员工发展面谈表

员工发展面谈表 姓名：

部门：

职务：

考核期：

员工自我评估 目前工作之职责范围：

工作目标达成状况：

尚未达成的工作目标及其主要原因：

工作上需要改进之处及其所需的帮助或培训：

提高工作绩效（更出色的完成工作）的建议：

其他有价值的建议：

个人发展讨论 个人职业发展管理 就已取得的工作业绩而言，最有价值或最感兴趣的事项是：

工作中没意思的事项：

工作中进展困难的事项：

为提升能力或担当其他区域或更高层次的工作，需要公司提供的帮助或培训：

感兴趣的工作是哪些？其潜力如何？ 未来3~5年或更长远之发展目标：

个人人格完善管理 该员工之优点：

需改善之处及改进方法：

主管对该雇员之总评：

本次座谈发生之时间为 年 月 日 时到 时；

地点：

员工签名：

面谈人：

员工直接领导：

试用期面谈表

员工规章制度表

员工基本信息表

员工岗位职责表

员工自我鉴定表

《员工自我鉴定表.docx》

将本文的Word文档下载到电脑，方便收藏和打印

推荐度：

点击下载文档