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国土转变作风建设活动心得体会

作者:该咋办啊时间:2020-10-12 06:57:32

第1篇:转变作风建设心得体会

转变作风建设心得体会

为了进一步加强集团的发展力、凝聚力,加强队伍建设,全面提高队伍素质,切实解决队伍中存在的责任心不强、职责落实不到位、作风纪律松散、等突出问题。集团公司在全体工作人员中集中开展了“转变作风,严明纪律,全面落实健康机制”。这项活动的开展,对我个人触动很大,我认为对进一步加强我们队伍建设、提高工作人员整体素质十分及时、非常必要。特别是通过近期对有关文件精神和领导的相关要求进行认真学习,以及对个人进行深刻反思,有如下心得体会:

一、认识上要提高。

从集团目前队伍的基本状况来看,大部分同志都能以高度的责任感和饱满的工作热情,围绕集团工作大局和领导的安排部署,充分发挥自己的积极性和主动性,勤奋工作,乐于奉献并较好地完成了上级交给的各项工作任务,为公司的全面发展做出了各自的积极贡献。但是,也应该看到,个别人员在思想作风、工作纪律等方面还存在着一些突出问题。如“事不关已、高高挂起”,工作积极性、主动性不强;服务意识和水平急待提高;纪律松散、责任心不强、办事马虎,等等。这些问题如不及时解决,就会削弱队伍的凝聚力、战斗力,损害集团整体形象。因此,每个工作人员都要认清形势,提高对这次作风纪律专项整顿活动重要和必要性的认识,通过整顿,以良好的精神状态、扎实的工作作风和优质的服务水平,去赢得客户及领导的信任。

二、思想上要重视。

这次作风纪律专项整顿活动的主要目的,就是要结合工作实际,通过认真查摆、切实整改,大力倡导求真务实、创新争先、雷厉风行、吃苦奉献的工作作风,自觉约束规范言行,内强素质,外树形象,使队伍在整体素质上有明显提高,在工作作风上发生显著变化,在思想行动上始终同集团公司保持高度一致,从而更加坚定不移地维护好集团公司发展、稳定大局、工作大局。这就要求我们每名人员,都要全身心地投入到活动中去,以高度的认识、积极的态度、务实的作风,不消极应付、不敷衍塞责,严格按照集团公司的统一部署,认真地完成好公司对活动要求的每一个规定动作,确保这次活动取得扎实效果。

三、学习上要勤奋。

一名优秀的职工不是天生具备的,而是在不断学习、不断改造、不断创新实践中,通过不断总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论,才能树立正确的人生观、价值观和世界观,才能在政治上始终保持清醒的头脑;只有不断学习法律和本职业务知识,才能具备较高的知法守法护法意识,才能具备较强的工作业务技能。因此,我们要通过这次专项整顿活动,切实加强学习型队伍建设,使每个人员都做到工作学习化和学习工作化,使集团公司始终处在不断学习、不断创新、不断发展的良性循环之中。学习中要注意带着问题去学,学时想着问题,学会理论联系实际,真正做到学以致用,使自己在思想上保持较高尚的境界,在业务上保持较强的工作水平。

四、工作上要勤奋。

要通过专项整顿活动,进一步强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。同时,要不断更新观念,大胆创新,积极探索工作的新思路、新方法、新途径,增强主动性、超前性,在工作领域上有新拓宽,在服务保障水平上有新提升,用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

五、纪律上要严明。

没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。因此,我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性,要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来,认真解决存在的突出问题。要严明工作纪律,忠于职守,爱岗敬业,不迟到早退,不擅自离岗,严以律己,从我做起;要坚持严格执纪、文明执纪、热情服务;要做到个人服从组织,下级服从上级,事前有汇报,事后有结果,不越权越位;要做到不仁之人不当,不义之财不取,不理之言不说,不规之事不做,努力使每个同志都成为有高尚修养的人、遵规守纪的人。

第2篇:转变作风建设心得体会

转变作风建设心得体会

为了进一步加强集团公司的发展力、凝聚力,加强队伍建设,全面提高队伍素质,切实解决队伍中存在的责任心不强、职责落实不到位、作风纪律松散、等突出问题。8月24日,公司邀请集团公司党校高级讲师王群老师做了题为《加强作风建设,弘扬良好风气》辅导授课。受益匪浅,受教育很深。通过学习,对作风建设有了深刻的认识和理解。结合工作实际,我认为加强作风建设,转变作风应从工作态度、工作责任做起。

首先,认识上要提高。每个工作人员都要认清形势,提高对这次作风纪律专项整顿活动重要和必要性的认识,通过整顿,以良好的精神状态,扎实的工作作风和优质的服务水平,去赢得领导的信任。

其次,思想上要重视。思想作风建设要抓住实事求是、与时俱进的精髓。思想作风建设是基础性和根本性的。其实质就是坚持解放思想、实事求是和与时俱进。一切从实际出发,而不是从本本出发。而要做到一切从实际出发,一个重要的途径就是善于调查研究。二是要把一切从实际出发同一切为职工着想结合起来,把善于实事求是与敢于实事求是结合起来。

最后,工作上要勤奋。要进一步强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。

总之,从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、工作作风进行认真的对照检查,坚定为民、开拓、务实、清廉的科学发展观;立党为公、执政为民的宗旨;求真务实的工作态度;廉洁自律的人生习惯,以良好的精神状态和工作作风,做好本职工作。

第3篇:作风建设心得体会转变作风服务发展

作风建设心得体会-转变作风服务发展

作风建设心得体会:转变作风服务发展

全市开展集中整治投资发展软环境活动以来,我委按照市委、市政府的统一部署,积极行动,狠抓落实,广泛征求意见,深刻查摆问题,共收集整理出38条意见和建议,主要归纳为六个方面:

? 一是思想观念方面,主要存在思想解放不到位、观念更新不快和创新能力不强的问题。按照“三个有利于”的标准大胆闯、大胆试的步伐不快,招数不多,不能完全适应我市“富民强市、快速崛起”对计委工作的要求。? 二是服务意识方面,宗旨意识需进一步强化,公仆意识不够强,同人民群众的联系不够紧密;深入基层、服务基层不够,不能时刻想基层所想,急基层所急;服务质量需进一步提高。? 三是大局观念方面,综合部门的牵头作用发挥得不理想,在“吃透两头”上工作不到位,没有牢固确立全市一盘棋的思想,没有完全克服利益部门化倾向。在业务上,曾有照顾省工程咨询中心连云港分中心的现象。? 四是业务水平方面,对上级一些决策把握不准、不全,超前意识不强;对涉及全市的战略问题的研究深度和广度不够,市委、市政府参谋助手作用发挥得不够。目标管理的科学性、考核的公正性仍需进一步提高。? 五是工作效率方面,一定程度上还存在办事拖拉推诿、效率低下的现象,首问负责制、办事时限制等推行力度不够;审批行为需规范,透明度需进一步提高,环节和手续需进一步简化,办事时限要进一步缩短。? 六是廉洁自律方面,认真贯彻落实党风廉政建设的有关规定没有完全到位,缺乏强烈的自律意识。? 针对以上问题,委党组不护短、不遮丑、不怕痛,与全委人员一起深刻剖析自

我,狠挖问题根源,找准责任主体,制定整改方案,落实了四条整改措施:

? 一是加强理论学习,转变思想观念。修改和完善党组中心组学习制度、委政治学习制度、机关干部在职自学制度和理论学习考核制度等,做到学习有计划,时间有保障,内容有针对,活动有考勤,效果有考核,在全委上下进一步形成认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的风气。? 二是加快改革步伐,提高服务水平。对现有行政审批事项,再进行全面清理,按照市场经济运行规则,能取消的一律取消,能核准的直接办结,能备案的不再审批,需审批的简化程序。出台《市计委业务工作处理程序》、《市计委行政审批事项承诺》和《连云港市固定资产投资项目登记备案暂行办法》,将所有的审批、核准、备案事项,办事条件、办理程序、办结时限全部公开。? 三是加强作风建设,树立良好形象。制定《市计委机关工作人员行为规范》,完善首问负责制度和责任追究制度,建立“文明处室”考核制度。进一步强化监督机制,实行处室职能上墙、工作人员挂牌上岗制度,接受群众监督;继续聘请市人大代表、市政协委员、市纪委等部门有关人员为计委政纪监督员。完善投诉受理制度,设立专门投诉电话,建立一次投诉查实待岗制。? 四是做好廉政工作,强化自律意识。完善《市计委机关工作人员廉政建设若干规定》。抓好党员干部的世界观、人生观、价值观改造,堂堂正正做人,清清白白做事,踏踏实实工作,牢固树立“艰苦奋斗”、“率先垂范”和“守土有责”的意识,进一步提高防腐拒变、抵御风险的能力。?

附送:

作风建设心得体会

作风建设心得体会

根据区农党发〔2016〕3号文件精神的要求,我认真学习了胡锦涛总书记在中央纪委 二、作风整顿建设中自身的努力方向

1、勤奋好学、学以致用,牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,认真的学习和领悟党的路线方针政策、农业法律法规知识及组织管理知识,把学习体会和成果为“三农”服务的能力。

2、心系群众、服务人民,牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和人民群众的位置,在思想感情上贴近人民群众,下大气力解决好群众反映强烈的突出问题,下大气力做好关心困难群众生产生活的工作,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。

3、真抓实干、务求实效,发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强工作的责任感和紧迫感,自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风,努力做到脚踏实地、埋头苦干,查实情、讲实话、办实事,提高工作效能,推动工作落实。

4、艰苦奋斗、勤俭节约,牢记“两个务必”,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,反对铺张浪费和大手大脚,抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,坚决克服以权谋私、奢侈浪费、作风粗暴、侵害群众利益等错误行为。

5、自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行廉洁从政的各项规定。

6、生活正派、情趣健康,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。 通过此次作风整顿建设活动,我要使自己的政治思想有明显进步、工作作风有明显改进、法纪观念有明显增强、业务水平有明显提高,从而促进自身全面发展

第4篇:作风建设心得体会 转变作风服务发展

作风建设心得体会:转变作风服务发展

精选范文:作风建设心得体会:转变作风服务发展(共2篇) 全市开展集中整治投资发展软环境活动以来,我委按照市委、市政府的统一部署,积极行动,狠抓落实,广泛征求意见,深刻查摆问题,共收集整理出38条意见和建议,主要归纳为六个方面:?      一是思想观念方面,主要存在思想解放不到位、观念更新不快和创新能力不强的问题。按照“三个有利于”的标准大胆闯、大胆试的步伐不快,招数不多,不能完全适应我市“富民强市、快速崛起”对计委工作的要求。?           二是服务意识方面,宗旨意识需进一步强化,公仆意识不够强,同人民群众的联系不够紧密;深入基层、服务基层不够,不能时刻想基层所想,急基层所急;服务质量需进一步提高。?           三是大局观念方面,综合部门的牵头作用发挥得不理想,在“吃透两头”上工作不到位,没有牢固确立全市一盘棋的思想,没有完全克服利益部门化倾向。在业务上,曾有照顾省工程咨询中心连云港分中心的现象。?           四是业务水平方面,对上级一些决策把握不准、不全,超前意识不强;对涉及全市的战略问题的研究深度和广度不够,市委、市政府参谋助手作用发挥得不够。目标管理的科学性、考核的公正性仍需进一步提高。?           五是工作效率方面,一定程度上还存在办事拖拉推诿、效率低下的现象,首问负责制、办事时限制等推行力度不够;审批行为需规范,透明度需进一步提高,环节和手续需进一步简化,办事时限要进一步缩短。?           六是廉洁自律方面,认真贯彻落实党风廉政建设的有关规定没有完全到位,缺乏强烈的自律意识。?           针对以上问题,委党组不护短、不遮丑、不怕痛,与全委人员一起深刻剖析自我,狠挖问题根源,找准责任主体,制定整改方案,落实了四条整改措施:?           一是加强理论学习,转变思想观念。修改和完善党组中心组学习制度、委政治学习制度、机关干部在职自学制度和理论学习考核制度等,做到学习有计划,时间有保障,内容有针对,活动有考勤,效果有考核,在全委上下进一步形成认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的风气。?           二是加快改革步伐,提高服务水平。对现有行政审批事项,再进行全面清理,按照市场经济运行规则,能取消的一律取消,能核准的直接办结,能备案的不再审批,需审批的简化程序。出台《市计委业务工作处理程序》、《市计委行政审批事项承诺》和《连云港市固定资产投资项目登记备案暂行办法》,将所有的审批、核准、备案事项,办事条件、办理程序、办结时限全部公开。?           三是加强作风建设,树立良好形象。制定《市计委机关工作人员行为规范》,完善首问负责制度和责任追究制度,建立“文明处室”考核制度。进一步强化监督机制,实行处室职能上墙、工作人员挂牌上岗制度,接受群众监督;继续聘请市人大代表、市政协委员、市纪委(监察)等部门有关人员为计委政纪监督员。完善投诉受理制度,设立专门投诉电话(5801497),建立一次投诉查实待岗制。?           四是做好廉政工作,强化自律意识。完善《市计委机关工作人员廉政建设若干规定》。抓好党员干部的世界观、人生观、价值观改造,堂堂正正做人,清清白白做事,踏踏实实工作,牢固树立“艰苦奋斗”、“率先垂范”和“守土有责”的意识,进一步提高防腐拒变、抵御风险的能力。?           整改措施的落实,促使全委人员进一步提高了认识,明确了方向,激发了干劲,做到了“思想上有明显提高,行动上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显增强”。?           软环境建设永无止境,必须与时俱进、常抓不懈,既要打攻坚战,又要打持久战。作为主管投资的综合部门,我委将乘势而上,推动软环境建设转入正常化、规范化、制度化的轨道。现就具体工作作出如下承诺:?          

一、减少审批事项。在市审批限额以内,凡是能够用市场机制办法解决的,不再审批。对现有15项行政审批事项取消6项,保留9项,精简40%。所有审批、审核、备案和转报事项全部进入审批中心办理。凡是国家产业政策鼓励、没有国有资金参与且能自行平衡资金来源、建设条件落实、不需要办理进口设备免税的项目,改审批制为备案制。?          

二、下放审批权限。对市审批限额以内、国家产业政策鼓励、资金自求平衡、建设条件落实、不需要办理进口设备免税的项目,将审批权限下放到县计划部门,享受与市计划部门同等权限。同时,加强对县计划部门的业务指导。?          

三、简化审批程序。认真实施《国有资金基本建设项目一条龙服务联合审批办法》,为项目业主提供从项目报批到项目竣工验收过程中涉及审批、核准及转报事项的全过程跟踪服务。在我委审批权限范围内的固定资产投资项目的项目建议书与可行性研究报告一般情况下合并审批。?          

四、缩短办事时限。需转报上级审批的项目,凡手续齐备的,自受理之日起,三个工作日内办结转报手续,并配合项目单位全过程跟踪,直至有确切结果为止。对市审批限额以内的项目,需经评估论证的,自受理之日起,七个工作日内组织评估;凡手续齐备的,自受理之日起,五个工作日内审批。登记备案项目,在审批中心窗口直接办理,凡手续齐备的,当日办结。凡是在规定时限内不能办结的事项,必须及时向项目单位作出解释。?   & nbsp;      

五、与省工程咨询中心连云港分中心彻底脱钩。编制项目建议书或可行性研究报告由项目单位自主选择有资质的中介机构;强化对咨询中心监管,使其自主经营,规范收费,提高工作质量。?          

六、坚持目标考核、评分的公正、透明。年终目标考核,邀请市人大代表、市政协委员以及市纪委(监察局)、市软办等部门有关人员参加,接受监督。在目标领导小组成员单位中选择业务素质好、办事公正的同志参加考核、评分,允许各单位调档查分。?           我们有决心、有信心使各项工作让投资者满意、基层满意、群众满意、领导满意,以一流的服务、一流的效率、一流的形象,争创一流的投资发展软环境。欢迎全社会给予监督,谢谢!

[作风建设心得体会:转变作风服务发展(共2篇)]篇一:作风建设心得体会转变作风服务发展

作风建设心得体会 转变作风服务发展

全市开展集中整治投资发展软环境活动以来,我委按照市委、市政府的统一部署,积极行动,狠抓落实,广泛征求意见,深刻查摆问题,共收集整理出38条

意见和建议,主要归纳为六个方面:

一是思想观念方面,主要存在思想解放不到位、观念更新不快和创新能力不强的问题。按照“三个有利于”的标准大胆闯、大胆试的步伐不快,招数不

多,不能完全适应我市“富民强市、快速崛起”对计委工作的要求。

二是服务意识方面,宗旨意识需进一步强化,公仆意识不够强,同人民群众的联系不够紧密;深入基层、服务基层不够,不能时刻想基层所想,急基层

所急;服务质量需进一步提高。

三是大局观念方面,综合部门的牵头作用发挥得不理想,在“吃透两头”上工作不到位,没有牢固确立全市一盘棋的思想,没有完全克服利益部门化倾

向。在业务上,曾有照顾省工程咨询中心连云港分中心的现象。

四是业务水平方面,对上级一些决策把握不准、不全,超前意识不强;对涉及全市的战略问题的研究深度和广度不够,市委、市政府参谋助手作用发挥

得不够。目标管理的科学性、考核的公正性仍需进一步提高。

五是工作效率方面,一定程度上还存在办事拖拉推诿、效率低下的现象,首问负责制、办事时限制等推行力度不够;审批行为需规范,透明度需进一步

[作风建设心得体会:转变作风服务发展(共2篇)] 提高,环节和手续需进一步简化,办事时限要进一步缩短。

六是廉洁自律方面,认真贯彻落实党风廉政建设的有关规定没有完全到位,

缺乏强烈的自律意识。

针对以上问题,委党组不护短、不遮丑、不怕痛,与全委人员一起深刻剖

析自我,狠挖问题根源,找准责任主体,制定整改方案,落实了四条整改措施:

一是加强理论学习,转变思想观念。修改和完善党组中心组学习制度、委政治学习制度、机关干部在职自学制度和理论学习考核制度等,做到学习有计划,时间有保障,内容有针对,活动有考勤,效果有考核,在全委上下进一步

形成认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的风气。

二是加快改革步伐,提高服务水平。对现有行政审批事项,再进行全面清理,按照市场经济运行规则,能取消的一律取消,能核准的直接办结,能备案的不再审批,需审批的简化程序。出台《市计委业务工作处理程序》、《市计委行政审批事项承诺》和《连云港市固定资产投资项目登记备案暂行办法》,

将所有的审批、核准、备案事项,办事条件、办理程序、办结时限全部公开。

三是加强作风建设,树立良好形象。制定《市计委机关工作人员行为规

范》,完善首问负责制度和责任追究制度,建立“文明处室”考核制度。进一步强化监督机制,实行处室职能上墙、工作人员挂牌上岗制度,接受群众监督;继续聘请市人大代表、市政协委员、市纪委(监察)等部门有关人员为计委政纪监督员。完善投诉受理制度,设立专门投诉电话(5801497),建立一次投诉查实待岗制。

四是做好廉政工作,强化自律意识。完善《市计委机关工作人员廉政建设若干规定》。抓好党员干部的世界观、人生观、价值观改造,堂堂正正做人,清清白白做事,踏踏实实工作,牢固树立“艰苦奋斗”、“率先垂范”和“守

土有责”的意识,进一步提高防腐拒变、抵御风险的能力。

整改措施的落实,促使全委人员进一步提高了认识,明确了方向,激发了干劲,做到了“思想上有明显提高,行动上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显增强”。

软环境建设永无止境,必须与时俱进、常抓不懈,既要打攻坚战,又要打持久战。作为主管投资的综合部门,我委将乘势而上,推动软环境建设转入正

常化、规范化、制度化的轨道。现就具体工作作出如下承诺:

一、减少审批事项。在市审批限额以内,凡是能够用市场机制办法解决的,不再审批。对现有15项行政审批事项取消6项,保留9项,精简40%。所有审批、审核、备案和转报事项全部进入审批中心办理。凡是国家产业政策鼓励、

没有国有资金参与且能自行平衡资金来源、建设条件落实、不需要办理进口设

备免税的项目,改审批制为备案制。

二、下放审批权限。对市审批限额以内、国家产业政策鼓励、资金自求平衡、建设条件落实、不需要办理进口设备免税的项目,将审批权限下放到县计 划部门,享受与市计划部门同等权限。同时,加强对县计划部门的业务指导。

三、简化审批程序。认真实施《国有资金基本建设项目一条龙服务联合审批办法》,为项目业主提供从项目报批到项目竣工验收过程中涉及审批、核准及转报事项的全过程跟踪服务。在我委审批权限范围内的固定资产投资项目的项目建议书与可行性研究报告一般情况下合并审批。

四、缩短办事时限。需转报上级审批的项目,凡手续齐备的,自受理之日起,三个工作日内办结转报手续,并配合项目单位全过程跟踪,直至有确切结果为止。对市审批限额以内的项目,需经评估论证的,自受理之日起,七个工作日内组织评估;凡手续齐备的,自受理之日起,五个工作日内审批。登记备案项目,在审批中心窗口直接办理,凡手续齐备的,当日办结。凡是在规定时

限内不能办结的事项,必须及时向项目单位作出解释。

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五、与省工程咨询中心连云港分中心彻底脱钩。编制项目建议书或可行性

研究报告由项目单位自主选择有资质的中介机构;强化对咨询中心监管,使其

自主经营,规范收费,提高工作质量。

六、坚持目标考核、评分的公正、透明。年终目标考核,邀请市人大代表、市政协委员以及市纪委(监察局)、市软办等部门有关人员参加,接受监督。在目标领导小组成员单位中选择业务素质好、办事公正的同志参加考核、评分,

允许各单位调档查分。

我们有决心、有信心使各项工作让投资者满意、基层满意、群众满意、领导满意,以一流的服务、一流的效率、一流的形象,争创一流的投资发展软环境。欢迎全社会给予监督,谢谢! 篇二:转变作风建设心得体会

转变作风建设心得体会

为了进一步加强集团公司的发展力、凝聚力,加强队伍建设,全面提高队伍素质,切实解决队伍中存在的责任心不强、职责落实不到位、作风纪律松散、等突出问题。8月24日,公司邀请集团公司党校高级讲师王群老师做了题为《加强作风建设,弘扬良好风气》辅导授课。受益匪浅,受教育很深。通过学习,对作风建设有了深刻的认识和理解。结合工作实际,我认为加强作风建设,转变作风应从工作态度、工作责任做起。

首先,认识上要提高。每个工作人员都要认清形势,提高对这次作风纪律专项整顿活动重要和必要性的认识,通过整顿,以良好的精神状态,扎实的工作作风和优质的服务水平,去赢得领导的信任。 其次,思想上要重视。思想作风建设要抓住实事求是、与时俱进的精髓。思想作风建设是基础性和根本性的。其实质就是坚持解放思想、实事求是和与时俱进。一切从实际出发,而不是从本本出发。而要做到一切从实际出发,一个重要的途径就是善于调查研究。二是要把一切从实际出发同一切为职工着想结合起来,把善于实事求是与敢于实事求是结合起来。

最后,工作上要勤奋。要进一步强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。

总之,从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、工作作风进行认真的对照检查,坚定为民、开拓、务实、清廉的科学发展观;立党为公、执政为民的宗旨;求真务实的工作态度;廉洁自律的人生习惯,以良好的精神状态和工作作风,做好本职工作。

[作风建设心得体会:转变作风服务发展(共2篇)]

第5篇:作风建设心得体会转变作风服务发展

作风建设心得体会:转变作风服务发展

全市开展集中整治投资发展软环境活动以来,我委按照市委、市政府的统一部署,积极行动,狠抓落实,广泛征求意见,深刻查摆问题,共收集整理出38条意见和建议,主

一是思想观念方面,主要存在思想解放不到位、观念更新不快和创新能力不强的问题。按照“三个有利于”的标准大胆闯、大胆试的步伐不快,招数不多,不能完全适应我市

二是服务意识方面,宗旨意识需进一步强化,公仆意识不够强,同人民群众的联系不够紧密;深入基层、服务基层不够,不能时刻想基层所想,急基层所急;服务质量需进一

三是大局观念方面,综合部门的牵头作用发挥得不理想,在“吃透两头”上工作不到位,没有牢固确立全市一盘棋的思想,没有完全克服利益部门化倾向。在业务上,曾有照顾

四是业务水平方面,对上级一些决策把握不准、不全,超前意识不强;对涉及全市的战略问题的研究深度和广度不够,市委、市政府参谋助手作用发挥得不够。目标管理的科

五是工作效率方面,一定程度上还存在办事拖拉推诿、效率低下的现象,首问负责制、办事时限制等推行力度不够;审批行为需规范,透明度需进一步提高,环节和手续需进一

六是廉洁自律方面,认真贯彻落实党风廉政建设的有关

针对以上问题,委党组不护短、不遮丑、不怕痛,与全委人员一起深刻剖析自我,狠挖问题根源,找准责任主体,

一是加强理论学习,转变思想观念。修改和完善党组中心组学习制度、委政治学习制度、机关干部在职自学制度和理论学习考核制度等,做到学习有计划,时间有保障,内容有针对,活动有考勤,效果有考核,在全委上下进一步形成

二是加快改革步伐,提高服务水平。对现有行政审批事项,再进行全面清理,按照市场经济运行规则,能取消的一律取消,能核准的直接办结,能备案的不再审批,需审批的简化程序。出台《市计委业务工作处理程序》、《市计委行政审批事项承诺》和《连云港市固定资产投资项目登记备案暂行办法》,将所有的审批、核准、备案事项,办事条件、办

三是加强作风建设,树立良好形象。制定《市计委机关工作人员行为规范》,完善首问负责制度和责任追究制度,建立“文明处室”考核制度。进一步强化监督机制,实行处室职能上墙、工作人员挂牌上岗制度,接受群众监督;继续聘请市人大代表、市政协委员、市纪委(监察)等部门有关人员为计委政纪监督员。完善投诉受理制度,设立专门投诉电话(5801497)

四是做好廉政工作,强化自律意识。完善《市计委机关工作人员廉政建设若干规定》。抓好党员干部的世界观、人生观、价值观改造,堂堂正正做人,清清白白做事,踏踏实实工作,牢固树立“艰苦奋斗”、“率先垂范”和“守土有责”

整改措施的落实,促使全委人员进一步提高了认识,明确了方向,激发了干劲,做到了“思想上有明显提高,行动上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显增强”。

软环境建设永无止境,必须与时俱进、常抓不懈,既要打攻坚战,又要打持久战。作为主管投资的综合部门,我委将乘势而上,推动软环境建设转入正常化、规范化、制度化的轨道。现就具体工作作出如下承诺

一、减少审批事项。在市审批限额以内,凡是能够用市场机制办法解决的,不再审批。对现有15项行政审批事项取消6项,保留9项,精简40%。所有审批、审核、备案和转报事项全部进入审批中心办理。凡是国家产业政策鼓励、没有国有资金参与且能自行平衡资金来源、建设条件落实、

二、下放审批权限。对市审批限额以内、国家产业政策鼓励、资金自求平衡、建设条件落实、不需要办理进口设备免税的项目,将审批权限下放到县计划部门,享受与市计划部门同等权限。同时,加强对县计划部门

三、简化审批程序。认真实施《国有资金基本建设项目一条龙服务联合审批办法》,为项目业主提供从项目报批到项目竣工验收过程中涉及审批、核准及转报事项的全过程跟踪服务。在我委审批权限范围内的固定资产投资项目的项目

四、缩短办事时限。需转报上级审批的项目,凡手续齐备的,自受理之日起,三个工作日内办结转报手续,并配合项目单位全过程跟踪,直至有确切结果为止。对市审批限额以内的项目,需经评估论证的,自受理之日起,七个工作日内组织评估;凡手续齐备的,自受理之日起,五个工作日内审批。登记备案项目,在审批中心窗口直接办理,凡手续齐备的,当日办结。凡是在规定时限内不能办结的事项,必须

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五、与省工程咨询中心连云港分中心彻底脱钩。编制项目建议书或可行性研究报告由项目单位自主选择有资质的中介机构;强化对咨询中心监管,使其自主经营,规范收费,

六、坚持目标考核、评分的公正、透明。年终目标考核,邀请市人大代表、市政协委员以及市纪委(监察局)、市软办等部门有关人员参加,接受监督。在目标领导小组成员单位中选择业务素质好、办事公正的同志参加考核、评分,允许

我们有决心、有信心使各项工作让投资者满意、基层满意、群众满意、领导满意,以一流的服务、一流的效率、一流的形象,争创一流的投资发展软环境。欢迎全社会给予监督,谢谢!

第6篇:作风建设心得体会转变作风服务发展

作风建设心得体会-转变作风服务发展

作风建设心得体会:转变作风服务发展

全市开展集中整治投资发展软环境活动以来,我委按照市委、市政府的统一部署,积极行动,狠抓落实,广泛征求意见,深刻查摆问题,共收集整理出38条意见和建议,主要归纳为六个方面:

一是思想观念方面,主要存在思想解放不到位、观念更新不快和创新能力不强的问题。按照“三个有利于”的标准大胆闯、大胆试的步伐不快,招数不多,不能完全适应我市“富民强市、快速崛起”对计委工作的要求。

二是服务意识方面,宗旨意识需进一步强化,公仆意识不够强,同人民群众的联系不够紧密;深入基层、服务基层不够,不能时刻想基层所想,急基层所急;服务质量需进一步提高。

三是大局观念方面,综合部门的牵头作用发挥得不理想,在“吃透两头”上工作不到位,没有牢固确立全市一盘棋的思想,没有完全克服利益部门化倾向。在业务上,曾有照顾省工程咨询中心连云港分中心的现象。

四是业务水平方面,对上级一些决策把握不准、不全,超前意识不强;对涉及全市的战略问题的研究深度和广度不够,市委、市政府参谋助手作用发挥得不够。目标管理的科学性、考核的公正性仍需进一步提高。五是工作效率方面,一定程度上还存在办事拖拉推诿、效率低下的现象,首问负责制、办事时限制等推行力度不够;审批行为需规范,透明度需进一步提高,环节和手续需进一步简化,办

事时限要进一步缩短。六是廉洁自律方面,认真贯彻落实党风廉

针对以政建设的有关规定没有完全到位,缺乏强烈的自律意识。上问题,委党组不护短、不遮丑、不怕痛,与全委人员一起深刻剖析自我,狠挖问题根源,找准责任主体,制定整改方案,落实了四条整改措施:

一是加强理论学习,转变思想观念。修改和完善党组中心组学习制度、委政治学习制度、机关干部在职自学制度和理论学习考核制度等,做到学习有计划,时间有保障,内容有针对,活动有考勤,效果有考核,在全委上下进一步形成认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的风气。

二是加快改革步伐,提高服务水平。对现有行政审批事项,再进行全面清理,按照市场经济运行规则,能取消的一律取消,能核准的直接办结,能备案的不再审批,需审批的简化程序。出台《市计委业务工作处理程序》、《市计委行政审批事项承诺》和《连云港市固定资产投资项目登记备案暂行办法》,将所有的审批、核准、备案事项,办事条件、办理程序、办结时限全部公开。

三是加强作风建设,树立良好形象。制定《市计委机关工作人员行为规范》,完善首问负责制度和责任追究制度,建立“文明处室”考核制度。进一步强化监督机制,实行处室职能上墙、工作人员挂牌上岗制度,接受群众监督;继续聘请市人大代表、市政协委员、市纪委(监察)等部门有关人员为计委政纪监督员。完善投诉受理制度,设立专门投诉电话(5801497),建立一次投诉查实待岗制。

四是做好廉政工作,强化自律意识。完善《市计委机关工作人员廉政建设若干规定》。抓好党员干部的世界观、人生观、价值观改造,堂堂正正做人,清清白白做事,踏踏实实工作,牢固树立“艰苦奋斗”、“率先垂范”和“守土有责”的意识,进一步提高防腐拒变、抵御风险的能力。

整改措施的落实,促使全委人员进一步提高了认识,明确了方向,激发了干劲,做到了“思想上有明显提高,行动上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显增强”。软环境建设永无止境,必须与时俱进、常抓不懈,既要打攻坚战,又要打持久战。作为主管投资的综合部门,我委将乘势而上,推动软环境建设转入正常化、规范化、制度化的轨道。现就具体工作作出如下承诺:

一、减少审批事项。在市审批限额以内,凡是能够用市场机制办法解决的,不再审批。对现有15项行政审批事项取消6项,保留9项,精简40%。所有审批、审核、备案和转报事项全部进入审批中心办理。凡是国家产业政策鼓励、没有国有资金参与且能自行平衡资金来源、建设条件落实、不需要办理进口设备免税的项目,改审批制为备案制。

二、下放审批权限。对市审批限额以内、国家产业政策鼓励、资金自求平衡、建设条件落实、不需要办理进口设备免税的项目,将审批权限下放到县计划部门,享受与市计划部门同等权限。同时,加强对县计划部门的业务指导。

三、简化审批程序。认真实施《国有资金基本建设项目一条龙服务联合审批办法》,为项目业主提供从项目报批到项目竣工验收过程

中涉及审批、核准及转报事项的全过程跟踪服务。在我委审批权限范围内的固定资产投资项目的项目建议书与可行性研究报告一般情况下合并审批。四、缩短办事时限。需转报上级审批的项目,凡手续齐备的,自受理之日起,三个工作日内办结转报手续,并配合项目单位全过程跟踪,直至有确切结果为止。对市审批限额以内的项目,需经评估论证的,自受理之日起,七个工作日内组织评估;凡手续齐备的,自受理之日起,五个工作日内审批。登记备案项目,在审批中心窗口直接办理,凡手续齐备的,当日办结。凡是在规定时限内不能办结的事项,必须及时向项目单位作出解释。

五、与省工程咨询中心连云港分中心彻底脱钩。编制项目建议书或可行性研究报告由项目单位自主选择有资质的中介机构;强化对咨询中心监管,使其自主经营,规范收费,提高工作质量。

六、坚持目标考核、评分的公正、透明。年终目标考核,邀请市人大代表、市政协委员以及市纪委(监察局)、市软办等部门有关人员参加,接受监督。在目标领导小组成员单位中选择业务素质好、办事公正的同志参加考核、评分,允许各单位调档查分。

我们有决心、有信心使各项工作让投资者满意、基层满意、群众满意、领导满意,以一流的服务、一流的效率、一流的形象,争创一流的投资发展软环境。欢迎全社会给予监督,谢谢! 12 附送:

作风建设心得体会

作风建设心得体会

根据区农党发〔201X〕3号文件精神的要求,我认真学习了胡锦涛总书记在中央纪委 业法律法规知识及组织管理知识,把学习体会和成果为“三农”服务的能力。

2、心系群众、服务人民,牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和人民群众的位置,在思想感情上贴近人民群众,下大气力解决好群众反映强烈的突出问题,下大气力做好关心困难群众生产生活的工作,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。

3、真抓实干、务求实效,发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强工作的责任感和紧迫感,自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风,努力做到脚踏实地、埋头苦干,查实情、讲实话、办实事,提高工作效能,推动工作落实。

4、艰苦奋斗、勤俭节约,牢记“两个务必”,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,反对铺张浪费和大手大脚,抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,坚决克服以权谋私、奢侈浪费、作风粗暴、侵害群众利益等错误行为。

5、自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行廉洁从政的各项规定。

6、生活正派、情趣健康,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。 通过此次作风整顿建设活动,我要使自己的政治思想有明显进步、工作作风有明显改进、法纪观念有明显增强、业务水平有明显提高,从而促进自身全面发展

第7篇:作风转变年活动心得体会

“作风转变年”活动学习心得体会

“作风转变年”活动开展以来,经过一段时间的集体学习和个人自学,我深刻的认识到转变干部作风,加强自身作风建设的必要性,牢固树立服务意识和大局意识,是做好老干部工作的重要思想保障,作为老干部工作队伍的一名新人,我深知要成为一名合格的老干部工作者自身还存在不足,还需要不断加强学习,现将“作风转变年”活动学习心得总结如下:

一、坚持学习,树立好正确的人生观、价值观、世界观。一名优秀的干部不是天生具备的,而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中,通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑,才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论,才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识,才能具备热情为民服务的素质。因此,我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性,要抓紧的学,认真的学,系统的学,同时在学习中要有针对性,带着问题去学,学时想着问题,要理论联系实际,要真正做

到学习致用,使自己在思想上保持最高尚的境界,牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观,树立全心全意为人民服务的思想。

二、严格纪律,转变工作作风,提高工作效能。

没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。因此,我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性,认真解决存在的突出问题,严格做到“十个严禁”。首先要严明工作纪律,要忠于职守,爱岗敬业,上班不迟到早退,不擅自离岗。要严以律己,从我做起。其次是强化服务意识和效能意识,制定工作目标和计划,真正做到“落实”二字上,进一步提高工作效能。

三、脚踏实地,实现作风转变,

作风转变是持续做好当前各项工作的基础,在今后的工作中有着至关重要的作用。形成良好的工作作风,是作为一名基层工作人员应当具备的应有素质。作为一名老干部工作人员,今后我将继续脚踏实地的工作,深入贯彻落实作风转变年活动的相关精神,争当一名优秀的老干部工作者。

总之,我要以这次作风转变年活动为动力,深刻领会和准确把握,把思想和行动进一步统一到实际工作中,认真学习,扎实整改,用饱满的热情和昂扬的斗志,认真做好各项工作,为老干部工作作出应有的贡献。

第8篇:作风转变年活动心得体会

作风转变年活动心得体会

长安镇中心小学汪慈友

为全面推进教师作风转变、提高教师素质,进一步密切师生、家校关系,推动各项工作落实,在县局统一安排布署下,我校组织开展了“作风转变”活动。在2012年5月8日召开了全镇小学“作风转变年”活动动员大会。在会上王春黎同志组织学习了了长安镇中心小学的作风转变年活动实施方案,宣读了活动领导小组的成员名单。活动实施方案要求,本次活动要以“转变作风狠抓落实”为主题,以解决突出问题为突破口,以思想教育、集中整顿、严肃纪律、完善制度为抓手,进一步解放思想、真抓实干、夯实责任、严明纪律、切实为全镇教育事业优质发展提供有力的组织纪律保证。通过作风转变年的开展,要推动全体教师思想作风、工作作风、生活作风的转变,确保全体教师的作风进一步好转,纪律更加严明,落实更加有力,工作更加到位,教育发展环境更加和谐。要把本次活动做实做好,重要的一点是要把作风转变活动与“三问三解”“作风整顿”“走进家庭、携手育人、大家访”活动结合起来,深入持久的开展起来,要充分认识作风转变活动的重要意义。我们还组织学习了胡锦涛在十七届中央纪委七次全会上归表的重要讲话——“切实做好保持党的纯洁性各项工作、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争”。这次的学习是我们每个人在工作、学习、实践中不可缺少的,是自身需要认真学习的神圣的责任,是一种精神境界,也是成为终身的追求。我

们必须全面地、系统地学、深入地学,更重要的是坚持、认真、深入领会,时常提醒自己学习,是对工作的提高。

作为一名教师,我认为要做牢固树立终身学习的观念,把所学的理论与现实工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。学习的目的在于运用,衡量理论学习有没有取得实际成效,既要看到思想认识上是不是有新的提高,更重要的是工作作风、纪律作风是不是在转变,通过实践,查找工作中的差距和不足,牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,注重学、思、行的统一,在本职岗位上自觉为生尽责,更好地实现自己的人生价值。

通过学习,我的另一点认识是:作风转变活动的学习能够强化我们的四种意识:“政治意识、责任意识、大局意识、服务意识”,使我们在工作中做到踏踏实实、认真承担责任、精益求精,以高度的责任感做好自己的工作,用最好的服务为学生排忧解难,培养学生服务社会的能力,努力构建和谐校园,促使我们进一步落实科学发展观,不断开创学校工作的新局面,使教育真正做到:让学生成才,让家长放心,让人民满意。

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