔬菜大棚、蘑菇大棚、露地韭菜等高效作物，鼓励群众大力发展养猪业，并在政策、资金等方面给与扶持，保护发展特色种植和特色养殖的积极性。三是加大农田水利建设力度。积极向上级争取棉田膜下滴灌、土地开发整理等项目，并认真抓好实施；通过农村“一事一议”等方式，多渠道筹集资金，认真搞好打井、办电和农用机井维修，多方面改善群众的生产条件。四是大力发展劳务经济。充分发挥乡成人教育基地的阵地作用，积极抓好农村富余劳动力培训，并通过与市职业教育中心建立长期合作伙伴关系，多渠道输送农村富余劳动力，多渠道拓宽群众的致富增收渠道。
三、牢记为民宗旨，靠大力改善民生促进乡村和谐稳定。我们始终牢记“主政一方必须发展一方经济、造福一方百姓”的政治责任，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，按照“以人为本”的总体要求，竭尽全力地位群众办好事、办实事。一是积极实施“民心工程”。乡党委、政府坚持从事关群众长远利益的大事抓起，从一村一家一户想办无力办成的事抓起，启动实施 “乡村公路建设、联村供水、计生惠民、综合文化中心建设、乡司法所建设、农村沼气池建设和改厕”等六大民心工程，着力解决群众关心关注的行路难、饮水难等实际问题。二是抓关系群众利益的具体事。组织22个村立足实际谋划要为群众办的好事、实事，年初向群众进行公开承诺，年终由乡党委督察要账，真正做到大事有人办、小事有人管，确保群众得到实实在的实惠。三是认真抓好维护稳定各项工作。坚持把稳定作为硬任务来抓，协调乡公安派出所定期对乡村治安环境进行整治，组织各村认真抓好治安巡逻和农田收获时节的保卫工作，为群众创造安定的生产生活环境；定期开展信访矛盾纠纷排查，发现问题及时化解；认真抓好安全生产工作，加大对重点企业、重点部位的监管，有效防止安全生产事故发生，为加快全乡发展创造了稳定的好环境。
四、开展创先争优，靠加强基层党建保障整体工作开展。我们始终把抓好基层党建作为推动一切工作开展的保障来抓，坚持以改革创新精神认真抓好新形势下的党建工作。一是扎实开展创先争优活动。围绕“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”目标，确定了活动开展要与“推动全乡经济发展相结合、与促进群众致富增收相结合、与改善民生相结合、与促进乡村和谐稳定相结合”总体思路；成立专门的活动领导小组，用加强领导推动活动开展；广泛开展学理论、学实用知识和大讨论活动，用浓厚氛围促进活动开展；积极培树先进典型，用典型激励带动活动开展；认真谋划好事、实事，使活动收到了实实在在的效果。二是大力加强乡党政领导班子自身建设。坚持从党政领导班子成员抓起，带头用科学发展观武装头脑，带头贯彻落实民主集中制，带头转变作风，带头维护团结，带头真抓实干，在各级班子和干部队伍中树立起了多做少说、务实实干的工作导向。三是抓好村级班子和阵地建设。坚持选好配强村级领导班子，积极吸引农村致富能手、发展能人加入各村班子，积极培育“红旗支部书记”，精心培育“能人型支部书记”，切实提高村班子抓发展的能力。认真开展述职评议活动，加大对村班子的监督考核力度。认真抓好农村“两室”建设和村级组织活动场所建设，健全管理机制，配齐硬件设施，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。积极发展优秀党员和培养后备干部，增强农村党员干部队伍活力。四是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。定期开展对乡村党员干部的廉政教育，严格要求乡村两级干部执行“四大纪律、八项要求”和廉洁从政的各项规定，及时纠正损害群众利益的不正之风，使全乡上下保持风清气正的良好氛围。
2011年是“十二五规划”的开局之年，做好2011年的工作意义重大。在明年工作中，我们将“坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会和市委五届四次、五次全会精神，以加快实现“富民强乡”为目标，以深入开展“项目建设年、事业进步年、民生改善年、党建提升年、和谐稳定年”活动为载体，突出抓发展、重点抓项目、高度重民生、持续保稳定、强力抓党建，解放思想、弘扬实干，全力推动王道寨乡经济社会又好又快发展。
第14篇：农业局工作总结及工作谋划
XX年，我局在县委、县政府的领导下，在市农业局的大力支持下，以粮食增产、农业增效、农民增收为目标，以贯彻中央1号文件精神为重点，大力发展现代农业，集中精力狠抓各项措施落实，切实增加农民收入，圆满完成了各项目标任务。现将工作情况总结如下：
一、考核目标完成情况
今年县委、县政府下达我局职能业务目标13项，截止目前已全部完成，其中超额完成目标任务的3项。
二、重点工作完成情况
(一)XX年项目建设完成情况
1、国家农机补贴项目。XX年度中央第一批农机补贴资金规模为210万元,补贴机具352台件，其中拖拉机336台(包括手扶拖拉机172台)，切碎机4台，播种机6台，玉米联合收获机4台，田园管理机2台;中央第二批农机补贴资金规模为30万元,补贴机具28台件,其中拖拉机22台、切碎机2台、旋耕机4台等。XX年中央农机购置补贴资金已经全部落实，补贴机具已全部落实到位。随着农机的购进，将对我县农业的发展起到积极的推进作用。
2、农作物良种补贴项目。争取国家良种补贴资金623.44万元。其中小麦良补资金285.91万元，玉米298.44万元，棉花39.09万元。
3、沼气建设项目。(1)争取XX年农村户用沼气项目规模1000户，项目总投资531万元，其中中央投资120万元。(2)争取大型沼气工程两处：华都种猪场和绿岭科技有限公司，总投资743万元，其中中央投资185万元，目前两处大型沼气工程均已开工建设。(3)争取农村沼气物业服务网点25个，项目总投资102.4万元，其中中央投资62.5万元，省级配套26.75万元。目前已完成招标采购，各网点均确定，等配套物资到位后就能完成建设。
4、测土配方施肥项目。今年争取国家测土配方施肥项目资金40万元，目前按照要求各项试验正在加紧进行。
(二)三夏生产及秋收
我县的三夏生产重点是夏收和夏播。(1)夏收工作。全县小麦平均亩产817.2斤，总产8.37万吨，实现了大旱之年全县小麦平均亩产、总产不减产。去冬以来，我县在小麦生产中认真落实国家促进粮食生产的各项优惠政策，充分发挥科技在增产中的重要作用，集中统一推广优质小麦良种面积达15万亩，特别是石麦15产量高、适应性强、高抗旱，深受农民欢迎。“三夏”期间全县投入大型联合收割机400多台，大中拖300多台套，小拖1万多台套，确保了小麦的及时收打和归仓入库。(2)夏播工作。由于5月中旬我县有一次明显的降水过程，给今年的夏播工作带来了有利的条件，通过组织农民抢墒播种，确保了夏播面积和出苗率。全县完成玉米播种面积21.5万亩，谷子1.4万亩，豆类0.7万亩。(3)秋收工作：全县秋粮总产达9.985万吨，全年粮食总产达18.3613万吨，总产较上年增加0.3054万吨，增长1.69。
(三)农民专业合作社发展
目前，全县已注册登记农民专业合作社94家，今年新增注册农民专业合作社48家，其中省级示范合作社2家(永兴农业技术服务专业合作社、惠农薄皮核桃专业合作社)，市级农民专业合作社2家(碧悦无公害蔬菜专业合作社、招金养羊专业合作社)，涉及种植业、畜牧业、技术服务等三大行业，入社社员6000余户，注册资金达8000余万元，拥有注册商标8个，获无公害认证2个，入社社员户均增收1500元以上。
(四)农资市场监管工作
坚决贯彻落实全国、省、市农资打假专项治理行动精神，在全县开展了春、秋季农资打假活动。重点打击假冒伪劣种子、农药、肥料和国家明令禁止生产、流通、使用的五种高毒农药的违法行为。今年以来对全县种子、农药、化肥等农资市场进行了两次拉网式执法检查，检查的重点是玉米种子、全县36个种子销售门市、23个农药销售门市和18个化肥销售门市。通过检查共查出违法经营种子2吨，劣假农药9箱，劣质化肥1.2吨。从而净化了农资市场，保证了农民利益。
(五)加强农业投入品的监管力度
一是加强对蔬菜用药监管，在全县农资经营单位推广“两帐、两票、一书一卡”制度，即进货、销货有台帐，进货、销货有发票，质量安全有承诺书和信誉卡，加强农药市场监督管理，逐步建立诚信合法经营的农药经营新秩序;二是对全县蔬菜种植户实行用药标签制度;三是加强市场监管，配合有关部门开展多次专项检查活动。
(六)推广测土配方施肥技术,促进农业生产水平提高
全年推广测土配方施肥面积56万亩次，推广配方肥1300吨。已对全县552户农户的施肥情况展开调查，取回土样XX个，取得化验数据4020个(13项)，发放施肥建议卡8万份。创办千亩测土配方施肥示范片10个。预计通过推广测土配方施肥技术，每亩能节约成本20元，增产5，全县增收节支1000多万元。
(七)基地建设
1、鸭鸽营乡无公害蔬菜面积已发展到2万亩，形成了南高村、忠信、西辛安为中心的蔬菜基地。东镇镇已建设蔬菜大棚25个，初步形成了以东古鲁营村为中心的东镇大棚蔬菜示范村。今年全县小杂粮种植面积达到1.8万亩以上。其中石城乡为1.5万亩，西竖镇为0.3万亩以上。
2、今年新增小杂粮种植面积0.2万亩。乡政府为鼓励小杂粮生产，实行了杂粮良种补贴办法，有力地促进了小杂粮种植。全年新引进杂粮新品种5个。其中：谷子新品种2个(冀谷19号、懒谷3号);花生新品种1个(鲁花4号);红薯新品种2个(冀薯98号、商薯19号)。
(八)落实党的农村政策，保障农村经济社会和谐发展
一是加强农民负担监督管理工作，与县纠风办联合对XX年市减负办在我县农民负担检查中发现的问题进行了纠正，对XX年减轻农民负担工作进行了安排部署，确保了减负政策的贯彻落实。对XX年度农村“一事一议”财政奖补工作进行了验收，并对XX年“一事一议”财政奖补工作进行了安排部署。二是认真抓好农村土地承包及矛盾调解工作。完成了全县土地延包及遗留问题摸排调查，就部分乡镇因建设项目征地而引起的补偿问题，成功化解信访隐患15起，维护了农村工作稳定。
(九)抓好农机监理工作
按照上级要求，严把车辆检验关。凡参加注册登记和年度检验的农业机械，全部见车见人，就地检验，全部入保第三者强制险。截止目前，农业机械共检验735台，其中注册登记267台(含大联合45台)，初次申领驾驶证150人，安全教育608人。三月份，我局充分利用农业机械集中年检审时间，积极组织监理人员深入到田间地头和乡村企业开展安全生产隐患排查治理工作，对于无牌无证的机车主进行安全生产政策及农机事故案例的宣讲教育。对由于时间紧张而延误时限参加年度检验的机车进行了实地检验，受到了广大机手的一致好评。
(十)加强农技推广服务工作
一是完成新品种引进5个即：玉米：浚单20、冀农1号、邯丰79;小麦：邯708
6、石新8
28、石麦15。推广新技术3项即：测土配方施肥技术，小麦节水栽培技术，玉米晚收、小麦晚播技术等。
二是完成举办技术培训班6期，培训农民达1500人以上。
三是完成100个科技示范户，重点是大棚菜和农村户用沼气等。
四是完成电视台技术讲座6期，扩大手机短信科技信息的发送等。
五是完成发布《农事指南》10期，对全县农业起到较好的指导意义。
六是完成发布《病虫情报》15期，确保了各类病虫害得到及时的防治。
(十一)招商引资工作
XX年县下达我局招商引资任务800万元，截止目前已完成引资项目3个，完成引资额1050万元，分别是：
1、临城县白云掌村生态农业观光旅游项目。投资人，河北融大装饰工程有限公司赵京国。项目工程总投资XX万元。目前完成投资150万元。包括：(1)项目区绿化，栽植各类树种7万多棵，投资50万元。(2)隧洞整修工程，投资100万元，已开工。
2、临城县锦都大酒店建设项目。总投资1200万元。投资商为：巨鹿县商人韩兆彦，其中外商投资800万元。目前已完成投资600万元。主要项目工程有：多功能大厅、职工宿舍楼、办公室及其辅助设施等，该项目已于今年10月1日前开放使用。
3、河北地保丰肥业有限公司配方肥生产项目，项目位于县城东环路。项目总投资500万元。投资商为任县投资商张国军，外商投资300万元，目前资金已全部到位，项目已投产。
(十二)县委政府交办的工作
1、完成了北中皋村“三农”工作站的各项任务。
县共下达目标任务8项，已全部完成。(1)制定村庄编制规划或村庄整治规划。(2)饮水工程一处，投资20万元。(3)建设沼气池30户，投资13.5万元。(4)建设大口井一眼，投资3.5万元。(5)新上变压器一台，投资2.5万元。(6)整修田间道路2.7公里，投资6.5万元。(7)栽植经济林500亩，投资13.2万元。(8)整修村委会围墙，投资1万元，我局帮扶村7千元。
2、完成石城村文明生态村建设各项任务。
县共下达帮扶任务3个阶段，按照要求已全部完成。主要工作是：制定了有村民民主讨论形成的《村规民约》;田间路两侧栽种了树木;进村路和主要街道硬化，修建排水沟，街道两旁安装路灯;沼气池建设户数达到全年任务数的100。
3、完成信访稳控各项任务。
4、完成农村党风廉政建设工作，加强了涉农资金的监督。
5、完成计划生育各项工作的落实。
6、完成了学习实践科学发展观活动的各项任务。
7、完成了“惜岗位、转作风、尽职责、促发展”主题实践活动的各项任务。
三、主要工作措施
1、抓作风、强素质、上水平
一是严肃工作纪律。实行上下班签到制度和工作告知制度;二是实行首问负责制，绝不允许推诿、扯皮，遗误工作。三是实行定期学习制度，每周五下午全体集中学习;四是实行岗位目标考核制度。对局系统内部各股室站制定了考核目标，年终考核，兑现奖罚，力争使各项工作上一个新台阶。
2、抓项目、争资金、保落实
一是积极加强与省、市农业部门联系和沟通，为项目争取拓源头，打基础。二是抓住国家扩大内需的政策机遇，敏锐地捕捉信息，结合自身特点，筛选确定上报项目，争取更多资金。三是加强项目管理，确保项目实施。
3、抓特色、建基地、促发展
重点抓好蔬菜、优质抗旱小麦、小杂粮三大特色主导产业。积极推行无公害生产，做到基地种子、技术、化肥、农药、布局五统一。认真开展农业行政执法检查，对饲料、饲料添加剂中非法添加有毒、有害物质，对蔬菜、小杂粮上使用禁用的高毒、高残留农药等进行专项治理。
4、抓问题、找办法、求突破
一是抓住项目资金、招商引资等年度重点工作，狠抓落实;二是抓特色产业、农业产业化发展、土地纠纷等工作难点问题，克难攻坚;三是探索抓好影响“三农”发展的瓶颈问题，找根结，想办法，求突破。
(2)争取国家农机补贴资金300万元以上。
(3)争取国家户用沼气补贴资金120万元以上。
(4)争取国家大型沼气补贴资金100万元以上。
(5)争取国家测土配方施肥资金50万元以上。
(6)争取国家基层农技推广体系改革配套资金30万元以上。
(7)争取国家农业有害生物预警与控制区域项目资金600万元以上。
以上总计争取资金1700万元以上，同比增长30以上。
2、抓基地，调结构。
(1)抓好鸭鸽营蔬菜基地和东镇大棚蔬菜基地建设。积极引进新的蔬菜品种，扩大种植面积，重点帮助解决农户在蔬菜管理技术等方面的难题。年内鸭鸽营蔬菜基地面积达到2.2万亩以上，抓好东镇大棚蔬菜示范村建设。(2)抓好石城、西竖小杂粮基地发展，帮助引进新品种3-5个，年内小杂粮基地面积达到2万亩以上。
3、抓技术，强服务。重点抓好基层农技推广体系改革工作，强化基层农技推广站建设。加强实用技术培训，搞好农作物病虫草害防治工作。
4、抓监管，保安全。抓好农药、化肥等农业生产投入品的标准监管，确保蔬菜等农产品质量安全。
5、抓品牌，拓市场。抓好绿色无公害农产品认证，积极引导企业开展绿色农产品品牌认证。
6、抓龙头，促带动。以农民专业合作社为主体，重点培育小杂粮加工、蔬菜加工、果品加工龙头企业，带动全县特色产业发展。
(四)工作措施
1、加强与上级主管部门的沟通，及时了解国家资金投向、规模等信息，及时包装上报相关的项目。
2、大力引进优质、高产粮食品种，提高优种覆盖率。
3、加强对农民的技术培训，搞好田间调查，及时为农民提供田间管理指导建议。
4、及时发布病虫、草害信息，提出防治办法，把病虫草害损失降到最低程度。
5、加强对现有合作社的培训，努力争取上级对合作社的支持。
6、利用好国家对农机的补贴政策，搞好调查摸底，掌握农民的购机意向，及时调整农机品种，搞好售后服务。
7、加强对《土地承包法》的宣传，提高农民依法流转的自觉性，督促村委会依法履行职责，发挥对土地经营权流转的监督作用。
8、加强污染源调查，特别是蔬菜生产区的污染源调查。大力推广配方施肥，减少地表污染。加强对农业投入品的监管，杜绝高毒、高残留农药销售。加强对田间生产管理，蔬菜生产实行田间生产记录制度。努力建设农产品质量安全检测体系。
第15篇：农业局工作总结及工作谋划
2009年，我局在县委、县政府的领导下，在市农业局的大力支持下，以粮食增产、农业增效、农民增收为目标，以贯彻中央1号文件精神为重点，大力发展现代农业，集中精力狠抓各项措施落实，切实增加农民收入，圆满完成了各项目标任务。现将工作情况总结如下：
一、考核目标完成情况
今年县委、县政府下达我局职能业务目标
13项，截止目前已全部完成，其中超额完成目标任务的3项。
二、重点工作完成情况
(一)09年项目建设完成情况
1、国家农机补贴项目。2009年度中央第一批农机补贴资金规模为210万元,补贴机具352台件，其中拖拉机336台(包括手扶拖拉机172台)，切碎机4台，播种机6台，玉米联合收获机4台，田园管理机2台;中央第二批农机补贴资金规模为30万元,补贴机具28台件,其中拖拉机22台、切碎机2台、旋耕机4台等。2009年中央农机购置补贴资金已经全部落实，补贴机具已全部落实到位。随着农机的购进，将对我县农业的发展起到积极的推进作用。
2、农作物良种补贴项目。争取国家良种补贴资金623.44万元。其中小麦良补资金285.91万元，玉米298.44万元，棉花39.09万元。
3、沼气建设项目。(1)争取2009年农村户用沼气项目规模1000户，项目总投资531万元，其中中央投资120万元。(2)争取大型沼气工程两处：华都种猪场和绿岭科技有限公司，总投资743万元，其中中央投资185万元，目前两处大型沼气工程均已开工建设。(3)争取农村沼气物业服务网点25个，项目总投资102.4万元，其中中央投资62.5万元，省级配套26.75万元。目前已完成招标采购，各网点均确定，等配套物资到位后就能完成建设。
4、测土配方施肥项目。今年争取国家测土配方施肥项目资金40万元，目前按照要求各项试验正在加紧进行。
(二)三夏生产及秋收
我县的三夏生产重点是夏收和夏播。(1)夏收工作。全县小麦平均亩产817.2斤，总产8.37万吨，实现了大旱之年全县小麦平均亩产、总产不减产。去冬以来，我县在小麦生产中认真落实国家促进粮食生产的各项优惠政策，充分发挥科技在增产中的重要作用，集中统一推广优质小麦良种面积达15万亩，特别是石麦15产量高、适应性强、高抗旱，深受农民欢迎。“三夏”期间全县投入大型联合收割机400多台，大中拖300多台套，小拖1万多台套，确保了小麦的及时收打和归仓入库。(2)夏播工作。由于5月中旬我县有一次明显的降水过程，给今年的夏播工作带来了有利的条件，通过组织农民抢墒播种，确保了夏播面积和出苗率。全县完成玉米播种面积21.5万亩，谷子1.4万亩，豆类0.7万亩。(3)秋收工作：全县秋粮总产达9.985万吨，全年粮食总产达18.3613万吨，总产较上年增加0.3054万吨，增长1.69。
(三)农民专业合作社发展
目前，全县已注册登记农民专业合作社94家，今年新增注册农民专业合作社48家，其中省级示范合作社2家(永兴农业技术服务专业合作社、惠农薄皮核桃专业合作社)，市级农民专业合作社2家(碧悦无公害蔬菜专业合作社、招金养羊专业合作社)，涉及种植业、畜牧业、技术服务等三大行业，入社社员6000余户，注册资金达8000余万元，拥有注册商标8个，获无公害认证2个，入社社员户均增收1500元以上。
(四)农资市场监管工作
坚决贯彻落实全国、省、市农资打假专项治理行动精神，在全县开展了春、秋季农资打假活动。重点打击假冒伪劣种子、农药、肥料和国家明令禁止生产、流通、使用的五种高毒农药的违法行为。今年以来对全县种子、农药、化肥等农资市场进行了两次拉网式执法检查，检查的重点是玉米种子、全县36个种子销售门市、23个农药销售门市和18个化肥销售门市。通过检查共查出违法经营种子2吨，劣假农药9箱，劣质化肥1.2吨。从而净化了农资市场，保证了农民利益。
(五)加强农业投入品的监管力度
一是加强对蔬菜用药监管，在全县农资经营单位推广“两帐、两票、一书一卡”制度，即进货、销货有台帐，进货、销货有发票，质量安全有承诺书和信誉卡，加强农药市场监督管理，逐步建立诚信合法经营的农药经营新秩序;二是对全县蔬菜种植户实行用药标签制度;三是加强市场监管，配合有关部门开展多次专项检查活动。
(六)推广测土配方施肥技术,促进农业生产水平提高
全年推广测土配方施肥面积56万亩次，推广配方肥1300吨。已对全县552户农户的施肥情况展开调查，取回土样2000个，取得化验数据4020个(13项)，发放施肥建议卡8万份。创办千亩测土配方施肥示范片10个。预计通过推广测土配方施肥技术，每亩能节约成本20元，增产5，全县增收
第16篇：公司工作总结及工作谋划
2018年以来，在市委、市政府的正确领导和支持下，在镇党委、政府的高度重视下，xx镇公司紧紧围绕项目建设、产业振兴、“三大攻坚战”、城乡统筹、民生改善、深化改革、乡村振兴的战略目标，对全镇范围内所有新（在）建项目进行了统筹安排部署，制定了相应的时间倒排计划，认真谋划并切实推进2018年重点项目建设，取得了一定进展。现将相关情况总结如下：
一、重点项目工作进展情况
一是xxxx小城镇建设项目：项目已按照任务要求完成前期实施方案制定，正在准备规划设计。由于此项目已暂缓实施，目前项目进展无最新情况。
二是xx蔬菜基地及樱花产业园建设项目：现已启动观光设施建设，完成蔬菜基地扩建。建设了港澳蔬菜种植区c亩，x亩莲花观赏长廊，x亩设施大棚，x亩樱花园，10亩停车场，x亩休闲垂钓中心，2栋民宿，小水果种植x亩，x株猕猴桃树栽种。
三是xx现代农业示范园建设项目：产业基地建设，xx集团稻梦田园已建成x㎡的连栋大棚，60亩百合花园开园，蔬菜大棚35个，种植包含葡萄、草莓、圣女果、水果黄瓜、水果玉米等x多个品种的时令蔬果。智能大棚完成主体建设，目前安装玻璃。水稻博览园已完成基础设施建设，目前正在育秧，预计稻梦田园项目7月试营业。xx生态科技示范园已完成x亩苗木施肥，黄桃区增加套种林下经济作物50多亩，种植红薯、辣椒等作物，xx区共计套种林下经济作物150余亩；基础设施道路建设，园区主干道永长线、别银线已经完成外业勘测工作，道路设计正迅速推进，园区次干道正在开展外业勘测工作；基础设施水利建设，小型农田水利建设项目，已完成任务对接，正在进行规划设计，xx蔬菜基地高效节水灌溉项目的规划设计已完成，已取得批复，正在施工。
四是xx美丽乡村示范片建设项目：项目已按照任务要求，完成前期实施方案制定。由于此项目已暂缓实施，目前项目进展无最新情况。
除以上重点项目建设外。公司成员积极按照党委政府关于党建、宣传、民调等日常工作。
二、主要工作举措
一是领导重视，精心部署。
市长唐杰、市委副书记韩波、常务副市长崔旺、副市长毛亚锋等市领导纷纷深入永红蔬菜基地及樱花产业园、xx现代农业示范园建设项目基地指导、调度项目建设并解决项目建设政策、资金方面难题。镇党委书记、镇长直接到一线参与项目建设进程，靠前指挥，有力地推动了项目建设。
二是齐心协力，营造氛围。
全体镇村干部发扬“5+2”“白+黑”精神，齐心协力推进项目建设，在永红蔬菜基地及樱花产业园建设项目推进过程中，负责项目的镇领导带领项目工作人员和华南村支村两委干部在很短的时间内完成了山林流转任务，确保了该项目的顺利实施。所有镇村工作人员服从项目建设大局，带头做工作，不讲条件、不论休息，坚持项目推进到哪里环境维护到哪里，做到了问题不过夜、矛盾不累积、工作不停滞，确保了项目进展和项目安全。在项目实施过程中，全员汇聚一股气、拧成一股绳，齐心协力直面问题、攻克问题，在全镇形成了艰苦奋斗、敢于担当、勇于奉献的良好氛围。
三是责任分工，目标明确。
5月2日，xx现代农业示范园项目建设指挥部揭牌，指挥部指挥长、副指挥长及管委会相关成员单位负责人及时召开第一次会议，会议介绍了项目建设情况，按照责任分工，讨论了指挥部工作职责和工作制度，确定了xx现代农业示范园2018年工作目标是：建设“四大工程”、推进“三大产业”、实现“两大治理”、完成“一大服务”。xx镇公司成员严格落实请销假制度，无违纪违规行为。在日常事务及项目现场，处理各类矛盾纠纷方法灵活、机智果敢，受到了群众的一致好评。
四是组织协调，全面落实。
深入贯彻落实党的十九大报告提出“要增强狠抓落实本领”的新要求，镇政府将“四责四诺”、“五联五问”与社会治安综合治理相结合，开展夜访、恳谈，将各类矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，将村民和基层村支两委对基础设施建设和产业发展的需求和建议带到镇政府和韶山市委政府。根据市委市政府对我镇建设工作的指示，全面落实各项工作任务，并结合xx镇发展需要，积极回应人民群众对xx镇建设工作的需求和建议。
三、2019年工作谋划
一是明确目标任务，持续稳步推进项目建设
结合我镇重点项目工作任务和“xx现代农业示范园建设项目”计划安排，大力推进以“四大工程、三大产业、两大治理、一大服务”为工作重点，全面实施乡村振兴战略，将美丽乡村、产业提升、xx建设、全域旅游开发结合起来，在打造“3A旅游景区”、引进培育xx支柱产业、完善产业配套基础设施上持续发力，努力实现基础设施完善、产业优势突出、科学技术领先、服务体系健全、生态环境良好、村民共建共享的建设目标。
1.全面完成美丽乡村项目以及xx小城镇建设项目验收审计工作，完成前期项目资料汇编，做好汇报工作。
2.提前谋划，明确目标，找准核心，做到早准备、早动手、早见效。加强督促管控，保证质量，及时解决工作推进过程中的困难和问题。
3.加强宣传，营造氛围，利用新闻、报纸、网站、微信等多媒体平台，努力营造示范园建设氛围，吸引创新创业人才、优质农业发展企业参与xx现代农业示范园建设，提升xxxx小城镇影响力，实现xx美丽乡镇示范镇文化旅游服务和现代农业示范园的xx化、品牌化包装。
4.完善具体工作机制，做到蓝图上墙、制度上墙、责任上墙、任务上墙、氛围上墙。
5.总结经验，学习借鉴，不断总结和梳理过去的经验教训，借鉴其它地区在xx镇建设过程中的宝贵经验，齐心协力继续抓好2019年重点项目建设的又好又快发展。
二是坚持产业融合发展，振兴乡村经济
紧紧围绕建设xx现代农业示范园的总体目标，结合“党建领航”工程，积极践行“四责四诺”，认真推进“五联五问”，激发“红色力量”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员干部在示范园项目建设中的先锋模范作用。积极争取上级资金支持，全面开展重点项目建设。
1.引导群众自觉做“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的拥护者、执行者和监督者，有效保护示范园项目建设的成果。通过开展“引老乡、回故乡、建家乡”等招商活动，充分激发园区建设活力。
2.示范园将凝心聚力，按照“全域化发展、全景式打造”的理念，走出一条示范带动作用明显，农业可持续发展，经营主体和农民共营共富的智慧型xx示范园之路，加快实现农业现代化和乡村振兴。
3.抓好产业融合，坚持“抓大不放小”的xx发展战略，创新推进一二三产业融合和农旅结合的发展新格局，充分发挥“龙头企业”示范引领，指导、扶持各类专业合作社及家庭农场高效运营，大力激发农民自我发展内生动力，实现乡村全域振兴的新局面。营造优美农业景观、策划包装好休闲农业、体验农业、采摘农业等产品，为全力推出xx乡村旅游线路做好准备。
第17篇：工作总结及工作谋划（优秀）
2011年工作总结及2012年工作谋划
——驻***业务科、***运销科
2011年以来，驻矿业务科和运销科全体干部职工在集团公司运销部及***党政的正确领导下，紧紧围绕经济效益这一中心工作，积极开拓煤炭市场，加大市场调研力度，密切关注市场变化和用户的需求，针对煤炭市场不稳定情况，采取了灵活多变的销售策略，确保了各品种煤价格的稳定运行，使经营销售工作的得以顺利开展。在此基础上，通过不断解放思想、创新管理、顽强拼搏、攻坚克难，务实高效，超额完成了集团公司和矿下达的各项经营指标。
煤炭销量：全年计划销售105万吨，实际完成销量0000万吨，超计划销售000万吨（其中包括16.13万吨物流煤及5.4万吨外购煤）。
煤炭平均售价：全年计划售价520元/吨，实际完成000元/吨，超计划000元/吨。
销售收入：全年计划5.88亿元，实际完成000亿元，超计划000亿元。
外购煤任务：1—12月份调入外购煤54282吨。
精煤销售：全年计划销售00万吨，实际完成00万吨，超计划00万吨。
货款回收：保持100%。
今年以来，我们之所以取得如此成绩，是在集团公司的正确领导 1 下，全体销售干部职工团结拼搏，辛勤工作的结果。再次充分证明了我们的销售队伍是一支敢打硬仗，经得起考验的战斗团体。2012年工作安排：
一、主要经营指标安排
1、计划销售：000万吨，全年力争完成000万吨；
2、精煤销量：计划000万吨，力争完成000万吨；
2、综合售价：计划000元/吨，力争完成000元/吨；
3、计划销售收人：000亿元，全年力争完成000亿元；
3、利润：000万元，全年力争完成000万元；
二、12年，是我们全面实现“十二五”规划，完成各项工作目标和任务的关键年，能够顺利完成全年各项经营指标至关重要。因此，我们要和党政工团进一步紧密配合，紧密围绕集团公司运行部和矿下达的工作目标和任务，依托“五个统一”，广泛利用各种宣传媒体和手段，进一步加大宣传、发动力度，进一步彰显解放思想、不畏艰难、勇于创新、顽强拼搏、永争第一的豪迈精神，全面提振广大干部职工完成全年工作目标的信心和斗志，明确重点，制定和落实措施、目标层层分解，指标层层落实，责任落实到人，聚精会神谋发展，力争全面实现全年各项经营指标。
三、进一步解放思想，创新管理，积极探索开发多品种经营，扩大经营品种的途径。进一步加大市场调研和用户开发力度，根据市场变化，及时向矿、集团公司运销部反映矿井煤质情况、市场需求，坚持以保证重点大用户的需求为主，压缩和减少资信程
2 度不好用户的煤炭发运。同时，优化市场布局，稳固重点用户，积极稳妥地开发新用户，特别是在地销中，大力培植和发展直供用户，最大可能减少中间流通户的比例，做到合理经营、均衡销售，积极应对煤炭销售市场需求，确保产销平衡。大打精煤战略，实现效益最大化，是我们12年发展工作的重点，也是我们实现全年销售收入目标的重要环节，更是我们今后抵御市场风险、实现企业跨越式发展、增强市场竞争能力的必由之路。我们将认真总结和借鉴兄弟单位经验，完善销售业务流程，转变工作作风，提高服务质量，强化目标责任考核，在巩固现有市场和资源的同时，积极培育和开发新的外部市场和外部资源，进一步加大和扩大“冶金、化工、电力”三大领域的合作力度，确保全年销售收入和利润目标的顺利实现，为集团公司实现大发展、落实新目标、实现新跨越打下坚实基础。
四、继续认真实施两条腿走路、两条线发展的营销战略，着重抓好重点用户和重点合同的落实。加强煤质管理，大力实施精煤发展战略，敏锐捕捉市场信息，根据市场变化，及时调整产品销售结构和经营策略，做好精煤品种的销售衔接转换，及时做好货源组织和车皮计划申请，适时控制好库存量等环节，有效规避市场风险，抓住市场有利时机，实现增量、增效目标。做到一手开发新市场，一手开发新货源。做到超前谋划，先人一步，抢先占领市场制高点，不断探寻新的经济增长点。要采取积极的、灵活的销售策略，适时调整产品销售结构，在保证重点用户的基础
3 上，积极开发量大、信誉好、价格高、社会关系广、相对稳定的客户，确保全年销量目标的顺利实现。
五、继续强化铁路调运，以路运促销量，确保全年销量目标的实现。我们将继续贯彻“以路运保销量”的指导思想，在加大货源组织力度的同时，继续加强路矿的沟通和联系，特别是密切康城火车站领导和相关人员的沟通，加强信息反馈，及时根据变化，调整调运策略，重点抓好“邯峰电厂、那厘、偏店、小康庄”等路运大户销售工作。进一步明确值班人员责任，强化货源、周转、运输、场地堆放、存放时间、装车质量和效率等各个细节组织管理，及时了解和掌握铁路路况信息，确保全年路运目标的圆满实现。
六、进一步狠抓销售现场管理力度，确保销售现场安全、稳定运行。
1、积极配合煤场各施工项目工作，做好煤场储装运系统技术改造后期的设备调试、单机和联合运行工作，加快施工进度和设备整体运行正常，严格验收，确保系统早日投入使用。
2、做好地销磅房改造施工完毕后，设备安装、调试、试运行和回迁工作顺利，确保回迁、地销两不误。
3、挡风抑尘墙施工安装工作已接近尾声，库房暖气已基本恢复正常，力争年前完成铲车库房回迁工作，确保设备冬季入库。
4、认真组织铲车班、推土机班、装车班、磅房班、专用线管理班组搞好安全生产无事故活动，进一步加强日常安全隐患排
4 查力度，杜绝“三违”行为发生，充分利用班前班后会，加强职工安全教育，组织落实好周五安全活动日活动，加大周五动态巡检日活动，巡检工作小组要加大对各班组的安全隐患排查检查力度和频次，有效消除安全隐患，确保全年安全目标的顺利实现。
5、做好“雨季三防”工作，提前制定12年《雨季三防工作机制》，完善值班制，充足储备“雨季三防”专用物资，确保专管专用。五月中旬以前煤场全部排水沟、沉淀池，沉淀井全部清挖完毕，确保各排水沟整洁干净，畅通无阻，安全度汛。
6、排出月度设备保养计划，每月严格按照计划保养计划，确保每台设备完好，运行正常。
7、做好铁路专用线安全管理工作，定期对巡查专用线，组织专人清理沿线垃圾，拔除杂草野树，确保专用线整洁干净，畅通无阻，机车进矿安全。
8、严把装车关。严格煤场管理制度，现场管理人员靠前指挥，严格按进入煤场先后顺序装车，加强对现场非作业人员的管理和控制，严禁无关人员进入装车现场，保障煤炭销售环节人员和车辆的安全。
驻***业务科 ***运销科
2012-1.5
第18篇：镇政府工作总结及工作谋划
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，全镇上下认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕城乡统筹“两型社会”示范镇建设的要求，强力推进项目建设，着力加快产业发展，大力构建和谐社会，镇域经济社会保持平稳较快发展的良好态势，现将今年来的工作情况总结如下：
一、镇域经济健康发展
针对近年来全球金融危机带来的不利影响，镇党委、政府一班人科学把握宏观经济形势，积极应对区域竞争加剧的严峻挑战，全力以赴抓城乡统筹两型社会示范镇建设，认真研究和铺排项目建设，狠抓产业发展，完善基础设施建设，坚持不懈扩大内需，镇域经济继续保持快速增长。预计全年农村经济总收入126508万元，实现地方财政收入2800万元，增长20%。
（一）狠抓龙头，进一步完善规划。为早日实现将莲花打造成“中国最美丽乡村”的目标，我们在完成莲花镇总体规划的基础上，根据城乡统筹工作的要求，结合招商引资项目和省、市重点工程建设情况，在充分征求广大干部群众意见的基础上，拟定了莲花镇2011年—2013年的三年近期建设规划。根据先导区安排，委托长沙吉佳城市规划有限公司做好莲花桥集镇的控制性详细规划。此外，还做好了桐木、龙洞、社区3个城乡一体化示范村、自行车赛道、莲花大道连接线、土地整理集中安置等专项规划和“蓝色地球村”、立马村天泉草业项目等概念性规划。
（二）勤征细管，财政收入稳定增长。在镇级财源十分贫乏的情况下，我们认真分析，抓好税源评估、预测，建立税源征收台账，逐户摸底调查，规范纳税行为，确保财税收入超额完成了任务。加强预算管理，合理调度资金，做到了保干部职工工资的发放，保证机关正常运转，保证各项重点工程资金按时支付。严格落实上级各项惠农政策，粮食直补、良种补贴、油价综合补贴、家电、汽车、摩托车下乡补贴等各项涉农资金严格按政策发放到位，严格实行“一卡通”发放，做到了数据准确、程序规范、发放及时。
二、项目建设强力推进
按照城乡统筹两型社会示范镇建设的“一年打基础、二年出成效、三年上水平“的发展计划，今年，我镇共铺排了八项实事工程，并全面推进项目建设。
（一）搭建融资平台，培育造血功能。继续运作好长沙莲花建设投资开发有限公司，积极协调上级部门，全面完成一期470亩融资用地手续的办理工作。积极与各金融机构开展洽谈，搭建好融资平台，为城乡统筹两型社会示范镇建设培育造血功能，提供资金保障。
（二）启动“两个置换”试点工作。成功启动桐木桥集镇安置点建设工作，引导桐木村万亩土地综合整理一期内50户拆迁户到桐木桥集镇集中居住。目前，安置房正在建设之中，预计在春节前完成建设。
（三）启动莲花桥集镇农贸市场和污水处理厂建设。启动了莲花桥集镇农贸市场和污水处理厂建设，争取在今年12月底竣工，元月份投入使用。
（四）启动安全饮水二期工程建设。在去年完成集镇饮水安全工程建设的基础上，今年，我们又将桐木桥集镇5000人的安全饮水问题纳入计划。在市、区的大力支持下，该工程于今年10月底启动建设，目前正在紧张的排设管道，预计在12月底前由省、市验收后交付使用。
（五）加大投入，完善基础设施建设。一是加大对长韶娄公路建设的请示汇报，将水、电、气引入镇区，解决多年以来制约莲花发展的“瓶颈”，该道路于今年11 月底启动建设。二是积极配合有关部门做好了黄桥大道的设计、公示和测绘等前期准备工作，该道路有望在今年年底启动建设。三是认真做好京珠复线互通协调服务工作。该互通位于我镇桐木村，也是京珠复线长沙城区唯一互通，涉及拆迁房屋32栋42户150人，自今年6月10日启动拆迁工作以来，创造了1天全部签约、12天房屋全部倒地、15天实现交地的“示范镇”速度。四是争取资金880万元，对万亩土地整理区内7000米主渠道、1000米支排沟进行清淤，新建5座拦河坝，增强了水利服务农业的功能。五是全面完成了桐木村、龙洞村、云友村等7个村级活动阵地的建设任务，夯实了基层工作基础。六是配合做好校安工程建设，双枫中学主教学楼建成并交付使用，桐木中学教学楼和食堂正在建设之中。
三、产业培育态势良好
镇党委、政府紧扣区委、区政府确定的“产业项目建设年”主题，进一步落实上级各项产业扶持政策，大力支持和扶助产业项目建设，全面促进产业发展。
（一）工业经济增势强劲。全镇共有规模工业企业家，镇党委、政府积极帮助企业应对全球金融危机带来的负面影响，其中长沙远兴机械有限公司、湖南飞洋钻探工具有限公司等稳步发展；长沙方圆鬃刷有限公司在做好外销的同时，成功进驻国内市场。预计今年，全镇实现工业总产值3.4亿元；工业增加值1.003亿元；规模工业增加值0.32亿元。
（二）农业项目发展顺利。一是天泉科技顺利投产。镇党委、政府将土地综合整理与土地流转工作有机结合，在立马村实现土地整村流转8000亩，大力推行“公司+合作社+农户”模式，实现了天泉科技公司的顺利投产，今年已种植草毯500亩，并成功出售草毯三期，农民成为“四金”收益的获得者，即既收取租金、又领取酬金，还享受利金和股金，实现了企业、合作社和农户三赢的目标；二是成立土地合作社，做好土地预流转。结合全镇实际，在桐木、立马、龙洞、社区等村工商注册成立了12家土地流转合作社，年内将完成全镇各村土地流转合作社的注册工作，为土地的有序流转奠定了良好的基础；三是在进一步做大做强南洲湖农业生态休闲山庄、圣峰果业等农业产业项目的基础上，积极扶持莲花湾、东塘湾、小仙窝等一批新兴餐饮业发展。
（三）招商引资形势喜人。主动协调符合莲花产业发展规划的两型产业项目落户莲花，远大住工的“蓝色地球村”、神农谷、华盛集团、嘉兴地产配套产业基地等项目正在进一步洽谈中。
四、生态建设深入推进
一是全面实施“环保三年行动计划”。按照户分类、村收集、镇中转、区处理的原则，在全镇建立垃圾池XX个，添置环保垃圾桶1XX个，建立了垃圾中转站并投入使用。在龙洞村、军营村、桐木村对家庭污水进行三格或四格式处理，开展沼气能源利用等，已初步建立起垃圾处理体系和生活污水处理体系，实现畜禽养殖污染综合治理达标。二是启动了污水处理厂和杨家山集镇垃圾中转站建设，预计今年12月份投入使用。此外还制定了环境卫生整治工作评比细则，积极引导广大党员群众参与环境整治，全镇共投入6000余劳力，环境卫生整治工作被评为全市“十佳乡镇”。三是引导做好非煤矿山的关停工作。为进一步保护生态，减少水土流失，停止破坏生态的行为，积极响应市委、市政府的号召，做好非煤矿山的关停工作，一方面，我们停止了对新拟开矿工作的申请，另一方面，我们对老企业的证件延期也全面停止办理相关手续。
五、社会事业全面发展
镇党委、政府坚持把改善民生，促进社会和谐进步作为工作的落脚点，统筹兼顾，促进社会全面、协调、可持续发展。
（一）抓好社会治安综合治理，努力创建平安莲花。今年以来，我镇坚持以预防为主、重点打击、标本兼治的原则，加强综治阵地建设，发挥综治联动作用，加强流动人口的服务管理，深入开展“五清查一打击”专项活动，推进“平安莲花”创建工作，构建出一套镇、村、组、户共同配合的完备的综合治理网络，有效地遏制了各种违法事件的发生，到今年底止，全镇共排查出各类纠纷269起，经镇、村调处265起，其中重大纠纷13起，直接为群众挽回经济损失和赔偿金额 205.75万元。立刑事案件37起，破刑事案件13起，受理治安案件45起，查处41起，治安拘留39人，较去年同期各类案件呈下降趋势，镇域内无重特大案件，社会治安逐步好转，群众满意率大大提高。
（一）深入开展创先争优活动。贯彻落实中央和省、市、区委精神，深入开展创先争优活动，结合镇中心工作，制定了详细的活动方案，制作宣传橱窗22个，横幅 68条，开辟党员公开承诺栏22个，心得体会栏22个，给全镇1516名党员配发了党徽和活动知识小册子，组织党员参与乡村环境卫生整治、重点工程建设、扶贫帮困等活动，涌现了一大批的优秀的党员和干部，他们用实际行动践行创先争优活动，在今年庆祝建党89周年活动中，全镇共表彰了55名优秀共产党员，6 名优秀党务工作者和5个先进基层党组织。
（二）切实加强干部队伍建设。不断强化注重品行、科学发展、崇尚实干、群众以认的用人导向，采取“送出去”与“请进来”相结合的办法，大规模的培训党员干部和骨干力量。先后共分十批次组织桐木、龙洞、东塘等村的党员、组长、村民代表等骨干力量分别赴宁乡关山村、白箬铺镇光明村等地参观学习；聘请市委党校客座教授、市委政研室领导等来镇讲课，对镇村干部进行城乡一体化等方面的知识培训。以学习型机关创建和深入学习实践科学发展观活动为平台，组织全体机关工作人员到大围山开展拓展训练，熔炼团队精神，努力打造一支政治坚强、业务精通、爱岗敬业的机关干部团队。
（三）着力巩固基层组织建设。加强对支、村两委干部的管理和培训力度，出台了《莲花镇村级财务管理办法》，推进基层党建工作进一步规范化、制度化。区、镇财政投资180万元对5个村的村级活动场所进行新建、2个进行改扩建，为村民活动提供平台。
（四）深入推进党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，完善了领导班子成员述职述廉制度。严格执行财务管理、政府集中采购、政务公开、执法监察和环境优化等一系列制度，加大了对政府性投资和重大项目建设和监督和管理制度。深化领导干部廉洁自律，加强了作风建设，杜绝在外签单现象，切实开展了厉行节约工作，非生产性开支明显缩减。认真开展了党风廉政建设八项制度的，并取得了初步成效。
发展形势分析
2011年以来，在区委、区政府的大力支持下，在广大干群的积极配合和努力工作下，莲花“两型社会”示范建设镇取得了一定的成绩，但在发展的道路中还存在不少困难和问题，主要表现在：一是经济发展总量不大，经济结构不够合理，经济发展速度不够快；二是主导产业还没完全形成，融资平台没能高效搭建，造血功能不强，城乡统筹两型社会示范镇建设步伐不快；三是农业产业结构不够优化，农村基础设施比较落后，农民增收渠道不宽，农业经济增长缓慢；四是政府机关及事业单位存在服务意识还不够强、效率还不够高等现象。这些困难和问题，需要在2011年的工作中不断战胜和解决。
2011年是国家“十二五”规划的第一年，大事多、难事多、新事多，但总体来说是机遇大于挑战，莲花镇将继续巩固“两型社会”和城乡一体化建设取得的成果，把握市政府、区政府开创大河西建设新局面、转变发展方式、推进“两型社会”建设、加速跨越发展的良机，努力进取，开拓创新，团结和带领全镇干群奋力拼搏，力争取得新的、全面的突破。
2011年工作谋划
2011年，莲花镇党委、政府将全面贯彻落实党的xx届五中全会精神，以科学发展观为指导，按照岳麓区“十二五”建设规划总体要求，坚持“以德立镇，以和兴镇，以法治镇，以经济强镇”的发展新思路，围绕“两型”社会示范镇建设主题，以结构调整为主线，以产业升级为动力，以项目引进为推手，充分发挥区位优势、资源优势和生态优势，突出产业培育、城市扩容、生态提质、民生改善和城乡统筹，提高“两型社会”建设水平，实现政治、经济、文化、社会、生态“五位一体”的跨越发展。
一、以德立镇，提升“两型社会”建设软实力
“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之”，树立党员干部的道德形象，发挥党员干部的先锋模范作用就是提升“两型社会”示范镇建设的软实力。一是以学树德，内练道德素质，铸造高素质的队伍。着力打造学习型党委班子。坚持学习的常态化，以制度促学、管学，形成了周有集中学习、月有组织研讨、季有小结讲评，年初有计划，年中有课题，年末有总结的学习制度。注重培育机关党员干部队伍的道德素质，引导党员干部以马列主义基本理论和党的创新理论武装头脑，不断加强道德修养，升华党性，自觉建立起符合共产主义远大理想的道德品质，真正树立起公仆意识，全心全意为人民服务，以推进“两型社会”和“城乡一体化”建设为己任。二是以德立威，外树道德形象，发挥党员干部的先锋模范作用。以创先争优等活动为契机，党员干部要经常检查自己的思想、工作和生活，及时掸扫头脑中的尘埃，始终保持思想和道德的纯洁；及时修正自己的行为，树立先锋模范作用。党员干部要在一线建功立业，在艰难险境中树立人民公仆形象，在推进“两型社会”和“城乡一体化”示范镇建设中，带头解放思想，攻艰克难，真抓实干，想民众之所想，急民众之所急，为民众排忧解难。三是普及道德教育，提高道德素养，形成社会道德新风尚。以学习贯彻《公民道德建设实施纲要》为载体，深入持久的开展公民道德培育活动，做到基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德等道德规范家喻户晓、深入人心。以“农家书屋”和“农家学舍”等文化阵地为平台，不断提高公民的文化素质和道德修养。通过大力开展争创省级文明镇、争当省、市、区文明村（社区）等活动，在全镇范围内培育新的道德风尚，为精神文明建设打下坚实基础。
二、以和兴镇，深化“两型社会”改革
2011年是“十二五”规划的第一年，新事多、大事多、难事多，大力推进社会和谐是凝心聚力、攻艰克难，全力推进“两型社会”示范镇建设的保障。一是调动积极因素，促进人与社会的和谐。从意识形态、工作作风上转变政府职能，大力推进服务型、效率型、廉洁型政府建设，完善决策机制，提高政府信息化水平，创新公共服务体制机制，规范行政执法行为，提高政府公信力和执行力。充分调动全社会力量，凝聚民心，汇聚民智，合聚民力，破除城乡二元结构，推进城乡一体化发展，构建和谐社会。全力做好非公有制经济服务工作，构建融政策扶持、项目推荐、引进专家、推向市场、融资服务、开业指导和后续服务为一体的服务体系，激活非公有制经济，为城乡一体化发展注入经济活力。作好社会保障服务工作，加大对弱势群体的关心和服务力度，大力普及新型农村合作医疗和推广新农村养老保险。二是加强环境保护，促进人与自然的和谐。加大环境保护和环境整治资金投入，加强环境保护宣传力度，普及广大群众的环保意识。以土地流转为契机，不断完善和创新节约集约用地模式，整合土地资源，最大限度地创造土地价值，化解人地矛盾。逐步关闭非煤矿山，完成生态修复。三是建设“节约型”社会。按照长沙市推进全国节水型试点城市建设的要求，积极实施节水规划。优化财政支出结构，建设“节约型政府”。积极倡导低碳生活，推进新能源开发，创建可再生能源示范村，在龙洞、集贤等５个新型农民集中居住点推广使用太阳能、风能、生物能等清洁能源。力争2011年底实现洁净能源使用率达到90%，污水处理率达到90%，垃圾处理率达到95%的目标。
三、以法治镇，探索“两型社会”建设长效机制
“两型社会”示范镇和“城乡一体化”示范镇建设没有固定的模式套用，必须立足于客观现实，敢想、敢闯、敢试，积极探索发展方式，积累发展经验，逐步把经过实践检验了的、正确的、可靠的、可推广的符合“两型社会”发展规律的办法用法规制度固定下来，形成长效机制，变摸着石头过河为有章可遁、有矩可蹈。一是建立、完善“两型社会”示范镇制度建设。进一步深化“四议两公开”办法，把办法转化为制度，大力推行基层民主，进一步完善《莲花镇招投标管理办法》、《莲花镇财务管理制度》和《莲花镇村级财务管理办法》等制度，进一步深入探索土地流转、环境保护和招商引资等机制，把经验上升为理论，形成具有莲花特色、符合 “两型社会”发展方向的固定制度。二是依法做好换届选举工作。严格依据《中华人民共和国村民委员会选举法》做好明年年初17个村（社区）村支两委的换届选举为工作。以换届选举为契机，配强优化村干部队伍，建立起适应“两型社会”示范镇建设的得力班子。充分发挥联点领导和联村干部的作用，切实摸清各村（社区）干部队伍情况，对村级班子工作涣散，责任心弱，不为群众谋利，战斗力不强，群众不满意的班子，坚决动手术。要把品行端正、有思想、有头脑、群众口碑好，带头致富能力强、带领群众致富能力强的“双强”型人才选进班子。在村干部培养选拔、责任监督、教育培训、激励保障、绩效考核等方面建立长效机制，确保村支两委长期保持旺盛的战斗力。三是以制度强化管理，建立一流的机关团队。没有规矩不成方圆，没有铁的纪律就不能筑就团结奋发的队伍。要进一步完善《莲花镇机关管理制度》，科学规范督查、考勤、办公、学习、考核等制度，以严制度抓管理为突破口，着力打造一支纪律严明、作风过硬、奋发向上的一流机关团队。
四、以经济强镇，优化“两型社会”建设引擎
经济建设是“两型社会”示范镇建设的核心，是构建和谐社会的引擎。
一是基础建设初具规模。完成长韶娄、京珠西线互通、黄桥大道和坪莲大道4条公路建设，构成“三横三纵一环”，南通湘潭，北接市区，东连含浦，西贯宁乡的公路骨干网。五丰、莲花、桐木三个新型集镇的建设初具雏形，并实现自来水、燃气等城市基础设施对接。占地7平方公里，能容纳10万人居住的“远大低碳住宅小区”将于明年开工，分两期建设，3年建成，建成后的“远大”小区将集旅游、商务、企业会所于一体，实现污染零排放。
二是加快3个城乡统筹示范村建设步伐。2011年完成对桐木、龙洞、社区3个城乡统筹示范村的规划设计，按照“集中居住、一村一品、生态优美、环境整洁” 的要求，对城市建设规划范围外的村庄，从生态、居住、环境、生产等方面进行总体规划布局。采取有效措施，严格监督把关，确保村庄规划不折不扣落实到位，美化村容村貌，提升村庄建设的品位。莲花河集镇段整治改造工程提上日程，明年年初对河道进行清淤拓宽、堤坝加固，同时将修筑沿河道路，改造河岸景观和建设河岸特色商业街。到2011年底，集美景、美食、娱乐于一体的“秦淮河”式的莲花河步行商业街将初具规模。
三是突出产业发展。对接大河西先导区产业发展总体规划，充分发挥莲花的生态优势和区域优势，着重抓好五个方面的产业，依托万亩土地整理项目和8000亩的天泉生态农业园，发展现代生态农业园；以申博园、云盖谷人文生态休闲城为依托发展生态旅游产业；以小仙窝、南洲湖、玉华山农民新村为依托发展都市休闲产业；以云友农副产品深加工基地为依托发展与旅游配套的两型产业；重点修复和扩建云盖寺、六合寺和灵瑞寺三个历史悠久的寺庙，构建莲花北部的“和”文化走廊，将“和”文化走廊打造成为长株潭的“佛韵花乡”。同时，继续抓好天露葡萄产业基地的转移、莲花山黄金梨无公害水果的认证和推广，着力推进现代高效农业的发展，促进农民增收致富。
四是充实莲花建设投资开发有限公司，加大项目引进力度。莲花镇资金缺乏，镇党委、政府高度重视具有造血功能的项目引进，抽调懂政策、懂投资、懂经营的精兵强充实建莲建投开发公司。以土地为融资资本，吸纳社会闲散资金，引进财团或金融机构，通过合作共建或联建的方式，把符合“两型社会”建设发展方向、具有带动经济发展、拉动就业的规模项目引进莲花。力争将473亩已进入省土地资源厅待审批的建设用地全部实现招标。
第19篇：镇政府工作总结及工作谋划今年以来，在区委、区政府的正确领导下，全镇上下认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕城乡统筹“两型社会”示范镇建设的要求，强力推进项目建设，着力加快产业发展，大力构建和谐社会，镇域经济社会保持平稳较快发展的良好态势，现将今年来的工作情况总结如下：一、镇域经济健康发展
（二）勤征细管，财政收入稳定增长。在镇级财源十分贫乏的情况下，我们认真分析，抓好税源评估、预测，建立税源征收台账，逐户摸底调查，规范纳税行为，确保财税收入超额完成了任务。加强预算管理，合理调度资金，做到了保干部职工工资的发放，保证机关正常运转，保证各项重点工程资金按时支付。严格落实上级各项惠农政策，粮食直补、良种补贴、油价综合补贴、家电、汽车、摩托车下乡补贴等各项涉农资金严格按政策发放到位，严格实行“一卡通”发放，做到了数据准确、程序规范、发放及时。
二、项目建设强力推进
按照城乡统筹两型社会示范镇建设的“一年打基础、二年出成效、三年上水平“的发展计划，今年，我镇共铺排了八项实事工程，并全面推进项目建设。
（一）搭建融资平台，培育造血功能。继续运作好长沙莲花建设投资开发有限公司，积极协调上级部门，全面完成一期470亩融资用地手续的办理工作。积极与各金融机构开展洽谈，搭建好融资平台，为城乡统筹两型社会示范镇建设培育造血功能，提供资金保障。
（二）启动“两个置换”试点工作。成功启动桐木桥集镇安置点建设工作，引导桐木村万亩土地综合整理一期内50户拆迁户到桐木桥集镇集中居住。目前，安置房正在建设之中，预计在春节前完成建设。
（三）启动莲花桥集镇农贸市场和污水处理厂建设。启动了莲花桥集镇农贸市场和污水处理厂建设，争取在今年12月底竣工，元月份投入使用。
三、产业培育态势良好
镇党委、政府紧扣区委、区政府确定的“产业项目建设年”主题，进一步落实上级各项产业扶持政策，大力支持和扶助产业项目建设，全面促进产业发展。
（二）农业项目发展顺利。一是天泉科技顺利投产。镇党委、政府将土地综合整理与土地流转工作有机结合，在立马村实现土地整村流转8000亩，大力推行“公司+合作社+农户”模式，实现了天泉科技公司的顺利投产，今年已种植草毯500亩，并成功出售草毯三期，农民成为“四金”收益的获得者，即既收取租金、又领取酬金，还享受利金和股金，实现了企业、合作社和农户三赢的目标；二是成立土地合作社，做好土地预流转。结合全镇实际，在桐木、立马、龙洞、社区等村工商注册成立了12家土地流转合作社，年内将完成全镇各村土地流转合作社的注册工作，为土地的有序流转奠定了良好的基础；三是在进一步做大做强南洲湖农业生态休闲山庄、圣峰果业等农业产业项目的基础上，积极扶持莲花湾、东塘湾、小仙窝等一批新兴餐饮业发展。
（三）招商引资形势喜人。主动协调符合莲花产业发展规划的两型产业项目落户莲花，远大住工的“蓝色地球村”、神农谷、华盛集团、嘉兴地产配套产业基地等项目正在进一步洽谈中。
四、生态建设深入推进
五、社会事业全面发展
镇党委、政府坚持把改善民生，促进社会和谐进步作为工作的落脚点，统筹兼顾，促进社会全面、协调、可持续发展。
（四）抓精神文明建设，干群素质明显提高。一是开展文明创建活动。积极组织各村（社区）开展文明创建活动，我镇 村评为 级文明村，村评为市级文明村，村评为区级文明村。二是做好基础文化建设。搞好莲花镇综合文化站建设工作并顺利通过省市验收，积极开展送戏下乡活动，鼓励各村（社区）组建业余文娱队伍，丰富群众精神文化生活。三是继续支持做大“农家学舍”留守儿童心灵关怀公益项目，并在今年的全国“关爱天使行动”中获得一百万元的助学基金；四是继续深化《新村之歌》的内涵，组织开展第六期《新村之歌》投稿、编辑、诗友培训、诗友联谊会等工作，开展为特困户捐资捐物、争创“新农村建设示范户”、“五好文明家庭”，争当“好媳妇”等活动，使村民业余生活丰富多彩，逐步引导村民走富裕路，做文明人，树立了健康文明的村风、民风。
六、基层政权不断夯实
一年来，我们坚持党要管党、从严治党的方针，全面加强党的执政能力和先进性建设，形成了全镇上下干事创业的良好氛围。
（一）深入开展创先争优活动。贯彻落实中央和省、市、区委精神，深入开展创先争优活动，结合镇中心工作，制定了详细的活动方案，制作宣传橱窗22个，横幅 68条，开辟党员公开承诺栏22个，心得体会栏22个，给全镇1516名党员配发了党徽和活动知识小册子，组织党员参与乡村环境卫生整治、重点工程建设、扶贫帮困等活动，涌现了一大批的优秀的党员和干部，他们用实际行动践行创先争优活动，在今年庆祝建党89周年活动中，全镇共表彰了55名优秀共产党员，6 名优秀党务工作者和5个先进基层党组织。
（二）切实加强干部队伍建设。不断强化注重品行、科学发展、崇尚实干、群众以认的用人导向，采取“送出去”与“请进来”相结合的办法，大规模的培训党员干部和骨干力量。先后共分十批次组织桐木、龙洞、东塘等村的党员、组长、村民代表等骨干力量分别赴宁乡关山村、白箬铺镇光明村等地参观学习；聘请市委党校客座教授、市委政研室领导等来镇讲课，对镇村干部进行城乡一体化等方面的知识培训。以学习型机关创建和深入学习实践科学发展观活动为平台，组织全体机关工作人员到大围山开展拓展训练，熔炼团队精神，努力打造一支政治坚强、业务精通、爱岗敬业的机关干部团队。
（四）深入推进党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，完善了领导班子成员述职述廉制度。严格执行财务管理、政府集中采购、政务公开、执法监察和环境优化等一系列制度，加大了对政府性投资和重大项目建设和监督和管理制度。深化领导干部廉洁自律，加强了作风建设，杜绝在外签单现象，切实开展了厉行节约工作，非生产性开支明显缩减。认真开展了党风廉政建设八项制度的，并取得了初步成效。
发展形势分析
2011年是国家“十二五”规划的第一年，大事多、难事多、新事多，但总体来说是机遇大于挑战，莲花镇将继续巩固“两型社会”和城乡一体化建设取得的成果，把握市政府、区政府开创大河西建设新局面、转变发展方式、推进“两型社会”建设、加速跨越发展的良机，努力进取，开拓创新，团结和带领全镇干群奋力拼搏，力争取得新的、全面的突破。
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2011年工作谋划
2011年，莲花镇党委、政府将全面贯彻落实党的xx届五中全会精神，以科学发展观为指导，按照岳麓区“十二五”建设规划总体要求，坚持“以德立镇，以和兴镇，以法治镇，以经济强镇”的发展新思路，围绕“两型”社会示范镇建设主题，以结构调整为主线，以产业升级为动力，以项目引进为推手，充分发挥区位优势、资源优势和生态优势，突出产业培育、城市扩容、生态提质、民生改善和城乡统筹，提高“两型社会”建设水平，实现政治、经济、文化、社会、生态“五位一体”的跨越发展。
一、以德立镇，提升“两型社会”建设软实力
“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之”，树立党员干部的道德形象，发挥党员干部的先锋模范作用就是提升“两型社会”示范镇建设的软实力。一是以学树德，内练道德素质，铸造高素质的队伍。着力打造学习型党委班子。坚持学习的常态化，以制度促学、管学，形成了周有集中学习、月有组织研讨、季有小结讲评，年初有计划，年中有课题，年末有总结的学习制度。注重培育机关党员干部队伍的道德素质，引导党员干部以马列主义基本理论和党的创新理论武装头脑，不断加强道德修养，升华党性，自觉建立起符合共产主义远大理想的道德品质，真正树立起公仆意识，全心全意为人民服务，以推进“两型社会”和“城乡一体化”建设为己任。二是以德立威，外树道德形象，发挥党员干部的先锋模范作用。以创先争优等活动为契机，党员干部要经常检查自己的思想、工作和生活，及时掸扫头脑中的尘埃，始终保持思想和道德的纯洁；及时修正自己的行为，树立先锋模范作用。党员干部要在一线建功立业，在艰难险境中树立人民公仆形象，在推进“两型社会”和“城乡一体化”示范镇建设中，带头解放思想，攻艰克难，真抓实干，想民众之所想，急民众之所急，为民众排忧解难。三是普及道德教育，提高道德素养，形成社会道德新风尚。以学习贯彻《公民道德建设实施纲要》为载体，深入持久的开展公民道德培育活动，做到基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德等道德规范家喻户晓、深入人心。以“农家书屋”和“农家学舍”等文化阵地为平台，不断提高公民的文化素质和道德修养。通过大力开展争创省级文明镇、争当省、市、区文明村（社区）等活动，在全镇范围内培育新的道德风尚，为精神文明建设打下坚实基础。
二、以和兴镇，深化“两型社会”改革
『 1 』『 2 』『 3 』『 4 』『 5 』『 6 』三、以法治镇，探索“两型社会”建设长效机制
“两型社会”示范镇和“城乡一体化”示范镇建设没有固定的模式套用，必须立足于客观现实，敢想、敢闯、敢试，积极探索发展方式，积累发展经验，逐步把经过实践检验了的、正确的、可靠的、可推广的符合“两型社会”发展规律的办法用法规制度固定下来，形成长效机制，变摸着石头过河为有章可遁、有矩可蹈。一是建立、完善“两型社会”示范镇制度建设。进一步深化“四议两公开”办法，把办法转化为制度，大力推行基层民主，进一步完善《莲花镇招投标管理办法》、《莲花镇财务管理制度》和《莲花镇村级财务管理办法》等制度，进一步深入探索土地流转、环境保护和招商引资等机制，把经验上升为理论，形成具有莲花特色、符合 “两型社会”发展方向的固定制度。二是依法做好换届选举工作。严格依据《中华人民共和国村民委员会选举法》做好明年年初17个村（社区）村支两委的换届选举为工作。以换届选举为契机，配强优化村干部队伍，建立起适应“两型社会”示范镇建设的得力班子。充分发挥联点领导和联村干部的作用，切实摸清各村（社区）干部队伍情况，对村级班子工作涣散，责任心弱，不为群众谋利，战斗力不强，群众不满意的班子，坚决动手术。要把品行端正、有思想、有头脑、群众口碑好，带头致富能力强、带领群众致富能力强的“双强”型人才选进班子。在村干部培养选拔、责任监督、教育培训、激励保障、绩效考核等方面建立长效机制，确保村支两委长期保持旺盛的战斗力。三是以制度强化管理，建立一流的机关团队。没有规矩不成方圆，没有铁的纪律就不能筑就团结奋发的队伍。要进一步完善《莲花镇机关管理制度》，科学规范督查、考勤、办公、学习、考核等制度，以严制度抓管理为突破口，着力打造一支纪律严明、作风过硬、奋发向上的一流机关团队。
四、以经济强镇，优化“两型社会”建设引擎
经济建设是“两型社会”示范镇建设的核心，是构建和谐社会的引擎。
一是基础建设初具规模。完成长韶娄、京珠西线互通、黄桥大道和坪莲大道4条公路建设，构成“三横三纵一环”，南通湘潭，北接市区，东连含浦，西贯宁乡的公路骨干网。五丰、莲花、桐木三个新型集镇的建设初具雏形，并实现自来水、燃气等城市基础设施对接。占地7平方公里，能容纳10万人居住的“远大低碳住宅小区”将于明年开工，分两期建设，3年建成，建成后的“远大”小区将集旅游、商务、企业会所于一体，实现污染零排放。
三是突出产业发展。对接大河西先导区产业发展总体规划，充分发挥莲花的生态优势和区域优势，着重抓好五个方面的产业，依托万亩土地整理项目和8000亩的天泉生态农业园，发展现代生态农业园；以申博园、云盖谷人文生态休闲城为依托发展生态旅游产业；以小仙窝、南洲湖、玉华山农民新村为依托发展都市休闲产业；以云友农副产品深加工基地为依托发展与旅游配套的两型产业；重点修复和扩建云盖寺、六合寺和灵瑞寺三个历史悠久的寺庙，构建莲花北部的“和”文化走廊，将“和”文化走廊打造成为长株潭的“佛韵花乡”。同时，继续抓好天露葡萄产业基地的转移、莲花山黄金梨无公害水果的认证和推广，着力推进现代高效农业的发展，促进农民增收致富。
四是充实莲花建设投资开发有限公司，加大项目引进力度。莲花镇资金缺乏，镇党委、政府高度重视具有造血功能的项目引进，抽调懂政策、懂投资、懂经营的精兵强充实建莲建投开发公司。以土地为融资资本，吸纳社会闲散资金，引进财团或金融机构，通过合作共建或联建的方式，把符合“两型社会”建设发展方向、具有带动经济发展、拉动就业的规模项目引进莲花。力争将473亩已进入省土地资源厅待审批的建设用地全部实现招标。
第20篇：支部工作总结及工作谋划
党支部2014年工作总结 及2015年工作谋划
XXXX公司XXdang支部，覆盖了XX部、XX部、XX部以及XXSI个生产单位，共XX名dang员，是公司最大的dang支部之一。2014年以来，XXdang支部在公司dang委的正确领导下，严格按照公司dang委的工作部署和总体要求，以dang的XX路线教育实践活动为主线，以“抓好dang建促进工作”为核心，以dang建工作项目化为着力点，落实dang风廉政建设责任制，加强组织建设，不断增强dang支部的创造力、凝聚力和战斗力，结合各部门的工作实际，围绕安全、生产、质量、效益开展dang建工作，构建和谐工作环境，为各部门圆满完成各项工作任务提供了坚强有力的组织和制度保证。
一、2014年支部重点工作落实情况
一）深入开展dang的XX路线教育实践活动
自教育实践活动开展以来，XXdang支部按照公司dang委统一部署，对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，按照《XX公司dang委深入开展dang的XX路线教育实践活动工作方案》，组织学习上级文件精神，广泛开展谈心谈话，征求意见建议，查摆“SI风”突出问题，剖析问题根源，制定并落实整改措施。一是多层面开展学习活动。组织学习上级文件，紧跟上级dang委教育实践活动部署要求。结合XX的河北XX县调研讲话，XX董事长的河北公司调研讲话精神，上级公司dang委专题民主生活会经验做法，不断领会XX路线教育的精神实质。通过参与“三会一课”、道德讲堂、“老好人与好干部”大讨论等活动，组织各基层dang员带头开展自学和讨论活动，不折不扣完成公司dang委确定的学习内容。专门组织观看了《XX二十周年X》、《X裕禄》、《身边劳模XX》等教育影片。通过深入细致学习，各位dang员充分认识到教育实践活动重大意义，自觉把思想行动统一到上级单位部署要求上来。二是落实谈心谈话活动，广泛征求意见建议。充分调动dang员干部和职工XX的积极性，认真组织落实公司的集中座谈、个别约谈活动。同时通过问卷调查、集中调研、专项调查等多种形式，广泛征求支部员工、退休老同志意见的意见建议。三是查摆问题、剖析检查，认真撰写对照检查材料。以“SI面镜子”，中国共产dangX程，中央活动办梳理的SI风25种表现形式、37项共性问题，三严三实要求，客户和员工关注的热点问题，厉行节约具体要求，X裕禄和X启金等先进典型”逐一对标，举一反三，深入开展调查研究，摸清现状、剖析症结，全面查摆“SI风”、习惯性违章、优质服务、基层基础等方面存在的突出问题，安排支部dang员认真填写《自我评价》表。严把对照检查材料质量关，促进对照检查材料写像、写透、写实,并在民主生活会上进行民主测评和相互批评，达到“团结—批评—团结”的目的。SI是组织民主评议，开展批评与自我批评，制定并落实整改措施。按照公司dang委要求，8月17日，利用周末时间，XXdang支部组织召开支委会成员会议，支委会成员以及各部门主要负责人，带头开展批评和自我批评。又分别于8月18日、19日分两批次召开支部大会，根据dang员《民主评议dang员测评表》统计情况及dang员个人实际情况，综合对支部28名dang员dang员进行评定，评定为“好”25人，占比89.29%；评定为“一般”为3人，占比10.71%，评定为“不合格”为0人。对评议中表现优秀的dang员，予以表扬，推动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围；对测评受批评意见相对较多的dang员，逐一研究并落实教育帮助的具体措施，促其改正。同时通过支委会、两次dang员大会开展的自我评价、相互批评、民主测评，XX支部共梳理出互评意见56条，其中共性问题11条。认真制定整改落实措施，强化基层基础工作。做到“SI个明确”，即目标明确、措施明确、责任明确、时限明确，并进行公示，接受XX监督。
二）扎实开展dang建项目——人才培养“精一会二熟三”
作为一个技术密集与人才密型的生产dang支部，引领各部门进一步发掘人才潜力、发挥人才作用，以适应“三集五大体”系统对人力资源提出的新要求，是我们dang支部的重要职责之一。因此，2014年我们确立了《人才培养“精一会二熟三”》的dang建项目。经过一年多的努力，在人才培养方面取得了初步成效。
一是树立“精一会二熟三”的人才培养理念。充分发挥“三集五大体”系统的大班组优势，要求班组内工作分专业，但工作人员不分专业。即逐步要求班员参与各个专业的工作，从而打破专业界限对人才能力的限制，做到一人多岗，实现人才的全面发展。首先确定各专业技术负责人各一名，负责该专业的日常工作及人才培养引领工作。在实际工作中，由该专业技术负责人带领不同班员、其他专业负责人，参与该专业的工作。同时利用变电站技改等机会，开展班组员工培训，在改造前要求大家熟悉现场设备及相关图纸，互相交流讨论。对一些新技术、新设备了解不透彻的地方邀请厂家现场进行讲解、答疑，使其理解设备的工作原理，做到举一反三。针对班组人员知识水平，技能结构不完善的问题，积极鼓励员工参与各类技能鉴定考试。在一年时间内，通过这种专业交叉工作、学习模式，提高班员的业务综合技能水平，经过考核再确定各专业技术负责人一至两名，专业负责也可以参加其他专业负责人考核。通过这种交叉工作、相互促进、全面发展的形式，最终实现人人都能做到“精一会二熟三”。二是打造“三位一体”的学习提升平台。XXdang支部抓住劳模工作室创建契机，积极组织生产人员参与各项活动。目前劳模工作室的骨干成员中有半数以上是XXdang支部部门成员，承担了公司大部分的重点攻关课题。同时，在公司“设备仿真室”以及工作现场开展多次仿真培训。通过设备解体实验，剖析设备构造原理，提高员工的动手能力，做到一旦现场出现状况，立即就能派上用场，达到“平时练兵、战时打仗”的效果，创造技术研究的氛围、平台。在“南山书吧”，通过“每日一题”、“每周一课”等方式，让每位生产人员都有足够的理论“充电”时间，人人都有机会做专业“讲师”。这样既营造了学习条件，又锻炼了组织、表达能力，为公司培养复合型人才打好了基础。目前，“劳模工作室”与“XX仿真室”、“XX书吧”共同构成了“三位一体”的人才培育与员工攻关创新基地，为公司的人才培养打下了良好的软、硬件基础。三是营造“比、学、赶、超”的学习氛围。通过班组座谈、讨论各种形式思想引导，使班员树立正确的价值观，制定个人职业规划，从“要我学”逐步转变为“我要学”，适应新形式下的管理要求。通过“师带徒”常态化，发挥老师傅“传、帮、带” 的优良传统，加快新生力量成形。利用公司现有人力资源，选拔技术专家能手组成一支本地师资队伍。分析员工业务现状，确定长期培训目标，制定培训计划，定期开展进行培训工作。按公司目前业务开展实际，以七个组来实现专业覆盖。通过开展“每日一题、每周一课、每月一实践”活动促进班员业务技能水平的提升，即每日做一题与专业相关的题目，每周由班员为大家上专业课，就相关专业问题大家互相讨论学习，每月在工作现场由专业技术负责人或班长针对具体设备进行讲解，理论与实践充分结合。借助设备仿真室，加强培训的考核、后评估工作。建立员工个人培训档案，通过“培训——评估——改进——考核”来促进员工的培训效果。年终开展各专业的职工技能大比武活动，为职工搭建学技术、展风采、体现自身价值的舞台，激发员工的学技术、练技能的积极性。
自人才培养dang建项目确立以来，XXdang支部带领各生产部门学习劳模精湛的技术和勇于拼搏、敢于创新的精神，带动广大员工学技术、苦钻研、练内功，为广大员工开辟了科技创新、岗位成才通道，仅XX部一部门就有工程师6 人，技师由原来的1人增加到10人。企业所需的复合型创新人才不断涌现：XXX，XX市劳动模范、走上检修工区负责人岗位；XXX，由XX班副班长成长为XX部副主任；XXXX，由XX专责提拔为XX部副主任；XXX，提拔为XX班班长；XX，提拔为XX班副班长。创新成果也是硕果累累：2013年 “XXC小组”第三次获“全国电力行业优秀质量小组”称号，ＱＣ成果《XXXX》，在2014年XX省电力公司QC成果发布会上，成果经过层层选拔，最终在发布的21个成果中脱颖而出，位列第三，获一等奖。2014年支部成员的管理创新成果《XX》在XXX管理创新发布会上获一等奖。此外，2014年在劳模工作室的带领下，XXdang支部成员发表技术论文3篇，2项专利成果获得授权，另有两项正申报中。三）认真落实dang风廉政建设责任制
2014年XXdang支部认真贯彻落实上级公司廉政工作会议精神，严格按照《廉政准则》和dang员标准，坚持从领导干部做起，带动dang员和XX共同遵守政纪dang纪。一是通过对《dang章》、《dang内两个条例》和习近平总书记关于反腐倡廉的重要论述的学习，进一步夯实dang风廉政建设思想基础；二是推进落实dang风廉政建设“两个责任”具体化，围绕“八项规定”和依法从严治企的严要求，全面梳理公司反腐倡廉“反违章”100条、“作风建设”禁性要求40条、省公司依法从严治企禁止14条、“两务”（财务、业务）对接39个重要节点防控，共排查出各类廉政风险点。三是围绕X公司“三个领域”廉政风险防控专项部署，探索运用项目化式。由纪委牵头，采取“一个项目、一个方案、一名负责人、一抓到底、倒计时作战”。
SI）切实推动各项生产任务圆满完成2014年XXdang支部利用抓好dang建工作焕发的干劲和激情，大胆创新，真抓实干，全面助力公司“运维管理突破年”和“优质服务提升年”活动，确保了各项工作任务的圆满完成，例如：常态化开展第一类带电作业。修订完善配网检修计划管理办法，统筹考虑内、外部因素，优化停电策略，实行“一停多用”，避免非计划停电和重复停电。以不停电作业指标为抓手，健全工作质量和指标提升绩效考核机制，实现断接引线、通道清障、异物清理、更换绝缘子、避雷器、跌落熔断器等常规作业100%开展，并力争开展第二类带电作业。2014年1月至10月，XX公司开展带电作业28次，为客户少停电时户数为5724，提高供电可靠率0.048个百分点。用心做好低压用户申请处理及网络舆情答复。2014年1-10月，处理低压用户申请69份，对反映电压质量问题进行检测和跟踪整治，并对其中17起低电压问题进行回访。低压用户申请70%反应的是低电压问题，目前城区范围内低压线路线径均符合要求，仍存在的低电压多是由于下火线过细、或多户共用一处下火线。为此，在2015成本项目申报中设立下火线改造专项资金，结合巡视及用户反映，发现一处改一处。在迎峰度夏期间，XX运维班做好停电通知,网络答复41起，处理每起网络舆情，运维人员都认真调查，对答复用语反复推敲，树立公司优质服务形象。全面推广状态检修工作。认真梳理状态检修管理标准、技术标准，扎实开展红外测温，全年共开展配网红外测温32次，检测线路113.5公里，配电变压器576台，发现缺陷紧急缺陷4处，严重缺陷3处、一般缺陷21处，现均已完成消除……
二、存在的不足
过去的一年通过扎实有效的工作，XXdang支部取得了一些成绩，但我们感到如果用高标准去衡量，同先进单位相比，还存在着一定的差距和不足：
1、宣传工作有所下滑。随着“三集五大”体系建设的完成，机构精减后，部分通讯员不再有宣传指标压力，XXdang支部的宣传力度也出现下滑。
2、个别dang员干部的思想作风和工作作风还需进一步加强，在教育实践活动中，思想认识不够，聚焦“SI风”问题不够准，梳理问题不够深，整改力度不明显。部分dang员干部工作作风转变不够，责任担当和主动作为意识不明显，强调客观原因多，风险防控和细微落实“八项规定”意识还不够敏感。
3、部分dang员干部沟通协调力度相对薄弱，对于“三集五大”体系统的全面协调机制没有完全适应。部分XX人员素质政治亟需提升，对XX公司通用制度的领悟与学习不够。
三、2015年dang建工作谋划
（一）目标 继续坚持以“抓好dang建促进工作”为核心，以dang建工作项目化为着力点，围绕安全、生产、质量、效益开展dang建工作，充分发挥dang员干部的先锋模范作用，适应“三集五大” 体系的“五位一体”工作机制，构建和谐工作环境，为各部门完成各项工作任务提供坚强有力的组织和制度保证。
（二）思路及基本措施
1、利用“三集五大”体系“五位一体”协调工作机制建设的契机，全面梳理学习研究好各生产部门的XX通用系列制度，完善生产部门内部考核体系，发挥dang员的先锋模范作用，充分调动年轻大学生的积极性，加强宣传工作力度。
2、贯彻XXX全会精神和上级公司SI季度工作会精神为主线，更坚定、更严格、更自觉地执行依法治企，高标准推进各项重点工作。
3、按公司要求，细致推进“三领域六环节”风险排查治理和审计动态跟踪整改、责任销号，寻找好履行“两个责任”的切入点和抓手。认真细致落实好“八项规定”和“三公消费、反小SI风”内控。
4、继续以dang建项目化为着力点，策划好、落实好明年的dang建项目。鼓励支部dang员、年轻大学生积极参与劳模工作室的技术革新与管理创新工作。
