学习主人翁精神心得体会
2019年7月18日参加公司组织《主人翁意识培训》，通过培训学习主人翁精神，让我深刻体会到了作为企业的一员，主人翁精神极为重要，它不仅决定着员工工作的水平，在公司的发展中也至关重要。
首先，要具备主人翁心态，通过本次培训，我们意识到作为员工，你不仅仅是一名打工者，更是企业的主人翁，要具备主人翁心态，打工者心态使人失败，主人翁心态使人成功。所以，我们应该以主人翁心态定位自己。企业是我们每位员工赖以生存的家，我们的人生价值是在企业工作中得以体现。企业所获得的成果，我们为之骄傲，因为当中我们也付出了自己的一份力，我们岗位虽然平凡，但是在企业工作中也是起着至关重要的作用，因此我们应认清自己的定位，以主人翁的心态去工作。
其次，要不断学习，在实践中应用，让自己增值。从参加工作以来，我整天以明天再学习等诸多借口逃避学习，导致自己不但没有得到提升，反而将原先学到的知识几乎都忘了，通过本次培训，让我体会到作为企业的主人翁，提升自己才是王道，只有在日常工作中通过不断实践，总结经验教训，才能让自己适应企业的发展，做一名对企业有用的员工。作为公司的一名中层管理人员，更要以身作则，在工作中做好模范带头作用，认真学习，努力工作，不断提升自身知识水平，更好的为公司的发展出一份力。
最后，要树立主人翁意识，强化自己的责任心和自律能力，作为公司的年轻一代，我们是公司活力的源泉，只有提高自己的责任心和自律能力，树立主人翁意识，以主人翁的心态对待每项工作，做岗位的主人，给自己打工，才能为自己创造价值，为企业创造价值。
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