第1篇：活动日常推进方案
“xxxxxxx”活动日常推进阶段工作方案
通过“xxxxx”活动的扎实开展，xxxx的思想认识有了进一步提高，zzzz作风有了进一步转变，发展环境得到进一步优化，各项工作得到有力促进，取得了明显成效，为切实开展好“xxxxx”日常推进阶段的活动，特制定本方案。
一、总体要求和工作重点
“xxxxx”活动日常推进阶段从xx月xx日开始，至xx月xxx日结束，共xxx个月时间。
（一）总体要求：围绕主题、突出自主、倡导创新、重在实效。即：围绕“创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境”这一主题求持续求提升；xx要突出自身实际和特点，选准突破口和关键点，积极开展活动；积极倡导活动载体、组织形式、方式方法等方面的创新；重在解决问题、促进工作、加快发展，取得实实在在的成效。
（二）工作重点：要突出xxx作为重中之重；把责任追究作为重中之重。
二、基本原则
（一）坚持把学习教育贯穿始终。加强学习、提高素质、开阔视野是创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境的重要基础。要按照建设学习型政党、学习型机关和学习型干部的要求，精选优秀书目开展读书活动；要结合自身工作实际，学政策、学法律、学业务、学技能；要通过不同形式的学习形式，不断解放思想、开阔视野；要围绕中原经济区建设和“二三五”奋斗目标，结合“三项工作要求”、干部文化建设和“xxx”，认真学习xxx出台的一系列意见、政策和机制，组织大讨论，举办大论坛，真正把学习的过程变成更新观念、优化作风、创新突破、促进发展的过程。
（二）坚持把查摆整改贯穿始终。查摆整改问题，让人民群众看到成效，是“xxxxx”活动保持生机与活力的关键。要针对集中教育阶段查出未整改和整改不到位的问题，日常推进阶段新发现的问题，涉及民生、群众关注的热点问题，影响我乡发展的重大问题，分类建立台账，制定整改措施，明确整改要求，责任落实到人，及时进行整改；一时解决不了的，要做好解释工作，创造条件逐步整改到位；对涉及部门多、难度大的，要及时向主管领导汇报，加强协调、强化责任、形成合力，采取多种措施进行彻底整改。
（三）坚持把干部下基层贯穿始终。“xxx”活动是锤炼干部作风、密切干群关系、化解社会矛盾、促进社会和谐的重要途径。要认真落实群众工作“五项机制”，深入持续开展干部下基层活动，了解社情民意、倾听群众呼声，反映群众诉求、维护群众权益，认真撰写民情日记和调研报告。
（四）坚持把推动工作、促进发展贯穿始终。推动工作、促进发展是开展“xxxxx”活动的根本出发点和最终落脚点。要紧紧围绕xxx重大决策部署、“二三五”奋斗目标，以“xxxx”活动为动力全面推进各项工作，强力推进xxxxxx各项工作再上新台阶，用工作成效检验活动效果。
（五）坚持把奖惩激励贯穿始终。表彰激励先进、惩处鞭策落后是推动“xxxx”活动深入开展的有效方法。要发现、培养、树立各个行业的正面典型，使广大干部群众学有榜样、赶有目标。对慢作为、不作为、乱作为等破坏发展环境的典型案事件，要加大“聚焦”力度，强化责任追究。
三、主要方法
xxxx推进阶段要重点通过把握时间节点，同步抓好以下四项重点。
（一）抓载体，确保活动扎实开展
1、突出办好“创新思想观念大论坛”。“xxxxx”主要围绕“阳光、真诚、简单、责任、激情”的干部文化建设和“保持头脑清醒，提高工作标准，做好群众工作”的三项要求以及“淡泊名利、吃亏奉献、爱岗敬业、创新实干”的“三李”精神等，组织广大干部认真学习党的路线方针政策以及“一创双优”活动开展以来xxxx新出台的加快发展的意见、办法、制度和领导讲话等。
通过举办专题培训班、调查研究、学习心得评比、知识测试等灵活多样的形式，提升学习效果。
2、深入开展“优化干部作风大竞赛”。“大竞赛”的主要内容是“四比四看”。“四比四看”就是“比观念、看创新，比作风、看转变，比突破、看提升，比环境、看发展”。“大竞赛”要在xxxx单位之间、单位内部股室之间分层次开展。结合实际，明确争创目标，研究争创措施，建立工作台账，制订本单位切实可行的比赛方式如对手赛、联手赛等，积极参与大竞赛。
3、切实抓好“优化发展环境大聚焦”。“大聚焦”的主要内容是优化发展环境，利用喇叭广播等形式，对开展“xxxx”活动,推进五项重点工作中好的经验和做法，予以报道和推广；对工作不力、解决整改问题不到位，以及不作为、乱作为等，予以通报。通过对正反两方面的典型进行聚焦，弘扬先进、鞭策后进，形成竞相改善发展环境的浓厚氛围。
（二）抓推动，以活动促进工作
切实把“xxxx”活动的着力点放在推动工作、加快发展上来，以活动促进领导方式的转变、促进工作的开展，以工作检验领导方式的转变和活动的成效。
1、强力推进xxxx重大决策的落实。结合工作实际，把xxxxxxxxx等工作目标细化量化分解到各村，对各村上报的年度“两个一”工作目标进行严格审核把关，使xxx的工作目标与xxxxx的发展要求相一致，进一步促进xxxx各项工作健康发展。通过“xxxx”活动，建立工作台账，明确工作标准，按照时间节点，强化督导检查，确保xxxx年度工作目标和任务的顺利完成。
2、严格按照时间节点，切实抓好考核评比。日常推进阶段，每月为一个时间节点，每个时间节点开展一次“创新思想观念大论坛”，进行一次集中交办和转办，召开一次现场会，进行一次点评，进行一次总结。要把握时间节点，每月对活动情况进行认真回顾，总结经验，安排工作。督导组每月对被督导单位活动情况进行一次点评，肯定成绩，指出问题，提出要求。
（三）抓作风，强力推动机关干部下基层
切实把机关干部下基层活动作为做好新形势下群众工作、树立党员干部形象的具体实践，强力推进并作为一项长期的重要工作坚持下去。要把为群众做好事、办实事、解决实际困难作为硬任务来完成。要探索建立一套干部下基层的长效工作机制，促使干部下基层常态化。要建立干部下基层工作台账，把每名干部下基层的时间、地点，为群众做了哪些好事、实事，解决了哪些实际问题，都要一一列入台账。同时，对民情日记要及时汇总梳理，要从不同角度、不同层次挑选内容实、质量高的民情日记，在简报上分批进行集中刊登，营造出下基层活动的浓厚氛围。
（四）抓制度，建立健全长效机制
要根据推进工作、促进发展过程中各项工作制度、机制的运行情况，结合新形势发展需要进行进一步整理、修订、完善。要对活动中行之有效的做法进行认真总结，进一步完善重点工作推进、招商引资、综合考评等机制，建立健全党员干部学习教育、干部下基层走访群众、台账管理、督查落实等长效机制，使之成为优化干部作风、推进工作、赶超发展的根本保障。要继续坚持突出优化干部作风和优化发展环境两个重点，围绕xxxx和《xxxx》两个文件，进一步加大查处力度，对工作效率和服务质量没有明显提高的，要进行通报批评。要深入推行服务承诺、限时办结、失职追究等规章制度，重点查办失职渎职、作风粗暴、吃拿卡要、不作为、乱作为、借机敛财、敲诈勒索等影响发展环境的典型案事件。要做好新形势下的群众工作，着眼于建立完善切实可行的群众工作长效机制,如沟通联系机制、服务帮扶机制、激励奖惩机制、社会管理创新机制、矛盾纠纷排查调处机制等，以此做好联系沟通、矛盾排查化解、服务帮扶群众和社会管理机制的提升和创新，做到从基层实践中创造经验，在县级层面上提升经验，走出一条新形势下群众工作的新路子。要加强对制度落实情况的监督检查，真正形成用制度管人、按制度办事的机制。
要进一步加大问责力度，对重点工作要实行挂牌督办，对进展缓慢的重要工作、解决不力的重大问题、处理不妥的热点难点问题等，视具体情况，采取工作督办、领导督办、效能督办、组织处理、纪律处分等不同手段，紧盯不放，跟踪问效，督促解决。要建立“一把手”问责制度，对违反工作纪律、慢作为、不作为、乱作为以及“三强四霸”等干扰杨村经济发展环境事件责任单位的“一把手”进行通报，通报一次责令写出深刻检查，通报两次进行诫勉谈话，通报三次以上的予以组织处理。四、活动要求
（一）端正思想认识，保持头脑清醒。解放思想、更新观念、转变作风是一个长期的过程，不可能一蹴而就，必须长期坚持。广大干部群众要充分认识“xxxx”活动的重要性和必要性，坚决克服差不多、歇一歇的思想，克服消极厌战情绪，从加快推进xxxx建设和建设富裕和谐美丽新杨村的高度出发，进一步统一思想，提高认识，保持头脑清醒，提高工作标准，把活动扎扎实实开展好。
（二）紧密联系实际，认真制定方案。xxxx在方案制定和活动开展中，既要着眼全局，把活动的总体要求和基本原则贯穿活动全过程，明确活动方向，体现活动精神，把握活动主题，突出活动重点；又要区分不同情况，充分考虑各自实际，紧密结合本村本部门干部思想状况、重大决策部署、业务工作特点和年内目标任务，在增强活动的针对性上做文章，坚决避免“大一统”、“一刀切”，避免搞形式、走过场，务求活动取得实实在在的效果。
（三）创新活动载体，拓展活动内容。要在依托和借鉴“创新思想观念大论坛、优化干部作风大竞赛、优化发展环境大聚焦”载体的基础上，结合新的形势任务和各自实际，创新活动载体，丰富活动形式，拓展活动内容。通过开展“干部文化建设论坛”，使“阳光、真诚、简单、责任、激情”的干部文化理念内化于心，外践于行；通过开展如何当好“一把手”、“群众工作大家谈”等活动，切实把广大干部群众的思想和行动统一到县委县政府决策部署上，把精力集中到做好工作、推动发展上，把感情倾注到服务基层、服务群众上，把智慧凝聚到实现“二三五”奋斗目标上。
（四）领导亲力亲为，发挥示范作用。xxxx是活动的重点，也是活动第一责任人。要认真研究“xxxx”活动，善于用“xxxx”活动这个载体，抓好班子，带好队伍，解决问题，推动工作。
第2篇：活动日常推进方案
“xxxxxxx”活动 日常推进阶段工作方案
通过“xxxxx”活动的扎实开展，xxxx的思想认识有了进一步提高，zzzz作风有了进一步转变，发展环境得到进一步优化，各项工作得到有力促进，取得了明显成效，为切实开展好“xxxxx”日常推进阶段的活动，特制定本方案。
一、总体要求和工作重点
“xxxxx”活动日常推进阶段从xx月xx日开始，至xx月xxx日结束，共xxx个月时间。
（一）总体要求：围绕主题、突出自主、倡导创新、重在实效。即：围绕“创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境”这一主题求持续求提升；xx要突出自身实际和特点，选准突破口和关键点，积极开展活动；积极倡导活动载体、组织形式、方式方法等方面的创新；重在解决问题、促进工作、加快发展，取得实实在在的成效。
（二）工作重点：要突出xxx作为重中之重；把责任追究作为重中之重。
二、基本原则
（一）坚持把学习教育贯穿始终。加强学习、提高素质、开阔视野是创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境的重要基础。要按照建设学习型政党、学习型机关和学习型干部的要求，精选优秀书目开展读书活动；要结合自身工作实
-1活动为动力全面推进各项工作，强力推进xxxxxx各项工作再上新台阶，用工作成效检验活动效果。
（五）坚持把奖惩激励贯穿始终。表彰激励先进、惩处鞭策落后是推动“xxxx”活动深入开展的有效方法。要发现、培养、树立各个行业的正面典型，使广大干部群众学有榜样、赶有目标。对慢作为、不作为、乱作为等破坏发展环境的典型案事件，要加大“聚焦”力度，强化责任追究。
三、主要方法
xxxx推进阶段要重点通过把握时间节点，同步抓好以下四项重点。
（一）抓载体，确保活动扎实开展
1、突出办好“创新思想观念大论坛”。“xxxxx”主要围绕“阳光、真诚、简单、责任、激情”的干部文化建设和“保持头脑清醒，提高工作标准，做好群众工作”的三项要求以及“淡泊名利、吃亏奉献、爱岗敬业、创新实干”的“三李”精神等，组织广大干部认真学习党的路线方针政策以及“一创双优”活动开展以来xxxx新出台的加快发展的意见、办法、制度和领导讲话等。
通过举办专题培训班、调查研究、学习心得评比、知识测试等灵活多样的形式，提升学习效果。
2、深入开展“优化干部作风大竞赛”。“大竞赛”的主要内容是“四比四看”。“四比四看”就是“比观念、看创新，比作风、看转变，比突破、看提升，比环境、看发展”。
-34员干部学习教育、干部下基层走访群众、台账管理、督查落实等长效机制，使之成为优化干部作风、推进工作、赶超发展的根本保障。要继续坚持突出优化干部作风和优化发展环境两个重点，围绕xxxx和《xxxx》两个文件，进一步加大查处力度，对工作效率和服务质量没有明显提高的，要进行通报批评。要深入推行服务承诺、限时办结、失职追究等规章制度，重点查办失职渎职、作风粗暴、吃拿卡要、不作为、乱作为、借机敛财、敲诈勒索等影响发展环境的典型案事件。要做好新形势下的群众工作，着眼于建立完善切实可行的群众工作长效机制,如沟通联系机制、服务帮扶机制、激励奖惩机制、社会管理创新机制、矛盾纠纷排查调处机制等，以此做好联系沟通、矛盾排查化解、服务帮扶群众和社会管理机制的提升和创新，做到从基层实践中创造经验，在县级层面上提升经验，走出一条新形势下群众工作的新路子。要加强对制度落实情况的监督检查，真正形成用制度管人、按制度办事的机制。
要进一步加大问责力度，对重点工作要实行挂牌督办，对进展缓慢的重要工作、解决不力的重大问题、处理不妥的热点难点问题等，视具体情况，采取工作督办、领导督办、效能督办、组织处理、纪律处分等不同手段，紧盯不放，跟踪问效，督促解决。要建立“一把手”问责制度，对违反工作纪律、慢作为、不作为、乱作为以及“三强四霸”等干扰杨村经济发展环境事件责任单位的“一把手”进行通报，通
-6的干部文化理念内化于心，外践于行；通过开展如何当好“一把手”、“群众工作大家谈”等活动，切实把广大干部群众的思想和行动统一到县委县政府决策部署上，把精力集中到做好工作、推动发展上，把感情倾注到服务基层、服务群众上，把智慧凝聚到实现“二三五”奋斗目标上。
（四）领导亲力亲为，发挥示范作用。xxxx是活动的重点，也是活动第一责任人。要认真研究“xxxx”活动，善于用“xxxx”活动这个载体，抓好班子，带好队伍，解决问题，推动工作。
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第3篇：百日推进活动方案
五举煤矿筹建处安全生产
主体责任落实“百日推进”活动方案
筹建处各科、各监理、施工单位：
为有效推动五举煤矿筹建处落实安全生产主体责任，夯实安全生产基层基础，提升安全生产管理水平，有效防范和遏制各类安全生产事故的发生，根据市安委会《关于开展安全生产主体责任落实“百日推进”活动的通知》（平市安委发[2016]9号）文件和崇信县安全生产委员会关于印发《崇信县开展安全生产主体责任落实“百日推进”活动方案》的通知文件精神要求，筹建处安委会决定，在全矿范围内开展安全生产主体责任落实“百日推进”活动。为确保专项活动顺利开展，结合矿井项目建设实际，特制定本方案。
一、目标任务
通过深入开展安全生产主体责任落实“百日推进”活动，进一步落实单位主要负责人的第一责任、管理人员的管理责任、员工的岗位责任，促使矿井安全生产责任更加落实，安全管理水平显著提高，隐患自查、自改治理机制进一步健全，安全生产状况稳定向好。
二、组织机构及职责
为确保活动有序开展，把安全工作落到实处、抓出成效，成立五举煤矿筹建处安全生产主体责任落实“百日推进”活动领导小组。组 长：王颖泓
副组长：刘鹏、孔龙、张立民、于小金、李明杰、王军红、孙永全、高庆春、张继文、林勇
成 员：冯宗信、邵彦雄、王维荣、史永强、甄文、夏自翔、薛小龙、王静、刘国柱、胡孝忠、惠小凡
领导小组具体负责安全生产主体责任落实“百日推进”活动管理，负责组织制定并落实本次专项活动实施方案，统筹协调相关科室、监理人员，以及各项目部主体责任落实推进工作，做好各项工作的原始记录，确保此次行动任务全面完成。
领导小组办公室设在五举煤矿筹建处安全环保科，由安全环保科科长邵彦雄兼任办公室主任，负责日常事务，联系电话：0933-6236189
三、活动主要内容
本次活动围绕筹建处、监理及施工单位安全生产主体责任落实，以自查自改、完善落实责任体系和上级政府监管监察部门督查抽查相结合的方式进行。
1、落实主要负责人第一责任。进一步落实本单位、本部门主要负责人安全生产的第一责任，健全安全生产和职业卫生管理机构，保证安全投入，开展安全培训、安全检查、隐患整治和事故报告等工作。
2、健全完善安全生产责任制。健全覆盖本单位、本部门所有层级、所有人员的安全生产责任制，明确各岗位责任人员、责任内容，落实全员安全生产责任，逐级签订安全生产责任书，配齐操作岗位“安全生产明白卡”、“安全应急处置卡”。
3、建立完善安全生产管理制度。按照《甘肃省安全生产条例》等安全生产有关法律法规要求，施工单位、监理单位、筹建处各职能科室要根据自身职责建立完善各项安全管理制度；按照行业技术标准规范要求，结合工程实际，制定覆盖各岗位的安全操作规程。
4、落实“三个亲自”规定。进一步落实施工单位单位主要负责人亲自带队开展隐患自查自纠，亲自审核隐患清单，并签字后报筹建处安环科，筹建处及监理单位要做好督察工作，筹建处安环科负责上报县级安监部门备案，筹建处主要负责人亲自把关隐患的整改落实，整改结果必须由“一把手”审核签字后上报县级安监部门抽查验收的“三个亲自”隐患排查治理工作要求。
5、开展安全学习教育培训。“三项岗位”人员必须按规定参加培训考试，并取得合格证或操作证；各相关单位对所有一线员工必须经培训合格后方可上岗；各相关单位对新进员工、外包队伍员工和农民工必须开展“三级”安全教育，员工转岗、换岗、复岗前必须开展安全教育；施工采用新工艺、新技术、新材料、新设备前必须进行专门的安全教育和培训；各相关单位必须建立包括培训时间、地点、培训人（签字）、被培训人（签字或按手印）、培训内容、考试时间、考试成绩、考试试卷的安全培训台账；各相关单位要搭建“两微一端”（微博、微信、新闻客户端）培训、学习、教育平台，建立单位内部微信群、QQ群等培训、学习、教育载体，大力开展安全生产知识宣传，鼓励职工在非工作时间进行浏览学习。
6、保障安全生产投入。各相关单位要严格按照安全生产费用提取标准，提取和使用安全生产费用，建立安全投入台账，做到足额提取、转款专用；要按规定为职工发放符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，确保岗位职工会用能用；要依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；鼓励参加安全生产责任保险，激发安全投入积极性。
7、强化管理，及时消除事故隐患。坚持施工单位班隐患排查、监理及筹建处一般管理人员日隐患排查、每周四集中隐患排查、公司月度验收和上级监管监察部门随时抽查相结合的隐患排查治理常态化机制，实施隐患排查、登记、上报、整改、销号等全过程的闭环管理，落实事故隐患排查治理主体责任，提高隐患查改水平，发挥从业人员隐患排查整改主动性，并强化关键岗位、重点设备、重大危险源等部位管理，通过加装视频监控系统实现现场动态监控。
8、严格生产安全事故报告和应急管理。施工单位要严格按照筹建处总体部署编制有针对性、科学性和操作性的生产安全事故应急预案，做好应急演练工作。学习借鉴中石油兰州石化分公司编制岗位应急卡片的做法，确保员工在发生事故后知晓处置应对方法，熟练进行应急操作，并能够及时撤离；及时、如实报告生产安全事故。
四、时间安排
本次活动从7月22日开始至10月20日结束。第一阶段：制定方案，安排部署（7月22日-7月27日）。筹建处、监理及各施工单位对安全生产主体责任“百日推进”工作进行安排部署，认真对照安全生产主体责任的法定要求，制定印发切合实际的工作方案，并按照方案开展自查自改工作。
第二阶段：自查自改，集中整治（7月28日-9月30日）。筹建处、监理及各施工单位结合每周定期安全大检查及日常安全检查工作，严格按照安全生产主体责任“百日推进”活动内容及安全质量标准化要求开展自查自改工作，对检查存在问题和不足，及时制定整改计划，积极落实整改，对整改进度等工作进行登记和“销号”，做到闭合管理。
第三阶段：严格标准，巩固提升（10月1日-10月20日）。在全面开展安全生产主体责任“百日推进”自查自改行动的同时开展“回头看”、再检查工作，并积极配合上级政府监管监察部门的督查指导工作，对上级部门检查中存在的问题和不足，由活动领导小组办公室负责组织召开专题会议，认真进行分析研究，找出问题存在的根本原因，从源头入手，通过安全培训教育、健全安全管理制度、完善安全管理体系等办法，有效消除各类安全隐患，切实提升矿井安全管理水平。
五、工作要求
1、立即行动，周密部署。筹建处、各监理及施工单位要加强领导、高度重视，把安全生产主体责任“百日推进”活动要当做当前的首要任务之一，抓紧抓实，要求结合本行业领域特点，制定专项活动方案，完善工作机制，细化目标任务，及时启动百日推进活动。监理及施工单位于7月29日前将各自工作方案报领导小组办公室。
2、广泛宣传，层层推进。各单位采取板报、条幅或宣贯培训等多种行之有效的方法，宣传安全生产主体责任“百日推进”活动的重点任务、工作措施和具体要求，为推进安全生产主体责任落实百日推进活动创造良好的舆论环境。
3、狠抓落实，注重实效。一是落实安全生产“一岗双责”制度，明确从业人员的安全生产责任，激发广大职工的安全生产履职尽责的积极性和自觉性。二是明确主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位（部门）安全生产全面负责。必须全面落实《主体责任规定》，保证车辆、场地、人员等证照齐全有效，合法生产经营。三是成立安全生产工作领导小组，配备安全生产管理人员，监督和促进安全生产责任制的落实。四是保证安全生产管理时间和精力投入。按时召开安全生产工作会议，定期深入施工现场检查安全生产制度执行和措施落实情况，研究解决安全生产工作中存在的问题和隐患，提前编好安全网。五是实行严格的安全生产奖惩制度，加大对安全生产责任履行情况的日常检查和考核，对履行安全生产职责不到位、问题隐患整改不及时、工作不认真的，要严格处理；对导致安全生产事故发生的，要按照安全生产责任制度或政府批复的处理意见严肃追究有关人员的责任，通过实行严格的责任追究，自觉落实安全生产责任。
4、改进方式，注重实效。安全生产主体责任“百日推进”活动的督查检查主要采取现场考试、集中考试、抽查考试、现场演练等多种行之有效的方式，检验单位主要负责人、安全管理人员、一线员工“应知应会”是否落实到位，安全生产主体责任是否真正落实，各项制度（管理制度、岗位职责、隐患台账、安全投入账目、培训考试记录等）是否建立健全。筹建处、各监理及施工单位要认真贯彻落实全生产主体责任百日推进活动方案，在治理上狠下功夫，确保专项活动取得实效。
平凉天元煤电化有限公司五举煤矿筹建处 2016年7月27日
第4篇：项目工程推进活动方案
夏铎铺镇2011年项目工程推进活动
方 案 确 定 分 析
作为一个快速发展中的大镇，发展的态势越来越好，镇域园区、新集镇、森林公园项目点多面广，建设风生水起，令人鼓舞和期待。为进一步抓好项目建设，破解发展难题；抓好优质服务，增强发展后劲；抓好舆论宣传，营造服务氛围。镇党委、政府拟通过筹备和举办大型的项目工程现场办公会议或项目集中开工仪式（具体方案待定），达到加快我镇项目建设推进速度、提升项目服务水平、推介和交流项目推进经验，扩大项目建设社会影响效果，加快落实我镇“率先发展，五年五亿” 奋斗目标，促进镇域经济更好更快发展。
具体地会议或仪式组织方式因形式多样，经初步考虑汇报如下，拟请各位领导审定方案后再具体细化。
一、活动的目的1、加快项目推进；
2、宣传镇域项目推进经验，搞好造势，扩大影响；
3、争取领导支持与肯定，获取政策支持。
二、活动的宗旨
1、场面隆重，声势浩大；
2、气氛热烈，有条不紊；
3、引领互动，广泛参与。
三、本次活动时间
建议选在4月底5月初，此时项目启动形势较好，进入主体建设的项目多，现场感染力强。
四、拟调度或现场观摩的项目（镇域现已启动项目47个，这里选取的是当前形象进度较好的项目，具体项目领导拍板）
聚富园综合市场、金夏大道、金夏办公大楼、楚天配套产业园、民德消防、新概念锅炉、龙凤机械、吉特机械、三力机械、豪耀电子、天鹏金属、方圆冶金、楚鸿机械、海狮光电、维创环保、永通机械、美洲西路及两厢用地平整、锻压二期
五、活动拟开展形式
1、夏铎铺镇十 (或二十)大重点项目集中开工仪式；
2、全县项目工程建设现场办公或经验交流会；
3、夏铎铺镇2011年项目工程建设誓师或交办大会；
4、县领导夏铎铺镇项目工程建设调研会。具体细节如下：
（一）夏铎铺镇2011年十 (或二十)大重点项目集中开工典礼；
1、建议出席人员：县领导，金州新区领导、喻强辉、刘建斌、谭放平、镇领导、新闻媒体、全体镇干部及基地村领导、项目业主、施工队伍等人员。
2、典礼场地: 建议选择在工业园南片区沙龙畜牧用地内
3、组织形式：4×10米舞台形式组织。工地前拱门、四周彩旗，营造气氛；现场气球24个，大红地毯，花卉盆景，充气立柱，背景桁架。施工队伍、机器设备展示。
4、仪式流程程序：
1）中共夏铎铺镇党委书记文斌先生致辞。
项目业主、施工、监理等单位作表态发言。（人员待定）3）县领导讲话。
4）剪裁。（音乐响起、仪式现场礼炮齐鸣，机械设备动土建设）5）礼毕，陪同县领导考察各项目工地。
5、利弊分析
优点：展现形象，吸引公众注意力，具有视觉冲击力。弊端：不利于工作的汇报，不利于优惠政策的争取。
（二）、全县项目工程建设现场办公或经验交流会
该种形式组织方案主体为县项目办和夏铎铺镇，需县项目办积极支持和争取，取得县领导的支持。
1、建议出席人员：县领导、各载体单位负责人、夏铎铺镇党政领导、新闻媒体。
2、建议场地：天富现代农庄或银宁量具会议室。
3、组织形式：项目现场观摩后会议形式组织。
4、会议议程： 1）现场观摩； 2）典型汇报；
3)县领导讲话及工作布置； 4）散会。（具体细节由县项目办定）
5、利弊分析
优点：影响力大，展现形象；
弊端：无单独汇报时间，不利于优惠政策的争取。
（三）、夏铎铺镇2011年项目工程建设誓师大会
1、建议出席人员：县领导、各项目单位负责人、夏铎铺镇党政领导、基地村村干部、园区工作人员、党政办、综治办、新闻媒体。
2、建议场地：天富现代农庄。
3、组织形式：会议形式组织，会场外气球标语8条。
4、会议议程：
1）黎镇长作一季度经济形势分析暨两帮两促服务活动再动员再部署报告；
2）介绍各项目进展情况就后阶段工作部署；
3）协调服务组或项目业主作表态发言（审批、环境、资金、用地、拆迁任选其一）；
4）项目业主表态发言；（或项目建设计划和提请解决的问题）5）文书记讲话； 6）县领导讲话。
5、利弊分析
优点：有利于工作安排，有利于调动干部积极性；
弊端：是务实的工作安排会，不利于镇域形象的展示，不利于争取上级支持，有违组织此次活动的初衷。
（四）、县主要领导夏铎铺镇项目工程建设调研会
1、目的：认真组织，精心安排，充分展示我镇今年以来在项目
工程领域取得的发展成就，并就下阶段园区扩容提质、新集镇开发建设、森林公园体制优化和开发等重大项目议题向县委县政府主要领导汇报遇到的问题和困难，供上级领导决策，为我镇加快发展寻求国土、资金、财政政策（包括综合用地出让金返还比例）支持，解决制约瓶颈。
2、建议参加人员：县主要领导、国土局、规划局、交通局、财政局、建设局、工业局、项目办、招商局、信用联社、长沙银行、夏铎铺党政领导、新闻媒体
3、建议会议场地：工业园会议室或家和缘会议室。
4、组织形式：项目现场实地调研后召开座谈会。
5、建议调研考察行程：金洲十字路口接→金门酒业工地→广兴机械→楚天配套园→新概念锅炉→龙凤机械工地→聚富园→金夏大楼→海狮光电→吉特机械、三力机械→豪耀电子、天鹏金属→楚鸿机械、方圆冶金新厂→永通机械、美洲西路及两厢平整
6、汇报主题
1）夏铎铺镇今年以来在项目工程建设、融资、基础设施建设等方面取得的成就和下一阶段发展的方向和规划； 2）寻求县委县政府重点支持相关事项：
1、为促进更好更快发展，请求县人民政府在用地指标方面给予重点支持；特别是每年保证我镇一定量（200亩）的综合用地指标，以便反哺工业，弥补亏损；保证每年300亩左右的工业用地供应。
2、请求县人民政府考虑到我镇在做大园区、引进项目、发展工业作出的贡献和前期投入大等方面特殊因素，在财政基础设施投入配套资金、工业发展基金等方面给予重点支持；
3、请求将老集镇的提质改造和新集镇的建设比照先导区其他两个中心示范镇建设模式，县人民政府从宏观层面出台指导性意见，给予我镇明确全面支持，且集镇综合用地出让金返还比例比照两区返还比例返还70%，以便进一步加强镇区基础配套。
4、为充分发挥我县唯一国家级森林公园作用，加快近郊游憩型生态旅游发展，请求县人民政府在森林公园管委会机构设置、植被保护、景区开发、省市及先导区争资等方面给予全方位明确政策和资金支持。
7、人员安排：
现场组织组：组织现场施工，安排行程。（工业园）文字材料组：组织汇报材料，准备幻灯片（党政办）环境维护组：搞好环境卫生，维护现场秩序（工业园征拆科、综治办、派出所、）
后勤会务组：周跃明、温利玲、陈建斌、姜志群、王华
8、利弊分析
优点：有利于向上级展示近段我镇项目建设方面成果；有利于获取上级领导支持与肯定，从而争取有利于争取上级各项优惠政策支持。
活动组织形式仅作以上简要分析汇报，请各位领导确定组织方案。待具体组织方案确定后我们再认真细化各会务细节报镇党委审批；同时，我们将加大对园区项目的调度力度，确保会议召开时项目形象进度，力促项目早开工、早建设、早投产。
夏铎铺镇项目办公室 二0一0年三月二十九日
附件：
2011年夏铎铺镇项目工程建设情况表
第5篇：QC小组活动推进方案
QC小组活动推进方案
厂属各单位，机关各部门及附属：
为有效提高我厂QC小组活动的应用率、普及率、成果率，增强员工自主管理意识和不断改进的质量意识，强化管理导向和制度保障，不断促进现场质量管理水平上台阶。按照公司进一步深入推进QC活动和QC活动常抓不懈的重要指示精神，结合我厂生产实际情况，特制定本方案。
一、工作思想
以实践科学发展观为主题，以提升我厂生产经营管理水平为主线，以开展QC小组活动为推进载体，以实现“重视、学懂、会用、有效”的目标为工作方向，大造声势、加大投入、普及知识、传授方法、注重效果、扎实推进，从而达到提高员工队伍素质，改进工作质量，提高经济效益的目的。
二、工作安排
1、8月10日前，各单位各部门完成QC小组的注册登记工作。
2、8月31日前，完成QC小组课题的备案工作。
3、10月31日前，完成QC课题的攻关及成果报告的撰写工作。
4、11月30前，组织召开我厂首届QC成果发布会，评选并推荐厂年度优秀QC成果。
三、课题范围
从全面提高质量、工艺改造、挖潜增效、节能降耗、环境保护、职业健康、及生产、人员管理等多方面入手，选择切合实际、立意明确、健康向上，并能为企业增创效益的活动课题。
四、工作要求
1、参加7月25日厂QC活动专题培训会暨QC活动推进会的与会人员要主动向本部门或本单位的领导汇报工作，积极争取支持和指导；要主动联系各QC小组成员，取得组织的共同参与和配合；要加强《 QC小组活动管理细则》（附件一）和《QC小组活动指南》（附件三）的学习，了解和掌握QC活动方法和工具；要积极进行QC宣传报道工作，大力营造全厂关心质量、重视质量和深化先进质量方法推广的环境和氛围。
2、各单位各部门要高度重视QC小组活动，明确相关人员的责任，广泛动员员工积极参与到活动中来。要给予小组活动时间、活动场地和其它必要资源的支持，对因各种原因不能正常开展活动的QC小组，要关心、帮助、组织会诊，排忧解难，提高活动的推进力度。今年要求，厂属各基层单位应至少申报2项QC成果，生产、安全、技术、数字化与科技信息中心等部门应至少申报1项，其它单位(部门)结合实际情况进行申报。
3、QC小组的每项活动，必须做到扎实、务实、求实，坚决杜绝敷衍了事、事后套QC等违背QC活动初衷的现象发生。活动过程中的各种基础资料的收集、整理和保管，要严格按照厂QC活动表格（附件二）如实进行填写。质量安全环保科将对全厂QC小组活动进行不定期的抽查，抽查内容为：活动记录、频次、活动真实性、小组成员的参与率、QC工具运用情况等。
4、各单位、各部门要在今年QC小组活动结束后，认真做好QC成果报告的撰写，于11月1日以前（连同电子版本）报质量安全环保科。质量安全环保科将对现场核实通过的成果，组织成果发布会进行评选，其中的优秀成果将推荐至油田公司进行评选。对于无注册、注册无活动、活动无记录的“三无”小组的“成果”，一律除外。
附件一： QC小组活动管理细则.doc 附件二：1-5（QC小组注册登记表、QC小组课题申报表、QC小组活动记录、QC小组活动成果现场评审表、QC小组活动成果发表评分表）.xls 附件三：QC小组活动指南.doc
质量安全环保科
二〇一二年七月二十九日
第6篇：活动方案之项目推进工作方案
项目推进工作方案
【篇1：项目推进工作方案】
项目推进工作方案 商业城项目是促进我市商业繁荣、提升城市形象的重要项目。根据市委、市政府工作部署，为进一步明确相关部门的具体职责，增进工作协调配合，切实加快推进项目建设，结合我市实际，特制定本方案。
一、商业城项目基本情况
五指山商业城项目是集购物、酒店、休闲、娱乐为一体的中心商业广场，包含商务酒店、公寓楼、文化广场、地下停车场等配套设施。项目选址定在市区迎宾路与越丰路交汇处，总投资约4亿元。
该项目规划用地涉及中心农贸市场主楼及周边附楼、市民政局宿舍、环海公寓楼、市外贸公司住宅楼等，需对以上建筑物及附着物进行整体拆迁，被拆迁对象包括农贸市场摊主、商铺经营户及住户。
二、项目推进主要工作
项目推进工作分为拆迁安置和工程建设两部分。拆迁安置工作是该项目的重点、难点，主要包含规划用地范围内住户和商户的拆迁、农贸市场临时场所建设和住户安置房建设等三项工作。
三、成立工作领导小组和机构
为加强商业城项目建设工作的组织领导，决定成立五指山商业城项目推进专项工作领导小组。领导小组成员名单如下：
组 长：华（市政府副市长）
副组长：平（原市政协副主席）
成 员：
领导小组下设办公室在市商务局，办公室主任由林道敏同志兼任，成员从市商务局及相关部门各抽调1名熟悉法规和业务的人员组成，具体负责项目推进工作信息收集、进度督促、组织协调等日常工作；负责做好拆迁安置补偿的宣传、协调工作会议、听证会议、资料准备等后勤保障工作，确保项目顺利推进。
（一）具体分工
市商务局：负责组织专项工作办公室日常工作；督促各相关部门按照时间节点完成各环节工作；协调项目业主做好中心农贸市场摊主及周边商铺搬迁工作。市住建局：负责及时做好项目涉及的临时市场、拆迁户安置房和商业城项目规划建设的指导和审批工作；结合拆迁补偿需要，妥善安排保障房指标。市国土局：负责及时做好项目规划范围内的土地利用规划、未取得使用权证土地的出让等指导和审批工作。
市房产局：负责摸查拆迁房屋产权状况，及时办理安置房产权相关手续，协助做好拆迁动员工作。
市民政局：负责协助做好市民政局宿舍住户拆迁工作，与项目业主、住户充分
协商，妥善处理住户拆迁补偿和宿舍楼物业拆除补偿。
市国资办：负责协助做好市外贸公司职工住宅楼住户拆迁工作，与项目业主、住户充分协商，妥善处理住户拆迁补偿和宿舍楼物业拆除补偿。
市城管局：负责维护拆迁过程中项目周边城市管理秩序，制止乱搭乱建和抢建行为。
市物价局：负责协助做好相关物业价值评估、鉴定工作（具体评估事项范围由市商务局给予明确书面委托）。
市工商局：负责做好农贸市场摊主、商户及其他经营户的情况摸底，协助做好该类拆迁户的拆迁工作。
市法制办：负责查找各类文件、各环节工作中的法律规范问题，提出解决建议措施。
市总商会：协助做好商户的拆迁动员工作。
市公安局：根据项目动迁工作安排，合理安排警力，维护项目及周边社会治安秩序。
市监察局：负责全程跟踪、参与项目推进各个环节，根据各部门职责、工作内容和时间节点要求，对各部门工作情况进行督查督办。
冲山镇及河南东居委会：负责派工作人员全程协助做好项目规划用地范围内各类拆迁户的调查及动迁工作。
（二）工作机制
项目推进工作办公室与市监察局负责调查和通报各项工作每周进度，针对存在的问题要及时组织召开工作协调会。领导小组每半个月召开专题工作会议，听取工作进展情况汇报，解决存在的问题。针对存在重大问题，及时向市政府常务会提交请示。建立工作督查督办机制，对工作进度慢的单位，由市监察局责令有关单位查找原因，提出处理意见。
四、工作推进计划和时间安排
（一）2012年1月5日前完成划清项目规划用地界线范围。在原有工作基础上，通过资料审查、实地调查，进一步摸清范围内各类地籍情况、建筑物业情况、住户及商户情况、产权情况，出具综合调查分析报告。
（责任部门：由市商务局牵头，房管、国土、工商、冲山镇及河东南居委会、生源公司等部门协助。）
（二）2012年1月15日前完成与拆迁户的商谈，了解拆迁户补偿安置诉求，制订拆迁补偿安置方案，方案设计应综合考虑货币及实物补偿多种方式。
（责任部门：由市房管局牵头，商务、工商、法制办、住建、民政、国资办等部门协助。）
（三）2012年1月31日前根据工作领导小组意见，由市商务局组织专业公司进行拆迁住宅及商铺价值评估，测算拆迁安置补偿资金情况，确定资金使用额度，开立专户，建立资金管理办法。
（责任部门：由市物价局牵头，国土、住建、房管、商务、工商、法制办等部门协助。）
（四）2012年3月底前根据项目立项及规划情况，解决项目用地出让，办理拆迁许可证，出具拆迁公告。
（责任部门：由市国土局牵头，住建、城管、房管、商务、法制办等部门协助。）（五）2012年3月20日前完成临时市场规划建设及摊主搬迁，2012年5月31日前完成周边住户商户搬迁工作。
（责任部门：由市商务局牵头，住建、城管、房管、国土、法制办等部门协助。）（六）2012年2月15日前完成安置房建设用地出让工作，2012年11月30日前完成安置房规划、建设及分配、办证工作。
（责任部门：由市住建局牵头，国土、房管、商务、城管等部门协助。）
五、工作要求
商业城项目建设、运营将极大地促进我市零售商业繁荣发展，为市民消费休闲提供更加便利的“一站式”场所。各有关部门要高度认识项目建设对我市经济发展的的重要性，在拆迁安置、土地使用、建设审批等各个环节给予积极配合和大力支持。各部门要根据工作职责，加强组织领导，主要领导要亲自抓好各项工作的落实。部门间要加强工作信息交流，及时协调解决问题，确保各项工作按照时间节点要求顺利完成。工作人员要耐心细致地做好拆迁户的政策解释、动员工作，严格遵守工作纪律，禁止利用职务之便，获取不正当利益。
【篇2：重点项目推进工作方案】
重点项目推进工作方案
为了认真贯彻落实省委、省政府“3341”项目工程，按照区委、区政府的总体部署，推进全局项目建设，进一步加快我局重点项目建设步伐，促进我区经济平稳较快增长，根据区委、区政府工作部署，特制定本工作方案。
一、指导思想
责制、目标责任制、考核奖惩制为手段，按照“一个项目、一个联系领导、一个责任单位、一个工作班子、一个倒排工期表、一揽子抓到底”原则，狠抓项目报批、征地拆迁、资金落实和建设进度，快速推进全县重点项目建设，推动昭平科学发展突破发展，促进我县经济平稳较快增长。
二、工作措施
(一)成立领导组织机构，完善重点项目推进运行机制。为加强组织领导，我局成立了重点项目建设指挥部，由局长陈国裕任指挥长，副局长曹世雄任副指挥长，指挥部下设办公室、督查组、项目办，负责组织协调解决全局重点项目推进过程中涉及的重大事项或问题；总结宣传重点项目推进过程中的成功经验和创新方法，结合责任目标任务考评各项目实施单位、各项目责任人在重 点项目建设中的绩效，确保项目按计划组织实施。
(二)强化工作目标管理。按照“一个项目、一个联系领导、一个责任单位、一个工作班子、一个倒排工期表、一揽子抓到底”原则，科学制定倒排工期表，明确各重点项目年度工作目标任务，详细分解下达到联系领导和项目责任单位，并由教育局与项目实施负责人签订责任状。
(三)明确工作责任分工
1、项目实施单位(业主)工作职责:负责报批材料准备、工程设计、资金筹措等前期工作，抓紧完善各种手续，加快施工现场准备工作，争取项目早日开工；协调施工队伍合理安排并加快施工进度，对项目资金筹措、招标投标、工程质量、生产安全等方面负全责;及时向联系领导和责任单位汇报项目进展情况及项目建设过程中遇到的困难和问题，主动配合有关部门解决好影响项目建设进度的问题，确保项目顺利实施。2、项目联系领导工作职责:高度重视重点项目建设，充分发挥领导牵头联系作用，把联系项目作为职责内的一项重要工作来抓，对所联系的重点项目跟踪服务工作负总责;经常深入在建项目现场督促指导，每月不少于两次，做好所联系项目涉及县有关职能部门的协调沟通工作;指导督促项目责任单位按期完成跟踪服务目标任务。工作目标进度差距太大的，应及时向指挥长进行汇报和沟通。
3、项目责任单位工作职责:项目责任单位的主要领导对所联系的重点项目的跟踪服务推进工作负直接责任;成立工作班子，落实专人负责，及时掌握项目动态，及时发现和解决项目推进中的具体问题;主动和项目实施单位(业主)衔接，制定详细的项目推进工作方案和倒排工期表，主动联系项目实施单位;对计划新开工的项目，负责督促指导实施单位办理立项(核准、备案)、用地、环评、规划选址、安全及节能等备项手续，负责提出征地拆迁计划报征地拆迁工作组，并报局项目工程指挥部备案；对续建项目，每月至少两次深入项目施工现场，了解工程进展情况、形象进度和建设过程中存在的困难和问题，并督促实施单位在保质量保安全的前提下加快施工进度，形成更多的投资量；对开展前期工作项目，负责项目业主选择、资金落实和规划编制或立项(核准、备案)、土地预审、建设规划、环保、水保等前期批大(材料)的跟踪落实工作；主动指导、协调、解决重点项目建设过程中遇到的有关问题，确保项目建设的顺利进行；对新开工项目要随时向项目联系领导汇报推进项目建设过程中的重大情况，在每月20日前将所联系的重点项目实施情况进行一次小结，并将工作小结形成书面材料报局项目指挥部。目标进度差距太大的，应主动向项目联系领导进行汇报。
(四)建立信息月报制度。一是各项目责任单位必须在每月20日前将负责的重点项目上月实施情况(报表)上报局项目指挥部办公室；二是局项目指挥部办公室在每月20日前将各项目实施情况进行汇总，以简报的形式通报给项目包抓领导及各成员单位。
(五)切实强化项目服务。各项目联系领导、项目责任单位要按照职责分工，围绕重点项目积极推行 “首问负责制”、“限时办结制”、“责任追究制”等制度。凡涉及多个部门且难以解决的问题，由项目联系领导牵头组织召开会议协调解决，重大问题要及时向指挥部汇报。项目联系领导要精心组织，合理调度，注重协调，经常督促检查项目责任单位工作落实情况，及时协调解决项目建设过程中遇到的重大问题。项目责任单位要在做好日常工作的同时，深入所联系的重点项目一线，实地了解项目进展情况，掌握第一手资料，全力以赴做好跟踪服务工作，及时帮助项目实施单位(业主)解决重点项目在推进过程中遇到的各种困难和问题。各行政审批职能部门，必须限时为项目业主办结审批、核准、备案工作，严禁拖延、推诿。
(六)切实强化督查奖惩。督查组要创新督查机制，对重点项目开展定期和不定期督查，积极做好协调工作。对项推进不力的责任单位，及时下达督办文，责令其限期整改；对领导现场办公会研究决定的事项和倒排工期表中规定完的任务时限要及时跟踪督办，并将督办落实情况以书面形式呈送指挥长、项目联系领导和
责任单位。要建立和完善项目建设奖惩责任制度，考核和奖惩。
(七)实行跟踪宣传报道制度。指挥部办公室要充分发挥新闻宣传服务经济建设的职能和作用，加强对重点项目建设情况的宣传，组织策划一些有份量、有深度的系列报道、专栏报道，及时报道项目进展情况，宣传先进典型，曝光环境不优、服务不到位的问
题，形成良好的舆论氛围。各新闻媒体分工负责。在宣传报道中，新闻宣传部门要注意统筹安排，突出重点，对长期性重点工作，把握好节奏和力度，保持连续性，确保不间断；对阶段性的现场办公会议、调度会议、现场观摩会议的宣传，注意集中力量，全程跟踪报道，保证相互之间衔接，确保宣传报道的效果。要在总结经验的基础上，提前准备，提前策划，力争在内容和形式上有所创新。
(八)各项目学校要相应成立重点项目推进工作相应机构和制定实施方案，负责学校内的区级层面统筹推进项目和本学校层面统筹推进项目的管理工作。
【篇3：重点项目建设推进工作实施方案】
***重点项目建设工作实施方案
根据2014年***市政府重点工作和民生十件实事责任分工安排，为加快推进***项目建设工作，确保项目如期建成投产，特制定本工作实施方案：
一、工作目标
通过强化组织领导、创新工作方法、加强统筹协调、提高服务质量，确保项目快建设、早投产，***局设立项目建设服务工作小组： 1、组长：*** 2、成员：***
二、主要任务 协调各部门加强联动，主动服务，提前介入，及时解决项目推进中存在的问题，着力推进项目前期筹建、开工建设、竣工投产等关键节点实施进度，确保项目如期投产。
三、工作内容和责任分工
（一）土地出让。加强与国土部门联系，及时掌握一期用地中暂未落实的***亩用地批复情况，协助企业开展摘牌、签署成交确认书、签订土地出让合同及办理国土证等相关工作。
（二）征地拆迁、场地平整。及时掌握项目用地的征地拆迁、土地清表、场地平整工作情况，协助企业做好地块整体利用。
（三）基础配套。协调相关部门加快完善项目用地周边
道路、供水、供电、排水、排污、燃气、通迅等基础配套设施建设，为项目建设投产提供硬件保障。
（四）规划管理。协调规划部门指导项目编制修建性详细规划、修规审批、核发建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、规划验收等规划管理工作。
（五）环保审批。协调环保部门指导项目编制环境影响评价报告，环评审批、环保验收。
（六）消防审批。协调消防部门对项目进行消防设计审核、备案、消防验收。
（七）防雷审批。协调气象部门出具项目防雷审查意见、防雷设施验收。
（八）节能审批。协调开展项目节能评估报告审查。
（九）安全评价。负责指导企业健全安全生产管理制度，落实安全生产责任制，按照有关法律、法规做好安全生产“三同时”和安全评价工作，组织相关单位和专家对安全设施进行验收。
（十）建设管理。协调建设主管部门加快项目施工图设计文件审查核准，建设工程招投标管理，施工许可审批以及工程监理、造价管理、质量安全监督和工程竣工验收备案等工作。
（十一）主体建设。督促项目方制订详细的工程建设进度计划，履行项目建设程序，规范工程承包合同的签订，落实建设工程文明施工管理，确保项目于2014年12月31日 前竣工投产。
（十二）永久用电。协调供电部门加快项目永久用电报装审批、供配电设施建设和验收通电。（十三）验收投产。协调国土、规划、建设、环保、消防、气象、市政、供电、安监等部门对项目各项验收进行辅导，完善综合验收手续。
四、工作要求
（一）优化审批服务
开辟绿色通道，按“要件把关，容缺受理，平行推进，补齐发证，刚性审批，弹性流程，特事特办，急事先办”的原则提供审批服务。指导项目建设单位完善立项、土地、规划、环评、建设等前期审批工作，加快工程建设推进，对项目工程综合验收进行辅导，采取技术审查先行，行政审批关口后移的工作方式，促进企业早投产。
（二）加强现场服务
深入现场，掌握项目进度情况，了解企业诉求，及时解决项目建设中遇到的征地拆迁、场地、水、电、路、气等基础配套问题，加强部门联动，对于关键性环节要重点攻关，专人盯住落实，具体跑、具体抓，通过“多了解、多沟通、多服务”，为项目建设和投产创造良好条件。
（三）强化建设管理
对项目建设实施全过程管理：
1、前期阶段：引导企业详细编制项目规划和工程设计，避免后续实施过程中发生重大变更，规范承包合同的签定，避免发生因约定不详而造成经济纠纷。
2、实施阶段：督促企业按计划推进工程建设 ，加强文明施工和安全生产管理，并完善各项隐蔽工程记录和工程质量保证资料的采集。3、验收阶段：督促企业做好项目竣工验收、审计、建设档案整理及归档等工作，协调各审批部门提前介入，做好验收辅导和审批服务, 采取联合验收的方式，实现项目竣工与投产无缝对接。
（四）完善信息报送
及时掌握项目建设动态信息，确保每周一巡查一记录，按照“每月一报”的要求定期进行督查通报。于每月25日前将项目建设推进情况报市政府。
（项目公司联系人：***联系电话：***邮箱：***。***局联系人：***，联系电话：***，邮箱：***
二〇一四年四月二十二日
第7篇：推进方案
唐海县文化广播电视新闻出版局 关于进一步加强和改进新时期群众工作
推 进 方 案
按照县委、县政府《关于进一步加强和改进新时期群众工作的实施意见》的要求，为切实做好新形势下文化广播电视系统的群众工作，结合我局实际，特制定推进方案如下：
一、指导思想
贯彻落实科学发展观，加强和改进新形势下群众工作，更好地适应新形势新任务要求，加快推进经济社会发展的历史性跨越，加强干部队伍作风建设。
二、方法步骤
（一）全面启动阶段（4月上旬）
成立文广局群众工作领导小组，并召开全局动员大会，进行整体部署，全面实施推动工作的开展；制定加强和改进群众工作的实施意见，提出群众工作推进方案，并上报县群公办。
1、实行民生实事公开承诺。围绕文化娱乐等问题，研究确定“民生工程”具体措施，明确完成时限，向社会公开承诺。
2、建立健全领导干部下基层制度。明确局领导和基层联系点，对每位局领导下基层工作做好具体安排，结好“一助一扶贫济困”对子，切实帮助基层群众解决最现实、最直接的困难问题。
3、拓展联系群众渠道。在网络中心营业室及文化科设立便民窗口、有线电视服务热线，广泛听取群众的呼声和诉求，切实提高服务质量。
4、加强群众工作的学习宣传。围绕做好新时期的群众工作组织开展学习培训活动，制定群众工作宣传方案，利用电台、电视台等新闻媒体对群众工作进行宣传报道。
（二）整体推进阶段（4月中旬—6月）
1、领导干部蹲点调研。每位局领导选择基层联系点进行蹲点调研，协调解决难点问题，并将解决问题于6月底前上报县群公办。
2、建立健全群众工作制度机制。建立并出台一系列内容明确、比较健全的群众工作机制，形成一批具有我局特点、能有效发挥作用的制度、机制和办法。
3、广泛开展便民利民服务。在营业室、文化窗口推出便民利民措施，广泛开展为用户服务活动。
4、组织专题调研。就群众工作推进过程中遇到的困难和问题，组织专门人员进行有针对性地研究、分析，开展调查研究，及时向县委、县政府提出完善政策和改进工作的意见建议。
5、组织重点宣传报道。围绕全县“两个中心、一站一室”建设、体制机制建设、便民利民服务等重点工作，在电台、电视台加大宣传报道力度。
（三）巩固完善阶段（7月—9月）
与县直各部门进行群众工作交流，交流借鉴好办法好经验，分析存在问题，提出对策措施。
（四）总结提高阶段（10月—12月）
对全年群众工作开展情况以及具体工作落实情况进行全面认真总结，查找不足，明确改进措施，并提出明年群众工作安排意见。
三、保障措施
（一）加强领导，落实责任。成立群众工作领导小组及相应的工作机构，负责群众工作的组织实施，确保顺利开展。
（二）加强指导，严格督查。要围绕县群公办的工作要求，加强督促检查。主要领导要亲自抓督查，了解和掌握工作开展中出现的各类问题，及时给予指导，保证每个环节、每项要求落到实处。
（三）加强总结，整体推进。对群众工作开展情况进行总结，要注意发现工作中涌现出来的先进典型和先进事迹，形成你追我赶、加快发展的良好氛围。
唐海县文化广播电视新闻出版局 群众工作领导小组名单
按照县委、县政府《关于进一步加强和改进新时期群众工作的实施意见》的要求，为切实做好新形势下的群众工作，特成立领导小组如下：
组
长：王之海
副组长：杨荣梅、孙永忠、王庆增、贺 芳、费喜顺 成员：孟祥学、刘 伟、周素艳、王 勇、丁景发、刘树田、宋德元、王宝庆、王宗泽、桑晓红、王 健、赵志诚、李连君、李志军、索同泉、刘海军
群众领导小组下设办公室，具体负责我局群众工作的开展，办公室主任由局办公室主任孟祥学兼任。
报告实施办法
为推动各地依法履行加强学校体育工作和促进青少年身心健康的责任，深化教育领域综合改革，动态监测学校体育工作水平，促进学校体育科学发展，根据教育部《学校体育工作年度报告办法》，制定本实施办法。
一、工作目标 各级教育行政部门每年全面总结各级各类学校体育工作，组织编制和公示本地区学校体育工作年度报告，并逐级上报；上级教育行政部门对所报情况进行分析、反馈，并向社会公开。
二、报告内容
年度报告重点反映本地区学校体育开课率、教学实施总体情况、阳光体育运动开展情况、学校体育经费投入、教学条件改善、教师队伍建设和学生体质健康状况等关键指标。
三、工作安排
1.年度报告内容和报表数据信息的采集计算时间为本年度的1月1日至12月31日。
2.各地各校要认真分析学校体育工作关键指标信息，按要求填报《学校体育工作年度报表》（见附表）。
3.各市、省直管县教育局于次年1月5日前，提交本年度学校体育工作报告及报表，同时报送一式三份加盖教育行政部门印章的纸质文件，省教育厅在次年1月15日前向教育部报送本年度学校体育工作报告及报表，请登录省教育厅指定网站下载有关电子表格。
四、有关要求
各级教育行政部门要研究、分析本地区学校体育工作基本情况、充分利用互联网站等信息技术汇总和动态发布学校体育工作年度报告。学校体育工作年度报告要全面、客观、真实地反映本地区学校体育工作和学生体质健康状况，持续推动各地交流体育工作经验，展示体育改革成果，共享优质信息资源。同时，通过全面总结和建立健全年度报告制度，动态监测学校体育工作，及时发现工作中存在的问题，针对性地改进工作，提高学校体育工作水平。
安徽省学校体育工作年度报表.xls
填表说明
1.本表为学校体育工作年度报表，由省级教育行政部门汇总后完成最终填写。
2.学校等级评估等情况一栏，请各地在学校自评、上级复核后，逐级汇总统计县、市有关数据后得出。
3.达标标准请参照《国家学校体育卫生条件试行基本标准》（教体艺〔2008〕5号）。
4.体育馆等场地标准请参照2012年住房和城乡建设部发布的《中小学体育设施技术规程》（JGT/T280-2012）。 5.具体内容说明如下：
* 体育课开足数：是指按照国家要求开足开齐体育课的学校数。* 大课间体育活动数：是指每天统一安排全校性25-30分钟的大课间体育活动学校数。* 体育教师缺额百分比：是指根据国家相关规定以及工作量计算办法，短缺的体育教师人数占国家规定教师总人数的比例，达标人数可以参照《国家学校体育卫生条件试行基本标准》的要求。
* 体育教师参训人数：是指体育教师参加县级（含县级）以上培训，并获得培训证书的人数。
* 体育场地经费支出：是指学校每年在体育场地建设、修缮等方面的费用支出。
* 体育专用器材经费支出：是指学校用于购置并按财会制度规定纳入固定资产核算范围的体育专用器材支出及大件器材补充、添置的费用。
* 体育工作经费：是指学校组织定期体育活动、课余训练、体质测试、比赛、教师培训等方面的费用以及地方财政专项用于学校体育的费用。
* 体育专项督导覆盖率：是指地方教育督导中对学校体育工作督导的学校数量占地方学校数量的比例。
* 职业学校、特殊教育学校包含在相应办学层次统计数据中。
