第1篇：综治维稳平安工作总结
永兴街道2010年综治、维稳工作及平安建设总结
2010年是举世瞩目的上海世博会举办之年，也是我区创建‚平安龙湾‛两连贯之年，做好今年的综治、维稳、平安建设工作责任与意义重大。结合实际，今年街道的综治、维稳、平安建设工作的总体思路是：坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以‚护世博、固平安、促发展‛为总要求，巩固和发展‚六个年‛活动成果，突出化解社会矛盾，深化‚平安永兴‛建设，努力实现‚五个严防‛，为我区实现平安创建两连贯耕耘奉献，为永兴的社会安定和经济发展保驾护航。今年以来，围绕年初的工作目标，综治、维稳及平安建设开展以下几方面的工作：
一、抓机制、明责任，全面落实各项工作责任制。
街道党工委、办事处高度重视综治、维稳工作及平安建设，年初就召开了综治、维稳、平安建设工作会议，随即就‚平安永兴‛建设、综治、维稳、禁毒工作、消防安全等工作召开形势分析会，完善维稳协调机制，进一步明确综治委成员单位的职责，充分整合各职能部门的力量。建立健全应急处置机制，制定街道应急处置总体预案，提高处置各类突发事件的能力，有效处置各类突发事件。落实各项工作责任制，制定综治、维稳工作及平安建设工作方案和计划，及时调整并成立相应的领导机构，形成一把手亲自抓，分管领导具体抓的‚大综治‛工作格局。年初街道与14个村签订了平安建设、综治、维稳、禁毒、消防安全工作目标管理责任书，同时与重点企业如凯喜姆阀门有限公司、生贵阀门有限公司、豪来帮皮革有限公司、学校、场所等签订责任书200余份，强化工作督促、考核，使综治、维稳、平安建设工作落到实处。
二、抓排查、强化解，全力维护社会稳定。
1、全面排查矛盾纠纷、不稳定因素，认真执行信息报送制度，确保维稳信息反映灵敏。
化解社会矛盾，是维护社会和谐的治本之源，既是长远的基础工作，也是当前的紧迫任务，今年恰是世博会举办之年，又是广亚会举办之年，世博会安保工作被提到政治高度，安保级别等同于09国庆安保级别，维稳工作责任与意义重大，按照上级安保工作要求，结合街道实际，制定了街道‚迎新春、护世博、社会治安五查‛ 活动，围绕‚重点人、重点事、重点物‛开展矛盾纠纷、不稳定因素每月大排查活动。对排查出来的矛盾纠纷、不稳定因素进行及时梳理研判，并严格按照区维稳办关于世博会期间维稳信息报送要求，重点时段天天报、如节假日、世博会浙江周等，普通时期周周报等要求，及时上报各类矛盾纠纷调解情况、不稳定因素化解、稳控情况。力争做到信息报送及时，社会舆情反映灵敏。
2、全力调解矛盾纠纷，化解、稳控不稳定因素。
本着‚琐事不出格、小事不出村、大事不出街道‛的原则，将矛盾化解在基层，不稳定因素稳控在当地。充分发挥综治中心司法所、派出所调解职能，重点疑难案件实行领导包案制，截止至今，街道共排查出矛盾纠纷 123 起，不稳定因素 15 起，调解矛盾纠纷 121 起，化解不稳定因素 4 起，正在稳控 10 起，通过司法程序 1 起。其中有些案件既是不稳定因素案件又是信访件，像方德淼等人就萼芳村征地程序向国务院行政提起征地复议的案子就是属于此类案件。此案件由区胡晓东书记、街道王永林副书记包案。2009年针对该案件国务院法制办已有裁定，维持征地程序，2009年6月19日进场施工，老人反映较激烈，到街道访过2次，经街道多次解释、说明、协调后基本稳定。个别不服裁定的老人以老协的名义集资，还有可能通过司法途径起诉该案，到目前为止未发现上访人有异样行动，此案还在稳控当中。另外关于我街道五溪村、小塘村和大塘村反映的垃圾场问题，该垃圾场坐落于五溪村三排，污染比较严重，臭气漫天，村民对此意见很大。前段时间五溪村民联合提交了一份报告给市政园林局，垃圾场给五溪村造成了环境污染，养殖户造成损失，农作物也因此受损，另对五溪村的桥梁道路造成破坏。后经街道与上级有关部门多次沟通，切实听取各村集体诉求，同时积极争取区委区政府的支持，最终以落实政策包干费的形式解决了该问题，维护了永兴的和谐稳定。
3、切实做好大型公共活动的安保工作，维护社会公共安全秩序。 组织协调大型民间公共活动安保工作。2010正月，乐一村玄坛庙会巡游活动，七月十五龙湾汤和信俗文化节或每年进行的八月十五永兴观潮节活动等。为确保大型公共活动的安全进行，街道组织召开由派出所、交警中队、行政执法中队、城建办、等有关单位参加的大型公共活动安保工作协调会，牵头制定街道安保工作实施方案，协调各有关单位做好类似的大型民间公共活动安保工作。处置突发事件工作，担当好维稳安保工作卫士角色，力争担当好处置矛盾纠纷和突发事件的排头兵，今年街道维稳情况较为纷杂的一年，群众集体无理闹访事件增多，乐
二、永乐等老协要求违章搭建问题、小塘村老协多次阻拦垃圾运输车事件，街道都能及时处置现场，维护管理好现场秩序和疏导群众的思想。
4、努力做好6
10、维稳机密件的保密工作。如法轮功、涉师、涉军等机密件维稳工作处置等。
三、抓打击、强整治，不断提升治安环境。
1、重拳打击严重刑事犯罪。街道党工委、办事处高度重视‚社会治安打击整治年‛活动。按照‚分片包干，责任到人‛的工作要求，对今年以来的案件进行全面梳理，对公共复杂和娱乐场所进行巡查，最大限度地将卖淫嫖娼、贩卖吸食毒品和赌博等违法犯罪清除禁绝。今年以来，我辖区共发刑事案件527 起，同比下降 8 %；盗窃案发 404 起，同比上升2.7 %，入室盗窃案件发 161 起，同比上升 2.5 %，两抢案件发 47 起，同比下降140 %，共破刑事案件 159 起，破案率 30.2 %，破两抢案件 22 起，破获率 46.8 %，刑事拘留106 人，移诉 88人，追逃 25 人。查处赌博案件 15 起，查处涉黄案件 4 起，查禁涉毒案件 42 起。
2、加强居住出租房消防安全管理。进一步落实安全生产，消防安全责任制，组织精干力量，对辖区出租房、‚三合一‛企业、宗教庙宇、网吧、宾馆、酒店、超市等场所开展经常性的消防安全大检查。全面启动声势浩大的消防安全宣传月活动，通过‚八个一‛内容筑牢消防安全‚防火墙‛。街道专题推出挂牌整治活动，对每村消防安全隐患重大的出租房进行挂牌整治，挂一批、整一批，达到化整为零的整治效果和营造浓厚的消防安全整治氛围。到目前为止，街道存在隐患的居住出租房 1769 户，已整改 1567 户，整改率 88.6%。其中A类 583 户，已整改 504 户，整改率 86.4 %；B类 1186户，已整改1063户，整改率 89.6 %。
3、积极开展禁毒人民战争和‚无毒社区‛创建。强化禁毒工作措施，开展毒情大排查和禁种铲毒活动，加大打击力度。今年以来，查处吸毒人员60名，强戒19名，缴获毒品 700克。结合上海世博会安保对禁毒工作的要求，开展禁毒工作专题行动，现街道在册吸毒人员263名，出所人员实行‚四位一体‛帮教措施，在家尿检率达98.5%，总体尿检率达82.45%；脱毒22名。按照创建‚无毒社区‛的要求，南桥北等13个村为‚创达标‛，沙园村为‚创无毒‛村。
4、加大治安乱点打击力度。开展乱点整治工作，是解决突出社会治安问题的有效抓手，是推进基层基础建设的有效途径，是提升人 民群众安全感的有效措施。今年街道上报到区级的治安混乱地区是南桥北村移民点、永民农贸市场，为切实加强领导，街道成立乱点专项整治工作领导小组，由街道分管副书记和派出所所长主抓，分解落实工作责任。主要措施是针对永民菜场扒窃现象，投入大量资金，聘请保安公司专业巡逻队，加强对菜场及周边环境进行巡逻，维护治安秩序，巩固乱点整治成果。继续对南桥北村移民点进行持续整治，防止乱点涉黄现象反弹。街道协同派出所共开展集中统一行动5次，出动警力、街道干部、协辅力量344余人次，清查各类重点场所8次，查处涉黄出租屋（洗头房）25家，联合有关部门关闭无证场所12 家，黑网吧 20 间，收缴赌博机 40台。
5、深入开展校园周边环境整治工作。为营造良好的学校周边环境，确保学校及周边治安综合治理工作，进一步把学校周边环境整治工作落到实处，给师生创造一个良好的学习环境和生活环境。街道党工委、办事处多次专题研究部署，综治办、社会事务办牵头，针对辖区内校园周边存在问题进行排查，永兴大自然幼儿园被全区列为重点无证幼儿园，其余幼儿园、学校等经多次排查都存在或多或少的安全隐患问题，综治办对排查出来存在的问题协调组织工商所、派出所、交警中队、行政执法、卫生监督所等相关部门进行联合执法，共关停台球室3家，无证网吧2家，责令饮食摊点整改3家，处置违法停放车辆3辆，有效整治校园周边环境，维护好校园周边良好治安、交通、卫生秩序。
6、积极开展反邪教警示教育活动。开展了以‚崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教‛和‚校园反邪‘春蕾计划’‛为主题的教育活动，重点做好外来法轮功人员监管和稳控，如在永兴某鞋业有限公司务工的胡某，重点时期要掌握该对象的动态，并尽可能的做好教育、转化工作。开展无邪教村居创建活动，今年上报大塘、水潭村为区级创建示范村。
7、做好归正人员和矫正对象的帮教。为加强社区矫正工作力量，确保社区矫正工作落实到实处，由专人负责此项工作。今年接收矫正对象 13 人，解除矫正 5 人，目前在册登记 23人。着重对新启用的社区矫正信息系统内容进行了输入和完善。对矫正人员进行日常监管，定期谈话，督促劳动改造。在册登记归正人员79名，我们对归正人员进行分类管理。建立一帮一联系制度，及时掌握他们思想动态和工作情况。
四、抓基础、强创建，共同构建‚平安永兴‛
按照平安创建两连贯和‚基层基础年‛活动的总体部署，以综治‚网格化管理、心连心服务‛工作为总抓手，以夯实基层基础为着力点，围绕‚管到位、服务好‛工作目标，切实开展抓基础、强创建工作。
1、全力推进综治工作平台的规范化建设。
街道综治工作中心规范化建设按省综治工作中心规范化建设要求，遵照‚十位一体‛运作模式，综治、禁毒、反邪教、警务、司法、调解、信访、安全生产、流动人口管理服务、消防安全、平安创建、610工作等多部门人员共同参与工作中心。因地制宜，街道便民服务中心、综治工作中心，两个牌子一个阵地。设立街道综治工作受理窗口。由街道班子领导和两名中心工作人员轮值在窗口，登记、分流、受理来访事件。今年以来，综治工作中心共接待来访群众 123人次，登记受理各类来访事项123起，分流调处 121 起，正在调处 2 起，调处率98.3%。街道14个村综治工作室规范化建设严格按照区创建标准，有阵地、有牌子、有制度，硬件到位。每月要求上报的村综治工作情况月报表基本能及时上报，按综治‚八大员‛职责要求切实开展活动。今年以来大部分村巡逻正常，矛盾纠纷调解情况较好，至今村调解矛盾纠纷为37起。综治进企业、进校园扩面工作有力。凯喜娒阀门有限公司、生贵阀门有限公司、豪来帮皮革有限公司等三家企业新建综治工作室。社会治安防控体系建设进一步完善，今年新增全球眼12台，监控室联网监控作用有效发挥。
2、综治‚网格化管理、心连心服务‛工作取得有效进展，街道 14个村按自然村落或居住相对较集中区域以每100户左右为单位各自划分网格，共划分出网格59个。共组建平安和谐服务队14支，服务小组59队，服务队队员总人数为198人。服务小组组成基本上按1名驻村干部、1名村干部、1位信息采集员和同时联系多个片组的辖区民警组成。按综治‚网格化管理、心连心服务‛实施意见，确定上报街道、村居两级的信息员，经全区信息员培训，已能熟练掌握信息平台的操作，对平台操作不熟练的村，综治办专题下村做好指导工作，今年综治办到14个村就信息平台的规范操作开展全面的指导。目前，各网格进行基础信息采集登记已达累计3000多户，14个村信息平台已全部投入使用，通过每月的维稳、隐患信息动态排查，街道上传到区信息平台的矛盾纠纷、隐患排查、治安乱点等问题284起，正在调处284起，调处率100%。
3、平安建设的知晓率和满意度进一步提高。平安建设能否取得实效，取决于宣传发动的深度，取决于群众的参与度。按照年初‚综治宣传月活动‛、‚平安龙湾—温馨和谐家园系列宣传活动‛实施方案的要求，街道利用各类会议，广播宣传车、宣传窗、横幅、标语、等多种宣传形式，大力宣传平安建设的目标、任务、意义，结合国家节庆日、法定宣传日、宣传月深入开展普法和公民道德素质建设的宣传，联合共青团、妇联，大力宣传禁毒、消防安全、非法宗教及法轮功反渗透等。今年以来，共开辟专题宣传5次，出动宣传车35次，出宣传栏26个，横幅157条，分发宣传资料15000余份。进一步提高了广大群众的平安建设知晓率与满意度。
永兴街道办事处 2010年12月18日
第2篇：综治维稳、平安创建工作总结
交通信息工程学院
2013年综治维稳、平安创建工作总结
2013年，我院综治维稳、平安创建工作在在学校的统一部署和领导下，我院以签订的《云南交通职业技术学院2013年度综治维稳、平安创建目标管理》责任书为工作目标，充分发挥群防群治作用，积极开展校园综治维稳、平安创建工作，努力将不稳定因素消化在萌芽状态，化解在基层，为构建和谐校园、平安校园营造良好氛围，取得了较好成绩，现将年度总结如下：
一、目前学生人数和班级情况概述
我院目前有学生1002人，在院三个年级，一年级340人；二年级345人；三年级317人；在校班级25个，专职辅导员5人，兼职辅导员2人。
二、健全机构，落实责任
安全责任重于泰山，学校安全是整个社会安全稳定工作的重要组成部分。学校必须以全面落实岗位安全责任作为抓好学校安全综治工作的重要前提，以落实健全的安全管理制度作为抓好学校安全工作的重要途径，我们进一步落实安全责任，强化安全管理，杜绝事故的发生。我们始终坚持综治维稳工作早谋划、早研究、早安排。
上半年经过研究讨论决定调整充实综治维稳工作领导小组，院长陈环任组长,党总支书记武治发、副院长赵一瑾以及副院长兼党总支副书记李剑为副组长，全体辅导员为成员，兼职安全员毛艺蓉老师负责日常工作，做到“一把手负总责，分管领导具体抓”。各部门分工协作具体落实，专门人员负责日常工作。领导重视，对综治维稳、平安创建工作部署、落实、检查、整改到位。职能部门工作认真，工作开展有声有色。经过上半年一系列的调整与部署，下半年我院综治维稳、平安创建工作有了明显的进步，各项综治维稳、平安创建工作开展的有条不紊，在进一步强化安全意识的同时也更加完善了我院安全责任机制。为了明确落实工作，我院综治维稳、平安创建工作主要划分为三大块，并明确了相应的责任部门：一是设施设备和各项安全防护设施建设由实训中心负责；二是教学过程的安全（包括体育运动、学科实训室操作等）由教务处和课堂教师负责；三是校内保卫人员和学生的安全教育，由保卫处、学生处和各班辅导老师共同负责教育。对每一大块安全管理工作，又进行了纵向的层层分解，层层明确责任，实行目标管理，从而使全院的安全管理工作形成了横向到达、纵向到底的网络体系，实现了校园安全的全方位设防。
三、大力宣传，提高认识
（一）加强教育，促进自护。学院对安全教育进行了专题部署，确定了以“健康第一、安全第一”和“认识社会、拒绝诱惑、远离危险、防范侵害”为主线，做到宣传与教育相结合，辅导与自学相结合，系统教育与专题教育相结合，全面抓和重点抓相结合。利用班会、学科渗透等途径，通过讲座、演示、训练等活动，对学生开展了安全预防系列教育，使学生比较系统的接受防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防火、防盗、防骗等安全知识和技能教育，提高了广大学生的安全意识，安全防范能力和自我保护能力。
（二）会议宣传。利用大小会议强调维护社会稳定的重要性，分析稳定形势，进一步统一思想，增强综治维稳工作的责任感和使命感，保持清醒头脑，时刻掌握工作主动权。
（三）落实好安全例会制度。我院长期一直坚持院领导带头值班制度，并每月召开至少一次的安全工作例会，重点分析学校周边的社会治安形势，强调周末师生外出应提高安全防范意识，确保人身和财物安全，进一步推进了学校“和谐校园、平安校园”建设。
四、工作落实
1、在安全教育与管理过程中，根据学院的自身特点，我们又确定了管理重点：学生宿舍管理。对学生宿舍的卫生和纪律，做到由生活部干事进行日常检查，实行每周考核，每月总结评比，规范物品摆放，督促学生自觉遵守《云南交通职业技术学院宿舍管理规定》。此外，还创造性地开展宿舍文化建设活动，宿舍美化设计，争创“文明宿舍”以及“党员示范宿舍”，营造健康、文明的宿舍环境。
2、教学楼机房及实训室设施设备管理。对我院教学楼机房及实训室，做到每日一次安全检查，每周一次卫生清理。确实排查教学楼里存在“安全死角”，“定时定人”清点机房及实训室的安全灭火设施及安防报警系统。落实各项安保工作，提前预防因人为因素而可能造成的损失。做到安全工作、安全学习。确实保障国家财产和学生的生命安全。
3、坚持每周一下午由学生工作办召开辅导员工作例会、分管领导参加。具体内容包括：及时传达工作要求到每位辅导员、督察学生工作执行情况、分析存在问题和困难、商议解决办法，进行协调处理等。要求每位辅导员必须树立“知识、责任、信誉”的工作理念，并注意在工作过程中采用“沟通、合作、创新”工作方法和工作思路来具体实现。通过工作会议、学生工作专题研讨、经验交流等形式让辅导员不断完善个人工作方法，并通过以老带新、组织辅导员参加专题培训、学习心得体会交流等形式共享资源，达到增强辅导员的工作责任性和工作科学性的目的。
4、安全教育。我学院根据各项工作的开展和实施情况，结合学校工作安排各类学生主题班会，其中包括：文明宿舍文化建设主题班会、综治维稳主题班会、节假日安全意识主题班会、诚信贷款主题班会、安宁炼油厂事件维稳主题班会。对维护安全和谐的校园环境起到了重要作用。
五、强化信息报送，坚持隐患排查
各相关责任部门领导时时关注国家时政，深入了解当前的安全维稳形式，并作出提前预防，坚决杜绝安全隐患。在全国“两会”、安宁炼油厂游行事件等重大型活动和敏感期期间，按照上级要求，每天坚持“零报告”，节假日坚持24小时值班，做好值班记录并及时报送信息。平常时期坚持不稳定隐患重点排查与普遍排查相结合，加大对不稳定因素的排查力度，落实好各部门工作任务，为化解矛盾打好基础。
2013年至今，我院没有治安事件、刑事案件发生，没有火灾事件、群体事件发生，学校无上访人员、无吸毒人员、无法轮功练习者。学院师生思想稳定、校园治安环境较好、校园秩序井然。我院虽然在综治工作中取得一定的成绩，但这与上级部门的热心指导是分不开的，同时也是我院全院师生的共同努力的结果。我们也清醒地看到了存在的不足，我院的平安现状与上级领导的要求和创建工作标准相比仍有差距。但以后的工作中我们绝不会放松“安全教育”这根弦，我们会做到警钟长鸣，常抓不懈，争取为学生创设一个更好的学习生活环境而努力，为创建“平安和谐学校”而努力！
交通信息工程学院 二〇一三年十一月二十日
第3篇：企业平安综治维稳工作总结
企业平安综治维稳工作总结
平安综治维稳工作总结
2014年，嘉广集团平安综治维稳信访工作坚持以“创建平安社会、构建和谐广电”为主题，以“预防为主，打防结合，重点打击，标本兼治”和“谁主管谁负责”的方针，结合党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕集团中心工作，把平安综合维稳工作作为维护稳定、确保一方平安的政治任务来抓好、抓实，牢固树立稳定压倒一切的指导思想，从组织领导、工作措施、完善制度等方面进行了积极有效的落实，确保了集团及下属部门、单位的稳定和各项工作的有序推进。
一、强化组织领导，落实综治责任
集团党委依据人事变动及时调整充实平安综治维稳工作领导小组，坚持每次召开集团办公会议、例会及党员或职工会议都讲平安维稳及安全工作，并随时听取各部门及下属单位的情况汇报，及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期召开综治维稳工作形势分析会，派出综治联络员参加各种综治维稳工作会议和业务培训班，提高工作的针对性和实效性;定期开展领导信访接待日活动,将矛盾纠纷和员工诉求及时化解在初始期和解决在实际生活上。为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行平安综治维稳目标管理责任制，把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标，集团与各部门(室)及下属单位层层签订《综治维稳工作目标责任书》，层层分解任务，量化指标，使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。全年集团平安综治维稳领导小组召开例会2次;多次利用不同会议强调安全维稳的重要性和必要性;年初，集团与市及街道签订《综治维稳工作责任书》、《信访责任书》、《消防安全责任书》各2份;3月份集团与部门及下属单位签订《综治维稳工作责任书》20多份，签订覆盖面高达100%;参加市、街道政法综治会议各1次。
二、抓工作重点，加强矛盾纠纷排调力度
强化综治及维稳工作的管理。一是以党的群众路线教育为抓手，开展学习教育、连心走访、矛盾排摸和整改落实等活动;二是突出管住重要部门、重点部位和安全薄弱环节;三是以责任机制为核心，全面推行包联责任制;四是将安全责任采取横向到边，纵向到底的方法落实到人;五是试用考核的办法，实行奖惩;六是坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制，实行定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度，随时排查矛盾纠纷，按照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理;七是在信访和群众来访方面，实行挂牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果。1—12月份，多次开展党的群众路线教育实践活动，开展评选先锋党员和最美党员活动各1次;集团领导开展定期接调访48次，基本每周1次，每次均有部门(单位)负责人参与接待和调处;处理观众(听众)来访投诉环境污染1件，调处矛盾纠纷20多起。全年集团和集团有限公司等部门(单位)未发生1起群体性上访事件和越级上访案件，真正实现了纠纷不出单位，一般矛盾纠纷不上交的工作目标。
三、落实综治维稳制度，加强各项内部管理
一是集团制定了《综治维稳工作责任书》和各项内部安全管理制度以及廉政建设规定，从制度上确保平安综治维稳及安全工作;二是加强对干部职工进行综治及维稳教育，增强安全意识;三是加强对各部门(单位)工作人员及党员干部的遵纪守法和廉政建设、职业道德教育，切实维护好法律的尊严和个人的行为规范，保障广电事业安全运行;四是制定了值班制度，规定节假日值班人员必须认真值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，坚持带班领导24小时接处突发事件，确保一方平安;五是为保证票据现金的安全，对财会人员提取现金实行定额取款，还对财经制度进行了规范;六是加强了消防和安全管理工作，每天有保安人员巡查督促各部门(室)灭火断电关好门窗，清点带走贵重财物。消防器材有专人专管，有隐患和过期、破损的及时排除更换;七是监控与巡查相结合，在物防的基础上，强化人防和技防的互补。集团东西大院设置多个监视器和红外线探测仪，监控室有专人负责，实行24小时监管。大院内有保安不定时定点来回巡察，严格执行防范措施;八是外宣和内宣相互配合，以对外宣传教育的影响触动自身，以自身的正能量服务于大众;九是加强外来人员和车辆进出管理，增加车辆停车位，改善办公环境。年初，保安实行外包后，在人员不熟、车辆和货物进出的管理上有些松，报刊杂志和信件发放上有点乱，消防设施存放点和监控位不知情的情况下，分管领导及时发现、及时解决，在办公室人员阶入下保安严格执行管理制度，尤其在“两会”、十八届四中全会和首届世界互联网召开等敏感时期，重点对外来人员、特殊对象和车辆、货物实行严格管控。在车辆停车位发生矛盾和工作环境出现问题后，集团领导非常重视，分管领导马上整改车位，及时修饰办公室和铺设地板;十是结合“五水共治”“三改一拆”“治堵”、宪法纪念日、《嘉禾警视》、《小崔说法》、《政法天地》、《小新说事》、《行风热线》等活动和栏目，进行法治宣传和出版宣传橱窗。由于管理到位，措施得力，多年来从未发生过任何责任事故。1—12月份集团开展安全生产月活动1次;召开保安例会12次，做到每月一例会，进行动态分析和情况交流;参加市直部门安全例会3次;参加由经开区、XX区公安消防部门举办的消防会议3次;接受消防和安全保卫检查各2次;举行安全播出、反插播演练和网络安全播出演习各1次;拉宣传横幅4条;出示各种宣传橱窗6期8版(其中2期3版是法治和“五水共治”、集团开展群众路线教育活动宣传栏2期2版);台庆30周年宣传画1期;先锋党员和最美党员事迹简介栏1期22份;张贴消防安全宣传画60多幅;据不完全统计，各个媒体平台除做好日常宣传报道外，在普法和平安综治维稳宣传报道上设置专栏、版面、专题和专访等，文字发稿数1200多篇、发放有关健康和调查表等方面的知识读本、问卷调查共八千余册(份)，张贴有关节水节电和安全等方面宣传画30多张;1—12月份，集团举办第三届现代生活博览会、台庆30周年活动和第三届观众听众节、“嘉兴好声音”各1次;上半年增加车位60多个;铺设地板几千平方;全年集团工会和团委、妇联举办“低碳环保、时尚生活”绿道行、“城市乐跑赛”等活动各1次。
此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、群团组织建设、法制教育、行车安全和反插播、反邪教等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常顺利开展。2015年工作要点
2015年，我们将继续发挥广电媒体助推“平安嘉兴”建设的喉舌作用，进一步加强内部管理、完善工作制度，及时做好矛盾纠纷的摸排、调处工作，消除安全隐患，同时加大法制宣传的深度和广度，为构建和谐社会和平安集团，确保一方平安做出应有的贡献。2015年主要思路如下：
一、指导思想
以科学发展观为统领，认真贯彻落实十八大和十八届四中全会精神和依法治国方略，围绕市委市政府平安建设和构建和谐广电的工作目标，坚持以落实领导责任为抓手，以加强基础建设为重点，以提高群众满意度为目的，进一步深化“平安嘉兴”“法治嘉兴”建设，为集团的各项建设和谐稳定提供高效的服务环境。
二、工作目标
今年平安建设和综治维稳工作奋斗目标是：围绕一条主线，努力提升两项能力，实现四“新”工作目标，即围绕贯彻学习十八届四中全会精神和依法治国、依法行政这条主线，努力提升化解各类社会矛盾，处置突发群体性事件和消除安全隐患的两项能力;继续进一步抓好工作制度的完善及监督和考核，实现维护稳定能力要有“新”提升，平安创建、综治维稳工作要有“新”突破，集团治安状况要有“新”改变，队伍综合素质要有“新”提高。
三、主要工作
(一)加强源头化解，维护集团稳定
一是进一步完善矛盾纠纷大排查和安全生产工作机制，规范集团平安综治维稳办公室运作机制，强化整体联动，进一步完善齐抓共管的工作责任。积极排除和调处各类不稳定因素，以“三个不发生”(即不发生集体上访、不发生闹访、不发生有影响事件)为目标，立足于“问题抓早、事情抓小、情况抓细、工作抓实”，严格落实矛盾处置和化解责任制，安全隐患及时排查制，确保时时有人管，件件有着落，消除信访增量，减少信访数量，确保集团的稳定。二是做好协助执行工作，维护法律尊严，进一步加大协助执行工作力度，破解“协作难”问题。(二)强化集团治安防控工作，增强人民群众安全感
一是强化集团内部管理，预防和减少高危人群的违法犯罪。进一步完善外来人员和车辆进出的管理服务，坚持“公平对待、搞好服务、合理引导、完善管理”的方针，努力配合市、区、街道做好平安综治维稳和信访及群防群治管理工作。二是全力支持有关部门的工作，努力配合相关部门开展的消防安全检查和业务培训，以依法治国和依法行政为抓手，预防和减少违纪违法犯罪，营造法治氛围，增强人民群众的安全感。
(三)搞好普法宣教、营造守法氛围
全力配合做好“六五”普法工作，有计划、有步骤地深入开展法制宣传教育，让法制宣传进集团各部门(单位)、小组、进各家庭，着力提高人民群众的法制意识和依法办事、依法维权的能力，从根本上杜绝违法犯罪事件的发生。
(四)认真落实平安建设、社会管理综合治理工作
把平安建设、社会管理综合治理工作纳入重要工作来抓，坚持落实“一把手亲自抓”的要求，日常工作中积极落实并经常检查监督，存在的问题按时整改，确保集团平安建设、社会管理综合治理和维稳信访工作不出现问题。
第4篇：维稳综治平安创建工作总结
二 0 一 一 年 度
综治维稳平安创建
工 作 总 结
浙江省仙居县***局
2011年12月
1 社会治安综合治理维护稳定
平安创建工作总结
为切实加强社会治安综合治理、维护稳定和平安创建工作，认真履行治安安全防范、社会治安综合治理、维护稳定和平安创建工作责任，维护本系统本单位社会政治稳定，努力创造稳定和谐的社会环境和公正高效的法治环境。2011年度我局的社会治安综合治理、维护稳定和平安创建工作，在各级领导的重视、有关业务部门的帮助、指导、支持下，根据与县委、县政府签订的《仙居县社会治安综合治理领导与目标管理责任书》要求，按照县委、县政府建设“平安仙居”、“和谐仙居”和“法治仙居”工作的统一部署；以构建社会主义和谐社会为目标，以维护本系统本单位安全稳定为立足点，我们做了一些工作，也取得了一些成绩。我们的主要做法是：
一、领导重视
1、组织健全。为了加强对社会治安综合治理、维护稳定和平安创建工作的领导，局机关相继建立了以局长为组长、分管副局长为副组长的局维护稳定工作领导小组、局社会治安综合治理工作领导小组和局平安创建工作领导小组，2 明确局办公室为业务联系及责任科室，负责安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作，确定***同志为工作联络员，具体负责安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作的日常工作；并根据工作需要，及时调整领导小组的组成成员。
2、定期研究。局领导班子专门召开安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作会议，研究本系统安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作，并且做到年度不少于2次。
3、认真部署。在年初，局机关就制定《二0一一年度综合治理维护稳定平安创建工作计划》，并有明确的工作措施；召开专门工作会议，认真部署本年度本系统安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作。
4、责任落实。为了确保本系统安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作目标的完成，根据与县委、县政府签订的《仙居县社会治安综合治理领导与目标管理责任书》要求，局领导在本系统重要会议上部署安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作，将安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作任务分解落实到相关业务科室及局属各单位；在年初，局机关以分管副局长为代表与局属各科室、各单位负责人分别签订了《二O一
3 一年度安全生产工作目标管理责任书》、《二O一一年度创建治安安全单位工作目标管理责任书》和《二O一一年度综合治理维护稳定平安创建工作目标管理责任书》，并实行工作考核、兑现奖惩；以落实工作任务、明确工作责任。
5、及时贯彻。及时传达上级安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作精神，贯彻落实上级工作部署，按时完成工作任务。
6、保障有力。局财务中心落实安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建等专项工作经费，以保证安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作顺利开展。
7、台帐规范。安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建等工作档案、台帐、资料齐全，并按规定分类整理、归档。
8、按时报送。上级要求完成的安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建等工作各类报表、总结按规定、按时报送。
9、积极参与。积极参与配合上级组织的安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建等工作活动；按规定按要求参加相关工作会议和业务培训。
二、重点工作
1、开展重大事项社会稳定风险评估。为进一步做好重大事项社会稳定风险评估工作，切实加强决策的科学性，维护和谐稳定的发展环境，根据县委县政府有关文件精神，结合我局实际，及时组织开展重大事项社会稳定风险评估。
2、保守国家秘密。遵守国家法律、保守国家秘密、履行保密义务，由办公室具体负责，局机关与机关在职工作人员签订《保密承诺书》，落实保密责任。本年度本单位本系统没有发生绝密、机密、秘密级国家秘密失密事件。
3、及时报送信息。及时规范报送工作信息。本系统本单位安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建等工作信息、工作部署、工作情况按规定及时报送有关部门。没有出现迟报、漏报和错报现象。
3、制定预案开展演练。为了快速、及时、高效、有序处置各类突发事件和紧急状态，做好应急救援工作，制定完善单位内部处置各类突发事件工作预案，根据工作需要并结合本系统实际，有计划地组织开展应急预案演练。
4、妥善处理非正常死亡。情系群众，妥善处理非正常死亡突发事件；本年度本单位没有发生非正常死亡事件，因此不存在由此而引发的突发性事件。
5、稳定重点对象。贯彻落实全县维护稳定及信访工作精神，切实维护我县社会政治稳定；及时掌控维稳信息，严
5 格信息报送纪律。本年度本单位没有维稳重点对象，因此不存在重点对象转化问题，更没有发生重点对象越级上访、串联和网上签名事件。
6、依法履行工作职责。全面推进依法行政，规范执法行为，避免执法不当；建立健全领导决策机制，避免决策不当和工作失误。本年度没有发生因本单位执法不当引发与群众冲突和不稳定事件，也没有发生决策不当或工作失误而引发群体性事件。
7、安保措施有力。切实加强国庆等法定节假日期间安全保卫工作，着力抓好维护稳定和信访工作，确保法定节假日安全稳定。本系统法定节假日安保工作没有因措施不力，而发生群体性事件和赴京上访事件，更没有工作人员受到维稳信访责任追究。
8、及时化解矛盾纠纷。组织开展集中排查调处矛盾纠纷、排查整治治安混乱地区和突出治安问题活动，及时化解矛盾纠纷。本年度本单位内部矛盾纠纷调处成功率达到100%，没有因盾纠纷调处不力而发生本单位或本系统人员到省、市、县有关部门上访，没有发生集体上访事件，更没有发生进京上访。
9、积极开展创安活动。积极开展创安活动，措施有力，成效明显：⑴配备创安工作联络员，具体负责创安活动的日
6 常工作，完成本单位所承担的创安工作任务；⑵落实值班人员，每天在早上6：30-7：30、晚间10：15-10：30组织开展治安值班巡逻；⑶落实技防、物防措施，在财务室等重点部位安装防盗门、防盗窗、保险箱实现装甲化；⑷2008年1月，局机关在出入口、办公楼等重点部位安装了电子入侵报警系统，用以加强安全保卫工作。⑸2006年、2007年、2008年、2009年、2010年局机关已连续5年被县社会治安综合治理委员会命名为县级“治安安全优胜单位”，局属各单位的创安工作也没有被考核为不合格。
10、贯彻落实联系点工作制度。认真贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，坚持以科学发展观为统领，以建设“平安仙居”为目标，有针对性地指导开展平安建设，把社会治安综合治理各项措施落实到基层，为我县深入实施“四大战略”创造和谐稳定的社会环境。根据仙综委[2010]11号文件精神，认真贯彻落实联系点工作制度：
⑴按照仙综委[2010]11号文件部署，明确**乡作为本单位的社会治安综合治理工作联系点，确定副局长***为联系领导，王均林为工作联络员。
⑵结合发展和改革部门职能，督促指导联系点（**乡）做好综治工作。联系领导至少每半年一次深入联系点指导工作，联络员经常深入联系点了解情况，采取巡查、督办等方
7 式开展工作，提出有针对性地工作意见和建议。
⑶联系点（**乡）的党委、政府和综治委（办）能定期汇报综治工作情况，及时报送有关文件和信息。
⑷联系点（**乡）的党委、政府及其有关部门积极主动配合本单位在当地开展工作，认真采纳工作意见，共同做好本地区的社会治安综合治理工作。
11、积极开展专项活动。积极开展上级布置的与职能任务相关的安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作的专项活动。
⑴深入开展“平安综治双月宣传”活动。为深入推进平安建设和社会治安综合治理工作，提高平安建设和社会治安综合治理工作的知晓率和参与度，更好地宣传和推动平安创建和社会治安综合治理工作，进一步营造欢乐祥和的节日氛围和浓厚的社会氛围，根据省、市、县平安办、综治办部署，按照仙平安办[2011]1号文件要求，于今年1至2月深入开展“平安综治双月宣传”活动。
⑵认真开展“矛盾纠纷和隐患排查化解”活动。为切实维护各级“两会”、党代会和春节期间全县政治社会和谐稳定，根据仙居县处理信访突出问题及群体性事件联席会议办公室部署，组织开展矛盾纠纷集中排查调处活动。
⑶组织开展“‘六五’普法工作”活动。“六五”普法工
8 作，是我县国民经济和社会发展“十二五“规划的一项重要任务，是维护社会和谐稳定的法治保障。按照仙县委发[2011]87号文件要求，及时组织开展“六五”普法工作活动。
⑷积极参与“铁锤整治‘百日大巡防’”活动。为切实维护今冬明春我县社会治安稳定，震慑各类违法犯罪活动，全面提升人民群众的安全感和满意度，根据县委县政府的统一部署，按照仙县委办发[2011]49号文件要求，局机关组织人员，积极参与“铁锤整治‘百日大巡防’”活动。
⑸积极开展“平安建设‘六大’专项整治行动”。建设“平安仙居”是我县维护社会稳定的有力抓手，是构建社会主义和谐社会的有效载体。按照仙县委办[2011]38号文件要求，积极开展“平安建设‘六大’专项整治行动”。
⑹开展消防知识进万家公益宣传活动。关注消防、珍爱生命、共享平安，大力宣传新修订的《中华人民共和国消防法》，按照上级有关文件精神和要求，局机关今年3月份开展消防知识进万家公益宣传活动。特邀请台州市政安防火咨询服务部的李磊老师，开展《消防知识普及专题讲座》。
⑺开展禁毒法制宣传教育活动。《中华人民共和国禁毒法》已于2008年6月1日实施，按照国家、省、市、县禁毒工作会议精神和要求，局机关于今年2月14日晚上由***副局长主持，组织开展《远离毒品珍爱生命》法制宣传教育
9 讲座。
⑻经常组织开展社会治安综合治理、法制宣传教育学习，局机关每年集中组织干部职工社会治安综合治理、法制教育学习不少于2次。
三、秩序良好
1、本年度本系统没有发生治安、刑事、盗窃、诈骗等案件。
2、本年度本系统没有发生火灾、爆炸等治安灾害事故和安全生产事故。
3、本年度本系统没有发生影响社会政治、治安稳定的群体性事件。
4、工作人员遵纪守法。本系统没有干部、职工受到党政纪处分和治安处罚，也没有发现吸毒人员和犯罪人员。
四、一票否决
1、本年度本系统没有发生局机关与县委县政府所签订的《仙居县社会治安综合治理领导与目标管理责任书（2011年度）》所界定的导致“一票否决”的重特大事项。
2、本年度本系统没有发生《2011年度创建“平安仙居”工作月报表（县发展和改革局）》所界定的导致“一票否决”的重特大事项。
五、成效显著
1、2007年、2008年、2009年、2010年社会治安综合治理、维护稳定和平安创建工作，局机关已连续4年被县委县政府考核为县级社会治安综合治理先进单位。
2、2006年、2007年、2008年、2009年、2010年创安工作，局机关已连续5年被县社会治安综合治理委员会命名为县级“治安安全优胜单位”。
总之，在即将过去的一年里，我们在安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作方面做了一些工作，也取得了一定的成绩，但与上级的要求还存在一定的距离，因此，在今后的工作中我们会加倍地努力，把安全保卫、维护稳定、社会治安综合治理和平安创建工作做得更好，为确保本单位社会政治稳定，为建设“平安仙居”、“和谐仙居”和“法治仙居”作出新的贡献。
浙江省仙居县***局 2011年12月9日
