公司综合检查情况汇报材料
尊敬的各位领导：
大家下午好！
我代表XXXX党政工团和全体职工对各位领导在百忙中抽出时间莅临XXXX，对我们公司进行综合检查、指导工作和贴心服务表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
首先我介绍一下XXXX基本情况。实行扁平组织架构，垂直管理，减少管理层次，提高工作效率。在经理的领导下，对外代表公司履行合同义务，对内实施合同内容，对项目的全过程实施组织管理，控制协调职能。实行扁平组织架构，垂直管理，减少管理层次，提高工作效率。截至到目前，所属XXXX项目管理协调的现有施工人员近4000人，有管理人员有近300人，所属党建管理协调的(岛内外)管理人员共有300余人。领导班子8人，包括党、政、工、三总师和2名副经理。共有正式党员46人，预备党员1名。35周岁以下青年职工有228人，共青团员76人；党委会设有组织、宣传、纪检、生产/安全4名委员。设有4个党支部，5个党小组，设有党支部书记，全部为兼职；工会主席和团委书记为兼职，工会有5名工会委员，全部为兼职，有5个工会小组；设有女工委；团委已建立，将设5名委员，设4个团支部，选拔4名团支部书记。
XXXX下设4科1室，分别是工程管理科、技术科、经营科、质安科、综合办，除综合办主任外，其余全部由副职兼任。
XXXX年以来，XXXX党委坚决拥护和坚持党对国有企业的领导，充分发挥领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实，认真宣传贯彻党的路线方针政策和国家法律法规，维护党和国家及集体的利益，积极贯彻落实公司深化国有企业改革、做强做优做大国有企业的具体部署，引导项目依法经营，照章纳税，履行应承担的社会责任和义务，坚持把党的领导融入项目治理的各环节。认真贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒杜绝和纠正“四风”，牢固树立“四个意识”，强化“两个责任”和“一岗双责”意识，不断深化“两学一做”学习教育常态化制度化，充分发挥党组织的引领作用和独特优势，立足企业，大胆实践，不断推进基层党建工作创新，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。以“融入中心抓党建，抓好党建促发展”为工作总基调，坚持“党建工作与项目发展目标高度融合，提升凝聚力；与施工生产经营高度融合，提升影响力；与项目企业文化高度融合，提升凝聚力”的“三融合”“三提升”工作方法，在全体党员和中倡导“不忘初心，以人为本”理念。在对外交协调往上坚持树立“广交新朋友、不忘老朋友、深交好朋友”的意识；在经营管理上树立坚持“以质量求信誉、以创新求发展、以服务求突破”的理念；在施工生产上坚持开展劳动竞赛保安全、促进度、提升文明施工的思想，将党建与中心工作同谋划、同布置、同推进、同检查、同考核，力戒党建工作与中心工作“两张皮”现象，切实做到党建工作与生产经营“两不误、两促进”，在“百日会战”中创佳绩立新功。
XXXX年，尤其是“百日会战”开始以来，XXXX领导班子急工程所急，想工程所想，变压力为动力，变被动为主动，采取强有力的非常规等多项举措，月计划，周进度，日当量，做不完工作不吃饭，完不成任务不睡觉，该突击就熬通宵。一度时期不协调的施工进度与施工质量进一步突破，现场文明施工进一步加强，职工工作与生活环境进一步优化，企业形象与品牌进一步提升，现场后勤充满生机和活力，广大职工精神饱满，斗志昂扬。目前，因多种原因造成的被动局面基本得到扭转，各项工作处于受控运行状态，浙石化项目整体呈现良好发展态势。
按照公司的要求，XXXX在进行自检的基础上，将综合检查情况汇报如下。
一、党建方面
XXXX年，XXXX党委在公司党委的正确领导下，创新党建工作思路，要求各党支部工作要体现“抓特色，抓亮点，抓基础，抓教育”的效果，设立党员示范岗，将党员得标杆作用树立在职工身边。坚持季季送关怀，除重大节日慰问特困党员、患病职工外，积极开展“春天送安全、夏天送清凉、秋天送助学、冬天送温暖”等系列活动，时刻将施工一线的将士的安全和冷暖挂在心头，为将士们加油鼓劲，各种政策向一线倾斜，将党建工作不折不扣成为促进施工生产经营的有效途径，引导和带动广大党员、干部和职工以饱满的热情投入到施工生产经营中，不断激发XXXX全体职工的干劲，促进一线施工生产和经营始终处于受控状态正常有效运行。
（一）落实公司党委相关文件的执行情况。
XXXX党委把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，始终坚持党的领导，加强党的建设，发挥党组织的领导核心和政治核心作用。通过采取主题党日、集中学习、上党课等方式，扎实有效地开展学习党的十九大精神及习近平总书记系列讲话精神，认真贯彻落实公司党委的有关文件与精神，并将精神弄懂吾透，融会贯通于工作中。
1. “两学一做”学习教育常态化制度化工作开展情况。为深入贯彻落实党的十九大精神，根据国资委党委《关于推进中央企业“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》、集团公司和公司《“两学一做”学习教育常态化制度化XXXX年推进方案》要求，结合工作实际，XXXX党委制定了《“两学一做”学习教育常态化制度化2018推进方案》，着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，以党支部主题党日活动为基本载体，引导党员干部学思践悟、知行合一。深化党章党规学习，以党章为统领，将党内政治生活准则、廉洁自律准则和党内监督条例、问责条例、纪律处分条例等党内法规列入学习内容，不断深化对党内基础性法规制度新体系、新内容的认识，补精神之钙、铸党性之魂、稳思想之舵，真正使党章党规内化于心、外化于行。要联系全面从严治党实践，以政治上的清醒确保不掉队、不落伍、不糊涂、不犯错，形成全面从严治党新自觉。
坚持常态化、求实效，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，以党支部主题党日活动为基本载体，为实现XXXX由速度型向速度型效益型超常规跨越式发展提供坚强保障，全力打造公司XXXX项目施工生产经营发展重要增长极。
创新学习方式，注重学习实效。XXXX项目充分利用广播、qq群、微信群、微信公众号、宣传展板、显示屏等多媒体、新媒体平台，及时推送形象直观、丰富多样的学习内容，及时将习近平新时代中国特色社会主义思想、党规党纪知识等学习资料传递给每名党员，宣传国家政策及企业信息、项目动态，促进学习教育实现全覆盖。新闻广播坚持天天有，从X月份以来，XXXX党委在QQ群、微信群、微信公众号上进行宣传学习50余次；显示屏宣传20余次；更换宣传展板2次。广大党员干部职工特别是老职工反映较好。
如何能活学活用，因材施教，注重实效性，深化“两学一做”学习教育常态化制度化，促进百日会战进程.10月21晚，XXXX项目部党委在15号生活营地大食堂举办了“两学一做”知识竞赛。
这是一堂特殊的、生动别致的党课。XXXX领导班子成员与全体党员及各分项目部、参战单位负责人、积极分子、要求进步的有志青年参加了知识竞赛活动，并特别邀请了舟山市岱山县鱼山指挥部刘群专委员亲临现场指导。共有7支代表队21名选手参加了比赛，近百人观看了比赛。此次知识竞赛以《中国共产党章程》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记系列重要讲话、改革开放40周年大事记和我公司发展史为主要学习内容。各分项目部和参战单位7支代表队分别派出3名选手参加竞赛。选手们争先恐后、高潮迭起，气氛活跃，广大党员干部在轻松愉悦的氛围中学到了知识，达到了比赛的预期目的。XXXX“两学一做”领导组提出，全体党员干部要以本次“两学一做”知识竞赛活动为引领，自觉开展“两学一做”自我学习、自我提高，充分发挥党员先锋模范带头作用，在施工“百日会战”中牢记使命、勇往直前，圆满完成各项任务！比赛中，XXXX公司派出党员干部2支代表队参加比赛并取得了一等奖和二等奖的好成绩。这样的党课要比干巴巴的说教要效果好的多。而且理论联系实际，与百日会战紧密地联系到了一起，真正起到了以赛促学，学用结合的作用。
XXXX积极组织主题党日活动，组织党员开展向鱼山岛革命烈士敬献花圈活动，组织观看金一南教授关于“不忘初心，方得始终”视频学习等活动，全体党员重温了入党誓词，传递了积极向上的正能量，为项目与公司的健康发展营造了良好的人文环境。
组织广大党员干部职工参与公司组织的答题活动。参与了《政府工作报告知多少》网上答题活动；根据公司党委安排，XXXX领导班子成员参加公司开展的《中层以上党员干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训》活动，班子成员通过现场会议和视频连线等方式全部脱产培训5天。培训后，领导班子成员进行了《中层以上党员干部学习贯彻党的十九大精神》答题问卷，进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，更加深刻地领会习近平新时代中国特色社会主义思想具有十分重要的意义。提高了政治站位，增强了党员意识和责任意识，加强了党性修养。
认真落实“一岗双责”，严格廉洁自律。组织项目部干部党员职工收看9月15-16 日播出的《中央新闻联播》及《焦点访谈》揭批台湾间谍情报活动的专题节目，引导广大职工强化国家安全意识、提高国家安全能力、增强维护国家安全责任。
2. “基层党组织建设落实年”工作开展情况。
为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，进一步落实国务院国资委党委“中央企业党建质量提升年”活动要求，以集团公司开展“基层党组织建设落实年”活动为契机，制定出台了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为主题活动实施方案》，全面开展党的建设工作新格局，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全面加强XXXX基层党组织建设，推进XXXX各项工作有序进行。紧紧围绕全面加强基层组织建设这条主线，巩固和拓展“两学一做”常态化制度化成果，全面落实基层党建工作责任制，着力破解基层组织建设重点难点问题，奋力开创基层组织建设新局面，为全面完成公司XXXX年各项指标，实现集团公司确定的“三年五年规划，十年愿景目标”提供坚强有力的组织保障。
全面加强XXXX项目在岛单位基层党组织建设，推进项目各项工作有序进行，结合项目党的建设工作实际，将原有的2个党支部补充调整为4个党支部，向各支部发放了《项目党支部工作手册》、《发展党员工作程序》电子版，要求各支部书记牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的责任意识”，各支部运行正常，进一步发挥了党支部的主体作用。
完善党委组织机构，补充调整了党委委员。把优秀党员选拔到支部书记岗位，强化党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，实现党建功能化。围绕重点工作、重点工程，职工关心的热点、难点问题等，制定出台了《在“百日会战”中开展发挥党员先锋模范作用活动》的通知，突出“重点、高效”的原则，坚持“党建工作与项目发展目标高度融合，提升凝聚力；与施工生产经营高度融合，提升影响力；与项目企业文化高度融合，提升凝聚力”的“三融合”“三提升”工作方法，强化党建工作与生产经营工作深度融合，围绕安全生产、经营管理、集约高效、创新创效中心工作，按照建设“过硬支部”要求，明确责任，细化任务指标，明确工作内容，拓展一支部一品牌建设，纵深推进了基层党支部建设和生产经营同频共振的生动局面。
提升党组织把方向、管大局、保落实作用。XXXX党委要求每位党员要不断提高政治站位，要求中心组成员要有过硬本领。发挥党“总揽全局、协调各方”的核心作用。严格“三重一大”决策事项与党委讨论前置程序，推动实现集体决策、科学决策、民主决策。对涉及本单位的重大问题，党委会研究决策通过，经理办公会研究讨论执行，确保项目施工生产经营发展的正确方向。
坚持党管干部的原则、党管人才原则，把领导班子建强，把骨干队伍建好。通过领导班子成员带动党员、党员带动职工的层层带动示范作用，保证项目重大决策部署能够落实、落地。
3.“意识形态”方面。
在“意识形态”方面，XXXX党委成立意识形态工作领导小组，制定了《意识形态工作责任制实施办法（试行）》，出台了《宣传工作管理办法》，出台了《XXXX党委新闻宣传和舆论引导工作指引》，对意识形态与新闻宣传和舆论作了具体要求，要求各党组织必须充分认识到意识形态和宣传工作的极端重要性，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，统筹网上网下两条战线，做到守土有责、守土负责、守土尽责，巩固广大干部职工团结奋斗的共同思想基础。制定出台了《纪念改革开放40周年关于“纪念改革开放40周年，争做化建时代新人”有奖征稿活动》，要求各党组织要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理考核体系，与项目施工生产经营和党的建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，取得了一定的成绩。
4.“巡视整改”方面
在 “巡视整改”方面，XXXX党委制定了《整改工作实施方案》。为加强组织领导，落实责任，切实推进整改工作，XXXX成立巡视整改工作领导小组，巡视整改工作领导小组办公室，领导组织和协调巡视整改工作。对照分析研究，细化明确对党建、执纪、四风、用人、经营的整改措施，规定了每一项整改工作的责任领导、主要责任部门、责任单位和完成时限。责任部门的负责人主动协调配合，互相支持，协调联动。各部门各单位要把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去，从主观找原因，从自身找不足，从思想根源找差距，从严重危害做剖析，敢于动真碰硬、自觉整改，收到了良好效果。
5.扶贫工作情况
在扶贫工作过程中，XXXX党委在接到公司党委发的文件后，迅速发动各党支部和各单位广大干部职工尤其是党员积极踊跃报名，进行扶贫。经过统计，第一次共有53人报名。第二次进行核对以后，总数不仅没少，还多了一人，有原来的53人变成54人了。所有名单与表格全部按要求报回了公司党委。
6、《基层党组织党建工作考核办法》执行情况
为落实新时代全面从严治党要求，进一步加强XXXX项目党的建设，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，实现基层党建工作科学化、规范化管理，紧紧“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，实行日常考核与年度考核相结合，领导班子与班子成员考核相结合，组织考核与群众评价相结合，从严从实进行考核。
（二）党支部的建设、党建经费使用情况
XXXX坚决贯彻落实中央和上级党组织决策部署，不仅守土有责，而且守土负责。今年以来，特别是XXXX年10月以后，配齐了总项目领导班子成员，丰富了分项目部与各参战单位干部队伍、人才队伍。目前，XXXX党委下属有4个基层党组织，5个党小组，46名党员，党员队伍与职工队伍逐步强大，施工队伍也由原来的几百人增加到现在的3000余人。目前，XXXX项目有少数民族5人，台胞侨属没有。建立了工会、共青团组织与女工组织，有4个团支部，有4个工会小组，有5个团小组。由于项目归属问题，所成立的各种机构还没有深入扎实的开展工作。
一年来，XXXX不断加强班子成员思想建设，党风廉政建设，持续开展“两学一做”学习教育，“三严三实”回头看活动，定期召开领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，净化党内风气；“三会一课”：能够按要求召开党委会、党员大会，研究决定有关“三重一大”事项。党课能以不同形式进行。“两学一做”知识竞赛就是一个典型的例子。但支委会、党小组会执行的不够好，这与主观客观都有关系。主观上不够重视，客观上项目归属于人事关系。按期进行民主评议党员，加强后备干部的培养，完善支部的建设，能定期开展党员大会、支部会和党小组会议与讲党课活动，能按时、按标准收取党费，能合理支出党费经费；党建经费按季度上报。积极开展青年突击队与青安岗活动，成立7支青年突击队并由公司领导与项目领导授旗。通过竞聘选出了团组织负责人，开展了《奋斗最青春，实干展担当》主题团日活动，帮助青年成长成才。带动群团开展工作，收取职工意见或建议，从根本上关心帮助职工。
（三）精神文明创建工作情况
XXXX积极开展精神文明创建工作，力所能及为职工提供优质服务。认真落实“红娘奖”决定，热心为新入厂大学生和青年职工牵线搭桥。维护职工合法权益，保护女职工特殊权益，按照《女职工特殊权益保护专项集体合同》要求，对女职工发放卫生费补贴，年底统一发放。每年对女职工进行妇科病普查，统一报销。参加太原市政府组织的社会慈善捐款人数达到95%以上，职工大病医疗互助工程职工100%参加。在抓好后勤工作的同时，与行政领导一起抓好现场文明施工，取得了显著成绩。
（四）企业文化建设工作情况
XXXX项目建立了一整套《企业文化建设管理制度（试行）》，对项目标识、人员行为规范等做出了具体规定与约束。积极为群众解决实际问题，提高职工食堂伙食水平，为住宿区安装宽带，设置比较卫生的抽水公厕，发放自购笔记本电脑补贴等。施工现场设施配置标准化，为施工现场职工搭建临时休息和饮水棚，按照中国化学统一要求设置的其他现场标准化设施和标志等。
下一步将提高信息化管理水平，建立和不断完善OA办公软件等办公软件系统，实现数据收集、资源共享，及时沟通，提高项目部整体办公效率，使员工在工作的时候更加便捷顺畅。
（五）《项目党支部工作手册》执行过程中遇到的难点和问题
项目部执行《项目党支部工作手册》过程中运行正常，按照公司党委 “项目建在支部上” 的要求，尽量以单位建立党支部，以便于组织学习与活动。
二、党风建设和廉洁自律方面
（一）落实管党治党及履行监督责任情况
1.落实党风廉政责任制情况
（1）按照党风廉政建设责任的要求，项目部认真贯彻十八届中纪委七次全会精神和公司纪委纪检监察工作安排，落实集团公司与公司党委全面从严治党23项主体责任清单、纪委19项监督责任清单、领导干部11项“一岗双责”，强化“两个责任”，严格执行“六大纪律”，持之以恒的抓好中央八项规定精神的落实，坚决纠正“四风”，把握好“四种形态”，为项目部与公司的和谐稳定、健康发展，提供了坚强的政治、纪律和作风保证。
（2）3月，XXXX分公司经理、书记同XXXX项目经理及重要岗位人员签订了党风廉政建设、党建目标责任书26份。今年就以这个进行管理与考核，明年我们XXXX项目按公司规定进行签订党风廉政建设、党建目标责任书，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，坚持两个责任，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。
2.履行“一岗双责”情况
（1）党委书记作为党风廉政建设第一责任人，行政领导大力配合，对党风廉政建设责任制工作齐抓共管，对项目部反腐倡廉工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，围绕《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及《公司党风廉政建设责任制实施办法》、贯彻执行中央“八项规定”、集团公司“十个严禁”、公司廉洁从业“十不准”和公司经营管理内控制度等，制定出台了《XXXX项目领导班子成员联系点制度》，将具体工作落实到人，并定期与班子成员进行廉政谈话，加强领导班子和干部队伍的建设，在党员干部培育和使用上，坚持党管干部原则；认真开展了“两学一做”常态化制度化教育活动，教育党员干部做政治上的“明白人”，以“严”和“实”的精神不断加强自身建设，自觉当好践行“三严三实”的表率；加强项目部后备人才的培养力度，坚持德才兼备，以德为先，坚持注重实绩、群众公认。
（2）强化对关键岗位、重要人员特别是分项目一把手的监督管理，对解决选人用人、违规分包、关联交易和合同风险四个方面进行检查，完善项目的管理制度，加强审核监督机制，有效促进领导人员廉洁从业，进一步防范管理漏洞。
3.开展日常反腐倡廉教育及宣传教育月活动情况
8月是公司反腐倡廉教育月，项目部党委号召全体党员干部和管理人员党风廉政学习、宣传、教育，增强廉洁从业意识，营造风情气正的和谐氛围。在宣传月活动中，项目部一是高度重视，精心组织。党委书记亲自抓，制定教育活动方案，明确指导思想、工作内容和活动要求，领导班子带头专项学习，充分利用qq群，微信群大力宣传活动的重要性和紧迫性，确保活动不漏项目，不走过场；二是活动内容形式多样，确保教育取得实效。传达学习经营会和职代会精神；学习公司党委书记、董事长XXX在公司庆祝建党XX周年暨创先争优表彰大会上《牢记使命 勇于创新——为XXXX走向新的辉煌而努力奋斗》与在职工代表大会上《坚持和加强党对企业的领导 发挥工人阶级主力军作用 实现公司高质量超常规跨越式发展》的讲话；观看反腐倡廉教育警示片《代价》；传达了公司党委向张黎明学习的文件精神，介绍了宣传张黎明同志事迹，倡导项目部全体人员深入开展向张黎明同志学习的活动。
项目部召开专题党员大会，传达学习关于《深入剖析王晓林严重违纪违法案件典型特征将办案成果转化为企业治理效能的工作方案》，制定了《深入剖析王晓林严重违纪违法案件典型特征将办案成果转化为企业治理效能的工作方案》，与会人员一起分析了近年来反腐倡廉工作面临的新形势，结合项目工作实际，教育引导了广大党员干部牢固树立社会主义核心价值观，强化宗旨意识、大局意识和责任意识，严格执行八项规定，反对“四风”，自觉践行“三严三实”，筑牢思想防线，争做合格党员，模范的领导干部，为项目与公司持续健康发展营造良好氛围。
开展廉洁警示教育，组织观看反腐倡廉警示教育片《代价》，传达学习XXX6月5日在集团公司党员干部警示教育大会上的讲话，学习《关于集团公司纪委及所属企业纪委查处的违反中央八项规定精神问题典型警示案例的通报》，党员干部认真学习讨论，增强了廉洁从业、自觉防反风险的意识，明确了今后努力改进方向。
（二）“三重一大”制度建设和集体决策情况
XXXX认真贯彻执行 “三重一大”集体决策工作制度，按照“集中领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，将党委会前置，党委会通过后，经理办公会进行集体讨论决定执行。按期召开民主生活会，班子成员能够认真开展批评与自我批评。
（三）贯彻落实中央“八项规定”，纠正“四风”问题等情况
要求党员干部通过深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，进一步把思想和行动统一到中央精神上来，真正做到与中央认识一致、要求一致、行动一致，切实增强抓好中央“八项规定”贯彻落实、推进党的作风建设的自觉性和坚定性。
认真学习贯彻落实中央及上级党委精神，要求党员干部认真对照检查，研究提出改进的措施和办法，班子成员能带头自检自查，从自身做起，从具体事项做起，每年的民主生活会都会进行述学述廉，成员之间能够认真开始批评与自我批评，对存在的问题能认识清楚并采取措施整改，改进作风，得到了职工的认可。
项目部党委要求全体职工树立坚定的信念，相互监督，尤其是班子成员之间、班子成员和项目经理之间，项目经理和关键岗位之间，确保职工、企业利益不受到损害。把组织建设、领导班子建设和伍建设的经常性工作做好、做实，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度等问题，为项目部稳定运行打牢基础。
经自检，项目部党员领导干部在职务消费上，带头履行公司《关于进一步加强职务消费管理的通知》，没有违规超标和公私不分及铺张浪费现象。
1.项目部项目生产用车的配备、运行管理、处置均严格按照公司文件规定执行，并本着节约的原则，保证项目日常工作的正常开展。目前项目部生产用车共2辆。
2.项目部党员领导干部无公款购买年货节礼、购物卡、提货单（卡）等情况；无公款大吃大喝情况；无公车私用情况；没有在业务交往中收受礼品、礼金、支付凭证等情况；党员领导干部办理婚丧嫁娶能严格按照公司纪委文件要求，做到事前申报、事后报告无违规违纪情况，没有借婚丧嫁娶事宜大操大办、借机敛财现象。
（四）贯彻执行《公司廉洁从业“十不准”》的情况
在每年年初的XXXX党建工作会议上和反腐倡廉教育月，都会重申公司“十不准”及集团公司“十个严禁”文件要求，党政领导分工分别对班子成员、项目经理及关键岗位人员进行当面和电话廉洁谈话，要求大家认真学习党章和党内有关法规，增强法制意识，切实履行党员义务，自觉执行党的纪律，践行“三严三实”，牢固树立纪律和规矩意识，在任何情况下，都能稳得住心神，管得住手脚，扛得住诱惑。经自检，分公司班子成员及党员领导干部，都能做到廉洁自律、廉洁从业。牢记内容，时刻规范自己的行为。
（五）2018年党风廉政建设工作情况
XXXX能按照要求签订党风廉政建设责任书、进行廉洁谈话、建立健全“三重一大”决策制度，做到专项记录、组织开展“反腐倡廉教育月活动”、党员领导干部婚庆丧葬事宜遵守请示制度、领导干部能深入一线上党课、中心组能定期组织学习等。但在工作细节上还需进一步完善，下一步，项目部将严格按照文件的内容、要求，认真组织，确保实效，按时间上报各类资料。
三、项目建设情况
（一）建立健全安全规章制度
开工时，项目部依据集团公司下发的安全管理体系文件、《工程项目现场安全防护设施标准》、《中国化学工程项目现场安全标识标牌制作标准图集》和XXXX下发的《HSE管理制度汇编》，结合本项目管理体制，制定了一系列规章制度，包括《临时设施建设管理制度》、《安全生产责任制》、《安全检查管理制度》、《HSE教育培训管理制度》、《安全生产费用管理制度》、《应急救援管理制度》、《安全生产事故管理制度》、《劳动保护用品管理制度》、《HSE绩效考核及奖惩管理制度》、《特种作业人员管理制度》、《消防安全管理制度》、《安全作业许可管理制度》《施工现场安全警示标识管理制度》等制度，保证项目在安全管理实施中的有据可依。
（二）安全宣传及教育培训
1.安全教育培训
首先新进人员安全科报道—组织业主（总承包）安全教育—项目部三级安全教育—培训合格—进入现场作业。
2.班组早班会
班组每天早上上班前必须进行班前讲话活动，由班组长负责组织实施，区域管理人员负责监督落实（每个区域每天两个管理人员轮流倒班），时间控制在5-10分钟,班前活动内容包括作业安全技术交底、防范措施；作业环境危险点；对应的安全操作规程；检查个人劳动保护用品完好程度及正确使用方法等等。
3.安全宣传
项目部充分利用各种会议、宣传栏、宣传标语等喜闻乐见的日常宣传形式，以及班前讲话、安全月活动等形成安全生产“年年讲、月月讲、天天讲”的良好氛围，使公司“安全为天”的管理理念始终贯穿于整个施工过程，保证了项目、公司安全目标零事故得以实现。
（三）安全检查考核
分项目部安全员每日进行巡检、每周组织进行周安全检查、每月进行月度安全检查，不定期进行专项安全检查。对每次检查出的安全隐患下发整改通知单，定人、定措施、定时间、派专人进行跟踪，实行闭环管理。
总项目部每周一组织一次安全大检查，总项目部HSE经理带队，分项目HSE经理及各区域安全员、电工参加，检查组有检查权、建议权、警告权、停工权，对现场存在的危险源进行辨识，对发现违章作业的人员进行教育与纠正。检查过后，由检查组组长以书面形式拟定现场存在的问题与整改措施，并下发各个分项目，对照公司《施工现场安全检查标准》评比打分，最后通报排名并优奖罚劣。
（四）安全生产责任制
项目部成立初期，成立以项目经理为组长的安全生产委员会，项目经理是施工现场安全生产第一责任人。落实安全生产责任制，一岗双责。 “管生产必须管安全，谁主管谁负责”，施工生产型企业主要工作就是搞生产，创效益，而这些工作最根本的保障就是安全，没有安全为前提，哪来的效益可谈。
（五）机械设备安全管理
1.特种设备管理
特种类设备（起重机械）入场前必须经浙石化HSE指挥部验收合格后取得项目入场通行证，设备及操作人员必须持有有关部门发放的检验报告及操作证件。每个班组必须配备起重指挥，经专项培训后穿起重工明显标识的马甲，无起重指挥人员时不允许进行吊装作业。在起重机械操作室张贴对应的安全操作规程和“十不吊”内容，时刻提醒操作人员安全作业。
2.配电箱管理配电箱作为项目施工的主要动力设施，同时也是项目的重要危险源之一，保证电箱的完好使用显的尤为重要。配电箱入场前，项目部安全人员、电工根据《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ 46-2005） 标准进行验收，验收合格后张贴检验合格标签方可使用。并为每个电箱配备防护棚，防护棚用方钢和彩钢板制作而成，同时张贴警示标志。电箱内投入使用的开关处做好出线使用保护，避免过程中误操作，发生各类临时用电事故。
3.电焊机使用管理
项目按照现场电焊机使用特点制作了两种焊机防护棚（由方钢、角钢、彩钢瓦而成），一种可以容纳10台电焊机作为固定点使用，另一种可以容纳4台电焊机作为流动式来使用。每个投入使用的电焊机防护棚处必须设立一组4KG的干粉灭火器 ，并张贴电焊机安全操作规程。电焊机一次接线长度一般不超过3m，焊把线长度不超过30m，二次接线接头不允许超3个。现场电焊机二次线严禁使用铝芯线，必须按项目要求使用铜芯线。
（六）消防安全管理
建立消防责任网络，责任网络图与安全管理组织机构设置相符，采取严格的消防措施。临建生活区设置专门的消防管理员，由其负责对生活区的消防器材进行日常检查、维护、保养，在宿舍区、办公区人行通道处设置安全通道指示标识、应急照明灯、紧急通道布置图，按规范要求通道口处门由里向外开。临建生活区消防器材的设置：每排宿舍进口处设置4KG四具干粉灭火器，厨房、库房、电闸箱处各设置4KG两具干粉灭火器，临建区每排房单独设置消防水管。临建生活区所使用的材料全部为岩棉板，临时用电线路按使用功率统一布线，厨房、住宿区、办公区线路分开设置。
（七）文明施工
1.现场文明施工
在现场入口处设置标准样式的五牌一图，即：工程概况牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌、环境保护牌、施工平面布置图；在门卫处张贴应急电话牌，在空旷地区设置应急集合点。在各装置区域设置重大危险源告知牌，区域责任牌。现场按《XXXX工程项目现场安全标识标牌制作标准图集》要求设置警示牌；现场施工机械存放处悬挂操作规程牌，现场合理悬挂安全生产宣传条幅、安全温馨标语牌、安全主题彩旗、安全宣传漫画等；装置区内设置吸烟点、饮水点。现场布局严格按照施工组织设计总平面布置图执行，包括预制场、材料库、焊材库、大型机械停放处、公共厕所、施工道路以及临时供水、临电设施和消防器材等。现场材料、机具存放实行定置化管理：定点存放，摆放有序，标识齐全，堆放稳固，堆放高度不超标，材料牌标明名称、规格、产地和合格状态，库管物资上货架，分类存放、挂牌标识，余料、废料分类集中存放。
2.临建生活区文明施工
临建生活区共计2个，分别在15#地块和17#地块，临建生活办公区与施工现场生产区分离，并单独设置，且封闭管理，管理人员宿舍标准最多3人，施工人员宿舍标准最多8人，同时为管理人员、施工人员专门设置了夫妻房。生活区规划设置了厨房、餐厅、招待间、洗澡间、厕所、洗衣房、乒乓球等娱乐活动室、值班室、会议室、党员活动室和篮球场。临建宿舍建水冲式厕所，安排专人清理临建宿舍区的卫生，项目部还购置了四台空气能热水器，供管理人员、施工人员洗澡和饮用水使用。生活区设置灭火器、消防栓等消防器材，并设专人进行检查维护。在墙上显著位置张贴应急疏散通道布置图、安全通道提示牌等，发生紧急情况，人员立即疏散。因为当地地下水质问题，项目部为了给职工提供达标的饮用水，专门购置了1台净水设备，供大家使用。食堂卫生环境良好，通风、排水、消毒设施齐全。
15号营地进驻施工现场施工人员出现急骤增多造成水电供应不足严重情况，这影响了施工人员正常生活的状况。针对这种紧急情况，急施工人员所急，想施工人员所想，一方面立即组织土建、安装和电仪施工人员进行了水电改造，更换了电缆，改造了用水管道，接通了消防用水。另一方面与业主沟通联系并实地查看，将总功率400KVA的变压器更换为500KVA，还增加了一个400A的回路，施工人员的用水用电暂时得到稳定。为能人施工人员洗上一个热水澡，又在15号营地安装了空气能热水器，并增加了储水桶与储水罐，保证在业主停水时满足施工人员们用水一天，基本保证了施工人员正常生活。为方便施工人员就餐，改善施工人员生活水平，在项目部的支持下新建了职工大食堂，可满足500人以上就餐；为方便施工人员购物，新建了超市与菜店等生活配套商店。目前，再次与业主沟通联系，在15号营地增加一台功率为400KVA或500KVA的变压器，在2号营地增加一个最小为400A用电回路，彻底改善电力供应不足的局面。
今后,XXXX将继续努力,着力“补钙醒脑”，打造思想政治高地；着力“固本强基”，激发基层组织活力，是着力“强筋壮骨”，聚焦重点工作落实，我们将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以“三年五年规划，十年远景目标”为引领，唱响“新时代新担当新作为”的时代强音，向着公司高质量超常规跨越式发展的目标继续奋勇前进。
