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乡镇保洁员、公益岗管理制度

作者:乔98925时间:2023-06-05 下载本文

乡镇保洁员、公益岗管理制度

为满足人居环境综合整治工作需要,进一步加强我镇农村生活垃圾清运及长效保洁工作,提升各村保洁员、公益岗人员管理水平,特制订本制度:

一、保洁员、公益岗选用标准

保洁员、公益岗主要在农村低收入群体、有劳动能力人群中选用。各村保洁员选用由康洁公司负责,公益岗选用由各行政村按照公益岗人员标准报送,按照各行政村户籍人口分配名额。保洁员、公益岗由所在行政村及康洁公司共同管理。

二、保洁员、公益岗职责

各行政村结合康洁公司对本村所有保洁员、公益岗分配责任区域,确保全覆盖、无死角。保洁员、公益岗职责如下:

1、负责所包区域的道路胡同、沟林路渠、房前屋后等一切公共区域的卫生保洁工作,做到无三堆五堆、无生活污水、无小广告,负责区域内垃圾桶保洁,摆放整齐,配合车辆清运,及时清理桶外垃圾,严禁焚烧垃圾。

2、规定时间到岗到位,每天上午7:00集合上工,由所在自然村干部进行拍照打卡,发送至镇人居环境群内。严格执行保洁时间,保洁时做到:勤走动、勤观察、勤扫除、不留堆、不向花坛、草坪、树池、排水沟等乱倒垃圾。

3、在人居环境集中攻坚活动、上级观摩检查等重点时期,所有保洁员、公益岗必须无条件服从所在行政村统一调配进行卫生整治活动。

三、督导问责

人居环境办公室负责督导各行政村每天保洁员、公益岗上岗情况,保洁员、公益岗无故缺勤的,分别由康洁公司、行政村按照一次10元的标准进行处罚。保洁员、公益岗多次不正常上岗的,分别由康洁公司、行政村对其进行解雇处理。每天没有打卡拍照的行政村,人居环境办公室对其行政村每月环卫成绩按照每次1分进行扣分。

请各行政村组织公益岗、保洁员认真学习,严格遵守制度,维护普连集镇人居环境综合整治长效机制运行。

普连集镇人民政府

2022年11月26日

保洁员管理制度

公益岗工作计划

公益岗辞职报告

公司保洁员管理制度

社区公益岗考核制度

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社区公益岗考核制度
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