读《把信送给加西亚》有感 读了部机关推送的文章《把信送给加西亚》，我最大的感触便是：一个人特别是年轻人对待工作，必须要有超强的执行力。以前李部长经常指导我们要认真对待工作，领导交办的任务要按时按质完成、甚至提前完成；周部长也专门给我们开会强调，对工作要严肃认真，不能拖沓，执行力要强。
作为一个年轻的组工干部来说，超强的执行力，既是衡量工作态度的重要标尺，又是落实“三严三实”要求的重要举措，在工作中应努力做到以下几点。
一、雷厉风行。态度决定思想，思想决定行动，行动影响结果。执行力的关键前提是态度，有了良好的态度，执行力就至少被激发出了一大半。当上级安排任务，领导把一件事情交给我们的时候，我们不找任何借口，要绝对服从，马上行动，执行过程中遇到的困难，及时沟通协调，反馈解决。
二、职责分明。"一个萝卜一个坑"，在工作当中我们要明确自己的工作职责。要明白自己是干什么的，什么是自己应该做的，什么又是自己不应该做的，绝不互相推诿，把麻烦的事情交给别人，把轻松的事情留给自己，做好自己的本职工作。
三、不怕困难。执行的道路也不是一帆风顺的，道路上会出现各种各样的困难，这就需要我们的勇气去披荆斩棘。
因为执行没有退路，执行中的问题要在执行中解决，我们一定要坚信，办法总比困难多。每克服一次困难，我们就向前前进一步。其实每一个困难都是一次完美的成长机会，我们一定不能在战略执行过程中知难而退，我们将从中学到经验，学到知识，学会如何去面对未来。
《把信送给加西亚读后感.docx》
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