班子述职报告 个人述职报告 述职述廉报告 村干部述职报告 教师述职报告 叙职履职报告 其他述职报告
首页 > 述职报告 > 述职述廉报告

接待办述职述廉报告

作者:城市蜗牛时间:2020-09-24 06:58:44

第1篇:市接待办主任述职述廉报告

2008年,根据组织安排,我主要负责市接待办工作。现将一年来的工作、学习和执行廉洁自律方面规定情况报告如下:

一、四项工作实绩

(一)加强接待工作制度化、规范化建设

2007年初,我市开始构建大接待工作格局。从重新明确机构性质,任务职责,到选配、充实人员,疏通工作环节,承接工作任务,至今年

5月23日全市接待工作座谈会召开,可以说顺利实现了角色转换、工作转型。在这个过程中,我们一边全力投入,完成各项接待任务;一边总结思考,促进完善提高,将各项工作逐步纳入制度化、规范化轨道。

一是建立分工合作机制。根据接待工作特点和工作人员的情况,进行合理分工,将工作和人员分为对外接待与内务管理两个方面,形成既有支持合作,又有分工制约的工作机制。二是严格接待工作规范。梳理接待工作流程,细化接待工作环节,严格接待工作要求,制定了接待工作操作细则。接待工作的范围、程序、标准、要求等等都逐步纳入规范化轨道。三是完善接待工作制度。制定了工作补位制度、办公用品、接待礼品管理制度、工作过错责任追究制度等12 项工作制度。四是创新、规范接待用品。我们借鉴外地经验,结合**实际,设计、开发了独具**特色的系列接待用品、接待礼品等,既提高了效率,又规范了形式,还丰富了内涵,展示了形象。

5月23日,在沭阳县召开了全市接待工作座谈会,采取现场观摩与座谈及展览相结合的方式,通报大接待机制运行情况,总结交流接待工作经验做法,对全市接待工作进行安排部署。会议的召开,也标志着我市大接待工作从建成运行进入到完善提高的新阶段。

(二)大力推进餐饮文明建设

在开展接待工作过程中,我们逐步感受到一些深层次的矛盾和问题。一是消费观念、消费习惯与时代发展不相适应。不管是民间宴请,还是公务接待,依然存在程序冗烦,铺张浪费的现象;二是宾馆和餐饮服务的层次、水平与接待工作要求不相适应。由于建市时间短,经济不发达,我市的宾馆和餐饮服务业发展尚处于起步阶段,服务理念有待转变,层次和水平有待提升。作为专门负责公务接待的部门,提升宾馆和餐饮服务水平是提升接待工作水平的必然要求,同时我们认为接待部门也有责任、有义务在引导餐饮消费观念和习惯方面发挥更大的积极作用。基于此,从今年上半年开始,在市有关领导的重视和支持下,我们和有关部门一起,从以下几个方面着手,积极采取措施,大力推进餐饮文明建设。

营造宣传氛围,着力转变观念。餐饮文明建设,关键是观念和习惯的转变,我们与宣传部门联动,开展广泛深入的宣传教育活动。在**日报开辟专栏,在**电视台开设专题节目,在《网上**》开建专题网页,还开展“餐饮文明”主题征文活动,开办餐饮礼仪与健康饮食专题讲座,开展头脑风暴活动,等等。通过各种生动活泼的形式,增强机关干部和群众科学餐饮、文明餐饮的意识,发动社会各界广泛讨论,推动餐饮文明观念深入人心。

搭建活动平台,调动积极参与。餐饮文明建设,餐饮服务单位的认同和参与是关键。因此我们多次组织餐饮服务单位负责人座谈讨论,并免费为各宾馆饭店提供宣传、展示的平台。在《**日报》和《网上**》“餐饮文明建设”专题网页设立“**美食”栏目,展示全市宾馆酒店特色菜肴图片;拍摄系列电视专题片,在市电视台陆续播放,介绍市区宾馆酒店的特色菜肴、特色环境等。从而让宾馆和餐饮服务行业的经营者对餐饮文明建设的内容、目的和意义有全面正确的认识,调动起他们关注和参与餐饮文明建设的积极性,认同、签订《餐饮文明十条公约》,积极将餐饮文明的有关要求落实到经营管理过程中,并带头向社会发出倡议,成为推动餐饮文明建设的一支重要力量。

结合工作实际,促进水平提升。餐饮文明建设是一个长期的、潜移默化的过程,如何在坚持长期宣传教育的同时,将这一活动与实际工作结合起来,一点一滴地落实到接待工作中,促进接待水平的提升是我们开展活动的目的之一。为此,我们和公务接待重点宾馆饭店一起,研究探讨落实的具体措施,帮助他们归纳借鉴各大宾馆饭店的特色菜肴,充分利用**本地特色生态农副产品,努力形成具有**特色的菜肴体系,并在本土菜肴的精细化、特色化上做文章,彰显地方文化底蕴。引导他们创新、改变传统的餐饮形式,转变经营理念,改善服务条件,规范服务流程,提升服务水平。餐饮文明推进的过程对接待工作人员来说,也是一个思考不断深入,认识不断深化的过程。活动的组织也启发我和同事们在接待工作中精益求精,不断创新,既保证接待任务的顺利完成,又控制好接待工作的每一个环节,力求精细、周到、规范、高效、节约。

餐饮文明建设还带来了一个额外的收获,在建设餐饮文明专题网页的基础上,我们建成了**公务接待网站。

(三)开展接待工作人员互帮互学活动

任何一项工作

的开展,人都是关键,接待工作尤为如此。一方面,接待工作是窗口和形象,对于各方来宾来说,接待工作人员的素质和水平往往影响到他们对地方的印象和评价。另一方面,接待工作既有原则性,又有灵活性,而由于任务重,人手少,往往一名接待工作人员要独立完成一个甚至多个接待任务,这就对接待工作人员的组织协调能力、随机应变能力等各方面能力提出了很高的要

求。再者接待工作人员有时还要承担介绍、解说的任务,需要熟知市情及多方面知识,并需要良好的表达和沟通能力。为了适应工作的需要,我们在完成接待任务的同时,注重加强接待人员的教育和培训,一方面老人员带新人员,在实际工作中边干边学,另一方面积极争取和创造机会,促进大家学习提高。在工作过程中,逐步形成并坚持了总结分析会和学习成果展示会等行之有效的学习形式。每次重大接待任务结束,都召开全体人员会议,对接待过程进行回顾,特别是对出现的问题进行批评和自我批评,总结经验教训,讨论改进办法。学习成果展示会则是在广泛学习的同时,每人选择一个专题进行深入学习,在全体人员会议上进行展示。通过这样一些措施,使接待办的工作人员得以迅速适应工作需要,每个人都能独当一面开展工作,保证了各项接待任务的顺利完成。

(四)圆满完成各项接待任务

2008年1-11月份,市接待办承接的接待任务共370批次,接待了百余批莅宿检查指导工作的国家和省上级领导以及昆明、苏州、济宁、商丘、吉林、庆阳、安顺等百余批省内外党政考察团组,安排了数百次会议和参观考察活动,均较好地完成了任务。我们还承担了苏宿南北挂钩投资洽谈会、在宿投资客商迎春茶话会及新春团拜会等市内重大活动的组织和接待安排。此外还圆满完成了市党政代表团赴山东、河南、安徽及苏州、常州、邳州等地考察学习的联络、组织和保障工作。

二、理论学习和廉政建设两项表现

(一)自觉注重学习提高

回顾自己成长、进步的历程,深感学习的重要;面对今天工作的需要,更增添了学习的紧迫感。因此,在繁忙的工作之余,能够严格的要求自己,加强学习,充实自我。积极参加集体学习。认真参加市委中心组的学习活动,参加市里及办公室组织的各类学习。今年在组织关心下,还有幸参加第三期城镇规划建设管理专题研修班,赴新加坡考察学习,开阔了眼界,增长了见识。同时认真开展自学。将学习融入到平时的工作和生活中,能够注意多读书、多看报,认真开展自学,努力让自己在忙碌的生活中不浮躁,在繁杂的工作之余静下心。重点学习了法律、管理、经济等各方面知识,通过汲取知识的养分,不断加强自身修养,提高自身综合素质。

(二)主动做好廉洁自律

本人在工作和生活中注意加强自我教育、自我约束、自我管理,能够认真执行中央、省、市关于领导干部廉洁自律方面的各项规定。但也深深感到,廉洁自律不光要靠自我约束,更要靠制度约束。尤其是接待工作这样一个敏感性的工作,更要本着既对组织负责,对工作负责,也对自己负责,对同志负责的精神,主动健全制度,加强约束监督。今年以来,在努力做好接待工作的同时,重点围绕控制和节约接待费用采取了多项措施:

一是健全内部制约机制。在人手少,任务重的情况下,克服困难,将接待工作与财务管理分开,实行两条线运行,形成了有效的内部监督制约机制;二是将监督制约融入接待工作各个环节。在原来三单齐全(交办任务单、安排通知单,结帐单)的基础上,进一步完善工作流程:任务交办环节实行秘书长扎口管理;接待任务安排过程改变事后补单的惯例,严格凭单安排,落实标准控制;接待任务完成后接待工作人员及时填报接待工作登记表,对实际接待过程的调整、变化情况及实际发生费用进行登记备查。三是公开透明费用价格。年初,组织接待办综合处和接待处负责同志及四办负责接待工作的同志组成议价小组,在对市区各大宾馆饭店承接接待任务条件及效果进行综合评价的基础上,确定新一年度重点协议单位,拟定各项费用协议价格,之后与相关单位一起进行协商议价。原则上对同一等次的宾馆饭店住房、会议、餐饮价格实行统一标准,公开定价。从而避免了接待过程中随意定价及结算费用时被动接受价格的情况。四是及时结算接待费用。公务接待中签单消费是正常现象,但是如果不能及时结帐则容易产生很多负面效应,既给宾馆饭店的经营管理带来困难,也会导致公务接待费用高于正常市场消费价格,还容易带来账目混乱等情况,因此,我们努力做好沟通协调工作,对接待费用定期审核,限期报销,及时清理,确保了各项工作的有序进行。

三、最不满意的一项工作

大接待工作格局运行两年来,在各级领导的重视支持下,在相关部门的配合帮助下,顺利完成了从负责生活安排到负责接待任务全过程(包括工作安排和生活安排)的转变,也初步形成了接待办牵头,各方共同参与,协调配合的接待工作机制。但是,应该说我们更多的还是专注于基础性工作,保障性工作,在利用接待工作平台介绍、推介**以及利用资源优势加强对外联络,服务中心工作等方面,所做的工作还很少。今后随着人员的不断增加、素质的不断提升以及效率的不断提高,接待工作可以而且应当发挥更大的作用。我们将为此而积极努力。

第2篇:县接待办领导班子述职述廉报告

县接待办领导班子述职述廉报告

为了贯彻落实中央的八项规定,使我县接待工作走上规范化、制度化、程序化轨道,会议结束后,我办迅速组织召开了班子会议,认真传达和学习了政府常务会和第八次县委常委会会议精神。通过学习,充分认识到规范公务接待管理工作的重要性。

为了认真贯彻第六次政府常务会和第八次县委常委会议精神,切实做好规范公务接待工作,10月起,我办从重新明确机构性质、任务职责,到选配、充实人员,疏通工作环节。在这个过程中,我们一边全力投入,完成各项接待任务,按照接待开支从严、从俭的原则,坚持来客接待标准,实事求是的做好接待工作,自觉遵守有关规定;一边总结思考,完善提高,将各项工作逐步纳入制度化、规范化的轨道。现将我办领导班子思想工作汇报如下:

一、切实履行岗位职责,圆满完成各项接待任务

今年是党政领导班子换届之年,面对接待工作中出现的新情况和新特点,我办用全新的眼光正确认识接待工作,努力在接待理念、接待格局、接待措施上求突破、求创新、求发展。

用心用情,全力以赴,确保接待工作优质高效。今年以来,我办努力克服人手不足,基础设施不够完善等困难,顺利的完成了一系列接待任务。面对规格高、时间紧、人数多、任务重的情况,我办接待人员用心用情,密切配合,对餐饮、起居、行程等各个环节反复检查整改,不放过任何细节,不留下任何疏漏,努力确保接待的"零失误"。由其是在今年10月接待办正规运作以来,共接待市政法委检查信访、省市政协委员来合视察创卫和保障安居工作、省政府督察安全生产、省计生委检查计生工作、**党政代表团学习考察、省减灾防震工作小组来合检查等15项工作300余人,较好的发挥了接待工作的"窗口"、"桥梁"作用,充分展示了我县对外的良好形象。

二、大力推进工作创新,不断提升接待服务水平

随着我县经济发展的不断加快和对外交流的广泛推广,政务接待工作量逐渐上升,公务接待工作也被赋予了新的内涵。为此,我办结合工作实际,进一步转变观念,开拓进取,各项工作都有了新的起色和新的活力,公务接待工作质量和水平显著提高。

在工作上突出"以人为本"的服务理念,始终把尊重和理解作为接待工作的第一要求,在接待过程中充分体现"健康接待、和谐接待、文化接待".在"细"上下功夫,做到细致入微,体贴周到;在"情"上做到用心服务,以情感人,让来宾高兴而来,满意而归,切实感受到**人民的真诚友好。

三、全面加强自身建设,树立良好部门形象

一是强化作风建设。接待工作非常辛苦细致,单调枯燥。在工作中,领导班子始终坚持以身作则,带头坚守工作一线,用实际行动作出表率,使每位同志对接待工作保持饱满的工作热情和高度的责任意识,扎扎实实的做好每一次接待工作。

二是加强廉政建设。一年来,我办领导班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强党性观念和党性修养,认真对照检查,做到严于律己,奉公守法。从不接受任何单位和个人的馈赠,从不挥霍公款铺张浪费,从不搞"形象工程".三是加强队伍建设。为适应新形势下公务接待工作的需要,保障接待力量,我办争取新增了编制,及时招聘、调入工作人员,充实接待队伍。根据工作实际的需要,形成班子决议,始终做到坚持原则,遵守纪律。

四、存在的主要问题

1、理论学习有待进一步深入。主要表现在:主动学习的意识有些不够;学习内容不够系统,特别是围绕承担工作任务,有针对性系统学习不够,运用理论解决实际问题能力需进一步提高。

2、作风建设应要改进,抓工作落实的力度有待加大。主要表现班子成员听汇报多,研究具体工作不够,对于改革发展中出现的一些新问题,开拓创新不够。

五、加强领导班子思想政治建设的对策

加强领导班子思想政治建设,是贯彻"三个代表"重要思想新的重要举措。今后在领导班子思想政治建设方面主要抓好以下工作:

1、把加强思想教育与加强政治理论学习结合起来,引导班子成员带头学习有关政治、经济、文化、党建、法律法规等知识,更新和丰富知识储备、开阔视野。

2、引导班子成员进一步坚定理想信念、提高思想水平、加强道德修养。

3、坚持把加强思想政治教育与推进和谐社会建设结合起来,引导班子成员运用所学知识,提出应对挑战、解决问题的新举措、新办法。

4、坚持以改革创新为动力,着力提高领导班子的执政能力。当前,我办系统化、正规化接待正处在新一轮的发展时期,全面推进接待工作的发展是领导班子肩负的重要任务。领导班子必须以改革创新为动力,结合实际,创造性地开展工作,切实保证党和国家的路线方针政策更好地得到贯彻落实,切实履行好接待工作发展的责任。

5、坚持以改进作风为重点,提高领导班子的谋事能力。在坚持科学发展,构建和谐社会的实践中,培育良好的思想作风、工作作风和生活作风,引导领导班子成员进一步弘扬求真务实的作风,全面提升各项工作的能力和水平,为接待工作添彩助力。

**县接待办公室

2013年12月25日

第3篇:招标办个人述职述廉 述职述廉报告

招标办个人述职述廉2篇 - 述职述廉报告

第一篇

2012年,按照组织分工,我主管建设工程招投标管理工作。一年来,在县委、县政府、局机关的正确领导下,在各职能部门的支持配合下,我恪尽职守,扎实工作,圆满完成了各项工作任务。

一、加强学习,提高素质,自身建设得到新增强

在积极参加理论学习的同时,坚持自学,重点学习了党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神,以及省委、市委全会精神,认真学习了经济、金融、法律等方面的知识,坚持理论联系实际,学以致用,自身理论水平和工作能力都有明显提高。经常深入基层和企业了解实际情况,掌握一手资料,及时发现和解决招投标工作的热点、难点问题,增强了工作的主动性和针对性。服从组织安排,维护班子团结。进一步增强廉洁自律意识,自重、自省、自警、自励,管好家属和身边的工作人员,抓好办公室廉政建设,没有出现违法违纪现象。

二、突出重点,统筹兼顾,各项工作实现新突破

2012年,在县委、县政府的正确领导下,我牢固树立稳定压倒一切的思想,创新机制,健全网络,强化责任,扎实工作,在全县大力推行建设工程招投标。重点落实招投标监管。主动深入基层,企业,真正了解社情民意,切实增强做好监管工作的主动性、针对性和有效性。学习借鉴、余干等地经验,为实现阳光招标贡献一己之力。

一是及时了解招投标管理最新动态、文件。2012年以来,我省大力推行网上无纸化招标,我县已于去年督促交易中心完善有关设备,更新相关软件,今年6月已全面贯彻落实省、市网上招标文件精神,网上招标已全面启动;

二是强化合同管理,合同备案是我县招投标资料管理老大难问题,10年以来,我狠抓合同备案工作。力保合同条件与招投标文件一致,杜绝阴阳合同、虚假招标的发生;

三是着力解决招投标纠纷,坚持依法办事。随着我县建筑市场的逐步发展,越来越多的外地企业进入我县建筑市场,纠纷也不可避免的上升。我本着依法办事、依法监督的原则,对招投标过程中形成的各种纠纷,一一理顺,保护纠纷双方、业主的合法利益,坚决打击无理取闹事件。

三、廉政工作

严格遵守廉洁自律各项规定,认真执行党风廉政建设责任制,2012年,在县委、县政府的正确领导下,我牢固树立科学发展观,深入学习贯彻党的十七届五中全会精神,认真执行中央、省、市纪委全会和县纪委全会要求,认真履行党风廉政建设职责,做到自身廉洁自律和主管部门廉政建设“两手抓”,较好地完成了各项目标任务。

(一)廉洁自律执行情况

加强学习,提高认识。一是学习政治理论。深入学习领会党的十七届五中全会精神,认真研读胡锦涛总书记关于党风廉政建设的重要讲话,深刻领会科学发展观内涵,始终保持坚定的政治立场,做到了在大是大非面前不含糊,在原则问题上不动摇,在廉洁自律上不放松。二是学习党纪政纪条规。认真全面学习了新颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,对党内《两个条例》、中纪委《关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、省委廉洁从政十二条、廉政承诺践诺等内容进行了进一步学习,增强了抵御各种腐朽思想和生活方式侵蚀的免疫力。三是学习先进模范人物。学习他们立党为公、执政为民、无私奉献的精神,牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。

廉洁自律,严守底线。一是自重。时刻想到自己的身份,珍重自己的言行、人格和名誉,面对物质利益的诱惑,不沾不染,自觉抵制。二是自省。自觉做到防微杜渐,对分管的工作,坚持做到“三抓、三不”,即抓决策、抓制度、抓落实,而不直接介入、不招呼说情、不滥用职权。三是自警。坚持用党纪国法和反面典型,警戒自己洁身自好、清廉自守,思想认识始终保持清醒,细节问题始终注意防范,抵得住诱惑,管得住小节。四是自励。在成绩面前不满足,失败面前不气馁,高标准,严要求,始终保持良好的精神状态。

广受监督,保持本色。一是坚持执政为民。珍视和正确行使党和人民赋予的权力,强化宗旨意识,把心思用在工作上,用在干事业上,用在为群众谋利益上。二是做到率先垂范。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。三是正确对待监督。把组织和群众的监督作为一面镜子,经常想一想,照一照,查找不足,及时改进。四是严格执行领导干部廉洁自律各项规定。没有多处购房现象;没有家属经商办企业、子女在境外上学现象;没有参与高消费活动现象;没有在企业兼职、领取报酬或奖金现象;年内个人没有出国(境)情况;年内没有操办婚丧喜庆事宜。家属和身边工作人员没有发生违规违纪行为。五是坚持民主决策、科学决策,凡有重大事项,都及时报告局机关。六是坚持依法行政,并按照规定,客观真实地报告个人有关事项。

(二)党风廉政建设职责履行情况

按照县委、县政府领导分工,2012年,分管政法、信访、稳定、宗教等工作,联系群团工作。一年来,我坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的“四严”原则,认真履行党风廉政建设“一岗双责”职责,对分管系统党风廉政建设工作做到了亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。一是严格落实责任制。认真落实党风廉政建设责任制的各项规定,年初召开了分管单位廉政座谈会,逐一签定了责任状,对廉政工作进行了认真部署。定期召开分管单位负责人廉政工作座谈会,认真听取廉政工作汇报,对单位领导尤其是执法执纪部门的领导,讲政策,敲警钟,要求时刻绷紧廉洁自律这根弦。二是加强廉政教育。平时常念“紧箍咒”,早打“预防针”,在不同地点、不同场合,不失时机地教育分管单位的干部从典型案件中吸取教训,不做有损党、国家和人民的事情,在心中筑起道德和法纪两道防线。三是加强监督管理。经常到分管单位检查廉政工作,广泛听取干部职工的情况反映,对存在隐患的单位,及时与主要负责人进行廉政谈话,要求落实整改,防患于未然,把腐败苗头消灭在萌芽状态,收到了明显效果。同时,廉洁的作风促进了良好的政风,保证了各项工作的顺利开展,我分管的各项工作都取得了较好成绩。

回顾过去一年的工作,虽然取得了一些成绩,但与领导的要求还有一定差距,工作中还存在许多不足,如学习不够深入系统,工作方式方法还有待进一步改进等。认真对照党风廉政建设责任制的规定和要求,自己与上级的要求和人民群众的期待相比,还有一定差距,如有时存在吃请、请吃现象等,剖析原因主要是自己在思想上对廉政建设的认识还不够深刻。今后,我将更加严格要求自己,更加注重自身修养,深入抓好自身廉洁自律和分管单位的廉政工作,以更高的标准、更严的要求、更硬的措施,创造性地开展工作,为我县建筑业发展做出新的更大的贡献。

第二篇

在县委、县政府的正确领导下,始终坚持以党的十七大精神和科学发展观统领各项工作,紧紧围绕我县“弘扬稻作文化,加速工业崛起,建设中国贡米之乡,全面融入鄱阳湖生态经济区”目标,以务实的工作态度,严谨的工作作风,认真钻研业务,依法监管、严格执法,确保全县工程质量水平稳中有升、安全生产态势持续平稳。结合个人实际,就政治理论学习、业务工作及廉洁自律情况作一汇报。

一、注重政治理论学习,不断提高自身修养

1、加强政治理论学习。坚持把学习科学发展观、创先争优活动主旨、县委、县政府的科学决策和部署放在首位,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,增强全心全意为人民服务的宗旨意识,不断增强履职能力。

2、加强业务知识学习。认真钻研建设领域相关法律法规和标准规范,用以指导实际工作;鼓励干部职工参加学历教育、执业资格考试。本人已取得了五项执业资格,我站在岗职工七人,其中就有五人取得了执业资格,学习成果显著。

3、组织职工开展集中学习。利用每周星期五上午的时间组织集中学习,学习内容涉及多个领域。通过集中学习,形成良好的学习氛围,理解、执行、操作能力都有明显提高。

二、正确履行监督职责,强化质量安全监督

(一)加强工程质量监督,工程质量水平稳步上升

1、规范各参建责任主体质量行为。要求相关人员按照有关规定到岗到位,其中监督交底、地基与基础、主体结构、竣工验收时施工单位项目经理、监理单位总监必须到场。

2、加大工程质量监督检查、巡查,监督执法力度。定期对建筑工程现场进行质量与安全生产检查;在节假日、重要会议期间加强检查;加强对工程各阶段验收及竣工验收的监督,重点监督各参建主体的行为、人员资格及到场情况,工程实体质量、工程技术资料的完整情况。开展建筑工程现场质量检查,加强对工程各阶段验收及工程竣工验收的监督。

3、施行工程主体结构验收实体检测制度。在工程主体结构验收时,必须提供实体检测报告。在工程功能性检测方面加强监督力度,启动了对住宅项目必须提供屋面淋水、卫生间蓄水、门窗三性检测等功能性检测试验资料。

4、以优质工程引路,提高工程质量。积极引导工程建设各方创建优质工程;加大对创优工程的培育和监督指导力度。以创优质工程为引导,推动整个建筑行业发展,提升我县工程质量水平。县污水处理厂项目荣获省优良工程奖(污水处理厂项目)。

5、施行和完善住宅工程质量分户验收制度。所有的商品住宅验收建设单位必须组织施工、监理等单位对每套住房进行质量验收,并按要求填写分户验收记录表,有效地控制一般质量缺陷,提高工程质量水平。

6、加强工程质量动态监督管理。根据省建设厅的要求,自今年3月份起,所有新开工的工程,其报监资料、监督检查记录、竣工验收等所有资料必须报省工程质量安全监督管理局,并在其网上发布。

(二)加强施工安全监管,保障人民生命财产安全

1、组织开展建筑施工安全大检查活动。共开展安全大检查六次,对存在的隐患及时下发了整改通知书,共下发隐患整改通知书130余份。

2、加强文明施工管理,争创文明工地。施工现场实行封闭管理,张挂安全标语,设置安全警示标识,防护措施到位,最大限度地减少安全事故的发生。

3、加强对办理意外伤害保险的监督管理。

4、大力推行钢管脚手架使用。根据市建设局文件《关于推行钢管脚手架的通知》饶建发号规定:所有新建、扩建、改建的建设工程项目,建筑高度16M以上(四层),一律停止使用木竹脚手架,必须使用钢管脚手架。按照文件要求,加大监管力度,抓好落实。

5、加强对建筑起重机械登记备案。根据省建设厅要求,针对所有工程使用的起重机械包括塔吊、龙门架、井架等,进行登记备案。

6、加强危险性较大分部分项工程安生管理。根据《省危险性较大的分部分项工程安全管理实施细则》规定,建立危险性较大分部分项安全管理制度,对重大危险源进行监控和公示。涉及高大模板、深基坑等,还必须组织专家论证。

(三)加强保障性住房质量安全管理

严格按照省市等部门有关保障性工程建设的各项工作要求,认真制定工作方案,切实落实工作职责,明确各项工作目标,组织和落实企业认真开展自查工作,并在企业自查的基础上对目前在建保障性住房项目进行全面排查。根据《省保障性住房工程实体质量分套验收细则》规定,做好保障性住房分套验收工作。

三、建立健全规章制度,不断提高服务质量

组织制订了多项制度,坚持用制度管人、管事,推进各项工作全面实施。

1、在内部管理方面:组织制订了岗位责任制、考勤、集中学习、文件收发、档案管理等制度。

2、在工程质量安全管理方面:组织制订了工程告知、补办件通知、地基基础、主体结构分部验收、工程技术资料审核等制度。

3、在质量投诉管理上:指定专人负责受理登记,根据登记记录,及时派人跟进,跟踪协调,住户满意率达100%。

4、按照省工程安质监局的部署,做好监督机构与监督人员考核前期工作。

四、注重廉洁自律,做好勤政廉政

深入学习和认真贯彻中纪委党风廉政建设工作会议精神,坚决执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》有关规定,研究部署了党风廉政责任制落实工作,认真落实党风廉政建设各项任务。

1、加强廉政理论学习,接受廉政教育。系统学习了有关党风廉政方面的文件和读本,增强了廉政自律的自觉性和主动性。

2、在工作中,严格要求自已,自醒、自警、自律,不徇私枉法,严把工程质量和安全监督关。

以上是我近年来的政治理论学习、业务工作及廉洁自律情况,诚恳接受各位领导的监督、检查和评议,并请多提宝贵意见,我一定虚心接受和改进。这次述职给了我一个全面总结自我和客观评价自我的机会,必将促进我在今后的工作中不断鞭策自己,进一步增强责任感和使命感,恪尽职守,努力工作,勤政为民,廉洁奉公,为实现我县奋斗目标奉献自已的力量。

第4篇:政府办述职述廉报告

述 职 述 廉 报 告

一年来,在区委、区政府正确领导下,围绕全区发展大局,树立“办公室工作无小事”意识,积极发挥组织协调、参谋服务职能,脚踏实地,开拓进取,圆满完成了各项工作和领导交办的任务。同时,按照“为民、务实、清廉”要求,强化党风廉政建设和自身修养,树立了党员干部的良好形象。

一、围绕全区发展大局,倾心尽职服务重点工作。积极开展招商引资工作,总投资5000万元的润博商品混凝土项目建成投产;高度重视“二日游”工作,抽调2名人员专门负责,重点抓好客源地市场的宣传推介、跟踪联系和接洽服务,接待游客3010人,提前超额完成区委、区政府下达的任务目标;加快推进区行政审批服务中心建设,投资600多万元,完成了大厅装修和设施配套、审批事项梳理,首批33个单位已按计划进驻,各项工作有序开展;深入开展侨情普查活动,积极推进“护侨社区”建设,争取应善良基金会资金35万元,支持桑村镇卫生院建设;编制各类总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案120件,组建区政府应急管理专家组5个,建立山城街道和翼云中学两个市级应急管理示范点;积极推进依法行政工作,严格审查政府出台的规范性文件,依法审理行政复议案件12个;扎实做好金融服务工作,全区各金融机构人民币各项存款余额40.03亿元,同比增长21.46%,各项贷款余额27.05亿元,增长17.2%。1

二、落实岗位目标责任,促进工作提质增效。办公室事务繁杂、千头万绪,抓什么,如何抓,是问题的关键。通过认真分析研究、广泛征求意见,我们把落实岗位目标责任作为重要抓手,通过完善各项制度,细化量化工作目标,确保办公室各项工作的规范有序、高效运转,避免出现不应有的失误和违规现象。一是严格落实岗位职责。制定了《关于加强岗位目标考核工作的意见》,办公室主任、分管主任、内设单位和科室负责人、全体工作人员逐级签订岗位目标责任书,半年评议,年底总评,严格兑现奖惩,极大地调动了全体人员争先创优、干事创业的积极性。二是规范办文、办会、办事制度。建立完善后勤保障、会务接待、文件管理等各项制度,出台了《关于规范文件制定程序的通知》、《关于进一步加强后勤保障工作的意见》等一系列文件,规范了办文、办会、办事程序,推动了各项工作有序开展。今年以来,共筹办大小会议240多次,处理各级各部门来文1800余件,办理发文600余件,做到了顺畅、高效、规范、安全。三是加强电子政府建设。全面启动党政电子办公系统,从机构建设、人员配备、操作规程等方面进行了严格的规范,实现了文件、通知、信息等的电子网络传输。第一门户网站建设取得显著成绩,区政府网站进行了改版完善,强化了网上办事、干群互动等栏目建设,内容保障得到进一步规范,信息公开在五区一市位居第二名,全年点击率突破100万次,在全省区县网站考核中取得优异成绩。通过加强电子政府建设,不仅改变了传统的行政运行模式,促进了政务提质增效,而且

拓宽了宣传渠道,树立了山亭对外开放、加快发展的良好外部形象。

三、强化信息调研工作,提高进言献策水平。坚持以服务大局、服务领导决策、服务基层为宗旨,不断创新工作思路和方法,及时、准确地编发了大量信息和调研文章,为领导及时正确分析当前的发展形势、明确发展方向、确定工作重点、科学应对宏观调控等提供了重要依据。一是信息服务水平大幅提升。强化信息服务决策主渠道作用,优化信息资源整合,开辟了《信息专报》、《网情专报》等决策服务平台。2010年,区信息中心共向省市报送信息1300多篇,被采用380篇,其中被省委、市委采用200篇,位居全市党委系统第二名;被省政府、市政府采用180篇,位居全市政府系统第二名。编发《信息专报》104期、《工作动态》247期、《网情专报》18期,《建议我区加强小额贷款担保公司试点》等54篇调研信息被区委、区政府主要领导批示,直接进入领导决策,促进了有关工作的开展。二是政策调研取得丰硕成果。围绕城市建设、重点项目、扩权强镇、财源建设等重点,坚持“高站位、广调查、细研究”,组织开展专题调研30多次,形成调研报告32篇,编发《调研与交流》20期,《“扩三权”激发乡镇发展活力》等12篇调研文章被市级以上刊物采用,《关于加强城市建设的调研》等8篇文章被区主要领导批示,15篇调研成果直接进入了区委、区政府的决策范围。

四、坚持廉洁勤政,切实转变机关作风。坚持从个人做

起,从小事抓起,从实事抓起,从容易产生腐败的薄弱环节抓起,切实把党风廉政建设工作落到实处。一是坚持勤俭办公。坚持勤俭节约办公,杜绝了讲排场、比阔气等消极腐败现象的发生。办公用笔墨纸张的发放,严格登记,按规定定量发放。对财务的管理,大额支出由主任办公会集体研究,正常支出实行一支笔签批,杜绝了跑冒滴漏。加强了车辆管理,不准公车私用,对汽车耗油按里程严格计量,并及时进行公布。二是严格接待标准。在重要会议、重大活动和公务接待中严格执行接待标准,减少陪餐人数。同时,加强内部管理,有效杜绝了单位内部、单位之间相互吃请的现象。三是坚持民主集中制原则。定期召开主任办公会和支部民主生活会,及时沟通看法,统一思想,对办公室的人事、财务等重大问题,不搞一言堂,充分发扬民主,集中大家的智慧和意见,特别是在干部职工提拔、入党、晋级等问题上,坚持公正、公平、公开的原则,严格按程序办理。四是坚持严格自律。严格遵守中央“四大纪律、八项要求”和省、市、区有关规定,不拿原则作交易,不用职权谋私利,不做损害自身形象的事情。摆正自己的位置,树立正确权力观和政绩观,经常对照《领导干部廉政手册》的要求,加强自身建设,树立廉政观念。时刻提醒自己做到八小时以内扎扎实实干事,八小时以外清清白白做人,树立了办公室人员清正廉洁的良好形象。

一年来,我尽职尽责,尽心尽力,工作取得了一定的成绩,但与组织要求仍存在一些不足和差距:理论学习不够全面系统,学习深度、广度有欠缺;办公室规范化建设不够,内部管理需要进一步加强;平时应酬多,深入基层调查研究不够等等。在今后工作中,我将认真加以克服,围绕全区的中心工作,不断提高履职尽责能力,解放思想,真抓实干,以更高标准、更严要求,全力推动办公室各项工作再上新台阶、新水平。

第5篇:防火办述职述廉报告

述职述廉报告

今年以来,在防火办领导的关怀和全体扑火指战员的支持下,我认真履行森林消防大队副大队长职责,团结带领全体扑火指战员。协助大队长、教导员抓好大队的日常管理、扑火战斗、抢险救援和创卫劳动等一系列工作,圆满的完成了上级交给的各项任务。

下面,我向组织述职述廉如下:

一、加强学习,不断提高理论政策水平和专业扑火技术知识。

一年来,本人注重从书本上学理论,从文件中学政策,从日常训练和扑火战斗中学专业技术知识,从办领导和先进模范工作者的身上学领导水平和努力工作的精神,并注重理论联系实际,将学习到的成果转化为实际的工作能力。通过不断学习,使我的理论水平得到了大幅度的提高,同时也武装了自己的头脑,为下一步的工作打下了一个良好的基础。

二、密切实配合大队开展工作,加强自己的助手作用。 大队是否有战斗力,作风是否过硬,大队一班人是关键。在工作中,我在防火办和大队的统一领导下,搞好密切配合,加强和大队骨干之间的交流。作为一名干部,在许多方面,我都需要加强自身素质的提高。因此,我没有因为自己是名干部而产生丝毫优越感,而是更加虚心的向其他人员请教,尤其是在队伍管理上主动向办领导和大队领导学习、请教,

加强配合,做好助手。从而使大队干部之间、干部与队员之间能够密切配合、关系融洽、团结一致。这些努力对整个大队取得好成绩发挥了很好的推进性作用。

二、勤奋努力工作,圆满完成上级交给的各项任务

今年大队主要进行了新队员训练、创建国家卫生城市劳动、

8.16救援行动、上甘岭枫桦林场外援扑火和冬季除雪任务。在新队员训练工作中,我认真按照训练计划有组织的开展训练,采取理论讲解、现地摆练、分组练习、小结讲评的方法进行训练,取得了良好的训练效果,在春季森林防火期到来之前已经将全部的训练计划完成。为春季森林防火期打下了一个良好的基础。在夏季创建国家卫生城市劳动中,我积极带头参加各项劳动任务,和队员们一块冒着30多度的高温割草,挖沟,高质量的完成了上级交给的劳动任务,受到了领导的一致好评。在8.16救援行动中,我和办领导及大队领导一块带领队员们冲到了最危险的地段开展救援,圆满的完成了救援任务。11月4日,接到大队的命令后,我带领100名扑火队员赴上甘岭枫桦林场进行扑火战斗,在火场中,我认真观察火场情况,用正确的扑火方法展开扑救,转战的3个火场中,都是第一个赶到并开展扑救的队伍,领取到包片任务后,也是第一个达到“三无”的扑火队伍,给办里和大队都争得了荣誉。

三、以身作则、廉洁自律,做队员学习的榜样

作为管理一级的干部,我知道,对自身的素质要求往往比对队员们的素质要求更为重要。因此,在日常工作、生活、训练、学习中,我时刻提醒自己要走到队员的前面,做好榜样,以身作则。

四、下一步工作努力方向

在下一步的工作中,我将继续发扬自己的优点,努力寻找和克服不足之处,同时还要强化平时的养成,要积极的向优秀共产党员同志学习,在我任职副大队长的这一阶段以来,取得了一些成绩,但是我深知与组织的要求还有一定的距离,在以后的日子里,我将迎头奋进,不断努力,克服一切困难更好的完成好上级交给的各项任务,决不辜负组织的期望。

第6篇:区委办述职述廉报告

XX年度,我们在区委的正确领导和市委办公室的悉心指导下,紧紧围绕区委工作中心,积极服务领导、服务部门、服务基层,通过全办上下的共同努力,有力的保证了区委各项决策的顺利实施和区委机关的高效运转,较好地完成了各项工作任务。现按照要求,将有关情况报告如下

一、统筹兼顾,着力提高各项工作水平

积极围绕区委中心工作,充分发挥参谋助手和综合协调作用,不断提高办文、办会、办事等各项工作水平。一是不断提升综合文字水平。高质量、高效率地完成领导讲话、会议材料等文稿的起草和审定任务。先后统筹起草区委六届八次、九次全委会议,全区经济工作会议、旧城改造暨拆迁工作大会、创先争优活动推进会、教育工作会议等全区重大会议领导讲话以及各类文稿70余篇;撰写《城市,让生活更美好—新区发展战略研究》、《新区建设对城市化建设的启示》等署名理论文章10篇;编发区委常委会、区四套班子会议等会议纪要7期、书记办公纪要2期。二是及时做好信息上报工作。加强信息收集、整理和报送工作,截至目前,共上报各类信息2800余篇,基层建议80余条,有6条信息得到市委刘永忠书记批示,批示数量居各县区之首,其中《加快经济发展方式转型 抢占江北动漫产业发展高地》、《区打造城市“绿脉” 全力建设绿色宜居的生态新城区》两条批示,区委主要领导要求印发全区予以学习贯彻。省委办公厅《领导言论》采用2篇,市级采用各类信息300余条。同时坚持做好每日党建手机报信息的采集和上报工作。三是努力提高秘书工作水平。始终牢固树立创先争优的观念,强化“奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识、进取意识”,严格依照《条例》和《细则》,使公文的收、发、传、送、批、借、存、销等环节做到程序化、制度化、科学化。截至目前,先后收登、办理中央级、省、市级文件285份,规范并下发文件215余份次,办理各类通知120份次,承办各类会务100余次,其中承办扩大会等全区性会议、活动15次。同时,认真做好信访件交办、督办、督查、上报工作,1-11月份,共交办市委主要领导批转信访件32件,已上报办结32件;办理肖书记批转件19件,接待反映问题群众62余批次、136余人次,并将有关问题及时交办到有关单位,为密切区委与群众的联系,维护全区信访稳定作出了积极的贡献。四是扎实做好机要、保密工作。定期组织全办人员学习机要、保密等工作制度,认真组织全省、市密码计算机和传真网络的演练工作,成绩在全省、市名列前茅。截止11月23日,共收到并办理电报433份,其中明传电报266份,密传电报167份,在办报过程中,做好收发、传阅、催办、归档、保密等工作,基本做到无一疏漏、无丝毫差错发生。按照省、市保密局统一部署,组织全区范围涉密文件资料交易专项行动,每个废品交易场所逐家过细检查,配合市保密局对各市直单位的涉密载体进行保密检查,宣传新修订的《保密法》,取得了显著成效,并受到市保密局的好评。五是积极做法档案、双拥等工作。稳步推进档案法制建设,出台《关于做好政府机构改革变动部门档案工作的通知》,妥善处置机构变动部门和单位档案归属和流向问题,确保我区机构改革中档案的完整与安全,并组织全区档案人员进行业务培训,及时做好档案归档和档案服务工作。积极适应双拥工作新形势,拓宽新领域,丰富新内容,大力培育新亮点,保证省级双拥模范区“二连冠”创建工作圆满成功,精心筹备全市双拥工作现场会,稳步推进迎接全国双拥模范城检查验收暨社会化拥军示范点准备工作。

二、强化措施,建设廉洁高效的领导班子

一年来,办公室支部领导班子严格执行《廉政准则》,认真履行党风廉政建设职责,切实做好从源头上预防和治理腐败工作,不断强化廉政自律意识。一是加强领导,确保党风廉政建设责任制及惩防体系建设落到实处。年初,在区委领导下,将党风廉政建设工作纳入支部整体工作计划中,与各项工作同部署,同落实。按照市委、区委、区纪检委的部署要求,结合机关工作实际,逐项细化分解了责任制内容和惩防体系建设目标任务,进一步明确了责任部门、责任领导及相关责任人员,制定了严格的奖惩制度,做到人人肩上有担子,形成了齐抓共管的良好局面,党风廉政建设责任制和惩防体系建设得到全面落实。二是提高认识,着力加强廉洁自律的教育。加强思想政治理论学习,提高领导班子素质,是做好党风廉政建设的前提和基础。支部定期组织领导班子成员对《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等廉政法律、法规、政策进行学习,自觉运用所学理论来指导党风廉政建设工作,强化自我约束,抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀。同时,从强化管理入手,在办公室及所属科室开展党风、党纪和廉政教育。三是强化治本,从源头上做好预防工作。区委办支部的工作性质,对全体人员的作风提出了更严、更高的要求,我们在严格工作纪律,强化团结协作意识的同时,要求每位同志,特别是领导班子成员认真学习贯彻《廉政准则》,严格执行“八个方面不准和52个不准”,自觉抵制和拒收馈赠礼品,严禁为家属子女、亲戚朋友和身边工作人员以权谋私,保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风,努力树好个人形象。

三、坚持学习,不断提升班子整体素质

围绕不断提升领导班子整体素质,更好地履行部门工作职责,我们牢固树立全员学习、终身学习的理念,积极推动学习型领导班子和学习型团队建设。一是严格学习制度。年初制定全年班子政治理论学习计划,确定学习专题,定期召开理论学习会,学习党的理论著作,中央各项方针政策,各级领导重要讲话,及时传达学习党的xx届五中全会精神,不断提高全办人员的政治理论素养。进一步强化学习制度,确保政治理论学习制度化、规范化、深入化。二是注重联系实际。始终坚持和弘扬理论联系实际的良好学风,紧密联系新的形势发展,把学习理论与工作实际结合起来,经常召开办公室例会,组织学习《秘书工作》、《保密工作》等专业刊物,做到学用结合,学有所获。并结合工作实际,为办公室人员赴上海、南京等地参加交流学习创造条件,进一步提高全办人员业务水平。

四、依法行政,切实推进机关效能建设

制定“五五”普法学习工作计划,组织支部领导班子成员集中学法,系统学习了《行政诉讼法》、《行政许可法》等法律法规,认真完成《“五五”普法习题集》,同时把集中学习与自学相结合,使班子成员带头学法、懂法、用法,自觉运用法律武器指导工作实践,化解矛盾问题。在日常工作中,凡遇重大事项,特别是涉及责任制有关内容,班子内部严格遵循集体讨论民主决策,收到了满意的效果。实行重大事项公开、民主制度,严格执行区委区政府集中采购规定,健全内部制度,厉行节约,反对浪费。

一年来,我们在人手紧、任务重、要求高的情况下,圆满完成办公室各项工作任务,取得了较好的成绩。但是我们也清醒地认识到,这些成绩与领导的期望相比,与岗位职责的要求相比,与兄弟单位的成绩相比,还有不少差距,在今后的工作中,我们必须更加严格要求自己,内强素质,外树形象,努力把各项工作做得更细致、更扎实、更有成效。

第7篇:民政办述职述廉报告

述 职 述 廉 报 告

海头镇民政办

(2011年12月20日)

2011年以来,在县民政局及镇党委政府的正确领导下,以“上为政府分忧,下为百姓解愁”为工作宗旨,开拓创新,扎实工作,使得城乡低保、农村五保、救灾救济、残疾人等工作成效显著,优抚安置、民间组织、居家养老、老龄等工作取得积极进展。

一、扎实推进低保、五保户、救灾救济工作。对全镇弱势群体、特困户进行排查摸底,2011年,我们严格按照国务院《农村居民最低生活保障条例》,从严审批,规范运作,为全镇1116户2013人办理了农村低保、为18户40人城镇居民办理了城市低保,基本实现了动态管理下的应保尽保;将所有城乡低保、五保、六十年代退职人员上网登记,为他们缴纳农村合作医疗,并将他们导入医疗救助平台,掌握孤残未成年人成长状况,瑞华助孤资助农村特困孤儿4名;对特困人员中的大重病患者进行调查统计,并为27名得大重病的困难人员办理了大病救助审批手续;经常去敬老院看望五保老人,督促院长做好院内的卫生、饮食、就医及老人的日常生活;对分散供养的五保户,按时足额发放他们的五保供养金;积极做好弱势群体、特困户的临时救助工作。

二、优抚工作有序的进行。我们全面系统地掌握了每个优抚对象的真实信息。为135位优抚对象缴纳了农村合作医疗,为21名优抚对象办理了住院保险的理赔,组织了部分伤残军人进行免费体检;按照上级指示,及时做好两名伤残军人的调级工作;为14名领取定期定量

生活补助的已故复员军人及1954年10月31日前入伍的已故残疾军人配偶办理了遗属手续,将13为烈士的坟墓按上级要求迁至抗日山烈士陵园。我们按照民政局要求,及时、足额、存款折式发放各种定补和抚恤金,并认真地为优抚对象解决三难问题。

三、老龄工作稳步进行。我们为1327名80岁以上的老年办理了尊老金手续,为136位90岁以上老人、4名百岁老人发放尊老金;在全镇10个村委会设立了居家养老服务中心。

四、认真做好其他民政、残疾人工作。

1、督促各村做好村务公开和民主管理的落实工作;

2、对特大自然灾害救灾的应急工作做好预案;

3、积极做好残疾人的统计工作,为部分残疾人申请了轮椅、助听器、助行器、拐杖等用品,为282户生活困难重度残疾人办理了生活补助,为142户生活不能自理、生活困难的一级残疾人办理了护理补贴.

五、廉洁奉公树形象。民政工作门类多、涉及面广,是一项社会性、公益性、群众性很强的工作。我们努力做到不越权、不失职、不错位、为政清廉,始终保持高尚的道德情操和思想境界,不忘记党的宗旨,无论是工作时间,还是休假期间,坚持把握住自己,时时自重、自省、自警、自励,严于律己,注意洁身,保持清廉;绝不以权谋私、吃拿卡要、收受礼品礼金;正确对待权利,时刻牢记手中的权利是党和人民赋予的,是用来服务的,只有奉公而使、为民而用的权力,而无捞取个人私利的资本。

总之,我们紧紧围绕镇党委、政府中心工作,坚持“以民为本、为民解困”的工作宗旨,心贴民政、服务人民,为黎民百姓办实事。注重下村上户调查,把满足民政对象需求、维护民政对象利益作为办公室工作的出发点和落脚点,找准民政工作的切入点,掌握第一手资

料。充分发挥民政工作“调压减震”的作用,进一步扩大民政工作职能,使民政工作为推动建设全面小康社会充分发挥作用,解决弱势群众生活问题,为构建和谐新安定做出积极的贡献。在今后的工作中,我们将发扬成绩,查找不足,积极进取,使民政工作更上一个新台阶。

接待办主任述职述德述廉报告

接待办主任述职报告

述职述廉报告接待工作(共4篇)

农办述职述廉报告

编办述职述廉述学报告

上一篇:辅警个人述职述廉述学述法报告
下一篇:学生处长述职述廉报告
相关文章
猜你喜欢