第1篇：党建工作汇报[1]2
解峪乡近期党建工作汇报
现就我乡近期党建工作开展情况汇报如下：
一、农村两委班子规范化管理情况
给各村下发了《垣曲县农村“两委”班子规范化管理办法》，严格要求各村按照“管理”办法确定的村党组主要职责和村委会主要职责开展工作，在工作中落实“管理办法”中制定的各项工作制度，做到奉公守法、廉洁履职。各村支部、村委都制定了三年规划和年度工作计划，明确了目标任务，并制定了请假制度、会议制度、财务制度、工作制度、廉洁制度等五个制度。各村主干及成员都做出任期目标承诺并予以公示。乡党委定期督促任期目标承诺完成情况，现在正在实干践诺阶段，下一步要求各包村领导在日常工作中指导落实，运用考核结果奖优罚劣，规范化管理农村“两委”工作。
二、红旗党支部创建活动
根据县委“关于开展红旗党支部创建活动的实施意见”，我乡制定了创建活动的实施方案，召开了专题会议对各支部书记进行了动员安排，要求各支部按照量化考核评分内容认真对照，摸清底子，分别提高，针对存在的问题和不足，认真抓好整改落实，实现每个支部都有新提高。6月份，乡党委组织考评小组对各支部进行考评，按照量化考核评分要求逐项进行打分，在优中选优的基础上向县委
组织部推荐了4个支部，有3个支部被县委表彰为红旗党支部。下一步我们在巩固先进的基础上重点抓好其余支部改进提高的目标、责任和措施，争取早日达到红旗党支部的要求
三、党员创业带富
目前我乡党员创业带富的项目有黄浪小米合作社、金杏合作社、苗圃培育及中药材种植等，由于地理环境等因素，带动范围不大，群众致富仍然困难。
四、基层党组织分类定级
我乡共10个农村党支部，经过调查摸底、分类定级，有4个支部确定为“好”，5个支部确定为“较好”，1个支部确定为“一般”。乡党委明确要求各支部按照整改措施，认真抓好整改落实。各支部明确了晋级等次和整改时限。真正使每一个党支部在原有的基础上都有新的提高，切实达到巩固先进、推动一般、整顿后进的目标要求。
五、大学生村官管理
我乡现有大学生村官4名，全部在岗，其中2名担任村党支部书记，根据垣组通字【2012】52号文件的通知，我们进一步明确了管理责任、工作纪律和岗位职责等方面的工作。确保大学生村官工作健康有序开展，大学生村官已成为我乡各项工作的中坚力量。
六、远程教育
我乡共十个村，其中五个村接通了宽带，三个村按装了卫星接收器，两个村由于移民搬迁无活动室，没有按装。目前所有设备都已按装
到位，健全了“三薄一册”，基本达到了观看和学习要求。但是利用率不高。
以上汇报如有不到之处，敬请各位领导批评指正。
二○一二年七月二十七日
第2篇：党建工作总结2
2007年度学校党建工作总结
中共江阴一中委员会
一年来，在市委和教育局党委的正确领导下，我校党委本着认真学习邓小平特色理论、“三个代表”重要思想、十六大报告及十六届五中六中全会会议精神、十七大报告，以加强党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设为主线，以全面促进学校管理工作，充分发挥工会、团队尤其是党员的先锋模范带头作用为措施，以全面提高教育教学质量，办好人发满意的基础教育，尽快与高速发展的现代教育接轨为目标，以基础教育课程改革为契机，积极、扎实、稳妥开展各项工作，使我校党建工作都有了新的起色，现就一年来的作总结如下：
一、组织建设工作
一年来，在组织建设、学校管理、办学理念等方面有了较明显的提高。在党建工作上做到组织机构健全，各项工作有人抓、有人管，为充分发挥党组织的战斗堡垒作用在组织上得到保证。要求各党支部内部加强组织建设，积极参加党委安排的各项活动的同时，结合学校工作的特点，组织党员和全体教师加强理论学习，促进党风和精神文明建设。为此，首先校党委和每名党员在年初签订了精神文明建设目标管理责任书，从政治思想建设，教育理论和文化专业知识的学习、教育教学能力提高等方面做了比较全面的要求，在工作中要求党员发挥先锋模范作用，用自己的行动去影响、带动其他教师积极工作，促进各基层学校教育教学工作和稳步发展。二是严格制度，加强党建管
1 理，责任落实到人，保证各项党组织活动及工作任务的顺利完成，使党组织的战斗堡垒作用真正得到发挥。三是做好新增党员的选拔、考核工作。我校党委按照党章和有关规定，对上进心强，并积极申请加入组织的入党积极分子，指定专人进行培养，严格考核，认真选拔。不降低标准，为党组织输思想好，业务精的年轻教师入党，以防混入一些不合格党员，败坏组织声誉。
二、思想作风建设工作
为进一步增强党支部的凝聚力和战斗力，为完成教育教学任务提供坚实的组织保证。本学年我们继续组织和带领广大党员、教师，高举邓小平理论的伟大旗帜，认真学习贯彻十六届五中、六中全会精神和党的十七大报告，学习马列主义毛泽东思想，学习党和国家有关教育的政策、法律，通过组织开展各种形式的文化活动，丰富和活跃党组织生活内容，把政治理论学习，组织生活同参观学习，举办讲座开展多种文体活动结合起来，寓教于乐，寓教于行，充分调动广大党员，教师参与组织生活的积极性，发挥党员自身潜在的文化素质和个人特长，增强党员干部自我教育，自我提高的能力，提高教育教学工作效率，使党组织生活更有新意，更有教育意义，更有引力，更有朝气。结合教育局党委有关工作安排，在广大党员干部中深入开展党员先锋模范教育。把“三个代表”思想教育同认真学习邓小平理论、十六届五中、六中全会精神和十七大报告结合起来。通过组织看电影、开展邓小平理论讲座、研讨会、十六届四中全会精神学习研讨会、“三个代表”思想讨论会、和谐校园建设研讨会等多种形式，加强对党员的政
2 治思想教育，切实提高广大党员的政治和文化素质。为将理论学习贯彻深入，我校党委将紧紧围绕党员教育这个中心，把“三个代表”思想教育和理论学习作为一项经常性的活动，长抓不懈，争取实效。为加强对党员、干部政治思想理论学习的监督考核。结合以上学习，严格制度，巩固成果。要求各党员干部学习做到有教材、有学习、有笔记、有体会，使“三讲”教育同理论学习紧密结合，落到实处。
三、党风廉政和工作作风建设工作
结合中央指示精神，切实在广大党员干部中加强党风廉政教育。组织全体党员观看优秀党员先进事迹影视资料，努力从思想上提高广大党员廉洁自律意识，在工作中讲奉献，讲贡献。特别要求党员干部结合局党委安排的干部作风整顿建设等活动，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。在廉政建设方面要严格遵守“八项要求”，坚决执行《党内监督条例》、《党纪处分条例》。大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，始终做到自重、自省、自警、自励，切实加强自身修养，坚决杜绝违规收费、赌博、铺张浪费、以权谋私等违纪、违法现象发生。为此支部成员在切实加强自身廉政建设的同时，加强对党员干部思想、行为的监督考核。对不合格的党员坚决严惩，对优秀的党员进行表彰。同时把抓好党风廉政建设同在全体教师中开展师德教育结合起来，在广大教师中开展以“三爱”（即爱教育、爱学校、爱学生）、“三满意”（即让同行满意、让社会满意、让家长满意），为主题的师德教育，培养一支敬业爱岗，师德高尚的教师队伍。
四、广泛开展文体活动，增强机关活力
本学年除了认真搞好民主生活会、集中开展批评与自我批评、切实落实民主集中制、加强对党员干部的政治思想教育外，为活跃党员和全体教师生活，利用元旦、三八妇妇女节、五一劳动节、七
一、十一等节日，举办了师生文艺汇演、教职工篮球赛、接力赛、“三笔”字、诗朗诵等健康向上的文体活动，培养教职工高雅文明的生活情趣。把对党员、教职工的思想教育寓教于乐，寓教于行。
一年来，在教育局党委在领导下，我校全体党员通过对政治理论和法律法规的学习，理论水平、政策水平、依法执教水平明显有了变化，通过加强组织建设，党组织在群众中的威信有了进一步的提高。通过加强精神文明建设、干部作风整顿建设等活动，尤其是通过加强师德建设，全体教职工讲奉献、比成绩、在教育教学工作方面取得了可喜的成绩，在课程改革方面，全体教师以全新的教育理念、高度的责任心参与基础教育课程改革实验工作，校本研究之风已悄然兴起。
第3篇：2、党建工作总结
党建工作总结
2014年是深入学习党的十八大精神和十八届三中、四中全会的关键之年，是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年，党支部紧紧围绕总体工作思路，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从反“四风”，转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，主要工作状况总结如下：
一、强化组织领导、坚持领导带头，教育实践活动有序展开、不断推进 。
在教育实践活动中，我们狠抓关键环节，确保活动取得实效，在学习教育、听取意见环节，坚持把学习教育、凝聚共识贯穿始终，深入学习中央和省委有关文件和书目，接受党性教育，集中观看专题教育片，统一了广大干部职工的思想认识。通过广泛征求意见和建议、向社会进行公开承诺，接受广大群众的监督。在查摆问题、开展批评环节方面，按照“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动。在局党组专题民主生活会，班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评，在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满意率达100%，在整改落实、建章立制环节提出20条具体整改措施。同时，精心谋划、开展了正风肃纪、专项行动，全面梳理规章制度，形成了一批制度成果。
二、落实精细化管理年活动，狠抓领导干部作风建设。 为贯彻落实精细化管理年活动，改进领导干部作风，切实提高管理水平，我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念。我们对于各项工作和服务细节进行了规范化，制定完善了一系列制度，特别是在规范办学上狠抓了不良现象。为切实提高管理水平，加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行为，严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动，切实解决了在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。加大了考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。加强学校管理，完善工作日志和资料台帐，增加透明度。进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与学校日常工作挂钩，做到领导下年级组，党员责任到班组，明确分工，并深入到基层一线。规定包组领导每月不少于三次深入年级组，重要会议和活动必须领导参加，听取教职工对领导作风建设的意见、以及政治学习，安全工作，优质服务，各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议，及时采纳和跟进，切实把党员干部作风建设落到实处，促进单位整体工作的协调发展。
三、全面落实党员教育，积极推进党建工作。
(一)为提高党员素质，加强理想信念教育，按照教育党委统一安排，我校党支部高度重视，进行了认真研究，周密部署，认真开展了学习党章及党的群众路线教育实践活动。支部把学习贯彻党章及党的群众路线教育实践活动纳入党支部今年的一项重要学习内容，传达中央和省、总局、管局党委关于学习党章的要求，阐明讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中，除全体党员参加外，还组织入党积极分子参加学习。在整个活动中，广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风。
(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题;二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导，使作风建设有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。四是及时召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展批评和自我批评。
(三)我们结合学习党章和党的群众路线教育实践活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到广泛征求意见，并采取公示、情况通报会等形式沟通，使新班子成员能主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的领导集体。
(四)结合学党章和党的群众路线教育实践活动，为加强学习效果，我们在教育党委的组织下，参观了七星农场廉政警示教育基地，效果很好。另外还组织全体党员和积极分子集中观看了《大山的火把》赵世术先进事迹，在党员干部中产生了很好的教育效果，动更加深入更有实效。
四、充分发挥工青妇作用，各项工作协调发展。
学校工会围绕全段重点工作，通过召开职代会、完善校务公开，加强了民主管理，增强了职工参政议政意识。鼓励职工开展文学创作和积极开展新闻通讯写作，女工委在“三八”妇女节前，对全体女职工进行了身体检查。
通过一年的努力工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信，有上级党委的关心支持，有班子成员的共同努力，有全体教职工的辛勤工作，我们将继续做好本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。
七星农场第一中学党支部
二〇一四年十二月
第4篇：党建工作总结2
2008年机关党建工作总结
2008年，在县委、县政府以及县直工委的正确领导下，在全局干部党员的努力下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的“十七大”会议和“十七届三中全会” 精神，认真贯彻落实科学发展观，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为档案事业的发展和构建和谐社会提供了坚强的思想、政治和组织保证，确保了我局各项任务的圆满完成。现将我局党建工作一年的情况汇报如下：
一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置
每年年初，我局召开全体人员会议，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建成工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，做到了“四个明确”，即：明确中央确定的指导思想、原则和目标要求；明确全县党建活动的总体安排、方法步骤；明确本级党支部每个阶段的工作重点、教育目的；明确各项工作的责任领导和责任人；在落实措施上，做到了“四有”，即：有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会，保证了党建活动的扎实推进；在方式方法上，我们采取自学、集中学习、领导讲课、大讨论等灵活多样的形式，确保学习效果。
二、抓十七大的学习，促工作的开展
（一）精心组织，加强领导，将学习宣传贯彻十七大精神引向深入。针对档案工作特点，为切实搞好全县档案资料的收集、保管、查阅利用和指导，工作学习两不误，特制定了《达县档案局学习宣传贯彻十七大精神实施意见》，成立了学习领导小组，将十七大内容定为每周五集中学习的固定内容。同时，明确要求全体工作人员在工作之余做好十七大精神的学习，认真撰写一篇心得体会。为使十七大精神更好的理解和贯彻，我局还抽出时间专门召开了两次十七大精神学习经验交流讨论会，由领导带领工作人员对十七大学习过程中产生的问题进行讨论和释疑，特别是在谈到——社会各项事业的发展，发展的成果实现人民共享时，姜局长指出：根据我们档案工作的实际情况，大家要认真落实科学发展观，做好档案关注民生、服务民生的宗旨，切实为老百姓参阅利用档案服务，提出：档案如何服务民生这一课题。大家针对这一内容谈体会和想法，并把这项工作落实到具体的工作之中，明确了学习的重点，进一步推动了学习的广度、深度和力度，不但使工作人员对党的十七大精神理解得更准确、更透彻，而且更深入人心。
(二)联系实际，学以致用，将十七大精神真正贯彻到档案工作中去。我局立即行动，把学习宣传贯彻十七大精神同扎扎实实做好当前各项工作结合起来，深入贯彻落实科学发展观，切实改进党的建设。如：档案执法检查，档案法律法规的宣传，档案的规范化管理、档案的接收等工作，紧紧抓住党员干部的先进性，各股室充分利用党员同志的示范作用，转变机关工作作风，提高服务质量，变被动接受为主动服务，扎实搞好档案的接收、整理、著录、保管、利用和资源开发，较好地完成了全年的各项目标任务。
三、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒
（一）精心组织，扎实开展党建活动各项工作。我们按照县委、县直工委的要求开展创建活动，进一步完善每一个活动方案，丰富活动内容，促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥。配合机关党建，2008年，我们开展了以下活动：
1、2008年1月29日，机关支部组织人员深入到联系帮扶乡——达县江阳乡慰问贫困党员和群众，并发放慰问金和食品；
2、春节前后开展送温暖活动，积极组织人员看望和慰问单位退休职工和老党员。
3、2008年3月28日，组织干部职工在火峰山过组织生活——学习十七大会议精神、“三级联创”和档案业务知识问答竞赛。
4、5月15日，机关支部组织全体干部职工，为汶川地震灾区捐款捐物，捐款1650元，衣物42件。同时单位每位党员积极缴纳特殊党费2000元。上月为灾区再次捐献过冬衣物共计100件。
5、6月24日，局机关支部根据县直工委惠民慰问活动要求，在“七.一”前夕，与县气象局组织人员到江阳乡新学村慰问贫困党员，发放慰问金1800元。
6、在“七一”当天，组织人员在街道进行法制宣传，迎接百年奥运，确保百日安全行动落到实处。7月2日，召开全体党员民主生活会，大家欢聚一堂庆祝党的生日，主题是“话十七大、惦汶川、迎节日、谋发展”，进一步增强了党的凝聚力和战斗力，共促全县档案事业的发展。
7、8月8日组织干部职工收看北京奥运会，增强民族自豪感，感受到中国共产党的伟大。
8、9月3日，局领导班子一行深入到帮扶联系村达县江阳乡红岩村，开展党建新村活动，先后了解了红岩村村委会建设和群众秋收情况，并召开了党员群众座谈会。
9、结合机关效能建设活动，积极开展“忠诚、敬业、规范、勤奋、廉洁”主题教育，我们先后召开了动员会、自查自纠工作会、整改提高工作会。
（二）建立和完善党员访谈制度。我们积极开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。尤其是在“迎奥运、保稳定百日安全活动”中，充分利用阵地堡垒作用，确保奥运平安，杜绝了单位职工信访，把隐患消灭在萌芽状态，进一步提高党员队伍的思想政治素质，坚定理想信念。
（三）联系档案工作实际，着力提高党组织的影响力和战斗力。为更好地适应档案工作的需要，保证党建工作在基层的落实，我局坚持“一岗双责”的原则，明确工作责任和工作重点，在今年的主题教育和解放思想大讨论活动中，我们精心组织、认真落实，效果明显。在工作中，我们坚持做到“两不误、两促进”，每个阶段工作“组织严密，方法创新，注重实效，以小见大。在局领导的带领下，通过开展多种形式的教育活动，我局党建工作正在向更高层次迈进，党组织的影响力和战斗力更进一步加强。全年无一人上访，无信访事件发生，党员干部发挥了表率作用。
四、抓制度完善，切实提高党建工作水平
一是按照民主集中制原则，我们逐步建立和完善了各项制度，重大决策征求大家民主意见，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与单位党内事务，形成生动民主活泼的党内政治生活；二是完善了有错无为管理办法，使党建工作进一步规范化、制度化；三是认真落实调查研究制度，局机关支部经常深入基层，开展调查研究，了解党员的工作、学习状况，探索解决党建工作问题的途径和办法；四是坚持树立和谐档案的崭新形象，组织制定了档案工作人员服务承诺，建立了党建活动宣传栏，如：十七大学习体会、效能建设体会、十七届三中全会心得体会专栏等。我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与档案业务工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中，积极引导全局工作人员积极克服工学矛盾，坚持以一个党员的标准严格要求自己，扎实开展工作。
五、搞好和谐支部和“四好”班子的创建工作
（一）和谐支部开展情况。党的十七大进一步明确了：深入贯彻落实科学发展观，积极构建社会主义和谐社会。和谐社会的构建必须依靠全社会的每一个环节，只有部分和谐了整个社会才能和谐。我局在和谐支部的创建活动中，根据单位实际情况提出重点要抓好“五个加强”，即加强教育学习，提高整体素质；加强社会公德教育，创建文明环境；加强制度建设，提高决策水平；加强党风廉政建设，塑造良好形象；加强机关效能建设，增强服务质量。和谐支部创建活动以“加强效能建设，构建和谐支部”为主题，以“六同”为重点。通过开展和谐支部创建活动，力求在党支部执政能力和先进性建设上有新的加强和突破，达到政令畅通，管理有序，团结友爱，人心思进，和谐共事的生动活泼的局面。
1、强领导、重学习。在创建和谐支部过程中，成立了局领导小组，局机关支部负责具体抓落实，各股室具承办，加强对和谐支部活动创建的领导。同时，按照每周星期五定期学习和不定期学习相结合的原则，把政治学习作为开展创建活动的基础，加强党员的权利义务教育，充分激活党员干部的廉洁性、主动性、积极性和创造性，提高党员的思想道德水平和办事能力。
2、过好组织生活。开展组织生活的主要目的是加强党员与群众的联系，激发党员的责任感，形成党员与群众之间的互动。今年我支部组织到江阳乡贫困群众家中过一次组织生活，深入了解贫困群众的境况，帮助他们找到致富门路；组织开展文娱活动，用健康向上的精神情趣占领党员的业余文化生活。并邀请县防预站的同志宣讲《艾滋病防治》知识一次，开展十七大知识竞赛活动和四川省档案法制知识竞赛各一次，组织党员干部观看《党建之窗》、《廉政达县》、《赌之害》和《一个人的奥运会》等影视节目，达到文化同向、生活同乐的目的。
3、做好帮扶工作，搞好“三级联创”。积极关心老党员、老干部，过好组织生活，让他们随时体会到组织的关怀和温暖。继续帮助江阳乡新学村、玉坪村完成黄花梨改良工作，发展大棚蔬菜产业结构调整；为贫困户送化肥、捐钱、捐物，帮助贫困户出点子、找寻增收致富的好门路；力争为联系乡（村、社区）争取资金1万元。
4、开展谈心交心活动。在领导与职工、党员与党员、党员与群众之间广泛开展谈心交心活动，努力使党组织与党员、党员与党员、党员与群众之间的思想交流不受时间和空间的限制，多一份理解，多一份信任，增强工作的责任感和服务意识。针对服务对象扎实开展“五个一”活动，让他们了高兴而来，满意而归，切实做到“四心”，即：热心接待每位查阅利用者、细心为他们服务、耐心提供咨询、关心他们的疾苦，急群众之所急，解群众之所困，体现我局党员干部优质服务的作风。
5、以开展机关效能建设为契机，大力转变机关作风，切实增强机关党员干部的服务意识，提高服务的主观能动性。充分发挥党员干部的先锋模范作用、带头作用，统一思想，提高认知，确保效能建设工作扎实有效地开展，整体推进我局机关支部的战斗力和凝聚力，为和谐支部的创建创造良好的内外环境。
6、认真落实党员待遇和义务。继续完善各种利益保障机制，在医保、机保、社保、住房公积金、遗属补助等津补贴，严格执行《职工带薪休假制度》，对超时工作、节假日等加班、值班，安排了补休，落实了每两年一次对党员职工健康检查制度。我局还注重对干部职工的生理生日和党员政治生日的慰问和庆祝，体现单位集体大家庭的温暖，体现了以人为本的执政理念。同时，认真落实党员的义务，在制度的引领下，注重宣传教育，达到自觉参与各项义务活动。如：义务服务队打扫卫生、献爱心、捐款捐物、献血、党员干部培训、积极缴纳党费和各种活动等。
（二）抓“四好”班子建设。为进一步加强我局领导班子建设，提高领导班子的整体素质和领导力、控制力、执行力，切实发挥领导班子的战斗堡垒作用，根据县委的有关要求，结合我局实际，特制定了《“四好”领导班子创建活动实施方案》。局（馆）领导积极带头参与各种政治学习和先锋模范作用，切实做到了身先士卒、率先垂范，无论在工作上，还是在生活中，大家精诚团结、探索创新、求证务实、廉洁自律，共同致力于达县档案事业的发展。在提高自主创新能力，改革完善局（馆）运行机制、强化内部管理、提升职工素养、建立长效机制等上面我局狠下工夫，为把达县档案局建设成为干部队伍一流、馆藏档案资料丰富、服务水平优良的现代化信息服务中心提供坚强的组织保证。通过开展创建活动，使我局领导班子达到“学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好”的“四好”目标。
六、抓工作推进，圆满完成党建工作各项任务
根据达委发[2008]6号文件《关于进一步深化“三级联创”全面加强基层党建工作的意见》的要求，在全局进一步深化和深入开展“三级联创”活动，全面加强基层党建工作的领导，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力和先进性得到了切实加强，发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在档案工作中，我们积极开展“领导干部大接访活动”，建设效能机关优化档案工作发展环境，经常深入联系帮扶村达县江阳乡了解社情民意，搞好扶贫帮扶工作，开展献爱心、送温暖、送科技、送物资等活动。由党员带头着重抓好以下四项工作：严格签到制度，认真考勤，树立作风务实的兰台人形象；树立热情服务、为民办事窗口形象；树立遵纪守法、纪律严明的机关形象；树立清正廉洁、秉公办事干部形象。
——坚持开展“争先创优”三大主题服务活动。配合机关主题教育和转变工作作风的大讨论活动，我们在工作中真实践行“十字”要求，勤奋工作、求真务实、开拓创新、敬业奉献。紧紧围绕全局的中心工作，积极形成“支部一面旗，党员一盏灯”的良好局面。
——举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求召开党支部的民主生活会、组织生活会等党内正常活动，开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社会评议机关作风活动，全员参与，各项工作正在有条不紊的进行。同时，抓好党员干部的学习教育活动。
按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，我们的工作已经取得了长足的发展，一是党员干部的理论素质进一步提高，理想宗旨信念进一步增强；二是工作作风不断改进，规范和文明服务的水平有新的提高；三是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥；四是档案工作迈上了新的台阶。
尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距。一是一些制度有待进一步健全；二是按照上级要求，机关支部规范化建设有待进一步加强；三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。五是“三级联创”工作的落实。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。我们将进一步深入主题教育和解放思想大讨论活动内容，巩固教育成果，夯实思想基础，积极开展“和谐”支部创建工作；狠抓党风廉政建设，加强精神文明建设，夯实群众基础，提高党员干部素质，加强自身建设，为开创档案局党建工作的新局面而不懈奋斗！
第5篇：1月份党建工作总结及2月份工作计划党建工作总结
2019年1月份党建工作总结及2月份工作计划-党建工作总
结
2019年1月份党建工作总结及2月份工作计划
今年以来，在集团党委、纪检部门的正确领导下，在县委组织部的正确指导下，紧紧围绕公司大局，XXXX党总支坚持“新时代 新征程 新跨越”，抓营销、抓配套、抓安全、抓项目、抓服务，面对新形势、新任务、新挑战，积极作为，奋发进取，党建工作取得了明显成效。
2019年1月份工作总结
一、加强班子建设，领导核心力增强。
一是明确职责。认真履行党风廉政建设“第一责任人”和“一岗双责”的政治责任，积极践行两个“一以贯之”、坚决贯彻“四个坚持”、严格落实“两个责任”。支持纪检组履行监督责任。根据班子成员调整情况，重新明确了班子成员分工，使班子成员按照各自职责，做好分管工作。注重加强班子成员之间的协调配合，相互沟通，经常开展深入坦诚的交心谈心活动，有力保证了班子成员团结共干事，合力促发展。
二是加强学习。制定了党总支学习计划，利用每月一次的主题当日、每月一次的专题党支部学习会等形式，认真学习党的最新理论和政策，不断提升班子成员综合素质和工作能力，确保在思想和行动上始终与集团党委、县委保持一致。
三是落实民主集中制。能够认真执行和落实民主集中制。总支书记对重大问题的决策，全部召开班子会议研究讨论后确定，并严格按照党务公开规定规范公开一切事务，支持纪检组参与各种管理决策，使班子全体成员都能充分履行职责。
四是夯实基础。认真履行党内职务，让政治坚定、责任心强、理论水平较高的同志担任党支部书记。
二、完善规章制度，组织凝聚力增强。
一是健全党建责任制度体系。实行党建工作责任制、年度目责考核制和支部书记抓党建工作述职评议考核管理。年初，完成了支部书记述职评议考核工作。
二是实行例会制度。在认真落实“三会一课”制度的基础上，听取公司支部党建工作情况汇报，部署党建工作任务。结合日常工作，随时召开会议研究党建工作。
三是完善党员管理制度。建立了党员信息登记制度、年度考核制度、党费收缴制度、定期汇报制度、党员评议制度和其它日常管理制度。印制党员党费收缴记录本，由专人负责登记。按时足额完成了补缴党费工作。今年党总支确定2名发展对象，培养入党积极分子3名。党总支密切关心党员生活状况、身体情况和精神状态，定期开展党员谈心谈话。及时了解党员情况，对困难党员予以帮扶。
三、深化学习教育，队伍战斗力增强。
一是推进“两学一做”学习教育制度化。按照集团党委要求，党总支下发学习《XXXXX“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》和《XXXXX党建工作指导手册》等配套文件。
二是推进“两学一做”学习教育常态化。通过集中时间、集中党员、集中主题开展教育，进一步提升了党员的党性修养，形成了务实进取、争创一流、助力发展的良好工作氛围。
三是大力加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设主体责任，研究下发了《XXXX党风廉政建设工作责任制》、《XXXX党内监督制度》、《党风廉政责任制清单》等一系列制度，着力构筑党风廉政主体责任体系，并组织全体党员认真学习。积极开展交流谈话和重要学习心得体会书写活动等。采取专题培训、教育党课、参观红色教育基地和观看红色教育影片等多种形式，持续开展党性、党风、党纪教育，不断增强党员干部廉洁自律意识，筑牢思想防线。
四是扎实抓好党员学习教育。结合党的十九大精神报告，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，充分利用主题党日、支部学习、党小组学习等进行学习交流。不断提升党员干部的政治素质和业务能力。根据党总支党建工作安排，1-7月份共按排班子成员讲党课7次，专题讲党课2次。
四、积极开拓创新，追赶超越力增强。
一是拓展内容。紧密联系单公司和党员实际，有针对性的确定党日活动主题、党课讲述内容，开展集中学习党的十九大精神、习近平总书记重要系列讲话、学习党的会议精神和马克思主义学习，提升了党员干部对参加党总支政治生活促进实际问题解决的信赖和信心。
二是丰富载体。除完成上级要求的规定动作外，党总支还结合自身实际，组织党员共同观看《厉害了，我的国》、《财经专访》、《大国工匠》、《马克思是对的》、《党史故事100讲》等影片并书写了观影心得体会。
三是创新形式。公司根据党总支党建计划，开展了“新时代 新征程 新跨越”为主题的职工运动会。职工、党员共同参加提升了凝聚力。读万卷书不如行万里路”通过党员红色教育延安四日行实现了学习教育的立体化、生动化，增强了吸引力和感染力。
四是加强宣传。上半年，党总支通过集团精细化检查更新了厂区党建文化宣传栏内容和管理部室党支部活动室宣传内容，新增厂区党建宣传栏和宣传条幅，设计制作了生产部室党支部党员活动室。
五、党工团结合，共同促发展。
坚持党工团业务相结合。坚持党带动工团的发展。使得党工团工作有机的结合起来，引领全体干部职工争先创优，营造出了比学赶帮超的浓厚氛围，涌现出了一批优秀党员、优秀员工、优秀青年等，调动了全体职工的工作积极性，有力的推动各项工作的开展。不断创新工作方法，党工团共同协作圆满完成公司“迎新春 不忘初心 牢记使命”XXXX年度颁奖盛典暨歌咏比赛、三八节趣味运动会、职工运动会、开展以“生命至上 安全发展”安全月后话安全为主题的演讲比赛等。党工团还利用官微传播正能量。
2019年2月份工作计划
虽然公司党建工作取得了一些成绩，但还存在一些差距和不足。2月份我们将严格按照上级组织的安排和部署，结团党委和县委重点工作，严格按照“三会一课”制度、“三重一大”制度等做好党建工作。做好基层组织建设、党员发展等工作，扎实开展好各类党建活动，务实创新，打造特色，进一步提升XXXX党总支党建工作整体水平。
第6篇：党建工作总结1
2010年党建工作总结
中共玉壶镇委员会
（2010年12月）
2010年，我镇党委在县委的正确领导及县委组织部门的精心指导下，认真贯彻党要管党、从严治党的方针，全面落实党的十七大、十七届四中、五中全会和省、市、县委全会精神，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，大力推进领导班子、干部队伍、人才队伍和党的基层组织、党员队伍建设，充分发挥党组织的政治堡垒和党员先锋模范作用，为我镇经济社会全面协调发展提供了坚强有力的组织保证。现将年度基层党建的主要工作总结如下：
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平
以创建学习型党组织为目标，坚持把加强干部理论学习、提高干部素质摆上重要位置，抓好干部政治理论学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大和十七届四中、五中全会精神，加深对党的基本理论、路线和方针政策的理解，自觉做到在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致。镇机关干部坚持不懈抓好周一夜学，以班子成员带头讲学，业务科室专业知识交流学习，1
邀请宣传部、党校老师专题讲座等多种形式深入学习，切实
加强干部对市场经济、农业科技、计划生育、城镇建设、法
律法规等知识掌握，大大提升了干部的业务素质和工作能
力。在日常工作中，要求干部多下基层，进村入户了解民情，认真倾听群众呼声，切实为群众办实事、解难事，切实提高
干部解决实际问题的能力。
二、促进组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力
抓党建是乡镇党委的第一职责，牢固树立“党委管党”
思想，认真履行基层党建工作职责。首先是扎实做好后进村
集中整治工作。把村级班子满意度调查低于60分的外村、3
年未发展党员的底村和村支书长期外出不在岗的樟坪村确
定为今年的后进村，以解决村级班子战斗力不强、村级组织
运转不规范、农村党员队伍先进性不明显、村里各项事业发
展缓慢等突出问题为目标，实行镇主要领导包村帮扶，按照
“一村一策”的要求研究制定了相应的整治工作方案，通过
培养入党积极分子，理顺关系、集中整治等措施，已取得初
步整治效果：一是村党支部的凝聚力和战斗力得到提升。通
过村两委会议、党员活动、农村党员干部现代远程教育系统
等多种形式对村两委干部进行党建理论、法律法规、管理科
技知识、农村实用技术等方面的培训及科学发展观的系统性
学习，提高了村党支部的凝聚力和战斗力，以及村两委带领
群众发展经济、脱贫致富和科学发展的本领；二是党员队伍
整体形象得到提高。党员的发展力度不断加强，今年三个整
治村共发展党员4名，培养入党积极分子4名。开展党员设
岗定责活动，充分调动党员的先锋模范作用，把工作着力点
放在处理群众关心关注的问题上，集中精力解决各项民生问
题，从而赢得了群众的支持和拥护，提高了党员队伍整体形
象。三是村容村貌发生了较大的变化。樟坪村办公楼已建造
二层，12月底完工，底村新办公楼已动工兴建。壶山路、塘
下街的排污设备及路面硬化工程已动工建设；外村基本解决
村级账务历史遗留问题。其次是认真开展村级组织换届的前
期准备工作。把村级组织换届选举作为今年党建工作的重中
之重来抓，顺利完成村党支部的换届选举：一是积极开展村
级组织换届选举宣传工作。充分利用黑板报、宣传栏、标语、横幅、广播、等形式进村入户宣传相关知识，为全镇村级组
织换届选举工作营造了浓厚的氛围，为依法有序完成换届选
举提供了有利的舆论；二是开展“矛盾大化解”，继续完善
“网格化管理、组团式服务”工作法，对可能影响换届选举
工作的因素进行排查，有效地将不稳定因素消除在萌芽状
态；三是开展财务大清理。由镇纪委牵头，抽调镇农经员、财政员等业务骨干，对18个行政村全面开展“清帐”行动，力争给群众一个明白，还干部一个清白；四是着手做好“人
员大排摸”，根据村级班子满意度调查以及对村级班子后备
干部的推荐情况，18个行政村由镇班子成员牵头联系再开展
一次调查摸底，按照“正职一职两备、副职一职一备”的要
求，专题研究村级班子换届的初步人选；五是顺利完成全镇
18个行政村的党支部换届选举，按照县委的统一部署，我镇
结合本地实际，由镇委书记亲自挂帅，副书记具体抓，制定
切实可行的工作方案。统一思想认识，加强组织领导，严格
依法办事，充分发扬民主，经先党内后后党外群众的广泛推
荐，采用公推直选方式选举产生各村党组织成员。在本月16
日前全面顺利完成村党支部的换届选举工作，为下一步村委
会的顺利换届奠定坚实的基础。第三是深化创先争优活动。
成立以党委书记为组长的创先争优工作领导小组，并专门抽
调精干力量组成活动办公室，结合实际制定实施方案，把创
先争优活动与三级联创活动有机结合起来，深入开展“党员
富民工程”、“党员志愿者服务”等活动，扎实做好“红七月、服务月”党员志愿者主题活动。根据人员变动，及时调整党
员志愿者服务队伍成员，该队伍共有106名党员组成，涉及
镇属各部门。一年以来，已开展环境保洁、治安维稳、扶弱
济困、便民公益等服务共7次，服务群众2000余人次。同
时，充分利用农村党员干部远程教育平台和亲情视频互动平
台，不定期举办“创先争优大家谈”活动，宣传活动典型，拓宽干群沟通渠道。第四是注重党员发展工作。玉壶镇人员
年龄层次老幼分化非常严重，党员发展工作一度比较滞后，年初还有1个行政村3年以上没有发展党员。基于以上，镇
党委专门召开党委会研究，根据侨乡实际制订切实可行的党
员发展计划，创新落实党员发展传带、双向培养、民主推优
三项机制，进一步完善农村党员发展工作责任制度，今年全
镇共培养入党积极分子16名，发展对象4名，发展党员19
名，转正党员11名。第五是健全为民服务机制。认真落实
“周二集中服务日”制度，镇党委不定期对干部到岗情况进
行督查，并将督查情况在公开栏上进行通报，要求干部将此
项制度作为常态化工作落实好。认真落实周工作反馈机制建
设，每周一晚召开全体干部会议，各驻村干部汇报上周工作
情况及存在的问题和困难，各班子成员布置本周工作，通报
各项工作进展情况。继续完善“为民服务全程代理”工作机
制，以密切党群干群关系为核心，以解决“群众办事难、工
作推进难”为落脚点，以实际行动实践科学发展观的要求，为实现经济社会又好又快发展提供良好的环境。建立党员关
爱基金，在“七一”等重大节日及时开展老党员、生活困难
党员走访慰问活动。
三、强化服务意识，促进党风廉政建设和作风建设
以“转作风、优环境”专项活动为契机，把加强党风廉
政建设和干部作风建设作为重要任务来抓，确保干部在群众
中的良好形象，树立党委政府的威信。一是落实党风廉政建
设责任制。今年以来，我们按照注重“讲责”、层层“定责”、积极“履责”、科学“定责”、严格“问责”的工作思路，认
真贯彻落实党风廉政建设责任制，党委班子始终把党风廉政
建设纳入工作的重要议事日程，调整了党风廉政建设责任制
领导小组，明确了由各班子成员的反腐败任务和责任，落实
“一岗双责”的要求。明确“一把手负总责”，党委主要负
责人对职责范围的党风廉政建设负总责，谁主管、谁负责，形成党政齐抓共管，层层抓落实的工作格局。今年专门下发
了《关于调整2010年度党风廉政建设和反腐败工作的组织
领导和责任分工的通知》等文件，使反腐败各项工作思路清
晰、有条不紊、措施有力、成效明显；二是认真开展机关效
能和政风行风建设。连续下发《玉壶镇首问工作责任制》、《玉
壶镇机关工作规则》以及《关于进一步加强镇机关干部管理的补充通知》系列文件，建立和完善了相关作风建设制度。
同时，在全镇干部中开展“提升效能、加快发展”主题活动。
开展问卷调查、召开破难座谈会，开展领导干部公开承诺和
“转作风优环境，从我做起”主题宣讲活动，并在玉壶侨乡
网开辟“转作风优环境，从我做起”活动专题栏目，刊出反
映镇政府在行政审批、行政执法、工程建设、破解难题、服
务基层等方面的典型案例，推动活动深入开展。另外，还聘
请党代表、人大代表、政协委员、老干部等10人为全镇效
能监督专员，深入机关、站所、村居流动督查，延伸效能建
设手臂，开展“三治三查” 活动：即治“懒”，查任务有没
有完成，重点整治目标不明确、任务不落实、责任不到位、行政效能低下等“懒惰”作风；治“庸”，查工作在不在状
态，重点整治敷衍塞责、推诿扯皮、流于形式、行政不作为
等“庸碌”行为；治“散”，查管理是不是规范，重点整治
不遵守工作纪律、不规范行政行为、不落实行政效能三项制
度（首问责任制、限时办结制、责任追究制）等“散漫”现
象。三是继续完善“四议两公开”工作法。在全镇18个村
级组织中选择“两委”班子强、群众基础好的中村村和龙背
村这2个行政村作为深化完善“四议两公开”工作法示范村。
然后，在这两个示范村里选择1—2个群众关注的重大事项，指派专人指导，严格按照“四议两公开”工作法规范运作；然
后，对运作规范、成效明显的村认真总结，通过组织村党支
部书记作报告、召开座谈会等形式在全镇推广，起到了较好的示范引导作用。最后，严格按照“四议两公开”工作法规
范运作，把工作落脚点放在重大民生工程项目推进服务上，把玉壶镇重大民生工程建设方案公布于众，驻村干部利用周二下村之机，挨家挨户发放征求意见表，更好地得到了群众的理解和支持，有效推进了项目建设的进度。在重大民生问
题决策如新自来水厂建设、水源地保护等工作中邀请“两代
表一委员”列席党委会，听取意见建议，并及时研究落实。
“四议两公开”工作法的实施，有效推动了全镇农村基层民
主政治的建设，树立阳光、透明的村级班子，进一步提高群
众满意度。
第7篇：党建工作总结1
党建工作总结
(2011年度）
东兴林场党建工作在上级党委的正确领导下，党总支重点抓好党的基层组织建设和党员队伍建设，围绕着林场经营管理，本着围绕经济抓党建、抓好党建促经济的原则，努力适应在市场经济条件下党建工作的新需要，不断强化党的基层组织建设和党员队伍建设，践行党的“三个代表”，为林场改革、发展保驾护航，鼓劲加油。
在基层组织建设上：一是从保持党的先进性要求出发，着力加强总支建设和各支部建设，调整和改选了总支委员会和支部委员会，使年富力强有事业心和责任感的同志充实到领导岗位，并以全面开展保持党的先进性为契机，加强对总支、支部委员的培训和教育力度，使支部书记及委员的工作能力、组织能力有了大幅度的提高，使组织建设明显增强。二是强化党管干部的原则，加强班子建设，重点加强班子凝聚力、向心力和民主决策能力，增强班子的团结协作能力和勤政廉洁自律能力，站在顾全大局、讲政治、讲原则的高度建设勤政高效廉洁的班子，带动了全场的各项工作。三是强化组织制度建设，严格组织制度和组织程序，适时开展“三会一课”活动，保证教育效果和民主评议及批评和自我批评效果。开展了学习《党章》活动，围绕着全场的中心工作，认真做好思想政治工作，提供了强大的舆论支持和坚强的政治保证，强化了党员的先进性，统畴做好了社会治安综合治理工作，计划生育以及群团工作，强化了班子建 设，为全场各项工作的顺利进行保驾护航。超前做好教育活动。四是党建工作体现党的“三
个代表”，围绕林场经营管理抓党建，围绕解决职工民生抓党建，围绕发挥党员的先进性抓党建。在围绕林场经营管理抓党建方面，我场把林场发展的政治保证与发挥党员的先锋模范作用相结合，在资金分配上向一线倾斜，在劳模评比上向一线倾斜，在党员发挥作用上向一线倾斜，并明确生产支部的建设要围绕生产工作抓组织建设和党员队伍建设，使生产支部的党员在生产经营管理中发挥尖兵模范作用。在围绕解决职工民生抓党建方面，我们把体现社会主义企业与职工福利待遇相统一，对涉及到职工住户维修、职工福利发放、职工婚丧嫁娶相统一，每年筹集款项解决职工住房维修问题、职工福利发放问题，对职工急难解决的问题给予及时解决处理，对困难职工进行慰问走访，并组织捐款扶持，林场买断员工姚志刚妻子庄茹艳因患尿毒症无钱医治，在党总支的号召之下全场共计捐款1850元钱，解决了燃眉之急。对工伤人员和家属进行慰问和走访，得到了职工的理解，体现了企业的温暖和党的关怀。在围绕发挥党员的先锋模范作用、体现党员的先进性抓党建方面，着重加强党员的综合素质，强化党员的政治思想觉悟，使党员在不同的岗位立足于现实工作，发挥模范作用，践行自己的入党誓词，进行理想信念教育、廉洁奉公教育、政治理论教育，超前做好党员的政治理论教育工作，多年来东兴林场党总支把党员教育的超前性做为一项主动工作抓好抓实，每当中央和国家具有重大事项、重要会议、重要讲话做为党员超前教育的内容，往往是在局党委下达通知要求前，林场总支已经将工作超前完成，例如2011年胡锦涛总书记在看望政协委员时发表的“树立科学的荣辱观——八荣八耻”讲话后一周内已经组织党员干部进行学习和宣传，在分公司党委下发有关
“八荣八耻”文件前举办了“知荣辱、树新风、促和谐”座谈会，收到了良好的效果。党的十六届六中全会，学习江泽民文选、纪念红军长征胜利七十周年等活动，东兴林场党总支都进行了学习。这种超前的教育，使党员干部跟上了时代的要求，与党中央、国务院保持了一致性，与党委保持了一致性。通过“三个围绕抓党建”，使东兴林场党建工作具有超前性，为林场经济建设起到了积极的促进作用，并使党建工作适应了市场经济发展的需要，企业改制发展的需要。
东兴林场党建工作经验在于无论企业如何发展，社会如何变革，坚持党要管党的原则，抓好党的自身建设，适应了社会发展，党的事业就会随着社会的发展而壮大。如果说在市场经济条件下党建工作无发展，那是党的干部不作为，党员不作为的结果。
在党员队伍建设上：注重培养党员养成良好的党性观念，在组织作风、思想作风、工作作风上下功夫。党的事业就是党员的事业，就是党员的追求。全心全意为人民服务的宗旨观念不能变，党员的理想信念不能变，社会主义建设的奋斗目标不能变。教育党员要时刻牢记入党誓词，经常检查自己当初入党为什么？现在为党干什么？今后为党留什么？思想觉悟的提高，促进了党员作用的发挥，促进了党员先进性的体现，通过不断的强化学习，使党员立足岗位学英模，立足现实找差距，立足能力找不足。各支部的党员围绕本支部生产经营管理的特点，发挥作用，生产支部的党员、特别是生产职能人员的党员积极投身于木材生产当中，跟班作业，解决问题，哪里需要哪里去，哪里缺人哪里到，促进了生产任务的完成和伐区质量的提高。营林支部的党员能够在秉公执法上下功夫，敢于碰硬，在消除牛害过程中，冲
锋陷阵。机关支部的党员在管理上下功夫，精打细算，科学管理，有的党员身兼数职任劳任怨，体现了东兴林场党员队伍的生机和活力，为群众做出了凯模。党员是党的生理细胞，党员的素质决定了党的工作，决定了党的生命力，加强每个党员的素质建设，是党建工作的基础中的基础。如果每个细胞的腐朽，那么整个机体也会是腐朽的。全面加强党建工作必须从党员队伍抓起。
以上是东兴林场2011年党建工作所取得的一点经验。我们全体党员有决心、有信心在上级党委的正确领导下，在全体党员的共同努力下，东兴林场的党建工作一定完成的更加出色。
东兴林场党总支
2011年12月20日
东兴林场党建工作总结
东兴林场党总支
第8篇：党建工作总结1
湖南联合创业律师事务所党支部
2010年党建工作总结
2010年，湖南联合创业律师事务所党支部在湖南省司法厅各级党委的正确领导下，在湖南省律师协会党委的指导下，按照湖南省律师行业创先争优活动领导小组的总体工作部署和省司法厅提出的律师行业创先争优工作要抓好落实、务求实效的方针使命，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，紧紧围绕“一化三基”、“富民强省”战略目标，立足本职、服务大局，改革创新、务求实效，统筹推进我所党支部的建设，努力达到“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众、加强基层组织”的目标要求，为此我所党支部主要做了以下工作：
一、中共湖南联合创业律师事务所党支部党建工作基本情况
1、我所党支部组织建设情况：
中共湖南联合创业律师事务所党支部成立于2001年元月，现党支部书记为高红梅，支委两名，正式党员12名，组织关系都转至了省直所党委。年龄最大的1957年出生，年龄最小的1987年出生。现有入党积极份子6名，多为我所青年律师。党支部指定正式党员对他们进行一对一的培养，再按要求安排他们参加省直机关入党积极分子培训班培训，最后吸收为预备党员。
2、我所党支部思想建设情况：
坚持用马克思主义理论教育和武装我所党支部全体党员和入党积极份子，不仅要求党员在组织上入党，更主要的要求党员和入党积极份子首先在思想上入党。这是实现党的纲要和使命的保证，也是党建工作的首要使命。按照司法厅省直律师事务所党委全年工作部署，我所党支部开展了“我为什么入党”的讨论，让每个党员和入党积极份子学习党章，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，使每个党员律师认识到自己在当前社会主义建设中应承担的神圣使命。
3、我所党支部制度建设情况：
按照省厅律师行业创先争优活动领导小组的要求，我所党支部的制度建设工作也较为突出。我所党支部制定了党员学习制度。每个月的第二个礼拜天为党员学习日，学习内容主要是党的方针政策、党员思想修养等。制定了定期召开党员民主生活会议制度。每个月末都会召开党员民主生活会议，在会上党员畅所欲言，可以提意见、建议、开展批评和自我批评。制定了党员帮扶制度，对于生活工作有困难的非党员律师，要求党员进行帮扶。制定了党员业务学习制度。要求党员律师必须加强业务学习，能在业务开展中起到骨干作用。
4、我所党支部队伍建设情况：
湖南联合创业律师事务所共有律师48名，党员律师12名。2010年我所党支部注重培养入党积极份子，把青年律师中的优秀人才发展成为中国共产党党员。现有入党积极份子6名。他们向党支部递交了入党申请书，并向省直所党委进行了报备。我所党支部组织他们进行了培训学习，党员律师队伍越来越壮大。
二、中共湖南联合创业律师事务所党支部创先争优活动开展情况
1、活动组织领导保障情况：
接省司法厅“关于在律师行业中开展创先争优活动”的通知以来，我所党支部反应迅速，立即组织了以党支部书记为组长，组织委员、宣传委员为副组长的湖南联合创业律师事务所创先争优活动领导小组，并且进行了具体详细的分工。每个党员律师积极参与，安排的任务都能圆满完成。为贯彻落实创先争优活动的各项工作，提供了有力的领导保障。
2、采取的主要措施
一是经费保障。接开展创先争优活动通知后，我所召开了全体合伙人会议，决定每年拨付5000元作为开展创先争优活动的经费。
二是开辟了专门的宣传橱窗，设立了专门的党员活动室 在我所醒目位置，开辟了专门的创先争优活动宣传橱窗。把党支部的活动情况及时对全体律师进行宣传，增强党支部的吸引力。设立专门的党员活动室，在这里对入党积极份子进行培训。
三是制定了各项制度，保障创先争优活动的各项工作能落到实处 四是开展了法律服务进学校、为农民工维权的公益活动，担任了桑植县下家河镇贺龙希望小学的法制副校长。
3、取得的实效
开展创先争优活动以来，我所党支部将省律师行业创先争优活动领导小组布置的各项工作都予以了贯彻落实。首先是落实了公开承诺。党支部进行了切实可行的公开承诺、党支部书记进行了公开承诺、每名正式的党员都进行了公开承诺，我们将承诺书张贴在宣传橱窗内，并且进行了宣读。在我所网站上也进行了公开，接受群众监督。在2010年12月3号我们对照承诺进行总结，基本上所做的承诺都得到了兑现。实现了“零投诉、零惩戒、零处罚”的目标。落实了担任一所学校的法制副校长、党员律师办理不少于一件的法律援助案件，每名党员律师资助贫困学生不少于一名。每名党员律师都做到了“五不准”。
可以说我所党支部创先争优活动开展行动积极，落实到位，取得了实效。
三、2011年中共湖南联合创业律师事务所党支部工作计划
1、2011年我所党支部继续坚持在省司法厅各级党委的领导下，高度重视，努力把创先争优活动组织好，推动好、落实好。创新活动载体，根据司法厅创先争优活动领导小组的部署，结合律师行业的特点，把业务学习，提高业务服务水平，开拓律师业务与创先争优活动有机地进行结合，做到以活动促业务发展，以业务发展保障活动生机勃勃进行。
2、开展各项活动，营造创先争优的浓厚氛围。在所里多树先进典型，树榜样，号召大家向榜样学习。带领党员律师走出去、请进来，把别所先进的经验学进来引进来。以党员律师带动非党员律师，形成浓厚的业务学习风气，开展法律服务水平谁最高的评比活动。
3、加强向上级党委的汇报工作，以得到更加高水准及时的指导。促进我所创先争优活动的有力进行。
总之，为迎接党的十八大的召开，中共湖南联合创业律师事务所党支部会更加积极努力，向“五好律师事务所党支部”，“先进律师事务所党支部”的目标迈进。
中共湖南联合创业律师事务所党支部 2010年12月10日
