关于开展在静态管理期间开展一线员工关怀关爱活动的通知
当前，全市疫情防控处于关键阶段，为切实关心关爱疫情期间奋战在生产一线工作人员，公司决定开展开展一线员工关怀关爱活动，现就有关事项通知如下。
一、科学合理安排休息。根据疫情防控需要，科学测算一线生产工作人员特别是后厨、包装工作负荷，合理配置工作力量，在满足防疫期间生产经营需要的基础上，保证一线工作人员休息时间。采取轮休调休方式保证一线工作人员及时得到休整，对连续超负荷工作的要强制休息，确保一线工作人员身心健康。对未能及时休息的，在疫情结束后，要及时安排补休。
二、做好心理调适疏导。要加强一线工作人员心理干预和疏导，开展心理健康评估，减轻一线工作人员心理压力。通过谈心谈话、关怀问候等方式，及时了解防控一线工作人员思想动态、情绪变化，及时做好思想工作，有针对性地做好减压释负工作。
三、积极解决后顾之忧。要及时了解一线工作人员的家庭状况、生活困难，有针对性地做好关心关爱。对生产一线工作人员存在的困难由人事部安排专人负责登记，建立联系帮扶制度等方式，及时掌握情况，帮助解决生活物资。
四、及时选树先进典型。要注重发现、总结、选树生产一线涌现出来的先进团队和团队之星，以现有分组分队方式对表现突出的先进典型，在全公司大力宣传，给予物质奖励。
《关于开展消防安全活动月的通知.docx》
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