2022年村党支部抓基层党建工作述职报告
双林村党支部书记 **
在镇党委、政府的正确领导和关心下，在广大党员干部、村民的支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结带领全村党员干部群众务实进取、扎实工作，不断提升我村党建工作水平，确保全村各项工作顺利推进。现将2022年度抓基层党建工作情况述职如下。
一、主要做法及成效
（一）加强学习，不断提高党员的思想政治素质
坚持理论学习，把学习作为提高党员素质的重要手段，一是严格按“三会一课”的要求，每月支委会组织村干深入学习习近平总书记系列讲话和党的二十大精神，增强班子凝聚力、战斗力、向心力。二是对于流动党员，则通过手机建微信群或远程电视的方式给党员上党课，让党员认真学习和了解党的路线、方针、政策。三是定期开展全体党员集中学习培训，不断提高全员政治理论水平，增强服务群众意识，促进村级各项工作顺利开展。四是抓好基层意识形态工作。强化意识形态一岗双责工作责任制，积极宣传落实《中国共产党宣传工作条例》宣传贯彻党的二十大精神，加强对本村的网络舆情，确保不发生重大舆情事件，强化党员的“四个意识”，做到“两个维护”，引导全村开展精神文明建设，村风民风得到良好改善。
（二）积极壮大党员队伍，切实加强党组织和班子建设
一是做好发展党员和党费收缴工作。提高发展党员质量，规范了发展党员程序，严格按照开党支部会议和党员大会等程序发展党员，2022年，双林村党组织培养积极分子2名，发展预备党员1名，正式党员转正2名。全村党员按照上级要求分为5大类进行分类管理。根据党员年龄、学历、产业发展情况、身体情况将全村党员进行分类，有朝气、有活力、有创造性的党员作为先锋团队管理，发挥他们敢闯敢干的优势；对于年龄较大的党员，发挥他们经验丰富、做事稳重的特点。打造了一支思想素质高、带头致富能力强、团结协作有奉献精神的党员干部队伍。
（三）落实后进村整改，提升双林村村干的管理水平
针对后进村整改八个一的指标，我认真的、不择不扣的完成，工作成效很明显，村干的积极性和管理水平也明显有了很大的提升。我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及二十大历次全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，认真分析双林村党建面临的新情况、新变化，以提升双林村组织力为重点，以解决群众反映的突出问题为突破口，紧紧围绕整顿后进村的目标要求，不断强化双林村党支部领导核心作用，提升党员在村委各项工作中的先锋示范作用。
（四）认真履行党建工作第一责任人职责，推动党建工作再上新台阶。
一是把党史学习教育融入日常抓在经常。邀请后盾单位领导到双林村开展学习贯彻习近平在二十大期间参加广西代表团讨论时的重要讲话精神以及习近平总书记4月27日视察广西时重要讲话和对广西工作系列重要指示精神，推动了广大党员能够深刻领悟“两个确立”的艰定意义，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到两个“维护”。二是开展了一系列学习曹艳群、王秀旺同志先进优秀事迹的主题党日活动，努力把榜样力量转化为实际行动，砥砺奋进、学习先进、争当先进，推动基层党建工作高质量发展。三是扎实开展基层党建“五基三化”攻坚年行动。召开工作动员部署会，组织全村党员学习《关于来宾市落实基层党建“五基三化”攻坚年行动任务清单》，制定工作细则及明确任务分工，实行“网格化”责任机制，将“五基三化”和“七大行动”具体指标细化到个人。
（五）抓党建促乡村振兴
加强党组织凝聚力，发挥基层党组织战斗堡垒作用。支部召开座谈会5次，认真听取党员对双林村党组织建设和村集体经济建设的意见建议，组织党员带头抗旱保苗工作和开展清洁乡村以及疫情防控工作。2022年以来，双林村利用第一书记5万元扶贫项目资金建设了455米的三面光渠道。利用选调生8仟元的经费维修了多年荒废的渠道，解决农田灌溉问题。不断壮大村集体经济，促进群众增收致富，2022年双林村集体经济收入达到23万元。
二、主要问题及原因
（一）党建工作力度有待提高
履行党建第一责任人职责还不够到位，虽然定期组织召开了党建工作专题会议，但与新形势的任务要求相比，对党建工作统筹推动的力度仍旧不足;抓党建意识还不够强，存在着重业务、轻党建的倾向。
（二）党建制度落实不够到位
虽然制定了三会一课、党员学习教育培训等多项党建制度，但是贯彻执行不够到位，有的党员干部理论学习不够多，业务水平偏低，有的党员政治思想素质偏差，工作质量不够高，队伍中出现老龄化的现象。
（三）党建与村级工作业务融合不够紧密
在乡村振兴工作时期，工作思路和工作方法不够创新,未能充分发挥党建引领作用，未能把党建工作更好地融入到村级各项业务工作中去。优秀党员激励机制不够完善。党建理论引领指导工作能力不够深入。
对于本人在抓基层党建方面存在的不足，主要原因有三个方面：
一是主动抓党建的意识不够强。本人没能正确处理好抓业务与抓党建工作相互的关系，常常忙于村级业务工作，对基层党建工作的探讨部署、实行力度还不够，抓基层党建工作存在被动应付、时紧时松的现象。
二是抓党建的方法不够创新。习惯按要求抓基层党建工作，没有把党建与实际相结合，未能把党建工作与业务工作相互融合，有时只能满足按时完成材料工作，导致基层党建工作流于表面形式。
三是理论学习不够到位。平时由于工作繁杂在学习方面不够认真，抓党建工作办法不多，工作的质量不高，导致党建工作抓得不够紧。对一些理论知识掌握不足，导致自身的理论水平不够高，抓基层党建工作发挥得不够显著。
三、下一步打算
（一）转变思想观念，强化责任落实
坚持党建与业务一起抓，认真做好党建引领业务，党员干部根据一岗双责的要求，做好分管领域的各项工作，开展好党建日常各项工作，提升党建与业务工作相结合的能力。
（二）创新工作方法，增加党建活力
建立党员分类评分定星指数管理制度，根据季度评分来表扬优秀的党员，激励优秀榜样。通过党建工作微信群等平台转发党的理论知识和宣扬党建工作信息，加强对流动党员的联系。定期组织党员开展党建娱乐活动，增加学习的趣味性与时效性，进一步激发基层党建活力。
（三）加强党员学习培训，打造高质量党员队伍
认真落实三会一课制度，实行按月开展主题党日活动，强化党员管理，要经常开展党员集中学习，做到党员有笔记、支部有记录、组织有考核。主动开展党员学习党的二十大精神，引导党员树牢为人民服务宗旨意识、提升服务业务水平。
（四）进一步拓宽发展思路，全力壮大村集体经济。
有效盘活资源，通过租赁、流转、发包闲置资源。组织骨干外出学习先进种植技术，大力培育特色产业。吸收年轻有为致富能手，加入党员队伍中来，拓宽农民收入渠道，带领广大村民走上致富之路。
以上就是我的述职报告，不足之处敬请领导给予批评指正，谢谢！
