第1篇：先进党建成果观摩学习总结
先进党建成果观摩学习总结
3月25日，青岛山兴集团党支部组织广大党员前往青岛飞宇建设集团与青岛天信电气有限公司学习，经过两个多小时的交流与参观，无论是党建的完善方面还是党性的修养方面，大家都表示收获很多，现作如下总结：
（1）事业发展，制度为纲。要在党建工作上有所建树，就要有健全的制度，鼓励、督促广大党员自觉、自省、自励、自强，最终达到建设一个强有力的党支部的目标。
（2）机构设置，相辅相成。党支部在企业中的孤立存在，在工作开展时遇到的阻碍相对较大，但如果有团支部、青年联谊会等组织共同努力，就会对党支部的工作产生极大的促进作用。
（3）企业进步，文化先行。企业党支部的工作，考虑最多的应该是企业的发展和进步，在市场竞争日益激烈的现代社会，企业文化往往成为企业竞争中出奇制胜的招数，在社会上引起强烈共鸣，所以，发展企业文化就成为时代对党支部的新要求。
总的来说，这次活动的主要目的是提高思想认识，转变工作作风，强化职能优势，切实把党建目标落实到为民服务的具体实践中。借鉴本次活动中获得的经验，党支部决定重点开展以下几方面工作：
（1）抓队伍建设
建立党员学习长效机制，时刻关注党中央的最新动态，与时俱进，组织广大党员学习最新党建理论，并通过讨论、交流心得体会等形式，深入剖析，务实整改，始终保持支部共产党员的先进性。
（2）抓活动开展
广泛开展形式多样的学习与实践活动，在企业实践中充分发挥党员的模范带头作用，在各部门积极开展争先创优活动，以优秀典型带动全体员工的学习和工作热情，推进组织建设和企业发展。
3）抓制度建设
对现有的党员管理制度进行细化，让制度更加具有可行性，对党员在学习、工作中发挥带头作用产生更大的促进作用。此外，通过制度化建设，推进党支部的各项活动更加规范化、标准化，为党支部建设提供制度保障。
4）抓文化建设
在山兴集团这样一家注重文化的企业中，党支部有义务率先领会文化要义，并在企业中进行推广；同时要注重创新，推进企业文化与时俱进，随着企业的发展、进步而不断更新。
相信在集团党组织的大力领导下，在我们团队所有人员的不懈努力下，山兴集团的党建工作必将出现一个突飞猛进的发展，也以此带动我们集团迎来一个蓬勃发展的春天。
中共xxxx集团党支部 2011年3月1日
第2篇：机关党建先进工作总结
中共XX市XX机关党总支先进工作总结
2009年，XX机关党组织在党组的领导下，认真落实党组关于加强机关党组织建设安排意见精神，结合加快推进灾后重建、加快推进灾后发展，狠抓党建工作，充分发挥机关党员干部在灾后重建和灾后发展中的先锋模范作用，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。现将党总支本年度的工作总结如下：
一、加强理论学习，深化党员干部教育，努力提高机关党员干部的思想觉悟和理论水平
2009年，我们结合灾后重建、灾后发展和深入开展学习实践科学发展观活动，进一步完善机关学习制度，认真组织中心组学习，认真加强了对党员领导干部的思想教育。认真组织党员干部深入学习十七大工作报告、十七届三中全会、四中全会及中央、四川省委、XX市委的有关文件精神，提高了机关党员领导干部的思想认识。通过学习和讨论，党员们认识到作为机关党员干部直接参与各项工作，政治思想是否坚定、党性是否坚强，业务能力是否适应，是否真正把科学发展观变为自己的自觉行动，直接关系到工作的开展，关系到机关的整体形象和社会影响，从而全面提高了政治修养和作风素质，进一步提高了政策理论水平和工作能力，机关形成了善于学习、勇于创新、勤于工作的良好氛围，增强了大家服务大局意识，提高了工作效率，机关建设收到显著成效。
二、深化学习实践活动成果，认真开展“我为群众办实事，我为重建做贡献”活动
为巩固学习实践活动成果，根据市委安排，今年，我们结合联乡包村和联系贫困户实际，在党员干部中深入开展了我为群众办实事，我为重建做贡献活动。一是党员干部积极争取到农房建设、城区居民住房重建服务队服务。先后有5名党员干部深入到社区为群众的灾后重建服务。二是积极为困难群众办实事。全机关党员干部联系了乡镇7个、村和社区8个，联系贫困户117人。在深入联系乡镇、村社、社区走访、慰问贫困户、受灾户时，详细了解他们生产、生活中的实际困难，指导农村永久性住房建设，协调解决化肥等农业生产资料5000余斤。
三、在助推灾后重建和灾后发展中积极发挥党员干部的先锋模范作用
开年以来，机关的党员干部在党组和主席会议的直接领导下，紧紧围绕灾后重建和灾后发展这个中心，从工作出发，积极发挥党员干部的先锋模范作用。一是到灾后重建和灾后发展第一线，深入调查研究，为灾后重建和灾后发展建箴言献良策，全年完成了调研视察报告21篇，其中7篇调研报告得到市委、市政府主要领导领导的批示。二是关注民生，积极反映群众的呼声和愿望。今年来，机关党员干部急群众所急，想群众所想，积极把老百姓的呼声和愿望反映到领导决策层去，全年报送社情民意11期，多期被领导批示，所反映的问题得到了很好解决。三是积极助推灾后产业发展。
四、加强党组织自身建设，做好组织发展工作
今年以来，机关党组织不断加强自身建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。一是认真组织好党内中心组学习活动。二是建立和完善党内民主制度，适时召开党内民主生活会。民主生活会前做到广泛征集群众意见和建议，会中大家畅所欲言开展批评和自我批评，对存在的问题提出整改意见。全年召开民主生活会两次，组织党组织活动12次。认真做好了党费收缴和返回工作。今年，机关支部党员共交纳党费4494元。
五、深入开展党风廉政建设和反腐败工作
党风廉政建设是党的建设的重要组成部分。机关党组织始终把党风廉政建设和反腐败工作列入议事日程，狠抓党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育工作，加大党风廉政责任制的落实力度。全年机关和机关党员干部联系的单位无违规违纪行为发生。具体工作见机关党风廉政建设和反腐败工作总结。
六、认真做好机关老干部工作
机关有离退休老干部21人，建立有离退休党支部。我们一是认真落实老干部生活待遇，按规定给老干部订阅学习资料和报刊杂志，按机关规定对老干部进行问候和慰问。二是根据工作需要邀请老同志参加专题协商会等有关会议，全年参加会议的老干部达到20多人次。三是积极为老干部开展活动服务。今年，协助组织离退休支部开展组织活动12次，我们积极为老同志提供学习资料，为老同志提供尽可能周全的服务，为老干部举办了健
康知识专题讲座，深受老干部欢迎和好评。
第3篇：珠海市观摩先进学校总结
珠海市观摩先进学校总结
2017年12月11日至17日，在我县教育局郭局长带领下，我们一行9人对珠海市六所先进学校进行了参观学习，期间进行了学校浏览、校长交流、观课议课、校本教研等活动，以下是我对六所学校的印象总结。
珠海市香洲区拱北小学印象 现任校长：黄美明
学校简介：珠海市香洲区拱北小学位于美丽的将军山下，背山面海，与澳门咫尺相望。学校创办于20世纪40年代，1997年晋升为广东省一级学校，现有教学班35个，在校生1658名。学校占地面积22000平方米，建筑面积12897平方米。体育运动场馆6443平方米。学校硬件设施齐备，有校园网、多媒体电子阅览室、电脑室、美术室、舞蹈室、师生阅览室和学校电视台等。学校有教职工95名。省特级教师1人，省中小学教师工作室主持人1人，中学高级教师3人，小学高级教师59人;珠海市名教师1人;香洲区小学学科带头人5人。
办学宗旨：全面育人，办出特色，创新为魂，发展为本 办学理念：以学生的发展为本，立足六年，辐射六十年 办学特色：英语和艺术教育 校训：健康文明智慧 校风：文明奋进成才 教风：仁爱务实创新 学风：乐学勤学善学 教育特色：校园环境建设是学校精神文明建设的窗口，同时又是学校日常德育的载体。优美的环境氛围，高雅的校园文化，给人以奋进向上的力量，学校发挥环境育人的作用，创设一个“受教育，处处受感染”的德育环境。学校提出“以学生发展为中心，让环境宜人育人”的口号，让每一扇墙、每一个角落都成为隐形的课堂。书香园吸引着学生自主、愉快地阅读；文化长廊向学生展示着学校的巨变；棋苑让孩子们的课余生活充实而恬静；电脑绘制的大幅壁画激发着学生的爱国情，培养了学生的科学精神；学校百人小画家协会的佳作精美地悬挂在走道，激发了学生的自豪感；教室门前班主任老师的照片与献给本班孩子们的祝福，表现了教师的期待。每一个角落都经过艺术的处理，每一个空间都经过精心的设计，整个校园充满了浓浓的大榕树文化底蕴。
主要荣誉：“全国特色学校”、“全国现代教育技术实验学校”、“全国科学教育试验基地”、“全国中小学思想道德建设先进单位”、“全国学校艺术教育工作先进单位”、“全国健康促进学校”、“广东省绿色学校”、“广东省师德建设先进集体”、“广东省书香校园”、“广东省中小学校长培训实践锻炼指导工作成绩突出奖”、“广东中小学校长培训实验基地”、“广东教育学院继续教育培训基地”、“广东省巾帼文明示范岗”、“珠海市文明学校”、“珠海市书香校园”和“珠海市社会科学普及传播基地”等。
珠海市香洲区实验学校印象 现任校长：余志君
学校简介：香洲区实验学校位于三台石旁翠峰路，创建于2004年7月，原是一所九年一贯制学校。因该校全新的设施、良好的管理、优质的教育、突出的特色，致使连续四年以每年扩增十个教学班的速度递增，到2008年全校中小学人数已达四千多人。2008年7月，该校初中部改建为珠海市香洲区第十中学，香洲区实验学校现为一所全日制小学。香洲区实验学校现有教职员工161名，教学班63个，学生3600名。学校占地38838.52㎡，建筑面积19287.34㎡，绿化覆盖率达90%。校园各区域布局合理、井然有序，各室设施完善、功能齐全，到处绿草如茵，鲜花盛开，形成了一个“喜有绿荫伴书香”的育人环境。
办学理念：有教无类，为学生的一生奠定良好基础 办学思想：以人为本，质量第一，突出特色，全面施教
治校方略：以育人为根本，以教学为中心；以规范为基础，以现代为标准；以服务为宗旨，以法制为保障；以人才为关键，以人心为核心；以质量求生存，以特色求发展。
工作思路：校以育人为本，师以敬业为乐，学以成才为志。全面贯彻党的教育方针，牢固树立和深入贯彻落实科学发展观，坚持抓校园安全不放松，坚持抓教学质量不动摇，坚持抓队伍建设不减力，以师为本，科研兴校，以人为本，文化兴校，构建和谐校园，营造三声氛围：朗朗的书声、嘹亮的歌声、愉悦的笑声，努力创建校风正、教风严、学风浓、质量高的人民满意的学校。
教学措施：抓真备课 抓活讲课 抓巧辅导 抓精练习抓细反思 抓严要求 抓足落实 抓实效益 校 训：知行、会学、好思、善用。校 风：文明、规范、奋进、卓越。教 风：德高、业精、心智、质优。学 风：自信、明志、善学、敢先。
主要荣誉：市一级学校、省一级学校、全国中小学思想道德建设实践创新活动先进单位、广东省工会女职工组织建设工作先进集体、广东省体育特色学校、人口与计划生育工作先进单位、珠海市香洲区红领巾示范校和市级绿色学校。
珠海市香洲二小印象 现任校长：张晓平
学校简介：珠海市香洲区第二小学位于香洲人民东路15号，地处市政治、经济、文化中心。学校现有31个教学班，学生1510人。教职员工94人，学历、资历和年龄结构优化合理。中学高级教师和小学高级教师共占56%，学历达标率100%，其中拥有本科和大专学历的占86%。占地面积13106M2，建有两幢教学楼，两幢综合楼，一幢现代教育技术楼，一幢文体楼。
办学理念：以人为本，追求和谐
办学特色：坚持“德育为龙头，教学为中心，科研为导向，课改为重点”，形成了鲜明的德育、英语特色：创设了“四三三”的德育模式，形成了“常规育人、活动育人、环境育人”的德育特色；“听说领先，注重交际、轻松学习、乐中求知”的英语教学模式，形成了“敢问、善谈，能演、爱唱、会玩”的英语特色。一年一度生动活泼的“四节”（科技节、艺术节、体育节、英语节）活动，正式纳入学科课程计划，这也是该校的创举。
主要荣誉：广东省现代教育技术实验学校、广东省一级学校等。听课：黄圆圆老师的二年级语文《没头脑和不高兴》 教研：李主任介绍学校语文教学特色 珠海市第十一中学印象 现任校长：龚德万 学校简介：2013年建校，位于珠海市前山大桥南侧，拱北和前山交界区域。现在有30个教学班，建筑面积近两万平米。学校环境清新典雅，春季鲜花绽放，夏季绿树成荫，秋季硕果满园，冬季绿意盎然。校园景观设计优雅别致，校内移步见景，处处孕育着丰富的教育契机，学生感受着美的环境，陶冶着爱的心灵。整个校园功能齐全，教学设施现代，校园内有千兆网，当今最现代化的“采”“录”“编”“播”一体化的教学平台配置到所有教室，馆藏图书、阅览期刊杂志等按现代规范学校配置。
文化传统：贯彻国家制订的全面、科学发展的教育方针，实施素质教育，构建以蓝白色为主色调的“容→融→荣”“水”文化体系
校训：海纳百川、立德树人
办学理念：让走进十一中学的人都平安和幸福 办学宗旨：创设没有权威的自由成长的空间 校风：勤、俭、恒、创 教风：奉献、求真、创新 学风：勤学乐练，自我完善
教学理念：构建未来有尊严的生活 德育理念：孝行天下 珠海市第七中学印象 现任校长：朱国旺 学校简介：学校占地面积16231平方米，建筑面积17492.3平方米，生均10.5平方米。整个校园布局优美，环境清新典雅，景色宜人。学校有32个教学班，1760名学生，在编教师86人。
校训：乐在七中 学在其中
主要荣誉：全国教育科学“十一五”规划教育部重点课题实验学校、广东省绿色学校、北京师范大学珠海分校外国语学院教育实习基地、广东省一级学校等。
珠海市香山学校印象 现任校长:张锦荣
学校简介：于2009年9月1日正式启用，新校园坐落在风景优美的石溪山下，独特的地理环境，杰出的历史贤哲，赋予了香山学校丰富的教育资源。学校目前有32个教学班。在校学生1620人，学校教职工总数85人。本科学历占专任教师人数的70%，小学高级教师占专任教师人数的54.5%。
办学宗旨:以传承和弘扬香山文化为学校办学之根，以促进儿童自由而全面地发展为学校办学之本
校训：善、诚、勤；读、写、算 校风：博雅、仁爱、砺志、勤业
教风：孜孜以求，惟实惟新——真诚地尊重儿童，坚定地相信儿童，教学必须依赖儿童
学风：主动求知，主动发展——唯有解放“学习力”，儿童才能自由而全面地发展。
学校特色：学校以“阳光课堂”建设为抓手，以解放“学习力”为教学改革的出发点，积极开展“先学后教，当堂训练”的课题研究并取得了较好的效果；打造“研究课堂，会课香山”的品牌，吸引了区域学校骨干教师与香山教师同台上课，得到专家的支持与肯定，提升了香山学校教师队伍专业发展的水平；持之以恒开展书法特色教育，传承文化，写字立人；八个校本专题教育活动，把《香山童规》的要求落实在学生日常行为规范上；每年举行“追寻香山近代杰出历史名人的足迹”综合实践活动，让香山学子走近容闳，走近唐绍仪，走近古元，走近鲍俊，传承香山学校“博雅、仁爱、砺志、勤业”的良好校风。
第4篇：观摩社区党建工作心得体会
观摩社区党建工作心得体会
观学习。通过观摩学习，使我对基层党建工作有了更加深刻的认识，同时也开阔了视野，这些社区很多管理模式、党建亮点都是值得我们学习借鉴的。
党建规范化是××社区党建工作最大的特色。硬件设施大气，党建元素随处可见，软件资料翔实而具体。××社区的党建工作告诉我们，发展才是硬道理，坚强的领导班子队伍，奋力拼搏的团队精神为基层党建工作打下了夯实的基础。
我办五个社区，其中京北社区、马砦社区、蜜南社区目前党建工作中还存在着不同程度的问题。为加强和改进党的基层组织建设，我办围绕阵地建设、队伍建设、思想建设，突出工作重点，采取有力措施，全力推进基层党建工作。对于因辖区拆迁，党员流动性大，辖区离退休党员偏多，部分“两新”组织党员数量少，参与积极性不高等问题，我们将加强党员管理，实行分类管理，根据辖区党员实际情况开展丰富的党员活动。另外，我办将加大力度，推进“两新”组织党建工作。理顺工作运行机制，深入探索、研究和实践在“两新”组织中建立健全党组织的工作机制、明确职能定位和工作任务、充分发挥党在“两新”组织中的作用，扩大党组织“覆盖面”、工作面。我办蜜南社区、京北社区非公有制党组织还未建立的情况，目前，已向上级党组织请示成立。
此外，在社区党建工作中要使各社区党建工作突出重点、亮点、特色。按照“三有一化”构建城市基层党建的有关要求，夯实执政基础、建设和谐社区。抓好社区活动场所建设。进一步加大社区活动场所建设工作力度，对于我办蜜南社区、马砦社区由于拆迁暂无组织活动场地，目前，两社区正在积极与辖区公共单位协调，实现资源共享，保障社区组织活动场地。
对于我办各社区党建工作中存在的问题，我们将深入分析，积极整改，制定出具体有效的整改措施、整改方案，采取切实可行的措施，抓好整改落实。
第5篇：全县党建工作观摩交流材料
全县党建工作观摩交流材料
一、基本情况
多岳乡位于景山县西南部，总面积为89平方公里，耕地面积41300亩，人均1.7亩。全镇所辖13个行政村98个村民小组，2471户10028人，2011年人均纯收入达到7460元。
镇党委下设18个党支部，其中机关、学区支部共2个，村党支部16个,党员876人。党员电化教育工作标准化站（点）11个，其中村级10个。“五个好”村党支部17个。发展壮大村集体经济示范村6个，其中村集体经济收入在5万元以上的村有1个，2～5万元的村有2个，1～2万元的村有3个。
二、工作措施与实效
我镇党建工作坚持以“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神为指针，全面贯彻落实区、市、县党建工作会议精神，不断深化“三级联创”活动，按照“三抓三促”（即：抓好党建促经济、抓好经济促发展、抓好发展促发展）的总体工作思路，切实采取 “七抓”的工作措施，着力提高了党建工作水平，有力的推动了我镇经济社会全面发展。
（一）抓班子，提高战斗力和凝聚力
镇党委高度重视班子自身建设，深入学习和全面贯彻“三个代表”重要思想精神，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得实效，切实提高领导水平和执政能力。广泛开展群众观、发展观教育，坚持立党为公、执政为民的根本要求，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。坚持民主生活会制度，实行民主集中制原则，开展批评与自我批评，明确分工，增进班子成员之间的理解、支持和团结。坚持领
导干部一线工作制度、镇干部蹲点驻村制度和党委班子成员党建联系点等制度，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，纵横联动、齐抓共管的基层组织建设的良好工作格局，推动了全镇党建工作任务的落实。
按照村党支部“五个好”的要求，狠抓村级“两委”班子建设。镇党委针对个别发展思路不清晰、措施不得力、工作无起色、群众反映强烈的村干部，采用“两推一选”、“公推直选”和“选配挂职”相结合的办法及时进行了调整，调整村支部书记6名，村主任7名，当选的支部书记平均年龄为40岁，最小年龄为29岁。选派5名干部到村挂职工作。各村培养后备干部2名，解决了村干部后继无人的问题。通过“退排队”的方式排出的后进村下坪村，针对查找出的班子不团结支部书记在群众中威信不高等后进原因，制定《多岳乡党委整顿后进村党支部实施方案》、下派了工作能力强的年轻农村工作指导员和包村干部，进行了集中整顿，使班子成员提高了认识，工作有了起色。对达到“五个好”的村支部提出了更高的要求。通过“抓两头，带中间”，使我镇提高了基层组织建设整体水平。
（二）抓阵地，巩固战斗堡垒
阵地建设作为党建工作的基础来抓，今年，先筹资5千元对后进村下坪村活动室进行修建、房内布臵，使以前破、旧、乱的活动室面貌焕然一新。又投资2万元对沙洼村已上档次活动室进行院内硬化、房内贴地板砖、吊顶、粉刷、房内重新布臵和配套桌椅等，使其环境更加优美。通过近年的努力，全镇23个村党员活动室都已上了档次。其中独立成院的18个，面积150平方米以上的3个、100平方米以上的3个、80平方米以上的14个，其中院内硬化的5个，屋内瓷砖帖地的4个。同时为村党员活动室配备桌凳260套，配备电教设备23套，床、铺盖77套，炉具23套，窗帘120米，台布360米。更进一步优化了议事、办事活动环境。
（三）抓队伍，充分发挥先锋模范作用
发展党员工作是党的建设的一项经常性工作，也是加强党的执政能力的一项基础工作。镇党委结合实施“双培促双带”工程，注重在符合条件的致富能手中培养党员，把党员培养成致富能手，同时又做好在有文化、有一技之长，能带头勤劳致富并带领群众共同致富的优秀分子、知识青年、妇女中发展党员的工作。实施发展党员预审制、公示制及责任追究制。今年前半年培养入党积极分子135名，确定发展对象30名，发展预备党员28名，转正31名。全镇外出务工党员246名。在“千名党员带头致富”示范工程上，确定98名示范户，然后通过机关党员干部“一帮一”和技术培训，按种养加等项目进行分类，并培训20名砖瓦工党员合格后，颁发了上岗证。结合我镇农村信息化服务站点提供信息，使我镇大多数青年党员掌握了1至2门实用技术或1至2项致富本领。我镇还涌现出了徐自安、魏耀清等务实苦干的好支书，权岔、沙洼等一心为民的好支部。继续开展“双学”、“双比”、党员“一帮一”、党员领导干部“六个一”和农村党员致富带头人“五个一”活动。
（四）抓教育，提高整体素质
镇党委紧抓以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动机遇，深入开展“四比三带头”活动，发挥镇党校和村党员活动室的职能作用，利用党员电化教育，教育工作注重“四个结合、四个检查”，实现“四个转变”，树立“四种观念”。
镇党委把党员干部的理论教育放在十分重要的位臵来抓，通过“四个结合、四个检查”，着力提高党员干部的理
论水平。按照年初制定的学习安排计划，学习中注重理论与实践相结合、理论学习与业务实践相结合、集中辅导与自学相结合和定期学习与日常学习相结合。镇党委还组织人员，通过检查学习记录、检查工作笔记、检查平时表现和检查工作实效的方法检查党员干部的学习情况，着力提高党员干部的整体素质和政治理论水平。
通过学习教育活动，使全镇广大党员干部实现了理论学习不仅仅是学习理论的思想的转变，树立了理论学习指导社会实践的认识观；实现了从固步自封到与时俱进的发展观念的转变，树立了谋发展、求发展、争发展的发展观；实现了从办事敷衍、工作浮躁、态度冷漠到求真务实、踏实工作、服务热情的工作作风的转变，树立了“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”，全心全意为人民服务的权利观；实现了由“官本位”观念到“民本位”观念的转变，树立了“亲民、爱民、为民”的民本观。从而解决了部分党员理想信念不坚定、宗旨意识淡薄、党性觉悟不高、创新精神不佳、组织纪律观念不强等突出问题。切实达到了党员素质有新提高，充分发挥了党员先锋模范带头作用。
（五）抓管理，增加工作实效
建立和完善了《多岳乡干部驻村工作制度》、《“三会一课”制度》、《民主评议党员、党支部制度》、《村民议事制度》、《村务公开制度》、《发展党员预审制、公示制》等工作制度。完善镇党委“党建工作日”村党组织“农民党员活动日”、村民小组“党小组活动日”制度。加强流动党员的在册登记与管理，要求流动党员每月向村支部打一个电话或发一封信，汇报一次工作、学习和生活情况，村支部每季度向镇党委汇报一次他们的活动情况的“三个一”管理办法。结合保持共产党员先进性教育活动，根据所从事的具体工作，明确具体要求。积极组织党员参加“党员联系户”、“党员示范户”、“党员中心户”等各种活动。对33名先进党员进行表彰奖励，对不合格党员进行整改提高。从而保持了党员队伍的先进性和纯洁性，进一步增加了工作实效。
（六）抓典型，发挥辐射带动作用
抓典型是举旗臶、树榜样的工作方法，追赶式发展的大进军中，我们太需要旗臶、路标了，具有强烈的感染力和吸引力，能够产生不可替代的示范、鼓舞和引导作用。八岔村在“发展壮大村集体经济”收入示范工程上，村集体经济年创收5万元以上，实现了农民增收与村集体经济创收双赢，成为我镇的典型。一是加强培训，提高村干部的思想政治素质和经营管理能力。通过开展政治理论政策、法律知识、科学文化知识和市场经济知识等教育培训，提高他们的思想政治素质和经营管理能力，增强他们的法制观念。二是因地制宜，积极探索发展村级集体经济的有效途径。通过扶贫羊只滚动、集体林场、塘坝、医疗站的承包租赁和护林款等的有效途径。做到充分利用各自的资源优势，因地制宜，不断拓宽村集体收入渠道。三是积极创新，努力建立符合市场经济要求的村级集体经济运行机制。根据市场经济的要求，进行制度创新，不断探索和完善村级集体经济的经营管理模式，建立符合市场经济要求的村级集体经济运行机制。制订了财务管理制度、完善了监督机制，成立了以村民为主的监事会，对集体资产的运营情况进行监督规范管理，坚持村务公开，强化民主监督。通过典型示范，典型引路，我镇再经过3-4年的努力，预计村集体经济收入有2个村将达到10万元以上，5个村将达到5—10万元，14个村将达到1—5万元。
（七）抓党建，促发展
1、优化产业结构。根据我镇年初提出的“542”工程种植计划，完成马铃薯种植5万亩（其中优质脱毒专用薯3.5万亩）、优质牧草4万亩（其中紫花苜蓿1.7万亩，禾草2.3万亩）、经济作物2万亩。种植小麦33450亩（其中冬小麦22800亩）、豆类22800亩，胡麻20250亩，药材350亩。牛羊存档数正在逐步增加，分别达到头和只，结合“百万农民养羊工程”和联贫帮扶工程，扶贫滚动羊只294只。
2、劳务输出工作。截止目前，输出人数6100人（其中有组织输出1800人，稳固输出3600人），创收约1525万元。举办了职业资格培训班，培训人数200余人。新增福建泉州劳务基地1个。
3、计划生育工作。完成结扎44例，臵111例。计生站新扩建333平方米.4、加强生态建设。按照“山、田、水、路、林、草”综合治理方法，机修农田2400亩，新打塘坝2座，配套小高抽11套，水浇地将达2200亩。种植适宜我镇气候条件、地理环境和土壤条件的水源涵养林、防护林、生态林和杏梅、山桃、大接杏等经济林共计约3000亩。
