第1篇：优秀班主任工作经验交流
优秀班主任工作经验材料交流
一晃和孩子们共度了三年的时光。三年不长也不短。可是，三年来的变化却是每一天点滴的积累，每一刻倾心的付出。看着眼前不再稚嫩的面孔，不再懵懂的孩子，我不自主的回忆起他们成长的足迹：
案例一多一点耐心给孩子
我班的陈冠宇是出了名的懒，懒的出了名，作业总拖拖拉拉、偷工减料，每次别人的作业都交了，总差他的没交上来，非要老师一个劲地催着，盯着他做作业才能完成。自理能力更是不与一个小学一二年级的学生，经常丢三落四，桌面乱七八糟，抽屉更是惨不忍睹。这还好，他还有一大嗜好：哭。大事哭，小事也哭；吃饭吃不完也哭。家长也恨他一个大男孩动不动就哭。班干拿他没办法，老师的批评、教育全没用，急得老师忍不住直皱眉头：他还能变好吗?同学们对他是嗤之以鼻或者是避而远之。可是，有时看到他无奈的神情，真的不忍心放弃他。机会来了，有一次，和他同坐的组长开会去了，零时让他负责将作业本收齐。带快下课时，我要小组收作业本，只见他迅速的将本子收整齐，并催促还没写完的同学，只听一个同学说，你自己做完了吗？他理直气壮的说，我做完了，不信你看。真的，他的作业又干净又完整。一下子，我从大家的眼睛里读懂了“刮目相看”。我也一下子找到了改变他的方法。经常有意无意的让他做一些事情，他完成的很好。也是有意无意的当着大家的面夸夸他，真的，他变了：主动收拾书本座椅；主动帮助同学……另外，我还和家长配合，不失适宜的鼓励他，终于，这个让我们头痛的学生在改好。现在，陈冠宇同学学习不用担心，自理能力也提高了。在作文中他写道:我在以前的学校老师不管我，有事就请家长，现在的李老师管我，我才有了今天。“老师管我”多朴实的一句话，意味的是不放弃，不放弃一个，只要我还是他们的老师。
案例二教给孩子培养一双发现美的眼睛
有这样一句话，“我们的身边并不缺少美，而是缺少一双发现美的眼睛。”我一直认为，如果一个人不能发现生活中“美”的一面，不能看到别人的闪光点，那么这个人也是缺乏同情心、关爱他人之心的，更谈不上担当和责任感。现在的孩子都比较自私和自负。因为他们生活在蜜罐中，恩宠有佳，很挑剔不知满足。怎样让他们有一双发现美的眼睛，多看别人的优点，虚心学习，取长补短，不断进步呢？一次偶然的机会让我找到捷径。那是一次趣味运动会。有一个项目是跳橡皮球。当时没有经验不知道怎么玩。就让一个短跑快的学生参加了，可是那个学生腿很长，坐在球上两腿不能使力，可想而知，别的班级的同学蹦蹦跳跳一下子到了终点，而他还在吃力地挪动着，几次差点栽倒。场上已经没有喊声，班上的同学开始埋怨叹气了，看着比赛场上无辜的孩子我跑过去大声喊：加油，加油……一个，两个，全班都喊：加油，加油！那个学生加快了速度，高兴地爬完了全程。没有名次可是有掌声。事后回到班上，学生问我：老师，孙宇跑的最后你还要加油呢？我想了想说：名次、荣誉每个人都想争取，这是一种上进心的表现，可是一旦失败也不要半途而废，因为，那是一个教训也是一次经历，一样有意义。学生点点头。我不知道他们当时真的懂了没有，但是我相信现在他们懂了。从这件事后我引导学生多一双发现美的眼睛，多角度去理解一些人和事，我们总会有收获的。俗话说：教育无小事，事事皆育人。小事情中有大道理。我就是注重了日常生活中的小事情点点滴滴，潜移默化，润物细无声。
一支得力的班干队伍——优秀班级必不可少的中流砥柱
每个班级，从小组长、清洁委员、纪律委员，到课代表、班委成员，少说也有三分之一以上的学生可以被培养成骨干。班主任首先必须细致观察、全面了解，通过自荐和民主投票的形式产生这一支队伍后，根据个人能力与特点合理分配任务，多关心、多指导、多鼓励，努力把这些班干培养成为严于律己、勤奋上进、大胆公正、积极主动的助手。这样会使班主任的工作负担大大减轻，使班集的工作效率大大提高。每学期开学我都会召开班委会。其目的有以下几点：一、树立班干的形象。单独开会让他们觉得自己和普通学生不一样，有自豪感。二、明确责任。在授予各位班队干权力时再提出要求，分工协作。三、表扬上学期工作出色的班干，也指出其他班干的长处，树立信心。四、针对上一学期存在的问题提出解决的办法，交给他们工作方法。学期中，还要不定期的召开班队干会议。特别是班风方面，只要出现不良的现象蔓延，马上召开班委会，树立正确的导向。班干带好头。曾经代课的一位老师感叹说：你们班的班干很能干。的确，我班的小班干很踏实，不张扬。可是班级在大小活动中获奖次数是平平上升。学生个人获奖也成递增趋势。在此，也感谢在座的各位赏识。
班主任的工作是一项琐碎而繁重的工作，很多事情装在脑子里，我们要记着还要找准时机解决好。虽然有抱怨，有伤心，甚至有泪水，但是，看着和自己几年朝夕相处孩子要离开我们还是有不舍，有留恋，看到他们的进步很欣慰，很欣慰！
从事班主任工作已经有十几个年头了。在这十几年里，虽然没有做什么惊天动地的大事，但我和其他各位同仁一样，在平凡的岗位上默默奉献着，不断成长着。
一、一腔热血，做一名保姆型班主任
为师之初，培训专家提出：班主任要做到四勤，即眼勤、脑勤、手勤、腿勤。我想做一个好班主任，因此我把自己融入到学生之中。每天来到学校，我就会一头扎进班级，无论是上课还是下课我都会时刻关注学生们的一举一动。天天为学生做一切能做的事情，天天看管着学生，怕他们出现任何一点闪失。有一学期，我每天早晨来不及吃早饭就在6：30来到班级为学生们打扫教室，我常常累得是满头大汗。每天大量的时间投入，把自己的旺盛精力消耗殆尽，最后拖着疲惫的身体回到家里。这样的“高投入”得到了家长、学校的好评，但我时常会想：现在我年轻有精力，可以这么投入，如果以后年龄大了该怎么办？我不敢想象再这么重复下去会有怎样的结局，于是我陷入了深深的思考。二、满怀信心，做一名经验型班主任
xx年我有幸被学校选派参加了齐齐哈尔市优秀班主任的培训。短短两天的培训让我第一次知道了魏书生的名字，同时也让我学到了很多管理班级的经验。回来后，我便迫不及待地将自己以前的工作做了一个梳理，形成了自己的初步经验。知道学生什么时候可能出现什么问题，针对不同的问题我又优化了自己处理问题的策略。把学生能做的事情还给学生去做，自己比以前轻松多了。xx年我接任了新一年的班主任工作，一年级的孩子自理能力很差，随着天气渐渐变冷孩子们穿的衣服也越来越多，而有的孩子不会系扣子，有的不会拉拉所，有的不会戴手套，每天放学前的一节课的教学内容变成了穿衣戴帽课。在以前我都是一个个的检查，一个个的帮着整理。后来我想了一个办法，三天后班级要进行“穿衣戴帽”比赛，谁整理的最快最好，谁就可以当生活小组长。三天后比赛如期进行了，效果非常好，以前总是找我帮忙的学生在短短的三天内学会了自己整理物品，从此最后一节课我也不用再手忙脚乱地帮学生整理东西了。
三、走入学生心灵，做一名艺术育人的班主任
班级的很多工作交给了学生，但学生的工作并不主动，每件事还得我帮助他们出谋划策，你推一推，学生就动一动。学生出现这种情况也许与我对班级管理更趋向使用“铁手腕”有关。因为“铁手腕”好用，相对老师的强势，学生就显得弱势，班级也显得安静有序。科任老师也常夸我班学生上课安静，纪律好，缺点是上课不爱发言。我发现随着学生年龄的增长，他们的心理健康教育越来越重要。为了了解学生，也为了能够及时摸清每个学生的思想脉搏，我在班级设置了“知心音箱”。就是我在班级放了一个小箱子，每个同学都可以将自己的心里话以书信的形式写下来，放进箱子里，我会定期阅览，发现问题及时找学生谈话，及时处理。记得一次我看过学生们放在箱子里的书信我很惊讶，这次有好几名学生反映了我班潘金锁这段时间犯的一些错误。他让同学帮着写作业，向同学要钱，打骂同学，甚至还抽烟。看了同学们的控诉，我悄悄地找几个学生核实了情况，果然同学们反映的事都是真实的。同学们都说他们是敢怒不敢言。我很气愤，立即找来了他的奶奶。这个孩子是四年级下学期转来的，他的爸妈都不在身边，他是爷爷奶奶带大的，他有很多坏毛病。可我万万没想到见到他的奶奶后我才知道他是一个很可怜的孩子。他的妈妈在生下他6个月后离家出走了，至今他都不知道妈妈长得什么样，爸爸也一直在外打工。听了他的奶奶的哭诉，我心中的怒火顿时熄灭了。我的心情很沉重，这样的孩子一直都是很难教育的，其实他们很可怜，很善良，从来没有得到过父爱、母爱的孩子的心里缺失的东西太多太多。我觉得在他面前我应该转换角色，改变以往的声色俱厉的态度，应该多给他关心和爱护，慢慢感化他。从此我经常会给他更多的关注，回答对问题时，一个赞许的眼神；认真书写时，一句鼓励的话；运动会参加长跑后，递上一瓶水……同学们也开始与他接近，有的同学有时会给他带来面包、牛奶。不久，他变了，不但学习成绩提高了，也成了我最有力的小助手。他的转变是我从教这么多年来，最值得高兴的一件事。为什么这么说呢？因为我的教育理念的转变可以说既挽救了他，也改变了我，他的转变让我对未来的工作有了新的期待，我有理由相信自己相爱实践中掘出的育人之渠会像源源不断的甜水流进每个孩子的心中，伴他们快乐成长的同时，也会让我幸福一生。
“班主任”――看似一个不起眼的名称，它可是班集体的灵魂，是学校活动的主力军，在班级活动中起到了举足轻重的作用。班主任的工作即是在学校统一的教育管理目标之下独立行使管理职权并进行独立思考的活动。班主任的工作繁琐复杂，工作具有系统性和整体性的特点。然而，许多班主任给予孩子们的仅是一种浮于表层的、出于职责上的、缺乏穿透力、并未深入至学生心底的……即给予学生的爱尚不是全身心无私的爱。为了当个孩子真正拥护的班主任，我做了一些尝试，在这二十年的工作历程中也颇有成效。|||1.工作态度要严谨|||我是一位小学教师，历年带班大循环。我所要面对的，是一些刚从幼儿园步入小学校园的，不懂得纪律、尊重和民主的孩子。针对这样天真无邪的孩子，我为自己定下了一个原则：事事从自己做起。就拿按时到校来说吧，学校要求学生早上7点35分到校，我就7点半到校。整一学年，日日如此。我能模范带头、以身作则，并指导他们应该如何进行早读，从而养成班级好学风，这对于刚刚入学的孩子们来说最为重要。正是因为严于律己，孩子们较快地融入了学习环境。|||2.带头养成好习惯|||“校园是我家，人人要爱它”，从爱护公物到不随地扔纸屑，自己用一言一行为孩子树立榜样。孩子们亲眼目睹老师捡起地上纸屑，看老师亲自擦拭学校的电视机展台上的灰尘的情景，孩子们在心中一定烙下深深的印象。他们也一定会按着老师的做法去做。跟随我几年的孩子们，在我的引导下，逐渐养成好习惯。因此，在学校每周的“红旗班”评比活动中，我班屡次争荣。|||3.对待孩子们要做到民主|||每周的班会课上，我分别用小星星――学习标兵星、学习进步星、纪律星、卫生星、文明星在布置的专栏中进行评选，以做到评比过程中的公开化和透明化，同时还可以让孩子们明白公平竞争的道理，充分发挥民主。|||经过这一长期尝试，孩子们的积极性得到很大的提高：在学习上你追我赶，在交际上彬彬有礼，|||此外，每月我都会坚持开展以评价教师、敞开学生心扉为主要目的、主题为“老师，我想对您说”的学生评价活动。评价不记名，很真实，同时还可以让孩子们认识到人无完人的道理。老师与学生同时进取，使班级工作收到更好的效果。|||4.全面了解每一名学生|||前年从外校转来一位四年级的男生，个头比老师还高，学习成绩不好。刚开始的时候，同学们都会歧视他。每次面对着大家的时候，都会很害羞地低着头，从来都不敢直视老师。可以感觉他缺乏自信、不擅长与老师沟通。我用了整整一个星期的时间观察他，发掘他的闪光点：他的集体荣誉感特别强。在校运会上，与兄弟班拔河比赛上看到了他从未有过的激情。班上取得胜利时，喜悦在他脸上绽放，我看在眼里，在班上立即给予了他表扬和鼓励，以增添他的自信。由于他个头高，同学们都有点怕他，我就借势让他担任班劳动委员。他把工作管理得井井有条，给我分了担子。他有了自信，成绩也提升了很多，也爱与大家沟通了，该生的家长也分外感激。所以说，班主任在工作中热情亲切能使学生尽快地认可和信赖。|||5.与家长建立好“互联网”|||有些班主任不善于言语，从不主动与学生家长交流。然而我恰恰相反，每当下午放学，恰好遇家长接小孩。我就利用这一时间与家长交流，谈谈孩子在校的情况，同时还可以了解到孩子在家的表现。第二天，我从家长那儿了解到的情况，直刀相入，家长和教师双管齐下，督促学生的学习和生活。|||最后，我每周都会开好班会课。我与众多老师的不同之处是：大多数老师的班会课是挨骂课，而我的班会课则是表扬课。我把这堂课将理论变直观、安全教育课。我也会找来一些图片，用多媒体放映给他们看。也会运用讲故事的方式，让他们在故事中体会人物的表现……把班会课上活。孩子们兴趣倍增，从中领悟了道理，并增长了各方面的技能。|||综上所述，作为一名班主任，我们应该与学生们建立友好的互动关系，关心爱护学生，真正走进学生的心灵世界，得到学生发自内心的认可，这样才是一名称职的班主任！
班主任工作经验交流材料：
用心、艺术的走好第一步
—我的班主任日记（节选）
2014年8月24日星期一晴空万里
送走一批老生，迎来一批新生。我又当“主任”了，“领导”七年级（一）班。
今天是军训的第一天，我不拘言笑地审视着我的这批“新兵”。男生数量远远多于女生，这点不怕，男孩子好强，好激励。只是高的高，矮的矮，太不匀称了，而且好些公子、帅哥、白面书生，怕是吃不了苦；女生也个个小家碧玉，娇滴滴的。惨！军训这苦可能受得？我心里嘀咕着。
果不然，教官——年轻的陆连长接教我的兵不到半个小时，一个女孩晕倒了——受不了“站军姿”的训练。紧接着就“报告”声连连，我在旁边数了数，一天下来，一共有17人22次出列休息。观战的我抹把汗，望望头顶的骄阳，心想：也难为他们了。可我不能“心疼”他们，否则，军训的目的岂能达到？身为班主任，我也要借此机会教育他们，规范他们的行为，今后才可能要求他们做任何事均能训练有素呀。我得想办法。
2014年8月25日星期二艳阳高照
昨天下午进班总结时，我想了一招“哄”他们——开玩笑，其实是激励他们的斗志：
我想，每个人都有虚荣心，都想在给他人的第一印象中留下最好的一面，孩子也不例外，他们也想在我这个新班主任面前表现一下呀！于是，针对大家普遍意志力弱的情况，我发表了我的第一次“演讲”：第一天的军训很辛苦，但同学们表现的非常好，尤其是杨明明、孙泽宇、郑凯、郭宏轩，王奕伟还有女中豪杰付箐雯、刘丹妮，老师发现，这些同学在一天的军训中始终都能注意力高度集中，而且有吃苦耐劳精神（我分明看到了七双兴奋地眼睛，那兴奋的神情中充满了好奇——老师怎么知道我的名字？明天一定要表现的更好）。但，也有部分同学由于体质原因吧，中途休息了。休息我不反对，身体不适咱不能硬挺着，对不对（嗯、嗯，到处是赞同声）？老师只是想问问，有谁在喊“报告”时，是想了想并劝自己忍一忍后才喊得呢（都在摇头，诧异我为什么这样说）？老师有个提议：从今天开始，我会每天送给你们两个字，今天就送——“挑战”，明天每个人都挑战一下自己的忍耐极限，当你想喊“报告”时，想一下，我还能否再坚持？其实就这么一想，你就等于战胜自己了，因为你又挺了至少好几秒，甚至半分钟、一分钟。另外，新集体、新同学，老师一下子也记不全大家的名字，你该用怎样的方式让
我记住你呢？创造“第一”吧——做第一个挑战自己成功的人，让我因此而记住你，好不好？
我演讲完了，同学们的疲惫似乎也没了，那兴奋劲分明是在说：明天我会让你记住我！
哈哈，今天情况果不其然，“轻伤不下火线”的大有人在，呲牙咧嘴、热汗直流还坚持着，看得我心痛。但我也得挑战自己——不能心软。今天，我又送他们俩字——竞争。两军相遇勇者胜嘛，将来的学习也需要斗志。2014年8月26日星期三晴（下午偶有风）
两天的历练，我的“兵”强悍多了，太阳似乎吓不住他们了，下午索性吹了两口凉风。孩子们兴奋坏了。
他们和教官也混熟了，开始有点嬉皮笑脸，不听教官训导甚至给教官提条件，年轻的教官脸皮薄，偶尔也逗他们玩，有时心软就让他们多休息一会，于是，今天我送他们俩字——服从。我说：“你们穿上军装骄傲吗？”他们响亮地回答——骄傲！“那你们就成了小军人，可不能辱没了“军人”这个称呼呀。我还要提醒你们，军人以服从命令为天职，要想做好这一周的军人，就得学会服从，服从教官的管教，严格按教官的口令行动。我要记第一个最服从命令的人了，谁愿做？”小手都举了起来。
我窃喜：教官走后，你们可就得服从我的管理了，要习惯成自然才好。2014年8月27日星期四晴朗（无一丝云彩）功夫不负有心人。
今天练正步走，开始练得挺好，教官也有意识地加强了训练强度，把“兵”分成四组，看哪组练得最好。各组“拼杀”得很厉害。可后来问题出现了，分开各组都做的很好，但合到一起，方阵却怎么也走不齐，甚至前两天练的动作也做不统一了。
我想了两个字送给他们——无私。我对他们讲：我们现在是一个集体，任何人的任何一个举动都会牵扯到集体利益，之所以走不整齐，就是每个人都只以自我为中心，换言之——就是自私。如果你在行动的同时，能顾及到你前后左右的人，用眼睛的余光看看他们，力求协调一致，你就是一个无私的人了。谁做第一个？大家若有所悟。
一个集体，必须培养团结协作精神，培养集体荣誉感，唯此，我今后的工作才好开展。但愿明天会有起色。2014年8月28日星期五晴
天气一如既往的高温。孩子们、教官、我都比以往黑了许多，我很佩服教官的嗓子，天天放声地喊口令也不哑。倒是学生比我细心，可能也是想到和教官快要分别了，今天就有人给教官送礼物，我没制止，我想有感恩之心是好事，教官教他们六天，有友谊，也有师恩。
想想，该会操比赛了，今天我给孩子们送了“实力”这俩字。我直言，我想要第一，不是为了荣誉，是为了向全校证明我们的实力。
我想今后的学习生涯中，我们也要进行无数次的考核，我会问他们要分数，那时我依然会告诉他们，分数的背后就是实力，考试只是印证实力的一种手段。
谁不喜欢别人说自己有实力呢？希望他们能明白我的苦心。2014年8月27日星期六晴空万里
我如愿意了。
感谢教官，感谢孩子们。
会操前，陆教官告诉我上场顺序号他抽了个7号，问我好不好，我说好，其实我心里对顺序并不太在意。
我对孩子们说，老师送你们最后两个字——自信。相信自己是最棒的，以最饱满的激情，傲视一切的姿态走上去，因为我们有实力。
看得出他们很紧张，但非常努力，每个人的表情都那么认真。
我很欣慰，有这样一群好胜、努力、听话又自信的“兵”，今后的合作应该会不难。
高兴之余，又有些许的沉重，那是教育工作者永远不可掉以轻心的责任感，我只能把他们带的更好，而且，一个也不能掉队?? 我和那群孩子
——浅谈如何做农民工子女的班主任工作
五年前，刚刚做了妈妈的我重新回到校园，从此我开始了自己的语文教学和班主任工作的生涯，从此我就和一群孩子结下了不解之缘。在班级管理的道路上，我也是从懵懵懂懂、跌跌撞撞走过来的，现在我不敢说我是成熟的、成功的，但是累计年的班主任管理工作，让我学会了淡定，学会了从容。在此，我想和大家分享一下我的心得和体会。
一、努力将工作做到细处
众所周知，班主任工作是千头万绪，什么芝麻绿豆大的小事都可能遇到，但是任何一件小事都应该引起我们的重视，否则一件蝼蚁之穴般的小事，也会因为放任自流演变到可以溃堤的地步。
王超是我们班有名的学困生，测评几乎每次都不及格。而他也总是在一个角落里趴着无所事事地乱画或者玩小东西。对此我也是一度听之任之，但是忽然有一天我发现这样下去这个孩子就真的什么也不是了，我是老师，而且是一个班主任老师，必须得让他有所进步，让他意识到自己也可以在学习上有所进步，在班级里也可以实现自己的价值。于是我开始跟他谈话，开始要求他从每天认识一个词语做起，从发挥自己的劳动强项做起，从助人为乐做起，就这样一天天地，他能背首简单的故事了，他把班里的坏拖把修好了，他把垃圾箱周围清理干净了，他主动帮别的同学打水了??.当然有时候，他还是会犯些小错，但我也绝不会得过且过，有时我会声色俱厉、严厉批评，有时我会苦口婆心、晓之以情。
班中的小事很多很多，对此我保持一种敏感的触觉，一旦发现立即解决，决不让任何一件小事放任自流。
二、尽量把爱送给每个孩子
都说爱是无法平均分给每个人的，但是作为一个班主任对待班里的这群孩子必须得让他们都感受到你的爱。也许有时我们会无意间忽视或者冷落某个孩子，但是待到察觉时一定要及时调整，及时送出关爱。
我班的张雯雯，虽然有些文艺特长，但平时不言不语，性格内向，对她我有时就有些忽视。可是有一次我看到她在日记里诉说了自己得知母亲身患癌症的痛楚和对母亲的无比担心时，我的心为之一颤。我为这个孩子的悲惨遭遇感到悲伤，也对自己的疏忽感到自责。于是课间我就把她叫来谈心，我语重心长地帮她细心分析：现在是妈妈最需要你的时候，你是她唯一的精神支柱，你要坚强，活得精彩，活得出色，那样妈妈才有战胜病魔的力量。我还赞扬了她的书写，肯定了她的文艺天赋，点明了她在语文学习中的巨大潜力，我鼓励她今后多多努力，多多与人沟通。另外，我还给她安排了一个学习特别棒、性格特别开朗的孩子与
她同桌。渐渐地，我发现她脸上的笑容多了，她与别人的交流和互动也频繁了，而学习成绩，尤其是语文学习也进步很大。
三、充分调动孩子们的积极性
班主任的工作是繁重的，是琐碎的，力不从心、精力有限是我们经常有的感觉，这种情况下，我发现把一些工作交给孩子们去做是不错的选择。
低年级时班里的各项工作是我亲自去检查的，随着年级的升高，指导班干部管理班级，将要升到五年级时我对学生提出用人管理人不如用制度管理人的理念。我与学生进行了一个约定，以一年为期如果哪项制度百分之百的人做到就取消该制度。因为我让学生明白制度是定给违反制度的人的，一旦没有人违纪制度自然取消，看看能不能在一年之内逐渐取消所有制度。就这样班级管理制度从升入五年级开始实行了。
为保证班级管制度的顺利实施，由班委建立实施条例监督小组。小组成员是分别从三个小组内挑选出来的为人正直、做事认真的孩子。首先我给他们讲述了检查的标准，并要求他们每天对班级情况进行打分，纳入个人及小组日常量化。另外，下午放学教室的灯和窗户我也安排了专人去关，一楼第二办公室到主任室的楼道虽然不是我班卫生区，但为减轻老师们的负担，每天都有专人早晚擦地，保证了班级卫生区及其周边地区的干净。总之，班里每个同学，都有自己负责的任务，而每个人的完成情况我也会在每周班会上进行总结，每月评出个人奖和小组奖进行奖励。
总之，我努力做到调动每个孩子的积极性，来帮助我进行班级管理，让班级各项工作得以顺利进行，各项殊荣不断取得。
四、做好学生家长的沟通工作
与本地学生家长相比，身为外来务工人员的家长对待孩子学习不够重视，在他们的观念里，学习只是老师的事情，家长所该做的事情就是挣钱供孩子读书，供他们吃喝穿戴，至于孩子学好学坏那是老师的事情。正是由于这种偏激看法的影响，许多孩子在学习上、在行为习惯上，很容易出现一些问题。为了让家长更好的了解学生的学习状况和在校表现，除了每学期必开的家长会，我还抓住任何一次与家长见面的机会进行沟通交流。
班里的王海江，平时做作业经常是偷工减料，为了能够改变这种状况，我先后与其家长通过几次电话，告诉他孩子的周末作业状况，最初家长也只是几句应承话，“在家问他作业写完了吗？他说写完了啊！”后来，我将家长来请到学校，讲明利害关系，摆正教育态度，帮助其分析孩子的思想现状，并为家长支招，教授一些教育孩子调动积极性小策略，而孩子也渐渐能在家完成作业了，而且作业质量也在不断提高。
五、多种活动提升素质和能力
如今是素质教育的大潮正澎湃的时刻，提升孩子素质和能力是教育工作者要面临的重要任务。为了适应时代的需求，我在班内开展了多种专题活动。
结合学校各项主题教育，组织班级开展了“讲公德、守法纪、文明安全每一天”为主题活动，其中以《法在我心中为》主题的朗诵获校一等奖，并代表学校参加区里比赛。
七年的班主任管理工作，带给我更多的是一种成就感，一种成长，一种历练。当孩子们取得优异的成绩时，当孩子们懂得团结友爱礼貌待人时，当孩子们取得一个又一个进步时，我的内心是欣慰的，是满足的，是骄傲的，我感到自己无愧班主任这个称号，在今后的工作中，我将更加认真对待自己的工作，更加谦虚的向别人学习，更加真诚地对待我的那群孩子！
农村小学优秀班主任工作经验交流材料
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第2篇：班主任工作经验交流（优秀）
班主任工作经验交流
记得在一本书上看到，老师分四种类型：智慧爱心型，爱心勤劳型，勤劳良心型，良心应付型。
自从我当班主任以来,我一直积极思考如何做好班主任工作，希望自己成为一名智慧爱心型的优秀班主任。
下面，我就谈谈我的具体工作和具体做法。
一．开学三步曲
在新生入校的第一天，我设计了三个活动：
1．自我介绍，就是给每个同学一分钟的时间介绍自己，姓名，年龄，爱好，特长，愿望。主要是给学生一个锻炼机会，让每一个学生敢于站在讲台面对大家讲话，要讲的精练，生动，精彩，令人难忘。
2．竞争班干部。每个同学都可以来竞争一个职位。主要是培养学生的竞争意识，挑战意识，领袖意识和参于意识。
3.举行一个交谈会,让学生之间能尽快的熟悉,了解.让新生能尽快的适应这个新的集体,融入这个集体.
二．创特色班级
特色之一：明确育人的目的：正直，善良，智慧，健康。
我认为，成人比成材更重要，要培养对社会有用的人，要让学生成为建设祖国的栋梁，必须要有强烈的社会责任感，积极向上的团队合作精神，丰富的文化科学知识以及健康的身体和心理。
特色之二：有较强的组织纪律性
1．在升旗的时候，要求同学们站队要快，静，齐，要站的挺，直。要有饱满的热情和向上的精神。
2.狠抓课堂纪律，养成良好的学习习惯
要求学生“学会倾听”，在课堂上，尊重老师的劳动，尊重知识，也遵守了纪律。要求学生要放得开，收得住。要配合老师上好每一节课
特色之三：注重师生的情感交流
没有交流，就没有教育，就没有感悟，就没有情感。
走进学生，和每一个学生成为朋友，让他们尊重我，喜欢我，理解我。
记得有这样一首诗：我到河边饮水的时候，我觉得那水也渴着，我饮水的时候，水也饮我„„
我和学生之间，有三个共同：共同感受：感受学习的过程；感受同学的情谊，感受生活的美好；
共同分享：分享学习的快乐，分享友情的快乐，分享成功的喜悦；
共同成长：不停的学习新的知识，更新观念，和时代同步和学生共同成长特色之特特色之五：和家长成为朋友
我认为和家长的沟通是很重要的，而且，家长也需要学习，需要和孩子共同成长。因此,我经常与家长联系,经常给他们打电话.三．班主任随想
当班主任很累，事情很多，很*心，有的时候还会很心烦，这都是免不了的，但是，当你走上讲台，看到那一双双求知的眼睛，当你看到你的学生在你教育下有了很大的改变，当
你被学生围着快乐的谈笑，当学生把你当成最好的朋友，当家长打电话来告诉你，孩子变了，变的懂事听话了„„ 那快乐是从心里往外涌的。
班主任要用个人的魅力征服学生，要用自己的热情和朝气去感染学生，无论是服装还是言谈，都会对学生产生很大的影响。
班主任工作是很有挑战性的工作，每一个学生都是一个世界，要想成为每一个学生的朋友，要想得到每一个学生的信任，需要付出很多的心血。但是，这一切都很值得，因为，你得到的将是一个美丽的世界！
工作者是美丽的！
第3篇：班主任工作经验交流（优秀）
随风潜入夜，润物细无声
——呈贡县龙城镇中心小学教师：吴云珠
古人说：教师是蜡烛，是春蚕；今人说：教师是灵魂的工
程师，是太阳底下最光辉的职业。这是对教师的评价，也是对教师的期望，更是教师的一种责任。
我自工作以来一直担任高年级的教育教学工作，从事班主任工作已经好几年了，这其中虽然有苦有咸，但我依然爱着我的事业，爱着那些天真无邪的孩子们。
几年来，我根据学校德育工作和大队部的德育工作计划，针对高年级学生的特点，积极开展以爱国主义教育为主线，以培养学生良好的行为规范和三自能力为突破口的系列教育活动，收到一些成效。
一、学会正确关爱，营造温馨班级。
一个班，关起门来就是一个大家庭。如果，这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着、照顾着、鼓舞着，那么它便是温馨的、温暖的。那么我是如何努力来营造一个温馨的班级的呢？
1、“偏爱”后进生
在班级管理中，我努力将自己“与人为善”的爱心和班级体“普遍的友爱”倾注给后进生。给他们以更多的关注，更多的投入。在班级体中，我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛，让他们体验集体的温暖和同学的友谊，让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆吸收这些后进生参与班级管理，让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。就说我们班的王丛俊吧，他在班上年龄最大，不爱学习，父亲经常不在家，母亲管不了他，他经常跟一些社会青年混在一起，进网吧、打电子游戏、逃学。象他这样沾染了太多社会不良习气，不仅自己学不好，还影响别人的后进生成了我的重点辅导对象。我发现他在班上号召力强，跟他讲道理他也能接受，就是管不住自己。面对这样的学生，我伸出了关爱和呵护的双臂，经常找他谈话，教他如何正确与同学相处，让他发挥长处当班委，树立他的自信心。此外，我与他父亲经常联系，鼓励他不要放弃，只要和老师配合多花心思教育孩子，一定会见成效的。渐渐地他不逃学了，热爱班级体了，坏习惯改了不少，学习也进步了。
2、严爱优等生。
优等生，谁都爱他们。也正因为如此，优等生的缺点往往容易被忽视，掩盖，被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患。对这类学生，我从不宠坏他们，更不迁就他们。时时提醒他们“做学问得先做人”，做一个正直的人，热情的人，向上的人。优生不单纯是学业要优，更重要的是人品要优，心胸要广，心理要健康。成天被人赞誉的学生，只能在理智、深沉的爱之中严格要求，警钟长敲，才能克服自身的弱点，扬起风帆前进。
3、博爱中等生
中等生往往是一个班中容易忽略的群体，他们有比较稳定的心理状态，他们既不象优等生那样容易产生优越感，也不象后进生那样容易自暴自弃。他们是班级体的一面镜子，他们希望老师重视他们，但又害怕抛头露面。对这类学生我掌握他们的心理特点，调动他们的积极因素，正确对待他们的反复，始终如一地尊重、理解、信任他们。遵循“沟通于先，说教于后”的教育原则，树立自信心，提高学习积极性，让他们奋起直追，尽快加入优等生的行列。
总之，成绩好的学生喜欢老师表扬，成绩差的学生希望老师少责骂；有的学生喜欢老师信任，有的学生害怕老师轻视自己，有的爱动，有的好静。为此，根据学生的差异，我们必须因材施教，对学习成绩好，但自高自大，心中自我意识较强的学生，不姑息，夸奖有度，批评时要顾及情面，留有余地，利用其上进心促使他们看到不足，从而谦虚自爱；对自卑感较重的学生，少责备，要想方设法使他们看到自己的优点和才干，重新审视自己；对“吃软不吃硬”的学生，教育时力求平心静气，避免顶牛；对“吃硬不吃软”的学生，不迁就，严格要求，努力争取一切力量来教育他们。十几年如一日，每一批学生我都是通过细心的关爱，认真的引导，耐心地说服教育，让学生逐步地形成了良好的道德素质，形成了良好的班风、学风，学生们思想积极乐观，活泼向上，班级的学习、文艺、体育等学科的成绩均名列前茅。
4、实施自我管理，培养管理能力
班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来，才能形成合力，共同构筑学生自我管理机制。因此，我想方设法构建学生自我管理体制，为学生设置多种岗位，让每个学生都有机会上岗“施政”，有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。当然，班规的具体内容每学期都根据班级的实际和学校的要求，及时地作出适当的调整，使班规跟上学生、班级的变化，不断提高要求，引导学生的行为和品德向更高的层次发展，促使学生通过自我教育、自我调整而不断成长。
建立值日班长制
按学号轮流当值日班长，班中的事由值日班长全权负责，常务班长协助工作。值日班长负责当天的卫生、纪律，督促每一位同学做好自己的份内事，记载班务杂志，检查班干部的工作情况。这样，极大地激发了学生的主动性，培养了他们的才干，班组的自我管理得到了加强，班集体内部也日趋团结。
民主改选班干部
为了使更多的学生有当干部的机会，让每一个学生都相信“我能行”。同时也能时时督促班干部把事情做好。我采取干部定期轮换制的方法。班干部从同学中间选举产生。由学生自我推荐做竞选演讲，再由学生无记名投票，民主选举，组织班委会。这样既可以给更多的学生提供锻炼的机会，又有利于学生干部摆正个人和集体的位置，正确处理个人与集体的关系。班干部的职责是协助值日班长管理班级，负责文艺、体育、劳动、学习等各方面的工作，并记录工作情况。
二、有实效性地引领学生遨游知识的海洋
现在的学生大多数都是独生子女，娇生惯养，很多学生在学习过程中表现出懒惰、不自觉学习，学习习惯较差，没有良好正确的家庭教育，这些影响学习的因素都是非智力因素。针对以上的情况，我在平时的教学中着重加强中间生、后进生的思想教育工作，在教学活动中随时注重培养学生良好的读题、理解题目的能力、良好的学习习惯，坚强的学习意志，同时加强学困生的辅导工作。
以下几方面是我提高教学质量的具体措施：
1、注意课堂常规的培养，让学生养成良好的听课习惯。大部
分学生学习差的主要原因就是听课习惯不好，因此，这项工作是提高教学质量的必要条件，一定要落实。
2、注意提高教师的课堂教学技能，尽量做到：课前准备充分，备课时既备教材又备学生；课上注意选用恰当的教学方法带领学生，让他们心干情愿地加入到学习中来，努力学好每节课的知识。
3、布置家庭作业时要有针对性，确立训练目标，注意防止散
而乱的作业；题目不宜太多，难易搭配层次分明，做到少而精，尽量每天在四十分钟以内能够完成。教师布置作业的合理性直接影响学生的学习兴趣，因此这个方面的工作也不容忽视。
4、因材施教，鼓励差生、激励优等生。对成绩好的学生经常
鼓励并适当放手，对成绩差的学生，进行个别督促，耐心地辅导他们，尽量作到不放弃一个学生。
5、把每个早自习视为最珍贵的学习时间，争分夺秒地利用它
带领学生理清每一天的学习思路，记忆数学公式、法则等必备的基础知识。另外，还要利用早自习进行发散性思维训练，专门解决巧解、妙解思维独特的提高题，在学生精力最充沛记忆力最好的时候进行这样的训练效果最佳。
6、每个单元讲完后及时组织复习巩固及单元测查，测查后及
时批改，及时掌握学生对本单元所学内容的反馈情况，纠正普遍存在的问题，个别问题个别辅导。
7、认真批改每次作业，鼓励认真完成作用的学生，帮助督促
不认真完成作业的学生。让学生们每天的知识得到及时的补救。
8、密切联系家长，了解学生的性格、特点，搞好师生关系，以助于教学工作的顺利开展。
在学校领导的关心和支持下，在同事们的帮助和配合下，在我自己时间加汗水的辛勤努力下，多年来，我所任的班级，都能形成良好的学风、班风，学生思想积极乐观，活泼向上，班级的学习成绩、文艺、体育等各个方面都居年级前列。我只做出了一点点成绩，但组织上却给了我许许多多的荣誉，我没有任何理由骄傲，没有任何理由满足，只有把荣誉当作
鞭策自己进一步努力工作的动力，锐意进取，再创佳绩，永不停息。
年4月10日2010
第4篇：优秀班主任工作经验交流
班主任工作经验交流
——李健
尊敬的各位领导、全体班主任老师。大家好！受年纪组的爱戴，今天有幸站在这里和大家共同探讨关于班级管理工作的问题。对我来说，刚刚步入晨光中学一年多，各项工作都是在校领导以及各位同仁帮助下来完成的。作为班主任，并没有什么好的经验可谈，只是把平时在班级管理中做的一些工作向大家汇报，不正之处，请多指教。首先我认为班级管理并没有什么固定的模式、标准尺度各循，都要根据不同德校情、班情、理论，结合实际，走出一条自己的道路，作为一个优秀班级，必须具备两点：良好的班风和浓厚的学习氛围。我是初二上学期接手八年级18班。刚开始，班级情况不是很乐观，纪律松散，学习氛围不浓，无章可循，加上又新转入16人，我也多次向年纪徐校长反映情况。每次得到的都是指导与鼓励，我就大胆的展开各项工作：
一：狠抓常规工作，抓养成教育，培养学生自我管理能力，大打时间仗，根据本年级组特点，严格的考勤制度，制定本班班规班约，利用班会课学习《中学生守则》《中学生日常行为规范》《晨光中学十不准》各项校规班级。重点是抓落实，如早晨到校规定住校生5:50，走读生出操前，我一定会在5:40~5:50之间站在班级门口观察。上一学年，我基本都是这样。现在即使有特殊情况不能到校，但同学都会按时到校。他们已养成良好的早起习惯。对于平时纪律、卫生每天都有专人负责，每周大扫除，我都与同学一起打扫。彻底改变以往
懒散的局面，并及时表扬与鼓励，以增强同学们的集体荣誉感！
二、重视班干部培养
班干部是班主任的左膀右臂。在认真选拔班干部。
一、帮助班干部树立威信、实行班长负责制，对全天日常工作全面负责，对值日班长的命令绝对服从并执行，有意见向班主任反映。第二、指导他们工作方法，对他们的工作给出有效的评价、鼓励！如：我们实行每天夕会时间值日班长点评每天日常工作，对生活、学习各方面较好的同学表扬，对违纪的同学点名批评！并给出指导建议！刚开始，我对每位值日班长发言稿亲自过目、指导，逐渐形成人人能上台、上台有话说的良好局面。第三、严格要求班干部以身作则，发挥班干部模范带头作用，以先进带动后进。第四、培养班干部团结协作的精神，经常召集班干部开短会，发挥集体作用，带动整个集体，形成积极向上的班风！
三、加强教管结合，落实高效课堂
年级组以语、数、外为主，把本年级组18个班分成九组（17）（18）班任课主任为一个组，作为班主任，主动联系和协调各科任课老师互相交流，互相支持，齐抓共管，做好教学工作。课堂上老师授课要高效，要求全体同学时刻紧跟老师的思路。与本组任课老师交流，有一个同学不停都要停下来提醒。一段时间后，就形成无一人不认真听课的局面。把高效课堂落到实处，从而形成一种良好学风班风。
四、家校联合，形成“合力教育”。
家长在班级管理中起到很大作用。做好与家长的沟通与交流非常重要。平时把孩子情况定期向家长汇报，尊重家长，虚心听取家长的意
见。当学生有错时与家长联系能理解家长的难处，不训斥家长、不把学生的错误转嫁给家长，对家长温和有礼，让家长看到孩子的进步与闪光点，让家长对学校、对班级充满信心。同时作为班主任也会赢得家长的尊重与敬佩，从而借助家长在孩子面前树立了自己的威信，使班级管理工作更顺利。
总之，教无定法，管无定式。班级管理工作复杂多变，只要找准突破口，细心、耐心、虚心、忍心和爱心、良心去对待每位学生，我相信班级工作一定能上一个新台阶！
最后，我倡议，让我们五十四位班主任与全体师生在校领导正确领导下，携手共进，去创造晨光中学更美丽的明天！
2013年10月9日
