2023年公司委员会工作总结
2月份，各支部组织广大党员深入学习党的二十大会议精神、公司“两会”和分公司职代会精神，按照公司“1238”工作思路，以务实的作风、有力的举措、扎实的行动，努力降低成本，挖潜增效。
一、践行党的二十大精神，围绕中心凝聚前行合力
（一）坚持加强理论武装。一是各支部利用“三会一课”、主题党日等形式，深入学习党的二十大精神。二是各支部围绕贯彻落实公司“两会”和分公司“两会”精神，组织开展了形势任务目标教育视频课程的学习。三是各支部按照要求在云平台上完成基层党建述职评议工作任务。
（二）发挥身边典型引领作用。一是分公司召开了先进表彰会，运用光荣榜、橱窗、微信平台等媒体，大力宣传劳模、先进集体和先进个人的先进事迹，营造学先进、赶先进的浓厚氛围。二是为2022年学习强国积分前20名的党员发放了奖品，以此调动广大党员学习的积极性。
二、围绕生产经营中心任务，推动各项工作实现提升
一是聚焦生产经营中心工作，组织开展了提产提质增效益、降本挖潜增效益、管理服务提效率、开拓市场创效益、党团攻关当先锋5个系列“先锋号”竞赛。解放思想，对标先进，引领广大干部职工全力降低成本费用，多方谋划创效举措，助力生产经营。二是为充分调动广大职工的积极性、创造性，组织开展了“降成本、提产量、增效益”劳动竞赛，全力助推生产经营，提升创效水平。三是优化了2023年网上练兵竞赛活动方案，深入发动，以赛促学，提高职工技能素质，营造学技术、学业务的浓厚氛围。四是利用青安岗和青年突击队开展了“修配改、降成本、燃青春、创效益”修旧利废活动。
三、坚持强基固本，提高党建工作水平
（一）分公司党委召开了2022年度党员领导干部民主生活会。紧扣主题要求，领导干部从“带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂”6 个方面进行对照检查。认真查找问题剖析原因，结合查摆的问题，制定整改措施。
（二）各支部组织开展了组织生活会和民主评议党员。通过会前学习、民主评议、总结整改三个关键环节，严肃认真地开展批评和自我批评，结合问题和提出的意见，做好整改落实。
（三）开展了基层党建工作年度综合考评工作。细化各支部党建主体责任、党建工作质量、党建价值创造三个方面考核内容，开展党建述职评议、基层实地核查等，夯实基层党建基础。
（四）各支部完成了党建课题和党建品牌创建的立项工作，推进基层党建载体创新，采用指定课题及自选课题相结合的方式，做好2023年党建重点课题任务，推动党建与生产经营深度融合。
四、聚焦监督执纪问责，营造风清气正发展环境
（一）层层压实“两个责任”。按照公司党风廉政建设制度要求，分公司党委与各支部签订了2023年党风廉政建设责任书，组织各支部书记书面述职述责，进一步压实管党治党责任。
（二）切实强化纪律建设。通过警示教育案例、“清润矿业”微信平台等媒介，开展了经常性纪律教育，不断筑牢广大党员干部廉洁自律防线。督促全体党员干部严格执行党的纪律规矩、法律法规和规章制度等，强化警示教育。
（三）做实做细日常监督。按照要求执行招投标备案管理制度，强化对相关科室业务人员的廉洁教育和监督，严格执行招投标程序规范操作。
五、精准暖心服务职工，保障企业和谐稳定大局
（一）用心用力服务职工。工会及时了解职工所需所盼，为机动科和经营科配置了冰箱，解决了职工上班带饭存放问题。提前谋划了迎“三八”、女职工“巾帼降本”等系列活动。
（二）筑牢信访稳定和综合治理屏障。一是在全国“两会”召开前期，各支部深入了解职工思想动态，与职工谈话谈心，确保职工队伍稳定。二是增加厂区巡逻频次，严厉打击盗窃犯罪。三是落实区域责任，对厂区围墙及重点区域开展了治安防范大检查，确保治安稳定。
2023年2月28日
