第1篇：十八入党大思想汇报
十八大思想汇报
去年下半年召开的中国共产党第十八次全国代表大会。这是我们党在全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次重要会议，是全党全国各族人民政治生活中的一件大事，对于我们党开创中国特色社会主义事业新局面，具有重要而深远的意义。
我通过各种渠道密切关注会议动态，深刻学习了“十八大”精神，使自己在思想上进一步向党组织靠拢了。会上，胡锦涛总书记作了题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进
为全面建成小康社会而奋斗》的报告，胡锦涛总书记在报告中说，中国共产党第十八次全国代表大会，是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。
我们年轻的一代，是我国青年人中知识较丰富、思想较敏锐的群体。我们必须凝聚力量，在的岗位上发挥我们各自的才能，团结一致、刻苦学习、求真务实，为国家为社会作贡献。党的十八大的召开，通过深入地学习十八大精神，我应该积极发挥党员的模范带头作用，以一名合格党员的标准严格要求自己。真正做到以下几点：
首先要不断增强自己的党的宗旨意识，真正做到全心全意为人民服务。党的宗旨就是全心全意为人民服务。我们党发展壮大的历史，就是与人民群众同呼吸、共命运的历史，就是始终坚持立党为公、执政为民，全心全意为人民服务的历史。在日常生活中增强服务意识，就是要时刻记住，为身边的人服务、为社会服务。最根本和最实际的义务就是要有全心全意为人民服务的思想。为人民服务不是一句空话，而是有其丰富的内容，想要真正做好也是很不容易的。我们周围的人群也是人民中的一部分，在这个环境里，为人民服务就指的是为周围的人服务，因为自己生活的这个环境也是社会的一部分，所以要从点滴做起，从不显眼做起。在发现身边的人在学习、生活上有困难时，应给予热情帮助。其次，要不断增强党的意识，加强党性修养。第一要有坚定的信念，同党保持一致，坚决跟党走。当前，我们的生活中还存在一些不良的现象、一些影响党的形象的事情时有发生，我们不能因为看到一些党员的腐败行为就对党失去信心，我们应该以自己的实际行动向优秀的老党员致敬，自觉维护共产党的光辉形象。第二，要增强组织观念，自觉维护党的团结。我们党是由8000万党员组成的一个大家庭，我们有责任与义务自觉维护这个家庭的团结，做到一切行动听党指挥。同时，要自觉参加组织生活，经常开展认真的批评与自我批评，自觉主动地加强党性修养。再次要时刻保持努力学习的劲头，学无止尽。在学习方面，我要坚持、坚定、坚决，一边工作一边学习，我深知，一个国家、一个民族要想始终昂首挺立于世界民族之林，就一刻不能放松学习，作为国家一员的我，就更应该如此。在书本中学习，在实践中学习，向身边的同事朋友学习，将学习作为一种良好的生活习惯，在学习中不断提升自己的认知能力和认知范围，不断提高自己的综合文化素质和应对各种复杂情况的能力。在学习中起表率作用；要提高自己的学习能力，学习专业知识，用先进的思想和理论充实自己的头脑；培养个人文化修养，丰富自己的文化底蕴，只有具备较高科学文化素质，才能更加积极适应不断发展的社会，较好地处理形形色色的问题；学习时事政治，扩大知识面，提高自己的独立判断能力，了解党的方针政策；学习先进典型的优秀事迹、先进思想，多参与讨论活动，向身边的同事朋友学习，交流经验，共同进步，更快的提高自己的认识水平。
最后 要有开拓创新，与时俱进精神。现代社会是一个开放性的社会，我必须严格要求自己，跟上时代的步伐，使自己具有现代意识和创新精神。现代意识与创新精神源于开放的思想方式和思想的解放。邓小平同志曾指出“解放思想就是使思想和实际相结合，就是实事求是”。我必须从实际出发，彻底摈除陈旧僵化的思维方式和思想意识，用开放的眼光看待新事物，接受新观念。注意提高自己共 产 党员的素质和修养，特别是思想上的进步，才能在工作和生活中经受住更大的考验！
第2篇：十大指标工作汇报
封丘县人民医院“十大指标”监管和“三好一满意”
工作汇报
各位领导、各位专家：
大家上午好。欢迎莅临我院检查指导工作，我代表封丘县人民医院全体干部职工向各位领导和专家的到来表示热烈欢迎和衷心感谢。
根据上级卫生行政部门安排部署，按照全省二级以上医院“十大指标”宏观监管和“三好一满意”考核评价工作的通知要求，我院扎实开展工作，建立健全了各项管理规定并认真落实，现将有关工作汇报如下：
一、加强组织领导
医院领导班子对此项工作高度重视，成立了以院长为第一责任人的领导小组，班子成员进行了认真分工，并具体到科室，责任到人，全部实施相应的责任追究制。做到有目标、有责任、有措施、有考核、有奖惩，定期组织相关人员督导检查，促进医疗质量持续改进。
二、医疗安全方面
1、我院按要求参加了全省医疗责任保险统保；针对医疗纠纷的处理，成立了医患关系办公室，并引入第三方调解机制，化解医患矛盾，第三方为（医学会、公安局治安大队等）。
2、医院在输血安全管理方面制度健全，认真执行上级各项输血管理规定及程序。2012年度目前为止未发生输血安全事故。1
3、医院建立了完善的医院感染管理制度。认真开展医院感染的监测，经常深入科室督导检查感染病历上报情况，结合细菌培养结果，合理使用抗菌药物，及时发现医院感染的流行趋势和多重耐药菌的监测情况，指导科室认真执行消毒隔离制度和防护措施，定期对医院感染管理现状进行综合分析，提出意见和建议。为有效预防和控制医院感染，杜绝医源性感染暴发提供决策依据。
每周深入科室进行检查，及时发现感染管理中存在问题，指导改进，每月汇总进行通报，奖优罚劣，极大地提高了医务人员严格执行消毒隔离制度和无菌技术操作的积极性，执行标准预防的原则，同时还强化了医务人员医院感染管理知识培训。2012年度到目前为止未发生医院感染事件。
三、医护人员配置
医院人力资源配置基本符合要求，能满足临床工作需要，我院医护人员配置指标如下：
1、医院病床与工作人员之比（450：630）即1：1.4。
2、医护比例：（119：223）即1：1.87。
3、病房实际开放床位与病房护士之比为：450：212即1：0.47。
4、医院护士总数达到卫生技术人员的50%（223：440）。
5、各重症医学科医师人数与重症监护床位数之比0.84：1（11：13）。
6、重症监护护士人数与重症监护床位数之比为3：1（39：
13）。
7、临床一线护士占全院护士总数大于等于95%（212：223）。
8、医院感染管理专职人员数为3人。
9、药学专业技术人员数占卫生技术人员总数比例大于8%（38：440）。
10、临床药师数为3人。
四、药品收入占业务收入比例与基本药物使用比例控制 医院制定有严格的控制药品比例相关制度和具体措施，对临床和各门诊诊室制定了相应的药收比例，对超过比例的科室和个人进行通报和处罚（每超出一个百分点罚款2000元）。通过强化管理及严格控制抗菌药物使用量，淘汰部分非基本医疗保险报销药品和非新农合报销药品，提高基本药物使用比例，并制定了抗菌药物分级管理目录，确定了各级医师使用抗菌药物权限，严格处方点评制度，严格落实“双十”制度，有效地控制和降低了我院“药占比”比例，规范了临床用药，2012年截止目前我院药占比为38%，抗菌药物占药品收入比例控制在20%以内，基本药物使用比例为85.4%，在65%以上，均达到了省、市下达的医院“十大指标”的标准要求。
五、临床路径管理
根据上级精神，我院调整了临床路径管理委员会、临床路径指导评价组及实施小组成员，对2011年临床路径工作进行评估。
由原来的21种修改及增加到36种。并制定有实施细则，截止5月底进入路径管理人数27例，完成24例，退出或变异3例。
六、医疗服务
1、医院加强了医疗内涵质量的建设，制定和完善了各项管理制度。每月定期抽查病历、处方，并通报公示，对较差的病历及不合格的处方给予经济处罚，特别是对麻醉处方更加严格要求，使甲级病历达90%；住院患者告知率达100%；处方合格率达95%以上；麻醉处方合格率达100%，降低了患者平均住院日，提高了病床的周转次数。
2、优质护理服务。成立了由院长任组长的优质护理服务工作领导小组，并把该项工作作为“一把手工程”列入主要议事日程，多次召开专题会议部署此项工作，制定了“优质护理服务”工作计划及工作方案等相关规定及措施。按照“十大指标”管理要求，结合医院实际在全院12个临床科室（分别是普外科、脑外科、内一科、内二科、内三科、内四科、重症医学科、妇产科、儿科、急诊科、胸外科、骨科）全面开展“优质护理服务”，认真实施各项贴心服务措施。
七、履行公共卫生职责
1、医院对各种传染病报告工作设有专门机构及专人负责。认真落实《传染病防治法》及卫生部《医疗机构传染病预检分诊管理办法》等相关规定。落实传染病各项规章制度，全面实行网络直报，无漏报迟报事件发生，传染病报告率100%。
2、完成突发事件医疗救治及政府指令性工作，医院根据2012年上级对手足口病救治防控工作要求积极应对，科学防治。
八、医院经济管理及患者医疗费用控制
医院严格按照《会计法》、《审计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》等相关规定，医院一切财务收入均由医院统一管理，建有严格的各项财务管理规章制度及物价管理机构和制度，无开单、开方提成，严禁乱收费、分解收费，并制定有严厉的处罚制度。门诊人均费用、住院人均费用均不高于去年同期水平。
九、临床科研及科技创新
医院十分重视人才培养和新技术创新工作。制定有学科发展远期规划和近期计划，建立了激励科研进步的相关政策措施和绩效、评先、晋级的考核制度。医院申报了重症医学科、康复医学科两个诊疗科目，成功举办了各级护理人员规范化培训班；上半年共发表国家级论文6篇，515工程外派进修学习10人，自派医护、医技长短期培训20余人，分别在华西医科大学、上海复旦大学附属医院、郑大一附院等进修学习，接收实习生百余人次。实际开展了徒手抗肢体痉挛模式在脑卒中致偏瘫患者早期康复中的应用新项目，并在《中华护理杂志》发表论文，于2010年11月引进专职康复技术人员实际运行。神经外科重症患者集中管理。集中全院护理人员制定了三年规范化培训计划并实施，按照本科标准培训。
十、行风建设
1、在行风建设方面，认真落实纠风工作责任制，成立了领导小组，班子成员分工负责，一名副院长主抓这项工作，制定了实施方案，认真规范开展行风建设工作。经常督导培训并检查处理，2、医院文化建设。目前我院在“封丘电视台”、省报等媒体宣传医院典型人物事迹、好人好事等7次。
3、患者对医院满意度调查。出院患者对医疗服务回访满意度、门诊患者满意度均在90%以上；职工对医院管理组织机构和领导工作满意度在80%以上；患者、医师与护理人员对检验科服务满意度在90%以上；患者、医师与护理人员对医学影像部门服务满意度在90%以上；患者、医师与护理人员对药学部门服务满意度在90%以上；患者、医务人员对医院后勤服务满意度在90%以上。
各位领导、各位专家，以上是我院在“十大指标”宏观监管和“三好一满意”工作上的一些做法，与上级领导的要求还有一定的差距。下一步我们一定加倍努力，认真贯彻落实省、市下达的各项工作任务，为人民群众提供优质高效的医疗服务。
谢谢大家。
封丘县人民医院
2012年6月8日
第3篇：凯里八小“平安校园”创建工作“十有”
凯里八小“平安校园”创建工作“十有”
一、班子人员：即领导小组成员
二、办公牌子：凯里八小“平安校园”创建办公室（综治办
公室）
三、办公设施：电脑2台，桌子2张，文件柜2个，长椅1
张，独椅3把，空调1台，饮水机1台，打印机2台，电话1部，纸张2件，拖把、撮箕、扫把、水桶、盆、垃圾篓各1个。
四、保安人员：刘黔杨斌杨舟
五、消防人员：杨德春潘兴孙士坤张美淘江东
毛立国
六、安检人员：程利潘永宏杨代金
七、环卫人员：唐燕洛淑蓉杨德春
八、户管人员：潘兴
九、调解人员：程利潘永宏罗洪林阳彦萍潘兴扈红杨代金
十、物管人员：王茂美
第4篇：十九大党建工作汇报
以党的十九大精神为引领
推动工作再上新台阶
党的十九大会议以来，我公司坚持党员带头、上下联动，以全新的精神状态、高度的政治自觉和政治热情，通过多形式、多平台，深入学习、广泛宣传、狠抓落实，迅速掀起学习党的十九大精神的热潮。
为全面深化、学习领会党的十九大精神，我公司党支部提前谋划，制定了学习方案，召开会议，组织全体党员观看开幕式，书写心得笔记，确保学习时间和学习质量。会后，大家纷纷表示，要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平同志习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利。
尔后，为传达习近平同志讲话精神，党支部又将党内成员进行分组，以小组为阵地，结合工作实际，召开专题学习会议，把大会精神传达到基层一线和每位职工，深入研讨党的十九大精神对工作进步和发展的积极促进作用，形成思想共识、明确努力方向。全体党员同志热烈讨论，分别作了交流发言，有关同志表示：“看到十八大以来成就，感到振奋人心；听了总书记的报告，对未来充满信心；坚持党的建设，永远不忘初心！”
与此同时，我公司通过单位交流墙、微信群等媒介平台，全方位、多角度深入强化学习效果。大家一致认为，十九大报告是过去5年，习近平同志系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略的集大成，是系统论述习近平同志习近平新时代中国特色社会主义思想的光辉文献，也是我们党迈进新时代、引领新时代的政治宣言和行动指南。
通过深入学习，我公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，进一步增强责任感、使命感，不折不扣地抓好党的十九大精神的学习贯彻落实。员工纷纷表示，要认真贯彻落实十九大精神，把智慧和力量凝聚到十九大确定的新时代新目标上來，锐意进取，埋头苦干。
习近平同志代表第十八届中央委员会作的报告，是党中央带领全国人民迈进新时代、开启新征程、引领新航向、续写新篇章的政治宣言和行动指南。我公司将把学习、宣传、贯彻十九大精神同当前工作结合起来，以实际行动落实好十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以十九大精神为引领，推动公司工作再上新台阶。
第5篇：十大民生工作汇报12
周口市民政局
关于2011年全市十项重点民生工程涉及民政部门工作进展情况的汇报
市政府：
2011年，我局在市委、市政府的正确领导下，坚持科学发展观为指导，按照“保民生、保发展、保稳定”的工作思路，采取有力措施，狠抓落实，取得了初步成效。现将工作情况汇报如下：
一、主要情况
城乡低保情况：截止到12月底，全市共认定城市低保家庭59208户，129994人，发放城市低保资金24949.4万元，人均月补助水平由2010年的145元提高到160元，人均月增加补助15元；农村低保家庭306346户，482080人，发放农村低保资金44490.5万元，人均月补助水平由2010年的60元提高到72元补助标准，人均月增加补助12元。
五保供养情况：截止到12月底，全市共有五保对象65812人，其中分散供养对象40243人，集中供养25569人。从今年1月起，全市农村五保对象集中供养标准由原来每人每年2000元提高到每人每年2240元，分散供养标准由原来每人每年1200元提高到每人每年1320元。全年累计发放五保资金11597.9万元。
低保政策宣传力度，把政策交给群众，接受群众监督，着力打造农村低保“阳光工程”、“民心工程”，促进农村社会和谐稳定。
3.动态管理，实行“分类施保”。根据“分类施保”的要求，结合我市实际，通过对低保对象、内容、标准的科学分类，将各项救助政策和措施与相关的社会保障政策相衔接。针对困难群体的不同要求，实施分类救助，在政策上向最困难的群众倾斜，对低保对象中老弱病残的“三无”人员实施重点保障；对就业年龄段的有劳动能力的低保对象，完善救助与就业机制。定期开展入户审核，建立评估机制，实现了低保对象的“有进有出”，维护了低保工作的公正性、严肃性。把低保对象分成一、二、三类，入户调查时间分别为一年、半年、一个季度。同时采取定期和不定期相结合的方式，使入户调查经常化。
4.统筹安排，确保低保资金发放。对低保资金实行了社会化管理和发放，确保低保资金能够准确及时发放到低保对象手中。市、县两级都设立了低保资金专户，实行封闭运行和科学管理，坚持专款专用，严禁截留和挪用。市财政将低保资金下拨到各县（市、区），由县（市、区）财政将低保资金划入专户，民政部门及时通过银行实行社会化发放，确保了低保对象能按月领取低保金。
三、五保供养工作措施
第6篇：大河沿中学平安建设工作汇报材料
大河沿中学平安建设工作汇报材料 “学校安全重于泰山”。校园安全事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定和发展。2006年以来，我校在上级的统一领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十七大精神为指针，以确保校园安全为目的，从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，通过明确责任，落实措施，为能够营造一个安全、文明、健康的育人环境而狠抓学校安全工作。具体工作现总结如下：
一、加强领导，明确责任
学校从2006年开始便成立了学校安全工作领导小组，由校长史金旺任组长，王朝峰、曾韶英、陶爱芳、总务、教务、德育主任为组员，统一领导学校安全工作。领导小组下设平安建设办公室，办公室工作主要有王朝峰负责，具体负责制定学校安全工作的各个制度，明确各部门的具体职责和责任，确保学校安全工作有序开展。领导小组成立以来，在“防非”、防传染病、防火、防盗和防恐等突发事件中起到了良好的组织作用，使事件得到了及时、妥善的控制。
二、广泛宣传，加强教育，提高安全意识
学校安全领导小组从成立以来利用会议、广播、黑板报、宣传厨窗、横幅等形式进行了广泛的宣传，并发动各班广泛开展班团活动、知识讲座、知识竞赛等活动，并以此为载体全体动员、全员参与，把安全工作作为学校日常的重点工作，1寓安全教育于活动中，加强安全教育，提高安全意识，养成安全习惯。在近几年中，针对“三防”工作，在安全领导小
组的统一布署下，及时有效的宣传教育，使全体师生面对困
难时能够妥善、科学、合理的处理，避免了不必要的损失。每学期开学初都组织学生认真学习新修订的《中小学生守
则》、《学生日常行为规范》。召开以“认真学习对照，全
面总结提高”为主题的班会，举行行为规范测试，认真对照
《守则》、《规范》，小结自己在遵规守纪、文明礼貌和学习等方面的情况，提出今后的努力方向。校长、德育处在每次的班主任会议上都强调安全问题。对新班主任进行培训，发挥有经验的老班主任的传、帮、带作用，提高年轻班主任
工作的针对性和实效性。开展德育研讨，探求新时期德育工
作的新思路、新方法。要求班主任要经常找学生了解情况，对特殊学生要个别谈心，杜绝不安全事故的发生。
每学期都请法制副校长和公安干警到校上法制大课，结
合案例对学生进行了《治安处罚法》、《九年义务教育法》、《预防未成年人犯罪法》等法律教育。利用期末时间组织老
师认真学习了有关教育方面的各种法律，并进行了测试。
三、完善制度，强化管理，健全管理网络
为使学校安全工作能够正常有序的开展，根据安全领导
小组的统一安排，安全办公室进一步完善了学校安全工作的各项制度，具体的有“大河沿中学防恐预案”、“大河沿中学三防预案”、校园保卫、学校宿舍管理、食堂管理等各项制度，分工到人，责任到人，签定了安全责任书，并与学校考核相挂钩，强化管理，使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域，每一个角落。
四、立足防范，变“堵”为“疏”
近几年来，我校一直坚持“教育为重，预防为主，标本兼治，重要治本”的方针，做足做好“防”文章，在此基础上变“堵”为“疏”。学校在教育学生养成良好的生活习惯，提高安全防范意识的基础上每个月都组织学校各部门对学校各处进行安全大检查，摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾，并做出相应的对策，真正做到防患于未然，把事故消灭在萌芽状态中。特别是在2008年的“两奥”期间，我校更是把安全工作放在重中之重，组成了安全护校巡逻队，实行每天24小时值班巡逻制。由于组织管理到位，我校“两奥”期间平安无事。
总之，几年来，在上级和学校的正确领导下，经过大家的共同努力，实现了无教职工违法犯罪，无在校学生违法犯罪。师生员工无发生刑事犯罪和重大治安案件及责任事故、上访等事件。今后，我们将继续认真执行《大河沿中学创建“平安校园”工作实施方案》，继续实行“首见负责”制，坚持“谁主管，谁负责”的原则，实行安全奖励和责任追究
制度，不断加大宣传力度，强化学生思想道德建设，落实各项规章制度，向兄弟单位学习，不断摸索新形势下综治安全工作的规律，联合各界的力量，为确保校园的安全稳定，培养更多的“四有”新人而不懈努力。
大河沿中学
2009年7月5日
第7篇：大石桥乡平安建设工作情况汇报
大石桥乡平安建设工作情况汇报
大石桥乡党委政府
（2010年12月23日）
尊敬的各位领导：
首先，对各位领导莅临我乡检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面，我就今年我乡平安建设工作开展情况向各位领导做一简要汇报：
今年以来，我乡平安建设工作紧紧围绕创建“平安大石桥”这一总体目标，以建立和落实各项责任制为龙头，以提升公众安全感为首要目标，以三项重点工作为主线，以群众工作“五步法”为抓手，突出矛盾排调、治安防范和基层基础建设等为重点，认真落实综治和平安建设各项措施，最大限度地减少不和谐不稳定因素，有力维护了全乡社会大局和谐稳定。
一、领导高度重视、着力保障平安建设工作有序开展 今年是我乡移民迁安工作的攻坚之年、决战之年。我乡始终把移民迁安和维护稳定工作作为压倒一切的政治任务。一是领导重视。乡党委政府高度重视平安建设工作，在组织领导、安排部署、督查考核、人员配备、经费保障等方面给予了高度重视和大力支持。把平安建设工作纳入全乡年度工作计划，与经济建设同部署、同检查、同考核、同奖惩。今年先后召开6次党委会议，专题研究部署平安建设工作。成立了由党委书记任组长、乡长任第一副组长的平安建设工作领导小组，及时调整充实了乡综治委组成人员。乡班子成员分包联系村和单位，实行一岗双责，与所
包村和单位同奖同罚；为平安建设工作各项任务措施的落实起到了积极的推动作用。二是加大投入。我乡优先保证综治稳定工作经费。乡严格按照要求，将综治工作和群防群治工作经费列入乡财政预算。平安建设工作经费每年５万元足额拨付，乡在技防建设方面投入经费3０多万元，建起了基本覆盖乡集镇的监控系统，乡建立１０人的专职巡防队，队员月工资５00元，并缴纳“三金”。在村级全面推行“安装平安大喇叭”，村每安装一套乡补助500元。三是加强宣传。着眼于平安建设工作的新形势新任务，精心组织平安建设宣传工作。今年在全乡开展了平安建设宣月活动，组织乡村干部学习“平安乡镇”、“平安单位”、“平安新村”创建标准，悬挂刷写宣传标语３000余条，发放宣传单25000余份。使平安建设活动深入人心，有力的推动了全乡平安建设工作的开展。
二、强化矛盾排调，着力提升公众安全感
今年以来，受移民、洪灾影响，各类社会矛盾集中爆发，公众安全感排名全市后30名。面对前所未有的移民迁安和社会稳定压力，我乡排查化解矛盾作为平安建设工作的重点和着力点，以背水一战的决心，采取超常规举措，最大限度减少移民、洪灾对社会稳定和社会治安的影响，扭转安全感全市落后进的被动局面，全力确保全乡社会大局稳定。一是狠抓综治基层基础建设。进一步整合乡综治、信访和“两所一庭”等部门资源，按照市、县要求，高标准建设乡镇综治工作中心接待大厅和村综治办，规范了接访接待机制和档案资料，实行值班备勤和乡、村二级矛盾纠纷排查调处定期联席办公会议制度，实行矛盾排查调处五步工作法，对矛盾纠纷统一排查、统一受理、统一交办、归口办理，建立了信息共享、统一管理、矛盾联调的大平台。乡综治办配专职人员3人，每个村设矛盾调解员和稳定信息员，确保了基层平安稳定工作有人抓、有人干。在全乡继续深入实施“十大细胞”创安工程和“平安之星”创建活动，80%的村和95%家庭达到平安新村、平安家庭的标准，综治和平安建设基层基础进一步夯实。二是开展移民问题集中下访活动。从乡政府抽调75余人，组成矛盾排查化解专项工作队，深入移民村组，包村包户排查化解矛盾，通过拉网式排查，共排查出各类问题40多起。对排查出的矛盾和问题，建立台账，定人员、定责任、包调处、包化解，跟踪督查，定期考核，为实现大规模移民和谐搬迁奠定了坚实基础。三是努力做好涉法信访和特殊群体维稳工作。对涉法涉信访件严格落实部门责任和领导包案责任，坚持主要领导接访和回访等措施。复退军人、民师等特殊群体的稳定工作，明确单位“一把手”为第一责任人，严格落实分包责任制和解困补助政策。今年以来，我乡没有发生进京聚集上访和群体性事件，有力维护了全乡社会大局稳定。四是深入开展平安建设大走访活动。乡按照县委的要求，分别于4月和9月，两次组织开展为期两月的大走访活动，全面排查调处矛盾纠纷，排查治安安全隐患，协调信访突出问题。大走访活动入户率达到了100%，各类矛盾问题排查率达到了100%，调成率、群众满意率达到了95%以上。
三、深入推进社会管理创新，不断提高社会管理水平
我乡对社会管理创新等三项重点工作高度重视，成立了领导小组，明目标任务和具体措施，建立了专门工作台账，明确了日常工作承办单位和具体责任人，把各项指标任务分解交办到具体责任单位，对各阶段的目标和职责进行了细化量化。对流动人口、刑释解教人员等高危人群和社会组织、网吧摸清了底数，登记造册，建立了相关机制。一是扎实推进社会治安重点地区排查治理。成立了专项领导机构，下发了工作方案，明确了职责，排查整治社会治安重点地区4个，（其中县挂牌1个）整改各类安全隐患32处，刑事拘留犯罪嫌疑人11名，全乡治安面貌明显改观。同时，对全乡矿山区域进行整治，取缔非法采矿点2个，爆破非法采金采沙船８条，有效遏制了矿山开采无序局面。二是全力做好校园安全管理工作。对全乡各中小学校、幼儿园、卫生院、敬老院等重点部位存在的各类矛盾纠纷、安全隐患进行了拉网式集中排查，对排查出的15起矛盾纠纷、安全隐患，逐一登记建档、分类管理、分解任务、落实责任。实行月例会、周通报和每日零报告制度，组织协调乡派出所、中心学校等部门按照分工，进行认真整改，完善了学校安全管理制度，加强了门卫力量，维修改造或加固了部分校舍、院墙，确保了校园等重点部位安全。三是强化社会管理。在全乡摸清全乡流动人口底数，实行常态化管理。对全乡失足青少年、刑释解教人员等高危人群落实严格的帮教措施，实现了重新犯罪率零目标。
各位领导，我乡的平安建设工作虽然取得了一些成绩，但与市委、县委的要求和群众的期望比，还有一定不足。突出表现在：南水北调中线工程建设移民问题给我乡社会稳定带来了新情况、新问题，如移民搬迁、遗留土地、林地、财产分割等诱发了多种不稳定因素，其应对措施还有待进一步探索、研究和完善；移民、洪灾等非治安因素严重干扰群众对社会治安的客观评价，公众安全感面临着巨大考验；基层基础比较薄弱，乡村两级矛盾化解、隐患排查、治安防范等基础工作需进一步加强。这些问题，我们将全力改正，也希望各位领导给予批评指正。下步，我们将严格按照市委考核组的要求，以“建设平安大石桥”全面提升群众安全感，统揽全局，把“基层建设、平安宣传、治安防范”作为工作重点、贯穿平安建设工作始终，继续深入开展社会矛盾化解，积极探索社会管理创新，加快治安防控体系建设，不断强化平安建设各项措施，进一步夯实基层基础，全面提升我乡综治和平安建设工作水平。
谢谢！
