第1篇：观摩机关党建规范化建设心得体会
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观摩机关党建规范化建设心得体会精选范文3篇
这一次的观摩机关党建标准化建设，能够感受怎么样强化机关组织阵地建设。我们需要不断的亲手紧抓工作，才能促进党建的飞速发展，为机关做出自己的奉献，下面是小编带来的观摩机关党建规范化建设心得体会精选范文3篇。
第一篇
此次赴**市学习观摩机关党建标准化建设，亲身感受到了**市推进基层党组织标准化建设工作成果，给我留下了深刻印象，下面谈一下个人体会。
一、整体效果好，整齐统一，层次分明。**市各级党组织在推进标准化建设时，注重从形式到内容的规范，明确措施，定标立杆（目标-落实-效果），进一步“注红”，增强了红色元素的视觉效果，强化了机关组织阵地建设。
二、“党建+”模式，使党务工作与业务工作有了新的融合点。“党建+”模式，以党建为平台，融入了队伍提升、素质提升、业务提升、红色教育、志愿服务、文明创建、助力脱贫等，形成了亮点、品牌全面开花的党建工作局面，解决了“一头重一头轻”现象，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员模范带头作用。
三、形成了齐抓共管工作格局。大家深知基层组织是党执政大厦的“地
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提升，推动基层党组织建设工作均衡发展、齐头并进。市委、市政府主要领导深入党建工作联系点调研指导基层党组织标准化建设工作，提出工作要求，推动工作落实。整个基层党组织标准化建设在领导的重视与带领下搞的风生水起，有声有色。
二、措施得力，实施有力。全市基层党组织标准化建设的标准体系共分7个子体系，161项标准，涵盖了农村、街道社区、机关（事业）单位、学校、国有企业、非公企业和社会组织等7个领域党组织，对应不同领域的基层党组织。在内容编排上，每个子体系均按照组织设置、班子建设、党员管理、组织生活、工作载体、场所建设、制度机制、工作保障8个模块设置标准项目。标准体系的实施有力地推动了基层党组织标准化建设，提升了**市基层党建的“红色气质”。
为了把工作落实落细，**市围绕基层党建经常性工作，以应知应会应做的基本内容为重点，编写了7个领域《全市基层党组织标准化建设工作指引》系列丛书，收录基层党建重点工作流程图22个、常用党建类文书32份、基层党建基础知识50个等，突出实践操作。**市以全省基层党组织标准化建设信息管理平台建设试点市为契机，全市4300余个基层党组织全部完成网上申报及审核，充分运用标准化信息管理平台进行网上调度，通过“线上申报”与“线下核查”相结合方式，精准高效推动基层党组织标准化工作，达标率达到70.78%。
三、结合本职，特色创新。通过“六统一”规范阵地建设是**市基层党组织标准化建设“亮点工程”。通过发布实施统一规范的建设标准，对
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建工作还有许多提升的空间。现将我学习交流的体会汇报如下：
一、**党建工作的突出特点是“红色气质”浓厚，标准化程度高。主要表现在：一是我们参观学习的市直机关党组织，从各个党委到基层各支部，均建有标准化党员活动室，做到了规章制度上墙，制作标准统一。二是**市委从20XX年4月制定《关于推进全市基层党组织标准化建设的意见》，率先在全国建立基层党组织建设标准体系，实现基层党组织建设标准化建设全面提升。该标准体系共分7个子体系，161项标准，涵盖了国有企业、农村、社会组织、机关单位等7个领域党组织，在内容编排上，按照组织设置、班子建设、党员管理、组织生活、工作载体、场所建设、制度机制、工作保障8个模块设置标准项目，标准体系的实施有力推进了基层党组织标准化建设，提升和造就了基层党组织的“红色气质”。
二、**基层党建工作能够实现标准化的根本原因，就是顶层设计，高位推动。**市委从20XX年4月下发《关于推进全市基层党组织标准化建设的意见》，决定从20XX年开始，实施全市基层党组织标准化建设“全域推进、全面提升”三年行动计划，围绕全面提速、全面过硬的目标要求，突出对标建强、示范带动、整体提升，推动基层党组织建设工作均衡发展、齐头并进。从市委书记到县委书记、党（工）委书记都能深入党建联系点调研指导工作，提要求、促落实。比如，东至县按照“一支部一方案、一提升一对策”原则，集中开展基层党组织标准化建设晋位提升工作，根据支部不同情况，分类制定提升方案；建立上下联动机制，全力推进示范点建设。对已经确定为重点培育的示
第2篇：观摩社区党建工作心得体会
观摩社区党建工作心得体会
观学习。通过观摩学习，使我对基层党建工作有了更加深刻的认识，同时也开阔了视野，这些社区很多管理模式、党建亮点都是值得我们学习借鉴的。
党建规范化是××社区党建工作最大的特色。硬件设施大气，党建元素随处可见，软件资料翔实而具体。××社区的党建工作告诉我们，发展才是硬道理，坚强的领导班子队伍，奋力拼搏的团队精神为基层党建工作打下了夯实的基础。
我办五个社区，其中京北社区、马砦社区、蜜南社区目前党建工作中还存在着不同程度的问题。为加强和改进党的基层组织建设，我办围绕阵地建设、队伍建设、思想建设，突出工作重点，采取有力措施，全力推进基层党建工作。对于因辖区拆迁，党员流动性大，辖区离退休党员偏多，部分“两新”组织党员数量少，参与积极性不高等问题，我们将加强党员管理，实行分类管理，根据辖区党员实际情况开展丰富的党员活动。另外，我办将加大力度，推进“两新”组织党建工作。理顺工作运行机制，深入探索、研究和实践在“两新”组织中建立健全党组织的工作机制、明确职能定位和工作任务、充分发挥党在“两新”组织中的作用，扩大党组织“覆盖面”、工作面。我办蜜南社区、京北社区非公有制党组织还未建立的情况，目前，已向上级党组织请示成立。
此外，在社区党建工作中要使各社区党建工作突出重点、亮点、特色。按照“三有一化”构建城市基层党建的有关要求，夯实执政基础、建设和谐社区。抓好社区活动场所建设。进一步加大社区活动场所建设工作力度，对于我办蜜南社区、马砦社区由于拆迁暂无组织活动场地，目前，两社区正在积极与辖区公共单位协调，实现资源共享，保障社区组织活动场地。
对于我办各社区党建工作中存在的问题，我们将深入分析，积极整改，制定出具体有效的整改措施、整改方案，采取切实可行的措施，抓好整改落实。
第3篇：2020观摩机关党建规范化建设心得体会
2020年观摩机关党建规范化建设心得体会精选
范文2篇
第一篇
此次赴**市学习观摩机关党建标准化建设，亲身感受到了**市推进基层党组织标准化建设工作成果，给我留下了深刻印象，下面谈一下个人体会。
一、整体效果好，整齐统一，层次分明。**市各级党组织在推进标准化建设时，注重从形式到内容的规范，明确措施，定标立杆（目标-落实-效果），进一步“注红”，增强了红色元素的视觉效果，强化了机关组织阵地建设。
二、“党建+”模式，使党务工作与业务工作有了新的融合点。“党建+”模式，以党建为平台，融入了队伍提升、素质提升、业务提升、红色教育、志愿服务、文明创建、助力脱贫等，形成了亮点、品牌全面开花的党建工作局面，解决了“一头重一头轻”现象，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员模范带头作用。
三、形成了齐抓共管工作格局。大家深知基层组织是党执政大厦的“地基”，所以每个单位都是一把手亲自抓党建，分管领导具体抓，职能部门协助抓，形成了人人抓党建的良好局面。
此次学习观摩我认为应该借鉴的有：基层党组织标准化建设应形成持久的推动力和落实力。基层党组织的政治引领和服务功能应进一步提升。党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用应进一步彰显。
党建工作永远在路上。我将利用这次考察的宝贵经验，强化规范化管理，积极探索党建工作的新思路、新方法，为市人民检察院党建工作再上新台阶做出自己的贡献。
第二篇
10月29日至11月1日，我随市直工委组织的学习观摩团，到**对基层党组织标准化建设情况进行了学习观摩。对**市工商质监局、城市管理行政执法局党建标准化建设工作，东至县基层党建“书记项目”进行了实地观摩学习，与**市直工委召开了座谈交流会，整个学习观摩活动很成功，收获很大。
一、领导重视，顶层设计。顶层设计，高位推动是**市推进基层党组织标准化建设的鲜明特点。2017年4月11日，**市委下发了《关于推进全市基层党组织标准化建设的意见》，决定从2017年开始，实施全市基层党组织标准化建设“全域推进、全面提升”三年行动计划，围绕全面提速、全面过硬的目标要求，突出对标建强、示范带动、整体提升，推动基层党组织建设工作均衡发展、齐头并进。市委、市政府主要领导深入党建工作联系点调研指导基层党组织标准化建设工作，提出工作要求，推动工作落实。整个基层党组织标准化建设在领导的重视与带领下搞的风生水起，有声有色。
二、措施得力，实施有力。全市基层党组织标准化建设的标准体系共分7个子体系，161项标准，涵盖了农村、街道社区、机关（事业）单位、学校、国有企业、非公企业和社会组织等7个领域党组织，对应不同领域的基层党组织。在内容编排上，每个子体系均按照组织设置、班子建设、党员管理、组织生活、工作载体、场所建设、制度机制、工作保障8个模块设置标准项目。标准体系的实施有力地推动了基层党组织标准化建设，提升了**市基层党建的“红色气质”。
为了把工作落实落细，**市围绕基层党建经常性工作，以应知应会应做的基本内容为重点，编写了7个领域《全市基层党组织标准化建设工作指引》系列丛书，收录基层党建重点工作流程图22个、常用党建类文书32份、基层党建基础知识50个等，突出实践操作。**市以全省基层党组织标准化建设信息管理平台建设试点市为契机，全市4300余个基层党组织全部完成网上申报及审核，充分运用标准化信息管理平台进行网上调度，通过“线上申报”与“线下核查”相结合方式，精准高效推动基层党组织标准化工作，达标率达到70.78%。
三、结合本职，特色创新。通过“六统一”规范阵地建设是**市基层党组织标准化建设“亮点工程”。通过发布实施统一规范的建设标准，对活动场所外观和内部设施，主要是标牌标识、党群服务中心（为民服务中心）、党员活动室、档案台账、终端站点、宣传栏等六大类统一规范，编制《全市基层党组织标准化活动场所建设规范手册》下发至各级党组织，“一盘棋”推动基层党组织标准化建设。
四、巩固成果，深化发展。**市坚持程序化控制、持续化改进，形成“目标-落实-效果”基层党组织标准化建设模式，使基层党组织标准化建设形成持久的推动力和落实力。坚持“一行业一特色、多领域多亮点”要求，**市遴选7个领域24个党组织先行先试，探索经验，打造示范点，全市共考核命名1300多个“示范型”基层党组织，强力带动各领域基层党组织标准化建设水平的整体跃升。
**东至县推行的基层党建“书记项目”，各级党组织书记带头抓党建工作，起到了很好的模范带头作用，取得了很好的成效。如县检察院按照“今年抓创建、明年抓提升、后年抓巩固”的总体部署，着力开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，求真务实，开拓进取。实施“书记项目”，把党建工作抓紧抓好，确保项目推进措施有力有方，项目实施效果有质有量，为做好新时代的检察工作提供坚强有力的政治、思想、组织和人才保障，真正做到检徽闪亮党旗红。
第4篇：农村基层党建工作心得体会
农村基层党建工作心得体会精选【三篇】
导读：本文 农村基层党建工作心得体会精选【三篇】，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
【范文一】
基层党组织既是深化改革的“先锋官”，也是保持稳定的“稳压器”。越是在改革攻坚期、经济换档期、矛盾凸显期，越是需要每一个基层党组织成为前沿的“战斗堡垒”，推进改革、促进发展、化解矛盾。只有把党的基层组织建设的生机勃勃、坚强有力，才能在各种严峻形势面前，经受起任何风浪的考验，党的执政地位才会固若磐石。
学习全国农村基层党建工作会议精神心得体会
学习全国农村基层党建工作会议精神，深感党中央对农村基层党建工作的高度重视。刘云山同志和赵乐际同志在会上分别作了重要讲话精神。刘云山同志提出了6个“要求”，赵乐际部长就贯彻落实好会议精神提出8项要求。
总的来说，就是要重视农村基层党组织建设，发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，把“三农”工作做好，顺利推进“四个全面”战略布局。习总书记说过：“基础不牢，地动山摇。”治国安邦，重在基层;管党治党，重在基础。党的基层组织是党的执政大厦的“牢固地基”，是整个党组织的“神经末梢”，承担着推动党的路线方针政策落地生根的重要责任。基础牢则政权稳，基层治方能天下安。那么结合自身实际情况，我们应该如何做好农村基层党组织建设呢?本人认
为从以下几个方面进行：
一要各级党委高度重视基层党建工作。各级党委要抢抓基层党建责任，书记抓，抓书记，一级抓一级。钦州市委高度重视农村基层党组织建设工作。首创了党建工作站和党群服务中心，“一站一中心”把党委、政府的工作中心下移到农村，做到人往基层走，钱往基层使。
二要选优配强党组织书记。村党组织书记是一个村的党建带头人，是关系到整个村党建水平的关键因素。党组织书记直接影响到党在群众心目中的形象，同样也会直接影响一个村的经济发展水平。镇级组织部们要深入到党员群众中去，选优配强农村党组织书记。
三要充分发挥党建工作站的作用。党建工作站必须承担起督促、指导、服务、协调的工作职责，督促指导好基层党组织开展党建工作，指导村干部利用”四议两公开”做好村级重大事项的决策，监督村干部落实各项惠民惠农政策不走样，确保落到实处，惠及到广大群众。同时，主动开展民情收集，协调相关部门解决彻底群众强烈反映的问题，确保群众办事不出村。
四要建立考评奖惩机制。对农村基层党组织进行年度考评机制，把党建考评结果作为绩效、提拔晋升的重要依据。通过各级党委建立联动机制，形成齐抓共管，真抓实干，一定将能够抓好农村基层党组织建设，提高党组织的凝聚力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
加强农村基层党组织建设工作的心得体会
进一步加强农村基层组织建设，既是建设农村小康社会的需要，也是进一步提高农村基层组织建设整体水平的需要。近年来，全县各
级基层党组织按照上级党委、县委的部署和“五个好”、“六个好”的目标要求，对农村基层组织进行整顿治理和建设，做了大量有针对性的工作，取得了明显成效。但是，用“五个好”和“六个好”的目标要求全面衡量，用“三个代表”重要思想的标准来对照，依然存在很大不足和很多突出问题。因此各级党组织，认真研究当前我县农村基层党组织建设面临的新情况、新问题，主动探索农村基层党组织建设的新方法、新路子，显得尤为迫切和重要。
一、目前我县农村基层组织建设的现状及存在的突出问题
客观地分析形势，当前我县农村基层党组织建设中存在的突出矛盾主要表现在以下五个方面。
(一)部分基层干部的现有素质与领导社会主义市场经济的要求不相适应的矛盾。发展社会主义市场经济，需要基层党组织强化领导和服务的作用，而部分农村基层干部尤其是经济相对贫困地区的干部在这方面的素质相对较弱。主要表现为：从思想素质看，一部分基层干部传统的思想观念与建立社会主义市场经济不相适应;从政治素质看，在部分基层干部中存在着淡化政治的不良倾向;从能力素质看，少数同志领导工作水平与所肩负的历史重任不相适应;从作风素质看，一些基层干部的领导作风与群众的期望和要求不相适应。
(二)农村党组织设置的模式化与农村经济形态的多角化之间的矛盾。目前村党组织设置基本停留在按地域划分的模式上，党组织设置形式与多角化的经济组织形式不相一致，给党组织活动和党员的教育管理带来诸多不便，影响了农村党组织和党员作用的发挥，也制约
了农村经济的发展。
(三)农村经济薄弱村转化的艰巨性与农民实现共同富裕愿望的迫切性之间的矛盾。“既要有人办事，还要有钱办事”。农村基层党组织只有在加快发展农村集体经济，为广大农民群众办实事、谋福利中，才能真正确立它的核心领导地位，党组织才有凝聚力、战斗力和号召力。但目前，在我县还存在着很多经济薄弱村，甚至是“空壳村”。由于集体经济相对贫困，党支部缺乏带领群众脱贫致富的必要的物质条件，修桥、铺路等社会公益事业无力去办，党组织在群众中的威信不高。这一点在自然条件差，人口稀少且居住分散的牧区表现得尤为突出。
(四)新时期农村基层组织建设的创造性与党建工作的传统方法发生碰撞。目前部分农村党组织对变化了的形势仍然认识不够，研究不够，改进不够，有的习惯于“单打一”，就党建抓党建的现象仍很突出;有的党员活动内容和形式单一化，适应不了党员日益增长的多方面的需求;有的在评价农村基层组织建设的过程中，存在着“三重三轻”的现象，即重形式、轻内容，重过程、轻结果，重共性、轻个性，既影响了对党建工作的正确估价，也容易产生错误的工作导向。
(五)农村思想政治工作的弱化与市场经济对农村党建工作的更高要求之间的矛盾。市场经济条件下，农村党员干部以及广大农民群众的思想观念、价值观念和现实要求都已发生了深刻的变化，他们既需要市场经济知识，又需要实用技术的武装;既追求丰富的物质生活，又追求健康向上的精神文化生活。与此同时，市场经济对农村党员尤
其是广大农民的思想价值观念和道德文化水准，也产生了一些负面的影响。特别是少数富裕起来的农民集体观念淡薄，精神生活空虚，有的甚至热衷于宗教迷信活动，这些都给农村党建工作提出了新的挑战。但近年来，农村的思想政治工作却出现了相对弱化的趋势，一些基层党组织对党员的教育管理抓得不紧，对农民群众的教育重视不够;一些地方机关“会多为患”;一些党员干部在传达上级的指示精神中也有层层打“折扣”，结果是群众“有一半听不懂”、“听懂的有一半不会做”、“会做的有一半没效果”。从实践来看，产生这些问题的原因是多方面的，既有主观方面的因素，也有客观环境的影响，主要可以概括为“四个不足”：一是农村改革开放发展势头迅猛，在干部和思想的准备上显得不足;二是对市场经济产生的负面效应以及市场经济对农村党建工作的挑战认识不足，相应的措施没有跟上，也不配套;三是少数基层干部“两手抓”的素质具备不足，农村党建工作摆不上位置，削弱了党的领导，造成了实际工作中的一手硬、一手软，出现“两张皮”的现象;四是党的建设上理论准备不足，党建工作的理论研究相对滞后，在实际工作中产生了一些偏差。
二、加强农村基层党组织建设的思考及对策
近年来，我们解放思想，大胆实践，紧紧围绕经济建设这个中心，主动探索社会主义市场经济条件下农村基层党组织建设的新路子。通过几年的农业、农村工作实践和理论学习，我以为加强农村基层党组织建设应从以下几外方面抓起。
(一)以党的基本路线为指针，准确把握农村党建工作的指导思想
和工作方向。
第一，在农村两个文明建设的全局中，县委必须首先把农村基层党组织这个前沿指挥部建设好。从我们且末农村基层党组织建设和经济发展的实际来看，经济建设和党的建设表现出了明显的一致性，哪里的基层党组织战斗有力，那里的工作就扎实有效，经济建设就能迅速发展。反之，一些地区之所以长期发展不起来，经济落后，就是因为这些地区的基层党组织战斗力不强，缺乏一个带领群众共同致富的好的带头人，缺少一个发展壮大集体经济的好路子;一些地方人心涣散，治安混乱，思想文化道德水准下降，宗教氛围不断浓厚，也是因为基层党组织作用弱化，农村思想政治工作钝化所致。实践证明，基层党组织强，一强百强;党员干部作用好，一好百好;集体经济富，一富百富。因此，农村工作千条万条，首先一条就是要把农村基层党组织这个“前沿指挥部”建设好、巩固好，这是搞好农村工作、推动农村两个文明建设的关键环节和首要前提。
第二，在农村党建工作的实践中，必须把党的建设与经济建设的关系处理好。党的建设必须紧紧围绕经济建设这个中心进行，服从服务于这个中心。服务与被服务的关系是不能颠倒的，经济建设为中心的位置不能代替，但是，这种“服从”不是被动的适应，也不是被动的服务，不能理解为党的建设只是被动地围绕经济工作来搞。农村党建工作如果停留在被动适应上，那么党建工作搞不好，经济工作也搞不好。党建工作为经济建设服务的作用：一是政治上的把关定向。“农业、农村和农民问题，关系着党的执政地位的巩固，关系着国家的长
治久安，这不但是个重大的经济问题，同时也是个重大的政治问题”。领导干部不了解“三农”是不称职的表现，不重视“三农”是政治上不清醒的表现。农村党建工作首先必须保证党在农村的各项方针、政策的贯彻执行，确保农村经济正确的发展方向。二是思想上的宣传激励。发挥党的政治优势，结合实际主动宣传党的政策和主张，把各级党委确定的战略思想、发展目标、工作举措，变成广大干部群众的自觉行动。三是组织上的保障。建设一个政治稳定、素质优良、作风过硬、战斗力强的领导班子，为经济发展选好配强能打硬仗的干部人才队伍。四是创造优良的政治、社会环境。通过加强党的建设，树立优良形象，密切党群、干群关系，以好的党风带一个好的政风、民风，为经济发展提供优良的稳定向上的政治环境和社会环境。
第三，在农村党建工作的成效上，必须把握好党建工作的导向。党的建设必
须紧密联系党的基本路线，围绕经济建设这个中心进行，这个指导思想是明确的。但是，从最终的意义上说，党建工作目标的实现，必须通过促进一个地区的经济发展和社会的全面进步才能真正达到。基于这样的认识，衡量党建工作的效果，要坚持做到三看：一要看广大党员干部在思想上是否适应改革开放的新形势，有没有树立起强烈的市场经济的竞争认识和进取精神;二要看党建是否促进了经济发展，改革开放和现代化建设事业有没有取得成效，人民生活有没有改善提高;三要看各级党组织有没有把广大人民群众投身经济建设主战场的主动性、主动性、创造性限度地调动起来、发挥出来。在实践中坚持
这样的检验标准，就把握了正确导向，党建工作就有了自己的基石，就有成效。
(二)以思想建设为重点，用思想的大解放推动农村经济的大发展。实践验证，每一次思想上的飞跃都会带来工作上的飞跃。因此，在新的形势下，我们更应从思想建设入手，扎扎实实抓思想解放工作，努力做到“四要”：一要敢于否定过去的的东西，从传统思维束缚中解放出来，以振奋的精神，全新的姿态开展工作，建功立业;二要敢于否定自我，从自我满足中解放出来，确立更新的目标，寻求更快的发展，实现越位奋进;三要敢于否定成功的经验，从“面多了加水，水多了加面”的传统增长方法中走出来，走高效加速、全面协调发展的路子;四要敢于否定常规，从传统的常态运作方法中解放出来，在尊重客观规律与打破常规的统一上实现经济和社会事业的快速发展。
(三)以发展农村集体经济为根本，把党组织的凝聚力和战斗力牢牢构筑在发展壮大集体经济上。发展和壮大农村集体经济是加强农村党的建设，提高和巩固农村党组织核心领导地位的物质基础。有了这个基础，党支部就可以为群众办许多实事，就会说话有人听，各项工作就会出现生机，带领群众建设农村小康社会就大有希望。一是把握方向，确定一条符合实际的发展路子。不论是一个县、一个乡(镇)，还是一个村，只要从群众想办的事做起，从群众不满足的事情改起，从确定好的发展思路抓起，有一个明确的发展路子，就能做到顺民心、聚民心，达到“富而思进”的目的。那么，基层组织建设中的一些问题也便会迎刃而解。二是突出重点，树立一批具有较强影响力的发展
典范。一个典范就是一面旗帜。近年来，全县各级党组织以整顿治理转化集体经济薄弱村作为壮大农村集体经济、实现共同富裕的突破口，主动探索，大胆创新，建立了农村党建工作的格局。其基本做法就是县、乡、村层层树立典范的辐射和带动作用。就且末而言，县有乡(镇)为典范，乡(镇)有村为典范，村有能人特别是党员能人为典范，这些典范既是经济发展的典范，又是基层组织建设的典范，这些典范不但得到了从上到下各级组织的表彰，也得到了广大群众的认可，其影响力远远超过了任何说教。因此，基层组织建设离不开典范引路的作用，不但要宣传推广已有的典范，还要树立新的典范。
(四)以一把手为核心，切实加强领导班子建设。农村基层党组织战斗力强不强，一个地方的工作搞得好与差，关键在班子。因此建设一个“政治坚定、思想解放、工作得力、作风过硬”的高素质领导群体十分重要。在农村基层领导班子的配备上，应认真贯彻党的干部队伍四化方针和德才兼备的原则，使政治优秀、政绩突出、群众拥护的干部进入领导班子，有效地改善班子结构，增强乡、村两级领导班子的整体功能。同时，针对现在一些农村基层班子存在着年龄、思想老化、能力弱化的问题，应加大对年轻干部的培养选拔。
(五)以主题活动为载体，努力提高农村基层组织建设的实际效果。为使农村党建工作富有生机与活力，应该为经济建设这个中心，设计和开展多种主题活动，寻求党建工作与经济建设相结合的有效载体和途径，使党建工作的各项目标和任务在活动中得到落实和深化。一是结合党员的自身特点开展主题活动，更好地发挥党员的先锋模范作用。
二是结合经济建设开展主题活动，努力寻找党建工作与经济工作的结合点。如在农村党组织中，广泛开展“党组织带领群众发展壮大集体经济、党员带领群众共同致富”的“双带”活动。在机关党组织开展“为现代化建设作贡献、为基层单位办实事、为人民群众谋利益”的“三为”主题活动，结合包乡住村使部门与经济薄弱村挂上钩。三是结合改进作风开展主题活动，重塑党组织在人民群众中的形象。分期分批地开展评议机关活动，通过评议活动，进一步加强对权利部门的民主监督，促进行风建设。
(六)以明确责任，强化领导为保证，形成党建工作常抓不懈的保障机制。为了使党建工作真正落到实处，从明确责任入手，形成一级抓一级，一级对一级负责的管理机制是十分重要的。具体工作中应强化责任制，全面落实党建工作的任务。将党建工作任务进行科学划分，定出量化指标，层层分解落实，纳入基层党委班子特别是一把手的年度目标责任制，以责任书的形式予以确定，年终检查考核，逐项评比打分，变“软任务”为“硬指标”。同时，以齐抓共管为目标，形成党建工作的强大合力。最终通过完善各项制度，并转化为各级党组织和广大党员干部的自觉行动，进而推进我县基层党建工作的扎实有效地开展
【范文二】
基层党建工作任务有千条万条、政策措施有千条万条，但归结起来，最根本、最关键、最牢靠的是抓好落实。抓落实不是一般的工作问题，而是重大的政治问题。抓不抓落实、能不能抓好落实，关系到
党的目标任务能不能实现，关系到人民群众的热切期盼能不能满足，关系到党的威信、党的形象、党的执政能力能否得到人民群众的认可，关系到党的执政基础能不能巩固。
抓落实是党性观念的体现。深刻指出，抓落实是我们党执政能力的重要体现，是领导工作中极为重要的环节，是党的思想路线和群众路线的根本要求，也是衡量党员干部世界观正确不正确、党性强不强的重要标志。目前，中央对基层党建工作的部署要求非常明确，目标任务非常清楚，政策举措非常具体，有些地方所以出现这样那样的问题，原因就出在抓落实不认真、不扎实、不到位上，根源是没有把抓落实上升到世界观和党性修养上来认识。不能把抓基层党建当作空洞口号，而要落实到工作中、落实到行动上。只有抓落实，才能见成效。
抓落实是纪律观念的体现。指出，各级党组织和领导干部要正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系，任何具有地方特点的工作部署都必须以贯彻中央精神为前提。紧紧围绕中央决策部署抓落实，这是我们抓落实的首要前提，也是必须遵守的重大政治原则和政治纪律、组织纪律。基层党建同其他任何工作一样，没有组织原则和纪律作保证，很容易落而不实甚至走弯路、出偏差。现实中，一些地方和单位基层党建工作不尽人意，与抓落实不严肃不认真有很大关系。有的开个会或发个文，就算落实了;有的过于强调本地的特殊性，对中央的部署要求有选择地执行;有的贯彻落实中央和上级党委的要求走形变样，看上去落实了，但并没真落实。必须改变这种状况，切实增强抓落实的坚决性和严肃性。
抓落实是责任担当的体现。指出，抓落实过程必然遇到许多矛盾和问题，在困难和矛盾面前，不要止步不前，不要绕道走，更不可半途而废，看准了的事情，就要咬定青山不放松，拿出政治勇气，敢于担当，坚定不移干。这些重要论述，抓住了制约落实的症结和推动落实的关键。从严治党，必须从严抓基层打基础;抓基层打基础必须抓好贯彻落实;抓贯彻落实必须有责任担当。一些地方和部门在抓基层党建工作中，不敢碰硬，不敢正视问题，不敢触及矛盾，问题面前睁只眼闭只眼，困难面前畏缩不前，矛盾面前互相推诿扯皮;有的工作前热后冷，特别是遇到矛盾和阻力的时候，千方百计绕开，不敢触及和解决，使很好的政策措施半途而废;有的文件要求很严、开会要求很高，但一到实际工作就落不下去，原因就在于只部署不检查，即使检查发现了问题，也不提醒不批评、不解决不追究，久而久之使落实成了落空。
抓落实是思想和工作作风的体现。指出，抓落实贵在持之以恒，也难在持之以恒，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善作善成，坚决防止半途而废。基层党建工作是一项长期任务，需要硬功夫长功夫常功夫，不能毕其功于一役，不能一蹴而就。目前，一些地方基层党建工作落实不力，很大程度上与作风有关。有的地方看上去在抓落实，但抓抓停停，时紧时松，缺乏韧劲;有的好抓的就抓，难抓的就绕，缺乏硬劲;有的雷声大、雨点小，神龙见首不见尾，缺乏狠劲;有的甚至热心打造盆景、作表面文章，缺乏实劲。由此可见，不改进作风抓落实就是一句空话。
【范文三】
基层党建工作点多面广量大线长，是一项复杂的系统工程，各项任务很重，落到实处更重。要按照党的建设总体布局和总体要求，以改革创新精神，抓好各项任务措施的落实，在抓落实中解决问题，在解决问题中推动落实，不断开创基层党建工作的新局面。
要抓好中央关于基层党建工作重大部署的落实。这是抓好基层党建工作各项任务落实的根本前提。党的提出创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础的要求。要自觉、扎实、全面地抓好落实。要认真抓好党的十八届三中全会精神的贯彻落实，充分发挥基层党组织和广大党员在推进国家治理体系和治理能力现代化中的作用。要抓好党的十八届四中全会精神的贯彻落实，为全面推进依法治国提供坚强组织保证。要认真贯彻落实xxxx的系列重要讲话精神特别是关于从严管党治党的要求，把党要管党、从严治党方针贯彻落实到抓基层打基础工作中去，贯彻落实到党员队伍建设中去，贯彻落实到严肃党内组织生活中去。
要抓好中央文件关于基层党建工作任务的落实。中央文件中关于基层党建工作的要求，是我们开展工作的指导、依据和遵循，是中央工作布局、工作思路、工作意图的集中体现，必须下大力气推动落实。要落实健全基本组织、加强基本队伍、党组织基本活动、基本制度、基本保障的要求。要全面落实党建工作责任制，一级抓一级，层层抓落实。
要抓好基层党建工作重要政策措施的落实。这些年来，中央围绕
加强基层党建工作出台了若干条例、意见、办法、规定等，各地也制定了许多相应的规定，明确了基层党建工作中的重要政策措施，比如，拓宽基层干部发展空间，注重从基层一线选拔干部，注重从农村、城市社区优秀党组织书记中考录公务员;加强各级各部门支持基层的政策、投入基层的资金、面向基层的项目整合运用;把村和社区党组织工作经费纳入财政预算，保证党组织日常活动所需;落实基层党组织书记、专职党务工作者报酬待遇和基本养老、医疗保险等社会保障待遇;推动基层党组织活动场所建设，完善配套设施等等。这些政策规定都有很强的含金量，也是基层党建工作最基本烈的需求，要不折不扣、雷厉风行、紧抓快办，确保落实到位，落地生效。
第5篇：新农村建设工作心得体会
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新农村建设工作心得体会
农村基层干部作为社会主义新农村建设的直接参与者、组织者和实践者，其素质的高低直接影响新农村建设各项政策的贯彻落实。仅以笔者所在单位包保帮扶的联系村为例，全村共有11个村民小组，414户、1667人。国土面积35.6平方千米。目前，全村共有党员28名，现有村支两委干部6名。干部年龄最大者57岁，平均年龄 49.8 岁，高中毕业的4人、初中及以下毕业的 2人。从以上相关数据可以看出，村“两委”干部不仅年龄偏大，而且学历普遍偏低。纵然这批干部有一定的农村工作经验，但却因为他们自身的基本文化素质过低，难免会在宣传上级政策、传达上级政令时，对政策内涵理解不深，导致宣传时不透彻。因此，建设高素质的农村基层干部队伍，既是社会主义新农村建设的现实要求，又是巩固党的执政基础的迫切需要。
一、新农村建设对基层干部素质提出了新要求
社会主义新农村建设是一项庞大的任务，是一项系统的工程。扎实稳步推进社会主义新农村建设，必须大力提高农村基层干部素质，防止一哄而上，防止急功近利。抓好新农村建设，要求农村基层干部必须具备以下基本素质：
一要有一定的理论素养。开车要靠方向盘，行船要靠舵定向。建设社会主义新农村，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，用科学的理论武装头脑、解决问题、推动工作、促进发展。
二要有较高的政策水平。农村基层干部是否熟悉党在农村的方针政策，并且严格按政策办事，是衡量一个干部合格与否的重要标志，也是对每个干部提出的最基本要求。农村基层干部作为新农村建设的直接组织者、参与者，必须熟知政策，吃透精神，切实做到执行政策不走样。
三要有很强的群众观念。国以民为本，党以民为基。人民群众是党执政的力量之源和胜利之本。作为农村基层干部要始终把人民群众的根本利益放在首位，时刻牢记党的宗旨，恪守服务之责，多想富民之策，多出利民之招，多办利民之事。
四要有开拓进取精神和做好工作的真本领。俗话说，“没有精钢钻，揽不了瓷器活”。随着农业向专业化、市场化、现代化转变，随着农村基层民主的的扩大，农村基层干部必须懂政策、懂市场、懂科技、懂法制。只有这样，才能更好
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地履行好职责，更好地做好本职工作，才能真正在新农村建设中起到排头兵、主心骨和领头雁的作用。
二、围绕新农村建设主题打造高素质的基层干部队伍
学习是获取知识的重要途径。在当今知识快速更新时代，当好一名合格的农村基层干部，首先要树立学习意识。曾有一名历史伟人说过：人活到老学到老。尤其是在当今社会快速发展，各种政策法规不断更新，社会结构发生本质变化时期，不经常给自己“充电”就会跟不上时代的步伐，遇到各种问题，没有充实的理论基础，没有多角度、多渠道的理论思维，很难处理好各种事件。作为一名村干部，虽然官职不大，但村民信任了你，选择你作为带头人，做人要常怀一颗感恩的心，老百姓的事无小事，天天与老百姓打交道，要有能力处理好老百姓最关心的事，最棘手的事，老百姓切身利益的事，只有这样才对得起老百姓的信任，不辜负老百姓对我们的期望。只有不断的充实自己，掌握各种知识，并把自己所学的知识运用到日常工作中，才会处理好各类事件，成为老百姓的贴心人。所以，农村基层干部要提高工作能力和水平，最重要的是加强学习，在干中学，在学中干，争当终身学习的模范。
当前，中国农村发生了翻天覆地的变化，确立了以工业反哺农业、以工促农，以城带乡的战略格局，村干部从以前征收各种税费中解脱出来，成为给老百姓发放粮种补贴等各项惠农政策资金且直接带领老百姓参与新农村建设，再用以前的工作方式已无法适应新形势。尤其是新农村建设中提出的管理民主，对村干部的素质提出了更高的要求，要具有统揽协调的本领，既不能作群众的家长，也不能做群众的尾巴。在管理上形成民主的制度和运行机制。能听得进各种意见，善于集中群众的智慧，调动他们的积极性。让老百姓能享受到各种惠农政策的同时，带领他们兴办致富产业，建设自己的新家园，夯实各种农业基础设施建设，丰富村民的各种精神文化生活，村民安居乐业，达到农业发展、农村繁荣、农民增收的目的。
面对新的形势、新的任务，农村基层干部不懂得、不熟悉的东西还很多，只有刻苦学习，不断增长知识，才能提高本领，干好工作。要深入持久地学习政治理论，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表” 重要思想以及科学发展观武装头脑，领会实质，把握要点，要做到理论联系实际，学会运用
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其基本观点分析问题和解决问题。只有具备了一定的理论水平，才能站得高，看得远，遇到大事不糊涂。要坚持不懈地学习党的方针政策，特别是党在农村的基本政策及新农村建设基本要求。农村基层干部对党的政策理解了，精神吃透了，才能及时、全面、准确地把这些政策传达到群众中去，执行起来才不走样。要学习市场经济、科技文化和法律知识，学习种植、养殖、加工等方面的科技知识，学习企业管理、市场营销、产品开发等经济知识，不断拓宽知识视野，提高自身综合素质，真正成为农业农村工作的行家里手，带领农民扎实稳步推进社会主义新农村建设。
三、创新工作方式扎实推进新农村建设
“民有所呼，我有所应；民有所盼，我有所为”，从这个角度，只有全面、准确、及时的了解情况，才能牢牢掌握工作主动权，创造性地开展工作。农村基层干部要做到这一点，首先必须吃透中共中央关于新农村建设的有关精神，深刻领会方针政策，结合本地实际贯彻落实，保证中央的政令畅通。同时，吃透本地的实际情况，包括乡情、村情以及群众的意见和要求，在向群众宣传新农村建设的方针政策、上级指示精神过程中，注意听取群众的意见和建议，同群众多谈心，多请教，掌握群众的思想脉搏。要开动脑筋，善于根据上级的指示精神，提出解决本地实际问题的具体办法，创造性的执行上级指示决定。在推进新农村建设工作中，农村基层干部既不能搞上有政策、下有对策，也不能对中央的方针政策和上级的指示照抄照转，而应该吃透“两头”，深入实际寻找适合本地特色的发展思路，创新工作方法，以保障新农村建设不走弯路、错路。
搞好试点，探索经验，树立典型，以点带面，是建设社会主义新农村很重要的工作方法。要选择农民群众积极性高、班子力量强、发展基础好的村，作为示范村率先建设。要将土地开发整理、土地流转租赁、特色产业基地建设、农业综合开发、通村公路改造、新型农村合作医疗和农村养老保险全覆盖、生态家园建设等项目在新农村建设示范村率先展开，促进示范村优先发展。要把整村推进与新农村建设结合起来，在目标任务上统筹谋划，在资金投入上捆绑使用，在具体操作上协调互动，相互促进，相得益彰。
资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/xdth/
第6篇：新农村建设工作心得体会
新农村建设工作
心 得 体 会
党的十六届五中全会作出了加快社会主义新农村建设的重大决定，提出实施以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主 ”为内容的新农村建设战略。建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务，是统筹城乡发展和以工促农、以城带乡的基本途径，是缩小城乡差距、扩大农村市场需求的根本出路，是解决“三农”问题、全面建设小康社会的重大战略举措。要加快社会主义新农村建设，必须落实科学发展观、明确任务、科学规划、分步实施、强力推进，用科学规划引领社会主义新农村建设。建设社会主义新农村不是一个新概念，上世纪50年代以来曾多次使用过类似提法，但在新的历史背景下，党的十六届五中全会提出的建设社会主义新农村具有更为深远的意义和更加全面的要求。新农村建设是在我国总体上进入以工促农、以城带乡的发展新阶段后面临的崭新课题，是时代发展和构建和谐社会的必然要求。当前我国全面建设小康社会的重点难点在农村，农业丰则基础强，农民富则国家盛，农村稳则社会安；没有农村的小康，就没有全社会的小康；没有农业的现代化，就没有国家的现代化。世界上许多国家在工业化有了一定发展基础之后都采取了工业支持农业、城市支持农村的发展战略。目前，我国国民经济的主导产业已
由农业转变为非农产业，经济增长的动力主要来自非农产业，根据国际经验，我国现在已经跨入工业反哺农业的新阶段。因此，我国新农村建设重大战略性举措的实施正当其时。显而易见，县委寄望下派干部们能扎扎实实、实实在在沉下身、沉下心，体察民情、倾听民声、为民办事。在下派期间，既为助推新农村建设出一份力，又不断培养自身对人民群众的深厚感情。
建设新农村20字方针，既是我国新农村建设长期的奋斗目标，也是新农村建设的必由之路，各个方面相互联系、互为因果。主要包括发展新产业、建设新村镇、构筑新设施、培育新农民、树立新风尚等方面的丰富内涵。发展新产业，就是要打牢物质基础，千方百计增加农民收入，促进农民持续增收，这是全面建设农村小康社会的着力点。建设新村镇，就是要改善农村人居环境，使农村的发展得到合理规划。构筑新设施，就是要改善农村的生产生活基础设施，包括清洁安全饮水、道路交通、电力、信息网络及农业基础设施建设等。培育新农民，就是要加强基础教育和职业培训，推进农村科技推广和医疗卫生体系等，造就“有文化、懂技术、会经营、守法纪、讲文明”的新型农民。树立新风尚，就是要加强和完善农村民主法制建设，创造和谐的发展环境，倡导新风尚。我们必须全面理解和把握社会主义新农村之“新”的内涵，切实做好“新”的文章。
建设社会主义新农村在新的历史发展阶段具有五个鲜明的特征。
一是时代特征。这次新农村概念的提出，是在科学发展观、以人为本、构建和谐社会三大理念引领下的创新，是新农村最富时代特色的标志。
二是综合特征。新农村不仅仅局限于某个生产领域或者某个环节，而是物质文明、政治文明、精神文明三个文明建设有机结合、综合协调的发展。
三是联动特征。新农村建设的含义和工作部署，是城乡融为一体、作为一个系统工程来考虑的，而不是就农村论农村、就农业抓农业。
四是渐进特征。新农村的建设决不可能一蹴而就，各地的情况和状况都不一样，新农村建设必须通过科学制定规划来推进永续实施，有效确保社会主义新农村建设的连续性和持续性。
五是动态特征。新农村建设立意十分高远、内容非常丰富，随着时代的发展，还将不断赋予新的内涵和新的内容，还要在实践中不断拓宽新的思路和新的眼界。
转眼我进驻向阳村工作已有两个月多了。两个月来，让我得以充分体察民情、了解民意，进一步增强了为农民服务、为基层服务的意识；使我真正体会到：在农村第一线工作，就要身体力行，在工作中，找准位置，明确角色，做到指导
不指挥、参谋不参政、协调不包办、监督不对立、帮忙不添乱。坚持“从群众中来，到群众中去”。作为一个下派干部，如果能真正利用好这一年宝贵时间，敏而好学，真正走近群众，真正学到做群众工作的方式方法，真正能为当地老百姓办几件好事、实事，不也是人生值得快慰的事吗？
二O一O年五月十三日
第7篇：新农村建设指导员工作心得体会
新农村建设指导员工作心得体会
木场乡打拢村指导员 鲁智
去年2月份，我荣幸被选派为全县第七批新农村建设指导员，到木场乡打拢村工作，回顾一年来的工作，有很多体会。
指导员要善于学习，深入思考。农村为我们提供了广阔的学习舞台，平时对农村的各项工作的了解只是停留在理论的认识，只有深入下去，才知道农村工作的复杂和琐碎；村干部是最基层的工作力量，他们所承担的工作任务之艰，份量之重，恐怕连他们自己也说不清楚。一年来，同他们一起工作，我很愉快，我们亲密配合，无活不说，无事不谈，在工作的过程中培养了兄弟姐妹的感情，从他们的身上我看到了“责任”意识，学到了农村工作方式方法，想到了我们的工作环境要比他们优越的多，农村工作不容易。在机关办公室工作中，我更能体会到为什么刘维佳部长致力于推行随机调研制度，要求关心基层、重视基层，关爱村干部。我觉得在这个认知的过程中，我有了新的学习收获，对村干部有了更深的了解，更能体会到他们的苦衷。指导员工作是一个学习在前，指导在后的过程。如果不能领会这些，又怎么能指导好工作开展呢！
指导员要热爱农村，与群众培养感情。指导员工作在农 1
村，要想群众之所想，急群众之所及。在工作中我深有体会。记得我到桑地去走访桑农，群众知道我的身份后，他们告诉我最近一段来，桑树发病严重，也不知道是什么原因，带我去看了症状，并请我帮助他们处理。在他们认为，我们是知识份子，应该什么都知道。我为不能现场解答他们的难题而感到难过，回去后我并找到了技术员，和他讲了这事，并一起从书上和电视上找了资料，最后终于找到防治措施，及时挽救了桑农的损失。在调研中，我还了解到了群众种桑养蚕的积极性很高，他们对这个产业很接受，在伙房里和他们谈一谈，交流认识我觉得很充实，群众接受你，相信你。记得不仅一次在田间地头与群众欢声笑语，不仅一次和他们在伙房里粗茶淡饭而回味无穷！
指导员要放下架子，扑下身子。指导员与村组干部在一起，如果还是以机关人员高人一等的身份自居，根本成不了事。群众是最朴实的，你与他们“见外”，他们便不会和你谈到一起，你看不起他们，他们更看不起你。有时候他们跟你反应问题只是对你的一种尊重，他们也知道你可能没有办法解决他们的困难。记得有一次和支书去桑农家走访，农家人摆出了家里的土特产，敬酒倒茶，很是客气，搞得自己很不好意思，他们和我反应，现在蚕桑产业尝到甜头，还想扩大规模，主要是蚕房建设资金困难，那一刻，我觉得无地自容。支书接过话，跟他们解答了乡上的扶持政策，和村上的实施计划，他们一个劲地点头，并不因为我没有给他们什么承诺而有丝毫没有失落感。我想这是一种纯朴的思想境界，这是一种理解的高尚品质，只要你真心实意，扑下身子与群众打成一片，不管办不办得了事，解决了不了困难，群众都是善解人意的。
第8篇：新农村建设指导员工作心得体会
新农村建设指导员工作心得体会
各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！
新农村建设指导员工作心得体会
时间：2011年1月28日
2010年2月28日，我被云南省煤化集团抽派到大关县悦乐镇大坪村担任新农村建设工作指导员。在各级党委政府的关心指导支持下，务实工作，积极创新。经过参与悦乐镇新农村建设指导员一年来的工作实践，我对指导做好农村基层工作，抓好新农村建设的体会颇多，其中最为深刻的主要有五点：
一、大坪村是悦乐镇贫困村之一，条件十分艰苦，吃的、住的、用的等各方面十分简陋，与县直部门比、存在的差距很大。能不能吃苦，能否吃得了苦，适应农村的工作和生活环境，是指导员能否指导抓好新农村建设的重要前提，也是指导员必须面对的现实问题。悦乐镇条件虽不比我想象的那么差，但在工作中我却敢于吃苦，乐于吃苦。一是要经得起基层工作的考验。基层工作表现为实实在在的具体工作，工作一开展就要到老百姓那里去，到田间地块中去，不但要翻山越岭，长途跋涉，还要忍饥挨饿。离开了村镇，吃饭问题就没有固定地方，就要根据行程和工作完成情况确定在老百姓家里，至于能否吃饱吃好，不存在选择和挑剔，老百姓吃什么，我们就吃什么，无条件和待遇可讲。并
1 且，不管吃的怎样，始终要记住老百姓的一片真情。自己虽然觉得条件差，但看到百姓都把最好的拿出来吃，是对我们工作的认可和支持。二是要不怕脏不怕累。在田间地块指导核桃苗栽植，需要边指导边干活，不怕脏不怕累，舍得身段干脏活，与群众一道劳动，向他们学习，向实践学习，使自己得到锻炼和进步。多与农民群众接触增加同农民群众的感情，进一步了解农民群众的心声；在百姓家里，不必过于讲究，需要随遇而安。发现板凳有灰尘能坐下，发现有不卫生等情况，不要当面处理，老百姓发给我们的烟，不分贵贱，把它用了。总之要使百姓觉得我们与他们打得拢堆，可以信赖，才有利于密切干群关系，利用开展工作。
二、一个悦乐镇只有二名指导员，每当到周末，镇上领导职工都回家去了，留下我们俩个指导员在镇上，没有什么去的地方只能在宿舍看看书、看看电视，没有什么娱乐活动。离开了繁华的城镇，离开了家里人和同事朋友到了偏僻的镇上、村子，这就需要指导员能耐得住寂寞，会过寂寞的生活。在那里每个人的兴趣爱好都会受到约束和条件制约，但能否正确选择度过寂寞的夜晚，是指导员面临的又一考验。有时我会躺在床上思考安排明天日程，有时则躺在床上思考农村发展路子，有时就躺在床上睡觉等等。久而久之，反而感到不寂寞了。先前本属寂寞的夜晚却变得更加充实，更有意义了。可想而知，如果玩心大的指导员，就住不下来安心工作。
三、农村工作千头万绪，情况复杂，困难、问题和矛盾纠纷多，需要处理许许多多的具体问题。而解决这些问题的办法不是文件政策中原原本本有的，而是需要基层干部研究决定的。这就要求指导员必须吃透政策，懂得法律，更重要的是要了解掌握具体情况，在工作中善于发现问题，抓住事物的主要矛盾，提出有效的更好的解决办法。每处理一件事都要弄清楚原因和根源是什么，针对实际做群众疏导工作，直到做通为止；在调解村民纠纷过程中，要抓住引发纠纷双方的主要矛盾。从有利用化解矛盾，增强双方团结的方面去帮助村干部出主义，想办法。
四、重在抓落实。以项目为载体，煤化集团及公司2010年在悦乐镇2个村委会投入资金42万元，其次我挂大坪村新农村建设投入资金13万元，决绝了大坪村新建村组公路7公里，惠及6个村民小组769人；从每年煤化集团投入资金中协调2000元为大坪村委会办公楼安装了大门；东源镇雄有限公司投入资金4200元，各大坪村解决办公电脑一台，使他们能够查找信息帮助群众发展致富，指导员协调资金6050元发展新农村核桃样板地70亩，五年的新农村建设每批指导员下派70亩核桃样板任务，根据四年来的发展情况看，也看明显看到村子有了很大的变化，四年的时间带动了农民群众对生活的积极性，使农民群众认识到脱贫致富的方向。大坪村委会太阳坝忖民小组居住在一个山大海拔高的地方、由于海拔高种庄稼长不出来导致农民没有吃的，经
3 过向镇上、大坪村委会了解情况属实，指导员积极向县民政局反应大坪村太阳坝忖民小组贫困情况，获得50袋大米，解决了太阳坝忖民小组17户苗族群众的生活困难。项目资金投入，要充分尊重群众意愿，把握公司投资方向，结合当地实践，反复论证。对于确定的发展项目，要积极帮助村上协调，解决实际问题。总之，指导员要通过参与实实在在的工作，了解掌握实际情况的基础上，提出有针对性、可操作性的意见和建议。真正发挥好指导员的作用，行之有效地指导抓好社会主义新农村建设工作。
五、存在的不足和下步工作
存在的不足：一是资源优势还没有很好发挥，林产业未做大做强。二是农民增收致富途径还不是很多。三是自己新农村工作经验不足。
下步工作：一是继续认真学习，不断用理论武装自己的头脑。二是强调理论与实践有机结合，以创先争优活动为契机，推动各项工作发展。努力开创企业新局面。三是不管是新农村工作还是自己专业技术，在今后的时间里我会不断努力学习，争取取得更好更优的效益。
各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！
