第1篇：项目部党支部党建工作总结
2019年度项目部党支部党建工作总结
2019年，项目党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实上级党委的决策部署，全面落实从严治党责任，坚持稳中求进的工作总基调，在抢抓机遇中乘势而上，在攻坚克难中砥砺前行，在从严治党中凝心聚力，团结带领项目干部职工紧盯目标、努力拼搏，以创新的精神和务实的作风，积极探索项目建设和管理的新途径、新方法。下面我就2019年度党建工作汇报如下：
一、注重思想政治建设，提升改革发展的引领力 1.以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，强化“四个意识”。习近平新时代中国特色社会主义思想，是马克思主义中国化最新成果，是我们项目部全体干部职工的行动指南。我们深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的十九大报告作出的重大判断、重大部署，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持和加强了党支部对项目部的全面领导，坚定不移全面从严治党，落实好“创岗建区”、“党群
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协理员”等重点任务。把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，不忘初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干，把十九大确定的各项宏伟蓝图和各项任务落到实处。
2.以建设学习型党组织为目标，增强引领发展能力。在开展集中学习、个人自学、座谈讨论的基础上，结合我项目部工作，积极创新方式、丰富载体，开展了一系列活动。一是联系工作实际，积极倡导工作中学习、学习中促进的实践性学习。坚持学以致用的原则，以施工生产和安全质量工作为重点，经常性地组织学习业务知识，做到以学促用、学用相长，把学习成果转化为运用科学理论、科学知识分析和解决实际问题的能力。二是采取“请进来、走出去”等形式，开展“多样化”学习。通过邀请专家，外出参观等方式进一步加深我项目对工作的理解，使理论学习成为指导实践的“助推器”。同时，围绕工作中面临的新形势新问题，有针对性的组织专业人员去其他项目考察学习有关方面的工作经验，切实增强党员干部的政治意识、大局意识、科学发展意识，提高相关业务技能。三是在“七一”等重大节日开展主题活动，加强对党的相关知识及历史的再宣传、再教育，注重用身边的事教育身边的人，激发项目干部职工干事创业的政治热情。四是倡导项目全体干部职工养成勤读书、勤思考的良好习惯，树立终身学习的理念，鼓励和支持干部职工参加各种形式的教育
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和培训，拓宽学习渠道和知识面。五是订阅报刊杂志、拓展知识渠道。订阅了各类报刊杂志，拓宽了干部职工学习各类知识的途径。
3.落实党建工作责任制考核评价办法，全面提升项目党建工作质量。项目党支部深刻领会文件精神，全面贯彻活动内容，从党建引领、组织基础、干部人才、思想宣传、廉政反腐、工团工作等六个主要方面进行了深入的自我剖析，查找不足，加强完善，力争做到抓好项目党建工作责任制的考核，自我加压，推动落实，将党建工作由“软指标”变为“硬约束”落实到实际行动。以良好的精神状态和扎实的工作作风，把公司党建工作责任制考核评价办法落实好、完成好，进一步提升项目党建工作质量，推动项目党建工作上一个新的台阶。
二、注重干部队伍建设，提升干事创业的向心力
项目部不断加强干部队伍建设，积极调动干部职工干事创业激情，激发干部队伍活力，着力提高干部队伍的凝聚力、向心力、创造力。要求党员干部牢固树立“把项目放在心上、把心放在项目上”的工作理念，认真学习精细化管理，大兴学习之风，大兴求真务实之风，让党员干部养成读书、学习、思考、沟通的良好习惯，扎实开展培训教育，提高了党员干部的综合素质和业务技能，推动了党员干部队伍建设。坚持以提振精神为重点，打造勇
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争一流的班子：一是注重精神引领，开展提振精神系列活动。将“诚信创新、永争一流”的企业文化作为项目部的奋斗目标，通过开展正反典型教育、先进典型事迹学习会等形式，进一步提升迎难而上、敢于争先、拼搏进取的工作气势和精神面貌，争创一流业绩、培养一流团队、打造一流品牌，追求一流成果。二是注重沟通交流，建立工作汇报分析机制。准确把握项目施工生产规律，不断提升项目管理和队伍建设整体水平。坚持“早、晚交班会”制度，每个部门轮流汇报工作、查找问题，并根据实际及时调整工作方向，加强班子对项目工作的掌握及督导，增进部门间的交流，促进工作协同发展。认真落实好领导与职工定期谈话谈心制度，及时沟通思想，了解职工的思想状况，帮助排忧解困。
三、注重基层组织建设，提升服务发展的战斗力
1.健全党建工作制度，促进党建责任落实。项目部坚持以“责任制管责任人、责任人管一班人”，切实把“党政同责、一岗双责”的要求落到实处，明确项目党建工作责任，真正形成各职能部门相互配合、齐抓共管的党建工作格局。坚持项目党支部书记负总责，明确责任部门和责任人，形成责任明确、目标清晰、措施有力的责任制度体系。
2.加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用。在过去的一年里，项目部重点加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉
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制度建设，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。作为基层党支部，我们坚决贯彻落实党的方针政策，强化基层组织建设，全面提升所辖党支部的执行力与战斗力，发挥党支部的战斗堡垒作用。
3.提升党务干部素质，增强党建工作效能。项目部通过大力加强党务工作者队伍建设，不断提高党务工作者政治素质和业务素质，进一步增强党务工作者做好项目部党建工作的责任感和紧迫感，积极适应新形势新任务的要求，使项目部党务工作者努力成为勤奋学习、善于思考的模范；勇于实践、锐意创新的模范，解放思想、干事创业的模范；党性强、作风正、素质高、业务精的模范。
4.抓好党员教育管理，激发队伍整体活力。认真落实好以“三会一课”制度为主的《项目党建六项制度》，持续深入开展“两学一做”教育活动，着力增强党员的党性意识。突出抓好党员政治理论学习、实用技术培训，在理论学习上，充分发挥党支部“中心组学习”、“三会一课”的主阵地作用，通过举办专题党课、辅导报告、经验交流会等多种形式，积极推进理论武装。在实用技术培训上，根据项目部生产一线的实际需要，适时组织专业技术培训和外出观摩活动。通过强化培训等措施，进一步激发队伍的整体活力。
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四、注重党风廉政建设，提升拒腐防变的免疫力
一年来，项目党支部牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，自觉把反腐败摆在项目党风廉政建设工作重要的位置。加强项目领导干部廉洁从业教育，强化道德底线和法律红线意识，构筑“不想腐”的思想防线。工作中要求班子成员和党员干部在管理中做到正人先正已，管住自己的手，管住自己的嘴，让贪欲之念无孔可钻。在重大问题、大额资金支付、物资材料集中招标采购、大型设备集中采购调配等，严格按照“三重一大、党政会签六项制度”的有关制度集体研究决策，不搞“一支笔”、“一言堂”，坚决杜绝“暗箱操作”。
强化廉政引导，注重三项教育。一是注重思想政治教育。坚持把廉洁从业教育融入思想政治建设之中，通过落实“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度，开展集体宣誓、集中学习等活动，加强对干部职工的党性教育、社会主义核心价值体系和社会主义法治理念教育，确保干部队伍思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁。二是注重典型示范教育。组织干部职工到爱国主义教育基地接受革命传统教育，开展向身边的全国劳动模范、党的十九大代表学习活动，发挥先进典型在廉政教育中的示范引领作用。三是注重反面警示教育。坚持及时传达学习上级纪委的－ 6 －
相关通报，组织干部职工剖析警示教育案例，观看反腐倡廉警示教育片，开展廉洁谈话，做到警钟长鸣、廉洁从业。
五、注重宣传文化建设，提升品牌形象的影响力
一年来，项目党支部始终把搞好项目文化建设，提升企业形象当做重要阵地坚守，充分发挥文化的引导、推动、服务和保障作用，积极开展大宣贯大培训活动，深入贯彻党的十九大精神和全国国有企业党的建设工作会议精神，凝聚改革发展正能量。推进项目文化标准化建设与工程项目管理有机融合，推动企业文化在项目落地生根。
六、注重和谐项目建设，提升职工队伍的凝聚力 项目党支部坚持党建带工建、党建带团建的方针，积极支持项目工会、共青团组织工作。加强对工会工作的领导，充分发挥工会组织联系职工群众的桥梁纽带作用和职工合法权益维护者的作用；加强对共青团工作的领导力度，充分发挥广大团员青年的生力军和突击队作用，为项目盈利出谋划策，为企业发展建功立业，营造出了和谐发展的良好氛围。
一年来，项目党支部始终坚持“依靠职工管项目、管好项目为职工”的工作方针，自觉践行党的群众路线方针，严格执行
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党务公开、厂务公开民主管理制度，认真落实“三不让”承诺、“三工”建设制度，大力开展“夏送清凉、冬送温暖”活动，帮助职工群众及时解决生产、生活中的困难和问题；深入关注项目青年职工的思想和生活，及时了解他们的所思所想，大力营造“激情工作，快乐生活”的良好氛围。利用节假日开展各类活动，丰富员工的业余生活，舒缓了他们紧张工作的心情，进一步体现了企业以人为本的管理理念。
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第2篇：党史党建部教研部党支部工作总结
2011年度党史党建教研部
党支部工作总结
2011年度，本支部按照校(院)委的统一领导和整体部署，在机关党委和第一总支的指导下，围绕中心工作任务的完成和《三个目标管理责任制》的落实，较好的发挥了支部和党员同志在各项工作中的监督保障和先锋模范作用，始终保持共产党人的先锋模范作用，坚持以人为本，带领党员干部职工高举中国特色社会主义伟大旗帜，贯彻“三个代表”重要思想，认真学习实践科学发展观，有组织、有计划、有步骤地开展各项支部工作。主要体现在：
一、思想建设方面：
把思想建设放在首位，始终高度重视理论武装头脑。主要做法有：始终坚持认真学习政治理论和有关文件，从强化党员干部的思想认识水平和道德观念入手，认真开展教育活动。坚持每周三下午的政治学习制度并且严格执行政治学习的考勤制度。要求学习习近平时有记录、学后有心得体会。坚持写读书笔记和心得体会。今年组织教研部各位教职人员重点学习了党的十七届六中全会、“十二五”规划、胡锦涛同志的“七〃一”讲话和自治区党的八大会议等内容，学习方式采取“两个结合”、“三个明确”和“四个有”。“两个结合”是集中学习与自学相合、政治理论学习与业务交流相结合。“三个明确”是明确学习内容、明确学习时间、明确学习方法。“四个有”是有组织、有纪律、有计划、有成效。
在教研部主任段良同志的带领下，教研部全体同仁互帮互助，认真学习并贯彻落实科学发展观精神要求，在定期思想学习中，从各自角度出发，教研部每位同志都畅所欲言，交流心得，自然中加深了对中国特色社会主义理论的理解。同时，结合工作实际，引导广大教员把为党的教育事业奋献力量作为自身实现人生价值的最佳方式的理念，增强大家伙对干党校事业、做党校人的思想意识。在学习实践科学发展观过程中，结合本教研部工作实际情况，采取批评——团结——批评的方式方法，认真查找各自存在的问题，从而更好地做到有的放矢，为进一步顺利地解决问题做好应有的准备工作。
在完成本职工作同时，我教研部还结合自身业务特长，积极承担起理论宣传和教育的任务。不仅在各类主体班次的专题讲座中将中央相关精神尤其是自治区党的八大中有关提高民族团结水平的最新理念融汇进去，还积极主动地承担了大量的社会教育任务。努力利用讲坛、电台、电视台和报刊等平台向社会各界宣传中央和自治区的有关精神，积极向各族群众宣传党的理论和政策，为推进提高新疆党建科学化水平不懈努力。
此外，教研部在大力支持校（院）相关部门工作的同时，教研部在领导带领下也十分关心群众生活，及时尽力解决群众问题，对待一些超出本部门职能范围的问题，教研部领导及时向校（院）有关职能部门反映情况。尤其是针对年轻同志，坚持以老帮新，老同志多在生活、工作中帮助新同志，善于引导新同志，尽量多给年轻人和少数民族教师实践锻炼的机会，让他们在实际工作中更快地成熟起来，为党校事业作出应有的贡献。
二、组织建设方面：
通过组织工作的不断完善，本教研部已经形成一套有效的培养激励机
制。注重发挥年轻人的积极性和热情，树立以校为家、以教研部为家的理念，形成了一种主要领导亲自抓，大家齐抓共管，共同营造美好家园的局面。按照学校要求，本部主要领导上党课，召开民主生活会，不断提高教研部教职人员的政治思想水平，充分调动每一个人的积极性、主动性和创造性，促进本教研部教学科研等各项工作的长足发展。按照中心工作和形势的变化，结合本学科特点和新疆实际，开展党建工作，在不断落实组织工作的过程中，进一步增强教研部教职人员的组织性、纪律性。能够把工、青、妇工作纳入党建的总体部署之中，不仅支持群团组织开展工作，还参与有关工作。本部门不仅有专职妇女委员，主要领导还担任了第一总支妇女委员和校妇女委员，为妇女工作献计献策。并积极参加工会组织的各项活动。
教研部在组织进行定期组织生活的过程中，及时交纳党费，全力支持和积极参加组织活动，在冬季来临之际，教研部教职人员向帮扶单位踊跃捐献爱心款、捐献棉衣等，大力帮助南疆经济欠发达乡镇的健康发展。
此外，教研部不断创新，丰富政治思想学习的方式途径，使工作更有成效。
三、作风建设方面：
以科学发展观为思想指导，紧紧围绕校（院）作风建设的工作安排，开展教研部的作风建设活动，并使教研部党建、精神文明和社会治安综合治理责任制结合起来。
在工作作风建设上，深入学习实践科学发展观，不断提高教研部教职人员的政治思想素质修养，踏实做人，认真做事，尤其是通过有关于第十
三个党风廉政教育月活动的学习，进一步强化了我教研部教职人员的纪律法制观念，在工作中、生活中做到严以律己，宽以待人。在工作实践中，大力弘扬求真务实的工作作风和理论联系实际的学风，加强党政领导干部的问责制学习，很好地完成了学校交给本部的各项、各类工作任务，工作成效得到大家的肯定和认可。在教学实践中，本部始终重视严把教学质量关，使教员始终自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，预防和坚决杜绝在讲坛上出杂音。坚决反对民族分裂主义，坚决维护祖国统一，维护各民族大团结。坚持集体备课制度和试讲制度，同时，又紧紧抓住调查研究，深入基层、农户进行实地调研或者举行座谈会，面对面进行调研，获取了许多第一手的实际情况，这些调研不仅发挥了资政作用，还转化为专题教学，成为育人的内容，在实践中发挥出积极作用。
四、制度建设方面：
本部围绕党的基层组织建设，严格执行既定的各项有关规章制度，如《教研部作风建设制度》、《教研部会议管理制度》、《教研部工作职责》、《电脑使用细则》、《教研部党支部目标管理责任制》、《教研部公共资源节约制度》、《教研部教学科研管理制度》、《教研部社会治安综合治理责任制》等，把制度建设贯穿于包括党建在内的教研部各项工作过程中，使教研部工作有章可循，做到制度化、规范化和科学化。长期坚持不懈地坚持 “三会一课”制度，做到工作有计划，定期有监督考核，活动有总结，档案有归档，思想有汇报。
五、党风廉政建设方面：
教研部党支部认真学习最为基本的法律知识，在此基础上，通过学习
反腐倡廉的典型事例，将党风廉政工作做到常态化。为此，支部确立由领导牵头，科学制定详细工作计划，组织党员认真学习，通过组织三次集中学习，组织开好三次会议，做好一个总结，写好一篇心得体会，使每一位党员在学习过程中，深刻领会到党风廉政建设工作的重要性，进一步做到始终保持共产党员先进性。
我教研部重温新党章相关内容，明确权利，增强责任，加强自身理论学习，清醒认识国际形势，准确把握党工作主流。在实际工作中，我教研部积极缴纳党费，并签订《党风廉政建设责任书》。在自治区开展的第十三个党风廉政教育月活动中，秉着“坚定信念、发扬传统、廉洁从政”的主题要求，我教研部认真贯彻落实各项工作，以实际行动来表明各位教员的信心与决心。
通过加强学习党风廉政建设教育月活动，提高认识，进一步增强了党员干部廉洁自律意识和防腐拒变的能力。为不断增强党员干部的廉洁自律意识和防腐拒变的能力，支部组织党员干部按时参加学习党风廉政建设和反腐败体系活动，并把反腐倡廉教育纳入以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持先进性教育活动中。通过学习深刻认识到新形势下，开展党风廉政建设和反腐败工作的重要意义。
六、精神文明建设方面：
本部始终重视精神文明建设，并把它寓于经常性工作和经常性活动中。尤其重视对教研部团队精神的培育。精神文明建设工作做到年初有计划、年中有检查，有创建责任书。认真贯彻落实校综合治理的有关规定要求。积极参加学校举办的各种创建活动。本部教员在学校组织的各项活动中都能自觉地落实“三个责任制”的规定要求，积极参加学校举办的各种创建活动和献爱心、捐资助教等公益活动，积极帮助南疆帮扶对象，做到积极、足额的缴纳党费、工会会费，能够把工、青、妇工作纳入党建的总体部署之中，不仅支持群团组织开展工作，还参与有关工作。
七、存在的不足：
认真总结今年本部的工作，我们在取得成就的同时，对照要求，也还存在一些薄弱环节和方面。主要是：教学、科研和学科建设，还需要深化和完善；对党的路线、方针和政策的研究还需要深入，方法上还要不断创新；还需要进一步提高党员教师的素质和能力，以适应党校干部事业新发展的要求。针对这些薄弱环节，今后我部会以提高能力素质为重点，以制度建设为关键，推进事业发展，更好发挥本教研部党员教师和支部的作用。
我们相信，在校委的正确领导和机关党委和第一总支的具体帮助、协调下，在本部门同志的共同努力下，本支部在教学、科研和各项工作中一定能够发挥出更大的作用！
党史党建教研部党支部
2011年11月20日
第3篇：项目部党支部党建工作计划
项目部党支部工作计划
2011~2012年是xxxxx公司开拓xx市场的重要跨越年，作为承担公司施工项目的xxxx项目部，其肩负的责任相当重大，如何保证施工项目在计划工期内顺利完工，实现安全质量稳步攀升，经济效益不断提高，管理队伍坚强有力，施工队伍井然有序，树立良好的公司品牌，需要做出大量的努力与扎实的工作。为了做到整个为期一年半工期支部工作统筹安排，重点突出，成绩显著，现对这段时间的工作进行总体规划。
一、指导思想
以党的十一届六中全会为指针，以公司党委总体工作思想为指导，把构建和 谐企业溶入到各项工作当中，坚持以人本原则，推进民主集中制原则深入扎实落实，使党员队伍、干部队伍、员工队伍以及施工队伍综合素质不断提高，经营治理水平进一步加强，全面实现以形象工程为目的的工程项目。
二、基本思路
紧紧围绕公司企业经营理念，在党支部书记带领下，努力开创新项目新局面。即：开展一项党内主题活动，突出经营、形象、增效三个支柱，抓好党员、干部、员工三支队伍，夺取治理一流、安全质量一流、队伍一流四项业绩，全面实现计划目标如期完成。
三、奋斗目标
1、思想统一，目标一致，执行有力，各项政策，制度落实到位，实现经营治理工作有序、规范，争创争创形象工程，争创公司红旗项目部。
2、党员带头作用强，干部示范作用强，职工岗位责任强，无违纪，违纪现象。
廉政建设执行有力，制度落实到位，党员干部无不良放映。
3、安全质量规范治理，程序监控，无安全、质量事故。
4、打造优秀团队，发挥群众力量，提高经营、职工收入双效益。
5、工会、共青团工作突出，做好带头作用，保证工程顺利完成。
四、具体措施
1、教育先导，落实到位。始终把员工教育放在第一位，用教育统一思想，用 教育推进执行力。主要通过生产会、党员大会等形式，全面宣传落实党的大政方针和公司的各项政策制度，让员工心里明白，思想统一，行动一致，知道岗位该做什么，怎样做最好，进而保证责任落实、作用发挥、成效体现。
2、规范治理，措施到位。治理作为打造优秀团队的根本，其保证措施的到位尤其重要。在全面落实既有制度和措施的前提下，根据实际和阶段施工治理的需求，健全各种保证措施、考核制度，特别突出生产经营治理方面的保证措施，不露死角，覆盖全面，使员工在从事施工生产的工程中能时刻找准自己的位置，找到规范工作的依据，进而形成自觉的行动。
3、坚持制度，行动到位。对党内各项制度的落实。一是按要求执行，二是要组织行动到位。做到按制度办事，认真预备，积极协调，程序落实，不打无准备之仗，努力实现预期的效果，对个别特殊情况没有得到制度落实，要结合实际，实行补课制度，对于不合实际的制度，该整改的整改，不能整改的可以废除。充分体现制度的严厉性。
4、展现作为，活动到位。坚持党内活动主题明确，体现凝聚力、战斗力，确保活动的连续性，是发挥党员作用、争强支部合同的主要载体。把党员凝聚在活动中，把员工引导到活动中，把安全质量规范到活动中，把创举增效展现在活动
中，保证活动具有整体、活动促经营的目的，进而促进各项目标的全面实现。
5、廉政建设，监督到位。廉政建设作为党建工作的重点，教育、措施、监督必须到位。充分利用业余时间和专题会议，开展定期的党风廉政教育，学习廉政制度，落实廉政建设责任制，学习、观看典型案例，定期座谈，分析现状，做到警钟长鸣。对不规范的苗头、潜在的隐患及时发现、及时纠正，把一切可能发生的问题都消灭在萌芽状态，营造一个廉洁、公开、和谐、向上的工作生活气氛。
6、群众组织，领导到位。工会、共青团组织作为党组织联系群众的桥梁和纽带，加强领导，关心指导是支部的重要职责。坚持定期听取工会、共青团组织的汇报，及时发现问题，纠正不足，要做到有针对的指导与策划，为工会、共青团组织独立开展提供舞台。定期组织开展员工座谈会，听取意见，解决困难，统一思想，增强信心，为项目各项工作的出色完成奠定基础。
7、相互监督，积极进取。各个职工之间要相互监督，既要对党员的工作监督，又要对各个工作人员工作监督，还要对自身的工作起到一个监督的作用，通过相互监督，保证工作的积极性，保证各项工作的顺利进行。
8、实行奖惩制度。实行每月工作评比，对于在工作当中表现好的党员同志或者以党员标准严格要求自己的群众在工作当中表现出色的要给予表扬，给予一定的物质表扬，提高工作的积极性。对于在工作当中我行我素，严重影响公司形象的党员给予警告处罚，情节严重的给予开出党籍的处罚。对于违纪违规的群众也要相应的给予处罚。坚持奖惩平等，公开公正的原则，提高各个员工的工作态度。
2011.08.28
xxxxxxxxxxxxx项目部党支部
