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副校长年度述职评议考核表

作者:时间:2020-12-27 下载本文

副校长年度述职评议考核表

考核内容

评价标准

评价等级

优秀

5分

合格

4分

基本合格

3分

不合格

2分

学习努力

努力学习政策理论、学以致用,勇于实践






坚持方针

全面贯彻教育方针,依法办事。






定位准确

认真履行工作职责,积极向学校领导提建议。






增强意识

坚持全局、大局、责任意识






制定计划

根据学校规划、计划,制定分管工作的实施计划,师生认同,形成共识。






执行制度

参与并执行制度,对分管工作能严格管理






团结协作

团结协作,主动补台,维护领导集体威信






勇破难题

脚踏实地,勇于承担繁难重任务






民主管理

支持配合校务公开,规范程序,发挥教代会作用






群众路线

深入实际,联系群众,工作扎实,办事务实






廉洁自律

秉公办事,不谋私利






严于律己

以身作则,求真务实,自觉奉献






加强德育

重视德育工作,把德育渗透到学科教学和分管的工作之中






建设队伍

重视队伍建设,在分管工作中有成效






推进教改

重视教学改革,在分管工作中做到围绕中心,提高质量






发展特色

配合校长形成特色项目






核心作用

主动依靠党组织,全面贯彻校长负责制






党员先进

落实“三先,三高”要求,完成党组织的任务






师德建设

主动参与师德建设,配合开展有效的思想教育与建设工作






凝聚力强

关爱师生,主动配合党组织搞好凝聚力工程建设工作






总计



2020.07

书记党建述职评议考核表范文

年度副校长述职报告

副校长年度述职总结

中学副校长年度述职报告

副校长述职

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副校长述职
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