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三、2011年职业健康安全和环境管理工作存在的问题
1.部分员工安全意识不强
2.基础管理不是很完善
3.环保方面工作存在一些问题
4.环保管理比较薄弱
5.应急模块化训练与公司要求存在一定的差距
6.应急救援设施与不断提高的要求有一定的差距
四、2012年职业健康安全和环境管理工作计划及设想
1.进一步深入HSE基础管理工作
在2012年器材分公司将积极组织人员在做好日常HSE工作的同时，将大力宣传有关HSE方面的知识。如：张贴海报、挂横幅等相关工作。
2.积极组织有关HSE相关的知识培训工作
关于培训方面，器材分公司将积极组织相关HSE培训讲座。对每一个新来员工分三阶段进行安全考核，确保新来员工的安全意识和安全技能符合器材分公司的安全要求。
3.深化应急管理工作
完善应急预案，为使应急预案避免繁杂繁琐、要简洁易懂、便于掌握的要求，使预案更贴近实战需求，更具有实际可操作性，器材分公司将按体系要求，全面梳理、更新和完善应急预案。器材分公司在新的一年里将改进应急训练模式，不断创新，按照现代化模块理念，对日常应急救援及处置训练工作及经验进行总结、提炼，将应急救援及处置训练规范化、精细化合功能化。
4.加大对事故管理的力度，严格控制事故发生
根据四不放过原则，及时按照公司要求处理事故，每季度对事故进行统计与分析，根据分析制定相关措施。积极鼓励员工上报未遂事故报告，及时与大家分享有价值的未遂事故报告。
5.逐步形成器材分公司的HSE管理文化
器材分公司在未来的日子里，将不断完善安全标准化的体系文件，努力落实安全责任制度，创新改进HSE安全培训的方式，深入开展HSE检查与隐患整治工作，加强应急建设管理，加强HSE安全文化建设与安全宣传工作，推进器材分公司的HSE管理理念，逐步形成器材分公司的HSE管理文化。
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（附件图一：应急救护演练）
（附件图二：安全消防演习）
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第2篇：QHSE工作总结
销售生产部QHSE工作总结
销售生产部认真贯彻落实劳保用品公司QHSE管理体系工作要求，紧紧围绕公司QHSE目标，在管理和监督上狠下功夫，取得一定成绩。
一、目标、指标完成情况
2016年1-9月，部门及所属车间保持了良好的安全生产形势，无任何质量、安全、环境事故事件发生。服装及贴牌产品出厂合格率100%。产品一次检验合格率≥98%，生产固废物定点投送，生活废水达标排放，客户投诉处理及时率≥92%。
二、体系文件运行
自体系运行以来，部门始终利用每周例会对公司QHSE体系进行宣贯指导，对部门员工进行QHSE知识培训，为管理体系的运行打下了良好的基础，并得到很好的落实。在运行过程中没有出现不符合公司QSHE管理要求情况，基本符合现行国家的法律法规和行业标准的要求。
三、客户服务方面
公司2016年度全年通过发放调查表的方式对公司主要顾客进行了满意度调查及相关质量回访，共收回满意度调查表9份，质量回访表5份，满意度为100%，没有严重不满意项。收到客户抱怨3次，主要是对交货不及时进行抱怨，部门都及时进行回复和处理，消除了客户抱怨。
四、合规性评价
部门重新进行了危害因素辨识和评价，评估、计量设备按期进行检测、特殊工种持证上岗，部门在生产经营活动中，能够遵循适用公司识别的安全生产、职业健康与环境管理方面的法律、法规及其他要求，QHSE目标设置符合国家和体系的相关标准规范。未出现违法、违规事件，实现了质量环境职业健康安全目标和相关承诺。
五、监督方面
建立了《车间巡检制度》，强化了巡检和抽检的力度。部门每月坚持安全生产大检查，共检查安全14次，查出问题10处，开出整改单1份，对查出的问题都及时进行了闭环整改。按上级要求，进行设备检查和电力检查，确保了设备的正常运行。
六、存在的问题和建议
1、生产承包商对公司QHSE体系适应度不够，从今年的生产承包商年度考核表可以看出，两厂在QHSE环节扣分较多，**公司是在消防器材管理，属地卫生、隐患整改、劳保佩戴上做得不够，**公司未进行事故事件上报。这些都是在下一步的生产运行管理中需要注意和改进的地方。2、对设备的管理保养不够细致。设备的运行记录不规范，多留于形势应付检查，且未按实际运行时间进行记录，使公司对设备的使用状态估计不足。下一步部门将根据公司QHSE文件要求，再次对设备管理工作进行梳理，重新设计设备保养表格，将责任落实到人头。
第3篇：油田公司采油厂工作总结
工作总结
去年这个时候，我还是一个在校大学生，还在准备着自己的毕业论文，还在思考着毕业后的路该如何去走，而如今我已经站在了新的起点上，开始了新的征程。十年寒窗，终于走出了校园，走上了向往许久的工作岗位。我从一个懵懂、迷茫的学生逐步成长为一名勤奋、敬业的员工，在这段工作期间，我不断的努力学习，努力提高自己的各方面能力，尽快的让自己适应企业快节奏、高效率的工作环境。在领导和同事们的指导与帮助下，我完全融入了采油一队这个大家庭中，各方面能力得到了一定的提高，为今后的工作学习打下了良好的基础。
首先队里把我安排到了资料室进行学习。当我来到资料室的时候，一切对于我是那么的陌生，对于油水井的流程、数据分析都不太了解。于是师傅先仔细给我讲解了油水井的工作性质和流程，教会我如何看懂油水井报表，使我了解到我们队的油水井工作状态。然后教会我如何使用A2系统上传早数据和油水井报表，在每个月的月底还要做油水井井史。并且告诉我身为资料员最重要的就是细心，在录取油水井报表时应仔细检查输入的内容是否正确，如果有一丝的不认真对其他数据也会有影响。通过在资料室的学习让我对油水井的简单认识到了解的更透彻，让我更具有很强的责任心与认真严谨的态度，如果犯错要及时纠正，不能蒙混过关。
之后我又来到了注水井班进行工作，真正的来到了采油厂一线的岗位。注水井是用来向油层注水的井。在油田开发过程中，通过专门的注水井将水注入油藏，保持或恢复油层压力，使油藏有较强的驱动力，以提高油藏的开采速度和采收率。首先跟着师傅熟悉我的井位，然后学习水井报表的填写，学习如何计算注水量。师傅让我了解到注水井的各项流程，带领我学习每天在巡井过程中必须检查的各项巡回检查项目，特别是不能有松动渗漏的现象。在调节控制阀门时一定要缓慢、侧身操作，严格遵守各项操作规程，严禁发生事故。在每天巡井过程中需要按照配注牌认真调节注水量，并且记录好油压、泵压、套压和注水量各项巡回检查记录。在最初的巡井期间，我真真切切的感受到了一线工人的辛苦，总有想退缩的冲动，但经过一段时间的适应，慢慢的我也开始了认真工作的状态，努力的干好自己的本职工作。
转眼间，我已在采油队工作了一年，发现自己变化很大，学习了不少东西。我将进一步强化学习意识，在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参加集中组织的学习活动，另一方面根据形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，搞好个人自学，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。进一步树立正确的人生观和价值观，增强事业心和责任感，埋头苦干,奋发进取。我将尽我最大的努力把我的工作做得更好，为我队更加美好的明天做出自已应有的贡献。
