公司团委上半年工作总结及下半年工作计划
第一部分 团委上半年工作总结
一、以党建带团建，强化团的组织建设。为进一步规范基层团支部工作，结合团务工作实际情况，成立了**车间团支部、**团支部。按照集团及公司团委有关要求，完成了**团委换届。对全段基层团组织和团员青年进行统计，全面准确地掌握了共青团基本情况。
二、认真组织推优评先工作，扩大共青团影响力。在**公司团委”纪念五四运动**周年暨共青团表彰会”中，**团委共有五四红旗团支部、青年文明号2个先进集体，优秀团干部1名、优秀团员6名，青年岗位能手1名，优秀青年志愿者2名获得公司团委表彰。组织选手参加了**公司“我身边的共产党员”演讲比赛，荣获三等奖和优秀奖。青年们精心准备，勇于拼搏，展示了**青年朝气蓬勃、积极进取的精神风貌。
三、积极开展各项活动，促进共青团工作再上新台阶。**各团支部通过不同形式，组织“学雷锋”主题团日活动，在团员青年中具有较好反响；组织团员青年参加“绿化环境 美化家园”义务植树活动，为改善神木地区生态环境贡献力量。积极配合党支部，共同组织党团活动，清洁站区卫生，创建良好工作环境。组织青年志愿者在运动会、篮球场及种养殖基地开展志愿者服务，获得一致好评。
第二部分 团委下半年工作安排
一、进一步打造团干部队伍。组织团干部专题培训。开展共青团组织与管理、团组织创新能力建设培训，提高团干部的理论水平和工作能力。
二，深入开展青年安全生产工作。加强青年安全监督岗员的管理与培训。进一步明确青安岗员的权利和义务，最大限度发挥青安岗作用。
三，建立**团委微信公众号。把“反映青年呼声、回应青年诉求、服务青年成长”作为服务宗旨，充分运用新媒体，抢占团青思想舆论宣传工作阵地，加大对共青团工作的宣传报道，形成对青年正面引导、加强团的号召力和影响力。
四，打造一支**志愿服务队伍。建立志愿者信息档案，开展志愿者服务培训，建设一支人员稳定、素质较高的志愿者服务队伍。志愿服务常态化、专业化、特色化。
五，开展团员和老党员一帮一活动。团支部密切配合党支部，紧扣“学系列讲话、学党章党规、做合格党员”两学一做活动，团员和老党员、不识字的党员一帮一，完成好” 两学一做”教育活动。
六、进一步加强团员青年的思想建设。以“邀请党政主要领导上一次党课、团干部讲一次团课、团支部组织开展一次青年主题学习座谈、一次青年在线主题学习交流、一次青年主题实践活动”理论学习五个一活动为抓手，强化青年理想信念教育和思想理论工作。
2022年下半年，**团委坚持把竭诚服务青年作为团的一切工作的出发点和落脚点，更好地吸引和凝聚青年。充分发挥团干部和青年骨干的示范带头作用，广泛团结青年，与全段广大青年保持密切的联系，激发团组织的活力，增加团组织的号召力和凝聚力。
