工程公司党支部2023年上半年“五个好”标准化规范化党组织工作开展情况
2023年上半年，工程分公司党支部在集团党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领赋能，紧紧围绕创建“五个好”标准化规范化党支部、建设“四个合格”党员队伍，系统谋划、统筹推进，在建机制、搭平台、强队伍、优服务上持续用力，切实增强党员干部“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步提升支部的凝聚力、向心力和战斗力。现将水区党支部上半年工作开展情况总结如下：
水磨沟区分公司党支部现有党员34名。支部委员会由3名支委成员组成，其中支部书记1名，组织委员、纪检委员各1名。支部下设3个党小组，第一党小组11人，组长何新平；第二党小组11人，组长罗荣；第三党小组12人，组长靳琦。
二、工作开展情况
（一）加强党员干部法治教育，助推“依法治理好”
一是全面落实党建工作责任制，支部按照集团党委要求逐级签订《党建履职责任书》，做到支部党员全覆盖，明确各级党员干部责任和目标，认真梳理党支部主要负责人责任清单，明确主要负责人切实履行推进法治建设所有职责。二是重点围绕法治宣传、法律培训，将习近平关于法治思想重要论述和宪法法律列入党支部理论学习。通过“三会一课”制度深入开展《中华人民共和国宪法》、《中国共产党章程》、、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等各项条例的学习，并通过研讨交流，不断加强全体党员的政治纪律和政治规矩，推进公司法治建设，切实依规加强党的领导和公司治理。三是紧盯党建重点工作，推动支部班子树立民主、科学、正确决策的工作机制，并全面履行“三重一大”决策制度，讨论研究“三重一大”事项8项，研究党建工作、重大工程项目、安全生产等议题12项。四是加强党员理论知识学习，采取“线上+线下”“理论+实践”等方式，利用“学习强国”、“法宣在线”“石榴云”等学习的平台，不断增强党员学习的实际效果，同时倡导干部职工积极考取注册安全工程师，在提升个人能力的同时为公司安全生产提供有力支撑。
（二）筑牢党员干部思想根基，助推“凝聚人心好”
一是以深化党建内涵为抓手，锤炼党员党性，提升党建工作水平。以学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中央民族会议精神、第三次中央新疆工作座谈会精神为载体，激发党建工作活力，发挥党建积极作用。二是认真落实开展每月一主题的党支部主题党日活动，通过朗诵红色经典诗歌、观看红色电影或爱国短视频等形式丰富党支部活动形式，激发党员干部团结奋进的凝聚力。三是以传帮带为切入点，建立领导班子成员联处室、处室联职工的帮带制度，形成班子成员、干部、一般党员与职工“1+1”帮带关系，促进干部职工能力素质提升。
（三）构建职责分明的党员队伍，助推“文明创建好”
一是党支部牵头与警务站、社区党支部积极对接，就落实习近平总书记对安全生产的重要指示内容进行联动配合，防范化解风险。二是党支部扎实开展上级党组织部署的主题实践活动，充分发挥党组织和党员在各项任务中的战斗堡垒和先锋模范作用。落实主题党日活动制度，每个月固定1天开展主题党日活动，按照党小组实施原则，坚持和完善重温入党誓词、诵读党章，党员过“集体生日”等政治仪式，进一步强化党员宗旨意识，增强了党员于部素任感和便命感。三是党支部组织开展志愿服务活动，亮身份、树形象，建强队伍。疫情期间积极组织党员干部、入党积极分子到各小区开展防疫工作。四是结合建党102周年，组织党员开展重温入党誓词、观看庆祝七一建党百年直播等活动，增强全体党员的凝聚力。提升了全体党员的工作热情。
（四）打造作风优良的党员队伍，助推“推动发展好”
一是深入开展三联融入行动，结合“三学三比三亮”争当行动先锋，积极推行争当先锋模范党员活动，通过绩效考核、征集意见、民主投票等方式，评选先进部门和个人进行表彰奖励，同时设立党员先锋岗，营造“比学赶超”的浓厚工作氛围，促进公司赋能发展。二是充分调动党员干部积极性，就“党建融合业务发展”以及“防风险、降成本、活资产、增效益”等问题，依托党小组会议提出合理化、可实施、高效率、接地气的多种建议，促进党建工作与业务工作同谋划、同研究、同推动、同落实，不断提升党建引领基层治理水平，并以积极向上的姿态应对集团公司创新发展、转型发展的各项要求。三是强化在安全生产方面党的引领，通过深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，带领全体员工一起拼搏奋斗努力提升安全生产管理水平，制定《工程分公司生产安全事故应急预案》，对险情分级、处置、响应、自筹抢险工作管理等流程进行细化和完善，并成立了工程分公司应急抢险队，通过日常的科学运行、精心维保，全面实现“三无一零”安全管理目标，有效遏制了安全事故的发生。
（五）打造纪律严明的党员队伍，助推“堡垒作用好”
一是突出纪律建设引领筑强堡垒，持续推进党支部标准化、规范化建设，建立健全上下贯通、执行有力的组织体系，严格落实“三会一课”、“5+X”、“组织生活会”“党旗映天山”主题党日活动等组织制度，按要求推进党员大会，精心组织授课内容，上半年共召开支委会7次，党员大会2次，完成党课2次。二是规范运用执纪“第一种形态”，筑牢防止党员干部犯错误的第一道防线，促使党员干部存戒惧、知敬畏、守底线。三是加强党员干部队伍素质建设，通过学习、考核、督导、谈话、警示教育等方式，促使党员干部政治强、作风优、业务精，真正做到为群众解难题、办实事。四是筑牢党支部作为维护社会稳定、促进民族团结和反分裂斗争的前沿阵地，建立以党支部为领导核心、党员干部为骨干的防控体系，建强发挥战斗堡垒作用。
三、存在的问题
支部虽然能够严格按照上级党组织要求认真开展相关工作，但在突出党支部特色方面做得不够，习惯于按要求落实上级部署，开展工作创新的主动性和原创力不足。
四、下一步打算
一是牢固树立以党建引领法治化建设的思想，不断加强法治创建与公司业务发展相融合，积极探索和推进现代化企业高质量发展的新路径，着力构建公司科学规范、运行有效的制度体系，提升干部职工的法律知识水平，不断解决发展中的困难及瓶颈。二是深刻认识国有企业改制的重要意义，发挥支部战斗堡垒作用，切实做好改制期间员工的思想稳定工作，凝心聚力抓好抓实安全生产工作，为企业顺利改制保驾护航。三是总结近几年与管委会、社区、企业等党组织的共建经验，以党建为引领，进一步推动燃气安全社会化管控的发展。四是积极探索创新“三联融入”模式，把党建工作作为推动企业高质量发展的引擎，把党建引领融入安全生产、经营发展、群众服务、团队建设等中心工作中，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
工程分公司党支部
2023年7月24日
