第1篇：IT工程师岗位职责
IT工程师岗位职责：
1、参与ERP系统、OA系统相关制度、流程的制定与执行； 2、负责ERP、OA系统的正常运行，出现问题时及时给予解决，保障系统的流畅；
3、负责定期对ERP的数据和OA办公系统的日常邮件备份工作，及时检查确认备份的业务数据的有效性；
4、负责公司电脑硬件、软件系统安装及故障排查；
5、负责对公司网络环境进行架设、调试、测试（路由器、防火墙、交换机、服务器、服务器相关软件应用等）； 6、负责公司的网络安全事件分析及应急处理；
7、及时将各部门反馈的系统运行问题报软件公司或合作单位，并协助其解决，每月写出问题总结及处理报告。
第2篇：IT维护工程师岗位职责
IT维护工程师
1、每天对3个IDC机房的温度及湿度进行监测和记录，对机房的卫生清理, 确保中心机房不出问题，设备正常运行；
2、路由器、核心交换机、接入层交换机、UPS的状态监控，性能优化，配置修改（每天巡检一次）；
3、公司网络维护及保障远程接入的顺畅, 维护公司网络拓扑结构，合理分配网络资源； 4、打印扫描服务器，电话程控系统，协助ERP管理员对ERP服务器，系统及网络的维护。
5、公司网络工程的规划、督导、项目实施、技术支持、验收与结算等弱电工程项目的建设；
1、每个月通过全域邮件提醒一次个人PC杀毒，并周期对服务器与各远程主机杀毒； 2、互联网的监控管理，于次月第五个工作内完成数据导出并公布； 3、公司内部网络IP地址的划分、协调及IP权限；
4、完成机房网络拓扑图及IP地址每个季度更新一次；
1、日常对各部门计算机、打印机、电话等相关IT设备的维护，用户报修5分钟内必须给出响应；
2、每个月对公司各部门重要主机、各外设设备进行一次维护；每年分时间段对各部门的电脑进行一次维护； 3、每个月对各周边单位的PC、外设设备进行一次维护； 4、网络、打印、浏览、文件夹访问等权限的分配、管理，用户权限的添加、删除、审查； 5、电子邮件系统的维护及用户设置、权限分配、容量管理等； 6、公司电话、网络线路的二次维护、日常安装、调试、检查等；
1、电信号码的申请，内部电话号码的变更及故障处理 2、电话程控交换机的日常保养、维护及基本排障； 3、程控机配置管理、检查、日志分析，电话号码的分配、权限设置、号码转移等；
4、与电信、移动的协调、电话业务方面相关事宜的申请、办理、监督、管理； 5、月初5个工作日内将上个月的电话费用明细提交人事助理； 1、办公设备、网络设备的申报购买、维修跟进、更换等工作；
2、负责计算机硬件、工具软件的需求统计工作，协助IT经理做好下一年度设备采购计划的制定，对不断更新的硬件市场每月调研，参与设备的购置、验收等工作。 3、公司IT设备采购的性价比方案的起草和提报。（注：IT设备包括：服务器、计算机、打印机、复印机、传真机、电话机、投影仪、监控设备和音响设备等）;4、新入同事电脑分配，保证入职当天即可使用，邮箱、电话三个工作日内必须提供，并对公司闲置电子设备进行调配；
5、IT资源的，并每个月盘点及更新一次负责对中心所有计算机等固定资产的统计及核对，对设备的领用、安装、调换、维修、报废等情况分别建立台账，每年定期同办公室核对设备台账，确保设备与账面统一；
6、负责联系经销商对IT设备进行维修，并提报维修方案和结果。保证设备平稳运行;7、协助行政主管拟订并监督执行公司网络管理方面程序与制度； 8、办理上司交待临时性事务协助IT相关同事工作。
1、保证公司网络、电话系统、邮件系统的正常使用
2、保证公司各服务器、监控主机、外设IT设备的正常运行 3、及时解决办公过程中出现的IT故障，保证办公的正常进行
4、及时分配新入员工的电脑，电话、邮箱等IT资源 5、及时跟进和分配各部门采购的IT资源 6、合理地分配和管理所属范围内的IT资源
1、精通常用操作系统，如：Windows XP、Windows 2003等的使用和维护。2、精通常用网络设备，如路由器、交换机等的配置和使用，能快速排查和解决各种网络故障。3、熟练使用各种IT外设设备，如打印机、传真机、扫描仪、投影仪等。4、熟练安装操作系统，并能快速解决使用过程中出现的各种软件问题。
5、熟悉电话程控交换机的简单配置和使用，能快速解决电话使用过程中出现的各种故障。
6、熟练使用企业邮件系统，会分配和管理邮箱账号，能快速解决邮箱使用过程中出现的各种故障。
第3篇：IT维护工程师岗位职责
维护工程师）职务说明书IT专业类（岗位编号 维护工程师IT 职位名称
人1 岗位定员 部IT 所属部门
可能晋升的职可能互相转换
主管IT 无
位 职位
/ 直接下属部门
无 经理IT 直接上级
人数/职位
公司考勤管理制度 上海工作时间
工作地点
职责与工作任务：
总比例所占 20% 职责表述：网络系统的管理、1 确保中心机, 对机房的卫生清理机房的温度及湿度进行监测和记录，IDC个3每天对、1 房不出问题，设备正常运行；
每的状态监控，性能优化，配置修改（UPS路由器、核心交换机、接入层交换机、2职
；）天巡检一次
责
工作
维护公司网络拓扑结构，合理分配网络资源；, 公司网络维护及保障远程接入的顺畅、3一
任务
服务器，系统及网络的维ERP管理员对ERP打印扫描服务器，电话程控系统，协助、4 护。、5验收与结算等弱电工程项目的建项目实施、技术支持、督导、公司网络工程的规划、设； 总比例所占 15% 职责表述：数据安全管理、2职
杀毒，并周期对服务器与各远程主机杀毒；PC每个月通过全域邮件提醒一次个人、1责
互联网的监控管理，于次月第五个工作内完成数据导出并公布；、2 工作
二
任务
权限；IP地址的划分、协调及IP公司内部网络、3 完成机房网络拓扑图及、4 地址每个季度更新一次；IP 总比例所占
35% 职责表述：日常维护、3
分钟内必须5用户报修设备的维护，IT日常对各部门计算机、打印机、电话等相关、1 ；给出响应
职
每年分时间段对各部门的各外设设备进行一次维护；每个月对公司各部门重要主机、2责
电脑进行一次维护；
工作
三
任务、外设设备进行一次维护；PC每个月对各周边单位的、3、4 审查；删除、用户权限的添加、管理，文件夹访问等权限的分配、浏览、打印、网络、电子邮件系统的维护及用户设置、权限分配、容量管理等；、5 公司电话、网络线路的二次维护、日常安装、调试、检查等；、6 总比例所占
职20% 职责表述：电信模块及移动电话程控系统、4 1 第 页3 共 页
责
电信号码的申请，内部电话号码的变更及故障处理、1四
电话程控交换机的日常保养、维护及基本排障；、2 工作
程控机配置管理、检查、日志分析，电话号码的分配、权限设置、号码转移等；、3 任务
与电信、移动的协调、电话业务方面相关事宜的申请、办理、监督、管理；、4、5 个工作日内将上个月的电话费用明细提交人事助理；5月初
总比例所占
10% 职责表述：硬件设备购买、分配、维修及其它事宜、5 办公设备、网络设备的申报购买、维修跟进、更换等工作；、1 经理做好下一年度设备采购计IT负责计算机硬件、工具软件的需求统计工作，协助、2 划的制定，对不断更新的硬件市场每月调研，参与设备的购置、验收等工作。
（设备采购的性价比方案的起草和提报。IT公司、3设备包括：服务器、计算机、打印机、复印IT注：;）
机、传真机、电话机、投影仪、监控设备和音响设备等
职
提供，并必须即可使用，邮箱、电话三个工作日内当天新入同事电脑分配，保证入职、4责
工作
对公司闲置电子设备进行调配；
五
任务、5资源的，并每个月盘点及更新一次负责对中心所有计算机等固定资产的统计及核IT 对，对设备的领用、安装、调换、维修、报废等情况分别建立台账，每年定期同办公
室核对设备台账，确保设备与账面统一；
;设备进行维修，并提报维修方案和结果。保证设备平稳运行IT负责联系经销商对、6 协助行政主管拟订并监督执行公司网络管理方面程序与制度；、7 相关同事工作。IT办理上司交待临时性事务协助、8
工作协作关系：
需要配合公司各部门人员进行后勤服务工作 内部协调关系
配件维修商、网络安全公司、网络监控公司、通讯公IT邮箱供应商、网络电话运营商、外部协调关系
司
保证公司网络、电话系统、邮件系统的正常使用、1 设备的正常运行IT保证公司各服务器、监控主机、外设、2 故障，保证办公的正常进行IT及时解决办公过程中出现的、3业绩考核
及时分配新入员工的电脑，电话、邮箱等、4 资源IT 资源IT及时跟进和分配各部门采购的、5 资源IT合理地分配和管理所属范围内的、6 等的使用和维护。Windows 2003、Windows XP精通常用操作系统，如：、1 考
精通常用网络设备，、2能快速排查和解决各种网络交换机等的配置和使用，如路由器、核
故障。指
外设设备，如打印机、传真机、扫描仪、投影仪等。IT熟练使用各种、3标 熟练安装操作系统，并能快速解决使用过程中出现的各种软件问题。、4
技术技能考核
熟悉电话程控交换机的简单配置和使用，能快速解决电话使用过程中出现的各种故、5 障。、6能快速解决邮箱使用过程中出现的会分配和管理邮箱账号，熟练使用企业邮件系统，各种故障。
服从管理、处理事情有耐心、细心及亲和力；做事负责任，配合团队，有一定的抗压能
态度考核
力。
机、网线剪钳、压线钳、测线仪、螺丝刀、电话、邮箱PC 设备/使用工具
页3 共 页2 第
第4篇：it售后工程师岗位职责
it售后工程师岗位职责
it售后工程师岗位职责篇1:IT工程师工作职责 工作职责
一、IT工程师工作职责
1.IT工程师为网络安全运行的归口部门，参与制定并规划公司信息化建设,负责计算机网络系统的日常维护和管理。
2.负责系统软硬件的调研、安装、升级、维护等工作; 3.负责软件有效版本的管理，如购买正版软件
(如:windowsXPwindows7office 2010 autocad2011等)。
4.负责计算机网络、企业通讯线路、服务器安全运行和数据备份;internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理;各种软件的用户密码及权限管理;协助各部门进行数据备份和数据归档。
5.负责办公设备的安装、维护等工作。 6.受IT管理部门领导，对IT经理负责。7.执行企业保密制度，严守企业商业机密。二、工作内容 1.网络系统维护
? 对于系统和网络出现的异常现象网管应及时进行分析，处理，采取积极应对措施。针对当时没有解决的问题或重要的问题应将问题描述、分析原因、处理方案、处理结果、预防措施等内容记录下来。
? 定时对客户端以及终端服务器数据进行备份。
? 监控企业服务器的运行，建立运行日志，如有安全问题，及时处理。? 制定企业防病毒措施，及时下载最新的病毒库，防止服务器受病毒的侵害。?熟悉企业网络架构与通讯线路分布。
2.计算机维护
? 建立企业固定资产档案，完善设备台账，记录设备运行状况。? 对IT设备操作系统及平台软件进行日常管理与维护。
? 督促并检查IT设备及时下载系统及平台软件的相关补丁程序，并与原系统进行配套管理和使用。
? 解决公司日常办公中出现的操作系统与办公软件故障，保障人员正常办公需求;? 服务器和客户端设备上安装病毒自动检测程序和防病毒软件，IT设备使用人应及时下载病毒库并检测、杀毒。
? 在向IT设备及服务器拷贝或安装软件前，首先要进行病毒检测。如用户经部门主管批准安装外来软件，应经过网管对安装软件进行防病毒检测。
? 对于外来的图纸和文件，在使用前要进行病毒监测。
? 送外维修和欲联网的计算机必须经过病毒检测后，方可联入网络。? 为了防止病毒侵蚀，公司所有人员不得从互联网下载游戏及与工作无关的软件(QQ等)，不得在电脑、服务器上安装、运行
游戏软件。
4.办公设备的维护,如打印机、复印机、传真机等。
? 合理安排各部门办公设备的配置与使用，根据各个部门工作性质制定耗材采购与使用;? 建立办公设备的维护与保养档案，制定维护成本优化方案;? 建立办公设备使用规范，降低办公成本，保障设备使用寿命，提升办公效率。
岗位责任人签字:直接上司签字: 再上司签字: it售后工程师岗位职责篇2:售后工程师现场服务行为规范 内部公开? 管理标准Q/ZX 中兴通讯股份有限公司企业标准 Q/ZX 75.1861–2007 代替Q/ZX 75.1861–2006 2007-09-11发布2007-09-18实施 中兴通讯股份有限公司 发 布
本文中的所有信息均为中兴通讯股份有限公司内部信息，不得向外传播。售后工程师现场服务行为规范 内部公开? Q/ZX 75.1861–2007 目 次 前言 II 1 范围 3 2 规范性引用文件...3 3 术语和定义.......3 4 基本行为准则 5 工程现场行为规范 6 客户支持现场行为规范 7 网规网优现场行为规范 附录A :坐、立、行的宜与忌 附录B :服务常用语 附录C :服务禁用语
本文中的所有信息均为中兴通讯股份有限公司内部信息，未经允许，不得外传。I 售后工程师现场服务行为规范 内部公开? Q/ZX 75.1861–2007 前 言
为了明确售后工程师在现场服务中应恪守的基本行为准则，特制定本标准。本标准自实施之日起代替Q/ZX 75.1861-2006。本标准附录A、B、C为规范性附录。
本次标准修订由销售体系工程服务部售后管理部提出，公司直属机构质量部归口管理。本标准
售后工程师现场服务行为规范
内部公开? Q/ZX 75.1861–2007 售后工程师现场服务行为规范 1 范围
本标准适用于工程开通及保修期内(或已与客户签订维保协议)的系统设备国内服务现场，不适合手机及其它终端设备。
营销中心售后服务人员、销售体系工程服务部所有人员、外包商工程师。2 规范性引用文件 版本适用于本标准。
Q/ZX 75.1760 国内工程开通工作规程 Q/ZX 75.1831.1客户问题管理--主程序 Q/ZX 75.1831.5客户问题管理--Q/ZX 75.1731.1ZTE Q/ZX 75.1771 ZTE3 术语和定义 3.1 用户现场 3.2 现场服务 服务工作。3.3 3.4 4 基本行为准则 4.1 精神风貌
4.1.1 仪表举止端庄、落落大方，不矫揉造作、不轻浮放肆。4.1.2 衣着整洁、大方，禁止穿休闲衫、短裤、凉鞋进入用户现场。4.1.3 保持愉快、自信的工作心态，不将个人情绪带到工作之中。4.1.4 保持良好的坐、立、行习惯，不过于拘谨，禁忌散漫。坐、立、行的宜与忌见附录A。售后工程师现场服务行为规范 内部公开? Q/ZX 75.1861–2007 4.2 服务礼仪
4.2.1 联系用户前往用户现场应遵守用户的作息时间。4.2.2 与用户初次见面，应主动作自我介绍或递上名片。4.2.3 见到用户应主动打招呼，做到礼貌热情。4.2.4 出入房间、上下电梯，应让用户先行。
4.2.5 进入用户现场要先敲门以征得用户同意，离开时要主动与用户打招呼。4.2.6 进入用户现场要将手机振铃音量调小或开振动，必要的话关机，与用户交谈中拨接电话要征得用户同意。
4.2.7 谢，未经用户同意严禁吸烟。4.2.8 在用户现场未经许可不能乱动用户的资料、书籍和办公设备。4.2.9 面记录，以示尊重和重视。4.2.10 4.2.11 4.2.12 4.3 语言规范 4.3.1 推行普通话，少说方言。4.3.2 4.3.3 4.3.4 4.3.5。4.4 工作作风 4.4.1 4.4.2 4.4.3 4.4.4 4.4.5 4.4.7 既注重工作效率，又注重工作质量，一丝不苟，精益求精。4.4.8 4.4.9 不在MSN、对外邮件或当面与用户谈论有关待遇、产品技术缺陷和有损公司形象的问题。
4.4.10 与用户有不同意见时保持头脑冷静，必要时请示上级主管领导，切忌与用户争执。同事之间严禁歧视、侮辱对方的语言和行为，杜绝发生口头或肢体的冲突。
4.4.11 对用户提出的问题、要求、意见和建议如果不能现场解答，应记下用户的联系方式，反馈公司有关部门处理，并逐条跟踪落实、答复用户。
4.4.12 在处理问题时，全面细致的向用户了解系统存在的问题和需求建议，不轻易拒绝或承诺用户，在取得各方一致意见的情况下，给出明确的问题解决计划，并积极寻求用户的理解和支持。问题解决后，及时向用户作详细汇报。it售后工程师岗位职责篇3:运维工程师岗位职责及任职要求 运维工程师岗位职责及任职要求 桌面运维工程师: 岗位职责
1.负责桌面计算机软硬件(计算机、显示器、电话、网络设施和其他附属硬件设施，如打印机、扫描仪)安装、配置、升级、运行维护与管理，保障桌面系统正常运行，满足日常工作的需 要;2.负责对网络设备、服务器及安全系统等运行监控与管理，负责对公司综合布线系统的维护与
管理;3.负责电话、视频会议系统的运行维护与管理;4.撰写运维技术文档，统计整理运维数据。任职要求: 1.具备优秀的计算机软、硬件知识，能够快速判断软、硬件故障，并且能够指导用户使用主流
软、硬件;2.具备网络基础知识，对相关网络设备及综合布线有一定了解;3.具备良好的服务意识与职业素养，沟通能力和良好的语言表达能力，具备团队协作精神;4.熟悉常用的操作系统(Windows、linux)的安装、操作、配置、故障处理，具备微软商业桌面
部署的相关知识及实施能力;5.具有信息安全防范意识，对网络、系统安全的整体防范和应对措施有一定实践经验。
系统运维工程师: 岗位职责: 1、协助完成IT系统基础架构的设计规划;2、负责系统硬件架构(服务器以及附属设备)的实施部署工作;3、负责Windows、Linux以及Unix服务器系统的日常运维工作;4、负责数据库(包括但不仅限于Oracle、MS SQL Server)的日常运维;5、承担机房的运维工作;6、负责备份系统的日常维护。任职要求: 1、熟练掌握Windows、Unix以及Linux操作系统的安装、操作和维护;2、了解网络安全及相关服务器配置;3、有主流大型数据库的实际维护经验;4、能积极协调各供应商提供服务保障。服务台工程师: 岗位职责: 1、负责接听客户电话及在线客服，受理客户咨询、预约等事宜;2、负责利用互联网资源进行客户信息的查找;3、负责呼出电话，针对目标客户进行公司产品宣传、邀约及确认等;4、统计客户数据，并做好相关报表的编制及提交;任职要求: 1、口齿清晰，普通话标准，有一定沟通技巧和语言表达技巧;3.有IT或者相关行业的从业经验，有呼叫中心从业经验者优先;4(熟练掌握计算机软、硬件以及网络技术的基础知识，能够准确判客户需求;5(有较强的服务意识、团队合作精神及协调能力 6、具备接听电话的技巧，具协调、解决突发事件的能力;7.打字速度不低于60个/分钟，熟练使用Office等相关工具;驻场设备工程师 岗位职责: 1、工、商业控制计算机维护及技术支持;2、终端用户的日常桌面运营维护，技术支持
3、IT外围设备(包括但不仅局限于:POS机、ATM等)的安装、配置、故障排除; 4、保障终端目标的高可靠性、连续性运行。任职资格: 1、熟悉工业控制计算机软、硬件安装、配置、维护、故障排除;3、熟悉PC、Laptop硬件配置
4、熟悉主流厂商的防病毒软件中的一种; 5、了解广域网、存储区域网等信息技术;6、具备良好的团队合作意识与客户沟通技巧。软件运维工程师: 岗位职责: 1.负责公司应用系统，工作流等系统的运维;2.负责公司其他相关软件项目的实施及维护;3.协调公司内各部门用户与软件实施;4.用户需求调研，书写业务需求，描述业务流程;5.进行简单的编程实现特殊业务需要;6.能用进行用户培训，指导用户操作，制作用户使用手册并录制相关教学视频，任职要求: 1.计算机软件相关专业，三年以上软件开发或软件项目实施、运维工作经验，使用过ASP或S(来自:www.xiexiebang.com 博文学习网:it售后工程师岗位职责)QL相关语言
进行代码开发;2.有SQL server数据库维护经验;3.有CRM、ERP、PDM系统实施、运维，经验者优先考虑。4.良好的沟通能力，分析能力，良好的团队精神和责任心。
第5篇：IT技术支持工程师岗位职责1.维护客户的所有计算机硬件。2.搭建与配备计算机网络，根据需求设计网络方案。3.与客户配合维护和监控公司局域网，保证其正常运行。4.安装和维护客户计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为客户的软硬件提供技术支持。5.解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告。6.配合客户的网站中上载数据并承担维护更新任务。7.协助客户对系统数据进行备份。第6篇：IT主管岗位的主要职责
IT主管岗位的主要职责
IT主管负责公司所有应用软件系统的及时更新与维护。以下是的IT主管岗位的主要职责。
IT主管岗位的主要职责1
职责：
1、建立和完善IT相关的管理流程和制度，并落实执行;负责供应商管理。
2、应用系统维护：负责OA系统(奥哲BPM)、K3系统、分销渠道管理系统(B2B)、业务员管理系统(SFA)、预算管理、资产管理、报表系统等应用系统的配置及二次开发工作;负责企业微信、微信公众号、阿里云、华为云等平台的管理员账户及后台管理;
3、公司IT基础架构维护，包括：网络设备维护，互联网接入线路、两地专线网络、交换机、防火墙等;企业机房的定期巡检和日常维护管理;企业安防系统及企业视频会议系统、工具的维护。
4、日常管理：负责广州本部及外区的员工办公使用的计算机相关的问题处理及技术支持服务;
任职要求：
1、三年以上工作经验;
2、对OA系统、财务系统、分销系统等相关的企业内部信息管理系统有两个或多个的维护管理经验;
3、熟悉主流(思科、华为等)网络设备(交换机、路由器、防火墙、无线AC/AP等)的配置和维护管理;熟悉主流(IBM、联想、HP、戴尔、思科、EMC等)服务器/存储设备的维护管理;
4、熟悉域控、Exchange、Windows/Linux操作系统、虚拟化(VMVare、Hyper-V等)的维护管理;
5、具有良好的沟通和协调能力，踏实认真，细致耐心，有服务意识及团队协作精神;
IT主管岗位的主要职责2
1.熟悉系统软件结构和硬件的配置，掌握排除一般软硬件故障的方法。
2.定期维护保养系统打印机工作站，并处理一般故障问题。
3.应答电脑使用部门提出的各种有关问题。
4.定期对电脑杀毒工作。
5.定期建立电脑系统数据备份，并注明标记。
6.观察弱电系统(电脑、电视、电话)运行情况，控制机房温度和湿度。
7.掌握在紧急状态下，系统的启动及停机处理方法
IT主管岗位的主要职责3
职责：
1.负责电商ERP整体运维，对接平台，解决问题，指导各电商使用促销活动的配置;
2.负责所有IT类固定资产采购和管理，员工领用电脑登记和固定资产编号;
3.负责公司服务器运维、服务器管理/数据备份，保证服务器正常运转和数据安全;
4.负责公司企业邮箱OA运维，新员工入职新增，离职人员禁用/删除，邮箱备份;
5.负责公司所有域名管理和续费，虚拟主机租用，网站状态监控，保证网站正常可访问;
任职要求：
1.具备中小型网络系统、服务器、应用系统或信息安全某方面的运维服务或系统集成经验;
2.熟悉网络工程、交换机、路由器、VPN基础知识，熟悉网络优化与网络安全知识，有实战操作经验;
3.5年以上IT工作经验，其中1年以上电商ERP运维经验，熟悉旺店通ERP 巨沃WMS系统;
4.较强的业务沟通能力，与各部门保持良好的沟通、合作关系;
5.熟悉Linux/Unix基本操作，熟悉MySQL、PHP+、Apache等软件的编译安装和最优化配置
IT主管岗位的主要职责4
职责：
1、负责各公司信息化建设及网络建设规划;
2、负责局域网、外网的维护、维修等相关工作;
3、公司网站平台的建设和维护(OA、纵横等);
4、负责安全信息管理以及监控设备的管理和维护;
5、向各部门提供IT技术支持，解决各种软硬件问题，完成项目多媒体系统等系统的安装调试;
6、负责管理项目日常IT耗材，及设备采购;
7、做好信息系统的安全工作。
任职要求：
1、年龄25-35周岁，学历大学本科及以上，计算机、软件工程、网络工程等相关专业毕业。
2、有2年及以上相关工作经验，3、具有良好的逻辑思维和沟通表达能力，耐心细致，熟悉使用Office办公软件。
4、具有良好的团队合作精神和沟通能力，认真负责，善于学习，工作积极主动。
IT主管岗位的主要职责5
职责：
1、负责信息化管理系统的运维，包括需求分析、业务流程的优化、方案设计、系统测试和上线;
2、负责公司网络安全管理，包括信息系统数据备份、信息安全、泄露预防，保障数据安全等;
3、负责IT软硬件及网络采购和管理，为公司提供良好稳定的办公环境。
4、负责员工信息系统知识普及和业务系统的培训工作。
任职要求：
1、计算机、信息管理等相关专业，三年以上同等岗位工作经验。
2、有成功的大中型企业信息系统(如ERP等)建设经验优先、有电商公司系统建设经验优先;
3、逻辑思维清晰，具备良好的组织沟通协调能力、抗压能力以及项目进度管理能力。 IT主管岗位的主要职责
第7篇：it运营开发工程师岗位职责范本
岗位说明书系列
编号：FS-ZD-04017
it运营开发工程师岗位职责
IT operation development engineer job responsibilities
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
学历要求:国家统招全日制本科及以上学历
专业要求:计算机类或通信类(包括计算机科学与技术、计算机软件、网络工程、软件工程、物联网工程、信息安全、信息管理与信息系统;通信工程、无线通信、电子信息工程等)。
岗位职责:
负责系统设计、开发及维护支撑
应聘资格要求:
1、认同中国电信企业文化和核心价值观;
2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳;
3、在校期间主修课程无挂科;
4、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下;
第1页 / 共2页 岗位说明书系列
编号：FS-ZD-04017
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd
第2页 / 共2页
第8篇：IT经理主要的岗位职责范本
IT经理主要的岗位职责范文
IT经理负责公司信息化建设整体规划和实施，负责公司网络安全的管理建设工作。下面是小编为您精心整理的IT经理主要的岗位职责范文。
IT经理主要的岗位职责范文1
职责：
1.根据公司发展需要负责IT业务战略规划、整体系统架构、信息安全、解决方案、风险管理;
2.负责与系统开发公司沟通保障需求开发质量、系统报表设计及运行，满足业务需求，并负责系统的培训课件及培训工作;负责CRM、OA项目功能开发，升级和优化;ECSHOP微信商城的二次开发;
3.公司各业务软件系统(CRM、OA、金蝶、AD域控等)的统筹管理，对企业钉钉、OA及其他相关系统软件完成系统搭建，完善企业无纸化办公的信息化建设;
4.保障公司内部硬件系统、软件系统、弱电系统设备运行，满足日常工作的需要;
5.制定公司业务系统数据库备份及容灾机制，事故解决、恢复及备份，并定期跟踪数据、网络配置备份，保障公司业务系统数据、网络安全;
6.负责团队的建设、培养、监督、指导和绩效管理，提升技术团队的工作效率;
7.具备领导小型开发团队的工作经验。
8.具有强烈的责任心，工作认真、高效、灵活及自律的工作能力，具有较好的分析及排除故障的能力。
9.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.计算机或软件工程本科或以上学历，熟悉主流数据库(Mysql、Oracle或pgsql), 对存储过程、视图、触发器、表设计等能熟练使用,有系统优化及性能调优相关经验。
2.熟悉JA开发语言及主流开发框架【此为硬性要求，不合适者请勿投简历】，熟悉前端web开发(H5、PHP、JavaScript等其中一种)。
3.具有5年以上软件开发经验，3年以上项目管理经验，对零售行业生产或营销过程有深刻了解者优先。有ERP、WMS、OA、CRM、POS、BI、财务系统等多类信息系统项目管理实施经验者优先及项目管理经验者优先。
4.有较强的沟通协调能力，需要协助其他部门的工作，并且能和系统供应商进行沟通;有进取心，会综合考虑公司发展需求提出相应的系统支持;语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观较外向、书面表达能力强;敬业、正直、诚实和良好的团队精神。
5.对公司信息化战略具备相当的敏感性，具备企业IT架构设计和实施的能力，具备组织管理和营运团队的相关能力;对信息化新技术和新理念具备前瞻敏感的洞察力，以及较强的创新能力;
6.熟悉企业IT体系结构和基础设施，具备IT领域的综合性知识，对新技术和新应用发展较敏感;
7.熟悉公司网络信息建设流程，精通局域网组建、维护和网络安全技术;
8.具备良好的需求分析和方案编写能力，具有企业信息化规划和组织实施信息化建设能力，具有一定的开发知识和数据库编程能力。
IT经理主要的岗位职责范文2
1、参与修订公司信息管理各项制度及流程，并实施、监督、检查各项制度执行情况，及时反馈跟进;
2、负责公司全年硬件设备的规划，及时采购、安装、调试，保证总部和代理门店硬件正常运作;
3、完善并搭建公司内部信息化系统，参与业务流程的制定及优化，跟进并推动各信息系统的实施进度;
4、ERP系统后续开发安排、组织与落实，组织进行ERP程序代码的开发，提供ERP系统的使用培训及技术支持;
5、结合业务部门需求进行相关系统的规划，并负责公司上线实施、运维管理，制定相应的运维标准，确保系统的稳定运行;
6、负责公司系统、网络及数据的安全性，定期进行检查及维护，有效性保证信息安全;
7、完成上级领导交办的其他工作任务;
IT经理主要的岗位职责范文3
职责：
1.有独立项目开发经验和团队管理经验;开发和管理下游供应商的经验;
2.参与软件需求的沟通分析，功能模块设计;
3.根据需求规格和设计规格，完成软件功能的开发、测试、修改bug等工作;
4.撰写相关的技术文档。
5.TMS系统定制化开发和管理运维。
岗位要求：
1.3年以上系统开发经验，物流行业者优先;
2.Java基础扎实，熟练使用SSH等主流JA框架，理解常用的设计模式;
3.熟悉 Spring Cloud/Boot，Mybatis，J2EE系统架构设计开发经验丰富;
4.熟悉主流中间件如缓存，消息，RPC;
5.熟练掌握并使用mysql、redis等数据库，并具有一定的SQL功底。
6.有高并发，高性能WEB开发经验，并在其中担任核心开发角色;
7.具有良好的团队合作能力，沟通能力强，较强的责任心和抗压能力;
IT经理主要的岗位职责范文4
职责：
1、信息化网络规划、建设、制订IT 基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全规范并组织实施;
2、负责根据公司的应用需求，统一规划、设计并组织建设应用软、硬件系统公司信息化系统建设和维护工作;
3.持续优化公司网络的管理，跟踪网络互联技术发展，挖掘各类信息资源，合理运用新技术，为信息决策提供必要的支持;
4、负责组织实施上级领导提出的各项IT工作计划和目标，协调与公司其它各部门的IT相关事宜;
5、参与实施公司信息系统培训，能很好的将业务需求转化为技术驱动，为公司其他部门提供技术优化服务;
6、解决重大、突发性系统保障和设备保障。
任职资格：
1、大学本科以上学历，计算机及相关专业;
2、熟悉CDN技术，具备机房网络架构设计能力;
3、五年以上IT经理实际工作经验，具备相应的计算机应用知识及企业信息化系统维护经验;
4、能进行企业网络架构规划和组织方案实施、熟悉路由器、交换机、服务器、计算机、网络、打印机、门禁、监控等各类IT相关硬件设备等;
5、具有较强的企业信息化安全意识，熟悉网络安全技术，对各种常见的安全产品(如防火墙、防病毒、入侵检测等)有较好的理论基础和实践经验;
6、有较强的动手和应急处理能力，较好的沟通和协调能力。
IT经理主要的岗位职责范文5
职责：
1.负责公司现有供应链、财务系统的维护;
2.负责整理公司现有相关运营流程及关键节点管控;
3.负责公司网站、公众号的建设、管理和运维;
4.甄选合适的IT开发商，并与其对接开发需求和过程;
5.公司目前办公设备、网络和服务器的运维;
6.建立健全公司网络安全及相关管理体系，确保信息安全。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，计算机相关专业;
2.2年以上开发、网络、信息、计算机软硬件管理维护工作经验;
3.熟悉供应链相关系统的应用、开发或运维，熟悉网站、微信公众号的管理;
4.具有良好的职业操守和团队合作意识，有良好的沟通协调能力。
IT经理主要的岗位职责范文
