2022年度机关支部组织生活会材料、机关党支部专题组织生活会个人发言材料、组织生活会暨民主评议党员大会主持词
目 录
2021年度机关支部组织生活会材料 1
一、2021年度工作开展情况 1
二、检视问题 3
三、原因剖析 6
四、努力方向和整改措施 7
机关党支部专题组织生活会个人发言材料 9
一、检视存在的问题 9
二、剖析深层原因 12
三、今后整改措施 13
2021年度组织生活会暨民主评议党员大会主持词 14
2021年度机关支部组织生活会材料
根据会议安排，现将机关支部委员会2021年度工作开展情况以及问题检视情况报告如下：
一、2021年度工作开展情况
（一）夯实支部工作根基，激发履责担当“驱动力”。一是严格党内组织生活。支部严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，全年召开党员大会10次，支部委会14次，组织讲党课4次，主题党日活动7次。组织开展各类学习20次，大学习、大讨论、大调研3次，形成调研报告6篇。二是优化支部管理机制。严格落实党支部按期换届制度，选举产生了新一届的支委班子，明确各自的职能职责，为规范化、标准化、精细化管理提供了强有力的组织保障。三是抓实精神文明创建。定期开展党员干部思想动态分析，激励党员创先争优，积极组织党员参加优秀党务工作者、优秀共产党员等评选表彰，xx等６名党员被局党组表彰为优秀共产党员和优秀党务工作者。
（二）规范党员学习教育，凝聚战斗堡垒“组织力”。一是强化政治理论武装。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党支部学习必修课，深入推进党史学习教育在党员学习教育中走深走实。支委班子带领党员系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话、十九届六中全会、省委十一届十次全会以及市第八次党代会精神，从党史汲取奋进力量、奉献力量和爱国力量，引导全体党员不断地接受自我教育、自我改造、自我完善，自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者，更加坚定自觉地忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心。二是丰富党史学习活动。积极开展党史知识竞赛、主题党课、走访慰问、志愿服务、“看电影学党史”、革命传统教育等系列活动，全年参加市级培训班8次，线上自助培训5次，现场教学2次，观看红色电影5场，领导干部讲党课6次，邀请老干部老党员讲专题党课1次，召开组织生活会1次。三是深入群众办好实事。落实“创文”“创园”“垃圾分类”宣传教育以及“双拥”“法律进机关”等工作，组织党支部积极参加志愿服务活动和贫困村一对多结对帮扶，开展警示教育、环境卫生大清扫等党日活动25次，表彰慰问示范党员、困难党员10余人次。
（三）强化支部作风建设，彰显先锋模范“影响力”。一是组织开展纪律作风整顿活动。组织全体党员干部认真学习市委xx书记在干部纪律作风整顿动员大会的讲话精神，主动对照“小进即满、不思进取”等12个方面，认真查摆检视自身存在的问题，坚持边查边改、立行立改、一改到底，对支部党员进行思想和行为上的刮骨疗伤，补精神之钙、强作风之骨，推动机关支部作风纪律走深走实。进一步筑牢了反腐拒变的思想防线。二是狠抓党风廉政建设。深入学习贯彻《党纪处分条例》等党纪法规，严格执行中央八项规定精神和省委、省政府十项规定及其实施细则、市委六个带头等规定，及时传达学习有关会议文件精神，坚持以案释纪、以案示警，开展各类警示教育13次，提高拒腐防变能力，筑牢拒腐防变思想防线。
二、检视问题
（一）对照履行党章规定的职责任务。一是学习的系统性还不够。支部对政治理论学习缺乏系统性、科学性，纵向到底、横向延伸的还不够，存在碎片化学习的情况，学深学活学实还有差距，导致对党的新理论、新政策学习不全面、不系统。二是支委班子率先垂范不够。有支委成员因为工作时间长，事务工作多，改革攻坚、创新发展的锐气和闯劲有所消退，特别是随着年龄的增长，产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪，在急难险重任务面前，不猛冲在前、豁出去、打得赢，不能率先垂范，以身作则。三是督促指导不足。存在重形式轻实效的问题，支委班子对学习教育督促指导力度不够，平时对党员干部学习情况督导检查较少，对学习实际效果缺乏从工作实绩、从行动能力上的检验考评机制，学习效果和质量还有待提高。
（二）对照落实党中央和上级党组织部署要求。一是理论联系实际能力不足。支委班子运用马克思主义理论分析解决问题的能力有待提升，很多工作还习惯于凭经验、凭热情，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想和党史中找方向、找答案、找办法，分析解决复杂问题的能力不强。二是党性锤炼不够硬。部分党员自我锤炼党性的动力不足，缺乏积极性、主动性和自觉性，主要表现在日常学习不够，理论水平，素质能力不能适应发展需要；对工作要求不严标准要求不高，工作作风不严谨，满足现状，缺乏创新意识和进取精神。三是开创精神不足。个别支委有停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上的思想。对国省市政策措施理解不深、把握不准，政策解读不够，按部就班，结合广元实际，积极创新性的开展工作思考不多、措施不力，工作上缺乏新意，缺少亮点，改革创新意识有待增强。
（三）对照党史学习教育、专项政治、巡视巡察以及上年度组织生活会问题整改。一是理想信念定力不够强。随着各类学习教育活动的陆续开展，各类学习教育的增多，对一些理论基本原理和多年实践积累所形成的人生观价值观盲目自信，忽视了马克思主义具有与时俱进的实质，对我国发展的新常态，社会主义现代化建设的新征程，两个百年的新目标等理想信念有认知，但更多的是仅仅停留在感性认知上，不同程度存在对信念淡化，信心泛化的问题，没有把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度。二是政治自觉不够。对国家面临的复杂环境认识不足，对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏感性，忧患意识、居安思危意识不强，对社会上一些消极的言论旗帜鲜明地表明立场不够，居安忘危，没有压力和动力，有思想上倦怠，精神上颓废的现象。三是干事创业的自觉不够。不能主动适应、把握新常态，进取精神和担当精神不足，缺乏面对矛盾时的亮剑精神，在工作中遇事总按经验办，不敢突破“惯例”，怕担风险，不敢与矛盾硬碰硬，对于较真碰硬有回避情绪，工作激情缺乏，导致工作过程中执行力不够强。
（四）对照人民群众新期待。一是人民服务的意识还需增强。随着职位的变化、环境变化，个别支委成员和党员不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊，在处理对上和对下的关系上出现偏差，不同程度出现联系基层、服务群众不深不实的问题，导致深入基层不够，没有直接掌握群众所思所想的一手信息，听下面汇报的多了，听群众心声的机会少了。二是弘扬艰苦奋斗精神的意识有所淡化。部分党员觉得年纪大了，工作时间也长了，在工作中发扬艰苦奋斗精神的意识淡了，深入基层的时间也少了，主动为民解难的想法也少了。三是为民办实事有差距。部分党员干部为群众办实事积极性不够、参与性不高，没有形成思想上和行动上的自觉，方法手段还局限于老传统，创新不足、办法不多、效率不高。
三、原因剖析
（一）理论学习不深。支部班子对政治学习的紧迫性认识不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想，只是浅尝辄止，对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神，特别是对中国共产党的历史和习近平总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用，对学习成果深化、消化、转化下功夫不够，没有真正做到理论联系实际，未能将贯穿其中的科学思想方法、工作方法和领导方法，真正转化为认识问题、分析问题、解决问题的能力，对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，政治意识出现松动。
（二）党性锤炼不够。支委成员党龄、工龄的增长，阅历、见识更加丰富，主观认为自身政治觉悟高、党性修养强，不自觉放松了党性锻炼，政治敏锐性钝化，没有传承好革命先辈和先进的担当、奋斗精神品质，把自己等同于一般党员，表率作风不突出，“头雁”效应不凸显，缺乏高标准、严要求，“争”和“创”的意识不够强烈，“干”和“闯”的冲劲不足，对难点、堵点问题，敢担责、敢破解的勇气不够，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，敢于斗争、敢于奋斗的精神不够强大。
（三）为民服务不实。部分支委班子没能从灵魂深处树牢发展“依靠谁、为了谁”的宗旨意识，淡化了全心全意为人民服务的根本宗旨，深入群众、服务群众的主动性、自觉性有所减弱，滋生了满于现状、得过且过的思想，对于工作只图面上过得去，点上有的看，在急群众之所急、想群众之所想上，动力不足不愿为、担当不足不敢为、责任不强不想为，对群众的切身利益重视不够，导致有脱离群众、脱离基层现象，服务群众的意识不强，为群众办实事效果不好。
（四）作风要求不严。支部班子对新的历史条件下坚持党要管党原则和从严治党方针是保持党的先进性和纯洁性，巩固党的执政地位的重要保证理解不深，对作风改进的长期性和艰巨性认识不充足、不充分，对“四风”苗头和倾向性问题认识不到位，没有引起足够警觉，对一些不良风气抵制不坚决，没有站在敢于坚持原则的高度去反对和批判，甚至听之任之，做“老好人”的思想占据上风，存在遮短护丑、姑息纵容的不良风气。
四、努力方向和整改措施
下一步，机关党支部将在局党组、机关党委的领导下，针对以上查找的突出问题，深刻剖析根源，严格对标对标抓好整改。
（一）加强理论学习，提升政治素养。坚持把党的理论学习作为班子的必修课，灵活运用多种学习方式，带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在“学懂”“弄通”“做实”上下大力气、下苦功夫，以高度的政治自觉推动学习往深里走、往实里走、往心里走，做到学思用贯通、知信行统一。坚持重点学与一般学相结合，集体学和自主学相结合，全面学和具体学相结合，充分利用“学习强国”APP、支部党员学习等多种方式加强政治理论学习，提升政治素养。
（二）加强党性锤炼，提升履职能力。良好的党性修养，既是一种品质，又是一种能力，还是一种行为，是品质、能力、行为三者的统一。支委班子将更加自觉加强党性修养，认真践行社会主义核心价值观，不断拓宽知识面，丰富知识结构，自觉提高担当作为所需的各种本领，让“想干事”的强烈愿望转化为“能干事”“干成事”的过硬素质，带头履职尽责，一级带着一级干，一级做给一级看，以担当带动担当，以作为带动作为，充分体现出党员干部的胸怀、勇气和格调。
（三）加强作风建设，强化使命担当。支委班子将严格执行党内生活制度，发挥“头雁”作用，带头执行党章关于党内政治生活的各项规定，带头落实组织生活制度、“三会一课”制度、谈心谈话制度等党内政治生活制度，巩固深化党史学习教育成果，推进作风纪律整顿常态化，带头对照“12个突出问题”中的“42个表现形式”，经常性开展“自我诊断”，坚决革除损害群众利益、破坏干群关系、阻碍发展的突出问题，主动抓好整改，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，凝聚起团结奋进、创新实干的强大合力，激励全体党员精神抖擞、斗志昂扬地投入到发展事业中去。
（四）加强廉政建设，提升廉洁奉公意识。支委班子带头遵守党的廉洁纪律，时刻对照章党党规党纪，不断净化思想、校正偏差、规范行为，养成遵规守纪的高度自觉，真正把纪律挺在前面。引导全体党员干部严格遵守廉洁从政各项规定，管好自己和身边工作人员，时刻保持思想警惕，守纪律、讲规矩，严守底线、不触红线，保持惩治腐败的决心丝毫不动摇，让不敢腐、不能腐、不想腐的警钟时刻长鸣，不断营造风清气正的良好政治生态。
机关党支部专题组织生活会个人发言材料
按照局机关党支部要求，我对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员的标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型，紧紧围绕理想信念是否坚定，“四个自信”强不强，对党的忠诚是否坚定，“两个维护”能力强不强，看责任担当是否坚定，斗争精神强不强，看自我革命是否坚定，“四自”能力强不强，坚持全面自我审视、深入剖析、认真查找和严肃整改。现联系自身学习工作实际，按照“四个对照”检视剖析如下。
一、检视存在的问题
（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是理论学习还不深入。存在实用主义倾向，对党中央和习近平总书记的号召和要求，满足于抓重点、学精髓，没能原原本本回溯原文，逐句通读、深入理解，距离全面系统学、深入思考学、联系实际学还有一定差距。文件和书籍只满足于书本勾划了、笔记抄录了、体会撰写了，缺乏“我要学”的主动性，在精研深思上缺乏钻劲，对于习总书记讲话精神学习的系统性、科学性学习还不够。二是思维格局还不开阔。对于党中央、国务院和省委政策文件的及时学习和研究仍有不足，真正学懂弄通做实还不够，把握机遇的意识和能力有待进一步加强。自己站位还不够高，视野不够宽，思维方式墨守成规，缺乏开放性、发散性思维，思想解放仍停留在当下，真正用开放的思维方式解决问题、服务领导、服务实践活动还有待进一步深入。三是领会执行还不充分。平时碎片化学习集会现象，缺乏对理论系统研究和深刻理解，没有结合实际工作深入学习，运用创新理论分析解决问题的能力有待提升，很多工作还习惯于凭以前经验、凭一时热情，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想和党史中找方向、找答案、找办法，执行上级决议决定还不够充分不够透彻。
（二）对照新时代合格党员标准方面。一是宗旨观念有所淡化。没有始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，没有时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，比如，以前在部队参加抢险救灾时能直接服务广大人民群众，现在感觉方式方法欠缺。二是党性锤炼缺乏主动。近年，尽管自觉加强自身的党性锻炼，但有时思想观念、思维层次和战略素养的高度还不够。比如，杜绝形式主义方面做的不够，有时应对上级检查，总是尽量展示本单位的优点，回避存在的问题。三是工作效率有待提升。主要是工作节奏上“慢”，对业务工作的纪检监察要求、程序、标准等不很熟悉，工作上不敢放手做，怕出错，有拖拉现象，存在畏难情绪和急躁思想，对简单的抓得快，对复杂的放得松。
（三）对照入党誓词方面。一是党性修养还不够。主要是学习的主动性不强，满足于浅尝辄止，尤其是在完整准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫，对专业知识的学习不系统，一知半解，以致作风不够踏实，有些浮躁现象。二是宗旨意识还不牢。深入基层“接地气”还不够，只是参加“党员自愿活动”“双报到”等活动较多，与社区联系较少，平时多呆在办公室，不愿深入基层了解群众需求。三是党性觉悟还不强。主要是好人主义有时存在，对一些问题有时自己碍于情面，如纪律作风整顿过程中，个别人员总结没有交，也不好意思去说去讲，时间长了给工作带来一定影响；有时工作的主动性不强，艰苦奋斗的作风做的不够好，不够节约，待人接物不够谦虚。
（四）对照革命先辈和先进典型方面。一是精神状态上有些“自满”。自我满足，盲目乐观，自我解剖精神还比较缺乏，小满则安、随波逐流，缺乏“进取”意识。比如，各项工作都在接触，但对一些业务工作的标准、要求、程序掌握不多，平时不好意思虚心请教，对全局工作了解不多，掌握不全。二是工作作风上有些“飘浮”。对照先进典型，尤其是身边优秀同志，缺乏抓铁有痕、踏石留印的韧劲，离上级要求还有差距，缺乏“亮剑”精神。如在工作标准上不够严格，不能做到尽善尽美，满足于过得去，不挨批就行，不敢拼不想闯。三是自我要求上有些“放任”。平时虽然能做到宽以待人，严于律己，但工作轻松之时，放任自流，缺乏“铁纪”意识。比如，上下班有时偶尔有迟到早退的现象，甚至有些会议时间，也请假外出接孩子放学，影响正常工作。
二、剖析深层原因
反思自省，问题只是表面现象，思想根源在于理想信念、宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面出现了弱化和松动，概括起来主要有以下几个方面：
（一）理论武装上缺乏“深透实”。虽然一直认识到理论学习的重要性，但在思想上时常存在重业务轻理论、重实践轻学习的现象，有时候认为自己无官一身轻，上面怎么说就怎么干，把份内的事做好就行，致使党的创新理论没有真正学深悟透做实，对深层次问题研究不深、看得不远。
（二）宗旨意识上缺乏“真感情”。主要是个人思想上放松要求，工作上降低标准，滋生了满于现状、得过且过观念，在工作中有时候只满足于任务完成，不求过得硬，只求过得去，又因为工作与服务相关不多，导致服务群众的意识不强。
（三）工作作风上缺乏“高标准”。主要是缺乏长远的目标理想，有时胸无大志、随波逐流，失去了干事创业的激情和奋勇前行的动力，工作中存在多一事不如少一事、多做多错少做少错、干好干坏一个样的思想。
（四）党性修养上缺乏“严要求”。弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强，在工作中存在求稳怕出错，对自己要求也有所放松，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎始慎独。
三、今后整改措施
（一）强化学习，坚定信仰，精读深悟宽视野。自觉加强党性修养，认真践行社会主义核心价值观，始终保持积极的人生态度、良好的道德品质、健康的生活情趣。继续坚持把学习作为一种习惯，作为一种政治责任和人生追求，始终保持浓厚的学习兴趣，不断优化自身知识结构。
（二）求真务实，转变作风，强身提能务正业。按照“思想解放、敢闯新路，脚踏实地、埋头苦干，勤奋敬业、甘于奉献，品德高尚、清正廉洁”的“好干部”标准，加强学习、注重实践，继续保持积极进取的精神状态、保持奋发有为的理想激情、保持求真务实的工作姿态，切实提高办事效益，展示良好素养。
（三）严于律己，当好表率，担当尽责树形象。严守政治纪律和组织纪律，纯洁党内生活，做到讲规矩、守法纪。严守廉政纪律，严格执行廉洁从政各项规定，做到严执行、守底线。自觉置身于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，做实做到既在大是大非上过得硬，又在小事小节上过得关。
“当局者迷，旁观者清”，在对照检查上，可能还有许多自己没有觉察到的缺点，恳请各位领导和同事批评指正，我将本着“有则改之、无则加勉”的态度，虚心接受，努力改正，今后更加严于律己，更加勤于修身，更加恪尽职守，努力为业务工作做出应有贡献。
2021年度组织生活会暨民主评议党员大会
主持词
同志们：
根据市委组织部要求，经请示上级党委批准同意，机关支部决定今天下午召开市xx局机关支部2021年度组织生活会暨民主评议党员大会。首先对各位领导与会指导表示热烈的欢迎！
今天的会议分两阶段共有五项议程。
下面进行第一阶段：召开组织生活会
1.支部书记xx代表支部委员会向党员大会述职，作检视剖析发言；
2.支部委员对照要求，查摆问题，逐一作个人检视剖析；
3.支部党员依次开展批评与自我批评；
下面进行第二阶段：召开民主评议党员大会
4.请工作人员发放民主测评表，开展党员民主测评;
5.支部书记总结表态。
这次组织生活会暨民主评议党员大会的议程全部完成。在组织生活会中，大家本着对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，围绕四个方面深入进行检视剖析，反思自身存在的问题和不足，自我批评勇于揭短亮丑，触及思想灵魂，触及问题实质；相互批评实事求是，切实做到了敞开心扉、坦诚相见，起到了“红脸出汗”的效果，实现了“团结-批评-团结”的目标，达到了查摆问题、明确方向、交流思想、增进团结、促进工作的目的。在民主评议中，大家以实事求是、认真负责、客观公正的态度对每名党员提出了评定意见。会后，我们将结合党员日常表现和测评结果向各位党员反馈评定结果，并作为评先评优的重要依据。
最后，我代表支部郑重表态：一是主动认领问题。针对今天检视的问题和党员提出的意见，我们将认真接受、主动认领、及时梳理、落实整改，做到件件有着落、事事有回音，确保善始善终、善做善成。二是积极整改落实。对问题整改实行“销号制”，支部班子和班子成员都要列出整改清单，明确整改事项和具体措施，一件一件抓、一件一件改，坚决做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休，确保每个问题真该、实改、改到底。三是加强支部建设。我们将本次机关支部组织生活会暨民主评议党员大会作为支部建设工作的新起点，保持思想不松懈、标准不降低、力度不减弱，以更加真实的态度、更加扎实的作风、更加务实的举措，努力建设“五好”支部，以党建工作推动我局各项工作迈上新台阶、取得新成效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
