突出五个“大融合” 助推生产“最强音”
——党建融合促发展先进事迹材料
XX区党支部
XX区党支部现有党员XX人，曾获得集团公司先进基层党组织等荣誉。党支部成立以来，始终将发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用作为党支部的工作重点，在抓严抓实基础工作的同时，注重将“大融合”理念融入到生产经营工作的各个方面并进行深入思考和探索，实践出适合作业区生产经营实际的“大融合”党建工作模式。
一、实施背景
以“大融合”理念实现党建工作与生产经营工作深度融合，既是创新党建工作的重要方法和途径，也是促进生产经营、实现稳步发展的重要保障。作业区自分公司分开分立以来，面对连续三年产能规模大增、人员锐减、企地环境相对复杂、党建支撑乏力等困难和矛盾，作业区党支部从指导思想、急难险重和重大任务、队伍建设和人才培养、和谐环境营造、党的组织覆盖等五个方面，推进党建与生产经营“大融合”，促进党支部战斗堡垒作用发挥，更好体现党支部党建优势和价值，把党的政治优势、组织优势、人才优势延伸到作业区管理的各个层面各个领域。
二、实践做法
一是在指导思想上体现“大融合”。党建工作与生产经营工作之所以存在“两张皮”，其根本原因是思想和路径不统一，各干各的、自说自话。为解决这一问题，作业区支部明确了党建工作和生产经营工作要在指导思想上体现“大融合”理念。党支部和作业区领导班子统揽全局，把党建和生产通盘考虑。党建工作思路偏重解决“为什么”“干什么”的思想问题，生产工作思路偏重解决“怎么干”的路径方法问题，虽侧重不同，但在逻辑关系上是承接的而不是矛盾的，总体上做到同设计、同安排、同落实、同考核。党支部站在作业区整体发展的高度，以完成作业区中心任务为出发点和着力点，做到维护大局、围绕中心。维护大局突出的是党支部的政治属性，就是要贯彻好党的路线、方针、政策以及集团、油田、分公司的部署，把维护企业与员工的整体利益统一起来。围绕中心，就是党建要围绕生产经营来开展，服从和服务于生产经营，用生产经营成果来检验党支部工作成效。落实好“主体责任”“第一责任”和“一岗双责”，推动“三基本”建设与“三基”工作有机融合，构建党支部统筹抓、党政齐力抓、一把手带头抓、班子分工抓、机关系统抓、班组深入抓的总体格局。从而把握作业区党建工作的走向，形成长期一贯的党建工作思路，作为贯穿于作业区各项工作的指导思想。
二是在急难险重和重大任务上体现“大融合”。党支部书记带头，支委深入现场，全面促进党建工作在生产全过程尤其急难险重和重大任务上的引领融合作用。通过“大事先知”，使党员统一思想、提高认识，成为工作中的先知者；“难事先议”，给党员交任务、压担子，使党员成为业务骨干；“实干先行”，让党员先干一步，成为工作中的带头人。通过“三先”，党员在作业区的中心工作中发挥更大作用，并通过这种个体上的高度融合，实现了党支部与生产中心工作的深度融入。工作开展以来，党员干部在员工中的威信得到进一步增强，在工作中发挥的作用更加突出，对重点工作的助推作用更加显著。卸油班班长、党员XXX疫情期间为保蒙油卸运，连续在岗XX天，其岳母病危至亡故都坚守岗位，他的实干奉献精神感染了所有人。
三是在队伍建设和人才培养上体现“大融合”。党支部始终注重队伍建设，把典型人才选树培养作为队伍建设中的重中之重。除了建立完善的薪酬激励制度外，党支部尽其所能地为人才成长提供平台搭建舞台。在进行人才培养的过程中，侧重在岗位竞争和发展党员方面同时体现人才观和价值观引导，以近两年为例，XXXX年分公司“向上向善好青年”XXXXXXX年入党，XXXX年分公司“优秀员工标兵”XX经支部推荐成为XXXX年入党发展对象，XXXX年油田公司巾帼建功先进个人XXX发展为入党积极分子。通过把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成管理人员“三向培养”模式，进一步引导大家依靠组织、立足岗位、扎实工作、努力成才。同时，这些作业区培养的典型在分公司以上层面得以展现，也增强了他们的组织归属感，为作业区员工树立了榜样，进一步激励员工努力工作，尽早加入党组织。
四是在营造和谐环境中体现“大融合”。长期以来，XX区党支部一直秉持“旗帜共举、责任共担、资源共享、家园共建”的“四共”理念，构建地企、人企、生产区域甲乙方三方面和谐发展环境。积极拓展工作路径，切入中心、融入服务。一是将区域和谐文化建设作为推进区域党建的重要载体和抓手，积极与驻地XX党委、公安派出所党支部、属地各单位党组织建立对接沟通机制，寻求理解支持，达成共赢目标，地企、生产区域甲乙方和谐对作业区生产经营工作起到较大促进作用。二是时时事事体现以人为本实现人企和谐。真心实意地帮助职工解决生产、生活、工作、家庭等实际问题，引发职工的“动情点”，帮助职工在生产经营上解困、生活上解忧、思想上解扣、情绪上解闷，既以理服人，又以情感人，使职工有安全感、归属感、幸福感，技术室员工郜伟莹爱人在XX电能XX分公司上班，因倒班制度不同，两人经常两地分居，党支部多次与XX电能沟通协调最终达成两人同步倒班愿望。
五是在党组织保障力量全覆盖上体现“大融合”。将党小组设置、党员配备与生产岗位实现“大融合”。在党小组设置和发展党员过程中充分考虑党员力量要在生产经营各个方面得到均衡保障，配备均衡到位。作业区党支部本着这一原则同时兼顾专业背景，设置了生产技术和后勤保障两个党小组，XX名党员覆盖至最基层。选好党小组长，充分发挥配置在一线岗位上的党小组长作用，在工作中深入领会贯彻油田公司、分公司党委和作业区党支部的指导精神和工作部署，上情下达，加强党小组日常管理，开展好党小组活动并将其转化为工作中的重要助推力。
三、主要成效
一是产能迈上新台阶。XXXX年以来，作业区生产形势一直处于被动局面，为扭转被动局面，党支部发动党员干部集思广益，确定了“稳存量、抓增量”的工作思路，党员干部冲锋在前、奉献在前，开展了大量扎实细致工作。支部书记、副书记主动缩短假期，支委王银翔连续工作XX天未休假，全区众志成城抓产量。面对XX口注水井钻关停注的情况，通过自行更换失效管线、加强设备维保等手段实现超计划注水X.XX万方，稳住了老井产量压舱石；针对机采井泵况进行了四次全面排查，杜绝躺井现象，使得机采管理工作始终保持在较高水准；通过架罐生产、铺设临时管线等方式抢投XX口新井，较计划提前四十余天，多拿油五百余吨。经过三个月艰苦奋战，作业区日产油由X月份XXX吨/天达到目前XXX吨/天，达到历史最高日产水平。
二是构建管理新格局。积极推进承包制改革。结合作业区特点、难点，突出问题导向，制定出台《XX区班组目标管理承包责任制实施办法》，推行“大班组、大岗位”模式、主管领导“两包三挂”承包机制、班组成员考核管理积分制度，队伍的内生动力得到有效激发，作业区的改革示范效应在分公司发挥了积极作用。
三是示范引领新高地。在生产经营工作中依托党员先锋岗和责任区创建，充分发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用，顺利完成特殊时段疫情防控、XXXX-XX区块、XX-平X等井冬季投产、X一联施工改造等攻坚任务；开展“节能减排当先锋、提质增效作表率”党员争先实践活动，完成提质增效措施XX项，创造经济效益XXX万元；推动党员积极参与绿色矿区创建，完成了XXXXm³废液池投运。
