第1篇：新版参观学习培训心得体会
参观学习培训心得体会
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第一篇：邮政局培训中心主任参观学习心得体会第二篇：参观上海浦东党校培训学习心得体会第三篇：参观学习心得体会第四篇：参观学习心得体会第：参观学习心得体会更多相关范文 正文第一篇：邮政局培训中心主任参观学习心得体会在我们认真学习局长《弘扬求真务实真抓实干作风狠抓落实加快邮政发展》的署名文章时，省局组织处级干部赴支局参观学习，这次学习在我的思想上产生了很大的触动，接受了一场生动的教育，很受启发。支局在落后的经济环境中，在艰苦的工作条件下，发扬求真务实、真抓实干、艰苦创业精神，牢牢抓住发展不放松，取得了令人惊叹的成绩,使人折服。局是求真
务实、真抓实干的榜样，是艰苦创业、锐意进取的榜样，是爱岗敬业、无私奉献的榜样。当前我本人和培训中心都非常需要这种精神的学习，我响应省局的号召，在认真学习的基础上，结合培训中心的实际，进行了认真的思考和研讨，及时在培训中心开展了“五看五比五学”活动。五看，看到了我们学习的榜样，五比，比出了我们的条件优势，五学，明确了我们的学习内容。
通过开展向支局学习活动和当前开展的“求真务实、真抓实干、狠抓落实”大讨论活动，对照我自己的思想和工作，也存在着一些与当前邮政发展不相适应的地方：一是危机意识不够强，认为目前培训形势不错，是分营以来经济效益最好的一年，市场已经打开，有松口气的念头；二是深入企业调查研究不够。邮政培训中心是邮政企业职工教育和培训的基地，对于企业在教育培训方面出现的新情况、新问题分析研究采取新的对策不够，未能充分发挥教育的支撑作用。三是硬件的基础建设有待加强。由于近两年上级拨款数量减少和实行经营承包，基础建设项目不多，要想上档次、上水平不仅仅是管理和服务上，硬件建设也必须跟上，这样才能适应广大客户的需求。
我作为培训中心的领导，向支局学习，就是要带头真抓实干、狠抓落实，关键是要强调责任意识，落实目标责任制，充分调动干部职工真抓实干的积极性，克服消极因素，确保各项工作落到实处。经过学习初步理出了新的一年的工作思路：
一、坚持抓住发展不放松，大胆进行经营创新。在培训（会议）经营方面，依托本系统，重点向社会拓展，全面提高经营效益。
二、抓好大客户，力争在原大客户基础上，再发展3—5个大客户，保持经营工作的稳定性和持久性。
三、成人教育要适应市场变化的新情况，办学形式以现在的脱产生为主，变为大力发展函授教育为主。为方便学员就近授课，力争在全省市级局组织1—2个高等函授教学点。学历层次，以适应企业需求，由原来以大专为主，变为以本科为主，并力争举
办研究生班。
四、适应市场竞争需求，加强必要的硬件基础建设，力争完成3—5个项目。
五、坚持以人为本，实施人才强邮战略，努力创造人尽其才的良好氛围，充分发挥现有职工的最大效能。
六、要勤于学习，提高自身素质，学习新的业务、新的管理知识，加强理论学习，提高政治鉴别力和敏锐力，提高驾驭全局的能力，开阔视野，更新观念，不断提高分析问题解决问题的能力。
第二篇：参观上海浦东党校培训学习心得体会弘扬求真务实精神不断转变工作作风——为加快华亭发展步伐，提高华亭人文素质，促进华亭的精神文明、物质文明、政治文明程度的不断进步，改变我县贫穷落后的面貌，县委、政府不惜花钱，组织我们外出实际考察学习，转变观念。县上领导非常重视这次培训学习，并寄予很高的期望，我们深感肩上的担子更重，仅管培训时间较短，但体会不浅。一、我所看到的。第一次往南行，一出华亭就感到一切是那么的新鲜，每路过一个地方就有不同的变化，越往南走，自然气候越好，公路两旁垂柳正在吐新芽，田野里绿茵茵的麦苗，金灿灿的油菜花，人们的穿着越来越单薄，气息越来越浓烈，路越走越平越宽，车辆越多，车的档次越高。楼房更高更漂亮，公共设施齐全美观，种植的花草树木种类齐全，艺术美观，生长茂盛。南来北往的人群、车辆川流不息，井然有序。上海的工作人
员食用自助快餐，节约、节时。走进学校看到教室修得大，学生人数少，教师配备足。学校占地面积大，建筑标准高，绿化美，学校办学氛围浓，内部设施齐全、标准高，教学质量高。二、我所听到的。每到一处听了他们的情况介绍和教授的报告无不感到他们的思想新、方法活，让人振奋。他们的管理突出人本思想，一切为了人的发展而管理服务，一切从人的实际需要出发。制定制度，用制度教育人、管理人、激励人，引导人们向积极的方面发展。他们在劳动分配上体现多劳多得，不劳不得，实行工资结构制。有国家工资、学校工资。学校组建的兴趣小组活动都在双休日进行，凡参加兴趣小组的学生都要收费。教师管理实行聘任制。学校每班不超过30人，每班3名教师。对择校学生收取择校费，最低千元以上。力争各方面支持，增加学校经费，不断改善办学条件，争创名校。对特长学生随时都给予展示的机会，让其得到各方面发展。三、所感受到的。浦东新区人，把邓小平理论、“三个代表”思想理解深刻，贯彻得更好，落实在行动上，而不是写在墙上，记在笔记本上，挂在口上，真正体现了求真务实，发展才是硬道理。他们的环保意识强，城市美化、绿化、环卫工作到位，给人们创造了舒适的生活环境。浦东新区人才多，高科技人才更多，经营管理好效益高。浦东新区人善交际，能和世界各国人交流合作，对教育的投资大，重视教育的优先发展。他们能够充分开发自然资源和历史文化资源，大力发展旅游业，让全世界人来支持上海的发展。上海人能争取到优惠政策，越是
经济发达，争取的优惠政策越多。上海人会享受，更能吃苦，上海工作人员有三快：吃饭快、（自助餐）走路快、（车多）、说话快（简炼）；有四高：高学历、高地位、高工资、高流动。人才多竞争十分激烈，让人一直处于紧张状态，尽管讲人本，但随时都有可能下岗，心理负担很重。四、我所思考的。自然条件我们不能比，经济条件我们不能比，我们要比的是求真务实的作风。少说大话、空话、假话，多干实事，每干一件事要考虑是否有长远性，将来是否产生回收率。不该花的钱绝对不花，该花的钱绝对不能省。学习人家的先进思想和先进的管理手段，把学校办活，把人的积极性调动起来，做到热爱单位，热爱本职工作，使本单位的人达到在能力上有大小，但在工作态度上无差距。转变我们的观念，把过去的等、靠、要，变为我们自己救助自己，把过去能熬苦，变为能吃苦，吃苦是暂时的，为的是不再吃苦。改变过去被动管理为主动管理。总之，上海好、上海美，我要把上海人的拼搏精神和先进思想带回东华小学，大力弘扬求真务实的精神，一步一个脚印，从小事做起，从我做起，每干一件事都要想到今后可持续发展，把东华小学真正办成示范校，为华亭的普通教育打好基础，使华亭多出人才快出人才，为加快华亭发展做出贡献。
第三篇：参观学习心得体会参观学习心得体会
7月29日至8月1日，我们一行39人，由郜书记带队，从焦作
出发先后参观、学习了河北沽源坝上小麦加代繁育基地和蔬菜种植基地、怀来的董存瑞纪念馆、冉庄的地道战遗址以及西柏坡革命教育基地，同时还领略了坝上的草原风光。
坝上的小麦加代繁育基地充分利用当地的气候自然条件，增加小麦一年的繁育代数，加快育种步伐，为更快、更多的选育小麦新品种提供了保障。参观过坝上小麦加代繁育基地后，如何加速林木特别是用材林树种优良新品种选育的问题就引起了我的深思。7月30日下午，我们一行参观了位于河北省怀来县的董存瑞纪念馆，了解董存瑞短暂而辉煌的一生。董存瑞1929年生于河北省怀来县的贫苦农民家庭，16岁参加八路军，18岁加入中国共产党。1948年5月25日，解放军攻打隆化城，董存瑞所在连队也参加了解放隆化的战斗。战斗打的异常的激烈也异常的残酷，在遭遇敌人暗堡火力封锁的危难时刻，董存瑞挺身而出，用手托起炸药包，与暗堡同归于尽，为了新中国的解放献出了自己年仅19岁的生命。他的生命定格在19岁，定格在每一级19公分的台阶上，定格在每一位瞻仰他的中华儿女的心中。他用自己的行动谱写了一曲舍身为国的壮歌，将在一代一代中国人民心中永垂不朽。
冉庄的地道是勤劳智慧的冀中人民从1938年开挖的，抗日战争时期构建成了近16公里长、巧夺天工的“地下长城”。依仗着
四通八达的“地下长城”冀中人民同日本侵略者进行了艰苦卓绝的斗争，在无险可守的平原地区得以保存自己，消灭敌人。地道战开创了世界战争史上一大奇观。
8月1日，我们来到了革命圣地----西柏坡。这里群山环抱，依山傍水，美丽而宁静。然而在这里，党中央指挥了震惊中外的辽沈、淮海、平津三大战役；召开了具有伟大历史意义的中国共产党七届二中全会，为新中国的诞生做了政治上和思想上的准备。七届二中全会上，毛泽东向全党发出“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”两个务必的进军令。而今，它已成为西柏坡精神的精髓。西柏坡作为我国新民主主义革命的最后一站，见证了人民解放战争走向最后的胜利，同时开启了伟在的中华人民共和国新的一页。毛主席带领党中央于1949年3月离开西柏坡进驻北京，而后建立新中国。是的，新中国从这里走来，这不仅仅是因为西柏坡是新中国成立前党中央驻扎的最后一站，更重要的因为西柏坡为新中国的成立做了思想上和政治上的准备，特别是西柏坡精神为新中国稳建而昂扬的前进打下了坚实的基础。当我们穿越历史的时空，回顾共和国走过的不平坦道路时，深深地感到，无论是过去、现在还是将来，“两个务必”，永远是
中国共产党带领人民排除万难，不断夺取新的胜利的保证。
回程途中，我一直在深思，和平年代的我们如何向英雄学习，如何用自己的实际行动来践行老一代无产阶级革命家的嘱托。我们不仅要靠感观来激发热情，更应该用心灵感受这永不衰竭的精神：牢记两个务必，努力学习三个代表重要思想，牢固树立和坚持马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持和培养谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风。
而我们---作战在农林一线上的党员战士，更应该发挥先锋模范作用，为我市乃至全省、全国的农林事业孜孜不倦、奉献终生。
林业研究所：苏雪辉
第四篇：参观学习心得体会参观学习心得体会
--杜海波
2020年11月9日至11月12日，在公司领导的安排下，在汪部长和任总监的带领下,到陕西西安陕汽集团总公司进行参观学习。首先要感谢公司的领导，为我们提供了这样一次学习的好机会。此次参观学习我感受很深，收获非浅，心得体会如下：
一、参观学习活动的主要特点：
1.内容丰富。外出参观学习的时间虽然不长，但安排十分紧凑。通过参观学习，切实地感受到了陕汽总公司文化的巨大凝聚力和
向心力，激发了员工的工作热情，奏响了企业提速前进的最强音。
2.形式新颖。这次参观学习，大家和总公司的班组长面对面交谈，互相学习。随后由他们的小组长带领我们到车间去参观，走进车间让我眼前一亮，车间工件摆放十分整齐，现场管理井井有条。
3、收获显著。学习他们通过不断地创新，推进企业发展的成功经验，也看到了我们的差距，同时看到了发展的巨大成果。有危机感，也有了参照，有了目标，更有了干劲。我作为总公司部属下的子公司中的一名员工，在以后的工作中要严格要求自己，努力工作。
二、参观学习的主要体会：
1、现场管理差距之大：这次参观学习，我们参观了总公司操作车间，看到了他们的现场管理、车间环境以及员工的工作劲头这些都是值得我们学习的。
2生产设备的差距：总公司的生产程序都是流水线作业，部分岗位已被机器人替代，还有那些大型冲压机、剪板机、打孔机等高科技
设备。这是科学技术对企业发展所起的重要作用，也是我们向往和发展的目标。
三、参观学习的主要收获：
此次学习我从以下几方面谈谈我自己的感想，1生产管理：从生产计划的编制到按工艺要求的操作，最后保质保量的生产。这都是靠制度来执行的。所以我们要从根本抓起，一定要严格遵守各种规章制度，按制度执行(请收藏好 范 文，请便下次访问)。
2 安全管理：安全是企业生存和发展的根本。也是我们不断追求和解决的重要工作。安全事故不仅给员工身体及家庭造成巨大的伤害，同时也给企业带来了巨大的经济损失和不可磨灭的影响，所以我们要从思想上认识到安全永远是最重要的，加强安全培训，提高员工安全意识。
3质量管理：产品质量的好坏是企业兴衰存亡的根本。产品的质量好才能满足客户的需求，才有市场竞争力，才能使企业做大、做强。所以我们一定要加大、加强过程检验力度。
以上是我此次学习的心得和感受，在今后的工作中，我一定要严格要求自己，努力工作，为公司的明天会更好，献出我的一份力量。
2020年11月16日
第：参观学习心得体会参观学习心得体会
从2020年10月11日入厂以来，中心以及车间领导为提高新员工在新环境中的适应能力，开阔眼界，创新思路。中心以及车间精心组织筹划新员工学习计划，今年2月17日，在车间领导的安排下，我有幸与车间另外4名新员工在中心团委书记的带领下参观了位于大庆市高新技术开发区的大庆市规划馆和大庆市博物馆。在此次参观学习活动中，我感受颇深，受益匪浅，增添了我作为一名大庆人的骄傲感，加深了我作为一名石化员工的自豪感。
一、参观规划馆
大庆是一座充满活力的石油石化之都，是用工业文化和天然百湖构筑的宜居新城。大庆市规划馆既像是一部大庆人谱写的恢宏浩卷，在向全国，乃至全世界人民展现着大庆生机澎湃的昨天、辉煌灿烂的今天以及开拓进取的明天；它又像是一座航标，引领着经济的潮流、释放着生活的激情、驰骋着心中的梦想。
我是土生土长的大庆人，这座城市一直伴随着我的成长，在市规划馆中，我仿佛看到了大庆美好的未来，高铁机场，穿梭百湖，景观大道，车水马龙，绿云拥翠，尚水宜居。这就是我们的大庆，我们的家。
二、参观博物馆
进入大庆市博物馆的展厅，跟随着讲解员的脚步，呈现在我眼前的居然是高大的猛犸巨像，彪悍的长毛水犀。这里讲述了大
庆从上古以来，直到今天的人文和历史的变迁，穿过历史的长廊，它们就像揭开了尘封的画卷，栩栩如生的展现在了我的面前。诉说着大庆这片土地孕育着无尽的奇迹和震撼。
这里的点点滴滴都浸透着考古工作者的血汗，这也是我们大庆精神的象征。这是一种大庆人独有拼搏的意志，这是一种大庆人特有的顽强的精神，这是一种大庆人一直坚持的团结的力量。
经过两所场馆的参观学习，我感触颇深，作为一名石化员工，我干劲十足，激情四射。让我们一起携手创造我们更辉煌的明天。
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第2篇：公司参观学习心得体会培训资料
公司观学会心得体参习
公司参观学习心得体会
9月本人参加了统一组织的xx学习，通过这几天时间认真紧张的对情绪压力管理、职业化素养、企业文化建设、团队建设等方面的学习，本人收获颇丰、感受和体会深刻。通过这次学习对我的工作、生活也有了较大的改观：
1、工作心态更加积极乐观。
随着社会竞争日益激烈，我们所面临的工作、家庭、社会交往等各方面的压力越来越大。所以，我们需要实时监控和调节自己的压力与情绪状态。现在大多人是生活在激烈的竞争下，工作、生活、学习压力都很大，常此以往不仅损害个体，而且也破坏组织内健康，压力与情绪管理相对于我们的关系是很大的，这不仅是一种个人修养的表现，又是可以看出社会的人文素养的表现。所以，我们要深刻了解自己、剖析自己、鼓励自己，明白自己在干什么、想干什么、能干什么、可干什么。不要让自己做悔不当初的事，当情绪要失控前，你要先告诉自己：这已经是我的极限了，不会让我更难受了。心态调整了以后，好好的想想是什么问题让你到了心情的低谷，自己替自己定位顺其自然。对人、对事、对物不要过于强求，我们要以积极向上的心态来迎接每一刻幸福时光的到来。
2、增强处理一般事物的能力。
我们学会了一些减轻负面情绪的技巧和方法，学会不要带着情绪去工作和处理问题，在处理问题时要先放下情绪，然后再冷静思考解决对策。停止消极想象，用积极的心理活动挤掉忧虑的心理空间；不追求完美，心理上预先接受并适应不可避免的事实；通过放松肌肉来减少焦虑和紧张情绪；学会倾诉性的宣泄；转移注意力或花时间娱乐；为别人做点有益的事情；建立良好的生活、工作、学习习惯，把眼前的忧虑化为事前的思考和行动，进一步提高了为人处事的能力。
3、增强了对企业文化的认识。
企业文化是企业的灵魂，是企业员工的精神支柱，是企业生死存亡和发展的基本条件，加强企业文化建设，能增强凝聚力，激发创造力，使员工发扬团队精神，拼搏进取，从而提高企业核心竞争力。这次参观了大众汽车公司后，让我清楚的认识到。纪律对于一个集体是至关重要的，大到企业高管、小到班组成员。他们不是靠别人管理和制度对自己的约束，更多是要自我约束和自觉性。我们也有自己的企业文化。我们要用企业的文化来正确处理自由与纪律的关系，培养自我管理、自我约束的能力，培养严于律己、自控自制的坚强意志，做到在任何情况下，思想上不忘纪律观念、行动上不违反纪律和规章制度。
4、增强了个人的工作责任意识。
每个人都有自己的工作，只不过工作性质不同而以。职业没有贵贱，劳动都是神圣的。其实大家心里都这么想了，我们的工作责任心就慢慢的有了。无论我们处在什么职位上都必须具备一种责任意识。责任，就是能够敢于承担，不推诿、不拖拉；就是勇于奉献，不计较个人得失；就是积极拓宽思路，努力创新工作方法；就是团结协作不遗余力的支持他人的工作。如果一个人没有工作责任心、时时处处敷衍了事我想这样的人终究要被淘汰。马克思说过：世界上有许多事情你不一定喜欢做，但你必须做。这就是责任的涵义。微软总裁比尔·盖茨曾对他的员工说：人可以不伟大，但不可以没有责任心。这句话很简单也很实在。确实，一个人只有具有高度的责任感，才能在执行中勇于负责，在每一个环节中力求完美有责任意识的人，无论处在什么职位，什么岗位，都能自觉的意识到自己所担负的责任。那么作为一名基层员工，更应该明确自己的责任所在，明确自己应该承担怎样的责任。
通过此次紧张的培训，使我的理论水平、知识素养和精神面貌都大为改观。我会将所学知识用到实际工作中，不断总结经验，提高个人素质，为公司作出自己应有的贡献。（吴铭）
第3篇：外出参观学习心得体会外出参观学习心得体会
外出参观学习心得体会-外出参观学习心得体会
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参观学习是指组织或指导学习到育种试验地进行实地观察、调查、研究和学习，从而获得新知识或巩固已学知识的一种学习方法。以下学习心得体会范文《外出参观学习心得体会》由学习心得体会频道为您精心提供，欢迎大家阅读参考。
一、参观学习的主要内容
1.内容丰富。外出参观学习的时间虽然不长，但安排紧凑。通过对煤气加
压站、常白班、焦炉地下室、炼焦车间等各个标准化岗位的参观学习，切实地感受到了生产一线工人的巨大凝聚力和向心力，激发了他们的工作热情，奏响了生产一线工人工作提速前进的最强音。
3.收获显著。这次，通过参观学习，让我也有了参照，有了目标，更有了干劲。让我对一线职工异常的佩服，领略了一线职工对工作的敬业精神，他们的举动深深的嵌入我的心灵，我作为浩博公司的一名后勤科员，在如此优越的环境下工作，虽在工作上也是兢兢业业，但远比生产一线岗位的职工，我自叹不如。
二、参观学习的主要体会
1.一线职工的敬业精神让我叹为观之。 他们的勤劳让在场的许多人膛目结舌，在那样艰苦的环境中，卫生环境保持得如此干净整洁，足以证明我们的员工是多么的勤劳刻苦，他们的行为告诉我们“世上无难事，只怕有心人”。
2.一线职工的思想意识。外出参观学习心得体会他们在紧张的工作之余，仍然没有忘记学习。他们把工作中
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参观学习是指组织或指导学习到育种试验地进行实地观察、调查、研究和学习，从而获得新知识或巩固已学知识的一种学习方法。外出参观学习心得体会以下学习心得体会范文《外出参观学习心得体会》由学习心得体会频道为您精心提供，欢迎大家阅读参考。
一、参观学习的主要内容
1.内容丰富。外出参观学习的时间虽然不长，但安排紧凑。通过对煤气加压站、常白班、焦炉地下室、炼焦车间等各个标准化岗位的参观学习，切实地感受到了生产一线工人的巨大凝聚力和向心力，激发了他们的工作热情，奏响了生产一线工人工作提速前进的最强音。
3.收获显著。这次，通过参观学习，让我也有了参照，有了目标，更有了干劲。让我对一线职工异常的佩服，领略了一线职工对工作的敬业精神，他们的举动深深的嵌入我的心灵，我作为浩博公司的一名后勤科员，在如此优越的环境下工作，虽在工作上也是兢兢业业，但远比生产一线岗位的职工，我自叹不如。
二、参观学习的主要体会
1.一线职工的敬业精神让我叹为观之。 他们的勤劳让在场的许多人膛目结舌，在那样艰苦的环境中，卫生环境保持得如此干净整洁，足以证明我们的员工是多么的勤劳刻苦，他们的行为告诉我们“世上无难事，只怕有心人”。
2.一线职工的思想意识。他们在紧张的工作之余，仍然没有忘记学习。他们把工作中遇到的问题及积累下的经验都认真的记录下来，对出现的问题认真进行分析，为以后的工作做了充分的准备。他们为了熟练操作规程和许多相关
的规章制度，他们坚持每天抄写锻炼，这是何等的坚持不懈。在他们刻苦勤奋的努力下，一笔栩栩如生的钢笔字展现在我们的眼前。生产一线的凝聚力是公司稳步快速发展的保证，只有我们心往一处想、劲往一处使，才能使公司力量集中，步伐迅速。
3、焦炉地下室的温度是何其得高，他们却一点也不畏惧，仍然是爱岗敬业、勤于巡检，一股股刺鼻的煤气味让很多人都无法在继续参观下去，可想而知，他们对工作的执着，让我们勤勉与共。
三、参观学习的主要收获
短短两个小时的时间，大家学习取经，一路深入思考，收获颇丰。
1、一线职工持之以恒的精神让我感悟颇深;
2、一线职工的劳动纪律和对工作独到的见解让我觉得不可思议。
3、一线职工在如此艰苦的环境下，把工作做得尽善尽美，一线领导的管理水平远远超过了我的想象。着实令我佩
服的五体投地。
4、一线的厂容厂貌简直焕然一新，让我简直不敢相信眼前的生产厂区是如此的干净、整洁、井然有序。
5、在他们身上有很多值得我们学习的精神，学习他们的过人之处，以后我会多与一线职工接触，把生产与后勤融为一体，只有干群一心、迸发出极大地工作热情，并不断地充实、完善自我，取得更大的成绩。
第4篇：参观学习心得体会
参观学习心得体会
2010年3月30日，教文体局组织全县中小学校长对邯郸广泰中学、广安小学、和农村的工程学校。
然后又到了河南沁阳永威学校进行了参观学习。河南沁阳永威学校在2006年时还是一所教学和管理方面发展较差的学校，学生流失严重，濒临倒闭。全国著名校长蔡林森到校后，从严治校，推广“先学后教，当堂训练”和“堂堂清、日日清、周周清、月月清”的教学模式，现如今永威学校已是河南省的名牌学校。这次对河南永威学校的参观学习，我有以下两点体会：
一、教学格局设计合理，便于管理，是真正意义的“一贯制学校”。
永威学校是一个集幼儿园、小学、初中、高中为一体的全日制学校，但学校的教学格局设计确是非常合理。其中幼儿园、小学、初中、高中用透视栅栏隔开，自成一体，各自有独立的教学区域、活动区域，既互不影响，又便于按学生年龄特点进行管理，是我心目中理想的“一贯制学校”
二、各学段教法一致，便于指导，是教师整体素质提高的一种“捷径”。
参观之前，我对永威学校的“先学后教，当堂训练”的教学模式也有一定了解，也曾与同事一起分析讨论过，通过这次亲身听课的经历，我觉得永威学校的做法，的确值得学习。主要有以下两点感受最深：一是把我们热闹的课前引入去掉，直奔中心，培养了学生良好的学习习惯，二是当堂大密度训练，是学生运用新知识、掌握新知识、拓展新知识的基本条件。我觉得这两方面，是永威学校提高教学质量的根本所在，也是永威学校最值得我们学习借鉴的方面。
通过这次参观学习，我认为要提高我们的教学质量，首先要解决我们的学生想学什么，想怎么学这个问题。这就要
求教师删去华而不实的课前引入的环节。因为课本在学生手中，他们已经知道这节课想要学习的知识了，不如直接进入主题；二是如何引导学生去学习新知识。这就要求教师在备课环节上下功夫，调动如何调动学生的积极性、主动性，让他们有目的的自主学习新知识；三是当堂训练不能一味的看课本，教师备课中要结合新知识根据班级学生实际情况，设计有层次的练习题，发掘拓展学生能力训练的习题；四是领导要深入课堂，及时发现教师的“教”和学生的“学”中暴露的问题，加强对教师的指导和培训。
邯郸各学校和永威学校的教学思想值得我们学习，值得我们潜心研究，认真学习，我们要让先进的教学理念融入到我们的教育教学工作中。从而促进教师观念的重大转变，使我校的教育教学工作更上新的台阶。
崔庄中心小学
李智勇
2010年4月
