第2篇：农业开发办主任述职报告
农业开发办主任述职报告
XX年3月，本人根据组织安排任**市农业开发办主任。自任职以来本人能以“三个代表”重要思想作为工作中的行动指南，认真贯彻落实市委六届三次全委扩大会议精神，全面落实市委争先创优效绩考核办法，履行岗位职责，遵守廉洁自律的规定，本着全心全意为人民服务的原则，以不断增加农牧民收入为工作的根本出发点和落脚点，通过加大项目资金的投入，不断改善我市农业生产基础设施条件，增强防灾抗灾能力，大力提高农业综合生产能力，取得了较好的社会效益和经济效益。下面，我将本人一年来的工作学习及廉洁行政情况总结如下：
一、理论学习和政治思想方面
在理论学习方面，本人能够按照市委、政府的统一部署和安排，自觉地参加各项学习。今年10月份参加了在市委党校举办的为期一个月的科级干部理论培训班，11月份又参加了自治区农业开发办在乌市举办的农发业务培班及市委党校的十七大理论学习班。在学习中，能够按照上级部门的要求，认真学习“三个代表”重要思想、党的十七大报告及国办32号文件精神，树立科学发展观。通过理论学习，为本人理论水平的提高和业务知识的积累打下了基础，使本人更名坚定了正确的世界观、人生观和价值观。时时牢记自己 是一名党员，处处严格要求自己。在坚持个人认真学习的同时，还经常组织本单位全体干部职工进行政治理论学习，严格学习制度，要求学习时必须书写学习笔记，学后有心得体会。通过不断提高个人和单位人员的政治理论水平，用科学的理论武装头脑，解放思想，实事求是，务实创新，不断进取，更好地为开发工作尽职尽责。
在政治思想方面，坚决拥护党的各项方针、政策。始终牢记自己是一名共产党员，能够自觉同党中央、市委、政府保持一致。坚决贯彻执行市委、政府做出的各项决定。在**市这样一个少数民族地区来讲，在大是大非问题上，能够做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，始终做到旗帜鲜明，立场坚定，态度明确，坚决反对民族分裂和非法宗教活动，树立“三个离不开”思想，做到不信教，不参加任何宗教活动。
二、廉洁自律情况
一年来，本人认真执行和落实了党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各项规定，时刻做到自重、自省、自警、自励。对于农业综合开发办来说，虽然单位不大，人员不多，但职责并不小，现在开发办不但掌管项目的筛选申报立项，还要协助财政局制定资金的分配方向，手中掌有一定的权力，如何做到能耐得住清贫，经得起诱惑，对于本人来说首先应加强理论学习，树立正确的价值观、权力观，在思想上 筑牢反腐防线。因此，本人在学习政治理论的同时，还认真学习了党纪政纪条规，通读精读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则》、实施办法等党风廉政建设材料，并多次观看了反腐倡廉电视录像。通过不断学习，努力强化廉洁自律意识，提高防腐拒变的能力。在工作中坚持以“八个坚持、八个反对”严格要求自己，一是在各类公务活动坚持厉行节约，到基层检查工作、调查研究坚持轻车简从，从未接受任何单位和个人的现金、有价证券、贵重物品，从未接受与行使职权有关的单位和个人以及企业提供的各类奖励和赞助。二是在申报项目过程中，坚持公开透明的原则，建立项目库，择优筛选，杜绝“人情项目”、“关系项目”；在项目建设实施过程中，坚持重点工程招投标制，如今年的锡伯图灌区项目，有利于加强项目建设监管力度，确保项目建设质量。农业综合开发项目是政府支持、财政投入、农民直接受益的民心工程，服务对象是广大农牧民。因此，在实际工作中要牢固树立权为民所用，利为民所谋的政绩观，充分尊重农民群众的意愿，虚心听取农民群众的意见和建议，坚决杜绝劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，在项目实施中，协调好同农业、林业、水利、农机、农业技术、财政等部门的关系，协调好项目乡镇的关系，形成合力，使农业开发真正成为造福于民的民心工程；在项目资金管理上，坚持县级财政报帐制和委托银行贷款制度，确保项目资金安 全。
三、求真务实，勤政为民，踏踏实实做好农业综合开发工作。
农业综合开发是国家支持和保护农业的重要措施之一，是解决“三农”问题的重要手段，因此做好农业综合开发工作具有举足轻重的作用。今年初到农业开发办，本人深知自己肩上的担子很重，并以此为动力，通过各种渠道认真学习农业综合开发理论知识，深入项目区认真了解各项农业开发措施及工程进展情况，以饱满的精神状态和良好地工作作风投入到工作中，团结班子成员，积极发挥个人能动力。XX年本人带领开发办全体人员主要做了以下工作。
1、做好XX、XX年项目工程收尾工作。今年3月份刚到开发办，为了早日能够顺利开展工作，本人经常深入项目区，了解项目工程进展情况。通过对各方面情况的掌握，首先根据地区的要求规范完善了XX年**市两个产业化经营项目--绿丰啤酒花公司100个蔬菜大棚建设项目和丰源公司酸梅苗木种植基地建设项目的财务档案和帐务处理。第二，督导XX年项目建设单位积极动员群众，尽早做好XX年项目工程的收尾工作，通过项目建设单位和项目区群众的共同努力XX年绿源公司1200吨保鲜库建设项目已完成了全部建设内容，有偿资金193.05万元通过委托银行贷款发放到企业，资金主要用于项目主体建设；无偿资金79.95万元根据实施方案 中项目资金分配方案，实行县级报帐制。XX年恰夏乡低改项目续建工程从3月开始，在项目区补种防护林带120亩，铺设砂石机耕路14.7公里，止此，XX年恰夏乡万亩中低产田改造项目建设内容也已基本完成，工程建设符合要求，达到建设标准，并在今年七月、八月和十月顺利通过自治区和地区两级开发的三次中期检查验收。XX年秸杆养畜示范项目是以畜牧局为建设单位的部属项目，项目建设内容已完成，项目有偿资金105万元已委托银行进行放贷，发放到养牛户手中；无偿资金45万元也在报帐中。
2、严把项目建设质量关，做好XX年项目建设工作。
今年四月经地区批准立项的阿西尔乡8000亩中低产田改造项目计划总投资424.8万元，其中：中央财政资金236万元，自治区财政配套75.52万元，地区财政配套4.72万元，市级财政配套14.16万元，自筹资金94.4万元；各级财政资金均为无偿资金。该项目在国家资金未到位的情况下，经我办多方协调、督促，于五月初开始项目前期准备工作，完成了项目从勘测、设计到可研，实施方案的编写，对项目区18.839公里24条渠道的进行了测量规划，春季补种了防护林100亩。十月底24条防渗渠道的衬砌及配套设施等主体工程已全部竣工，正在等待水利部门的检查验收。
锡伯图中型灌区节水配套改造工程估算总投资1862.19万元，计划申请中央财政资金936.10万元，地方财政配套 资金为374.44万元，水利部门配套资金为374.44万元，受益的恰夏乡、恰合吉牧场自筹资金为177.21万元。项目建设分两年完成。该项目经地区农发办批复立项后，我办委托新疆新咨工程咨询有限公司**分公司代理本项目招投标事宜，经公开招投标后，有五家公司各中一个标段，计划明年4月初开工建设。
鹏坤玉米深加工项目六月经地区批复立项，项目总投资296万元，其中：中央财政资金105万元(有偿资金78.75万元、无偿资金26.25万元)、地方财政配套42万元：自治区33.6万元(有偿资金25.2万元、无偿资金8.4万元)、市级财政配套8.4万元(无偿资金)、企业自筹149万元。该项目实施方案委托地区咨询公司进行编制，并已批复，所有建设内容均已完工，目前正在准备报帐中。
第3篇：农业开发办主任述职报告
2007年3月，本人根据组织安排任**市农业开发办主任。自任职以来本人能以“三个代表”重要思想作为工作中的行动指南，认真贯彻落实市委六届三次全委扩大会议精神，全面落实市委争先创优效绩考核办法，履行岗位职责，遵守廉洁自律的规定，本着全心全意为人民服务的原则，以不断增加农牧民收入为工作的根本出发点和落脚点，通过加大项目资金的投入，不断改善我市农业生产基础设施条件，增强防灾抗灾能力，大力提高农业综合生产能力，取得了较好的社会效益和经济效益。下面，我将本人一年来的工作学习及廉洁行政情况总结如下：
一、理论学习和政治思想方面
在理论学习方面，本人能够按照市委、政府的统一部署和安排，自觉地参加各项学习。今年10月份参加了在市委党校举办的为期一个月的科级干部理论培训班，11月份又参加了自治区农业开发办在乌市举办的农发业务培班及市委党校的十七大理论学习班。在学习中，能够按照上级部门的要求，认真学习“三个代表”重要思想、党的十七大报告及国办32号文件精神，树立科学发展观。通过理论学习，为本人理论水平的提高和业务知识的积累打下了基础，使本人更名坚定了正确的世界观、人生观和价值观。时时牢记自己是一名党员，处处严格要求自己。在坚持个人认真学习的同时，还经常组织本单位全体干部职工进行政治理论学习，严格学习制度，要求学习时必须书写学习笔记，学后有心得体会。通过不断提高个人和单位人员的政治理论水平，用科学的理论武装头脑，解放思想，实事求是，务实创新，不断进取，更好地为开发工作尽职尽责。
在政治思想方面，坚决拥护党的各项方针、政策。始终牢记自己是一名共产党员，能够自觉同党中央、市委、政府保持一致。坚决贯彻执行市委、政府做出的各项决定。在**市这样一个少数民族地区来讲，在大是大非问题上，能够做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，始终做到旗帜鲜明，立场坚定，态度明确，坚决反对民族分裂和非法宗教活动，树立“三个离不开”思想，做到不信教，不参加任何宗教活动。
二、廉洁自律情况
一年来，本人认真执行和落实了党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各项规定，时刻做到自重、自省、自警、自励。对于农业综合开发办来说，虽然单位不大，人员不多，但职责并不小，现在开发办不但掌管项目的筛选申报立项，还要协助财政局制定资金的分配方向，手中掌有一定的权力，如何做到能耐得住清贫，经得起诱惑，对于本人来说首先应加强理论学习，树立正确的价值观、权力观，在思想上筑牢反腐防线。因此，本人在学习政治理论的同时，还认真学习了党纪政纪条规，通读精读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则》、实施办法等党风廉政建设材料，并多次观看了反腐倡廉电视录像。通过不断学习，努力强化廉洁自律意识，提高防腐拒变的能力。在工作中坚持以“八个坚持、八个反对”严格要求自己，一是在各类公务活动坚持厉行节约，到基层检查工作、调查研究坚持轻车简从，从未接受任何单位和个人的现金、有价证券、贵重物品，从未接受与行使职权有关的单位和个人以及企业提供的各类奖励和赞助。二是在申报项目过程中，坚持公开透明的原则，建立项目库，择优筛选，杜绝“人情项目”、“关系项目”；在项目建设实施过程中，坚持重点工程招投标制，如今年的锡伯图灌区项目，有利于加强项目建设监管力度，确保项目建设质量。农业综合开发项目是政府支持、财政投入、农民直接受益的民心工程，服务对象是广大农牧民。因此，在实际工作中要牢固树立权为民所用，利为民所谋的政绩观，充分尊重农民群众的意愿，虚心听取农民群众的意见和建议，坚决杜绝劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，在项目实施中，协调好同农业、林业、水利、农机、农业技术、财政等部门的关系，协调好项目乡镇的关系，形成合力，使农业开发真正成为造福于民的民心工程；在项目资金管理上，坚持县级财政报帐制和委托银行贷款制度，确保项目资金安全。
三、求真务实，勤政为民，踏踏实实做好农业综合开发工作。
农业综合开发是国家支持和保护农业的重要措施之一，是解决“三农”问题的重要手段，因此做好农业综合开发工作具有举足轻重的作用。今年初到农业开发办，本人深知自己肩上的担子很重，并以此为动力，通过各种渠道认真学习农业综合开发理论知识，深入项目区认真了解各项农业开发措施及工程进展情况，以饱满的精神状态和良好地工作作风投入到工作中，团结班子成员，积极发挥个人能动力。2007年本人带领开发办全体人员主要做了以下工作。
1、做好200
5、2006年项目工程收尾工作。今年3月份刚到开发办，为了早日能够顺利开展工作，本人经常深入项目区，了解项目工程进展情况。通过对各方面情况的掌握，首先根据地区的要求规范完善了2005年**市两个产业化经营项目--绿丰啤酒花公司100个蔬菜大棚建
设项目和丰源公司酸梅苗木种植基地建设项目的财务档案和帐务处理。第二，督导2006年项目建设单位积极动员群众，尽早做好2006年项目工程的收尾工作，通过项目建设单位和项目区群众的共同努力（1）2006年绿源公司1200吨保鲜库建设项目已完成了全部建设内容，有偿资金193.05万元通过委托银行贷款发放到企业，资金主要用于项目主体建设；
无偿资金79.95万元根据实施方案中项目资金分配方案，实行县级报帐制。（2）2006年恰夏乡低改项目续建工程从3月开始，在项目区补种防护林带120亩，铺设砂石机耕路14.7公里，止此，2006年恰夏乡万亩中低产田改造项目建设内容也已基本完成，工程建设符合要求，达到建设标准，并在今年七月、八月和十月顺利通过自治区和地区两级开发的三次中期检查验收。（3）2005年秸杆养畜示范项目是以畜牧局为建设单位的部属项目，项目建设内容已完成，项目有偿资金105万元已委托银行进行放贷，发放到养牛户手中；无偿资金45万元也在报帐中。
2、严把项目建设质量关，做好2007年项目建设工作。
（1）今年四月经地区批准立项的阿西尔乡8000亩中低产田改造项目计划总投资424.8万元，其中：中央财政资金236万元，自治区财政配套75.52万元，地区财政配套4.72万元，市级财政配套14.16万元，自筹资金94.4万元；各级财政资金均为无偿资金。该项目在国家资金未到位的情况下，经我办多方协调、督促，于五月初开始项目前期准备工作，完成了项目从勘测、设计到可研，实施方案的编写，对项目区18.839公里24条渠道的进行了测量规划，春季补种了防护林100亩。十月底24条防渗渠道的衬砌及配套设施（闸门99座、桥26座）等主体工程已全部竣工，正在等待水利部门的检查验收。
（2）锡伯图中型灌区节水配套改造工程估算总投资1862.19万元，计划申请中央财政资金936.10万元，地方财政配套资金为374.44万元（其中：自治区配套资金299.55万元，**地区配套资金18.72万元，**市配套资金56.17万元），水利部门配套资金为374.44万元，受益的恰夏乡、恰合吉牧场自筹资金为177.21万元。项目建设分两年完成。该项目经地区农发办批复立项后，我办委托新疆新咨工程咨询有限公司**分公司代理本项目招投标事宜，经公开招投标后，有五家公司各中一个标段，计划明年4月初开工建设。
（3）鹏坤玉米深加工项目六月经地区批复立项，项目总投资296万元，其中：中央财政资金105万元(有偿资金78.75万元、无偿资金26.25万元)、地方财政配套42万元：自治区33.6万元(有偿资金25.2万元、无偿资金8.4万元)、市级财政配套8.4万元(无偿资金)、企业自筹149万元。该项目实施方案委托地区咨询公司进行编制，并已批复，所有建设内容均已完工，目前正在准备报帐中。
第4篇：农业综合开发办主任先进事迹
农业综合开发办主任先进事迹材料
情系三农苦亦乐 丹心一片廉为荣—记**市**区农业综合开发办主任***
一向办事作风严谨、头脑灵活，还有一点“文人性情”的**开发办***主任，是在XX年6月接受财政局党委的安排，从“社保科”调到“农业综合开发办公室”主持全面工作的。两年来，穿着一件白色的衬衣、夹一只黑色公文包、头戴一顶黄草帽，匆匆忙忙地往返于城乡之间的他，就成了**财政局那些勤奋敬业的中层干部的典型写照，成了**财政局一道美丽而真实的风景！两年来，他坚持以“勤政廉洁，敬业奉献”为座右铭，与农发办的同志们一起为改善项目区农民的生产种植条件，顶风雨、冒寒暑，活跃在田间地头，穿梭于荒坡荒水之间，辛勤工作在农业综合开发这个岗位上。两年来，他怀着对广大农民的真挚情感，做到手中有权不谋私，严守制度不走样，一心向“农”办实事，把党对农业、农村、农民的深情厚意送到农民兄弟的心窝里。[文章-找范文,到]
XX年6月底止，在各级领导的大力支持下，在相关部门的密切配合下，在**农业综合开发办公室全体同仁的共同努力下，他们累计争取农发项目资金1200万元；在三汊、朋兴、陡岗等五个乡镇，完成改造中低产田3万多亩；新建扩建抗旱排涝泵站23座；完成土方工程近20多万立方米；修建机耕桥、人行便桥60多座；新建机耕路30多公里；安装变压器8台套；架设高低压线路6公里；硬化及疏浚渠系20多公里；开挖蓄水塘堰9口；埋设管、涵等上千处；造林3万多株…… 确保了项目区粮食及各种经济作物增产增收，赢得了各级领导的赞誉和人民群众的信赖。***个人也多次得到上级和相关部门的褒奖：XX年，被**区财政局机关评为“XX年度先进工作者”；XX年2月，被**区委区政府授予“优秀共产党员”称号；XX年6月，被**区委评为党风廉政建设“先进个人”…… 一组组数字蕴含着**区农发事业的蓬勃生机，一行行文字记录着**农发工作者的辛劳和汗水，一双双足印刻划出一个农发政策执行者坚实而又自豪的成长历程！
率先垂范 做好农发队伍的带头人
农业综合开发是服务农业、农村、农民的一项复杂而艰难的工作，也是实现社会主义新农村建设的一项基础工程。只有热爱农发事业的人，才能做好农发工作。因此，打造一支团结务实、敬业奉献的队伍是做好农发工作的关键。***是幸运的，在国家各项经济政策、财政政策尤其是对农业的政策面临重大转折的时刻，**区财政局党委将农业综合开发这个重担交给了他，并让他成为这支队伍的带队人。任重道远的***用凝重的笔墨将自己的信条写在大大的宣纸上，始终不能忘记领导的信任与重托。在农发工作中，率先提出并 积极倡导“心系三农，情系开发，事在人为，敢为人先”的“双系双为”工作思路，并从自己做起、从点滴做起，把自己的智慧和汗水倾注在**区农业综合开发的事业上。
***知道：要做好带队人，必须使自己成为农发工作的内行和专家。从社保到农发，这是一个全新的课题。为尽快熟悉农发工作程序，做业务上的行家里手，他用一个月的时间，从“零”做起，埋头查阅了农发办现存的所有资料，系统学习和了解一整套农业综合开发的各种政策规定、财务制度和管理措施。在学习过程中，他还积极探索农发工作的焦点、难点问题，并针对这些问题，深入到项目区进行实地考察和研究，又查阅了许多专著，写下近万字的学习笔记及心得。在此基础上，撰写并发表了《**区农业综合开发存在的问题及建议》、以及《潜心探索，规范运作，谱写**农业开发新篇章》等多篇调研文章。
***知道：要做好带队人，必须遇事细致冷静，做到慎思、慎行，踏实做事，诚实为人。在具体工作中，他为自己制定了“四合”的工作原则：做每一件事，必须“上合政策”——科学判断农业综合开发的形势，顺应时代的发展规律，开拓思路、创造性的开展工作；“下合区情”——了解**区域优势，因地制宜，努力向上争取发展机会；“外合人心”——关心农民群众，热心帮助他们解决实际问题；诚心对待相关部门，换位思考、平等相处；细心对待同事，热情真诚、关爱呵护。“内合己欲”——以平常心态对待人生；以积极的态度对待事业；以微笑对待前进路上的沟沟坎坎；以感恩的心回报**这片生他养他热土。于是，他就竭尽自己所能，把手头上的每一件事做规范、做妥贴，认真履行好每一项职责。
***知道：要做好带队人，必须抓住机遇，把农业综合开发工作纳入规范管理的轨道。为此，他联系工作实际，开拓性地提出了“五化”的运作机制。一是立项程序化，确保规划的科学性——不管是土地治理项目，还是多种经营开发项目，始终坚持“先规划、后建设”的原则，不随意、不走弯路；二是运作市场化，确保开发的成效性——为确保项目区工程质量，坚持统一设计，统一实施，统一物资采购，统一质量标准，统一检查验收。对重点开发项目通过严格竞标来确定施工方案；三是管理标准化，确保工程质量的可靠性——一张图纸随时看，一把尺子随地量，一本台账随处记，保证各项建设指标达不打折扣、落实到位；四是财务管理制度化，确保资金管理的规范性——他们拟定了《**区农业综合开发项目资金管理办法》，从制度上规范了资金的运营。在资金的拨付程序上采取“资金跟着项目走，拨款跟着进度走”，既保证了工程进度，又提高了资金使用效益；五是竣工项目管护合同化，确保效益的持续性。***这种开拓性的工作方法，迅速得到了广泛应用，奏响了**区农业综合开发 工作正规化管理的序曲。
勤政务实 甘当农发事业的实干家
来到农发办这个新的工作岗位，***就有一个心愿：要彻底规范农业综合开发管理工作，突出重点，建设一批高标准、高起点的项目区，替政府为百姓办几件看得见、摸得着、有效果的实事。为此，在选择项目区时，他一遍又一遍带领工程技术人员对全区十多个乡镇进行了选址调查，深入田间地头反复勘察，走访群众，了解项目区资源现状，掌握了大量的第一手资料，在找准农业发展的潜力和制约发展的“瓶颈”之后，针对性地建立了分时段、分梯次的立体农业综合开发项目库，探索出了符合**区区情的土地治理和项目开发新模式。
针对陡岗镇项目区水源充沛、地势平坦、连片集中的特点，***及时提出了“渠路配套、路渠为主”的田园化综合开发模式，连片建成了“田成方、树成行、渠相连、路相通、旱能灌、涝能排，桥、涵、闸、站相配套，机械下田能操作”的高产高效农田9000余亩，拉动周边村组改造中低产田一万多亩。这些新颖的开发模式得到了各级领导的好评，一度成为XX市农业综合开发的样板示范项目。6月26日，***和他的同事们在陡岗七里湖项目区热忱接待了各级领导和兄弟县市十几位同仁，主办了全市示范工程现场会，得到了一片赞誉。当地农民群众也发自肺腑地感慨：政府为我们做 了一件大事、一件好事，以前我们“报梦”的事，今天终于成了现实！
为了保证工程质量，每当工程实施，***就和同事们一起，不顾寒署、不顾风雨，坚持走在第一线；工程建设到了关键时刻，他们更是不顾家庭、不顾病痛，在困难的环境下，一下工地就是几个小时！汗水裹着泥水，衣变脏、声变哑，腰变僵、腿变硬，他们坚持着；有时又累又渴、错过了吃饭时间，身体几近虚脱，他们也坚持着；有时为了选点定线，穿越在荆棘丛林，划破了衣服，划伤了腿脚，甚至被虫、蛇、毒蜂困绕，甚至感冒发烧、胃病复发，他们仍坚持着！他们就是凭着一颗对工作的责任和热情，从不因困难而降低对工作的严格要求，坚守在农发工作的最前沿。
***对同事们说：农发工作是党的惠农政策的具体体现，不能因为我们工作的马虎，让党的政策得不到落实，让农民得到不实惠。
***对项目管理者说：我们项目管理不能一包了事，而要一竿子到底！要管到每条沟、每条渠，设计要求有多宽，质量要求达到什么标准，施工就必须不折不扣地达到设计的要求。
***还对自己做出规定：每周至少要有三天到工地督促检查！有时公车派不过来，就自己搭车前往工地。在项目区来回走一趟，就得二个多小时，有时突然遇到刮风下雨无处 藏身，被雨水淋得透湿。在工地上，他用馒头、方便面充过饥，在田埂、树荫下打过盹，也用农家的井水解过渴。他就是这样带着自己的队伍克服重重困难，确保了农发项目的顺利实施。有人曾当面开玩笑问他：你搞工作这么认真，图个什么呀？他笑了笑，说：图个心安吧。
廉洁自律 敢做心底无私的铁“包公”
农业综合开发掌管着项目和资金，虽然权力不大，却也难免遇到社会各种不良风气的干扰。因此，农发工作人员的德行和操守显得尤为重要。一个“勤政”、一个“廉洁”，说出来容易、做起来却难。没有过硬的思想情操和职业道德，就更难以做到在诱惑面前不动摇。***作为农发办主要负责人，把“公生明，廉生威”的古训当作“正身明镜”，先后起草了《**区农业综合开发招投标管理办法》、《大宗物质采购办法》、《项目建设管理办法》等十项管理制度，严格要求自己按制度办事，坚决做到不该拿的不拿、不该吃的不吃、不该去的地方不去，体现了**农发人“一心为民、无私奉献”的一身正气。
在项目承包过程中，***注重“效益优先、质量取胜、机会均等”，实行公开招标、阳光操作。有一次，一承包商为争取项目建设资格，托熟人找到***说情，以所谓“辛劳费”为诱饵让他帮助他获得通过。他当场对他说：“要想做农发工程，不仅要有足够的专业资质，还要有过硬的人格品 质，要有爱民之心。为群众做事就是为政府和我们财政做“口碑”，靠搞旁门左道是不行的。如果你“资质”和“品质”两方面都过关，你就有资格参与工程竟标。”承包商听了感慨万千，当即表示要积极组织力量凭实力参与工程竟标。
在工程质量管理上，***也是高标准、严要求，强化管理不放松。也有一次，在项目工程验收中，发现一段1000多米的机耕路铺垫石子厚度没有按规定的设计要求施工，存在偷工减料的问题。他当即责令全部返工，承包人员见状，说尽好话，要请他们吃饭，被他当场拒绝。他对工程管理人员说：不按质量要求施工，拆除的损失费由他们全部负责！对事关老百姓切身利益的事不负责任，以后的合作问题要重新考虑。承包商听后，当场下令全面返工，并对工程管理人员说：我真服了他了！
在大宗物质采购上，***坚持按政府采购的程序进行。为了解商品的品牌、型号、质量，及时掌握市场行情，他经常带领工程技术人员到供货市场了解设备等商品信息，对一些商品的基本指标、参数做到心中有数。在一次水泵、机电设备的采购过程中，商家提出按购货总额上浮一点“活动费”，被他回绝，同时提出要求：同产品、同型号商品，供货价格不得高于XX城区市场采购价格。商家见态度如此坚决，最后到市场了解行情，以最优质量、最低价格进行了供货。两年来，仅物资采购一项，就节约项目资金20多万元。为避免不必要的麻烦，在大宗物资采购、工程承包和工程验收等重要环节，***要求由财政局农发办、项目区乡政府、工程监理部门、项目施工单位、工程技术单位和政府采购办等组成联合专班共同洽谈协商，以集体意见为主进行落实。
俗话说：“打铁还要自身硬”。***同志的思想境界也许并不那么高，理想也并非那么远大，他，只是普通财政工作者中的一员，是国家农发政策的千万个执行者中的一员，是个普普通通的共产党员，凭着自已的良心为自己的衣食父母——**的老百姓做一点事。他坚信党的富民政策能春风化雨，能让中国的农民过上真正的好日子，才能在具体的农发工作中认真地执行各项财政政策，认真地履行自己的职责，认真地完成领导交给的工作任务，认真地对待默默无闻支持他的同事，也认真地对待他自己和自己所做的每一件事。不为一己私利而动摇，不为职场权利而迷惑。现在，一摞资料跑项目、一顶草帽下工地成了**农发人的名片，一张笑脸对农民、一身正气拒腐蚀成了**农发人的习惯。
凭良心办事、办良心事，洁身自好，敢做铁面“包公”。有的人不理解，甚至说：“原则原则，百事冇得。”对这些，每个人都有自己的理解。***的理解是：我不仅没有失去什么，相反我却得到了人间最宝贵的东西，那就是项目区老百姓由衷的称赞，是各级组织充分的肯定，是内心的安慰和精神上的升华——这就是“情系农发苦也乐，丹心一片廉为荣” 的思想境界！也有许多人在参观了**的农发项目区后，指着“农业开发”的绿色标志笑着说：农发人真了不起，到处竖起了“功德碑”！***说：这是广大的人民群众为**的党委和政府、为**财政树立的“功德碑”！
“农业综合开发工作其实很平凡，累点苦点，但值得。”——这，就是**区农业综合开发办公室主任***给我们的最后答案。它象空谷回音，余音绕梁，久久地回荡在这片晴朗的天空中！
第5篇：行政办主任岗位职责
行政办主任岗位职责
【篇1：公司办公室主任岗位职责】
办公室主任岗位职责
1、在总经理直接领导下，贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公 司各项行政事务工作的正常开展。
2、负责各部门人员的考勤、工作监督，包括：检查监督各个部门工作。
3、做好公司员工的培训及考核工作；规范文部门的服务，提高员工素 质及操作技能；协调各个部门之间的工作安排，并对他们进行绩效考核。
4、根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工作；负 责劳动合同的签订，人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工作。协助总经理实施公司人才队伍的建设工作。、负责物资采购、过磅、库存、放放的管理工作。
6、负责公司接待工作。按照总经理安排，做好接待工作中每个环节的7、直接负责打字员、档案员（文员）、汽车司机、保洁员及炊事员的工作质量、服务态度和工作进度
8、收发各类文件、信函；做好报刊杂志的征订和分发工作，编制收集
各部门有关资料、会议记录等交档案室存档。
9、印发公司各类通知、文件和规章制度；传达召集各类办公会议，并
做好会议记录；做好上传下达、下情上报工作,深入调查研究,发现 5 具体工作。
问题及时向领导汇报。
10、搞好公司用电、用水、电话、通信等管理工作，教育员工养成为
公
司节约每一度水、每一度电的良好习惯，做到节省行政开支。
11、根据总经理要求起草公司组织结构和管理体系、相关的管理、业 务规范和制度；将公司内部管理制度化、规范化。12、编制本部门各项工作流程；制定本部门的管理规章制度及奖罚措
施；制定本部门的工作计划。
13、协助总经理推进公司企业文化的建设工作；开展企业形象宣传活动。积极做好公司员工培训和计划生育等工作;严格保守公司商业秘密。
14、负责办理公司办公用品的采购、发放与管理工作。、负责公司网站平台的筹划、建设及公司形象的设计和推广实施。、指导安排公司员工的文化娱乐活动，深化各员工团队协作思想。17、完成领导交办的其它工作。1516
【篇2：公司行政办公室工作职责】
公司行政办公室工作职责
一、负责公司的行政管理和日常事务，当好领导的参谋，协助领导搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理。
二、负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。
三、负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作，负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。
四、加强对外联络，拓展公关业务，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。
五、全公司组织系统及单位工作职责、编制人数的规划、研讨、修订。
六、下列各项管理制度的建议、推行与修订： 1、生产管理、质量管理、设备管理制度。2、技术管理、开发管理制度。3、物资管理制度。
4、会计帐务、成本管理制度。 5、人事、总务管理制度。6、其化有关管理制度。
7、管理有关异常事项的检核、报告、追踪与改善。 8、管理有关呈核、呈报方案的分析、审核。9、公司培训计划的汇总与推行。
10、人员的招募、甄选、训练计划的拟订。 11、各部间有关事项的协调。
12、材料编号、成品编号的设（修）订。
13、标准成本设立修订及单元成本分析与推行。 14、经营资料分析、异常反应及改善方案的提供。15、预算编制协助建立及管理。16、专案性成本及产品利益分析。17、新产品的成本预估及售价拟订。
七、负责公司的印章、营业执照、合同、礼品管理和法律事务。
八、完成领导交办的其他工作。
行政的职责：
1、协助上级领导拟定和贯彻执行和相关方针政策； 2、建立公司行政办公室管理流程和制度体系；
3、制定公司各项规章制度，印发公司各类通知、文件； 4、组织召开公司各种各种会议，并做好会议记录； 5、负责上级领导意志贯彻与监督落实各项会议记录； 6、收发各类文件、信函、报刊。
人事管理及考评：
1、根据 公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工作；负责劳动合同的签订，人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工作； 2、制定公司薪资体系，根据薪资体系合理安排员工待遇； 3、落实员工社保及各项福利待遇；
4、公司员工考勤统计（人事部），工资核算（公司财务做）；
5、建立和完善公司人事考评制度，对公司员工进行绩效考核，以绩效为依据并根据相关规则制定对员工进行奖惩； 6、公司员工档案整理归类及保管工作。
对外公关：
1、拟写各种对外的文案与汇报材料；
2、公司各项证书年检，如营业执照、组织机构代码证等；
3、起草各种合同范文，如物业合同、商业合同、劳动合同等； 4、负责相关的外联和接待工作事务，如政府公关、业务公关、来宾接待等。办公室礼仪：
1、办公室仪表礼仪：办公室工作人员必须仪表端庄、整洁。
指甲：指甲不能太长，应经常注意修剪，女性职员涂指甲油要尽量用淡 面部：女士职员要化淡妆上岗，男士不能留胡须，胡须要经常修剪。服装：工作场所的服装应清洁、方便，不追求修饰。
女性职员要保持服装淡雅得体，不得过分华丽。2、办公室举止礼仪：
站姿：两脚脚跟着地，脚尖离开约45度，腰背挺直，胸膛自然，颈脖伸直，头微向下，使人看清你的面孔。两臂自然，不耸肩，身体重心在两脚中间。会见客户或出席仪式站立场合，或在长辈、上级面前，不得把手交叉抱在胸前。
坐姿：坐下后，应尽量坐端正，把双腿平行放好，不得傲慢地把腿向前伸或向后伸，或俯视前方。要移动椅子的位置时，应先把椅子放在应放的地方，然后再坐。
公司内与同事相遇应点头行礼表示致意。
握手时用普通站姿，并目视对方眼睛。握手时脊背要挺直，不弯腰低头，要大方热情，不卑不亢。伸手时同性间应先向地位低或年纪轻的，异性间应先向男方伸手。
出入房间的礼貌：进入房间，要先轻轻敲门，听到应答再进。进入后，回手关门，不能大力、粗暴。进入房间后，如对方正在讲话，要稍等静候，不要中途插话，如有急事要打断说话，也要看住机会。而且要说：对不起，打断您们的谈话。
递交物件时，如递文件等，要把正面、文字对着对方的方向递上去，如是钢笔，要把笔尖向自己，使对方容易接着；至于刀子或剪刀等利器，应把刀尖向着自己。
走通道、走廊时要放轻脚步。无论在自己的公司，还是对访问的公司，在通道和走廊里不能一边走一边大声说话，更不得唱歌或吹口哨等。在通道、走廊里遇到上司或客户要礼让，不能抢行。3、办公室环境礼仪：
不在公共办公区吸烟、扎堆聊天、大声喧哗；节约水电；禁止在办公家具和公共设施上乱写、乱画、乱贴；保持卫生间清洁；在指定区域内停放车辆。
饮水时，如不是接待来宾，应使用个人的水杯，减少一次性水杯的浪费。不得擅自带外来人员进入办公区，会谈和接待安排在洽谈区域。最后离开办公区的人员应关电灯、门窗、及室内总闸。
个人办公区要保持办公桌位清洁，非办公用品不外露，桌面码放整齐。当有事离开自己的办公座位时，应将座椅推回办公桌内。下班离开办公室前，使用人应该关闭所用机器的电源，将台面的物品归位，锁好贵重物品和重要文件。4、办公室同事相处礼仪： 1、真诚合作
同事之间属于互帮互助的关系，俗话说一个好汉三个帮，只有真诚合作才能共同进步。2、同甘共苦
同事的困难，通常首先会选择亲朋帮助，但作为同事，应主动问讯。对力所能及的事应尽力帮忙，这样，会增进双方之间的感情，使关系更加融洽。3、公平竞争
同事之间竞争是正常的，有助于同事成长，但是切记要公平竞争，不能再背后耍心眼，做损人不利己的事情。4、宽以待人
同事之间经常相处，一时的失误在所难免。如果出现失误，应主动向对方道歉，征得对方的谅解；对双方的误会应主动向对方说明，不可小肚鸡肠，耿耿于怀。
【篇3：公司办公室主任岗位职责】
办公室（主任）岗位职责
1、在总经理直接领导下，贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公 司各项行政事务工作的正常开展。
2、负责各部门人员的考勤、工作监督，包括：检查监督各个部门工作。直接负责打字员、档案员（文员）、汽车司机、保洁员的工作质量、服务态度和工作进度。执行公司的考勤制度，监督全体员工上下班按要求签到、签退。
3、根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工作；负 责劳动合同的签订，人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工作。做好公司员工的培训及考核工作；规范文部门的服务，提高员工素
质及操作技能；协调各个部门之间的工作安排，并对他们进行绩效考核。协助总经理实施公司人才队伍的建设工作。
4、收发各类文件、信函；做好报刊杂志的征订和分发工作，编制收集 各部门有关资料、会议记录等交档案室存档。
5、印发公司各类通知、文件和规章制度；传达召集各类办公会议，并 做好会议记录；做好上传下达、下情上报工作,深入调查研究,发现问题及时向领导汇报。6、搞好公司用电、用水、电话、通信等管理工作，教育员工养成为公 司节约每一度水、每一度电的良好习惯，做到节省行政开支。7、根据总经理要求起草公司组织结构和管理体系、相关的管理、业 务规范和制度；将公司内部管理制度化、规范化。
8、编制本部门各项工作流程；制定本部门的管理规章制度及奖罚措 施；制定本部门的工作计划。
9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作；开展企业形象宣传活动。积极做好公司员工培训工作;严格保守公司商业秘密。10、负责办理公司办公用品的采购、发放与管理工作。
11、指导安排公司员工的文化娱乐活动，深化各员工团队协作思想。 12、负责对本公司领导班子及基层党组织、党员和监察对象贯彻执行党的决议、国家和政府的法律、法规及遵守党纪、政纪的情况进行监督检查。组织、协调、督促检查全镇党风廉政建设和反腐败工作；建立健全适应本公司各个部门的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，明确责任，并推进落实；组织开展对党员和各级领导干部及监察对象的党性、党风、党纪和廉政专题教育；与组织、人事部门共同抓好领导干部的廉洁自律工作；受理并查处有关党纪、政纪内容的信访、举报、检举、控告，受理党员和监察对象不服党纪、政纪处分的申诉；做好对受处分党员、监察对象的考察教育工作；、完成领导交办的其它工作。13
第6篇：行政办主任岗位职责
行政办主任岗位职责
直属上级：董事长
直属下级：行政助理
一、岗位描述
掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理,统筹管理公司行政后勤服务工作，负责公司的档案文书管理，负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项，负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持
二、岗位职责
1、在董事长的直接领导下，贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项工作的正常开展。
2、及时收发与汇总上级部门颁发的各级文件；根据公司的实际情况，与各部门协调配合，做好各种文件资料的修改、补充和完善，做好各类档案的管理工作。
3、负责各类证书的年审、管理及材料汇总工作。
4、自觉接受各部门的检查监督工作，监督检查卫生区域的卫生情况。
5、负责本公司印章管理与使用。办理行政介绍信、证明信和其它函件等，严格保守公司商业秘密。
6、合理统筹计划办公用品的申购，并做好领用登记工作。
7、组织安排工作例会及其它专门会议。
8、计划、组织公司活动，员工慰问工作。
9、负责传达公司领导对各部门的指示、通知。
10、协助董事长推进公司的企业文化，把公司工作作风和工作态度的精神理念贯彻到日常工作中去。
11、完成公司领导交办的其它工作任务
