顶岗实习是高等学校教学中的一个重要环节，是实施专业人才培养方案的需要，是强化学生职业道德和职业素养养成的关键所在，也是提高学生实践技能的重要途径。教务处自我院18级学生开学以来，积极谋划，精心部署，与辅导员老师和相关企业通力合作，现将顶岗实习工作情况总结如下：
1. 我院18级学生四个班一共157名学生，分别为铁道机车和城市轨道交通车辆技术两个专业。截止到12月18日，1班43名学生中，18人在学院组织的校企合作企业中统一实习，24人自主选择单位实习，1人因为家庭原因从统一实习中暂停实习回家；2班45名学生中，19人在学院组织的校企合作企业中统一实习，26人自主选择单位实习，1人参军入伍；3班32名学生中，10人在学院组织的校企合作企业中统一实习，20人自主选择单位实习，2人参军入伍；4班30名同学中，4人在学院组织的校企合作企业中统一实习，26人自主选择单位实习。除3位同学参军入伍和1位特殊情况的同学，基本达到了全体学生参与顶岗实习的情况。
2. 为了保证学生实习有岗可选、专业对口，教务处面向铁道机车和城市轨道交通车辆技术专业提供相关工作单位的实习岗位，着力提高学生的专业技能和社会实践能力，推进校企合作，不断探索适应人才培养、满足社会需求、促进学院发展的学生顶岗实习长效机制，把顶岗实习与就业工作紧密结合起来，最终实现顺利就业。本次顶岗实习，教务处经过洽谈、上门访问等方式精心筛选了4家优质企业，组织专场招聘会，一共吸纳了51名学生前往实习。其中24人在集团有限公司实习，4人在信息技术服务有限公司实习，1人在信息技术有限公司实习，22人在信息工程有限公司实习。
3. 教务处在学生参与实习前，邀请武汉集团董事长为全体学生开展实习培训，提高学生的综合能力和就业竞争力，达到从业基本要求。此外，为保证实习工作的顺利进行，教务处落实实习情况每周报送和例会制度，与辅导员老师及时把控学生实习进展，督促和推进学生参与实习，并对实习中遇到的突发情况有效地进行解决。在达到全员实习后，教务处开展了顶岗实习真实性核查，联系对接每一位学生的实习单位，精准跟踪学生动态，针出现离职、换岗等与就业信息不符的现象第一时间联系学生进行处理解决。
针对我院当前的顶岗实习进展状况，要继续与学生保持实时联系，密切关注学生动态，帮扶困难学生，并着手准备已上交实习材料的审核工作，督促未交材料的学生及时上交材料，确保全体18级学生能够圆满完成顶岗实习。
