职业培训学校工作总结
2021年，焦作市XX职业培训学校在上级主管部门的领导下，在全体教职工的共同努力下，顺利完成了2021年度的工作任务。在2021年我校共开展失业人员326人，开展大学生创业培训 1429人,其中GYB培训668人，SYB培训761人。
我校以培养学生的专业技能与实际操作为教学目标；以“探索创新”为主旨，围绕“抓教学方法、抓专业选择、抓技能竞赛、抓教学质量”为主线，努力在推进课程改革、教师队伍能力建设与提高、学员技能理论综合提升等方面有新的突破与提高，达到了既定的目标。现将今年的工作情况总结如下：
（一）探究教学方法，改变教学理念
改变传统的灌输式课堂教学模式，探究教学方法，我校在选择专业时始终坚持以市场为导向，选择最新最热就业前景比较好的专业，在培训时采用理论加实操的创新培训方式，实操课程占教学课程的50%以上，让学与做相结合，学员既学到了理论知识又学会了实践操作。在创业培训课程中，我校积极开展与各高校的紧密合作，为在校大学生开展创业培训课程，提升了大学生的创业理念，激发了大学生的创业热情。
（二）改革培训模式，突出了专业核心技能
各专业教师根据专业特点，结合市场及岗位要求制定切实可行的学习计划，强化模块式或项目式教学，突出实践技能操作。
同时加强师资培养，通过对学员的调查与交流，淘汰不合格教师，选择学员认可的教师来执教。
（五）积极配合其他部门，做好我校学员回访工作
在2021年度我校对本年度的学员进行了回访工作，了解掌握学员的毕业动向，倾听学员在就业创业方面的困难，帮助学员解决困难。
（四）其它常规工作
（1）经费申报工作，在2021年度我校未领取的培训经费包含失业人员培训费11万元，创业培训经费48万元，共59万元。
（2）全年培训数据：月报表（失业培训人数、创业培训人数、就业情况实名制、去产能数据等）、季报表、年报表已上报就促办。
（3）日常教学管理工作。协调各专业做好了学员日常考勤检查等工作。及时掌握教师教学情况，对于问题学员及时处理，保障了良好的教育教学秩序。
（五）不足之处及下年度工作目标
不足之处或存在的困难
1．师资数量有所不足，争取培养更多的创业培训讲师。
2.工作中存在工作效率不高问题，之后一定会提高办公质量和工作效率。
3.开展培训种类不够丰富，在2022年度要努力开发新业务。
下年度工作打算
1.改进工作理念，努力提高工作效率与质量。
2.吸取2021年度的经验教训，做2022年工作计划，保质保量完成培训目标。
3.做好培训推广工作，积极开展与各大高校的创业培训合作。努力开发新的培训项目，争取开展更多的农村转移劳动力培训及技能提升培训。
焦作市XX职业培训学校
二〇二一年一月二十七日
